Gebze Teknik Üniversitesi Öğretim Üyesi Kadrolarına Atamalarda ve Akademik Yükseltmelerde Aranan Asgari Koşullar

Benzer belgeler
(2) GTÜ den doktorasını alanlar için 1. maddenin 3. fıkrasında belirtilen Yardımcı Doçentlik kadrosuna atanabilme koşullarını sağlamak.

(2) GTÜ den doktorasını alanlar için 1. maddenin 3. fıkrasında belirtilen Yardımcı Doçentlik kadrosuna atanabilme koşullarını sağlamak.

Tablo 11. Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı Not: Bu tablo ile ilgili koşul (111), kısaltmalar ve tanımlar dokümanın sonunda yer almaktadır.

TIP VE SAĞLIK ALANLARI Dokuz Eylül Üniversitesi Yardımcı Doçent Kadrosu Beyannamesi ASGARİ KOŞULLARIN SAĞLANDIĞINA İLİŞKİN BİLDİRİM FORMU

T. C. İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ İLE İLGİLİ ESASLAR

Tablo 9 Mühendislik Temel Alanı

Tablo 8 Mimarlık, Planlama ve Tasarım Temel Alanı

Tablo 6 - İlahiyat Temel Alanı

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA İLE ÖĞRETİM ÜYESİ DIŞINDAKİ KADROLARA ATAMA YÖNERGESİ

GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTME VE ATAMA YÖNERGESİ

Tablo 3 Filoloji Temel Alanı

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTME VE ATAMA YÖNERGESİ

Tablo 1 - Eğitim Bilimleri Temel Alanı

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ

Tablo 11. Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı Not: Kod

TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ Senato 16 Eylül 2015 TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL ATAMA VE YÜKSELTME ESASLARI YÖNERGESİ

İSTANBUL RUMELİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME YÖNERGESİ (KRİTERLERİ)

T.C. SİNOP ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA ÖLÇÜTLERİ YÖNERGESİ I - AMAÇ

T.C. YOZGAT BOZOK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Genel İlkeler, Uygulama ve Yürütme, Tanımlar

1. PROFESÖR KADROSUNA YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME YÖNERGESİ

Tablo 13 Spor Bilimleri Temel Alanı

ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURU KOŞULLARI VE UYGULAMA İLKELERİ YÖNERGESİ

T.C. TURGUT ÖZAL ÜNĠVERSĠTESĠ AKADEMĠK PERSONEL ATAMA VE YÜKSELTME ESASLARI YÖNERGESĠ

SENATO 2013 /5-XV BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA İLKELERİ YÖNERGESİ

Tablo 12 Ziraat, Orman ve Su Ürünleri Temel Alanı

KÜTAHYA SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ (İLKELER VE KRİTERLER)

T.C. ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL İLK VE YENİDEN ATAMA KRİTERLERİ

Tablo 11 - Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı

TOROS ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA ÖLÇÜTLERİ

ANTALYA BİLİM ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ YÖNERGESİ

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ BİRİMLERİNDE DOÇENT KADROSUNA ATANMA İLKELERİ

T.C. ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Personel Daire Başkanlığı ŞIRNAK MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜNE

TOBB ETÜ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI:

3. Aşağıdaki şartlardan en az birini gerçekleştirmiş olmak: puanları yeniden almış olmak. I- Yardımcı Doçentlik Kadrosuna Başvurma ve Atanma:

T. C. İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ İLE İLGİLİ ESASLAR AMAÇ

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ (Ankara Devlet Konservatuvarı ve Güzel Sanatlar Fakültesi Hariç)

GAZİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA ÖLÇÜTLERİ YÖNERGESİ

İSTANBUL 29 MAYIS ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME KRİTERLERİ

NİĞDE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURU KOŞULLARI VE UYGULAMA İLKELERİ YÖNERGESİ

TOBB ETÜ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI:

1. ARAŞTIRMAYA DAYALI YAYIN FAALİYETLERİ

T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURMA ATAMA VE GÖREV SÜRESİ UZATIMI İLE İLGİLİ YÖNERGE

Doçentlik Sınav Yönetmeliğinin 4. maddesinin 2/c hükmü yanı sıra aşağıdaki koşullar aranır.

ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA İLK ATANMA, YENİDEN ATANMA (GÖREV SÜRESİ UZATIMI), YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI

ANADOLU ÜNİVERSİTESİNDE ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURMA İLE İLGİLİ DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATAMA KRİTERLERİ

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMALARDA ARANACAK ASGARİ KOŞULLAR

OSMANĠYE KORKUT ATA ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRETĠM ÜYELĠĞĠNE YÜKSELTĠLME VE ATANMA YÖNERGESĠ

HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATAMA YÖNERGESİ

T.C. YALOVA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ İLE İLGİLİ SENATO ESASLARI

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ

DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ (İLKELER VE KRİTERLER)

Profesörlük, Doçentlik ve Yardımcı Doçentlik Kadrolarına Yükseltilme ve Atamalarda

Eğitim Bilimleri Temel Alanı Eğitim Bilimleri doçentlik temel alanı ile ilgili olarak ÜAK tarafından yayınlanan çalışmalara verilen

T.C. UFUK ÜNİVERSİTESİ SENATO KARARLARI

T. C. ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA İLKELERİ

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATANMA İLKELERİ

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ YÖNERGESİ

İZMİR YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ MİNİMUM AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ İLE İLGİLİ ESASLAR

Cevap: Aday, başvurduğu alana ilişkin YTÜ AYDEK şartlarını sağlamalıdır.

- Üniversitelerarası Kurul Başkanlığı tarafından yapılan doçentlik sınavında başarılı olmak.

DR. ÖĞRETİM ÜYELİĞİ İÇİN İLK ATAMA ÖLÇÜTLERİ (Tıp)

Ek.22.1: gün ve 2013/08-22 sayılı Senato kararı ekidir. YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ YÖNERGESİ

T.C. ACIBADEM ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME ve ATAMA KRİTERLERİ YÖNERGESİ

TOROS ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRETĠM ÜYELĠĞĠ KADROLARINA

T.C. BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATANMA VE YÜKSELTİLME YÖNERGESİ (İLKELER VE ÖLÇÜTLER) I. AMAÇ

TC İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATAMA YÖNERGESİ

III- Doçentlik Kadrosuna Başvurma ve Atanma 1. ÜAK tarafından verilen doçentlik unvanını almış olmak.

T.C. NİĞDE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ YÖNETİM KURULU KARARI

ANADOLU ÜNİVERSİTESİNDE ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURMA İLE İLGİLİ DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

T. C. ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA İLKELERİ

Kod Bilim Alanı Koşul No

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ BİRİMLERİNDE YARDIMCI DOÇENT KADROSUNA ATANMA İLKELERİ

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ BİRİMLERİNDE DOÇENT KADROSUNA ATANMA İLKELERİ

TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

T.C. IĞDIR ÜNİVERSİTESİ

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ YÖNERGESİ

ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATANMA VE YÜKSELTİLME FORMU ( Tarihli Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi )

ANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ

ANKARA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA ATANMA VE YÜKSELTİLME İLKELERİ

Ç U K U R O V A Ü NİVERSİTESİ ÖĞRETİM Ü Y E LİĞİNE A T A M A İ L K E L E Rİ

YARDIMCI DOÇENTLİĞE ATANMA İÇİN BAŞVURU KOŞULLARI VE ADAYDA ARANACAK NİTELİKLER:

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ BİRİMLERİNDE PROFESÖR KADROSUNA ATANMA İLKELERİ

SENATO 2013 /5-XV BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA İLKELERİ YÖNERGESİ

Süre Kurum Ünvan / Görev

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURACAK ADAYLARIN AKADEMİK ETKİNLİKLERİNİ DEĞERLENDİRME FORMU

ÇANKAYA ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ YÖNERGESİ

T.C. MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURMA ATAMA VE GÖREV SÜRESİ UZATIMI İLE İLGİLİ YÖNERGE

Süre Kurum Unvan / Görev

NİĞDE ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURU KOŞULLARI VE UYGULAMA İLKELERİ YÖNERGESİ

İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURMA, ATAMA VE YÜKSELTME İLKELERİ YÖNERGESİ

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ DEĞERLENDİRME ESASLARI ve BAŞVURU KOŞULLARI

a) Editörlük 20 b) Yayın Kurulu üyeliği 10

T. C. BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ (İLKELER VE ÖLÇÜTLER) İ. AMAÇ

ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTME VE ATAMALARDA KULLANILACAK PUAN KRİTERLERİ

YDS puanının 55 olması veya ÜAK tarafından eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak,

BOZOK ÜNİVERSİTESİ SENATO KARARLARI

T.C. NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA ÖLÇÜTLERİ YÖNERGESİ

Transkript:

Gebze Teknik Üniversitesi Öğretim Üyesi Kadrolarına Atamalarda ve Akademik Yükseltmelerde Aranan Asgari Koşullar A) Mühendislik Fakültesi Öğretim Üyesi Kadrolarına Atanma Kriterleri Yardımcı Doçentlik kadrosuna atanabilmek için gerekli şartlar MADDE 1 (1) Mühendislik alanında doktora yapmış olanların, Üniversitelerarası Kurul (ÜAK) tarafından saptanmış olan Doçentlik sınav alanlarından Mühendislik Temel Alanında SCI veya SCI-Expanded kapsamındaki dergilerde en az üç özgün makale yayımlamış olmak. (2) Yükseköğretim Kurumları Yabancı Dil (YÖKDİL) Sınavı veya ÖSYM tarafından yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) en az 65 puan almak ya da eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olmak. Ancak 23.03.2016 tarih ve 29662 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik te belirtilen koşullara sahip olanlar da bu şart aranmaz. (3) Doktorasını GTÜ de tamamlamış olanlar için yukarıda belirtilen koşullara ek olarak GTÜ AYDEK tarafından onaylanmış yurt içi veya yurt dışı bir araştırma kurumunda en az bir yıl doktora sonrası çalışma yapmış olmak veya doktora çalışması sırasında Avrupa birliği projesi kapsamında yurt dışı bir kurumda en az 1 yıl çalışmış olmak veya lisansüstü eğitimleri süresince en az 1 yıl yurtdışı çalışma tecrübesine sahip olmak. Doçentlik kadrosuna atanabilmek için gerekli şartlar MADDE 2 (1) ÜAK tarafından verilen ilgili bilim alanında Doçentlik unvanına sahip olmak. (2) GTÜ den doktorasını alanlar için 1. maddenin 3. fıkrasında belirtilen Yardımcı Doçentlik kadrosuna atanabilme koşullarını sağlamak. Profesörlük kadrosuna atanabilmek için gerekli şartlar MADDE 3 (1) Doçentliğe hak kazandığı tarihte geçerli olan ÜAK tarafından saptanmış Doçentlik koşullarını tekrar sağlamak 1. (2) Uluslararası patentler SCI & SCI-Expanded kapsamında değerlendirilebilir. 5 Adet uluslararası patent, yayın olarak 1 adet başlıca yazar yerine geçebilir 2. 1 adet uluslararası patent, 1 adet özgün yayın yerine kullanılabilir 3. B. Temel Bilimler Fakültesi Öğretim Üyesi kadrolarına Atanma Kriterleri Yardımcı Doçentlik kadrosuna atanabilmek için gerekli şartlar MADDE 4 (1) Fizik, Kimya, Moleküler Biyoloji ve Genetik bilim alanlarına başvuru yapılması durumunda SCI veya SCI-Expanded kapsamındaki dergilerde en az üç özgün makale yayımlamış olmak. Matematik ve İstatistik bilim alanlarına başvuru yapılması durumunda SCI veya SCI-Expanded kapsamındaki dergilerde en az bir özgün makale yayımlamış olmak. (2) Yükseköğretim Kurumları Yabancı Dil (YÖKDİL) Sınavı veya ÖSYM tarafından yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) en az 65 puan almak ya da eşdeğerliği 1 Ekim 2016 öncesi Doçent olan adayların başvurularında geçerli olan Mühendislik Temel Alanı Doçentlik başvuru koşulları Ek-1 de verilmiştir. 2 Mühendislik temel alanında doçentlik bilim alanı ile ilgili olarak Tablo 9 Mühendislik Temel Alanı 4. Patent bölümünde puan hesaplamasında kullanılan patentler başlıca eser veya özgün yayın için tekrar değerlendirilmez. 3 Profesörlük başvurularında 3 adet yayın şartının en fazla 1 tanesi için uluslararası patent kullanılabilir. Diğer 2 yayın SCI, SCI-Expanded kapsamında yayınlanmış yayınlar olmalıdır.

kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olmak. Ancak 23.03.2016 tarih ve 29662 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik te belirtilen koşullara sahip olanlar da bu şart aranmaz. (3) Doktorasını GTÜ de tamamlamış olanlar için yukarıda belirtilen koşullara ek olarak GTÜ AYDEK tarafından onaylanmış yurt içi veya yurt dışı bir araştırma kurumunda en az bir yıl doktora sonrası çalışma yapmış olmak veya doktora çalışması sırasında Avrupa birliği projesi kapsamında yurt dışı bir kurumda en az 1 yıl çalışmış olmak veya lisansüstü eğitimleri süresince en az 1 yıl yurtdışı çalışma tecrübesine sahip olmak. Doçentlik kadrosuna atanabilmek için gerekli şartlar MADDE 5 (1) ÜAK tarafından verilen ilgili bilim alanında Doçentlik unvanına sahip olmak. (2) GTÜ den doktorasını alanlar için 4. maddenin 3. fıkrasında belirtilen Yardımcı Doçentlik kadrosuna atanabilme koşullarını sağlamak. Profesörlük kadrosuna atanabilmek için gerekli şartlar MADDE 6 (1) Doçentliğe hak kazandığı tarihte geçerli olan ÜAK tarafından saptanmış Doçentlik koşullarını tekrar sağlamak 4. (2) Uluslararası patentler SCI & SCI-Expanded kapsamında değerlendirilebilir. 5 Adet uluslararası patent, yayın olarak 1 adet başlıca eser yerine geçebilir 5. 1 adet uluslararası patent, 1 adet özgün yayın yerine kullanılabilir 6. C. Mimarlık Fakültesi Öğretim Üyesi kadrolarına Atanma Kriterleri Yardımcı Doçentlik kadrosuna atanabilmek için gerekli şartlar MADDE 7 (1) SCI-Expanded, SSCI, AHCI veya Mimarlık temel alanı endeksleri kapsamındaki dergilerde en az bir özgün makale yayımlamış olmak, (2) ÜAK tarafından saptanmış olan Doçentlik koşullarından 5. (Atıflar), 6. (Lisansüstü Tez Danışmanlığı) ve 7. (Bilimsel Araştırma Projesi) maddeler hariç, puan şartı aranmaksızın diğer maddelerin bentlerinden en az ikisini sağlamış olmak. (3) Yükseköğretim Kurumları Yabancı Dil (YÖKDİL) Sınavı veya ÖSYM tarafından yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) en az 65 puan almak ya da eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olmak. Ancak 23.03.2016 tarih ve 29662 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik te belirtilen koşullara sahip olanlar da bu şart aranmaz. (4) Doktorasını GTÜ de tamamlamış olanlar için yukarıda belirtilen koşullara ek olarak GTÜ AYDEK tarafından onaylanmış yurt içi veya yurt dışı bir araştırma kurumunda en az bir yıl doktora sonrası çalışma yapmış olmak veya doktora çalışması sırasında Avrupa birliği projesi kapsamında yurt dışı bir kurumda en az 1 yıl çalışmış olmak veya lisansüstü eğitimleri süresince en az 1 yıl yurtdışı çalışma tecrübesine sahip olmak. 4 Ekim 2016 öncesi Doçent olan adayların başvurularında geçerli olan Fen Bilimleri ve Matematik Temel Alanı Doçentlik başvuru koşulları Ek-2 de verilmiştir. 5 Temel Bilimler için başvurulan doçentlik bilim alanı ile ilgili olarak Tablo 2 Fen Bilimleri ve Matematik Temel Alanı 4. Patent bölümünde puan hesaplamasında kullanılan patentler başlıca eser veya özgün yayın için tekrar kullanılamaz. 6 Profesörlük başvurularında 3 adet yayın şartının en fazla 1 tanesi için uluslararası patent kullanılabilir. Diğer 2 yayın SCI, SCI-Expanded kapsamında yayınlanmış yayınlar olmalıdır.

Doçentlik kadrosuna atanabilmek için gerekli şartlar MADDE 8 (1) ÜAK tarafından verilen ilgili bilim alanında Doçentlik unvanına sahip olmak ve Mimarlık, Planlama, Tasarım alanı lisans veya lisansüstü programlarında en az dört yarıyıl ders vermiş olmak. (2) GTÜ den doktorasını alanlar için 7. maddenin 4. fıkrasında belirtilen Yardımcı Doçentlik kadrosuna atanabilme koşullarını sağlamak. Profesörlük kadrosuna atanabilmek için gerekli şartlar MADDE 9 (1) Ekim 2016 öncesinde Doçentlik unvanını alanlar için ÜAK Ekim 2016 öncesi ilgili bilim alanı Doçentlik koşullarını tekrar sağlamak (2) Ekim 2016 sonrasında doçentlik ünvanını alanlar için ÜAK nın Ekim 2016 tarihinde kabul ettiği ilgili bilim alanı Doçentlik koşullarından 1. (Makaleler), 8. (Bilimsel Toplantı) ve 9. (Eğitim-Öğretim Faaliyeti) maddeleri aynen, diğer maddelerden ise en az ikisini sağlamış olmak koşuluyla en az 60 puan karşılığı bilimsel etkinlikte bulunmuş olmak. D. İşletme Fakültesi Öğretim Üyesi kadrolarına Atanma Kriterleri Yardımcı Doçentlik kadrosuna atanabilmek için gerekli şartlar MADDE 10 (1) SSCI, SCI, SCI-Expanded veya AHCI kapsamındaki dergilerde en az 1 (bir) adet özgün makale yayımlamış olmak. (2) Madde 10-(1) deki yayın hariç aşağıda belirlenmiş olan akademik kriterlerden en az 8 puan sağlamış olmak. 8 puanın en az 3 puanı uluslararası SCI-SSCI kapsamındaki yayınlardan veya uluslararası alan endeks kapsamındaki dergide makale yapması gerekmektedir. İşletme Fakültesi Yardımcı Doçent Atamaları İçin Belirlenmiş Akademik Kriterler Akademik Kriter* Puan SCI- SSCI kapsamındaki dergide makale 4 Uluslararası alan endeks kapsamındaki dergide makale 3 Uluslararası kitap 5 Uluslararası kitap bölümü 3 Uluslararası kitap editörlüğü 4 Uluslararası kongre / Sempozyum/ Konferans/Çalıştay vb tam metin 1 Ulusal hakemli dergilerde makale 1 Ulusal yayınevleri tarafından yayınlanan kitap 3 Ulusal yayınevleri tarafından yayınlanan kitap bölümü 1 Ulusal yayınevleri tarafından yayınlanan kitap editörlüğü 1 Ulusal kongre / Sempozyum/ Konferans/Çalıştay vb tam metin 0,25 Bilimsel projeler (TÜBİTAK ve AB Projeleri) 1 *Tablodaki akademik çalışmaların adayın kendi bilim alanından olması gereklidir. (3) Yükseköğretim Kurumları Yabancı Dil (YÖKDİL) Sınavı veya ÖSYM tarafından yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) en az 65 puan almak ya da eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olmak. Ancak 23.03.2016 tarih ve 29662 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik te belirtilen koşullara sahip olanlar da bu şart aranmaz.

(4) Doktorasını GTÜ de tamamlamış olanlar için yukarıda belirtilen koşullara ek olarak GTÜ AYDEK tarafından onaylanmış yurt içi veya yurt dışı bir araştırma kurumunda en az bir yıl doktora sonrası çalışma yapmış olmak veya doktora çalışması sırasında Avrupa birliği projesi kapsamında yurt dışı bir kurumda en az 1 yıl çalışmış olmak veya lisansüstü eğitimleri süresince en az 1 yıl yurtdışı çalışma tecrübesine sahip olmak. Doçentlik kadrosuna atanabilmek için gerekli şartlar MADDE 11 (1) ÜAK tarafından verilen ilgili bilim alanında Doçentlik unvanına sahip olmak. (2) Yardımcı Doçentlik şartlarındaki SSCI, SCI, SCI-Expanded veya AHCI kapsamındaki 1 (bir) adet yayın şartına ek olarak; doktora derecesi iktisap edildikten sonra SSCI, SCI, SCI- Expanded veya AHCI kapsamındaki dergilerde en az 1 (bir) adet özgün makale yayımlamış olmak. (3) GTÜ den doktorasını alanlar için 10. maddenin 4. fıkrasında belirtilen Yardımcı Doçentlik kadrosuna atanabilme koşullarını sağlamak. Profesörlük kadrosuna atanabilmek için gerekli şartlar MADDE 12 - (1) Madde 11-(2) ek olarak, ÜAK tarafından verilen doçentlik unvanından sonra SSCI, SCI, SCI-Expanded veya AHCI kapsamındaki dergilerde en az 2 (iki) adet özgün makale yayınlamış olmak. (2) Madde 12-(1) deki yayınlar hariç doçentlik derecesi iktisap edildikten sonra aşağıda belirlenmiş olan akademik kriterlerden en az 10 puan sağlamış olmak. 10 puanın en az 4 puanı uluslararası SCI-SSCI kapsamındaki yayınlardan veya uluslararası alan endeks kapsamındaki dergide makale yapması gerekmektedir. İşletme Fakültesi Profesör Atamaları İçin Belirlenmiş Akademik Kriterler Akademik Kriter* Puan SCI- SSCI kapsamındaki dergide makale 4 Uluslararası alan endeks kapsamındaki dergide makale 3 Uluslararası kitap 5 Uluslararası kitap bölümü 3 Uluslararası kitap editörlüğü 4 Uluslararası kongre / Sempozyum/ Konferans/Çalıştay vb tam metin 1 Ulusal hakemli dergilerde makale 1 Ulusal yayınevleri tarafından yayınlanan kitap 3 Ulusal yayınevleri tarafından yayınlanan kitap bölümü 1 Ulusal yayınevleri tarafından yayınlanan kitap editörlüğü 1 Ulusal kongre / Sempozyum/ Konferans/Çalıştay vb tam metin 0,25 Bilimsel projeler (TÜBİTAK ve AB Projeleri) 1 *Tablodaki akademik çalışmaların adayın kendi bilim alanından olması gereklidir.

E. Enstitüler Öğretim Üyesi kadrolarına Atanma Kriterleri MADDE 13 - GTÜ de bulunan Enstitülerde, Yardımcı Doçent, Doçent ve Profesör kadrolarına atanabilmek için Mühendislik veya Temel Bilimler alanlarında geçerli olan atama yükseltme kriterleri uygulanacaktır. Enstitüler Nanoteknoloji Bilişim Teknolojileri Enerji Teknolojileri Biyoteknoloji Yer ve Deniz Bilimleri Ulaşım Teknolojileri Savunma Teknolojileri Atamalarda Uygulanacak Atama Kriterleri Mühendislik Fakültesi/Temel Bilimler Fakültesi Mühendislik Fakültesi Mühendislik Fakültesi Mühendislik Fakültesi/Temel Bilimler Fakültesi Mühendislik Fakültesi/Temel Bilimler Fakültesi Mühendislik Fakültesi Mühendislik Fakültesi EK-1 Ekim 2016 öncesi Doçent olan adayların başvurularında geçerli olan Mühendislik Temel Alanı Doçentlik başvuru koşulları Not: Bu tablo ile ilgili koşul (91), kısaltmalar ve tanımlar dokümanın sonunda yer almaktadır. Kod Bilim Alanı Koşul No 901 Atmosfer Bilimleri ve Meteoroloji Mühendisliği 91 902 Bilgisayar-Bilişim Bilimleri ve Mühendisliği 91 903 Çevre Bilimleri ve Mühendisliği 91 904 Deniz Bilimleri ve Mühendisliği 91 905 Elektrik-Elektronik Mühendisliği 91 906 Endüstri Mühendisliği 91 907 Gemi Mühendisliği 91 908 Gıda Bilimleri ve Mühendisliği 91 909 Harita Mühendisliği 91 910 Havacılık ve Uzay Mühendisliği 91 911 İnşaat Mühendisliği 91 912 Kimya Mühendisliği 91 913 Maden Mühendisliği 91 914 Makine Mühendisliği 91 915 Malzeme ve Metalurji Mühendisliği 91 916 Mühendislik Bilimleri 91

917 Nükleer Mühendisliği 91 918 Petrol Mühendisliği 91 919 Tekstil Bilimleri ve Mühendisliği 91 920 Yer Bilimleri ve Mühendisliği 91 921 Deniz Ulaştırma İşletme Mühendisliği 91 922 Gemi Makineleri İşletme Mühendisliği 91 923 Biyomühendislik 91 Doçentlik Sınav Yönetmeliğinin 4. maddesinin 2/c hükmü Doktora, tıpta veya diş hekimliğinde uzmanlık veya sanatta yeterlik derecesi iktisap edildikten sonra, doçentlik başvurusunda bulunulacak bilim alanında öngörülen asgari kriterlere uygun özgün bilimsel yayın ve diğer çalışmaların yapılmış olması şarttır. yanı sıra aşağıdaki koşullar aranır. Koşul No 91 Başvuru Koşulları Başvurulan doçentlik bilim alanı ile ilgili SCI-Expanded veya SSCI kapsamındaki dergilerde toplam en az üç özgün makale (editöre mektup, özet, derleme, teknik not ve kitap kritiği hariç) yayımlamış olmak. Bu makalelerden, adayın yaptığı lisansüstü tez(ler)den üretilmemiş en az birini, SCI-Expanded kapsamındaki dergilerde başlıca yazar olarak yayımlamış olmak. Aday, Tablo 9 dan 1 (bir) bilim alanını, Anahtar Sözcük tablolarından ise en az 2 (iki) en fazla 4 (dört) anahtar sözcüğü başvuru formunda belirtmelidir. 1. Kısaltmalar : SCI-Expanded : Science Citation Index-Expanded SSCI : Social Sciences Citation Index AHCI : Art and Humanities Index IM : Index Meducus DI : Dental Index EI : Engineering Index CMCI : CompuMath Citation Index 2. Tanımlar: Ulusal hakemli dergi: Editörü ve en az beş değişik üniversitenin öğretim üyelerinden oluşmuş danışmanlar grubu olan, bilimsel/sanatsal özgün araştırma makaleleri yayımlayan, yılda en az iki kez yayımlanan ve son beş yılda düzenli olarak basılıp dağıtımı yapılmış, üniversite kütüphanelerinde erişilebilir olan dergi. Başlıca yazar: Aşağıda belirtilen makalelerde aday başlıca yazar olarak tanımlanır: a) Tek yazarlı makale, b) Danışmanlığını yaptığı lisansüstü öğrenci(ler) ile birlikte yazılmış makale,

EK-2 Ekim 2016 öncesi Doçent olan adayların başvurularında geçerli olan Fen Bilimleri ve Matematik Temel Alanı Doçentlik başvuru koşulları Not: Bu tablo ile ilgili koşullar (21, 22), kısaltmalar ve tanımlar dokümanın sonunda yer almaktadır. Kod Bilim Alanı Koşul No 201 Kimya 22 202 Fizik 22 203 Biyoloji 22 204 Matematik 21 205 İstatistik 21 Doçentlik Sınav Yönetmeliğinin 4. maddesinin 2/c hükmü Doktora, tıpta veya diş hekimliğinde uzmanlık veya sanatta yeterlik derecesi iktisap edildikten sonra, doçentlik başvurusunda bulunulacak bilim alanında öngörülen asgari kriterlere uygun özgün bilimsel yayın ve diğer çalışmaların yapılmış olması şarttır. yanı sıra aşağıdaki koşullar aranır. Koşul No Başvuru Koşulları 21 Başvurulan doçentlik bilim alanı ile ilgili ve adayın yaptığı lisansüstü tez(ler)den üretilmemiş, SCI-Expanded kapsamındaki dergilerde, tek yazarlı veya öğrencisi ile birlikte yazılmış veya birden fazla araştırmacı tarafından yazılmış ise katkısının ağırlıklı olarak kendisinde olduğu beyan etmek koşuluyla bir özgün makale (editöre mektup, özet, derleme ve kitap kritiği hariç) yayımlamış olmak. Aday, Tablo 2 den 1 (bir) bilim alanını, Anahtar Sözcük tablolarından ise en fazla 2 (iki) anahtar sözcüğü başvuru formunda belirtmelidir. 22 Başvurulan doçentlik bilim alanı ile ilgili ve adayın yaptığı lisansüstü tez(ler)den üretilmemiş, SCI-Expanded kapsamındaki dergilerde, en az biri tek yazarlı veya öğrencisi ile birlikte yazılmış, veya birden fazla araştırmacı tarafından yazılmış ise katkısının ağırlıklı olarak kendisinde olduğu beyan etmek koşuluyla en az üç özgün makale (editöre mektup, özet, derleme ve kitap kritiği hariç) yayımlamış olmak. Aday, Tablo 2 den 1 (bir) bilim alanını, Anahtar Sözcük tablolarından ise en fazla 2 (iki) anahtar sözcüğü başvuru formunda belirtmelidir. 1. Kısaltmalar : SCI-Expanded: Science Citation Index-Expanded SSCI: Social Sciences Citation Index AHCI: Art and Humanities Index IM: Index Meducus DI: Dental Index EI: Engineering Index CMCI: CompuMath Citation Index

2. Tanımlar: Ulusal hakemli dergi: Editörü ve en az beş değişik üniversitenin öğretim üyelerinden oluşmuş danışmanlar grubu olan, bilimsel/sanatsal özgün araştırma makaleleri yayımlayan, yılda en az iki kez yayımlanan ve son beş yılda düzenli olarak basılıp dağıtımı yapılmış, üniversite kütüphanelerinde erişilebilir olan dergi. Başlıca yazar: Aşağıda belirtilen makalelerde aday başlıca yazar olarak tanımlanır: a) Tek yazarlı makale, b) Danışmanlığını yaptığı lisansüstü öğrenci(ler) ile birlikte yazılmış makale. KRİTERLERİN KABUL EDİLDİĞİ SENATO KARARININ TARİH SAYISI 04.11.2015 2015/12 KRİTERLERDE DEĞİŞİKLİK YAPILAN SENATO KARARININ TARİH SAYISI 12.10.2016 2016/10 16.03.2017 2017/03 28.04.2017 2017/04 YÜKSEKÖĞRETİM GENEL KURULUNDA KABUL EDİLDİĞİ TARİH SAYISI 24.12.2015 28.12.2015 tarih ve 15626205-299/71776 sayılı yazı. 31.03.2016 21.04.2016 tarih ve 15626205-299/23818 sayılı yazı. 15.02.2017 20.02.2017 tarih ve 15626205-299/12834 sayılı yazı.