21.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU



Benzer belgeler
TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi 37. Dönem Çalışma Raporu. TEMSĠLCĠLĠK ve ÜYE TOPLANTILARI

DANIŞMA KURULU emo izmir şubesi 30. dönem çalışma raporu 101

MESLEK VE UZMANLIK ALANLARIMIZLA İLGİLİ ULUSAL ÖLÇEKLİ KONGRE, KURULTAY, SEMPOZYUM VE ÇALIŞTAYLAR

2.5.ÖRGÜTLENME FAALİYETLERİ

TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI DİYARBAKIR ŞUBESİ 17. DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU PANEL, ÇALIŞTAY, FORUM, SEMPOZYUM, KURULTAY, KONFERANS, KONGRE

GÖRSEL ve İŞİTSEL MEDYADA EMO

TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI DİYARBAKIR ŞUBESİ 17. DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU TEMSİLCİLİKLERİMİZDEN

ŞUBE ÇALIŞMALARI. emo izmir şubesi dönem çalışma raporu

TEMSİLCİLİKLERİMİZDEN

DANIŞMA KURULU II. TOPLANTISI

TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI DİYARBAKIR ŞUBESİ 16. DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU TEMSİLCİLİKLERİMİZDEN

ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANKARA ŞUBESİ 2.5. ÖRGÜTLENME ÇALIŞMALARI

BÖLÜM 15. TMMOB Çalışmalarında Odamız

EMO-GENÇ ÇALIŞMALARI

MESLEK UYGULAMA ALANLARINI GELİŞTİRME VE TOPLUM YARARI DOĞRULTUSUNDA KURUM VE KURULUŞLAR İLE YÜRÜTÜLEN İLİŞKİLER

ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANKARA ŞUBESİ

10. TEMSİLCİLİK FAALİYETLERİ

DENİZLİ ŞUBE. 28 Şubat 2014 tarihinde ilk yönetim kurulu toplantısında görev dağılımı yapıldı. 20 Mart 2014 te PAYEK, Jeoloi Mühendisliği

ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ESKİŞEHİR ŞUBESİ ÇALIŞMA RAPORU

ŞUBE KOORDİNASYON KURULU TOPLANTILARI

Üç ayda bir yayınlanan Şube bülteninin periyodu iki aya indirilmiş ve iki renk baskıdan 4 renk baskıya çıkarılmıştır.

BÖLÜM 15 TMMOB ÇALIŞMALARINDA ODAMIZ

TMMOB FİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI 31. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI (TASLAK) ( )

Sayı: 68 Kasım Mecidiyeköy Mah. Mecidiye Cad. No:14 Adıgüzel Çarşısı K:1 D:1 Şişli/İSTANBUL

ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ESKİŞEHİR ŞUBESİ ÇALIŞMA RAPORU. 2 Ekim 2013 SMM Üye toplantısı yapıldı.

TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi 37. Dönem Çalışma Raporu. BASIN ÇALIġMALARI

ERZİNCAN İL TEMSİLCİLİĞİ FAALİYETLERİ

Şube Günlüğü. Mayıs Haziran Temmuz - Ağustos TMMOB-EMO Diyarbakır Şubesi Haber Bülteni. Şube Günlüğü

7. dönem çalışma raporu EMO - GENÇ ÇALIŞMALARI. EMO Kocaeli Şubesi 104

Bilgisayar Mühendisliği

14.4. Mesleki Uygulama ve Denetim Komitesi (MUDK)

4- ÇALIŞMA DÖNEMİNDE ÖRGÜTLENME ÇALIŞMALARI

7. dönem çalışma raporu ÜYE TOPLANTILARI. EMO Kocaeli Şubesi

2.9. EMO-GENÇ ETKİNLİKLERİ

MÜHENDİSLİK ÖYKÜLERİ

4. ÇALIŞMA DÖNEMİNDE ÖRGÜTLENME ÇALIŞMALARI

Üniversiteler İş Sağlığı ve Güvenliği Platformu İzmir KOÇ ÜNİVERSİTESİ

E-BÜLTEN Sayı 35 Temmuz ağustos 2017

EMO ÜNİVERSİTE İLİŞKİSİ VE EMO GENÇ ÇALIŞMALARI

Sayı: 13 ŞUBAT Güngören Belediye Başkanı Ziyaret Edildi. Yönetim Kurulu Başkanımız Sayın Sedat KURU İLE Yönetim Kurulu

SAMSUN ŞUBE tarihinde Şube Genel Kurulu ve tarihinde de seçimlerimiz gerçekleştirildi.

BÖLÜM 10. Yayın Çalışmaları

ÖN DEĞERLENDİRMEYE TABİ TUTULAN ADAYLAR

7. dönem çalışma raporu. DİĞER KURUM ve KURULUŞLARLA İLİŞKİLER. EMO Kocaeli Şubesi

SOMA MADEN KAZASINDA YİTİRDİKLERİMİZ

(I. ULUSAL ENDÜSTRİ-İŞLETME MÜHENDİSLİĞİ KURULTAYI

TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI DENİZLİ ŞUBESİ BÜLTENİ YIL : 1 SAYI : 3 EYLÜL

ANTALYA ŞUBE TMMOB İL KOORDİNASYON KURULU SEKRETARYA SEÇİMİ YAPILDI ANTALYA İL KOORDİNASYON KURULU TOPLANTISI YAPILDI

MESLEK VE UZMANLIK ALANLARIMIZLA İLGİLİ DÜZENLENEN ULUSAL ÖLÇEKLİ KONGRE, KURULTAY, SEMPOZYUM VE ÇALIŞTAYLAR

ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ESKİŞEHİR ŞUBESİ ÇALIŞMA RAPORU

ÖĞRETİM YILI DİKEY GEÇİŞ SINAVI İLE ÜNİVERSİTEMİZE YERLEŞEN ÖĞRENCİLERİN LİSTESİ

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2016 YILI YILLIK İŞ PLANI

11- ÇALIŞMA DÖNEMİNDE YAYIN POLİTİKASI VE ODA YAYINLARI

TMMOB FĠZĠK MÜHENDĠSLERĠ ODASI

İLETİŞİMDE TASARIM TASARIMDA İLETİŞİM KONULU ULUSLARARASI KATILIMLI SEMPOZYUM VE SERGİ GERÇEKLEŞTİ

TEKNİK - MESLEKİ ETKİNLİKLER

MAYIS 2010 YAŞASIN 1 MAYIS ALANLARDAYIZ!

TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası 45. Dönem Çalışma Raporu ANILARINA

ELECO Uluslar arası Elektrik, Elektronik, Aydınlatma, Otomasyon ve İletişim Fuarı Aralık Ziyaretçi Araştırması Özet Sonuçları

ÇARŞAMBA TİCARET BORSASI 2015 YILI YILLIK İŞ PLANI

TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANKARA ŞUBESİ

teskon 2011 de buluşmak üzere SUNUŞ

BACADER e-bülten NİSAN 2018

Amasya da Kadın İstihdamının Artırılmasına Destek Projesi. Ülker Şener 1 Temmuz 2011, Amasya

21.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU

TEKNİK HİZMETLER. emo izmir şubesi dönem çalışma raporu

Meslek alanlarıyla ilgili her türlü standartları, teknik şartnameleri ve tip sözleşmeleri hazırlamak,

3 NİSAN 2013 Oda Başkanımız Ecz. Ersun ÖZKAN, Adana İl Sağlık Müdürü Sayın Dr. Ahmet ÖZER i ziyaret etti.

20. ŞUBE ÇALIŞMA RAPOR ÖZETLERİ

BACADER e-bülten OCAK 2015

ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ESKİŞEHİR ŞUBESİ ÇALIŞMA RAPORU

BACADER e-bülten EYLÜL 2014

TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANTALYA ŞUBESİ BÖLÜM 7 EMO GENÇ ÇALIŞMALARI. - EMO Genç Etkinliklerimiz

7. dönem çalışma raporu SOSYAL ETKİNLİKLER. EMO Kocaeli Şubesi

Sayı: 71 Şubat Mecidiyeköy Mah. Mecidiye Cad. No:14 Adıgüzel Çarşısı K:1 D:1 Şişli/İSTANBUL

İstanbul Kongre Merkezi Üsküdar Salonu 9 Mayıs 2015 Cumartesi Kayıt ve Kokteyl Protokol Konuşmaları

TURKLAB Bülten Ocak-Şubat-Mart. Metot Validasyonu Eğitimi Şubat 2018

BÖLÜM SÜREKLİ GELİŞTİRME KOMİSYONLARI VE GÖREVLERİ

34.MÜHENDİSLİK DEKANLARI KONSEYİ

NEVŞEHİR İL TEMSİLCİLİĞİ FAALİYETLERİ

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ PROJE DANIŞMANI BELİRLENEN ÖĞRENCİLER

1 HAZİRAN HAZİRAN HAZİRAN 2012

TÜRK DERMATOLOJİ YETERLİK KURULU ÇALIŞMA RAPORU ( )

Please purchase 'e-pdf Converter and Creator' on to remove this message.

7. dönem çalışma raporu TMOOB KOCAELİ İKK ÇALIŞMALARI. EMO Kocaeli Şubesi 146

tmmob makina mühendisleri odası adana şubesi

2.5.1 Mühendislik Geliştirme Eğitimleri kronolojik sırası

EMO İzmir Şubesi 31. Dönem Ocak-Haziran 2017 Çalışma Raporu Özeti

MİMARLAR DERNEĞİ 1927

Sayı: 16 MAYIS (21 Mayıs 2013 Salı) İspanyol Ar-Ge Firması Odamızı Ziyaret Etti

TMMOB Makina Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi Katip Mustafa Çelebi Mah., İpek Sok., No: Beyoğlu/İstanbul Tel: Faks:

STRATEJİK PLAN, AMAÇ, HEDEF VE FAALİYET TABLOSU

2018 YILI MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ DEKANLIĞI BİRİM FAALİYET RAPORU

EMO 44. DÖNEM DENETLEME KURULU RAPORU

TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi 37. Dönem Çalışma Raporu. ÜNĠVERSĠTELERLE ġube

BACADER e-bülten HAZİRAN 2015

Transkript:

21.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU 99

ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANKARA ŞUBESİ EMO Ankara Şubesi 21.Dönem Komisyonları BİYOMEDİKAL MÜHENDİSLİĞİ MESLEK DALI KOMİSYONU ÜYE İLİŞKİLERİ VE ÖRGÜTLENME KOMİSYONU ENERJİ KOMİSYONU YAYIN KURULU SOSYAL ETKİNLİKLER KOMİSYONU SMM KOMİSYONU KADIN MÜHENDİSLER KOMİSYONU YAPI DENETİM KOMİSYONU EĞİTİM KOMİSYONU ASANSÖR VE ELEKTROMEKANİK TAŞIYICILAR KOMİSYONU İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ ELEKTRONİK MÜHENDİSLİĞİ MESLEK DALI KOMİSYONU BİLİŞİM KOMİSYONU 100

21.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU 06 Mart 2012 Bilgisayar Mühendisliği MDK toplantısı 04 Nisan 2012 Bilgisayar Mühendisleri MDK toplantısı 17 Nisan 2012 Örgütlenme Komisyonu toplantısı 25 Nisan 2012 Bilgisayar Mühendisleri MDK toplantısı 28 Nisan 2012 Elektronik Mühendisleri MDK belirleme toplantısı 28 Nisan 2012 Biyomedikal Mühendisliği MDK danışma Kurulu toplantısı 02 Mayıs 2012 Asansör Komisyon toplantısı 04 Mayıs 2012 Sosyal Etkinlikler Komisyonu toplantısı 08 Mayıs 2012 Örgütlenme Komisyonu toplantısı 09 Mayıs 2012 Elektronik Mühendisliği MDK toplantısı 09 Mayıs 2012 Bilgisayar Mühendisliği MDK toplantısı 10 Mayıs 2012 SMM Komisyonu toplantısı 11 Mayıs 2012 Kadın Mühendisler Komisyonu toplantısı 14 Mayıs 2012 Sosyal Etkinlikler komisyonu toplantısı 14 Mayıs 2012 SMM Komisyonu toplantısı 15 Mayıs 2012 Eğitim Komisyonu toplantısı 22 Mayıs 2012 Örgütlenme Komisyonu, İş Yeri Temsilcileri Alt Komisyonu toplantısı 23 Mayıs 2012 Emekli Mühendisler Komisyonu toplantısı 23 Mayıs 2012 İşçi Sağlığı ve Güvenliği toplantısı 23 Mayıs 2012 Bilgisayar Mühendisliği MDK toplantısı 24 Mayıs 2012 SMM Komisyonu toplantısı 28 Mayıs 2012 Örgütlenme Komisyonu toplantısı 28 Mayıs 2012 Sosyal Etkinlikler Komisyonu toplantısı 02 Haziran 2012 EMO Genel Merkezi Kadın Komisyon toplantısına katılım sağlandı. 09 Haziran 2012 Elektronik MEDAK toplantısına katılımsağlandı. 04 Haziran 2012 Sosyal Etkinlikler Komisyonu toplantısı 06 Haziran 2012 Enerji Komisyonu toplantısı 13 Haziran 2012 Bilgisayar MDK toplantısı düzenlendi. 13 Haziran 2012 Enerji Komisyonu toplantısı düzenlendi. 19 Haziran 2012 Yayın Kurulu toplantısı düzenlendi. 19 Haziran 2012 Bilgisayar Mühendisleri Danışma Kurulu toplantısı düzenlendi. 26 Haziran 2012 Örgütlenme Komisyonu toplantısı düzenlendi. 26 Haziran 2012 SMM Komisyonu toplantısı düzenlendi. 101

ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANKARA ŞUBESİ 28 Haziran 2012 Eğitim Komisyonu Alt Komisyonu toplantısı düzenlendi. 30 Haziran 2012 EMO Genel Merkez SMM Daimi Komisyon Toplantısına katılım sağlandı. 02 Temmuz 2012 Yayın Kurulu toplantısı düzenlendi. 06 Temmuz 2012 Enerji Komisyonu toplantısı düzenlendi. 16 Temmuz 2012 Eğitim Komisyonu toplantısı düzenlendi. 24 Temmuz 2012 Örgütlenme Komisyonu toplantısı düzenlendi. 02 Ağustos 2012 Enerji Komisyonu toplantısı düzenlendi. 02 Ağustos 2012 Etkinlikler değerlendirme toplantısı düzenlendi. 07 Ağustos 2012 Elektronik Mühendisliği MDK toplantısı 08 Ağustos 2012 Üye İşleri ve Örgütlenme Komisyonu toplantısı düzenlendi. 29 Ağustos 2012 Üye İşleri ve Örgütlenme Komisyonu toplantısı düzenlendi. 12 Eylül 2012 Biyomedikal MDK toplantısı 18 Eylül 2012 Yapı Denetim Komisyonu toplantısı 18 Eylül 2012 Asansör Komisyonu toplantısı 19 Eylül 2012 Örgütlenme Komisyonu toplantısı 19 Eylül 2012 İşçi Sağlığı Komisyonu toplantısı 19 Eylül 2012 Enerji Komisyonu toplantısı 20 Eylül 2012 Eğitim Komisyonu toplantısı 21 Eylül 2012 SMM Komisyonu toplantısı 25 Eylül 2012 Sosyal Etkinlikler Komisyonu toplantısı 26 Eylül 2012 Yayın Komisyonu toplantısı 27 Eylül 2012 SMM Komisyonu toplantısı 05 Ekim 2012 Enerji Komisyonu toplantısı 09 Ekim 2012 Sosyal Etkinlikler Komisyonu toplantısı 09 Ekim 2012 Emekli Mühendisler Komisyonu toplantısı 10 Ekim 2012 SMM Komisyonu toplantısı 12 Ekim 2012 Üye İlişkileri Komisyonu toplantısı 12 Ekim 2012 Örgütlenme Komisyonu toplantısı 7 Ekim 2012 Üye İlişkileri Komisyonu toplantısı 18 Ekim 2012 Eğitim Komisyonu toplantısı 30 Ekim 2012 Sosyal Etkinlikler Komisyonu toplantısı 30 Ekim 2012 Emekli Mühendisler Komisyonu toplantısı 102

21.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU 31 Ekim 2012 Örgütlenme ve Üye İlişkileri Komisyonu toplantısı 07 Kasım 2012 Enerji Komisyonu toplantısı 09 Kasım 2012 Eğitim Komisyonu Alt Çalışma Grubu toplantısı 13 Kasım 2012 Sosyal Etkinlikler Komisyonu toplantısı 15 Kasım 2012 Eğitim Komisyonu toplantısı 16 Kasım 2012 Yayın Komisyonu toplantısı 23 Kasım 2012 Enerji Komisyonu toplantısı 28 Kasım 2012 Üye İlişkileri ve Örgütlenme Komisyonu toplantısı 04 Aralık 2012 SMM Komisyonu toplantısı 04 Aralık 2012 Sosyal Etkinlikler Komisyonu toplantısı 11 Aralık 2012 Yapı Denetim Komisyonu toplantısına 18 Aralık 2012 Sosyal Etkinlikler Komisyonu toplantısı 19 Aralık 2012 Üye İlişkileri ve Örg. Komisyonu toplantısı 19 Aralık 2012 Enerji Komisyonu toplantısı 20 Aralık 2012 Eğitim Komisyonu toplantısı 08 Ocak 2013 Sosyal Etkinlikler ve Emekli Mühendisler Komisyonu toplantısı 22 Ocak 2013 Sosyal Etkinlikler ve Emekli Mühendisler Komisyonu toplantısı 23 Ocak 2013 Asansör Komisyonu toplantısı 23 Ocak 2013 Enerji Komisyonu toplantısı 28 Ocak 2013 Kadın Komisyonu toplantısı 05 Şubat 2013 Enerji Komisyonu toplantısı 05 Şubat 2013 Sosyal Etkinlikler ve Emekliler Komisyonu toplantısı 05 Şubat 2013 Üye İlişkileri ve Örgütlenme Komisyonu toplantısı 13 Şubat 2013 Elektronik MDK toplantısı 20 Şubat 2013 Yayın Kurulu toplantısı 103

ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANKARA ŞUBESİ 26 Şubat 2013 SMM Komisyonu toplantısı 26 Şubat 2013 Sosyal Etkinlikler ve Emekliler Komisyonu toplantısı 05 Mart 2013 Sosyal Etkinlikler ve Emekliler Komisyonu toplantısı 12 Mart 2013 Sosyal Etkinlikler ve Emekliler Komisyonu toplantısı 15 Mart 2013 Eğitim Komisyonu toplantısı 19 Mart 2013 Üye İlişkileri ve Örgütlenme Komisyonu toplantısı 19 Mart 2013 Yapı Denetim Komisyonu toplantısı 26 Mart 2013 Sosyal Etkinlikler ve Emekliler Komisyonu toplantısı 01 Nisan 2013 Üye İlişkileri ve Örgütlenme Komisyonu toplantısı 04 Nisan 2013 Enerji Komisyonu toplantısı 04 Nisan 2013 Üye İlişkileri ve Örgütlenme Komisyonu toplantısı 09 Nisan 2013 Sosyal Etkinlikler ve Emekliler Komisyonu toplantısı düzenlendi. 17 Nisan 2013 Enerji Komisyonu toplantısı 19 Nisan 2013 Elektronik MDK toplantısı 07 Mayıs 2013 Üye İlişkileri ve Örgütlenme Komisyonu toplantısı 07 Mayıs 2013 Yapı Denetim Komisyonu toplantısı 07 Mayıs 2013 Örgütlenme ve Üye İlişkileri Komisyonu toplantısı 13 Mayıs 2013 Eğitim Komisyonu toplantısı 13 Mayıs 2013 Yapı Denetim Komisyonu toplantısı 13 Mayıs 2013 Enerji Komisyonu toplantısı 13 Mayıs 2013 SMM Komisyonu toplantısı 13 Mayıs 2013 Asansör Komisyonu toplantısı 13 Mayıs 2013 İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Komisyonu toplantısı 14 Mayıs 2013 Sosyal Etkinlikler ve Emekliler Komisyonu toplantısı 21 Mayıs 2013 Asansör Komisyonu toplantısı 104

21.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU 21 Mayıs 2013 Örgütlenme ve Üye İlişkileri Komisyonu toplantısı 23 Mayıs 2013 Eğitim Komisyonu toplantısı 29 Mayıs 2013 SMM Komisyonu toplantısı 24 Haziran 2013 Yayın Kurulu toplantısı 11 Temmuz 2013 SMM Komisyonu toplantısı 11 Temmuz 2013 Örgütlenme ve Üye İlişkileri Komisyonu toplantısı 22 Ağustos 2013 SMM Komisyonu toplantısı 27 Ağustos 2013 Örgütlenme ve Üye İlişkileri Komisyonu toplantısı 03 Eylül 2013 SMM Komisyonu toplantısı Komisyonu toplantısı 25 Ekim 2013 SMM Komisyonu toplantısı 08 Kasım 2013 Kadın Komisyonu toplantısı 13 Kasım 2013 Sosyal Etkinlikler ve Emekliler Komisyonu toplantısı 13 Kasım 2013 SMM Komisyonu toplantısı 20 Kasım 2013 SMM Komisyonu toplantısı 29 Kasım 2013 Asansör Komisyonu toplantısı 25 Aralık 2013 Sosyal Etkinlikler ve Emekliler Komisyonu toplantısı 25 Aralık 2013 Yapı Denetim Komisyonu toplantısı 24 Ocak 2013 Sosyal Etkinlikler Komisyonu Dayanışma Gecesi ve Yemeği düzenlendi. 05 Eylül 2013 Sosyal Etkinlikler ve Emekliler Komisyonu toplantısı 10 Ekim 2013 Sosyal Etkinlikler ve Emekliler Komisyonu toplantısı 10 Ekim 2013 Yayın Kurulu toplantısı 23 Ekim 2013 Sosyal Etkinlikler ve Emekliler Komisyonu toplantısı 24 Eylül 2013 Örgütlenme ve Üye İlişkileri 105

ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANKARA ŞUBESİ BİYOMEDİKAL MÜHENDİSLİĞİ MESLEK DALI KOMİSYONU ARAŞ.GÖR. ONUR KOÇAK, BARIŞ ÇORUH, ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ TUNCAY BAYRAK, ARİF KOÇOĞLU, MUSTAFA FATİH ÖZKUL, ERSİN KAMBERLİ, HASAN AYKUT ÖZAY, YİĞİT ALİ ÜNCÜ, SİNAN ÖZCAN, MEHMET EMRE SİPAHİ, BATUHAN YARIKKAŞ, ERKİN KILIÇ, ALEV KAKAÇ ÜYE İLİŞKİLERİ VE ÖRGÜTLENME KOMİSYONU BAHADIR ACAR. NAZMİYE RAHİME TİĞREK, MURAT KÜÇÜKARSLAN, HASAN BAYCAN, AHMET YILMAZ, RÜSTEM ÖZATA, TUFAN TEZİŞ, RAMAZAN PEKTAŞ, SEVDA ELCEK, UFUK CANDAR FOYA, İBRAHİM ADIGÜZEL, YILMAZ KOCAOĞLU, DUYGU TOKMAK PITIR, EMRE METİN, MEHMET ATAY, ASIM EKİN YILMAZ, EMEL AKPINAR, CANSEL ASLAN, BEDİA BAL, HÜSEYİN MERT KÜLAHCI, ABDÜSSAMET İŞCAN, EREN ÇOŞGUN, TUĞÇE KARTALKANAT, AYŞE AKKAYA ENERJİ KOMİSYONU HACI ALİ YİĞİT, UĞUR BİCAN, HÜSEYİN MERT KÜLAHCI, BEKİR ÇORUH, BEHZAT AKBAYIR, KADİR ÖZKAN, KEMAL GÜRSOY, NEZİR ÖZSOY, TURAN AYKANAT, SEÇİN ATAÇ, ERCAN DURSUN, NECMİTTİN BERÇİN, CELAL CEZİM, FATİH KAYMAKÇIOĞLU, İBRAHİM SARAL, UFUK CANDAR FOYA, İBRAHİM ADIGÜZEL, NEZİH HAKAN ATAK, MEHMET ALİ KIRAN, DUYGU TOKMAK PITIR, FATMA RANA ARIBAŞ, EŞREF ÖZEN, MEHMET ALİ YAVAŞOĞLU, TOLGA AKAN, ÖZGÜR CİHAN YALİM, ONUR SEZER, TAYLAN GÜRLER ÖNERCİ, ZİHNİ YÜCEL TEKİN, ARİF OKUR, ÖNDER ERGİNER, GAFFAR BÜYÜKTAŞ, OĞUZ KAYA, ÖZLEM ÖZÇELİK, EREN ÇOŞGUN, VOLKAN DÜZENLİ, HASAN UZAL, ALİ KILIÇ, MUSTAFA KUBİLAY GÖÇMEN YAYIN KURULU HAŞİM AYDINCAK, ALAATTİN ALİ YOLCU, ÖMÜRHAN AVNİ SOYSAL, MAKSUT HİLMİ KAPTAN, MEHMET ATAY, NECMİTTİN BERÇİN, ONUR KOÇAK, RÜSTEM ÖZATA, SEBATİ GÖKEN, İBRAHİM ADIGÜZEL, HACI ALİ YİĞİT SOSYAL ETKİNLİKLER VE EMEKLİLER KOMİSYONU SEBATİ GÖKEN, MAHMUT İLKER TAŞAN, YASEMİN DURAL, ABDÜSSAMET İŞCAN, ALİ KILIÇ, BEHZAT AKBAYIR, CENGİZ BEKTAŞ, EMEL AKPINAR, EROL ÇINGAY, HALDUN YILDIRIM, MEHMET POLAT, ÖZLEM ÖZÇELİK, ÖZGÜR CİHAN YALİM, YAŞAR ERGÜN, YÜKSEL DEMİRCİ, RÜSTEM ÖZATA, METİN YAYCILI, ŞAKİR AYDOĞAN, KUDRET YÖRÜKOĞLU, SADRETTİN EREN. SATILMIŞ CANER, SERDAR ÇİFTCAN, MEHMET POLAT, KADİR ÖZKAN, RÜSTE ÖZATA SMM KOMİSYONU ALİ GÜNDÜZ, FARUK FEVZİ DİNLER, NEŞE ÜLKER, ARİF SALAMCI, BEKİR ÇORUH, GÜNER YILDIRIM, MUSTAFA KUBİLAY GÖÇMEN, NEZİH HAKAN ATAK, YILMAZ KOCAOĞLU, HACI ALİ YİĞİT, GÜVEN ÖZYER, YÜCEL CABADAĞ, MEHMET PEKER, AYHAN ERDOĞAN, KEMAL OVACIK, ALİ TURAN PAZARLI,VOLKAN DÜZENLİ 106

21.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU KADIN MÜHENDİSLER KOMİSYONU HATİCE GÜZİDE ERKUŞ, YETER FİLİZ PAMUK, EMEL AKPINAR, GÜNCE ÖZTÜRK, ÖZLEM ÖZÇELİK, FATMA RANA ARIBAŞ, TUĞÇE KARTALKANAT, DUYGU TOKMAK PITIR, TÜLAY IŞIK, FATMA BELKIS BENTLİ DİNLER YAPI DENETİM KOMİSYONU MEHMET PEŞKERSOY, SADRETTİN EREN, AHMET ENDER KONU, BEKİR ÇORUH, HALDUN YILDIRIM, MUSTAFA ÖZDEMİR, MUSTAFA TUTSAK, MEHMET ALİ YAVAŞOĞLU, ARİF SALAMCI, SERDAR ÇİFTCAN EĞİTİM KOMİSYONU VOLKAN ARKALI, MUSTAFA ÖZDEMİR, MEHMET ALİ ATAY, MEHMET TİMUR AYDEMİR, AHMET İLKKAN AÇIKGÖZ, CİHAN ÖZTÜRK, NECDET DÜRÜSTKAN, ARİF KOÇOĞLU, ALAATTİN ALİ YOLCU, EMRE METİN, EŞREF ÖZEN, HAKAN YILDIZ, NEZİR ÖZSOY, ÖZLEM ÖZÇELİK, TOLGA AKAN, HASAN AKTAŞ, HİKMET NURHAN PARLAK, HAMDİ YAVUZ, MAKSUT HİLMİ KAPTAN, AYDIN ALTAY ELALMIŞ, GÜLPERİ DEMİRTAŞ, ALİ GÜNDÜZ, MURAT ERARSLAN, MUSTAFA TUTSAK, KENAN ÖZGÖR, ASANSÖR VE ELEKTROMEKANİK TAŞIYICILAR KOMİSYONU MUSTAFA TUTSAK, KORCAN YÜKSEL, TUNCAY BÖYÜKÖZKÖK, AHMET BAYRAKTAR, BEKİR ÇORUH, FULYA ÇEKİÇ, MURAT MUTLU, MUSTAFA DEMİRBAĞ, OSMAN ALKAN, YÜKSEL DEMİRCİ, TONGUÇ ÜNAL, METİN YAYCILI İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ HİKMET NURHAN PARLAK, LEVENT BİLECİK, EMEL AKPINAR, AHMET GÜNDÜZ, MUHARREM UZEL, MUSTAFA TUTSAK, SAFA KIZIL, SEMİH TEKİN, TONGUÇ ÜNAL, ABDULKADİR PEKEROĞLU, CELAL CEZİM, ÇETİN KORKMAZER, ÇAĞDAŞ MÜFTÜOĞLU ELEKTRONİK MÜHENDİSLİĞİ MESLEK DALI KOMİSYONU RAMAZAN PEKTAŞ, METİN ALTAY, AYŞE AKKAYA, MEHMET ATAY, TÜLAY IŞIK, ÖZENÇ AKDAĞ, İBRAHİM SARAL, ABDULLAH BAL, ABDULLAH GÜNEY, ÇİĞDEM ATAR, NEVİN CANİK, ÇETİN KORKMAZER, ÇAĞIN BARIŞ CENGİZ, MAHMUT İLKER TAŞAN, ÇAĞDAŞ MÜFTÜOĞLU, BİLİŞİM KOMİSYONU EMEL AKPINAR, GÜNCE ÖZTÜRK, HASAN BAYCAN, ÖMÜRHAN SOYSAL, MEHMET ALİ YAVAŞOĞLU 107

ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANKARA ŞUBESİ 1. GİRİŞ Sağlık alanında kullanılan teşhis, tedavi cihazları ile tıbbi araştırma ve laboratuar ortamlarında kullanılan mekanik, elektronik, biyolojik cihazların ve sistemlerin istenilene uygun bir şekilde tasarlanması, üretimi, geliştirmesi, işletilmesi ve bakım onarım kalibrasyon faaliyetlerinden sorumlu mühendislik dalına Biyomedikal Mühendisliği denir. Biyomedikal Mühendisliği sağlık alanında kullanılan yüksek teknolojik cihazların verimli kullanılması, hastanenin ve hekimin isteğine uygun bir şekilde tasarlanması gibi konularda mühendislik ve tıp arasında bir ara kesit oluşturmaktadır. Disiplinler arası bir bölüm olan Biyomedikal Mühendisliği; Elektrik Elektronik Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Makine Mühendisliği bilimlerinin temel tıp eğitiminin bir parçası ile zenginleştirilmiş halidir. Biyomedikal mühendisliğinin asıl amacı tıbbi cihaz tasarlamak ve üretmek olduğundan her zaman en yüksek ve en güncel teknolojiyi takip etmeli ve bunu insan sağlığı için kullanabilmelidir. Bu yüzden sadece tıp teknolojisindeki gelişmeleri değil kapsadığı bilim dallarındaki teknolojik gelişmeleri de detaylı bir şekilde takip etmelidir. Ülkemizde Biyomedikal Mühendisliği lisans programı 2000-2001 akademik yılından itibaren öğrenci almaktadır. İlk mezununu 2003 yılında veren Biyomedikal Mühendisliği lisans programlarından bugüne kadar yaklaşık 500 civarında mezun vermiştir. 2013-2014 akademik yılıyla birlikte üniversitelerin öğrenci kabul eden biyomedikal mühendisliği lisans programları kısa bir süre içinde 8 si devlet 8 i vakıf ( 1 İ KKTC de) olmak üzere 16 a çıkmıştır. Önümüzdeki yıllarda akademik yıl itibariyle bölüm çalışmalarını tamamlayıp, biyomedikal mühendisliği lisans programı açacak başka üniversitelerde bulunmaktadır. Biyomedikal Mühendisliği lisans programı olan üniversitelerle ilgili bilgiler ekte verilmiştir. Bu üniversitelerin toplam kontenjanı 938 dır. Bu kontenjanının 473 si devlet üniversitelerinde olup 2013 Lisans Yerleştirme Sınavıyla (LYS) sonucunda kontenjan / doluluk oranı %100 dür. Biyomedikal mühendisliğinin vakıf ve devlet üniversitelerinin birlikte toplam kontenjan/ doluluk oranı ise % 83,5 dır. Yukarıda verilen sayısal verilere göre, biyomedikal mühendisliği lisans programından mezunların sayıları her sene katlanarak artacaktır (Tablo 1, Tablo 2, Tablo 3). Türk Mühendis Mimar Odaları Birliği (TMMOB) Yönetim Kurulunun 12 Mart 2005 tarih ve 216 sayılı Biyomedikal Mühendislerinin Elektrik Mühendisleri Odası na kaydolmalarına ve bu kararın TMMOB Genel Kurulu na sunulmasına kararının ardından 25-28 Mayıs 2006 tarihleri arasında yapılan TMMOB genel Kurulunda kabul edilmiştir. 2006 tarihinden itibaren 50 nin üzerinde Biyomedikal Mühendisi Elektrik Mühendisleri Odasına (EMO) üye olmuşlar ve oda bünyesinde yapılan etkinliklere aktif katılım sağlamaktadırlar. Tablo 1. Biyomedikal Mühendisliği Bölümü Sayıları 108

21.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU Tablo 1 den de anlaşılabileceği üzere Türkiye genelinde öğrenci kontenjanları da hızla artmıştır. Bu artış değerleri Tablo 2 de görülmektedir. Bu şekilden görüldüğü üzere 2008 yılında tüm biyomedikal mühendislik bölümlerinin kontenjanları 145 iken bu sayı 2011 de 440 a, 2012 yılında 810 a ve 2013 yılında ise 938 e çıkmıştır. Tablo 2. Biyomedikal Mühendisliği Bölümleri Toplam Kontenjanları 2013 2014 akademik yılı itibariyle OSYM kılavuzuna göre Biyomedikal Mühendisliği eğitimine öğrenci kabul eden üniversite sayısı 16 yükselmiştir. Analize göre 8 devlet üniversitesi ve 8 vakıf üniversitesi bulunmaktadır. Devlet üniversitelerinin kontenjanı 473 iken, vakıf üniversitelerinin kontenjanı 465 dir. Devlet üniversitelerinde doluluk oranı %100 iken vakıf üniversitelerinde doluluk oranı %66,88 dir. Vakıf üniversiteleri arasında bölümümüzün doluluk oranı ise genel ortalamanın üzerinde olup %70 dir. Tablo 3. Devlet ve Vakıf Üniversiteleri Kontenjan & Doluluk Tablosu Devlet Üniv. Sayısı 8 Vakıf Üniv. Sayısı 8 Devlet Üniv. Kontenjanı 473 Vakıf Üniv. Kontenjanı 465 Devlet Üniv. Doluluk( %) %100 Vakıf Üniv. Doluluk( %) %66,88 Bölümlerinin sayısındaki artış devlet üniversitelerindeki artışla paralellik göstermektedir. Örneğin 2011 2012 akademik yılında 8 Biyomedikal Mühendisliği bölümünün yalnızca 2 si devlet üniversiteleri iken 2013 2014 akademik yılında bu sayı 8 e yükselmiştir. Doluluk ve kontenjanlara bakıldığında vakıf üniversitelerinin neredeyse tamamı bu durumdan olumsuz etkilenmiştir. 2. MESLEK DALI KOMİSYONU ÇALIŞMALARI 12-15 Nisan 2012 tarihleri arasında İstanbul TÜYAP Kongre Merkezinde yapılan 19. Uluslararası İstanbul Tıbbi Analiz, Teşhis, Tedavi, Koruma ve Rehabilitasyon Ürün, Cihaz, Teknik ve Ekipmanları Fuarına EMO Ankara Şubesi; Başkent Üniversitesi, Erciyes Üniversitesi ve TÜYAP la beraber Başkent Üniversitesi Biyomedikal Mühendisleri Öğrencilerini ve Erciyes Üniversitesi Biyomedikal Mühendisliği Öğrencilerini fuara götürülmesi sağlamıştır. Elektrik Mühendisleri Odası Ankara Şubesinde mesleki örgütlülüğünü aktif olarak sürdüren Biyomedikal Mühendisleri Meslek Dalı Komisyonu (MDK), 21. Dönemde görev alacak üyeleri belirlemek için 28 109

ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANKARA ŞUBESİ Nisan Cumartesi günü Danışma kurulu toplantısını gerçekleştirdi. Toplantının açılışında konuşan EMO Ankara Şube Başkanı Ebru Akgün Yalçın şunları söyledi, Biyomedikal Mühendisliği Meslek Dalı Komisyonu`nun geçtiğimiz dönemlerde yaptığı başarılı çalışmaları bu dönemde de sürdüreceğinden eminiz. Şimdiye kadar emek veren arkadaşlarımızı kutluyor ve yeni dönemde de başarılar diliyoruz. Açılış konuşmasının ardından geçtiğimiz dönemlerde yapılan çalışmalar ile ilgili olarak 20. Dönem Biyomedikal Mühendisliği Meslek Dalı Komisyonu Başkanı Onur Koçak bir sunum yaptı. Biyomedikal Mühendislerinin karşılaştığı sorunlar ve bu sorunların çözümü için yapılacak çalışmaların tartışıldığı toplantı Biyomedikal Mühendisliği Meslek Dalı Komisyonu üyelerinin seçilmesi ile sona erdi. EMO Ankara Şubesi 21. Dönem Biyomedikal Mühendisliği Meslek Dalı Komisyonu şu isimlerden oluştu; Onur KOÇAK, Barış ÇORUH, Tuncay BAYRAK, Mehmet Emre SİPAHİ, Fatih ÖZKUL, Yiğit Ali ÜNCÜ, Arif KOÇOĞLU, Sedef EKER, Alev KAKAÇ, Fırat OSMANOĞULLARI, Sinan ÖZCAN, Ersin KAMBERLİ, Erkin KILIÇ, Batuhan YARIKKAŞ, Eren ARIKAN. Biyomedikal Mühendisleri Danışma Kurulundan Görünüm Biyomedikal Mühendisleri Danışma Kurulu Katılımcıları 4 Mayıs 2012 de Nermin-Mehmet Çekiç Anadolu Lisesinde yapılan Elektrik-Elektronik Mühendisliği, 110

21.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU Bilgisayar Mühendisliği ve Biyomedikal Mühendisliği meslek tanıtımları sunumları yapılmıştır. Bu sunumu, Biyomedikal Mühendisliği MDK adına Komisyon Başkan Yardımcısı ve Şube Yönetim Kurulu Yedek Üyesi Barış ÇORUH yapmıştır. Sunumlar, öğrencilerin sorularının yanıtlaması ile sona ermiştir. Nermin-Mehmet Çekiç Anadolu Lisesinde Yapılan Biyomedikal Mühendisliği Meslek Tanıtımı 12 Mayıs 2012 de Mühendislik Geliştirme Eğitimleri (MÜ-GE) kapsamında EMO Ankara Şubesi Cihan Kayıket Salonunda Biyomedikal Mühendisliği MDK Üyesi Arif KOÇOĞLU tarafından Tıbbi Alanlarda Topraklama Eğitimi verilmiştir. Eğitimde bahsedilen konular; topraklama ile ilgili temel kavramlar (alçak gerilim şebekeleri, şebekelerde topraklama şekilleri), tıbbi alanlarda elektriksel güvenlik, özellikle grup2 alanlarında uygulanan topraklama yöntemleri, ıec60364-7-710 standardı ve uygulamaları, kesintisiz güç kaynağı, elektrostatik deşarj ve anti-statikliktir. 29-30 Haziran-1 Temmuz 2012 Çankaya Belediyesi Çağdaş Sanatlar Merkezinde düzenlenen Bitirme Projeleri Sergisine 14 Biyomedikal Proje ile 18 Biyomedikal Mühendisi lisans son sınıf öğrencileri aktif katılım sağlamışlardır. Tıbbi Alanlarda Topraklama Eğitimi 9 Eylül 2012 günü Biyomedikal Mühendisliği MDK 2. Toplantısını EMO Ankara Şubesinde 111

ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANKARA ŞUBESİ Toplantıya, EMO Ankara Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Ebru AKGÜN YALÇIN, EMO Ankara Şubesi Yönetim Kurulu Üyesi ve Biyomedikal Mühendisliği MDK Başkan Yardımcısı Barış ÇORUH, Biyomedikal Mühendisliği MDK Başkanı Onur KOÇAK, Biyomedikal Mühendisliği MDK üyeleri Tuncay BAYRAK, Arif KOÇOĞLU, Yiğit Ali ÜNCÜ, Sedef EKER, Sinan ÖZCAN ve EMO İzmir Elektronik Mühendisliği MDK Yazman Üyesi Barış ÜNLÜ katıldılar. Toplantıda Sağlık Bakanlığına bağlı İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumunun Tıbbi Cihazların Test, Kontrol ve Kalibrasyonu hakkında çıkaracağı yönetmelik hakkında odamızdan görüş sormasından dolayı, taslak hakkında tartışılmıştır. Bu taslak hakkında ki görüş, daha sonra EMO merkeze iletilmiştir. Görüşümüz esas alınarak, İlça ve Tıbbi Cihaz Kurumundaki ilgili daireye iletilmiştir. 4 Ağustos 2008 tarihinde yitirdiğimiz, Biyomedikal Mühendisliğinin Türkiye ye ve EMO ya tanıtılmasında önemli katkıları bulunan Prof. Dr. Turhan ÇİTÇİBAŞI nı anısına 15 Eylül 2012 tarihinde EMO Genel Merkezi Toplantı Salonunda Mühendislik Eğitimi Temel Gerekleri ve Teknoloji Fakülteleri Gerçeği konulu panel düzenlenmiştir. Oturum Başkanlığını EMO Anakara Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Ebru AKGÜN YALÇIN ın yaptığı panelde, 19 Mayıs Üniversitesi Elektrik ve Elektronik Mühendisliği Bölüm Başkanı Prof. Dr. Güven ÖNBİLGİN, Başkent Üniversitesi Teknik Bilimler Meslek Yüksek Okulu Müdür Yardımcısı ve aynı zamanda Biyomedikal Mühendisliği MDK Üyesi Arif KOÇOĞLU ve EMO Ankara Şubesi Yönetim Kurulu Eski Başkanı Ramazan PEKTAŞ birer konuşma yaptılar. Mühendislik Eğitimi Temel Gerekleri ve Teknoloji Fakülteleri Gerçeği Panel Afişi 29 Kasım 1 Aralık 2012 tarihleri arasında EMO Bursa Şubesi tarafından düzenlenen ELECO 2012 ye (Elektrik - Elektronik Ve Bilgisayar Mühendisliği Sempozyumu) şubemiz adına Şube Yönetim Kurulu Üyesi ve Biyomedikal Mühendisliği MDK Başkan Yardımcısı Barış ÇORUH, Biyomedikal Mühendisliği MDK Başkanı Onur KOÇAK ve Biyomedikal Mühendisliği MDK üyeleri Tuncay BAYRAK, Arif KOÇOĞLU katılmışlardır. Bu sempozyumda, Barış ÇORUH Tıbbi Amaçlı Sıcaklık, Nem, Basınç Ölçme ve İzleme Sistemi Tasarımı adlı bildiriyi sunmuştur. 112

21.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU 15 Aralık 2012 Cumartesi günü 2012 Güz Dönemi Mühendislik Geliştirme Eğitimleri (MÜGE) kapsamında, Hastanelerde Biyomedikal Mühendisliği Uygulamaları eğitimi EMO Ankara Şubesi Eğitim Merkezi Cihan Kayıket Eğitim ve Toplantı Salonu nda Özel bir hastanede çalışan Biyomedikal Mühendisi Egemen GÜNER tarafından düzenlendi. Eğitimin açılışını EMO Ankara Şubesi Biyomedikal Mühendisliği Meslek Dalı Komisyonu Başkanı Araştırma Görevlisi Onur Koçak ve Biyomedikal Mühendisliği Meslek Dalı Komisyonu Üyesi Tuncay Bayrak yaptı. Biyomedikal mühendisliğinin tanımı ile sunumuna başlayan Egemen GÜNER, sırasıyla Biyomedikal mühendislerinin iş olanakları, biyomedikal mühendislerinin çalışma koşulları, klinik mühendisliğinin tanımı, tıbbi cihaz kalibrasyonu, tıbbi cihaz bakım onarımını anlattıktan sonra katılımcıların sorularını yanıtladı. Hastanelerde Biyomedikal Mühendisliği Uygulamaları Eğitimi 16 Aralık 2012 Pazar günü 2012 Güz Dönemi Mühendislik Geliştirme Eğitimleri (MÜGE) kapsamında, Tıbbi Görüntüleme Uygulamaları eğitimi EMO Ankara Şubesi Eğitim Merkezi Cihan Kayıket Eğitim ve Toplantı Salonu nda özel bir şirkette çalışan Biyomedikal Mühendisi üyemiz Kutay Evren tarafından gerçekleştirildi. Eğitimin açılışını EMO Ankara Şubesi Biyomedikal Mühendisliği Meslek Dalı Komisyonu Üyesi Tuncay Bayrak yaptı. Kutay Evren sunumunda, radyodiagnostik görüntüleme, tomografik görüntüleme, ultrasonik görüntüleme, dijital radyoloji, cr (bilgisayar tanlı radyoloji), floroskobik görüntüleme, manyetik rezonans, anjiyografik görüntüleme konularını anlattıktan sonra katılımcıların sorularını yanıtladı. Tıbbi Görüntüleme Uygulamaları Eğitimi 2012 Dönemi Mühendislik Geliştirme Eğitimleri (MÜGE) kapsamında, 21 Nisan 2013 Pazar günü, 113

ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANKARA ŞUBESİ Biyomedikal Mühendisliğinde Ar-ge Çalışmaları Elektronik Yüksek Mühendisi Fikret KÜÇÜKDEVECİ tarafından ve 28 Nisan 2013 Pazar günü Hastanelerde Biyomedikal Mühendisliği Uygulamaları Biyomedikal Mühendisi Egemen GÜNER tarafından EMO Ankara Şubesi Eğitim Merkezi Cihan Kayıket Eğitim ve Toplantı Salonu nda verilmiştir. Biyomedikal Mühendisliğinde Ar-ge Çalışmaları Eğitimi Hastanelerde Biyomedikal Mühendisliği Uygulamaları Eğitimi 14-16 Haziran 2013 TOBB Ekeonomi ve Teknoloji Üniversitesinde düzenlenen Bitirme Projeleri Sergisine 11 Biyomedikal Proje ile 13 Biyomedikal Mühendisi lisans son sınıf öğrencileri aktif katılım sağlamışlardır. Mühendislik Geliştirme (MÜGE) Eğitimleri 2013 Aralık ayı programı kapsamında Biyomedikal Mühendisliğinin Çalışma Alanları başlıklı sunum 11 Aralık 2013 Çarşamba günü EMO Ankara Şubesi Biyomedikal Mühendisliği Meslek Dalı Komisyonu Başkanı Biyomedikal Mühendisi Onur Koçak tarafından, EMO Ankara Şubesi Eğitim Merkezi Cihan Kayıket Eğitim ve Toplantı Salonu nda gerçekleştirildi 114

21.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU Biyomedikal Mühendisliğinin Çalışma Alanları sunum 21. Dönemde Biyomedikal Mühendisliği MDK tarafından organize edilerek EMO Ankara Şubesi Bülteni ve EMO Dergi için makaleler hazırlanmıştır. Bunlar: Barış Çoruh tarafından yazılan ve 2012/4 sayılı bültende çıkan Biyomedikal Mühendisliğinin Sektördeki Yeri ve Biyomedikal Mühendisliğinde Ar-Ge Çalışmaları adlı çalışma, Onur Koçak tarafından yazılan ve 2013/02 sayılı bültende çıkan Sağlıkta Dönüşüm ve Biyomedikal Mühendisleri adlı çalışma, Dr. Turgut Tuncer tarafından yazılan ve 2013/04 sayılı bültende çıkan İmplant ve Dış Dünya Arasında Kablosuz İletişim adlı çalışma, Dr. Turgut Tuncer tarafından yazılan ve 449 sayılı EMO Dergide çıkan Kablosuz Vücut Alan Ağlarında RF ve RF Dışı İletişim 3. SONUÇ 2012 Şubat -2014 Şubat arasını kapsayan 21.Dönemi kapsayan çalışmalar yoğun bir şekilde Biyomedikal Mühendisliği MDK panel, meslek sunumu, eğitim ve makale çalışmaları gerçekleştirmiştir. 21. Dönemi kapsayan bu çalışmalar, biyomedikal mühendislerin geleceği açısından kaynak kabul edilecektir. 115

ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANKARA ŞUBESİ Elektrik Mühendisleri Odası Ankara Şubesi 21. Dönem Üye İlişkileri ve Örgütlenme Komisyonumuz tarafından; komisyon çalışmalarının üye ilişkileri ve örgütlenmesi, yeni üyelikler ve EMO-Genç örgütlenmesi olmak üzere üç temel başlıkta / hedefle yürütülmesi, işyeri temsilciliklerinin yeniden gözden geçirilmesi ve işlerlik kazandırılması kararlaştırmıştır. Bu hedefler doğrultusunda; Sekretaryası Elektrik Mühendisleri Odası Ankara Şubesi tarafından yürütülen EMO Örgütlülüğünün Geliştirilmesi Çalıştayı kapsamında; Profil Araştırması / Anket Çalışması için ön çalışmalar yürütülmüştür. Çalıştay Düzenleme Kurulu nda tartışılmak üzere Programı Taslağı hazırlanmıştır. Üye Aidatları ve İşyeri Temsilciliği konularında atölye çalışmaları düzenlenmiştir. Üyemiz Odasına Odamız Üyesine Sahip Çıkıyor! başlığı ile bir broşür yayınlanmıştır. Bu broşürde Odamızın; Her türlü hak gaspında, işverenlerin her türlü keyfi ve haksız işten çıkarmaları karşısında üyelerine hukuki destek sağladığı, Sosyal Güvenlik Kurumu ile imzaladığı protokolle, üyelerinin insanca bir yaşam standardı sürdürebilmesi için uygulanacak asgari ücretin belirlenmesi ve her yıl güncellenmesi çalışmalarını yaptığı, Mühendislerin ve mimarların içinde yaşadığımız toplumun bir parçası olarak yaşamın her alanında mühendislik/mimarlık formasyonunun gereklerine uygun davranması için örgütlenme çalışmaları yaptığı, Mühendislik mesleğinin sadece teknik yönleriyle ele alınamayacağının bilinciyle doğanın ve insanın korunmasında üzerine düşen görevi yaptığı ve bu alana dair gerekli müdahalelerde bulunduğu, İşçi sağlığı ve güvenliği konusunda, bu alana yönelik olarak kurs, seminer, sempozyum, kongreler düzenlediği, ilgili yasa, tüzük ve yönetmeliklerin geliştirilmesi için çalışmalar yaptığı, Örgütlülükten gelen güçle, yoğun, güvencesiz ve kayıt dışı çalıştırılmaya karşı mücadele ettiği, Eğitimler ve teknik/sosyal etkinlikler ile üyelerinin kendilerini geliştirmelerini ve sosyal aktiviteler yapmalarını sağladığı, belirtilmiş, broşürün üyelerimize ulaştırılması için çaba gösterilmiştir. İşyeri temsilcilerinin mevcut durumunun tespiti, yeni iş yeri temsilcilerinin görevlendirilmesi ve işyeri temsilciliklerinin faal hale getirilmesi için ön çalışmalar yürütülmüş, işyeri temsilcisi belirlenmiş ve Şube Yönetim Kurulu na önerilmiştir. İşyeri temsilcileri toplantıları gerçekleştirilmiştir. Üye ve işyeri bilgileri üzerinde değerlendirmeler yapılarak iş yeri ziyaretleri programlanmış, dönem sonu itibariyle işyeri ziyaretlerine başlanılmıştır. İşyeri ziyaretleri, öncesinde yapılması gereken hazırlıkların ve sonrasında yapılması gerekenlerin ortaya çıkartması bakımından öğretici olmuştur. Ziyaret edilecek iş yerlerinde çalışan mühendislerin bilgilerinin toplanması, iş yerinin çalışma alanlarına uygun oda yayınlarından örneklerin hazırlanması vs. gibi çalışmalar ziyaret sırasında iletişim kurulacak kanalları açığa çıkartmaya yardımcı olmuştur.işyeri ziyaretleri esnasında üyeyle yüz yüze yapılan görüşmelerde bir taraftan üyenin oda çalışmaları hakkında bilgilendirilmesi, bir taraftan üyenin olumlu/olumsuz eleştirilerinin alınabilme olanağı iletişimi güçlendirmiştir. Oda çalışmalarına üyelerin katılımının ve katkısının sağlamasının yolları görüşülmüştür. Ayrıca odanın yaptığı etkinliklerin geri dönüşünün alınması, yeni etkinlik/eğitim planlarının yapılmasında işyeri ziyaretlerinin sonuçlarının değerlendirilmesi öne çıkmıştır. Bu nedenle önümüzdeki dönem eğitim komisyonu ile örgütlenme komisyonu dönemsel olarak ortak toplantılar yapmalıdır. Ziyaret edilen işyerlerinin çoğunda işyeri temsilciliği için ön görüşmeler yapılmasına imkan sağlanmıştır. Üyenin kendini odaya ait hissetmesi, örgütlü olmanın gücünün farkına varması açısından işyeri ziyaretleri özellikle özel sektörde çalışan üyeler dikkate alınarak devam ettirilmelidir. 116

21.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU Enerji hem insan yaşamının vazgeçilmez unsuru hem de sanayinin temel girdisi olması nedeniyle önemini korumaktadır. Bu önem gözönüne alındığında elektrik enerjisi üzerine söylenecek her şey doğal olarak o ülkenin gelişmesi, sanayileşmesi ve toplumsal refahı üzerine bir şeyler söylemek anlamına gelmektedir. Kullanım kolaylığı, temizliği ve atık bırakmaması nedeniyle diğer enerji kaynaklarına göre elektrik enerjisi tüketiminin genel enerji tüketimi içindeki payı yıllar itibari ile artmaktadır. Şu anda dünyada genel enerji tüketimi içinde elektrik enerjisinin payı %35 in üzerindedir. Bu payın 21. Yüzyılın ilk çeyreğinde %40-50 ye yükselmesi beklenmektedir. Bu artış trendi elektrik enerjisinin öneminin gelecekte de devam edeceğinin en önemli göstergesidir. Elektrik enerjisi gerek insan yaşamı gerekse sanayi açısından önemi yanısıra bir rant alanı olarak her zaman iştah kabartan bir alan olarak tartışılagelmiştir. Otuz yıllık özelleştirme tartışmalarının da en önemli alanlarından birisi olmuştur. Onbir yıllık AKP iktidarı da ağırlıklı olarak sektörün rant kısmıyla ilgilenmiş ve elektrik dağıtımı tamamiyle özelleştirilmiş ve ranta açılmıştır. Uzunca yıllardır altyapı yatırımlarının yetersizliği nedeniyle kayıp oranı yüksek olan elektrik dağıtım alanı özelleştirmeyle birlikte tamamen kara endekslenmiş ve altyapı yatırımları durma noktasına gelmiştir. Başta şişirilmiş elektrik faturaları olmak üzere arıza ve kesintiler nedeniyle tüketici şikayetleri artmıştır. Özelleştirmelerle birlikte en temel tartışma alanlarından birisi de cadde ve sokak aydınlatmalarının finansmanıdır. Daha önce de sorunlu olan bu alandaki sıkıntılar daha da artmış ve bırakalım küçük yerleşim alanlarını büyükşehirlerimizin bile cadde ve sokakları karanlıkta kalmıştır/kalmaktadır. Gündeme geldiğinden beri ekonomikliği ve güvenilirliği tartışılan Nükleer Santrallar Fukuşima da yaşanan nükleer felaket, nükleer santrallerin işletme güvenliğiyle ilgili kaygıları derinleştirmiştir. Birçok ülke, nükleer enerjiden vazgeçmiştir; vazgeçmektedir. Bu ülkeler arasında Almanya, Japonya ve İtalya gibi ülkeler de yer almaktadır. Avrupa Komisyonu AB kapsamındaki tüm nükleer reaktörleri teste tabi tutmak zorunda kalmıştır. Eylül 2012 de basına sızan raporda Stres testi sonuçlarına göre, nükleer santrallerin neredeyse hepsinde, güvenliğin iyileştirilmesi gerekiyor denilmektedir. Rapordaki bir diğer çarpıcı saptama, elektrik ihtiyacının yüzde 80 ini toplam 58 nükleer santralden sağlayan Fransa nın, nükleer güvenlikte en kötü durumdaki ülke olarak gösterilmiş olmasıdır ve AB Komisyonu, Fransa dan acilen 19 nükleer santralde standartları acilen yükseltmesini istemektedir. AKP iktidarı ise geçmiş iktidarlardan devraldığı misyonu sürdürmekte ve nükleer santral kurulması konusunda ısrarcı davranmaktadır. Akkuyu da ilk nükleer santralin inşa ve işletmesini, yakıt tedariki ve yönetimini üstlenen Rusya Federasyonu nda mevcut reaktörlerde yapılan testlerde, çok ciddi boyutta güvenlik sorunları olduğu rapor edilmiştir. Raporda, büyük çaplı bir kaza olması durumunda, mevcut personelin nasıl müdahale edeceğine yönelik yönetmeliklerinin olmadığı, daha önceki kazaların envanterinin tutulmadığı, bu nedenle de çalışanların kazalara karşı deneyimlerinin olmadığı belirtilmektedir. Daha da önemlisi sızan raporda, Rus reaktörlerinin depremleri bir güvenlik faktörü olarak dikkate almadıkları ve deprem olması halinde otomatik kapanma fonksiyonlarına sahip olmadıkları hususu da yer almaktadır. Bütün dünyada yenilebilir enerji kaynaklarının kullanımı konusunda yeni yeni teknolojiler devreye girereken ülkemizde bu temiz enerji kaynaklarına gerekli önem verilmemektedir. Özellikle yerli üretim ve ARGE konusunda teşvikler yetersizdir. Yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımı konusunda da diğer alanlarda olduğu gibi yabancı ülkelerin ürünleri egemendir. 117

ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANKARA ŞUBESİ Komisyonumuz bölgemiz gerçekliğine uygun çalışmalar yapmayı hedeflemiş ve Enerjide genel yaklaşımlar, Nükleer Enerji, Yenilenebilir Enerji Kaynakları, Enerji Verimliliği ve Enerji Yöneticiliği konularında sunumlar gerçekleştirmiştir. Özelleştirilen elektrik dağıtım bölgelerinde, dağıtım şirketleri aboneleri periyodik muayene süresi geçen sayaçlarını değiştirmek durumunda bırakan uygulamalarda bulunmuş ve sayaç bedellerini abonelerden tahsil etmiştir. 11 Eylül 2012 deki yönetmelik değişikliğiyle 2014 ten itibaren yapılacak sayaç değişimlerinde abonelerden bedel alınmayacağı hükmü getirilmiştir. Bu düzenleme sonrasında dağıtım şirketleri sayaç değişimi uygulamalarını ve bedeli abonelerden tahsil etmeyi sürdürmüşlerdir. 30 Mart 2013 te yeniden yayımlanan Elektrik Piyasası Kanunu nda sayaç mülkiyetinin dağıtım şirketinde olması ve değişim bedelinin aboneye yansıtılmaması konusunda hükümler bulunmasına rağmen dağıtım şirketleri sayaç değişimlerini ve tahsilatları sürdürmüştür. Dağıtım şirketlerinin sayaç değişimlerinde ilgili mevzuat hükümlerine aykırı uygulamaları konusunda Şubemiz tarafından yapılması planlanan basın açıklamasına veri temin etmek üzere Komisyonumuzca çalışma yürütülmüştür. Enerji komisyonunun çalışmaları sadece bu sayaçlarla kalmamış; her yıl 11-18 Ocak arası düzenlenen Enerji Verimliliği haftası etkinlikleri kapsamında ENERJİMİZİ VERİMSİZ KULLANIYORUZ başlıklı basın açıklamasıyla enerjinin verimli kullanımı vurgulanmış ve dönem içinde çeşitli okullarda Enerjinin Verimli Kullanımı ile ilgili sunumlar yapılmıştır. Ankara da sık sık yaşanmaya başlanan elektrik kesintileri üzerine Komisyonumuzca çalışma yürütülmüştür. Ankara daki abone sayısı, elektrik tüketimi, elektrik üretim tesisleri ve trafo merkezi kapasiteleri incelenmiş, kesintilerin nedenleri ve çözüm önerileri ortaya konmuştur. Yapılan çalışma Şubemizce Ağustos 2012 de yapılan basın açıklamasına altlık oluşturmuştur. 118

21.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU EMO Ankara Şubesi Haber Bülteni, EMO nun üyeleri, sektör ve kamuoyu ile iletişiminde önemli bir işlev yerine getirmektedir. Bu nedenle Odanın amaç, yönelim ve olanaklarıyla uyumu gözetilerek aksatılmadan çıkarılmasına özen gösterilmektedir. EMO Ankara Şubesi 21. Dönem Şube Yönetim Kurulu, daha dönem başında geciktirmeksizin, Yayın Kurulu görevlendirmesini, profesyonel eleman ve kaynak tahsisini yapmış ve Bülten Yayınına verdiği bu desteğini dönem boyunca da istikrarlı biçimde sürdürmüştür. Yayın Kurulu, ülke ve Şube gündemini, Şubenin etkinlikler programını ve muhtemel yönelimlerini; istikrarlı olarak üyeler, sektör ve kamuoyu ile iletişim ihtiyaçlarını sağlamayı; katılımcılığı artırmayı gözeterek bültenin yayınlanmasını koordine etmiştir. Yayın Kurulu, gelişmeleri ve çalışmaları kendi birikim ve yetenek düzeyi ile sınırlamaksızın; yeteneği, isteği ve zamanı olan herkesin katkısına açık bir çalışma ortamı oluşturma anlayışını çalışmalarında hayata geçirme gayreti içerisinde olmuştur. Yazmaya en yatkın, en deneyimli-birikimli insanlardan oluşuyor olmasına rağmen Yayın Kurulu üyeleri, kurulda yer almalarının kendi yazılarının yayınlanması kolaycılığı ve fırsatçılığı gibi algılanmasına yol açmaktan uzak durmaya özen göstermişlerdir. Bülten de yer alacak düzeydeki yazıların bültene akışı ile bunu sağlayacak üyelerin motive edilmesi ve üyelerle doğru etkileşimler kurulması sürdürülmüştür. Şube Yönetim Kurulu, Kurul un görevlendirmesini yaptıktan sonra Yayın Kurulu nun çalışmasındaki özerkliğine saygı göstermiş ve O nun rahat ve verimli çalışmasının koşullarını yaratmıştır. Bir yandan Şube Yönetim Kurulu nun bir yandan da Yayın Kurulu nun kendi tutumu dönem boyunca özgür ve özerk bir çalışma ortamını canlı tutmuştur. Bu yapıcı, olumlu, uyumlu, ortaklaşılan çalışmanın asıl kaynağı, Yönetim Kurulu nu göreve getiren irade, ortaklaşılan program ve ortak anlayışın gereklerini yerine getirmedeki birlikte yürüyüş bilinci olmuştur.sorgulayıcılıktan ise hiçbir zaman vazgeçilmemiştir. Çalışmalarda her ne kadar elektronik ortamın sunduğu sürekli haberleşme olanağı da kullanılıyor olsa da Yayın Kurulu üyelerinin yüz yüze görüşme olanağı bulduğu toplantıları da aksatılmamıştır. Böylece toplantılara katılanlar kadar katılamayan Yayın Kurulu üyelerinin de katkı, katılım, görüş ve değerlendirmelerinin bülten hazırlıklarına yansıtılabilmesi sağlanabilmiştir. İktidarın getirdiği karşıt mevzuat değişikliklerinin olumsuz yansımalarına bağlı olarak genelde EMO nun özelde ise Şubemizin içinde bulunduğu ekonomik durumlar gözetilerek bültenin sayfa sayısında sınırlama yapılmış, bülten periyodu 3 aya çıkarılmış yani yıllık bülten yayın sayısı 6 dan 4 e düşürülmüştür. Buna rağmen her sayıda seçilmiş özgün bir renk ve konu kullanılarak 2 renkli görsel zenginliği olan bültenler çıkarılması sağlanmıştır. Hedeflenen gününden birkaç günlük sarkmalar olsa da Bülten 3 aylık periyotlarla çıkarılmıştır. Böylece dönem içerisinde çıkması gereken 8 sayının 7 sinin yayınlanması gerçekleştirilmiştir. Bültenlerde ülke ve örgütümüzün gündemine paralel olarak görüş ve değerlendirmeler ile Şube etkinlikleri ilişkileri, mesleki görüş ve değerlendirmelere yer verilmiştir. Teknik yazı olarak bültenimiz için hazırlanmış özgün yazıların yanı sıra İlk Bildiriler Konferansı başta olmak üzere Şubemizin düzenlediği Sempozyum vb etkinliklerden seçme bildirilere de (Hak sahiplerinden izin alınarak) bültende yer verilmiştir. 119

ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANKARA ŞUBESİ Kurulumuz, bu dönem içerisinde Şube Yönetim Kurulu nun bilgisi ve desteği doğrultusunda elektronik yayıncılığa daha fazla ağırlık ve önem vermiştir: Bültenin Şube web sayfasında pdf halinin yayınlanması yanında flash animasyonlu versiyonu ile görsel olarak zenginleştirilmesi sağlanmıştır. Fakat bülten periyodunun 2 aydan 3 aya çıkarılması yani yıllık bülten yayın sayısının 6 dan 4 e düşürülmesinin Kurulumuzun çalışma konsantrasyonunu düşürdüğü gözlenmiştir. İzlenen ülke ve Oda gündeminin Bültene yansıtılmasında güncellik bağı kopmaktadır. Bülten yayının en önemli gider kalemlerinden biri ulaştırma -dağıtım maliyetidir.elektronik yayıncılığın daha etkin kullanılması ölçüsünde şu anda 9.000 olan basım adedinin düşürülmesi ve dolayısı ile basım ve ulaşım giderlerinin azaltılması mümkün olabilecektir. Yayın Kurulunun verimli çalışabilmesi ve Bültenin güncelliğinin yakalanabilmesi açısından 21.Dönem Yayın Kurulumuzun, daha sık bülten çıkarılmasına ilişkin, buradaki değerlendirmelerinin gelecek dönem çalışmalarında benimseneceğini umuyor ve gereğinin yapılmasını öneriyoruz. 120

21.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU Sosyal Etkinlikler ve Emekliler Komisyonu, EMO Ankara Şubesi 21. Dönem seçimlerinin hemen ardından 06.04.2012 Tarihinde 23 komisyon üyesi ile kurulmuştur. Birinci toplantıda Komisyon Başkanlığına Başkan Yardımcılığına Yazman Üyeliğe Sebati Göken M.İlker Taşan Yasemin Dural seçilmişlerdir. Sayın Yasemin Dural ın işlerinin yoğunluğu nedeni ile 2013 yılı başından itibaren yazman üyeliği görevini Şakir Aydoğan yürütmüştür. 10.01.2014 tarihine kadar 30 adet toplantı yapılmıştır. Toplantılarımız yaklaşık 10 kişi ile verimli geçmiştir. Sosyal Etkinlikler ve Emekliler Komisyonu olarak, 1. Sosyal gezi 2. Teknik gezi 3. Kahvaltı,yemek türü etkinlikler yapılmış, 4. Sosyal faaliyetlere katılım sağlanmıştır. Yaklaşık 500 civarında üye ile bu faaliyetler yapılmıştır. Sosyal Etkinlikler ve Emekliler Komisyonu olarak, mesleki dayanışma, örgütlenme, bilgilenme ve sosyalleşmeyi ön planda tutarak etkinliklerimizi bir disiplin içinde gerçekleştirdik. EMO örgütümüzü bu etkinliklerimizin hiç birinde bu tasarruf yıllarında ek ödemeye ve zahmete uğratmadık. EMO- Genç üyelerimizi örgütümüzle kaynaştırabilmek için tüm etkinliklerimize dahil ettik. 22.Dönemde kurulacak olan bu özelliklerdeki komisyonlara ilk toplantılarında edindiğimiz tecrübe birikim ve önerilerimizi yeni komisyon üyelerine sunacağımızı taahhüt ediyoruz. Sürekli toplantılarımıza katılan ve etkinliklerde görev almak suretiyle katkı koyan tüm komisyon üyesi arkadaşlarımıza ve etkinliklere katılan meslektaşlarımıza örgütümüz adına teşekkür ederiz. Sosyal Etkinlikler ve Emekliler komisyonu olarak 21. Dönem de yaptığımız etkinlikler Şube çalışma raporunda yer almaktadır. 121

ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANKARA ŞUBESİ 21. Dönem Şube SMM Komisyonu 16 üyeden oluşmuş ve 13 toplantı yapılmıştır. Komisyonumuzun gündemini yoğun olarak dönem içerisinde imar mevzuatında yapılan değişiklikler ve bu değişikler sonucunda Odamız ve diğer kurumlar tarafından yapılan düzenlemeler oluşturmuştur. Konular ile ilgili hazırlanan raporlar ve öneriler Şube Yönetim Kuruluna sunulmuştur. Başkent Elektrik Dağıtım A.Ş. nin uygulamaları ile ilgili olarak, Yönetim Kurulu üyeleri ile birlikte Başkent Elektrik Dağıtım A.Ş. yetkilileri ile periyodik toplantılar gerçekleştirilmiştir. Toplantılarda, devreye alma, kabul ve proje onay bölümlerinde işleyişe yönelik bilgiler paylaşılmış, SMM üyelerimizin karşılaştığı aksaklıkların giderilmesi ile BEDAŞ ın SMM üyelerimizden beklentileri konuları ele alınmıştır. 3 Nisan 2012 tarih, 28253 Sayılı Resmi Gazete ile 14 Nisan 2012 tarih ve 28264 Sayılı Resmi Gazete de Bürokrasinin Azaltılması ve İşlemlerin Basitleştirilmesine Yönelik Başbakanlık, Bakanlıklar, Bazı Bağlı ve İlgili Kuruluşlar ve Üniversitelere Ait 84 Adet Yönetmelik başlığıyla yayımlanan yönetmelik değişiklikleri kapsamında; Planlı Alanlar Tip İmar Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliği ile Yapı Denetimi Uygulama Yönetmeliği nde de bir takım değişiklikler yapılmıştır. Yapılan değişikliklerle yapı ruhsatının düzenlenmesi aşamasında elektrik projelerinin ilgili idareye verilmesi zorunluluk olmaktan çıkarılmış, proje müellifi ve fenni mesul olan SMM lerin meslek odalarına üyeliklerini ve üyeliğindeki kısıtlılık durumunu her proje veya her fenni mesuliyet için kendilerinin beyan etmelerine ilişkin bir model getirilmiştir. Meslek odalarının proje mesleki denetim aşamalarının dışına çıkartılmak istendiği bu durum ile ruhsat veren idareler tarafından yapılan işlemlerin meslek odalarına aylık olarak bildirilmesi zorunluluğu getirilmiştir. Komisyonumuzun ilk toplantısında Yönetmeliklerde yapılan bu değişikler değerlendirilmiş ve konu ile ilgili olarak; -Yapı bir bütündür. Kullananların can ve mal güvenliği için tüm proje ve raporlarının fen ve sağlık kurallarına, teknik koşullara uygun olmasına bağlıdır. Tüm proje ve raporlar birbirine uyumlu olmalıdır. Bu nedenle yapının bazı aksamlarının yapı ruhsatı aşamasında dışarıda bırakılması yanlış bir uygulamadır. -6235 sayılı Yasa ya dayalı olarak hazırlanarak, 18.03.2004 tarih ve 25406 Sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Elektrik Mühendisleri Odası Serbest Müşavir Mühendislik Hizmetleri Yönetmeliği ile 09.12.2010 tarih ve 27780 Sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Elektrik Mühendisleri Odası En Az Ücret ve Mesleki Denetim Uygulama Esasları Yönetmeliği serbest çalışan üyelerimize yönelik belgelendirme ile görev ve sorumlulukları hakkında düzenlemeler içermektedir. Bu Yönetmelikler, Oda, mühendislik hizmeti üreten üyelerinin görev ve sorumlulukları ile mesleki etkinliklerinin denetim kurallarını, serbest mühendislik hizmetleri üretilmesinde uyulacak kurallar ile uygulama esaslarını kapsamaktadır. Bu nedenle Resmi Gazete de yayımlanmış olan yönetmeliklerimiz gereği proje müellifi üyelerinin yaptıkları hizmetin EMO En Az Ücret Tanımlarına ve Mesleki Denetim Esaslarına göre denetiminin yapılması için EMO ya sunmaları gerekmektedir. Görüşleri oluşturularak Şube Yönetim Kuruluna iletilmiştir. Elektrik Mühendisleri Odası Mesleki Denetim Uygulama Genelgesi, 2013 ve 2014 yılı EMO En Az Ücretleri ile ilgili çalışmalar yapılmış ve hazırlanan Komisyon görüşleri Şube Yönetim Kuruluna sunulmuştur. Özellikle mesleki denetim uygulamaları konusunda art arda yapılan düzenlemeler En Az Ücret tanımları ile ilgili olarak, Şube Yönetim Kurulu ile yapılan toplantıda SMM Komisyonumuzun aşağıdaki görüşleri iletilmiştir. 122

21.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU 1-2013 yılında ilan edilen Bölge Azaltma Katsayıları nın bölgelerin gelişmişlik düzeylerine göre uyumlu olmadığı ancak kurumsal işleyiş açısından ilan edilmiş olan katsayıların mevcut haliyle uygulanmasına, 2-2014 yılı için Şubemizin 2010 yılında hazırladığı Bölge Azaltma Katsayıları mantığı çerçevesinde bir hazırlık yapılmasına, 3- Proje bedelleri için tesis maliyetleri dikkate alınarak ayrıntılı bir çalışma yapılmasına ve her proje grubu konusunda ayrı bir EMO biriminin hazırlık yapması konusunda EMO SMM daimi komisyonuna öneri götürülmesine, 4- Yapı projelerinde uygulanan proje bedeli hesaplanması yönteminin diğer projelerde de uygulanması konusunda merkezi çalışma yapılmasına, 5- Maktu bedel uygulamasındaki uyumsuzlukların azaltılması için kademelendirmenin artırılmasına, 6- SMM üyelerin fatura düzenleme karşılığı üçüncü kişi ve kurumlara şantiye şefliği yapması uygulamasının (şantiye şefliğinin sürekli bir hizmet olması ve yarı zamanlı olarak yapılamayacağı gerçeği nedeniyle) Çevre ve Şehircilik Bakanlığı ile görüşmeler yapılarak yeniden değerlendirilmesine, 7- Yüksek Gerilim Tesislerinde İşletme Sorumluluğu uygulanmasının yaygınlaştırılması için SMM Daimi Komisyonunda konunun görüşülmesine. Mesleki denetim uygulamaları konusunda bu dönem içerisinde yaşanan gelişmeler, mesleki denetime yeni bir bakış getirmek düşüncesi ile Şube Yönetim Kurulu ile birlikte bir çalışma yapılmış ve hazırlanan metin İzmir Tesisat Kongresinde Şubemizin görüşü olarak aşağıdaki rapor sunulmuştur. TMMOB ve bağlı odaları anayasa, yasa ve çıkarttıkları yönetmelikler çerçevesinde temel ilke ve hedeflerine uygun olarak üyelerinin yaptıkları hizmetleri mesleki denetime tabi tutmaktadırlar. Yıllar içerisinde gelişen ve değişen üretim ilişkileri serbest piyasa şartlarında bu hizmet alanlarında ciddi köklü ve yapısal değişiklikleri beraberinde getirmiştir. Özelikle son yıllarda yapı sektöründeki kentsel, ekonomik ve teknolojik gelişmeler göz önüne alındığında odalarımızın kamu adına yapmış olduğu mesleki denetimlerin gözden geçirilmesi ihtiyacı belirmiştir. Son dönemde gerek Merkezi yönetimin çıkardığı yasalar ve gerekse Çevre ve Şehircilik Bakanlığı nın yayımladığı genelgeler ve yönetmelikler incelendiğinde; yasa, genelge ve yönetmeliklerin birbirini tamamlar nitelikte olduğu ve TMMOB ve Odaların kamu adına yaptığı mesleki denetimin tamamen ortadan kaldırılması ve mühendislik ve mimarlık hizmetlerinin piyasanın ihtiyaçları doğrultusunda şekillendirildiği görünmektedir. TMMOB ve Odalar olarak bu süreçleri çok sağlıklı değerlendiğimiz, çok teknik, ölçülebilir kriterler üstünden baktığımızı söylersek de kendimizi kandırmış oluruz. Mesleki denetim kavramının ve uygulamasının birimlerimizde farklı algılandığı ve yapıldığı bu süreçte yeni değerlendirmelerin yapılması ihtiyacı doğmaktadır. Son yıllarda odaların mesleki denetim adı altında yaptığı uygulamalardaki farklı yaklaşım bu alanda çalışmakta olan SMM üyelerimizin bir yandan oda politikalarındaki belirleyiciliklerini arttırırken, bir yandan da sorun yumağı haline gelmiş bu alanda çeşitli mağduriyetler yaşanmasına neden olmaktadır. Gelinen noktada mesleki denetim uygulamalarının eski biçimiyle devam edemediği ve bu durumun başta yapı sektöründe belirleyici olan odalar olmak üzere kademeli olarak tüm odaları olumsuz etkileği ve mali açıdan ciddi sıkıntılara soktuğu görülmektedir.tmmob nin yapmış olduğu mesleki denetim faaliyetlerine yönelik bir operasyonla karşı karşıyayız. İktidar, sürekli olarak denetim kavramını odaların, meslektaşların gündeminden çıkartıp, kamusal anlayıştan uzaklaştırıp, piyasanın şartlarına, piyasanın vahşi kurallarına terk etmeye çalışmaktadır. 123

ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANKARA ŞUBESİ İktidarın her tür devrimci-demokrat yapılanma üzerindeki baskısı sonucu TMMOB ye bağlı odalar da mercek altına alınmış, mimar-mühendis-şehir plancısı tüm meslektaşlarımız denetime tabi tutulmak istenmiştir.burada baskı unsuru sadece bir iktidar değil, aynı zamanda muhafazakârlıktan beslenen bir erktir. İcraatları toplumsal açıdan önce kadınları, dolayısıyla meslek alanında da kadın meslektaşlarımızı mağdur etmektedir. Bugüne dek yaratılmış/dayatılmış olan Toplumsal Cinsiyet Rol Paylaşımı algımız kadını Aile içinde, iş hayatında, sosyal alanda yaşamın tüm emek-yoğun işlerine koşmakta, Cinsel bir obje olarak tanımlayıp bedeninden faydalanırken, namus/töre adı altında o bedeni korumakla yine kadını yükümlü kılarak, kendi ikiyüzlülüğünüörtbas etmekte, Kuluçka makinası olarak tanımlamakta ısrar ederek, doğum kontrolü ve kürtaj hakkını kısıtlayarak bedenen bir kere daha sömürmekte, Eğitim hakkından mahrum bırakmakta, bırakmadığı hallerde ise yukarıda saydığımız ilkeler ışığında şekillendirilmeye çalışmakta, Meslek alanında, toplumun dayattığı yük ü neden göstererek veya o yük ün getirdiği haksız rekabetin doğal sonucu olarak yaşanan hak kayıplarıylamağdur etmektedir. Kadını eve hapsetmeye çalışan iktidar, daha önce iş arayan kadınları işsizliğin sorumlusu ilan ederek çalışan bağımsız kadını toplumsal hedef haline getirmek istemişti.şimdi ise, Kadın İstihdam Paketi ile işveren üzerinde baskı kurarak kadın istihdamının önüne geçilmektedir. Süt ve doğum izni gibi özlük haklarında gelişme kaydettiğini iddia eden bir yürütme, aslında kadının çalışma hakkını gasp etmektedir. Gezi Uyanışı göstermiştir ki, kadınlar her anda ve alanda olduğu gibi mücadelede de ellerini taşın altına koymaktadırlar.pek çok kadın arkadaşımız gözaltında çıplak arama işkencesi görmüş, tacize uğramış ve ağır hakaretlerle psikolojik şiddete maruz kalmıştır. Ancak süreç, toplumsal cinsiyet açısından uzun zamandır sağlanamayan bir barış ve anlaşma ortamına evrilmiş ve direniş esnasında cinsiyetçi küfür ve sloganlara yönelik hassasiyet gösterilmesi, LGBTT bireylerin kendilerini ifade etmelerine olanak sağlanması, kadınların mücadeledeki görünürlüğünün önemli ölçüde artması şeklinde öne çıkmıştır. Açıkça görülmüştür ki, iktidar kadınların yaratıcı ve sürükleyici gücünden korkmaktadır! Geçtiğimiz dönemki komisyon çalışmalarımız; Mayıs 2012 de Kürtaj konusunda, Mart 2013 te 8 Mart Kadınlar Günü konusunda ve Kasım 2013 te 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele konusunda basın açıklaması Sosyal etkinlik olarak Tanışma Kahvaltısı yapıldı ve Uçan Süpürge Film Festivali nde film gösterimine gidildi. EMO Merkez Kadın Komisyonu çalışmalarına katkı verildi. TMMOB Kadın Kurultayı - Ankara Yerel Kadın Kurultayı na hazırlık çalışmaları sürecinde Ankara İKK Kadın Komisyonu na katılım sağlandı. İş ilanlarında cinsiyet ayrımcı ifadelerin takibi ve kaldırılması çalışmaları 124

21.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU 21. Dönem Şube Yapı Denetim Komisyonu 10 üyeden oluşmuş ve 7 toplantı yapılmıştır. Toplantılarda görüşülen hususlar özet olarak aşağıya çıkarılmıştır. 1.Toplantı 1) Başkan, Başkan Yardımcısı ve Sekreter seçimi yapılmıştır. 2) EMO Yönetim Kurulu nca 29.04.2012 tarih ve 2239 sayılı yazı ekinde gönderilen ve Yapı Denetimi Hakkındaki Kanun ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Taslakları ve Genel gerekçe, Komisyonca incelenerek görüş ve öneriler oluşturulmuş ve Şube Yönetim Kurulu na sunulmuştur. 2.Toplantı: 1-Yapı Denetçisi ve Kontrol Elemanlarının işlerini mesleklerini tekniğe uygun yapabilmeleri için, ilgili Odaların TMMOB ye öneri götürerek Çevre ve Şehircilik Bakanlığı ile görüşülüp, eskiden olduğu gibi odaların üyelerine eğitimlerin verilmesinin sağlanması ve böylece üyelerin Oda ile de ilişkilerinin sıklaştırılması, 2-Yapı Denetçilerinin proje kontrolluğu görevini de yerine getirerek inşaatların projelerine uygun yapıldığının yerinde denetlenmesi, 3-Odalarımıza üye Denetçilerin maaşlarının TMMOB Yönetim Kurulunca belirlenen en az ücretten az olmayan maaş alabilmeleri yönünde çalışma yapılması Yukarıda belirtilen görüş ve önerilerin, EMO Merkez yapı denetim komisyonu toplantısında Oda Yapı Denetim Komisyonunda bulunan şubemiz üyelerince komisyona sunulmasına karar verilmiştir. 3.Toplantı: Yapı Denetim Kanun Tasarısı Taslağı, bu tasarı ile birlikte İmar Kanunu ve TMMOB Kanunu Tasarısı ile ilgili Torba yasa incelenerek görüş ve öneriler oluşturulmuştur. Ayrıca Oda Yapı Denetim Komisyonunda bulunan şubemiz üyeleri aracılığı ile Oda komisyonuna da iletilmiştir. 4.Toplantı: a) 09.03.2013 tarihli EMO Genel. Merkez Yapı Denetim Komisyonu Toplantı kararları b) 2013 Ocak Yapı Denetim Hakkında Kanun Tasarısı Taslağının incelenmesi c) 5 Şubat 2013 tarihli Yapı Denetim Uygulama Yönetmeliği değişikliklerinin incelenmesi başlığı altında çalışmalar yapılmıştır. 5.Toplantı: Komisyonumuza ulaşan Yapı Denetim Hakkındaki son Kanun Tasarısı Taslağı incelenmiştir. 6.Toplantı: EMO Ankara Şubesi Yönetim Kurulu nca 1-2-3-4-5 Ekim de yapılması önceden planlanan ve daha sonra iptal edilen EEMG de bazı komisyonların da etkinlik yapacağı gündeme getirilmiş ve bu kapsamda Yapı Denetim Komisyonu olarak neler yapabilir ile ilgili görüş oluşturulmuş ve Şube Yönetim Kurulu na sunulmuştur. 7.Toplantı: Yapı Denetimi Hakkında Kanun ve Yapı Denetimi Uygulama Yönetmeliği nde yapılan değişiklikler 125

ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANKARA ŞUBESİ dikkate alınarak komisyon raporunun hazırlanması ve Genel Kurul Çalışma Raporuna eklenmesi için Şube Yönetim Kurulu na sunulmasına karar verilmiştir. 8. Yapı Denetçisi Üyeleri Bilgilendirme: 16 Mayıs 2013 Ankara Şube Bünyesinde faaliyet gösteren Yapı Denetçisi üyelerimizi bilgilendirmek için Komisyonumuz öncülüğünde Oturum Başkanı Serdar ÇİFTCAN Yönetiminde, Komisyon Üyemiz Mustafa ÖZDEMİR, Şube Avukatımız Cem ERKAT ında konuşmacı olup, sunumlarını yaptıkları Yapı Denetçileri Bilgilendirme toplantısı başlıklı panel düzenlenmiştir. Panelde üyelerimizin sorunları dinlenilmiş ve sorular cevaplandırılmıştır. Komisyonumuzun yapı denetimi konusundaki olmazsa olmaz diye düşündüğü önerileri üyelerimize de iletilmiştir. YAPI DENETİM KOMİSYONU RAPORU 17 Ağustos ve 12 Kasım 1999 Marmara depremlerindeki can ve mal kaybından sonra TMMOB ve Odaları devre dışı bırakan 4708 sayılı Yapı Denetimi Hakkındaki Yasa, TMMOB önerileri yeterince dikkate alınmadan kısa bir sürede çıkartılmış ve denetim işinin 19 ilde özel Yapı Denetim Kuruluşlarınca yapılması sağlanmıştır. 13 Temmuz 2010 tarihinde de Yasada değişiklik yapılarak yapı denetimi, 1 Ocak 2011 tarihinden itibaren 81 ilde uygulanmaya başlamıştır. Kamusal bir hizmet olan yapı denetimi kâr edilecek bir alan haline getirilmiş ve Yapı Denetimi Hakkındaki Yasa çok kısa bir zamanda yeterli ve ayrıntılı düzenlemeler yapılmadan yürürlülüğe girmiştir. Depremin üzerinden 15 yıl, yasanın uygulanmasından bu güne kadar 13 yıl geçmiştir. Ancak, ne yasa hazırlayıcılar, ne idareler, ne de bu yasa ile denetim görevini yerine getirmeye çalışanlar ve yapı sahipleri yasanın uygulanmasından memnun değildir. Kısacası yapı denetim sürecinin bütün bileşenleri yasanın mağduru haline gelmişlerdir. Depremin üzerinden 15 yıl geçmiş olmasına rağmen mevzuatta köklü ve kalıcı değişikliklerin gerçekleştirilmediği ve bugüne kadar bir arpa boyu yol alınmadığı Van depremiyle de acı bir şekilde görülmüştür. Suçluları ise hemen bulunmuş ve ilan edilmiştir. Birkaç yüklenici ile mimar ve mühendisler. Ülkemizdeki denetimsizliğin temel nedeni rant ilişkilerinin tekniğin önüne geçmiş olmasıdır. Yer seçiminden başlanılarak yapılan hatalar ve TMMOB nin ilgili odalarının yapmak istediği kamusal denetimin engellenmesi, başta kaynak israfı ve niteliksiz yapı üretimi gibi çok önemli sorunları ortaya çıkarmıştır. Yer seçimi dahil yapının sağlam ve denetimin sağlıklı yapılmaması sonucunda da deprem vb. felaketlerde can ve mal kaybının fazla olması acı bir gerçek olarak karşımıza çıkmaktadır. Yapı yerinin seçiminden başlanılarak yapılan hatalar, yapım süresince büyüyerek devam etmektedir. Denetim, yapı inşaatının başlaması ile başlamaz. Yapının yapılacağı yerin jeolojik zemin etüdünün doğru yapılıp yapılmadığı, hazırlanan plan ve projelerin İmar Yasası ve Yönetmeliklerine, teknik şartname ve kurallarına, hizmetin türüne ilişkin Türk Standartları ile Oda Yönetmelik ve Çizelgelerine uygun olarak üretilip üretilmediğinin denetimi ile başlar. 3 Nisan 2012 ve 14 Nisan 2012 tarihlerinde Yapı Denetimi Uygulama Yönetmeliği nde yapılan değişikliklerle proje müelliflerinin kayıtlı olduğu meslek odasından hazırladıkları projeler için sicil durum belgesi alma koşulunun kaldırılması ile proje müelliflerinin mesleki denetimlerinin ve hazırladıkları projelerin yukarıda belirtilen mevzuat ve diğerlerine uygun olup olmadığı kontrolu yapılmadıkça sorunlar yaşanacaktır. Yapı Denetim Kuruluşlarında mimari, betonarme, mekanik ve elektrik projeleri aynı zamanda denetlenebilmeli, birbirini etkileyen tesisat çeşitleri konusunda farklı uzmanlık alanlarındaki 126

21.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU projelerdeki olması gereken değişiklikler yapılmalı, proje denetçisi mimar ve mühendisler tarafından imzalandıktan sonra ilgili idare onayına sunulmalıdır. Denetçi belgesi alabilmek için 12 yıl meslek deneyimi, Yapı Denetimi Uygulama Yönetmeliği nde değişiklik yapılarak 5 yıla indirilmiştir. Denetçi mimar ve mühendislerin büyük bir kısmının emekli olduktan sonra ek geçim kaynağı olarak bu işi yaptıkları bilinmektedir. Uzun yıllar farklı konularda uzmanlaşan ve bina yapısı ile ilgili bir deneyimi olmayan bazı mimar ve mühendislere mesleki deneyim süresini doldurmaları nedeniyle denetçi belgesi verilmekte ve proje ile yapı denetimi uygulamalarından sorumlu tutulmaktadırlar. Yapı denetimi, yapı sahipleri için talep edilen bir hizmet olmaktan çok yasal bir zorunluluk haline gelmiştir. Talep edilmediği için de serbest rekabet koşullarında tamamen pazarlık esasında şekillenen, mevzuata uygun evrak tamamlamaya dönüşmüştür. Oysa rekabetten beklenen, hizmet teknolojisinin ve örgütlenmesinin gelişmesini teşvik ederek, daha nitelikli bir hizmetin çıkmasının sağlanmasıdır. Yapı sahibi veya yapımcı yapısını denetleyecek kuruluşu kendisi seçmektedir. Bu da denetimin bağımsızlığı felsefesine aykırı bir durum oluşturmaktadır. Asgari denetim hizmet bedeli altında ücret alınması sonucunda denetçi ve kontrol elemanı mimar ve mühendislerin çok düşük ücretlerle çalıştırıldığı bilinmektedir. Ne yazık ki denetçi ve kontrol elemanlarının yasanın verdiği sorumluluğu yeteri kadar bilmemeleri, bu ücrete bu kadar iş yapılır mantığı ile hareket etmelerine neden olmaktadır. Yapı sahibi ile denetçi kuruluşun ticari ilişkisine endekslenmiş bir denetim(sizlik) süreci en çok denetçi ve kontrol elemanı olarak istihdam edilen mimar ve mühendisleri mağdur etmektedir. Yapı denetiminde düşük ücretlerle sadece imza atmaya zorlanılan mimar ve mühendislerin hakları korunmamaktadır. Yapı Denetimi Hakkındaki Kanun un Madde 3-5.bendinde Yapı denetim kuruluşu denetim faaliyeti dışında başka ticarî faaliyette bulunamaz. Bu kuruluşun denetçi mimar ve mühendislerinin, denetim faaliyeti süresince başkaca meslekî ve inşaat işleri ile ilgili ticarî faaliyette bulunmaları yasaktır. diye belirtilmektedir. Ancak denetçi üyelerimizin başka firmalarda da çalıştığı Odamızca tespit edilmekte ve kendilerine ileride yasal yaptırımlarla karşılaşmamaları için iki işten birini tercih etmeleri için yazı yazılmaktadır. 5 Şubat 2008 tarihli Yapı Denetimi Uygulama Yönetmeliği ndeki değişiklik ile idarenin görev ve sorumluluklarının yeniden belirlenmesi, yapı izin belgesi olmaksızın kullanıma açılmaması, ikamet edilen il içinde sorumluluk üstlenilmesi gibi olumlu değişiklikler bulunmakla birlikte yapı denetimine rant alanı olarak bakılmasının önüne geçilememiştir. Mevcut uygulamada denetçi ikamet ettiği il dışında ikinci bir ikamet adresi göstererek oradaki yapı denetim şirketinde proje ve yapı denetçisi olarak çalışmaktadır. Bu uygulama ile Yönetmeliğe aykırılık ve denetimsizlik yaratılmaktadır. Yapı Denetim Kuruluşlarının sorumluluk üstlenebilecekleri yapı alanı 720.000 m² den 360.000 m² ye düşürülmüştür.. Ama pratikte hak ediş yapılan alanların sorumluluktan minha ile düşürülmesi sonucunda Yapı Denetim Kuruluşları eskisinden daha fazla yapı alanı sorumluluğunu alabilmektedir. Aynı hesaplamayla mimar ve mühendisler daha fazla şantiye ve yapı alanını denetlemek zorunda kaldığı için sağlıklı denetim hizmeti yapılamamaktadır. 05 Şubat 2013 tarihinde Yapı Denetimi Uygulama Yönetmeliği nde değişiklik yapılarak proje ve uygulama denetçisi elektrik mühendisinin denetim yetkisi sınırı 120.000 m² den 180.000 m 2 ye çıkartılmıştır. Bu artışla denetim daha da zorlaştırılmış ve yapı denetim kuruluşları denetçilerin sayısını azaltmaya başlamış ve ücret konusunda da denetçinin söz hakkı ortadan kaldırılmıştır. 05 Şubat 2013 tarihinde Yapı Denetimi Uygulama Yönetmeliği nde değişiklik yapılarak Merkez ve İl Yapı Denetim Komisyonları oluşturulmuştur. Bakanlık, gerek görülen konular hakkında çalışmada bulunmak üzere ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile meslek ve sivil toplum kuruluşlarının temsilcilerini 127

ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANKARA ŞUBESİ oy hakları olmaksızın Komisyonda görevlendirebilir denilerek Meslek Odaları Komisyonda görevlendirilse bile oy hakkından mahrum edilmiştir. TMMOB ye bağlı ilgili Meslek Odalarınca yapılan tespitlerde; yapı denetim kuruluşları bünyelerinde çalışan denetçi mimar ve mühendislerin denetim işini gereği gibi yapabilmeleri için ihtiyaç duydukları teknik ve ulaşım hizmetlerini yeteri kadar alamadıkları için de denetim işini tam yapamadıkları ortaya çıkmıştır. Yönetmelikte, yapı yüklenicisi ile yapı sahibi, şantiye şefi ile yapı yüklenicisi arasında yapılacak sözleşme koşulları ve örnek sözleşme metni bulunmaktadır. Yönetmelik bu haliyle zaten yapı denetim kuruluşlarını, yapı denetim bedellerini belirleyerek korumaya çalışırken, mimar ve mühendis ücretlerinin ve özlük haklarının korunmasına yönelik herhangi bir düzenleme bulunmamaktadır. Yönetmelikte, yapı denetim kuruluşu ile mimar ve mühendisler arasında, çalışma saatleri, ücret, görev ve sorumlulukları içeren bir sözleşme akdedileceği belirtilmektedir. Yönetmelikte, belirli iş bölümlerinde kontrol formlarının doldurulması zorunlu hale getirilmiştir. Ancak bu formlarda mimari, inşaat, mekanik ve elektrik tesisatı ile ilgili konular bir bütün halinde hazırlanmış, denetçi mimar ve mühendisler, uzmanlık alanı dışındaki bu formları da imzalamak zorunda bırakılmıştır. Dolayısıyla, farklı meslek dalındaki biri diğerinin denetiminden de sorumlu tutulmaktadır. Yapı denetim sürecinde Bakanlık tarafından yapılan soruşturmalarda, yasaya aykırı konulardan dolayı, imzası bulunan tüm mimar ve mühendislerin haklarında işlem yapılmaktadır.. 5 Şubat 2008 tarihli Yapı Denetimi Uygulama Yönetmeliği nde daha önce tanımlı olmayan şantiye şefliği konusu var. Doğru bir uygulama olarak değerlendirilecek bu konu ne yazık ki istenen amaca hizmet edebilecek nitelikte değildir. Yönetmelikten sonra çıkan genelgelerle şantiye şefinin proje sorumlusu da olabileceği belirtilmiştir. Şantiye şefliği 506 sayılı yasaya tabi olarak tam gün çalışılacak bir hizmeti gerektirmektedir. 3194 sayılı İmar Yasası nın kimi maddelerinde değişiklik yapan 5940 sayılı Yasa 17 Aralık 2009 tarihli Resmi Gazete de yayımlandı. Bu Yasanın 28. Madde sinde yapılan düzenlemeyle yapım işlerinde şantiye şefi bulundurulması zorunlu hale gelirken, bu görevi mimar ve mühendisler üstlenecektir. Fenni mesuliyetin mimar ve mühendislerce yürütüleceği ve fen adamlarının yardımcı teknik görevli olarak bu sürece dahil olacağı belirtilmiştir. 128

21.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU Sosyal devletin ana görevlerinden biride engelli ve yaşlı insanların hayatın içerisinde olmasının ve kolay erişiminin sağlanmasıdır. Dikey yapılaşmanın her geçen gün artığı ülkemizde, dikey taşımacılığın aracı olan asansör ve elektromekanik taşıyıcıların, imalatı kurulumu ve işletilmesinin önemi de her geçen gün artmaktadır. Bu nedenle imalatı, montajı ve bakımı ile yapıldıkları yerler de göz önüne alındığında doğası gereği riski yüksek, dikkat ve özen gösterilmesi gereken bir iş kolu olarak karşımıza çıkmaktadır. Türkiye de konut stoklarının yenilenmesi ile asansör talebi her geçen gün artmaktadır. Eski asansörlerimizin de yenilenme ihtiyacının bulunması ile ülkemiz uluslararası sermayeli konusunda tekel olan şirketler için cazibe merkezi olmaktadır. Bununla birlikte asansör sayısındaki büyüme oranından daha fazla kayıtlı ve kayıtsız yerel asansör firma sayımızdaki artıştan dolayı yerel firmalarımıza düşen asansör montaj sayısı her geçen gün azalmakta dolayısıyla kuralsız ve acımasız rekabet ortamı oluşmaktadır. Projeler çok düşük karlarla hatta karsız genel gider karşılığında yapılmakta, firmalarımız maliyeti kurtarmak için girdilerde tasarruf yapmakta tabiri caizse sinekten yağ çıkarmakta dır. Bunun sonucu olarak da yapılan faaliyetlerde emek yoğunluğu yüksek olduğundan dolayı en başta işgücü ücretleri ucuzlatılmakta, ekipmanlar basitleştirilmekte, güvenlik önlemleri ötelenmekte, mühendislik hizmetleri ihmal edilmekte, kayıt dışı projeler yapılmakta ve taşeronlaşmaya gidilmektedir. Dolayısıyla zaman, maliyet ve işgücü üçgeninde ihmaller de artmaktadır. Asansör ve Elektromekanik Taşıyıcıların kazaları denildiğinde özellikle son kullanıcıların karşılaştıkları kazalar bilinmekte, emek yoğunluğu ile çalışan insanların karşılaştıkları kazalar ise gündeme dahi gelmemektedir. Dünyada tekel konumdaki uluslararası sermayeli firmalar, ülkemizde de tekel konuma gelebilmek için yerel asansör firmalarımızın bakım portföylerini satın alma sürecini başlatmıştır. Malzemelere kolay erişim sağlanması ile birlikte özellikle yap sat müteahhitliğinde markasız ürünler ortaya çıkmakta, belge satın alınması ile birlikte ürünler legalleştirilmekte ve son kullanıcının kaza ile karşılaşma riski artmaktadır. Asansör muayene alanının Elektrik ve Makine Mühendislerinin birlikte çalışma alanı olmasına rağmen, A tipi muayene kuruluşlarının bu ilkeye uymaması sonucu meslektaşımızın bulunmadığı bir muayenede meslek alanımızla ilgili raporlar düzenlenmektedir. Binaların projelendirilmesi ve onaylanması sırasında asansör standartlarına uygunluğu araştırılmadan tasarım yapılmakta, bu durum hatalı bir sürecin başlangıcını oluşmaktadır. Birkaç büyük firma haricinde mühendislerin büyük çoğunluğu imzacı lar olarak görülen, sadece imza karşılığı, büyük oranda emekli mes lektaşlarımız mevzuattaki zorunluluklara yönelik istihdam edilmeleri, çok düşük ücretler karşılığı ve çoğu kez bu ücretleri da alamadıkları gibi mesleğin gereklerini de yerine getirememektedir. Mesleki yetkinliğin artırılması için eğitim, semiren, iş güvenliği ve işçi sağlığı gibi hayati konular kâr hırsı uğruna hiç dikkate alınmamaktadır. Çoğu meslektaşlarımız mühendis maaşlarının düşük olması sebebiyle bu alanı bir uzmanlık alanı olarak görmemekte, geçici bir iş alanı olarak algılan makta veya belge kullandırılma kolaylığı ile verilene razı olmakta buna bağlı olarak teknik gelişimlerine önem vermemektedir. Eski asansörün güvenliğinin iyileştirmesi için Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı 2 yıldır Bakım İşletme Yönetmeliğini yenilememiştir. 129

ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANKARA ŞUBESİ 28 Nisan 2012 tarihinde yapılan toplantı ile Elektronik Mühendislerinin sorunları tartışıldıktan sonra Elektronik Mühendisliği Meslek Dalı Komisyonu seçimi yapılmıştır. Dönem içerisinde yapılan on toplantı aşağıdaki tarihlerde gerçekleşmiştir. 28 Nisan 2012 9 Mayıs2012 17 Temmuz2012 7 Ağustos 2012 13 Şubat2013 22 Mart 2013 19 Nisan 2013 30 Mayıs 2013 3 Haziran 2013 2 Temmuz 2013 Yapılan toplantılarda, Elektronik Mühendislerinin odaya katkısının ve üyeyle olan ilişkilerimizin maksimum seviyeye çıkarılması için dönem boyunca yapılacak etkinliklere azami düzeyde katkı sunulması kararlaştırıldı. 21. Dönem Müge Eğitimlerinin belirlenmesine katkı sunuldu. 12 Nisan 2013 tarihinde Sivas Cumhuriyet Üniversitesi nde düzenlenen Görüntü ve Sinyal İşlemede Yöntem ve Araçlar sunumuna katkı verildi. 8-9 Kasım 2013 tarihleri arasında düzenlenen Elektromanyetik Alanların Etkileri Sempozyumu nun danışma kuruluna üye gönderilerek,danışma kurulundaki çalışmalara ve sempozyumun gerçekleşmesine katkı sunuldu. 21.Dönem Yönetim Kurulu tarafından Erzincan,Erzurum ve Sivas İl temsilciliklerine, üyelerin sorunlarını dinlemek ve üniversitelerde EMO-Genç lerle buluşmak amacıyla yapılan ziyaretlerde katkı sunuldu. Komisyon ile ilgili kongre, fuar ve teknik gezilere katılım öncesinde komisyonda ön hazırlık gerçekleştirilmiştir. Katılım sonrası edinimler komisyon toplantılarında tartışılmıştır. Aşağıda komisyon tarafından katılım sağlanan kongre ve fuarların listesi bulunmaktadır. 9 şubat 2013 ABB Kartal Trafo Fabrikası Teknik Gezisi 16 Mart 2013 Lighttech - Uluslararası Elektrik, Aydınlatma ve Tesisat Fuarı 23 Mart 2013 WIN Uluslararası Endüstriyel Otomasyon Fuarı 130

21.DÖNEM ÇALIŞMA RAPORU 6 Nisan 2013 Konolex - Konya Elektrik, Elektronik, Elektromekanik, Enerji Üretimi, Otomasyon ve Aydınlatma Fuarı 6 Nisan 2013 Konya MEDAŞ Güneş Enerjisi Tesisleri Gezisi 28 Eylül 2013 Best Bina Elektrik, Elektronik, Mekanik ve Kontrol Sistemleri Fuarı 22-24 Kasım 2013 Elektrik Tesisat Ulusal Kongre ve Sergisi 29 Kasım 2013 ELECO Elektik-Elektronik Mühendisliği Sempozyum ve Sergisi 2013 yılının haziran ayında başlayan Gezi Parkı eylemleri olarak başlayıp tüm yurtta bir halk isyanına dönüşen toplumsal gelişmelerin hızla yaygınlaşmasında örgütlenmesinin önemli ayaklarından biri sosyal medya ortamı olmuştur. Gezi Parkı Eylemlerine karşı hükümetin sosyal medya ortamlarının kullanımına yönelik ürettiği söylem nedeniyle iktidarın sosyal medya ayağını da kontrol altına alma çabası ve son olarak 17 Aralık yolsuzluk operasyonları sonrası internette sansürü artıracak uygulamalarla 5651 sayılı İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi kanununda değişiklik girişimi bu alanı hükümetlerin egemenlerin- kendi denetimine ve kontrolüne alma girişimleri tüm dünyada özellikle otoriter rejimlerde sık kullanılan bir yöntem olmuştur. İletişimin devletler tarafından toptan gözetlendiği, ülke başbakanlarının diğer ülkeler tarafından dinlenmesine kadar varan, insanların mahremiyetlerinin, ifade özgürlüklerinin ve bilgi edinme haklarının fütursuzca ihlal edildiği bir dönemde yaşıyoruz. Sağlık Bakanlığı ve Milli Eğitim Bakanlığı tüm hasta ve öğrenci bilgilerini 3. şahıslara satmıştır. Vatandaşı koruyacak-kollayacak, kişisel verilerin korunması gibi, uygulama ve hukuki düzenlemeler yerine siyasi iktidarın denetleyicidüzenleyici kurumlar üzerinden, kendi egemenliğini ve söylemini korumaya ve yaymaya yönelik faaliyetleri, bu alandaki toplumsal, demokratik, özgürlükçü gelişmelerin önünü tıkamakta ve son kullanıcıyı mağdur etmektedir. İletişim gözetimi, dinleme ve fişleme faaliyetleri, ne yasayla meşrulaştırılmış ne de hukuksal gereklilik ve ölçülülük ilkelerine uyan bir karakter taşımaktadır. Her biri için mahkeme kararı çıkartılması gereken hedefli gözetim den, tüm hukuk nosyonlarını alt üst edecek bir biçimde, tüm vatandaşların tüm iletişimini sürekli gözetleme, dinleme ve kaydetmeye dayalı toptan gözetim paradigmasına geçilmiştir. Alternatif Bilişim Derneği İnternetin 2013 Durum Raporuna göre Engelliweb inisiyatifinin tespit edebildiği erişime engelli alan adlarının sayısı Ekim 2013 sonu itibariyle 33 binin üzerine çıkmıştır. Geçtiğimiz Nisan ayından bu yana, geçen 6 aylık sürede yaklaşık 5000 den fazla alan adı 5651 numaralı yasa gereğince erişime engellenmiştir. Yani Türkiye de ayda ortalama 1000 alan adı erişime kapatılmaktadır. Torba yasaya konulan 5651 sayılı kanunda yapılması düşünülen değişikliklerle internet sayfalarının erişime engellenmesi nerdeyse keyfi bir duruma indirgenecektir. Türkiye İstatistik Kurumu Hanehalkı Bilişim Teknolojileri Kullanım Araştırması, 2013 verilerine göre; 16-74 yaş grubundaki bireylerde bilgisayar ve İnternet kullanım oranları sırasıyla %49,9 ve %48,9 dur. Bilgisayar ve İnternet kullanım oranları 16-74 yaş grubundaki erkeklerde %60,2 ve %59,3 iken, kadınlarda %39,8 ve %38,7 dir. Bilgisayar ve İnternet kullanımı kentsel yerlerde %59 ve %58, 131

ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANKARA ŞUBESİ kırsal yerlerde ise %29,5 ve %28,6 dır. İstatistiki Bölge Birimleri Sınıflamasına göre bilgisayar ve İnternet kullanımının en yüksek olduğu bölge %62,1 ve %61,4 ile TR1-İstanbul bölgesidir. Bunu %59,8 bilgisayar ve %58,5 İnternet kullanım oranı ile TR5-Batı Anadolu bölgesi takip etmektedir. Bilgisayar ve İnternet kullanım oranlarının en yüksek olduğu yaş grubu 16-24 tür. Bilgisayar ve İnternet kullanımı tüm yaş gruplarında erkeklerde daha yüksektir. Yine araştırmaya göre İnternet kullanan bireylerin ev ve işyeri dışında İnternete kablosuz olarak bağlanmak için %41,1 i cep telefonu veya akıllı telefon kullanırken, %17,1 i taşınabilir bilgisayar (dizüstü, netbook, tablet vb.) kullanmıştır. Raporda 2013 yılı Nisan ayında hanelerin %46,5 inde genişbant İnternet erişim imkânı bulunmaktadır. ADSL, %32,2 ile tüm haneler, %65,6 ile İnternet kullanılan haneler arasında en çok kullanılan bağlantı türüdür. 3G bağlantı ise tüm hanelerin %20,1 inde, İnternet kullanılan hanelerin %41 inde İnternet erişim imkânı sağladığı belirtmiş, İnternet kullanan bireylerin ise interneti en çok %75,6 ile online haber, gazete ya da dergi okuma için kullanırken, bunu %73,2 ile İnternet üzerindeki sosyal gruplara katılma takip ettiği dile getirilmiştir. Kamu kurum ve kuruluşları ile ilgili işlemlerde internet kullanımında web sitelerinden bilgi edinmenin %37,5 ile ilk sırayı aldığı bildirilmiştir. Türkiye deki hanelerin yaklaşık yüzde 62 sinin bir masaüstü bilgisayarı veya dizüstü bilgisayarı olduğunu belirten araştırma bu oranın şehirlerde yaklaşık yüzde 75 e ulaştığını gösteriyor. Bu veriye göre şehirlerde hanelerin dörtte üçünün bilgisayar kullanıcısı olduğu ortaya çıkıyor. Tabletler ve akıllı telefonlarla beraber şehirlerde ciddi bir bilişim donanımı sahipliğine ulaşılmış olduğu anlaşılıyor. Araştırmaya bakıldığında Türkiye deki hanelerin yüzde 50 si internete ulaşamazken, bu oran şehirlerde yüzde 42, kırsalda yüzde 70 olarak görülüyor. TÜİK in araştırması şehirlerde internete ulaşamayanların %33 ünün bağlanmama nedeni olarak erişim ücretlerinin yüksekliğini gösteriyor. Bu yüzden Türkiye deki telekomünikasyon politikasının ciddi bir başarısızlığından söz etmek mümkündür. Fiyatlar ne yazık ki yeteri kadar düşmemektedir. Tekeller, fiyatları belli bir düzeyde tutmaya devam etmektedirler. 132