13. yıl. Reklam. Kiti 10

Benzer belgeler
EYLÜL 2011 YIL: 15 SAYI: 10 KDV DAHİL 10 TL. Medya Kit 11

13. yıl. Reklam. Kiti 10

HRdergi, okurlarının %65 i tarafından referans kaynağı olarak saklanmaktadır.

12. yıl. Reklam. Kiti 09

HRdergi Okur Profili Anketi Sonuçları

Medya Kit / İnsan Kaynakları ve Yönetimi konusunda Türkiye nin ilk dergisi

Medya Kit / İnsan Kaynakları ve Yönetimi konusunda Türkiye nin ilk dergisi

Farklılığı İK ve İş olan dergi

1996 dan bu yana... TİRAJ HRdergi her ay kişiye ulaşmaktadır.

Enerji Dünyası Dergisi

Doğal Gaz Dergisi 2009 Yılı Dağıtımlarının Coğrafi Bölgelere Göre Dağılımı. Doğal Gaz Dergisi 2009 Yılı Dağıtımlarının Adres Gruplarına Göre Dağılımı

Doğal Gaz Dergisi. Doğal Gaz Teknolojisi, Cihaz ve Sistemleri Dergisi. Yayına Başladığı Tarih: Abonelik Sistemi: Yayına Periyodu: Dağıtım: Tiraj:

Enerji Dünyası Dergisi

Onur Air uçak içi yayınları medya kiti

App Store da, Google Play de... Emlak Pazarı uygulamasını ücretsiz indirebilirsiniz.

Yangın ve Güvenlik Dergisi

Harvard Business Review Dergisi, Türkiye de Türkçe içeriği ile 1 EKİM 2012 den beri raflarda yerini alıyor.

MinikaGO Eğlencenin Gücü Adına

Satınalma Dergisi Reklam Tarifesi

ATRAXION MAGAZINE MEDYA KİTİ

2014 YILINDA PATRONLARIN ÜCRET HESAPLARI Mehmet Enes İnce

KALİD Sponsorluk Dosyası

BİYOTEKNOLOJİ & YAŞAM BİLİMLERİ GAZETESİ. BİOMEDYA MEDYAKİT Sayfa 1

2012 ÜCRET ARTIġI ARAġTIRMASI RAPORU. Ocak, 2012

Harvard Business Review 1922 HBR Türkiye Ekim 2012

ANKET ve BİLGİ FORMU

İÇİNDEKİLER Teknik veriler 2... Dergi profili 3... ½ milyon okuyucu 4... Erişim alanı : Ülke geneli

Mobil Dergi için hemen Abone Ol

YENİLİKÇİ GÜVENİLİR LÜKS VİZYONER LİDER ULUSLARARASI PRESTİJLİ ARAŞTIRMACI GÜÇLÜ

Minika Çocuk Eğlencenin Gücü Adına

Harvard Business Review 1922 HBR Türkiye Ekim 2012

GRN Medya; Neden Lightworld

İşletmelerde Kurumsal İtibar Araştırması. 22 Temmuz 2013

SPONSORLUK SEÇENEKLERİ

TÜRKİYE DE İŞ DÜNYASINDA ÇALIŞANLAR SOSYAL MEDYAYI NASIL KULLANIYOR?

MediaCat Felis 2013 Ödülleri ne Başvurular Başlıyor!

MediaKit.


MediaCat Felis 2013 Ödülleri ne Başvurular Başlıyor!

YEPYENİ BİR SAYFA AÇIYORUZ! SİZ DE GELİN...

TURKUVAZ MEDYA GRUBU İSTANBUL AUTOSHOW 2015 ÖZEL REKLAM PAKETİ

Özel Ekler. Ocak 2014 den itibaren geçerlidir.

Reklam. Alternatifleri.

Hulusi Altunyurt. İletişim Bilgileri. Kişisel Bilgiler. Özet Bilgi. İş Tecrübeleri 1 / 6. Firmanız için; Sunucu Yönetimi

TÜRKİYE NİN İLK 1000 İHRACATÇI FİRMASI

BİZ KİMİZ? Yani herhangi bir bilgisayardan veya web browser ı olan bir mobil cihazdan GZONE a kolayca ulaşırsınız.

T.C. SERBEST BÖLGELER, YURTDIŞI YATIRIM VE HİZMETLER GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

ISSN Yayın Türü: Yerel ve Süreli. Yayın Danışmanları Oya İşeri - Hüseyin Emiroğlu. Görsel Yönetmen Sedat Gever. Grafik Arz Tanıtım

3. ULUSLARARASI MOBİLYA, DEKORASYON, EV EŞYALARI EV TEKSTİLİ FUARI

İSTANBUL TİCARET ODASI DÖVİZ KAZANDIRICI HİZMET TİCARETİNE YÖNELİK DESTEKLER

Agate Creative ; Orta ve büyük ölçekli kurumsal firmaların ihtiyaçlarını analiz ederek, müşterilerinin ihtiyaç duyduğu marka kimliği çalışması, web

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI

TÜRKİYE DEPREM VAKFI TANITIM & DEPREM ZİRVESİ SPONSORLUK DOSYASI

SPONSORLUK FIRSATLARI

Sponsorluk katılımcılara ne sağlayacak?

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği. BASIN MÜŞAVİRLİĞİ ve YAYIN MÜDÜRLÜĞÜ

SABAH GAZETESİ ve EKLERİ REKLAM TARiFESi

TİM Bilgilendirme Toplantısı

DİJİTAL KİMYA TEKNOLOJİLERİ GAZETESİ medyakit 2017 / 2018

LED&LED AYDINLATMA İSTANBUL 2011 TANITIM ÇALIŞMALARI

MEDYA KİTİ.

Sponsorluk Fırsatları

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği

MEDYA ENERJİ 2018 MEDYA SETI TANITIM DOSYASI. Dünyanın önde gelen petrol, doğalgaz ve jeotermal enerji haber platformu.

HİZMET SEKTÖRLERİNE YÖNELİK MEVCUT DESTEKLER ve UYGULAMAYA KONULAN YENİ DESTEKLER

Tesisat Dergisi. Enerji Teknolojileri ve Mekanik Tesisat Dergisi

Herkes için Sağlık ve Güvenlik. yanınızdayız...

YEŞİL / ÇEVRE DOSTU KONSEPTİ. Tüketiciler geleceği tehdit eden en önemli konuyu ne olarak görüyor?

KTO - TÜYAP KONYA ULUSLARARASI FUAR MERKEZİ REKLAM ÇÖZÜMLERİ

ZEKİ GÜÇLÜLÜKS İKON GÖSTERİŞLİ SOFİSTİKE IŞILTILI TRENDSETTER PROVOKATİF STİL SAHİBİ YENI SEZON GÜZE L L I K DOSYASI

MYK Medya. Banner alanları

DİJİTAL KİMYA TEKNOLOJİLERİ GAZETESİ medyakit / 2018

TOTEM 2 Alınteri Bulvarı Örnek Sanayi Girişi 500x300 cm REKLAM YÜZÜ SÜRE FİYAT 2 TARAFLI 3 AY AY AY

HİZMET SEKTÖRLERİNE YÖNELİK MEVCUT DESTEKLER ve UYGULAMAYA KONULAN YENİ DESTEKLER

CREALUS Eğitim ve Danışmanlık Kurumsal Eğitim Kataloğu 2014

İLETİŞİM PLANI. Tescil ve Sicil Birimi. Sicil Birimi. Sicil Birimi. Bilgi İşlem Basın Yayın

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI

Türkiye de Kullanıcı Deneyimi 2018 Araştırma Raporu v.1 Eylül 2018

seozeo data-driven SEO agency

HÜRRİYET ÇUKUROVA-GAP EYLÜL 2012 KAMPANYASI

E-demokrasi Projesi Anket Sonuçları

E-demokrasi Projesi Anket Sonuçları

Levent ALTINOK Grafik, Görsel, Web Tasarımcı & Fotoğrafçı

Sürücü Belgesi B. Şehir Ankara. Bitiş Tarihi

ENDÜSTRİYEL REKLAMCILIK VE BASKI SEKTÖRÜ ÖLÇÜMLEME ÇALIŞMASI SORU FORMU

SPONSORLUK GENEL BİLGİLER

:SEMOR Organizasyon Tel: Faks: cep :

Teknoloji Seviyoruz!

farklı tasarlanan modern çizgisi ile etkinliğin yeterli ilgi ve katılımı sağlaması hedeflenmektedir.

OSMAN ADĠL DEMĠRCĠOĞLU ĠLE DETAYLI BĠR RÖPORTAJ YAPTIK. BU RÖPORTAJLA ĠLGĠLĠ

AJANS TANITIM SUNUMU

S pons or l uk Al ternatifle r i

Mobil İnternet Kullanımı ve 3G Araştırması Temmuz 2009

İstanbul u Yaşayanların Dergisi

Reklam. Alternatifleri. shoexpo. izfas.com.tr

NAKSAN HOLDİNG A.Ş Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Kapsamında Aydınlatma Metni

2013 Özel Ekler Ocak 2013 den itibaren geçerlidir.

SEYAHAT VE TURİZM İLE İLGİLİ RUS LIFESTYLE PORTALI

İ.Ü. AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ Tanıtım Faaliyetleri Standartları Standardı

Transkript:

13. yıl Reklam Kiti 10..

içindekiler Hakkımızda 1 Cinsiyet Dağılımı 2 Yaş Grubu 2 Eğitim Durumu 3 Çalışılan Departman 3 Ünvan Dağılımı 4 Çalışılan Bölüm 4 Çalışan Sayısı Ortalaması 5 Sektörel Dağılım 5 Mesken Durumu 6 Yurtdışı Tatili Sıklığı 6 İletişim Aracı Tercihi 7 Bilgisayar Tercihi 7 Otomobil Kullanımı 8 Kültürel Etkinliklere Katılımı 8 Reklam Tarifesi 9 BANNER Tarifesi 10

1996 dan bu yana... 13. yıl HRdergi olarak amacımız, kurulduğumuz günden bu yana değişmedi: Türkiye de İnsan Kaynağının gelişimine katkıda bulunmak, bir başvuru kaynağı olarak dünya ve Türkiye den İnsan Kaynakları ve yönetim sanatı ile ilgili uygulamaları okuyucularımız ile paylaşmak.. Yayın hayatına 1996 yılında start veren HRdergi, İnsan Kaynakları ve yönetim ile ilgili tüm gelişme ve yenilikleri okurlara duyurmak adına her geçen gün kendini yeniliyor. Bu yenilikçi yaklaşımın bir sonucu olarak HRdergi okurları her ay, dünya ve Türkiye deki otorite isimlerin kaleme aldığı liderlik, yönetim ve İnsan Kaynakları konularındaki makaleler ile buluşma fırsatı buluyor. Dergimizde ayrıca şirketlerden en son haberler, köşe yazıları, akademik makaleler, sektörün duayenleri ile yapılan röportajlar ve ilgi çekici araştırmalar da yer alıyor. TİRAJ HRdergi her ay 5.500 kişiye ulaşmaktadır. ABONELİK Dergi tirajının %70 ı aboneliktir. Aboneliğimizin %40 ını kurumsal abonellikler oluşturmaktadır. ÖZEL MAILING Derginin %30 u özel mailing sistemiyle, konuyla ilgili kişilere gönderilmektedir. Mailing listeleri her sayıda yeniden oluşturularak değiştirilmekte ve sürekli olarak derginin geniş bir hedef kitleye ulaşması sağlanmaktadır. Bayilerde ve büyük kitabevlerinde bulunabilen HRdergi, okurlarının %65 i tarafından referans kaynağı olarak saklanmaktadır. HRdergi Medya Kit 2010 1

MESLEKİ PROFİL CİNSİYET DAĞILIMI HRdergi okurları arasında internet üzerinden anket yöntemi kullanılarak Aralık 2007 tarihinde gerçekleştirilen okur profili çalışmasına göre okurların YÜZDE 76 SININ KADIN ve yüzde 24 ünün erkek olduğu tespit edilmiştir. 24% Kadın Erkek 76% YAŞ GRUBU 80 60 40 20 0 %63 %26 %9 %2 25-34 35-44 45-54 54 ve üstü Okurlarımızın yarıdan çoğu 25-34 YAŞ civarlarındadır. 35-44 yaş aralığındaki okuyucularımızın oranı da dikkat çekicidir: %30 HRdergi Medya Kit 2010 2

EĞİTİM DURUMU %5 %21 %70 %4 90.0 67.5 45.0 22.5 0 Okurlarımızın eğitim düzeylerinin oldukça yüksek olduğu saptanmıştır. Toplamda ÜNİVERSİTE MEZUNLARININ ORANI YÜZDE 70 ve yüksek lisans mezunlarının oranı ise yüzde 21 dir. Doktora Lisans Yüksek Lisans Lise ÇALIŞILAN DEPARTMAN Okurlarımızın çok büyük bir bölümü şirketlerin İNSAN KAYNAKLARI DEPARTMANINDA görev yapmaktadır. Genel Yönetim İnsan Kaynakları İş Geliştirme Finans Halkla ilişkiler Medya&Tanıtım Diğer 0 25 50 75 100 %10 %2 %1 %1 %6 %84 HRdergi Medya Kit 2010 3

ÜNVAN DAĞILIMI 7% 10% İnsan Kaynakları Departmanında görev yapan okurlarımızın büyük bölümü KARAR VERİCİ konumdadır. 31% 18% 34% İK Direktörü İK Müdürü İK Bölüm Yöneticisi veya Koordinatörü İK Uzmanı İK Uzman Yardımcısı Çalıştığınız şirkette KARAR VERİCİ pozisyonda mısınız? Hayır Evet 32% 68% ÇALIŞILAN BÖLÜM Okurlarımızın yüzde 71 i İnsan Kaynakları Departmanının GENEL YÖNETİM bölümünde görev yapmaktadır. %71 80 60 Genel Yönetim Eğitim Seçme - Yerleştirme Ücret ve Bordro Yönetimi Danışmanlık Diğer %28 %25 %14 %14 %13 40 20 0 HRdergi Medya Kit 2010 4

ÇALIŞAN SAYISI ORTALAMASI 10-50 51-100 101-250 251-500 501-750 751-1000 Okurlarımıza Görev aldığınız şirkette çalışan sayınız kaçtır? diye sorduğumuzda, büyük bölümünün 500-750 ÇALIŞANLI ŞİRKETLERDE görev yaptığını görüyoruz. 1001-5001 5001 + 0 7.5 15.0 22.5 30.0 SEKTÖREL DAĞILIM Okurlarımızın görev yaptığı şirketlerin sektörel dağılımı şöyle: * holding, bilişim, enerji, eğlence Bankacılık/Finans Eğitim/Danışmanlık Elektronik/ Beyaz Eşya Hızlı Tüketim Ürünleri İlaç Endüstrisi / Tıp İnşaat / Gayrimenkul Lojistik Otomotiv Petrol / Petrokimya Tekstil / Mağazacılık Turizm ve Otelcilik Üretim Enerji Ambalaj Sanayi Diğer % 13 %12 % 4 % 12 % 5 % 3 % 5 % 6 % 3 %14 % 7 %10 % 1 % 2 % 3 HRdergi Medya Kit 2010 5

SOSYAL PROFİL MESKEN DURUMU 48% Okurlarımızın büyük bölümünün mesken olarak kullandığı konut kira... 52% Kira Kendime Ait YURTDIŞI TATİLİ SIKLIĞI Okurlarımız yılda en az bir kez yurtdışı tatiline çıkıyor. 29% Yılda bir kez Yılda iki kez veya daha fazla İşin niteliği gereği sayısı belli değil 45% 26% HRdergi Medya Kit 2010 6

İLETİŞİM ARACI TERCİHİ 15% 1% Okurlarımızın mobil iletişim araçlarındaki bir numaralı tercihi cep telefonu 10% Cep Telefonu Cep Bilgisayarı Blackberry Diğer 74% BİLGİSAYAR TERCİHİ Okurlarımızın yüzde 65 i kişisel olarak dizüstü bilgisayar kullanıyor. 35% Masa üstü Dizüstü 65% HRdergi Medya Kit 2010 7

OTOMOBİL KULLANIMI 29% Okurlarımızın yüzde 71 inin kişisel olarak kullandığı bir otomobili var 71% Var Yok KÜLTÜREL ETKİNLİKLERE KATILIM Okurlarımızın yüzde 67 si haftada en az bir kez kültürel etkinliklere katılıyor. 0 20 40 60 80 1 kez 1 kez %67 2-3 kez 2-3 kez %29 3-5 kez 3-5 kez 5 kez ve üzeri 5 kez ve üzeri %3 %3 HRdergi Medya Kit 2010 8

Bugüne kadar HRdergi ye reklam veren markalardan bazıları 20. Yıl HRdergi Medya Kit 2010 9

13. yıl Teknik Bilgiler : Yayın süresi : Aylık (Temmuz-Ağustos sayısı tek sayı olarak yayınlanmaktadır.) Derginin tirajı : 5.500 Dergi ebadı : 23 x 28 cm Kapak : 250 gr parlak kuşe İç sayfalar : 135 gr parlak kuşe HRdergi 31 Aralık 2010 tarihine kadar geçerli reklam Tarifesi : Arka Kapak 8.000 TL + KDV Ön Kapak Ters Katlamalı 2 Sayfa 7.150 TL + KDV Ön Kapak İçi 6.250 TL + KDV 2 Tam Sayfa İlan 4.500 TL + KDV Arka Kapak İçi 4.400 TL + KDV Künye Yanı (3. Sayfa) 3.350 TL + KDV İç Bir Tam Sayfa Renkli 2.500 TL + KDV 1/2 Sayfa Renkli 1.350 TL + KDV Insert 5.700 TL + KDV Advertorial (2 Sayfa) 4.200 TL + KDV * İlan rezervasyonları dergi yayın tarihlerinden 20 gün önce yapılmalıdır. * İlan Cd. si dergi yayınından en geç 10 gün önce dergiye ulaştırılmalıdır. * İlan Cd. si ile birlikte 1 aylık çek teslim alınır. * Yukarıdaki fiyatlara, %15 ajans komisyonu indirimi uygulanacaktır. Tel: 0216.360 0 111 Faks: 0216.360 0 920 e-mail: reklam@hrdergi.com HRdergi Medya Kit 2010 10

HRdergi Sarı Sayfalar Artık şirketinizin en güncel bilgilerini ve ürün ve hizmetlerinizin ayrıntılarını HRdergi Sarı Sayfalar da okurlarımızla paylaşabilirsiniz! Sarı Sayfalar, HRdergi nin son sayfalarında yer alır. Sarı Sayfalar ın formatı yukarıda görüldüğü şekildedir. Farklı tasarıma yer verilmemektedir. Bir şirket birden fazla tanıtım kutusu satın alabilir. Kutularda yer alan metin en fazla 55 kelimeden oluşmaktadır. Şirket, tanıtım metnini ve logosunu HRdergi ye en geç her ayın 20 sinde teslim etmelidir. Sarı Sayfalar 31 Aralık 2010 tarihine kadar geçerli reklam Tarifesi : 4,5x11 cm - 1 kutu 9x22 cm - 2 kutu 1 Frekans 250 TL + KDV 500TL + KDV 3-6 Frekans Birim Fiyatı (%20) 500 TL + KDV 400TL + KDV 6 Frekans Üzeri Birim Fiyatı (%25) 188 TL + KDV 375TL + KDV HRdergi Medya Kit 2010 11

hrdergi.com BANNER fiyatları A1 - Banner (Ana Sayfa): 7 gün 450 TL + KDV 14 gün 800 TL + KDV 21 Gün 1.145 TL + KDV 30 Gün 1.440 TL + KDV Sitemizi aylık ortlama 6.096 Benzersiz Ziyaretçi ziyaret etmektedir. Kaynak: Google Analytics A2 - Banner (Ana Sayfa): 7 gün 350 TL + KDV 14 gün 630 TL + KDV 21 Gün 890 TL + KDV 30 Gün 1.120 TL + KDV A3 - Banner (Ana Sayfa): 7 gün 300 TL + KDV 14 gün 540 TL + KDV 21 Gün 765 TL + KDV 30 Gün 960 TL + KDV - Banner ölçüsü 675x120 pixel - Banner büyüklüğü max. 36 K olmak zorundadır. - Bannerlar flash dosyası olarak iletilmelidir. - Banner fiyatları Net fiyatladır, ayrıca ajans indirimi yapılmayacaktır. Tel: 0216.360 0 111 Faks: 0216.360 0 920 e-mail: reklam@hrdergi.com HRdergi Medya Kit 2010 12

hrdergi.com BANNER fiyatları B1 - Banner (Arka Sayfalar): 7 gün 300 TL + KDV 14 gün 540 TL + KDV 21 Gün 765 TL + KDV 30 Gün 960 TL + KDV Sitemizi aylık ortlama 6.096 Benzersiz Ziyaretçi ziyaret etmektedir. Kaynak: Google Analytics B2 - Banner (Arka Sayfalar): 7 gün 250 TL + KDV 14 gün 450 TL + KDV 21 Gün 635 TL + KDV 30 Gün 750 TL + KDV - Banner ölçüsü 675x120 pixel - Banner büyüklüğü max. 36 K olmak zorundadır. - Bannerlar flash dosyası olarak iletilmelidir. - Banner fiyatları Net fiyatladır, ayrıca ajans indirimi yapılmayacaktır. Tel: 0216.360 0 111 Faks: 0216.360 0 920 e-mail: reklam@hrdergi.com HRdergi Medya Kit 2010 13