T.C. ESKİŞEHİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI İTFAİYE DAİRE BAŞKANLIĞI GÖNÜLLÜ İTFAİYECİLİK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar



Benzer belgeler
Gönüllü İtfaiyecilerin Görevleri MADDE 6

BALIKESİR BELEDİYESİ MECLİS KARARI

T.C. ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MECLİS KARARI. İtfaiyecilik mesleğinin kamuoyuna tanıtmak, yangın ve kurtarma konularında eğitilmiş gönüllüler

T.C. AMASYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI Yazı İşleri Müdürlüğü KARAR

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İTFAİYE DAİRE BAŞKANLIĞI GÖNÜLLÜ İTFAİYECİLİK YÖNETMELİĞİ

T.C. İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI İTFAİYE DAİRE BAŞKANLIĞI GÖNÜLLÜ İTFAİYECİLİK YÖNETMELİĞİ

T.C. ANTALYA BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ ĠTFAĠYE DAĠRESĠ BAġKANLIĞI GÖNÜLLÜ ĠTFAĠYECĠLĠK Y Ö N E T M E L Ġ Ğ Ġ. ĠTFAĠYE DAĠRESĠ BAġKANLIĞI

İtfaiye Dairesi Başkanlığı Gönüllü İtfaiyecilik Yönetmeliği

ANTALYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ GÖNÜLLÜ İTFAİYECİLİK YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Yasal Dayanak ve Tanımlar

T.C. İST ANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIGI İTFAİYE DAİRE BAŞKANLIGI GÖNÜLLÜ İTFAİYECİLİK YÖNETMELİGİ

09 Ekim 2005 Tarihli Resmi Gazete Sayı: İçişleri Bakanlığından: İl Özel İdaresi ve Belediye Hizmetlerine Gönüllü Katılım Yönetmeliği

ESPİYE BELEDİYESİ İTFAİYE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç

T.C YÜKSEKOVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI. İTFAİYE MÜDÜRLÜĞÜ Görev ve Çalışma Yönetmeliği

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

T.C. KIRŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI İTFAİYE MÜDÜRLÜĞÜ İTFAİYE İÇHİZMET YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

T.C. ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İtfaiye Dairesi Başkanlığı GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞINDA STAJ YAPACAK ÖĞRENCİLER HAKKINDA YÖNERGE

İTFAİYE EĞİTİM MERKEZİNDE VERİLEN EĞİTİMLER (İndex)

A1.H1: Doğal afetler sonucu oluşacak kazalar, yangınlar, trafik kazaları ve diğer tüm acil durumlara daha etkin müdahalelerin sağlanması.

T.C. GÜMRÜK VE TİCARET BAKANLIĞI STAJ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

T.C. MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İTFAİYE DAİRE BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN İÇ HİZMET YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

: Konya Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanını, Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Yasal Dayanak

T.C. AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ BÖLÜM STAJ YÖNERGESİ

BASIN-YAYIN VE ENFORMASYON GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL KİMLİK KARTLARI YÖNERGESİ TASLAĞI 2012 /6

BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

T.C. BAŞBAKANLIK AFET VE ACİL DURUM YÖNETİMİ BAŞKANLIĞI PERSONEL KİMLİK KARTI YÖNERGESİ

SOSYAL HĠZMETLER DAĠRESĠ BAġKANLIĞI SOSYAL YARDIM ĠġLERĠ ġube MÜDÜRLÜĞÜ TEġKĠLAT YAPISI VE ÇALIġMA ESASLARINA DAĠR YÖNERGE

T.C BALIKESİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İTFAİYE DAİRE BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ DENEY HAYVANLARI ARAŞTIRMA VE UYGULAMA BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İtfaiye Dairesi Başkanlığı GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İTFAİYE DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

BURSA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İTFAİYE DAİRESİ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUK ESASLARINI BELİRLEYEN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

T.C. TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYE BAġKANLIĞI BELEDĠYE HĠZMETLERĠNE GÖNÜLLÜ KATILIM YÖNETMELĠĞĠ

ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK YAYIMLANDI

TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞINDA STAJ YAPACAK KİŞİLER HAKKINDA YÖNERGE

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ HACETTEPE ANKARA SANAYİ ODASI 1. OSB MESLEK YÜKSEKOKULU İLE.. ARASINDA YAPILAN İŞBİRLİĞİ PROTOKOLÜ

Dayanak MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 03/06/2007 tarihli ve 5684 sayılı Sigortacılık Kanununun 23 üncü ve 32 nci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İTFAİYE DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

ERZĠNCAN ÜNĠVERSĠTESĠ SAĞLIK YÜKSEKOKULU UYGULAMA VE STAJ YÖNERGESĠ

İTFAİYE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, İLKELER VE TANIMLAR

TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ YAZI ĠġLERĠ VE KARARLAR DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı :

T.C. ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ ANTRENÖRLÜK EĞİTİMİ BÖLÜMÜ STAJ UYGULAMA YÖNERGESİ

ÇALIġANLARIN Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ EĞĠTĠMLERĠNĠN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK TASLAĞI. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KÜTAHYA BELEDİYESİ İTFAİYE MÜDÜRLÜĞÜ İÇ HİZMET YÖNERGESİ

Çalışanların İş Sağlığı Ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelik

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ HALKLA İLİŞKİLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

ACİL DURUM MÜDAHALE EKİBİ (ADME) V. İSG KONGRESİ

İTFAİYE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

MİMAR SİNAN GÜZEL SANATLAR ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞI KONUT TAHSİS YÖNERGESİ

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

TC. ZEYTİNBURNU BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

POLİS AKADEMİSİ BAŞKANLIĞI UYGULAMALI MESLEKİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar

T.C. BATMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ ARAÇ KULLANIM YÖNERGESİ

CALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK. (7 Nisan 2004/25426 R.G.) BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ YÜKSEKOKULU HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ UYGULAMALI DERSLER VE İŞ YERİNDE UYGULAMA YÖNERGESİ

SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Kuruluş, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Amaç, Kapsam, Dayanak, Kuruluş ve Tanımlar

T.C. ANTAKYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI KENTSEL DÖNÜŞÜM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

ULUSLARARASI TARIMSAL EĞİTİM MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL VE KURSİYER YÖNERGESİ

T.C. ERZURUM PALANDÖKEN İLÇE BELEDİYE BAŞKANLIĞI TEMİZLİK İŞLERİ VE ÇEVRE KORUMA MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ

TBMM GENEL SEKRETERLİĞİ (MERKEZ TEŞKİLATI) BÜNYESİNDE STAJ YAPACAK OLANLARIN BELİRLENMESİ İLE GÖREV VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNERGE

TRABZON BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ ĠTFAĠYE DAĠRESĠ BAġKANLIĞI YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar

Türk-Alman Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Staj Yönergesi. Ek İsterler

T. C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ YÜKSEKOKULU SAĞLIK YÖNETİMİ BÖLÜMÜ İŞ YERİNDE UYGULAMA DERSİ YÖNERGESİ

DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ MÜDÜRLÜĞÜ BİRİM YÖNETMELİĞİ İÇİNDEKİLER

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ. BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

T.C ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU

SOMUNCU GRUP BÜNYESİNDE STAJ YAPACAK OLANLARIN BELİRLENMESİ İLE GÖREV VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNERGE

j DÖNEMİ / TOPLANTI AYI: 2014/TEMMUZ KARAR TARİHİ: 10/07/2014

T.C. DERĠNCE BAġKANLIĞI YAPI KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIġMA YÖNETMELĠĞĠ

AFAD GÖNÜLLÜLÜK SİSTEMİ

SAKARYA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ FAKÜLTESİ İŞYERİ EĞİTİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ YÜKSEKOKULU ÇOCUK GELİŞİMİ BÖLÜMÜ UYGULAMALI DERSLER VE İŞ YERİNDE UYGULAMA DERSİ YÖNERGESİ

MARMARA ÜNİVERSİTESİ MEKAN TAHSİS YÖNERGESİ. Birinci Bölüm. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

UMKE Yönetmeliği ve Sağlık Personelinin Sahada Uygulama Yetkisi. Atatürk Üniversitesi Acil Tıp Uzm. Dr. Alpaslan ÜNLÜ 2017

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ SPOR YÖNETİCİLİĞİ BÖLÜMÜ STAJ UYGULAMA YÖNERGESİ

Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

ZABITA DAİRESİ BAŞKANLIĞI İHTİSAS ZABITA ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ TIP EĞİTİMİ ÖĞRENCİ KOMİSYONU (TEÖK) YÖNERGESİ

TÜRK ALMAN ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İşletme Bölümü Staj Yönergesi

T.C. KORKUTELİ BELEDİYESİ EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BÖLÜM I Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler

(21 TEMMUZ 2008 TARİHLİ KONYA POSTASI GAZETESİNDE YAYINLANMIŞTIR) : Konya Büyükşehir Belediyesini

T.C. SAKARYA ÜNİVERSİTESİ SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ SPOR YÖNETİCİLİĞİ BÖLÜMÜ STAJ UYGULAMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ ÇANAKKALE SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ STAJ DOSYASI ÇANAKKALE

SAMSUN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ

BÖLÜM I Genel Esaslar

Konya Büyükşehir Belediyesi Afet Yönetimi Koordinasyon Merkezi (AYKOM) Görev, Yetki ve Çalışma Yönetmeliği

KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ FAKÜLTESİ STAJ DEFTERİ GİRİŞ SAYFASI. ÖĞRENCİ ve STAJ DEFTERİ BİLGİLERİ. ÇALIŞMA BÖLÜM veya ALANLARI

T. C. BURSA ORHANGAZİ ÜNİVERSİTESİ TAŞIT KULLANIM YÖNERGESİ

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

T. C. TORBALI BELEDİYESİ RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNERGE

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

TRAKYA ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ STAJ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

T.C. İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU SPOR YÖNETİCİLİĞİ BÖLÜMÜ STAJ YÖNERGESİ 2015 MALATYA

T.C. TRAKYA ÜNİVERSİTESİ KIRKPINAR BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU SPOR YÖNETİCİLİĞİ BÖLÜMÜ UYGULAMA YÖNERGESİ

Transkript:

T.C. ESKİŞEHİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI İTFAİYE DAİRE BAŞKANLIĞI GÖNÜLLÜ İTFAİYECİLİK YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı; İtfaiyecilik mesleğini kamuoyuna tanıtılması, yangın ve kurtarma konularında eğitilmiş gönüllüler oluşturmak, yangın ve afetlerle mücadelede halkımızın katkılarını sağlamak ve Eskişehir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı nda Gönüllü İtfaiyecilik yapmak isteyen kişi veya kişilerin yerine getirmesi gereken yükümlülükleri düzenlemektir. (2) Bu Yönerge; Eskişehir il hudutları dahilinde Eskişehir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanlığına bağlı görev yapacak olan gönüllü itfaiyecilerin belirlenmesine, yetkilendirilmesine, eğitimlerine, görevlerine, haklarına, sorumluluklarına, kıyafetlerine, araçgereçlerine, çalışmasına, denetimine ve gönüllülüğün sona ermesine dair usul ve esasları kapsar. Dayanak MADDE 2- (1) Bu Yönerge; 13/05/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanunu nun 52. maddesi, 21/10/2006 tarihli ve 26326 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Belediye İtfaiye Yönetmeliği nin 45. maddesi, 09/10/2005 tarihli ve 25961 sayılı İl Özel İdaresi ve Belediye Hizmetlerine Gönüllü Katılım Yönetmeliğinin 13. maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 3- (a) Bu Yönergede ifade edilen; 1) Gönüllü İtfaiyeci: İtfaiyecilik mesleğinin gerektirdiği özveri ve sorumluluğa gönüllülük esası ile bağlanmış, görevini din, dil, ırk ayrımı gözetmeksizin zamanında ve eksiksiz yerine getiren, eğitim, beceri ve donanım olarak standart itfaiyeci imkan ve kabiliyetlerine sahip olan, itfaiye olay vukuunda kendi meşguliyetini bırakıp, emir komuta zinciri içinde olaylara müdahale eden ve olay sonrası kendi meşguliyetine dönen itfaiyeciye Gönüllü İtfaiyeci denir. İKİNCİ BÖLÜM Gönüllü İtfaiyeci Olabilmek İçin Aranan Şartlar MADDE 4- Gönüllü itfaiyeci olabilmek için aşağıdaki şartlar aranır: (1) T.C. vatandaşı olmak, (2) En az 18 yaşını bitirmiş ve 60 yaşını aşmamış olmak, (3) En az Okuryazar olmak,

(4) Sağlık durumunun, itfaiye teşkilatının çalışma şartlarına engel teşkil etmemesi, (5) Adli sicil bakımından devlet memurunda aranan şartlara sahip olmak, (6) Gönüllü itfaiyeciler için teorik ve uygulamalı Temel İtfaiyecilik Eğitimi ni başarıyla tamamlamış ve sertifikasını almış olmak, (7) Eskişehir il hudutları dahilinde ikamet etmek ve/veya çalışmak. Gönüllü İtfaiyecilerin Eğitim, Denetim, Çalışma Düzeni ve Yetkilendirilmesi MADDE 5 (1) Gönüllü itfaiyeci olmak isteyenler Ek-1 deki başvuru formunu doldurarak Eskişehir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı na şahsen başvururlar. (2) Gönüllü itfaiyeciler, Eskişehir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı nın hazırlayacağı ve uygulayacağı programa istinaden 2 hafta süre ile teorik ve pratik olmak üzere en az 40 saat eğitim alırlar, eğitim programında teorik olarak verilen eğitim başlıkları şunlardır; a)moral ve motivasyon eğitimi, b)itfaiyecilik mevzuatı, c)yanma ve yangın, yangının yapısı, gelişimi, d)yangın yerindeki tehlikeler, e)araç ve malzeme bilgisi, f)söndürme maddeleri ve teknikleri, g)arama ve kurtarma bilgisi, h)yangın önleme bilgisi, ı)itfaiye araç ve malzeme bilgisi i)ekip Çalışması ve müdahale tatbikatları, j)etkili iletişim (3) Gönüllü İtfaiyeci adaylarının, eğitim süresince devamlılığı zorunludur. Eğitim gören kursiyerlere, çoktan seçmeli yazılı sınav yapılır. Sınav sonucunda 60 ve üzeri not alanlar Gönüllü İtfaiyeci olmaya hak kazanır. Eğitim sonucu başarılı olan kursiyerlere, 40 saat staj dönemi sonunda Gönüllü İtfaiyeci Kimlik Kartı verilir. (4) En az 2 yıl profesyonel itfaiyeci olarak çalıştığını belgeleyenler ve uzmanlık alanı doğrultusunda destek vermek isteyenler, ayrıca eğitim ve sınava tabi tutulmaksızın Gönüllü İtfaiyeciliğe kabul edilebilir. (5) Kamu kurum ve kuruluşları, Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, dernekler, vakıflar, meslek odaları ve diğer yerel yönetim birimleriyle yapılacak protokol çerçevesinde Gönüllü İtfaiyecilik kapsamında ortak çalışma ve işbirliği yapılabilir. (6) Eğitim başarı ile tamamlayanların kendi istekleri doğrultusunda gerek duyulması durumunda tespit edilecek bir çalışma programı uygulanır. (7) Gönüllü itfaiyeciliğe kabul edilenlere sicil numarası verilerek ve İtfaiye Daire Başkanlığının bağlı bulunduğu Genel Sekreter Yardımcısı veya Genel Sekreter tarafından Belediye Başkanı adına onaylanmış Gönüllü İtfaiyeci kimlik kartları verilmek suretiyle İtfaiye

Daire Başkanlığının gönüllü görevlisi olarak yetkilendirilirler. Kimlik kartı örneği Ek- 2 dedir. (8) Başvuruları kabul edilen kişilerin Gönüllü İtfaiyecilik Bilgi Kartı doldurulur. EK-3 Gönüllü İtfaiyecilerin Görevleri MADDE 6- İtfaiye Dairesi Başkanlığı nın koordinesinde; (1) Bölgelerindeki itfaiye olay ihbarı üzerine en kısa sürede İtfaiye Dairesi Başkanlığı bünyesinde toplanarak kişisel koruyucu donanım, araç ve ekipmanları ile ekip halinde olay yerine hemen intikal etmek. (2) Yangınlara müdahale etmek ve söndürmek, (3) Her türlü kaza, çökme, patlama, mahsur kalma vb. teknik kurtarma gerektiren olaylara müdahale etmek, su üstü ve su altında her türlü arama ve kurtarma çalışmalarını ve ilk yardım hizmetlerini yürütmek, (4) Su baskınlarına müdahale etmek ve zararsız hale getirmek, (5) Sorumluluk alanlarındaki halkı söndürme, kurtarma ve ilkyardım gerektiren acil durumlara ve afetlere karşı alınacak önlemler konusunda bilgilendirmek, (6) Görev yaptığı bölgedeki yetkili profesyonel İtfaiye amirinin; halkın ve gönüllü itfaiyecinin can ve mal güvenliğini korumaya yönelik olarak vereceği kararlara uymak, (7) Devlet malını koruma ve uzun süreli kullanabilme anlayışı ile görev yapmak. (8) Gönüllü itfaiye istasyonlarındaki alet, edevat ve araçların bakım ve temizliklerini sağlamak, (9) İtfaiye Daire Başkanlığının düzenleyeceği diğer eğitim ve tatbikatlara katılmak, (10) Yurt içi ve dışındaki yangın ve afetlere müdahale etmeye yardımcı olmak, Gönüllü İtfaiyecilerin Hakları ve Kazançları MADDE 7- Gönüllü İtfaiyecinin yükümlülükleri ve sağlanan imkanlar; (1) Gönüllü itfaiyecilerin ferdi kaza sigorta poliçelerini Eskişehir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı tarafından ödenir. (2) İtfaiye görevler haricinde ve ferdi kaza sigorta kapsamına girmeyen herhangi bir kazada tüm maddi ve manevi sorumluluk kişinin kendisine aittir.eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanlığı bu konuda hiçbir şekilde yükümlülük altına sokulamaz. (3) Gönüllü itfaiyecilerin iş kıyafetleri, kişisel koruyucu teçhizatları, yangın söndürme alet ve malzemeleri İtfaiye Daire Başkanlığınca temin edilir. (4) Gönüllü itfaiye personelinin eğitim, tatbikat, kurtarma ve yangınlara katıldıkları sürece yeme, içme ve barınma giderleri İtfaiye Daire Başkanlığınca karşılanır. (5) Üstün başarı ve yararlılık gösteren gönüllü itfaiyecilere ve gönüllü itfaiye istasyonlarına İtfaiye Daire Başkanlığı tarafından teşekkür ve berat belgeleri verilir. (6) Gönüllülere, onaylanmış resmi gönüllü itfaiyeci kimlik kartı verilir. (7) Gönüllülerin, çalışma süreleri içinde çalışma yerlerine gidiş-gelişleri Eskişehir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı tarafından sağlanabilir veya ücret ödenebilir.

(8) Gönüllü İtfaiyecilerin; Eskişehir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı ile beraber yurt içi ve dışındaki afetlere katılmaları halinde; ulaşım, yemek ve barınma masrafları Eskişehir Büyükşehir Belediyesi tarafından karşılanır. (9) Gönüllü İtfaiyeciler çalışmalarının karşılığında Eskişehir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı ndan yukarıda belirtilen maddelerle sağlanan imkanların haricinde hak talebinde bulunamazlar. Gönüllü İtfaiyecilik Görevinin Sona Erdirilmesi MADDE 8- (a) Gönüllü itfaiyecilik görevi aşağıdaki hallerde sona erdirilir: (1) Kendi istekleriyle yazılı olarak müracaat etmeleri halinde, (2) Göreve çağrıldığında resmi bir gerekçe olmadan mazeretsiz olarak dörtten fazla göreve gelmemeleri ve görevleri aksatmaları halinde, (3) Eskişehir Büyükşehir Belediyesinin kurumsal kimliğiyle bağdaşmayan davranışlarda bulunmaları halinde, (4) Kamu düzenini rahatsız edici davranışlarda bulunmaları halinde, (5) Adli sicil bakımından devlet memurunda aranan şartları kaybetmeleri halinde, (6) Sağlık durumunun, İtfaiye teşkilatının çalışma şartlarına engel teşkil ettiği hekim raporu ile tespit edilmesi halinde, (7) Verilen görevleri yönergeye uygun olarak yerine getirmemeleri halinde, (8) Yönergede belirtilen usul ve esaslara aykırı durum ve davranış halinde İtfaiye Daire Başkanlığının ve bağlı bulunduğu Genel Sekreter Yardımcısı veya Genel Sekreterin kararı ile gönüllü itfaiyecilik görevi sona erer ve verilmiş olan kimlik kartları ile kendisine kullanmak üzere teslim edilen varlıklar geri alınır. Yönergede Yer Almayan Hususlar ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler MADDE 9- İşbu Yönergede yer almayan hususlarda, yürürlükteki ilgili mevzuat hükümleri uygulanır. Yürürlük MADDE 10- Bu yönerge, Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanınca onaylandığı./ /201. tarihinden itibaren yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 11- Bu Yönerge hükümleri, Büyükşehir Belediye Başkanı ve İtfaiye Daire Başkanı tarafından yürütülür. EKLER: (1) Gönüllü İtfaiyeci Başvuru Formu (2) Gönüllü İtfaiyeci Kimlik Kartı (3) Gönüllü İtfaiyecilik Bilgi Kartı

Ek 1 T.C. ESKİŞEHİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İtfaiye Daire Başkanlığı ESKİŞEHİR Eskişehir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanlığının görev alanına giren çalışmalarda Gönüllü İtfaiyeci olarak görev almak istiyorum. Gönüllü İtfaiyecilik Yönergenizi okudum ve anladım. Tüm şartlarınızı kabul ediyorum. Gereğini arz ederim. / / 20 ADI, SOYADI T.C. KİMLİK NO DOĞUM YERİ TARİHİ GÖREV BÖLGESİ İRTİBAT ADRESİ ELBİSE BEDEN NO ÇİZME NO ÖĞRENİM DURUMU MESLEĞİ KAN GRUBU TEL NO EV TEL NO İŞ TEL NO GSM E-MAİL ADRESİ ULAŞILABİLECEK BİR YAKINININ ADI SOYADI TEL NO ADRESİ İMZA

Ek 2 ÖRNEKTİR Genişlik: 8,5 cm. Yükseklik: 5,5 cm. ESKİŞEHİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İTFAİYE DAİRE BAŞKANLIĞI GÖNÜLLÜ İTFAİYECİ KİMLİK KARTI SİCİL NO : ADI SOYADI : T.C KİMLİK NO : ÇALIŞMA ALANI AMİR BİRİM GÖREVİ : :. Grup Amirliği : Gönüllü İtfaiyeci / Şoför / Amir FOTOĞRAF KAN GRUBU : ÖNYÜZ KARTI VEREN MAKAM ONAY BU KART BAŞKALARI TARAFINDAN KULLANILAMAZ. BU KART BAŞKA AMAÇ İÇİN KULLANILAMAZ. SOĞUK DAMGASI OLMAYAN KARTLAR GEÇERSİZDİR. BU KARTI BULDUĞUNUZDA LÜTFEN 0 222 229 33 77 NO LU TELEFONA BİLGİ VERİNİZ. ARKA YÜZ

EK 3 T.C. ESKİŞEHİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İTFAİYE DAİRESİ BAŞKANLIĞİ GÖNÜLLÜ İTFAİYECİLİK BİLGİ KARTI Resim ADI VE SOYADI BABA ADI MEDENİ HALİ /CİNSİYETİ DOĞUM YERİ VE TARİHİ EV ADRESİ GEÇİRDİĞİ HASTALIKLAR İŞ ADRESİ KAN GRUBU MESLEĞİ ÖĞRENİM DURUMU TELEFONU EV-İŞ TELEFONU GSM E-MAİL ADRESİ YABANCI DİL BİLGİSİ ACİL DURUMDA ULAŞILABİLECEK TEL İMZA