SAVUNMA SANAYİİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ İlan No: TBTK.SAGE.2014-01 1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ 1.1. Referans Kodu: SAGE.SMKGYBİB03 / AR-GE Personeli Yazılım ve Bilgi İşlem Biriminde görev yapmak üzere, Sistem ve Ağ Güvenliği Yöneticisi alınacaktır. İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 1 1.2. Referans Kodu: SAGE.YSGLHB04 / AR-GE Personeli Laboratuvar Hizmetleri Biriminde görev yapmak üzere, Görüntü Analiz Test Mühendisi alınacaktır. İstihdam Edilecek Personel Sayısı:1 1.3. Referans Kodu: SAGE.YSGLHB06 / AR-GE Personeli Laboratuvar Hizmetleri Biriminde görev yapmak üzere, Uçuş Test Mühendisi alınacaktır. İstihdam Edilecek Personel Sayısı:1 1.4. Referans Kodu: SAGE.YSGUKKYB03 / AR-GE Personeli Ürün Konfigürasyon ve Kalite Yönetimi Biriminde görev yapmak üzere, Ürün Konfigürasyon Sorumlusu alınacaktır. İstihdam Edilecek Personel Sayısı:1 1.5. Referans Kodu: SAGE.YSGUKKYB04 / AR-GE Personeli Ürün Konfigürasyon ve Kalite Yönetimi Biriminde görev yapmak üzere, Kalite Güvence Sorumlusu alınacaktır. İstihdam Edilecek Personel Sayısı:2 1
1.6. Referans Kodu: SAGE.ESGMTB04 / AR-GE Personeli Malzeme Teknolojileri Biriminde görev yapmak üzere, AR-GE Mühendisi alınacaktır. İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 1 1.7. Referans Kodu: SAGE.SMKGSMB02 / AR-GE Personeli Sistem Mühendisliği Biriminde görev yapmak üzere, Sistem Mühendisi alınacaktır. İstihdam Edilecek Personel Sayısı:2 1.8. Referans Kodu: SAGE.ESUDGETB03 / AR-GE Personeli Elektronik Tasarım Biriminde görev yapmak üzere, AR-GE Mühendisi alınacaktır. İstihdam Edilecek Personel Sayısı:7 1.9. Referans Kodu: SAGE.ESUDGYB02 / AR-GE Personeli Yazılım Biriminde görev yapmak üzere, AR-GE Mühendisi alınacaktır. İstihdam Edilecek Personel Sayısı:7 1.10. Referans Kodu: SAGE.ESUDGGKSB02 / AR-GE Personeli Güdüm Kontrol Seyrüsefer Biriminde görev yapmak üzere, AR-GE Mühendisi alınacaktır. İstihdam Edilecek Personel Sayısı:1 1.11. Referans Kodu: SAGE.ESUDGUMB02 / AR-GE Personeli Uçuş Mekaniği Biriminde görev yapmak üzere, AR-GE Mühendisi alınacaktır. İstihdam Edilecek Personel Sayısı:3 1.12. Referans Kodu: SAGE.SMKGYBİB02 / AR-GE Personeli Yazılım ve Bilgi İşlem Biriminde görev yapmak üzere, Yazılım ve Bilgi İşlem Teknisyeni alınacaktır. İstihdam Edilecek Personel Sayısı:1 1.13. Referans Kodu: SAGE.YSGLHB07 / AR-GE Personeli Laboratuvar Hizmetleri Biriminde görev yapmak üzere, Test Teknisyeni alınacaktır. İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 1 2
1.14. Referans Kodu: SAGE.ESGMTB03 / AR-GE Personeli Malzeme Teknolojileri Biriminde görev yapmak üzere, AR-GE Teknisyeni alınacaktır. İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 8 1.15. Referans Kodu: SAGE.ESUDGEÜB02 / AR-GE Personeli Elektronik Üretim Biriminde görev yapmak üzere, Elektronik Teknisyeni alınacaktır. İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 1 2) ADAYLARDA ARANACAK ÖZEL KOŞULLAR 2.1. Referans Kodu: SAGE.SMKGYBİB03/ AR-GE Personeli bölümlerinden birini bitirmiş olmak. Bilgisayar Mühendisliği Bölümü, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği Bölümü, Elektrik Mühendisliği Bölümü, Elektronik Mühendisliği Bölümü, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Bölümü, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri Bölümü, Kimya Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği Bölümü, Fizik Bölümü, Biyoloji Bölümü, Kimya Bölümü, İstatistik Bölümü, Matematik Bölümü Yönlendirici, anahtar ve diğer aktif cihazların kurulumu, yönetimi ve problemlerin giderilmesi, Networking ve VPN konularında çalışılması, Checkpoint Firewall yönetimi, konfigürasyonu ve problemlerin giderilmesi, Websense Web Security Gateway yönetimi ve konfigürasyonu, Linux sunucuların yönetimi, Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi, Düzenli ve planlı çalışması, raporlayarak alışkanlığı olması ve dokümantasyon yapılması, Microsoft SCCM, SCOM, SCDPM, ISA kurulumu ve yönetimi, Microsoft Server 2008-2012 yönetimi, Active Directory Domain kurulumu, yönetimi ve versiyon yükseltmeleri, Microsoft Exchange 2010-2013 kurulumu, yönetimi ve versiyon yükseltmeleri, Hyper-V, Ipv6 konularında çalışılması, Kümeleme yapısında çalışan sunucuların kurulumu ve yönetimi, Symantec Backup Exec ile yedekleme stratejilerinin belirlenmesi, yönetilmesi ve kontrolü, KMS yönetimi uygulamaları. 3
2.2. Referans Kodu: SAGE.YSGLHB04 / AR-GE Personeli bölümlerinden birini bitirmiş olmak. Havacılık ve Uzay Mühendisliği Bölümü, Uçak Mühendisliği Bölümü, Makine Mühendisliği Bölümü sebebidir Veri toplama sistemleri ve sensörler hakkında bilgi sahibi olmak ve uygulama yapmak, MATLAB de sinyal işleme, filtreleme ve görüntüleme uygulamaları yapmak, MIL-STD-810 ve HYS Yer Denemeleri Testleri, TrackEye Görüntü Analiz Programı hakkında çalışmak, Yer ve Uçuş Testlerinde görev alınması. 2.3. Referans Kodu: SAGE.YSGLHB06/ AR-GE Personeli bölümlerinden birini bitirmiş olmak. Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü, Elektronik Mühendisliği Bölümü, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Bölümü Telemetri Sistemleri hakkında çalışmak, C, C++ ve C# programlama dillerinde programlama yapmak, Veri toplama sistemleri ve sensörler hakkında uygulama yapmak, ESB (Elektro Statik Boşalım) konusunda uygulama yapmak, MATLAB de sinyal işleme, filtreleme ve görüntüleme uygulamaları yapmak, EMC EMI testleri hakkında uygulama yapmak, SAGE bünyesinde bulunan Mobil Telemetri Sisteminin kullanılması, Uçuş Testlerinde test mühendisi olarak görev yapılması, Elektostatik Boşalma Testlerinde görev alınması, EMI/EMC Testlerinde görev alınması. 2.4. Referans Kodu: SAGE.YSGUKKYB03 / AR-GE Personeli a) Yükseköğretim kurumlarının Fen ve Mühendislik Fakültelerine bağlı en az dört yıllık lisans eğitimi veren bölümlerden birini bitirmiş olmak. Proje yaşam döngüsü içerisinde konfigürasyon yönetimi faaliyetlerinin yürütülmesi, Proje Konfigürasyon Yönetim Planı nın belirlenen gereksinimlere uygun olarak hazırlanması, izlenmesi ve güncellenmesi, Konfigürasyon yönetimi verilerinin toplanması, analizi ve raporlanması, Konfigürasyon kalemlerinin izlenebilirliğinin sağlanması. 4
2.5. Referans Kodu: SAGE.YSGUKKYB04 / AR-GE Personeli a) Yükseköğretim kurumlarının Fen ve Mühendislik Fakültelerine bağlı en az dört yıllık lisans eğitimi veren bölümlerden birini bitirmiş olmak. Proje Yaşam Döngüsü nün, kalite güvence gereklilikleri doğrultusunda, Kalite Yönetim Sistemi nde tanımlanan süreçlere uygun olarak oluşturulması, Proje Kalite Planı nın belirlenen gereksinimlere uygun olarak hazırlanması, izlenmesi ve güncellenmesi, Proje kalite güvence gereklilikleriyle ilgili teknik ve idari gözden geçirmelere katılım sağlanması, Proje kapsamındaki doğrulama faaliyetlerinin izlenmesi ve gerekirse denetlenmesi, Proje kapsamındaki testlere katılım sağlanarak test sürecinin güvence altına alınması, Proje kapsamındaki teknik gereksinimlerin doğrulandığının kontrolü ve onaylanması, Proje kapsamında, kalite denetim ihtiyaçlarının değerlendirilmesi, kalite denetimi planlanması, gerçekleştirilmesi, takip edilmesi ve sonuçların raporlanması, Proje kapsamında Altyüklenici kalite denetimlerinin yapılması ve Altyüklenicilerin izlenmesi, Proje kapsamında müşteri ve altyüklenici tarafındaki kalite faaliyetlerinin eşgüdümü, Projede kalite güvence verilerinin toplanması, analizi ve raporlanması, Bunlar ile birlikte gerektiğinde Kalite Yönetim Sistemine ait diğer çalışmalarda da görev alınması (süreçlerin izlenmesi, kalite denetimlerinin gerçekleştirilmesi, düzeltici ve önleyici işlemlerin takibi, vb 2.6. Referans Kodu: SAGE.ESGMTB04/ AR-GE Personeli a) Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Kimya Mühendisliği Bölümü bitirmiş olmak. Katı roket yakıtı ve plastik bağlayıcılı patlayıcı tasarım, proses geliştirme, prototip üretimi, test ve karakterizasyon çalışmaları, Polimerik astar ve yalıtım malzemesi tasarım, proses geliştirme, prototip üretimi, test ve karakterizasyon çalışmaları, Enerjik ve Polimerik malzemelerde hızlandırılmış yaşlanma ve ömür belirleme çalışmaları, Enerjik malzeme üretim altyapısı kurulumu ve teknoloji transferi çalışmaları, Elektrokimyasal güç kaynakları tasarım, prototip üretim ve test çalışmaları, Birim altyapılarının idamesi sağlanması. 2.7. Referans Kodu: SAGE.SMKGSMB02 / AR-GE Personeli bölümlerinden birini bitirmiş olmak. 5
Makina Mühendisliği Bölümü, Havacılık Mühendisliği Bölümü, Havacılık ve Uzay Mühendisliği Bölümü, Uçak Mühendisliği Bölümü, Elektrik/Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Bölümü, Bilgisayar Mühendisliği Bölümü Gereksinim Yönetimi, Teknik Risk Yönetimi, Ara yüz Yönetimi ve Test Planlama konularında görev alınması, Çok disiplinli optimizasyon ve deney tasarımı, Radar sistem, alt sistem ve elektronik harp doğrulama testleri, MIL-STD-461 standardına uyumlu tasarım/test, Farklı Yazılım geliştirme süreçlerine uygun yazılım tasarımı ve doğrulama, Güvenilirlik, Hata Analizi ve Ömür Belirleme Testleri, MIL-STD-810 ve benzeri test standartlarına göre çevresel test yöntemlerinin belirlenmesi. 2.8. Referans Kodu: SAGE.ESUDGETB03 / AR-GE Personeli bölümlerden birini bitirmiş olmak. Elektronik Mühendisliği Bölümü, Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Bölümü. Sayısal elektronik, analog elektronik ve güç elektroniği devre tasarımı, VHDL kullanarak programlama, Elektronik kart testleri, Baskı devre kartı tasarım yazılımları yapılması. 2.9. Referans Kodu: SAGE.ESUDGYB02 / AR-GE Personeli bölümlerinden birini bitirmiş olmak. Elektronik Mühendisliği Bölümü, Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Bölümü, Bilgisayar Mühendisliği Bölümü. Yazılım gereksinimlerinin oluşturulması, Yazılım test planlarının ve ortamlarının planlanması, Yazılım geliştirme ve test süreçleri uygulaması, C, C++, Java dillerinde programlama, Gömülü sistemlere yönelik yüksek seviyeli yazılım geliştirme, Benzetim ortamlarının tasarlanması ve kodlanması (MATLAB, Simulink, xpc Target), Algoritmalarının gerçek zamanlı olarak çalıştırılması, Cihaz ara yüzü geliştirme uygulamaları yapmak. 6
2.10. Referans Kodu: SAGE.ESUDGGKSB02 / AR-GE Personeli bölümlerden birini bitirmiş olmak. Elektrik Elektronik Mühendisliği Bölümü, Elektronik Mühendisliği Bölümü, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Bölümü, Havacılık ve Uzay Mühendisliği Bölümü, Uçak Mühendisliği Bölümü, Kontrol Mühendisliği Bölümü b) Aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olunması tercih Güdüm, otopilot sistemleri ve algoritmaları (Klasik ve modern kontrol teorisi, doğrusal ve doğrusal olmayan sistemler), Uçuş benzetimi, stabilite, kontrol ve uçuş performans analizleri, Seyrüsefer sistemleri ve algoritmaları kapsamında sinyal işleme, kontrol, veri/sensör füzyonu uygulamaları yapmak. 2.11. Referans Kodu: SAGE.ESUDGUMB02 / AR-GE Personeli a) Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Havacılık / Uçak Mühendisliği bölümünü bitirmiş olmak ya da Makine Mühendisliği Bölümünden mezun olup Havacılık / Uçak Mühendisliği Bölümünde yan dal yapmış olmak ya da Makine Mühendisliği Bölümünden mezun olup Havacılık / Uçak Mühendisliği Bölümünde Yüksek Lisans / Doktora derecesine sahip olmak. b) Aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olunması tercih Aerodinamik tasarım ve hesaplamalı akışkanlar dinamiği (İng. Computational Fluid Dynamics CFD) çözümlemeleri, Kaldırma/kontrol yüzeyi boyutlandırma, kararlılık ve kontrol edilebilirlik (İng. Stability and Control), uçuş başarımı (İng. Flight Performance) çözümlemeleri ve uçuş test (İng. Flight Testing) çalışmaları, Hava araçlarının matematiksel modellenmesi ve benzetimi (İng. modeling and simulation) çalışmaları ve atış kontrol (İng. Fire Control) uygulamaları yapılması. 2.12. Referans Kodu: SAGE.SMKGYBİB02 / AR-GE Personeli a) Yükseköğretim kurumlarının iki yıllık ön lisans eğitimi veren aşağıdaki bölümlerden birini bitirmiş olmak. Bilgisayar Programcılığı Bölümü, Bilgisayar Teknolojisi Bölümü, Bilgisayar Operatörlüğü Bölümü, Bilgi Yönetimi Bölümü, Elektronik Teknolojisi Bölümü, Elektronik Haberleşme Bölümü. b) Ön Lisans mezuniyet derecesi 4 lü sistemde en az 2,60, 100 lü sistemde ise en az 67,33 olmak. En az 2 yıl süre mesleğini uygulamış olanlardan Ön Lisans mezuniyet derecesi koşulu aranmaz. Yükseköğretim Kurulu 4 lük Sistemdeki Notların 100 lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu esas alınır. 7
c) Aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olunması tercih Microsoft Windows işletim sistemleri, Microsoft Office, ve genel bilgisayar kullanımı ile ilgili kurulum ve kullanıcı desteğinin verilmesi, Enstitüde kullanılan 3. parti yazılımlarının kurulum ve desteğinin verilmesi Bilgi İşlem ile ilgili her türlü donanım kurulumu, bakımı, onarımının yapılması Bilgi İşlem altyapılarındaki kablolamaların yapılması, Kullanıcı bilgisayarları, yazıcılar, tarayıcılar ve projeksiyon cihazları gibi donanımların teknik şartnamesinin oluşturulması, Microsoft işletim sistemleri uygulamalarında bilgisayar desteği verilmesi. 2.13. Referans Kodu: SAGE.YSGLHB07 / AR-GE Personeli a) Yükseköğretim kurumlarının aşağıdaki iki yıllık ön lisans programlarından birini bitirmiş olmak. Elektronik, Elektrik Elektronik, Endüstriyel Elektronik, Haberleşme, Elektronik Haberleşme, Haberleşme Elektroniği, Makine b) Ön Lisans mezuniyet derecesi 4 lü sistemde en az 2,60, 100 lü sistemde ise en az 67,33 olmak. En az 2 yıl süre mesleğini uygulamış olanlardan Ön Lisans mezuniyet derecesi koşulu aranmaz. Yükseköğretim Kurulu 4 lük Sistemdeki Notların 100 lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu esas alınır. c) Aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olunması tercih Uçuş Testleri, Mobil Telemetri Sisteminin kurulumu, Test Kalemlerinin ölçümlendirme ve kablaj çalışmaları, Test Kalemlerinin mekanik son kontrolleri, Elektromanyetik Girişim/Elektromanyetik Uyumluluk testlerine ilişkin uzun süreli şehir dışı görevlendirme ile testleri yürütülmesi ve gözlemlenmesi, Patlayıcı/Parlayıcı malzeme içeren sistemler, alt sistemler üzerinde elektriksel testlerin yürütülmesi, Elektrostatik deşarj simülatörü, multimetre, sinyal jeneratörü, osiloskop, network analizör, spektrum analizör ve benzeri ölçüm araçlarının kullanılması, Proje ihtiyacı doğrultusunda kablajlar ve elektronik donanım test altyapılarının kurulumunu sağlamak, testlerinin yürütülmesi Test, Ölçüm ve Kalite Kontrol sonuçlarının raporlanmasında, yayınlanmasında ve ürün ömür devri yönetim sistemlerinde yer almak, Patlayıcı bulunan ortamlarda güvenlik tedbirlerinin alınması. 2.14. Referans Kodu: SAGE.ESGMTB03 / AR-GE Personeli a) Yükseköğretim kurumlarının iki yıllık ön lisans eğitimi veren Makine Bölümünü bitirmiş olmak. b) Ön Lisans mezuniyet derecesi 4 lü sistemde en az 2,60, 100 lü sistemde ise en az 67,33 olmak. En az 2 yıl süre mesleğini uygulamış olanlardan Ön Lisans mezuniyet derecesi koşulu aranmaz. Yükseköğretim Kurulu nun 4 lük Sistemdeki Notların 100 lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu esas alınır. 8
c) Aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olunması tercih Isıl pil üretimlerinde kullanılan otomasyon presi operatörlüğü, Isıl pil gövde kapak TIG kaynak cihazı operatörlüğü, Isıl pil hücre istifi elektriksel ve ısıl yalıtım otomasyon cihazı operatörlüğü, Atölye ölçüm aletleri ile makine-teçhizat bakım-onarım işleri ve hidrolik/pnömatik sistemler üzerine çalışmak Düşük nemli ortamda ve yanıcı malzemeler ile çalışmak. 2.15. Referans Kodu: SAGE.ESUDGEÜB02 / AR-GE Personeli a) İki yıllık teknik eğitim veren Yükseköğretim kurumlarının, aşağıdaki bölümlerinden birinden ön lisans mezunu olmak. Elektronik Bölümü, Endüstriyel Elektronik Bölümü, Elektronik ve Haberleşme Bölümü b) Ön Lisans mezuniyet derecesi 4 lü sistemde en az 2,60, 100 lü sistemde ise en az 67,33 olmak. En az 2 yıl süre mesleğini uygulamış olanlardan Ön Lisans mezuniyet derecesi koşulu aranmaz. Yükseköğretim Kurulu 4 lük Sistemdeki Notların 100 lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu esas alınır. c) Aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olunması tercih Askeri Standartlara uygun kablaj üretiminde görev yapmak, Elektronik kartlar ve kablajda lehimleme işlemlerinin yapılması, Havya setlerinin kullanılması, Kablaj üretiminde bulunan ekipman ve malzemelerin kullanılması. 3) ADAYLARDA ARANACAK GENEL KOŞULLAR a) Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak. b) Askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak (erkek adaylar için). c) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak. d) Son başvuru tarihi itibariyle, lisans mezunları için 35, yüksek lisans mezunları için 37, doktora mezunları için 39 yaşından gün almamış olmak, SAGE.SMKGYBİB02, SAGE.YSGLHB07, SAGE.ESGMTB03, SAGE.ESUDGEÜB02 Referans Kodlu pozisyonlar için ise 35 yaşından gün almamış olmak koşulu aranmaktadır. e) Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak. 9
f) Aşağıdaki şartı sağlıyor olmak. Alanında Yüksek Lisans yapmış adaylar için Ağırlıklı Mezuniyet Ortalaması Lisans Mezuniyet Ortalamasının %80 ile Yüksek Lisans Mezuniyet Ortalamasının %20 sinin toplamıdır. Üniversite not sistemleri 100 lük sistemde olan adayların not ortalamalarının 4 lük sisteme çevrilmesinde Yükseköğretim Kurulunun 4 lük Sistemdeki Notların 100 lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu kullanılacaktır. 10
g) Yabancı Dil yeterliliğini aşağıdaki sınavlardan birinden alınan puanla kanıtlamış olmak; Sınav Türü SAGE.SMKGYBİB03 KPDS ÜDS YDS 70 TOEF IBT IELTS Tüm Bileşenlerinden TOEFL CBT TOEFL PBT FCE CAE CPE 68 6.5 190 520 B C C SAGE.YSGLHB04 70 68 6.5 190 520 B C C SAGE.YSGLHB06 70 68 6.5 190 520 B C C SAGE.YSGUKKYB03 70 68 6.5 190 520 B C C SAGE.YSGUKKYB04 70 68 6.5 190 520 B C C SAGE.ESGMTB04 70 68 6.5 190 520 B C C SAGE.SMKGSMB02 70 68 6.5 190 520 B C C SAGE.ESUDGETB03 70 68 6.5 190 520 B C C SAGE.ESUDGYB02 70 68 6.5 190 520 B C C SAGE.ESUDGGKSB02 70 68 6.5 190 520 B C C SAGE.ESUDGUMB02 70 68 6.5 190 520 B C C Yabancı dil koşulu aranmayan pozisyonlar SAGE.SMKGYBİB02, SAGE.YSGLHB07, SAGE.ESGMTB03, SAGE.ESUDGEÜB02 kodlu ilanlar için yabancı dil belgesi şartı aranmaz. (Tabloda belirtilen sınavlardan alınan puanlarda herhangi bir geçerlilik süresi aranmaz) YDS: Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı KPDS : Kamu Personeli Yabancı Dil Sınavı ÜDS : Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı YDS : Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı IELTS : International English Language Testing System TOEFL IBT : Test of English as a Foreign Language Internet-Based Test TOEFL CBT : Test of English as a Foreign Language Computer-Based Test TOEFL PBT : Test of English as a Foreign Language Paper-Based Test FCE : First Certificate in English CAE : Certificate in Advanced English CPE : Certificate of Proficiency in English Kurum tarafından kabul edilen ve resmi dili o yabancı dilde olan bir ülkede; yüksek lisans veya doktora derecesi almış olanlar ile o ülkede en az üç yıl süreyle mesleğini uygulamış olanlardan İngilizce yeterlilik koşulları aranmaz. 11
4) BAŞVURU SÜRECİ a) Başvuruların en geç 01.12.2014 Pazartesi günü saat 17:00 ye kadar yapılması gerekmektedir. b) Başvuru yapılırken, aşağıda yer alan belgelerin eksiksiz olarak iletilmesi zorunludur. i. Üniversiteye Giriş Sınavı Sonuç Belgesi (ÖSYM onaylı veya Sonuç Belgesi Kontrol Kodu olan internet çıktısı) ve Üniversiteye Giriş Sınavı Yerleştirme Belgesi (ÖSYM onaylı veya Sonuç Belgesi Kontrol Kodu olan internet çıktısı) (SAGE.SMKGYBİB02, SAGE.YSGLHB07, SAGE.ESGMTB03, SAGE.ESUDGEÜB02 Referans Kodlu pozisyonlar için (Teknisyen) başvuran adaylarda bu koşul aranmaz.) ii. Nüfus Cüzdanı fotokopisi, iii. Diploma veya çıkış belgesi fotokopisi (lisans ve varsa üstü), (Yurtdışında Yüksek Lisans ve Doktora eğitimini tamamlayanlar için denklik belgesi) iv. Lisans Transkript belgesi (ve varsa üstü), v. Yabancı dil sınav sonuç belgesi, vi. Deneyimi olan adaylardan çalışma belgesi veya hizmet dökümü, vii. TÜBİTAK SAGE İş Başvuru Formu (www.sage.tubitak.gov.tr adresinden İş Başvuru Formu alanından ulaşabilirsiniz.), Adayların, TÜBİTAK SAGE İş Başvuru Formu nu (www.sage.tubitak.gov.tr adresinden İş Başvuru Formu alanından ulaşabilirsiniz) doldurup, istenilen diğer tüm belgeleri de ekleyerek sage.ik@tubitak.gov.tr adresine e-posta ile ulaştırmaları gerekmektedir. E-posta yoluyla yapılan başvurular haricinde başvuru kabul edilmeyecektir. c) Başvurularda Referans Kodunun belirtilmesi şarttır. Referans Kodu olmayan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. d) Değerlendirmeye alınan adaylar arasında, yapılan sıralama sonucunda; Şartları uyan adaylarla iletişime geçilecektir. e) Hafta içi mesai saatleri 08:30-17:30 arasında; 0312 590 90 00 numaralı telefondan ya da sage.ik@tubitak.gov.tr adresinden iletişim sağlanabilir. f) Başvuruların incelenmesi sonucunda, istenilen belgeleri eksiksiz ve uygun olan adaylardan her bir referans kodu için 3) Adaylarda Aranacak Genel Koşullar bölümünün (f) maddesine göre oluşturulacak sıralamada, işe alınacak personel sayısının 3 katı aday mülakata davet edilecektir. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip bütün adaylar mülakata davet edilecektir. g) SAGE.SMKGYBİB02, SAGE.YSGLHB07, SAGE.ESGMTB03, SAGE.ESUDGEÜB02 Referans Kodlu pozisyonlar için 3. Madde (f) ve (g) bentleri koşul olarak aranmayacağından, ilgili ilan şartlarını sağlayan tüm adaylar mülakata davet edilecektir. h) Adaylar en fazla iki adet Referans kodlu pozisyona başvurabilecektir, ikiden fazla Referans kodlu pozisyona başvuran adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır. 12