Bor da dünya lideri... World leader in boron...



Benzer belgeler
ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

BOR SEKTÖR RAPORU. Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü

BOR SEKTÖR RAPORU. Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü

Erol KAYA Yönetim Kurulu Başkanı Chairman Of The Board

2010 YILI BOR SEKTÖR RAPORU

HAKKIMIZDA ABOUT US. kuruluşundan bugüne PVC granül sektöründe küresel ve etkin bir oyuncu olmaktır.

Profil Boru Demir Çelik


M mar S stemler Arch tectural Systems

KALİTE, GÜVEN QUALITY, CONFIDENCE STARTER BATTERY PRODUCT CATALOG

NOVAPAC Ambalaj San. Tic. A.Ş

PROFESYONEL HİJYEN EKİPMANLARI PROFESSIONAL HYGIENE PRODUCTS

ÜRÜN KATALOĞU PRODUCT CATALOGUE

Güce Odaklanın.

T.C. SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ ISPARTA İLİ KİRAZ İHRACATININ ANALİZİ


About Us. Hakkımızda. ve artan üretim kapasitesi ile hedefler de büyüdü.

Araştırma Enstitusu Mudurlugu, Tekirdag (Sorumlu Yazar)

YÜKSELİŞ ASANSÖR. YÜKSELİŞ ASANSÖR. Hedefiniz Yükselmek İse Yükselmenin Yolu YÜKSELİŞ tir.

LİBYA NIN YENİDEN YAPILANDIRILMASI PROGRAMINDA TÜRK TEKNİK MÜŞAVİRLİK HİZMETLERİ KONFERANSI 10 NİSAN 2013, ANKARA

Adı Soyadı Geçerlilik Bölüm ve Görevi Eski Bölüm ve Görevi. Araştırma Proje Geliştirme ve Teknoloji Transferi Direktörlüğü Proje Sorumlusu

Tanrıkulu şirketler grubu kâğıt metal ve plastik olmak üzere üç ana dalda, İstanbul, Kocaeli ve Sakarya gibi üç büyük şehirde 1989 yılından beri

PANEL EUROPEAN DEBT CRISIS/ AVRUPA BORÇ KRİZİ. November 19, 2012, Monday 19 Kasım 2012, Pazartesi Martı Hotel, Taksim

Protoben. Baglama. Pulled. Lerida. pcs/kg Adet/kg. Calibration Boylama Calibration Boylama

Türkiye de Bor Madenciliği ve Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğünün Faaliyetleri. M.S.Uğur BİLİCİ (Maden Yük. Müh.)

Effect of Crude Oil Price in Turkey and GYP

EĞİTİM VE ARAŞTIRMA YAPILARI EDUCATION AND RESEARCH CENTERS. Üniversite Yerleşkeleri Ar-Ge Yapıları ve Enstitüler Okullar

TÜRKİYE DE BİREYLERİN AVRUPA BİRLİĞİ ÜYELİĞİNE BAKIŞI Attitudes of Individuals towards European Union Membership in Turkey

ISSN: Yıl /Year: 2017 Cilt(Sayı)/Vol.(Issue): 1(Özel) Sayfa/Page: Araştırma Makalesi Research Article

YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK VE MİMARLIK FAKÜLTESİ

Ürün Kataloğu Product catalogue

İŞ MAKİNALARI SERVİS ve YEDEK PARÇA

Adı Soyadı Geçerlilik Bölüm ve Görevi Eski Şirketi ve Görevi. Uluslar Arası Programlar Ofisi Öğrenci Değişim Uzmanı

Dünya devinin gücünü hissedin

Marmara ve Ege bölgesinde yaygın satış

ULUSLARARASI ENERJİ KONGRESİ VE FUARI/ EIF 2014 PROGRAM INTERNATIONAL ENERGY CONGRESS AND FAIR / EIF 2014 PROGRAMME

ULUSLARARASI ENERJİ KONGRESİ VE FUARI/ EIF 2014 PROGRAM INTERNATIONAL ENERGY CONGRESS AND FAIR / EIF 2014 PROGRAMME

hakkımızda about us ISO ISO 9001 ISO 18001

PRODUCT CATALOGUE ÜRÜN KATALOĞU

Semester I. PSPA 105 Introductionto Law Hukuka Giriş C 3 5 ECON 101 Introduction to Economics İktisada Giriş I C 3 5

AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ ÇEVRE MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ ÇEV181 TEKNİK İNGİLİZCE I

HİDROLİK VİNÇ KATALOĞU HYDRAULIC CRANE CATALOG

HİDROLİK VİNÇ KATALOĞU HYDRAULIC CRANE CATALOG

İŞLETMELERDE KURUMSAL İMAJ VE OLUŞUMUNDAKİ ANA ETKENLER

UGC, aile şirketinde 2. kuşak olarak 19 yıl görev yapan Uğur GÜRBÜZ tarafından 2001 yılında kurulmuştur.

ALANYA HALK EĞİTİMİ MERKEZİ BAĞIMSIZ YAŞAM İÇİN YENİ YAKLAŞIMLAR ADLI GRUNDTVIG PROJEMİZ İN DÖNEM SONU BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

FISHERIES and AQUACULTURE in TURKEY

REEL ALÜMİNYUM. Profil Katalogu TEKNOLOJİNİN GÜCÜ ARTIK ELİNİZDE

T.C. İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ BİREYSEL DEĞERLER İLE GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMİ İLİŞKİSİ: İSTANBUL İLİNDE BİR ARAŞTIRMA

( ) ARASI KONUSUNU TÜRK TARİHİNDEN ALAN TİYATROLAR

Araştırma ve Geliştirmeden Sorumlu Rektör Yardımcılığı Araştırma ve Geliştirmeden Sorumlu Rektör Yardımcısı Danışmanı

S u G e ç i r m e z.

Uluslararası Ticaret ve Lojistik Bölümü. Dersler ve Krediler

okandancam.com.tr okandancam.com.tr ürün katalogu product catalogue

EYLÜL/SEPTEMBER 2014

EĞİTİM ÖĞRETİM YILINDAN İTİBAREN GEÇERLİ OLACAK NEVŞEHİR ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İKTİSAT-İ.Ö

THE DESIGN AND USE OF CONTINUOUS GNSS REFERENCE NETWORKS. by Özgür Avcı B.S., Istanbul Technical University, 2003

DÜNYA DA VE TÜRKİYE DE EKONOMİK BÜYÜMENİN SİGORTACILIK SEKTÖRÜNE ETKİSİ

2017 ÖNCESİ NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İKTİSAT NÖ-İÖ BÖLÜMLERİ LİSANS ÖĞRETİM PLANI

Tuğra Makina bu katalogtaki tüm bilgiler üzerinde değișiklik yapma hakkı saklıdır. Tugra Makina all rights reserved to change all information in this

OTOMOTİV SAN. TİC. LTD. ŞTİ. OTOMOTİV YEDEK PARÇA İMALATI AUTOMOTIVE SPARE PART MANUFACTURING

1-Dikili Tip Panolar (Standing Type Panelboards) Dikili Tip Kaynaklı Çok Amaçlı Panolar 04

MEZUN ANKETİ Alumni Survey

Natural Stone Collection

Adı Soyadı Geçerlilik Bölüm ve Görevi Eski Bölüm ve Görevi. İnsan Kaynakları Direktörlüğü İş Etiği Sorumlusu. İnsan Kaynakları Direktörlüğü HR Partner

YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK VE MİMARLIK FAKÜLTESİ

ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ETI MINE WORKS GENERAL DIRECTORATE

1 I S L U Y G U L A M A L I İ K T İ S A T _ U Y G U L A M A ( 5 ) _ 3 0 K a s ı m

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ BÖLÜM KODU: 0207

ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Bor Sektöründe Dünya Lideri BOR SEKTÖR RAPORU

MEVLANA DEĞİŞİM PROGRAMI PROTOKOLÜ

2012 YILI. Faaliyet Raporu. I. Uluslararası Enetelektüel Sermayenin. Ölçülmesi ve Roparlanması. Sempozyumu

Yeni Yüzümüz ve Projelerimizle Yükselmeye Devam Ediyoruz

A Yamık, Y İ. Tosun, N. Güneş ve E. Topal

Turizm Pazarlaması. Tourism Marketing

WATER AND IRRIGATION SECTOR IN TURKEY

DERS KODU DERS ADI ZORUNLU TEORİ UYGULAMA LAB KREDİ AKTS Atatürk İlkeleri ve İnkılap AIT181 Tarihi I Zorunlu

THE IMPACT OF AUTONOMOUS LEARNING ON GRADUATE STUDENTS PROFICIENCY LEVEL IN FOREIGN LANGUAGE LEARNING ABSTRACT

INFORMATION SHEET FOR ERASMUS PERIOD

Hakkımızda / About. /teklezet /teklezet /teklezet

Nasıl Vinç Alınır? How to Buy a Crane? Recep Çimen Vice President

Difference in Technology.

A.Ş. ÖZEL / FASON ÜRETİM

(THE SITUATION OF VALUE ADDED TAX IN THE WORLD IN THE LIGHT OF OECD DATA)

DÜNYA DA VE TÜRKİYE DE ORGANİK ÜZÜM YETİŞTİRİCİLİĞİ

adana mersin kayseri feke cd. turgut özal bul. Beyzade Tower otogar

YAPI ATÖLYESİ. make difference.. DESIGN & CONSTRUCTION ENGINEERING ARCHITECTURE CONTRACTING. Design & Construction

YBÜ Siyasal Bilgiler Fakültesi Çift Anadal Başvuru ve Kabul Koşulları*

BPR NİN ETKİLERİ. Selim ATAK Çevre Mühendisi Environmental Engineer

C O N T E N T S BHD BHD page 2-5 BHD page 6-9 BHD page BHD page page BHD

Yüz Tanımaya Dayalı Uygulamalar. (Özet)

2

Fiyat Listesi Price List 01/01/2017

EĞİTİM ÖĞRETİM YILI YURTDIŞI ÖĞRENCİ KONTENJANLARI/INTERNATIONAL STUDENT QUOTAS FOR ACADEMIC YEAR

PRELIMINARY REPORT. 19/09/2012 KAHRAMANMARAŞ PAZARCIK EARTHQUAKE (SOUTHEAST TURKEY) Ml=5.1.

Mustafa ÖZSEVEN Curriculum Vitae

ÜRÜN KATALOĞU / YAĞLAR PRODUCT CATALOGUE / OILS

ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ETI MINE WORKS GENERAL DIRECTORATE

DIAMOND TOOLS.

Transkript:

Bor da dünya lideri... World leader in boron...

Türkiye nin değerler yaratan madeni... The mineral creating value in Turkey... Bir milletin tealisi, yeraltı zenginliklerinin değerlendirilmesine bağlıdır. A Nation s rise depends on the use of its underground wealthiness.

Geleceğe hazır... rakipsiz... Ready for the future... unrivaled...

İçindekiler Contents Yönetim Kurulu Board of Directors Ürünlerimiz ve Üretim Durumu Our Products and Production Status Üst Yönetim Top Management Üretim Merkezleri Production Centers Giriş Introduction Genel Müdür Mesajı Message of General Manager Kalite Politikamız Our Quality Policy Değerlerimiz Our Values Organizasyon Şeması Organization Schema Personel Durumu Personnel Mali Durum Finance Dünya Bor Piyasası ve Etimaden World Boron Market and Eti Mine Yurtdışı Satış Teşkilatı ve Satış Acentaları Eti Maden Overseas Sales Agencies Yatırım Faaliyetleri Investment Activities 2007 Yılında Tamamlanan Projeler Projects Completed in 2007 Dış Temsilcilikler ve Satış Acentaları Overseas Sales Agencies Yurtiçi İştiraklerimiz Affiliates Adresler Addresses >ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BOR DA DÜNYA LİDERİ 4 5

Yönetim Kurulu Board of Directors

4> 5

1960 yılında Kayseri-Tomarza da doğdu. 1984 yılında Gazi Üniversitesi Mühendislik- Mimarlık Fakültesi Kimya Mühendisliği Bölümünden mezun olduktan sonra aynı Üniversitede master yaptı. 15.10.1986-28.04.1998 tarihleri arasında Etibank Genel Müdürlüğünde sırasıyla Mühendis, Teknik Şef, Başmühendis, Müessese Müdür Yardımcısı ve Müessese Müdürlüğü görevlerinde bulunduktan sonra 28.04.1998-23.07.2003 tarihleri arasında Eti Holding A. Ş. Genel Müdürlüğünde Başuzman ve Genel Müdür Yardımcılığı görevlerinde bulundu. 23.07.2003 tarihinde Eti Alüminyum A.Ş.Genel Müdür Yardımcılığı görevinde bulunduktan sonra 01.10.2003 tarihinde Eti Holding A.Ş.Genel Müdür Yardımcılığı ve Yönetim Kurulu Üyeliği görevine atandı. 21.01.2004-05.11.2004 tarihleri arasında Eti Maden İşletmeleri Genel Müdür Yardımcısı ve Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapan ve 05.11.2004 tarihinde Eti Maden İşletmeleri Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Başkanlığı görevine atanan Orhan Yılmaz, evli ve üç çocuk babasıdır. Orhan Yılmaz Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Başkanı General Manager and Chairman of the Board of Directors He was born in Kayseri-Tomarza in 1960. After graduating from Gazi University Faculty of Engineering-Architecture, Department of Chemical Engineering in 1984, he completed master s degree program in the same University. Between 15.10.1986 and 28.04.1998 he worked as Engineer, Technical Chief, Senior Engineer, Assistant Manager of Enterprice and Manager of Enterprice in the General Management of Etibank. Then he worked as Senior Specialist and Assistant General Director in General Management of Eti Holding Inc. between 28.04.1998 and 23.07.2003. After working as Assistant General Director of Eti Aluminum Incorporation between 23.07.2003-01.10.2003, he was appointed as Assistant General Director and Member of Board of Directors of Eti Holding Inc on 01.10.2003. Then he was appointed as Assistant General Director and Member of Board of Directors in Eti Maden İşletmeleri General Management between 21.01.2004 and 05.11.2004. He has been working as General Director and Chairman of the Board of Directors in Eti Maden İşletmeleri since 05.11.2004. Orhan Yılmaz is married and has three children. >ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BOR DA DÜNYA LİDERİ 8 9

Muhsin Ganioğlu Genel Müdür Yardımcısı ve Yönetim Kurulu Üyesi Assistant General Manager and Member of the Board of Directors 1966 yılında Erzurum-Oltu da doğdu. 1987 yılında Atatürk Üniversitesi İ.İ.B.F İşletme Bölümünden mezun oldu. 13.04.1990-22.04.1998 tarihleri arasında Etibank Genel Müdürlüğünde Müfettiş Yardımcısı ve Müfettiş, 22.04.1998-21.01.2004 tarihleri arasında Eti Holding A. Ş. Genel Müdürlüğünde Müfettiş ve Başmüfettiş görevlerinde bulundu. 21.01.2004-18.01.2005 tarihleri arasında Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğünde Başmüfettiş olarak görev yaptı. 18.01.2005 tarihinde Eti Maden İşletmeleri Genel Müdür Yardımcısı ve Yönetim Kurulu Üyeliği görevine atandı. 16.09.2007 tarihinde Yönetim Kurulu Üyeliği görevi sona eren ve 23.10.2007 tarihinde yeniden Yönetim Kurulu Üyeliği görevine atanan Muhsin Ganioğlu, evli ve iki çocuk babasıdır. He was born in Erzurum-Oltu In 1966. He graduated from Atatürk University, Faculty of Economic and Administrative Sciences (FEAS), Department of Business Administration in 1987. He worked as Assistant Inspector and Inspector In General Management of Etibank between 13.04.1990 and 22.04.1998 and worked as Inspector and Senior Inspector in General Management of Eti Holding Inc. between 22.04.1998 and 21.01.2004. He worked as Senior Inspector in General Management of Eti Maden İşletmeleri between 21.01.2004 and 18.01.2005. He was appointed as Assistant General Manager and Member of Board of Directors in Eti Maden İşletmeleri General Management on 18.01.2005. Muhsin Ganioğlu whose duty of Board Membership terminated on 16.09. 2007 was then reappointed as Member of Board of Directors on 23.10.2007. He is married and has two children.

1962 yılında Adana-Saimbeyli de doğdu. 1986 yılında Erciyes Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Elektronik Mühendisliği Bölümünden mezun oldu. 01.07.1977-31.07.1979 tarihleri arasında sigortalı olarak çalıştı. 20.08.1986-30.04.1998 tarihleri arasında Etibank Genel Müdürlüğünde Mühendis, Teknik Şef, Başmühendis olarak görev yaptı. 30.04.1998-27.12.2004 tarihleri arasında Eti Bor A.Ş Genel Müdürlüğünde Başmühendis, Müdür, Daire Başkanı ve Başuzman görevlerinde bulundu. 31.12.2004-04.10.2006 tarihleri arasında Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğünde Daire Başkanı ve Müşavir olarak görev yaptı. Müşavir olarak görev yapmakta iken 04.10.2006 tarihinde Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü Yönetim Kurulu Üyeliği görevine atanan, 26.01.2007 tarihinden itibaren de Teknoloji Geliştirme Dairesi Başkanlığını görevini yürüten ve 15.08.2007 tarihinde Yönetim Kurulu Üyeliği görevi, 02.11.2007 tarihinde de Teknoloji Geliştirme Dairesi Başkanlığını yürütme görevi sona eren ve 07/01/2008 tarihinde yeniden Yönetim Kurulu Üyeliği görevine atanan Yücel Yalçınoğlu, evli ve iki çocuk babasıdır. Yücel Yalçınoğlu Yönetim Kurulu Üyesi Member of the Board of Director He was born in Adana-Saimbeyli in 1962. He was graduated from Erciyes University, Faculty of Engineering, Department of Electronic Engineering in 1986. He worked in different jobs between 01.07.1977 and 31.07.1979. He worked as Engineer, Technical Chief, and Senior Engineer in the General Management of Etibank between 20.08.1986 and 30.04.1998. He worked as Senior Engineer, Manager, Head of the Department and Senior Specialist in General Management of Eti Boron Inc. between 30.04.1998 and 27.12.2004. Then, he worked as Head of Department and Consultant in Eti Maden İşletmeleri General Management between 31.12.2004 and 04.10.2006. Between 04.10.2006-15.08.2007 he performed the position of Membership of the Board of Directors. Between 26.01.2007-02.11-2007, he worked as Head of Department of Technological Research. On 07.01.2008 he has been reappointed Member of Board of Directors. Yücel Yalçınoğlu is married and has two children. >ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BOR DA DÜNYA LİDERİ 10 11

Muzaffer Külcü Yönetim Kurulu Üyesi Member of the Board of Director 1971 yılında Çorum da doğdu. 1997 yılında Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesinden mezun oldu. 05.12.1989-22.02.1991 tarihleri arasında Bağ-Kur a, 10.02.1995-31.08.1995 ile 01.04.1997-30.10.1997 tarihleri arasında SSK ya ve 03.04.1998-09.09.1999 tarihleri arasında Bağ- Kur a tabi olarak çalıştı. 03.11.2002-22.07.2007 tarihleri arasında Türkiye Büyük Millet Meclisinde XXII.Dönem Çorum Milletvekili olarak görev yaptıktan sonra serbest olarak Avukatlık yapan ve 14.11.2007 tarihinde Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü Yönetim Kurulu Üyeliği görevine atanan Muzaffer Külcü, İngilizce bilmekte olup evli ve bir çocuk babasıdır. He was born in Çorum in 1971. He graduated from Marmara University, Law Faculty in 1997. He worked in different jobs between 05.12.1989-09.09.1999. After working as Member of Parliament from Çorum in 22nd period of Turkish Grand National Assembly between 03.11.2002 and 22.07.2007, he worked as attorney independently. Then he was appointed as Member of Board of Directors of the General Management of Eti Maden İşletmeleri on 14.11.2007. Muzaffer Külcü speaks English. He is married and has a child.

11/09/1961 de Yozgat ta doğan M.Emin Zararsız, Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesinden 1984 de mezun olmuştur. Dr.Zararsız, 1988 yılında Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsünde yüksek lisansını, 1995 yılında ise Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsünde doktorasını İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında tamamlamıştır. Ayrıca, 1996-1997 yıllarında İngiltere Leicester Üniversitesinde Avrupa İnsan Hakları ve Avrupa Topluluğu Hukuku alanında yüksek lisans çalışması yapmıştır. Çalışma hayatına 1980 yılında Tarım ve Köyişleri Bakanlığında başlayan Dr.Zararsız, 1985-1989 yıllarında Dicle Üniversitesi Hukuk Fakültesinde Araştırma Görevlisi, bu tarihten itibaren 2003 yılına kadar Başbakanlık Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığında, Planlama Uzman Yardımcısı, Planlama Uzmanı ve Müsteşarlık Müşaviri olarak çalışmıştır. 25 Ağustos 2003-6 Eylül 2007 tarihleri arasında Başbakanlık Müsteşar Yardımcılığı ve Başbakanlık Müsteşar Vekilliği görevlerinde bulunmuştur. 27/09/2007 tarihinde Gümrük Müsteşarı olarak atanan ve 03/01/2008 tarihinde de Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü Yönetim Kurulu Üyeliği görevine atanan Dr. M. Emin Zararsız evli ve iki çocuk babası olup İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku başta olmak üzere; İnsan hakları, Avrupa Birliği ve diğer alanlarda yayımlanmış kitap ve makaleleri bulunmaktadır. Dr. M. Emin Zararsız İngilizce bilmektedir. Dr. M. Emin Zararsız Yönetim Kurulu Üyesi Member of the Board of Director M. Emin Zararsız was born in Yozgat on 11.09.1961. He graduated from Ankara University, Law Faculty in 1984. Dr. Zararsız completed his master of science degree in Ankara University, Institute of Social Sciences in 1988, and PhD degree In Selçuk University, Institute of Social Sciences in field of Labor and Social Security Law in 1995. Moreover he studied in graduate school of England Leicester University in field of European Human Rights and European Community Law between 1996 and 1997. Having started working life in the Ministry of Agriculture and Rural Affairs in 1980, Dr. Zararsız worked as research Assistant in Dicle University, Law Faculty between 1985 and 1989, and as Planning Assistant Specialist, Planning Specialist and Undersecretariat Consultant in the Prime Ministry Undersecretariat of State Planning Organization between 1989-2003 and as Prime Ministry Assistant Undersecretary and Prime Ministry Deputy Undersecretary between 25 August 2003 and 6 September 2007. He was appointed as Customs Undersecretary on 27.09.2007 and as Member of Board of the Directors of the General Management of Eti Maden İşletmeleri on 03.01.2008. Dr. Zararsız who has some books and articles published primarily in field of Labor and Social Security Law and Human rights, European Union and other fields, speaks English. Dr. M. Emin Zararsız is married and has two children. >ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BOR DA DÜNYA LİDERİ 12 13

İbrahim Sepici Yönetim Kurulu Üyesi Member of the Board of Director 1967 yılında Adapazarı nda doğdu. 1988 yılında Marmara Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Maliye Bölümünden mezun olduktan sonra West Coast Ünv. İşletme (MBA) dalında master yaptı. 1989-1991 tarihleri arasında Devlet Planlama Teşkilatında Planlama Uzman Yardımcısı olarak görev yaptı. 1991 yılında Hazine Müşteşarlığında Hazine Uzmanı olarak göreve başladı. Halen Hazine Müşteşarlığı Dış Ekonomik ilişkiler Genel Müdürlüğünde Daire Başkanı görevinde bulunan ve 16.12.2004 tarihinde Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü Yönetim Kurulu Üyeliği görevine atanan İbrahim Sepici, İngilizce bilmektedir. 15.12.2007 tarihinde Yönetim Kurulu Üyeliği sona ermiştir. He was born in 1967 in Adapazarı. He graduated from the University of Marmara, Faculty of Economics and Administrative Sciences, Department of Business Administration in 1988. He studied his master degree (MBA) at the University of West Coast, in the branch of Business Administration. Between 1989-1991 he worked at DPT (T.R. Prime Ministry State Planning Organization) as Assistant Planning Expert. In 1991 he began to work at Turkish Treasury as Treasury Expert. He is still working in the Turkish Treasury, as Head of Department at External Economical Relations General Management. He was assigned to the member of the Board of Directors of Eti Maden İşletmeleri General Management (Treasury) on 16.12.2004. His duty of Executive Board Membership terminated on 15.12.2007. İbrahim Sepici speaks English.

1954 yılında Burdur-Karamanlı da doğdu. 1977 yılında İstanbul Teknik Üniversitesi Maden Mühendisliği Bölümünden mezun olduktan sonra İngiltere de Maden Mühendisliği dalında master, Hacettepe Üniversitesi Maden Mühendisliği dalında doktora yaptı. 10.08.1978, 16.11.1978 tarihleri arasında Sümerbank Genel Müdürlüğünde Mühendis, 09.11.1981, 27.06.1997 tarihleri arasında M.T.A. da Maden Yüksek Mühendisi ve Daire Başkanı olarak görev yaptı. 30.06.1997 tarihinde Etibank Genel Müdürlüğünde Daire Başkanı, 03.04.1998, 21.01.2004 tarihleri arasında Eti Holding A.Ş. Genel Müdürlüğünde Daire Başkanı, 21.04.2004 tarihinden itibaren Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü Pazarlama ve Satış Dairesi Başkanı olarak görev yapan ve 16.08.2004 tarihinde Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü Yönetim Kurulu Üyeliği görevine atanan Dr. Muhittin Gündüz, İngilizce bilmekte olup evli ve iki çocuk babasıdır. 15.08.2007 tarihinde Yönetim Kurulu Üyeliği sona ermiştir. Dr. Muhittin Gündüz Yönetim Kurulu Üyesi Member of the Board of Director He was born in 1954 in Burdur, Karamanlı. He graduated from the İstanbul Technical University, Department of Mining Engineering in 1977. He studied his master degree in the branch of Mining Engineering in United Kingdom and completed his doctorate degree in the branch of Mining Engineering at the University of Hacettepe. Between 10.08.1978-16.11.1978 he worked in Sümerbank General Management as an Engineer. Between 09.11.1981-27.06.1997 in M.T.A. (General Directorate of Mineral Research and Exploration) he worked as Superior Engineer and Head of Department, in 30.06.1997 at Etibank General Management as Head of Department. Between 03.04.1998-21.01.2004 he worked at Eti Holding A.Ş. General Management as Head of Department. While working since the date of 21.01.2004 at Eti Maden İşletmeleri General Management as Head of Marketing and Sales Department, he was assigned to the Member of the Board on 16.08.2004. His duty of Member of Board of Directors terminated on 15.08.2007. Dr. Muhittin Gündüz speaks English. He is married and father of two children. >ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BOR DA DÜNYA LİDERİ 14 15

Adnan Yılmaz Genel Müdür Yardımcısı Assistant General Manager 1966 yılında Elazığ da doğdu. 1988 yılında O.D.T.Ü Mühendislik Fakültesi Maden Mühendisliği Bölümünden mezun oldu. Türkiye Ortadoğu Amme İdaresi Enstitüsünde (TODAİ) Kamu Yönetimi dalında master yaptı. 1988-1992 tarihleri arasında Türkiye Bilimsel ve Teknik Araştırma Kurumunda (TÜBİTAK) Araştırma Asistanı ve Uzman Yardımcısı olarak görev yaptı. 19.06.1992 tarihinde Etibank Genel Müdürlüğünde göreve başladı. 1995-1998 tarihleri arasında Etibank Genel Müdürlüğünde sırasıyla Mühendis, Teknik Şef, Başmühendis görevlerinde bulunduktan sonra 17.02.2003 tarihinde Eti Holding A.Ş. Genel Müdür Yardımcısı ve Yönetim Kurulu Üyeliği görevine atandı. 02.01.2004 tarihinde Eti Holding A.Ş. Genel Müdür Müşavirliğinde Müşavir kadrosuna atandı. 12.01.2004 tarihinde Eti Holding A.Ş. Genel Müdürlüğü Yönetim Kurulu Üyesi görevine atandı. 21.01.2004 tarihinden itibaren Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğünde Müşavir ve Yönetim Kurulu Üyesi görevlerinde bulundu. 24.04.2004 tarihinden itibaren Eti Maden İşletmeleri Genel Müdür Müşavirliğinde Müşavir kadrosunda iken 20.09.2004 tarihinde Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğünde Genel Müdür Yardımcılığı ve Yönetim Kurulu Üyeliği görevine atandı. 19.09.2007 tarihinde Yönetim Kurulu Üyeliği görevi sona eren ve 04.01.2008 tarihinde NUR-TEK Elektrik Santralleri Tesis, İşletme ve Ticaret A.Ş. Genel Müdürlüğünde Yönetim Kurulu Üyeliği görevine atanan Adnan Yılmaz, İngilizce bilmekte olup evli ve iki çocuk babasıdır. He was born in Elazığ in 1966. In 1988, he graduated from M.E.T.U. Faculty of Engineering, Department of Mining Engineering. He completed his master s degree in Public Administration branch at the Public Administration Institute for Turkey and the Middle East (TODAİE). Between 1988 and 1992, he worked as a Research Assistant and as an Expert Assistant at the Scientific and Technological Research Council of Turkey (TÜBİTAK). On 19.06.1992, he started to work at the General Management of Etibank. After working as an Engineer, Technical Chief and Chief Engineer at the General Management of Etibank between 1995 and 1998, on 17.02.2003 he was appointed as the Assistant General Manager of Eti Holding Inc. and Member of the Board of Directors. On 02.01.2004, he was appointed as Consultant in Eti Holding Inc. On 12.01.2004, he was appointed as Member of the Board of the General Management of Eti Holding Inc. From 21.01.2004, he worked as Consultant at the General Management of Eti Maden İşletmeleri and as a Member of the Board. From 24.04.2004, he worked as Consultant in Eti Maden İşletmeleri General Management and on 20.09.2004 he was appointed as the Assistant General Manager of Eti Maden İşletmeleri and as Member of Board. On 19.09.2007, his duty as Member of Board terminated and on 04.01.2008 was appointed as a Member of Board of the General Management of NUR-TEK Power Plants Plant Operations and Trade Inc. Adnan Yılmaz speaks English. He is married and has two children.

Recep Akgündüz Genel Müdür Yardımcısı Assistant General Manager 1961 yılında İzmir de doğdu. 1983 yılında İ.T.Ü. Maden Fakültesi Jeoloji Mühendisliği Bölümünden mezun olduktan sonra ABD Pittsburgh Üniversitesinde Jeoloji Mühendisliği dalında master yaptı. 13.03.1989 tarihinde MTA Genel Müdürlüğünde Jeoloji Yüksek Mühendisi olarak göreve başladı. 1994-1996 yıllarında Maden İşleri Genel Müdürlüğünde görev yaptı. 1996-1997 yıllarında Madencilikten sorumlu Devlet Bakanı nın Danışmanlığını yaptı. 04.06.1997-17.02.2003 tarihleri arasında Etibank Genel Müdürlüğünde Mühendis ve Teknik Uzman görevlerinde bulundu. 17.02.2003 tarihinde Eti Holding A.Ş. Genel Müdür Yardımcılığı görevine ve 21.01.2004 tarihinde de Eti Maden İşletmeleri Genel Müdür Yardımcılığı görevine atanan Recep Akgündüz, İngilizce bilmekte olup evli ve bir çocuk babasıdır. He was born in İzmir in 1961. After graduating from I.T.U. Faculty of Mines, Department of Geological Engineering in 1983, he finished his graduate studies in the Geological Engineering branch at the University of Pittsburgh in U.S.A. On 13.03.1989, he started to work as a Senior Geological Engineer at the General Directorate of Mineral Research and Exploration (MTA). Between 1994 and 1996, he worked at the Directorate of Mining Affairs. Between 1996 and 1997, he worked as the Consultant for the Minister of State in charge for mining. Between 04.06.1997 and 17.02.2003 he worked as an Engineer and as a Technical Expert at the General Management of Etibank. On 17.02.2003 he was appointed as the Assistant General Manager of Eti Holding Inc. and on 21.01.2004 he was appointed as the Assistant General Manager of Eti Maden İşletmeleri General Management. Recep Akgündüz speaks English. He is married and has one child. 16> 17

Giriş Introduction 1920 lerin ilk yıllarında, büyük Önder Atatürk ve yakın arkadaşları, Atatürk ün beşbin yıllık Türk vatanı dediği Anadolu nun yer altı madenleri önde olmak üzere bütün varlıklarını ve kaynaklarını yerli ve yabancı sömürücülerin elinden kurtarmak Türk milletine yararlı biçimde işletmek azmiyle harekete geçmişlerdir. Bu doğrultuda, Atatürk ün direktifleriyle, 22 Haziran 1935 tarihinde kurulan (Etibank) Eti Maden İşletmeleri, O nun Bir milletin tealisi yer altı zenginliklerinin değerlendirilmesine bağlıdır sözünün ışığında 73 yıldır faaliyetlerini sürdürmektedir. Eti Maden İşletmeleri, yasayla kendisine verilen ve ülke kaynaklarını en iyi şekilde değerlendirerek ülke ekonomisine azami katkıyı sağlamak, çalışmalarını verimlilik ve karlılık ilkelerine göre yapmak şeklinde tanımlanan görevlerini, çağdaş işletme yönetimi anlayışı ile başarılı bir şekilde gerçekleştiren dünyada kendi sektöründe lider kuruluştur. Kurumumuzun ham bor satışı olmayıp satışlarımız konsantre ürün, bor kimyasalları ve eşdeğeri ürünler olarak gerçekleşmektedir. Kurum politikası katma değeri yüksek bor kimyasallarının satışını arttırmak olup sürekli bu ürünlerin üretimini arttırmaya ve ürün portföyünü çeşitlendirmeye dönük çalışmalar yapılmaktadır. In the first years of 1920 s, Great Leader Atatürk and his close associates took action for the purpose of rescuing primarily mines and resources of Anatolia called as Turkish land for five thousand years by Atatürk from dominance of local and foreign exploiters and operating them in beneficial ways for Turkish nation. Having been established on 22 June 1935 by instructions of Atatürk, in this direction Eti Maden İşletmeleri General Management (Etibank) has continued its activities for 73 years in the light of his words Rise of a nation depends on the use of its underground wealthiness. Eti Maden İşletmeleri General Management is the leader of the sector who performs its tasks successfully with a concept of modern operating management. These tasks are defined as; to provide the maximum contribution in the country s economy by utilizing resources in the best way and to carry out the works according to the efficiency and profitability principles. Our establishment does not sell raw boron but sales are performed with concentrated products, boron chemicals and equivalent products. Establishment s policy is to increase sales of high value added boron chemicals. Continuous efforts are taken to increase manufacturing of these products and to diversify product portfolio. >ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BOR DA DÜNYA LİDERİ 18 19

Türkiye de ve yakın coğrafyamız içinde bor u daha çok değer yaratan bir konuma getireceğiz. We will carry boron to a position of creating more value in Turkey and surrounding geography. Genel Müdür Mesajı Message of General Manager Yer altı kaynakları, tarihte işgal ettiği önemli yerini tekrar elde etmiş, ülkelerin ve toplumların hayatlarında belirleyici olmaya tekrar başlamış, hatta bugüne kadar tarihin hiçbir devrinde görülmedik bir şekilde talep ve fiyat artışları yaşanmıştır. Ülke ekonomilerindeki büyümeler, refah artışları ve küresel ısınma gibi talep artışını etkileyen faktörler, bu sürecin önümüzdeki yıllarda da devam edeceğini göstermektedir. Mining resources have again obtained its significant position that they occupied in the history, and restarted to be determinant in lives of countries and societies. A demand and price increase were experienced in a way never seen in any era of the history. The factors affecting demand increase like growth in country economies, increase in welfare and global warming evidence show that this process will continue in the following years also.

Teknoloji sahibi firma ve ülkeler, maden ve endüstriyel mineral kaynaklarına sahip olunmadığı müddetçe, teknoloji ve bilgi seviyesinin bir noktadan sonra anlamlı olmadığını ortaya koymaktadır. Zira çalışarak bilgi ve teknolojinizi geliştirebilirsiniz fakat yeni bir maden varlığı oluşturamazsınız. Bu noktada hem yer altı kaynaklarına hem de bu kaynakları işleyip kullanabilecek bilgi ve teknolojilere sahip firma ve ülkeler, bu kaynakları insanlığın hizmetine sunabilmekte bunlardan azami derecede faydalanmakta, ülkesinin ve insanının refahını artırarak ekonomide siyasette ve dış politikada güçlü olabilmekte ve inisiyatif kullanabilmektedir. Büyük Önder Mustafa Kemal Atatürk ün direktifleri ile kurulduğu 1935 yılından beri ülkemiz madenciliğinin en önemli kuruluşu olan Eti Maden İşletmeleri, özellikle son yıllarda sahip olduğu zengin bor madenlerinin yanı sıra, bu madenleri işleme ve daha kıymetli ürün haline getirme noktasında bilgi ve teknolojiyi kullanarak çok önemli atılımlar gerçekleştirmiş, yatırımlar yapmış, kapasite artışları sağlamış, verimliliği yakalamış ve bu sayede personel sayısındaki azalmaya rağmen üretim ve satış rakamlarında önemli başarılar elde etmiştir. Kurumumuz üretim ve satış rakamlarında yakaladığı bu ivme sayesinde 2005 ve 2006 yıllarında elde ettiği sektöründeki dünya liderliğini, satış hasılatı ve karlılığını daha da artırarak 2007 yılında da sürdürmüş ve 2012 yılı ihracatını en az 1 milyar dolar olarak hedeflemiştir. 2008 ve daha sonraki yıllarda da sahip olduğu maddi ve manevi güçle; finansal yapısı güçlü, taahhütlerini zamanında ve kalite prensiplerine uygun olarak yerine getiren, çalışanlarının, tedarikçilerinin, müşterilerinin ve ülke insanının güvenini kazanan, böylece geleceğe umutla bakan bir Kurum olma yolunda güçlü adımlar atmaktayız. Bu vesile ile çalışmalarımızda desteğini esirgemeyen başta Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Sn M.Hilmi Güler e, Bakanlığımıza, Hazine Müsteşarlığına, Devlet Planlama Teşkilatına, çalışanlarımıza, tedarikçilerimize ve bunların yanında çalışan personele şükranlarımı sunarım. Firms and countries having technology demonstrate that technology and knowledge level becomes insignificant after a certain extent unless they do not have mine and industrial mineral resources. You can improve your knowledge and technology by studying, but you cannot create a new mine wealth. At this point, firms and countries having both mining resources and knowledge and technology to process and exploit these resources can put these resources into the service of human being, exploit them in maximum level, and can be powerful in economy, politics and foreign policy by increasing welfare of their country and people and so can take the initiative. Eti Maden İşletmeleri General Management having been the most significant establishment of mining in our country since 1935 which was established with the directives of Great Leader Atatürk, have experienced so significant developments by exploiting not only boron mines it owns but also knowledge and technology at the stage of processing these mines and making them more valuable products, fulfilled increases in capacity, captured targeted efficiency and by this way obtained a significant success in production and sales figures in spite of decrease in the number of staff members especially in recent years. Our establishment has sustained world leadership that it obtained in 2005. Thanks to this acceleration gained in production and sales figures, also in 2007 by more increasing sales and profitability and it is aimed an exportation amounting at least 1 billion dolar in 2012. We are now taking strong steps with our financial and moral strength in direction of being an establishment which will have a strong financial structure, fulfill its commitments in proper time in accordance with quality principles, gain trust of its staff members, suppliers, customers and people of the country, so look ahead with hope during 2008 and the following years. I would like to take this opportunity to thank firstly the Minister of Energy and Natural Resources Mr. M. Hilmi Güler, and the Ministry, Treasury Undersecretariate, State Planning Organization who support us in our works and our personnel, suppliers and their staff members. >ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BOR DA DÜNYA LİDERİ 20 21

Kalite Politikamız Our Quality Policy Kalite Yönetim Sistemi Dökümanları, standart gereğince hazırlanarak uygulamaya alınmış olup, TSE tarafından tetkik edilip uygunluğu sağlanarak, 04.08.2005 tarihinden itibaren Teşekkülümüz TS EN ISO 9001:2000 Kalite Yönetim Sistemi belgesine sahip olmuştur. Kalite Politikamız Maden, metalürji ve kimya sektörlerinde, gelecek yıllarda bir dünya şirketi olma yolundaki gayretlerimize katkı yapacak, Müşteri memnuniyetini esas alarak iç ve dış pazardaki rekabet gücümüzü iyileştirecek ve geliştirecek, İşletmeler ve İştiraklerimiz ile ilgili her türlü koordinasyon, üretim değerlendirme, pazarlama, maden arama, satın alma, araştırma-geliştirme, mühendislik, müşavirlik ve eğitim hizmetlerinin etkin olarak yapılmasını sağlayacak, Çalışanlarımızı memnun kılarak onların her alanda eğitilmelerini ve gelişmelerini sağlayacak, Kalite bilincini ve çevre kültürünü yerleştirmeye katkı yapacak, bir hizmet anlayışını, kurumumuzda yaygın hale getirerek standartları yakalayıp, standartlara uygunluğu devam ettirmek ve sürekli iyileştirmektir. Quality Management System Certificates have been prepared in accordance with the standard and put into effect, and our Establishment was granted Quality Management System certificate on 04.08.2005 by ensuring its conformity through investigations of TSE (Turkish Standards Institution). Our Quality Policy To provide a contribution to our efforts in being a world firm in the sectors of mining, metallurgy and chemistry in the following years, To improve and develop our competiton strength inside and outside markets taking consumer appreciation as basis, To perform all types of coordination, production estimation, marketing, mineral exploration, purchasing, research & development, engineering, consultancy and education services effectively concerning our related, affiliates and works. To educate and improve our employees in all fields maintaining their appreciation, To contribute in establisihing a quality awareness and environment culture, To maintain the above described type of service attitude in our facilities, to reach to the standards and sustain and improve it continuously.