İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI

Benzer belgeler
2015 YILI FAALİYET RAPORU BIR SES DE SEN VER KAMPANYASI ODA FAALİYETLERİ

TABLO-4. LİSANS MEZUNLARININ TERCİH EDEBİLECEĞİ KADROLAR ( EKPSS 2014 )

TABLO-3. ÖNLİSANS MEZUNLARININ TERCİH EDEBİLECEĞİ KADROLAR ( EKPSS 2014 )

İLLERE GÖRE NÜFUS KÜTÜKLERİNE KAYITLI EN ÇOK KULLANILAN 5 KADIN VE ERKEK ADI

İSMMMO BİZDEN HABERLER İSMMMO İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI BİZDEN HABERLER SAYI: HAZİRAN 2016 ZİYARETLER SÜRÜYOR1

LİSTE - II TÜRKİYE HALK SAĞLIĞI KURUMU - TAŞRA

İL ADI UNVAN KODU UNVAN ADI BRANŞ KODU BRANŞ ADI PLANLANAN SAYI ÖĞRENİM DÜZEYİ

Karşılıksız İşlemi Yapılan Çek Sayılarının İllere ve Bölgelere Göre Dağılımı (1) ( 2017 )

Yatırım Teşvik Uygulamalarında Bölgeler

LİSTE - II TÜRKİYE HALK SAĞLIĞI KURUMU - TAŞRA

TAŞRA TEŞKİLATI MÜNHAL TEKNİKER KADROLARI

KPSS-2014/3 Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Sözleşmeli Pozisyonlarına Yerleştirme (Ortaöğretim)

3. basamak. Otomobil Kamyonet Motorsiklet

DARBE GİRİŞİMİNİ LANETLİYORUZ

Faaliyet Raporu (1 Ocak 31 Aralık 2009) İstatistikler İSTATİSTİKİ BİLGİLER

Talepte Bulunan PersonelinÜnvanlara Göre Dağılımı

Fren Test Cihazları Satış Bayiler. Administrator tarafından yazıldı. Perşembe, 05 Mayıs :26 - Son Güncelleme Pazartesi, 30 Kasım :22

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

Tüvturk Araç Muayene Gezici Mobil İstasyon Programı

TABİP İL BÖLGE SE PDC KAD ORAN GRUP KİLİS ,09% A1 KARAMAN ,36% A2 İZMİR ,36% A3 MALATYA

Ajans Press; Marka Şehir ve Belediyelerin Medya Karnesini açıkladı

YEREL SEÇİM ANALİZLERİ. Şubat, 2014

OTO KALORİFER PETEK TEMİZLİĞİ - VİDEO

BAKANLAR KURULU KARARI

TABLO-1. İLKÖĞRETİM/ORTAOKUL/İLKOKUL MEZUNLARININ TERCİH EDEBİLECEĞİ KADROLAR (2015 EKPSS/KURA )

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

Mayıs 2012 SAGMER İstatistikleri

Mart 2012 SAGMER İstatistikleri

İTİBARİYLA KÖY YOLU ENVANTERİ

Tüvturk Araç Muayene Gezici Mobil İstasyon Programı

İllere ve yıllara göre konut satış sayıları, House sales by provinces and years,

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

KPSS-2014/3 Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Kadrolarına Yerleştirme Sonuçlarına Göre En Büyük ve En Küçük Puanlar (Lisans)

TABLO-2. ORTAÖĞRETİM MEZUNLARININ TERCİH EDEBİLECEĞİ KADROLAR ( EKPSS 2014)

2012-ÖMSS Sınav Sonucu İle Yapılan Yerleştirme Sonuçlarına İlişkin Sayısal Bilgiler (Ortaöğretim)

LİMANLAR GERİ SAHA KARAYOLU VE DEMİRYOLU BAĞLANTILARI MASTER PLAN ÇALIŞMASI

Mayıs 2014 SAGMER İstatistikleri

Ağustos SAGMER İstatistikleri

KAYIT DIŞI İSTİHDAM İLE MÜCADELE Ağustos 2017

2015 KOCAELİ NÜFUSUNUN BÖLGESEL ANALİZİ TUİK

KURUM ADI KADRO ADI KONT.

BASIN BÜLTENİ İSTANBUL DA BİLGİ ODAKLI KÜRESEL REKABET PROJESİ 10 MAYIS 2012 PERŞEMBE İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ PROFESÖRLER EVİ BEYAZIT İSTANBUL

KONU : YENİ TEŞVİK SİSTEMİ

2016 Ocak İşkolu İstatistiklerinin İllere Göre Dağılımı 1

Haziran SAGMER İstatistikleri

KPSS-2014/3 Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Kadrolarına Yerleştirme Sonuçlarına Göre En Büyük ve En Küçük Puanlar (Önlisans)

Kasım SAGMER İstatistikleri

Mart SAGMER İstatistikleri

Ocak SAGMER İstatistikleri

Ocak SAGMER İstatistikleri

Mart SAGMER İstatistikleri

Ocak SAGMER İstatistikleri

Mart SAGMER İstatistikleri

2017 YILI BİLİM SANAT MERKEZLERİNE ÖĞRETMEN ATAMASI SONUCU OLUŞAN İL-ALAN BAZLI TABAN PUANLAR

/ GÜMRÜK VE TİCARET BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜNE

Ocak SAGMER İstatistikleri

2013-ÖMSS Sınav Sonucu İle Yapılan Yerleştirme Sonuçlarına İlişkin Sayısal Bilgiler (Önlisans)

BÖLÜM -VI- BÖLGESEL AZALTMA KATSAYILARI

TABLO-2. ÖNLİSANS MEZUNLARININ TERCİHLERİ ARASINDA GÖSTEREBİLECEĞİ KADRO VE POZİSYONLAR 1/5

1. KDV İstisnası. 4. Faiz desteği

Anket: SAÜ Fizik Bölümü Mezunları İşveren Anketi

KOSGEB Kaliteli Üretim İçin Test, Analiz ve Kalibrasyon Desteği. Ekoteks Laboratuvar ve Gözetim Hizmetleri A.Ş.

2012-ÖMSS Sınav Sonucu İle Yapılan Yerleştirme Sonuçlarına İlişkin Sayısal Bilgiler (Önlisans)

BOŞ KONTENJAN K.KODU KONTENJAN PUAN

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ARASINDA YURTİÇİ ÖĞRETİM ELEMANI VE ÖĞRENCİ DEĞİŞİM PROGRAMLARININ DESTEKLENMESİ AMACIYLA YÜKSEKÖĞRETİM KURULUNCA

BAYİLER. Administrator tarafından yazıldı. Çarşamba, 18 Nisan :29 - Son Güncelleme Cuma, 03 Mayıs :39

BÖLÜM -VI- BÖLGESEL AZALTMA KATSAYILARI

2013-ÖMSS Sınav Sonucu İle Yapılan Yerleştirme Sonuçlarına İlişkin Sayısal Bilgiler (Lisans)

SAĞLIK BAKANLIĞI TAŞRA TEŞKİLATI İDARİ VE HİZMET BİRİMLERİ KADRO STANDARTLARI YÖNETMELİĞİ

KAMU HASTANELERİ BİRLİKLERİNDE SÖZLEŞMELİ PERSONELE EK ÖDEME YAPILMASINA DAİR YÖNERGEDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNERGE

15/6/2012 tarihli ve sayılı Resmi Gazetede yayımlanan, 6322 sayılı AATUHK ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 32.

ASGARİ ÜCRET TARİFESİ. 30 Aralık 2016 Tarihli ve Sayılı. Resmi Gazete de yayımlanmıştır.

EĞİTİMLER DEVAM EDİYOR

DİL KURSLARI İNDİRİM HİZMETİ HİZMET BİRİMLERİMİZ

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği. Yeni Teşvik Sistemi. 4. Bölge Teşvikleri

T.C. YÜKSEKÖĞRETİM KURULU Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı. BASIN DUYURUSU (13 Ağustos 2010) 2010-ÖSYS MERKEZİ YERLEŞTİRME SONUÇLARI

T.C. ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞI TEHLİKELİ ATIK İSTATİSTİKLERİ BÜLTENİ(2013)

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

TABLO-1. MERKEZİ YERLEŞTİRMEDEKİ EN KÜÇÜK VE EN BÜYÜK PUANLAR ( ORTAÖĞRETİM MEZUNLARI )

BİR SES DE SEN VER!! 20 BİN MÜŞAVİR TEK SES1 KAMPANYAYA DESTEK ÇIĞ GİBİ BÜYÜYOR İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI İSMMMO

LİSTE - III TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU - TAŞRA İL KODU İL ADI POZİSYON ADI BÜTÇE TÜRÜ

KPSS /2 ve Ek Yerleştirmedeki En Küçük ve En Büyük Puanlar ( TABLO-1 Ortaöğretim Mezunları III. Grup Yeni Kadrolar )

T.C. B A Ş B A K A N L I K STEMİ YATIRIMLARDA DEVLET YARDIMLARI

SON DÖNEM DEVLET DESTEKLERİ VE TEŞVİKLERİ

KARABÜK ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI

TAKVİM KARTONLARI 2016 YILI RESMİ TATİL GÜNLERİ

SAMSUN TİCARET VE SANAYİ ODASI EKONOMİK BÜLTEN

TABLO-2. MERKEZİ YERLEŞTİRMEDEKİ EN KÜÇÜK VE EN BÜYÜK PUANLAR ( ÖNLİSANS MEZUNLARI )

TABLO-3. MERKEZİ YERLEŞTİRMEDEKİ EN KÜÇÜK VE EN BÜYÜK PUANLAR ( LİSANS MEZUNLARI )

TÜRMOB TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ BİLİRKİŞİLİK TEMEL EĞİTİM İZNİ VERİLEN İLLER LİSTESİ

EK-1 MERKEZ MÜDÜRLÜĞÜ GRUBU POSTA-KARGO İŞLEME GRUBU TOPLAM ÜNİTE

Türkiye nin cezalı kentleri

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Personel Genel Müdürlüğü. Sayı : B.08.0.PGM /03/2007. VALİLİLİĞİNE (İl Millî Eğitim Müdürlüğü)

İSTİHDAM SEFERBERLİĞİ 2019 T.C. A LE, ÇALI MA VE SO SYAL H ZMETLE R BAKA

VERGİ MÜKELLEFİ SAVUNUCULARI DERNEĞİ MÜKELLEF HATTI

EKPSS-2015/1 Yerleştirme Sonuçlarına İlişkin En Küçük ve En Büyük Puanlar (Önlisans)

ALANYA NIN BAZI EKONOMİK VE SOSYAL VERİLERİNİN MEVCUT İLLER İLE KARŞILAŞTIRMALI ANALİZİ

Temmuz SAGMER İstatistikleri

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

Transkript:

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI İSMMMO SAYI: 123-124 20-27 TEMMUZ 2015 l ELEKTRONIK UYGULAMALARDA ZORUNLULUKLAR l DEĞERLEME İŞLEMLERİNDE YABANCI PARA DİKKATİ l SÖZLEŞMELERİ YAZILIM ÜZERİNDEN İMZALAMAYI UNUTMAYIN! 1

İÇİNDEKİLER İSMMMO l Mesleki Güncelleme, Hazırlık ve İş Bitiricilik 3 l SMMM Odaları Platformu: Bu Ses, Sizin Sesiniz! Olsun 4-8 l Değerleme İşlemlerinde Yabancı Para Dikkati 9 l Elektronik Uygulamalarda Zorunluluklar 10 l Sözleşmeleri Yazılım Üzerinden İmzalamayı Unutmayın! 11 l Yeterlilik Sınavı Başvuruları 10 Ağustos ta Başlıyor 12 l İSMMMO Artık Cebinizde 13 l Sermaye Artışında Hem Teşvik Hem İndirim 14 l Spor Tesislerinde Özel Anlaşmalar 15 l Aramıza Hoşgeldiniz... 16 l Bunları Biliyor Musunuz? 17 l Dergilerimiz Yayında 18 l İSMMMO Akademi Eğitimleriyle Fark Yaratır 19 2

SUNUŞ MESLEKİ GÜNCELLEME, HAZIRLIK VE İŞ BİTİRİCİLİK! Değerli meslektaşlar; Kanunda yer alan yirmi günlük Mali Tatilin sonuna geldik. Mesleki mevzuattan dolayı tam anlamıyla gerçekleştiremediğimiz tatilimizde umarım iyi bir dinlenme fırsatı yakalamışsınızdır. Mesleğimiz için çok yoğun ve koşuşturmalı bir döneme gireceğimizden, önümüzdeki günler için gerekli enerjiyi aldığınızı umut ediyorum. İSMMMO Mevzuat Serilerinde Dr. Başar Soydan ın hazırladığı Vergi Denetimi Mevzuatı ve benim kaleme aldığım Meslek Hukuku kitapçıkları önce internet sitemizden sonrada baskı halleriyle sizlere sunduk. Kitapçıklar, vergisel boyutta ve meslekle alakalı yönetmeliklerde yapılan değişikliklerle ilgili olarak ihtiyaçların karşılanmasında önemli bir yer tutmaktadır. Meslek mensuplarımız, sürdürdükleri çalışmaları daha profesyonel bir alt yapıya oturtmaları için, içinde bulundukları değişim ve gelişmelere uyum sağlamak zorunda. İçerdiği bilgiler nezdinde meslek mensuplarımıza yol gösterecek olan kitapçıkların, güncel mevzuata uygunluk bakımından dikkate alınmasında fayda var. Geleceğe yönelik yapılan değişikliklere ayak uydurmak için hazırlanan bu çalışmalar, meslek mensubunun kendini her zaman hizmete hazır ve üstün gayretlerle mesleği yerine getirme çabası için oluşturulmuştur. Gelişmeleri zamanında ve yerinde takip ederek, mesleğimiz ve kendimiz için büyük kazançlar elde edeceğimize inanıyorum. Bu duygu ve düşünlerle geçmiş bayramınızı kutlarken, 3 Ağustos 2015 tarihinde buluşmak dileğiyle Dr. Yahya ARIKAN BAŞKAN 3

KAMPANYA SMMM Odaları Platformu: SMMM Odaları Platformu: Bir SeS De Sen Ver! BU SES, SİZİN SESİNİZ! OLSUN ismmmo nun da içinde olduğu SMMM Odaları Platformu nu başlattığı Bir Ses De Sen Ver imza kampanyası yoğun ilgiyle, hızla büyüyor. Meslek mensubunun mağdur edilmemesine yönelik taleplerin yerine getirilmesi amacıyla başlatılan kampanyaya ilgi gittikçe artıyor. Web sitesi üzerinden duyurulan kampanyaya başta İstanbul olmak üzere, Türkiye nin birçok ilinden gelen talep ve çağrılar çığ gibi büyümeye devam ediyor.ismmmo web sitesi üzerinde duyurulan kampanyanın imza ve çağrı metninde, Maliye Bakanlığına seslenilerek, mesleki sorunların hiç birine çözüm üretilemediğinden bahsedildi. Türkiye çapında katılımın gittikçe büyüdüğü ve 75 SMMM odası başkanının imzası bulunan kampanya metinde şu ifadelere yer verildi: Sayın Maliye Bakanımız, Biz Türkiye de 90.000 kişilik Mali Müşavir ve 400.000 kişilik çalışma arkadaşlarımızla, 500.000 kişilik camiayız. Aşağıdaki isteklerimizi TÜRMOB aracılığıyla, Yüksek Makamınıza sunulmak üzere Müsteşarlığınıza ve Gelir İdaresi Başkanlığı na birçok kez rapor olarak sunduk: Tahsil edemediğimiz gelirin KDV sinin ödenmemesini istedik. Tahsilatlarımızın banka aracılığı ile zorunlu ödenmesinin sağlanmasını istedik. Zamana endeksli ücret tarifesine geçilmesini istedik. Meslek mensuplarımızın dü- 4 4

KAMPANYA zenlediği sözleşmelerden damga vergisinin alınmamasını istedik. Meslekle ilgili yaptığımız her türlü harcamanın gider kabul edilmesini istedik. Meslek Mensuplarımızın vefatı ve ağır hastalık halinin mücbir sebeb sayılmasını istedik. Beyin amortismanının getirilmesini istedik. Bilgi amaçlı bildirimlerden özel usulsüzlük cezasının alınmamasını istedik. Son dönem geçici vergi beyanının kaldırılmasını istedik. ODALAR ODA BAŞKANLARI Beyan sürelerinin aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmesini istedik: Geçici verginin ayın 20 sine kadar, Muhtasar Beyannamesinin ayın 29 una kadar, KDV beyannamesinin ay sonuna kadar, Ba ve Bs bildirimlerinin takip eden ayın 10 una kadar, Yıllık Gelir Vergisi beyannamesinin üçüncü ayın sonuna kadar, Yıllık Kurumlar Vergisi beyannamesinin dördüncü ayın sonuna kadar, Şeklinde yeniden düzenlenmesini talep ettik. 5 5

KAMPANYA Sayın Maliye Bakanımız, Bu istekler, Kayıt dışı ekonomiyi çözmek ve vergi adaletini sağlamak üzere birlikte mücadele vereceğiniz meslek mensuplarımızın istekleriydi! Hiçbirine çözüm getirmediniz! Artık saat 23.58 de veya saat 16.00 da beyan sürelerinin uzatıldığını duymak istemiyoruz! Sayın Maliye Bakanımız, Vergi beyanlarının sayısı, yoğunluğu ve uygulamayla tutarsız olan beyan süreleri nedeniyle meslek mensupları ve mesai arkadaşları adeta bürolarına hapsolmuş durumdadırlar. Anılan sebeplerle 2015 yılı birinci dönem geçici vergi beyanının makul bir sürede uzatma talebimiz sonrası, beyan süresinin uzatıldığı duyurusu son gün saat 16.00 da yapılmıştır 23.48 veya 16.00 saatlerinde beyan sürelerini uzatmak mesleğimize, meslektaşlarımızın emeğine ve mesleki itibarlarına verilen değerin ölçüsü müdür? Bilmek istiyoruz! Artık kronik hale gelen bu sorunun ortadan kaldırılması için beyan sürelerinin, taleplerimiz dikkate alınarak yeniden düzenlenmesini istiyoruz! TÜRMOB la bir araya gelerek taleplerimizin bir an evvel yerine getirilmesini istiyoruz! Artık sabrımız kalmadı! Sesimize kulak verin! ODALAR ODA BAŞKANLARI 6 6

KAMPANYA Detaylı Bilgi: İstanbul Katılım http://smmmodalariplatformu.org/ http://www.ismmmo.org.tr/ka mpanya_istanbul.asp http://smmmodalariplatformu.org/s ESIMIZE_KULAK_VERIN.pdf Türkiye Katılım http://smmmodalariplatformu.o rg/kampanyatakip.asp 7 7

KAMPANYA İSTANBUL KATILIM İLÇE ADI KATILIM SAYISI ADALAR 3 ARNAVUTKÖY 33 ATAŞEHİR 338 AVCILAR 373 BAĞCILAR 272 BAHÇELİEVLER 402 BAKIRKÖY 315 BAŞAKŞEHİR 175 BAYRAMPAŞA 217 BEŞİKTAŞ 197 BEYKOZ 119 BEYLİKDÜZÜ 186 BEYOĞLU 257 BÜYÜKÇEKMECE 113 ÇATALCA 23 ÇEKMEKÖY 81 ESENLER 148 ESENYURT 299 EYÜP 126 FATİH 634 GAZİOSMANPAŞA 236 GÜNGÖREN 192 KADIKÖY 592 KAĞITHANE 227 KARTAL 311 KÜÇÜKÇEKMECE 361 MALTEPE 305 PENDİK 305 SANCAKTEPE 124 SARIYER 150 SİLİVRİ 70 SULTANBEYLİ 121 SULTANGAZİ 89 ŞİLE 9 ŞİŞLİ 660 TUZLA 142 ÜMRANİYE 415 ÜSKÜDAR 334 ZEYTİNBURNU 234 Oda Üyesi Veya 1956 Stajyeri Olmayanlar TÜRKİYE GENELİ KATILIM ODA İSMİ KATILIM SAYISI ADANA 92 ADANA 92 ADANA YMM 5 ADIYAMAN 42 AFYONKARAHISAR 118 AKSARAY 38 AMASYA 31 ANKARA 477 ANKARA YMM 2 ANTALYA 485 ANTALYA YMM 4 ALANYA 54 MANAVGAT 31 ARTVİN 8 AYDIN 276 BALIKESİR 129 BARTIN 13 BATMAN-SİİRT 54 BİLECİK 19 BİTLİS 19 BODRUM 104 BOLU 94 BURDUR 60 BURSA 623 BURSA YMM 1 ÇANAKKALE 130 ÇANKIRI 3 ÇORLU 129 ÇORUM 124 DENİZLİ 447 DİYARBAKIR 145 DÜZCE 105 EDİRNE 115 ELAZIĞ-BİNGÖL 54 ERZİNCAN-TUNCELİ 14 ERZURUM 51 ESKİŞEHİR 162 ESKİŞEHİR YMM FETHİYE 102 GAZİANTEP-KİLİS 168 GAZİANTEP YMM 3 GİRESUN 41 GÜMÜŞHANE-BAYBURT 7 ODA İSMİ KATILIM HATAY 655 İSKENDERUN 480 ISPARTA 71 İSTANBUL 11180 İSTANBUL YMM 42 İZMİR 1179 İZMİR YMM 2 KAHRAMANMARAŞ 28 KARABÜK 22 KARAMAN 26 KARS-ARDAHAN-IĞDIR 9 KASTAMONU 14 KAYSERİ 186 KIRIKKALE 58 KIRKLARELİ 61 KIRŞEHİR 41 KOCAELİ 428 KONYA 79 KÜTAHYA 69 MALATYA 47 MANİSA 416 MARDİN-ŞIRNAK 39 MERSİN 324 MUĞLA 226 MUŞ 3 NEVŞEHİR 51 NİĞDE 14 ORDU 211 OSMANİYE 36 RİZE 208 SAKARYA 169 SAMSUN 220 SİNOP 9 SİVAS 55 ŞANLIURFA 52 TEKİRDAĞ 153 TOKAT 62 TRABZON 127 UŞAK 20 VAN-HAKKARİ-AĞRI 237 YALOVA 94 YOZGAT 13 ZONGULDAK 298 TOPLAM 22295 8

MEVZUAT Değerleme İşlemlerinde YABANCI PARA DİKKATİ İSMMMO, web sitesi üzerinden yaptığı duyuruda; mükelleflere verilen hizmet dâhilinde yabancı paralarla ilgili işlemlerin 30 Haziran 2015 tarihli Merkez Bankası tarafından ilan edilen kurlara göre yapılması gerektiği belirtildi. Duyuruda, 30 Haziran 2015 tarihi itibariyle yapılacak değerleme işlemlerinde Merkez Bankasının ilan ettiği kurların dikkate alınması gerektiğinin altı çizildi. Bankaların ise, Merkez Bankasınca belirlenen esaslara uygun olarak tespit ettikleri ve fiilen uyguladıkları alış kurlarını esas alacağının belirtildiği duyuruda, yabancı para ve yabancı para cinsinden olan senetli ve senetsiz alacak ve borçların 2015 Yılı İkinci Geçici Vergi Dönemi sonunda yapılacak yabancı para değerlemeleriyle dikkate alınması gerektiği ifade edildi. Detaylı bilgi için: http://goo.gl/pygtif 9

MEVZUAT Elektronik Uygulamalarda ZORUNLULUKLAR İSMMMO, web sitesi üzerinden yapılan duyurular ile meslek mensuplarını mevzuatlarda yapılan değişiklik ve bilgilendirmelerden haberdar etmeye devam ediyor. Resmi Gazetede yayınlanan tebliğler üzerine web sitesi üzerinden yapılan birinci duyuruda, mükelleflere ait faaliyetlerin doğru takip edilebilmesi amacıyla Vergi Dairelerince uygulanan yoklama işleminin 1 Eylül 2015 tarihinden itibaren E-Yoklama sistemi ile yapılacağıdır. Diğer bir duyuruda ise, 2014 veya takip eden hesap dönemleri brüt satış hâsılatı 10 milyon TL ve üzeri olan mükellefler, 1 Ocak 2016 tarihinden itibaren E-Defter ve E-Fatura kullanmak zorunda. 10

MEVZUAT Sözleşmeleri Yazılım Üzerinden İMZALAMAYI UNUTMAYIN! İSMMMO, web sitesi üzerinden yaptığı uyarıyla Haksız Rekabet Yazılımındaki imzasız sözleşmelerin imzalanmaları gerektiğini hatırlattı. Mali Müşavirlik mesleğinde rekabette haksızlığı yok etmek, düşük ücret sorununu ve iş yoğunluğunu ortadan kaldırmak amacıyla kullanıma açılan Haksız Rekabetle Mücadele Yazılımı ile ilgili meslektaşların gözden kaçırdıkları uygulamalar için İSMMMO web sitesi üzerinden hatırlatmalar devam ediyor. Web sitesi üzerinden yapılan açıklamada, resimli örnek uygulamasıyla imzasız sözleşmelerin bir an önce imzalanması gerektiğini vurgulandı. Detaylı bilgi için: http://goo.gl/1ki8hn 11

EĞİTİM Yeterlilik Sınavı Başvuruları 10 AĞUSTOS TA BAŞLIYOR Yeterlilik Sınavı başvuruları, 10 Ağustos-10 Eylül tarihleri arasında gerçekleştirilecek. İSMMMO web sayfası üzerinden yapılan açıklamada; 2015/3. Dönem SMMM Yeterlilik Sınav başvuruları, 10 Ağustos 2015 10 Eylül 2015 tarihleri arasında yapılabilinecek. Ayrıca, İSMMMO ve TESMER İstanbul Şubesinin birlikte gerçekleştirdiği 2015/3. Dönem Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Yeterlilik Sınavı Hazırlık kursuları başladı. Konularında ve sınav sistemi hakkında uzman eğitimciler tarafından verilen eğitimler Şişli, Kadıköy, Şirinevler eğitim birimlerinde gerçekleştiriliyor. Hafta içi ve hafta sonu olmak üzere iki program olarak sunulan kurslara kayıtlar devam etmektedir. Finansal Muhasebe, İş Hukuku, Vergi Mevzuatı, Ticaret Hukuku, Maliye Muhasebesi, İdari Yargı Hukuku, Finansal Tablolar Analizi, Muhasebe Denetimi, Temel Hukuk ve Borçlar Hukuku, Meslek Hukuku dersleri işleniyor. Ayrıntılı bilgi için: http://goo.gl/tsm3mt 12

TEKNOLOJİ İSMMMO Artık CEBİNİZDE İSMMMO, iletişimi güçlendirmek ve mevzuat bilgilerinin daha hızlı meslek mensuplarına ulaşması sağlamak amacıyla hayata geçirdiği İSMMMO Cep uygulaması, artık windows tabanlı cep telefonlarında da çalışabilecek. Yakında İOS işletim sisteminde de uygulama kullanılabilecek. İstanbul SMMM Odası, üye ve stajyerlerine yönelik güncel mevzuat, eğitim, sosyal duyuruların daha hızlı ulaşabilmesi ve yardımcı olması amacıyla İSMMM Cep uygulaması başlattı. Meslek mensuplarını mail ile bilgilendirerek başlatılan uygulama, Google Play üzerinden de indirilebiliniyor. Cep telefonlarına yüklendikten sonra; mali rehber, danışmanlık, Oda duyuruları, hesaplama araçları, İSMMMO tv konularında yardım alınabilinen uygulamaya üç yeni güncelleme dahil oldu. Üyelerin işlerini kolaylaştırmak adına maaş hesabı ve kıdem ihbar tazminatı hesabı işlemlerinin de eklendiği uygulama artık windows tabanlı cep telefonlarında da kullanılabilecek. İSMMMO Cep Uygulamasını İndirmek İçin: https://play.google.com/store/ap ps/details?id=app.id_441288648 b8642dfaaa9d3c64bfd009b Uygulama ile herhangi bir konu hakkında sorulacak sorularda iletişim rahatlıkla ve hızlı bir şekilde sağlanıyor. Oda danışmanlarına anlık soruların iletilebilindiği uygulamada hesaplama araçları işlemler sırasında kullanılabilir ve ilgili konuyla alakalı eğitim videoları cep telefonlarından seyredilebilinir. 13 13

KÖŞE YAZISI Perşembe 16 Temmuz 2015 SERMAYE ARTIŞINDA HEM TEŞVİK HEM İNDİRİM! İSMMMO Başkanı Dr. Yahya Arıkan 16 Temmuz 2015 tarihli Cumhuriyet Gazetesi köşe yazısında, şirketlere nakdi sermaye artışlarında getirilen teşvik ve indirimleri detaylı olarak kaleme aldı. Vergi mevzuatı ve Ticaret Kanunu nda yapılan düzenleme ile şirketlerin sermaye artışlarına vergi teşvikinin ve indiriminin getirildiğini duyuran Arıkan, söz konusu düzenlemenin 01 Temmuz 2015 tarihinde yürürlüğe girdiğini, uygulanacak olan indirim oranını sıfıra kadar indirme veya yüzde 100 e kadar artırma; halka açık sermaye şirketleri için halka açıklık oranına göre yüzde 150 ye kadar farklı uygulatma kadar yetkilerin olduğunu yazdı. Bakanlar Kurulu kararıyla uygulanacak genel indirim oranını yüzde 50 olarak belirlediğini ifade eden Arıkan, borsada işlem gören halka açık şirketlerin, yatırım teşvik belgeli şirketlerin daha avantajlı olacağını, desteğin yüzde sıfır olduğu durumlara ise dikkat edilmesi gerektiğini belirtti. Yazının tamamını okumak için tıklayın! www.yahyaarikan.com Sermaye artışında hem teşvik hem indirim! Ö zkaynakları ile büyümeyi tercih eden şirketleri desteklemek amacıyla; 07 Nisan 2015 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 6637 sayılı Kanun ile Kurumlar Vergisi Kanunu nun 10. maddesine hüküm eklenmişti. Konuya ilişkin ayrıntılı açıklamalarımızı 16 Nisan 2015 tarihli yazımızda yapmıştık. Getirilen düzenlemeyle, mevcut sermaye şirketlerinin veya yeni kurulan sermaye şirketlerinde, artırılan ya da konulan sermayenin nakit olarak karşılanan kısmı üzerinden, TCMB nin açıkladığı ticari kredilere uygulanan ağırlıklı yıllık ortalama faiz oranı dikkate alınarak, ilgili hesap döneminin sonuna kadar hesaplanan tutarın yüzde 50 sinin ilgili hesap dönemine ait kurumlar vergisi matrahından indirilmesine olanak sağlanıyor. Söz konusu düzenleme 01 Temmuz 2015 tarihinde yürürlüğe girerken, uygulanacak olan indirim oranını sıfıra kadar indirme Sermaye veya yüzde 100 e kadar artırma; halka açık sermaye şirketleri için halka açıklık oranına göre yüzde 150 ye kadar farklı uygulatma ile Bakanlar Kurulu na geniş yetkiler verilmiştir. Bakanlar Kurulu, kanunun kendisine verdiği yetki çerçevesinde 30 Haziran 2015 tarihli Resmi Gazete de yayımlanan karar ile 01 Temmuz 2015 tarihinden itibaren uygulanacak genel indirim oranını yüzde 50 olarak belirledi. Halka açık şirketler Bakanlar Kurulu kararıyla, payları borsada işlem gören halka açık sermaye şirketleri için indirim oranı farklılaştırılarak, indirimin uygulanacağı yılın son günü itibarıyla, halka açıklık oranı: Yüzde 50 den az olanlar için genel orana 25 puan ilave edilerek yüzde 75, Yüzde 50 nin üzerinde olanlar için genel orana 50 puan ilave edilerek yüzde 100 olarak belirlendi. Yatırım teşvik belgesi Bakanlar Kurulu kararına göre, nakit artırılan sermayenin, yatırım teşvik belgeli üretim ve sanayi tesisleri ile bu tesislere ait makine ve teçhizat yatırımlarında ve/veya bu yatırımların inşasına tahsis edilen arsa ve arazi yatırımlarında kullanılması durumunda, indirim oranı yüzde 75 olarak uygulanabilecektir. Desteğe dikkat Bakanlar Kurulu kararıyla, nakdi sermaye artışında indirim oranı yüzde 0 olarak uygulanacak şirket ve durumlar da tespit edilmiş, buna göre: Gelirlerinin yüzde 25 veya fazlası, faiz, kâr payı, kira, lisans ücreti, menkul kıymet satış geliri gibi pasif nitelikli gelirlerden oluşan sermaye şirketleri, Aktif toplamının yüzde 50 veya daha fazlası bağlı menkul kıymetler, bağlı ortaklıklar ve iştirak paylarından oluşan sermaye şirketleri, Artırılan nakdi sermayenin başka şirketlere sermaye olarak konulan veya kredi olarak kullandırılan kısmı, Arsa ve arazi yatırımı yapan sermaye şirketlerinde arsa ve arazi yatırımına tekabül eden kısmı, 09 Mart 2015 tarihinden 01 Temmuz 2015 tarihine kadar olan dönemde, sermaye azaltımına gidilmiş olması halinde, 01 Temmuz 2015 tarihinden sonra artırılan sermaye tutarının azaltılan sermaye tutarına tekabül eden kısmı için indirim oranı yüzde 0 olarak uygulanacak. Yani bunlar için nakdi sermaye artırımı desteği sağlanmayacak. Ayrıca, finans, bankacılık ve sigortacılık sektörlerinde faaliyet gösteren kurumlar ile kamu iktisadi teşebbüsleri indirim uygulamasından yararlanamamakta. SOSYAL GÜVENLİK Stajyerlerin sigorta primini kim ödeyecek! O kullar kapandı ve birçok üniversite öğrencisi hem iş deneyimini artırmak ve iş ortamlarını yakından tanımak, hem de ileride mezuniyet sonrasında iş arayışlarında avantaj elde etmek için staj yeri aramaya başladı. Bu nedenle de birçok işletmede üniversite öğrencilerinin staj dönemi başladı. Staj yapmak isteyen üniversite öğrencilerini SGK uygulamaları yönünden 3 farklı kapsamda değerlendirmek gerekiyor. Yani bir stajyer üniversite öğrencisi için sigorta primi ödenip ödenmeyeceğinin tespitinde özellikli durumlara dikkat edilmesi gerekiyor. Buna göre; 1-Yükseköğrenimleri Sırasında Zorunlu Staja Tabi Tutulan ve Sigorta Primleri Okulları Tarafından Ödenen Üniversite Öğrencileri, 2-Yükseköğrenimleri Sırasında Okul Stajer Tarafından Staj Yapması Uygun Görülen ve Sigorta Primleri Okulları Tarafından Ödenen Üniversite Öğrencileri, 3- Staj Zorunluluğu Olmayan, Yüksekokul Tarafından Staj Yaptırılmayan ve Sigorta Primlerinin İşveren Tarafından Ödenmesi Gereken Üniversite Öğrencileri için farklı değerlendirmeler gerekiyor. Kanuna göre 2011 yılında çıkan 6111 sayılı Torba Kanun ile özellikle stajyer üniversitelilerin sigortalılıkları ile ilgili olarak önemli değişiklikler yapılmıştır. 01 Mart 2011 tarihinden geçerli olmak üzere yükseköğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrencilerden okudukları eğitim kurumunda zorunlu staj şartı bulunanlar yanında okul tarafından staj yapması uygun görülen öğrenciler de staja başladıkları tarih itibarıyla sigortalı sayılacaklar ve sigorta primleri de okulları tarafından ödenecektir. Ancak staj süresinin uzaması nedeni ile belirlenen staj süresinin aşılması durumunda stajyer ile işveren arasındaki ilişki staj ilişkisinden çıkıp çalışma ilişkisine dönüşeceğinden, stajdan söz edilmesi mümkün olmayacak, üniversite öğrencisi normal çalışan gibi değerlendirilerek tüm sigorta kollarına tabi olacaktır. Bu durumda söz konusu üniversite öğrencisinin okul tarafından sigorta primleri ödenmeyeceğinden kendisine ödenen ücretten tüm kesintilerin normal sigortalı gibi yapılması gerekecektir. Diğer bir deyişle, okul tarafından belirlenmiş olan staj süresinin kesinlikle aşılmaması gerekmektedir. Stajyer olarak işe alınan kişilerin okulları tarafından Sosyal Güvenlik Kurumu na 5510 sayılı Kanunun 5. maddesi kapsamında bildirilip bildirilmediği mutlaka araştırılmalıdır. Okulları tarafından sigorta bildirimi yapılmayan üniversite öğrencilerinin tüm sigorta kolları primine tabi tutularak 01 Belge türü ile Sosyal Güvenlik Kurumu na bildirilmesi gerekmektedir. Aksi halde kayıt dışı işçi çalıştırma durumuna düşülecek ve kayıt dışı işçi çalıştırmanın yaptırımları ile karşılaşılacaktır. Sorularınız için malicozum@ismmmo.org.tr adresine mail atabilirsiniz. Tüm sorular e-posta ile tek tek cevaplanacaktır. Dövm 14

ANLAŞMA Spor tesislerinde ÖZEL ANLAŞMALAR İSMMMO üyelerine ve ailelerine indirim anlaşmalarıyla destek olmaya devam ediyor. İSMMMO üyelerine ve ailelerine indirim anlaşmalarıyla destek olmaya devam ediyor. Üyelerine ve ailelerine indirim anlaşmalarıyla hizmet sunan İSMMMO, spor tesisleriyle yaptığı anlaşma ile üyelere sağlıklı spor yapma imkanı ve büyük indirimler sağlıyor. Anlaşmalı spor tesisleri: Aikido Şişli Akademi Park Bosphorus - İstanbul Detaylı Bilgi İçin: http://www.ismmmo.org.tr/iak.asp?list=sportif+tesis 15

YENİ ÜYELER ARAMIZA HOŞGELDİNİZ... İSMMMO ailesi büyüyor. İşte 10-15 Temmuz 2015 tarihlerinde aramıza katılan meslektaşlarımızın listesi... BURHAN KIRMIZI EMRAH AYDINDAĞ EMRAH YEŞİLIRMAK FERİDE GENÇ AYDINDAĞ LEYLA TETİKAŞAR MEMDUH ÇAĞAN SÜL NAZLI ŞAHİNBOY REMZİ MERT ARIKAN SEYHAN SAKMAN SEZAİ BEKTAŞ TUĞRUL KOÇAK UĞUR ÇETİN 16

BUNLARI Biliyor musunuz? 4 İSMMMO e-posta adresinize her yerden ulaşabilirsiniz. 4 Facebook, Twitter, RSS kanallarımız üzerinden anında gelişmelerden haberdar olabilirsiniz. 4 Mobil WEB sayfamız üzerinden mevzuat ile ilgili güncel bilgilere ulaşabilir, mevzuat danışmanlarımıza online sorularınızı yöneltebilirsiniz. 4 e-sirkülerlerimiz kayıtlı bulunan tüm eposta adreslerinize gönderilmektedir. 4 Odamıza gelmeden internet üzerinden faaliyet belgesi talebinde bulunabilirsiniz. 4 Bilgisayar kurslarımız için ücret alınmamaktadır. 4 TÜRMOB Genel Kurulunda kabul edilen, Üye aidatları yönetmeliği ile kaldırılmış olan, 2011 yılı Asgari Ücret Tarifesi bedeli, Yönetim Kurulumuzun 17.01.2011 tarihli kararı ile tahsil edilmemektedir. 4 Mesleki sözleşmenin İngilizce sine WEB sitemizdeki üyelik işlemlerinden ulaşabilirsiniz. 4 Mobil web sitemizden mevzuat danışmanlarımıza cep telefonunuza ve tabletiniz üzerinden bulunduğunuz her yerden sorunuzu yöneltebilirsiniz. 4 Kan bankamızda trombosit bağışında bulunanlar arasında da arama yapılabilmektedir. Tüm üye ve stajyerlerimizi de bağış yapmaya davet ediyoruz. 4 Facebook ve Twitter sayfalarımızdan güncel mevzuat ve diğer haberleri takip edebilirsiniz. 4 İSMMMO.TV de yayınlanan seminerlerimizin seminer notlarına ve her yerde dinleyebilmeniz için seminerlerin MP3 ses kayıtlarıda bulunmaktadır. 4 Mali sözlüğümüzde kelime sayısı 3000 i geçti. Sizde yorumlarınız ile sözlüğümüzün büyümesine yardımcı olun. 4 e-enstitü de eğitim videolarımızı izlediniz mi? Meslek hukuku, Kar dağıtımı ve Vergilendirme, Örtülü Sermaye & Transfer Fiyatlandırması, Mali Analiz Eğitimi, Bağımsız Denetim, Dönem Sonu İşlemleri 17

İSMMMO BizDeN HABeRLeR YAYIN İSMMMO Dergilerimiz yayında Meslektaşa rehber olan dergilerimiz yayında. YAS AM SAYI MART-NİSAN 2015 55 İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI İKİ AYLIK YAYINI DAĞLARINA BAHAR GELSE MEMLEKETİMİN! ENERJİ KAHİNİ TÜRK: FATİH BİROL DOSYA: SU KRİZİ KAPIDA BERNA LAÇİN İLE OYUNCULUK ÜZERİNE MEKANI KÜÇÜK LEZZETİ BÜYÜK ANADOLU NUN MAHSUN ŞEHRİ YOZGAT OTİZMLİ ÇOCUĞUM VAR! GÜNEYDOĞU ASYA NIN KALBİ: KUALA LUMPUR OFİSTE EN ŞIK SİZ OLUN ismmmo MALi ÇözüM ve ismmmo YAşAM DeRGiLeRiMize WWW.ISTANBULSMMODASI.ORG.TR ADReSiNDeN ULAşABiLiRSiNiz. 18

İSMMMO MESLEKTE YENİ EĞİTİM VE UZMANLIK PROGRAMLARI FİŞLETME BÜTÇELERİ, KONTROL VE REVİZYON EĞİTİMİ FUYGULAMALI TÜRKİYE FİNANSAL RAPORLAMA STANDARTLARI EĞİTİMİ FİŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ VE SONUÇLARI EĞİTİMİ FŞİRKET DEĞERLEME EĞİTİMİ FŞİRKETLERDE TASFİYE, BİRLEŞME, DEVİR, NEV İ DEĞİŞİKLİĞİ, BÖLÜNME VE HİSSE DEĞİŞTİRME EĞİTİMİ FVERGİ UYUŞMAZLIKLARI VE ÇÖZÜM YOLLARI EĞİTİMİ FKOBİLERE YÖNELİK DEVLET DESTEKLERİ EĞİTİMİ FVERGİ TEKNOLOJİLERİ EĞİTİM PROGRAMI FMALİ İÇ DENETİM UZMANLIĞI EĞİTİM PROGRAMI FBİLGİSAYAR DESTEKLİ DENETİM TEKNİKLERİ FİFLASIN ERTELENMESİ EĞİTİMİ FSAHTE BELGE İNCELEME EĞİTİMİ FBAŞLANGIÇ ACL EĞİTİMİ FİÇ KONTROL EĞİTİMİ FUYGULAMALI BİLİRKİŞİLİK EĞİTİMİ FSÖZLEŞME HUKUK EĞİTİMİ Eğitimleriyle FARK YARATIR 19

GÜCÜMÜZ ORTAK AKIL İSMMMO BAŞARIMIZ ÜRETİM İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI 20