12.02.2014 SENATO 2014/2-XXII BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ TEŞVİK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar



Benzer belgeler
SENATO 2014/2-XXII BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ TEŞVİK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SENATO 2013 /5-XV BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA İLKELERİ YÖNERGESİ

SENATO 2014/2-XXII BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ TEŞVİK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

xx.xx.2016 SENATO 2016/x-xxxx BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ TEŞVİK YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç

SENATO 2017/06-VI BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ TEŞVİK YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç

SENATO 2013 /5-XV BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA İLKELERİ YÖNERGESİ

DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ (İLKELER VE KRİTERLER)

ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA İLK ATANMA, YENİDEN ATANMA (GÖREV SÜRESİ UZATIMI), YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI

EGE ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELME VE ATAMA KRİTERLERİ

Necmettin Erbakan Üniversitesi Öğretim Üyeliği Kadrolarına Atanma Ve Yükseltilmelerde Dikkate Alınacak Puanlama Ve Değerlendirme Sistemi *

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ BİRİMLERİNDE PROFESÖR KADROSUNA ATANMA İLKELERİ

T.C. SÜLEYMAN ŞAH ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYINLARI TEŞVİK PROGRAMI UYGULAMA ESASLARI YÖNERGESİ

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURACAK ADAYLARIN AKADEMİK ETKİNLİKLERİNİ DEĞERLENDİRME FORMU

T.C. AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK ATANMA VE DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ AĞRI-2014

KÜTAHYA SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ (İLKELER VE KRİTERLER)

T.C. ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL İLK VE YENİDEN ATAMA KRİTERLERİ

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMALARDA ARANACAK ASGARİ KOŞULLAR

YDS puanının 55 olması veya ÜAK tarafından eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak,

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATANMA İLKELERİ

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ BİRİMLERİNDE YARDIMCI DOÇENT KADROSUNA ATANMA İLKELERİ

- Bezmiâlem Vakıf Üniversitesi Sağlık Bilimleri Akademik Etkinlik Puanları Formu, (Üniversitemiz web sayfasında

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Aday Etkinlik-Puan Listesi

TOROS ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRETĠM ÜYELĠĞĠ KADROLARINA

T.C. BAYBURT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ BAYBURT ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURU İÇİN GEREKLİ KOŞULLAR VE UYGULAMA ESASLARI

ANADOLU ÜNİVERSİTESİNDE ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURMA İLE İLGİLİ DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

T.C. SÜLEYMAN ŞAH ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYINLARI TEŞVİK PROGRAMI UYGULAMA ESASLARI YÖNERGESİ

Kafkas Üniversitesi. Akademik ve Bilimsel/Sanatsal Etkinlikleri Teşvik Yönergesi. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

Adnan Menderes Üniversitesi Akademik Değerlendirme Puan Bildirim Formu

YARDIMCI DOÇENTLİĞE ATANMA İÇİN BAŞVURU KOŞULLARI VE ADAYDA ARANACAK NİTELİKLER:

T.C. BURSA ORHANGAZİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMADA UYGULANACAK TABAN PUANLAR VE ÖLÇÜTLER

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ BİRİMLERİNDE DOÇENT KADROSUNA ATANMA İLKELERİ

T.C. ARDAHAN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ İLK VE YENİDEN ATAMA VE PERFORMANS DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ

KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA MÜRACAAT FORMU

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME YÖNERGESİ

T.C. YALOVA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ İLE İLGİLİ SENATO ESASLARI

ANADOLU ÜNİVERSİTESİNDE ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURMA İLE İLGİLİ DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

T.C. BĐLECĐK ŞEYH EDEBALĐ ÜNĐVERSĐTESĐ ÖĞRETĐM ÜYELĐĞĐNE ATANMA VE YÜKSELTĐLME FORMU

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ. 50/d Araştırma Görevlisi Kadrosundan 33/a Araştırma Görevlisi Kadrosuna Geçişlerde Uygulanacak Kriterler

CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYIN VE ÇALIŞMALARI TEŞVİK PROGRAMI YÖNERGESİ

1. ARAŞTIRMAYA DAYALI YAYIN FAALİYETLERİ

İSTANBUL 29 MAYIS ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYIN

T.C. ERCİYES ÜNİVERSİTESİ GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ KADROLARINA YÜKSELTME VE ATAMALARDA DİKKATE ALINACAK İLKELER VE PUANLAMA TABLOLARI

KIBRIS SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ. : Bilimsel Etkinlikleri Teşvik Yönergesi

İSTANBUL 29 MAYIS ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME KRİTERLERİ

EK-3 Ders Yükü Hesaplama Çizelgesi. Eğitim Öğretim Etkinlikleri ( Akademik Yılı)

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK GELİŞİMİ DESTEKLEME PROGRAMI (OMÜ AGED) İLKELERİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar

T.C. ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Personel Daire Başkanlığı ŞIRNAK MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜNE

Dayanak Madde 2. Bu Yönerge, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATANMA VE YÜKSELTİLME YÖNERGESİ (İLKELER VE ÖLÇÜTLER) I. AMAÇ

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ BİRİMLERİNDE DOÇENT KADROSUNA ATANMA İLKELERİ

T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURMA ATAMA VE GÖREV SÜRESİ UZATIMI İLE İLGİLİ YÖNERGE

GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ ÖGRETİM ÜYELİGİ KADROLARINA BAŞVURU KOŞULLARI VE UYGULAMA İLKELERİ

T.C. NİĞDE ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME AYRINTILI PUAN TABLOSU

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ DEĞERLENDİRME ESASLARI ve BAŞVURU KOŞULLARI

BARTIN ÜNİVERSİTESİ ÖDÜL YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Tanımlar ve İlkeler

Soyadı Adı : ÖZTÜRK KEVSER. Akademik Unvanı : ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ : ESKİŞEHİR /

Tablo 13 Spor Bilimleri Temel Alanı

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL FAALİYET TEŞVİK SİSTEMİ UYGULAMA ESASLARI

Başvurulan doçentlik alanı ile ilgili ve adayın yaptığı lisansüstü çalışma(lar)dan (

ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATANMA VE YÜKSELTİLMELERDE DEĞERLENDİRME KAPSAMINA ALINACAK FAALİYETLER VE PUANLAMA SİSTEMİ FORMU

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURMA, ATAMA VE YÜKSELTİLME İLE İLGİLİ DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ

Soyadı Adı : Demiroğlu Kadir. Akademik Unvanı : Araştırma Görevlisi. : Devrek (Zonguldak)

Tablo 12 Ziraat, Orman ve Su Ürünleri Temel Alanı

T.C. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ

PUANLAMA SİSTEMİ TABLOSU (EK-1)

MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURMA, ATAMA VE YÜKSELTİLME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar

YÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYIN VE ÇALIŞMALARI TEŞVİK PROGRAMI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam Madde 1 (1) Bu

ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA UYGULAMA ESASLARI

ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATANMA VE YÜKSELTİLME FORMU ( Tarihli Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi )

Tablo 9 Mühendislik Temel Alanı

T.C. UŞAK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik Makamı ZİRAAT VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ DEKANLIĞINA

T.C. IĞDIR ÜNİVERSİTESİ

T.C. İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTME ve ATAMA YÖNERGESİ

A, B veya C türü dergilerde yayımlanmış editöre mektup, teknik not, vaka analizi, tartışma

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ

T. C. İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ İLE İLGİLİ ESASLAR AMAÇ

BİLİMSEL ETKİNLİKLERİ VE YAYINLARI ÖZENDİRME DESTEĞİ (BEYÖD) YÜRÜTME İLKELERİ

İSTANBUL RUMELİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME YÖNERGESİ (KRİTERLERİ)

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ

Doçentlik Sınav Yönetmeliğinin 4. maddesinin 2/c hükmü yanı sıra aşağıdaki koşullar aranır.

T.C. MALTEPE ÜNİVERSİTESİ

T.C. BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA İLKELERİ

PROFESÖRLÜK BAŞVURUSU için aşağıdaki koşulların sağlanması gerekmektedir.

ONDOKUZ MAYIS ÜNĠVERSĠTESĠ ĠLETĠġĠM FAKÜLTESĠ YARDIMCI DOÇENT KADROSUNA YENĠDEN ATANMA FORMU

T.C. ACIBADEM ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME ve ATAMA KRİTERLERİ YÖNERGESİ

Tablo 8 Mimarlık, Planlama ve Tasarım Temel Alanı

Evet ( ) Konut Sayı ( ) Hayır ( ) Evet ( ) Konut Sayı ( ) Hayır ( ) Evet ( ) Hayır ( ) Evet ( ) Hayır ( )

T.C. KARABÜK ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRETĠM ÜYELĠĞĠNE YÜKSELTĠLME VE ATANMA ESASLARI

BARTIN ÜNİVERSİTESİ. ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME ve ATANMA ÖLÇÜTLERİ YÖNERGESİ

GENEL (GSF ve ADK Hariç) ( ) (Son Taslak)

Soyadı Adı : Nurten Zeliha Şahin. : Bucak/BURDUR, 1971

T.C. YOZGAT BOZOK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Genel İlkeler, Uygulama ve Yürütme, Tanımlar

TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ Senato 16 Eylül 2015 TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL ATAMA VE YÜKSELTME ESASLARI YÖNERGESİ

ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTME ve ATAMA YÖNERGESİ

Tablo 11. Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı Not: Kod

TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

T.C. KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ YÖNERGESİ

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ İLE İLGİLİ ESASLAR YÖNERGESİ

Transkript:

1.0.014 SENATO 014/-XXII BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ TEŞVİK YÖNERGESİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı; yurt içi ve yurt dışı lisansüstü eğitim, bilimsel toplantılara katılım, bilimsel yayınları teşvik, kurumsal gelişime katkı esaslarını, yararlanacak personeli ve yararlanma biçimlerini belirlemektir. Kapsam MADDE -(1) Bu yönerge, bilimsel faaliyetleri teşvik ve kurumsal gelişime katkı hükümlerini kapsamaktadır. Dayanak MADDE -(1 ) Bu yönerge, 4 sayılı Kanunun 14. ve 6. maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 (1) Bu Yönergede geçen; a) Rektör: Bitlis Eren Üniversitesi Rektörünü, b) Senato: Bitlis Eren Üniversitesi Senatosunu, c) Yönetim Kurulu: Bitlis Eren Üniversitesi Yönetim Kurulunu, ç) Üniversite: Bitlis Eren Üniversitesini, d) Müdürlük: Bitlis Eren Üniversitesi İlgili Enstitü/Yüksekokul/Meslek Yüksekokulu Müdürlüğünü, e) Dekanlık: Bitlis Eren Üniversitesinin ilgili Fakülte Dekanlığını ifade eder. (Ek: 8/01/014 Senato- 01 /I-XVI) İKİNCİ BÖLÜM Teşvik Kapsamı MADDE - (1) (Değişik: /1/01 Senato- 01 /8-XIII) Bu yönerge kapsamındaki teşviklerden teşvike esas etkinliklerin gerçekleştirildiği yıl itibarıyla Bitlis Eren Üniversitesinde aktif olarak görev yapan öğretim elemanları ile idari personel yararlanabilir. Yayın teşviki verilecek olan yazarın ilgili yayınının, Bitlis Eren Üniversitesi adresli olması ve Rektörlükçe ilan edilen yıla ait olması gerekir. İstifa etmiş olanlar, istifa tarihi dikkate alınmaksızın bu teşviklerden yararlanamazlar. 1

Teşvik Türleri MADDE 6- (1) (Değişik: 8/01/01 Senato- 01 /I-XVI) Yayın Teşvik: Uluslar arası saygın dergilerde yayımlanabilecek makalelerin Üniversitemizde üretilebilmesi, sayısının arttırılabilmesi ve Bitlis Eren Üniversitesinin uluslararası alanda kendine saygın bir yer edinebilmesi amacıyla yapılan teşviktir. Bu teşvik, (Değişik: 1/0/01 Senato- 01 /4-V) EK-1 de 1 ile arasındaki maddelerde belirtilen çalışmalara, EK- de ise, 6,, 8,, 4,, 6,, 8, 41, 4, 4, 44, 4, 46, 0, 1, ve nolu maddelerde belirtilen çalışmalara, verilecektir. Yazar sıralaması dikkate alınmaksızın yayın başına yapılacak puan hesabı yazar sayısına bölünecektir ancak, yayınlarda BEÜ adresli olmayan yazarların bulunması durumunda ilgili yayının puanının %60 ı BEÜ adresli ve aktif olarak görev yapan yazarlar arasında eşit olarak bölünür. Aşağıdaki formüle göre hesaplanacak olan teşvik tutarındaki minimum ve maksimum teşvik miktarları her yıl yönetim kurulu tarafından belirlenir. Ödenecek teşvik tutarı, (Değişik: 1/0/01 Senato- 01 /4-V) EK-1 de 1- arasındaki maddelerden alınan EK- de ise, 6,, 8,, 4,, 6,, 8, 41, 4, 4, 44, 4, 46, 0, 1, ve nolu maddelerden alınan puana göre yapılır. Buna göre; dir. Teşvik Tutarı = Min. Teşvik + (Mak. Teşvik Min. Teşvik) ( Puan 0 ) () Patent ve Proje Teşvik: (Değişik: 8/01/01 Senato- 01 /I-XVI) Proje türlerine göre öncelik sırası ve teşvik oranları; Patent AB Projeleri TÜBİTAK Projeleri : X : X : 1X olup ödemeden sadece yürütücü yararlanır. Buradaki X katsayısı her yıl yönetim kurulu tarafından belirlenir. () Lisansüstü Eğitim Teşvik: Üniversitemizin acil ihtiyaç duyduğu, temininde ve/veya Bitlis te istihdam edilmesinde zorluk çekilen alanlarda öğretim elemanı kazanabilmek amacıyla söz konusu alanlarda doktora yapacak olanlara verilir. Teşvik miktarı ve süresi yönetim kurulu tarafından belirlenir. (4) Eğitim Seminerleri Teşvik: Kurum içi koordinasyonun daha üst seviyelere çıkarılması, kurum personeli arasındaki kaynaşmanın sağlanması ve böylece üretilen hizmet kalitesinin yükseltilmesi amacıyla üniversitenin düzenlediği seminer/eğitim toplantılarına katılan akademik ve idari personele verilir. Teşvik miktarı yönetim kurulu tarafından belirlenir. () Kurumsal Katkı Yapan Personele Verilen Teşvik: (Değişik: /1/01 Senato- 01 /8-XIII) Üniversitemizde aşağıda belirtilen unvanlarda asaleten veya boş kadroya vekaleten görev yapan akademik personele verilir.

Rektör Rektör Yardımcısı Dekan X, X X YO, MYO, Enstitü Müdürü 1,X Buradaki X katsayısı her yıl yönetim kurulu tarafından belirlenir. Birden fazla görevi olan akademik personelin, bu görevlerden sadece biri ve üst olanı dikkate alınır. (6) Takdir Belgesi: Yönetim kurulu tarafından aşağıdaki kriterlere göre başarılı bulunan personele verilen belgedir. a) (Değişik: 1/0/01 Senato- 01 /-VIII) Akademik personel için (Değişik: 1/0/01 Senato- 01 /4-V) EK-1 ve EK- ye göre toplam puan sıralamasının ilk % una giren personele, b) Ulusal veya uluslararası bilimsel toplantılarda 1 incilik veya ncilik ödülü alan öğrenci/akademik personel/idari personel/öğrenci kulüplerine, c) (Değişik: 8/01/01 Senato- 01 /I-XVI) Ulusal veya uluslar arası müsabaka ve yarışmalarda üniversitemiz adına katılan ve 1 incilik veya ncilik ödülü alan spor takımlarına, bireysel sporculara ve bunların antrenörü olan öğretim elemanlarına verilir. () Teşekkür Belgesi: Yönetim kurulu tarafından aşağıdaki kriterlere göre başarılı bulunan personele verilen belgedir. a) (Değişik: 1/0/01 Senato- 01 /-VIII) Akademik personel için (Değişik: 1/0/01 Senato- 01 /4-V) EK-1ve EK- ye göre toplam puan sıralamasının ilk % una giren personele, b) Ulusal veya uluslar arası bilimsel toplantılarda üncülük veya teşvik ödülü alan öğrenci/akademik personel/idari personel/öğrenci kulüplerine, c) (Değişik: 8/01/01 Senato- 01 /I-XVI) Ulusal veya uluslar arası müsabaka ve yarışmalarda üniversitemiz adına katılan ve üncülük ödülü alan spor takımlarına, bireysel sporculara ve bunların antrenörü olan öğretim elemanlarına verilir. Kapsam Dışı Yayınlar MADDE - (1) Aşağıdaki yayınlar teşvik kapsamı dışında tutulur: a) Bitlis Eren Üniversitesinin telif ücreti ödediği veya destek sağladığı yayınlar, b) İlk baskısı teşvikten yararlanmış olan yayınların nci ve müteakip baskıları (genişletilmiş, ilaveli, güncellenmiş vs. gibi düzeltmeler de dâhil). c) (Ek: 1/0/01 Senato- 01 /4-V) EK-1 ve EK- nin herhangi bir bölümünde puanlanmış bir çalışmanın başka bir bölümde tekrarlanmış olması. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Başvuru ve Değerlendirme MADDE 8- (1) Başvuru ve onay sürecinde aşağıdaki aşamalar izlenir:

a) Teşvik başvuruları, her yıl Ocak ayı içerisinde Dekanlığa/Müdürlüğe yapılır. Dekanlık/Müdürlük, başvuruları yönerge ekinde yer alan EK-1 ve EK- ye göre doldurarak Nisan ayı sonunda Yönetim Kuruluna üst yazı ile sunar. b) Yönetim Kurulu, en geç bir ay içinde gerekli değerlendirmeyi yapar ve ilgililere ödeme yapılmak üzere hazırlanan liste rektöre sunulur. Ödemeler rektör onayı ile yapılır. () Lisansüstü öğretimi teşvik bursu verilecek araştırma görevlileri her yıl Eylül ayı içerisinde yönetim kurulu tarafından belirlenir. MADDE 9- (1) Tüm teşvikler yönetim kurulu tarafından objektif kriterler esas alınarak yapılacak değerlendirmeler sonucunda verilir. () Yönetim Kurulu, gerektiğinde gönderilen eserleri bir alt komisyona inceletebilir. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Yurtiçi ve Yurtdışı Bilimsel Toplantılara Katılım Destekleri MADDE - (1) (Değişik: 1/0/01 Senato- 01 /4-V) Uluslararası ve ulusal bilimsel toplantılara sözlü sunum yapmak üzere katılacak öğretim elemanlarına yılda birer defa destek verilir. Birden fazla yazarlı bildirilerde bildiri sahiplerinden sadece birine destek verilir. Başvuru MADDE 11- (1) (Değişik: /1/01 Senato- 01 /8-XIII) Sunum yapan öğretim elemanı, başvuru formunu doldurup ekleri ile birlikte üniversite yönetim kuruluna iletilmek üzere Dekanlığa/Müdürlüğe gönderir. Ödeme Şartları ve Usulü MADDE 1- (1) (Değişik: /1/01 Senato- 01 /8-XIII)Yurt içi ve yurt dışında yapılan bilimsel toplantılar için Yönetim Kurulu tarafından her yılın başında belirlenen teşvik miktarları, başvuru formu ve eklerinin Rektörlüğe ibrazı üzerine katılan öğretim elemanının hesabına ödenir. a) (Mülga: /1/01 Senato- 01 /8-XIII). b) (Mülga: /1/01 Senato- 01 /8-XIII) BEŞİNCİ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Yürürlükten Kaldırılan Yönerge MADDE 1- (1) 0.08.01 tarih ve 01-/II sayılı Senato kararıyla kabul edilen Bilimsel Faaliyetleri Teşvik Yönergesi yürürlükten kaldırılmıştır. 4

Yürürlük MADDE 14- (1) Bu yönerge, Senato da kabul edildiği tarihte yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 1- (1) Bu yönergeyi Bitlis Eren Üniversitesi Rektörü yürütür. GEÇİCİ MADDE 1- (1) Bu yönerge hükümleri; 01.01.01 tarihinden itibaren yayınlanan BEÜ adresli yayın teşviki almamış yayınları ve çalışmaları da kapsar.

EK-1 KOD MAKALE PUAN Madde Toplam Puan Teşvik Toplam Puan 1 4 6 8 SSCI (Social Sciences Citation Index), AHCI (Arts and Humanities Citation Index), SCI (Science Citation Index) ve SCI-Expanded (Science Citation Index-Expanded) dergilerde yayımlanmış review ve araştırma makaleleri SSCI (Social Science Citation Index), AHCI (Arts and Humanities Citation Index), SCI (Science Citation Index) ve SCI-Expanded (Science Citation Index-Expanded) dergilerde yayımlanmış diğer çalışmalar (vaka takdimi, teknik not, editöre mektup, özet, yorum vb. gibi). (Değişik: /1/01 Senato- 01 /8-XIII) 1. Maddede belirlenmiş olan indeksler dışındaki uluslararası indekslerce taranan dergilerde yayınlanan a) Araştırma Makaleleri b) Derleme (Değişik: /1/01 Senato- 01 /8-XIII) ULAKBİM tarafından taranan hakemli dergilerde yayımlanmış; a) Araştırma makaleleri b) Derleme (Değişik: /1/01 Senato- 01 /8-XIII) ULAKBİM tarafından taranan hakemli dergilerde yayımlanmış diğer çalışmalar (editöre mektup, teknik not, vaka incelemesi, tartışma, kitap incelemesi vb. gibi) (Değişik: /1/01 Senato- 01 /8-XIII) İndekslerce taranmayan uluslararası hakemli dergiler ile ulusal hakemli dergilerde yayınlanmış a) Araştırma makaleleri b) Derleme 1 (Değişik: /1/01 Senato- 01 /8-XIII) İndekslerce taranmayan uluslararası hakemli dergiler ile ulusal hakemli dergilerde yayınlanmış (editöre mektup, 1 teknik not, vaka incelemesi, tartışma, kitap incelemesi vb. gibi) SSCI (Social Science Citation Index), AHCI (Arts and Humanities Citation Index), SCI (Science Citation Index) ve SCI-Expanded (Science Citation Index-Expanded) dergilerde (her bir dergi ve hakemlik için); 1. Editörlük 6. Hakemlik (Değişik: /1/01 Senato- 01 /8-XIII) 1. Madde belirlenmiş olan indeksler dışındaki uluslararası indekslerce taranan dergilerde (her bir dergi ve hakemlik 6 0

9 için); 1. Editörlük 4. Hakemlik KİTAP Uluslararası yayınevleri tarafından yayınlanan kitaplar; 1. Bilimsel ve Mesleki Kitap. Ders Kitabı ve/veya Derleme. Bölüm Yazarlığı 4. Editörlük. Kitap Çevirisi Ulusal yayınevleri tarafından yayınlanan kitaplar; 1. Bilimsel ve Mesleki Kitap 0. Ders Kitabı ve/veya Derleme. Bölüm Yazarlığı 4. Editörlük. Kitap Çevirisi Yayın Teşvik Ödülü Toplam Puanı (Madde 1-) 11 1 1 14 1 DERGİLERDE EDİTÖRLÜK ve HAKEMLİK (Değişik: /1/01 Senato- 01 /8-XIII) Uluslararası hakemli dergilerde ( 1. Maddede belirtilen indeksler dışında) 1. Editörlük. Hakemlik 1 Ulusal hakemli dergilerde; 1. Editörlük. Hakemlik 1 KONFERANS SEMPOZYUM Uluslararası kongre ve sempozyumlarda sunulan sözlü bildiri(değişik: 1/0/01 Senato- 01 /4-V) Ulusal kongre ve sempozyumlarda sunulan sözlü bildiri (Değişik: 1/0/01 Senato- 01 /4-V) 1 Uluslararası kongre ve sempozyumlarda a) Düzenleme Kurulu Başkanlığı (Değişik: 1/0/01 Senato- 01 /4-V) 8 b) Panel veya Oturum Başkanlığı(Değişik: 1/0/01 Senato- 01 /4-V) c) Düzenleme kurulunda görev alma 1 d) Davetli konuşmacı(değişik: 1/0/01 Senato- 01 /4-V) 4 Ulusal kongre ve sempozyumlarda a) Düzenleme Kurulu Başkanlığı(Değişik: 1/0/01 Senato- 01 /4-V) 6 b) Panel veya Oturum Başkanlığı(Değişik: 1/0/01 Senato- 01 /4-V) c) Düzenleme kurulunda görev alma 1 d) Davetli konuşmacı

16 1 18 19 0 1 ARAŞTIRMA ETKİNLİKLERİ (Tamamlanmış olması koşulu ile) Uluslararası patent için; a) Yürütücü 40 b) Araştırmacı ve diğer görevlilere Ulusal patent için a) Yürütücü 0 b) Araştırmacı ve diğer görevlilere Uluslararası proje çalışması için; a) Yürütücü 1 b) Araştırmacı ve diğer görevlilere (Değişik: 1/0/01 Senato- 01 /4-V) Ulusal proje çalışması (BAP projeleri hariç) a) Yürütücü 8 b) Araştırmacı ve diğer görevlilere (Değişik: 1/0/01 Senato- 01 /4-V) 1 BAP proje çalışması (Lisansüstü projeleri hariç) a) Yürütücü 4 b) Araştırmacı ve diğer görevlilere Danışmanlık, Panelist ve Proje Hakemliği (bilimsel projelerde) DANIŞMANLIK VE EĞİTİM ETKİNLİKLERİ Doktora/Tıpta Uzmanlık Tezi yönetmek (Tamamlanmış her bir tez için) a) Tek danışman b) Asıl danışman(değişik: 1/0/01 Senato- 01 /4-V) c) Eş danışman Yüksek Lisans Tezi Yönetmek (Tamamlanmış her bir tez için) a) Tek danışman 6 b) Asıl danışman 4 c) Eş danışman a) Son iki yılda, sayısına bakılmaksızın her yarıyılda verilen ön lisans, lisans veya lisansüstü dersler için 1 b) Antrenörlük belgesi kademesi i). Kademe 0, ii). Kademe 1 iii) 4. Kademe iv). Kademe veya milli takım antrenörlüğü ÖDÜL VE ATIFLAR a) Kurumlar (TÜBİTAK, vb Bilimsel Kurumlar) tarafından verilen ödüller b) Meslek odaları veya vakıflar (bilimsel amaçlarla kurulmuş) tarafından verilen ödüller c) Kongre ve sempozyumlarda kazanılan ödüller 8

(Değişik: 1/0/01 Senato- 01 /4-V) SCI, (SCI-E), SSCI ve AHCI kapsamındaki hakemli dergide yayınlanan ve adayın yazar olmadığı çalışmalarda aldığı her atıf için 1 4 ULAKBİM ve diğer indekslerce taranan uluslararası dergilerde yayınlanan ve adayın yazar olmadığı çalışmalarda atıf yapılan her eser için 0. 11-4 madde toplamı Toplam Puan (Takdir ve Teşekkür için kullanılır) 9

EK- Güzel Sanatların Uygulamalı Alanları KOD Güzel Sanatların Uygulamalı Alanları PUAN Madde Toplam Puan Teşvik Toplam Puan Özgün sanat eserleri, tasarımlar ya da yorum çalışmalarıyla düzenlenen uluslararası kişisel etkinlik (bienal dahildir) (Plastik Sanatlar, Görüntü Sanatları, Gösteri Sanatları, Geleneksel Sanatlar) 6 Özgün sanat eserleri, tasarımlar ya da yorum çalışmalarıyla uluslararası karma ve ortak etkinliklere katılmak. (Plastik Sanatlar, Görüntü Sanatları, Gösteri Sanatları, Geleneksel Sanatlar) Özgün sanat eserleri, tasarımlar ya da yorum çalışmalarıyla düzenlenen ulusal kişisel etkinlik (bienal dahildir) (Plastik Sanatlar, Görüntü Sanatları, Gösteri Sanatları, Geleneksel Sanatlar) 8 Özgün sanat eserleri, tasarımlar ya da yorum çalışmalarıyla ulusal karma ve ortak etkinliklere katılmak. (Plastik Sanatlar, Görüntü Sanatları, Gösteri Sanatları, Geleneksel Sanatlar) 9 Uluslararası Bilimsel/Sanatsal kongre ve sempozyumlarda sunulan sözlü bildiri: 0 Ulusal Bilimsel/Sanatsal kongre ve sempozyumlarda sözlü sunulan bildiri: 1 Uluslararası Bilimsel/Sanatsal kongre ve sempozyumlarda a) Düzenleme Kurulu Başkanlığı b) Panel veya Oturum Başkanlığı c) Düzenleme kurulunda görev alma d) Davetli konuşmacı Ulusal Bilimsel/Sanatsal kongre ve sempozyumlarda a) Düzenleme Kurulu Başkanlığı b) Panel veya Oturum Başkanlığı c) Düzenleme kurulunda görev alma d) Davetli konuşmacı Senfonik müzik, opera, bale müziği, Türk sanat müziği, müzikli oyun, oda müziği, ses ve enstrüman için çeşitli türlerde uluslararası solo/eşlikli özgün eser (Müzik- Kompozisyon) 4 Senfonik müzik, opera, bale müziği, Türk sanat müziği, müzikli oyun, oda müziği, ses ve enstrüman için çeşitli türlerde ulusal solo/eşlikli özgün eser (Müzik- Kompozisyon) Sinema müziği için uluslararası özgün eser (Müzik- Kompozisyon) 6 Sinema müziği için ulusal özgün eser (Müzik- Kompozisyon) 1 8 6 6 8

Sahne müziği için uluslararası özgün eser (Müzik- Kompozisyon) 8 Sahne müziği için ulusal özgün eser (Müzik- Kompozisyon) 9 Müzik videosu (videoklip) için uluslararası özgün eser (Müzik-Kompozisyon/Gösteri Sanatları) 40 Müzik videosu (videoklip) için uluslararası özgün eser (Müzik-Kompozisyon/Gösteri Sanatları) 41 Uzun Metrajlı Film: a. Yönetmen b. Görüntü yönetmeni / kurgu c. Senaryo yazarı 4 Kısa Film ve Belgeseller: a. Yönetmen b. Görüntü yönetmeni 4 TV Filmleri / Diziler: a. Yönetmen b. Görüntü yönetmeni c. Senaryo yazarı 44 TV Programları: a. Yönetmen b. Kameraman c. Metin yazarı 4 Reklam / Tanıtım Filmleri: a. Yönetmen b. Kameraman c. Metin yazarı 46 Festival Çalışmaları: a. Uluslararası film festivali düzenleme b. Uluslararası film festivaline film ile katılım c. Ulusal film festivaline film ile katılım d. Ulusal film festivali düzenleme 4 Geleneksel Türk El Sanatları ile ilgili Başbakanlık Arşivi, Topkapı Sarayı, Vakıflar Genel Müdürlüğü gibi kamu kuruluşlarında muhafaza edilen belgelerin çözümlenmesi ve yayımlanması. 48 Gösteriler: a. Uluslararası dia gösterileri b. Uluslararası multivizyon gösterileri 49 Sanatsal Ödüller: a. Uluslararası ödüller b. Üniversite ödülleri c. Ulusal resmi ödüller d. Ulusal özel ödüller 0 Tiyatro Çalışmaları: a. Tam uzunlukta bir oyun sahneleme b. Kısa oyun sahnelemek 1 Oyun Yazarlığı: a. Sahne oyunu yazmak b. Kısa sahne oyunu yazmak 8 8 4 11

Sahne Tasarımı: a. Oyun, film, televizyon programı prodüksiyonunda dekor tasarımı b. Oyun, film, televizyon programı prodüksiyonunda dekor tasarım grubunda görev Kostüm Tasarımı: a. Oyun, film, televizyon programı prodüksiyonunda kostüm tasarımı b. Oyun, film, televizyon programı prodüksiyonunda kostüm tasarım grubunda görev 1

FAKÜLTE/YÜKSEK OKULU/MESLEK YÜKSEK OKULU.. YILI TEŞVİK ÇİZELGESİ Ünvanı, Adı Soyadı Bölümü EK-1: 1-, EK-: -8, -8, 41-46 ve 0- maddeleri Puanı EK-1:11-4, EK-: 9-, 9-40, 4-49 maddeleri Puanı Toplam Puan 1

BİLİMSEL TOPLANTILARA KATILIM DESTEĞİNDEN YARARLANMA İSTEK FORMU Teşvikten Yararlanmak İsteyenin Adı, Soyadı Fakülte/YO/MYO Bölüm/Program Teşvike Esas Sözlü Sunumla İlgili Bilgiler Sunumun Başlığı Sunulduğu Bilimsel Etkinliğin: Adı Yeri ve Tarihi REKTÖRLÜK MAKAMINA (Genel Sekreterlik) Yukarıda bilgileri verilmiş ve tarafımdan sözlü olarak sunulmuş olan bildiriyle ilgili olarak, Bitlis Eren Üniversitesi Teşvik Yönergesinin. Maddesi uyarınca verilmekte olan yurtiçi ve yurtdışı bilimsel toplantılara katılım desteğinden yararlanmak istiyorum. Konuyla ilgili belgeler ekte sunulmuştur. Gereğini arz ederim. / /016 İmza Adı, Soyadı Eklenecek Belgeler 1. Akademik görevlendirmeyle ilgili yönetim kurulu kararı. Katılım belgesi. Söz konusu sunumun yer aldığı bilimsel etkinlik (sempozyum, kongre vb.) programı 4. Birden fazla yazarlı sunumlarda, sunumun kendisi tarafından yapıldığını gösteren belge 14