SAYFA NO : 1/5 Programının Adı Programının Amacı Referans Dökümanlar Kapsamı Başvuru İçin Gerekli Olan Ön Şartlar Ahşap Kalıpçı Programı Bu program, Ahşap Kalıpçının niteliklerinin belirlenmesi ve belgelendirilmesi amacıyla hazırlanmıştır. Betonarme kalıpçılığı içerisinde çeşitli kalıpçılık uygulamaları yapılmaktadır. Bu uygulamalar içerisinde özellikle betonarme yapıların inşasında ahşap kalıpçılığının çok yaygın olarak yer aldığı görülmektedir. Bu bakımdan ahşap kalıpçısı bilgi, beceri ve davranışlarının tanımlanması amaçlanmıştır. talebinde bulunan Ahşap Kalıpçı adayının, belgelendirilmesine yönelik olarak yapılacak sınav için; temel gereklilikleri, yeterlilik alanını, sınav koşullarını, kabul şartlarını ve belgelendirme süreci hakkında bilgilendirilmeyi amaçlamaktadır. 11UY0011-3 Ahşap Kalıpçı Seviye 3 Ulusal Yeterlilik Ahşap Kalıpçı (Seviye 3) Ulusal Meslek Standardı -10UMS0081-3 TS EN ISO/IEC 17024:2012 Personel Standardı Kalite El Kitabı Yeterlilik belgesi alınabilmesi için A grubu zorunlu yeterlilik biriminden başarılı olunması gereklidir. A) Zorunlu Birimler 11UY0011 3/A1 İş Sağlığı ve Güvenliği, İş Organizasyonunun Yapılması 11UY0011 3/A2 Ahşap Kalıp İşlerinde Genel Mesleki Bilgi ve Uygulama Becerisi Ahşap Kalıpçı adayında 18 yaşını bitirmiş olma şartı aranır. Aşağıda tanımlanan prosedüre göre uygulamalar gerçekleştirilecektir. Eğitimin İçeriği Eğitim Süresi - Başvuru Sırasında İstenilen Belgeler Sınav Türü - Kimlik belgesi Son altı ay içinde çekilmiş 2 adet fotoğraf Ödeme dekontu İNTERTEST Sınav Başvuru Formu 11UY0011 3/A1 İş Sağlığı ve Güvenliği, İş Organizasyonunun Yapılması Teorik Sınav Performansa Dayalı Sınav 11UY0011 3/A2 Ahşap Kalıp İşlerinde Genel Mesleki Bilgi ve Uygulama Becerisi Teorik Sınav Mülakat Sınavı Performansa Dayalı Sınav
SAYFA NO : 2/5 Sınav Soru Sayısı A1-İş Sağlığı ve Güvenliği, İş Organizasyonunun Yapılması Teorik sınavda birim kapsamında en az 5 soruluk 4 seçenekli çoktan seçmeli test ve boşluk doldurma sorularını içeren yazılı sınavı. A2 Ahşap Kalıp İşlerinde Genel Mesleki Bilgi ve Uygulama Becerisi Teorik sınavda birim kapsamında en az 20 soruluk 4 seçenekli çoktan seçmeli test ve boşluk doldurma sorularını içeren yazılı sınavı. Mülakat Sınavı En az 5 soru sorulmaktadır. Performans Sınav A1-A2 Performansa Dayalı Sınav: 1 uygulama sorusu sorulmaktadır. Sınav Sorularının Konulara Göre Dağılımı A1-Teorik Sınav: Sınav soruları, teorik sınav kapsamında ölçülmesi öngörülen ve Ek 2 de yer alan BG-Bilgi Kontrol Listesinin bilgi bölümünde belirtilen tüm ifadeleri ölçebilecek şekilde tasarlanır. A1- Performansa Dayalı Sınav: Uygulama sınavı (P1) ile ölçülmesi öngörülen başarım ölçütlerinin tamamı söz konusu sınav ile ölçülmelidir. A2- Teorik Sınav: Sınav soruları, teorik sınav kapsamında ölçülmesi öngörülen ve Ek 2 de yer alan BG-Bilgi Kontrol Listesinde T1 olarak belirtilen tüm ifadeleri ölçebilecek şekilde tasarlanır. A2- Mülakat Sınavı: Ek 2 de yer alan BG-Bilgi Kontrol Listesinde T2 olarak belirtilen tüm ifadeleri ölçebilecek şekilde tasarlanmalıdır A2- Performansa Dayalı Sınav: Ek 2 de yer alan BY-Beceri ve Yetkinlik Kontrol Listesi dikkate alınarak yapılır. Sınav Süresi Sınav Esnasında Kullanılabilecek Materyaller Başarı Notu A1-Teorik Sınav: Soru başı ortalama süre 1,5 2 dakika olarak öngörülmüştür. A2- Teorik Sınav: Soru başı ortalama süre 1,5 2 dakika olarak öngörülmüştür. A2- Mülakat Sınavı: 15 dakika süre öngörülmüştür. A1+A2- Performansa Dayalı Sınav: sınav süresi 300 dakika olarak öngörülmüştür. Ahşaptan veya plastikten üretilen hazır levhalar, Açıölçer, Balyoz, Bulon, Çekiç, Çelik mala, Çivi, Çivi önlüğü, El testeresi (pala), Elektrikli matkap, Elektrikli testere, Elektronik ölçüm aletleri, Gönye, Hortum terazisi, İp İskele elemanları, Kalem, Kazm, Kereste, Kese,r Kilit (çiroz), Kilit (çiroz) sıkma makinesi, KiĢŞel Koruyucu Donanım (baret, eldiven, çelik burunlu ayakkabı, iş elbisesi, iş ayakkabısı, emniyet kemeri, beton gözlüğü, koruyucu gözlük, lastik çizme, toz maskesi, kulaklık, fosforlu yelek), Kürek, Manila (manivela),metre,spatula, Seyyar kablo, Su terazisi, Şakül,Tel A1-Teorik Sınav: Sınavdan en az %60 başarı sağlanmalıdır. A1- Performansa Dayalı Sınav: Sınavdan en az %80 başarı sağlanmalıdır. A2- Teorik Sınav: Sınavdan en az %60 başarı sağlanmalıdır. A2- Mülakat Sınavı: Sınavdan en az %60 başarı sağlanmalıdır. A2- Performansa Dayalı Sınav: Sınavdan en az %80 başarı sağlanmalıdır.
SAYFA NO : 3/5 Sınav Kuralları Kimlik kontrolü için lütfen kimliklerinizi masalarınızın üzerine görünür bir biçimde bırakınız. Kimlik kontrolleriniz yapıldığı zaman kendinizi kameranın göreceği ve duyacağı şekilde tanıtınız. Sınavınızı size verilen süre içerisinde bitirmelidir Sınav alanına adayın delici, kesici ve yaralayıcı aletler ile ateşli silahları getirmesi yasaktır. Sınav kurallarına aykırı hareket ederek, sınav düzenini bozacak ve başka adayları rahatsız edecek davranışlarda bulunan adaylar hakkında tutanak düzenlenerek söz konusu kişi sınav alanından çıkartılacaktır. Adayların cep telefonu, çağrı cihazı, radyo ve haberleşme cihazları,mp3 player, ses kayıt cihazı, kamera, fotoğraf makinesi, akıllı saat, bilgisayar özelliği olan cihazları kullanmaları kesinlikle yasaktır. Sınav alanında içme suyu, şeker ve alınması zorunlu olan ilaçlar dışında yiyecek ve içecek bulundurmak, tütün ve tütün ürünleri kullanmak yasaktır. Sınav yapıcının bilgisi olmadan, molalar haricinde, herhangi bir sebeple sınavı bitmeden sınav alanından ayrılan adayların sınavları geçersiz sayılacaktır. Belge Geçerlilik Süresi Gözetim Periyodu Sınav Ücreti Belge Yenilemede Uygulanacak Ölçme Değerlendirme Yöntemi Yeterlilik belgesinin geçerlilik süresi düzenlendiği tarihten itibaren 5 yıldır. Belgeli kişinin yeterliliğinin devam ettiğini tespit etmek amacıyla belgenin geçerlilik süresi içerisinde en az bir kez performans izleme raporu hazırlanır. Gözetim tarihinden 15 gün önce belge sahibine telefon, faks, mail yoluyla ulaşılarak bildirilir. Sertifika kapsamında yer alan konu ile ilgili çalışıyor olduğunu/çalıştığını gösterir evrakı, Belge tarihine kadar göndermesi beklenir. Belge sahibi istenen evrakları göndermemesi durumunda bir hafta içerisinde belgesi askıya alınır. Tekrar kendisine bilgi verilir, yine göndermemesi durumunda belgenin iptal edilmesi için işlemler başlatılır. Ayrıntılı bilgi http://www.intertest.com.tr web sayfasında ve LS.05 Personel Ücretleri Listesinde verilmektedir. Sınavın tamamından veya her hangi bir bölümünden başarısız olan aday başarısız olduğu bölümden/bölümlerden bir yıl içerisinde tekrar sınava girebilir. Bir yıl içerisinde bu hakkını kullanmayanların belge sahibi olmaları için tekrar her iki sınava birden girmesi gerekmektedir. Belgenin iptalini gerektirecek bir durumun oluşmaması ve belge geçerlilik süresi boyunca kişi ile ilgili belgelendirme kuruluşuna performansa ilişkin şikâyet gelmemiş olması durumunda Ahşap Kalıpçı fiili olarak toplam 18 ay çalıştığını belgelendirdiğinde, belgenin süresi 5 yıl daha uzatılır. Fiilen çalıştığını belgeleyemeyen kişiler, uygulama sınavına alınır ve başarılı olan adayların belgesi 5 yıl daha uzatılır. Uzatma süresi bittikten sonra (ilk sınavın yapıldığı tarihten 10 yıl sonra) teorik ve uygulamalı sınav yapılır.
SAYFA NO : 4/5, belgelendirilen kişinin talebi sonucu iptal edilebilir. nin Askıya Alınması, Geri Çekilmesi si askıya alınan, geri çekilen veya iptal edilenlerin adı, ilgili taraflara, belge veya İptali numarası, geri çekme/iptal veya askı tarihi yer alacak şekilde www.intertest.com.tr web sitesinden duyurulur. Birim Birleştirme Ölçme ve Değerlendirmeye İlişkin Diğer Koşullar Gözetim süresi dolduğu halde, belgelendirmenin sürdürülmesi için gereklilikleri yerine getirmeyen personelin belgelendirilmesi askıya alınır., aşağıda belirtilen durumlarda askıya alınabilir: - Belgelendirilen personelin talebi sonucu, - Belgelendirilmiş personelin, aktif olarak çalışmaya devam etmekte olduğuna yazılı bildirimde bulunmaması sonucu., aşağıda belirtilen durumlarda geri çekilebilir: - Belgelendirilen kişinin, gözetim yapılması için bilgi vermemesi sonucu, - Belgelendirilen kişinin belgeyi, kapsam belirtilenden farklı alanlarda, yanıltıcı ve haksız kullanması sonucu, - Belgelendirilen kişinin belge üzerinde tahrifat yapması sonucu. Aşağıdaki durumlarda da belgelendirme, askıya alınabilir veya geri çekilebilir: - Belge üzerindeki kimlik bilgilerinin belgelendirilen personel ile aynı olmaması (başkasının yerine sınava girme durumu), - Belgenin, adına düzenlenen kişi dışında kişilerce kullanılması, - Sınav materyalinin kasıtlı olarak değiştirildiğinin sonradan tespit edilmesi, - INTERTEST tarafından bildirilen şartlara uyulmaması, - Hizmet bedeli ödenmemesi. PR.10 nin Askıya Alınması, Geri Çekilmesi veya İptali Prosedürü INTERTEST tarafından yapılan sınavlarda başarılı olunan her bir yeterlilik birimi için, bireyin talebi hâlinde, başarı durumunu gösteren birim başarı belgesi düzenlenir. Birim başarı belgesinin şekli, içeriği ve geçerlilik süresi ilgili ulusal yeterliliğe uygun olmak kaydıyla INTERTEST tarafından belirlenir ve ilan edilir. Adayın sahip olduğu birim başarı belgelerinin, bir ulusal yeterliliği oluşturması hâlinde, adayın talebi ile birim başarı belgeleri birleştirilir. Böyle bir durumda, şayet en son tarihli sınavı INTERTEST yapmış ise belgelendirme kararı, INTERTEST tarafından verilir ve Mesleki Yeterlilik Belgesi düzenlenir. ye hak kazanmak için zorunlu yeterlilik birimlerinin tamamından başarılı olunması gereklidir. Teorik ve uygulama sınavının her ikisinden de başarılı olma şartı aranır. Sınavın tamamından veya her hangi bir bölümünden başarısız olan aday başarısız olduğu bölümden/bölümlerden bir yıl içerisinde tekrar sınava girebilir. Bir yıl içerisinde bu hakkını kullanmayan belge sahibi olmaları için tekrar her iki sınava birden girmesi gerekmektedir. Adayın bir yıl içerisinde girmiş olduğu sınavdan üst üste iki kez başarısız olması durumunda Ek 11UY0011-3/A1-1 ve Ek 11UY0011-3/A2-1 de belirtilen süre ve içerikte mesleki eğitim programlarına devam etmesi tavsiye edilir.
SAYFA NO : 5/5 İtiraz ve Şikâyetler Genel ve Özel Şartlar/Notlar Aday belge veya belgelendirme sürecinin herhangi bir uygulamasına İtiraz veya Şikâyet Formu ile itiraz veya şikayette bulunabilir. İtiraz ve şikâyetler PR.13 İtiraz veya Şikayet prosedürüne göre değerlendirilecektir. İtiraz ve şikâyet formu http://www.intertest.com.tr sayfasında verilmektedir. Yapılan sınava ilişkin, sınavda kullanılan teçhizat ve sınav parçası veya numuneleriyle ilgili itiraz sınav tarihinden itibaren 30 gün içinde yapılmalıdır. INTERTEST, Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından yayınlanan ulusal yeterliliklere göre Mesleki Yeterlilik Belgesi vermektedir. INTERTEST de sınava girerek başarılı olan kişilere TÜRKAK onaylı akredite yeterlilik belgesi ile birlikte Mesleki Yeterlilik Belgeleri de verilmektedir. Mesleki yeterlilik belgesine sahip personel çalıştıran özel sektör işvereni 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununda yer alan 10 numaralı Geçici Madde ile sigorta primi desteği avantajından da faydalanabilecektir. REVİZYON BİLGİLERİ Rev. No Revizyon Tarihi Revizyon Açıklaması 0 - İlk yayın. 1 19.04.2017 Programın tamamı Gözden geçirilerek eklemeler yapıldı.