Birim Fiyat/Götürü Bedel Hizmet Alımı Tip Sözleşmesi

TÜRKİYE RADYO-TELEVİZYON KURUMUNUN 4734 SAYILI KAMU İHALE KANUNUNUN 3 ÜNCÜ MADDESİNİN (G) BENDİ KAPSAMINDA YAPTIĞI HİZMET ALIMLARINA İLİŞKİN TİP SÖZLEŞME TASARISI Birim Fiyat/Götürü Bedel Hizmet Alımı Tip Sözleşmesi İKN (İhale Kayıt Numarası):2016/214217 Madde 1- Sözleşmenin Tarafları Bu sözleşme, bir tarafta Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu (bundan sonra Kurum olarak anılacaktır) ile diğer tarafta... (bundan sonra Yüklenici olarak anılacaktır) arasında aşağıda yazılı şartlar dahilinde akdedilmiştir. Madde 2- Taraflara İlişkin Bilgiler 2.1. İdarenin adresi:turan Güneş Bulvarı Oran-Çankaya/ANKARA olup, Tel no :0312 463 42 00 Faks no :0312 463 42 07 Elektronik posta adresi (varsa): 2.2. Yüklenicinin tebligat adresi...olup, Tel no:... Faks no:... Elektronik posta adresi (varsa):...dir. 2.3. Her iki taraf madde 2.1. ve 2.2. de belirtilen adreslerini tebligat adresi olarak kabul etmişlerdir. Adres değişiklikleri usulüne uygun şekilde karşı tarafa tebliğ edilmedikçe en son bildirilen adrese yapılacak tebliğ ilgili tarafa yapılmış sayılır. 2.4. Taraflar, yazılı tebligatı daha sonra süresi içinde yapmak kaydıyla, elden teslim, posta veya posta kuryesi, teleks, faks veya elektronik posta gibi diğer yollarla da bildirimde bulunabilirler. Madde 3- Sözleşmenin Dili Sözleşme Türkçe olarak hazırlanmıştır. Madde 4- Tanımlar Bu Sözleşmenin uygulanmasında, Türkiye Radyo-Televizyon Kurumunun 4734 Sayılı Kamu İhale Kanununun 3 üncü Maddesinin (G) Bendi Kapsamında Yapacağı Mal ve Hizmet Alımlarında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu ile Hizmet İşleri Genel Şartnamesinde (bundan sonra Genel Şartname olarak anılacaktır) ve ihale dokümanını oluşturan belgelerde yer alan tanımlar geçerlidir. Madde 5- İş Tanımı Sözleşme konusu iş; kalifiye yardımcı hizmet alımı ve bu kapsamda çalıştırılacak personele mesai saatleri içerisinde, oryantasyon (ihale konusu işe uyum) eğitimi verdirilmesi işidir. İşin teknik özellikleri ve diğer ayrıntıları sözleşme ekinde yer alan ve ihale dokümanını oluşturan belgelerde düzenlenmiştir 1

5-1 Birinci Tip Kalifiye Yardımcı Hizmet; Kanalın istekleri ve beklentileri çerçevesinde görsel tasarım için malzeme toplama, story board(resimli senaryo) hazırlama, grafikleri, tanıtma kartlarını, diaları, resimleri, canlandırma ve benzeri materyali, yönetmen ya da yapımcının taleplerine uygun şekilde estetik ve teknik koşullarla tasarlama, uygun görsel tasarımı düzenleme, sanal ve gerçek nesnelerin tasarımını yapma, bu tasarımları üç boyutlu olarak canlandırma ve bu canlandırmayı teslim etme konularında kalifiye yardımcı hizmet alımı. (2 kişi ile gerçekleştirilecektir) 5-2 İkinci Tip Kalifiye Yardımcı Hizmet; Yönetmen ya da yapımcının istekleri doğrultusunda çalışma planı yapmak, kurgu ünitesini (Lineer, non-lineer) kullanma, haberler ve programlar için hazırlanan geçiş ve efektleri kullanma, aktüel görüntüleri yayına hazırlama, ses ve görüntüleri amaca uygun döşeme, ses mikserini kullanma ve ses alma, canlı yayınlarda ses ayarı yapma, ışık donanımının kontrol ve onarımını yapma, ışık masasını kullanma, ekipmanların günlük bakımını yapma, yayın öncesinde teknik olarak hazırlanma ve yayın teknik kontrolü, yayın öncesi ve yayın sırasında kurgu, stüdyo ve rejiyle koordinasyonu sağlama, haber bültenleri için konukları belirleme ve yayına hazır hale getirme konularında kalifiye yardımcı hizmet alımı. (4 kişi ile gerçekleştirilecektir) 5-3 Üçüncü Tip Kalifiye Yardımcı Hizmet; Yönetmen, yapımcı ya da sorumlu amirin istekleri doğrultusunda, yabancı dillerde röportaj yapma ve yabancı dil yayınlarını sunma, simültane tercümanlık yapma, metin çeviri hizmeti yapma konularında kalifiye yardımcı hizmet alımı. (2 kişi ile gerçekleştirilecektir.) Madde 6- Sözleşmenin Türü ve Bedeli Bu sözleşme birim fiyat sözleşme olup, Kurumca hazırlanmış cetvelde yer alan her bir iş kaleminin miktarı ile bu iş kalemleri için Yüklenici tarafından teklif edilen birim fiyatların çarpımı sonucu bulunan tutarların toplamı olan.. TL (Y Türk Lirası) bedel üzerinden akdedilmiştir. Yapılan işlerin bedellerinin ödenmesinde birim fiyat teklif cetvelinde Yüklenicinin teklif ettiği ve sözleşme bedelinin tespitinde kullanılan birim fiyatlar ile varsa sonradan Genel Şartnamenin 37 nci maddesine göre tespit edilen yeni birim fiyatlar esas alınır. Madde 7- Sözleşme Bedeline Dahil Olan Giderler 7.1. Taahhüdün ilave işler nedeniyle meydana gelebilecek artışlar dahil yerine getirilmesine ilişkin ulaşım, sigorta, her türlü vergi resim ve harç (yabancı uyruklu personel çalıştırılması durumunda çalışma izin harcı ile ikamet tezkeresi harcı dahil) giderleri sözleşme bedeline dahildir. İlgili mevzuatı uyarınca hesaplanacak katma değer vergisi, sözleşme bedeline dahil olmayıp İdare tarafından Yükleniciye ödenecektir. 7.2. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir. 7.2.1. İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuata göre hesaplanacak işçilik ücreti: a) Sözleşme kapsamında çalıştırılacak 2 adet 1. Tip Kalifiye Yardımcı Hizmet Personeli için Brüt Asgari Ücretin % 100 fazlası, 4 adet 2. Tip Kalifiye Yardımcı Hizmet Personeli için Brüt Asgari 2

Ücretin % 80 fazlası, 2 adet 3. Tip Kalifiye Yardımcı Hizmet Personeli için Brüt Asgari Ücretin %90 fazlası, ücret ödenecektir. b) Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde sözleşme kapsamında personel çalıştırılmayacaktır. c) Kısa vadeli sigorta kolları prim oranı %2 olarak belirlenmiştir. 7.2.2. Yemek, yol ve giyecek giderleri: a) Yemek gideri: Personel başına günlük brüt 12 TL ( Oniki Türk Lirası) olmak üzere toplam 8 adet personele aylık 22 (yirmi iki) gün üzerinden, yemek gideri nakdi olarak verilecek olup ücret bordrolarında gösterilecektir. b) Yol gideri: Personel başına asgari günlük brüt 12 TL (Oniki Türk Lirası) olmak üzere toplam 8 adet personele aylık 22 (Yirmi iki) gün üzerinden yol gideri verilecektir. Yol giderleri nakdi olarak verilecek olup ücret bordrolarında gösterilecektir. Madde 8- Vergi, Resim ve Harçlar ile Sözleşmeyle İlgili Diğer Giderler Sözleşmenin düzenlenmesine ilişkin ulaşım, sigorta, vergi, resim ve harç (yabancı uyruklu personel çalıştırılması durumunda çalışma izin harcı ile ikamet tezkeresi harcı dahil) giderleri, akit damga vergisi, karar damga vergisi sözleşme bedeline dahildir. İlgili mevzuatı uyarınca hesaplanacak Katma Değer Vergisi, sözleşme bedeline dahil olmayıp Kurum tarafından Yükleniciye ödenecektir Madde 9- Sözleşmenin Ekleri 9.1. İhale dokümanı, bu sözleşmenin eki ve ayrılmaz parçası olup, İdareyi ve Yükleniciyi bağlar. Ancak, sözleşme hükümleri ile ihale dokümanını oluşturan belgelerdeki hükümler arasında çelişki ya da farklılık olması halinde, ihale dokümanında yer alan hükümler esas alınır. 9.2 İhale dokümanını oluşturan belgeler arasındaki öncelik sıralaması aşağıdaki gibidir: 1- Hizmet İşleri Genel Şartnamesi, 2- İdari Şartname, 3- Sözleşme Tasarısı, 4- Birim fiyat tarifleri (varsa), 5- Özel Teknik Şartname (varsa), 6- Genel Teknik Şartnameler (varsa), 7- Açıklamalar (varsa), 9.3. Zeyilnameler ait oldukları dokümanın öncelik sırasına sahiptir. Madde 10- Sözleşmenin Süresi Sözleşmenin süresi, işe başlama tarihinden itibaren 12 (oniki) aydır. Madde 11- İşin Yapılma Yeri, İşyeri Teslim ve İşe Başlama Tarihi 11.1.İşin yapılma yeri: TRT Genel Müdürlüğü - TRT Avaz Kanal Koordinatörlüğü Ankara ofisleridir. 11.2.İşyerinin teslimine ilişkin esaslar: Bu madde boş bırakılmıştır. 3

11.3. İşyeri teslim ve işe başlama tarihi: Sözleşmenin imzalanmasını müteakip müteakip yükleniciye tebliğinden itibaren 10 (on) takvim günü içerisinde işe başlanır. Madde 12- Teminata İlişkin Hükümler 12.1. Kesin Teminat : Bu işin kesin teminat miktarı; (rakam ve yazıyla) dır. Yüklenici bu işe ilişkin olarak... (rakam ve yazıyla)... kesin teminat vermiştir. Yüklenicinin verdiği kesin teminat mektubunun süresi tarihine kadardır. 12.2. Ek Kesin Teminat: Fiyat farkı verilmesi öngörülen bir durum ortaya çıktığında, fiyat farkı olarak ödenecek bedelin, sözleşme bedelinde artış meydana gelmesi halinde ise bu artış tutarının % 6 sı oranında, teminat olarak kabul edilen değerler üzerinden ek kesin teminat alınacaktır. Fiyat farkı ödenmesi sözkonusu olursa buna ilişkin ek kesin teminat hak edişlerinden kesinti yapmak suretiyle de karşılanabilir. 12.3. Yüklenici tarafından verilen kesin ve ek kesin teminat, teminat olarak kabul edilen değerlerle değiştirilebilir. 12.4. Kesin Teminat ve Ek Kesin Teminatın Geri Verilmesi: 12.4.1. Taahhüdün, sözleşme ve ihale dokümanı hükümlerine uygun olarak yerine getirildiği ve Yüklenicinin bu işten dolayı idareye herhangi bir borcunun olmadığı tespit edildikten sonra, Sosyal Sigortalar Kurumundan alınan ilişiksiz belgesinin İdareye verilmesinin ardından kesin teminat ve varsa ek kesin teminatların tamamı, Yükleniciye iade edilecektir. 12.4.2. Yüklenicinin bu iş nedeniyle İdareye ve Sosyal Sigortalar Kurumuna olan borçları ile ücret ve ücret sayılan ödemelerden yapılan kanuni vergi kesintilerinin hizmetin kabul tarihine kadar ödenmemesi durumunda protesto çekmeye ve hüküm almaya gerek kalmaksızın kesin ve ek kesin teminat paraya çevrilerek borçlarına karşılık mahsup edilir, varsa kalanı Yükleniciye geri verilir. 12.4.3. Yukarıdaki hükümlere göre mahsup işlemi yapılmasına gerek bulunmayan hallerde; kesin hesap ve kabul tutanağının onaylanmasından itibaren iki yıl içinde idarenin yazılı uyarısına rağmen talep edilmemesi nedeniyle iade edilemeyen kesin teminat mektupları hükümsüz kalır ve düzenleyen banka veya özel finans kurumuna iade edilir. Teminat mektubu dışındaki teminatlar sürenin bitiminde Hazineye gelir kaydedilir. Madde 13- Ödeme Yeri ve Şartları 13.1. Sözleşme bedeli (ilave işler nedeniyle meydana gelebilecek artışlara ilişkin bedel dahil Muhasebe ve Finansman Dairesi Başkanlığınca ve Genel Şartnamenin hatalı, kusurlu ve eksik işlere ilişkin hükümleri saklı kalmak kaydıyla aşağıda öngörülen plan ve şartlar çerçevesinde ödenecektir: Sözleşme bedeli firma tarafından düzenlenecek aylık faturalar, TRT AVAZ Kanal Koordinatörlüğü yetkilileri tarafından kontrol edilerek onaylanmasını müteakip, Ankara Oran Sitesi TRT Genel Müdürlüğü, Muhasebe ve Finansman Dairesi Başkanlığına, intikal ettirilmesinden sonra Genel Şartnamenin hatalı, kusurlu ve eksik işlere ilişkin 32 nci maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla; - Yükleniciye yapılacak ödemeler Aylık hak ediş tutarı için düzenlenen fatura; hizmetin şartname ve sözleşme hükümlerine uygun olarak yürütülüp yürütülmediğini takip etmek amacıyla, İdare tarafından oluşturulan kontrol teşkilatının düzenleyeceği aylık raporlara göre yasal kesinti ve cezaları düşüldükten sonra TRT Genel Müdürlüğünce belirlenen esas ve usuller çerçevesinde Faturanın ait olduğu ayı takip eden ayın 15 (onbeş) ine kadar Muhasebe ve Finansman Dairesi Başkanlığınca Hizmet İşleri Genel Şartnamesinin 42 maddesi hükümleri çerçevesinde ödenir. 4

-Ödemeler, çalıştırılanların çalıştıkları gün sayıları esas alınarak aylık yapılacaktır. -Yüklenici, çalışanlarca imzalanmış olan, bir önceki aya ait ödenen ücret bordroları, Sosyal Sigortalar Kurumu Genel Müdürlüğünün 8 seri nolu Sigorta Primleri Tahkim ve Tahsilatı Genel Tebliği (20 Temmuz 1994 tarih ve 21996 Sayılı Resmi Gazete) gereği aylık sigorta primleri bildirgesi, aylık sigorta primleri bordrosunun ve aylık sosyal güvenlik destek primi bordrosunun Sosyal Sigortalar Kurumunca onaylanmış birer örneği ile bu sigortalılara ilişkin primlerin Sosyal Sigortalar Kurumuna ödenmiş olduğuna dair makbuz vb. ödeme belgelerini istihkak ödemeleri sırasında İdareye verecektir. -Aylık ödemelere (varsa) asgari ücret farkı yansıtılacaktır. 13.2. Yüklenici iş programına göre daha fazla iş yaparsa, İdare bu fazla işin bedelini imkan bulduğu takdirde öder. 13.3. Yüklenici yapılan işe ilişkin hakediş ve alacaklarını idarenin yazılı izni olmaksızın başkalarına devir veya temlik edemez. Temliknamelerin noterlikçe düzenlenmesi ve idare tarafından istenilen kayıt ve şartları taşıması zorunludur. 13.4. Bu madde boş bırakılmıştır. Madde 14- Avans Verilmesi, Şartları ve Miktarı Bu iş için avans verilmeyecektir. Madde 15- Fiyat Farkı 15.1. Yüklenici, gerek sözleşme süresi, gerekse uzatılan süre içinde, sözleşmenin tamamen ifasına kadar, vergi, resim, harç ve benzeri mali yükümlülüklerde artışa gidilmesi veya yeni mali yükümlülüklerin ihdası gibi nedenlerle fiyat farkı verilmesi talebinde bulunamaz. 15.2. İhale konusu iş için sözleşmenin uygulanması sırasında aşağıda esaslara göre fiyat farkı hesaplanacaktır. 15.2.1. 31/08/2013 tarih ve Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 4734 Sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Hizmet Alımlarında Uygulanacak Fiyat Farkına İlişkin Esaslar a göre fiyat farkı hesaplanacaktır. 15.3. Sözleşmede yer alan fiyat farkına ilişkin esas ve usullerde sözleşme imzalandıktan sonra değişiklik yapılamaz. Madde 16- Alt Yüklenicilere İlişkin Bilgiler ve Sorumluluklar İhale konusu hizmetin tamamı veya bir kısmı, alt yükleniciye yaptırılamaz. Madde 17- Cezalar ve Kesintiler Kurum tarafından uygulanacak cezalar aşağıda belirtilmiştir: 17.1.1. İşçinin işten çıkması, işten çıkartılması, kanunen kabul edilebilir bir sebep olmaksızın işe gelmemesi nedeniyle işçi sayısında eksilme olduğunda, eksik çalıştırılan işçilerin günlük ücretleri ödenmeyeceği gibi işe devam etmeyen her bir işçi ve gelinmeyen her gün için sözleşme bedelinin %001 (onbindebir) oranında ceza uygulanır. 17.1.2. Zorunlu haller haricinde belirlenen bölgelerde görev yapan personelin, Kurumun onayı olmaksızın yerinin değiştirilmesi halinde değişiklik yapılan kişi başına her takvim günü için ayrı ayrı sözleşme bedelinin %001 (onbindebir) oranında ceza uygulanır. 17.1.3. Yüklenici kayıt tutmaktan ve/veya tutulan kayıtları imzalamaktan imtina ederse sözleşme bedelinin %001 (onbindebir) oranında ceza uygulanır ve kontrol teşkilatının kayıtları esas alınır. Ayrıca, bu kayıtların doğruluğu Yüklenici tarafından kabul edilmiş sayılır. Ayrıca, yukarıda sayılan aykırılıkların arka arkaya veya farklı zamanlarda toplam 5 (beş) defa olması durumunda, sözleşme 4734 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin (b) bendine göre protesto çekmeye gerek kalmaksızın feshedilecektir. 5

Kurumca kesilecek cezanın toplam tutarı hiçbir durumda sözleşme bedelinin %30 unu (yüzde otuz) geçmeyecektir. 17.1.4. Yukarıda belirtilen cezalar ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın yükleniciye yapılacak ödemelerden kesilir. Cezanın ödemelerden karşılanamaması halinde ceza tutarı yükleniciden ayrıca tahsil edilir. Madde 18- Süre Uzatımı Verilebilecek Haller ve Şartları 18.1.Mücbir Sebepler: Yükleniciden kaynaklanan bir kusurdan ileri gelmemiş ve taahhüdün yerine getirilmesine engel nitelikte olması, Yüklenicinin bu engeli ortadan kaldırmaya gücünün yetmemesi, mücbir sebebin meydana geldiği tarihi izleyen yirmi (20) gün içinde Yüklenicinin İdareye yazılı olarak bildirimde bulunması ve bu durumun yetkili merciler tarafından belgelendirilmesi kaydıyla aşağıda belirtilen haller mücbir sebep olarak kabul edilir: a) Doğal afetler, b) Kanuni grev, c) Genel salgın hastalık, d) Kısmi veya genel seferberlik ilanı, e) Gerektiğinde İdare tarafından belirlenecek benzeri diğer haller. 18.2. İdareden Kaynaklanan Sebepler: İdarenin, sözleşmenin ifasına ilişkin olarak bu sözleşmede ve Genel Şartnamede yer alan yükümlülüklerini Yüklenicinin kusuru olmaksızın öngörülen süreler içinde yerine getirmemesi (yer teslimi, projelerin ve iş programının onaylanması, izin, ruhsat ve olurlar gibi) ve bu sebeple işin süresi içinde bitirilmesinin mümkün olmaması halinde, bu durumun taahhüdün yerine getirilmesine engel nitelikte olması ve Yüklenicinin bu engeli kaldırmaya gücünün yetmemesi kaydıyla, durum İdarece incelenerek işi engelleyici sebeplere ve yapılacak işin niteliğine göre işin süresi, gecikmeyi karşılayacak şekilde işin ilgili kısmı veya tamamı için uzatılabilir. 18.3. Sözleşmenin 30. maddesi gereğince ilave işler nedeniyle iş artışının ortaya çıkması halinde işin süresi, bu artışla orantılı olarak işin ilgili kısmı veya tamamı için uzatılır. 18.4. Süre uzatımına ilişkin diğer hususlarda Genel Şartnamenin ilgili hükümleri uygulanır. Madde 19- Kontrol Teşkilatı, Görev ve Yetkileri İşin, sözleşme ve eklerinde tespit edilen standartlara (kalite ve özelliklere) uygun yürütülüp yürütülmediği İdare tarafından görevlendirilen Kontrol Teşkilatı aracılığıyla denetlenir. Kontrol Teşkilatı, Genel Şartnamenin Dördüncü Bölümünde belirtilen yetkileri kullanır ve görevleri yerine getirir. Madde 20- İşin Yürütülmesine İlişkin Kayıt ve Tutanaklar Sözleşme konusu iş için çalıştırılacak personel aşağıdaki şartlara göre çalışacaktır. a) Program yayın ve yapım saatlerine göre değişiklik gösteren ve normal mesai kavramının dışında kalan saatlerde ve hafta sonlarında yapılacak çalışma durumlarına göre gerektiği takdirde dönüşümlü çalışma yapılacaktır. Bu takdirde haftalık izin günlerini İdarenin uygun gördüğü herhangi bir günde kullanacaklardır. b) Kuruma ait bina ve stüdyolar ile programların gereğine göre il hudutları dahilindeki yerlerde de hizmet verilecektir. c) Çalışanların kıyafetleri temiz, düzgün ve İdare personeline karşı saygılı ve adaba uygun tutumda olacaktır. 6

d) Yüklenici çalıştıracağı personelin çalışma günleri ve saatleri ile ilgili puantaj çizelgesini tutacaktır. e) Yüklenici çalıştıracağı personelin İdare hizmet binalarında çalışma süresi boyunca İdarece uygun görülen kimlikleri yakalarına takılı olmasını temin edecektir. Kimlikler yüklenici tarafından temin edilecektir. Kimlik kartı takılı olmayan personel görevlilerce hizmet binalarına alınmayacaktır. f) Ücretsiz izin, sıhhı izin (rapor) ve diğer nedenlerle eleman eksilmesi durumunda işin aksamaması için yüklenici, eleman takviyesi ile gerekli tedbirler alır. g) Yüklenicinin çalıştırdığı kişilerin sigorta primlerini ödeyip ödemediği hususu tarafından aylık periyotlar ile denetlenecektir. Yüklenici bu denetlemeye esas olmak üzere elemanlarının sigorta primlerinin ve vergilerinin her ay yatırıldığına ilişkin belgeleri ve/veya bordroları ödeme belgeleriyle birlikte idareye sunacaktır. Sunulmadığı takdirde idaremiz açısından Haklı Fesih sebebi sayılacaktır. Madde 21- Teslim, Muayene ve Kabul İşlemlerine İlişkin Şartlar 21.1. Sözleşme konusu iş tamamlandığında Yüklenici, (işin/ilgili kısmın) teslim alınarak kabul işlemlerinin yapılması için bu talebini içeren bir dilekçe ile İdareye başvuracaktır. Bunun üzerine (yapılan iş/ilgili kısım), her türlü masrafı Yükleniciye ait olmak üzere TRT Genel Müdürlüğü Oran-Çankaya adresinde ve başvuru yazısının İdareye ulaştığı tarihten itibaren 5 (beş) işgünü içinde teslim alınır. Yüklenici, işin teslimi için sözleşme ve ekleri uyarınca üzerine düşen yükümlülükleri yerine getirmemesi nedeniyle oluşan zarardan sorumludur. 21.2. Teslim alınan işin muayene ve kabul işlemleri, 19.12.2002 tarih ve 24968 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Hizmet Alımları Muayene ve Kabul Yönetmeliği ile Genel Şartnamenin Sekizinci Bölümünde yer alan hükümlere göre işin kabule elverişli şekilde teslim edildiği tarihten itibaren 5 (beş) işgünü içinde yapılarak kesin hesap raporu çıkarılır. Madde 22- İş ve İşyerlerinin Korunması ve Sigortalanması İş ve işyerinin korunmasına ilişkin sorumluluk Genel Şartnamenin 19 ncu maddesinde düzenlenen esaslar dahilinde yükleniciye aittir. Madde 23- Yüklenicinin Sözleşme Konusu İş İle İlgili Çalıştıracağı Personele İlişkin Sorumlulukları Yüklenicinin sözleşme konusu iş ile ilgili çalıştıracağı personele ilişkin sorumlulukları, ilgili mevzuatın bu konuyu düzenleyen emredici hükümleri ve Genel Şartnamenin Altıncı Bölümünde belirlenmiş olup, Yüklenici bunları aynen uygulamakla yükümlüdür. Madde 24- Sözleşmede Değişiklik Yapılması 24.1. Sözleşme bedelinin aşılmaması ve İdare ile Yüklenicinin karşılıklı olarak anlaşması kaydıyla, a) İşin yapılma veya teslim yeri, b) İşin süresinden önce yapılması veya teslim edilmesi kaydıyla işin süresi ve bu süreye uygun olarak ödeme şartlarına ait hususlarda sözleşme hükümlerinde değişiklik yapılabilir. 24.2. Bu hallerin dışında sözleşme hükümlerinde değişiklik yapılamaz ve ek sözleşme düzenlenemez. 7

Madde 25- Yüklenicinin Ölümü, İflası, Ağır Hastalığı, Tutukluluğu veya Mahkumiyeti Yüklenici, gerçek veya tüzel kişi olacaksa; 4735 sayılı Kanunun 17 nci maddesine göre hareket edilecektir. Yüklenici ortak girişim olacaksa 4735 sayılı Kanunun 18 nci maddesine göre hareket edilecektir. Madde 26- Yüklenicinin Sözleşmeyi Feshetmesi Yüklenicinin, sözleşme yapıldıktan sonra mücbir sebep halleri dışında, malî acz içinde bulunması nedeniyle taahhüdünü yerine getiremeyeceğini gerekçeleri ile birlikte İdareye yazılı olarak bildirmesi halinde, ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. Madde 27- İdarenin Sözleşmeyi Feshetmesi Aşağıda belirtilen hallerde İdare sözleşmeyi fesheder : a) Yüklenicinin taahhüdünü ihale dokümanı ve sözleşme hükümlerine uygun olarak yerine getirmemesi veya işi süresinde bitirmemesi üzerine, sözleşmede belirlenen oranda gecikme cezası uygulanmak üzere, idarenin en az yirmi (20) gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen ihtarına rağmen aynı durumun devam etmesi, b) Sözleşmenin uygulanması sırasında Yüklenicinin 4735 sayılı Kanunun 25 inci maddesinde belirtilen yasak fiil ve davranışlarda bulunduğunun tespit edilmesi, Hallerinde ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. Madde 28- Sözleşmeden Önceki Yasak Fiil veya Davranışlar Nedeniyle Fesih Yüklenicinin, ihale sürecinde 4734 sayılı Kanuna göre yasak fiil veya davranışlarda bulunduğunun sözleşme yapıldıktan sonra tespit edilmesi halinde, kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. Ancak, taahhüdün en az % 80 inin tamamlanmış olması ve taahhüdün tamamlattırılmasında kamu yararı bulunması kaydıyla; a) İvediliği nedeniyle taahhüdün kalan kısmının yeniden ihale edilmesi için yeterli sürenin bulunmaması, b) Taahhüdün başka bir yükleniciye yaptırılmasının mümkün olmaması, c) Yüklenicinin yasak fiil veya davranışının taahhüdünü tamamlamasını engelleyecek nitelikte olmaması hallerinde, İdare sözleşmeyi feshetmeksizin Yükleniciden taahhüdünü tamamlamasını isteyebilir ve bu takdirde Yüklenici taahhüdünü tamamlamak zorundadır. Ancak bu durumda, Yüklenici hakkında 4735 sayılı Kanunun 26 ncı maddesi hükmüne göre işlem yapılır ve Yükleniciden kesin teminat ve varsa ek kesin teminatların tutarı kadar ceza tahsil edilir. Bu ceza hakedişlerden kesinti yapılmak suretiyle de tahsil edilebilir. Madde 29- Mücbir Sebeplerden Dolayı Sözleşmenin Feshi Mücbir sebeplerden dolayı İdare veya Yüklenici sözleşmeyi tek taraflı olarak feshedebilir.ancak Yüklenicinin mücbir sebebe dayalı bir süre uzatımı talebi varsa idarenin sözleşmeyi feshedebilmesi için uzatılan sürenin sonunda işin sözleşme ve eklerine uygun şekilde tamamlanmamış olması gerekir. Sözleşmenin feshedilmesi halinde, hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilerek kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar iade edilir. 8

Madde 30- Sözleşme konusu işin artırılması ve eksiltilmesi 30.1. Kurumca ihtiyaç duyulması ve ekonomik olması kaydıyla, süre hariç mevcut sözleşme şartları geçerli olmak üzere, sözleşme konusu işin miktarında sözleşme bedelinin % 30 una kadar artış yapılabilir. Artan iş kısmı için ek süre verilir. 30.2. Her ne sebeple olursa olsun, taahhüt konusunun devamına Kurum tarafından gerek görülmemesi veya amaca yönelik bulunmaması halleri ile diğer zorunlu nedenlerle, sözleşme konusu işin miktarında, aynı oranda eksiltme yapılabilir. 30.3. Yüklenici her iki durumda da artan veya eksilen hali ile işi, sözleşme ve şartname hükümlerine uygun olarak bitirmek zorundadır. Ancak, işin sözleşme bedelinin % 70 inden daha düşük bedelle bitirilmesi halinde, sözleşme bedelinin % 70 i ile gerçekleştirilen iş tutarı arasındaki bedel farkının % 5 i sözleşme tarihindeki fiyatlar üzerinden yükleniciye kâr ve genel gider karşılığı olarak ayrıca ödenir. 30.4. Ayrıca, sözleşme süresi, fiyat ve piyasa durumu bakımından fayda görülmesi, yükleniciyle yapılan sözleşmenin uygun şartlarda olması ve Kurumun elde edeceği diğer avantajların da değerlendirilmesi suretiyle, aynı şartlarla, mevcut sözleşme süresinin yarısına kadar Yönetim Kurulunun kararıyla uzatılabilir. Madde 31- Yüklenicinin Ceza Sorumluluğu İş tamamlandıktan ve kabul işlemi yapıldıktan sonra tespit edilmiş olsa dahi 4735 sayılı Kanunun 25 inci maddesinde belirtilen fiil veya davranışlardan Türk Ceza Kanununa göre suç teşkil eden fiil veya davranışlarda bulunan Yüklenici ile o işteki ortak veya vekilleri hakkında Türk Ceza Kanunu hükümlerine göre ceza kovuşturması yapılmak üzere yetkili Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulur. Bu kişiler hakkında bir cezaya hükmedilmesi halinde, 4735 sayılı Kanunun 27 nci maddesi hükmü uygulanır. Madde 32- Yüklenicinin Tazmin Sorumluluğu Yüklenici, taahhüdü çerçevesinde kusurlu veya standartlara uygun olmayan malzeme seçilmesi, verilmesi veya kullanılması, tasarım hatası, uygulama yanlışlığı, denetim eksikliği, taahhüdün sözleşme ve şartname hükümlerine uygun olarak yerine getirilmemesi ve benzeri nedenlerle ortaya çıkan zarar ve ziyandan doğrudan sorumludur. Bu zarar ve ziyan genel hükümlere göre Yükleniciye ikmal ve tazmin ettirileceği gibi, haklarında 4735 sayılı Kanunun 27 nci maddesi hükümleri de uygulanır. Madde 33- Fikri ve Sınai Mülkiyete Konu Olan Hususlar 33.1. Yüklenicinin, sözleşmeye göre üstlendiği yükümlülüklerini yerine getirmesi sırasında veya getirmesi nedeniyle, ilgili mevzuat hükümleri gereğince koruma altına alınmış fikri ve/veya sınai mülkiyet konusu olan bir hak ve/veya menfaatin ihlal edilmesi halinde, bundan kaynaklanan her türlü idari, hukuki, cezai ve mali sorumluluk kendisine aittir. Yüklenici bu konuda Kurum den herhangi bir istemde bulunamaz. Buna rağmen Kurum hukuksal bir yaptırımla karşı karşıya kalırsa, diğer hakları saklı kalmak kaydıyla yükleniciye rücu eder. Kurumun talebi üzerine yüklenici, sözleşme imzalanmadan önce, üstleneceği hizmetin fikri ve sınai mülkiyet konusu olup olmadığını, eğer bu kapsamda ise, konuya ilişkin kendisine ve üçüncü kişilere ait hak ve yükümlülükleri, Kurum ye tam olarak bildirmek ve belgelendirmek zorundadır. Bu ödevin hiç veya gereği gibi yerine getirilmemesi nedeniyle Kurum herhangi bir zarara, zarar tehlikesine veya hak kaybına uğrarsa, bu nedenle uğradığı her türlü zararı diğer hakları saklı kalmak üzere (yoksun kalınan kar ve kaçırılan fırsatlar dahil) yükleniciden tahsil ve tazmin eder. 33.2. Yüklenici Sözleşmenin uygulanmaya başlandığı anda, bu sözleşme konusu iş nedeniyle eser sahibi olan ve/veya sözleşmenin uygulanması aşamasında eser sahibi ve/vaya hak sahibi niteliği kazanacak personelinden, eser ve/veya icranın (tesbit dahil) yurtiçi ve yurtdışında, her türlü mecralarda umuma iletim, umuma erişimi sağlama, yayın ve yeniden iletimi, işleme, aslını ve/veya 9

işlenmiş hallerini sesli, görüntülü, sesli ve görüntülü, yazılı çoğaltabilme (VCD-DVD,Blueray,HD,3D vb. formatlarında) kayıt ve tescil işlemlerini yapabilme, basabilme ve yayınlayabilme, piyasaya arz etme, yayma, yeniden yayın, doğrudan ve dolaylı temsil haklarını FSEK madde 80 deki bağlantılı hakları, ürün yerleştirme hakları da dahil Merchandising haklarını, format haklarını, mobil ve interaktif uygulama haklarını, radyo,televizyon, internet, web, mobil cihazları, isteğe bağlı yayınlar (Audio On Demand, Video On Demand) IPTV ve her türlü baskı tekniği veya elektronik tespit yöntemi ile farklı formatlarda, bunlarla sınırlı olmamak kaydıyla fiziki ortam ve digital ortamlarda dahil olmak üzere televizyon, sabit veya taşınabilir bilgisayarlar, internette dahil olmak üzere her türlü digital ortamlar, DVD, VCD,CD Mp3 vb. video (VHS, Betacam,Digital) işaret ses ve/veya görüntü nakline/taşımaya ve tekrarına veya taşımaya yarayan araçlar (IPad, IPod, IPhone ve bunlarla sınırlı olmamak kaydıyla benzeri akıllı cihazlar) ile mobil teknolojinin kullanıldığı cep telefonları ve sair mobil mecralar ile bilinen ve henüz bilinmeyen ancak teknolojik gelişmelere bağlı olarak gelecekte hizmet vermeye başlayacak ses ve/veya görüntü nakleden her türlü baskı tekniği veya elektronik tesbit yöntemi ile burada sayılanlarla sınırlı olmamak kaydıyla her türlü ortamlarda geçici yada sürekli olarak, tüm yayın ve iletim sistemleri ve platformlarında ki yayınlar, radyo ve televizyonda aynı anda ayrı ayrı yayınlarda, aynı anda ve değişik anlarda yayınlayabilme, radyo ve televizyon yapım ve yayınlarında, çeşitli dillerde ve lehçelerde kullanabilme, yayabilme, satabilme, tekrar yayınlayabilme, yurtiçi ve yurtdışı kuruluşlara gönderebilme, ücretsiz verebilme, kiralayabilme, bağışlama, ticaret mevkiine koyabilme, bölümler alarak başka yapım ve yayınlarda kullanabilme, gerektiğinde yükleniciden değişiklikler yapmasını isteyebilme, podcasting olarak yayınlayabilme, konser ve temsiller düzenleyerek değerlendirebilme,5846 sayılı kanundan doğan fikri ve mali haklarını yine aynı kanunun 52. maddesine uygun olarak tam ve alt ruhsatla, sınırsız, sayısız ve süresiz olarak, 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu çerçevesinde kuruma devrettiklerini belirtir (usulü çerçevesinde düzenlenen) yazılı belge/belgeleri (Devir taahhütnamesi, muvaffaketname ve benzeri) eserin/eserlerin ve/veya icra/icraların (tesbit dahil) yapımda kullanımından önce kuruma ibraz etmeyi, aksi yöndeki davranışının kurum tarafından sözleşmenin haklı nedenle fesih nedeni sayılabileceğini ve sözleşmenin bu nedenle kurum tarafından fesih halinde kurumun uğrayabileceği tüm maddi ve manevi zararların yanı sıra izinsiz eser kullanımı nedeniyle kurumun uğrayabileceği, sair tüm maddi manevi zararları tazminle yükümlü olduğunu kabul ve taahhüt eder. 33.2.1. Yüklenici Sözleşmenin uygulanmaya başlandığı anda, bu sözleşme konusu iş nedeniyle eser sahibi olan ve/veya sözleşmenin uygulanması aşamasında eser sahibi ve/veya hak sahibi niteliği kazanacak personelinden FSEK in 14. 15. 16. ve 17. maddelerinde öngörülen manevi hakların kullanma yetkisini, hak sahiplerinin haysiyet ve şerefini zedelememek kaydıyla süre, yer, sayı ve muhteva itibariyle gayrimahdut olarak ve üçüncü kişilere kullandırma hak ve yetkisini de içerir şekilde münhasıra 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu çerçevesinde kuruma devrettiklerini belirtir ( usulü çerçevesinde düzenlenen) yazılı belge/belgeleri (devir ve taahhütnamesi, muvafakatname vb.) eserin/eserlerin ve/veya icra/icraların (tesbit dahil) yapımında kullanımından önce kuruma ibraz etmeyi, aksi yöndeki davranışının kurum tarafından sözleşmenin haklı nedenle fesih nedeni sayılabileceğini ve sözleşmenin bu nedenle kurum tarafından fesih halinde kurumun uğrayabileceği tüm maddi ve manevi zararların yanı sıra işbu manevi hakların kullanımı nedeniyle kurumun uğrayabileceği, sair zararları tazminle yükümlü olduğunu kabul ve taahhüt eder. 33.2.2. Yüklenici sözleşme konusu eser ve/veya icranın (tesbit dahil) yurtiçi ve yurtdışında, her türlü mecralarda umuma iletim, umuma erişimi sağlama, yayın ve yeniden iletimi, işleme, aslını ve/veya işlenmiş hallerini sesli, görüntülü, sesli ve görüntülü, yazılı çoğaltabilme (VCD- DVD,Blueray,HD,3D vb. formatlarında) kayıt ve tescil işlemlerini yapabilme, basabilme ve yayınlayabilme, piyasaya arz etme, yayma, yeniden yayın, doğrudan ve dolaylı temsil haklarını FSEK madde 80 deki bağlantılı hakları, ürün yerleştirme hakları da dahil Merchandising haklarını, format haklarını, mobil ve interaktif uygulama haklarını, radyo,televizyon, internet, web, mobil cihazları, isteğe bağlı yayınlar (Audio On Demand, Video On Demand) IPTV ve her türlü baskı tekniği veya elektronik tespit yöntemi ile farklı formatlarda, bunlarla sınırlı olmamak kaydıyla fiziki ortam ve digital ortamlarda dahil olmak üzere televizyon, sabit veya taşınabilir bilgisayarlar, internette dahil olmak üzere her türlü digital ortamlar, DVD, VCD,CD Mp3 vb. video (VHS, Betacam,Digital) işaret ses ve/veya görüntü nakline/taşımaya ve tekrarına veya taşımaya yarayan araçlar (IPad, IPod, IPhone ve bunlarla sınırlı olmamak kaydıyla benzeri akıllı cihazlar) ile mobil teknolojinin kullanıldığı cep 10

telefonları ve sair mobil mecralar ile bilinen ve henüz bilinmeyen ancak teknolojik gelişmelere bağlı olarak gelecekte hizmet vermeye başlayacak ses ve/veya görüntü nakleden her türlü baskı tekniği veya elektronik tesbit yöntemi ile burada sayılanlarla sınırlı olmamak kaydıyla her türlü ortamlarda geçici yada sürekli olarak, tüm yayın ve iletim sistemleri ve platformlarında ki yayınlar, radyo ve televizyonda aynı anda ayrı ayrı yayınlarda, aynı anda ve değişik anlarda yayınlayabilme, radyo ve televizyon yapım ve yayınlarında, çeşitli dillerde ve lehçelerde kullanabilme, yayabilme, satabilme, tekrar yayınlayabilme, yurtiçi ve yurtdışı kuruluşlara gönderebilme, ücretsiz verebilme, kiralayabilme, bağışlama, ticaret mevkiine koyabilme, bölümler alarak başka yapım ve yayınlarda kullanabilme, gerektiğinde yükleniciden değişiklikler yapmasını isteyebilme, podcasting olarak yayınlayabilme, konser ve temsiller düzenleyerek değerlendirebilme,5846 sayılı kanundan doğan fikri ve mali haklarını yine aynı kanunun 52. maddesine uygun olarak tam ve alt ruhsatla, sınırsız, sayısız ve süresiz olarak Türkiye Radyo-Televizyon Kurumuna devretmeyi kabul, beyan ve taahhüt eder. 33.2.3. Yüklenici yapımdan doğan ve FSEK in 14. 15. 16. ve 17. maddelerinde öngörülen manevi hakların kullanma yetkisini, hak sahiplerinin haysiyet ve şerefini zedelememek kaydıyla süre, yer, sayı ve muhteva itibariyle gayrimahdut olarak ve üçüncü kişilere kullandırma hak ve yetkisini de içerir şekilde münhasıra TRT ye kullandırmayı kabul ve taahhüt eder. 33.3. 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu çerçevesinde Mali Hakları devralan Kurum, mali hak sahipliği sebebiyle yapımı; yurtiçi ve yurtdışında, her türlü mecralarda umuma iletim, umuma erişimi sağlama, yayın ve yeniden iletimi, işleme, aslını ve/veya işlenmiş hallerini sesli, görüntülü, sesli ve görüntülü, yazılı çoğaltabilme, (VCD-DVD,Blueray,HD,3D vb. formatlarında) kayıt ve tescil işlemlerini yapabilme, basabilme ve yayınlayabilme, piyasaya arz etme, yayma, yeniden yayın, doğrudan ve dolaylı temsil haklarını FSEK madde 80 deki bağlantılı hakları, ürün yerleştirme hakları da dahil Merchandising haklarını, format haklarını, mobil ve interaktif uygulama haklarını, radyo,televizyon, internet, web, mobil cihazları, isteğe bağlı yayınlar (Audio On Demand, Video On Demand) IPTV ve her türlü baskı tekniği veya elektronik tespit yöntemi ile farklı formatlarda, bunlarla sınırlı olmamak kaydıyla fiziki ortam ve digital ortamlarda dahil olmak üzere televizyon, sabit veya taşınabilir bilgisayarlar, internette dahil olmak üzere her türlü digital ortamlar, DVD, VCD,CD Mp3 vb. video (VHS, Betacam,Digital) işaret ses ve/veya görüntü nakline/taşımaya ve tekrarına veya taşımaya yarayan araçlar (IPad, IPod, IPhone ve bunlarla sınırlı olmamak kaydıyla benzeri akıllı cihazlar) ile mobil teknolojinin kullanıldığı cep telefonları ve sair mobil mecralar ile bilinen ve henüz bilinmeyen ancak teknolojik gelişmelere bağlı olarak gelecekte hizmet vermeye başlayacak ses ve/veya görüntü nakleden her türlü baskı tekniği veya elektronik tesbit yöntemi ile burada sayılanlarla sınırlı olmamak kaydıyla her türlü ortamlarda geçici yada sürekli olarak, tüm yayın ve iletim sistemleri ve platformlarında ki yayınlar, radyo ve televizyonda aynı anda ayrı ayrı yayınlarda, aynı anda ve değişik anlarda yayınlayabilme, radyo ve televizyon yapım ve yayınlarında, çeşitli dillerde ve lehçelerde kullanabilme, yayabilme, satabilme, tekrar yayınlayabilme, yurtiçi ve yurtdışı kuruluşlara gönderebilme, ücretsiz verebilme, kiralayabilme, bağışlama, ticaret mevkiine koyabilme, bölümler alarak başka yapım ve yayınlarda kullanabilme, gerektiğinde yükleniciden değişiklikler yapmasını isteyebilme, podcasting olarak yayınlayabilme, konser ve temsiller düzenleyerek değerlendirebilme,5846 sayılı kanundan doğan fikri ve mali haklarını yine aynı kanunun 52. maddesine uygun olarak tam ve alt ruhsatla, sınırsız, sayısız ve süresiz olarak kullanma hakkına sahiptir. Madde 34- Montaj, İşletmeye Alma, Eğitim, Bakım, Yedek Parça Gibi Destek Hizmetlerine Ait Şartlar Bu madde boş bırakılmıştır. Madde 35- Garanti İle İlgili Şartlar Bu madde boş bırakılmıştır. 11

Madde 36- Hüküm Bulunmayan Haller Bu sözleşme ve eklerinde hüküm bulunmayan hallerde, ilgisine göre 4734 ve 4735 sayılı Kanun hükümlerine, bu Kanunlarda hüküm bulunmaması halinde ise genel hükümlere göre hareket edilir. Madde 37- Diğer Hususlar 37.1. TRT Avaz Kanal Koordinatörlüğünde görevlilerin çalışma saat ve sürelerini gösterir puantaj cetvelleri yüklenici tarafından hazırlanacaktır. 37.2. Yüklenici; verdiği hizmetle ilgili olarak Kurum Yetkili Makamlarının onayını almadan hiçbir ek masraf yapmayacak ve herhangi bir elektronik sistem ya da cihazı Kurumun onayını almaksızın monte etmeyecektir. 37.3. Yüklenici 5510 Sayılı Sosyal Güvenlik ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, Yönetmelik Hükümleri ve genelgeler ile ilgili tüm yükümlülüklerini yerine getirmek, bu işte çalışacak kişilerin SGK ve İş Mevzuatına uygun çalıştırmak ve çalıştırılan kişilerle ile ilgili yükümlülükleri eksiksiz olarak yerine getirmek zorundadır. 37.4. İş bu sözleşme hükümlerinin uygulanması sırasında Yüklenici ve personeli tarafından Kuruma her hangi bir hukuki, fiili, maddi, cezai, mali bir zarar verdiği takdirde, yüklenici zararı nakden ve defaten tazmin etmeyi kabul eder. Yüklenicinin faaliyetinden doğan her türlü resim, harç, tazminat ve cezalar, çalıştırılan kişilerle ilgili doğabilecek her türlü mükellefiyetler, ücret, vergi, SGK primi gibi yasal haklar ve ayrıca doğabilecek bütün hukuki, idari, mali, cezai mesuliyetler tamamen yükleniciye aittir. Ancak Kurum bu mükellefiyetler dolayısıyla ilgisi olmamasına rağmen bir ödemede bulunması durumunda yüklenici bu meblağı Kurumun talebi üzerine hiçbir ihtara ve hüküm almaya gerek kalmaksızın derhal, defaten ve nakit olarak ödemeyi kabul, beyan ve taahhüt eder. Talebe rağmen yüklenici tarafından ödeme yapılmaması halinde Kurum bu meblağı yüklenicinin hak edişlerinden keser, tekrarı halinde aynı işlemi uygulayarak sözleşmeyi fesih eder. 37.5.Yüklenici kendisi ile imzalanacak sözleşme ile yüklendiği hizmetler dolayısıyla belediye ve diğer kamu kurumları tarafından yerine getirilmesi talep edilen ve meri iş, SGK ve vergi mevzuatı uyarınca ifa edilmesi gereken yükümlülüklerinden doğrudan sorumlu olduğunu, bu yükümlülüklerin yerine getirilmesi ile ilgili olarak Kurumdan hiçbir talepte bulunmayacağını, anılan yükümlülüklerin Kurum tarafından yerine getirilmesi halinde ise Kurumun talebi üzerine yüklenicinin Kurumca yapılan ödemeyi cari en yüksek banka faizi ile birlikte itirazsız olarak nakden ve defaten Kuruma ödeyeceğini, bahse konu yükümlülükleri yerine getirdiğine dair belgeleri Kuruma ibraz edeceğini kabul ve taahhüt eder. Açılacak davalarda Kurumumuzun hukuki sorumluluğu yoktur. 37.6. Yüklenici işveren sıfatıyla çalıştırdığı işçilere karşı muamele ve iş mevzuatından doğan ödevlerinden doğrudan sorumludur. İstekli taahhüt ettiği faaliyetlerin yürütülmesi esnasında işvereni olduğu işçilerin sağlığını ve iş güvenliğini sağlamak için gerekli olanları yapmak zorunda olup, meydana gelebilecek iş kazalarından işveren sıfatıyla sorumlu olacağını kabul ve taahhüt eder. 37.7. Çalışanların yıllık izin ve mazeret izinleri, 4857 sayılı İş Kanunun yıllık ücretli izin hakkı ve izin sürelerini düzenleyen 53. madde ve devamı maddeler hükümlülükleri ve ayrıca 03.03.2004 tarihli ve 25391 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren yıllık ücretli izin yönetmeliği hükümlülüğüne göre düzenlenen, doğum izini kullanımında 4857 sayılı Kanunun 74. maddesi hükmü dikkate alınır. Bu durumlarda, yüklenici işin aksamaması için gerekli tedbirleri alacaktır. 37.8. Yüklenici tarafından işe başlanmadan önce görevlendirilecek kişilerin nüfus cüzdanı fotokopileri adli sicil belgesi fotokopisi, ikametgah ilmühaberi, özgeçmiş formları, yüklenici ile çalışacak kişiler arasında imzalanan iş sözleşmesinin fotokopileri ile işe başlandıktan sonra ise başlama tarihini takip eden aydan itibaren düzenlenecek aylık maaş bordroları fotokopileri, sigorta belge ve kartlarının fotokopileri, eksiksiz olarak işe başlama öncesinde yüklenici tarafından onaylanarak ve ayrı ayrı eksiksiz olarak dosyalar halinde Kuruma teslim edilecektir. 12

37.9.Yüklenici elemanlarının, Kurumun telefonları ile yapacakları özel telefon görüşmeleri, yüklenici firma tarafından karşılanacaktır Ayrıca, şahsi kullanımına tahsis edilen malzeme ve teçhizatın bakım ve onarımı yüklenici firma tarafından yapılacaktır. 37.10. TRT Avaz Kanal Koordinatörlüğünde görevlendirilecek personel sayıları işbu sözleşmede belirtilmiş olup, İş Kanununda belirtilen yasal çalışma süresi aşılmamak şartıyla her bir mahalde çalışanların vardiyaları ile her vardiyada çalışacak personel sayıları Yüklenici ile Kurum arasında karşılıklı olarak sözleşmenin imzalanmasını müteakip işe başlamadan evvel kararlaştırılacaktır. 37.11. Yüklenici tarafından Kurumda çalıştırılacak kişiler sözleşme konusu edimin yerine getirilmesinde aranacak şartları haiz olacaktır. 37.12. Yüklenici taahhüdünü Kurum ve üçüncü kişileri küçük düşürmeyecek ve 2954 sayılı Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu hükümlerine aykırı olmayacak şekil ve özde hazırlamayı veya icra etmeyi; taahhüdün Kurumun radyo ve televizyon yayınlarında yer alması halinde, anılan kanunun 28 inci maddesinin öngördüğü sorumluluğa ve bu kanunun yayınla ilgili diğer hükümlerine tabi olduğunu kabul eder. 37.13.Taahhüt dolayısıyla her çeşit hukuki ve cezai sorumluluk yükleniciye aittir. 37.14. Yüklenici, Kurum ile yaptığı bu sözleşme dolayısıyla Kurumun adını ve sözleşmenin konusu olan taahhüdünü reklam amacı ile kullanamaz. 37.15. Taahhüdün yerine getirilmesi için Kurum tarafından bir eser veya metin sağlanmış ise, yüklenici eser veya metin üzerinde Kurumun muvafakati olmadıkça hiçbir değişiklik yapamaz. Aksine davranışın hukuki ve cezai sorumluluğu yükleniciye aittir. 37.16. Yüklenici; işin görülmesi sırasında ve/veya işin görülmesi nedeniyle istihdam ettiği kişiler ile yaşayacağı hukuki ihtilaflarda yürürlükteki mevzuat hükümleri uyarınca meydana gelen tüm zararlardan Kurumun sorumlu olmayacağını, Kurumun belirtilen nedenlerle herhangi bir ödeme yapmak zorunluluğunda kalması durumunda yapılan bu ödemeyi başkaca bir ihbar ve/veya ihtar a gerek olmadan, tamamen, nakden ve defaten Kuruma ödeyeceğini kabul ve taahhüt eder. Kurum tarafından, herhangi bir ödeme yapılması halinde yapılan ödeme tutarı, yüklenicinin alacaklarından kesilmek suretiyle tahsil edilir. Yükleniciden yapılacak kesintilerin idare alacağını karşılayamaması durumunda kalan miktar, Yüklenicinin kesin teminatı, varsa ek kesin teminatı hak edişi paraya çevrilmek suretiyle karşılanır. İdare alacağını bu şekilde dahi tahsil edilemediği durumlarda, alacak miktarı genel hükümlere göre Yükleniciden tahsil edilir. 37.17. Yüklenici, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hükümleri gereği uyması zorunlu olan her türlü şartı yerine getirecektir. Madde 38- Anlaşmazlıkların Çözümü Bu sözleşme ve eklerinin uygulanmasından doğabilecek her türlü anlaşmazlığın çözümünde Ankara Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir. Madde 39- Yürürlük Bu sözleşme 39 maddeden ibaret olup, İdare ve Yüklenici tarafından tam olarak okunup anlaşıldıktan sonra../.../.. tarihinde bir nüsha olarak imza altına alınmıştır. Ayrıca İdare, Yüklenicinin talebi halinde sözleşmenin "aslına uygun idarece onaylı suretini" düzenleyip Yükleniciye verecektir. İDARE YÜKLENİCİ 13