GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ

Transkript

1 GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ 2014 YILI FAALİYET RAPORU OCAK 2015 TOKAT 1

2 İÇİNDEKİLER SAYFA ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU 3 I- GENEL BİLGİLER 4 A- Misyon ve Vizyon 4 B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar 4 C- İdareye İlişkin Bilgiler 4 1-Fiziksel Yapı 4 2-Örgüt Yapısı 11 3-Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar 12 4-İnsan Kaynakları 13 5-Sunulan Hizmetler 19 6-Yönetim ve İç Kontrol Sistemi 25 D- Diğer Hususlar 25 II- AMAÇ ve HEDEFLER 26 A- İdarenin Amaç ve Hedefleri 26 B- Temel Politikalar ve Öncelikler 27 C- Diğer Hususlar 27 III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER A- Mali Bilgiler 27 1-Bütçe Uygulama Sonuçları 27 2-Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar 28 3-Mali Denetim Sonuçları 29 4-Diğer Hususlar 29 B- Performans Bilgileri 30 1-Faaliyet ve Proje Bilgileri 30 2-Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi 33 IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ 40 A- Üstünlükler 40 B- Zayıflıklar 40 C- Değerlendirme 41 V-ÖNERİ VE TEDBİRLER 41 2

3 ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU Fakültemiz 1995 yılında Bakanlar Kurulunun 95/7044 sayılı kararıyla kurulmuştur yılında Eğitim-Öğretime Gazi Üniversitesi ile Yapılan protokol uyarınca bu üniversitede eğitime başlanmış olup eğitim öğretim yılından itibaren öğrencilerimiz üniversitemizde eğitim görmeye başlamıştır. Toplam m 2 alana sahip modern anfi ve derslikler ile laboratuarların bulunduğu yeni binasında 2012 yılından itibaren eğitim-öğretim verilmektedir. 24 Haziran 1999 tarihinde Sağlık Bakanlığı ile yapılan protokolle, Tokat Sağlık Meslek Lisesi olarak kullanılan binanın onarılarak Tıp Fakültesine bağlı Araştırma ve Uygulama Hastanesi olarak hizmete açılması kararı alınmıştır yılında açılan Araştırma ve Uygulama Hastanesi, Tokat halkının yoğun talebi ve hizmet verilen birimlerin artması nedeniyle fiziksel olarak yetersiz kalmış ve 2005 yılında Eski Rektörlük binasının tadilatı tamamlanarak poliklinikler ile görüntüleme birimleri bu binaya taşınmıştır. Şubat 2010 yılı itibariyle yeni hastane binasının inşaatı tamamlanarak hizmete açılmıştır. Yeni Tıp Fakültesi Binamızda 1 adet 103 kişilik, 2 Adet 99 kişilik anfi ve farklı kapasitelerde 8 adet derslik, klinik becerileri, eğitim becerileri, anatomi laboratuarlarını kapsayan yaklaşık 400 kişilik öğrenci laboratuarları, modern kütüphanesi, araştırma birimleri ile lisans ve lisansüstü eğitim verilmektedir. Fakültemiz ilk mezunlarını eğitimöğretim yılında vermiş olup Fakültemizde halen 426 lisans ve 106 tıpta uzmanlık öğrencisi eğitim görmektedir. Prof. Dr. Şemsettin ŞAHİN Dekan 3

4 I-GENEL BİLGİLER A- Misyon ve Vizyon Misyon Fakültemizin misyonu; temel insani değerlere önem veren, bilimsel düşünme yeteneğine sahip, üretken, multidisipliner çalışan, çağın ve mesleğin gerektirdiği yeniliklere açık, iletişim becerileri yüksek, kendini yenileyebilen, mesleğine adanmışlık duygusuna sahip, özgüveni ve hoşgörüsü olan, ulusal sağlık sorunlarının bilincinde evrensel nitelikte hekimler yetiştirmek. Uluslararası nitelikte bilimsel çalışmalar yaparak bu araştırmaları yürütebilecek yüksek donanımlı bilim insanları yetiştirmek ve ulusal/uluslararası kuruluşlarla eğitimöğretim, araştırma alanlarında işbirliği yaparak karşılıklı gelişim desteğinin sürekliliğini sağlamak. Vizyon Eğitim, hizmet ve araştırma alanında ulusal/ uluslararası düzeyde tercih edilir bir tıp fakültesi haline gelmektir. B-Yetki, Görev ve Sorumluluklar Tıp Fakültesinin yönetim ve organizasyonu 2547 sayılı Kanun hükümlerine göre belirlenmiş olup, akademik, idari ve mali konularda birinci derecede yetki ve sorumluluk Dekana aittir. Dekanın bilgisi dahilinde Fakültenin idari ve mali konulardaki gerçekleştirme yetkilisi ise Fakülte Sekreteridir. Tıp Fakültesi, Gaziosmanpaşa Üniversitesi Tıp Fakültesi Eğitim-Öğretim Yönetmeliği ve Sağlık Bakanlığının Tıpta Uzmanlık ile ilgili mevzuatları ile belirlenen esaslar çerçevesinde eğitim hizmeti vermektedir. Bu çerçevede, dönem I, II, ve III öğrencilerine temel tıp eğitimi verilmesini takiben dönem IV, V ve VI öğrencilerine ise kliniklerde uygulamalı tıp eğitimi verilmektedir. Tıpta Uzmanlık Sınavı sonucu Fakültemize yerleşenlere ilgili Anabilim Dallarında uzmanlık eğitimi verilmektedir. Dönem IV, V ve VI öğrencileri ile uzmanlık öğrencileri Gaziosmanpaşa Üniversitesi Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi Müdürlüğünde uygulama eğitimi almakta ve hizmet sunmaktadır. Ayrıca Sağlık Bilimleri Enstitüsü aracılığıyla Fakültemiz Histoloji ve Embriyoloji, Biyoistatistik, Halk Sağlığı, Anatomi, Tıbbi Biyokimya ve Tıbbi Biyoloji ve Fizyoloji Anabilim Dalları yüksek lisans, Tıbbi Biyokimya ve Tıbbi Biyoloji Anabilim Dalları doktora programlarına öğrenci alımı yapılmaktadır. C- İdareye İlişkin Bilgiler 1-Fiziksel Yapı Gaziosmanpaşa Üniversitesi Tıp Fakültesi, üniversitemizin kuruluş döneminde Rektörlük olarak kullanılan binada, m 2 lik kapalı alanda 2012 Haziran ayına kadar idari birimler birinci katta olmak üzere aşağıda belirtilen sayıda laboratuarlar ile faaliyette bulunmuştur. - Histoloji ve Embriyoloji AD Araştırma Laboratuarı - Fizyoloji AD Araştırma Laboratuarı 4

5 - Biyofizik AD Araştırma Laboratuarı - Tıbbi Biyokimya AD Laboratuarı - Tıbbi Farmakoloji AD Laboratuarı - Tıbbi Biyoloji AD Laboratuarı - Halk Sağlığı Laboratuarı - Tıbbi Patoloji Laboratuarı - Anatomi Laboratuarı - Tıbbi Mikrobiyoloji Laboratuarı Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi B Blokta Tıpta Uzmanlık Eğitimi ve Dönem IV ve dönem V öğrencilerinin dersleyrinin yapıldığı 2 adet derslik bulunmaktadır. Halen bu hizmet binasının 2 inci ve 3 üncü katında yer alan 49 adet oda (980m 2 kapalı alan) 91öğretim üyesi tarafından kullanılmaktadır. Fakültemiz Mart 2012 itibariyle inşası tamamlanan m 2 lik kapalı alana sahip yeni Tıp Fakültesi Binasında eğitim-öğretime devam edilmektedir Eğitim Alanları Derslikler Öğrenci eğitimi m 2 lik (eğitim alanı) kapalı alana sahip Tıp Fakültesi Binasında verilmektedir. Öğrencilerin eğitim gördüğü binadaki kullanım alanları aşağıda belirtilmiştir. İsmi Sayısı Toplam Büyüklüğü(m 2 ) Multidisipliner Laboratuarı m 2 Anatomi Laboratuarı m 2 Klinik Beceri Laboratuarı m 2 Eğitim Alanı Kapasitesi 0 50 Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi Anfi Sınıf Bilgisayar Lab Diğer Lab Toplam Sosyal Alanlar Kantinler ve Kafeteryalar Kantin Sayısı: 1 adet Kantin Kapalı Alanı: 100 m 2 Kantin Açık Alanı: 360 m 2 Kafeterya Sayısı:. Adet Kafeterya Alanı: m 2 5

6 1.2.2.Yemekhaneler Öğrenci Yemekhane Sayısı: 2 Adet Öğrenci Yemekhane Alanı: 306 m 2 Öğrenci Yemekhane Kapasitesi: 250 Kişi Personel Yemekhane Sayısı: Adet Personel Yemekhane Alanı:. m 2 Personel Yemekhane Kapasitesi:. Kişi Misafirhaneler Misafirhane Sayısı: Adet Misafirhane Kapasitesi: Kişi Öğrenci Yurtları Yatak Sayısı 1 Yatak Sayısı 2 Yatak Sayısı 3 4 Oda Sayısı Alanı m Lojmanlar Lojman Sayısı: Adet Lojman Bürüt Alanı: m 2 Dolu Lojman Sayısı: Adet Boş Lojman Sayısı: Adet Yatak Sayısı 5 - Üzeri Spor Tesisleri Kapalı Spor Tesisleri Sayısı: Adet Kapalı Spor Tesisleri Alanı: m 2 Açık Spor Tesisleri Sayısı: 1 Adet Açık Spor Tesisleri Alanı: 144 m Toplantı Konferans Salonları Kapasitesi 0 50 Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi 251 Üzeri Toplantı Salonu Konferans Salonu Toplam

7 1.2.8.Sinema Salonu Sinema Salonu Sayısı: Adet Sinema Salonu Alanı: m 2 Sinema Salonu Kapasitesi: Kişi Eğitim ve Dinlenme Tesisleri Eğitim ve Dinlenme Tesisleri Sayısı: Adet Eğitim ve Dinlenme Tesisleri Kapasitesi: Kişi Öğrenci Kulüpleri Öğrenci Kulüpleri Sayısı: 5 Adet Öğrenci Kulüpleri Alanı: 20 m Mezun Öğrenciler Derneği Mezun Öğrenciler Derneği Sayısı: Adet Mezun Öğrenciler Derneği Alanı: m Okul Öncesi ve İlköğretim Okulu Alanları Anaokulu Sayısı: Adet Anaokulu Alanı: m 2 Anaokulu Kapasitesi: Kişi İlköğretim okulu Sayısı: Adet İlköğretim okulu Alanı: m 2 İlköğretim okulu Kapasitesi: Kişi 1.3- Hizmet Alanları Akademik Personel Hizmet Alanları Sayısı (Adet) Alanı (m 2 ) Kullanan Sayısı (Kişi) Çalışma Odası Eski Dekanlık Binası

8 İdari Personel Hizmet Alanları Sayısı Alanı Kullanan Sayısı (Adet) (m 2 ) Servis Çalışma Odası Toplam Ambar Alanları Ambar Sayısı: 4 Adet Ambar Alanı: m Arşiv Alanları Arşiv Sayısı: 4 Adet Arşiv Alanı: m Atölyeler Atölye Sayısı: Adet Atölye Alanı: m Hastane Alanları Birim Sayı (Adet) Alan (m 2 ) Acil Servis Yoğun Bakım Ameliyathane Klinik Laboratuar Eczane Radyoloji Alanı Nükleer Tıp Alanı Sterilizasyon Alanı Mutfak Çamaşırhane Teknik Servis Hastane Toplam Kapalı Alanı 8

9 1.8 Eğitim Alanları Ziraat Fakültesi Birim Fen-Edebiyat Fakültesi İktisadi ve İdari Bilimler Fak. Blok Sayısı (adet) Eğitim ve İdari Mekan Kapalı Alan (m 2 ) Sayı (adet) Derslik-Amfi Öğr.Kap. (kişi) Sayı (ad) Öğrenci laboratuvarı Öğr.Kap. (kişi) Araştırma Laboratuvarı Tıp Fakültesi Eğitim Fakültesi Mühendislik ve Doğa Bilim. Fak. Diş Hekimliği Fakültesi İlahiyat Fakültesi Tokat Sağlık YO Beden Eğitimi ve Spor YO Zile Dinç. Tur. İşl. Otel. YO. Yabancı Diller YO Tokat MYO Artova MYO Almus MYO Erbaa MYO Erbaa SHMYO Reşadiye MYO Turhal MYO Turhal SHMYO Niksar Sosyal Bilimler MYO Niksar Teknik Bilimler MYO Zile MYO Koyulhisar MYO Pazar MYO Sağlık Bilimleri Enstitüsü Doğal Boyalar Arş. ve Uyg. Mrk. Sürekli Eğitim Arş. ve Uyg. Mrk. Uzaktan Eğitim Uyg. ve Arş. Mrk. Toplam Sayı (ad) Alan (m 2 ) 9

10 1.9- Taşıtlar Taşıtın Cinsi Sayı (Adet) Otomobil - Yolcu Taşıma Araçları - Yük Taşıma Araçları - Özel Amaçlı Taşıtlar - Motorsuz Hava Taşıtları - Tekne - Bot - Motorsuz Kara Taşıtı Örgüt Yapısı 10

11 DEKAN Fakülte Kurulu Fakülte Yönetim Kurulu Fakülte Sekreteri Eğitimden Sorumlu Dekan Yardımcısı Araştırmadan Sorumlu Dekan Yardımcısı Dekanlık Özel Kalem Öğrenci İşleri Şefliği Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü Anesteziyoloji ve Reanimasyon AD. Acil Tıp Anabilim Dalı Dahili Tıp Bilimleri Bölümü Temel Tıp Bilimleri Anatomi Anabilim Dalı Yazı İşleri Birimi Beyin ve Sinir Cer. AD. Adli Tıp Anabilim Dalı Biyofizik Anabilim Dalı Personel Birimi Çocuk Cerrahisi AD. Aile Hekimliği AD. Biyoistatistik AD. Satınalma Birimi Genel Cerrahi AD. Çocuk Sağlığı ve Hast. AD. Fizyoloji Anabilim Dalı Taşınır Kayıt Kontrol Birimi Göğüs Cerrahisi AD. Deri ve Zührevi Hast. AD. Histoloji ve Embriyoloji Anabilim Dalı. Bölüm Sekreterlikleri Göz Hastalıkları AD. Kadın Hastalıkları ve Doğum AD. Enfeksiyon Hastalıkları AD Fiziksel Tıp ve Rehabilitasyon AD. Tıbbi Biyokimya AD. Tıbbi Biyoloji AD. Etik Kurul Sekreterliği Kalp ve Damar Cerrahisi AD. Göğüs Hastalıkları AD. Tıbbi Mikrobiyoloji AD. Kulak Burun Boğaz Hastalıkları AD. Halk Sağlığı AD. Tıp Eğitimi ve Bilişimi Anabilim Dalı Ordopedi ve Travmatoloji AD. İç Hastalıkları AD. Kardiyoloji AD. Tıp Tarihi ve Deontoloji Anabilim Dalı Plastik, Rekonstrüktif Ve Estetik Cerrahi AD. Nöroloji AD. Tıbbi Pataloji AD. Nükleer Tıp AD. Üroloji AD. Radyasyon Onkolojisi AD. Anabilim Dalı Radyoloji AD. Ruh Sağlığı ve Hast. AD. Tıbbi Farmakoloji AD. Çocuk-Ergen Ruh Sağ. AD. 11

12 Fakülte Kurulu Prof. Dr. Şemsettin ŞAHİN (Dekan ) Prof. Dr. Mustafa ŞAHİN(Cerrahi Tıp Bil.Bl.Bşk) Prof. Dr. Birsen ÖZYURT (Temel Tıp Bil.Bl.Bşk) Prof. Dr. Mücahit EĞRİ (Dahili Tıp Bil.Bl.Bşk) Prof. Dr. Şemsettin ŞAHİN (Profesör Temsilcisi) Prof. Dr. Mücahit EĞRİ (Profesör Temsilcisi) Prof. Dr. Bekir Süha PARLAKTAŞ(Profesör Temsilcisi) Doç. Dr. Ziya KAYA (Doçent Temsilcisi) Doç. Dr. Ataç ÇELİK (Doçent Temsilcisi) Yrd. Doç. Dr. Nagihan YILDIZ ÇELTEK ( Yrd. Doç. Temsilcisi) Fakülte Yönetim Kurulu Prof. Dr. Şemsettin ŞAHİN (Dekan ) Prof. Dr. Mustafa ŞAHİN(Cerrahi Tıp Bil.Bl.Bşk) Prof. Dr. Birsen ÖZYURT (Temel Tıp Bil.Bl.Bşk) Prof. Dr. Mücahit EĞRİ (Dahili Tıp Bil.Bl.Bşk) Prof. Dr. Şemsettin ŞAHİN (Profesör Temsilcisi) Prof. Dr. Mücahit EĞRİ (Profesör Temsilcisi) Prof. Dr. Bekir Süha PARLAKTAŞ (Profesör Temsilcisi) Doç. Dr. Hüseyin ÖZYURT (Doçent Temsilcisi) Doç. Dr. Ataç ÇELİK (Doçent Temsilcisi) Yrd. Doç. Dr. Nagihan YILDIZ ÇELTEK ( Yardımcı Doçent Temsilcisi) 3 - Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Eğitim-öğretim yılında Tıp Fakültesi öğrencileri Dönem I den itibaren Tokat ta eğitim görmeye başlamıştır. Multidisipliner laboratuarlarda kullanılmak üzere 126 adet binoküler mikroskop bulunmaktadır. Klinik Beceri Eğitimi Laboratuarlarında öğrencilerimizi klinik eğitime hazırlayan maketler bulunmaktadır. Tıp Eğitimi ve Bilişimi Anabilim Dalı aktif hale getirilerek uzaktan eğitim vb. konularda Fakültemize bilişim desteği vermektedir. Tıp Fakültesi web sayfasında akademik ve idari konularda birçok işlem online yapılabilmektedir Yazılımlar Biyoistatistik Anabilim Dalında SPSS 19 yazılımları kullanılmaktadır Bilgisayarlar Masa üstü bilgisayar sayısı: 105 adet Taşınabilir bilgisayar sayısı: 61 adet Netbook Sayısı : 6 adet 12

13 3.3- Kütüphane Kaynakları Tıp Fakültesine ait yeni modern kütüphane 2012 yılında hizmet vermeye başlamıştır. Kütüphane toplam 330 m 2 alana sahiptir. Bilgi Kaynakları Adet Basılı Kitap 3524 Elektronik Kitap Abone Olunan Satın Alınan 1173 Tam Metin Veri Tabanı 33 Biyoğrafik Veri Tabanı 2 Tez 127 (Tıpta Uzmanlık Tezi) Seminer çalışması - Ciltli Dergi - Aboneliği Devam Eden Dergi(basılı) - CD Room - - Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Cinsi İdari Amaçlı (Adet) Eğitim Amaçlı (Adet) Araştırma Amaçlı (Adet) Akıllı Tahta 1 Projeksiyon Slayt makinesi - - Tepegöz Episkop Barkot Okuyucu Baskı makinesi Fotokopi makinesi Faks Fotoğraf makinesi Kameralar Televizyonlar 2 - Tarayıcılar Müzik Setleri Mikroskoplar DVD ler Yazıcılar İnsan Kaynakları Fakültemizde Aralık 2014 itibariyle toplam 253 öğretim elemanı görev yapmaktadır. Bölümlere göre öğretim elemanlarının dağılımı tablo 1 de verilmiştir. Fakültemizde 21 kadrolu idari personel ( /B dahil) görev yapmaktadır. 13

14 TEMEL TIP BİLİMLERİ BÖLÜMÜ Prof. Doç. Yrd.Doç. Öğr.Gör. Uzman Arş.Gör. Toplam Anatomi AD Biyoistatistik AD Biyofizik AD Fizyoloji AD Histoloji ve Embriyoloji AD Tıbbi Biyokimya AD Tıbbi Biyoloji AD Tıbbi Mikrobiyoloji AD Tıp Eğitimi ve Bilişimi AD Parazitoloji AD TOPLAM CERRAHİ TIP BİLİMLERİ BÖLÜMÜ Prof. Doç. Yrd.Doç. Öğr.Gör. Uzman Arş.Gör. Toplam Anesteziyoloji ve Reanimasyon AD Beyin ve Sinir Cerrahisi AD Çocuk Cerrahisi AD Genel Cerrahi AD Göğüs Cerrahisi AD Göz Hastalıkları AD Kadın Hastalıkları ve Doğum AD Kalp ve Damar Cerrahisi AD Kulak, Burun ve Boğaz Hastalıkları AD Ortopedi ve Travmatoloji AD Plastik, Rekonst. ve Estetik Cerrahisi AD Tıbbi Patoloji AD Üroloji AD TOPLAM Anabilim Dalı Prof. Doç. Yrd.Doç. Öğr.Gör. Uzman Arş.Gör. Toplam Acil Tıp AD Adli Tıp AD Aile Hekimliği AD Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları AD Çocuk ve Ergen Ruh Sağlığı ve Hast. AD Deri ve Zührevi Hastalıklar AD Enfeksiyon Hastalıkları ve Klinik Mik. AD Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon AD Göğüs Hastalıkları AD Halk Sağlığı AD İç Hastalıkları AD Kardiyoloji AD Nöroloji AD Radyasyon Onkolojisi AD Radyoloji AD Ruh Sağlığı ve Hastalıkları AD Tıbbi Farmakoloji AD Nükleer Tıp AD TOPLAM

15 AKADEMİK GENEL TABLO Prof Doç Yrd Doç Öğr Gör Uzm Arş Gör Temel Tıp Bilimleri Bölümü Dahili Tıp Bilimleri Bölümü Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü TOPLAM Akademik Personel Akademik Personel Kadroların Doluluk Oranına Göre Dolu Boş Toplam Profesör Doçent Yrd. Doçent Öğretim Görevlisi* 7 7 Okutman - - Çevirici - - Eğitim-Öğretim Planlamacısı - - Araştırma Görevlisi Uzman 5 - TOPLAM Yabancı Uyruklu Akademik Personel Yabancı Uyruklu Öğretim Elemanları Kadroların Şekline Göre Tam Zamanlı İstihdam Yarı Zamanlı Unvan Geldiği Ülke Çalıştığı Bölüm Araştırma Görevlisi - - Toplam Diğer Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel Diğer Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel Unvan Bağlı Olduğu Anabilim Dalı Görevlendirildiği Üniversite Doç. Dr. Acil Tıp A.D. Necmettin Erbakan Üniversitesi Doç. Dr. Kulak Burun Boğaz İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Doç. Dr. Kardiyoloji A.D. Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Doç. Dr. Göğüs Cerrahisi Akdeniz Üniversitesi Doç. Dr. Enfeksiyon Hastalıkları A.D. ABD: Texas Biomedical Research İnstitute Yrd. Doç. Dr. Kardiyoloji A.D. Erciyes Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Nükleer Tıp A. D. Cumhuriyet Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Adli Tıp A.D. Gaziantep Üniversitesi 15

16 Yrd. Doç. Dr. Kadın Hastalıkları ve Doğum ABD: WeillCornall Medical College Yrd. Doç. Dr. Ortopedi ve Travmatoloji İtalya: Esska-Smit&Nephew İnternational Arthoskopy Fellowship Programme Yrd. Doç. Dr. Beyin ve Sinir Cerrahisi A.D. ABD:John Wayne Cancer Institute at Saint John s Center Yrd.Doç.Dr. Tıbbi Biyoloji A.D. Rusya:Vavilov Genetik Enstitüsü nün Genomics basis for memory and memory decline in aging Öğret. Gör. Fizyoloji A.D. Erciyes Üniversitesi Öğrt. Gör. Tıbbi Farmakoloji A.D. Gaziantep Üniversitesi Arş. Gör. Fizyoloji A.D. Ondokuz MayısÜniversitesi Arş. Gör. Acil Tıp ABD: Suny Down State Kıngs County Kıngs County Hospital Center Arş.Gör Histoloji ve Embriyoloji Yıldırım Beyazıt üniversitesi Arş.Gör Histoloji ve Embriyoloji Erciyes Üniversitesi Uzman Histoloji Embriyoloji A.D. Erciyes Üniversitesi Arş. Gör. Parazitoloji A.D. Ege Üniversitesi Arş. Gör. Fizyoloji A.D. Gaziantep Üniversitesi Toplam Başka Ünv. Kurumda Görevlendirilen Akademik Personel Başka Üniversitelerden Üniversitemizde Görevlendirilen Akademik Personel Unvan Çalıştığı Bölüm Geldiği Üniversite Profesör Doçent Yrd. Doçent Öğretim Görevlisi Okutman Çevirici Eğitim Öğretim Planlamacısı Araştırma Görevlisi Uzman Toplam 16

17 4.5- Sözleşmeli Akademik Personel Sözleşmeli Akademik Personel Sayısı Profesör - Doçent - Yrd. Doç. Dr. - Öğretim Görevlisi - Uzman - Okutman - Sanatçı Öğrt. Elm. - Sahne Uygulatıcısı - Toplam Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı Yaş Yaş Yaş Yaş Yaş 51- Üzeri Kişi Sayısı Yüzde %1.18 %22.45 %27.56 %23.62 %22.83 % İdari Personel İdari Personel (Kadroların Doluluk Oranına Göre) Dolu Boş Toplam Genel İdari Hizmetler Sağlık Hizmetleri Sınıfı Teknik Hizmetleri Sınıfı Eğitim ve Öğretim Hizmetleri sınıfı Avukatlık Hizmetleri Sınıfı Din Hizmetleri Sınıfı Yardımcı Hizmetli 1-1 Toplam İdari Personelin Eğitim Durumu İdari Personelin Eğitim Durumu İlköğretim Lise Ön Lisans Lisans Y.L. ve Dokt. Kişi Sayısı Yüzde %4.76 %19.04 %28.57 %42.85 % İdari Personelin Hizmet Süreleri İdari Personelin Hizmet Süresi 1 3 Yıl 4 6 Yıl 7 10 Yıl Yıl Yıl 21 - Üzeri Kişi Sayısı Yüzde %14.28 %9.52 %19.05 %9.52 %19.05 %

18 4.10- İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı Yaş Yaş Yaş Yaş Yaş 51- Üzeri Kişi Sayısı Yüzde %0 %14.28 %14.28 %23.80 %38.09 % Personelin Cinsiyet Dağılımı Kadın-Erkek Personel Dağılımı Kadın Erkek Toplam K% E% Akademik personel %35.6 % İdari personel %19.05 %80.95 Toplam %34.30 % İşçiler İşçiler (Çalıştıkları Pozisyonlara Göre) Dolu Boş Toplam Sürekli İşçiler Vizeli Geçici İşçiler (adam/ay) Vizesiz işçiler (3 Aylık) Toplam Sürekli İşçilerin Hizmet Süreleri Sürekli İşçilerin Hizmet Süresi 1 3 Yıl 4 6 Yıl 7 10 Yıl Yıl Yıl 21 - Üzeri Kişi Sayısı Yüzde Sürekli İşçilerin Yaş İtibariyle Dağılımı Sürekli İşçilerin Yaş İtibariyle Dağılımı Yaş Yaş Yaş Yaş Yaş 51- Üzeri Kişi Sayısı Yüzde

19 Sosyal Bilimler Enstitüsü 5- Sunulan Hizmetler Fakültemizde Dahili, Cerrahi ve Temel Tıp Bilimleri Bölümlerine bağlı toplam 26 Anabilim Dalı nda Tıpta Uzmanlık Eğitimi verilmektedir. Temel Tıp Bilimleri Bölümünde 33 doktora ve 104 yüksek lisans öğrencisi bulunmaktadır Eğitim Yılı Dönem I,II,III,IV,V, VI toplam 426 lisans öğrencisi Üniversitemiz Tıp Fakültesinde eğitim görmektedir Eğitim Hizmetleri Öğrenci Sayıları Öğrenci Sayıları Birimin Adı I. Öğretim II. Öğretim Toplam Genel E K Top. E K Top. Kız Erkek Toplam Fakülteler Yüksekokullar Enstitüler Meslek Yüksekokulları Toplam Yabancı Dil Hazırlık Sınıfı Öğrenci Sayıları Yabancı dil hazırlık sınıfı eğitimi gören öğrencimiz bulunmamaktadır Öğrenci Kontenjanları Öğrenci Kontenjanları ve Doluluk Oranı ÖSS ÖSS sonucu Birimin Adı Boş Kalan Doluluk Oranı Kontenjanı Yerleşen Tıp Fakültesi % Yüksek Lisans ve Doktora Programları Enstitülerdeki Öğrencilerin Yüksek Lisans (Tezli/ Tezsiz) ve Doktora Programlarına Dağılımı Birimi Programı (ABD) Eğitim Bilimleri İktisat İlköğretim İşletme Kamu Yönetimi Maliye Tarih Türk Dili ve Edebiyatı Turizm İşletmecilik ve Otelcilik Yüksek Lisans Yapan Sayısı Tezli Tezsiz Doktora Yapan Sayısı Toplam 19

20 Sağlık Bilimleri Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Bahçe Bitkileri Bitki Koruma Biyoloji Fizik Fen Bilgisi Eğitimi Gıda Mühendisliği Kimya Matematik Tarla Bitkileri Tarım Ekonomisi Tarım Makinaları Tarımsal Yapılar ve Sulama Toprak Su Ürünleri Biyoistatistik 1 1 Fizyoloji - - Halk Sağlığı Histoloji ve Embriyoloji Tıbbi Biyokimya Tıbbi Biyoloji Anatomi Yabancı Uyruklu Öğrenciler Yabancı Uyruklu Öğrencilerin Sayısı ve Bölümleri Bölümü Kadın Erkek Toplam Tıp Fakültesi Yılı Erasmus- Farabi- Mevlana Programı Hareketliliği Erasmus- Farabi- Mevlana Programı Hareketliliği İkili Anlaşma Yapılan Yükseköğrenim Kurumu Sayısı ErasmusP. Farabi P. Mevlana P. Ülke Sayısı Giden Öğrenci Sayısı Gelen Öğrenci Sayısı Öğretim Elemanı Sayısı Ulusal Değişim Programlarına Dahil Olan Program Sayısı 20

21 Sürekli Eğitim Merkezi Faaliyetleri SEM tarafından açılan topluma yönelik sertifikasyon programı sayısı SEM tarafından düzenlenen topluma yönelik eğitimlere katılımcı sayısı sayı Okullara göre öğrenci sayıları Bölümler/ Anabilim Dalları/Öğrenci Sayıları Fakülteler Fakülte Tıp Fakültesi Bölüm/Anabilim Dalı Öğrenci sayısı(nö) Öğrenci sayısı(iö) Toplam Öğrenci sayısı Temel Tıp Bilimleri Dahili Tıp Bilimleri Cerrahi Tıp Bilimleri Sağlık Hizmetleri Sağlık Araştırma ve Uygulama Hastanesi Yatak Hasta Tetkik Sayısı Sayısı Sayısı Acil Servis Hizmetleri Yoğun Bakım Klinik Ameliyat Sayısı Poliklinik Hastası Sayısı Laboratuar Hizmetleri Radyoloji Ünitesi Hizmetleri Nükleer Tıp Bölümünde Verilen Hizmetler Mediko Sosyal Poliklinik Hasta Sayısı 21

22 Diş Hekimliği Fakültesi Tanı-Tedavi Türü Kliniklere Başvuran Hasta Sayısı Tanı Tedavi İşlemi Panaromik Sefalometrik Ve Periapikal Radyolaji Sayısı Dental Tomografi Kök Kanal Tedavisi Pulpotomi Tam Ve Bölümlü Çene Protezi Sabit Protez Diş Çekimi Diş Eti Ameliyatı Çene Cerrahisi Girişimi Diş Taşı Temizliği Subgingival Küretaj Kemik İçi İmplant Sabit Ortodontik Tedavisi Tanı-Tedavi Sayısı 5.3-İdari Hizmetler Fakültemizde itibariyle 10 profesör, 31 doçent, 91 yardımcı doçent, 7 öğretim görevlisi ve 5 uzman olmak üzere toplam 137 öğretim üyesi ile lisans ve tıpta uzmanlık eğitimi sürdürülmektedir. Aynı tarih itibariyle 426 lisans öğrencisi ve 106 tıpta uzmanlık eğitimi öğrencisi (Araştırma Görevlisi kadrosunda) eğitim görmektedir Beslenme Hizmeti Öğrenci Ve Personele Sunulan Yemek Hizmeti Yenilen Yemek Sayısı (Adet) Taşlıçiftlik Kampüsü Tıp F. Kampüsü Öğrenci 412 Ücretsiz Öğrenci 14 Akademik Personel - İdari Personel - Misafir - Toplam

23 5.4-Diğer Hizmetler 2014 Yılı Bilimsel Faaliyetler Toplantının Adı Kardiopulmoner Resüstasyon Tarih /Yer Amaç /Kapsam Eğitim Düzenleyen/Sponsor Acil Tıp Anabilim Dalı Toplantının Adı Eğitim Becerileri Kursu VII. Tarih /Yer Haziran 2014 Amaç /Kapsam Kurs Katılımcıların Sayısı - Düzenleyen/Sponsor Tıp Fakültesi ve Eğitim Fakültesi Toplantının Adı Bağlanmanın Nörofizyolojisi Tarih /Yer Amaç /Kapsam Seminer Düzenleyen/Sponsor Fizyoloji AD. Toplantının Adı 6. Eğitim Becerileri Kursu Tarih /Yer Amaç /Kapsam Kurs Düzenleyen/Sponsor Tıp Fakültesi Dekanlığı Toplantının Adı Tarih /Yer Amaç /Kapsam Düzenleyen/Sponsor Eğitimde Yenilikçi Yaklaşımlar: Cerrahların Sorunlarına Mühendislerle Ortak Çözüm Arayışları Panel Tıp Eğitimi ve Bilişimi- Mühendislik Fakültesi Toplantının Adı Tarih /Yer Amaç /Kapsam Düzenleyen/Sponsor 8. Temel Yoğun Bakım Kursu Kurs Dahili ve Cerrahi Bilimler Yoğun Bakım Derneği ve Tıp Fakültesi Toplantının Adı Çocuk İmmünolojisi ve Alerjisi Ortak Toplantısı Tarih /Yer Amaç /Kapsam Değerlendirme Toplantısı Düzenleyen/Sponsor Çocuk Sağ.ve Has. AD. Dr Sami Ulus Eğitim Arş. Has. 23

24 Toplantının Adı Eklem Çevresi Osteotomileri Tarih /Yer Amaç /Kapsam Eğitim Düzenleyen/Sponsor Ortopedi ve Travmatoloji Anabilim Dalı Toplantının Adı Tarih /Yer Amaç /Kapsam Düzenleyen/Sponsor Tokat ta Kene Vakalarına Güncel Yaklaşım Sempozyum Halk Sağlığı A.D. Enfeksiyon Hastalıkları A.D.n, Tokat Halk Sağlığı Müdürlüğü, Tokat Tabip Odası Toplantının Adı Tarih /Yer Amaç /Kapsam Düzenleyen/Sponsor Yumuşak Doku Enfeksiyonları May.14 Sempozyum Enfeksiyon Hastalıkları A.D. Toplantının Adı Eğitim Becerileri Kursu VII. Tarih /Yer Haziran 2014 Amaç /Kapsam Kurs Düzenleyen/Sponsor Tıp Fakültesi ve Eğitim Fakültesi Toplantının Adı Tarih /Yer Amaç /Kapsam Düzenleyen/Sponsor Ulusal Biyofizik Kongresi 9-12 Eylül Kongre Biyofizk A.D ve Türk Biyofizik Derneği Toplantının Adı Kronik Hepatit B Enfeksiyonu Tarih /Yer Amaç /Kapsam Eğitim Düzenleyen/Sponsor Enfeksiyon Hastalıkları A.D. Toplantının Adı Psikiyatrik Hastalıklarda Nöronal Mekanizmalar Tarih /Yer Eylül 2014 Amaç /Kapsam Bilimsel Toplantı Düzenleyen/Sponsor Fizyoloji- Ruh Sağlığı ve Hast. A.D. Toplantının Adı Ses ve Yutma Bozuklukları Tarih /Yer Ekim 2014 Amaç /Kapsam Bilimsel Toplantı Düzenleyen/Sponsor Kulak Burun Boğaz A.D. Toplantının Adı Eğitim Becerileri Kursu VIII. Tarih /Yer Kasım 2014 Amaç /Kapsam Kurs Düzenleyen/Sponsor Tıp Fakültesi ve Eğitim Fakültesi 24

25 Toplantının Adı Ailevi Akdeniz Ateşi Hastalığı Tarih /Yer Amaç /Kapsam Bilimsel Toplantı Düzenleyen/Sponsor Tıp Fakültesi Dekanlığı Halk Sağlığı Müdürlüğü Toplantının Adı Tarih /Yer Amaç /Kapsam Düzenleyen/Sponsor 6- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi Kardiopulmoner Resüstasyon Eğitim Acil Tıp Anabilim Dalı Fakültemiz, akademik ve idari konularda 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun verdiği yetki ve sorumluluk çerçevesinde yönetilir. Fakültemizde Yönetim, 2547 sayılı Yasa ve buna bağlı olarak çıkarılan Yönetmeliklere göre teşkilatlanmış olup, atamalar Üniversite Rektörünün uhdesindedir. Satın almalar ihale mevzuatı çerçevesinde yapılır. Harcamalar bütçe olanakları ve verilen ödenekler çerçevesinde Bütçe Kanunu na uygun olarak yapılmaktadır. Fakültemiz bütçesinin kullanılmasında harcama yetkilisi Fakülte Dekanı olup, gerçekleştirme görevliliğini ise Fakülte Sekreteri yürütmektedir. D- Diğer Hususlar Fakültemiz iç kontrol sistemi çalışmaları Üniversitemiz Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı rehberliği ve uyum eylem planı çerçevesinde yerine getirilmektedir. 25

26 II- AMAÇ ve HEDEFLER A- İdarenin Amaç ve Hedefleri STRATEJİK AMAÇ STRATEJİK HEDEF 1.1.Eğiticilerin eğitimi programının sürekliliğini sağlamak 1.2.Bologna sürecinin tamamlanması 1.3.Tıp Eğitimi ve Bilişimini Anabilim Dalının eğitimöğretimdeki etkinliğinin arttırılması 1.4.Tıp Eğitiminde uzaktan eğitim imkanlarının kullanılması 1.5.Eğitim öğretim araç gereçlerinin zenginleştirilmesi 1.Tıp Eğitiminde Ulusal ve Uluslararası Tercih Edilir Bir Fakülte Olmak 2.Lisansüstü Eğitimde (Yükseklisans, Uzmanlık/Doktora) Ulusal ve Uluslararası Tercih Edilir Bir Fakülte Olmak 3. Bilimsel araştırma faaliyetlerinin güçlendirilmesi 4.Çevre ve Sosyal Sorumluluk Stratejileri 1.6.Öğretim elemanı ve öğrenci değişim programları kapsamında ulusal/ uluslararası Üniversitelerle işbirliği yapılması 1.7.Öğrencilerin araştırmalara katılımının sağlanması ve arttırılması 1.8.Öğrencilerin sosyal ve kültürel faaliyetlerinin zenginleştirilmesi 1.9.Tıp Fakültesi Eğitiminin akredite edilmesi Mesleki sertifika programlarının artırılması 1.11.Mezuniyet sonrası eğitim 1.12.Eğitim altyapısının engelli öğrenci eğitimine uygun hale getirilmesi 2.1.Uzmanlık eğitimi verilen branşlarda akademik kadroların yeterli hale getirilmesi 2.2.Yan dal uzmanlık eğitiminin aktifleştirilmesi 2.3.Yükseklisans ve Doktora eğitim veren bölümlerdeki öğretim elemanı sayısının yeterli hale getirilmesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsüyle işbirliği sağlanması 2.4.Lisansüstü eğitim veren bölümlerdeki altyapı donanımlarının sağlanması 2.5.Uluslararası Üniversiteler ile Lisansüstü işbirliği yapılması 3.1.Yayınların nitelik ve niceliğinin arttırılması 3.2.DETAB 3.3.Cihaz donanımı 3.4.Ulusal ve uluslararası işbirliği 4.1.Çevreye duyarlı yönetim anlayışın geliştirilmesi 4.2. Çalışanların ve öğrencilerin çevre konusunda eğitilmesi 5. Tanıtım ve Halkla İlişkiler Stratejileri 5.1. Üniversite öğrencisi adaylarına Fakültenin tanıtımının yapılması 5.2.Paydaşlarımızla işbirliği içerisinde değişik toplum kesimlerine bilgilendirme eğitim toplantıların yapılması 6.İdari personel sayısının arttırılması 6.1.Anabilim dalı sekreterliklerinin oluşturulması 6.2.Teknik personelin yeterli hale getirilmesi 26

27 B. Temel Politikalar ve Öncelikler 1- Eğitim-Öğretim kalitesini artırmak. (Mekan laboratuar donanımı bilişim Eğitim- Bilişim araçları vb, sosyal faaliyetler) 2- Öğretim üyesi sayısının yeterli ve sürdürülebilir olması. 3- Ulusal ve uluslararası araştırma projeleri yapılması. C. Diğer Hususlar III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER A- Mali Bilgiler 1-Bütçe Uygulama Sonuçları 1.1-Bütçe Giderleri TERTİP 2014 BÜTÇE BAŞLANGIÇ ÖDENEĞİ 2014 GERÇEKLEŞME TOPLAMI GERÇEKLEŞME ORANI 8%) BÜTÇE GİDERLERİ TOPLAMI , ,33 99,49 01-Personel Giderleri , ,61 99,98 02-Sosyal Güvenlik Kurumlarına Devlet Primi Giderleri , ,52 99,97 03-Mal ve Hizmet Alım Giderleri , ,20 88,89 05-Cari Transferler Sermaye Giderleri TERTİP TOPLAM ÖDENEK HARCAMA KALAN % , ,92 873,08 99, , ,69 866,31 99, , ,29 148,71 99, , ,23 526,77 86, , ,93 721,07 89, , , ,62 90, , , ,54 94, , , ,25 47, , , ,11 81, , , ,21 86,50 TOPLAM , , ,67 27

28 Bütçe Gelirleri 2014 BÜTÇE TAHMİNİ 2014 GERÇEKLEŞME TOPLAMI GERÇEK ORANI TL TL % BÜTÇE GELİRLERİ TOPLAMI Vergi Dışı Gelirler Sermaye Gelirleri Alınan Bağış Ve Yardımlar Maliyet Fayda/Maliyet Etkinlik Analiz Açıklama Tüketim Miktarı Personel Başına Gider(tl) Kapalı Alan Başına Gider (tl) Hizmet Kapalı Alan Yüzölçümü (m2) Çalışan Başına Düşen Ortalama Alan(m2) Personel Başına Düşen Gider(tl) Personel Başına Ulaşım Gideri(tl) Personel Sayısı Personel Başına Ödenen Yolluk Tutarı(tl) Elektrik(Kw) * , , Su(m3) *** 8.255,00 197,13 43,24 Doğalgaz(Kwh) *** , ,50 28,33 Temizlik Hizmet Alımı Güvenlik Hizmet Alımı Telefon ve internet Gideri 3.717,50 13,32 Ulaşım Gideri - - Yurtiçi Görevlendirme **** , ,78 Yurtdışı Görevlendirme **** 5.400, ,35 * Elektrik Ödemesinin toplam ,50 TL nin ,30TL si Dekanlığımızca ,20.-TL si İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığınca karşılanmıştır. ** Su Ödemesinin toplam ,37 TL nin ,12 TL si Dekanlığımızca ,25.- TL si İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığınca karşılanmıştır. *** Doğalgaz Ödemesinin toplam ,02 TL nin ,63 TL si Dekanlığımızca ,39 TL si İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığınca karşılanmıştır. *** Yurtdışı Görevlendirme Ödemesinin toplam 5.400,00 TL nin 600,00 TL si Dekanlığımızca 4.800,00 TL si Rektörlük Makamınca desteklenmiştir. 2 - Temel Tablolara ilişkin Açıklamalar Gaziosmanpaşa Üniversitesi Tıp Fakültesi Dekanlığına ayrılmış olan bütçe, harcama kalemlerine göre yıl sonuna kadar uygun olarak bütçe uygulama talimatları dahilin de kanunlara uygun olarak eğitim-öğretim ve idari birimlerin ihtiyaçlarına göre şekillendirilerek harcanmıştır. Üniversitemizden Dekanlığımız harcama kalemlerine ayrılan miktarlar tablolarda belirtilmiş olup; 2014 ödenek icmali (gerçekleşme) sonuçlarımız tablolarda görülmektedir. 28

29 Dekanlığımıza tertibinden gelen ,00- TL nin ,92-TL personel giderleri olarak harcanmıştır tertibinden gelen ,00-TL nin ,29 TL intörn öğrencilerin Sosyal Güvenlik Kurumlarına Devlet pirimi Giderleri olarak harcanmıştır. Dekanlığımıza tertibinden gelen ,00- TL nin ,69-TL intörn öğrenci personel giderleri olarak harcanmıştır tertibinden gelen 4.000,00 TL nin 3.473,23 TL Sosyal Güvenlik Kurumlarına Devlet pirimi Giderleri olarak harcanmıştır tertibinden gelen ,00 TL nin ,62-TL si Tüketime yönelik mal ve malzeme alım giderleri için harcanmıştır tertibinden gelen ,00 TL nin ,34 TL Yurt İçi Geçici, ,12 TL Yurt içi Sürekli 600,00 TL Yurt Dışı Geçici yollukları için harcanmıştır tertibinden gelen ,00.-TLnin 4.171,75 TL Telefon Abonelik ve Kullanım Ücretleri olarak 1.000,00-TL si hizmet alımı olarak harcanmıştır tertibinden gelen ,00 TL nin ,30 TL Makine Teçhizat Bakım Onarım Gideri Olarak, ,59 TL Diğer Dayanıklı Mal ve Malzeme Alımı gideri olarak harcanmıştır tertibinden gelen ,00-TL nin 357,46 TL Büro Bakım Onarım, ,33 TL Bina Bakım ve Onarım ( Eski ve Yeni Hizmet Binası için ) harcanmıştır. Üniversitemiz makine-teçhizat detay programı ile Fakültemize TL ödenek ayrılmış olup bu ödeneğin kullanılması İdari Mali İşler Daire Başkanlığı tarafından harcaması yapılmış ve ekli tabloda belirtilen demirbaşların alımı yapılmıştır. 3. Mali Denetim Sonuçları 4. Diğer Hususlar 29

30 B-Performans Bilgileri 1- Faaliyet ve Proje Bilgileri 1.1. Faaliyet Bilgileri FAALİYET TÜRÜ SAYISI Sempozyum ve Kongre 3+1 Konferans - Panel 1 Seminer 7 Açık Oturum - Söyleşi - Tiyatro - Konser - Sergi - Turnuva - Teknik Gezi 2 Eğitim Semineri 4 Toplam Diğer kurumlar tarafından düzenlenen ulusal ve uluslar arası bilimsel toplantılara katılan sayısı FAALİYET TÜRÜ SAYISI Sempozyum ve Kongre 245 Konferans 1 Panel 6 Seminer 4 Açık Oturum - Söyleşi - Tiyatro - Konser - Sergi - Turnuva - Teknik Gezi - Eğitim Semineri 2 Toplam 258 Yayınlarla İlgili Faaliyet Bilgiler İndekslere Giren Hakemli Dergilerde Yapılan Yayınlar YAYIN TÜRÜ SAYISI Uluslararası Makale 483 Ulusal Makale 147 Uluslararası Bildiri 362 Ulusal Bildiri 518 Kitap Bölümü 13 30

31 1.2. Üniversiteler Arasında Yapılan İkili Anlaşmalar ÜNİVERSİTE ADI ANLAŞMANIN İÇERİĞİ Proje Bilgileri 2.1. Proje Bilgileri Bilimsel Araştırma Proje Sayısı 2014 PROJELER Önceki Yıldan Devreden Proje Yıl İçinde Eklenen Proje Toplam Yıl İçinde Tamamlanan Proje Toplam Ödenek TL DPT TL TÜBİTAK A.B BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ TL DİĞER TOPLAM TL 1.5. Yayınlar, Bilimsel Etkinlikler ve Ödüllerin Dağılımı 2014 Yılı TOPLAM MAKALE 630 Ulusal 147 Uluslararası 161 SCI/SSCI/AHCI 322 ATIF SAYISI 627 KİTAP 1 KİTAP BÖLÜMÜ 13 TOPLAM BİLDİRİ 880 Ulusal 518 Sözlü 104 Poster 414 Uluslararası 362 Sözlü 47 Poster 315 BİLİMSEL ETKİNLİKLER 187 BİLİMSEL ÖDÜLLER 1 31

32 1.6. Yatırım Projelerine İlişkin Bilgiler Sektörler İtibarıyla Yatırım Uygulama Durumu Sektör Eğitim- Yüksek Öğretim Proje Sayısı Proje Bedeli Program Yılı Ödeneği Eklenen Düşülen Toplam Serbest Ödenek Harcama Nakti Gerçekleşme Yüzdesi% ,00 118,67 Sağlık Beden Eğitimi Ve Spor Teknolojik Araştırma Yatırım Projelerinin Gerçekleşme Durumu PPROJE NO 2014H SEKTÖRÜ Eğitim-Yükseköğretim PROJE ADI VE ÖZELLİKLERİ Muhtelif İşler PROJE YERİ Tokat PROJE BAŞLAMA VE BİTİŞ TARİHİ Proje Bedeli 2014 Yılı Ödeneği Revize Ödenek Harcama Dönem Eklenen Ödenek Toplam Ödenek Nakti Gerçekleşme Oranı(%) Kümülatif Harcama , ,00 Açıklama: Eğitim Sektörü Muhtelif İşler Projesi nin Makine-Teçhizat ödeneğinden detay programı ile Fakültemize verilen tutara ilişkin bilgileri içermektedir. 32

33 Performans Hedefi Performans Göstergesi 3- Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi 2014 yılı Performans Göstergesi Sonuçları (PGS) Formu 0Açıklama Hedeflenen Gösterge Düzeyi Yılsonu Gerçekleşme Düzeyi Gerçekleşme Durumu (%) Akademik Personelin niteliği artılacaktır. Eğiticilerin Eğitimi Programı na katılan akademik personelin toplam akademik personele oranı (%) Akademik personelin motivasyonu artırılacaktır Memnuniyet artışı (%) Öğretim elemanlarının mesleki gelişimi teşvik edilecektir. Taleplerin karşılanma oranı (%) Ders materyallerine elektronik ortamda ulaşım sağlanacaktır. Gerçekleşme oranı (%) İletişim ve bilgi teknolojisine dayalı olarak tüm eğitim programları kapsamında uzaktan yapılan eğitimin geliştirilmesi. Altyapı Gerçekleştirilme oranı (%) Eğitim ve öğretim hizmetlerinin çağdaş eğitim teknikleri kullanılarak etkin şekilde gerçekleştirilecektir. Bilişim teknolojileri donanımlarının yenilenme oranı (%) Öğrencilere derslerin kavratılabilmesi için, laboratuvarlarda somut metaryallerle öğrenmeleri sağlanacaktır. İhtiyaçların karşılanma oranı (%) Öğrencilere yönelik hizmet kalitesi artırılacaktır. Yemekhaneden faydalanan günlük öğrenci sayısı PG2 Sağlık hizmetlerinden yararlanan öğrenci sayısı 30 PG3 Spor müsabakalarına katılan öğrenci sayısı 200 PG4 Kültürel etkinlikler 100 PG5 Öğrenci memnuniyet oranı 70 33

34 Performans Hedefi Performans Göstergesi Performans Göstergesi Sonuçları (PGS) Formu Sıra No: Açıklama Hedeflenen Gösterge Düzeyi Yılsonu Gerçekleşme Düzeyi Gerçekleşme Durumu Öğrencilerin değişim programlarından yararlanmaları sağlanacaktır. Değişim programından yararlanan öğrenci oranı (%) (başvuran ögrenci saysısı/ yararlanan öğr.sayısı) Öğrencilerin mesleki yönelimlerine yardımcı olunacaktır Yapılan kariyer planlama etkinlik sayısı 20 0 PG2 Etkinliklere katılacak öğrenci sayısı Ders içerikleri sosyal, ekonomik ve bilimsel gelişmeler dikkate alınarak güncellenecektir. Güncellenen ders sayısı Değişim programları etkin hale getirilecek ve geliştirilecektir. Tesis edilen işbirliği sayısı(erasmus, Farabi,Mevlana) Uygulamaya yönelik eğitim programı artırılacaktır. Katkıda bulunulan ders sayısı Öğrencilerin teknik bilgilerinin artırılması sağlanacaktır. Teknik gezi sayısı Üniversite birimlerinin teknolojik donanımları iyileştirilecektir. Eğitim Teknolojileri Komisyonu nca hazırlanan rapor sayısı Mezunların kurum aidiyet duygularını geliştirmek. 5 0 PG2 Mezun Bilgi Sistemine kaydedilen o yılki mezunların toplam mezun sayısına oranı (%) Mezun Bilgi Sistemine kaydedilen önceki mezunların toplam mezun sayısına oranı(%) Mezunların iş sınavlarındaki başarı oranı izlenecektir. ÖSYM ve Kamu Kurumları tarafından mezunlara yönelik yapılan sınavlardan (KPSS, ALES, TUS, DUS, YDS, Kaymakamlık, Uzmanlık ve Denetçilik ) izlenen sınav sayısı

35 Performans Hedefi Performans Göstergesi Performans Göstergesi Sonuçları (PGS) Formu Sıra No: Açıklama Hedeflenen Gösterge Düzeyi Yılsonu Gerçekleşme Düzeyi Gerçekleşme Durumu Lisansüstü eğitim alt yapısı geliştirilecektir. Lisansüstü öğrenci artışı (önceki yıla gore %) Eğitim program kapasitesini ve kalitesini artırmak. Tezsiz Yüksek Lisans Programı artışı (sayı) Akademik personelin bilimsel gelişimi güçlendirilecektir. PG2 Düzenlenen ulusal kongre, konferans, panel, çalıştay vb. Düzenlenen uluslar arası kongre, konferans, panel, çalıştay vb Dış paydaşlarla etkin iletişim ve işbirliği geliştirilecektir. GOPÜSEM düzenlediği programlardaki artış oranı (%) (önceki yıla göre) Akademik araştırma imkanları iyileştirilecektir. Destek miktarındaki artış oranı (%) (bap, tübitak, san-tez, ab projeleri önceki yıla göre atış oranı) Öğretim elemanlarının mesleki gelişimi teşvik edilecektir Bilimsel etkinliklere katılan öğretim elemanı 2 27 sayısındaki artış (%) SCI-SSCI-AHCI indeksli dergiler ile uluslararası ya da ulusal hakemli dergilerde yayımlanan makale sayısının artırılması. Bilimsel yayın sayılarındaki artış (%) Bilimsel araştırma sayısının artırılması teşvik edilecektir Proje sayısı 10 PG2 Proje eğitimi 5 PG3 Proje eğitimi çalışmalarına katılımcı sayısı Lisansüstü tezlerin %10 unun yayın haline getirilmesi Yayınlanan tezlerin toplam tezlere oranı (%) 10 35

36 Performans Hedefi Performans Göstergesi Performans Göstergesi Sonuçları (PGS) Formu Sıra No: Açıklama Hedeflenen Gösterge Düzeyi Yılsonu Gerçekleşme Düzeyi Gerçekleşme Durumu Üniversitemizde çıkarılan dergilerden yılda en az bir tanesinin atıf dizinlerine girebilmesi için başvuruların yapılması ve izlenmesi Ulusal ve uluslararası atıf dizinlerince taranma 5 oranındaki artış (%) Akademik personelin bilimsel çalışmalarına katkı sağlayacak faaliyetler desteklenecektir. Destek verilen bilimsel faaliyetler Dış paydaşlarla ortak çalışmalar artırılacaktır. Kurum dışı destekli proje sayısındaki artış oranı (%) 10 2 (yeni proje) PG2 Destek miktarında artış oranı (%) Öğrenci kongrelerine ve çalıştaylarına katkı sağlanması Desteklenen kongre 1 0 PG2 Desteklenen çalıştay Öğrenci ve personele güvenli çalışma ortamı temini ve 2018 yılına kadar ilgili her akademik birimde eğitim verilmesi Düzenlenen çalışma güvenlik eğitimi semineri Bilişim sistemleri alt yapısı geliştirilecektir Altyapı entegrasyonunun gerçekleşme oranı (%) 100 Üniversite faaliyetlerinin verimli ve etkili olmasının sağlanması için tüm idari personele yönetim sistemleri konusunda hizmet içi eğitim verilmesi. Hizmet içi eğitim alan idari personelin tüm idari 20 personele oranı (%) Dış paydaşlarla işbirliği geliştirilecektir Dış paydaşlara yönelik faaliyetlerde artış 10 oranı(%) Üniversitemizin sunduğu hizmetlerden yararlanan paydaşlarımızla iletişiminihızlandırıcı yöntemler izlenecektir. Faaliyeti tanıtıcı iletişim aracı 5 2 PG2 Hizmetten faydalanan kişi/kurum sayısı Üniversite adaylarına üniversitemizi tercih etmelerine etken olacak tanıtım yapılacaktır. Ulaşılan aday sayısı PG2 Tanıtım etkinliği sayısı

37 Performans Hedefi Performans Göstergesi Sıra No: Açıklama Hedeflenen Gösterge Düzeyi Yılsonu Gerçekleşme Düzeyi Gerçekleşme Durumu Dış paydaşlarla işbirliği geliştirilecektir. Yapılan işbirliği sayısı Üniversite-paydaş işbirliğinin gelişimi için kurullar oluşturulacaktır. Kurul faaliyetleri Girişimcilik ve ar-ge odaklı proje sayısı her yıl %10 artırılacaktır. Proje sayısındaki artış oranı (%) Teorik eğitimin etkinliği mesleki uygulamalar ile artırılacaktır Sektörde staj yapan öğrenci sayısının staj yapan toplam öğrencilere oranı (%) Sağlık hizmetlerinin geliştirilmesi ve kalitesinin artırılmasına çalışılacaktır.(sağlık arş.ve uyg. merk.) Memnuniyet oranı (%) Yeni yan dal birimlerinde sağlık hizmeti sunulması..(sağlık arş.ve uyg. merk.) Yandal hizmeti sunan birim 6 Toplumun ağız-diş sağlığı gereksinimlerinin en üst seviyede karşılanması.(diş H. Fak) Alt yapı ve insan kaynakları temin edilme oranı 100 (%) Eğitim ve öğretim alanlarının kapasitesi artırılacaktır. Ortak Derslik Fiziki gerçekleşme oranı (%) Eğitim ve öğretim ile sportif mekanların kapasitesi artırılacaktır. Yürüyüş yolu,tenis kortu,halı saha fizik gerçekleşme oranı 50 37

38 Performans Hedefi Performans Göstergesi Performans Göstergesi Sonuçları (PGS) Formu Sıra No: Açıklama Hedeflenen Gösterge Düzeyi Yılsonu Gerçekleşme Düzeyi Gerçekleşme Durumu Eğitim ve öğretim mekanlarının kapasitesi artırılacaktır. Kültür merkezi Fiziki gerçekleşme oranı.(deveciler hanı) Uygulama ve hizmet alanlarının kapasitesi artırılacaktır. 100 Konukevinin fiziki gerçekleşme oranı (%) Eğitim ve öğretim mekanlarının kapasitesi artırılacaktır PG2 Sağlık Yüksekokulu inşaatı fiziki gerçekleşme 10 oranı(%) Müh.ve Doğa Bil. Fak. Ek bina inşaatı fiziki 10 gerçekleşme oranı (%) Sağlık hizmetlerinin geliştirilmesi ve sunulan hizmetin iyileştirilmesi için uygun alanlar sağlanacaktır. Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Ek 50 Bina inşaatı fiziki gerçekleşme oranı (%) Fiziki mekanların iyileştirilmesinin sağlanması. Ziraat Fakültesi, Fen Edebiyat Fakültesi, Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu ve Merkezi Yemekhane binalarının dış cephe mantolaması fiziki gerçekleşme oranı (%) Bilgi işlem alt yapısı geliştirilecektir. Bilişim ağ altyapılarının yenilenme oranı (%) Bilgi işlem alt yapısı geliştirilecektir. Yazılımların temini (%) 20 PG2 Mevcut yazılımların güncellenme oranı (%) Yerleşke güvenliğinin sağlanması. Gerçekleşme oranı (%) Öğrenci beslenme hizmetlerinin iyileştirilmesi. Yemek Hizmeti sunulan alan sayısı (2014 de açılan) 2 38

39 Performans Hedefi Performans Göstergesi Performans Göstergesi Sonuçları (PGS) Formu Sıra No: Açıklama Hedeflenen Gösterge Düzeyi Yılsonu Gerçekleşme Düzeyi Gerçekleşme Durumu Ağaçlandırma ve yeşil alan çalışmalarıyla estetik ve işlevsel bir yerleşke ortamı oluşturulacaktır. Yeşillendirilen alan miktarı (m2) İyileştirilen alan miktarı (m2) Açık alanlar ve yapıların engelli bireyler için ulaşılabilir kılınması amacıyla TSE nin ilgili standartlarına uygun düzenlemeler yapılarak Mimari Ulaşılabilirliğin sağlanması İyileştirme çalışmaları (%) Kütüphane bilgi kaynaklarının ve hizmetlerinin geliştirilmesi. Veri tabanı artış oranı (%) 0,25 PG2 Basılı yayın artış oranı (%) 8 PG3 Hizmetlerden yararlanan sayısındaki artış (%) (önceki yıla gore) Doküman yönetim sisteminin hayata geçirilmesi Doküman yönetim sisteminin tamamlanma oranı (%) Yerleşkelerde internete erişim imkanlarının artırılması. Kablosuz internet hizmetinin verilen alanın yerleşke alanlarına oranı (%)

40 IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ A- Üstünlükler 1. Genç ve donanımlı öğretim elemanı kadrosuna sahip olmamız 2. Paydaşlarımızla işbirliğinin olması ve sürdürülmesi 3. Eğitim becerileri kursunun sürekli düzenlenmesi 4. Multidisipliner, çalışmaya yatkın ve özverili bir akademik kadronun bulunması 5. Araştırma ve öğrenci laboratuarlarımızın altyapısının tamamlanmış olması 6. DETAB ın yeni modern mekanında alt yapısı tamamlanarak hizmet vermesi 7. Tıp Fakültesi binamızın eğitim ve araştırma fiziki altyapısının tamamlanmış olması 8. Tıp Fakültesi binasında mesai saatleri dışında da hizmet veren donanımlı bir kütüphanenin bulunması 9. Öğrenci başına düşen öğretim elemanının ortalamanın üstünde olmasının birebir mesleki eğitime imkân sağlaması. 10. Öğretim elemanlarımızın hizmet sunduğu Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi nin teknolojik donanımının eğitim-öğretim ve araştırmalara katkı sağlayacak nitelikte olması ve bu imkanlarla donanımlı uzman hekimlerin yetiştirilmesi B- Zayıflıklar 1. Tıp Fakültesi binasının öğretim elemanı ve öğrenciler için sosyal fiziki mekanların, (konferans salonu, kafeterya, yemekhane vb.) yetersizliği 2. Tıp Fakültesi binasında Diş Hekimliği Fakültesinin de hizmet verecek olması, zorunlu olarak ortak mekânları paylaşmamız 3. Bazı ana ve yan dal branşlardaki öğretim üyesi eksikliği 4. Temel tıp bilimlerinde öğretim üyesi ve araştırma görevlisi temininde zorluk olması 5. Temizlik ve teknik personel eksiklikleri 40

41 C-Değerlendirme 1. Tıp Fakültesinde lisans ve lisansüstü (yüksek lisans, uzmanlık/doktora) eğitiminin bir arada veriliyor olması 2. Sağlık ve eğitimdeki paydaşlarımızın işbirliğine açık olması 3. Sağlık hizmeti alanının toplumla iç içe olması ve bu vesileyle geniş halk kitlesine ulaşabilme imkânı 4. Fakülte binasının şehir içindeki sağlık yerleşkesinde, Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi ile bir arada bulunması 5. Tıp Fakültesi mezunlarının istihdam sorununun olmaması 6. Tıp Fakültesini ilk on bindeki öğrencilerinin tercih etmesi V- ÖNERİ VE TEDBİRLER 1. Fakültemize Eğitim-öğretimin sürekliliğinin sağlanması ve araştırmanın geliştirilmesi için yeterli ödenek tahsisinin temini, 2. Maddi, bölgesel ve sosyal nedenlerle yetişmiş öğretim elemanı istihdamında devamlılığın sağlanması 3. Öğretim üyesi olabilecek nitelikli elemanların uzman olarak mecburi hizmete gitme zorunluluğunun kaldırılması 4. Yeterli sayıda uzmanlık öğrencisi kontenjanının olması 5. Uzman hekimlerin yapılacak maddi iyileştirmelerle akademik kariyeri tercih etmesinin sağlanması 6. Eğitim ve araştırma için alınan malzemelerin vergiden muaf olması 7. Genel olarak sağlık personeline verilen değer ve güvenin artmasının sağlanması 8. İdari personel sayısının arttırılarak akademik personelin iş yükünün azaltılması 9. Öğretim üyelerine yardımcı sağlık personeli sağlanması 10. Fiziki sosyal mekan ihtiyaçlarının giderilmesi 11. Fakültemize öğrenci ve personel yemekhanesinin temini. 41