TSK PERSONEL KANUNU:

Benzer belgeler
(2) Askerî okullardan ve Türk Silahlı Kuvvetlerinden her ne sebeple olursa olsun ilişikleri kesilen personel sözleşmeli er olarak alınmaz.

Uzman erbaşların astsubaylığa geçirilmesi ile ilgili usul, esas ve şartlar aşağıda belirtilmiştir:

Harp Akademileri Kanunu (Resmî Gazete ile yayımı : Sayı : 20181)

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER

TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİ LİSANSÜSTÜ EĞİTİM-ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ

TSK PERSONEL KANUNU: I 38 29/9/ /3 : 21/7/ KHK - 607/6 10/5/ / /7/ /3 : 21/7/ KHK

SÖZLEŞMELİ SB. VE ASTSB. KANUNU:

TSK dan Ayrılmış Pilot/Diğer Sınıf. Subayların Tekrar İstihdamı Başvuru. Kılavuzu

DIŞ KAYNAKTAN MUVAZZAF ASTSUBAY TEMİN YÖNETMELİĞİ 1. BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Tanımlar ve Hukukî Dayanak

TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİNDE İSTİHDAM EDİLECEK SÖZLEŞMELİ SUBAY VE ASTSUBAYLAR HAKKINDA KANUN

TÜRK HAVA KUVVETLERİNDEN AYRILMIŞ PİLOTLAR İLE PİLOT LİSANSINA SAHİP DİĞER SINIF SUBAYLARININ YENİDEN İSTİHDAMI BAŞVURU KILAVUZU

SÖZLEŞMELİ SB. VE ASTSB. KANUNU:

HARP AKADEMİLERİ KANUNU

TÜRK SİLÂHLI KUVVETLERİ PERSONEL KANUNU (1)

SÖZLEŞMELİ SUBAY VE ASTSUBAY YÖNETMELİĞİ

TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASA MAHKEMESİ BİRİNCİ BÖLÜM KARAR ASKERİ KARAKAŞ BAŞVURUSU. (Başvuru Numarası: 2014/19705)

TÜRKİYE CUMHURİYETİ ANAYASA MAHKEMESİ BİRİNCİ BÖLÜM KARAR MEDENİ BATUR BAŞVURUSU. (Başvuru Numarası: 2014/19704)

SIKÇA SORULAN SORULAR

TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİ PERSONEL KANUNU. Kanun Numarası : 926 Kabul Tarihi : 27/7/1967 Yayımlandığı R. Gazete : Tarih : 10/8/1967 Sayı : 12670

Not: Tasarı Başkanlıkça; tali olarak Plan ve Bütçe, esas olarak da Milli Savunma Komisyonuna havale edilmiştir.

TÜRK SİLÂHLI KUVVETLERİ PERSONEL KANUNU (1)

T.S.K. PERSONEL KANUNU

T.S.K. PERSONEL KANUNU

Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevli diğer asker ve sivil kişiler kendi özel kanunlarına tabidirler.

TÜRK SİLÂHLI KUVVETLERİ PERSONEL KANUNU (1)

TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI MESLEK İÇİ EĞİTİM ve BELGELENDİRME YÖNETMELİĞİ

İlgili Kanun / Madde 5434 S.ESK/ S. SGK/101

KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE ÖZEL GÜVENLİKLE İLGİLİ BÖLÜMLER

T.C. KİLİS VALİLİĞİ GKK ALIMI BAŞVURU SEÇME SINAVLARI KILAVUZU

Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevli diğer asker ve sivil kişiler kendi özel kanunlarına tabidirler.

TDUB - BİLGİ NOTU BİLİRKİŞİLERİN BELİRLENMESİ VE GÖREVLENDİRİLMESİ

Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabulü Hakkında Kanun

HAVA KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI MUVAZZAF/SÖZLEŞMELİ SUBAY BAŞVURU KILAVUZU

Kara Harp Okulu Öğrenci Alacak

1-657 sayılı Devlet Memurları Kanunu nda terfi ve intibakla ilgili maddelerin konu başlıkları ve özetleri:

ÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI ZABITA MEMURU ALIM İLANI. GİH Ortaöğretim kurumlarından (lise veya dengi okul) mezun olmak.

YÖNETMELİK. MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, 3516 sayılı Ölçüler ve Ayar Kanununun 10 uncu maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

TURİZMİ TEŞVİK KANUNU NUN CEZAİ HÜKÜMLERİ

T.C. BURDUR İL ÖZEL İDARESİ. İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

SÖĞÜT BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

TÜRK CEZA KANUNUNUN YÜRÜRLÜK VE UYGULAMA ŞEKLİ HAKKINDA KANUN ileti5252

1 Burada yer alan açıklamalardan alıntı yapmak için, alıntı yapılan yazıya şu ibare

KAHTA KAYMAKAMLIĞININ GEÇĠCĠ KÖY KORUCUSU ALIMI ĠLANI

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA

TÜRK VATANDAŞLARI HAKKINDA YABANCI ÜLKE MAHKEMELERİNDEN VE YABANCILAR HAKKINDA TÜRK MAHKEMELERİNDEN VERİLEN CEZA MAHKUMİYETLERiNİN İNFAZINA DAİR KANUN

681 sayılı KHK ile milli savunma alanında yapılan değişiklikler

Karar No: 388/2 Karar Tarihi:

Malpraktis İddialarında Bilirkişilik Müessesesi ve Yönetimi. Dosyanın İncelenmesi / Raporlama Yöntemi

İdare D.Gen.Kur. 2007/2368 E., 2011/1214 K. o TÜRK CEZA KANUNU (MÜLGA) (765) TÜRK CEZA KANUNU (MÜLGA)

UZMAN JANDARMA KANUNU. Kanun Numarası : 3466 Kabul Tarihi : 28/5/1988 Yayımlandığı R. Gazete : Tarih : 4/6/1988, Sayı : 19832

UZMAN JANDARMA KANUNU 1

ARAŞTIRMA DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIĞI

DEVLET MEMURLARININ ŞİKAYET VE MÜRACAATLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

Kurumca dayanağı belirtilmek suretiyle diğer kanunlarda aşağıda belirtilen fiiller için idari para cezası öngörülmüş olsa dahi ayrıca bu Kanunun;

TÜRKĠYE HERKES ĠÇĠN SPOR FEDERASYONU ANTRENÖR EĞĠTĠM TALĠMATI. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DEVLET MEMURLARININ ŞİKAYET VE MÜRACAATLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

TÜRK CEZA KANUNUNUN YÜRÜRLÜK VE UYGULAMA ŞEKLİ HAKKINDA KANUN

TÜRKİYE BUZ HOKEYİ FEDERASYONU BAŞKANLIĞI

Türk Ceza Kanununun Yürürlük ve Uygulama Şekli Hakkında Kanun. Kanun No:5252. Resmi Gazete:13 Kasım BİRİNCİ BÖLÜM.

BİLİŞİM EĞİTİM KÜLTÜR ve ARAŞTIRMA DERNEĞİ

T.C. D A N I Ş T A Y Yedinci Daire

UZMAN JANDARMA KANUNU (1)

TÜRKİYE OTOMOBİL SPORLARI FEDERASYONU

ASİSTAN VE UZMAN HEKİMLERİN YASAL HAK VE SORUMLULUKLARI

Kurs Kayıt Saati ve Yeri: Halkapınar Spor Kompleksinde 03 Temmuz 2017 tarihinde 08:30-10:30 saatleri arasında yapılacaktır.

ARDEŞEN BELEDİYE BAŞKANLIĞI İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

ENGELLİ KAMU PERSONELİ SEÇME SINAVI (E-KPSS)

TÜRKĐYE YELKEN FEDERASYONU ANTRENÖR TALĐMATI

BİLİRKİŞİLİK EĞİTİMİ KASIM YER: İ-AKADEMİ EĞİTİM SALONU 1450 Sk. No:12, Alsancak Konak/İzmir (Kıbrıs Şehitleri Caddesi)

III General ve amiral miktarları: 1

MUVAZZAF ASTSUBAY TEMİNİ SIKÇA SORULAN SORULAR

2014/1.DÖNEM YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK SINAVLARI SERMAYE PİYASASI MEVZUATI 08 Mayıs 2014-Perşembe 18:00

VETERİNER HEKİMLİĞİ MESLEĞİNİN İCRASINA, TÜRK VETERİNER HEKİMLERİ BİRLİĞİ İLE ODALARININ TEŞEKKÜL TARZINA VE GÖRECEĞİ

Madde 2 Bu yönetmelik, bilirkişilik görevi yapacak Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Bilgisayar Mühendisleri Odası na üye mühendisleri kapsar.

1) AMAÇ 2 2) YÖNETİM KURULU YAPISI 2 3) YÖNETİM KURULU ÜYELERİNDE ARANAN ŞARTLAR 3 4) KOMİTE ÜYELİKLERİ 4 5) YÜRÜRLÜK 6

T.C. MANİSA ADLİ YARGI İLK DERECE MAHKEMESİ ADALET KOMİSYONU BAŞKANLIĞI İ L Â N

b) 2005 yılında Bursa Polis Koleji nin açılması ile ülkemizdeki polis koleji sayısı ikiye çıkmıştır.

YÖNETMELİK. Dayanak MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, 2942 sayılı Kamulaştırma Kanununun 15 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Emniyet Hizmetleri Sınıfı Personeli Rütbe Terfileri ve Değerlendirme Kurullarının Çalışmalarına İlişkin Yönetmelik/m.

MUVAZZAF/SÖZLEŞMELİ SUBAY TEMİNİ SIKÇA SORULAN SORULAR

DERİK BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

KONU FİHRİSTİ 2. MAHKUMİYET HÜKMÜNE DAYALI OLARAK AYIRMA 82 ' YETERSİZLİK NEDENİYLE AYIRMA

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Adli Sicil ve Arşiv Kayıtlarının 5352 Sayılı Yasaya Göre Silinmesi

T.C BURSA VALİLİĞİ. Osmangazi İlçe Millî Eğitim Müdürlüğü ÖĞRETİM YILI DERS ÜCRETİ KARŞILIĞI ÖĞRETMENLİK BAŞVURU KILAVUZU TEMMUZ

TÜBİTAK Yayınlanma Tarihi: Görüntülenme Sayısı 1032 Çalışma Şekli Daimi / Tam Süreli

Diyanet 1000 Personel Alacak

Av. Dr. KEREM CANBAZOĞLU TÜRK HUKUKUNDA İHALELERE KATILMA YASAĞI

SIKÇA SORULAN SORULAR

CEZA MUHAKEMESİ KANUNUNUN YÜRÜRLÜK VE UYGULAMA ŞEKLİ HAKKINDA KANUN

9 Şubat 2017 Perşembe Günü Saat da Yapılan Mahkeme Toplantısında Görüşülen Dosyalar ve Sonuçları (*)

ULUDERE BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

DOĞANHİSAR BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

İDARİ YARGILAMA USULÜ HUKUKU 3-B K. Burak ÖZTÜRK İDARİ YARGI KARARLARININ UYGULANMASI

İDARİ VE MALİ İŞLER BAŞKAN YARDIMCILIĞI

SÖĞÜT BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Sağlık Eğitimi Genel Müdürlüğü GÜNDÜZLÜ SAĞLIK MESLEK LİSELERİ BAŞVURU VE KAYIT- KABUL ŞARTLARI İLE İLGİLİ YÖNERGE

(Resmi Gazete ile yayımı: Sayı: 25642)

T.C. BATMAN ADLİ YARGI İLK DERECE MAHKEMESİ ADALET KOMİSYONU BAŞKANLIĞI İLÂN

Transkript:

III Nasıp düzeltilmesi: : TSK PERSONEL KANUNU: Madde 36 (Değişik: 7/7/1971-1424/7 md.) Kazai ve idari kararlar neticesi nasıp düzeltilmesi aşağıdaki esaslara göre yapılır: a) (Değişik: 9/8/1991 - KHK - 445/2 md.; Aynen kabul 23/1/1992-3768/2 md.) Kısa hapis cezası, tecil edilen, tedbire veya para cezasına çevrilen cezalar hariç olmak olmak üzere subayların; 1. Şahsi hürriyeti bağlayıcı cezaya mahkumiyetleri halinde, infaz süresi de dikkate alınarak gözaltı, tutukluluk ve hükümlülükte geçen süreleri, 2. Açığı gerektiren bir suçtan mahkumiyet halinde açıkta geçen süreleri, 3. Firar veya izin tecavüzünde bulundukları askeri mahkeme kararı ile sabit olanların firarda veya izin tecavüzünde geçen süreleri, Kıdemlerinden düşülür. Bu işlem, firar, izin tecavüzü veya açıkta geçen süreler bakımından hükmün kesinleşmesini, şahsi hürriyeti bağlayıcı cezalar bakımından, cezanın kısmen veya tamamen infazını müteakip son rütbeye nasıp tarihinin düzeltilmesi suretiyle derhal yapılır. b) Silahlı Kuvvetler hesabına veya izinli olarak yurt içinde veya yurt dışında her çeşit öğrenim, kurs ve staja gönderilen subaylardan, öğrenim, kurs veya stajlarını bu kanun hükümlerine göre hazırlanacak yönetmelikte gösterilen süre ve şartlar içinde bitiremiyen başarısızlık veya diğer sebeplerle bu yönetmelikte gösterilen sürelerden fazla sınıfta kalmak suretiyle bu süre içerisinde bitirmelerine imkan olmıyan üniversiteler, yüksek okullar veya sınıf okulları yönetmeliklerine göre öğrencilikle ilişikleri kesilen, devamsızlık, başarısızlık, uygunsuz hallerinden dolayı eğitimlerine son verilen veya devre kaybedenlerin öğrenim, kurs veya stajda kaldıkları süreler kadar bekleme süreleri uzatılır. Yurt dışına öğrenim, kurs veya staja gönderilenler için bu süre yurt dışına çıkış ve dönüş tarihleri arasında geçen süredir. c) Harp Akademileri tahsili, sıhhi sebeplerle devamsızlık, yönetmelikte gösterilen özel nitelik istiyen kurslar ve üç ay dahil daha az süreli kurslar için (b) bendi hükümleri uygulanmaz. 1

d) (Değişik: 5/4/2007-5621/1 md.) Kuvvet Harp Akademileri öğrenimini tamamlayıp kurmaylığı onaylanan subaylara iki yıl, bunlardan Silâhlı Kuvvetler Akademisinden mezun olanlara ayrıca bir yıl olmak üzere toplam üç yıl; Harp Akademileri Komutanlığınca düzenlenen ve iki yarı yıllık programı içeren komutanlık ve karargâh subaylığı öğrenimini bitiren subaylara bir yıl; Kuvvet Komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personel temin ve yetiştirme planlarında belirtilecek ihtiyaç duyulan bilim dallarında yüksek lisans öğrenimi yapanlardan; yüksek lisans eğitimi bitiriş notu, lisans eğitimi bitiriş notu, sicil notu ortalaması, mükâfatlar ve cezalar ile Türk Silâhlı Kuvvetleri Lisansüstü Öğrenim Yönetmeliğinde belirtilen diğer şartlar esas alınarak yapılacak sıralamada Kuvvet Komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı namına ve kendi namına olmak üzere ayrı ayrı olarak bilim dalı karşılığında tahsisi yapılan kontenjanlara giren subaylara bir yıl, bunlardan doktora yapanlara bir yıl, doğrudan doktora yapanlara iki yıl, doçent olanlara ayrıca bir yıl olmak üzere toplam üç yıl; Tıpta uzmanlık belgesi alanlara, diş tabipliğinde, veterinerlikte, eczacılıkta uzman belgesi alanlara veya doktora yapanlara iki yıl, bunlardan doçent olanlara ayrıca bir yıl olmak üzere toplam üç yıl; kıdem verilir. (Değişik ikinci fıkra: 24/4/2008-5758/3 md.) Türk Silahlı Kuvvetlerine muvazzaf subay olarak katılmadan önce branşları ile ilgili yukarıda belirtilen öğrenimlerini kendi nam ve hesaplarına yapmış veya subay nasbedildikten sonra bitirmiş olanlar, lisansüstü öğrenimi tamamladığı için sınıfları değiştirilen subaylar ile lisansüstü öğrenimi tamamladıktan sonra astsubaylıktan subaylığa nasbedilenler hakkında da yukarıdaki fıkra hükümleri uygulanır. Bu şekilde kıdem alanların nasıpları düzeltilir. Bu madde hükümlerine göre verilen kıdemlerin toplamı hiçbir şekilde üç yılı aşamaz. Yukarıda yazılı nitelikleri haiz olanlara lisansüstü öğrenim kıdemi verilebilmesi için; 1. Müracaat tarihinde sicil notu ortalamasının, sicil tam notunun % 90'ı ve daha üstünde olması, 2. Lisansüstü öğrenimini kendi nam ve hesabına yapanlar için askerî disiplin, tutum ve davranışları, görevindeki başarısı, meslekî bilgi ve yetenekleri, 2

genel kültürü, ahlakî ve şahsî nitelikleri bakımından kıdem almaya layık bulunduğuna dair "Lisansüstü Öğrenim Kıdemi Nitelik Belgesi"nin müspet olarak düzenlenmiş olması, 3. Özel kanunlara tâbi olanların, yukarıdaki şartlara ilave olarak bu sıfatlarını kazanmada, kendi kanun ve yönetmeliklerinde belirtilen usûl ve esasları yerine getirmiş olması, 4. Cezaları ertelenmiş, para cezasına çevrilmiş, genel veya özel af kanunları kapsamına girmiş, hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adlî sicilden çıkarılmış olsalar bile; aa) Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlar ile basit ve nitelikli zimmet, irtikâp, iftira, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, yalan yere tanıklık, yalan yere yemin, suç uydurmak, cinsel saldırı, cinsel taciz, kişiyi hürriyetinden yoksun bırakmak, fuhuş, gayri tabii mukarenet, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyet kırıcı suçlar ile kaçakçılık, resmî ihale ve alım ve satımlara fesat karıştırma suçlarından birisinden mahkûm olmaması, bb) Firar, amir veya üste fiilen taarruz, emre itaatsizlikte ısrar, üste hakaret, mukavemet, fesat, isyan suçları ile 1632 sayılı Askeri Ceza Kanununun 148 inci maddesinde belirtilen suçlardan mahkûm olmaması, cc) Taksirli suçlar hariç olmak üzere, yukarıdaki bentlerde belirtilen suçların dışındaki suçlardan, askerî ve adlî mahkemeler, disiplin mahkemeleri veya disiplin amirlerince toplam olarak 21 gün ve daha fazla hapis veya oda hapsi cezası ile mahkûm veya cezalandırılmış olmaması, gerekir. Açığa alınmayı gerektiren ya da yukarıdaki bentlerde sayılan suçlardan gözetim altına alınanlar, tutuklananlar veya kamu davası açılanlar, haklarındaki yargılama neticesine göre işleme tâbi tutulurlar. e) (Ek: 17/4/1975-1875/3 md.) Nasıp düzeltilmek suretiyle yapılacak terfiler 33 üncü madde hükmüne tabidir. f) (Ek: 29/9/1988-3475/2 md.; Değişik: 9/8/1993 - KHK- 499/5 md.) Bu madde hükümlerine göre nasıpları leh veya aleyhe düzeltilenlerin terfi işlemlerinin ne şekilde yapılacağı ve kıdemlerinin verilme usul, esas ve şartları Subay Sicil Yönetmeliğinde gösterilir. 3

AÇIKLAMA: Madde ile, kazai (yargısal-mahkemelerce tesis edilen) ve idari kararlara bağlı olarak nasıp düzeltilmesi işleminin nasıp yapılacağı gösterilmiştir. Sözleşmeli subaylar, 27.7.1967 tarihli ve 926 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi hükümlerinden yararlanamazlar. Ancak, bu personelden muvazzaf subaylığa geçirilenler anılan madde hükmünden yararlanabilirler. AS. YÜK. İDARE MAH. KARARLARI: Subay ve astsubaylar hakkında 926 sayılı T.S.K. Personel Kanununa göre yapılan nasıp düzeltme işlemleri herhangi bir ceza mahkumiyeti veya mahkumiyetin cezai neticesi olmayıp terfilerde geçerli hizmet sürelerini saptayan idari bir işlem olmakla, Af Kanununda açık hüküm bulunmadıkça Af Kanunu kapsamına girmez.(ayim.içt.brl.krl., 24.1.1977, E.1976/1, K.1977/1). Kanunsuz yapılan bir işlemin memur lehine kazanılmış hak oluşturamıyacağı açık olmakla beraber, geri alma yetkisinin de hudutsuz devamı idar'i istikrar prensibine aykırı düşer.. Bu nedenle yapılan yanlışlığın 2 terfi, 3 terfi süresi geçtikten sonra düzeltilmesi konusundaki idarî işlemin iptaline...(ayim. 1.D., 6.3.1973, E.354, K.296) Terfi gecikmesine sebebiyet veren zamanında yapılmamış nasıp düzeltmesinin maaş farkını müstelzim olacağı Hk.. (AYİM.1.D., 21.5.1974, E.107, K.645). Ertelenmiş mahkumiyet sebebile açıkta geçirilen sürenin kıdemden düşülemeyeceği.(ayim.1.d., 17.5.1978, E.1978/33, K.1978/196). Davacının Boğaziçi Üniversitesi hazırlık sınıfında geçen dil öğreniminin amacı başka olup, mesleği ile doğrudan ilgili olmadığından, bu hususu meslekle ilgili bir ihtisas sayma olanağı yoktur(ayim.1.d., 15.2.1982, E.184, K.26). Devam etmeyen bir kursta devamsızlıktan bahsetmek mümkün değildir. Davalı idarenin çıkardığı bir emirle hukuki varlığını kaybetmiş olan kursun, 926 sayılı Yasanın 36/b maddesinde öngörülen neticeleri doğurması imkânsızdır. Bu nedenle, davacı hakkında davalı idarece yapılan terfi ettirilmeme işlemi hukuka uygun bulunmamaktadır (AYİM.1.D., 22.5.1984, E.157, K.136). 4

Personel temin ve yetiştirme planında hiç kontenjan verilmemek suretiyle, daha başlangıçta izin verilmesinin engellenmiş olması karşısında; doktora öğrenimini tamamlayan davacıya doktora kıdemi verilmesi gerekir(ayim.1.d., 26.1.1988, E.87/233, K.88/39). Kuvvet Komutanlığınca hazırlanan insan gücü temin ve yetiştirme planında yer almayan dalda yüksek lisans öğrenimi yapan davacıya kıdem verilmemesi yerindedir(ayim.1.d., 6.10.1992, 92/37-1135 E-K). Lisansüstü öğrenim nedeniyle kıdem verilebilmesi için, söz konusu öğrenimin Kuvvet Komutanlıkları ve Jandarma Genel Komutanlığı İnsangücü Temin ve Yetiştirme Planlarında ihtiyaç belirtilen dalda yapılması gerekli ve yeterlidir(ayim.1.d., 28.12.1993, E.93/338, K.93/1167). Açığa alınmak suretiyle infaz edilen memuriyetten mahrumiyet cezası, 926 sayılı Kanunda düzenlenen ve tedbir niteliğinde olan açığa alınmadan farklı olup; ilgili kişi açısından aleyhe nasıp düzeltilmesini gerektirir(ayim.1.d., 11.1.1994, E.1993/828, K. 1994/149). 926 S.K.nun 499 sayılı KHK. İle değişik 36/f maddesinin verdiği yetkiye dayanılarak Subay Sicil Yönetmeliğinde yapılan değişiklikle lisansüstü kıdem verilebilmes için birtakım koşullar öngörülmesi ve bu meyanda ilgili hakkında sıralı sicil üstlerince müsbet şekilde düzenlenmiş nitelik belgesinin mevcudiyeti şartı aranmasında hukuka aykırılık yok ise de, sicil safahatına göre kendisi hakkında olumsuz nitelik belgesi düzenlenmesini gerektirir herhangi bir nakisesi bulunmayan subay hakkında salt takdir hakkına dayanılarak olumsuz nitelik belgesi düzenlenmesi bu konudaki takdir hakkını sakatlayacağından, salt bu nedene dayanılarak davacıya yüksek lisans kıdemi verilmemesi hukuka aykırıdır(ayim.1.d., 21.3.1995, E.1994/932, K. 1995/363). İcra ve İflas Kanununda öngörülen ve hafif hapis cezasını gerektiren fiiller nedeniyle hükmedilen cezalar kesinleşse dahi, borcun ödenmesi halinde hükmedilen cezanın bütün neticeleri ile birlikte düşeceği hüküm altına alındığından; mal beyanında bulunmamak suçundan İcra Ceza Mahkemesince haifi hapis cezasına mahkum edilen, infazdan önce borcu ödemekle beraber, bu husus zamanında idari birimlerce hüküm mahkemesine iletilmeden cezasının infazı yoluna gidilen davacı 5

astsubay hakkındaki bu hafif hapis cezasının hukuki varlığı ve mahkumiyet hükmü hukuk aleminde varlığını kaybetmekle, buna dayalı nasıp düzeltme işlemi de hukuka aykırılıkla sakatlanmıştır(ayim.1.d., 23.1.1996, E.1996/24, K.1996/55) İnsangücü Temin ve Yetiştirme Planına uygun şekilde doktora eğitimi yapan davacı tabip subayın, kıdem başvurusunda bulunduktan sonra YAŞ kararıyla ayırma işlemine tabi tutulması, kendisine doktora kıdemi verilmesine engel bir durum teşkil etmez(ayim.1.d., 26.1.1999, E.1998/289, K.1999/52). Subaylığa nasıp prosedürü çerçevesinde, davalı idarece normal işlem seyrine uygun şekilde davranıldığının ve herhangi bir gecikmenin söz konusu olmadığının saptanması karşısında; davacı subayın nasbının düzeltilmesi gerektiği iddiasına itibar edilememiştir(ayim.1.d., 26.10.1999, E.1998/768, K.1999/995). Jandarma Kriminal Labaratuvarında fiilen görevli olan davacı subayın, Personel Temin ve Yetiştirme Planında ihtiyaç olarak gösterilen Fiziki İncelemeler ve Kriminalistik Ana Bilim Dalında kendi hesabına tamamladığı yüksek lisans eğitimi nedeniyle yüksek lisans kıdemi verilmesi gerekirken, aksi yönde tesis edilen işlem hukuka aykırıdır(ayim.1.d., 23.1.2001, E.2000/906,K.2001/112). Davacının lisanüstü eğitime başladığı tarihte tabi olduğu Yönetmelikle öngörülen kıdem verilme koşullarında, bu eğitim tamamlanmadan yapılan zorlaştırıcı hükümlerin davacıya uygulanmaması gerekirken; bu eğitim karşılığında lisanüstü öğrenim kıdemi verilmemesi işleminde hukuki isabet görülmemiştir. (AYİM.1.D., 24.4.2001, E.2001/163,K.2001/830) Yargılandığı suçtan tutuklanmakla beraber, bu karara vaki itiraz üzerine, yetkili mahkemece itirazı haklı bulunarak bu haline son verilen davacı subay, 926 sayılı Kanunun 65/e-3 maddesinde belirtilen tahliye edilen bir kişi konumunda olmadığından; bulunduğu rütbede normal terfi işlemine tabi tutulması gerekirken, yargılama sonuna kadar rütbe terfiinin yapılmaması, bu rütbede fazladan geçirdiği yıllara ait sicillerinin ise sonradan bir üst rütbede geçmiş gibi sayılmayarak, albay rütbesine terfisinin yapılmaması işlemleri hukuka aykırılıkla sakatlanmıştır. (AYİM.1.D., 26.6.2001, E.2001/729,K.2001/833) 6