Görevde Yükselme Eğitimi Başvuru Kılavuzu 2011 GÖREVDE YÜKSELME EĞİTİMİ BAŞVURU KILAVUZU

Transkript

1 GÖREVDE YÜKSELME EĞİTİMİ BAŞVURU KILAVUZU 2011 E r z i n c a n Ü n i v e r s i t e s i P e r s n e l D a i r e s i B a ş k a n l ı ğ ı Sayfa 0

2 İÇİNDEKİLER İçerik Sayfa Numarası Açıklamalar 2 Başvuru Bilgileri ve İlan Edilen Kadrlar 3 Başvuru Genel Şartları İle Özel Şartlar 4 Değerlendirme Frmu (Ek-1) 5 Görevde Yükselme Eğitimi Başvuru Frmu (Ek-2) 6 Erzincan Üniversitesi 2011 Yılı Görevde Yükselme Eğitimi Kılavuzu Üniversitemizin web adresinde yayınlanmış lup, Görevde Yükselme Eğitim Başvuru Frmu söz knusu web adresinden alınarak bilgisayar rtamında dldurulması gerekmektedir. Bu kılavuzu kuduktan snra Başvuru Frmunu dldurunuz. E r z i n c a n Ü n i v e r s i t e s i P e r s n e l D a i r e s i B a ş k a n l ı ğ ı Sayfa 1

3 1. AÇIKLAMALAR Yükseköğretim Üst Kuruluşları İle Yükseköğretim Kurumları Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği hükümleri uyarınca; Şef, Ayniyat Saymanı, Memur ve Bilgisayar İşletmeni kadrlarına, Görevde Yükselme Eğitimi ve Sınavı ile atama yapılacaktır. Görevde Yükselme Eğitimi ve Sınav prgramları bilahare ilan edilecektir. Yükseköğretim Üst Kuruluşları İle Yükseköğretim Kurumları Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği kapsamında bulunan persnelin görevde yükselme sınavına katılabilmeleri için eğitim prgramının tamamına katılmaları şarttır. Zrunlu hallerde belgelendirmek kaydıyla en fazla 10 saate kadar mazeret izni verilebilir. Kanunen verilmesi gerekli lan izinlerde bu süre aranmaz. Aylıksız izinde bulunanlarda dahil lmak üzere, kanunen verilmesi zrunlu lan izinleri kullanmakta lan kurum persnelinin, görevde yükselme eğitimi ve sınavı ile unvan değişikliği sınavına katılmaları mümkündür. Başvuru tarihinin sn günü ile sınav tarihi arasındaki sürede yıllık izin kullanılamaz. Duyurudan önce yıllık izinde bulunanlar, en geç başvuru tarihinin sn gününe kadar izinlerini sna erdirmek kaydıyla başvuruda bulunabilirler. Görevde Yükselme Eğitimi Başvuru Frmu eksiksiz ve dğru bir şekilde dldurulup, ekleri ile birlikte kapalı zarf içerisinde bir dilekçe ekinde persnelin görev yaptığı birime teslim edilecektir. Yükseköğretim Üst Kuruluşları İle Yükseköğretim Kurumları Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği nin Geçici 1. Maddesi uyarınca; 18/4/1999 tarihinde görevde bulunanlar ve aynı tarih itibarıyla iki yıllık yükseköğrenimi bitirmiş lanlar, diğer kşullara sahip ldukları taktirde; 5 inci maddenin ikinci fıkrasının (a) bendinin (2), (3), (4), (5), (6), (7) ve (8) numaralı alt bentlerinde sayılan unvanlar ile aynı fıkranın (c), (d) ve (e) bentlerinde sayılan unvanlara yapılacak atamalarda dört yıllık yükseköğrenim mezunu kabul edilirler. Görevde yükselme eğitimine katılacakların sayısı atama yapılacak bş kadr sayısının üç katını geçemez. Üç katından az istekli bulunması halinde ise durumu uygun lan bütün persnelin eğitime alınması sağlanır. Duyurulan kadr sayısının üç katından fazla persnelin başvurması halinde, EK-1 Değerlendirme Frmunda belirtildiği şekilde puanlama yapılmak suretiyle, tplam puanı en fazla landan başlamak üzere kadr sayısının üç katı kadar persnel belirlenerek eğitime alınır. Puanların eşitliği halinde sırasına göre hizmet süresi fazla ve sn sicil ntu yüksek lan persnel tercih edilir. Bunların da eşitliği halinde kura ile tespit yapılır. Diğer kamu kurum ve kuruluşlarından naklen atanmak suretiyle yükseköğretim üst kuruluşları veya yükseköğretim kurumlarına geçen persnelin kendi kurumlarında aldıkları görevde yükselme eğitimi kabul edilmez. E r z i n c a n Ü n i v e r s i t e s i P e r s n e l D a i r e s i B a ş k a n l ı ğ ı Sayfa 2

4 GÖREVDE YÜKSELME EĞİTİMİ TAKVİMİ Başvuru Yeri Görev Yapılan Birim İlan Edilen Kadrlara Başvuru Tarihleri 05 Eylül Eylül 2011 Başvuruların Persnel Daire Başkanlığına Gönderilmesi 12 Eylül Eylül 2011 Başvuru İnceleme Kmisynunun Değerlendirme Tarihleri 19 Eylül Eylül 2011 Eğitime Alınacak Persnelin ve Eğitim Prgramının İlan Edileceği Tarih 26 Eylül 2011 Görevde Yükselme Sınavı İle Atama Yapılacak Kadrlar Duyuru N Unvan Derece Adet Kadrnun Bulunduğu Birim 01 Ayniyat Saymanı 1 1 HUKUK FAKÜLTESİ DEKANLIĞI 02 Şef 6 1 EĞİTİM FAKÜLTESİ DEKANLIĞI 03 Şef 3 1 HUKUK FAKÜLTESİ DEKANLIĞI 04 Şef 6 1 FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ 05 Şef 6 1 SAĞLIK YÜKSEKOKULU 06 Şef 6 1 TERCAN MESLEK YÜKSEKOKULU 07 Şef 3 1 MESLEK YÜKSEKOKULU 08 Şef 4 1 GENEL SEKRETERLİK 09 Şef 6 1 GENEL SEKRETERLİK 10 Şef 6 2 PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI 11 Şef 5 1 PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI 12 Şef 6 2 BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI 13 Şef 6 1 ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI 14 Şef 6 2 KÜTÜPHANE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI 15 Şef 6 1 İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI 16 Şef 4 1 STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI 17 Şef 6 1 STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI 18 Bil. İşletmeni 8 1 MESLEK YÜKSEKOKULU 19 Memur 5 1 MESLEK YÜKSEKOKULU 20 Memur 5 1 FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ 21 Memur 8 1 SAĞLIK YÜKSEKOKULU 22 Memur 8 2 ÇAYIRLI MESLEK YÜKSEKOKULU 23 Memur 8 1 İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI 24 Memur 8 1 TERCAN MESLEK YÜKSEKOKULU E r z i n c a n Ü n i v e r s i t e s i P e r s n e l D a i r e s i B a ş k a n l ı ğ ı Sayfa 3

5 2. GÖREVDE YÜKSELME SURETİYLE ATANACAKLARDA ARANACAK ŞARTLAR 2.1. GENEL ŞARTLAR 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen hizmet şartlarını taşımak, İlan tarihi itibarıyla yükseköğretim üst kuruluşları ile yükseköğretim kurumlarında en az iki yılını geçirmek kaydıyla üç yıl hizmeti bulunmak, Görevde yükselme eğitimine katıldıktan snra yaptırılacak görevde yükselme sınavında başarılı lmak gerekir ÖZEL ŞARTLAR ŞEF KADROLARI İÇİN; En az iki yıllık yüksek öğrenim mezunu lmak, Ayniyat Saymanı, Sıhhi Malzeme Saymanı, Sayman, Memur, Bilgisayar İşletmeni, Veri Hazırlama ve Kntrl İşletmeni, Ambar Memuru, Santral Memuru, Daktilgraf, Sekreter, Veznedar, Satınalma Memuru, Ayniyat Memuru, Yurt Yönetim Memuru, Tahsildar, Mutemet, İkmal Malzeme Srumlusu, Raprtör, Şför, Kruma ve Güvenlik kadrlarından birinde çalışıyr lmak, AYNİYAT SAYMANI KADROLARI İÇİN; En az iki yıllık yükseköğrenim mezunu lmak, Memur, Bilgisayar İşletmeni, Veri Hazırlama ve Kntrl İşletmeni, Ambar Memuru, Santral Memuru, Daktilgraf, Sekreter, Veznedar, Satınalma Memuru, Ayniyat Memuru, Yurt Yönetim Memuru, Tahsildar, Mutemet, İkmal Malzeme Srumlusu, Raprtör, Şför, Kruma ve Güvenlik kadrlarından birinde çalışıyr lmak, MEMUR VE BİLGİSAYAR İŞLETMENİ KADROLARI İÇİN; En az rtaöğretim mezunu lmak, 3. BAŞVURUNUN GEÇERSİZ SAYILACAĞI DURUMLAR Görevde Yükselme Eğitimi Başvuru Frmunda eksik, yanlış veya gerçeğe aykırı bilgilerin lması, Adayın Yükseköğretim Üst Kuruluşları İle Yükseköğretim Kurumları Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği nin söz knusu kadrlara atanmada uygulanacak esaslara ilişkin ilgili maddelerinde belirtilen şartlara haiz lmaması durumunda, adayın başvurusu geçersiz sayılır. E r z i n c a n Ü n i v e r s i t e s i P e r s n e l D a i r e s i B a ş k a n l ı ğ ı Sayfa 4

6 4. DEĞERLENDİRME FORMU EK-1 Adı ve Syadı Sicil N Görev Yeri ve Unvanı DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ PERSONEL DEĞERLENDİRME FORMU 1. Başvuru tarihi itibarıyla öğrenim durumu (En üst öğrenim durumu esas alınacaktır.) a) Önlisans b) Üç Yıllık Yüksek Okul c) Lisans ç) Yüksek Lisans d) Dktra 2. Müracaat bitim tarihi itibarıyla 8/6/1984 tarihli ve 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesi kapsamındaki kamu kurum ve kuruluşlarında geçen fiili hizmet süresinin; (İşçi statüsü ve geçici persnel statüsünde geçirilen hizmetler hariç; muvazzaf askerlikte geçirilen süreler dâhil.) a) On yıla kadar (n yıl dâhil) her bir yılı için b) On yıldan snraki her bir yılı için 3. Kamu Persneli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS); (Kamu Persnelinin Yabancı Dil Bilgisi Seviyesinin Tespitine Dair Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik çerçevesinde, değerlendirme sadece bir dil için yapılacak ve görevde yükselme eğitimine sn başvuru tarihinden önceki beş yıl içerisinde alınan KPDS snuç belgesi dikkate alınacaktır.) a) (E) alanlara b) (D) alanlara c) (C) alanlara ç) (B) alanlara d) (A) alanlara 4. Alınan disiplin cezalarından; a) Her uyarma için b) Her kınama için c) Her aylıktan kesme için ç) Her kademe ilerlemesinin durdurulması için 5. Görevde yükselme eğitimine mazeretsiz katılmadığı için sınava girme hakkını kaybeden ya da görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavına mazeretsiz katılmayanlara; a) Mazeretsiz larak katılmadığı ilk eğitim veya sınav için b) Mazeretsiz larak katılmadığı snraki her eğitim veya sınav için Ölçüt Puanı , Adayın Puanı Eksi puanlar düşüldükten snra tplam E r z i n c a n Ü n i v e r s i t e s i P e r s n e l D a i r e s i B a ş k a n l ı ğ ı Sayfa 5

7 5. GÖREVDE YÜKSELME EĞİTİMİ BAŞVURU FORMU A Talepte bulunan görevlilerin 1- Adı Syadı : 2- T.C.Kimlik Numarası : 3- Baba Adı : 4- Kurum Sicil N : 5- Görev Unvanı : 6- Kadrsunun Bulunduğu Yer : 7- Görev Yaptığı Yer : 8- Öğrenim Durumu (En Sn Mezun Olduğu Okul-Bölüm-Öğrenim Süresi -Mezuniyet Tarihi : 9- Nüfusa Kayıtlı Olduğu Yer : 10- Dğum Yeri ve Tarihi : 11- Persnelin Şu Anki EK-2 Kadr Derecesi: Kazanılmış Hak Aylığı: Emekli Müktesebi: Görev Aylığı:..... B- Başvuru Bilgileri 1- Başvuruda Bulunulan Unvan : 2- Başvuruda Bulunulan Derece : 3- Başvuruda Bulunulan Birim : 4-Daha Önce Sınava Katılıp Katılmadığı : 5) Sınava Katılmak İstediği Unvan İçin Daha Önce Kaç Defa Sınava Girdiği : BAŞVURU İNCELEME KURULU BAŞKANLIĞINA Görevde Yükselme Eğitimine katılma isteğime ilişkin talebimin kabulü hususunda gereğini arz ederim. Başvuruda Bulunanın Adı Syadı İmza-Tarih BU BAŞVURU FORMUNA EKLENECEK BELGELER : Ek-1 Mezuniyet Belgesi (En Sn Mezun Olunan Yere Ait) Ek-2 Nüfus Cüzdanı Ftkpisi (Mezuniyet Belgesi ve Nüfus Cüzdanı Ftkpisi, Birim Amirine Onaylatılması Gerekmektedir) AÇIKLAMALAR *Her aday yalnızca bir kadrya başvuruda bulunabilir : E r z i n c a n Ü n i v e r s i t e s i P e r s n e l D a i r e s i B a ş k a n l ı ğ ı Sayfa 6