YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK GELİŞİM BİRİMİ YÖNERGESİ
BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak, Kapsam ve Tanımlar Amaç MADDE 1. Bu Yönetmeliğin amacı; Yüzüncü Yıl Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Akademik Gelişim Biriminin yönetim, çalışma, esas ve usullerini düzenlemektir. Kapsam MADDE 2. Bu Yönerge; Yüzüncü Yıl Üniversitesi Akademik Gelişim Biriminin faaliyet alanlarını, amaçlarını, yönetim organlarını ve yönetim organlarının görevlerini kapsar. Dayanak MADDE 3. Bu Yönerge; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4. Bu Yönergede adı geçen; a) Birim: Yüzüncü Yıl Üniversitesi Akademik Gelişim Birimini, b) Koordinatör: Akademik Gelişim Birimi sorumlu yetkilisini, c) Yönetim Kurulu: Akademik Gelişim Biriminin Yönetim Kurulunu, ç) Rektör: Yüzüncü Yıl Üniversitesi Rektörünü, d) Üniversite: Yüzüncü Yıl Üniversitesini, ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM Birimin Amacı ve Faaliyet Alanları Birimin Amacı MADDE 5. Birimin Amacı; Yüzüncü Yıl Üniversitesi nde görevli öğretim elemanlarının, akademik kariyerlerini her evresinde desteklemek, üniversitemizin ve çağın gereklerine uygun olarak, süratli, güvenli, gerek ulusal gerekse uluslararası konularda gelişmelerine yardımcı olmaktır. Birimin Faaliyet Alanları MADDE 6. Birim 5 inci maddedeki amacına ulaşabilmek için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur: a) Öğretim elemanlarının kariyerlerini tüm evrelerinde destekler. b) Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Kriterleri, Başvuru Dosyası hazırlanması gibi konularda öğretim elemanlarının akademik haklarının farkına varmalarını sağlar. c) Yüzüncü Yıl Üniversitesi nin öğretim üyelerine sağladıkları olanaklarının yanı sıra ulusal ve uluslararası platformlarda sağlanan araştırma imkânlarını tanıtır. ç) Akademik deneyimlerin paylaşımını sağlayacak ortam hazırlar. d) Akademik çalışmalarda işbirliği yapılmasına yardımcı olmak için ortak ilgi alanlı etkinlikler düzenleyerek öğretim elemanlarını bir araya getirir. e)öğretim yöntemlerindeki yenilikler ve uygulamalar konularında yenilikleri takip edebilmelerine yardımcı olacak çalıştaylar düzenler. f)bilimsel çalışma ve yayın yapmayı teşvik etmek üzere bu süreçte sağlanan destekler hakkında bilgi sağlar. g) Akademik gelişimin desteklenmesi doğrultusunda öğretim elemanlarından gelen taleplerini değerlendirerek, hayata geçirilmesi için ilgili birimlere önerilerde bulunur.
ğ) Akademik personelin ortak bir platformda buluşacağı kapsamlı bir intranet sistemini yürütür. h) Yurtdışından misafir öğretim elemanı getirilebilmesi için çalışmalar yapar. ı) Kuruma yeni katılan akademik personelin oryantasyonunu sağlar. i) Öğrencilerden derslerle ilgili geri bildirim alır. j) Kampüslerdeki ortak kullanım alanlarının teknolojik gelişmeleri takip eder nitelikte olmasını sağlar. k) Akademik gelişimin desteklenmesi amacıyla kurs, çalıştay, seminer gibi etkinlikler düzenler. Bu doğrultuda ihtiyaç ve planlara göre gerekçeleri ile birlikte bütçeyi hazırlar. l) Her yıl yıllık faaliyet raporunu ve gelecek yılın faaliyet raporunun taslağını hazırlar. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Birimin Yönetim Organları ve Görevleri Birimin Organları Birimin Yönetim Organları; MADDE 7. (1) Birimin yönetim organları Birim Koordinatörü ve Birim Yönetim Kuruludur. Birim Koordinatörü ve Görevleri; MADDE 8. (1) Birim Koordinatörü; Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Birim Koordinatörü tekrar aynı yöntemle görevlendirilebilir. Birim Koordinatörü kendisine yardımcı olmak üzere Üniversite öğretim elemanları arasından en fazla iki kişiyi Birim Koordinatör Yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Birim Koordinatörünün görevi sona erdiğinde Birim Koordinatör Yardımcılarının görevi de kendiliğinden sona erer. Birim Koordinatörü; faaliyetlerin düzenli bir şekilde yürütülmesinden, gözetim ve denetimden Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
(2) Birim Koordinatörünün görevleri; Birimi temsil, Birim Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve Birim çalışmalarının düzenli ve etkin bir şekilde yürütülmesini sağlamaktır. Birim Yönetim Kurulu ve Görevleri; MADDE 9. (1) Birim Yönetim Kurulu; Birim Koordinatörü, Birim Koordinatör yardımcıları ile Birim Koordinatörünün önereceği ve Rektör tarafından Üniversite öğretim elemanları arasından görevlendirilecek üç üyeden oluşur. Birim Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıl olup, süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere yenileri aynı usulle Rektör tarafından görevlendirilir. (2) Birim Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Birim Yönetim Kurulu, Birimin karar organıdır. (3) Birim Yönetim Kurulunun görevleri; Birim Koordinatörü tarafından sunulan işleri görüşmek ve karara bağlamak, diğer çalışmalarda Birim Koordinatörüne yardımcı olmaktır. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel ihtiyacı MADDE 10. Birimin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı yürürlükteki mevzuat hükümlerine göre karşılanır. Yürürlük MADDE 11. Bu Yönerge yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 12. Bu Yönerge hükümlerini Yüzüncü Yıl Üniversitesi Rektörü yürütür.