6552 SAYILI TORBA KANUNLA İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK ALANINDA GETİRDİĞİ YENİLİKLER ÇALIŞMA HAYATINDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER Madde-1: Muvazaalı Alt İşverenlik Tespitine İlişkin Müfettiş Raporlarına İtiraz 6 İş Günü İçerisinde Yetkili İş Mahkemelerine Yapılmakta İken Bu Süre 30 İş Gününe Çıkarılmıştır. (4857, m.3/iii) Madde-2: İşyerindeki Kıdem Süresi 6 Aydan Az Olsa Dahi Yeraltı İşyerlerinde Çalışanlar «İşe İade Davası» Davası Açabilecek. (4857, m.18/i) Madde-3: İşverenler Yardımcı İşlerle İşin Teknolojik Ve Uzmanlık Gerektiren Bölümlerini Alt İşverene Verebilir. Alt İşverene İşveren Asıl İşveren Alt İşverenin İşçilerinin Ücretinin Ödenip Ödenmediğini Kontrol Etmekle Yükümlü Olacak. Asıl İşveren Alt İşveren İşçisine Ödenmeyen Ücreti Ödemekle Yükümlü Tutulacak. Bunun İçin İşçinin Başvurusu Aranmayacak. Asıl İşveren Resen Ücret Ödeme İncelemesi Yapacak. (4857, m.36/v) Madde-4 Ve Madde 7: Yer Altı İşlerinde Haftalık Çalışma Süresi 1.1.2015 Tarihinden İtibaren 36 Saate İndirilecek. Yer Altındaki Günlük Çalışma Süresi 6 Saati Aşamayacak. İşveren, Zorunlu Neden Veya Olağanüstü Haller Hariç Fazla Çalışma Yaptıramayacak. Yer Altı İşlerinde Çalışanların Fazla Çalışma Ücreti Normal Çalışma Ücretinin % 100 ünden Az Olamayacak. (4857, m.41- m.63/i) Madde-5: Yer Altı İşlerinde Çalışanların Yıllık Ücretli İzin Süreleri +4 Gün Artırılacak. Kıdemi 1-5 Yıl Arası Olan İşçiler 14+4=18 Gün, Kıdemi 5-15 Yıl Arası Olan İşçiler 20+4=24 Gün, Kıdemi +15 Yıl Üzeri Olan İşçiler 26+4=30 Gün Ücretli İzin Hakkına Sahip Olacak. (4857, m.53/iv) Madde-6: Asıl İşverenin Alt İşvereni Değişmiş Olsa Dahi Aynı İşyerinde Çalışan İşçinin İzin Süresi Toplam Çalışma Süresine Göre Belirlenecek. Alt İşverenin İşçilerine İzinlerini Kullandırıp
Kullandırmadığından Asıl İşveren De Sorumlu Olacak. (4857, m.56) Madde-8: Kamuda İstihdam Edilen Alt İşveren İşçilerinin İş Sözleşmeleri 1475 Sayılı Kanunun 14.Maddesi Gereği Kıdem Tazminatı Ödenmesini Gerektirir Biçimde Feshedilirse (Veya İşin Bitmesi Nedeniyle İş Akdi Sona Ererse) İşçilerin Kıdem Tazminatları İlgili Kamu Kurumu Tarafından Ödenecek. Aynı İşverenin Farklı Kamu Kurumlarından İş Alması Ve İşçilerin Farklı Kurumlarda Çalışması Halinde Kıdem Süresi Kamuda Çalışılan Sürelerin Toplamından Oluşacak. (4857, m.112) Madde-9: Yer altı maden işlerinden linyit ve taş kömürü çıkarılan işyerlerinde çalışan işçilere ödenecek ücret asgari ücretin 2 katından az olamayacak. (3213 Maden Kanunu, ek madde 9) Madde-15: Denizyolu taşımacılığı yapan araçların uluslararası seyrüsefer yapılan hallerde bu araçlar için 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hükümleri uygulanmayacak. (6331, m.2/iie) Madde-16: Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alıp 10 Ve Üzeri İşçi Çalıştıran İşverenler İşyeri Hekimine İlave Diğer Sağlık Personeli Çalıştıracak Veya Hizmet Alacak. Az Tehlikeli Sınıfta Yer Alıp 10 Kişiden Az Çalışanı Olan İşverenler Bakanlıkça İlan Edilen Eğitimi Tamamlarsa İSG Hizmeti Verebilecek. 10 Çalışan Sayısına Göre İSG Eğitimlerinin Dakika Hesabında Çırak Ve Stajyerler Dikkate Alınmayacak. (6331, m.6/i-a) Madde-17: Az Tehlikeli Sınıfta Yer Alan Ve Çalışan Sayısı 10 dan Az Olan İşyerlerinde Çalışanlar Sağlık Raporlarını Kamu Hastanelerinden, Üniversite Hastanelerinden Veya Ve Aile Hekimlerinden Alabilecek. (6331, m.15/iii) Madde-25: İş Akdi Sonlandırılan İşçinin İşe İade Davasını Kazanması Halinde İşveren Tarafından Verilen 4 Aylık Bildirgenin Son Günü Dikkate Alınarak Hak Sahipliği Belirlenecek. İşsiz Geçen Dönemler İçin İşsizlik Ödemesi Yapılacak. Bildirgenin Ait Olduğu 4 Aylık Süre İçin İşsizlik Ödemesi Yapılmış İse Bu Ödemeler Geri Alınacak, İşsiz Geçirilen
Dönemler İçin İlave Ödeme Yapılması Halinde 4 Aylık Dönemde Yersiz Ödenen Miktarlar Bu Ödemeden Mahsup Edilecek. (4447, m.50/iii) YURTDIŞI BORÇLANMA KANUNUNDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER Madde-28: 3201 Sayılı Yurtdışı Borçlanma Kanununa Göre Borçlanma Müracaat Tarihinde Türk Vatandaşı Olmayanların Borçlanma Hakkı Bulunmamakta İdi. Yapılan Değişiklik Sonucu Türk Vatandaşlığından İzinle Çıkanlar (Mavi Kartlılar) Türk Vatandaşı Olarak Geçirilen 18 Yaşından Sonraki Süreleri Borçlanabilecek. (3201, m.1) Madde-29: Sosyal Güvenlik Sözleşmesi İmzalanan Ülkelerde Türkiye Sigortasından Önce Sigorta Başlangıcı Olanların Yurt Dışı Sigorta Başlangıcı Türkiye Sigorta Başlangıcı Olarak Kabul Edilecek Ve Bu Tarih Dikkate Alınarak Emeklilik Şartları Belirlenecek.. (3201, m.5/v) (İng. İsveç, Norveç, Romanya, Sırbistan, Libya dışındaki ülkeler dışındaki ülke sigorta başlangıcı Türkiye sigorta başlangıcı sayılacak) Madde-30: Mavi Kartlıların Borçlanabilmesine İlişkin Davalarla Yurt Dışı Sigorta Başlangıcının Türkiye Sigorta Başlangıcı Sayılmasına İlişkin Davalardan Feragat Edenler Yeni Düzenlemeden Yararlanacak. Davadan Feragat Edilmesi Nedeniyle Vekâlet Ücreti Ödemesi Yapılmayacak. (3201, geçici m.8) SGK KANUNUNDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER Madde-31-32-33: SGK, Sosyal Güvenlik Alanında Eğitim, Araştırma Ve Danışmanlık Faaliyeti Yapmak Ve Yaptırmakla Yetkili Olacak. SGK Bünyesinde Eğitim, Araştırma Ve Geliştirme Merkezi Başkanlığı Kurulacak. (5502, m.3-23-25) -EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLAR- Madde-40: Ev Hizmetlerinde Çalışanlar Zorunlu Sigorta Kapsamında İdi. 1 Nisan 2014 tarihinden itibaren aynı kişinin evinde 10 günden az çalışması olan kadınlar zorunlu sigortalı sayılmayacak. Bunların Sigortalılıkları % 2 KVK Primi Ödenerek Sağlanacak. (5510, m.6)
-YABANCI UYRUKLULAR- Madde-40: Türkiye İle Sosyal Güvenlik Sözleşmesi Yapılmamış Ülkelerden Gelen Ve Geldiği Ülkelerden Primi Ödenen Sigortalılar 3 Ay Sigortadan Muaf Olacak. Türkiye deki Çalışmaları 3 Aydan Fazla Sürenler İse 3. Ayın Bitim Tarihinden İtibaren Tüm Sigorta Kollarına Tabi Tutulacaklar. (5510, m.6) -YURT DIŞINDA İKAMET EDEN BAĞ-KUR LULAR- Madde-40: Türkiye de Ticari Faaliyette Bulunduğu İçin (Vergi Mükellefi-Şirket Ortağı) Bağ-Kur Sigortalısı Olması Gerekenler Yurt Dışında İkamet Etmeleri Ve İkamet Ettikleri Ülkede Prim Ödemeleri Koşuluyla Bağ-Kur Sigortasından Muaf Olacaklar. (5510, m.6) -MADENCİLERİN EMEKLİLİK YAŞI- Madde-41: Maden yer altı işlerinde çalışanlar 20 yıl sigortalılık süresini tamamlamaları koşuluyla 50 yaşında emekli olabilecek. (5510, m.28) İLGİLİ KANUN KANUN MAD. SİGORTALILIK SÜRESİNİN BAŞLANGIÇ TARİHİ Niteliği ÇALIŞMANIN Sigortalılık Süresi Prim Günü TAHSİS TARİHİNDEKİ Yaş Sigortalılık Süresi Prim Günü 08.09.1999 öncesi Sürekli veya Münavebeli 1800 50 -- 5000 1800 50 15 3600 5510 Geçici m.9/iv 08.09.1999-30.09.2008 Sürekli veya Münavebeli 1800 50 -- 7000 1800 50 25 4500 1.10.2008 öncesi Sürekli 20 5000 20 5000 Münavebeli 25 4000 25 4000 -AĞIR ENGELLİ ÇOCUĞU BULUNAN ANNELER- Madde-41: Başkasının Bakımına Muhtaç Ağır Engelli Çocuğu Bulunan (Eski İfade Malul) Kadınlara Prim Ödemelerinin Dörtte Biri Oranında Yıpranma Primi Verilecek Ve Verilen Yıpranma Primi Emeklilik Yaşından Düşülecek. (5510, m.28) Madde-42: Maden Yer Altı İşlerinde Çalışan Ve Yıpranma Hakkından Yararlanmak İçin Fiilen Çalışılması Gereken Süreler,
Yıllık İzin, Sıhhi İzin, Hafta Tatili, Ulusal Tatil, Bayram Tatili, Genel Tatil Günleri İle Eğitim, Kurs, İş Öncesi Ve Sonrası Eğitim Sürelerini De Kapsayacak. (5510, m.40) -DOĞUM BORÇLANMASI- Madde-43: SSK, Bağ-Kur Veya Emekli Sandığı Sigortalısı Olarak Tescil Yapıldıktan Sonra Doğum Yapan Kadınlar 3 Çocuğa Kadar, Her Çocuk İçin 2 Yıllık Süreyi Borçlanabilecek. Sigortalı Olmadan Önce Yapılan Doğumlar İçin Borçlanma Yapılamayacak. (5510, m.43) -TÜP BEBEK DENEMESİ- Madde-45-47: Tüp Bebek 2 Olan Deneme Süresi 3 e Çıkarıldı. Tüp Bebek İçin Katılım Payı 1. Denemede % 30, 2. Denemede % 25, 3. Denemede İse % 20 Oranında Olacak. Harp Malulleri, 2330 Kanun Kapsamından Malullük Aylığı Alanlar, Bunların Eşi, Vazife Malullerinden Başkasının Bakımına Muhtaç Olanlar Ve Bunların Eşleri Tüp Bebek İçin Katılım Payı Ödemeyecek. (5510, m.63, m.68) -TOPLULUK SİGORTALILARI- Madde-50: Türkiye İle Sosyal Güvenlik Sözleşmesi İmzalanmayan Ülkelerden İş Üstlenen İşverenler Tarafından Çalıştırılmak Üzere Bu Ülkelere Götürülen İşçilerin (5510, M.5/G Sigortalısı- Topluluk Sigortalısı) Sigorta Primine Esas Kazanç Üst Sınırı 1 Ekim 2014 Tarihinden İtibaren 3 Asgari Ücret Olacak. 3 Asgari Ücreti Aşan Kısımdan Sigorta Primi Alınmayacak (5510, m.82) -EMEKLİ MAAŞINI ÇEKME SÜRESİ- Madde-53: Emekli Maaşını 6 Ay Boyunca Çekmeyen, Maaş Hesabı 6 Boyunca Hareketsiz Kalan Emeklilerin Maaşları Kontrol Amacıyla Durdurulmakta İdi. Yapılan Değişiklikle Bu Süre 12 Aya Çıkarıldı. Maaş Hesabı 12 Ay Boyunca Hareketsiz Olan, Maaşını 12 Ay Boyunca Almayanın Maaşı Durdurulacak. Maaşın Bağlanması İçin Yeniden Müracaat Edilmesi Gerekecek. (5510, m.97) -EVE HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLAR- Madde-55: Ev Hizmetlerinde Çalıştırılan Kadının Sigortalının Çalışma Süresinin 10 Fazla Olması Halinde, Sigortalıyı Çalıştıran
Ev Sahibi Sigortalının Bildirimini E-Bildirge Sistemi Dışında Matbu Bir Form İle De Yapabilecek. (5510, ek m.9) -EVE HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLAR- Madde-55: Ev Hizmetlerinde 10 Günden Az Çalıştırılan Kadınlar İçin % 2 Oranındaki Sigorta Primi Ev Sahibi Tarafından Ödenecek. Ev Hizmetlerinde 10 Günden Az Çalıştırılan Kadınların Sigortalılık Tescili, Çalışmanın Geçtiği Ay Sonuna Kadar Çalışan Ve Çalıştıranın İmzasını İhtiva Eden Bir Form İle SGK ya Yapılacak. (5510, ek m.9) -EVE HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLAR- Madde-55: Ev Hizmetlerinde 10 Günden Az Çalıştırılan Kadınlar Hastalık Parası Alamayacak. Ev Hizmetlerinde 10 Günden Az Çalışan Sigortalılar, İşverenin Ödediği Prim Matrahının % 32,50 Oranı Üzerinden 30 Günlük Prim Ödeyebilecek. Prim Tutarı İlgili Ayın Son Gününe Kadar Ödenmez İse İlgili Ayın Prim Ödeme Hakkı Düşecek. Bu Kapsamda Ödenen Primler 4/A Statüsünde Sayılacak. (5510, ek m.9) -EVE HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLAR- Madde-55: Kadın Sigortalıları Ev Hizmetlerinde Çalıştıran Ev Sahipleri İşveren Sayılmayacak. İş Kazasından Önceki 10 Gün İçinde Tescil Yaptırmamış Olanlar İş Kazası Sigorta Yardımlarından Yararlanamayacak. İş Kazası Nedeniyle Geçici Veya Sürekli İş Göremezlik Ödemesi İçin Prim Borcunun Bulunmaması Şartı Aranacak. (5510, ek m.9) -EVE HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLAR- Madde-55: Ev Hizmetlerinde Çalışan Kadın Sigortalıların İş Kazası Veya Meslek Hastalığı Nedeniyle Ölmesi Halinde Hak Sahiplerine Bağlanacak Sürekli İş Göremezlik Gelirine Ait Peşin Sermaye Değeri Ev Sahibine Rücu Edilemeyecek. Bu Kapsamda Sigortalı Olan Kadınlar 30 Gün Prim Ödeyince Sağlıktan Yararlanacak. 60 Günden Fazla Prim Borcu Bulunan Sağlık Hizmetinden Yararlanamayacak. (5510, ek m.9) -GELİR TESTİ, GSS PRİM BORCU- Madde-57: Hiçbir Sosyal Güvencesi Olmayan Ve Hak Sahipliği Bulunmayan Kişilerden Gelir Testine Girmeyen Ve GSS Tescili En Üst Kademeden Borçlandırılan GSS liler, 1 Ekim 2014 Tarihinden
İtibaren 6 Ay İçinde (31.Mart 2015 Tarihine Kadar) Gelir Testine Başvurduğu Takdirde GSS Primleri Yapılan Gelir Testine Göre Tescil Başlangıç Tarihinden İtibaren Başlatılacak. (5510, geçici m.53) -GELİR TESTİ, GSS PRİM BORCU- Madde-57: 11 Eylül 2014 Tarihinden Önce SGK Tarafından Resen GSS Tescili Yapılıp Bir Aylık Süreden Sonra Gelir Testine Giren Ve Geliri 2 Asgari Ücret Altında Çıkan Kişilerin, Tespit Edilen Gelirlerine Göre Tahakkuk Ettirilecek Primleri, Tescil Başlangıç Tarihinden İtibaren Başlatılacak. (5510, geçici m.53) -GSS PRİM BORÇ ARALIKLARI- GELİR ARALIĞI VE ÖDENECEK PRİM TUTARI DÖNEM 1/3 İLE 1 1-2 ASGARİ 2 ASGARİ ASGARİ ÜCRET ÜCRET ARASI ÜCRET ÜZERİ ARASI 1.1.2012-30.6.2012 35,46 106,38 212,76 1.7.2012-31.12.2012 37,62 112,86 225,72 1.1.2013-30.6.2013 39,14 117,43 234,86 1.7.2013-31.12.2013 40,86 122,58 245,16 1.1.2014-30.6.2014 42,84 128,52 257,04 1.7.2014-31.12.2014 45,36 136,08 272,16 -GELİR TESTİ YAPTIRMASI GEREKENLER- Sosyal Güvencesi Ve Hak Sahipliği Bulunmayanlar Kısmi Süreli İş Sözleşmesi İle Çalışanlar, Çağrı Üzerine Çalışanlar, Ev Hizmetlerinde 30 Günden Az Çalışanlar Öğrenim Görmeyen 18 Yaşından Büyük Çocuklar Sigortalılığı Sona Erenler Lise/Üniversite Eğitimi Sona Erenler -GELİR TEST BAŞVURU TARİHİ- Son 1 Yıl İçinde 30 Günden Az Prim Ödemesi Olanlar İşten Çıkınca 1 Ay İçinde Son 1 Yıl İçinde 30-89 Gün Arası Prim Ödemesi Olanlar İşten Çıktığı Tarihi Takip Eden 10. Günden İtibaren 1 Ay İçinde Son 1 Yıl İçinde 90 Gün Üzeri Prim Ödemesi Olanlar İşten Çıktığı Tarihi Takip Eden 99. Günden İtibaren 1 Ay İçinde Liseyi Bitirenler Mezuniyet Tarihini Takip Eden 120. Günden İtibaren 1 Ay
-GELİR TEST BAŞVURU TARİHİ- İşsizlik Maaşı Alanlar, İşsizlik Ödeneğinin Bittiği Tarihten İtibaren 1 Ay İçinde Kısmi Süreli İş Sözleşmesiyle Çalışanlar İşe Girdikleri Tarihten İtibaren 1 Ay İçinde Üniversiteden Mezun Olanlar Mezun Oldukları Tarihten İtibaren 1 Ay İçinde -ODA KAYDI GEÇERSİZ SAYILANLAR- Madde-58: Bağ-Kur Sigorta Tesciline Esas Oda Kayıtları Geçersiz Sayılanlardan Primlerini 31.12.2013 Tarihine Kadar Ödemiş Olanların Sigortaları Geçerli Sayılacak. Tarımsal Faaliyet Kayıtları Usulüne Uygun Olmayan Sigortalıların 31.10.2010 Tarihine Kadar Geçen Sürelere Ait Primleri 31.12.2013 Tarihine Kadar Ödenmiş İse Sigorta Süreleri Geçerli Sayılacak. Ancak Tevkifat Kesintine Binaen Geriye Dönük Yapılan Tescillerden, Tevkifatın Yapıldığı Tarihte Ziraat Odası Kaydı Bulunmayanı Daha Sonra Geriye Dönük Tesis Edilen Kayıtlar Geçerli Sayılmayacak. (5510, geçici m.54) -KAPANAN İŞYERLERİNİN BORÇLARI- Madde-59: Kapanan İşyerlerinden Ödeme Süresi 31.12.2013 Tarihi Öncesine Ait Olan Prim, İSP, SGDP, İPC, İPC, EKP, ÖİV, DV Borçlarından, Borç Türü Bazında Borç Asılları 100 TL yi Aşmıyor İse Bu Alacakların Tahsilinden Vaz Geçilecek. (5510, geçici m.55) -RESMİ KURUMLARA UYGULANAN İPC LER- Madde-61: Sigortalı İşe Giriş Ve İşten Çıkış Bildirgesi Vermekle Yükümlü Tutulan Kamu Kurumları, (Odalar, Vergi Daireleri V.B.) İşyeri Bildirgesi Vermekle Yükümlü Tutulan Ticaret Sicil Müdürlükleri, Ruhsatları SGK ya Göndermekle Yükümlü Tutulan Ruhsat Vermeye Yetkili Makamlar, İlgili Bildirgeleri/Belgeleri 11.9.2014 Tarihinden İtibaren 3 Ay İçinde Verirse İPC Uygulanmayacak. Uygulanan İPC Ödenmemiş İse Terkin Edilecek. (5510, g.m.57) -İŞ-KUR A UYGULANAN İPC LER- Madde-61: İş-Kur Tarafından Verilmesi Gereken Sigortalı İşe Giriş Ve İşten Çıkış Bildirgeleri, Prim Bildirgeleri 11.9.2014
Tarihinden İtibaren 3 Ay İçinde Verirse İPC Uygulanmayacak. Uygulanan İPC Ödenmemiş İse Terkin Edilecek. (5510, g.m.57) -TÜİK ÇALIŞANLARININ SPEK TUTARI- Madde-62: TÜİK te 18.11.2005 İla 1.10.2008 Tarihleri Arasında Çalışan Geçici Personele Ödenen Fazla Çalışma Ücretleri Sigorta Priminden Muaf Olacak. (5510, geçici.m.58) -SOMA ŞEHİTLERİ- Madde-63: Soma Maden Kazasında Şehit Olan Sigortalıların SGK ya Borcu Varsa Terkin Edilecek. Dul, Yetim, Anne Ve Babalara Aylık Bağlanması İçin 5 Yıl Sigorta 900 Gün Prim Şartı Aranmayacak. Soma Şehitlerinin Anne Ve Babalara Ölüm Aylığı Bağlanmasında Asgari Ücretin Altında Gelirin Bulunması Ve SGK dan Emekli Maaşı Alınmaması Aranmayacak. (5510, geçici.m.59) 3713 SAYILI KANUNDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER -SOMA ŞEHİT YAKINLARININ KAMU KURUMLARINDA İSTİHDAM EDİLMESİ- Madde-63: Soma Maden Kazasında Şehit Olan Sigortalıların Eş Ve Çocuklarından Biri, Eşi Yoksa Kardeşlerden Birisi, Kamu İşyerlerinde Sınav Şartı Aranmaksızın İstihdam Edilecek. (5510, geçici.m.59) İŞ MAHKEMELERİ KANUNDA YAPILAN DEĞİŞİKLİK Madde-64: Hizmet Tespit Davaları Hariç Olmak Üzere SGK ya Dava Açmadan Önce SGK ya Müracaat Etmek Zorunlu Olacak. SGK 60 Gün İçinde Cevap Vermezse Talep Reddedilmiş Sayılacak. Talep Ve Ret İşlemi Gerçekleştikten Sonra Dava Açılabilecek. SGK ya Başvuruda Geçirilecek Süre Hak Zamanaşımı Ve Düşürücü Sürelerin Hesabında Dikkate Alınmayacak. (5521, m.7) Madde-64: 4/a Kapsamındaki Sigortalı Tarafından Hizmet Tespiti Amacıyla İşveren Aleyhine Açılan Davalarda Dava SGK ya Resen İhbar Edilecek. İhbar Üzerine SGK, Davalı Yanında Feri Müdahil Olacak. SGK Kanun Yoluna Başvurabilecek. SGK, Kesinleşen Mahkeme Kararı Uygulayacak. SGK Feri Müdahil Olacağı İçin Vekalet Ücreti Ödemeyecek. (5521, m.7)
657 SAYILI KANUNDA YAPILAN DEĞİŞİKLİK -ÖZELLEŞTİRME NEDENİYLE İŞSİZ KALANLAR- Madde-66: Özelleştirme Sonucu İş Akdi Sona Erip Kamu Kurumlarına Nakil Hakkı Olmayan İşçiler, Emekli Olma Hakkını Kazanacağı Süreye Kadar Kamu Kurumlarında 4/C Statüsünde İstihdam Edilebilecek. (657, m.4/c) 2022 SAYILI KANUNDA YAPILAN DEĞİŞİKLİK -65 YAŞ MAAŞLARI- Madde-82: 2022 Sayılı Kanun Kapsamında Aylık Alma Hakkı Bulunmadığı Halde Aylık Almış Olan Veya Aylık Alma Şartlarını Yitirmesine Rağmen Aylık Almayı Sürdürenlerin Yersiz Ödenen Aylık Tutarları Ve Bu Tutarlardan Doğan Ceza Ve Faizler Terkin Edilmiştir. (2022, geçici m.4) PRİM BORÇ YAPILANDIRMASI Madde-81: 2014/Nisan Ve Önceki Dönemlere Ait Olup 11.9.2014 Tarihinden Önce Tahakkuk Ettiği Halde Ödenmemiş Olan Sigorta Primi, İSP, SGDP, Ödeme İmkânı Ortadan Kalkmamış Olan İsteğe Bağlı Ve Topluluk Sigorta Primi, EKP, ÖİV, DV Borçları, Gelir Testine Dayalı Olarak GSS Prim Borcu Bulunanların GSS Prim Borçları, 30 Nisan 2014 Tarihine Kadar İşlenen Fiiller Nedeniyle Uygulanan İPC Borçları, PRİM BORÇ YAPILANDIRMASI 30 Nisan 2014 Tarihine Kadar Bitirilmiş Özel Bina İnşaatları Ve İhale Konusu İşler İçin 11 Eylül 2014 Tarihinden Önce SGK Tarafından Resen Tahakkuk Ettirilerek İşverene Tebliğ Edildiği Halde Ödenmeyen Asgari İşçilik Fark Prim Borçları, Kamu Kurumları Ve Kamu Kurumu Yerine Geçen İşletmelerde Çalışan Ve Bu Sürelerde Emekli Maaşı Kesilmesi Gerektiği Halde Yersiz Olarak Emekli Maaşı Alan Emeklilerin Aldıkları Emekli Maaş Borçları Yapılandırma Kapsamında Olacak. Yapılandırma Kapsamına Giren Prim Borç Asıllarına Daha Önce Uygulanan Gecikme Cezası Ve Gecikme Faizi Silinecek. Bunun Yerine Borç Asıllarına Yİ-ÜFE Oranları Esas Alınarak Yeni Faiz/Gecikme Zammı Hesap Edilecek.
Yapılandırma Kapsamına Giren İPC Borç Asıllarının % 50 si İle İPC Borç Aslına Uygulanan Gecikme Cezası Ve Gecikme Faizi Silinecek. Bunun Yerine İPC Borcunun % 50 Üzerinden Yİ-ÜFE Oranları Esas Alınarak Yeni Faiz/Gecikme Zammı Hesap Edilecek. YAPILANDIRMA MÜRACAAT ZAMANI Prim Borç Yapılandırması İmkânından Yararlanmak İsteyen İşverenler Ve Sigortalılar 1 Ekim 2014 Tarihinden İtibaren 3 Ay İçinde-31 Aralık 2014 Tarihine Kadar SGK ya Başvuruda Bulunacak. Gelir Testine Dayalı GSS Prim Borcu Bulunan Sigortalılar İçin Müracaat Süresi 7 Ay- 30 Nisan 2015 Tarihine Kadar Olacak. TAKSİT ÖDEME SÜRELERİ Prim Borç Yapılandırması İmkânından Yararlanmış Olan İşverenler Ve Sigortalılar İlk Taksitlerini, Peşin Ödemeyi Seçenler Borcun Tamamını 1 Ekim 2014 Tarihinden İtibaren 4 Ay İçinde-31 Ocak 2015 Tarihine Kadar Ödeyecek. Gelir Testine Dayalı GSS Prim Borcu Bulunan Sigortalılar İlk Taksitlerini, Peşin Ödemeyi Seçenler Borcun Tamamını 1 Ekim 2014 Tarihinden İtibaren 8 Ay İçinde-31 Mayıs 2015 Tarihine Kadar Ödeyecek. GSS PRİM BORCUNUN PEŞİN ÖDENMESİ Gelir Testine Dayalı GSS Prim Borcu Bulunan Sigortalıların Peşin Ödeme Talebinde Bulunmaları Ve GSS Prim Borcunun Tamamını 1 Ekim 2014 Tarihinden İtibaren 8 Ay İçinde-31 Mayıs 2015 Tarihine Kadar Ödemeleri Halinde Hesaplanan Gecikme Cezası Ve Gecikme Zammı Tahsil Edilmeyecek. TAKSİT SÜRELERİ İşveren Ve Sigortalıların Prim Borcu İle Gelir Testine Dayalı GSS Prim Borcu Bulunan Sigortalıların Prim Borç Yapılandırmalarında Peşin Ödemeyi Seçmemeleri Halinde Taksit Sayılarını 6-9-12 Veya 18 Olarak Belirtmeleri Gerekecektir. Taksit Sayısının 6 Seçilmesi Halinde Borca %5, Taksit Sayısının 6 Seçilmesi Halinde Borca %7, Taksit Sayısının 12 Seçilmesi Halinde Borca %10, Taksit Sayısının 18 Seçilmesi Halinde Borca %15 Oranında Vade Farkı Uygulanacak.
SİGORTALILIK SÜRELERİ DURDURULANLAR 30 Nisan 2008 Tarihi İtibariyle 60 Ayı Aşan Borç Nedeniyle Sigortalılık Süresi Durdurulanlar, Durdurulan Sigortalılık Sürelerine Ait Borç Asılları İle Bu Kanun Kapsamında Yİ-ÜFE Oranlarına Göre Hesaplanan Yeni Gecikme Zammının Tamamını 31 Ocak 2015 Tarihine Kadar Ödemeleri Koşuluyla Durdurulan Sigortalılık Sürelerin İhya Edebilirler. Borcun Tamamı Bu Süre İçinde Ödenmez İse İhya Geçerli Sayılmaz Ve Ödenen Tutarlar Sigortalıya Faiz Uygulanmaksızın İade Edilir. TAKSİTLERİ AKSATILMASI Bir Takvim Yılı İçinde Ödenmesi Gereken Taksitlerden (6 Taksit) 1 Yâda 2 Taksitin Ödenmemiş Olması Yapılandırmayı Bozmaz. Ancak Aksatılan Taksitin, Son Taksiti Takip Eden Ayın Sonuna Kadar İşletilecek Gecikme Zammıyla Birlikte Ödenmesi Gerekir. Yapılandırmadan Ödenen Taksitler Nispetinde Yararlanılır. SGK Tarafından Tatbik Edilen Hacizler Ödemeler Nispetinde Kaldırılır. 2013 SGDP YAPILANDIRMASI Sosyal Güvenlik Destek Prim Borçlarını 2013 Yılında 6385 Sayılı Kanun Kapsamında Yapılandıran Emekliler, 6385 Sayılı Kanun Kapsamındaki Yapılandırmalarını Bu Kanun Kapsamına Yapılandırmasına Dönüştürebilirler. (Ekonomik olmayacağı için tavsiye edilmez) SAĞLIKTAN YARARLANMA Prim Borcunu Yapılandıran Bağ-Kur Sigortalıları, GSS Borcunu Yapılandıran Sigortalılar, Ek-5 Ve Ek-6 Kapsamındaki Borçlarını Yapılandıran Sigortalılar İlk Taksitlerini Ödemelerini Müteakip, Taksit Dışında 60 Günden Daha Fazla Süreye İlişkin Prim Borçlarının Olmaması Koşuluyla Sağlık Hizmetlerinden Yararlanabilirler. CARİ AY PRİM ÖDEMELERİ Prim Borcunu Yapılandıranlar, Yapılandırma Dışında Kalan Cari Ay Prim Borçlarını Çok Zor Durum Hali Hariç Bir Takvim Yılı İçinde 2 den Fazla Aksatırsa, (Ödeme Süresi İçinde Yapılacak) Kalan Taksitlerini Ödeme Hakkını Kaybedecekler.
ÖDEME SÜRELERİNİN UZATILMASI Bakanlar Kurulu, Gelir Testine Girmekle Yükümlü Olan GSS Sigortalılarının GSS Prim Borcu Başvuru Ve Ödeme Süresini 6 Ay, İşveren Ve Diğer Sigortalıların Ve İşverenler İçin İse 1 Ay Uzatabilecek. Bu Uzatma Bakanlar Kurulu Yetkisinde Olup Uzatma Hakkının Kullanılması Bakanlar Kurulu nun Tasarrufunda Olacak.