IV. ENGELSİZ ÜNİVERSİTELER ÇALIŞTAYI SONUÇ BİLDİRGESİ



Benzer belgeler
TABLO 7: TÜM ÜNİVERSİTELERİN GENEL PUAN TABLOSU

FARABİ KURUM KODLARI

Tablo 6. Toplam Akademik Performans Puan

T.C. MERSİN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik Yazı İşleri Şube Müdürlüğü DAĞITIM

T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ Genel Sekreterlik KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE

YATIRIMLARI VİZE TABLOSU KURULUŞ: ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ (BİN TL)

T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği UŞAK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE

KASIM 2009 DA YÖK ÜN 2008 YAYIN SAYILARI VE LİSTEYE YENİ EKLEDİĞİ ÜNİVERSİTELERLE İLGİLİ VERİLER DE KULLANILARAK YENİ SIRALAMA İLAN EDİLECEKTİR

YATIRIMLARI VİZE TABLOSU KURULUŞ: ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ (BİN TL)

T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE

5 ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ 6 ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ

T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği ANKARA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE

BAŞVURU BASLANGIÇ BAŞVURU BİTİŞ ÜNİVERSİTE

T.C. FIRAT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik

T.C. FIRAT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik

T.C. ARDAHAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik. Sayı : E /08/2018 Konu : Sempozyum Duyurusu DAĞITIM YERLERİNE

FARABİ KURUM KODLARI

e-imza Prof. Dr. Hüsamettin İNAÇ Dekan Vekili

T.C. FIRAT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik

T.C. ORDU ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Mezunlar Koordinatörlüğü DAĞITIM YERLERİNE

DEVLET ÜNİVERSİTELERİ Öğretim Üyesi Sayıları

Sıra No. Yükseköğretim Kurumu Adı

ÜNİVERSİTELERİMİZİN AKADEMİK PERFORMANSA DAYALI SIRALAMASI

MEVLANA KURUM KODLARI MEVLANA INSTITUTIONAL CODES

Sayı : / /09/2013 Konu: Toplantı Duyurusu Hakkında

T.C. ATATÜRK KÜLTÜR, DİL VE TARİH YÜKSEK KURUMU Türk Dil Kurumu Başkanlığı SELÇUK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE

2012 ÖSYS TAVAN VE TABAN PUANLARI

En Küçük Puanı. Puan Türü. Kont. YGS- 2. Fatih Üniversitesi Hemşirelik (Tam Burslu) 5 422, , Hacettepe

T.C. ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Personel Daire Başkanlığı. Üniversite Rektörlüklerine

1.7 BÜTÇE GİDERLERİNİN FONKSİYONEL SINIFLANDIRILMASI TABLOSU

ÜNİVERSİTELER YÜKSEKÖĞRETİM VE SAĞLIK SEKTÖRÜ TAŞIT TAHSİS TABLOSU

T.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Eğitim Bilimleri Fakültesi Dekanlığı DAĞITIM YERLERİNE

1.7 BÜTÇE GİDERLERİNİN FONKSİYONEL SINIFLANDIRILMASI TABLOSU

Sayı : / /07/2013 Konu: ÜNAK 2013 Bilgi Sistemleri

Üniversitelerin Elektrik, Elektronik, Bilgisayar, Biyomedikal Mühendislikleri Bölümlerinin. Alfabetik Sıralaması (2005 ÖSYM Puanlarına Göre)

ÜNİVERSİTE ADI 2012 BAŞARI SIRASI (0,12) 2011-ÖSYS 0,15BAŞA RI SIRASI (9) OKUL BİRİNCİSİ KONT (6) 2012-ÖSYS EN KÜÇÜK PUAN (11) PROGRAM KODU

2012 ÖSYS TAVAN VE TABAN PUANLARI

8. TÜRKİYE KOÇ FEST ÜNİVERSİTE SPOR OYUNLARI BASKETBOL SÜPERLİG MAYIS 2011 / KONYA- SELÇUK ÜNİVERSİTESİ

1.7 BÜTÇE GİDERLERİNİN FONKSİYONEL SINIFLANDIRILMASI TABLOSU

YGS SINAV SONUCUNA GÖRE ÖĞRENCİ ALAN 4 YILLIK ÜNİVERSİTELER

YL 17% DR 83% Dokuz Eylül Üniversitesi 33% Diğer Üniversiteler 67%

T.C. NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ Genel Sekreterlik DAĞITIM YERLERİNE

T.C. İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı DAĞITIM YERLERİNE

T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği SAKARYA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE

T.C. MARMARA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Mezunlar Ofisi. Sayı : E Konu : Mezun Bilgi Yönetim Sistemi Hk.

YÜKSEKÖĞRETİM TEMEL GÖSTERGELERİ

2009 ÖSYS'de LİSANS PROGRAMLARINA OKUL BİRİNCİLİĞİ KONTENJANINDAN YERLEŞENLER Hazırlayan: Burak KILANÇ, Tercih Bülteni TV Programı Akademik Danışmanı

T.C. HARRAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik UŞAK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE

2012 ÖSYS TAVAN VE TABAN PUANLARI

ÖZEL BÜTÇELİ İDARELERİN FİNANSAL SINIFLANDIRMAYA GÖRE ERTESİ YILA DEVREDİLEN ÖDENEKLER CETVELİ

"Farabi Değişim Programı" olarak adlandırılan Yükseköğretim Kurumları Arasında Öğrenci ve Öğretim Üyesi Değişim Programı, üniversite ve yüksek

28 Kasım 2016 Fırat Üniversitesi 26 Akademik Personel Alacak 11 Ocak Aralık 2016 Abant İzzet Baysal Üniversitesi 23 Akademik Personel Alacak

T.C. ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Halkla İlişkiler ve Tanıtım Müşavirliği

T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği ERCİYES ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE

TÜRK DİLİ EDEBİYATI ve ÖĞRETMENLİĞİ BAŞARI SIRALARI genctercih.com tarafından 2017 ÖSYS tercihleri için hazırlanmıştır.

T.C. SİNOP ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜNE

I-GENEL BÜTÇELİ İDARELER

2014 ÖSYS TAVAN VE TABAN PUANLARI

TÜRK DİLİ VE EDEBİYATI BÖLÜMÜ YILLARI BAŞARI SIRASI VE TABAN PUAN KARŞILAŞTIRMASI.

YATIRIMLARI VİZE TABLOSU KURULUŞ: ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ (BİN TL.)

T.C. ANADOLU ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik Yazı İşleri Müdürlüğü KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE

YÜKSEKÖĞRETİM KURULU YÜKSEKÖĞRETİM BİLGİ YÖNETİM SİSTEMİ. 17 Mart 2014 Afyon

YÜKSEKÖĞRETİM TEMEL GÖSTERGELERİ

T.C. AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Yazı İşleri ve Evrak Şube Müdürlüğü

ÜNİ VERSİ TE HABERLERİ

2016 YILINDA PUAN TÜRÜ DEĞİŞEN PROGRAMLARIN 2015 YILI PUAN VE SIRA BİLGİLERİ VE YİNE 2015'E GÖRE DEĞİŞEN PUANDAKİ YERLERİ

T.C. KALKINMA BAKANLIĞI Sosyal Sektörler ve Koordinasyon Genel Müdürlüğü

2013 ÖSYS TAVAN VE TABAN PUANLARI

2015BAŞARISIRALARIDEĞİŞİMİTAHMİNLERİ

e-imza Prof. Dr. Remzi GÖREN Rektör

2013 YGS - LYS Taban Puanları Kitapçığı (Başarı Sıralamalı)

genctercih.com tarafından 2017 ÖSYS tercihleri için hazırlanmıştır.

ÜNİVERSİTE PROGRAM EN KÜÇÜK PUAN ( TABAN PUAN) Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık 462,659 ABANT İZZET BAYSAL Ü. (BOLU) Sosyoloji 382,533

T.C. KALKINMA BAKANLIĞI Sosyal Sektörler ve Koordinasyon Genel Müdürlüğü. Araştırma Altyapılarının İzlenmesi ve Yeterlik Değerlendirme Süreci Hk.

TARİH BÖLÜMÜ YILLARI BAŞARI SIRASI VE TABAN PUAN KARŞILAŞTIRMASI.

Tercih yaparken mutlaka ÖSYM Kılavuzunu esas alınız.

Tercih yaparken mutlaka ÖSYM Kılavuzunu esas alınız.

Devlet Üniversiteleri

ÖZEL BÜTÇELİ İDARELERİN FONKSİYONEL SINIFLANDIRMAYA GÖRE BÜTÇE GİDERLERİ İCMALİ

إسم الجامعة Abant İzzet Baysal Universitesi Abdullah Gul Universitesi (Kayseri) Acibadem Universitesi (İstanbul) Adiyaman Universitesi (Adiyaman)

Tercih yaparken mutlaka ÖSYM Kılavuzunu esas alınız.

Tercih yaparken mutlaka ÖSYM Kılavuzunu esas alınız.

T.C. HARRAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE

(I) SAYILI CETVEL 2013 YILI MERKEZİ YÖNETİM BÜTÇE KANUNU GEREĞİNCE AÇIKTAN ATAMA VE NAKİL SAYILARININ KAMU İDARE KURUM VE KURULUŞLARA DAĞILIMI

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ (İZMİR) Türk Dili ve Edebiyatı Öğretmenliği 21 TS-2 418,

T.C. DİCLE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı DAĞITIM

Kontenjan ARTIŞ. Artış Azalma Doluluk Farkı En Küçük 2014 En Büyük 2014 En Küçük 2015 En Büyük 2015

TIP FAKÜLTESİ - Tıp Lisans Programı Sıra No Üniversite Program Puan T. Kont. Taban Tavan 1 İstanbul Üniversitesi Tıp (İngilizce) Cerrahpaşa MF-3 77

T.C. AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Personel Daire Başkanlığı. GÜNLÜ EVRAK Sayı : E /03/2018 Konu : Toplantı DAĞITIM

TASARI AKADEMİ YAYINLARI

T.C. ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ

EGE ÜNİVERSİTESİ İZMİR

Hemşirelik (MF-3) ÜNİVERSİTE

T.C. AVRUPA BİRLİĞİ BAKANLIĞI Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığı Yükseköğretim Koordinatörlüğü

TABLO-1 Tercih Edilebilecek Pedagojik Formasyon Eğitimi Sertifika Programları

T.C. ANADOLU ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik Yazı İşleri Müdürlüğü UŞAK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE

T.C. ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Halkla İlişkiler ve Tanıtım Müşavirliği. Sayı : E Konu : Kongre Daveti

T.C. AVRUPA BİRLİĞİ BAKANLIĞI Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığı Yükseköğretim Koordinatörlüğü

TÜRKİYE SİYASET BİLİMİ VE KAMU YÖNETİMİ KAMU YÖNETİMİ BÖLÜMLERİ SIRALAMASI 2017 SBKY / KY İNDEKSİ 2017

Transkript:

IV. ENGELSİZ ÜNİVERSİTELER ÇALIŞTAYI SONUÇ BİLDİRGESİ Engelsiz Üniversiteler çalıştayının dördüncüsü 11-12 Mart 2010 tarihlerinde Ege ev sahipliğinde gerçekleştirilmiştir. Çalıştaya 89 üniversiteden, Yükseköğretim Kurulu, Başbakanlık Özürlüler İdaresi Başkanlığı ndan ve sivil toplum kuruluşlarından olmak üzere toplam 284 kişi katılmıştır. Katılımcı Üniversiteler Adıyaman Adnan Menderes Afyon Kocatepe Ağrı İbrahim Çeçen Ahi Evran Akdeniz Aksaray Anadolu Ankara Ardahan Artvin Çoruh Atatürk Atılım Bahçeşehir Balıkesir Bartın Batman Bilecik Bilkent Boğaziçi Bozok Cumhuriyet Çanakkale Onsekiz Mart Çankaya Çankırı Karatekin Çukurova Dicle Doğuş Dokuz Eylül Dumlupınar Erzincan Ege Eskişehir Osmangazi Fatih Fırat Gazi Gaziantep Gaziosman Paşa Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü Gediz Hacettepe Hakkari Harran Hitit Iğdır İnönü İstanbul İstanbul Aydın 1

İstanbul Bilgi İstanbul Kültür İstanbul Teknik İstanbul Ticaret İzmir Ekonomi İzmir İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Kadir Has Kahramanmaraş Sütçü İmam Karamanoğlu Mehmet Bey Karabük Kırıkkale Kilis 7 Aralık Kocaeli Mardin Artuklu Marmara Mehmet Akif Ersoy Mersin Muğla Mustafa Kemal Nevşehir Niğde Okan On Dokuz Mayıs Orta Doğu Teknik Osmaniye Korkut Ata Özyeğin Pamukkale Piri Reis Sabancı Sakarya Selçuk Süleyman Demirel Trakya Ufuk Uludağ Uşak Yalova Yaşar Yüzüncü Yıl Zonguldak Karaelmas Davetli Katılımcılar Yükseköğretim Kurulu Başbakanlık Özürlüler İdaresi Başkanlığı Diğer Katılımcılar ÇÖYDER Raoul Wallengberg Ens. Tire Dev. Hastanesi 2

Çalıştay süresince bilimsel programın uygulanması yanında ek etkinlikler de gerçekleştirilmiştir. Engelli öğrencilerimiz kendi el emekleri olan ürünleri sergilemişlerdir. Ayrıca Zirve Dağcılık ve Spor Kulübü engelli bireylerle ilgili yürütecekleri aktivitelerini tanıtmışlardır. Çalıştayın birinci günündeki bir kahve molasında Ege Devlet Konservatuarında okuyan engelli öğrencilerin Türk Halk Müziği etkinliği gerçekleştirilmiştir. Çalıştaya katılan konuklara akşam yemeği sunumundan sonra İzmir Orman Bölge Müdürlüğü TSM Korosu Konseri gerçekleştirilmiştir. GENEL DEĞERLENDİRME VE ÖNERİLER 1. Katılımcılar çalıştayın programı ve yürütülme koşulları konusunda olumlu görüşlerini bildirmişlerdir. Çalıştaya farklı üniversitelerden katılanlar birbirleriyle tanışma ve iletişim kurma olanağı bulmuştur. 2. Çalıştaya devam oldukça yüksek düzeyde gerçekleşmiştir. Konferansların, panellerin ve çalışma grubu forumlarının katılımcı olarak yürütülmesi herkesin fikrini rahatça ifade etmesine olanak sağlamıştır. 3. Çalıştayın iki günü boyunca tüm etkinliklerin video kaydı yapılması katılımcılara daha sonraki çalışmaları açısından olumlu karşılanmıştır. 4. Çalıştayda, üniversitelerin birden fazla kişi ile temsil edilmesi üniversitelerdeki çalışmaların sürekliliği bakımdan önemli görülmüştür. Katılımcılar arasında rektör yardımcılarının bulunması engelsiz birimlerinin gerekliliği ve kurulması bakımından önemlidir. 5. Çalıştay öncesinde Ordu ve Gazikent engelsiz birimlerinin olmaması nedeniyle, Erciyes de görevlendirdikleri kişinin rahatsızlanması nedeniyle çalıştaya katılmayacaklarını bildirmişlerdir. YÖK Özürlü Öğrenci Komisyonu nun çalıştay sonuç bildirgeleri ve ilgili yönetmeliği bu üniversitelere ulaştırarak bu birimlerin kurulma zorunluluğu hatırlatılmalıdır. 6. Çalıştayların her yıl farklı üniversitelerde ve farklı içeriklerle yürütülmesi benimsenmiştir. 7. Üniversitelerin engelsiz birimlerinden sorumlu kişilerin çalıştaya katılımı süreklilik açısından önem taşımaktadır. Üniversiteler bu konuya özen göstermelidir. 8. Çalıştay sonuç bildirgesi üniversite yönetimlerine mutlaka sunulmalıdır. 3

ETKİNLİKLERDEN ORTAYA ÇIKAN DEĞERLENDİRMELER VE ÖNERİLER 1. Engelsiz birimler her üniversitede kurulmalıdır. Halen birimlerini kurmayan üniversiteler için engelsiz üniversiteler çalıştayları bilgi ve deneyim paylaşımı bakımından önemli fırsatlar sunmaktadır. 2. Toplumsal dinamikler içinde engelliliğin ötekililik olarak algılandığının farkında olunmalı ve kurumların engellilik politikalarını belirlemede bu kavramdan ziyade kaynaştırma ve birliktelik kavramından zemin alan politikalar belirlenmesi gereklidir. 3. Üniversitelerde kurulan engelsiz birimleri kurumsal örgütlenme içinde tek başına çalışabilen birimler değildir. Birimlerin yapılandırılmasında ve işlevlerinin gerçekleştirilmesinde üniversitelerin öğrenci işleri, yapı işleri, yurt yönetimi, psikolojik rehberlik danışmanlık, güvenlik gibi diğer yapıları ile multidisipliner olarak çalışması gereklidir. Ancak multidisipliner çalışma ile engelliliğe bir bütün olarak bakılabilir ve yüksek öğretim içindeki gereksinimler karşılanabilir. 4. Tüm üniversiteler başta Özürlüler Kanunu ve ilgili YÖK yönetmeliği olmak üzere engelsiz birimlerinin kurulmasındaki yasal gereklileri bilmelidir. Birimlerin üniversitelerdeki yapılanması için ilgili yönetmeliğe uymalıdır. Engellilik alanında bilgisi olan kişi-kişiler birim sorumlusu olarak atanmalıdır. Birim işlevlerinin takibi bakımından sorumlu (koordinatör dışında) tam zamanlı bir personel çalışmalıdır. Üniversitelerde kurulacak birimler Engelsiz Üniversite Birimleri olmalı, birimler üniversitede olan tüm engelli olan ve olmayan akademisyen, idari personel ve öğrencilerin gereksinimlerini karşılamak üzere çalışmalıdır. Birimde çalışanların birimde çalışmak yanı sıra psikolojik danışma yapmaları doğru değildir, gerekli durumlarda ilgili birimlere yönlendirilmeli, üniversitelerin rehberlik ve danışmanlık merkezleri aktive edilerek, birimlerle işbirliği yapması sağlanmalıdır. Birim çalışmaları kayıt altına alınarak arşivlenmelidir. 5. Engelsiz birimlerin yapılanması ve işlevlerinin yerine getirilmesinde olmazsa olmaz bileşenlerden biri öğrencidir. Engelli öğrencilerin gereksinimlerini birime aktarması ve birimle birlikte çalışması esası göz ardı edilmemelidir. 6. Engelsiz birimleri aynı engel türüne sahip olsa bile öğrencilerin farklı gereksinimlerinin olacağını dikkate almalı ve çalışmalarını buna göre planlamalıdır. 4

7. Engelli öğrenciler platformu tarafından hazırlanan bildiride sözü edilen beş temel ilkenin (karar mekanizmalarına dahil edilme, ayrımcılıkla mücadele ve eşitlik, izolasyonla mücadele ve entegrasyon, erişilebilirlik/ulaşılabilirlik ve engelsiz üniversite, bireysel farklılıklara saygı) üniversitelerin ve YÖK'ün yapacağı çalışmalarda göz önünde bulundurulması gereklidir. 8. Engellilikle ilgi modellerin bilinmesi günlük yaşamdaki konuşmaları ve tutumları değerlendirmede anahtar özellik göstermektedir. Üniversite yöneticilerinin ve birim koordinatörlerinin modeller bilgisine sahip olması hem engellilik politikasının planlanması hem de bu politikanın kurum içinde yürütülmesi için gereklidir. 9. Engelsiz birim koordinatörlerinin, engelli öğrencilerin gereksinimlerinin karşılanmasında bir kriter olarak istenen Özürlülük Raporlarının hangi koşullarda hazırlandığı bilgisine sahip olmalıdır. Engelli bireylerin engel durumları ve oranlarının tespiti ve raporlanması ile ilgili farklı yönetmelikler tek ve standart uygulamalara döndürülmeli, hızlı, kolay, doğru ve denetlenebilir bir sistem geliştirilmelidir. Engellilik tespit ve raporlanması konusundaki sıkıntıların azaltılabilmesi için ilgili sağlık kurumları ile işbirliği artırılmalıdır. Engelli bireylerin raporlanması işinde alanda deneyimli uzmanların çalışması sağlanmalıdır. 10. YÖK bünyesinde kurulan Özürlü Öğrenci Komisyonu tüm üniversitelerde engelsiz birimlerinin kurulmasını ve çalışmalarını takip etmelidir. 11. Çalıştayların planlanmasında tüm üniversiteleri ilgilendiren başlıkların konuşulmasının yanı sıra üniversitelerin farklı deneyimlerinin paylaşılmasına uygun oturumlar düzenlenmelidir. ÇALIŞTAY SONUCU 1. Çalıştayların her yıl farklı üniversitelerde ve farklı içerikte düzenlenmesi benimsemiştir. V. Engelsiz Üniversiteler Çalıştayı 2011 yılında Ankara tarafından düzenlenecektir. 2. IV. Engelsiz Üniversiteler çalıştayının sonuç bildirgesi Engelsiz Ege Birimi web sitesine yerleştirilecek ve başta tüm katılımcı üniversite rektörlüklerine olmak üzere ilgili kurum ve kuruluşlara iletilecektir. 5