İŞ HUKUKU İÇİN ÖNERİLER



Benzer belgeler
SEKS İŞÇİLERİ İÇİN HAK İHLALLERİNE KARŞI ÖNEMLİ BİLGİLER BROŞÜRÜ

Ben Ne Yapabilirim? BİLGİLER. Demans Başlangıcı Olan Kişiler İçin Bilgi ve Öneriler. Demansı Olan Kişiler İçin

Berlin de başarılı bir girişimde bulunmak

OBR. Sağcı ve ırkçı saldırıdan sonra ne yapılmalı?

Almanya da ve Türkiye de çalışmak

Çocuğunu Yalnız Büyütenler

er NSU-Prozess in München

Sanık olarak tutuklandınız ve (polis) büro(sun)(y)a veya başka bir sorgulama yerine götürüldünüz. Haklarınız nelerdir?

Veri. Koruması. Anne ve babalara ÖNERl. LER. Bu şekilde internetteki verileriniz güven altında

Kanton St.Gallen Amt für Wirtschaft und Arbeit. RAV müşterisi olarak neleri bilmeniz gerekiyor

A.B.D. ye Geçici ÇalıĢma ya da Öğrenci Vizesi ile mi Geliyorsunuz? AĢağıdaki haklara sahipsiniz:

İş aramak planlı yapılması gereken ve zaman alan bir iştir. Bu nedenle öncelikle iş arama yönteminizi oluşturmanız gerekir.

Yeni Bir Nesil Doğuyor: Jen C. Kendi Dilleriyle Youtube Jenerasyonu

Ek 6. ÇALIŞANLARI DEĞERLENDİRMEK İÇİN KULLANILACAK KRİTERLER. 16. Temsil Yeteneği

ALANYA SMS ABONELİK SÖZLEŞMESİ

İsviçre ye Hoş Geldiniz. Ülkemize yeni yerleşenler için yararlı bilgiler

Berlin e hoş geldiniz türkisch

Hakkınız var! Zihinsel/Ruhsal Rahatsızlığı Olanlar ve Yakınları Engelleri Aşmak için Haklarımızı Bilelim BU BROŞÜR SİZİN İÇİN

c d W CEDAW nedir? Birleşmiş Milletler (BM) Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi Sözleşmesi Kadınların İnsan Hakları ve Önemi

AYTEKİN SEROL MÜHENDİSLİK, MÜTEAHHİTLIK HİZMETLERİ SANAYİ VE TİCARET LTD. ŞTİ İŞ ETİĞİ PROGRAMI

İÇİNDEKİLER. Ücretli İzinler İş Yerine ve İş Yerinden Ulaşım. Mesai Saatleri ve İş Yerinde Bulunma

Hollanda da yeni olmak

TestDaF sınavı ile yüksek öğreniminiz başlıyor

NV schade ya hoş geldiniz WIA-werknemersverzekering

İş Teftişi Nedir? İş Müfettişi Kimdir?

Bir yakınına yardım etmek isteyen herkese yönelik bir öneri. Alkol, ilaçlar, tütün, yasa dışı uyuşturucular, bağımlılık

İş Etiği ve Davranış Kuralları için Standartlar

İş aramak planlı yapılması gereken ve zaman alan bir iştir. Bu nedenle öncelikle iş arama yönteminizi oluşturmanız gerekir.

ÇocuklarINIZI. ne olur okutun

ÖZGEÇMİŞ HAZIRLAMA REHBERİ

Transkript:

İŞ HUKUKU İÇİN ÖNERİLER

Dünyasında haklarınız Salzburg farklı kökenlerden insanların, yaşamak ve çalışmak için geldiği çok renkli bir şehir oluyor. Her gün göçmen kökenli insanlar iş hukuku hakkında bilgi ve öneri almak için Salzburg İşçi Odasına geliyor. Bu görüşmelerden elde ettiğimiz tesbitlere göre, bu kişiler hala bir çok alanda mağdur oluyor. Bu broşür iş hayatında ayrımcılığın nasıl önlenebileceğini göstermek içindir. İş Hukuku ile ilgili en önemli davranış tarzları, kolay anlaşılır biçimde tarif edilmiştir. Soracağınız sorular olursa, uzmanlarımız yardıma hazırdır. Siegfried Pichler AK-Başkanı Künye: Medya sahibi ve yayıncı: Salzbur İşçi Odası. İçerik sorumlusu: Mag. a Barbara Jakolitsch Düzen Gabriele Gallei. hepsi 5020 Salzburg Markus Sittikus Straße 10 www.ak-salzburg.at Baskı: Offset 5020 Druckerei & Verlag GmbH Resim kaynak: Fotolia Çıkış: 03/2015

Metin: Prensip olarak: Her zaman harekete geçmeden, işçi odasına danışın. Danışmadan önce hareket ederseniz, işçi odaları sadece sonuçlarını gösterebilir, olanakları değil. Eğer metinin içeriğini anlamıyorsanız, imza atmayın. İçeriği anlayıp anlamadığınızdan bağımsız olarak, imzanızla metin geçerli sayılacaktır. Kimse imza atmaya zorlanamaz, imza atmamanın hukuki bir yükümlülüğü yoktur. Kesin çalışma zamanı kaydı tutun. Çalışma zamanı kaydı için geçerli: İki birden daha iyidir! Çalışma zamanını ayrıca kendinize ait bir takvime not edin. Bizim önerimiz: Bunun için İşçi Odasının zaman kaydını (AK-Zeitspeicher) kullanın. İşverenle yaptığınız anlaşmaları, yazılı metne not alın. İş sözleşmesini veya görev kağıdını evinizde saklayın. Aylık maaş bordrolarını da evinizde saklayın ve kesinlikle atmayın. Çünkü ilerde bunlar delil olacaktır. Asla net maaş sözleşmesi yapmayın! Eğer maaş hesabı ile ilgili sorununuz varsa, derhal yazılı ve taahhütlü olarak işverene bildiriniz. Sadece sözlü veya hiç itiraz etmezseniz, taleplerinizi kaybedebilirsiniz. İşveren sözleşmelere sadık kalmıyorsa, çalışanlarında sözleşmeye sadık kalmıyacağı anlamına gelmez. Bu durumda, örnek işe gitmemek yerine, mutlaka danışmak için İşçi Odasına başvurun.

DIE AK-CARD IST EIN HIT! Zahlreiche Ermäßigungen >>> Kultur-Interessierte >>> Bildungs-Hungrige >>> Bewegungs-Fanatiker uvm. Schauen Sie regelmäßig auf www.ak-salzburg.at es lohnt sich. AK-NEWS DIREKT AUF IHR SMARTPHONE: Ihre AK-Card und die App mobile pocket machens möglich. Am besten gleich installieren. E-MAIL NEWSLETTER JETZT KOSTENLOS ABONNIEREN: Immer top informiert mit den AK-Newslettern. Einfach anmelden: www.ak-salzburg.at BEZIRKSSTELLEN FLACHGAU: 5202 Neumarkt Kirchenstraße 1b Tel.: 06216-4430 Fax: 06216-7845-14 Kammer für Arbeiter und Angestellte Markus-Sittikus-Straße 10 5020 Salzburg Tel.: 0662-8687 Fax: 0662-876258 kontakt@ak-salzburg.at www.ak-salzburg.at TENNENGAU: 5400 Hallein Bahnhofstraße 10 Tel.: 06245-84149 Fax: 06245-84149-76 PONGAU: 5500 Bischofshofen Gasteiner Straße 29 Tel.: 06462-2415 Fax: 06462-3113-20 PINZGAU: 5700 Zell am See Ebenbergstraße 1 Tel.: 06542-73777 Fax: 06542-74124-22 LUNGAU: 5580 Tamsweg Regierungsrat-Haas-Platz 4 Tel.: 06474-2349 Fax: 06474-2349-14