MALZEME ENSTİTÜSÜ İlan No:TBTK.MAM.ME/2015-01 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1. Referans Kodu: ME.01/AR-GE Personeli (Araştırmacı): Malzeme Enstitüsü Laboratuvarlarında kritik metalik malzemeler grubunda çelik ve süperalaşım döküm, metalurjik prosesler, alaşım geliştirme, hassas döküm, TBC kaplama, Kaynak, CVD konularında yürütülen projelerde görev alacak Uzman Araştırmacı istihdam edilecektir. 1.2. Referans Kodu: ME.02/AR-GE Personeli (Araştırmacı): Malzeme Enstitüsünde İleri Seramik prosesler kapsamında oksit esaslı seramiklerin sentezlenmesi, sinterlenmesi ve karakterizasyonu iş paketlerinde görev alacak Uzman Araştırmacı istihdam edilecektir. İstihdam Edilecek Personel Sayısı : 2 1.3. Referans Kodu: ME.03/AR-GE Personeli (Araştırmacı): Malzeme Enstitüsünde yürütülen projelerde, ince film transistörlerle (TFT) ilgili; ince film parametreleri ve verilen I-V karakteristikleri kullanılarak proses ve cihaz modellemeleri ve simülasyonlarının yapılması ve geliştirilecek olan aygıt bileşenlerinin SPICE parametrelerinin çıkarılması, sürücü entegreden gelen sinyallere göre devre tasarımı ve yazılımının gerçekleştirilmesi, tasarlanan devreye göre maske setinin tasarımının yapılması faaliyetlerini yürütmek üzere Uzman Araştırmacı istihdam edilecektir. 1.4. Referans Kodu: ME.04/AR-GE Personeli (Araştırmacı): Malzeme Enstitüsünde Mühendislik tasarımları yapmak, imalat proseslerinde optimum tasarım parametrelerini elde edebilmek için tasarım ve imalat benzetimlerini gerçekleştirmek, karmaşık geometrilere sahip parça ölçümleri yapmak, tasarımları imalata dönüştürmek için gerekli üretim sistemleri entegrasyonunu gerçekleştirmek, tasarım ve ölçüm raporları hazırlamak üzere Araştırmacı istihdam edilecektir.
1.5. Referans Kodu: ME.05/AR-GE Personeli (Araştırmacı): Malzeme Enstitüsünde yapı malzemelerinin üretimine yönelik projeler için bilimsel ön hazırlık çalışmalarını yürütmek, saha çalışmalarında görev yapmak, hakedişleri hazırlamak, yeni nesil yapı malzemesi tasarımı yapmak, beton ve yapı malzemelerine yönelik test ve analizleri yapmak, test ve analiz sonuçlarını değerlendirmek, raporlamak üzere Araştırmacı istihdam edilecektir. 1.6. Referans Kodu: ME.06/AR-GE Personeli (Araştırmacı): Malzeme Enstitüsünde yürütülen projelerde geliştirilecek fotovoltaik güneş enerjisi sistemlerinin mekanik ve ısıl tasarımlarını yapmak, bu tasarımların bilgisayar ortamında benzetimlerini gerçekleştirmek, ürün bileşenlerinin imalat ve entegrasyonu süreçlerinde görev almak, yapılan çalışmaları raporlamak üzere Araştırmacı istihdam edilecektir. 1.7. Referans Kodu: ME.07/AR-GE Personeli (Araştırmacı): Malzeme Enstitüsünde yürütülen projelerde geliştirilecek fotovoltaik güneş enerjisi sistemleri için malzeme seçimi yapmak, üretim sürecinin malzeme yapısına etkisini analiz etmek, üretim süreci ya da malzeme özelliklerinin geliştirilmesinde görev almak, imalat ve entegrasyon süreçlerine katılmak, yapılan çalışmaları raporlamak üzere Araştırmacı istihdam edilecektir. 1.8. Referans Kodu: ME.08/AR-GE Personeli (Araştırmacı): Malzeme Enstitüsünde yürütülen projelerde özel teknik cam üretim süreçlerinde çalışmak üzere Araştırmacı istihdam edilecektir. 1.9. Referans Kodu: ME.09/AR-GE Personeli (Araştırmacı): Malzeme Enstitüsünde yürütülen projelerde, organik elektroniklerle ilgili, aygıt teknolojisi geliştirilmesi, aygıt tasarımı, üretimi ve optimizasyonu ve çevresel testlerin gerçekleştirileceği faaliyetleri yürütmek üzere Araştırmacı istihdam edilecektir. 1.10. Referans Kodu: ME.10/AR-GE Personeli (Teknisyen): Malzeme Enstitüsünde, Mühendislik tasarımlarını talaşlı olarak imal etmek için CAD/CAM uygulamalarını CNC tezgahlarda gerçekleştirmek ve bu süreçler için ihtiyaç duyulan CNC programlama, parça işleme ve ölçme süreçlerini gerçekleştirmek üzere Teknisyen istihdam edilecektir. 2
1.11. Referans Kodu: ME.11/AR-GE Personeli (Teknisyen): Malzeme Enstitüsünde yürütülen projelerde fotovoltaik güneş enerjisi sistemlerinin geliştirilmesi sürecine destek vermek, imalat süreçlerinde yer almak, cihaz bakım ve onarım çalışmalarında bulunmak üzere Teknisyen istihdam edilecektir. 1.12. Referans Kodu: ME.12/AR-GE Personeli (Teknisyen): Malzeme Ensitüsünde yürütülen projeler kapsamında, laboratuvarda yapılacak çalışmalara destek vermek, kullanılan cihazların bakım ve onarımını takip etmek, iş güvenliği koruyucu malzeme, kimyasal madde ve diğer sarf malzemelerin takibi, temini ve stoklanması gibi faaliyetlerin bir veya birden fazlasında yer almak, görev kapsamıyla ilgili teknik dokümantasyon hazırlamak üzere Teknisyen istihdam edilecektir. 2) ADAYLARDA ARANACAK ÖZEL KOŞULLAR 2.1. Referans Kodu: ME.01/AR-GE Personeli (Araştırmacı) a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Metalurji ve Malzeme Mühendisliği bölümünü bitirmiş olmak, b) Yükseköğretim Kurumlarının Metalurji ve Malzeme Mühendisliği bölümlerinin birinde veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtdışındaki Yükseköğretim Kurumlarının birinden yeni nesil çelikler konusunda doktora derecesi almış olmak ve süper alaşımlar konusunda çalışmış olmak, c) 5 yıl mesleki tecrübeye sahip olmak. Yüksek sıcaklık malzemelerin test ve analizleri konusunda deneysel tecrübeye sahip olmak, bunları yorumlayabilmek, d) Havacılık malzemeleri konusunda çalışmış olmak ve proje yürütmüş olmak. Termomekanik proseslerde tecrübe sahibi olmak, e) 40 yaşından gün almamış olmak. 2.2. Referans Kodu: ME.02/AR-GE Personeli (Araştırmacı) a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren, Metalurji ve Malzeme Mühendisliği Bölümü veya Malzeme Bilimi ve Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak, b) Yükseköğretim Kurumlarının Metalurji ve Malzeme Mühendisliği veya Malzeme Bilimi ve Mühendisliği bölümlerinin birinde veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtdışındaki Yükseköğretim Kurumlarının birinden yüksek lisans ve doktora derecesi almış olmak, c) Yüksek lisans mezuniyet derecesi 4 lük sistemde en az 3,25 ve aynı zamanda doktora mezuniyet derecesi ise 4 lük sistemde en az 3,50 olmak (100 lük sistemdeki notlar, Yükseköğretim Kurulu nun yayınlamış olduğu 4 lük Sistemdeki Notların 100 lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu esas alınarak 4 lük sisteme dönüştürülecektir), 3
d) 35 yaşından gün almamış olmak. 2.3. Referans Kodu: ME.03/AR-GE Personeli (Araştırmacı) a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Fizik veya Kimya bölümlerinden birini bitirmiş olmak, b) Yükseköğretim Kurumlarının Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Fizik/Fizik Mühendisliği veya Kimya/Kimya Mühendisliği bölümlerinin birinde veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtdışındaki Yükseköğretim Kurumlarının birinden doktora derecesi almış olmak, c) 5 yıl mesleki tecrübeye sahip olmak, d) Silvaco ATLAS, Silvaco UTMOST III, Cadence, Tanner Tools L-edit, Mentor Graphics gibi devre tasarımı, simülasyon programları ve SPICE parametrelerinin çıkarılması konusunda tecrübeli olmak. İş tanımında detaylı olarak belirtilen konularda test ve analizler hakkında deneysel tecrübeye sahip olmak, bunları yorumlayabilmek, e) 35 yaşından gün almamış olmak. 2.4. Referans Kodu: ME.04/AR-GE Personeli (Araştırmacı) a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Makine Mühendisliği, İmalat Mühendisliği, Uçak Mühendisliği, Havacılık Mühendisliği, Uçak ve Uzay Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak, b) Yükseköğretim Kurumlarının Makine Mühendisliği, İmalat Mühendisliği, Uçak Mühendisliği, Havacılık Mühendisliği, Uçak ve Uzay Mühendisliği bölümlerinin birinde veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtdışındaki Yükseköğretim Kurumlarının birinden yüksek lisans derecesi almış olmak, c) Lisans mezunları için özellikle tasarım ve imalat alanında en az 4 yıl, Yüksek Lisans mezunları için en az 3 yıl mesleki tecrübeye sahip olmak. CAD/CAM yazılımlarını (CATIA, NX, AUTOCAD, SOLIDWORKS vb.) kullanabiliyor olmak ve tercihen bu yazılımların herhangi biriyle ilgili uzmanlık belgesine sahip olmak, hesaplamalı akışkanlar dinamiği (CFD) konusunda bilgi sahibi olmak, CFD yazılımlarını (FLUENT vb.) kullanabiliyor olmak ve Sonlu Elemanlar Analizi ve çeşitli üretim süreçlerinde kullanılan imalat benzetimleri bilgisine sahip olmak, d) Temel CNC programlama bilgisine ve tercihen gerekli belge ve sertifikalara sahip olmak, e) Karmaşık geometrilere sahip parça ölçümlerini gerçekleştirmek. Havacılık ve enerji alanlarıyla ilgili temel malzeme ve üretim teknolojileri bilgisine sahip olmak, f) Yukarıda belirtilen alanlarda kendisini sürekli olarak geliştirme çabası içerisinde olmak ve kriz anlarında bile analitik kararlar verip uygulayabilmek. Microsoft Office programları konusunda tecrübeli olmak, g) 35 yaşından gün almamış olmak. 4
2.5. Referans Kodu: ME.05/AR-GE Personeli (Araştırmacı) a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren, İnşaat Mühendisliği bölümünü bitirmiş olmak, b) Yükseköğretim Kurumlarının İnşaat Mühendisliği bölümünden veya buna denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtdışındaki Yükseköğretim Kurumlarının birinden yüksek lisans derecesi almış olmak veya İnşaat Mühendisliği alanında 2 yıl mesleki tecrübeye sahip olmak, c) 30 yaşından gün almamış olmak. 2.6. Referans Kodu: ME.06/AR-GE Personeli (Araştırmacı) a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Makine Mühendisliği, Uçak Mühendisliği, Havacılık Mühendisliği, Uçak ve Uzay Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak, b) Yükseköğretim Kurumlarının Makine Mühendisliği, Uçak Mühendisliği, Havacılık Mühendisliği, Uçak ve Uzay Mühendisliği bölümlerinden birinden veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtdışındaki Yükseköğretim Kurumlarının birinden yüksek lisans derecesi almış olmak, c) En az 3 yıl tasarım, benzetim ve imalat alanında mesleki tecrübeye sahip olmak, d) CAD/CAM yazılımlarını kullanabiliyor olmak, tercihen Solidworks, Unigraphics veya CATIA yazılımlarında en az birinde uzmanlık sahibi olmak. Sonlu elemanlar analizi yazılımlarını kullanarak mukavemet, titreşim, yorulma ve ısıl analizleri yapabiliyor olmak, tercihen ABACUS veya ANSYS yazılımlarından en az birinde uzmanlık sahibi olmak, e) 35 yaşından gün almamış olmak. 2.7. Referans Kodu: ME.07/AR-GE Personeli (Araştırmacı) a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Makine Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği, Metalurji ve Malzeme Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak, b) Yükseköğretim Kurumlarının Makine Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği, Metalurji ve Malzeme Mühendisliği bölümlerinden birinden veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtdışındaki Yükseköğretim Kurumlarının birinden yüksek lisans derecesi almış olmak, c) Kaynak teknolojileri ve tahribatsız muayene metodları konusunda en az 2 yıl mesleki tecrübeye sahip olmak, doktora mezunları için tercihen tez çalışmasında kaynak teknolojileri ve tahribatsız muayene üzerine çalışmış olmak, d) Havacılık ve uzay teknolojilerinde kullanılan temel malzeme ve üretim teknolojileri bilgisine sahip olmak, e) 35 yaşından gün almamış olmak. 5
2.8. Referans Kodu: ME.08/AR-GE Personeli (Araştırmacı) a) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Metalurji ve Malzeme Mühendisliği, Malzeme Bilimi ve Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak, b) Yükseköğretim Kurumlarının Metalurji ve Malzeme Mühendisliği, Malzeme Bilimi ve Mühendisliği bölümlerinden birinden veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtdışındaki Yükseköğretim Kurumlarının birinden yüksek lisans derecesi almış olmak, c) Tercihen, Yüksek lisans tez konusu cam, cam-seramikler ve/veya özel camların üretim prosesleri olmak ve/veya cam-cam seramikler ve özel camların üretim prosesleri konusunda doktora çalışmasına başlamış olmak, d) 35 yaşından gün almamış olmak. 2.9. Referans Kodu: ME.09/AR-GE Personeli (Araştırmacı) a) Yükseköğrenim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Elektrik/Elektronik Mühendisliği, Fizik/Fizik Mühendisliği veya Kimya/Kimya Mühendisliği Bölümlerinden birini bitirmiş olmak, b) Yükseköğretim Kurumlarının Fizik/Fizik Mühendisliği veya Kimya/Kimya Mühendisliği bölümlerinden birinden veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtdışındaki Yükseköğretim Kurumlarının birinden yüksek lisans derecesi almış olmak tercihen doktora yapıyor olmak, c) 2 yıl mesleki tecrübeye sahip olmak, d) 35 yaşından gün almamış olmak 2.10. Referans Kodu: ME.10/AR-GE Personeli (Teknisyen) a) Yükseköğretim Kurumlarının en az iki yıllık ön lisans eğitimi veren Makine, Metal İşleri, Kalıpçılık, Makine ve Metal İşleri, Makine ve Metal Teknolojileri, Makine Resim ve Konstrüksiyon bölümlerinden birini bitirmiş olmak, b) CAD/CAM uygulamaları konusunda gerekli belge ve sertifikalara sahip, teknik resim okuma, resim üzerinde değişiklik yapma ve ölçme bilgisine sahip, CNC program bilgisine sahip, CNC tezgâh (torna, freze, işleme merkezi vb.) kullanımı konusunda en az 5 yıl tecrübeli olmak. Tercihen, 5 Eksen CNC İşleme Merkezi, CMM Koordinat Ölçme Makinesi ve Kalite Kontrol işlemlerinde tecrübeli olmak. Dikkatli ve özenli çalışma disiplinine sahip olmak, Problem çözme yeteneğine sahip olmak, c) 30 yaşından gün almamış olmak. 2.11. Referans Kodu: ME.11/AR-GE Personeli (Teknisyen) a) Yükseköğretim Kurumlarının en az iki yıllık ön lisans eğitimi veren Elektrik, Elektronik, Elektrik-Elektronik, Endüstriyel Elektronik bölümlerinden birini bitirmiş olmak, b) En az 5 yıl mesleki tecrübeye sahip olmak, PLC tabanlı otomasyon sistemlerinde deneyimli olmak, 6
c) 35 yaşından gün almamış olmak. 2.12. Referans Kodu: ME.12/AR-GE Personeli (Teknisyen) a) Yükseköğretim Kurumlarının en az iki yıllık ön lisans eğitimi veren Kimya, Makine bölümlerinden birini bitirmiş olmak, b) En az 3 yıl mesleki tecrübeye sahip olmak, c) Laboratuvar süreçlerinin takibi, cihaz kullanım talimatlarının hazırlanması, cihaz bakım kartlarının hazırlanması, sarf malzeme stoklarının takibi, temin vs., gibi kendi sorumluluğuna verilen işlerle ilgili gelişmeleri takip etmek, d) 35 yaşından gün almamış olmak. 3) ADAYLARDA ARANACAK GENEL KOŞULLAR a) Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak. b) Askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak (erkek adaylar için). c) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak. d) Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak. e) AR-GE Personeli (Araştırmacı) alımlarında ağırlıklı lisans mezuniyet not ortalaması 4 lük sistemde en az 2,50 olmak (100 lük sistemdeki notlar, Yükseköğretim Kurulunun yayınlamış olduğu 4 lük Sistemdeki Notların 100 lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu esas alınarak 4 lük sisteme dönüştürülecektir). f) AR-GE Personeli (Araştırmacı) alımlarında aşağıdaki şartları sağlıyor olmak (ME.01, ME.02 ve ME.03 referans kodlu pozisyonlar hariç) Alanında yüksek lisans yapmış adaylar için Ağırlıklı Mezuniyet Ortalaması; Lisans Mezuniyet Ortalamasının %80 i ile Yüksek Lisans Mezuniyet Ortalamasının %20 sinin toplamıdır. (100 lük sistemdeki notlar, Yükseköğretim Kurulunun yayınlamış olduğu 4 lük Sistemdeki Notların 100 lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu esas alınarak 4 lük sisteme dönüştürülecektir). g) AR-GE Personeli (Teknisyen) alımlarında aşağıdaki şartı sağlıyor olmak. Ağırlıklı ön lisans mezuniyet notu 4 lük sistemde en az 2,80 olmak (100 lük sistemdeki notlar, Yüksek Öğrenim Kurulu nun yayınlamış olduğu 4 lük Sistemdeki Notların 100 lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu esas alınarak 4 lük sisteme dönüştürülecektir). 7
h) Üniversite lisans öğrenimini, süresi içinde ya da normal öğrenim süresinden en fazla bir öğrenim yılı gecikmeli bitirmiş olmak (herhangi bir nedenle kayıt dondurulmuş olup da belgelenmesi halinde kayıt dondurulan süre hesaba katılmayacaktır). i) Yabancı Dil (İngilizce) yeterliliğini aşağıdaki sınavlardan birinden alınan puanla kanıtlamış olmak (Tabloda belirtilen sınavlardan alınan puanlarda herhangi bir geçerlilik süresi aranmaz) Referans No KPDS UDS YDS TOEFL IBT IELTS TOEFL CBT TOEFL PBT FCE CAE CPE ME.01 70 68 6,5 190 520 B C C ME.02 70 68 6,5 190 520 B C C ME.03 70 68 6,5 190 520 B C C ME.04 65 61 6,0 173 500 B C C ME.05 65 61 6,0 173 500 B C C ME.06 65 61 6,0 173 500 B C C ME.07 65 61 6,0 173 500 B C C ME.08 65 61 6,0 173 500 B C C ME.09 65 61 6,0 173 500 B C C ME.10 - - - - - - - - ME.11 - - - - - - - - ME.12 - - - - - - - - KPDS : Kamu Personeli Yabancı Dil Sınavı ÜDS : Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı YDS : Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (ÖSYM) IELTS : International English Language TestingSystem TOEFL IBT : Test of English as a Foreign Language Internet-Based Test TOEFL CBT : Test of English as a Foreign Language Computer-Based Test TOEFL PBT : Test of English as a Foreign Language Paper-Based Test FCE : First Certificate in English CAE : Certificate in Advanced English CPE : Certificate of Proficiency in English Resmi dili İngilizce olan bir ülkede; yüksek lisans veya doktora derecesi almış olanlar ile o ülkede en az üç yıl süreyle mesleğini uygulamış olanlardan yabancı dil yeterlilik koşulu aranmaz. Lisans öğrenimleri sırasında Türkçe ve İnkılap Tarihi gibi asıl alanla ilgili olmayan dersler dışındaki tüm derslerinin %100 ünü İngilizce aldığını belgeleyen adaylar bu koşuldan muaf tutulacaktır. 8
4) BAŞVURU SÜRECİ a) Adaylar www.mam.tubitak.gov.tr adresinden Kariyer Başlığı altından İş Olanakları bölümünden İş Başvuru Formunu doldurmak ve gerekli belgeleri sisteme yüklemek suretiyle başvuru yapacaklardır. Bunun dışındaki başvurular işleme alınmayacaktır. b) Son başvuru tarihi 12/06/2015 dir. Eksik bilgi veya belge bulunan başvurular değerlendirmeye alınmayacak ve bu kişiler mülakata çağrılmayacaktır. Mülakat tarihi ve yeri daha sonra duyurulacaktır. c) Süreçle ilgili tüm gelişme duyuruları Kurumumuz web sayfasında (www.mam.tubitak.gov.tr / www.tubitak.gov.tr) ilan edilecek olup, aynı zamanda adayın Başvuru Formunda bildirdiği elektronik posta adresine de gönderilecektir. d) Başvurunun Referans Kodu seçilerek yapılması şarttır. Referans Koduna yapılmayan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. e) Adaylar en fazla 2 (iki) adet Referans Kodlu pozisyona başvurabilecektir. İkiden fazla pozisyona başvuran adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır. f) Başvuruların incelenmesi sonucunda istenilen belgeleri eksiksiz ve uygun olan adaylardan her bir AR-GE Personeli (Araştırmacı) referans kodlu pozisyon için 3) Adaylarda Aranacak Genel Koşullar bölümün (f) maddesine göre, en yüksek puandan başlayarak oluşturulacak sıralamada, işe alınacak personel sayısının 5 (beş) katı aday mülakata/sınava davet edilecektir. Son sıradaki adayla aynı puana sahip bütün adaylar mülakata/sınava çağrılacaktır. g) ME.01, ME.02 ve ME.03 referans kodlu Adaylarda Aranacak Genel Koşullar bölümünün (e) (f) ve (h) maddeleri koşul olarak aranmayacak olup geçerli başvuru yapan tüm adaylar mülakata çağrılacaktır. h) Başvuruların incelenmesi sonucunda istenilen belgeleri eksiksiz ve uygun olan adaylardan her bir AR-GE Personeli (Teknisyen) referans kodlu pozisyon için 3) Adaylarda Aranacak Genel Koşullar bölümün (g) maddesine göre, en yüksek puandan başlayarak oluşturulacak sıralamada, işe alınacak personel sayısının 5 (beş) katı aday mülakata/sınava davet edilecektir. Son sıradaki adayla aynı puana sahip bütün adaylar mülakata/sınava çağrılacaktır. i) Lisans öğrenimini yurtdışında tamamlayan adaylar için 3) Adaylarda Aranacak Genel Koşullar bölümünün (f) maddesi koşul olarak aranmayacak olup, bu adaylar ayrıca değerlendirmeye alınacaklardır. İletişim Bilgileri: Adres: TÜBİTAK Marmara Araştırma Merkezi Dr. Zeki Acar Cad. No:1 41470 Gebze/KOCAELİ E-Posta: mam.ik@tubitak.gov.tr Telefon: 0262 675 35 89 0262 675 35 18 9