TASARIM ve ÜRÜN GELİŞTİRME SEMİNERİ

ÜÇ AYDA BİR YAYIMLANIR, ÜCRETSİZ BÜLTENDİR. Her fabrika bir kaledir Yıl: 7 Sayı: 27 Nisan - Mayıs - Haziran 2015 11 ÖDÜLLÜ TASARIMCI HAKAN GÜRSU TASARIM ve ÜRÜN GELİŞTİRME SEMİNERİ 12 İDEF 2015 SAVUNMA SANAYİ FUARI 15 TÜYAP BALKAN TİCARET FUARI

İçindekiler Nisan - Mayıs - Haziran 15 Yıl: 7 Sayı: 27 Üç Ayda Bir Yayımlanır Ücretsiz Bültendir. Yıl: 7 Sayı: 26 Nisan - Mayıs - Haziran 15 Baskı Tarihi: ----------- Yayın Kurulu Lideri Levent CEYLAN Üyeler Aysel BAŞAK Emine UZUNKÖPRÜ Ercan MUTLU Şerife CEYLAN Yasemin CEYLAN 4 WCM 10 12 5S Eğitimi VW Denetimi VW Grup, tedarikçi değerlendirme kapsamında... İDEF 2015 Savunma Sanayi Fuarı 14 Konferans Yeni Nesil Otomotiv Endüstrisi ve Sektör İlişkileri 12 İDEF 2015 14 KONFERANS Katkı Sağlayanlar Dr. Alp KIZILSU Engin SÜNGÜ Hakan ERSAVAŞTI 15 Balkan Ticaret Fuarı TÜYAP tarafından BALKANTÜRKSİAD işbirliği... 15 İNŞAAT FUARI Hakan SUCAK Ömer SALİMOĞLU Ramazan KURTULUŞ Sibel TUNA Sinem TANRIVERDİ 16 Sinerji Eğitimi Ana müşterimiz Tofaş, sektörümüzün çetin rekabet... Şenol ÇALIŞKAN Tolga ÜSTÜNOVA Zahide ÖZTAŞ Line Media Group 18 Axalta Renk Eğitimi Axalta firmasının Çayırova eğitim tesislerinde... 16 TOFAŞ SİNERJİ Grafik Tasarım Line Media Group / Erdal CAN Baskı 19 İnovasyon Yönetimi Akademisi İnovasyon Yönetim Akademisinin amacı... Magic Digital Copy & Print Center 20 Patent Mühendisi Yetiştirme Eğitimi ULUTEK binasında verilen Patent Mühendisi... 23 SOSYAL SORUMLULUK 22 Ford Otosan Sancaktepe Ar-Ge Merkezi Açıldı Türkiye nin tek yerleşkedeki en büyük Ar-Ge merkezi olan... BPLAS haber, Gökçen Grup içinde, faaliyetlerinin çalışanları arasında paylaşımı ve gelişimi amacıyla hazırlanmış bir bültendir. Bu dergideki yazı ve resimler kaynak belirtmek suretiyle kullanılabilir.

Başkandan M. Celal GÖKÇEN BPLAS A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Değerli BPLAS Çalışanları, BPLAS otomotiv sektöründe malzeme ve plastik konularında elde ettiği tecrübe ve teknolojiyi savunma sanayi isterlerine göre yapılandırarak sektörün ve dinamiklerinin ihtiyacı olan yüksek teknolojiyi hedeflemektedir. BPLAS özellikle 2015 yılı itibariyle mevcut teknolojilerini savunma sanayi ihtiyacına sunmak ile beraber aynı zamanda kompozit ve malzeme konularında yapacağı yatırımlara yönelik iş geliştirme çalışmalarını sürdürmektedir. Bu sene içinde mevcut teknolojileri ile hayata geçirebildiği, yakıt tankı, yüksek özellikli taşıma kutuları, havacılık yapısalları, hızlı prototip ve 3D ürünleri ile iş yapılabilirliklerini tamamlayıp yatırımlarını yönlendireceği karbon kompozit ve ileri malzeme geliştirme çalışmaları ile savunma sanayine yönelimini arttırmıştır. Elektrokimyasal ve PVD kaplama tesisi malzeme hafifletme ve elektriksel Ar-Ge çalışmalara hizmet verecek teknolojidedir. Özellikle sektörün sanayi katılımı, teknoloji kazanım yükümlülüğü ve offset politikalarının doğrultusunda hem yerli hem yabancı yüksek teknolojili firmaların çözüm ortağı olacak şeklide konumlanmayı hedeflemektedir. Bu hedef doğrultusunda Ar-Ge çalışmaları BPLAS için büyük önem arz etmektedir. Ar-Ge çalışmalarını hem Bursa daki merkezlerinde hem de yeni yapılanmaya başladığı İTÜ Arı ve diğer teknokentlerde sürdürmektedir. Üniversiteler ile çalışmalarında sadece yurt içi değil yurt dışında da uzman akademisyen ve merkezlerle çalışmaktadır. Aynı zamanda yurt dışında sektörel araştırmaları da takip etmektedir. Cumhuriyetimizin 100. Yılında BPLAS, Bursa nın otomotiv sektöründe olduğu gibi savunma sanayine başkent olmasını sağlayacak şekilde öncülük edecek bir rol üstlenecektir. Sanayi geçmişinin verdiği seri üretim tecrübesi, yatırım gücü ve teknolojik tecrübesiyle BPLAS, savunma sanayini yöneten ve sürükleyen kurum ve firmaların başvurduğu, KOBİ sınıfındaki firmalarla çalışmayı gelenekleştirmiş bir teknoloji merkezi olmayı hedeflemektedir. 3

Kurumsal WCM 5S Eğitimi Ara denetim geri bildirimi olarak 5S düzensizliklerine firmada ekip olarak ataklanmak üzere pillar liderlerinin önderliğinde ekipler kurularak 5S denetimleri planlanmıştır. Bunun öncesinde daha önce 5S eğitimi almamış denetçi ve denetim ekiplerine Şenol Gülfidan tarafından 5S eğitimi verilmiştir. Alınan eğitim sonrası ekipler ve denetim tarihleri kesinleştirilerek 5S denetimlerine başlanmıştır. Denetim sonrası alınacak aksiyonlar listesi üretim birimleri ile paylaşılmıştır. WCM Pillarlarında Yeni Lider Yedekleri Atamaları ve Üst Kurul Toplantıları WCM denetiminin yaklaşması üzerine faaliyetleri daha hızlı ve etkin yapabilmek adına üst kurul, pillar liderleri ve bölüm sorumluları ile bir araya gelinerek WCM toplantıları gerçekleştirilmiştir. Bu toplantıda S, FI, AM, WO, QC, PD, E pillarlarına yeni lider yedekleri veya işletmede faaliyetleri yürütmek üzere yeni sorumlular atanmıştır. Her pillar lideri tarafından faaliyet listeleri hazırlanmış Autonomous - Maintanence (Otonom Bakım) Step 4 Eğitimi 18 Haziran 2015 tarihinde model alanda step 4 çalışmalarını hızlandırmak adına AM pillar yeni lideri Zafer Polat ve ekibine, danışman Sedef Çiçekliyurt tarafından eğitim verilmiştir. Eğitim sonrasında AM ekibi olarak step 4 faaliyetlerine ivme kazandırılmıştır. olup toplantılarda bu faaliyetler üzerinden geçilerek çözümler bulmaya çalışılmaktadır. 4

AM (Otonom Bakım) Amaç; OEE yi arttırmak, makinayı iyileştirmek ve operatörü geliştirmek amacı için; 1 - Kötüleşmeyi ölçme faaliyetleri; - Çalışma şartlarının kontrolü - Günlük kontroller - Periyodik kontroller 2 - Kötüleşmeyi önleme faaliyeti; - Temizlik - Kontrol - Sıkma - Yağlama 3 - Kötüleşmeyi düzeltme faaliyetleri; - Küçük ayarlar, basit tamirler - Anormalliklere karşı tedbir alma - Anormalliklere hata kartı asarak ve iş emri açarak rapor etme 4 - Kayıpları analiz etme ve iyileştirme fırsatlarını görebilme faaliyeti; - Hat kayıplarını analiz edip otonom bakım kaynaklı olanları belirlemek, - Belirlenen kayıplara karşı önlem alarak kaizenler yapmak, - Kalitenin kaybına yol açan ekipman/ proses hatalarını analiz edip o konu üzerine kaizenler yapmak, kontrol noktaları belirlemek. 5 - İş yeri içerisinde parça akışını iyileştirme faaliyeti; - Normal parça akış düzenini analiz ederek katma değersiz işleri belirlemek, - Ergonomi problemleri belirlemek, - Belirlenen problemleri kaizenlerle elimine etmektir. 6 - Ekip çalışanlarına, yayılım alanlarına, yeni proje ve yatırımlara bilgi birikimi aktarımının yapılması - Eğitim hazırlamak ve vermek - MP formu hazırlamak - FMEA çalışmalarına katılım - AUDIT çalışmalarına katılım 7 - Tam otonom yönetim - Mühendis operatörler oluşturmak - Günlük üretim yönetimi - İsraf ve kayıpların eleminasyonu - İndirek malzeme, direk malzeme - AM - PM ilişkisi - CBM parametre transferi - Küçük tamir bakım işleri - Tasarım - MP yaratma - EEM ve EPM e katılım AM (Otonom Bakım) 5

Kurumsal Hedefleri Operatörlere sorumluluk vererek onları çalışmalara dahil etmek ve ekipman etkinliği ile ürün kalitesini iyileştirmektir. - Ekipman ve takımların yönetimi, - Kendi ekipmanlarının sorumluluğunu almaları, - Düzenli yağlamanın yapılması, - Kalite problemlerinin, kısa duruşların hızlı bir şekilde tespit edilmesi ve PM ekibine bu verilerin anlaşılır bir şekilde aktarılması, - Periyodik kontrolleri yapmalarının sağlanması. Neden Gerekli? Neden Gerekli? Aynı kaynak ve zamanı kullanarak nasıl daha fazla üretebilirim? Verimlilik Daha hızlı yol al! Üretim Miktarı Artışı Plansız Duruşlarda Azalma Çalışma Hızı Artışı Fire ve Kayıplarda Azalma Kayıp Zamanlarda Azalma Üretimi Yalınlaştırma OEE Performans x Kalite x Uygunluk OEE [Overal Equipment Effecriveness] 6

Nisan Ayının En İyileri En İyi Hızlı Kaizen En Çok Uygulanabilir Öneri Veren Personel Şenol Şanslı - Zafer Polat / 1 Tamer Kurt / 1 En Standart Kaizen Lider Şenol Şanslı / Üye Zafer Polat - İsmail Türk - Birkan Halaç En Çok Puan Toplayan Bölüm 1 7

Kurumsal Mayıs Ayının En İyileri En İyi Öneri Ferhat Çekim / Boyahane 2 En İyi ISG Hızlı Kaizen Erol Terzioğlu / Bakım İbrahim Zeybek / Bakım En Çok Uygulanabilir Öneri Veren Hakan Güleç / 3 En İyi Hızlı Kaizen İbrahim Zeybek / Bakım Ali Gedik / Bakım En Standart Kaizen Lider Fatih Şentürk / Üye Yalçın Tekcan - Ersin Tomak Taner Öztürk - Zeliha Muratoğlu En Çok Puan Toplayan Bölüm Boyahane 2 8

Haziran Ayının En İyileri En İyi Hızlı Kaizen Mustafa Aybay - Murat Gül / 1 En Çok Puan Toplayan Bölüm 1 En Çok Uygulanabilir Öneri Veren Personel Mustafa İloğulları / Boyahane 1 En Standart Kaizen Lider Şenol Şanslı / Üye Kenan Kara - Zafer Polat - İsmail Türk - Aydın Özkan 9

Kurumsal VW Denetimi VW Grup, tedarikçi değerlendirme kapsamında 24-26 Haziran 2015 tarihleri arasında firmamızı denetlemek için BPLAS Bursa tesisimize ziyarette bulunmuşlardır. Denetim; VW Budapeşte ofisinden baş denetçi Janos Hajas, VW Wolfsburg fabrikası kimyasal ürünler Kalite Güvence departmanından Ramona Rose ve VW Ankara ofisinden Öner Çiçek in katılımıyla 24 Haziran 2015 tarihinde Yönetim Kurulu Başkanı M. Celal Gökçen, direktörler ve ilgili bölüm müdürlerinin katılımıyla gerçekleşen açılış konuşmalarından ardından başlamıştır. Denetim kapsamında, Boyahane ve Kaplama tesisleri gözden geçirilmiştir. İlk gün, Üretim bölümlerinden Hakan Özdamar, Kalite Güvence bölümünden Nesrin Demir, Müşteri İlişkilerinden Sevtap Güvenç ve Proje bölümünden Hakan Sucak ın katılımıyla Giriş Kalite ve Depo bölümlerinden denetime başlanılmış ardından, Boyahane ve Bakım bölümleri, ikinci gün de ise; Kaplama tesisi, Satınalma ve Kalite bölümleri denetlenmiştir. Denetimin üçüncü ve son gününde, denetim raporu paylaşılmış olup, Yönetim Kurulu Başkanı M. Celal Gökçen, Direktörler ve ilgili bölüm müdürlerinin katılımıyla kapanış toplantısı sonrası denetim tamamlanmıştır. VW Grup, denetim sonrası firmamızı Çalışılabilir Tedarikçi olarak değerlendirmiştir. Gerçekleşen kalite denetimi olumlu geçtiğinden dolayı 22 Temmuz 2015 tarihinde VW tarafından teknik denetim gerçekleştirilecektir. Fransa Renault Ziyareti 23 Haziran 2015 Tarihinde Renault Fransa dan iç parçalar konusunda uzman M. James Balman, ürün geliştirme konusunda uzman Mme Hayat Boisseau, Reydel firmasından Laurent Camussi, Nicolas Grison ve Türkiye Oyak-Renault Satınalma bölümünden Okan Öngen, İlke Ercel katılmışlardır. Ziyaret de BPLAS ın Otomotiv sektöründe yapabileceği yetkinlikler anlatılmıştır. Özellikle ürün geliştirme, torpido üretimi ve torpido üzerinde üretimi gerçekleştirilen parçalar ve bu parçaların bir araya getirilmesi, komple torpido üretimi konusunda detaylı bilgi verilmiş, geçmiş projelerde yapılan benzer imalatlar anlatılmıştır. Ar-Ge Merkezi, Kaplama Tesisi,, Boyahane Üretim Tesisleri ve tasarım firması STEP-N gezilmiştir, yapılan üretimlerdeki hem giriş kalite, hem de bitmiş ürün testlerinin yapıldığı Laboratuvarlar hakkında bilgi verilmiştir. Yeni projelerde özellikle torpido üzerindeki parçaların tasarım ve üretimi konusunda çalışmalar yapılabileceği ve yapılan sunumlardan, ziyaret edilen Tesislerden etkilendikleri ziyarete katılan uzmanlar tarafından bildirilmiştir. 10

Ödüllü Tarasımcı Hakan Gürsu dan Tasarım ve Ürün Geliştirme Semineri Ülkemizi dünya çapında temsil eden ödüllü tasarımcımız ODTÜ Endüstriyel Tasarım Bölümü öğretim görevlisi Designnobis firma kurucusu Hakan Gürsu tarafından Gökçen şirketler grubundaki ilgili birimlere tasarım ve ürün geliştirme konusunda bilgilendirme semineri verilmiştir. Nisan 2015 tarihinde düzenlenen seminere katılımın yoğun olması nedeniyle DOSABSİAD eğitim salonunda gerçekleştirilmiştir. BPLAS, LINE TV, BPO, ÇEMTAŞ, NORM, STEP N ve ZEYTURSAN olarak 77 kişi seminere katılmıştır. Designnobis firması kurulduğu 2006 ELEKTRONİK OYUNCAK MOBİLYA AMBALAJ AYDINLATMA MEDİKAL STAND ve SERGİLEME ÜNİTELERİ MİMARİ SAVUNMA SANAYİ EV GEREÇLERİ yılından itibaren 54 ü uluslararası olmak üzere toplam 69 ödül almış olup ülkemizin adını tasarım dalında duyurmuştur. 11

Kurumsal İDEF 2015 Bu yıl 12.si düzenlenen Savunma Sanayi Fuarı IDEF 15 5 8 Mayıs 2015 tarihleri arasında ziyaretçilerine kapılarını açtı. IDEF 2015 12 nci Uluslararası Savunma Sanayii Fuarı, Milli Savunma Bakanlığının himaye ve desteğinde, Türk Silahlı Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfının yönetim ve sorumluluğunda, TÜYAP Tüm Fuarcılık Yapım A.Ş. nin organizasyonunda 05-08 Mayıs 2015 tarihleri arasında Büyükçekmece / İSTANBUL da açıldı. TÜYAP Fuar ve Kongre Merkezi'nde Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından açılışı gerçekleştirilen Uluslararası Savunma Sanayi Fuarı "IDEF'15" sona erdi. 53 ülkeden 781 firma ve firma temsilcisinin katılımı ile 4 gün süren IDEF'15'i 76 ülkeden 123 heyet, 1 uluslararası kuruluş ve 493 heyet üyesi ziyaret etti. Fuarda, tedarik makamları, katılımcı firmalar ve yabancı heyetler arasında gerçekleşen 2230 randevulu görüşme ile önemli ticari bağlantılar kuruldu. Dünyamızda hızla değişen siyasi ortam, ekonomik ve sosyal belirsizlikler, silahlı çatışmalar, güvenlik ve savunma konularının önemini artırmıştır. Bu gelişmelere bağlı olarak ülkelerin güvenliğinin sağlanabilmesi ve ulusal çıkarlarının korunabilmesi için, ülke silahlı kuvvetleri yüksek teknolojiye sahip savunma sistemlerine ihtiyaç duymakta ve dünya barışının korunması için, ülkelerin iş birliği önem kazanmaktadır. Bu nedenle IDEF 2015 Fuarı na, dost ve müttefik ülkelerin Savunma Bakanları ve üst düzey sivil ve askeri otoriteleri ile savunma teçhizatı ve tedariki alanında karar verici makamlar davet edilmiştir. Cumhurbaşkanı Erdoğan, açılışını yaptığı IDEF 2015 fuarını gezdi. Standlara açılan protokol kapısı yanındaki standımızı gözleyerek Hayırlı olsun dileklerinde bulunan Cumhurbaşkanı Erdoğan ın açılış konuşmasından satır başları; DIŞA BAĞIMLILIKTAN KURTULACAĞIZ "Milli Savunma Sanayi kurma çalışmalarında hala büyük oranda dışa bağımlıyız. Amacımız ülkemizi dışa bağımlılıktan kurtarmaktır. Bu yıl 16 Mart'ta ASELSAN Gölbaşı yerleşkesinin açılışına katıldım. Geçtiğimiz yıl Türksat 6A'nın açılışına şahitlik ettim. 2012 yılında da Hür Kuş uçağımızın angardan çıkış törenine katılmıştım. İnsansız hava uçakları konusunda pek çok proje yürütüyoruz. MİLLİ SAVAŞ UÇAKLARI Milli savaş uçağımızın tasarımıyla ilgili çalışmalar devam ediyor. Milli sanayimizin katkılarıyla geliştirilen deniz kalkınma uçakları harekete geçti. Hava savunma sistemi konusunda da çok ciddi çalışmalar yürütüyoruz. Mızrak Tanksavar füzeleri ile ilgili çalışmalar da sürüyor. Bundan sonraki hedefimiz özgün tasarımdır. Tüm projemiz buna yöneliktir. 12

BÖLGEDE UMUT KAYNAĞI HALİNE GELDİK İstikrar ve güven ortamında gelişen, kalkınan Türkiye; bu bölgenin içinde bir umut kaynağı haline geldi. Bölgemizdeki tüm mağdurlara elimizi uzatıyoruz. En çok yardım yapan ülkelerin başında geliyoruz. Suriye'deki çatışmaların başladığı günden beri ülkemize sığınan Suriyelilere yaptığımız yardımlar 5,6 milyar doları buldu. GÖNÜL KAPILARINI DA SINIR KAPILARINI DA KAPATTILAR Biz açık kapı politikası izlerken diğer ülkeler gönül kapılarını da sınır kapılarını da sıkı sıkıya kapatmış durumdalar. Eğer çevrenizde bir ateş varsa oradan sıçrayan bir kıvılcım eninde sonunda sizi de bulur. Bu yangını söndürmenin yollarını aramak gerekir. Bilgi, birikim ve tecrübelerimizi dostlarımızın istifadesine sunuyoruz." İfadelerinde bulundu. Fuarda sergilenen milli uçak gemisi, Milli Tank Altay gibi yerli yapım savunma sistemleri hakkında bilgi aldı. IDEF 2015 Fuarı vesilesiyle, 53 ülkeden 781 katılımcının yanı sıra dünyanın dört bir yanından savunma alanında görevli heyetler İstanbul a gelmiştir. Fuara 76 ülkeden aralarında 18 Bakan, 7 Bakan Yardımcısı, 6 Genelkurmay Başkanı, 3 Genelkurmay ll nci Başkanı, 8 Kuvvet Komutanı ve 15 Müsteşar ile çok sayıda sivil ve askeri tedarik makamı katıldı. Fuarda görüşme ofisi tesis edilen makamlarımız ile heyetler ve katılımcı yerli / yabancı savunma sanayii kuruluşları arasında ikili görüşmeler yapılarak iş olanakları değerlendirilmiştir. IDEF 2015 Fuarı nda; Türk savunma sanayiinde gelinen seviyenin en önemli göstergesi olan, savunma sanayii firmalarımızın ürettikleri özgün savunma ürünleri sergilenmektedir. Plastik konusundaki bilgi birikimi, teknolojisi ve yatırım gücü ile fark yaratmayı hedefleyen firmamıza sektörün isterleri yoğun ilgi göstermişlerdir. İki yılda bir yapılan ve bu yıl 12'ncisi düzenlenen IDEF'15'in ardından bir sonraki fuar, 9-12 Mayıs 2017 tarihlerinde gerçekleşecek. 13

Kurumsal Yeni Nesil Otomotiv Endüstrisi ve Sektör İlişkileri 2 Nisan 2015 tarihinde IMC Organizasyon tarafından organize edilen Yeni Nesil Otomotiv Endüstrisi ve Sektör İlişkileri konferansı Green Park Otel Pendik / İstanbul da gerçekleşmiştir. Otomotiv endüstrisinin 2015 vizyonu, Endüstri 4.0 devrimi, Tofaş ve Ford üreticilerinin Tedarik Zinciri Yeni Trendleri ni paylaştıkları konferansa konuşmacı olarak katılan; OSD derneği Yön. Kur. Başk. Danışmanı Prof. Dr. Ercan Tezer Otomotiv Endüstrisinin 2015 Vizyonu ve Beklentileri Hema Holding Genel Müdürü İskender Ulusay Ticari Araçlarda Yeni Teknoloji Uygulamaları Dış Ticaret Uzman Yardımcısı Onur Çakmak Yatırım Teşvik Programları, Vergilendirme Doruk Otomasyon Genel Müdürü Tülay Özden Dünya Endüstrisi 4.0 Devrimi ve Türkiye Sanayindeki Yeri Temsa Global Ürün Müdürü Mert Özkaynak Otomotiv Endüstrisinde İnovasyon SSAB Europe Turkey Satış Müdürü Sinan Küçük Yeni Nesil Çelikler Linde Gaz A.Ş. Pazar Geliştirme Müh. Okan Özdemir Koruyucu Kaynak Gazları ile Yüksek Verimlilik ve Yeni Nesil Uygulamalar Ford Otosan Lojistik Müdürü Recai Işıktaş Lojistik Yönetimi, OTO-Port Limanlar ve Ulaştırma Altyapısı Farplas Ar-Ge Koordinatörü Altan Yıldırım Endüstriyel Ar-Ge Çalışmalarında Stratejik İş Birliklerinin Rolü TOFED Yön. Kur. Üyesi Mehmet Erdoğan Otobüs Endüstrisine Yönelik Yeni Mevzuatlar ve Projeler Tofaş Tedarik Zinciri Tasarım Yöneticisi Ahmet Özgür Doğan Tedarik Zinciri Trendleri TÜBİTAK MAM Enerji Enstitüsü Direktörü Hamdi Uçarol Elektrikli Araçlar ve Enerji Gipa Türkiye Ülke Müdürü Mehmet Aktulga Toplam Sahip Olma Maliyeti (TCO) ve Yedek Parça Pazarının TCO daki Yeri Konularında sunum ve konuşma yapmışlardır. 14

Balkan Ticaret Fuarı 13-16 Mayıs 2015 tarihleri arasında Bursa da ilk defa düzenlenen Balkan Ticaret Fuarı nda, Bursa nın en önemli sanayi kurumlarından biri olarak, yapı grubu ve plastik bahçe mobilyaları ve ev gereçleri ürünlerimiz ile yerimizi aldık. TÜYAP tarafından BALKANTÜRKSİAD işbirliği ve Bursa Büyükşehir Belediyesi ile Marmara Belediyeler Birliğinin desteği ile organize edilen fuar, hem balkan kültürünün tanıtılması hem de balkan ülkeleri ile ticari ilişkilerin geliştirilmesi amacıyla düzenlenmiştir. Arnavutluk, Bosna Hersek, Bulgaristan, Hırvatistan, Sırbistan, Kosova, Makedonya, Moldova ve Yunanistan dan 100 ün üzerinde belediye ve ticaret heyetin katılımıyla bu bölgelere ihracat ve işbirliği olanaklarının incelenmesi Bursa İnşaat Fuarı 2015 Tüyap tarafından 09-12 Nisan 2015 tarihleri arasında, organize edilen ve Bursa ile çevre iller açısından büyük önem taşıyan Bursa İnşaat 2015 fuarında Yapı Grubu ve Plastik Bahçe Mobilyaları ürünlerimizi tanıttık. Bursa İnşaat 2015 fuarında, özellikle konut projelerinin tanıtılmasının, fuara olan ilgiyi ve ziyaretçi sayısını artırdığını gözlemledik. Bu yoğunluğun, standımıza yansımasının, firma ve ürünlerimizin tanıtımı açısından da olumlu olduğu görülmüştür. Ayrıca ziyaretçilerin çok büyük çoğunluğunun yapı sektöründen olması, yapı fuarı konusunda paydaşların bilinçlenmesi ve fuara gereken önemi göstermeleri bizler açısından gelecek yıllar için memnun edicidir. Geçmiş yıllara oranla, katılımcı ve ziyaretçi sayısı bakımından oldukça yoğun geçen fuarda, sektör profesyonellerinin, açısından önemli bir organizasyon olmuştur. Standımızı ziyaret eden Belediye ve ticari heyetlerin firma ve ürünlerimize gösterdiği ilgi ve ürünlerimizin balkan ülkelerine ihracı konusunda yaptığımız ikili görüşmeler memnun ediciydi. Ecofoam XPS Isı Yalıtım Levhaları, Ecodren Drenaj Levhaları, Ecopipe Korige Boru, Ecoref Reflektör ürünlerimize gösterdiği ilgi memnun ediciydi. Nihai tüketici ve ev hanımlarının plastik bahçe ve ev gereçlerine yönelik yoğun ilgisini özellikle vurgulamak gerekir. 15

Kurumsal Sinerji Eğitimi BPLAS ailesinin değerli üyeleri, 2014 ün son günlerinde başladığım BPLAS Kalite Güvence Müdürlüğü görevimin akabinde, Tofaş Türk Otomobil Fabrikaları A.Ş. nin Satınalma biriminin önderliğinde yapılan Sinerji Eğitimi ne katıldım. Tofaş Türk Otomobil Fabrikaları A.Ş. ülkemizin öncü otomotiv kuruluşlarının başında gelmektedir. Bu sinerji eğitiminde kendilerinin Dünya Otomotiv sektöründeki etkinliğini sürdürmek adına kendi içlerinde yapacakları değişimleri ve bizim gibi Partner firmalardan beklentilerini tanıma fırsatı elde ettim. Ana müşterimiz Tofaş, sektörümüzün çetin rekabet şartlarına adapte olmak üzere bir dizi yeni çalışma metodları devreye almaktadır. Bunların en başında WCM çalışma metodu olduğu gibi bu metodun alt kırınımları olarak personel yetkinliği ve görevlerine sahip çıkma becerisi kazanmış, şirketinin beklentilerini kendi beklentileri ile birleştirebilmiş personeller ile ilerlemenin yararları ve gereklilikleri üzerinde durdular. Eğitim de ayrıca, sorunları çözmenin ön gerekliliği olarak öncelikle sorunları göz ardı etmeme, sorunları iyi tanımlama olduğunu, bunu için balık kılçığı ve kaizen metodları ile çözümlemenin, ardından da yaygınlaştırma metodlarının kalıcı yararlarından bahsettiler. Otomotiv sektöründe gerçek partner ilişkisinin yakın iletişimden geçtiğini bu neden ile karşılaşılan sorunların çözümünde görsel aktarım ve birebir sözel iletişimin önemine değindiler. 2015 in ortalarında başlayacak olan 356 projesinin sorunsuz devreye alınması için WCM metodlarından özellikle WPI ve EEM Pillarların yapacakları önemine dikkat çektiler. Sorunsuz proje devreye almanın, sorunsuz bir seri üretim şartının vazgeçilmez ön şartı olduğu sık sık dile getirdiler. Bende bu eğitim çerçevesinde öncelikle WCM metodlarının etkin bir şekilde Bplas bünyesinde devreye alınması adına WCM Koordinatörümüze tam destek vererek onun yanında yer aldığı gibi, WCM in ön göstergesi olan QC Pillar çalışmalarının düzenli ve beklenen bir yapıda gerçekleşmesi için gereken iç düzenlemeleri yaptım. Aynı anda Tofaş Türk Otomobil Fabrikaları A.Ş. ile doğrudan ilgilenen Kalite Mühendislerimizi daha etkin bir çalışma ortamına yönlendirdim. Yeni projelerin sorunsuz devreye alınması için Proje Mühendislerimiz ile yakın iletişim içine girerek Üretim Birimlerimizde sorunsuz seri başlangıçlar yapmaları adına Üretim, Proje, Metod ve diğer birimlerle işbirliğine önem verdim. Geçtiğimiz 6 ay içinde tüm ekiplerimizin üstelendikleri bu zorlu görevde, müşteri beklentileri karşılayacak yapıda çalıştıklarını görmek beni ayrıca memnun etmektedir. Ülkemizin öncü sanayi kuruluşu Bplas içinde yer almaktan duyduğum güven ve heyecanı sizlerle paylaşmaktan mutlu olduğumu bilmenizi ister, bu çalışmalar için hepimize başarılar dilerim. 16

Tekstil ve Otomotiv Bursa İnovasyon Tasarım Buluşmaları Uludağ Otomotiv Endüstrisi İhracatçıları Birliği (OİB) tarafından düzenlenen Türkiye Otomotiv Sektöründe Geleneksel 4. Komponent Tasarım Yarışması ve 4. Ar-Ge Proje Pazarı 27-29 Mayıs 2015 tarihinde Merinos Kültür Merkezinde Bursa da gerçekleştirilmiştir. Etkinlik açılış konuşmaları ile başlamış ve Tekstil ve Otomotiv Ar-Ge ödülleri 17 Haziran 2015 tarihinde Bilim, Sanayi ve Ticaret Bakanlığı tarafından Türk Patent Enstitüsü binasında Ar-Ge Merkezleri Performans Endeks Çalışması Bilgilendirme Toplantısı gerçekleşmiştir. Firmamız adına toplantıya Emine Uzunköprü katılmıştır. Toplantıda açılış konuşmalarının TÜBİTAK, TPE ve Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ile devam etmiştir. Üç gün boyunca inovasyon içerikli paneller ve davetli konuşmacıların sunumları yanı sıra eş zamanlı workshoplar ve defile gösterileri de gerçekleştirilmiştir. Firmamız etkinliğe stantla katılım sağlamıştır. Ayrıca firmamızdan stand görevlisi olarak; Emine Uzunköprü ve Ercan Mutlu, gerçekleşen etkinlik ve panellere katılım göstermek üzere Ar-Ge Merkezleri Performans Endeksi Bilgilendirme Toplantısı tarafından çeşitli sunumlar yapılmıştır. TÜBİTAK, 1601 Tübitak Yenilik Ve Girişimcilik Alanlarında Kapasite Artırılmasına Yönelik Destek Programı kapsamında, Özel Sektörde Doktoralı Personel İstihdamının Desteklenmesi Çağrısı hakkında; TPE, Ar-Ge Merkezleri ve Patent hakkında sunumlar yapmıştır. Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ise Ar-Ge Merkezleri Performans Endeks Uluslararası Plastik ve Kalıp Teknolojileri Konferansı 21 Nisan 2015 Tarihinde Workınn Hotel de düzenlenen Uluslararası Plastik & Kalıp Teknolojileri konferansına Kalıp & Ürün Geliştirme bölümünden M. Seçkin Kır, Elif Eren Hızlıgiden, Özgür Öztürk ile Teknoloji Geliştirme bölümünden Şenol Çalışkan ile katılım sağlanmıştır. Konferansı organize eden BRIGHTWORKS adına açılış konuşmasını Mahir Ziyrek gerçekleştirmiştir. Çağrılı konuşmacılardan ilk olarak CONTURA firmasını temsilen Reiner Westhoff enjeksiyon kalıplarında konformal soğutma teknolojisi ve hızlı ısıtma&soğutma teknolojisi hakkında bilgiler verirken, peg ve moldflow firması adına Thomas Witmann enjeksiyon akış simulasyonu ve moldflow analiz sonuçlarının yorumlanmasını örnekli çalışma ile anlatmıştır. M. Doğan Ayger ise BAYER firması adına yüzey teknolojileri&termal iletken metal ikame plastikleri anlatmıştır. Firmamızda ise teknoloji geliştirme bölümünden Şenol Çalışkan, Sibel Tuna, Yasemin Gündoğdu Ceylan ve Zahide Öztaş Kaplan katılmışlardır. Çalışması hakkında sunum yaparak endeks bileşenleri hakkında Ar-Ge Merkezlerinin görüşleri alınmış ve soru cevap kısmıyla toplantı sonlandırılmıştır. enjeksiyon bölümlerinde de gördüğümüz ENGEL marka enjeksiyon makineleri adına Ayfer Mete Mısırlıoğlu enjeksiyon makinelerinde yeni trendleri anlatmıştır. 17

Kurumsal IV. Uluslararası Polimerik Kompozitler Sempozyumu, Sergi ve Proje Pazarı IV. Uluslararası Polimerik Kompozitler Sempozyumu, Sergi ve Proje Pazarı 07-09 Mayıs 2015 tarihleri arasında İzmir Altın Yunus Resort & Termal Hotel de gerçekleşmiştir. Sempozyum, açılış konuşmaları ve katkı veren kuruluşlara plaket sunumları ardından Polimerik Kompozit Yapılara Genel Bakış, Polimerik Kompozitlerin Temel Yapı Malzemeleri, Polimerik Kompozit Yapıların Temel Bileşenleri Ve Uygulama Alanları, Polimerik Kompozit Malzemelerin Uygulama Alanları ve Üretim Teknolojileri gibi konularda paneller gerçekleştirilmiştir. Sempozyuma firmamızdan Yasemin Gündoğdu Ceylan ABS, PC/ABS Hammaddelerinden Üretilmiş Plastik Parçaların Geri Dönüşümlerinin Sağlanarak Tekrar Kullanımlarının Sağlanması ve Zahide Öztaş Kaplan Krom Kaplanmış Plastiklerin Ayrıştırılarak (Plastik-Metal) Ekonomiye Geri Kazandırılması başlıklı poster sunumları ile katılmışlardır. Axalta Renk Eğitimi Axalta firmasının Çayırova eğitim tesislerinde Yusuf Bahçıvan tarafından 5 Haziran 2015 tarihinde renk eğitimi verilmiştir. Eğitime Ford STA Müdürü, Ford STA leri, Ford Yan Sanayi Temsilcileri ve Bursa BPLAS tan Zümbül Akan, Mehmet Kamber, Himmet Özdemir, Murat Külcü, SOSAB BPLAS tan Gülay Yeniceli, Ceyhun Özkaya, İbrahim Cengiz ve Ramazan Kurtuluş katılmıştır. Renk, renk kontrolü ve boyalı parçalarda görsel renk değerlendirmesi konularının işlendiği eğitiminde eğitim kampüsü gezilmiş, workshop ve sahada renk farklılık analizleri konularında uygulamaları yapılmıştır. Ford STA müdürü Tolga Demirçivi tarafından katılımcılara boya master plaka konusu dikkat çekilmiş, kullanımı ve korunması konularında bilgilendirme yapılmıştır. Renk konusu işlenirken dikkat çeken olaylardan biride ülkemizin cennet ilçelerinden Bodrum da kapı ve pencerelerin neden maviye boyandığı olmuştur. Cevabı ise yine renk ve ışık analizinden geçmektedir. Akreplerin fazlaca olduğu bu bölgemizde akreplerin kızıl ötesi ışıkta maviyi kırmızı görmesi ve ateş zannederek pencere ve kapılara yaklaşmadığı bilgisi paylaşılmıştır. Eğitimin son kısmında Munsell renk ayırımı konusunda gözün en yetkili organ olduğu ve nihai karar da neticelendirmenin göz ile olduğunu vurgulanan bu eğitimde, firmamızdan katılan katılımcılarımız da Munsell testleri başarı ile geçmiştir. 18

İnovasyon Yönetimi Akademisi Bursa Ticaret ve Sanayi Odası nda Türkiye İhracatçılar Meclisi ve Ege İhracatçı Birlikleri koordinatörlüğünde İnovasyon Yönetimi Akademisi nin 1. modülü 10-11 Haziran 2015 ve 2.modülü 17-19 Haziran 2015 tarihlerinde gerçekleştirilmiştir. İnovasyon Yönetim Akademisinin amacı; 2023 ihracat stratejisi çerçevesinde 500 milyar USD ihracat hedefine ulaşmak için gereklilikleri firmalara anlatmaktır. 2023 ihracat stratejisi çerçevesinde 500 milyar USD ihracat hedefine ulaşılması için hammadde, istihdam ve sermaye yoğun ürünlerden araştırma yoğun ürünlere geçiş için gerekli altyapının oluşturulması gerekmektedir. Ege İhracatçı Birlikleri tarafından gerçekleştirilen ihtiyaç analizleri, saha çalışmaları ve çalıştaylarda bu hedefe ulaşma konusunda karşılaşılan en önemli sorunun firmaların bilgi ve insan kaynağı konusundaki eksiklikleri olduğu gözlemlenmiştir. Bu eksiklikleri gidermeye yönelik olarak, firmalardan gelen talep üzerine İnovasyon Yönetimi Akademisi Projesi geliştirilmiş, modüler entegre sonuç odaklı bir yaklaşım ile kurgulanan uygulamalı eğitim programları ile desteklenmiştir. Firmalara yönelik toplamda 5 gün olarak kurgulanan eğitim programı; İnovasyon Nedir? İnovasyon Ekonomisi İnovasyon İhtiyaçlarını Ölçmek ve Raporlamak İnovasyon için Finansman Kaynakları İnovasyon Projesi Hazırlama İnovasyon Projesi Yönetmek ana modüllerinden oluşmaktadır. Firmamız çok önemli olan İnovasyon konusunda detaylı ve uygulamalı eğitime firmamızdan Yasemin Gündoğdu Ceylan katılmıştır. İnovasyon Paneli 9 Mayıs 2015 Tarihinde Rollmech firmasında düzenlenen İnovasyon Paneli ne firmamızdan Sibel Tuna katılım sağlamıştır. Panelde Eczacıbaşı Holding İnovasyon ve Sürdürülebilirlik Koordinatörü Ata Selçuk konuşmacı olarak yer almıştır. İnovasyonun, yeni bir fikrin değer katan bir uygulaması olduğunu önemle vurgulayan Selçuk, İnovasyon hakkında doğru bilinen yanlışlardan, stratejik planlama ve vizyon geliştirmenin öneminden söz etmiştir. Büyük başarılar elde etmiş firmaların vizyonları hakkında verdiği örnekler son derece ilgi çekmiştir. Bunların yanı sıra, Eczacıbaşı Holding deki İnovasyon hareketlerini, gerçekleştirilen uygulamaları, elde edilen başarıları ve yakın gelecek planlarını anlatmıştır. 19

Kurumsal Patent Mühendisi Yetiştirme Eğitimi 11-13 Mayıs 2015 tarihleri arasında Uludağ Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi tarafından ULUTEK binasında verilen Patent Mühendisi Yetiştirme Eğitimi ne firmamızdan Yasemin Gündoğdu Ceylan ve Emine Uzunköprü katılım sağlamıştır. gün boyunca süren eğitimin 1. 3 Gününde, Fikri Haklar, Telif ve Sınai Haklar; 2. Gününde, Patent Tarifnameleri, Patent Ön Araştırmaları, Hakkın Kapsamının Belirlenmesi; 3. Gününde ise Buluş Basamağı konuları üzerinde durulmuştur. 20

Eğiticinin Eğitimi 29 Haziran 01 Temmuz 2015 tarihleri arasında İzgören Akademiden eğitmen Pelin Kohn tarafından eğitim veren eğiticilerin eğitilmesi amacıyla Eğiticinin Eğitimi gerçekleştirilmiştir. Eğitime firmamızdan, Sinem Tanrıverdi, Aşkın Kurt, Gülin Sağdıç, Seda Yıldırım, Zafer Polat, Özgür Şahin, Cem Teke, Elif Desticioğlu, Şenol Gülfidan, Ömer Salimoğlu, Erdal Dağcı, Yeliz Güler, Fatih Ulamış, İsmail Türk, Fatih Denizli ve Nesrin Demir katılım sağlamıştır. 3 gün süren eğitimde, eğitimcinin teorik altyapısının ve sunum becerilerinin geliştirilmesi amaçlanarak; Eğitim İhtiyacının Tespiti ve Planlaması, Eğitim Yöntem ve Teknikleri, Etkili Sunum Teknikleri, Etkili İletişim Becerileri, Yetişkin Eğitimi, Uygun Görsel Ve İşitsel Materyallerin Tespiti ve Hazırlama, Katılımcı Profiline Göre Uygun Yöntem ve Teknikleri Kullanma, Eğitim Etkinliği Tavan Vinci ve Forklift Eğitimi Firmamızda iş ekipmanlarının güvenli kullanımı için sağlık ve güvenlik şartlarını yerine getirmek amacıyla eğitim faaliyetlerimizi sürdürmekteyiz. Tavan Vinci ve Forklift kullanılan operasyonlarda gerekli bilgi ve tecrübenin edinilmesini sağlamak amacıyla eğitim düzenlenmiştir. İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri İşyerimizde Sağlıklı ve Güvenli bir ortamın temini, iş kazaları ve meslek hastalıklarının azaltılması, çalışanların yasal hak ve sorumlulukları konusunda bilgilendirme, Mesleki riskler ve alınması gerekli tedbirler, iş Sağlığı ve Güvenliği bilinci oluşturarak gerekli olan davranışı kazandırmak amacıyla İSG Eğitimleri düzenlenmektedir. Bu dönemde verilen eğitimlerden başlıklar; - İş sağlığı ve güvenliğinde temel prensipler - Kimyasal maddelerle çalışmalarda İSG önlemleri Değerlendirme Yöntem ve Teknikleri konuları ele alınmıştır. Çalışma ortamında karşılaşılması muhtemel tehlikelerle ilgili farkındalığın artırılması ve gerekli önlemlerin alınması amaçlanmıştır. - El aletleri ve iş ekipmanı kullanımda İSG önlemleri 21

Kurumsal Ford Otosan Sancaktepe Ar-Ge Merkezi Açıldı Türkiye nin tek yerleşkedeki en büyük Ar-Ge merkezi olan Sancaktepe Ar-Ge Merkezi ni törenle hizmete açtı. Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanı Fikri Işık ın yanı sıra Koç Holding Yönetim Kurulu Şeref Başkanı Rahmi M. Koç, Koç Holding Yönetim Kurulu Üyesi ve Ford Otosan Yönetim Kurulu Başkanı Ali Y. Koç, Ford Avrupa Operasyonlar Başkanı Barb Samardzich, Koç Holding CEO su Levent Çakıroğlu, Koç Holding Otomotiv Grup Başkanı Cenk Çimen, Ford Otosan Genel Müdürü Haydar Yenigün, Ford Otosan Genel Müdür Başyardımcısı Will Periam ve Ford Otosan çalışanları katıldı. Türkiye otomotiv sektörünün Ar-Ge alanındaki en köklü ve geniş kapsamlı faaliyetlerini gerçekleştiren Ford Otosan ın 68 milyon TL lik yatırımla hayata geçirdiği Sancaktepe Ar-Ge Merkezi nde Honda 10 Haziran 2015 tarihinde Honda firmasında, 4D Civic Sedan 17M Projesi Hazırlıkları Kapsamında, Parça Sipariş ve Tedarik Operasyonu İle İlgili Yeni Model Aksiyonları ve Süreçleri konulu bilgilendirme toplantısına gerçekleşmiştir. Firmamızdan, Ferdi Emir ve Engin Süngü katılım sağlamıştır. Honda aşağıda belirtilen konu başlıkları hakkında tedarikçilerini bilgilendirmiştir. Tedarikçilerin de bu süreçte yaşadığı zorluklar hakkında iyileştirme talepleri ve önerileri karşılıklı olarak görüşüldüğü verimli bir bilgilendirme toplantısı gerçekleşti. *Tedarik Operasyon Standartları *Mevcut Model Sevkiyat Performansı Değerlendirme *Mevcut Model de Seri Sonu Çalışmaları *Paketleme ve Etiketleme Standartları *Fason Parça Yönetimi 22 1.200 ü aşkın çalışan, Ford Otosan a ve Türkiye ye katma değer yaratmaya devam edecek. Temeli Temmuz 2013 te atılan ve 38 bin metrekarelik bir alan üzerine inşa edilerek 2014 ün sonunda faaliyete geçirilen merkez; Türkiye de bir ilk olan Sanal Gerçeklik Laboratuvarı nın (CAVE) yanısıra motor yazılımı yapılan HIL Laboratuvarı ve Tasarım Stüdyosu ile tüm dünyaya Türkiye den araç ve motor geliştirmeye devam edecek. Tofaş Veda Ziyareti Tofaş ta Üretim Direktörü olarak görev yapan M. Osman Soyoğul 30 Haziran 2015 tarihinde emekliye ayrılmıştır. BPLAS Yönetim Kurulu Başkanı M. Celal Gökçen e veda ziyaretinde bulunmuştur. Kendisine bundan sonraki hayatında sağlık ve mutluluklar dileriz.

Sosyal Sorumluluk Projesi Bursa Soroptimist Kulubünün 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı için davetlisi olarak Bursa ya getirdiğimiz Büyükorhan ilçesi, Karaağız ve Akçasaz İlköğretim öğrencileri 37 öğrenci ve 3 öğretmenleri ile beraber T.K.M de oyun seyredip, sonra Kent Müzesini gezmiş daha sonra da Bursa Soroptimist Kulübü nün kendilerine verdikleri küçük hediyeler ve yakalarına takılan Atatürk Rozetleri ile bu anlamlı günü daha sonra tekrar buluşma sözü ile sonlandırıp köylerine dönmüşlerdir. Bursa Soroptimist Kulübü nün bu etkinliğine destek olmak amacı ile katkıda bulunan başta Nilüfer Belediyesi olmak üzere, BPLAS, Uzay Pastanesi, Dominos Pizza ve Diş Hekimi Sn. Rıza Sümer e teşekkürlerimizi sunuyoruz. Kulübümüzden Sn. Tülin Gökçe eşliğinde Bursa ya geldiler. Pizza partisinin ardından Tiyatro oyunu izlemeye geçildi. Yönetim kurulu başkanı Feyha Çelenk, yönetim kurulu üyemiz, Zerrin Tığlıoğlu, Tülin Gökçe ve manevi soroptimist kızkardeşimiz sevgili Feyza, Aysel Başak ve tüm emeği geçen tüm kızkardeşlerimize teşekkür ediyoruz. 37 pırıl pırıl çocuk. Başlarında gencecik aydınlık öğretmenleri. İlk kez bir tiyatro oyunu izlediler. Müze gezdiler. İlk kez pizza yediler. Çoğu daha önce Bursa ya gelmemişti. Onlar için heyecan dolu mutlu bir gün oldu. Bizler de çok mutlu olduk. Tülin in köylerinde çektiği fotoğrafları gördünüz, ihtiyaçları çok. Bu tokgözlü, terbiyeli çocuklarımızın samimi isteklerini seve seve yerine getireceğimizi umuyoruz. Bursa Soroptimist Kulubü 23

Kurumsal Kalbimin Sevdası Şiirler Dr. Jur. Mevci Ergün ün Kalbimin Sevdası Şiirler isimli kitabında Yönetim Kurulu Onursal Başkanımız Memduh Gökçen e bir şiirinde yer vermiştir. Dr. Jur. Mevci Ergün e bu anlamlı eseri oluşturmasından dolayı teşekkür ederiz. Deniz Gökçen Doğumgünü Yönetim Kurulu Onursal Başkanımız Memduh Gökçen in değerli eşi, Yönetim Kurulu Başkanımız M.Celal Gökçen in annesi Deniz Gökçen 21 Haziran 1932 tarihinde doğdu. Kendisine yeni yaşında sağlık, mutluluk ve huzur diliyoruz. Umre Memduh Can Gökçen Doğumgünü Yönetim Kurulu Başkanımız M.Celal Gökçen in oğlu Memduh Can Gökçen 3 Mayıs 1996 tarihinde doğdu. Kendisine yeni yaşında sağlık, mutluluk ve huzur diliyoruz. Uzun yıllardır geleneksel hale getirdiğimiz kutsal topraklara Umre seyehati için bir kişi gönderdik, Allah kabul etsin... 24

25

Sağlık İnsülin Direnci, Obezite ve Şeker Hastalığı 2 Bir önceki yazımızda insülin direncinin tanımından ve öneminden bahis etmiştik. Bugünkü yazımızda ise bu sendromun belirtilerini, insülin direncinin ortaya çıkmasını veya ilerlemesini durduracak beslenme şekillerini, bu sendromla ilişkili zararlı alışkanlıkları, hastalıkları ve ilaçları, son olarak da korunmada ve tedavide çok önemli yer tutan egzersiz metotları ile ilgili bazı bilgileri paylaşmak istiyorum. Sonucunda şeker hastalığı, yüksek tansiyon, kalp damar hastalıkları vb. yaşam kalitesini düşüren ve yaşamı riske sokan hastalıklara sebep olan insülin direncinin ön belirtileri şunlardır; Şekerli, unlu yiyeceklere aşırı düşkünlük, tatlı krizleri, gece yemekleri, yemekten sonra uyku hali, sinirlilik, yorgunluk ve yoğunlaşma bozuklukları. Bunların yanında insülin direnci tanısı konmasına yardımcı olan bazı önemli bulgular da vardır. Bunlar; Cildi esmerleştiren renk değişiklikleri(özellikle koltuk altlarında ve kasıklarda), açıklanamayan ve önlenemeyen kilo artışı, adet düzensizliği, aşırı kıllanma, yağlı karaciğer ve karaciğer iltihaplanması, açlık krizleri, hızlı yeme ve sık acıkmadır. İnsülin direncinin önlenmesinde ve ilerlemesinde beslenme son derece önemlidir. Glisemik indeksi yüksek gıdalarla beslenme kan şekerini ani olarak yükseltmekte bu da pankreastan aşırı insülin salgılanmasına sebep olmaktadır. Salgılanan yüksek miktardaki insülin etkisiyle kan şekeri olması gereken seviyenin altına düşmekte, kişi tekrar acıkmakta ve yeme ihtiyacı hissetmektedir. Bu kısır döngü sonucunda zamanla insülin direnci gelişmektedir. Bu durumu önlemenin tek yolu glisemik indeksi düşük gıdalarla beslenmek ve aşırı yemek yeme alışkanlığına son vermektir. Peki sürekli telaffuz edilen ve insülin direnci oluşumunda çok önemli rol alan, besinlerdeki glisemik indeks nedir? Gıdaların glisemik indeksi onun kan şekerini yükseltme özelliğidir. 0-100 arasında değerlendirilir. Saf glikozun indeks değeri 100 kabul edilir. Diğer tüm gıdaların glisemik indeksi buna göre hesaplanır. Günlük hayatımızda kullandığımız bazı besinlerin glisemik indeks değerleri şöyledir: Kola 63, Beyaz ekmek 87, tam buğday ekmeği 49, bulgur pilavı 48, beyaz piriç plavı 87, süt 27, karpuz 72, makarna 48, bira 95 vb. Diğer tüm besinlerle ilgili listeye internetten ulaşmak mümkündür. Bir besin maddesinin glisemik indeksi 55 den az ise düşük, 56-69 aralığında ise orta, 70 ve üzeri ise yüksek olarak tanımlanır. Yemek porsiyonlarımızı ayarlarken düşük glisemik indekse sahip besin maddelerine daha çok yer vermeliyiz. Burada beslenme ile ilgili olarak diyetteki lif(posa) oranından da bahis etmekte fayda vardır. Diyetteki lif oranı arttıkça sindirim süresi ve şekerlerin kana geçişi uzamakta, bu da besinlerin glisemik indeksine bağlı olarak kan şekerinin ani yükselmesine bir ölçüde engel olmaktadır. Liften zengin gıdalarla(kuru baklagiller, kabuklarıyla tüketilen meyve ve sebzeler, kuru meyveler, kuru yemişler vb.) beslenmenin ayrıca kabızlık, bazı barsak hastalıkları, bazı kanser türleri ve koroner kalp hastalıklarından korunmada da önemli yer tuttuğu ispatlanmıştır. İnsülin direnci gelişmesinde, aşağıdaki profile uyanların, bu sendromdan korunmada çok daha fazla çaba sarf etmesi gerekmektedir. Beden kitle indeksi (kilo (kg)/boy (m) karesi) 30 ve yukarı olanlar, ailesinde şeker hastalığı olanlar, gebelik hiperglisemisi yaşayanlar, bel çevresi 94 cm. den büyük erkekler, 80 cm. den büyük kadınlar, yüksek tansiyon, yüksek trigliserid değerleri taşıyanlar, diüretik tansiyon ilaçları kullananlar, kortizon kullananlar, bazı kadın hormonları ve antitüberküloz ilaç kullananlar insülin direnci gelişimi için yüksek risk taşırlar. Ayrıca Alkol, sigara, hareketsiz yaşam, aşırı kafein tüketimi, uykusuzluk, stres ve sedef hastalığı da insülin direncini oluşmasını artıran sebeplerdendir. Yapılan araştırmalar şekerin hücre içine girmesinde insülinin ana etken olduğunu göstermekle birlikle, insülin direncinin gelişmesinde kas hücrelerinin önemli yer tuttuğu ve kas aktivasyonunun şekerin hücre içine girmesini kolaylaştırdığı tespit edilmiştir. Önerilen en uygun egzersiz haftada 3-4 kez bir saat kadar planlanan hızlı tempoda yürüyüştür. Burada kalp atım hızının 100/dk. nın üzerinde olması hedeflenmelidir. Kişi yapısı uygunsa yüzme ve bisiklete binme de insülin direncini önlemede önerilen diğer spor dallarıdır. Herkese, şekerden uzak, sağlık kalitesi yüksek bir yaşam dileğiyle. Dr. Alp Kızılsu 26

27

Çalışanlarımız Bayram GÜLER Dosab BPLAS Sibel TUNA Dosab BPLAS Hasan ÇETİNKAYA Dosab BPLAS 1. Hangi bölümde ne zamandır çalışıyorsunuz? Ürün ve Kalıp Geliştirme bölümünde 2013 aralık ayından beri çalışmaktayım. 2. Hobileriniz nelerdir? Balık tutmak, araba kullanmak, spor yapmak, internete gezmek, arkadaşlarım ile gezmek, yüzmek, kitap okumak, araba modifiye etmek, müzik dinlemek. 3. Aileniz hakkında kısa bilgi verir misiniz? Çok tatlı ve sevecen bir ailem var. Ailem ile birlikte yaşıyorum. Onlarla olmaktan dolayı çok mutluyum onlarla birlikte gezmek, akşam eve geldiğimde ailemle birlikte olmak bütün günün stresini üstümden atıyor. İyi ki böyle güzel bir ailem var. 4. Tüm BPLAS ile paylaşmak istediğiniz bir şey söyler misiniz? BPLAS gibi büyük bir firmada çalışmaktan mutluyum. Firmada çalışmaya başladığım günden itibaren takım çalışmaları ile neler yapabileceği bu çalışmalar ile sorunların nasıl en kısa süre içerisinde düzeltilebileceğini gördüm. Birlikten kuvvet doğar sözünü düşünerek çalışmalıyız. Gerçekten nereleri başarabileceğimizi hep beraber göreceğiz. 1. Hangi bölümde ne zamandır çalışıyorsunuz? Nisan 2015 tarihinden bu yana Teknoloji Geliştirme Bölümü nde Proje Geliştirme Uzmanı olarak çalışmaktayım. 2. Hobileriniz nelerdir? Sudoku, puzzle ve bulmacalar en keyif aldığım aktivitelerden başlıcaları Bunların haricinde fırsat buldukça seyahat etmek eşi bulunmaz bir motivasyon aracı benim için. 3. Aileniz hakkında kısa bilgi verir misiniz? Mayıs ayından beri evliyim. Eşim özel bir şirkette Satış & Pazarlama Uzmanı olarak çalışmaktadır. 4. Tüm BPLAS ile paylaşmak istediğiniz bir şey söyler misiniz? Gerek iş yaşamında, gerek özel yaşamımızda saygı ve hoşgörü en önemli iki değer bence. Biraz da olaylara pozitif yaklaşmayı başarabilirsek hayatımızın her anını keyifli, anlamlı ve verimli kılabilmek mümkün. Love the life you live, live the life you love. felsefesini ilke edinebilmek dileğiyle. 1. Hangi bölümde ne zamandır çalışıyorsunuz? BPLAS ta çalışmaya 2010 mart ayında başladım. İnsan Kaynaklarına bağlı olarak BPLAS açık alanların düzen ve tertibinden sorumluyum. 2. Hobileriniz nelerdir? Trabzonsporluyum. Çocukluğumdan beri, hatta ailecek fanatiğiyiz. Yüzmeyi ve koşmayı seviyorum. 3. Aileniz hakkında kısa bilgi verir misiniz? Eşim ev hanımı, ikisi kız, bir erkek çocuğum var. Ailemle beraber olmak onlarla pikniğe gitmek en sevdiğim uğraşlardandır. 4. Tüm BPLAS ile paylaşmak istediğiniz bir şey söyler misiniz? İşimi severek yapıyorum. İnsanları dinleyerek, sorunlarını çözmeyi ve ekip çalışması ile üstesinden gelmeyi severim. Sonuç aldığım zamanda bu beni mutlu eder. 28

Personel Adı-Soyadı Bölümü Ebeveyn Emrah Aksüngü Boyahane Baba Eymen Aksüngü 28.04.2015 Erkek Suat Engin Boyahane Baba Ali Enes Engin 30.04.2015 Erkek Muharrem Aybey Baba Begüm Burcu 12.05.2015 Kız Bülent Özata Boyahane Baba Muhammed Emir 15.05.2015 Erkek Hasan Demir Boyahane Baba İbrahim Enes Demir 15.05.2015 Erkek İbrahim Salimoğlu Vakum Baba Zeynep Salimoğlu 02.06.2015 Kız Erhan Özkan Boyahane Baba Berra Özkan 11.06.2015 Kız Erdal Ay Blow Moulding Baba Esad Melik Ay 18.06.2015 Erkek Selçuk Arslan Boyahane Baba Zehranur Arslan 30.05.2015 Kız Evlenen Çalışanlarımız Ömer Tay 06.04.2015 Nebahat Ögün San 09.04.2015 Ahmet Billur 13.04.2015 Murat Haymana 15.04.2015 Ayşe Yasemin Kaya 23.04.2015 Sibel Doğan 04.05.2015 Sibel Tuna 11.05.2015 Aramıza Yeni Katılanlar Hoşgeldin Bebek Çocuğun Adı-Soyadı Serdar Kündeş 11.05.2015 Mehmet Kısacık 20.05.2015 Selami Dirlik 01.06.2015 Özgür Öztürk 08.06.2015 Rahim Cincioğlu 11.06.2015 Emrah Şenoğlu 25.05.2015 Tuğçe Köroğlu 25.05.2015 Doğum Tarihi Adı - Soyadı Giriş Tarihi Mavi/Beyaz Yaka Adı - Soyadı Giriş Tarihi Mavi/Beyaz Yaka Bilal İnan Emre Turan İlker Karaca Kudret Duru Mustafa Yılmaz Mesut Özdemir Zafer Tuncer Kemal Yazdalı Yücel Tuncay Eray Mutlu Burak Aydın Bülent Aslan Hüdayi Uçar Fatih Yayla Emrah Dündar Ferat Avcı Tayfun Nadir Niyazi Güzar Melihcan Kardaş Murat Faikoğlu Kaan Girgin Özlem Aydın Murat Sarıtaş Sinan Pınar Ömer Şahin Merve Akmangül Dilay Çeribaş Hayriye Vatansever Bayram Şentürk 29.06.2015 24.06.2015 24.06.2015 23.06.2015 23.06.2015 22.06.2015 17.06.2015 16.06.2015 10.06.2015 10.06.2015 08.06.2015 08.06.2015 08.06.2015 08.06.2015 08.06.2015 03.06.2015 03.06.2015 01.06.2015 25.05.2015 20.05.2015 20.05.2015 20.05.2015 13.05.2015 12.05.2015 12.05.2015 12.05.2015 12.05.2015 12.05.2015 12.05.2015 Boyahane Kalıphane Kalıphane Lojistik İK Yönetimi Üretim Maliyetleri Boyahane Kalıphane Personel ve İdari İşler Üretim Maliyetleri Makina Bakım Proje ve Mühendislik Kalıphane Boyahane Proje ve Mühendislik İK Yönetimi Kalıphane Blow Moulding Kaplama Tesisi Proje ve Mühendislik Eren Değirmenci Zekiye Yalçın Adem Şahin Zeynep Öztürk Orhan Durgut Mehmet Tulum Müjdat Sezer Yalçın Uzun Azize Yusufoğlu Nihat Kurumehmetoğlu Belgin Sönmez Cumhur Demirci Yunus Ayaz Sibel Yalçın Sibel Tuna Serhat Özlem Etem Sarıgül Gökhan Tarhan Serkan Rodoplu Lütfiye Aykurt Yusuf Ziya Güves Tuğçe Köroğlu Özlem Çelik Vijdan Vatansever Birhan Öztürk Muhammet Koçyiğit Sevgi Aslı Balcı Zühre Bingöl Samet Göz Yunus Açıkbaş 11.05.2015 11.05.2015 06.05.2015 06.05.2015 04.05.2015 04.05.2015 04.05.2015 30.04.2015 30.04.2015 27.04.2015 24.04.2015 22.04.2015 20.04.2015 20.04.2015 20.04.2015 17.04.2015 17.04.2015 16.04.2015 15.04.2015 09.04.2015 08.04.2015 07.04.2015 07.04.2015 07.04.2015 07.04.2015 03.04.2015 03.04.2015 01.04.2015 01.04.2015 01.04.2015 Satınalma Microplas Genel Bakım Proje ve Mühendislik Microplas Boyahane İK Yönetimi Boyahane Üretim Maliyetleri Ar-Ge Microplas Boyahane Microplas Microplas Microplas Boyahane Boyahane Boyahane Boyahane Boyahane Cinsiyeti 29

Güncel Çalıkuşu nun Yuvası Zeyniler Bursa da şehir merkezinden dağa doğru bakıldığında hemen herkesin gördüğü ama sonunda ne var diye pek merak etmediği bir yol vardır. Bu yol başlangıcındaki zikzaktan dolayı Z harfine benzediği için Z yolu diye bilinir. Özellikle son zamanlarda yamaç paraşütçülerinin sevdiği bir mekân olduğu için biraz daha dikkat çekmeye başladı diyebiliriz. Bazıları bu yolun Uludağ a kadar çıktığını sanır. Ama merak edip bakmış olanlar bu yolun yamaç paraşütçülerinin atladığı yerde son bulduğunu ve arkasındaki üç beş tane evin oluşturduğu küçük bir köyle bittiğini fark ederler. Muhtemelen buraya daha sonra Beşevler Köyü de bu yüzden denmiştir. Burasının asıl ismi ise Zeyniler köyüdür. Bir zamanların Zeyniler yaylası: İranlı hoca Bahşayiş i Kastamonu lu hoca Rüstem, burada ve Uludağ daki Zeyni ye yaylasında derviş ve misafir odaları yaptırmışlar fakirleri toplayıp doyurmuşlardır. Abdul Latif Kutsi nin halifelerinden Hacı Halife Zeyniler yaylasını vakfetmiştir. Zeyniler yaylasında bulunan Molla Hayalinin vakfiyesi daha sonradan yıkılmıştır. Daha sonra bu yayla Eşrefîlerin eline geçmiştir. Bu köyde 4-5 ev vardır. Bursa nın hemen üzerindeki bu köye yakın zamanda yeni bir yol yapılmıştır. Sevdiklerinden Bostancı Dede nin şöyle dediği anlatıldı. bir gün Şeyh Tacettin i kaybettik çok arayıp taradıktan sonra yaylakları olan bir dağda orman içinde ibadetle meşgul iken bulduk. Kendisi orada bir süre üstün riyazette kaldı. Bundan sonra hacı Rüstem Kastamoni, orada şeyhe sevgi gösterip bir dergah yaptırdı orası mamur bir yer oldu. İşte bir zamanlar Zeyniyye Dergâhı dervişlerinin ibadet, tefekkür için çıktıkları bu yayla zamanla mamur bir hale gelmiş ve şimdiki Zeyniler Köyü oluşmuştur. Köyün, aradan asırlar geçtikten sonra yeniden isminin duyulmasını sağlayan ünlü bir romandan bahsedelim; Çalıkuşu. Reşat Nuri Güntekin in bu romanında S U D O K U Adı - Soyadı : Bölümü : 4 6 1 7 8 7 3 2 2 1 6 5 3 9 3 8 6 5 7 8 2 9 8 6 Bulmacayı doğru olarak yanıtlayan ve gazete komitesine ulaştıranlar arasında kura yöntemiyle seçilen 3 kişiye armağan verilecektir. Bulmaca çözümünü gazete@bplas.com.tr adresine mail olarak veya gazete komitesi üyelerinden birine elden teslim edebilirsiniz. Sudoku bazı karelerin rakamlarla doldurulması ile başlar. Doldurulan kare sayısı belli olmamakla birlikte zorluk derecesi arttıkça daha az olmakta. Sudoku nun mantığı kalan boş kareleri 1 ile 9 arasındaki rakamlarla doldurmaktır. Bu rakamları yerleştirirken dikkat etmeniz gerekenler: 1. Rakam o satırda sadece bir kez kullanılabilir. 2. Rakam o sütunda sadece bir kez kullanılabilir 3. Rakam o bölgede (3x3 lük alan) sadece bir kez kullanılabilir. Feride nin gittiği, kuş uçmaz kervan geçmez ve hiçbir öğretmenin gitmeyi kabul etmeyeceği, çocuklarının çoğunun adının Ayşe ve Zehra olduğu o ilginç köy işte bu Zeyniler Köyü dür 30

BPLAS A.Ş. Plastik Teknolojileri ve Sanatı www.bplas.com.tr BURSA BPLAS A.Ş. Demirtaş Organize Sanayi Bölgesi Orkide Sk. no:15 16369 BURSA T: +90 224 261 09 00 F: +90 224 261 09 18 @: bplas@bplas.com.tr BURSA BPLAS A.Ş. Yeni Yalova Yolu 5. Km. No:365 Osmangazi BURSA T: +90 224 211 42 73 F: +90 224 261 42 70 @: bplas@bplas.com.tr GÖLCÜK BPLAS A.Ş. Ford Otosan Yan Sanayi Gölcük / KOCAELİ T: +90 262 315 68 34 F: +90 262 315 68 30 @: bplas@bplas.com.tr SOSAB BPLAS A.Ş. 1. Organize Sanayi Bölgesi 3. Yol No:1 Hanlı / ADAPAZARI T: +90 264 276 98 89 F: +90 264 276 96 68 @: bplas@bplas.com.tr BUSEB BPLAS A.Ş. Hisar Mevki Liman Yolu Serbest Bölge Gemlik / BURSA T: +90 224 524 76 10-11 F: +90 224 524 76 20 @: bplas@bplas.com.tr ARI TEKNOKENT BPLAS A.Ş. İTÜ Ayazağa Yerleşkesi Koru Yolu ARI 6 No:4B D:201 Maslak Sarıyer / İSTANBUL T: +90 212 328 21 36 F: +90 212 328 21 39 @: bplas@bplas.com.tr