NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ EL KİTABI Eylül - 2014 TEKİRDAĞ
NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı tarafından hazırlanmıştır. 2
Değerli öğrencilerim, Öğrenci Seçme Sınavı nda göstermiş olduğunuz üstün başarıdan dolayı Namık Kemal Üniversitesi adına sizi ve ailenizi yürekten kutluyorum. Mensubu olmaktan gurur duyacağınız Üniversitemize hoş geldiniz. Yirmi bine yakın öğrencisi ve yüksek liyakatli akademik kadrosu ile çalışmalarını sürdüren Üniversitemiz, ilimiz ve ülkemiz geleceğinin şekillenmesinde önemli roller üstlenmektedir. Yenilikçi ve girişimci değerlerin takipçisi olan Üniversitemiz, öğrencilerine küresel çapta bilişsel ve düşünsel yetenekler kazandıran, özgün ve yaratıcı fikirleri öne çıkaran, sosyal ilgi alanlarını ve iletişim becerilerini geliştiren, küresel rekabette fark yaratacak bir profesyonel ortam sunma çabasındadır. Bireysel yetenekleri önemseyen, uygulamalı eğitim kanalları ve araştırma merkezleriyle katma değer yaratan bir kurumsallaşma içerisinde bulunmaktayız. Namık Kemal Üniversitesi olarak hedefimiz, dünya istihdam piyasasında yerini alacak kaliteli mezunlar yetiştirmektir. Bu doğrultuda sanayi kuruluşlarıyla yaptığımız işbirlikleri sayesinde Sektör Tümleşik Eğitim içeriğinde öğrencilerimize her türlü uygulamalı eğitim imkânını sunmakta, hazırlık sınıflarımız aracılığıyla yabancı dil öğretimine eğilmekte ve ERASMUS ve Bologna süreçleri ile bir dünya üniversitesi olma yönünde kararlılıkla ilerlemekteyiz. Aynı zamanda, sosyal sorumluluk ve bilimsel üretkenlik misyonumuz çerçevesinde bir taraftan Namık Kemal Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesi, Bilimsel Araştırma Projeleri (BAP) ve Merkezi Araştırma Laboratuvarı (NABİLTEM) diğer taraftan ise TEKNOPARK ve TEKMER gibi araştırma merkezlerimizle çok çeşitli alanlarda faaliyetlerimizi sürdürmekteyiz. Sosyal alanda öğrencilerimizin kendilerini ve ilgi duydukları alanları geliştirmelerine büyük önem veren Üniversitemiz, öğrenci topluluklarını desteklemekte, mevcut spor kompleksi ve alanlarının genişletilmesi çalışmalarına hızla devam etmektedir. Sizleri, size değer veren, özgürlükçü, demokratik bir ortamda, özgüveni pekişmiş bireyler olarak geleceğe umutla ve güvenle taşıyacak olan Üniversitemize bekliyoruz. Bu vesileyle sizi ve ailenizi bir kez daha tebrik ediyor, saygı ve sevgilerimi sunuyorum. Prof. Dr. Osman ŞİMŞEK Rektör
TARİHÇE Namık Kemal Üniversitesi, 17 Mart 2006 tarih ve 26111 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 5467 sayılı kanunla kurulmuştur. Namık Kemal Üniversitesi, yapılanma sürecinin ilk çalışmalarını Trakya Üniversitesi Rektörlüğü bünyesinde,başlamış, daha sonra sırasıyla Tekirdağ daki Namık Kemal Üniversitesi Uygulama Oteli nde ve 4 Kasım 2006 dan itibaren Tekirdağ merkezde, eski belediye binasında devam etmiştir. 8 Şubat 2008 tarihinden itibaren Değirmenaltı Yerleşkesinde çalışmalarını sürdürmektedir. Namık Kemal Üniversitesi, adını aldığı vatan ve hürriyet şairi, düşünür Namık Kemal in adına yaraşır şekilde çağdaş ve kaliteli bir üniversite olacaktır. Üniversitemiz, yeni kurulan üniversiteler arasında seçkin bir yere sahiptir. Çünkü İstanbul ve Avrupa ya yakınlığı, Marmara ve Trakya gibi Türkiye nin en güzel yörelerinden birinde bulunması onun için bir ayrıcalıktır. Üniversitemizin 8 Fakültesi, 3 Enstitüsü, 11 Meslek Yüksekokulu, 3 Yüksekokulu ve toplam 740 ın üzerinde profesör, doçent, yardımcı doçent, öğretim görevlisi, okutman, uzman ve araştırma görevlisi bulunmaktadır. Ayrıca 360 civarında idari personeli ve 23000 civarında öğrencisiyle güçlü, kaliteli ve çağdaş bir üniversite olmaya namzettir. Namık Kemal Üniversitesi nin misyonu ve vizyonu, eğitim ve öğretimde, bilim ve teknolojide Ulusal ve Uluslararası ölçekte ileri, ülke ekonomisine katkıda bulunan, araştırma ağırlıklı, halkla bütünleşen bir üniversite modelini benimsemektir. Vizyonumuz, kısaca Eğitimde, bilimde ve akademik yaşamda kalite ve çağdaşlık tır. Hedefimiz, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ile Yabancı Diller Yüksekokulunu sistematik bir şekilde hızla geliştirmek, halen eğitim ve öğretim faaliyetlerini sürdüren mevcut Fakülte ve Yüksekokullarda ise, eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetlerinin kalitesini arttırmak için gerekli önlemleri almaktır. Üniversite olarak hedefimiz, Atatürkçü Düşünceye bağlı bir çizgidir. Görevimiz, Yüce Atatürk ün sonsuza dek yaşatmak üzere Cumhuriyeti emanet ettiği, Türkiye Cumhuriyeti Devleti nin üniter yapıda, demokratik, laik, sosyal bir hukuk devleti olduğunun bilincinde, bilimsellikten, Atatürk ilke ve devrimlerinden ödün vermeyen, akılcı ve yaratıcı düşünceye sahip, ülkesinin gelişmesine katkıda bulunan gençler yetiştirmektir. 4
Yönetim olarak anlayışımız, herkesi kapsayan, kucaklayan, katılımcı bir yaklaşımdır. Üniversitemizin kuruluş çalışmalarında herkes ilgi alanı ve yetenekleri ölçüsünde liyakat ilkeleri gözetilerek görev alacaktır. Akademik ve İdari Personel arasında bu yönden ayrım yapılmayacaktır. Özellikle bilimsel çalışmalarda, üniversitemizin genç bilim insanları ile sevgili öğrencilerimize, her türlü olanak sağlanacak ve üniversitemizin bilimsel performansının yükseltilmesi için çaba sarf edilecektir. 5
NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ 2014-2015 AKADEMİK TEŞKİLATI F A K Ü L T E L E R 1- FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ 23- Alman Dili ve Edebiyatı 53- Alman Dili Ve Edebiyatı (İ.Ö.) 3- Biyoloji 2- Fizik 20- Fransız Dili ve Edebiyatı 50- Fransız Dili ve Edebiyatı (İ.Ö.) 21- İngiliz Dili ve Edebiyatı 1- Kimya 51- Kimya (İ.Ö.) 4- Matematik 8- Sosyoloji 5- Tarih 22- Türk Dili ve Edebiyatı 2- TIP FAKÜLTESİ 01- Tıp 3- ZİRAAT FAKÜLTESİ 15-Bahçe Bitkileri 16-Bitki Koruma 24-Biyosistem Mühendisliği 02-Gıda Mühendisliği 17-Tarım Ekonomisi 19-Tarımsal Biyoteknoloji 21-Tarla Bitkileri 22-Toprak Bilimi ve Bitki Besleme 23-Zootekni 6- ÇORLU MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ 06-Bilgisayar Mühendisliği 56-Bilgisayar Mühendisliği (İ.Ö.) 07-Biyomedikal Mühendisliği 01-Çevre Mühendisliği 53-Çevre Mühendisliği (İ.Ö.) 05-Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği 54-Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği (İ.Ö.) 02-İnşaat Mühendisliği 03-Makine Mühendisliği 55-Makine Mühendisliği (İ.Ö.) 04-Tekstil Mühendisliği 7- İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ 01-İşletme 02-İktisat 03-Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri 04-Uluslararası İlişkiler 81-İktisat (Uzkatan Eğitim) 80-İşletme (Uzkatan Eğitim) 8- GÜZEL SANATLAR, TASARIM ve MİMARLIK FAKÜLTESİ 01-Peyzaj Mimarlığı 02-Mimarlık 03-Resim 9- VETERİNERLİK FAKÜLTESİ 01-Veterinerlik 10- İLAHİYAT FAKÜLTESİ 01-İlahiyat 8
23- SAĞLIK YÜKSEKOKULU 1- Hemşirelik 2- Acil Yardım ve Afet Yönetimi 24- YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU (Henüz öğrenci alınmamakta olup, İngilizce Hazırlık Eğitimini yürütmektedir) 25- BEDEN EĞİTİM ve SPOR YÜKSEKOKULU (Henüz öğrenci alınmamaktadır) MESLEK YÜKSEKOKULLARI 41- SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU Muhasebe ve Vergi Bölümü 28-Muhasebe ve Vergi Uygulamaları 53-Muhasebe ve Vergi Uygulamaları (İ.Ö.) Yönetim ve Organizasyon Bölümü 26-İşletme Yönetimi 52-İşletme Yönetimi (İ.Ö.) 27-Lojistik 72-Lojistik (İ.Ö.) Büro Hizmetleri ve Sekreterlik Bölümü 16-Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı 66-Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı (İ.Ö.) Otel, Lokanta ve İkram Hizmetleri Bölümü 20-Turizm ve Otel İşletmeciliği 70-Turizm ve Otel İşletmeciliği (İ.Ö.) Ulaştırma Hizmetleri Bölümü 25-Deniz ve Liman İşletmeciliği Dış Ticaret Bölümü 30- Dış Ticaret 42- TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU Bilgisayar Teknolojileri Bölümü 25- Bilgisayar Programcılığı 57- Bilgisayar Programcılığı (İ.Ö.) Bitkisel ve Hayvansal Üretim Bölümü 39-Seracılık 38-Yem Teknolojisi ve Hayvan Besleme Elektrik ve Enerji Bölümü 02- Elektrik 52- Elektrik (İ.Ö.) 30- İklimlendirme ve Soğutma Teknolojisi Elektronik ve Otomasyon Bölümü 26-Biyomedikal Cihaz Teknolojisi 27- Elektronik Haberleşme Teknolojisi 28- Elektronik Teknolojisi 54- Elektronik Teknolojisi (İ.Ö.) 32- Kontrol ve Otomasyon Teknolojisi 61- Kontrol ve Otomasyon Teknolojisi (İ.Ö.) 17- Mekatronik Gıda İşleme Bölümü 10- Gıda Teknolojisi 60- Gıda Teknolojisi (İ.Ö.) İnşaat Bölümü 31- İnşaat Teknolojisi 37-Yapı Denetimi Malzeme ve Malzeme İşleme Teknolojileri Bölümü 87- Mobilya ve Dekorasyon (İ.Ö.) Metal ve Makine Teknolojileri Bölümü 08- Makine 58- Makine (İ.Ö.) 33- Makine, Resim ve Konstrüksiyon 59- Makine, Resim ve Konstrüksiyon (İ.Ö.) 35- Tarım Makineleri Motorlu Araçlar ve Ulaştırma Teknolojileri Bölümü 55- Otomotiv Teknolojisi (İ.Ö.) Tekstil, Giyim, Ayakkabı ve Deri Bölümü 36-Tekstil Teknolojisi 40-Giyim Üretim Teknolojisi 56-Tekstil Teknolojisi (İ.Ö.) 48- ÇORLU MESLEK YÜKSEKOKULU Elektronik ve Otomasyon Bölümü 9
23-Elektronik Teknolojisi El Sanatları Bölümü 30-Geleneksel El Sanatları Gıda İşleme Bölümü 20-Gıda Teknolojisi Makine ve Metal Teknolojileri Bölümü 18- Makine Motorlu Araçlar ve Ulaştırma Teknolojileri Bölümü 27-Oto Boya ve Karoseri 28-Otomotiv Teknolojisi Muhasebe ve Vergi Bölümü 26- Muhasebe ve Vergi Uygulamaları 87- Muhasebe ve Vergi Uygulamaları (İ.Ö.) Pazarlama ve Dış Ticaret Bölümü 17- Pazarlama Tasarım Bölümü 24-Endüstri Ürünleri Tasarımı Tekstil, Giyim, Ayakkabı ve Deri Bölümü 22-Deri Teknolojisi 29-Tekstil Teknolojisi Yönetim ve Organizasyon Bölümü 25- İşletme Yönetimi 86- İşletme Yönetimi (İ.Ö.) 19- Kooperatifçilik 54- HAYRABOLU MESLEK YÜKSEKOKULU Bilgisayar Kullanımı Bölümü 10-Bilgi Yönetimi Büro Hizmetleri ve Sekreterlik Bölümü 07-Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Finans- Bankacılık ve Sigortacılık Bölümü 09-Bankacılık ve Sigortacılık Makine ve Metal Teknolojileri Bölümü 06-Makine 12-Tarım Makineleri Motorlu Araçlar ve Ulaştırma Teknolojileri Bölümü 11-Otomotiv Teknolojisi 55- MALKARA MESLEK YÜKSEKOKULU Elektrik ve Enerji Bölümü 02-Elektrik Gıda İşleme Bölümü 07-Gıda Teknolojisi Makine ve Metal Teknolojileri Bölümü 19- Makine Muhasebe ve Vergi Bölümü 15- Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Otel, Lokanta ve İkram Hizmetleri Bölümü 18-Turizm ve Otel İşletmeciliği Pazarlama ve Dış Ticaret Bölümü 16-Pazarlama Yönetim ve Organizasyon Bölümü 14- İşletme Yönetimi 57- ŞARKÖY MESLEK YÜKSEKOKULU Gıda İşleme Bölümü 10- Şarap Üretim Teknolojisi Muhasebe ve Vergi Bölümü 09- Muhasebe ve Vergi Uygulamaları 57-Muhasebe ve Vergi Uygulamaları (İ.Ö.) Otel, Lokanta ve İkram Hizmetleri Bölümü 05- Turizm ve Otel İşletmeciliği 55- Turizm ve Otel İşletmeciliği (İ.Ö.) 59- ÇERKEZKÖY MESLEK YÜKSEKOKULU Büro Hizmetleri ve Sekreterlik Bölümü 01- Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı 52- Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı (İ.Ö.) Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Bölümü 7- İş Sağlığı ve Güvenliği 8- Sivil Savunma ve İtfaiyecilik Pazarlama ve Dış Ticaret Bölümü 06- Halkla İlişkiler ve Tanıtım 53- Halkla İlişkiler ve Tanıtım (İ.Ö.) Tekstil, Giyim, Ayakkabı ve Deri Bölümü 09- Tekstil Teknolojisi Yönetim ve Organizasyon Bölümü 04- Lojistik 54- Lojistik (İ.Ö.) 10
60- MARMARA EREĞLİSİ MESLEK YÜKSEKOKULU Büro Hizmetleri ve Sekreterlik Bölümü 07- Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı 54- Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı (İ.Ö.) Muhasebe ve Vergi Bölümü 06- Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Otel, Lokanta ve İkram Hizmetleri Bölümü 03- Turizm ve Otel İşletmeciliği 63- SARAY MESLEK YÜKSEKOKULU Muhasebe ve Vergi Bölümü 07- Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Pazarlama ve Dış Ticaret Bölümü 05- Dış Ticaret 84- Dış Ticaret (İ.Ö.) Yönetim ve Organizasyon Bölümü 06- İşletme Yönetimi 64- MURATLI MESLEK YÜKSEKOKULU Kimya ve Kimyasal İşleme Teknolojileri Bölümü 7- Kimya Teknolojisi Muhasebe ve Vergi Bölümü 8- Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Yönetim ve Organizasyon Bölümü 6- İşletme Yönetimi Finans-Bankacılık ve Sigortacılık 9- Maliye 65- SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU Hemşirelik ve Bakım Hizmetleri Bölümü 3-Yaşlı Bakımı 4-Çocuk Gelişimi 51-Çocuk Gelişimi (İ.Ö.) Tıbbi Hizmetler ve Teknikler Bölümü 1- Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik 2-2- Tıbbi Laboratuvar Teknolojisi 5- Fizyoterapi ENSTİTÜLER 81- FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ Yüksek Lisans Programları Bahçe Bitkileri (YL) Bitki Koruma (YL) Biyoloji (YL) Biyosistem Mühendisliği (YL) Çevre Mühendisliği (YL) Elektronik Ve Haberleşme Mühendisliği (YL) Endüstri Mühendisliği Fizik (YL) Gıda Mühendisliği (YL) İnşaat Mühendisliği (YL) Kimya (YL) Makine Mühendisliği (YL) Matematik (YL) Peyzaj Mimarlığı (YL) Tarım Ekonomisi (YL) Tarımsal Biyoteknoloji Tarla Bitkileri (YL) Tekstil Mühendisliği (YL) Toprak (YL) Zootekni (YL) Doktora Programları Bahçe Bitkileri (DK) Bitki Koruma (DK) Biyoloji (DK) Biyosistem Mühendisliği (DK) Çevre Bilimleri Ve Teknolojileri (DR) Çevre Mühendisliği (DK) Gıda Mühendisliği (DK) Peyzaj Mimarlığı (DR) Tarım Ekonomisi (DK) 11
Tarım Makineleri (DK) Tarımsal Yapılar Ve Sulama (DK) Tarla Bitkileri (DK) Tekstil Mühendisliği (DK) Toprak (DK) Zootekni (DK) 82- SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ Yüksek Lisans Programları Alman Dili ve Edebiyatı (YL) Çalışma İktisadı (İ.Ö.) Çalışma İktisadı (YL) Fransız Dili ve Edebiyatı (YL) İngiliz Dili ve Edebiyatı (YL) İşletme (İ.Ö.) İşletme (YL) Maliye (YL) Sağlık Yönetimi (İ.Ö.) (YL) Sağlık Yönetimi (YL) Yönetim ve Organizasyon (İ.Ö.) (YL) Yönetim ve Organizasyon (YL) Doktora Programları Alman Dili ve Edebiyatı (DR) İşletme (DR) 83- SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ Yüksek Lisans Programları Anatomi Deontoloji ve Tıp Tarihi Tıbbi Biyokimya Kardiyovasküler Fizyoloji Doktora Programları Anatomi Tıbbi Biyokimya (DR) 12
YÜKSEKÖĞRETİM HAKKINDA GENEL BİLGİLER YÜKSEKÖĞRETİM KURULU: Tüm Yükseköğretimi düzenleyen ve yükseköğretim kurumlarının faaliyetlerine yön veren 2547 Sayılı Kanunla kendisine verilen görev ve yetkiler çerçevesinde özerkliğe ve kamu tüzel kişiliğine sahip, bir kuruluştur. Yükseköğretim Kuruluna: Yükseköğretim Denetleme Kurulu, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi ile gerekli planlama, geliştirme, değerlendirme, bütçe,yatırım ve koordinasyon faaliyetleri ile ilgili birimler bağlıdır. atanır.. ÜNİVERSİTEORGANLARI Rektör: Üniversite tüzel kişiliğinin temsilcisidir. Yükseköğretim Kurulunun önerisi üzerine Cumhurbaşkanınca dört yıl süre ile Rektör Yardımcısı: Rektör çalışmalarında kendisine yardım etmek üzere üniversitenin aylıklı profesörleri arasında en çok üç kişiyi rektör yardımcısı olarak seçer. Senato: Rektörün başkanlığında, rektör yardımcıları, dekanlar ve her fakülteden kurullarınca üç yıl için seçilecek birer öğretim üyesi ile Rektörlüğe bağlı Enstitü ve Yüksekokul müdürlerinden teşekkül eder. Üniversite Yönetim Kurulu: Rektörün başkanlığında dekanlardan, üniversiteye bağlı değişik öğretim birimi ve alanlarını temsil edecek şekilde senatoca dört yıl için seçilecek üç profesörden oluşur. FAKÜLTE ORGANLARI Dekan: Fakültenin ve birimlerinin temsilcisidir. Rektörün önerisi üzerine Yükseköğretim kurulunca üç yıl süre ile atanır. Dekan Yardımcısı: Dekan, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere fakültenin aylıklı öğretim üyeleri arasından iki kişiyi dekan yardımcısı olarak seçer. Fakülte Kurulu: Dekanın başkanlığında fakülteye bağlı bölümlerin başkanları ile varsa fakülteye bağlı enstitü ve yüksekokul müdürlerinden ve üç yıl için fakültedeki profesörlerin kendi aralarında seçecekleri üç, Doçentlerin kendi aralarında seçecekleri iki, Yardımcı Doçentlerin kendi aralarında seçecekleri bir öğretim üyesinden oluşur. Fakülte Yönetim Kurulu: Dekanın başkanlığında fakülte kurulunun üç yıl için seçeceği üç profesör, iki doçent ve bir yardımcı doçentten oluşur. ENSTİTÜ ORGANLARI Enstitü Müdürü: Fakülte dekanının önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl süre ile atanır. Rektörlüğe bağlı enstitülerde bu atama doğrudan Rektör tarafından yapılır. Müdür Yardımcısı: Enstitü müdürü çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere enstitüde aylıklı görevli öğretim elemanları arasında iki kişiyi müdür yardımcısı olarak seçer. Enstitü Kurulu: Müdürün başkanlığında müdür yardımcıları, ve enstitüyü oluşturan anabilim dal başkanlarından oluşur. Enstitü Yönetim Kurulu: Müdürün başkanlığında müdür yardımcıları, müdürce gösterilecek altı aday arasından enstitü kurulu tarafından üç yıl için seçilecek üç öğretim üyesinden oluşur. YÜKSEKOKULORGANLARI Yüksekokul Müdürü: Üç yıl için ilgili fakülte dekanının önerisi üzerine Rektör tarafından atanır. Rektörlüğe bağlı yüksekokullarda bu atama doğrudan Rektör tarafından yapılır. Müdür Yardımcısı: Müdürün okulda görevli aylıklı öğretim elemanları arasından üç yıl için atayacağı iki yardımcısı bulunur. oluşur. Yüksekokul Kurulu: Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve okulu oluşturan bölüm veya anabilim dalı başkanlarından Yüksekokul Yönetim Kurulu: Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ile müdürce gösterilecek altı aday arasından yüksekokul kurulu tarafından üç yıl için seçilecek üç öğretim üyesinden oluşur. BÖLÜM Bölüm, bölüm başkanı tarafından yönetilir. Bölüm başkanı; Bölümün aylıklı profesörleri, bulunmadığı takdirde doçentleri, doçent de bulunmadığı takdirde yardımcı doçentleri arasından fakültelerde Dekanca, fakültelere bağlı yüksekokullarda müdürün önerisi üzerine dekanca, Rektörlüğe bağlı yüksekokullarda müdürün önerisi üzerine Rektörce üç yıl için atanır. Bölüm başkanı, bölümün her düzeyde eğitim ve öğretim araştırmalarından ve bölüme ait her türlü faaliyetin düzenli ve verimli bir şekilde yürütülmesinden sorumludur. 13
2547 SAYILI YÜKSEK ÖĞRETİM KANUNUNUN EĞİTİM-ÖĞRETİMLE İLGİLİ MADDELERİ Tanımlar: MADDE 3- Bu kanunda geçen kavram ve terimlerin tanımları aşağıda belirtilmiştir. a) Yükseköğretim: Milli eğitim sistemi içinde, ortaöğretime dayalı, en az dört yarıyılı kapsayan her kademedeki eğitim-öğretimin tümüdür. b) Üst kuruluşlar: Yükseköğretim Kurulu ve Üniversitelerarası Kuruldur. c) Yükseköğretim Kurumları: Üniversiteler ile yüksek teknoloji enstitüleri ve bunların bünyesinde yer alan fakülteler, enstitüler, yüksekokullar, konservatuarlar, meslek yüksekokulları ile uygulama ve araştırma merkezleridir. Yüksek teknoloji enstitüsü, özellikle teknoloji alanlarında yüksek düzeyde araştırma, eğitim-öğretim, yayın ve danışmanlık yapan, kamu tüzel kişiliğine ve bilimsel özerkliğe sahip bir yükseköğretim kurumudur. d) Üniversite: Bilimsel özerkliğe ve kamu tüzel kişiliğine sahip yüksek düzeyde eğitim-öğretim, bilimsel araştırma, yayın ve danışmanlık yapan fakülte, enstitü, yüksekokul ve benzeri kuruluş ve birimlerinden oluşan bir yükseköğretim kurumudur. e) Fakülte: Yüksek düzeyde eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın yapan; kendisine birimler bağlanabilen bir yükseköğretim kurumudur. f) Enstitü: Üniversitelerde ve fakültelerde birden fazla benzer ve ilgili bilim dallarında lisansüstü, eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve uygulama yapan bir yükseköğretim kurumudur. g) Yüksekokul: Belirli bir mesleğe yönelik eğitim-öğretime, ağırlık veren bir yükseköğretim kurumudur. h) Konservatuar: Müzik ve sahne sanatlarında sanatçı yetiştiren bir yükseköğretim kurumudur. ı) Meslek Yüksekokulu: Belirli mesleklere yönelik ara insan gücü yetiştirmeyi amaçlayan dört yarıyıllık eğitim-öğretim sürdüren bir yükseköğretim kurumudur. j) Uygulama ve Araştırma Merkezi: Yükseköğretim kurumlarında eğitim öğretimini desteklenmesi amacıyla çeşitli alanların uygulama ihtiyacı ve bazı meslek dallarında hazırlık ve destek faaliyetleri için eğitim-öğretim, uygulama ve araştırmalarının sürdürüldüğü bir yükseköğretim kurumudur. k) Bölüm: Amaç, kapsam ve nitelik yönünden bir bütün teşkil eden, birbirini tamamlayan veya birbirine yakın anabilim ve ana sanat dallarından oluşan; Fakültelerin ve Yüksekokulların eğitim-öğretim bilimsel araştırma ve uygulama bilimidir. Anabilim Dalı ve Ana Sanat dalları bilim ve dallarından oluşur. Yükseköğretimdeki çeşitli birimlerin ortak derslerini vermek üzere rektörlüğe bağlı bölümler de kurulabilir. r) Ön Lisans: Orta öğretime dayalı, en az dört yarı yıllık bir programı kapsayan ara insan gücü yetiştirmeyi amaçlayan ve lisans öğretiminin ilk kademesini teşkil eden bir yükseköğretimdir. s) Lisans: Orta öğretime dayalı, en az sekiz yarıyıllık bir programı kapsayan yükseköğretimdir. t) Lisans Üstü: Yüksek lisans, doktora, tıpta uzmanlık ve sanatta yeterlik eğitimini kapsar ve aşağıdaki kademelere ayrılır. 1) Yüksek Lisans: (Bilim uzmanlığı, yüksek mühendislik, yüksek mimarlık, mastır) : Bir lisans öğretimine dayalı eğitim-öğretim ve araştırmanın sonuçlarını ortaya koymayı amaçlayan bir yükseköğretimdir. (2) Doktora: Lisansa dayalı en az altı veya yüksek lisans ve eczacılık veya fen fakültesi mezunlarınca Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığı tarafından düzenlenen esaslara göre bir laboratuar dalında kazanılan uzmanlığı dayalı en az dört yarı yıllık programı kapsayan ve orijinal bir araştırmanın sonuçlarını ortaya koymayı amaçlayan bir yükseköğretimdir. (3) Tıpta Uzmanlık: Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığı tarafından düzenlenen esaslara göre yürütülen ve tıp doktorlarına belirli alanlarda özel yetenek ve yetki sağlamayı amaçlayan bir yükseköğretimdir. (4) Sanatta Yeterlik: Lisansa dayalı, en az altı, yüksek lisansa dayalı en az dört yarı yıllık programı kapsayan ve orijinal bir sanat eserinin ortaya konulmasını, müzik ve sahne sanatlarında ise üstün bir uygulama ve yaratıcılığı amaçlayan doktora düzeyinde lisansüstü bir yükseköğretim eşdeğeridir. (u)yükseköğretim Eğitim Türleri: Yükseköğretimde eğitim-öğretim türleri örgün, açık, dışarıdan (ekstern) ve yaygın eğitimdir. (1) Örgün Eğitim: Öğrencilerin, eğitim-öğretim süresince ders ve uygulamalara devam etme zorunluluğunda oldukları bir eğitimöğretim türüdür. (2) Açık Eğitim: Öğrencilere radyo, televizyon ve eğitim araçları vasıtasıyla yapılan bir eğitim-öğretim türüdür. (3) Dışarıdan Eğitim (Ekstern Eğitim): Yükseköğretimin belirli dallarında, devam zorunluluğu olmaksızın sadece yarı yıl içi ve sonu sınavlarına katılma zorunluluğu bulunan bir eğitim-öğretim türüdür. Bu eğitimi izleyen öğrenciler ortak zorunlu dersler ile gerekli görülen bazı dersleri, ilgili yüksek öğretim kurumlarınca mesai saatleri dışındaki uygun saatlerde düzenlenecek derslerde alırlar. (4) Yaygın Eğitim: Toplumun her kesimine ve değişik alanlarda bilgi ve beceri kazandırma amacı güden bir eğitim-öğretim türüdür. Öğretim süresi: Madde 44 (Değişik: 13/2/2011-6111/171 md.) a. Yükseköğretim kurumlarının önlisans, lisans ve lisansüstü düzeyindeki diploma programlarına kayıtlı öğrenciler, bu madde hükümlerine göre belirlenen ders kredileri ve diğer yükümlülükleri başarı ile tamamlamaları halinde; önlisans, lisans, yüksek lisans veya doktora diploması alır. Ders kredileri, Yükseköğretim Kurulunca ilgili programın yer aldığı diploma düzeyi ve alan için yükseköğretim yeterlilikler çerçevesine göre belirlenen kredi aralığı ve öğrencilerin çalışma saati göz önünde tutularak yükseköğretim kurumlarının senatoları tarafından belirlenir. İlgili diploma programını bitiren öğrencinin kazanacağı bilgi, beceri ve yetkinliklere o dersin katkısını ifade eden öğrenim 14
kazanımları ile açıkça belirlenmiş teorik veya uygulamalı ders saatleri ve öğrenciler için öngörülen diğer faaliyetler için gerekli çalışma saatleri de göz önünde bulundurularak yükseköğretim kurumlarının senatoları tarafından belirlenen ilkeler çerçevesinde ders kredileri hesaplanır. b. Yükseköğretim kurumlarında, öğretim faaliyetlerinin üç dönemi aşmamak üzere yıl içinde kaç döneme ayrılarak sürdürüleceği; her bir dönemde alınması gereken asgari ve azami kredi miktarları; her bir diploma programının diplomayı almayı hak eden kişiye kazandıracağı bilgi, beceri ve yetkinliklerin neler olacağı ve bunların ölçme ve değerlendirmelerinin nasıl yapılacağı; hazırlık sınıfı veya başka yollarla yabancı dil yeterliliğinin nasıl kazandırılacağı ve yabancı dil bilgi düzeyinin nasıl ölçüleceği; kayıt, devam, uygulama, tez ve teorik ders içerikleri, ön şartlı dersler, sınav çeşitleri ve bunların ders başarı notuna katkısı; öğrencilerin mezuniyet sonrası istihdamına ilişkin olarak bilgi, görüş ve tecrübelerine ihtiyaç duyulan kişileri ifade eden dış paydaşların diploma programlarına ilişkin değerlendirmelerinin alınması; diğer yurt içi ve yurt dışı yükseköğretim kurumlarından alınan derslerin kredilerinin intibakının sağlanması; ilgili programın tamamlanmasına yönelik önceden kazanılmış yeterliliklerin tanınması; farklı diploma programlarından bazı derslerin alınmasıyla yandal veya çift anadal yapılması; diploma alınabilmesi için, uygulama, teorik, uzaktan veya açıköğretim özellikleri ile bu maddenin (c) fıkrasında belirlenen sürelerde diploma alamayan öğrenciler bakımından, müfredat değişikliği veya isimleri değişmemekle birlikte ders içeriğinin değişmesi ya da ders içeriği değişmemekle birlikte aradan uzun bir sürenin geçmesi nedeniyle, daha önce başarılı olunan derslerden hangilerini yeniden almaları gerektiği; eğitim-öğretim süreçlerinin sürekli iyileştirilmesine yönelik iç ve dış kalite güvencesi uygulamaları ve eğitim-öğretimin devamına ilişkin diğer hususlar, Yükseköğretim Kurulunun bu konularda belirlediği temel ilkelere uygun olarak yükseköğretim kurumları senatoları tarafından belirlenir. c. Bir yıl süreli yabancı dil hazırlık sınıfı hariç, kayıt olduğu programa ilişkin derslerin verildiği dönemden başlamak üzere, her dönem için kayıt yaptırıp yaptırmadığına bakılmaksızın önlisans programlarını azami dört yıl, lisans programlarını azami yedi yıl, lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programları azami dokuz yıl, yüksek lisans programını azami üç yıl, doktora programını ise azami altı yıl içinde başarı ile tamamlayarak mezun olamayanlar, bu Kanunun 46 ncı maddesinde belirtilen koşullara göre ilgili döneme ait öğrenci katkı payı veya öğrenim ücretlerini ödemek koşulu ile öğrenimlerine devam etmek için kayıt yaptırabilir. Bu durumda, ders ve sınavlara katılma ile tez hazırlama hariç, öğrencilere tanınan diğer haklardan yararlandırılmaksızın öğrencilik statüleri devam eder. ç. Bir yılda üç dönem öğretim veren yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanlarının bu Kanunun 36 ncı maddesinde belirlenen haftalık zorunlu ders yükleri, sadece iki dönem için aranır. Tez danışmanlıkları hariç, üçüncü dönemde de ders vermeleri halinde, bu derslerle ilgili olarak kendilerine ek ders ücreti ödenir. d. Yeterlilik, seviye tespit veya ders başarılarını ölçen tüm sınavlar, kağıt ortamında ve eş zamanlı olarak yapılabileceği gibi, alan ve zorluk düzeyine göre tasnif edilerek güvenli biçimde saklanan bir soru bankasından, her bir adaya farklı zamanlarda farklı soru sorulmasına izin verecek şekilde elektronik ortamda da yapılabilir. Sınavlarda sorulacak soruların hazırlanması, soru bankasının oluşturulması ve şifrelenmesi, sınav sorularının kağıt ortamında veya elektronik ortamda saklanması ile sınav güvenliğinin sağlanmasına ilişkin ilkeler Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenir. e. Yükseköğretim Kurulu kararı üzerine yükseköğretim kurumlarında; öğretim elemanı ve öğrencilerin aynı mekânda bulunma zorunluluğu olmaksızın, bilgi ve iletişim teknolojilerine dayalı olarak öğretim faaliyetlerinin planlandığı ve yürütüldüğü önlisans, lisans ve lisansüstü uzaktan öğretim programları açılabilir. Uzaktan öğretim programlarının açılabileceği alanlar, uzaktan öğretim yoluyla verilecek dersler ve kredi miktarları, ders materyallerinin hazırlanması, sınavlarının yapılma şekli, yükseköğretim kurumları arasında bu amaçla yapılacak protokoller ile uzaktan öğretime ilişkin diğer hususlar, Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenir. Uzaktan öğretim programı kapsamında yükseköğretim kurumlarında ders veren öğretim elemanlarına, haftalık 10 saati geçmemek üzere verdikleri ders başına, 2914 sayılı Kanunun 11 inci maddesindeki unvanlar itibarıyla belirlenen ek ders ücretinin beş katını geçmemek üzere yükseköğretim kurumları yönetim kurulunca belirlenecek tutarda ek ders ücreti ödenir. Ders malzemelerinin hazırlanması, derse kaydolan öğrenci sayısı, dersin canlı veya kayıttan verilmesi, öğrencilerin sorularına verilen cevaplar, ödev veya uygulamaların değerlendirilmesi için harcanan süreler ile uzaktan öğretimle verilen derslere katılan öğrenci sayısı esas alınarak öğretim elemanlarına yapılacak ek ders ücreti ile ders malzemelerinin hazırlanmasında veya dersin yürütülmesinde fiilen katkıda bulunanlara yapılacak ödemelere ilişkin usul ve esaslar Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenir. Ancak, yukarıda belirtilen her türlü ödemelerin toplamı uzaktan öğretim için yatırılan toplam öğrenim ücretinin yüzde yetmişini geçemez. Uzaktan öğretim için yatırılan öğrenim ücretinin bu fıkraya göre yapılan ödemeler sonrası kalan kısmı ile elektronik ortamda veya internet ortamında sunulan uzaktan öğretim materyalinden elde edilen gelirler, ilgili birimin veya yükseköğretim kurumunun mal ve hizmet alımlarında kullanılır. Senato tarafından uygun görülmesi halinde, birinci ve ikinci öğretim programlarındaki bazı dersler, sadece uzaktan öğretim yoluyla verilebilir. Ancak bu şekilde verilen dersler için öğrencilerden ilave bir ödeme talep edilemez. Birinci ve ikinci öğretim programlarındaki bir dersin hem örgün öğretim yoluyla hem de uzaktan öğretim yoluyla verilmesinin senato tarafından uygun görülmesi halinde; dersi uzaktan öğretim yoluyla almayı tercih eden öğrencilerden, bu Kanunun 46 ncı maddesinin (c) fıkrasına göre belirlenen kredi başına öğrenci katkı payı veya öğrenim ücreti alınır. Dersin uzaktan öğretim yoluyla verilmesinde görev alan öğretim elemanı ve diğer personele, dersi uzaktan öğretim yoluyla almayı tercih eden öğrencilerden alınan öğrenci katkı payı veya öğrenim ücreti toplamının yüzde yetmişini geçmeyecek şekilde bu fıkranın ikinci paragrafına göre ödeme yapılır. Dersleri verecek yeterli öğretim elemanı bulunmayan yükseköğretim kurumlarında uzaktan öğretim yoluyla ders vermek üzere Yükseköğretim Kurulu tarafından görevlendirilen öğretim elemanlarına, ders yükü dikkate alınmaksızın haftalık 10 saati geçmeyecek şekilde 2914 sayılı Kanunun 11 inci maddesindeki unvanlar itibarıyla belirlenen ek ders ücretinin dört katını geçmemek üzere ek ders ücreti ödenir. f. Yükseköğretim kurumları ile iş dünyası ve diğer paydaşlar arasındaki ilişkileri geliştirmek amacıyla danışma kurulları oluşturulabilir. Danışma kurullarının oluşumu ve görevleri Yükseköğretim Kurulu tarafından çıkarılacak bir yönetmelikle düzenlenir. Yükseköğretime Giriş: MADDE 45 a) Öğrenciler Devlet Yükseköğretim Kurumlarına, esasları Yükseköğretim Kurulu tarafından tespit edilen sınavla girerler. Sonuçların değerlendirilmesinde adayların ortaöğretimdeki başarıları dikkate alınır. Ortaöğretim kurumlarını birincilikle bitiren adaylar kendileri için yükseköğretim kurumlarında ayrılacak kontenjanlara, tercih ve puanları göz önünde tutularak yerleştirilir. 15
Yükseköğretim kurumlarına öğrenci seçiminde, adayların ortaöğretim süresindeki başarıları Yükseköğretim Kurulunun uygun göreceği şekilde Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından geliştirilecek bir yöntemle ek bir puan olarak tespit edilir ve yükseköğretim kurumlarına giriş sınav puanlarına eklenir. Bir mesleğe yönelik programlar uygulayan liselerin mezunları, Yükseköğretim kurumu tarafından belirlenecek aynı alanda bir yükseköğretim kurumuna girerken, başarı notları ayrıca tespit edilecek bir katsayı ile çarpılmak suretiyle değerlendirilerek giriş sınavı puanlarına eklenir. b) Yükseköğretim Kurulunca düzenlenen esaslara göre belli sanat dallarında üstün kabiliyetli olduğu tespit edilen öğrenciler, ilgili dalda eğitim yapmak kaydıyla yine bu esaslar içersinde belirlenecek özel yöntemlerle yükseköğretim kurumlarına alınabilirler. Cari hizmet maliyetinin hesaplanması, öğrenci katkı payları ve öğrenim ücretleri Madde 46 (Değişik: 13/2/2011-6111/172 md.) a. Yükseköğretim kurumlarında, öğrenci başına düşen cari hizmet maliyetleri, yükseköğretim programlarının özellikleri göz önüne alınarak Yükseköğretim Kurulunca hesaplanır. Öğrencilerden her bir dönem için birinci öğretimde öğrenci katkı payı, ikinci öğretim ve uzaktan öğretimde ise öğrenim ücreti alınır. Yabancı uyruklu öğrencilerden, birinci veya ikinci öğretim ayırımı yapılmaksızın, her bir dönem için öğrenim ücreti alınır. Devlet tarafından karşılanacak kısım ile birinci öğretim, ikinci öğretim, açık ve uzaktan öğretim öğrencileri tarafından karşılanacak öğrenci katkı payı veya öğrenim ücretleri, öğrenci başına düşen cari hizmet maliyetleri göz önünde bulundurularak belirlenir. Cari hizmet maliyetinin öğrenciler tarafından karşılanacak kısmı dışında kalan miktarı, Devlet tarafından karşılanır. Devletçe karşılanan kısım cari hizmet maliyetinin yarısından az olamaz. b. Birinci öğretim, ikinci öğretim, açık ve uzaktan öğretim için Yükseköğretim Kurulu tarafından hesaplanan cari hizmet maliyetlerinin Devlet tarafından karşılanacak kısmı, öğrenciler tarafından karşılanacak katkı payları ve öğrenim ücretleri ile uygulamaya ilişkin usul ve esaslar, her yıl haziran ayı sonuna kadar Maliye Bakanlığı ile Yükseköğretim Kurulunun görüşü ve Milli Eğitim Bakanlığının önerisi üzerine Bakanlar Kurulunca belirlenir. Öğrenci katkı payı veya öğrenim ücretinden muaf tutulacaklar ile yabancı uyruklu öğrencilerden alınacak asgari öğrenim ücretlerinin tutarı Bakanlar Kurulu kararıyla belirlenir. c. Bu maddenin (ç), (d) ve (e) fıkralarında belirtilen durumlarda her bir ders için kredi başına ödenecek katkı payı veya öğrenim ücreti tutarları, her bir dersin kredisinin ilgili dönemde alınması gereken toplam ders kredisine oranlanması sonucu bulunacak katsayının ilgili dönem için belirlenen öğrenci katkı payı veya öğrenim ücreti ile çarpılarak, ilgili yükseköğretim kurumunca dönem başlarında hesaplanır. ç. 44 üncü maddenin (c) fıkrasındaki süreler içinde aynı yükseköğretim kurumundaki öğrenimi sırasında bir derse üçüncü defa kayıt yaptırılması halinde, ilgili dönem için öngörülen katkı payı ya da öğrenim ücretinin yanı sıra bu maddenin (c) fıkrasına göre hesaplanan kredi başına ödenecek katkı payı veya öğrenim ücreti; dersin alınacağı dönem için belirlenen kredi başına katkı payı veya öğrenim ücretinin yüzde elli fazlası, dördüncü defa kayıt yaptırılması halinde yüzde yüz, beşinci veya daha fazla defa kayıt yaptırılması halinde ise yüzde üçyüz fazlası ile hesaplanır. d. 44 üncü maddenin (c) fıkrasındaki süreler içinde öğrenimin tamamlanamaması halinde, her bir ilave ders için kredi başına ödenecek öğrenci katkı payı veya öğrenim ücreti; dersin alınacağı dönem için bu maddenin (c) fıkrasına göre belirlenecek olan kredi başına katkı payı veya öğrenim ücretinin yüzde yüzü, ikinci defa kayıt yaptırılması halinde yüzde ikiyüzü, üçüncü defa kayıt yaptırılması halinde yüzde üçyüzü, dördüncü ve daha fazla defa kayıt yaptırılması halinde ise yüzde dörtyüzü olarak hesaplanır. e. 44 üncü maddenin (c) fıkrasında belirlenen süreler içerisinde yandal veya çift anadal öğreniminin tamamlanamaması nedeniyle ilave ders alınması halinde, her bir ders için kredi başına ödenecek öğrenci katkı payı veya öğrenim ücreti; dersin alınacağı dönem için (c) fıkrasına göre hesaplanan kredi başına katkı payı veya öğrenim ücretinin yüzde yüzü, ikinci defa kayıt yaptırılması halinde yüzde ikiyüzü, üç ve daha fazla defa kayıt yaptırılması halinde ise yüzde üçyüzü olarak hesaplanır. f. Lisansüstü öğrenimin, 44 üncü maddenin (c) fıkrasındaki süreler içinde tamamlanamaması halinde, tez aşamasında ödenecek öğrenci katkı payı veya öğrenim ücreti, lisansüstü öğrenim için belirlenen dönemlik katkı payı veya öğrenim ücretine (d) fıkrasındaki oranlar uygulanarak hesaplanır. g. Öğrenci katkı payı ve öğrenim ücretleri, ilgili dönem başlarında ödenir. Süresi içinde katkı payı veya öğrenim ücretini ödemeyenler ve mazeretleri ilgili yükseköğretim kurumunun yönetim kurulunca kabul edilmeyenler, o dönem için kayıt yaptıramaz ve öğrencilik haklarından yararlanamaz. Ödeme güçlüğü bulunan birinci öğretim öğrencilerinin ödemesi gereken katkı payının tamamı, talepleri halinde Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumunca katkı kredisi olarak verilebilir. ğ. İkinci öğretimde alınacak öğrenim ücreti, öğrenci cari hizmet maliyetinin yarısından az olamaz. İkinci öğretimde alınacak ücretlerin Bakanlar Kurulunca belirlenecek miktarı öğrencilerin başta beslenme olmak üzere barınma, sağlık, spor, kültür ve diğer sosyal hizmetlerinde kullanılır. h. Hazırlık sınıfı hariç, bulundukları bölümde her bir dönem için belirlenen asgari derslerden başarılı olan ve bu dersleri alan öğrencilerin başarı ortalamasına göre dönem sonu itibariyle yapılacak sıralamada ilk yüzde ona giren ikinci öğretim öğrencileri, bir sonraki dönemde birinci öğretim öğrencilerinin ödeyecekleri öğrenci katkı payı kadar öğrenim ücreti öder. ı. Hazırlık sınıfı hariç, bulundukları bölümde her bir dönem için belirlenen asgari derslerden başarılı olan ve bu dersleri alan öğrencilerin başarı ortalamasına göre dönem sonu itibariyle yapılacak sıralamada ilk yüzde ona giren birinci öğretim öğrencileri, bir sonraki dönemde ödeyecekleri öğrenci katkı payının yarısını öder. i. Öğrenci sosyal tesisleri ile faaliyetlerinden elde edilen gelirler, yükseköğretim kurumlarınca önceki yıllarda basılan süreli ya da süresiz yayınlar ile elektronik ortamda veya internet ortamında sunulan ders materyallerinden elde edilen gelirler, öğrenci katkı payı olarak tahsil edilen gelirler ile diğer gelirler; en geç tahsil edildiği ayın sonuna kadar ilgili yükseköğretim kurumu hesabına yatırılır. Yatırılan bu tutarlar, yükseköğretim kurumu bütçesine öz gelir olarak kaydedilir. Kaydedilen bu tutarlar karşılığı olarak ilgili yükseköğretim kurumu 16
bütçesinde öngörülen ödenekler, gelir gerçekleşmelerine göre kullandırılır. Kaydedilen ödenekler, başta öğrencilerin beslenme, barınma, sağlık, spor, kültür ve diğer sosyal hizmet giderleri olmak üzere, kalkınma planı ve programlarına uygun olarak yükseköğretim kurumunun cari, sermaye, transfer giderleri ile öğrencilerin kısmi zamanlı olarak geçici işlerde çalıştırılmasına ilişkin giderlerinde kullanılır. j. Bu maddeye göre elde edilen gelirlerin en fazla yüzde onu, yükseköğretim kurumu yönetim kurulunun tespit edeceği başarılı ve gelir düzeyi düşük öğrencilerin kitap, kırtasiye ile beslenme ve barınma yardımı ödemelerinde kullanılır. k. Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu tarafından burs verilenler veya burs alma şartlarını taşıyanlara öncelik verilmek suretiyle hizmetlerine ihtiyaç duyulan öğrenciler, öğrenim gördükleri yükseköğretim kurumlarındaki geçici işlerde kısmi zamanlı olarak çalıştırılabilir. Bu şekilde çalıştırılan öğrenciler, bu çalışmalarından dolayı işçi olarak kabul edilmez. Kısmi zamanlı olarak çalıştırılan öğrencilere bir saatlik çalışma karşılığı ödenecek ücret, 4857 sayılı İş Kanunu gereğince 16 yaşından büyük işçiler için belirlenmiş olan günlük brüt asgari ücretin dörtte birini geçmemek üzere, yükseköğretim kurumu yönetim kurulu tarafından belirlenir. Kısmi zamanlı çalışma karşılığı ücret ödenmesi, Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu tarafından verilmekte olan burs veya öğrenim kredisinin kesilmesi veya aynı Kuruma ait yurtlardan yararlanma hakkının kaldırılması sonucunu doğurmaz. Kısmi zamanlı olarak öğrenci çalıştırılmasına ilişkin haftalık çalışma süreleri ile diğer usul ve esaslar Maliye Bakanlığının görüşü üzerine Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenir. MADDE 50-Usul ve Şartları; Lisansüstü Öğretim: a) Lisans düzeyinde öğrenim gördükten sonra, yükseköğretim kurumların-da yüksek lisans, doktora yada tıpta uzmanlık öğrenimi yapmak isteyenler, yükseköğretim kurumlarınca usulüne göre açılacak sınavla ve üniversitelerarası Kurulca tespit edilecek esaslara göre seçilir. b) Yükseköğretim kurumları, lisans üstü öğretim konusundaki istekleri karşılamak üzere gerekli planlamayı yapar ve önlemleri alır. c) Yürürlükten kaldırıldı. d) Lisans üstü öğrenim yapan öğrenciler, kendilerine tahsis edilebilecek burslardan yararlanabilecekleri gibi, her defasında bir yıl için olmak üzere öğretim yardımcılığı kadrolarından birine de atanabilirler. e) Tıpta uzmanlık öğrenimi yapanlara verilecek aylık ödemelerin tespitinde, aynı durumda bulunan Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığındaki personelin aylık ve ödenekleri göz önünde tutulur. MADDE 54- Soruşturma, yetkiler ve cezalar: Öğrencilerin Disiplin İşleri: a) Yükseköğretim kurumları içinde veya dışında yükseköğretim öğrenci sıfatına, onur ve şerefine aykırı harekette bulunan, öğrenme ve öğretme hürriyetini doğrudan doğruya veya dolaylı olarak kısıtlayan, kurumların sükun, huzur ve çalışma düzenini bozan, boykot, işgal ve engelleme gibi eylemlere katılan, bunları teşvik ve tahrik eden, yükseköğretim mensuplarının şeref ve haysiyetine veya şahıslarına tecavüz eden veya saygı dışı davranışlarda bulunan ve anarşik veya ideolojik olaylara katılan veya bu olayları tahrik ve teşvik eden öğrencilere; eylem başka bir suçu oluştursa bile ayrıca uyarma; kınama, bir haftadan bir aya kadar veya bir veya iki yarıyıl için kurumdan uzaklaştırma veya yükseköğretim kurumundan çıkarma cezası verilir. b) Bir fakülte, enstitü veya yüksekokulun içinde veya dışında öğrencilerin işlemiş oldukları disiplin suçundan dolayı soruşturma yapmaya ve doğrudan cezayı vermeye veya disiplin kuruluna sevk etmeye ilgili fakülte dekanı, enstitü veya yüksekokul müdürü yetkilidir. c) Disiplin soruşturmasına, olay öğrenilince derhal başlanır ve soruşturma en geç onbeş gün içinde sonuçlandırılır. d) Hakkında soruşturma yapılan öğrenciye sözlü veya yazılı savunma hakkı verilir. Tanınan süre içinde savunma yapmayan öğrenci bu hakkından vazgeçmiş sayılır. c) Disiplin cezaları, ilgili öğrenciye yazı ile bildirilir. Durum öğrenciye burs veya kredi veren kuruluşa ve Yükseköğretim Kuruluna duyurulur. Yükseköğretim Kurumundan çıkarma kararına karşı onbeş gün içinde üniversite yönetim kuruluna itiraz edilebilir. Cezalar öğrencinin dosyasına ve siciline işlenir. f) Bu maddeye göre yapılacak işlemler sırasında gerekirse öğrenciye, bağlı bulunduğu öğretim kuruluşunda, ilan yoluyla tebligat yapılabilir. g) Yükseköğretim kurumundan çıkarma kararı bütün yükseköğretim kurumlarına Yükseköğretim Kurulu, emniyet makamlar ve ilgili askerlik şubelerine bildirilir. Yükseköğretim kurumundan çıkarma cezası verilen öğrenciler, bir daha herhangi bir yükseköğretim kurumuna alınmazlar. 17
3843 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA İKİLİ ÖĞRETİM YAPILMASI HAKKINDAKİ KANUNUNUN EĞİTİM-ÖĞRETİMLE İLGİLİ MADDELERİ MADDE 3- Bu kanunda geçen; Tanımlar a) İkili Öğretim; Yükseköğretim kurumlarında ön lisans, lisans ve lisansüstü düzeyde yapılan normal örgün öğretim ve ikinci örgün öğretimi, b) İkinci Öğretim; Yüksek öğretim kurumlarında normal örgün eğitimin bitimini takiben yapılan örgün eğitimi, c) İkinci Lisansüstü Öğretim; Normal lisansüstü öğretimin bitimini takiben veya yaz aylarında yapılan lisansüstü eğitimi, d) Öğrenim Ücreti; İkinci öğretimde öğrencilerin eğitim-öğretimin karşılığı olarak ödeyecekleri ücreti ifade eder. MADDE 5- İkinci Öğretim; Öğretim Öğretim süreleri, ön lisans ve lisans düzeyinde sürdürülecek öğretimin esasları, devam, ara sınav sayısı, bunların başarı notuna katkısı, uygulama ve bütünleme şartları ve eğitim öğretimle ilgili diğer konularda normal örgün öğretimden hiçbir farklılık taşımaz. İkinci öğretim uygulanan yükseköğretim kurumlarında gerektiğinde hafta tatilinde de eğitim-öğretim yapılabilir. Yatay Geçiş MADDE 6- İkinci öğretimde öğrenim gören öğrenciler, ikinci öğretim programlarından normal örgün öğretim programlarına yatay geçiş yapamazlar. Ancak bu kanun 7 nci maddesinin birinci fırkasının son cümlesindeki şartları yerine getiren öğrenciler normal örgün eğitim programlarına yatay geçiş yapabilirler. Normal örgün eğitimden ikinci öğretime yatay geçiş yapabilir. Bu yatay geçişler de örgün öğretimde uygulanan mevzuat hükümlerine tabidir. Ancak, geçiş yapan bu öğrenciler İkinci öğretim için öngörülen ücreti ödemek zorundadırlar. Öğrenim Ücreti MADDE 7- İkinci Öğretim isteğe bağlı ve paralıdır. Paralı öğretime kabul edilecek öğrencilerin ödeyecekleri öğrenim ücretleri, öğrenim dallarının niteliklerine, Yükseköğretim kurumlarının özelliklerine ve sürelerine göre öğrenci maliyetleri de dikkate alınarak Yükseköğretim Kurulunun görüşü ve Milli eğitim Bakanlığının önerisi üzerine Bakanlar Kurulunca tespit edilir. Ancak, alınacak ücretler normal örgün öğretim için belirlenen cari hizmet maliyetlerinin yarısından az olamaz. Hazırlık sınıfı hariç, bulundukları sınıfın bütün derslerini vermek ve ilk yüzde ona girmek suretiyle bir üst sınıfa geçmiş olan öğrenciler, üst sınıfta o yıl için, normal örgün öğretim öğrencilerinin ödeyecekleri öğrenci katkı payı kadar miktarı, öğrenim ücreti olarak öderler. Öğrenim ücretleri, peşin olarak ya da biri kayıt veya kayıt yenileme sırasında diğeri Şubat ayında olmak üzere iki eşit taksitte üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsü adına milli bankalardan birinde açılacak hesaba yatırılır. Bu miktarlar Rektörlükçe en geç ilgili ayın sonuna kadar Bütçe Dairesi Başkanlığı hesabına bir yandan gelir, diğer yandan özel ödenek kaydolunmak üzere aktarılır. Yatırılan bu miktar Maliye ve Gümrük Bakanlığınca özel ödenek kaydedilir. Kaydolunan ödenekler ikinci öğretime ilişkin giderlerin yanı sıra bu öğretimin yapıldığı birimlere öncelik verilmek suretiyle o üniversitenin veya yüksek teknoloji enstitüsünün giderlerinde kullanılır. Kullanım ve harcamaya ilişkin esas ve usuller Maliye ve Gümrük Bakanlığının görüşü alınarak Yükseköğretim Kurulunca belirlenir. Bu ödeneklerin harcanmayan kısmı, ertesi yılın bütçesinde devren gelir ve ödenek kaydolunur. Öğrenim ücretlerinin birinci taksidini ödemeyenlerin kayıtları yapılmaz ve yenilenmez. İkinci taksitlerini ödemeyen öğrencilere ise bir aylık ek süre tanınır, bu süre içerisinde de öğrenim ücretini kanuni faiziyle birlikte ödemeyen öğrencinin Yükseköğretim Kurumu ile ilişkisi kesilir. Öğrenim ücreti Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumunca kredi olarak verilmez. Öğrencilik Hakları MADDE 8- İkinci öğretim öğrencileri normal örgün öğretim öğrencilerinin her türlü haklarından yararlanırlar. Ancak, bu öğrencilere Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumunca tarafından verilecek kredinin esas ve şartları Milli Eğitim Bakanlığınca çıkarılacak bir yönetmelikle tespit edilir. Lisansüstü Öğretim MADDE 14- Üniversiteler ve yüksek teknoloji enstitüleri bünyelerindeki enstitülerde ikinci lisansüstü öğretim yapılmasına, ilgili enstitü yönetim kurulunun ve senatonun önerisi üzerine Yükseköğretim Kurulunca karar verilir. Bu öğretim isteğe bağlı ve paralıdır. İkinci Lisansüstü kabul edilecek öğrencilerin ödeyecekleri öğrenim ücretleri, maliyetler dikkate alınarak ilgili üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsü yönetim kurulunu önerisi üzerine Yükseköğretim Kurulunca tespit edilir. Öğrenim ücreti 7 nci madde uyarınca açılan hesaba iki eşit taksit halinde ödenir. İkinci lisansüstü öğretimde görevlendirmeler ve ders ücreti bu kanun hükümlerine, diğer hususlar normal lisansüstü öğretimle ilgili mevzuat hükümlerine tabidir. 18
Resmi Gazete Tarihi: 10.09.2014 Resmi Gazete Sayısı: 29115 NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Namık Kemal Üniversitesi Tıp Fakültesinde lisans eğitim-öğretimi ile sınavlarda uygulanacak esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 (1) Bu Yönetmelik; Namık Kemal Üniversitesi Tıp Fakültesine öğrenci kabulü, lisans eğitim-öğretim programlarının düzenlenmesi, sınavlar, diploma ve ayrılma işlemlerine ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 üncü maddesi ve 44 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Dönem: Tıp Fakültesi eğitimindeki altı eğitim yılının her birini, b) Ders Kurulu: Tıp Fakültesi dönem I, II ve III te uygulanmakta olan entegre sistem içerisinde yer alan uygulamalı, teorik ve seçmeli derslerin yer aldığı öğrenim aşamasını, c) Dekanlık: Namık Kemal Üniversitesi Tıp Fakültesi Dekanlığını, ç) Fakülte: Namık Kemal Üniversitesi Tıp Fakültesini, d) Fakülte Kurulu: Tıp Fakültesi Fakülte Kurulunu, e) Fakülte Yönetim Kurulu: Tıp Fakültesi Yönetim Kurulunu, f) Lisans Eğitim Komisyonu: Namık Kemal Üniversitesi Tıp Fakültesi Lisans Eğitim Komisyonunu, g) ÖSYM: Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezini, ğ) Rektörlük: Namık Kemal Üniversitesi Rektörlüğünü, h) Senato: Namık Kemal Üniversitesi Senatosunu, ı) Üniversite: Namık Kemal Üniversitesini, i) Üniversite Yönetim Kurulu: Namık Kemal Üniversitesi Yönetim Kurulunu ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Öğrenci Kayıt ve Kabul İşlemleri, Yatay Geçişler Öğretim dili MADDE 5 (1) Fakültede eğitim-öğretim dili Türkçe dir. Öğrenci işleri MADDE 6 (1) Öğrencilerin; kayıt, kayıt yenileme, ilişik kesme, nakil yoluyla kabul edilme, intibak, bölüm değiştirme, yatay ve dikey geçişler, sınavlar, not işleri ve benzer her türlü işlemleri Fakülte tarafından yürütülür. Bunlardan gerekli görülenler Rektörlükçe merkezi olarak da yürütülebilir. Kayıtla ilgili genel esaslar MADDE 7 (1) Kayıt işlemleri ÖSYM ce belirlenen günlerde bizzat başvurularak yapılır. Zamanında başvurmayan veya kayıt için gerekli belgeleri tamamlamayan öğrenci kayıt hakkını kaybeder. Kayıt için istenen belgelerin aslı veya Üniversite tarafından onaylı örneği kabul edilir. Askerlik durumu ve adli sicil kaydına ilişkin olarak ise adayın yazılı beyanına dayanılarak işlem yapılır. Fakülteye öğrenci olarak kayıt yaptırabilmek için; a) ÖSYM tarafından yapılan sınavla Fakülteye yerleştirilmiş olmak, b) Yatay geçiş ile Fakülteye kabul edilmiş olmak, c) İlgili mevzuat hükümlerine göre yerleştirilmesine karar verilmiş yabancı uyruklu öğrenci olmak gerekir. (2) Kesin kayıt yaptırmaya hak kazanmış adayların, ilan edilen süre içinde istenilen belgeler ile ilgili kayıt bürosuna başvurmaları gerekir. Öğrenci katkı payı/öğrenim ücreti MADDE 8 (1) Öğrenciler her öğretim yılı başında kaydını yenilemek ve 2547 sayılı Kanunun 46 ncı maddesi ve diğer ilgili mevzuat hükümleri uyarınca belirlenen katkı payını akademik takvimde belirlenen sürede ödemekle yükümlüdür. Öğrenci katkı payını süresi içinde ödemeyen öğrencilerin kayıt yenileme işlemleri yapılmaz. Bu öğrenciler, 19
derslere ve sınavlara giremez ve öğrencilik haklarından yararlanamazlar. Öğrencinin kayıt yenilemediği yıl öğrenim süresinden sayılır. Katkı payları için 17/9/2011 tarihli ve 28057 sayılı Resmî Gazete de yayımlanan Namık Kemal Üniversitesi Ön Lisans ve Lisans Eğitim-Öğretim Yönetmeliği, Senato kararları ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır. Eğitim-öğretime kayıt MADDE 9 (1) Eksik belge ve posta ile kesin kayıt yapılmaz. Bunun dışında karşılaşılan durumlarda ilgili mevzuat hükümleri esas alınır. Belirlenen tarihler arasında kesin kaydını yaptırmayan adaylar herhangi bir hak iddia edemez. Kayıt yenileme MADDE 10 (1) Her eğitim yılı başında akademik takvimle belirlenen en çok bir hafta içinde öğrencilerin kayıtları yenilenir. Bu sürede yapılacak değişiklikler Üniversite Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. ve Dekanlıkça ilan edilen tarihler arasında öğrenciler kaydını yenilemek zorundadır. Katkı payını/öğrenim ücretini bu süre içinde yatırdığını kanıtlayamayan öğrencilerin kayıtları yenilenmez. Belirtilen süre içinde kayıtlarını yenilemeyen öğrenciler derslere ve sınavlara giremez. Bu öğrencilerin kimlik kartları onaylanmaz. Kayıt yenileme ile ilgili özel durumlarda Üniversite Yönetim Kurulunun kararları esas alınır. (2) Öğrencilerin kayıt yenileme işlemi, her öğretim yılı/yarıyılı başında, o yılda/yarıyılda alacağı derslerin seçilmesi ve öğrenci katkı payını/öğrenim ücretini yatırıp, Fakülte öğrenci işleri bürosuna başvurmaları ile tamamlanır. Yatay geçişler ve intibak MADDE 11 (1) Kurumlar arası yatay geçişler, Fakültede yıl esasına dayalı eğitim öğretim programı uygulanması nedeniyle sadece dönem başında gerçekleştirilir. Eşdeğer yükseköğretim kurumlarından yatay geçişler; 24/4/2010 tarihli ve 27561 sayılı Resmî Gazete de yayımlanan Yükseköğretim Kurumlarında Ön Lisans ve Lisans Düzeyindeki Programlar Arasında Geçiş, Çift Anadal, Yan Dal ile Kurumlar Arası Kredi Transferi Yapılması Esaslarına İlişkin Yönetmelik hükümlerine, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato ve Fakülte Yönetim Kurulu kararlarına göre uygulanır. Eğitim programına intibaklar Lisans Eğitim Komisyonu önerisi ve Fakülte Yönetim Kurulu kararıyla yapılır. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Eğitim-Öğretimle İlgili Esaslar Akademik takvim MADDE 12 (1) Akademik takvim, her yıl Lisans Eğitim Komisyonu tarafından hazırlanır, Fakülte Kurulunca tespit edilir, Senato tarafından onaylanır ve eğitim yılı başlamadan önce öğrencilere duyurulur. (2) Tıp Fakültesinde entegre sistem uygulandığından eğitimde teorik ve pratik derslerde bütünlük bulunmaktadır. Bu nedenle ilk üç (3) yılda Fakülte dışında herhangi bir kurumda pratik uygulamalı ders ve staj yapılamayacağı gibi aynı nedenlerle dışarıdan öğrenci başvuruları da kabul edilemez. (3) Tıp eğitiminde; dönem I, II, III te temel olarak ders kurulları en az yirmi sekiz hafta, dönem IV ve V te stajlar toplamda en az kırk hafta, dönem VI da intörnlük stajı esasına göre bir yıl süreyle yapılır. Dönem sonu sınavları, bütünleme sınavları ve kurul sınavları bu sürelere dahil değildir. Stajlar Fakülte bünyesinde bulunan ilgili anabilim dallarında yapılır. (4) Fakültede yurt içi ve yurt dışı yükseköğretim kurumları ile yapılan anlaşmalar, Avrupa Birliği Öğrenci Değişim Programı (ERASMUS) ve diğer Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Değişim Programları çerçevesinde öğrenci değişim programı uygulanabilir. Dersler MADDE 13 (1) Resmi tatil günleri ders ve sınav yapılmaz. Ancak, gerekli hallerde Rektörlüğü bilgilendirmek kaydıyla Fakülte Yönetim Kurulunun onayı ile bazı dersler ve sınavlar, Cumartesi ve Pazar günleri de yapılabilir. Programın dağılımı MADDE 14 (1) Tıp fakültesinde eğitim süresi, her biri bir ders yılını kapsayan altı dönemden ibarettir. (2) Tıp doktorluğu eğitiminde bir dönem bir sonraki dönemin ön şartıdır. Bu nedenle bir dönemi geçemeyen öğrenci bir üst döneme devam edemez. Öğrenci dönem I, II ve III te kaldığı dönemi, dönem IV ve V te kaldığı stajları ve dönem VI da kaldığı intörnlük eğitimini aynı şekilde tamamlar. Eğitim ve öğretimin düzenlenmesi MADDE 15 (1) Eğitim ve öğretim, Dekanlıkça görevlendirilen aşağıdaki Lisans Eğitim Komisyonu ve görevliler tarafından yürütülür: a) Lisans Eğitim Komisyonu: Bir başkan, eğitim-öğretim baş koordinatörü ve dönem koordinatörleri ile birer yardımcılarından oluşur. Başkan eğitimden sorumlu Dekan yardımcısıdır. Eğitim-öğretim baş koordinatörü, koordinatörler ile yardımcılarının her sene temmuz ayında görev süreleri biter. Süresi bitenler yeniden görevlendirilebilir. Lisans Eğitim Komisyonu; tıp eğitiminin amacı, hedefleri, planlanması, uygulanması ve geliştirilmesi konularında fikir alışverişi yaparak rapor ve öneriler hazırlar. Öğretim üyeleri ve öğrencilerden alınan geri bildirimleri değerlendirir, Fakülte Kurulunun görüşlerine sunar. Eğitim-öğretimin Fakülte Kurulunda kararlaştırılan esaslara ve 20
akademik takvime dayalı olarak düzenli, derslerin birbirleriyle uyumlu bir şekilde yürümesini sağlar ve bu konuda en geç mayıs ayı sonuna kadar Fakülte Kuruluna bilgi sunar. Bölüm başkanları ile koordinasyon içinde bir sonraki yılın eğitim programını ve görevlendirilen öğretim üyelerini belirleyerek haziran ayı sonuna kadar Fakülte Kuruluna sunar. Gereğinde öğrencilerin durumları hakkında Dekanlığa bilgi verir. Lisans Eğitim Komisyonu çalışma ve toplantı düzenini kendisi belirler, gerekli durumlarda başkanın çağrısı üzerine olağanüstü olarak toplanır. Fakülte öğrenci temsilcisi de Lisans Eğitim Komisyonu toplantılarına oy hakkı olmadan katılabilir. b) Eğitim-Öğretim Baş Koordinatörü: Dekan tarafından, Tıp Fakültesi öğretim üyeleri arasından görevlendirilir. Süresi biten öğretim üyesi yeniden görevlendirilebilir. Dönem koordinatörlerinin hazırladığı öğretim ve sınav çizelgelerine son şeklini vererek, en geç Mayıs ayının ilk haftasında Lisans Eğitim Komisyonunun onayına sunar. c) Dönem Koordinatörü: Dekan tarafından her dönem için Tıp Fakültesi öğretim üyeleri arasından görevlendirilir. Süresi biten öğretim üyesi yeniden görevlendirilebilir. Eğitim öğretim dönem koordinatörlüğü; yıllık olarak bir sonraki yılın takvimine göre her dönem için, anabilim dallarınca verilen programlar çerçevesinde, ders konularını ve bu dersleri vermekle yükümlü anabilim dallarını, sınavlarının günlerini ve kredilerini kapsayan bir öğretim ve sınav çizelgesi hazırlar. Eğitim-öğretim koordinatörleri hazırladıkları öğretim ve sınav çizelgelerini Nisan ayı sonuna kadar eğitim-öğretim baş koordinatörlüğüne sunar. ç) Dönem Koordinatör Yardımcısı: Dönem koordinatörlerine yardımcı olan öğretim üyeleridir. Her dönem koordinatörü, yardımcısı olacak öğretim üyesini, Lisans Eğitim Komisyonu başkanına sunar ve dönem koordinatör yardımcısı başkanın teklifi ile Dekan tarafından görevlendirilir. d) Ders Kurulu Sorumlusu: Lisans Eğitim Komisyonu tarafından önerilen ve Dekanlık tarafından görevlendirilen Ders Kurulu Sorumlusu öğretim üyeleri, Dönem I, II ve III te Dönem koordinatörü ve yardımcısı ile ilgili kurulun içeriğinin, ders programının, sınav planlamasının ve yürütülmesi için gerekli işbirliklerinin düzenlenmesinden sorumludur. Öğretim planları ve ders kredileri MADDE 16 (1) Fakültede eğitim-öğretim; kuramsal dersler, uygulamalar, stajlar, toplum hekimliği, seminerler ve benzeri çalışmalardan oluşur. (2) Eğitim ve öğretim, kurul sistemi içinde yer alan her yıldaki derslerin adlarının ve haftalık kredi saatlerinin gösterildiği öğretim planlarına göre yapılır. (3) Kurulların kredilendirilmesi Avrupa Kredi Transfer Sistemi (AKTS) ne göre yapılır. Tıp Fakültesi eğitim-öğretim programı her yıl 60 olmak üzere toplam 360 kredidir. (4) Fakültenin Senatoca kabul edilmiş öğretim planına uygun ders programları, her eğitim-öğretim yılı başında öğrencilere duyurulur. (5) Ortak zorunlu/seçmeli dersler entegre sistemde kurulların dışında değerlendirilir. Ortak zorunlu/seçmeli dersler MADDE 17 (1) 2547 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde yazılı ortak zorunlu derslerden; Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi, Türk Dili ve Yabancı Dil dersleri, zorunlu ve kredili ders olarak, haftada iki ders saati olmak üzere, ilk iki yarıyılda okutulur. Mesleki yabancı dil zorunlu ve kredili ders olarak ikinci sınıfta okutulur. (2) Güzel sanatlar dersi veya beden eğitimi derslerinden birisi, zorunlu olmamak üzere ilk iki yarıyılda haftada birer saat olarak okutulur. Derse devam zorunluluğu MADDE 18 (1) Dönem I, II ve III te her bir kurulun teorik ve uygulamalı derslerine %75 devam zorunluluğu vardır. Bu şartı yerine getirmeyen öğrenci ilgili kurul sınavına alınmaz, başarısız kabul edilir. Bir eğitim yılında tüm ders kurullarına toplam devamsızlığı %25 ten fazla olan öğrenci Ders Kurulları Dönem Sonu Sınavına ve Ders Kurulları Bütünleme Sınavına giremez ve o dönemi tekrar eder. (2) Dönem IV ve V stajlarında, her bir staj süresinin %20 sinden fazlasına devam etmeyen öğrenci o staj sınavına ve o stajın bütünleme sınavına alınmaz ilgili stajı tekrar eder. (3) Dönem VI intörnlük eğitiminde, her bir staj süresinin %20 sinden fazlasına devam etmeyen öğrenci o eğitimi tekrarlar. (4) Tıp fakültesinde öğrencilerin devam durumları Dönem I, II, III te ilgili kurul sorumlusu tarafından izlenir ve Dönem Koordinatörlüğüne kurul sınavı öncesi iletilir. Dönem IV, V ve VI da ise devam durumları anabilim dalı başkanlığı tarafından izlenir. Danışman MADDE 19 (1) Öğrencilerin devam ve başarı durumlarını izlemek, ders kayıt işlemlerinde danışmanlıkta bulunmak, eğitimleriyle ilgili soru ve sorunlara rehberlik yapmak üzere, Dekanlık tarafından öğretim üyeleri arasından her öğrenci için bir danışman görevlendirilir. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Sınavlar ve Başarının Ölçülmesi 21
Sınavlar MADDE 20 (1) Öğretim yılı boyunca yapılacak sınavlar ve sınavlarla ilgili diğer esaslar şunlardır: a) Ders Kurul Sınavı: Dönem I, II ve III te her kurulun sonunda belirlenen tarihte yapılır. b) Dönem Sonu Sınavı: Dönem I, II ve III te, her dönem sonunda ders kurullarının tümündeki dersler için ders kurullarının Dönem Sonu Sınavı yapılır. Dönem I, II ve III te her dönemin sonunda, son ders kurulu sınavının bitiminden en erken 15 gün sonra ders kurullarının Dönem Sonu Sınavı yapılır. c) Dönem Bütünleme Sınavı: Dönem I, II ve III te ders kurullarının Dönem Sonu Sınavında başarısız olan öğrenciler ders kurulları bütünleme sınavına alınır. Dönem I, II ve III te, ders kurulları Dönem Sonu Sınavının bitiminden en erken 15 gün sonra ders kurullarının Dönem Bütünleme Sınavı yapılır. ç) Staj Sonu Sınavı: Dönem IV ve V te, her staj sonunda o stajın Staj Sonu Sınavı yapılır. d) Staj Bütünleme Sınavı: Staj Sonu Sınavından başarısız olan öğrencilere stajların bitiminden sonra staj bütünleme sınavı yapılır. Bu sınavdan da kalan öğrenci o stajı tekrar eder. e) Mazeret sınavı: Haklı ve geçerli nedenlerin varlığı halinde öğrencinin mazeretli sayılmasına Fakülte Yönetim Kurulu karar verir ve mazeret sınavı açılır. Mazeret sınavı, bir defaya mahsus olmak üzere Fakülte Yönetim Kurulu tarafından belirlenen tarihte yapılır. Dönem Sonu ve Bütünleme Sınavları ile Staj Sonu ve Bütünleme Sınavları için ayrıca mazeret sınavı açılmaz. Öğrencinin, eğitim süresinde, sağlık raporu ile mazeretli sayılabilmesi için hastalığını Namık Kemal Üniversitesi hastanelerinden veya bunun mümkün olmadığı zorunlu hallerde diğer sağlık kurumlarından alınacak sağlık raporu ile belgelendirmesi ve bu raporun Fakülte Yönetim Kurulunca kabul edilmesi gerekir. Bunlar dışındaki sağlık raporları işleme konulmaz. Sağlık mazereti Fakülte Yönetim Kurulunca kabul edilen öğrenci, rapor süresince derslere devam edemez ve sınavlara giremez. Mazeretlerle ilgili her türlü müracaat, mazeretin bitim tarihinden itibaren en geç üç (3) gün içinde Dekanlığa yapılır. Daha sonra yapılan müracaatlar, geç sunulan raporlar veya yalnız sınav tarihlerini kapsayan raporlar işleme konulmaz. Mazeretsiz olarak girilmeyen Ders Kurul Sınavı notu sıfır (0) sayılır ve Ders Kurulu Sınavı not ortalaması buna göre hesaplanır. Fakülte Yönetim Kurulunca mazereti kabul edilmeyerek mazeret kurul sınavına alınmayan, Ders Kurul Sınavı ve mazeret Ders Kurulu Sınavına girmeyen öğrenciler Dönem Sonu ve Bütünleme sınavlarına girebilir. f) Öğrencinin girme hakkı olmadığı halde bir sınava girmesi durumunda aldığı not, ilan edilmiş olsa dahi iptal edilir. Sınav kağıtları ve/veya kayıtları en az iki yıl süre ile saklanır. (2) Sınavlar, Dekanlıkça hazırlanan sınav programına göre yapılır. Öğrenciler sınavlara, bu programa göre hazırlanan listelerdeki gün ve saatlerde girmek ve öğrenci kimlik kartlarını beraberinde getirmek zorundadır. Bu zorunluluklara uymayan, ders kaydını yaptırmamış öğrenciler o sınava alınmaz. Sınav Üniversite binaları dışında yapılmaz. (3) Sınavlar, Fakülte Yönetim Kurulu kararı ile yazılı veya sözlü ya da hem yazılı hem sözlü olarak yapılabilir. Uygulaması olan derslerin sınavları yazılı ve uygulamalı veya sözlü olarak yapılabilir. Sözlü sınavlar en az iki öğretim üyesi tarafından birlikte yapılır. İki ayrı not verilir ve ortalamaları alınır. (4) Her yıl başında, öğrencilerin başarılarının hangi esaslara göre belirleneceği, sınavların nasıl yapılacağı, uygulamalı derslerde uygulama notunun başarı notuna etkisi, Anabilim dalları akademik kurullarınca belirlenerek öğrencilere duyurulur ve Dekanlığa yazılı olarak bildirilir. (5) Staj Sonu Sınavları o derse ayrılan sürenin sonunda yapılır. Başarısızlık halinde, öğrencinin devam sorunu yoksa Dekanlığın belirleyeceği tarihte bir sınav hakkı tanınır. Başarısızlık durumunda staja yeniden kaydolmak ve stajı tekrarlamak zorunluluğu vardır. Dördüncü ve beşinci yıllarda herhangi bir stajı tekrarlamak zorunda kalan öğrenci, bu stajlarında başarılı olduğu takdirde, yeni ders yılının başlamasını beklemeden uygun bir zamanda beşinci veya altıncı yıl öğrenimine katılabilir. (6) Sınavlar ilgili öğretim üyeleri ile görevlendirilmiş öğretim elemanları gözetiminde yapılır. Sınav süresi soruların yoğunluğuna göre anabilim/bilim dalınca belirlenir. Öğrenciler, sınav salonuna ders malzemesi getiremez, ancak öğretim üyesinin kabul edeceği ders malzemesini bulundurabilirler. Sınavda kopya çeken, kopya çekme girişiminde bulunan, kopya çektiği sonradan anlaşılan ya da kopya çekilmesine yardımcı olan öğrenci, o sınavdan sıfır (0) not almış sayılır. Bu gibi öğrencilere ayrıca, 18/8/2012 tarihli ve 28388 sayılı Resmî Gazete de yayımlanan Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği hükümleri uygulanır. (7) Gerekli görüldüğü halde Yönetim Kurulu Kararı ile ulusal ve dini bayramlar dışında Cumartesi ve Pazar günleri de sınav yapılabilir. (8) Sınavlarda güvenliğin sağlanması, kopya çekilmesinin önlenmesi için gerekli tedbirler Fakülte Yönetim Kurulu tarafından alınır. Sınav notlarına itiraz 22