T.C. SİİRT VALİLİĞİ İl Milli Eğitim Müdürlüğü.... KAYMAKAMLIĞINA (İlçe Milli Eğitim Müdürlüğüne). OKULU MÜDÜRLÜĞÜNE SİİRT

Transkript

1 T.C. SİİRT VALİLİĞİ Sayı : B MEM /.../02/2012 Konu : V.H.K.İşletmeni, Bekçi ve Kaloriferci Kadrolarına Atama... KAYMAKAMLIĞINA (İlçe Milli Eğitim Müdürlüğüne). OKULU MÜDÜRLÜĞÜNE SİİRT İlgi : a- Milli Eğitim Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği. b- Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik. c- Milli Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünün 23/01/2012 tarih ve 3656 sayılı yazısı. İlimiz genelindeki okul ve kurumlarda görev yapan personelden, ilgi (a) yönetmelikte belirtilen şartları taşıyanlardan; Bilgisayar İşletmeni, koruma ve güvenlik görevlisi, veznedar, ayniyat memuru, ambar memuru, mutemet, memur, santral memuru, şoför, usta öğretici ve daktilograf kadrolarında görev yapan personelin Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni kadrosuna, Aşçı, teknisyen yardımcısı, dağıtıcı ve Yardımcı hizmetli kadrolarında görev yapan personelin Bekçi veya Kaloriferci kadrosuna ilgi (a) yönetmelik ve Bakanlığın ilgi (c) yetki devri yazısı doğrultusunda atamalar yapılacaktır. Belirtilen kadrolara yapılacak atamayla ilgili süreç ekte gönderilen takvime uygun olarak Valiliğimizce yürütülecektir. Söz konusu kadrolara başvurular Şubat 2012 tarihleri arasında ilgi (b) yönetmelik ekinde yer alan Personel Değerlendirme formu (EK-1) ve başvuru tercih formu ile yapılacak olup, sürece ilişkin iş ve işlemlere ait açıklamalar Müdürlüğümüzün adresinde yayımlanacaktır. Başvuru ve değerlendirme süreci müdürlüğümüzce yürütüleceğinden konunun ilgili tüm personele duyurularak iş ve işlemlerin ilgi (a) yönetmelik ve müdürlüğümüz adresinde yayınlanan iş ve işlemlere ait takvim ve açıklamalara göre yapılması gerekmektedir. İl Değerlendirme Komisyonu tarafından incelenmek üzere başvurulara ait Personel Değerlendirme Formu, Başvuru ve tercih formu ile değerlendirmeye esas belgelerin çalışma takviminden belirtilen son gün olan 23 Şubat 2012 Perşembe günü mesai bitimine kadar Müdürlüğümüz Personel atama bölümüne elden teslim edilmesi hususunda bilgilerinizi ve gereğini rica ederim. EKLER : 1- Açıklama-Çalışla Takvimi (3 sayfa) 2- Kadro Kontenjan Lisesi (1 sayfa) 3-Ek.1 Per. Değerlendirme Formu (1 sayfa) (Ek Konmadı ile gönderilmiştir) DAĞITIM : Gereği : 6 İlçe Kaymakamlığına Merkez Tüm okul ve kurumlara Gürbüz SALTAŞ Vali a. Vali Yardımcısı Adres :Yeni Mah.Lise Cad.Öğretmenevi Binası Kat: / SİİRT Tel : /1502 Faks : e-posta : Atama56@meb.gov.tr; norm56@meb.gov.tr internet :

2 MÜNHAL VERİ HAZIRLAMA VE KONTROL İŞLETMENİ, BEKÇİ ve KALORİFERCİ KADROSU ATAMALARINA İLİŞKİN YAPILACAK İŞ VE İŞLEMLER İLGİLİ MEVZUAT Sayılı Devlet Memurları Kanunu. - Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik - Milli Eğitim Bakanlığı Görevde Yükselme ve Unvan değişikliği Yönetmeliği. 1- GENEL AÇIKLAMALAR Milli Eğitim Bakanlığı personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği nin Görev Grupları Arası Geçişler başlıklı 24 üncü maddesinin 1/a fıkrasında. Aynı ve daha alt bentlerde sayılan görevlere ise bu görev için aranan şartları taşımak kaydıyla sınavsız atama yapılabilir. Bu hüküm gereğince; Bilgisayar İşletmeni, Koruma ve Güvenlik görevlisi, Veznadar, Ayniyat memuru, Ambar Memuru, Mutemet, Memur, Santral Memuru, Şoför, Usta Öğretici ve Daktilograf kadrolarında görev yapanların VERİ HAZIRLAMA VE KONTROL İŞLETMENİ kadrosuna, Aşçı, Teknisyen Yardımcısı, Dağıtıcı, Yardımcı Hizmetli, kadrosunda bulunanların BEKÇİ ve KALORİFERCİ kadrosuna, söz konusu Yönetmeliğin 6 ıncı ve 7/ı ile 7/I maddelerinde belirtilen şartları taşıyanların Ek-1 değerlendirme formundaki puanlama kriterine göre görevde yükselme eğitimi ve sınavı yapılmaksızın atama başvuruları alınacaktır. Yapılan duyuru üzerine adaylar en fazla beş tercihte bulunmak suretiyle başvuruda bulunabilirler. Adaylar; Kamu kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin ekinde yer alan Ek-1 sayılı Personel Değerlendirme Formu üzerinden yapılacak değerlendirme sonucu puan üstünlüğüne göre atamaları yapılır. Tercihlerinden birine atanamayanların atamaları, başvurularında belirtmeleri halinde Valilikçe ihtiyaç çerçevesinde duyuruda yer verilen boş kadrolara yapılır. Adaylar; İlan Edilen boş Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, Bekçi ve Kaloriferci kadrolarına adresinde bulunan EK-1 Sayılı Personel Değerlendirme Formu ve Başvuru ve Tercih Formu ile müracaat edeceklerdir. 2- BAŞVURU İŞ VE İŞLEMLERİ 2.1 BAŞVURU ESASLARI Her aday belirlenen süre içerisinde başvuruda bulunmak zorunda olup başvuru süresi uzatılmayacaktır. Adaylar görev yaptıkları İlçe ve diğer ilçelerde ilan edilen münhal kadrolara atanmak üzere başvuru yapabileceklerdir. Atamalar öncelikle personelin görev yaptığı İlçe/Okul/Kurumlara yapılacaktır. 2.2 BAŞVURU ŞARTLARI Görevde yükselme yoluyla atama yapılabilmesi için, Yönetmeliğin 6 ncı maddesinde belirtilen; a. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu nun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen hizmet şartlarını taşımak. b. Bakanlık kadrolarında en az iki yıl süreyle görev yapmış olmak,

3 2.3 BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni Kadrosuna Atanabilmek İçin: En az lise veya dengi okul mezunu olmak. En az üç yıl hizmeti bulunmak Bakanlıkça onaylanmış bilgisayar kullanım belge ya da sertifikaya sahip olmak Bekçi ve Kaloriferci Kadrosuna Atanabilmek için; En az Lise veya dengi okul mezunu olmak. Katı veya Sıvı Yakıtlı Kalorifer Ateşçiliği belgesine sahip olmak. (Kaloriferci Kadrosuna Atanacaklar için) 2.4 BAŞVURU İŞLEMLERİ 1. Adayların atama başvuruları Çalışma Takviminde belirtilen tarihler arasında Başvuru tercih formu ve EK- 1 Değerlendirme formu ile yapılacaktır. 2. Adaylar, Başvuru formu ve EK-1 Değerlendirme formuna Özel Şartlar başlığı altında istenen belgeleri ekleyeceklerdir. 3. İlçeler bazında ilan edilen boş kadrolara, her adayın müktesebine uygun kadroya atanması sağlanacaktır. Ancak; adayın görev yaptığı ilçede ilan edilen kadrolar içerisinde müktesebine uygun kadro olmaması halinde Başvuru ve Tercih formunda Alt kadroya atanmayı kabul ediyorum seçeneğini imzalayacaktır. 4. Adaya ait Başvuru ve Tercih formu dilekçe ile Değerlendirme formunun (EK-1) aslı ve diğer belgeler İl Değerlendirme ve Sınav Kurulu tarafından incelenerek onaylanmak üzere, Atama Servisine elden teslim edilecektir. 5. Değerlendirmenin Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin ekinde yer alan EK-1 sayılı Personel Değerlendirme Formundaki kriterlere uygun olarak düzenlenen Başvuru ve Tercih Formu ile tercih ve puan üstünlüğüne göre, oluşturulan atama sıra listesi İl Değerlendirme ve Sınav Kurulunca ONAYLANACAKTIR. Söz konusu atama sıra listesindeki adayların puan üstünlüğü dikkate alınarak il milli eğitim müdürlüğünce derece bazında ilan edilen kadrolara 03 Mart 2012 Tarihine kadar 5442 sayılı İl İdare Kanunu gereğince İl Milli Eğitim Müdürlüğünce atamaları yapılacaktır. 6. Atama sıra listesi oluşturulmasında; puan eşitliğinin söz konusu olması halinde Milli Eğitim Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 23 üncü maddesinin 1 inci fıkrası gereğince sırasına göre, Hizmet Süresi fazla, Üst öğrenimi bitirmiş, üst öğrenim mezuniyet notu yüksek olan personele öncelik verilecektir. 7. İlan Edilen Kadrolardan; 3. ve 4 üncü derecelere; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (b) bendinde belirtilen hizmet şartlarını taşıyanlardan veya müktesebi bu derecelere gelenlerin, 5, 7. ve 10 uncu derecelere ise personelin aylık derece ve kademesine göre 3 (üç) alt ve 3 (üç) üst derecelere atamalarının yapılması gerektiğinden, Personelin başvurularındaki tercihlerinde bu hususların göz önüne alınarak yapılmasının sağlanması gerekmektedir. 10. ne verilen münhal kadrolar il milli eğitim müdürlüğünde, ilçeye verilen münhal kadrolar ilçe milli eğitim müdürlüğünde ve bağlı okul ve kurumlarda kullanılacaktır. İlçeler arası kadro aktarımı yapılmayacaktır. Adayların Atama Aşamasında; 1 Puan üstünlüğüne göre oluşturulan atama sıra listesine giren personelin herhangi bir nedenle atanmaktan vazgeçmesi halinde Atanmaya kabul etmiyorum şeklinde dilekçe alınarak ataması yapılmayacaktır. Yerine atama sıra listesindeki adaylardan puan üstünlüğüne göre (27 Şubat 2012) tarihine kadar atama yapılacaktır.

4 2 İlimiz genelindeki münhal kadrolara başvuran ve atama sıra listesine giren ve atanmaya hak kazanan adaylardan, yer değişikliği yaparak başka bir İl emrine ataması yapılanlar yeni görev yerlerinde atanma hakkından faydalanamayacaktır. 3 Yapılan atamalar sonucunda ilimizce belirlenen kontenjanın dolmaması halinde ve bu sürencin bitiminden sonra boşalacak olan Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni kadrolarına ve diğer kadrolara Valilikçe duyuru yapılmadığı sürece atama yapılmaması için münferit teklif yapılmayacaktır. 4 Bu sürecin koordinesi Personel Özlük ve Atama Bölümü birimlerince yürütülecektir. 5 Ekler bölümündeki tüm yazı ve belgeler ile genel açıklamalar adresinde yayınlandığından ve e-posta ile ilçe/okul/kurumlara gönderildiğinden ayrıca Okullara GÖNDERİLMEYECETİR. SİİRT İLİ VERİ HAZIRLAMA VE KONTROL İŞLETMENİ, BEKÇİ VE KALORİFERCİ KADROLARINA ATAMA İŞLEMİNE İLİŞKİN İŞ TAKVİMİ Yapılacak İş ve İşlemler Sorumlu Birim Tarih ve Süre Atama Yapılacak V.H.K.İşletmeni, Bekçi ve Kaloriferci Kadrosunun duyuru Başvuruların Kabul Edilmesi ve Onay Süreci İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü Eğitim Kurumları Müdürlüğü İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü Eğitim Kurumları Müdürlüğü 08 Şubat Şubat Şubat Şubat 2012 Başvuruların ne Teslim Edilmesi İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü 21 Şubat Şubat 2012 Başvuruların Komisyon Tarafından Değerlendirilmesi 27 Şubat Şubat 2012 Atama İşlemlerinin yapılması ve İlanı 01 Mart Mart 2012 İlişik Kesme İşlemleri Kurum Müdürlükleri 14 Mart 2012

5 BAŞVURU VE TERCİH FORMU Başvuruda bulunacak adaylar tarafından doldurulacaktır. T.C. KİMLİK NUMARASI ADI VE SOYADI ŞİMDİKİ KADRO UNVANI ALDIĞI MAAŞA ESAS KADROSU/ DERECESİ / KADEMESİ..Kadro.Derece.Kademe GÖREV YERİ EN SON ÖĞRENİM DURUMU Ortaöğretim Önlisans 3 Yıl. Y. Ok. Lisans Yük. Lisans Doktora HİZMET SÜRESİ ATANMAK İSTENİLEN KADRO UNVANI... YIL... AY... GÜN Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni Bekçi Kaloriferci Milli Eğitim Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümlerine göre yukarıda ( X ) işareti ile belirttiğim kadroya atanmak istiyorum. TERCİHLERİM 1. TERCİH İLÇESİ DERECESİ 2. TERCİH İLÇESİ DERECESİ 3. TERCİH İLÇESİ DERECESİ 4. TERCİH İLÇESİ DERECESİ 5. TERCİH İLÇESİ DERECESİ Halen.... Kadrosunda görev yapmaktayım, yukarıda belirttiğim ünvanın kadrosuna atanmam aşamasında kazanılmış hak aylığıma denk kadronun tahsis edilememesi durumunda tahsis edilecek kadroya atanmayı kabul ediyorum /... / 2012 İmza Yukarıdaki bilgiler tarafımdan doğru olarak doldurulmuştur. Aksi ortaya çıktığında idarece yapılacak işlemlerden doğacak hukuki sonuçlara katlanmayı kabul ederim. EKLER: 1 - Personel Değerlendirme Formu (EK-1) (. sayfa) 2 - Bilgisayar Sertifikası Örneği (V.H.K.İ. Kadrosu İçin) (. sayfa) 3 Kalorifer Ateşçiliği Belgesi (Kaloriferci Kadrosu İçin) (. sayfa)....../... / 2012 İmza AÇIKLAMALAR : 1 - Görev yeri bilgileri, İlçe adı-kurum adı şeklinde yazılacaktır. ( ÖRNEK :KURTALAN Atatürk İlköğretim Okulu gibi) 2-Hizmet süresi, Devlet memurluğunda geçen süreler (askerlik hizmeti olanlar borçlanılıp borçlanılmaksızın ekleyecektir. Aylıksız izinli süreler hariç) hesaplanarak yazılacaktır. 3- Ekler bölümü, bilgisayar bildiğine ilişkin belge ve Personel Değerlendirme Formunda puanlamaya dahil olan belgeler (Örneğin: Aylıkla Ödül ve Takdir Belgesi gibi) eklenecektir. Not: 14 Şubat 2012 tarihi itibarıyla 3 yıl hizmeti bulunanlar başvuracaktır.

6 Adı ve Soyadı Sicil No Görev Yeri ve Unvanı DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ /3607 EK-1: PERSONEL DEĞERLENDİRME FORMU (Ek: 1/3/ /192 K.) 1. Başvuru tarihi itibarıyla öğrenim durumu (En üst öğrenim durumu esas alınacaktır.) Ölçüt Puanı Adayın Puanı a) Ön lisans b) Üç Yıllık Yüksek Okul c) Lisans ç) Yüksek Lisans d) Doktora 2. Müracaat bitim tarihi itibarıyla 8/6/1984 tarihli ve 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesi kapsamındaki kamu kurum ve kuruluşlarında geçen fiili hizmet süresinin; (İşçi statüsü ve geçici personel statüsünde geçirilen hizmetler hariç; muvazzaf askerlikte geçirilen süreler dâhil.) a) On yıla kadar (on yıl dâhil) her bir yılı için b) On yıldan sonraki her bir yılı için 3. 18/4/1999 tarihinden sonra ilgili mevzuat hükümlerine göre verilmiş olan; (Aynı yılda verilmiş birden fazla belge varsa, sadece birer tanesi değerlendirmeye alınacaktır.) a) Her takdirname için b) Her ödül için 4. Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS); (Kamu Personelinin Yabancı Dil Bilgisi Seviyesinin Tespitine Dair Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik çerçevesinde, değerlendirme sadece bir dil için yapılacak ve görevde yükselme eğitimine son başvuru tarihinden önceki beş yıl içerisinde alınan KPDS sonuç belgesi dikkate alınacaktır.) a) (E) alanlara b) (D) alanlara c) (C) alanlara ç) (B) alanlara d) (A) alanlara 5. Alınan disiplin cezalarından; a) Her uyarma için b) Her kınama için c) Her aylıktan kesme için ç) Her kademe ilerlemesinin durdurulması için 6. Görevde yükselme eğitimine mazeretsiz katılmadığı için sınava girme hakkını kaybeden ya da görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavına mazeretsiz katılmayanlara; a) Mazeretsiz olarak katılmadığı ilk eğitim veya sınav için b) Mazeretsiz olarak katılmadığı sonraki her eğitim veya sınav için Eksi puanlar düşüldükten sonra toplam ,

7 İLÇELER BAZINDA SİİRT TÜM İLÇELER VERİ HAZIRLAMA VE KONTROL İŞLETMENİ, BEKÇİ VE KALORİFERCİ BOŞ KADRO SAIYLARINI GÖSTERİR TABLO İLİ İLÇE SİİRT Tüm İlçeler DERECELER İLÇE KURUMU SINIF ÜNVANI TOPLAM GİH V.H.K.İşletmeni MERKEZ YHS Kaloriferci YHS Bekçi GİH V.H.K.İşletmeni BAYKAN İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü YHS Kaloriferci 1 1 YHS Bekçi 1 1 GİH V.H.K.İşletmeni ERUH İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü Kaloriferci 1 1 YHS Bekçi 1 1 KURTALAN İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü GİH V.H.K.İşletmeni YHS Kaloriferci 2 2 GİH V.H.K.İşletmeni PERVARİ İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü YHS Kaloriferci 1 1 YHS Bekçi 1 1 GİH V.H.K.İşletmeni ŞİRVAN İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü Kaloriferci 1 1 YHS Bekçi 1 1 GİH V.H.K.İşletmeni AYDINLAR İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü Kaloriferci 1 1 YHS Bekçi 1 1 GENEL TOPLAM