3 (G) KALİFİYE YARDIMCI HİZMET ALIMI SÖZLEŞME TASLAĞI

3 (G) KALİFİYE YARDIMCI HİZMET ALIMI SÖZLEŞME TASLAĞI İKN (İhale Kayıt Numarası): 2016/214507 Madde 1- Sözleşmenin Tarafları Bu sözleşme, bir tarafta... (bundan sonra İdare veya Kurum olarak anılacaktır) ile diğer tarafta... (bundan sonra Yüklenici olarak anılacaktır) arasında aşağıda yazılı şartlar dâhilinde akdedilmiştir. Madde 2- Taraflara İlişkin Bilgiler 2.1.İdarenin adresi: Turan Güneş Bulvarı Oran-Çankaya/ANKARA olup, Tel no : 0312 463 42 00 Faks no : 0312 463 42 07 Elektronik posta adresi (varsa): kursat.ozkok@trt.net.tr 2.2.Yüklenicinin tebligat adresi.olup Tel no:... Faks no:... Elektronik posta adresi (varsa): dir. 2.3.Her iki taraf madde 2.1. ve 2.2. de belirtilen adreslerini tebligat adresi olarak kabul etmişlerdir. Adres değişiklikleri usulüne uygun şekilde karşı tarafa tebliğ edilmedikçe en son bildirilen adrese yapılacak tebliğ ilgili tarafa yapılmış sayılır. 2.4.Taraflar, yazılı tebligatı daha sonra süresi içinde yapmak kaydıyla, elden teslim, posta veya posta kuryesi, teleks, faks veya elektronik posta gibi diğer yollarla da bildirimde bulunabilirler. Madde 3- Sözleşmenin Dili Sözleşme Türkçe olarak hazırlanmıştır. Madde 4- Tanımlar Bu Sözleşmenin uygulanmasında, Türkiye Radyo-Televizyon Kurumunun 4734 Sayılı Kamu İhale Kanununun 3 üncü Maddesinin (G) Bendi Kapsamında Yapacağı Mal ve Hizmet Alımlarında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu ile Hizmet İşleri Genel Şartnamesinde (bundan sonra Genel Şartname olarak anılacaktır) ve ihale dokümanını oluşturan belgelerde yer alan tanımlar geçerlidir. Madde 5- İş Tanımı Sözleşme konusu iş; Kalifiye Yardımcı Hizmet alımı işidir. İşin teknik özellikleri ve diğer ayrıntıları sözleşme ekinde yer alan ve ihale dokümanını oluşturan belgelerde düzenlenmiştir. Kurumun reklam gelirini arttırıcı mahiyette piyasa analizini ve reklam envanteri oluşturma, reklam piyasasında var olan rekabet koşullarının gerektirdiği satış stratejilerinin oluşturulup geliştirilmesi, bu konuda gerekli tüm organizasyonu yaparak, Kurumun reklam ortamlarının, satış, pazarlama hizmetlerinin yürütülmesinde gerekli istatistik çalışmaları yapmak, reklam yayın süre, tür ve oranları tespiti ile, veri girişlerinin yapılarak, analiz ve rapor haline getirmek, rezervasyon hizmetlerini gerçekleştirmek üzere, detayları Teknik Şartnamede belirtilen şekilde; 20 kalifiye personel ile 10 u Birinci Tip, 6 sı İkinci Tip, 2 si Üçüncü Tip, 2 si Dördüncü Tip olmak üzere 12 ay süreyle yaptırılması işidir. Madde 6- Sözleşmenin Türü ve Bedeli Bu sözleşme birim fiyat sözleşme olup, birim fiyat eki cetvelde yer alan her bir iş kaleminin miktarı ile bu iş kalemleri için yüklenici tarafından teklif edilen birim fiyatların çarpımı sonucu bulunan tutarların toplamı olan.. TL ( Türk Lirası) bedel üzerinden akdedilmiştir. Madde 7- Sözleşme Bedeline Dâhil Olan Giderler 7.1. Sözleşmenin uygulanması sırasında ilgili mevzuat gereğince yapılacak ulaşım, sigorta, her türlü vergi, resim ve harç giderleri isteklilerce teklif edilecek fiyata dahil olup, Yükleniciye ait olacaktır. 1

7.2.(7.1) inci maddede yer alan gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni gider kalemlerinin oluşması hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları karşılayacak payı içerdiği kabul edilir. Yüklenici bu artış ve farkları ileri sürerek herhangi bir hak talebinde bulunamaz. 7.3.Teklif fiyata dâhil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir. 7.3.1.İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuata göre hesaplanacak işçilik ücreti: Sözleşme kapsamında çalıştırılacak Yardımcı Hizmet Personeline; İhale konusu hizmet; 4 Tip Yardımcı Hizmet Personeli olmak üzere, vasıflı 20 kişi Kalifiye Yardımcı personel ile gerçekleştirilecek olup, 1.Tip Kalifiye personele brüt asgari ücretin % 350 fazlası (10 kişi için) 2.Tip Kalifiye personele brüt asgari ücretin % 250 fazlası (6 kişi için) 3.Tip Kalifiye personele brüt asgari ücretin % 200 fazlası (2 kişi için) 4.Tip Kalifiye personele brüt asgari ücretin %100 fazlası (2 kişi için) Ödenecek olup, teklif fiyata dahildir. Yüklenici işçilerin çalışma saati sürelerini, idarenin ihtiyacı ve 4857 sayılı İş Kanunun hükümlerine göre 45 saati geçmeyecek şekilde ayarlayacaktır. Bu ihalenin süresi bir yıl olup, bir yıllık süre içerisinde Resmi ve Dini Bayramlarla, Yılbaşı günü işçi çalıştırılmayacaktır. 7.2.2.2.Yemek ve Yol Giderleri: a) Yemek Gideri: Personel başına günlük brüt 12.00 TL olmak üzere toplam 20 kişiye aylık 22 (yirmi iki) gün üzerinden, yemek gideri nakdi olarak verilecek olup ücret bordrolarında gösterilecektir. b) Yol Gideri: Personel başına günlük brüt 12.00 TL olmak üzere toplam 20 kişiye aylık 22 (yirmi iki) gün üzerinden, yol gideri nakdi olarak verilecek olup ücret bordrolarında gösterilecektir. c) Kısa vadeli sigorta kolları prim oranı %2 olarak belirlenmiştir. Madde 8- Vergi, Resim ve Harçlar ile Sözleşmeyle İlgili Diğer Giderler Sözleşmenin düzenlenmesine ilişkin ulaşım, sigorta, vergi, resim ve harç giderleri, akit damga vergisi, karar damga vergisi sözleşme bedeline dâhildir. İlgili mevzuatı uyarınca hesaplanacak Katma Değer Vergisi, sözleşme bedeline dâhil olmayıp Kurum tarafından Yükleniciye ödenecektir. Madde 9- Sözleşmenin Ekleri 9.1.İhale dokümanı, bu sözleşmenin eki ve ayrılmaz parçası olup, İdareyi ve Yükleniciyi bağlar. Ancak, sözleşme hükümleri ile ihale dokümanını oluşturan belgelerdeki hükümler arasında çelişki ya da farklılık olması halinde, ihale dokümanında yer alan hükümler esas alınır. 9.2.İhale dokümanını oluşturan belgeler arasındaki öncelik sıralaması aşağıdaki gibidir: 1- Hizmet İşleri Genel Şartnamesi (İhale dokümanı kapsamında verilmemiştir.) 2- İdari Şartname 3- Sözleşme Tasarısı 4- Teknik Şartname 9.3.Zeyilnameler ait oldukları dokümanın öncelik sırasına sahiptir. Madde 10- Sözleşmenin Süresi Sözleşmenin süresi, işe başlama tarihinden itibaren 12 aydır. Madde 11- İşin Yapılma Yeri, İşyeri Teslim ve İşe Başlama Tarihi 11.1. İşin yapılma yeri: TRT Genel Müdürlüğü Reklam Tasarım Tanıtım Dairesi Başkanlığı bünyesinde, İstanbul ve Ankara merkez olmak üzere tüm ülke sınırları içerisinde çalışma. 11.2.İşyeri teslim ve işe başlama tarihi: Sözleşme imzaladıktan sonra 10 (on) takvim günü içinde işe başlanacaktır. Madde 12- Teminata İlişkin Hükümler: 12.1.Kesin Teminat : Bu işin kesin teminat miktarı; (rakam ve yazıyla) dır. Yüklenici bu işe ilişkin olarak... (rakam ve yazıyla)... kesin teminat vermiştir. 12.2.Ek Kesin Teminat: Fiyat farkı verilmesi öngörülen bir durum ortaya çıktığında, fiyat farkı olarak ödenecek bedelin, sözleşme bedelinde artış meydana gelmesi halinde ise bu artış tutarının % 6 sı oranında, teminat olarak kabul 2

edilen değerler üzerinden ek, kesin teminat alınacaktır. Fiyat farkı ödenmesi söz konusu olursa buna ilişkin ek kesin teminat hak edişlerinden kesinti yapmak suretiyle de karşılanabilir. 12.3.Yüklenici tarafından verilen kesin ve ek kesin teminat, teminat olarak kabul edilen değerlerle değiştirilebilir. 12.4.Kesin Teminat ve Ek Kesin Teminatın Geri Verilmesi: 12.4.1.Taahhüdün, sözleşme ve ihale dokümanı hükümlerine uygun olarak yerine getirildiği ve Yüklenicinin bu işten dolayı Kuruma herhangi bir borcunun olmadığı tespit edildikten sonra, Sosyal Sigortalar Kurumundan alınan ilişiksiz belgesinin İdareye verilmesinin ardından kesin teminat ve varsa ek kesin teminatların tamamı, Yükleniciye iade edilecektir. 12.4.2.Yüklenicinin bu iş nedeniyle İdareye ve Sosyal Sigortalar Kurumuna olan borçları ile ücret ve ücret sayılan ödemelerden yapılan kanuni vergi kesintilerinin, hizmetin kabul tarihine kadar ödenmemesi durumunda, protesto çekmeye ve hüküm almaya gerek kalmaksızın kesin ve ek kesin teminat, paraya çevrilerek borçlarına karşılık mahsup edilir, varsa kalanı Yükleniciye geri verilir. 12.4.3.Yukarıdaki hükümlere göre mahsup işlemi yapılmasına gerek bulunmayan hallerde; kesin hesap ve kabul tutanağının onaylanmasından itibaren iki yıl içinde Kurumun yazılı uyarısına rağmen talep edilmemesi nedeniyle iade edilemeyen kesin teminat mektupları, hükümsüz kalır ve düzenleyen banka veya özel finans kurumuna iade edilir. Teminat mektubu dışındaki teminatlar sürenin bitiminde Hazineye gelir kaydedilir. Madde 13- Ödeme Yeri ve Şartları 13.1.Sözleşme bedeli (ilave işler nedeniyle meydana gelebilecek artışlara ilişkin bedel dahil) TRT Genel Müdürlüğü Muhasebe ve Finansman Dairesi Başkanlığınca ve Genel Şartnamenin hatalı, kusurlu ve eksik işlere ilişkin 32 nci maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla aşağıda öngörülen plan ve şartlar çerçevesinde defaten ödenecektir: Yükleniciye yapılacak ödemeler sözleşmeye konu hizmetin, sözleşme hükümlerine uygun olarak yürütülüp yürütülmediğini takip etmek amacıyla, Kurum tarafından oluşturulan kontrol teşkilatının düzenleyeceği aylık raporlara göre yasal kesinti ve cezalarının düşüldükten sonra TRT Genel Müdürlüğü Muhasebe ve Finansman Dairesi Başkanlığınca 15 gün içerisinde ödenir. 13.2.Yüklenici iş programına göre daha fazla iş yaparsa, İdare bu fazla işin bedelini imkan bulduğu takdirde öder. 13.3.Yüklenici yapılan işe ilişkin hak ediş ve alacaklarını Kurumun yazılı izni olmaksızın başkalarına devir veya temlik edemez. Temliknamelerin noterlikçe düzenlenmesi ve Kurum tarafından istenilen kayıt ve şartları taşıması zorunludur. 13.4.Bu madde boş bırakılmıştır. Madde 14- Avans Verilmesi, Şartları ve Miktarı Bu iş için avans verilmeyecektir. Madde 15- Fiyat Farkı 15.1.Yüklenici, gerek sözleşme süresi, gerekse uzatılan süre içinde, sözleşmenin tamamen ifasına kadar, vergi, resim, harç ve benzeri mali yükümlülüklerde artışa gidilmesi veya yeni mali yükümlülüklerin ihdası gibi nedenlerle fiyat farkı verilmesi talebinde bulunamaz. 15.2.İhale konusu iş için sözleşmenin uygulanması sırasında aşağıda esaslara göre fiyat farkı hesaplanacaktır. 15.2.1.İhale konusu iş için sözleşmenin uygulanması sırasında aşağıda esaslara göre fiyat farkı hesaplanacaktır. 31/08/2013 tarih ve 28751 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Bakanlar Kurulunun 2013/5215 sayılı (4734 sayılı Kamu İhale Kanununa göre İhale Edilen Hizmet Alımlarında Uygulanacak Fiyat Farkına İlişkin Esaslara) Kararına istinaden fiyat farkı verilecektir. 15.3.Sözleşmede yer alan fiyat farkına ilişkin esas ve usullerde sözleşme imzalandıktan sonra değişiklik yapılamaz. Madde 16- Alt Yüklenicilere İlişkin Bilgiler ve Sorumluluklar İhale konusu hizmetin tamamı veya bir kısmı, alt yükleniciye yaptırılamaz. Madde 17- Cezalar ve Kesintiler Kurum tarafından uygulanacak cezalar aşağıda belirtilmiştir: 17.1.1.Şartnamede taahhüt edilen personel eksikliğinde, eksik her bir personel bakımından, her takvim günü için ayrı ayrı sözleşme bedelinin % 0,01 (onbindebir) i oranında ceza uygulanır. 17.1.2.Ayrıca yukarıda sayılan aykırılıkların arka arkaya veya farklı zamanlarda toplam 5 (beş) defa olması durumunda, sözleşme 4734 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin (b) bendine göre protesto çekmeye gerek kalmaksızın feshedilecektir. 17.1.3.Yukarıda belirtilen cezalar ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın yükleniciye yapılacak ödemelerden kesilir. Cezanın ödemelerden karşılanamaması halinde ceza tutarı yükleniciden ayrıca tahsil edilir. 3

17.1.4 Kurumca kesilecek cezanın toplam tutarı, hiçbir durumda, sözleşme bedelinin %30 unu (yüzde otuz) geçmeyecektir. Madde 18- Süre Uzatımı Verilebilecek Haller ve Şartları 18.1.Mücbir Sebepler: Yükleniciden kaynaklanan bir kusurdan ileri gelmemiş ve taahhüdün yerine getirilmesine engel nitelikte olması, Yüklenicinin bu engeli ortadan kaldırmaya gücünün yetmemesi, mücbir sebebin meydana geldiği tarihi izleyen yirmi (20) gün içinde Yüklenicinin İdareye yazılı olarak bildirimde bulunması ve bu durumun yetkili merciler tarafından belgelendirilmesi kaydıyla aşağıda belirtilen haller mücbir sebep olarak kabul edilir: a) Doğal afetler, b) Kanuni grev, c) Genel salgın hastalık, d) Kısmi veya genel seferberlik ilanı, e) Gerektiğinde İdare tarafından belirlenecek benzeri diğer haller. 18.2.İdareden Kaynaklanan Sebepler: İdarenin, sözleşmenin ifasına ilişkin olarak bu sözleşmede ve Genel Şartnamede yer alan yükümlülüklerini Yüklenicinin kusuru olmaksızın öngörülen süreler içinde yerine getirmemesi (yer teslimi, projelerin ve iş programının onaylanması, izin, ruhsat ve olurlar gibi) ve bu sebeple işin süresi içinde bitirilmesinin mümkün olmaması halinde, bu durumun taahhüdün yerine getirilmesine engel nitelikte olması ve Yüklenicinin bu engeli kaldırmaya gücünün yetmemesi kaydıyla, durum İdarece incelenerek işi engelleyici sebeplere ve yapılacak işin niteliğine göre işin süresi, gecikmeyi karşılayacak şekilde işin ilgili kısmı veya tamamı için uzatılabilir. 18.3.Sözleşmenin 30. maddesi gereğince ilave işler nedeniyle iş artışının ortaya çıkması halinde işin süresi, bu artışla orantılı olarak işin ilgili kısmı veya tamamı için uzatılır. 18.4.Süre uzatımına ilişkin diğer hususlarda Genel Şartnamenin ilgili hükümleri uygulanır. Madde 19- Kontrol Teşkilatı, Görev ve Yetkileri 19.1.İşin, sözleşme ve eklerinde tespit edilen standartlara uygun yürütülüp yürütülmediği Kurum tarafından görevlendirilen Kontrol Teşkilatı aracılığıyla denetlenir. Kontrol Teşkilatı, Genel Şartnamenin Dördüncü Bölümünde belirtilen yetkileri kullanır ve görevleri yerine getirir. Madde 20- İşin Yürütülmesine İlişkin Kayıt ve Tutanaklar Sözleşme konusu iş için çalıştırılacak personel aşağıdaki şartlara göre çalışacaktır. a) Program yayın ve yapım saatlerine göre değişiklik gösteren ve normal mesai kavramının dışında kalan saatlerde ve hafta sonlarında yapılacak çalışma durumlarına göre Kurumun ihtiyaç duyması halinde dönüşümlü çalışma yapılacaktır. Bu takdirde haftalık izin günlerini İdarenin uygun gördüğü herhangi bir günde kullanacaklardır. b) Tüm Türkiye yi kapsamak kaydı ile Kuruma ait bina ve stüdyolar ile programların gereğine göre il hudutları dâhilindeki yerlerde de hizmet verilecektir. c) Çalışanların kıyafetleri temiz, düzgün ve İdare personeline karşı saygılı ve adaba uygun tutumda olacaktır. d) Resmi-Dini bayramlar ve yılbaşı tatilinde personel çalıştırılmayacaktır. e) Yüklenici çalıştıracağı personelin çalışma günleri ve saatleri ile ilgili puantaj çizelgesini tutacaktır. f) Yüklenici çalıştıracağı personelin İdare hizmet binalarında çalışma süresi boyunca İdarece uygun görülen kimlikleri yakalarına takılı olmasını temin edecektir. Kimlikler yüklenici tarafından temin edilecektir. Kimlik kartı takılı olmayan personel görevlilerce hizmet binalarına alınmayacaktır. g) Yüklenicinin çalıştırdığı kişilerin sigorta primlerini ödeyip ödemediği hususu tarafından aylık periyotlar ile denetlenecektir. Yüklenici bu denetlemeye esas olmak üzere elemanlarının sigorta primlerinin ve vergilerinin her ay yatırıldığına ilişkin belgeleri ve/veya bordroları ödeme belgeleriyle birlikte Kuruma sunacaktır. Madde 21- Teslim, Muayene ve Kabul İşlemlerine İlişkin Şartlar 21.1.Sözleşme konusu iş tamamlandığında Yüklenici, (işin/ilgili kısmın) teslim alınarak kabul işlemlerinin yapılması için bu talebini içeren bir dilekçe ile İdareye başvuracaktır. Bunun üzerine (yapılan iş/ilgili kısım), her türlü masrafı Yükleniciye ait olmak üzere TRT Genel Müdürlüğü Oran-Çankaya adresinde ve başvuru yazısının İdareye ulaştığı tarihten itibaren 5 (beş) işgünü içinde teslim alınır. Yüklenici, işin teslimi için sözleşme ve ekleri uyarınca üzerine düşen yükümlülükleri yerine getirmemesi nedeniyle oluşan zarardan sorumludur. 21.2.Teslim alınan işin muayene ve kabul işlemleri, 19.12.2002 tarih ve 24968 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Hizmet Alımları Muayene ve Kabul Yönetmeliği ile Genel Şartnamenin Sekizinci Bölümünde yer alan hükümlere göre işin kabule elverişli şekilde teslim edildiği tarihten itibaren 5 (beş) işgünü içinde yapılarak kesin hesap raporu çıkarılır. Madde 22- İş ve İşyerlerinin Korunması ve Sigortalanması 4

İş ve işyerinin korunmasına ilişkin sorumluluk Genel Şartnamenin 19 ncu maddesinde düzenlenen esaslar dâhilinde yükleniciye aittir. Madde 23- Yüklenicinin Sözleşme Konusu İş İle İlgili Çalıştıracağı Personele İlişkin Sorumlulukları Yüklenicinin sözleşme konusu iş ile ilgili çalıştıracağı personele ilişkin sorumlulukları, ilgili mevzuatın bu konuyu düzenleyen emredici hükümleri ve Genel Şartnamenin Altıncı Bölümünde belirlenmiş olup, Yüklenici bunları aynen uygulamakla yükümlüdür. Madde 24- Sözleşmede Değişiklik Yapılması 24.1.Sözleşme bedelinin aşılmaması ve İdare ile Yüklenicinin karşılıklı olarak anlaşması kaydıyla, a) İşin yapılma veya teslim yeri, b) İşin süresinden önce yapılması veya teslim edilmesi kaydıyla işin süresi ve bu süreye uygun olarak ödeme şartlarına ait hususlarda sözleşme hükümlerinde değişiklik yapılabilir. 24.2.Bu hallerin dışında sözleşme hükümlerinde değişiklik yapılamaz ve ek sözleşme düzenlenemez. Madde25- Yüklenicinin Ölümü, İflası, Ağır Hastalığı, Tutukluluğu veya Mahkûmiyeti Yüklenici, gerçek veya tüzel kişi olacaksa; 4735 sayılı Kanunun 17 nci maddesine göre hareket edilecektir. Yüklenici ortak girişim olacaksa 4735 sayılı Kanunun 18 nci maddesine göre hareket edilecektir. Madde 26- Yüklenicinin Sözleşmeyi Feshetmesi Yüklenicinin, sözleşme yapıldıktan sonra mücbir sebep halleri dışında, malî acz içinde bulunması nedeniyle taahhüdünü yerine getiremeyeceğini gerekçeleri ile birlikte İdareye yazılı olarak bildirmesi halinde, ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. Madde 27- İdarenin Sözleşmeyi Feshetmesi Aşağıda belirtilen hallerde İdare sözleşmeyi fesheder: a) Yüklenicinin taahhüdünü ihale dokümanı ve sözleşme hükümlerine uygun olarak yerine getirmemesi veya işi süresinde bitirmemesi üzerine, sözleşmede belirlenen oranda gecikme cezası uygulanmak üzere, Kurumun en az on (10) gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen ihtarına rağmen aynı durumun devam etmesi, b) Sözleşmenin uygulanması sırasında Yüklenicinin 4735 sayılı Kanunun 25 inci maddesinde belirtilen yasak fiil ve davranışlarda bulunduğunun tespit edilmesi, Hallerinde ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. Madde 28- Sözleşmeden Önceki Yasak Fiil veya Davranışlar Nedeniyle Fesih Yüklenicinin, ihale sürecinde 4734 sayılı Kanuna göre yasak fiil veya davranışlarda bulunduğunun sözleşme yapıldıktan sonra tespit edilmesi halinde, Yüklenicinin, ihale sürecinde idari şartnamenin 9. Maddesine göre ihaleye katılamayacak olanlardan olduğunun ve/veya 11. maddesine göre yasak fiil veya davranışlarda bulunduğunun sözleşme yapıldıktan sonra tespit edilmesi halinde, kesin teminat gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. Ayrıca İdarenin uğradığı/uğrayacağı tüm zarar ve ziyan da Yükleniciden tahsil edilir. Ancak, taahhüdün en az % 80 inin tamamlanmış olması ve taahhüdün tamamlattırılmasında kamu yararı bulunması kaydıyla; a) İvediliği nedeniyle taahhüdün kalan kısmının yeniden ihale edilmesi için yeterli sürenin bulunmaması, b) Taahhüdün başka bir yükleniciye yaptırılmasının mümkün olmaması, c) Yüklenicinin yasak fiil veya davranışının taahhüdünü tamamlamasını engelleyecek nitelikte olmaması hallerinde, İdare sözleşmeyi feshetmeksizin Yükleniciden taahhüdünü tamamlamasını isteyebilir ve bu takdirde Yüklenici taahhüdünü tamamlamak zorundadır. Ancak bu durumda, Yüklenici hakkında 4735 sayılı Kanunun 26 ncı maddesi hükmüne göre işlem yapılır ve Yükleniciden kesin teminat ve varsa ek kesin teminatların tutarı kadar ceza tahsil edilir. Bu ceza hak edişlerden kesinti yapılmak suretiyle de tahsil edilebilir. Madde 29- Mücbir Sebeplerden Dolayı Sözleşmenin Feshi Mücbir sebeplerden dolayı İdare veya Yüklenici sözleşmeyi tek taraflı olarak feshedebilir. Ancak Yüklenicinin mücbir sebebe dayalı bir süre uzatımı talebi varsa Kurumun sözleşmeyi feshedebilmesi için uzatılan sürenin sonunda işin sözleşme ve eklerine uygun şekilde tamamlanmamış olması gerekir. Sözleşmenin feshedilmesi halinde, hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilerek kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar iade edilir. Madde 30- Sözleşme Konusu İşin Artırılması ve Eksiltilmesi 30.1.Kurumca ihtiyaç duyulması ve ekonomik olması kaydıyla, süre hariç mevcut sözleşme şartları geçerli olmak üzere, sözleşme konusu işin miktarında sözleşme bedelinin % 30 sine kadar artış yapılabilir. 5

30.2.Her ne sebeple olursa olsun, taahhüt konusunun devamına Kurum tarafından gerek görülmemesi veya amaca yönelik bulunmaması halleri ile diğer zorunlu nedenlerle, sözleşme konusu işin miktarında, aynı oranda eksiltme yapılabilir. 30.3.Yüklenici her iki durumda da artan veya eksilen hali ile işi, sözleşme ve şartname hükümlerine uygun olarak bitirmek zorundadır. Ancak, işin sözleşme bedelinin % 70 inden daha düşük bedelle bitirilmesi halinde, sözleşme bedelinin % 70 i ile gerçekleştirilen iş tutarı arasındaki bedel farkının % 5 i sözleşme tarihindeki fiyatlar üzerinden yükleniciye kâr ve genel gider karşılığı olarak ayrıca ödenir. 30.4.Ayrıca, sözleşme süresi, fiyat ve piyasa durumu bakımından fayda görülmesi, yükleniciyle yapılan sözleşmenin uygun şartlarda olması ve Kurumun elde edeceği diğer avantajların da değerlendirilmesi suretiyle, aynı şartlarla, mevcut sözleşme süresinin yarısına kadar Yönetim Kurulunun kararıyla uzatılabilir. Madde 31- Yüklenicinin Ceza Sorumluluğu İş tamamlandıktan ve kabul işlemi yapıldıktan sonra tespit edilmiş olsa dahi 4735 sayılı Kanunun 25 inci maddesinde belirtilen fiil veya davranışlardan Türk Ceza Kanununa göre suç teşkil eden fiil veya davranışlarda bulunan Yüklenici ile o işteki ortak veya vekilleri hakkında Türk Ceza Kanunu hükümlerine göre ceza kovuşturması yapılmak üzere yetkili Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulur. Bu kişiler hakkında bir cezaya hükmedilmesi halinde, 4735 sayılı Kanunun 27 nci maddesi hükmü uygulanır. Madde 32- Yüklenicinin Tazmin Sorumluluğu Yüklenici, taahhüdü çerçevesinde kusurlu veya standartlara uygun olmayan malzeme seçilmesi, verilmesi veya kullanılması, tasarım hatası, uygulama yanlışlığı, denetim eksikliği, taahhüdün sözleşme ve şartname hükümlerine uygun olarak yerine getirilmemesi ve benzeri nedenlerle ortaya çıkan zarar ve ziyandan doğrudan sorumludur. Bu zarar ve ziyan genel hükümlere göre Yükleniciye ikmal ve tazmin ettirileceği gibi, haklarında 4735 sayılı Kanunun 27 nci maddesi hükümleri de uygulanır. Madde 33- Hüküm Bulunmayan Haller Bu sözleşme ve eklerinde hüküm bulunmayan hallerde, ilgisine göre 4734 ve 4735 sayılı Kanun hükümlerine, bu Kanunlarda hüküm bulunmaması halinde ise genel hükümlere göre hareket edilir. Madde 34- Diğer Hususlar, 34.1.Yüklenici; verdiği hizmetle ilgili olarak Kurum Yetkili Makamlarının onayını almadan hiçbir ek masraf yapmayacak ve herhangi bir elektronik sistem ya da cihazı Kurumun onayını almaksızın monte etmeyecektir. 34.2.Yüklenici 5510 Sayılı Sosyal Güvenlik ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, Yönetmelik Hükümleri ve genelgeler ile ilgili tüm yükümlülüklerini yerine getirmek, bu işte çalışacak Personelin SGK ve İş Mevzuatına uygun çalıştırmak ve çalıştırılan personel ile ilgili yükümlülükleri eksiksiz olarak yerine getirmek zorundadır. 34.3.İş bu sözleşme hükümlerinin uygulanması sırasında Yüklenici ve personeli her hangi bir hukuki, fiili, maddi, cezai, mali bir zarar verdiği takdirde, yüklenici zararı nakden ve defaten tazmin etmeyi kabul eder. Yüklenicinin faaliyetinden doğan her türlü resim, harç, tazminat ve cezalar ile çalıştırılan personel ile ilgili doğabilecek her türlü mükellefiyetler, ücret, vergi, SGK primi gibi yasal haklar ve ayrıca doğabilecek bütün hukuki, idari, mali, cezai mesuliyetler tamamen yükleniciye aittir. Ancak Kurum bu mükellefiyetler dolayısıyla ilgisi olmamasına rağmen bir ödemede bulunmak zorunda kalırsa yüklenici bu meblağı Kurumun talebi üzerine hiçbir ihtara ve hüküm almaya gerek kalmaksızın derhal, defaten ve nakit olarak ödemeyi kabul, beyan ve taahhüt eder. Talebe rağmen yüklenici tarafından ödeme yapılmaması halinde Kurum bu meblağı yüklenicinin hak edişlerinden keser, hak edişi bulunmuyor ise yüklenici firma tarafından haricen ödenir. Bu ödeme de gerçekleştirilmez ise sözleşmenin fesih hükümlerine göre işlem yapılır. 34.4.Yüklenici kendisi ile imzalanacak sözleşme ile yüklendiği hizmetler dolayısıyla belediye ve diğer kamu kurumları tarafından yerine getirilmesi talep edilen ve meri iş, SGK ve vergi mevzuatı uyarınca ifa edilmesi gereken yükümlülüklerinden doğrudan sorumlu olduğunu, bu yükümlülüklerin yerine getirilmesi ile ilgili olarak Kurumdan hiçbir talepte bulunmayacağını, anılan yükümlülüklerin Kurum tarafından yerine getirilmesi halinde ise Kurumun talebi üzerine yüklenicinin Kurumca yapılan ödemeyi cari en yüksek banka faizi ile birlikte itirazsız olarak nakden ve defaten Kuruma ödeyeceğini, bahse konu yükümlülükleri yerine getirdiğine dair belgeleri Kuruma ibraz edeceğini kabul ve taahhüt eder. 34.5.Yüklenici işveren sıfatıyla çalıştırdığı işçilere karşı muamele ve iş mevzuatından doğan ödevlerinden doğrudan sorumludur. İstekli taahhüt ettiği faaliyetlerin yürütülmesi esnasında işvereni olduğu işçilerin sağlığını ve iş güvenliğini sağlamak için gerekli olanları yapmak zorunda olup, meydana gelebilecek iş kazalarından işveren sıfatıyla sorumlu olacağını kabul ve taahhüt eder. 34.6.Çalışanların yıllık izin ve mazeret izinleri, 4857 sayılı iş kanunun yıllık ücretli izin hakkı ve izin sürelerini düzenleyen 53. madde ve devamı maddeler hükümlülükleri ve ayrıca 03.03.2004 tarihli ve 25391 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren yıllık ücretli izin yönetmeliği hükümlülüğüne göre düzenlenen, doğum 6

izni kullanımında 4857 sayılı kanunun 74. maddesi hükmü dikkate alınır. Bu durumlarda, yüklenici işin aksamaması için gerekli tedbirleri alacaktır. 34.7.Yüklenici tarafından, Kurumun görüşü alınarak ihale konusu işte çalıştırılacak kişilerin isim adres ve pozisyonlarını havi listeler ile nüfus cüzdanı fotokopileri, adli sicil belgesi fotokopisi ve çalışacakların teknik şartnamede belirtilen iş deneyimini gösteren belgeler ile Yüklenici ile çalışacak kişiler arasında imzalanan iş sözleşmesinin fotokopileri sözleşmenin imzalanmasına müteakip işe başlamadan evvel Kuruma verilecektir. 34.8.Yüklenici elemanlarının, yapacakları telefon görüşmeleri, yüklenici firma tarafından karşılanacaktır. Karşılanmaması halinde yüklenicinin hak edişinden kesilecektir. Hak edişin bulunmaması halinde ayrıca tazmin ve tahsil edilecektir. Ayrıca, şahsi kullanımına tahsis edilen malzeme ve teçhizatın bakım ve onarımı yüklenici firma tarafından yapılacaktır. 34.9.Yüklenici 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hükümleri gereği uyması zorunlu olan her türlü şart yerine getirecektir. Madde 35- Anlaşmazlıkların Çözümü Bu sözleşme ve eklerinin uygulanmasından doğabilecek her türlü anlaşmazlığın çözümünde Ankara mahkemeleri ve icra daireleri yetkilidir. Madde 36- Yürürlük Bu sözleşme 36 maddeden ibaret olup, İdare ve Yüklenici tarafından tam olarak okunup anlaşıldıktan sonra../.../.. tarihinde bir nüsha olarak imza altına alınmıştır. Ayrıca İdare, Yüklenicinin talebi halinde sözleşmenin "aslına uygun Kurumca onaylı suretini" düzenleyip Yükleniciye verecektir. İDARE YÜKLENİCİ 7