Toplumun Kamu Yönetimine ve Kamu Hizmetlerine Bakışı

Benzer belgeler
TABLO-4. LİSANS MEZUNLARININ TERCİH EDEBİLECEĞİ KADROLAR ( EKPSS 2014 )

TABLO-3. ÖNLİSANS MEZUNLARININ TERCİH EDEBİLECEĞİ KADROLAR ( EKPSS 2014 )

İL ADI UNVAN KODU UNVAN ADI BRANŞ KODU BRANŞ ADI PLANLANAN SAYI ÖĞRENİM DÜZEYİ

Yatırım Teşvik Uygulamalarında Bölgeler

LİSTE - II TÜRKİYE HALK SAĞLIĞI KURUMU - TAŞRA

3. basamak. Otomobil Kamyonet Motorsiklet

Fren Test Cihazları Satış Bayiler. Administrator tarafından yazıldı. Perşembe, 05 Mayıs :26 - Son Güncelleme Pazartesi, 30 Kasım :22

LİSTE - II TÜRKİYE HALK SAĞLIĞI KURUMU - TAŞRA

TAŞRA TEŞKİLATI MÜNHAL TEKNİKER KADROLARI

KPSS-2014/3 Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Sözleşmeli Pozisyonlarına Yerleştirme (Ortaöğretim)

İLLERE GÖRE NÜFUS KÜTÜKLERİNE KAYITLI EN ÇOK KULLANILAN 5 KADIN VE ERKEK ADI

Tüvturk Araç Muayene Gezici Mobil İstasyon Programı

TABİP İL BÖLGE SE PDC KAD ORAN GRUP KİLİS ,09% A1 KARAMAN ,36% A2 İZMİR ,36% A3 MALATYA

OTO KALORİFER PETEK TEMİZLİĞİ - VİDEO

KPSS-2014/3 Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Kadrolarına Yerleştirme Sonuçlarına Göre En Büyük ve En Küçük Puanlar (Lisans)

TABLO-1. İLKÖĞRETİM/ORTAOKUL/İLKOKUL MEZUNLARININ TERCİH EDEBİLECEĞİ KADROLAR (2015 EKPSS/KURA )

TABLO-2. ORTAÖĞRETİM MEZUNLARININ TERCİH EDEBİLECEĞİ KADROLAR ( EKPSS 2014)

Ajans Press; Marka Şehir ve Belediyelerin Medya Karnesini açıkladı

İTİBARİYLA KÖY YOLU ENVANTERİ

Faaliyet Raporu (1 Ocak 31 Aralık 2009) İstatistikler İSTATİSTİKİ BİLGİLER

2015 KOCAELİ NÜFUSUNUN BÖLGESEL ANALİZİ TUİK

Tüvturk Araç Muayene Gezici Mobil İstasyon Programı

YEREL SEÇİM ANALİZLERİ. Şubat, 2014

KURUM ADI KADRO ADI KONT.

KPSS-2014/3 Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Kadrolarına Yerleştirme Sonuçlarına Göre En Büyük ve En Küçük Puanlar (Önlisans)

İllere ve yıllara göre konut satış sayıları, House sales by provinces and years,

2012-ÖMSS Sınav Sonucu İle Yapılan Yerleştirme Sonuçlarına İlişkin Sayısal Bilgiler (Ortaöğretim)

Ocak SAGMER İstatistikleri

Ocak SAGMER İstatistikleri

Mart SAGMER İstatistikleri

Mart SAGMER İstatistikleri

Ağustos SAGMER İstatistikleri

Haziran SAGMER İstatistikleri

Talepte Bulunan PersonelinÜnvanlara Göre Dağılımı

Kasım SAGMER İstatistikleri

LİMANLAR GERİ SAHA KARAYOLU VE DEMİRYOLU BAĞLANTILARI MASTER PLAN ÇALIŞMASI

Ocak SAGMER İstatistikleri

Karşılıksız İşlemi Yapılan Çek Sayılarının İllere ve Bölgelere Göre Dağılımı (1) ( 2017 )

KPSS 2009/4 MERKEZİ YERLEŞTİRMEDEKİ EN KÜÇÜK VE EN BÜYÜK PUANLAR ( YERLEŞTİRME TARİHİ : 29 TEMMUZ 2009 )

Mart SAGMER İstatistikleri

Ocak SAGMER İstatistikleri

Mart 2012 SAGMER İstatistikleri

Mayıs 2014 SAGMER İstatistikleri

LİSTE - III TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU - TAŞRA İL KODU İL ADI POZİSYON ADI BÜTÇE TÜRÜ

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

Mayıs 2012 SAGMER İstatistikleri

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

TABLO-1. MERKEZİ YERLEŞTİRMEDEKİ EN KÜÇÜK VE EN BÜYÜK PUANLAR ( ORTAÖĞRETİM MEZUNLARI )

BAYİLER. Administrator tarafından yazıldı. Çarşamba, 18 Nisan :29 - Son Güncelleme Cuma, 03 Mayıs :39

MUHARREM AYINDA ORUÇ AÇMA SAATLERİ İSTANBUL

EK 1: TABLO VE ŞEKİLLER

KPSS /2 ve Ek Yerleştirmedeki En Küçük ve En Büyük Puanlar ( TABLO-1 Ortaöğretim Mezunları III. Grup Yeni Kadrolar )

KARABÜK ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI

TC SAGLlK BAKANLlGI. Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü

VERGİ BİRİMLERİ. Taşra Teşkilatındaki Birimlerin Yıllar İtibariyle Sayısal Durumu

BOŞ KONTENJAN K.KODU KONTENJAN PUAN

2017 YILI BİLİM SANAT MERKEZLERİNE ÖĞRETMEN ATAMASI SONUCU OLUŞAN İL-ALAN BAZLI TABAN PUANLAR

TABLO-2. ÖNLİSANS MEZUNLARININ TERCİHLERİ ARASINDA GÖSTEREBİLECEĞİ KADRO VE POZİSYONLAR 1/5

Temmuz SAGMER İstatistikleri

2012-ÖMSS Sınav Sonucu İle Yapılan Yerleştirme Sonuçlarına İlişkin Sayısal Bilgiler (Lisans)

Yığma Yapıların Deprem Güvenliklerinin Arttırılması

İleri Teknolojili Tıbbi Görüntüleme Cihazları Yoğunluğu. Prepared by: Siemens Turkey Strategy and Business Development, SBD Istanbul, March 2010

TAKVİM KARTONLARI 2016 YILI RESMİ TATİL GÜNLERİ

TABLO-3. MERKEZİ YERLEŞTİRMEDEKİ EN KÜÇÜK VE EN BÜYÜK PUANLAR ( LİSANS MEZUNLARI )

KPSS /2 ve Ek Yerleştirmedeki En Küçük ve En Büyük Puanlar ( TABLO-2 Önlisans Mezunları III. Grup Yeni Kadrolar )

KURUM UNVAN İL TEŞKİLAT SINIF ÖĞRENİM DERECE ADET NİT1 NİT2 NİT3 ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ KÜTÜPHANECİ BOLU Merkez TH LİSANS

2012 ÜDS SONBAHAR DÖNEMİ ADRES İLİNE GÖRE TERCİH EDİLEBİLECEK SINAV MERKEZLERİ

2012-ÖMSS Sınav Sonucu İle Yapılan Yerleştirme Sonuçlarına İlişkin Sayısal Bilgiler (Önlisans)

2016 Ocak İşkolu İstatistiklerinin İllere Göre Dağılımı 1

1 / 21 KADRO KODU BOŞ EN KÜÇÜK EN BÜYÜK KURUM ADI KADRO ADI KONT.

T.C. ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞI TEHLİKELİ ATIK İSTATİSTİKLERİ BÜLTENİ(2013)

KURUM ADI KADRO ADI KONT.

İÇİNDEKİLER. Rapor Özet Türkiye genelinde il merkezlerinin içmesuyu durumu

K.KODU KONTENJAN KONTENJAN PUAN PUAN KADRO UNVANI KURUM ADI AVUKAT (BOLU) ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ (MERKEZ)

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

1. KDV İstisnası. 4. Faiz desteği

VALİLİK BİNASI ESAS ALINARAK 200 KM MESAFEYE KADAR KURULUŞ MERKEZİ DIŞINDA FAALİYET GÖSTERİLEBİLECEK DİĞER İLLER Hatay 191 km

TABLO-3. LİSANS MEZUNLARININ TERCİHLERİ ARASINDA GÖSTEREBİLECEĞİ KADRO VE POZİSYONLAR (KPSS 2014/1) ARANAN NİTELİKLER ÖSYM DPB

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

PROGRAM EKİNİN GAYRİ RESMİ ÇEVİRİSİDİR. E K L E R EK DAİMİ İKAMET EDENLERİN SAYISI, TOPLAM NÜFUS, İLLERE GÖRE ŞEHİR VE KIRSAL

LİSTE - II TÜRKİYE HALK SAĞLIĞI KURUMU - TAŞRA

KURUM ADI KADRO ADI KONT.

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

BÖLGE GRUP SIRALAMASI

TÜRKİYE YÜZME FEDERASYONU BÖLGE KARMALARI YURT DIŞI MÜSABAKALARI SEÇME MÜSABAKASI

BÖLGE GRUP SIRALAMASI EBE

2015 YILI RESMİ TATİL GÜNLERİ Yılbaşı 1 Ocak Perşembe. Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı 23 Nisan Perşembe. Emek ve Dayanışma Günü 1 Mayıs Cuma

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

1 of 130 EN KÜÇÜK PUAN EN BÜYÜK PUAN BOŞ KONT. POZİSYON KODU KURUM ADI KADRO ADI KONT.

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

Ocak 2013 SAGMER İstatistikleri

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

Doğal Gaz Sektör Raporu

TABLO-2. MERKEZİ YERLEŞTİRMEDEKİ EN KÜÇÜK VE EN BÜYÜK PUANLAR ( ÖNLİSANS MEZUNLARI )

Ulusal Gelişmeler. Büyüme Hızı (%) Türkiye ekonomisi 2017 itibariyle dünyanın 17. Avrupa nın 6. büyük ekonomisidir. a r k a. o r g.

Doğal Gaz Sektör Raporu

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

Transkript:

Toplumun Kamu Yönetimine ve Kamu Hizmetlerine Bakışı Fikret Adaman (Boğaziçi Üniversitesi) Ali Çarkoğlu (Sabancı Üniversitesi) Burhan Şenatalar (İstanbul Bilgi Üniversitesi) 1

Çalışmanın Yöntemi 8 Kasım-23 Aralık 2008 tarihleri arasında gerçekleştirildi. 25 ilde kent nüfusunu temsil eden 2040 kişi ile görüşüldü. Örneklem yöntemi: Tabakalı, rastsal, küme örneklemesidir. Bloklar 20 şer hane olarak belirlendi. Türkiye genelinde 100 blok seçildi. Bölge nüfuslarına göre bloklar rastsal olarak belirlendi. Hane birimleri TUİK tarafından temin edildi. Açılan kapılarda red oranı %23 tür. Görüşmeci, hane nüfusunda 18 yaş üstü kişiler arasından rastsal olarak seçildi. %95 güven düzeyinde hata marjı %2.2 dir. Görüşmeler Frekans Araştırma tarafından yapıldı. 2

KONYA VAN SIVAS ICEL ANKARA ERZURUM ANTALYA AGRI IZMIR AFYON KAYSERI ADANA MUS MUGLA YOZGAT SANLIURFA CORUM KARS MANISA DENIZLI BURSA TOKAT BOLU BITLIS BALIKESIR AYDIN ESKISEHIR KUTAHYA MALATYA ELAZIG DIYARBAKIR NIGDE ERZINCAN MARDIN SAMSUN SIIRT BINGOL ISPARTA KASTAMONU ORDU ARTVIN SIRNAK USAK SINOP HATAY CANKIRI TUNCELI RIZE KARAMAN BURDUR AKSARAY HAKKARI GIRESUN ADIYAMAN KIRSEHIR AMASYA CANAKKALE IGDIR ISTANBUL EDIRNE KAHRAMANMARAS GAZIANTEP ARDAHAN BATMAN TERKIRDAG BILECIK NEVSEHIR KIRKLARELI SAKARYA GUMUSHANE TRABZON KIRIKKALE KARABUK BAYBURT DUZCE KOCAELI KILIS BARTIN ZONGULDAK CANAKKALE YALOVA 109 189 60 43 119 56 46 25 51 67 493 149 84 16 60 60 78 38 36 70 35 54 27 21 40 3 Örneklemin İllere Göre Dağılımı

Örneklemin ana demografik Cinsiyet Oran Cinsiyet Oran Erkek 49.5% Erkek 49.5% Kadın 50.5% Kadın 50.5% özellikleri (1) Eğitim Eğitim Durumu Durumu Oran Oran İlkokul İlkokul 37.4% 37.4% Lise Lise 29.1% 29.1% Üniversite Üniversite ve ve üstü üstü 13.4% 13.4% Ortaokul Ortaokul 12.7% 12.7% Okur Okur yazar yazar değil değil 5.0% 5.0% Okur Okur yazar yazar 2.5% 2.5% Çalışma Çalışma Durumu Durumu Erkek Erkek Kadın Kadın Çalışmıyor Çalışmıyor 37.8% 37.8% 76.8% 76.8% Ücretli/ Ücretli/ maaşlı maaşlı ve ve tam tam zamanlı zamanlı (haftada (haftada 30 30 saatten saatten fazla fazla çalışıyor) çalışıyor) 41.4% 41.4% 18.2% 18.2% Kendi Kendi işinin işinin sahibi sahibi 17.3% 17.3% 3.3% 3.3% Ücretli/ Ücretli/ maaşlı maaşlı ve ve yarı yarı zamanlı zamanlı (haftada (haftada 30 30 saatten saatten az az çalışıyor) çalışıyor) 2.8% 2.8% 1.3% 1.3% Ücretsiz Ücretsiz aile aile işçisi işçisi 0.7% 0.7% 0.5% 0.5% 4

Örneklemin ana demografik özellikleri (2) Çalıştığı Çalıştığı Sektör Sektör Erkek Erkek Kadın Kadın Özel Özel sektörde sektörde işçi işçi 42.7% 42.7% 54.8% 54.8% Kendi Kendi hesabına hesabına çalışan-uzmanlık çalışan-uzmanlık gerektirmeyen gerektirmeyen meslekler meslekler : küçük/orta : küçük/orta ticaret, ticaret, serbest serbest meslek meslek (bakkal, (bakkal, esnaf) esnaf) 23.6% 23.6% 16.3% 16.3% Kamu Kamu sektöründe sektöründe memur memur 10.1% 10.1% 12.6% 12.6% Özel Özel sektörde sektörde memur memur 4.8% 4.8% 6.3% 6.3% Kamu Kamu sektöründe sektöründe işçi işçi 4.6% 4.6% 2.5% 2.5% Maaş Maaş karşılığını karşılığını çalışan-uzmanlık çalışan-uzmanlık gerektiren gerektiren meslekler meslekler (doktor, (doktor, mühendis, mühendis, avukat avukat vb.) vb.) 1.8% 1.8% 1.7% 1.7% Kendi Kendi hesabına hesabına çalışan-uzmanlık çalışan-uzmanlık gerektiren gerektiren meslekler meslekler (doktor, (doktor, mühendis, mühendis, avukat avukat vb.) vb.) 4.2% 4.2% 1.3% 1.3% Kendi Kendi hesabına hesabına çalışan-büyük çalışan-büyük ölçekli ölçekli ticaret ticaret (ithalat/ihracat, (ithalat/ihracat, fabrika fabrika sahipleri) sahipleri) 1.0% 1.0% 1.3% 1.3% Özel Özel sektörde sektörde üst üst düzey düzey yönetici yönetici 0.3% 0.3% 0.8% 0.8% Özel Özel sektörde sektörde orta orta düzey düzey yönetici yönetici 1.6% 1.6% 0.8% 0.8% Sporcu, Sporcu, sanatçı sanatçı vb. vb. 0.3% 0.3% 0.8% 0.8% Tarımla/ Tarımla/ hayvancılıkla hayvancılıkla uğraşıyor uğraşıyor 5.1% 5.1% 0.8% 0.8% Kamu Kamu sektöründe sektöründe üst üst düzey düzey yönetici yönetici 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% Kamu Kamu sektöründe sektöründe orta orta düzey düzey yönetici yönetici 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 5

Örneklemin ana demografik özellikleri (3) Çalışmıyorsa Çalışmıyorsa Erkek Erkek Kadın Kadın Ev Ev kadını kadını 0.0% 0.0% 76.6% 76.6% Emekli Emekli 55.1% 55.1% 11.1% 11.1% Öğrenci Öğrenci 17.3% 17.3% 6.2% 6.2% İş İş arıyor, arıyor, bulursa bulursa çalışmak çalışmak istiyor istiyor 23.6% 23.6% 5.1% 5.1% Bir Bir işte işte çalışmıyor, çalışmıyor, kira-faiz kira-faiz benzeri benzeri gelirle gelirle geçiniyor geçiniyor 3.1% 3.1% 1.0% 1.0% Sosyal Sosyal güvenlik güvenlik durumu durumu Erkek Erkek Kadın Kadın Prim Prim ödenmiyor, ödenmiyor, ancak ancak bir bir aile aile üyesi üyesi aracılığı aracılığı ile ile sosyal sosyal güvenlik güvenlik hizmetlerinden hizmetlerinden faydalanıyor faydalanıyor 8.9% 8.9% 43.5% 43.5% SSK SSK primi primi ödenen ödenen aktif aktif üye üye 54.2% 54.2% 29.3% 29.3% Prim Prim ödenmiyor, ödenmiyor, bir bir aile aile üyesi üyesi aracılığı aracılığı ile ile faydalandığı faydalandığı sosyal sosyal güvenlik güvenlik hizmeti hizmeti yok; yok; yeşil yeşil kart kart sahibi sahibi değil değil 17.4% 17.4% 12.2% 12.2% Prim Prim ödenmiyor, ödenmiyor, bir bir aile aile üyesi üyesi aracılığı aracılığı ile ile faydalandığı faydalandığı sosyal sosyal güvenlik güvenlik hizmeti hizmeti yok; yok; ancak ancak yeşil yeşil kart kart sahibi sahibi 8.8% 8.8% 12.1% 12.1% Bağ-Kur Bağ-Kur primi primi ödenen ödenen aktif aktif üye üye 18.2% 18.2% 9.2% 9.2% Emekli Emekli Sandığı Sandığı primi primi ödenen ödenen aktif aktif üye üye 9.9% 9.9% 5.9% 5.9% 6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

Vatandaşın İşi Merkezi Yönetime Düştüğünde İşi halledebilenlerin oranı 27

Vatandaşın İşi Belediyeye Düştüğünde İşi halledebilenlerin oranı 28

29

*Birinci Tip Rüşvet: Vatandaşın yasalara göre aslında hakkı olan bir hizmeti almak için yaptığı kural dışı ödeme. **İkinci Tip Rüşvet: Vatandaşın yasalara göre aslında hakkı olmayan bir işi yaptırmak için yaptığı kural dışı ödeme. 30

31

32

33

* Bildiğiniz gibi şu an yoksul kesime yönelik gıda, yakacak, giyecek gibi çeşitli yardımlar gerek merkezi, gerek yerel yönetimler tarafından yapılmaktadır. Sizce bu uygulama devam etsin mi, yoksa bütün bu yardımlar yerine, hanede yaşayan sayısını da dikkate alarak hanenin gelirini belli bir seviyeye yükseltecek şekilde parasal yardım mı yapılsın? 34

Bilgi Talep Etme Hakkı Kamu Kamu hizmetleriyle hizmetleriyle ilgili ilgili bilgi bilgi talep talep etme etme hakkınız hakkınız var var mı mı biliyor biliyor musunuz musunuz?? Oran Oran Evet Evet hakkım hakkım var var 41.2% 41.2% Hayır Hayır hakkım hakkım yok yok 10.8% 10.8% Bilmiyorum Bilmiyorum 48.0% 48.0% Bilgi Bilgi talep talep etme etme hakkınızı hakkınızı kullanma kullanma gereği gereği duydunuz duydunuz mu mu?? Oran Oran Evet, Evet, duydum duydum 30.8% 30.8% Hayır, Hayır, duymadım duymadım 69.2% 69.2% Bir Bir yurttaş yurttaş olarak olarak bilgi bilgi talep talep etme etme hakkınız hakkınız olmalı olmalı mı mı?? Oran Oran Evet, Evet, böyle böyle bir bir hakkım hakkım mutlaka mutlaka olmalı olmalı 91.2% 91.2% Böyle Böyle bir bir hakkımın hakkımın olması olması o o kadar kadar da da önemli önemli değil değil 8.8% 8.8% 35

AB üyeliğine karşı oy kullanırdım AB'ye üyeliği destekler yönde oy kullanırdım 36