ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ (Ali Fuad Başgil Hukuk Fakültesi Dekanlığına)



Benzer belgeler
T.C. SİNOP ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA ÖLÇÜTLERİ YÖNERGESİ I - AMAÇ

GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ ÖGRETİM ÜYELİGİ KADROLARINA BAŞVURU KOŞULLARI VE UYGULAMA İLKELERİ

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ

ONDOKUZ MAYIS ÜNĠVERSĠTESĠ ĠLETĠġĠM FAKÜLTESĠ YARDIMCI DOÇENT KADROSUNA YENĠDEN ATANMA FORMU

- Bezmiâlem Vakıf Üniversitesi Sağlık Bilimleri Akademik Etkinlik Puanları Formu, (Üniversitemiz web sayfasında

Tablo 1 Eğitim Bilimleri Temel Alanı

Tablo 11 Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATANMA İLKELERİ

YDS puanının 55 olması veya ÜAK tarafından eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak,

Kod Bilim Alanı Koşul No

ANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ

a) Editörlük 20 b) Yayın Kurulu üyeliği 10

T.C. ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL İLK VE YENİDEN ATAMA KRİTERLERİ

DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ (İLKELER VE KRİTERLER)

CV AKADEMİK PERSONEL FOTOĞRAF: 1. ADI: Çetin 2. SOYADI: Özen 3. DOĞUM YERİ: Lefkoşa KIBRIS 4. DOĞUM TARİHİ (GG.AA.YYYY): 27 / 05 /1956

BAŞVURULARDA HATA YAPILMAMASI İÇİN İLANIMIZI SON SAYFAYA KADAR LÜTFEN DİKKATLİCE İNCELEYİNİZ

Tablo 5 Hukuk Temel Alanı

KÜTAHYA SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ (İLKELER VE KRİTERLER)

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ FEN VE SAĞLIK BİLİMLERİ İÇİN AKADEMİK DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ VE PUANLAMA YÖNERGESİ

T.C. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ

Adı Soyadı: Bölümü: Anabilim Dalı: Bir Önceki Atanma Tarihi: ASGARİ KOŞULLARA UYGUNLUK:

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL FAALİYET TEŞVİK SİSTEMİ UYGULAMA ESASLARI

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 26953

İSTANBUL RUMELİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME YÖNERGESİ (KRİTERLERİ)

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMALARDA ARANACAK ASGARİ KOŞULLAR

Tablo 2 Fen Bilimleri ve Matematik Temel Alanı

İSTANBUL 29 MAYIS ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME KRİTERLERİ

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ (Ankara Devlet Konservatuvarı ve Güzel Sanatlar Fakültesi Hariç)

T.C. YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ YAZ OKULU EĞİTİM - ÖĞRETİM YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ANADOLU ÜNİVERSİTESİ SENATO. 1- Anadolu Üniversitesi Uluslararası Sivil Toplum Araştırmaları Merkezi (USTAM) Yönetmeliği nin görüşülmesi;

T.C. ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Personel Daire Başkanlığı ŞIRNAK MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜNE

Yeditepe Üniversitesi. Yaz Öğretimi Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM. Genel Hükümler

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURACAK ADAYLARIN AKADEMİK ETKİNLİKLERİNİ DEĞERLENDİRME FORMU


EGE ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELME VE ATAMA KRİTERLERİ

HİTİT ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ YÜKSEK LİSANS VE DOKTORA PROGRAM İLANI

ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA İLK ATANMA, YENİDEN ATANMA (GÖREV SÜRESİ UZATIMI), YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI

T. C. İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ İLE İLGİLİ ESASLAR AMAÇ

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ BİRİMLERİNDE PROFESÖR KADROSUNA ATANMA İLKELERİ

Dayanak MADDE 2 - (1) Bu Esas ve Usuller, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 10 uncu maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

AKADEMİK DEĞERLENDİRME KISTASLARI GENEL KURALLAR

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ

İLKÖĞRETİM ANABİLİM DALI SINIF ÖĞRETMENLİĞİ DOKTORA PROGRAMI

Adnan Menderes Üniversitesi Akademik Değerlendirme Puan Bildirim Formu

ATILIM ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL PERFORMANS ÖLÇME KRİTERLERİ USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç-Kapsam-Dayanak

DOKTORA İÇİN ALES TÜRÜ YAB UYR. ANABİLİM / ANASANAT DALI T.C UYR. YATAY GEÇİŞ PROGRAM ÖZEL ŞARTLARI MALİYE VE MALİ YÖNETİM ANABİLİM DALI 7 1 EA

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ DEĞERLENDİRME ESASLARI ve BAŞVURU KOŞULLARI

T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATAMA KRİTERLERİ

T.C. BURSA ORHANGAZİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMADA UYGULANACAK TABAN PUANLAR VE ÖLÇÜTLER

T.C. AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK ATANMA VE DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ AĞRI-2014

SENATO 2013 /5-XV BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA İLKELERİ YÖNERGESİ

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS DÜZEYİNDEKİ PROGRAMLAR ARASINDA YATAY GEÇİŞ ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. YOZGAT BOZOK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Genel İlkeler, Uygulama ve Yürütme, Tanımlar

TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ Senato 16 Eylül 2015 TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL ATAMA VE YÜKSELTME ESASLARI YÖNERGESİ

ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATANMA VE YÜKSELTİLMELERDE DEĞERLENDİRME KAPSAMINA ALINACAK FAALİYETLER VE PUANLAMA SİSTEMİ FORMU

ANADOLU ÜNİVERSİTESİNDE ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURMA İLE İLGİLİ DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

ARDAHAN ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI GÜZ YARIYILI LİSANSÜSTÜ PROGRAMLARA KAYIT TAKVİMİ

TOROS ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRETĠM ÜYELĠĞĠ KADROLARINA

T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURMA ATAMA VE GÖREV SÜRESİ UZATIMI İLE İLGİLİ YÖNERGE

T.C. MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN

İSTİNYE ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ AKADEMİK KADROLARINA BAŞVURAN ADAYLAR HAKKINDA HAZIRLANACAK KİŞİSEL DEĞERLENDİRME RAPORU FORMU

BARTIN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ NDEN

TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KUZEY KIBRIS KAMPUSU AKADEMİK PERSONEL UNVANLARI İLE ATAMA VE YÜKSELTME KOŞUL VE SÜREÇLERİNE İLİŞKİN YÖNERGE

T.C. GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ

İLAN AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN

Sınav Tarihi ve Saati. Anabilim Dalı Yabancı Dil YDS veya Eşdeğeri. ALES Puan Türü. Yatay Geçiş. Yab. Uyr. T.C. Uyr.

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ BİRİMLERİNDE YARDIMCI DOÇENT KADROSUNA ATANMA İLKELERİ

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ ARSLANBEY MYO HİZMET STANDARTLARI TABLOSU (2016) HİZMETİN ADI BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER HİZMETİN TAMAMLANMA SÜRESİ (EN GEÇ)

AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ BİLGİLENDİRME DOKÜMANI

ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTME VE ATAMALARDA KULLANILACAK PUAN KRİTERLERİ

T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ ÖN LİSANS VE LİSANS PROGRAMLARI YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ

DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ. (Üniversitemiz Senatosu nun tarih ve 06 sayılı oturumunda kabul edilmiştir.

T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Uluslararası Akademik İlişkiler Kurulu Başkanlığı

T.C. GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ NDEN

T.C. ACIBADEM ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME ve ATAMA KRİTERLERİ YÖNERGESİ

ARAŞTIRMA. Hakemli Ulusal Kongre Bildirisi (Basılı tam makale) 3 Hakemli Ulusal Kongre Bildirisi (Basılı özet-poster) 1

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç-Kapsam-Dayanak

T.C. TURGUT ÖZAL ÜNĠVERSĠTESĠ AKADEMĠK PERSONEL ATAMA VE YÜKSELTME ESASLARI YÖNERGESĠ

SENATO 2014/2-XXII BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ TEŞVİK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GENEL (GSF ve ADK Hariç) ( ) (Son Taslak)

No Gösterge Ölçme Yöntemi Birimi Değeri. Ortaöğretim başarı puanlarının ortalaması

Necmettin Erbakan Üniversitesi Öğretim Üyeliği Kadrolarına Atanma Ve Yükseltilmelerde Dikkate Alınacak Puanlama Ve Değerlendirme Sistemi *

ÖZGEÇMİŞ, ESERLER VE FAALİYETLER LİSTESİ

T.C. IĞDIR ÜNİVERSİTESİ

NİĞDE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURU KOŞULLARI VE UYGULAMA İLKELERİ YÖNERGESİ

T.C. ERCİYES ÜNİVERSİTESİ GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ KADROLARINA YÜKSELTME VE ATAMALARDA DİKKATE ALINACAK İLKELER VE PUANLAMA TABLOLARI

Ç U K U R O V A Ü NİVERSİTESİ ÖĞRETİM Ü Y E LİĞİNE A T A M A İ L K E L E Rİ

A- ULUSLARARASI YAYIN VE ETKĠNLĠKLER PUAN

SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI BAHAR YARIYILI LİSANSÜSTÜ PROGRAMLARINA BAŞVURU KOŞULLARI KILAVUZU

ONDOKUZ MAYIS ÜNĠVERSĠTESĠ SOSYAL VE BEġERĠ BĠLĠMLER AKADEMĠK DEĞERLENDĠRME KRĠTERLERĠ VE PUANLAMA YÖNERGESĠ

1 İnşaat Mühendisliği (2), Mimar (1), 3

ANKARA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA ATANMA VE YÜKSELTİLME İLKELERİ

GAZİ ÜNİVERSİTESİ GAZİ EĞİTİM FAKÜLTESİ

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ. 50/d Araştırma Görevlisi Kadrosundan 33/a Araştırma Görevlisi Kadrosuna Geçişlerde Uygulanacak Kriterler

KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA MÜRACAAT FORMU

T.C. AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK ATANMA VE DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ AĞRI-2014

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ

TOROS ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA ÖLÇÜTLERİ

ALAN DIŞI ALAN İÇİ TEZLİ Y. LİSANS

Transkript:

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ (Ali Fuad Başgil Hukuk Fakültesi Dekanlığına) Halen Fakülteniz.. Anabilim Dalında Yardımcı Doçent olarak görev yapmaktayım. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu nun 23. Maddesi ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği nin ilgili hükümleri uyarınca, Dalına. tarihinden itibaren Yardımcı Doçent olarak yeniden atanmam hususunda gereğini arz ederim../../20 1.. Adı Soyadı ve İLETİŞİM BİLGİLERİ : (Yazışma Adresi ve Telefon) Imza EKTE SUNULAN BELGELER KPDS-ÜDS Sonuç Belgesi Lisans Mezuniyet Belgesi (Fotokopi) Yüksek Lisans Mezuniyet Belgesi (Fotokopi) Doktora Mezuniyet Belgesi (Fotokopi) Bilimsel Çalışma ve Eserleri 4 Takum Özgeçmiş (YÖK Formatında) (Teslim Edilen Belgeler İşaretlenecek)

Adayın Adı : Soyadı : Son Atanma Tarihi : T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ ALİ FUAD BAŞGİL HUKUK FAKÜLTESİ YARDIMCI DOÇENT KADROSUNA YENİDEN ATANMA FORMU SON ATANDIĞI TARİNTEN SONRAKİ BİLİMSEL ARAŞTIRMA, YAYIN VE EĞİTİM- ÖĞRETİM FAALİYETLERİ (Tüm yayınların birer fotokopisi dosyaya konulmalıdır. Belgelendirilmeyen faaliyetlerin puan değeri yoktur) ESERLER (Aşağıdaki ilgili bölümlerin altına faaliyetler (eserler) sıralanmalıdır) Eser puanı x Katsayı Puan A- ULUSLARARASI YAYINLAR A.1 A.1. SCI (ScienceCitation Index), SCI Expanded, SSCI (SocialScienceCitation Index) ve AHCI (Arts&HumanitiesCitation Index) kapsamındaki dergilerde yayımlanan a) Özgün araştırma makalesi b) Derleme makale, kitap tanıtımı (review), editöre mektup, vaka raporu, teknik notlar ve benzeri yazılar. (Yayınlanmış bir makale ile ilgili kısa yazılar, makale ile ilgili veya müteakip sayılarda yayınlanan yazılar bu kapsamda sayılır). A.2 SCI, SCI Expanded, SSCI ve AHCI kapsamı dışındaki uluslararası dergilerde yayımlanan a) Özgün araştırma makalesi, b) Derleme makale, kitap tanıtımı (review), editöre mektup, vaka raporu, teknik notlar ve benzeri yazılar. (Yayınlanmış bir makale ile ilgili kısa yazılar, makale ile ilgili veya müteakip sayılarda yayınlanan yazılar bu kapsamda sayılır). B. ULUSLARARASI BI LDI RI LER B.1 Uluslararası Kongre veya Sempozyumlarda sunulan; SCI, SCI Expanded, SSCI veya AHCI kapsamındaki dergi özel sayılarında ya da aynı kapsamdaki kongre/sempozyum kitabında, a) Tam metni yayımlanmış bildiriler b) Özeti yayımlanmış bildiriler B.2 Uluslararası Kongre veya Sempozyumlarda sunulan; SCI, SCI Expanded, SSCI ve AHCI kapsamı dışındaki dergi özel sayılarında ya da aynı kapsamdaki kongre/sempozyum kitabında,

a) Tam metni yayımlanmış sözlü veya poster bildiriler b) Özeti yayımlanmış bildiriler C- ULUSLARARASI KI TAP VE KI TAP BÖLÜMÜ C.1 Uluslararası kitap yazarlığı (ISBN si olan ve yurtdışında İngilizce, Almanca, Fransızca, Arapça, Rusça, İtalyanca, İspanyolca, Çince ve benzeri yaygın dillerde yayınlanmış bilimsel kitap yazarlığı) C.2 Kitap içinde bölüm yazarlığı (ISBN si olan ve yurtdışında İngilizce, Almanca, Fransızca, Arapça, Rusça, İtalyanca, İspanyolca, Çince ve benzeri yaygın dillerde yayınlanmış bilimsel kitap içinde bölüm yazarlığı) C.3 Uluslararası bilimsel ansiklopedilerde madde yazarlığı a) Asgari 1000 kelime olan yazarının adıyla yayımlanan madde yazarlığı b) Asgari 1000 kelimenin altında olan ve yazarının adıyla yayımlanmayan madde yazarlığı C.4 Uluslararası kitaplar veya çağrılı derleme dergilerinde yer almış ve yazarın adı 10 ile anılan denklem, şema, şekil, resim, sendrom ve tablolar D- ULUSAL MAKALELER D.1 TÜBİTAK-ULAKBİM ulusal veri tabanlarında taranan yurt içi hakemli dergilerde yayımlanan a) Özgün araştırma, makale, derleme b) Kitap tanıtımı, editöre mektup ve benzeri yazılar D.2 TÜBİTAK-ULAKBİM ulusal veri tabanlarında taranan dergiler haricinde yurt içi hakemli dergi ya da armağanlarda yayımlanan a) Özgün araştırma, makale, derleme b) Kitap tanıtımı, editöre mektup ve benzeri yazılar D.3 Hakemli olmayan dergilerdeki makaleler E- ULUSAL BI LDI RI LER E.1 Ulusal Kongre veya Sempozyumlarda sunulan; TÜBİTAK-ULAKBİM veri tabanlarında taranan dergi özel sayılarında a) Tam metni yayımlanmış bildiriler b) Özeti yayımlanmış bildiriler E.2 Ulusal Kongre veya Sempozyumlarda sunulan ve kongre/sempozyum kitabında a) Tam metni yayımlanmış bildiriler b) Özeti yayımlanmış bildiriler F- TÜRKÇE KI TAP VE BÖLÜM YAZARLIĞI F.1 Türkçe kitap yazarlığı (Kitap, adayın kendi bilim alanı ile ilgili, ISBN numaralı ve ulusal yayınevleri tarafından yayımlanmış olması gerekir) F.2 Türkçe kitap içinde her bir bölüm yazarlığı (Kitap bölümü, adayın kendi bilim alanı ile ilgili, ISBN numaralı ve ulusal yayınevleri tarafından yayımlanmış bir kitapta olmalıdır)

F.3 Ulusal bilimsel ansiklopedilerde her bir madde yazarlığı a) Asgari 1000 kelime olan yazarının adıyla yayımlanan madde yazarlığı b) Asgari 1000 kelimenin altında olan ve yazarının adıyla yayımlanmayan madde yazarlığı F.4 Çeviriler (Adayın kendi bilim alanı ile ilgili olmalı) a) Kitap çevirisi (ISBN numarası olan yayımlanmış bilimsel kitap veya nadir eser çevirisi) b) Her bir kitap bölümü veya her bir makale çevirisi F.5 Kitap ve karar tahlilleri (Hukuk Fakültesi ve Adalet Yüksek Okulu için geçerlidir) G- ULUSLARARASI ATIFLAR G.1 Yurtdışında yayınlanan bilimsel kitap, monografi, yüksek lisans ve doktora tezlerinde yapılan her bir atıf G.2 SCI, SCI Expanded, SSCI, AHCI ve Index Islamicus kapsamındaki dergilerde yapılan her bir atıf G.3 Yazarın kendi yayınlarına yaptığı atıflar çıkarıldıktan sonra hesaplanan h 20 11 indeksinin 5 veya üzeri olması H- ULUSAL ATIFLAR H.1 TÜBİTAK-ULAKBİM ulusal veri tabanlarında taranan dergilerde yapılan her bir atıf H.2 TÜBİTAK-ULAKBİM ulusal veri tabanlarında taranan dergiler dışındaki dergilerde yapılan her bir atıf H.3 Yurt içinde yayınlanan kitap, monografi, yüksek lisans ve doktora tezlerinde yapılan her bir atıf I- ULUSLARARASI DERGI LERDE HAKEMLI K VE EDI TÖRLÜK I.1 Uluslararası kitaplarda editörlük (ISBN numarası olan, yurtdışında yayınlanmış bilimsel kitap için editörlük) I.2 SCI, SCI Expanded, SSCI ve AHCI kapsamındaki dergilerde a) Editörlük b) Yayın Kurulu Üyeliği c) Hakemlik (Belgelenmelidir, her bir dergi için en fazla 5 hakemlik puanlamada dikkate alınır) I.3 SCI, SCI Expanded, SSCI ve AHCI kapsamı dışındaki uluslararası dergilerde a) Editörlük b) Yayın Kurulu Üyeliği c) Hakemlik (Belgelenmelidir, her bir dergi için en fazla 5 hakemlik puanlamada dikkate alınır) J- ULUSALI DERGI LERDE HAKEMLI K VE EDI TÖRLÜK J.1 TÜBİTAK-ULAKBİM ulusal veri tabanlarında taranan dergiler a) Editörlük b) Yayın Kurulu Üyeliği c) Hakemlik (Belgelenmelidir, her bir dergi için en fazla 5 hakemlik puanlamada dikkate alınır)

J.2 TÜBİTAK-ULAKBİM ulusal veri tabanlarında taranan dergiler haricindeki dergilerde a) Editörlük b) Yayın Kurulu Üyeliği c) Hakemlik (Belgelenmelidir, her bir dergi için en fazla 5 hakemlik puanlamada dikkate alınır J.3 Türkçe yayınlanmış kitaplarda editörlük K- BI LI MSEL ARAŞTIRMA PROJELERI K.1 Avrupa Birliği Çerçeve Programı destekli projelerde a) Yürütücülük yapmak b) Görev alma K.2 Avrupa Birliği Çerçeve Programı haricindeki diğer uluslararası projelerde a) Yürütücülük yapmak b) Görev almak K.3 TÜBİTAK (Hızlı Destek Hariç), TUBA, TTGV, DPT vb. destekli projelerde 12 a) Yürütücülük yapma b) Görev almak K.4 TÜBİTAK Hızlı Destek, OMÜ Proje Yönetimi Ofisi ve diğer kuruluşlar tarafından desteklenen bilimsel projelerde a) Yürütücülük yapmak b) Görev almak K.5 Bir kurum veya kuruluş tarafından talep edilen bilimsel raporlar L- EĞI TI M-ÖĞRETI M FAALI YETLERI L.1 Yardımcı Doçentlikte uzatma öncesi dönemde; doçentlik için son 4 yılda; profesörlük için son 5 yılda verilen ön lisans, lisans ve lisansüstü derslerin her kredi saati için (Vakıf Üniversitelerinde ve ücretli ikinci öğretim tezsiz yüksek lisans ve uzaktan eğitim programlarında verilen dersler puanlamaya dahil değildir). Blok sistemi uygulanan ve kredilerin blok için belirlendiği Tıp Fakültesinde öğretim üyelerinin eğitim öğretim faaliyetlerinden elde edecekleri puanlar şu formülle belirlenir: Öğretim Üyesi blok iş yükü/toplam blok iş yükü x Blok kredisi x Tekrar sayısı Not: Bu bölümden elde edilecek toplam puan 20 yi aşamaz. L.2 Her bir senaryo yöneticiliği veya blok başkanlığı veya yardımcılığı Bu bölümden elde edilecek toplam puan 20 yi aşamaz. L.3 Tez Danışmanlığı (Tamamlanmış olmak koşuluyla) a) Yüksek Lisans Tezi b) Doktora c) Tıpta Uzmanlık M- ÖDÜLLER VE DI ĞER HI ZMETLER M.1 Uluslararası Bilim Ödülleri a) Uluslararası bilimsel kuruluşlarca verilen bilim ve hizmet ödülü b) Uluslararası Kongre veya Sempozyumlarda en iyi bildiri ödülü M.2 Ulusal Bilim Ödülleri (Yayın teşvik ödülleri hariç)

a) TÜBİTAK ya da TUBA tarafından verilen bilim ve hizmet ödülü b) TÜBİTAK ya da TUBA tarafından verilen teşvik ödülü c) Üniversite ödülleri M.3 En az üç dönem süreli bilimsel araştırma için alınan uluslararası burslar M.4 Bildiri kitaplı bilimsel kongre düzenleme listesinde bulunmak a) Uluslararası b) Ulusal M.5 TÜBİTAK ta görevlendirmeler (Panelist olma, Bilim Kurulu Üyeliği, Komisyon üyeliği, Araştırma gruplarında görev alma) M.6 Dekan yardımcılığı, Enstitü Müdür yardımcılığı (x) yıl M.7 İdari görev, komisyon, program yürütme kurulu, koordinatörlük, tez izleme komitesi üyeliği (X) yıl M.8 Yurt içi ve Yurt dışı panel, konferans, açılış dersi vb. etkinliklerde sunum yapmak (Belgelenmesi gerekir). M.9 Uluslararası nitelikteki; bilimsel, sanatsal, mesleki, sosyal, kültürel ve ekonomik kurum ve kuruluşların yönetimlerinde, kurullarında, komisyon, jüri ya da komitelerde görev almak M.10 Uluslararası nitelikteki; bilimsel, sanatsal, mesleki, sosyal, kültürel ve ekonomik kurum ve kuruluşların Türkiye şubelerinin yönetimlerinde, kurullarında komisyon, jüri ve komitelerinde görev almak M.11 Ulusal nitelikteki; bilimsel, sanatsal, mesleki, sosyal, kültürel ve ekonomik kurum ve kuruluşların yönetimlerinde, kurullarında, komisyon, jüri ya da komitelerinde görev almak M.12 Ulusal nitelikteki; bilimsel, sanatsal, mesleki, sosyal, kültürel ve ekonomik kurum ve kuruluşların yerel şubelerinin üst yönetiminde görev almak M.13 Kamu kurum ve kuruluşlarında görev almak ya da katkıda bulunmak M.14 Ulusal ya da yerel düzeyde yazılı veya görsel basında yayın faaliyetlerinde bulunmak N- PATENT, FAYDALI MODEL VE ÜRÜN TESCI LI N.1 Patent a) Yurt dışı b) Yurt dışı patent başvurusu c) Yurt içi d) Yurt içi patent başvurusu N.2 Faydalı Model ve Ürün Tescili a) Yurt dışı b) Yurt içi GENEL TOPLAM

Tablo 1. Son İki Yılda Verdiği ve Ek ders Beyannamesinde Beyan Edilen Dersler Akademik Yıl Dönem Dersin Adı Teorik Uygulama Öğrenci Sayısı Güz Bahar Güz Bahar Akademik Yıl Puanı Akademik Yıl Puanı Eğitim-öğretim Faaliyetleri Toplam Puanı Puan ÖZET PUAN TABLOSU A- ULUSLARARASI YAYINLAR Faaliyet Puanı B. ULUSLARARASI BI LDI RI LER C- ULUSLARARASI KI TAP VE KI TAP BÖLÜMÜ D- ULUSAL MAKALELER E- ULUSAL BI LDI RI LER F- TÜRKÇE KI TAP VE BÖLÜM YAZARLIĞI H- ULUSAL ATIFLAR I- ULUSLARARASI DERGI LERDE HAKEMLI K VE EDI TÖRLÜK J- ULUSALI DERGI LERDE HAKEMLI K VE EDI TÖRLÜK K- BI LI MSEL ARAŞTIRMA PROJELERI L- EĞI TI M-ÖĞRETI M FAALI YETLERI M- ÖDÜLLER VE DI ĞER HI ZMETLER N- PATENT, FAYDALI MODEL VE ÜRÜN TESCI LI GENEL TOPLAM SON ATANMA TARİHİNE KADAR OLAN BİLİMSEL YAYINLAR

EK-4A ÖZGEÇMİŞ 1. Adı Soyadı : I letişim Bilgileri Adres : Telefon Mail : : 2. Doğum Tarihi : 3. Unvanı : 4. Öğrenim Durumu :

Derece Alan Üniversite Yıl Lisans Yüksek Lisans Doktora 5. Akademik Unvanlar 6. Yönetilen Yüksek Lisans ve Doktora Tezleri 6.1. Yüksek Lisans Tezleri 6.2. Doktora Tezleri 7. Yayınlar 7.1. Uluslar arası hakemli dergilerde yayınlanan makaleler 7.2. Uluslar arası bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitabında (Proceeding) basılan bildiriler. 7.3. Yazılan Uluslar arası kitaplar veya kitaplarda bölümler. 7.4. Ulusal hakemli dergilerde yayınlanan makaleler 7.5. Ulusal bilimsel toplantılarda sunulan bildiri kitabında basılan bildiriler

7.6 Diğer Yayınlar 8.Projeler 9.İdari Görevler 10.Bilimsel Kuruluşlara Üyelikleri 11.Ödüller 12.Son iki yılda verdiği lisans ve lisansüstü düzeyindeki dersler Akademik Yıl Dönem Dersin Adı Haftalık Saati Teorik Uygulama Öğrenci Sayısı * İşaretli dersler, yüksek lisans dersleridir.

YARDIMCI DOÇENTLER İÇİN GÖREV SÜRESİ UZATIM İŞLEMLERİ 1. İlgili, aşağıda belirtilen evrakları dört ayrı dosya halinde ilgili birime teslim eder. Yardımcı Doçentliğe Yeniden Atanma Formu Özgeçmiş ve yayın listeleri Onaylı diploma fotokopileri (Lisans, Yüksek Lisans ve Doktora. Asılları ile gelindiğinde diploma onayları yapılabilecektir) Onaylı dil belgesi, Bilimsel Çalışmaları Atıfları Yayınları 2. İlgili birim tarafından hazırlanmış dosyalar belirlenen üç jüri üyesine gönderilir ve değerlendirme sonrasında jüri raporları, jüri üyeleri tarafından ilgili birime gönderilir. 3. İlgili birim tarafından ilgilinin hazırlamış olduğu dosyaya jüri raporları ve ilgili kişi hakkında Fakülte Yönetim Kurulu kararı eklenerek yazı ile Rektörlük Makamına gönderilir.

4. Rektörlük Makamı tarafından onaylanarak Personel Daire Başkanlığı na gönderilen evrak esas alınarak ilgilinin yeniden yardımcı doçent kadrosuna ataması yapılarak görev süresi uzatılır. 5. Personel Daire Başkanlığı tarafından atama onayının bir örneği ilgiliye tebliğ edilmek üzere Dekanlık birimine gönderilir. ÖNEMLİ UYARILAR 1. Ondokuz Mayıs Üniversitesi Akademik Yükseltilme ve Atamalarda Uygulanacak Esaslar Yönergesi Sosyal ve Beşeri Bilimler Alanlarında Asgari Bilimsel Çalışma Ölçütleri Yardımcı Doçentlik kadrosuna Atanma Kriterleri başlığı 3. fıkrasına göre; Aday bilimsel araştırma, yayın faaliyetlerinden (EK te verilen puanlama tablosundaki A, B, C, D,E, F bölümlerinden) en az 90 puan almalıdır. (*) Yeniden atanma için aday, bir önceki dönemde yaptığı bilimsel araştırma, yayın faaliyetleri ile eğitim-öğretim faaliyetlerinden yıl başına ortalama asgari 20 puan almalı ve bu puanın da en az 10 ununu bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinden elde etmiş olmalıdır. 2. Dosyaların üniversite dışına gönderilmesi ve raporların tamamlanması uzun sürdüğünden adayların erken (en az iki ay önce) müracaat etmeleri son derece önemlidir. 3. Süre uzatma tarihleri yaz dönemine denk gelen öğretim üyeleri yaşanabilecek mağduriyetleri gidermek için Haziran ayında tüm işlemlerin bitirileceğini dikkate alarak müracaat tarihlerini belirlemeleri gerekmektedir.