İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI İSMMMO SAYI: 121 5 TEMMUZ 2015 YAŞANAMAYAN TATİL! 1
İÇİNDEKİLER İSMMMO l Yaşanabilir Bir Mali Tatil 3 l 6. Türkiye Etik Kongresi İstanbul da Yapıldı 4 l SMMM Odaları Platformu: Bu Ses, Sizin Sesiniz! Olsun 5-9 l Elektronik Uygulamalarda Zorunluluklar 10 l Yeterlilik Sınavı Başvuruları 10 Ağustos ta Başlıyor 11 l Sözleşmeleri Yazılım Üzerinden İmzalamayı Unutmayın! 12 l İSMMMO Artık Cebinizde 13 l Yaşanamayan Mali Tatil 14 l Özel Araç Kiralamada Büyük İndirim 15 l Aramıza Hoşgeldiniz... 16-17 l Bunları Biliyor Musunuz? 18 l Dergilerimiz Yayında 19 l İSMMMO Akademi Eğitimleriyle Fark Yaratır 20 2
SUNUŞ YAŞANABİLİR BİR MALİ TATİL! Değerli meslektaşlar; Yoğun ve mücadele ile geçen bir dönemin ardından 20 günlük yasal hakkımız olan Mali Tatil dönemine girdik. Tabii, tatil denince akla stresten, iş temposundan uzak, sevdiklerinle baş başa kalabildiğiniz güzel zamanlar akla gelir. Ancak, her iş kolu için bu durum böyle değil; Mali Müşavirler ve mali işlerle uğraşanlar için bu durum tam tersine işlemektedir. Temmuz ayının ilk günü başlayan Mali Tatil, 20 Temmuz a kadar yasal olarak kanunda yer almaktadır. Herkes bu süre içersinde doya doya bir tatilin yapıldığını hayal edebilir. Ama gelin görün ki; ay sonuna doğru verilmesi gereken beyanname ve bildirimlerle ilgili bazı işlemlerin ortaya çıkmasıyla Mali Müşavirler için kâbus dolu günler başlıyor. Meslek mensupları, 20 günlük tatillerini yapsalar bile ay sonu verilmesi gereken bildirimlerin yetiştirmeleri mümkün olmuyor. Bu yüzden tatillerini yapamadan tekrardan işlerinin başlarına dönmek zorunda kalıyorlar. Meslektaşlarımızı zor durumda bırakan bu işlem ve uygulamaların mali idare ile ortak uzlaşı ile bir an önce çözülmesini gerekiyor. Bu sağlandığı takdirde, Temmuz ayı içinde verilmesi gereken beyanname ve bildirimlerin verilme süreleri tatilin bittiği tarihten itibaren en az 20 gün uzatılması çözüm olacaktır. Türkiye ekonomisinin en büyük güçlerinden birisi olan meslek camiamızın özlük hakları konusunda gerekli adımların hayata geçeceğinden şüphemiz yoktur. Soluklanarak güç biriktireceğimiz, bütün üyelerimize sağlıklı ve mutlu geçirecekleri bir Mali Tatil diliyorum, saygılarımla Dr. Yahya ARIKAN BAŞKAN 3
KONGRE 6. Türkiye Etik Kongresi İSTANBUL DA YAPILDI TÜRMOB un düzenlemiş olduğu 6.Türkiye Etik Kongresi 27 Haziran 2015 İstanbul Wow Konferans Merkezinde gerçekleşti. TÜRMOB tarafından bu yıl 6. sı yapılan Türkiye Etik Kongre sinin ana teması İşletme Stratejisinin Bir Unsuru Olarak Etik Planlamadan Uygulamaya olarak belirlendi. İSMMMO Başkanı Dr. Yahya Arıkan ve Yönetim Kurulununda katılım sağlayarak yer aldığı etkinlikte, işletmelerde etik kurumsallaşmanın ne anlama geldiği ve nasıl sağlanacağı, muhasebeciler arasında etik kültürün oluşturulması ve yürütülmesi süreçlerinde hangi sorumlulukları üstlenmeleri gerektiğine dair bilgiler, sunumlar ve konuşmalar gerçekleştirildi. TÜRMOB Genel Başkanı Nail Sanlı nın, TÜRMOB Etik Komitesi Başkanı Feyzullah Topçu nun, Avrupa İş Etiği Örgütü Başkanı Anthong Gortzıs in ve T.C. Başbakanlık Kamu Görevlileri Etik Kurulu Başkanı Prof. Dr. Sedat Murat ın açış konuşmaları gerçekleştirdiği kongre, 2 oturum, 1 bildiri ve 1 panel şeklinde sona erdi. Kongrede katılımcılara plaketler verildi. TÜRMOB un her yıl düzenlediği Etik Kongresinin bu yıl 6. sı İstanbul da gerçekleştirildi. İSMMMO Başkanı Dr. Yahya Arıkan ve TÜR- MOB Etik Komitesi Başkanı Feyzullah Topçu 4
KAMPANYA SMMM Odaları Platformu: SMMM Odaları Platformu: Bir SeS De Sen Ver! BU SES, SİZİN SESİNİZ! OLSUN ismmmo nun da içinde olduğu SMMM Odaları Platformu nu başlattığı Bir Ses De Sen Ver imza kampanyası yoğun ilgiyle, hızla büyüyor. Meslek mensubunun mağdur edilmemesine yönelik taleplerin yerine getirilmesi amacıyla başlatılan kampanyaya ilgi gittikçe artıyor. Web sitesi üzerinden duyurulan kampanyaya başta İstanbul olmak üzere, Türkiye nin birçok ilinden gelen talep ve çağrılar çığ gibi büyümeye devam ediyor.ismmmo web sitesi üzerinde duyurulan kampanyanın imza ve çağrı metninde, Maliye Bakanlığına seslenilerek, mesleki sorunların hiç birine çözüm üretilemediğinden bahsedildi. Türkiye çapında katılımın gittikçe büyüdüğü ve 75 SMMM odası başkanının imzası bulunan kampanya metinde şu ifadelere yer verildi: Sayın Maliye Bakanımız, Biz Türkiye de 90.000 kişilik Mali Müşavir ve 400.000 kişilik çalışma arkadaşlarımızla, 500.000 kişilik camiayız. Aşağıdaki isteklerimizi TÜRMOB aracılığıyla, Yüksek Makamınıza sunulmak üzere Müsteşarlığınıza ve Gelir İdaresi Başkanlığı na birçok kez rapor olarak sunduk: Tahsil edemediğimiz gelirin KDV sinin ödenmemesini istedik. Tahsilatlarımızın banka aracılığı ile zorunlu ödenmesinin sağlanmasını istedik. Zamana endeksli ücret tarifesine geçilmesini istedik. Meslek mensuplarımızın dü- 5 5
KAMPANYA zenlediği sözleşmelerden damga vergisinin alınmamasını istedik. Meslekle ilgili yaptığımız her türlü harcamanın gider kabul edilmesini istedik. Meslek Mensuplarımızın vefatı ve ağır hastalık halinin mücbir sebeb sayılmasını istedik. Beyin amortismanının getirilmesini istedik. Bilgi amaçlı bildirimlerden özel usulsüzlük cezasının alınmamasını istedik. Son dönem geçici vergi beyanının kaldırılmasını istedik. ODALAR ODA BAŞKANLARI Beyan sürelerinin aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmesini istedik: Geçici verginin ayın 20 sine kadar, Muhtasar Beyannamesinin ayın 29 una kadar, KDV beyannamesinin ay sonuna kadar, Ba ve Bs bildirimlerinin takip eden ayın 10 una kadar, Yıllık Gelir Vergisi beyannamesinin üçüncü ayın sonuna kadar, Yıllık Kurumlar Vergisi beyannamesinin dördüncü ayın sonuna kadar, Şeklinde yeniden düzenlenmesini talep ettik. 6 6
KAMPANYA Sayın Maliye Bakanımız, Bu istekler, Kayıt dışı ekonomiyi çözmek ve vergi adaletini sağlamak üzere birlikte mücadele vereceğiniz meslek mensuplarımızın istekleriydi! Hiçbirine çözüm getirmediniz! Artık saat 23.58 de veya saat 16.00 da beyan sürelerinin uzatıldığını duymak istemiyoruz! Sayın Maliye Bakanımız, Vergi beyanlarının sayısı, yoğunluğu ve uygulamayla tutarsız olan beyan süreleri nedeniyle meslek mensupları ve mesai arkadaşları adeta bürolarına hapsolmuş durumdadırlar. Anılan sebeplerle 2015 yılı birinci dönem geçici vergi beyanının makul bir sürede uzatma talebimiz sonrası, beyan süresinin uzatıldığı duyurusu son gün saat 16.00 da yapılmıştır 23.48 veya 16.00 saatlerinde beyan sürelerini uzatmak mesleğimize, meslektaşlarımızın emeğine ve mesleki itibarlarına verilen değerin ölçüsü müdür? Bilmek istiyoruz! Artık kronik hale gelen bu sorunun ortadan kaldırılması için beyan sürelerinin, taleplerimiz dikkate alınarak yeniden düzenlenmesini istiyoruz! TÜRMOB la bir araya gelerek taleplerimizin bir an evvel yerine getirilmesini istiyoruz! Artık sabrımız kalmadı! Sesimize kulak verin! ODALAR ODA BAŞKANLARI 7 7
KAMPANYA Detaylı Bilgi: İstanbul Katılım http://smmmodalariplatformu.org/ http://www.ismmmo.org.tr/ka mpanya_istanbul.asp http://smmmodalariplatformu.org/s ESIMIZE_KULAK_VERIN.pdf Türkiye Katılım http://smmmodalariplatformu.o rg/kampanyatakip.asp 8 8
KAMPANYA İSTANBUL KATILIM İLÇE ADI KATILIM SAYISI ADALAR 3 ARNAVUTKÖY 33 ATAŞEHİR 330 AVCILAR 300 BAĞCILAR 264 BAHÇELİEVLER 394 BAKIRKÖY 313 BAŞAKŞEHİR 173 BAYRAMPAŞA 211 BEŞİKTAŞ 192 BEYKOZ 110 BEYLİKDÜZÜ 183 BEYOĞLU 255 BÜYÜKÇEKMECE 111 ÇATALCA 22 ÇEKMEKÖY 80 ESENLER 139 ESENYURT 296 EYÜP 124 FATİH 618 GAZİOSMANPAŞA 232 GÜNGÖREN 188 KADIKÖY 583 KAĞITHANE 223 KARTAL 308 KÜÇÜKÇEKMECE 353 MALTEPE 300 PENDİK 302 SANCAKTEPE 123 SARIYER 148 SİLİVRİ 70 SULTANBEYLİ 121 SULTANGAZİ 88 ŞİLE 9 ŞİŞLİ 644 TUZLA 138 ÜMRANİYE 408 ÜSKÜDAR 330 ZEYTİNBURNU 222 Oda Üyesi Veya 1920 Stajyeri Olmayanlar TÜRKİYE GENELİ KATILIM ODA İSMİ KATILIM SAYISI ADANA 92 ADANA YMM 5 ADIYAMAN 40 AFYONKARAHISAR 113 AKSARAY 38 AMASYA 30 ANKARA 470 ANKARA YMM 2 ANTALYA 468 ANTALYA YMM 3 ALANYA 53 MANAVGAT 31 ARTVİN 7 AYDIN 274 BALIKESİR 128 BARTIN 12 BATMAN-SİİRT 53 BİLECİK 19 BİTLİS 18 BODRUM 102 BOLU 94 BURDUR 60 BURSA 598 BURSA YMM 1 ÇANAKKALE 129 ÇANKIRI 3 ÇORLU 128 ÇORUM 121 DENİZLİ 442 DİYARBAKIR 143 DÜZCE 105 EDİRNE 115 ELAZIĞ-BİNGÖL 54 ERZİNCAN-TUNCELİ 14 ERZURUM 51 ESKİŞEHİR 155 ESKİŞEHİR YMM FETHİYE 100 GAZİANTEP-KİLİS 162 GAZİANTEP YMM 3 GİRESUN 39 GÜMÜŞHANE-BAYBURT 6 HATAY 651 ODA İSMİ KATILIM SAYISI İSKENDERUN 479 ISPARTA 66 İSTANBUL 10895 İSTANBUL YMM 41 İZMİR 1174 İZMİR YMM 2 KAHRAMANMARAŞ 27 KARABÜK 22 KARAMAN 26 KARS-ARDAHAN-IĞDIR 8 KASTAMONU 14 KAYSERİ 183 KIRIKKALE 58 KIRKLARELİ 60 KIRŞEHİR 41 KOCAELİ 357 KONYA 76 KÜTAHYA 69 MALATYA 47 MANİSA 413 MARDİN-ŞIRNAK 38 MERSİN 322 MUĞLA 221 MUŞ 3 NEVŞEHİR 51 NİĞDE 14 ORDU 211 OSMANİYE 36 RİZE 203 SAKARYA 159 SAMSUN 220 SİNOP 8 SİVAS 55 ŞANLIURFA 46 TEKİRDAĞ 152 TOKAT 62 TRABZON 116 UŞAK 20 VAN-HAKKARİ-AĞRI 237 YALOVA 94 YOZGAT 13 ZONGULDAK 290 TOPLAM 21763 9
MEVZUAT Elektronik Uygulamalarda ZORUNLULUKLAR İSMMMO, web sitesi üzerinden yapılan duyurular ile meslek mensuplarını mevzuatlarda yapılan değişiklik ve bilgilendirmelerden haberdar etmeye devam ediyor. Resmi Gazetede yayınlanan tebliğler üzerine web sitesi üzerinden yapılan birinci duyuruda, mükelleflere ait faaliyetlerin doğru takip edilebilmesi amacıyla Vergi Dairelerince uygulanan yoklama işleminin 1 Eylül 2015 tarihinden itibaren E-Yoklama sistemi ile yapılacağıdır. Diğer bir duyuruda ise, 2014 veya takip eden hesap dönemleri brüt satış hâsılatı 10 milyon TL ve üzeri olan mükellefler, 1 Ocak 2016 tarihinden itibaren E-Defter ve E-Fatura kullanmak zorunda. 10
EĞİTİM Yeterlilik Sınavı Başvuruları 10 AĞUSTOS TA BAŞLIYOR Yeterlilik Sınavı başvuruları, 10 Ağustos-10 Eylül tarihleri arasında gerçekleştirilecek. İSMMMO web sayfası üzerinden yapılan açıklamada; 2015/3. Dönem SMMM Yeterlilik Sınav başvuruları, 10 Ağustos 2015 10 Eylül 2015 tarihleri arasında yapılabilinecek. Ayrıca, İSMMMO ve TESMER İstanbul Şubesinin birlikte gerçekleştirdiği 2015/3. Dönem Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Yeterlilik Sınavı Hazırlık kursuları başladı. Konularında ve sınav sistemi hakkında uzman eğitimciler tarafından verilen eğitimler Şişli, Kadıköy, Şirinevler eğitim birimlerinde gerçekleştiriliyor. Hafta içi ve hafta sonu olmak üzere iki program olarak sunulan kurslara kayıtlar devam etmektedir. Finansal Muhasebe, İş Hukuku, Vergi Mevzuatı, Ticaret Hukuku, Maliye Muhasebesi, İdari Yargı Hukuku, Finansal Tablolar Analizi, Muhasebe Denetimi, Temel Hukuk ve Borçlar Hukuku, Meslek Hukuku dersleri işleniyor. Ayrıntılı bilgi için: http://goo.gl/tsm3mt 11
MEVZUAT Sözleşmeleri Yazılım Üzerinden İMZALAMAYI UNUTMAYIN! İSMMMO, web sitesi üzerinden yaptığı uyarıyla Haksız Rekabet Yazılımındaki imzasız sözleşmelerin imzalanmaları gerektiğini hatırlattı. Mali Müşavirlik mesleğinde rekabette haksızlığı yok etmek, düşük ücret sorununu ve iş yoğunluğunu ortadan kaldırmak amacıyla kullanıma açılan Haksız Rekabetle Mücadele Yazılımı ile ilgili meslektaşların gözden kaçırdıkları uygulamalar için İSMMMO web sitesi üzerinden hatırlatmalar devam ediyor. Web sitesi üzerinden yapılan açıklamada, resimli örnek uygulamasıyla imzasız sözleşmelerin bir an önce imzalanması gerektiğini vurgulandı. Detaylı bilgi bilgi için: için: http://goo.gl/1ki8hn 12
BİZDEN HABERLER TEKNOLOJİ TEKNOLOJİ İSMMMO Artık CEBİNİZDE İSMMMO, iletişimi güçlendirmek ve mevzuat bilgilerinin daha hızlı meslek mensuplarına ulaşması sağlamak amacıyla hayata geçirdiği İSMMMO Cep uygulaması, artık windows tabanlı cep telefonlarında da çalışabilecek. Yakında İOS işletim sisteminde de uygulama kullanılabilecek. İstanbul SMMM Odası, üye ve stajyerlerine yönelik güncel mevzuat, eğitim, sosyal duyuruların daha hızlı ulaşabilmesi ve yardımcı olması amacıyla İSMMM Cep uygulaması başlattı. Meslek mensuplarını mail ile bilgilendirerek başlatılan uygulama, Google Play üzerinden de indirilebiliniyor. Cep telefonlarına yüklendikten sonra; mali rehber, danışmanlık, Oda duyuruları, hesaplama araçları, İSMMMO tv konularında yardım alınabilinen uygulamaya üç yeni güncelleme dahil oldu. Üyelerin işlerini kolaylaştırmak adına maaş hesabı ve kıdem ihbar tazminatı hesabı işlemlerinin de eklendiği uygulama artık windows tabanlı cep telefonlarında da kullanılabilecek. İSMMMO Cep Uygulamasını İndirmek İçin: https://play.google.com/store/ap ps/details?id=app.id_441288648 b8642dfaaa9d3c64bfd009b Uygulama ile herhangi bir konu hakkında sorulacak sorularda iletişim rahatlıkla ve hızlı bir şekilde sağlanıyor. Oda danışmanlarına anlık soruların iletilebilindiği uygulamada hesaplama araçları işlemler sırasında kullanılabilir ve ilgili konuyla alakalı eğitim videoları cep telefonlarından seyredilebilinir. 13 13
KÖŞE YAZISI YAŞANAMAYAN TATİL! İSMMMO Başkanı Dr. Arıkan, 2 Temmuz 2015 tarihli Cumhuriyet Gazetesi yer alana köşe yazısında, Temmuz ayında yapılması planlanan Mali Tatilin, mali müşavirlerin lehine olan yasal ve idari düzenlemeler yüzünden hiçbir zaman yaşanamadığına değindi. 2007 yılında Mali Tatil in yürürlüğe girdiğini ve sadece kanunda yer alarak hiçbir zaman uygulanamadığını söyleyen Arıkan, Mali Tatile rastlayan beyannamelerin verilmesi gerektiği için Mali Müşavirlerin hiç zaman tam olarak tatil yapamadıklarını söyledi. Haziran 2015 dönemine ilişkin KDV beyannamesinin normalde 24 Temmuz da verilmesi gerektiğini ifade eden Arıkan, Ancak, Mali Tatil nedeniyle bu beyannamenin verilmesi süresi 27 Temmuz a uzuyor. Yani tatil, aslında 20 gün değil, 3 gün olarak uygulanıyor dedi. Beyannamelerin hazırlanması için gerekli sürenin yetmediğini altını çizen Arıkan yazısına şu şekilde devam etti: Muhasebe ve vergi işleri ile azıcık uğraşanlar bilirler ki; 7 günlük süre içinde mükelleflerin tüm kayıtlarını tamamlayıp KDV beyannamesini hazırlamaları mümkün değildir. Bu nedenle hiçbir mali müşavir kanuna aldanıp 1 Temmuz 20 Temmuz tarihleri arasında tatil yapmıyor. Yani tatil fiilen yaşanamıyor. Sadece KDV beyannamesi örneğinde bile tatilin yaşanamayacağı ortaya çıkıyor. Bunun dışında, hem Maliye Bakanlığı na hem de Sosyal Güvenlik Kurumuna verilmesi gereken onlarca beyanname ve bildirim var. Peki, bu düzenlemeyi ihdas edenler bu durumun farkında değiller mi? Elbette farkındalar, ama göstermelik bir tatili uygulatma konusunda ısrarcılar. Gerçek bir tatil düzenlemesi yapılmak isteniyorsa tatilin yaşandığı ay içinde verilmesi gereken beyanname ve bildirimlerin verilme süresi tatilin bittiği tarihten itibaren 20 gün uzatılmalı. Bu şekilde 20 günlük tatilde fiilen uygulanmış olacaktır. İthalde alınan katma değer vergisi, emlak vergisi, çevre temizlik vergisi gibi vergiler hakkında Mali Tatil uygulanmayacak. Bu surumda kolaysa ithalatçı bir firmanın mali müşaviri 1 Temmuz 20 Temmuz arasında tatil yapsın. Mali Tatilin yaşanamamasının üçüncü ve en kötü sebebi ise vergi idaresinin ve inceleme elemanlarının fiili davranış ve tutumları ile tatili yok saymaları. Kamu gücünü elinde bulunduran bu kurumlar Mali Tatili dikkate almaksızın sözlü olarak bilgi ve belge talep etmekteler. Bu da Mali Tatili yaşanamaz kılmakta. Yazının tamamını okumak için tıklayın! www.yahyaarikan.com Perşembe 2 Temmuz 2015 18 Yaşanamayan tatil! M ali tatil! Başka bir deyişle yaşanamayan tatil! 2007 yılında yürürlüğe girdi. O yıldan beri kanunen uygulanmakta. Ama ne yazık ki, sadece kanunen uygulanmakta. Bir türlü fiilen uygulama şansı bulamadı. Yasal ve idari düzenlemeler de bu şekilde oldukça bu tatil hiçbir zaman yaşanamayacak. 1 Temmuz-20 Temmuz arası mali tatil. Yasal olarak 20 gün öngörülmüş. Yani mali işlerle uğraşanlar bu süre içinde tatil yapacaklar ve doğal olarak herhangi bir iş ile uğraşmayacaklar. Verilme süresinin son günü, mali tatil süresine veya mali tatilin son gününü izleyen yedinci güne rastlayan vergilere ilişkin beyannamelerin 27 Bildirimlerin süresi uzamalı! uhasebe ve vergi işleri Mile azıcık uğraşanlar bilirler ki; 7 günlük süre içinde mükelleflerin tüm kayıtlarını tamamlayıp KDV beyannamesini hazırlamaları mümkün değildir. Bu nedenle hiçbir mali müşavir kanuna aldanıp 1 Temmuz - 20 Temmuz tarihleri arasında tatil yapmıyor. Yani tatil fiilen yaşanamıyor. Sadece KDV beyannamesi örneğinde bile tatilin yaşanamayacağı ortaya çıkıyor. Bunun dışında, hem Maliye Bakanlığı na hem de Sosyal Sebepleri çok! Temmuz a kadar verilmesi gerekiyor. Mali tatilin yaşanamamasının birinci sebebi bu. Örneğin, Haziran 2015 dönemine ilişkin KDV beyannamesinin normalde 24 Temmuz da verilmesi gerekiyor. Ancak, mali tatil nedeniyle bu beyannamenin verilme süresi 27 Temmuz a uzuyor. Yani tatil, aslında 20 gün değil, 3 gün olarak uygulanıyor. Mükelleflerin tüm mali işlerini yürüten bir mali müşavirin, kanuna uyup 1 Temmuz-20 Temmuz arasında tatil yaptığını ve 21 Temmuz da işine başladığını düşünelim. Normalde 4 gün içinde KDV beyannamesini hazırlaması gerekirken bu süreye 3 gün daha ekleniyor ve 7 gün içinde beyannamenin hazırlanıp verilmesi gerekiyor. Güvenlik Kurumu na verilmesi gereken onlarca beyanname ve bildirim var. Peki bu düzenlemeyi ihdas edenler bu durumun farkında değiller mi? Elbette farkındalar ama göstermelik bir tatili uygulatma konusunda ısrarcılar. Gerçek bir tatil düzenlemesi yapılmak isteniyorsa tatilin yaşandığı ay içinde verilmesi gereken beyanname ve bildirimlerin verilme süresi tatilin bittiği tarihten itibaren 20 gün uzatılmalı. Bu şekilde 20 günlük tatilde fiilen uygulanmış olacaktır. ali tatilin yaşanamama- ikinci sebebi ise Msının bazı sürelerin kapsam dışında bırakılması. Mali tatil uygulamasını başlatan 5604 sayılı kanun, gümrük idareleri, il özel idareleri ve belediyeler tarafından tarh ve/veya tahsil edilen vergi, resim ve harçlarla ilgili olarak bu tatil uygulanmayacağını söylemiş. Buna göre, örneğin, ithalde alınan katma değer vergisi, emlak vergisi, çevre temizlik vergisi gibi vergiler hakkında mali tatil uygulanmayacak. Bu durumda kolaysa ithalatçı bir firmanın mali müşaviri 1 Temmuz-20 Temmuz arasında tatil yapsın. Mali tatilin yaşanamamasının üçüncü ve en kötü sebebi ise vergi idaresinin ve inceleme elemanlarının fiili davranış ve tutumları ile tatili yok saymaları. Kamu gücünü elinde bulunduran bu kurumlar mali tatili dikkate almaksızın sözlü olarak bilgi ve belge talep etmekteler. Bu da mali tatili yaşanamaz kılmakta. Yaşanabilir bir mali tatil dileğiyle SOSYAL GÜVENLİK Küçük esnaf iş güvenliği uzmanlığı yapabilecek! ş Sağlığı ve Güvenliği İYasası nın önemi, son yıllarda yaşanan ölümcül iş kazalarının sayısının çoğalmasıyla daha da artmıştır. Yasa ile birlikte, işyerlerine iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve 10 dan çok işçi çalıştırılan çok tehlikeli işyerlerinde diğer sağlık personeli çalıştırma zorunluluğu getirilmişti. Ancak sistemin Türkiye gerçeklerinden uzak ve hatalı kurulması nedeniyle iş kazalarının azalması yerine daha da arttığı görülmektedir. Bu köşeden bizim de defalarca uyardığımız hatalı kurguların düzeltilmemesi, sistemdeki aksaklıkları daha da artırmıştır. Son olarak 10 kişiden az işçi çalıştırılan, az tehlikeli işyerlerinde, iş güvenliği hizmetlerinin eğitim almış işveren veya işveren vekili tarafından yerine getirilmesi yönünde düzenleme yapıldı. Bu kapsamda başta mali müşavirler, kuaförler, bakkal ve diğer küçük esnaflar olmak üzere birçok işyeri eğitim alarak, iş güvenliği uzmanlığı ve işyeri hekimliği hizmetini verebilecek duruma geldi. Ondan az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde, iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri gerekli eğitimi almış işveren veya işveren vekili tarafından yürütülebilmektedir. İşveren veya işveren vekillerine verilecek eğitimin programı aşağıdaki konuları içermektedir: Eğitim programları açıköğretim yoluyla düzenlenecektir. Ders içerikleri; uluslararası standartlara uygun, yazılı, işitsel ve görsel materyallerle desteklenmiş bir şekilde hazırlanır. Bakanlıkla protokol yapan üniversitelerce eğitim sonunda yapılacak sınavdan başarılı olanlara eğitimi tamamlama belgesi düzenlenecektir. Gerekli eğitimi tamamlayan işveren veya işveren vekilleri, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatında iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimine verilen görevleri, işe giriş ve periyodik muayeneler ile tetkikleri hariç olmak üzere yürütebilir. İşe giriş ve periyodik muayeneler ile tetkikleri işyeri hekimlerinden alınabileceği gibi kamu sağlık hizmet sunucuları veya aile hekimlerinden de alınabilir. Asıl işveren-alt işveren ilişkisi kurulan işyerlerinde her bir işveren veya işveren vekilleri ayrı ayrı eğitim almak zorundadır. Sorularınız için malicozum@ismmmo.org.tr adresine mail atabilirsiniz. Tüm sorular e-posta ile tek tek cevaplanacaktır. 14 İ smet Yılmaz ın T Başkanlığı na se yip Bey in erken zırlandığına mı.. Yoksa AKP - MHP na mı işaret? Dün bu iki soru üz tışmalar iftar sofrala sahura kadar uzayıp HHH Bırakınız Taksim i Kızılay ında bile 10 rup İsmet Yılmaz k sorsanız... Yanıt yelpazesind çıkaramadım dan... Galiba bir futbol antrenörü ne.. Sanırsam, eski b grekoromen güreşç Bir otobüs firmas abi ye dek her türlü lirdi. İsmet Yılmaz de bakan diyen belki ancak çıkardı. HHH Şimdi o TBMM B Yani Cumhurbaş Yani Başkomuta Tayyip Erroğan, e vekilini seçme işini ne bırakacak değild Nitekim bırakmad Daha önce kendi onayı alınmadan ad lanan Milli Eğitim B bi Avcı yı ceketinde KİM KİME D HARBİ SEMİH T apınakta kenlerin e nekler ko dı. Başlıkları yald ta, maun kolonla bi işlenmiş, sonra boyanmış bir tav ri tutmaktalardı. na yatmış bir Bu rının dibinde öd a buhurdanlıklara b Harmaniyesi ipek gözlerini yere dik maktaydı. Bu ilahiyi yarım yen Kamuran ın ta, O yoga hoca sem, keşke Evere ditasyon yapmak gelmeseydim! d teydi. Sıkıntısının dün gece sandal mış olmasıydı. H yapılmış terliklerl pınaklara mokas haf olmalıydı ki g ce ayaklarına, so bakıyordu. Birden kendind ilahi dinleyen yüz hibinden birinin a kendi sandaletle bi oldu. Ali Güve sandaletleri deği Baktı; kafası ka harmaniyeli ve sa man, Tibetlilere b du. Sifilis geçirm çökkün burunlu,
ANLAŞMA Özel Araç Kiralamada BÜYÜK İNDİRİM İSMMMO üyelerine ve ailelerine indirim anlaşmalarıyla destek olmaya devam ediyor. Üyelerine ve ailelerine indirim anlaşmalarıyla hizmet sunan İSMMMO, Derindere Otomotivle yaptığı anlaşma ile üyelere özel araç kiralamada büyük indirimler sağlıyor. İSMMMO web sitesi üzerinden yapılan açıklamada, anlaşma gereği İSMMMO personeli, üyeleri, stajyerlerine yüzde 35 lik indirim uygulanırken uzun dönem araç kiralamalarda her ay güncellenecek kampanyalar gerçekleştirilecek. Detaylı Bilgi İçin: http://www.istanbulsmmmodasi.org.tr/iak.asp?- list=ara%c3%a7+kiralama 15
YENİ ÜYELER ARAMIZA HOŞGELDİNİZ... İSMMMO ailesi büyüyor. İşte 26 Haziran - 2 Temmuz 2015 tarihlerinde aramıza katılan meslektaşlarımızın listesi... ABDULLAH AVCI ALİ EVREN KUŞ AYHAN BOZURT ÇİĞDEM KARAKOÇ EBRU MURATOĞLU ERCAN TORUN ERDİNÇ YÜCAL EYÜP YAHŞİ FATİH ARAS GÖNÜL ALDEMİR GÜNER SOLMAZ HÜLYA AKBAŞ HÜSEYİN TOLGA ÖZCAN NEVİN SATIROĞLU SUCU RAMAZAN YURDUSEVEN 16
YENİ ÜYELER SABİHA AY SEBAHATTİN YAKINCI SELÇUK ERGÜN SEVGİ ŞAHİN ÖZTEM SEVİLAY IŞIK ŞAHİN ŞAHİNGÖZ YAŞAR DEMİRKIRAN 17
BUNLARI Biliyor musunuz? 4 İSMMMO e-posta adresinize her yerden ulaşabilirsiniz. 4 Facebook, Twitter, RSS kanallarımız üzerinden anında gelişmelerden haberdar olabilirsiniz. 4 Mobil WEB sayfamız üzerinden mevzuat ile ilgili güncel bilgilere ulaşabilir, mevzuat danışmanlarımıza online sorularınızı yöneltebilirsiniz. 4 e-sirkülerlerimiz kayıtlı bulunan tüm eposta adreslerinize gönderilmektedir. 4 Odamıza gelmeden internet üzerinden faaliyet belgesi talebinde bulunabilirsiniz. 4 Bilgisayar kurslarımız için ücret alınmamaktadır. 4 TÜRMOB Genel Kurulunda kabul edilen, Üye aidatları yönetmeliği ile kaldırılmış olan, 2011 yılı Asgari Ücret Tarifesi bedeli, Yönetim Kurulumuzun 17.01.2011 tarihli kararı ile tahsil edilmemektedir. 4 Mesleki sözleşmenin İngilizce sine WEB sitemizdeki üyelik işlemlerinden ulaşabilirsiniz. 4 Mobil web sitemizden mevzuat danışmanlarımıza cep telefonunuza ve tabletiniz üzerinden bulunduğunuz her yerden sorunuzu yöneltebilirsiniz. 4 Kan bankamızda trombosit bağışında bulunanlar arasında da arama yapılabilmektedir. Tüm üye ve stajyerlerimizi de bağış yapmaya davet ediyoruz. 4 Facebook ve Twitter sayfalarımızdan güncel mevzuat ve diğer haberleri takip edebilirsiniz. 4 İSMMMO.TV de yayınlanan seminerlerimizin seminer notlarına ve her yerde dinleyebilmeniz için seminerlerin MP3 ses kayıtlarıda bulunmaktadır. 4 Mali sözlüğümüzde kelime sayısı 3000 i geçti. Sizde yorumlarınız ile sözlüğümüzün büyümesine yardımcı olun. 4 e-enstitü de eğitim videolarımızı izlediniz mi? Meslek hukuku, Kar dağıtımı ve Vergilendirme, Örtülü Sermaye & Transfer Fiyatlandırması, Mali Analiz Eğitimi, Bağımsız Denetim, Dönem Sonu İşlemleri 18
İSMMMO BizDeN HABeRLeR YAYIN İSMMMO Dergilerimiz yayında Meslektaşa rehber olan dergilerimiz yayında. YAS AM SAYI MART-NİSAN 2015 55 İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI İKİ AYLIK YAYINI DAĞLARINA BAHAR GELSE MEMLEKETİMİN! ENERJİ KAHİNİ TÜRK: FATİH BİROL DOSYA: SU KRİZİ KAPIDA BERNA LAÇİN İLE OYUNCULUK ÜZERİNE MEKANI KÜÇÜK LEZZETİ BÜYÜK ANADOLU NUN MAHSUN ŞEHRİ YOZGAT OTİZMLİ ÇOCUĞUM VAR! GÜNEYDOĞU ASYA NIN KALBİ: KUALA LUMPUR OFİSTE EN ŞIK SİZ OLUN ismmmo MALi ÇözüM ve ismmmo YAşAM DeRGiLeRiMize WWW.ISTANBULSMMODASI.ORG.TR ADReSiNDeN ULAşABiLiRSiNiz. 19
İSMMMO MESLEKTE YENİ EĞİTİM VE UZMANLIK PROGRAMLARI FİŞLETME BÜTÇELERİ, KONTROL VE REVİZYON EĞİTİMİ FUYGULAMALI TÜRKİYE FİNANSAL RAPORLAMA STANDARTLARI EĞİTİMİ FİŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ VE SONUÇLARI EĞİTİMİ FŞİRKET DEĞERLEME EĞİTİMİ FŞİRKETLERDE TASFİYE, BİRLEŞME, DEVİR, NEV İ DEĞİŞİKLİĞİ, BÖLÜNME VE HİSSE DEĞİŞTİRME EĞİTİMİ FVERGİ UYUŞMAZLIKLARI VE ÇÖZÜM YOLLARI EĞİTİMİ FKOBİLERE YÖNELİK DEVLET DESTEKLERİ EĞİTİMİ FVERGİ TEKNOLOJİLERİ EĞİTİM PROGRAMI FMALİ İÇ DENETİM UZMANLIĞI EĞİTİM PROGRAMI FBİLGİSAYAR DESTEKLİ DENETİM TEKNİKLERİ FİFLASIN ERTELENMESİ EĞİTİMİ FSAHTE BELGE İNCELEME EĞİTİMİ FBAŞLANGIÇ ACL EĞİTİMİ FİÇ KONTROL EĞİTİMİ FUYGULAMALI BİLİRKİŞİLİK EĞİTİMİ FSÖZLEŞME HUKUK EĞİTİMİ Eğitimleriyle FARK YARATIR 20
GÜCÜMÜZ ORTAK AKIL İSMMMO BAŞARIMIZ ÜRETİM İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI 21