SUNUŞ... 1 I- GENEL BİLGİLER...

Transkript

1

2 İçindekiler SUNUŞ... 1 I- GENEL BİLGİLER... 2 A. Misyon ve Vizyon Misyon (Özgörev); Vizyon (Özgörüş);... 3 B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar Yetki Görev Sorumluluk... 4 A. Birime İlişkin Bilgiler Fiziki Mekân Durumu; İnsan Kaynakları... 5 II- AMAÇ VE HEDEFLER... 8 A. Birimin Amaç ve Hedefleri Stratejik Amaç ve Hedefler... 8 B. Temel Politika ve Öncelikler... 8 C. Diğer Hususlar... 9 III. FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER A. Mali Bilgiler Mali Denetim Sonuçları B. Performans Bilgileri Faaliyet ve Proje Bilgileri Performans Sonuçları Tablosu IV. KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ A. Üstünlükler B. Zayıflıklar C. Değerlendirme V. ÖNERİ VE TEDBİRLER VI. İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI EK TABLOSU... 14

3 SUNUŞ Ondokuz Mayıs Üniversitesi, Su Ekosistemleri Araştırma ve Uygulama Merkezi 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanununun 7nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesi uyarınca kurulmuştur. Merkezin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin esasları kapsayan yönetmelik resmi gazetenin 14 Aralık 2003 tarih ve sayılı yazısıyla belirlenmiştir. Yönetim faaliyetleri 24/07/2008 tarihinde başlamıştır. Sucul ekosistemlerde biyolojik çeşitliliğin ortaya konulması, Biyotik, abiyotik faktörlerin ve ekosistemdeki değişikliklerin canlı grupları arasındaki dengenin belirlenmesi,trofik düzey, besin zinciri içinde besleyici dinamikleri ve döngülerini tespit etmek, Su kalitesi ve su kirliliğini araştırmak ve kirliliğin sucul yaşama etkileri ve sonuçlarını belirlemek, Ekonomik öneme sahip türlerin stok tespitlerini yapmak, izlemek ve çevresel monitorizasyonu için her türlü arazi ve laboratuar çalışmasını uzun vadeli, sürekli ve multidisipliner bir organizasyon ile araştırmak,elde edilen verileri uluslararası kriterlere uygun olarak analiz edip yorumlamak, sonuçlan yayınlayarak ilgili eğitim, kamu ve özel kuruluşların bilgisine sunmak,nesli tükenme tehlikesiyle karşı karşıya olan türlerin tespiti ve korumaya yönelik tedbirlerin alınması çalışmaları,akuatik biyoentegrite kuramı gereği biyoindikatörlerin sağlıklı olarak belirlenmesi, ekosistemdeki stres biyoindikatörlerinin tespiti ve sürekli kontrolünün sağlanması çalışmaları,sulak alan, körfez ve bataklık gibi özel sığ su habitatlarındaki tür kompozisyonlarının belirlenmesi ve aralarındaki ekolojik dengenin tespiti çalışmaları,doğal ve yapay kaynaklı ötrofikasyon oluşumlarının diyagnostik ve modellemesinin yapılması, bu oluşumun sucul canlılara etkilerinin araştırılması çalışmaları,yerleşim bölgelerinden geçen akarsu habitatlarında ekosistem bütünlüğünü tehdit eden unsurların araştırılması ve giderilmesi çalışmaları,tarım arazileriyle sarılmış göl, gölet, baraj gölü ve lagün gibi her türlü doğal ya da yapay su rezervinde doğal hayat dengesinin tarımsal aktiviteden etkilenme boyutları, riskleri ve sonuçlarının ortaya çıkarılması çalışmaları,sucul ekosistemlerde biyolojik mücadele yollarının araştırılması ve herhangi bir sebeple zarar görmüş ekosistem parçalarının restorasyonu için gerekli planlamaların yürütülmesi çalışmaları,amaçlara uygun teorik ve uygulamalı sempozyum, kongre, seminer, kurs ve benzeri eğitim çalışmaları düzenlenmesi,yurt içi ve yurt dışı benzer kuruluşlarla işbirliği yapmak, ortak çalışmaların eşgüdümle gerçekleştirilmesini sağlamaktır. Doç.Dr.Ayşe KULEYİN Müdür 1

4 I- GENEL BİLGİLER Ondokuz Mayıs Üniversitesi, Su Ekosistemleri Araştırma ve Uygulama Merkezi 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanununun 7nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesi uyarınca kurulmuştur. Merkezin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin esasları kapsayan yönetmelik resmi gazetenin 14 Aralık 2003 tarih ve sayılı yazısıyla belirlenmiştir. Yönetim faaliyetleri 24/07/2008 tarihinde başlamıştır. A. Misyon ve Vizyon 1. Misyon (Özgörev); Sucul ekosistemlerde biyolojik çeşitliliğin ortaya konulması, Biyotik, abiyotik faktörlerin ve ekosistemdeki değişikliklerin canlı grupları arasındaki dengenin belirlenmesi, Trofik düzey, besin zinciri içinde besleyici dinamikleri ve döngülerini tespit etmek, Su kalitesi ve su kirliliğini araştırmak ve kirliliğin sucul yaşama etkileri ve sonuçlarını belirlemek, Ekonomik öneme sahip türlerin stok tespitlerini yapmak, izlemek ve çevresel monitorizasyonu için her türlü arazi ve laboratuar çalışmasını uzun vadeli, sürekli ve multidisipliner bir organizasyon ile araştırmak, Elde edilen verileri uluslararası kriterlere uygun olarak analiz edip yorumlamak, sonuçlan yayınlayarak ilgili eğitim, kamu ve özel kuruluşların bilgisine sunmak, Nesli tükenme tehlikesiyle karşı karşıya olan türlerin tespiti ve korumaya yönelik tedbirlerin alınması çalışmaları, Akuatik biyoentegrite kuramı gereği biyoindikatörlerin sağlıklı olarak belirlenmesi, ekosistemdeki stres biyoindikatörlerinin tespiti ve sürekli kontrolünün sağlanması çalışmaları, Sulak alan, körfez ve bataklık gibi özel sığ su habitatlarındaki tür kompozisyonlarının belirlenmesi ve aralarındaki ekolojik dengenin tespiti çalışmaları, Doğal ve yapay kaynaklı ötrofikasyon oluşumlarının diyagnostik ve modellemesinin yapılması, bu oluşumun sucul canlılara etkilerinin araştırılması çalışmaları, Yerleşim bölgelerinden geçen akarsu habitatlarında ekosistem bütünlüğünü tehdit eden unsurların araştırılması ve giderilmesi çalışmaları, 2

5 Tarım arazileriyle sarılmış göl, gölet, baraj gölü ve lagün gibi her türlü doğal ya da yapay su rezervinde doğal hayat dengesinin tarımsal aktiviteden etkilenme boyutları, riskleri ve sonuçlarının ortaya çıkarılması çalışmaları, Sucul ekosistemlerde biyolojik mücadele yollarının araştırılması ve herhangi bir sebeple zarar görmüş ekosistem parçalarının restorasyonu için gerekli planlamaların yürütülmesi çalışmaları, Amaçlara uygun teorik ve uygulamalı sempozyum, kongre, seminer, kurs ve benzeri eğitim çalışmaları düzenlenmesi, Yurt içi ve yurt dışı benzer kuruluşlarla işbirliği yapmak, ortak çalışmaların eşgüdümle gerçekleştirilmesini sağlamaktır 2. Vizyon (Özgörüş); Bilim ve teknolojide yeniliğin, eğitim ve öğretimde niteliğin, hizmette paydaş memnuniyetinin üst düzeyde olduğu bir üniversite olmaktır. B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar Su Ekosistemleri Araştırma Uygulama Merkezi aşağıdaki organlardan oluşur. a) Merkez Müdürü b) Yönetim Kurulu Merkez Müdürü: Su Ekosistemleri Araştırma Uygulama Merkezi Müdürü Rektör tarafından Üniversite öğretim elemanları arasından üç yıl için atanır. Süresi sona eren müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdürün 4 aydan daha fazla bir süreyle görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer. 1.Yetki Su Ekosistemleri Araştırma Uygulama Merkezi aşağıdaki organlardan oluşur. a) Merkez Müdürü b) Yönetim Kurulu Merkez Müdürü: Su Ekosistemleri Araştırma Uygulama Merkezi Müdürü Rektör tarafından Üniversite öğretim elemanları arasından üç yıl için atanır. Süresi sona eren müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdürün 4 aydan daha fazla bir süreyle görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer. 2.Görev 3

6 1- Su Ekosistemleri Araştırma Uygulama Merkezi Müdürü yönetim kurulunun aldığı kararları ve hazırladığı çalışma programlarını uygular. 2- Yönetimi altındaki birimleri Su Ekosistemleri Araştırma Uygulama Merkezi amaçları doğrultusunda yönetir. 3- Her faaliyet dönemi sonunda, Su Ekosistemleri Araştırma Uygulama Merkezi faaliyetlerini içeren raporu düzenler ve yönetim kuruluna sunar. Merkez Müdürü merkezin, uygulama, araştırma ve yayım faaliyetlerinin düzenli birşekilde yürütülmesinde, bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasında ve sonuçların alınmasında Rektöre karşı birinci derecede sorumludur 3.Sorumluluk Merkez Yönetim Kurulu Merkez Yönetim Kurulu konuyla ilgili bölümlerin önerileri doğrultusunda Rektör tarafından seçilecek dört öğretim üyesinden oluşur. Görev süresi üç yıldır, görev süresi dolanlar yeniden atanabilirler. Süreleri dolmadan görevden ayrılan üyelerin yerine kalan süre için aynı usulle yenisi seçilir. Merkez Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün çağrısı üzerine toplanır. Merkez Yönetim Kurulunun Görevleri Merkez çalışma programım düzenlemek ve yürütmek, Merkezin bir yıllık bilimsel, idari ve mali çalışmaları hakkında yıllık çalışma raporu hazırlamak A. Birime İlişkin Bilgiler 1. Fiziki Mekân Durumu; Su Ekosistemleri Araştırma Uygulama Merkezi faaliyetlerini sürdürebilmek için herhangi bir ofis veya laboratuvar tahsis edilmemiştir. Araştırma ve Uygulama Merkezinin faaliyet alanları yaygın olarak laboratuvar ağırlıklı olduğu için sadece ofis olarak kullanılabilen bir oda da merkezimiz için yeterli olmayacaktır. Araştırma ve izleme faaliyetlerinin sürdürülebilmesi için öncelikle laboratuar ihtiyacı giderilmelidir. 4

7 Profesör Doçent Yrd.Doç. Öğr.Gör. Arş.Gör. Okutman Uzman Eğit.Öğr.Pl. Genel Toplam 559-6_Su Ekosistemleri Araştırma ve Uygulama Merkezi 2. İnsan Kaynakları Personel Sınıfı 2010 Yılı 2011 Yılı 2012 Yılı 2013 Yılı Akademik Personel % Yabancı Uyruklu Akademik Personel İdari Personel Sözleşmeli İdari Personel İşçi TOPLAM I.C Yılının Önceki Yıla Göre Artış ve Azalışı (%) 2.1. Akademik Personel Akademik Personelin Kadro ve İstihdam Şekline Göre Dağılımı I.C BİRİMİ Su Ekosistemleri Araştırma ve Uygulama Merkezi Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı I.C Yaş Yaş Yaş Yaş 61- Üzeri Yaş Kişi Sayısı 2 2 Yüzde 50% 50% 5

8 Profesör Doçent Yrd.Doç. Öğr.Gör. Arş.Gör. Uzman Okutman Eğit.Öğr.Pl Genel Toplam 559-6_Su Ekosistemleri Araştırma ve Uygulama Merkezi Yıllara Göre Akademik Personel Sayısı I.C ÜNVAN YILLAR Yılına Göre 2013 Yılındaki Değişim (%) 0% 0% 0% 2.2. İdari Personel İdari Personelin Hizmet Sınıflarına Göre Dağılımı Hizmet Sınıfı Kadrosu Biriminizde Olan Personel Sayısı I.C Fiilen Çalışan Personel Sayısı K E Toplam K E Toplam Genel İdari Hizmetler Teknik Hizmetler Sınıfı 0 0 Sağlık Hizmetleri Sınıfı 0 0 Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı 0 0 Avukatlık Hizmetleri Sınıfı 0 0 Din Hizmetleri Sınıfı 0 0 Yardımcı Hizmetler Sınıfı 0 0 TOPLAM

9 İdari Personelin Ünvana Göre Dağılımı Ünvan Dağılımı Mevcut Kadrolar Dolu Kadrolar MALİ HİZMETLER UZMANI 1 I.C Fiilen Görev Yapanlar TOPLAM İdari Personelin Eğitim Durumu I.C İlköğretim Lise Ön Lisans Lisans Y.L. ve Dokt. Kişi Sayısı 1 Yüzde 100,00% İdari Personelin Hizmet Süresi I.C Yıldan Az 1 5 Yıl 6 10 Yıl Yıl Yıl Üzeri Yıl 31 Yıl ve Üzeri Kişi Sayısı 1 Yüzde 100,00% İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı I.C Yaş altı Yaş Yaş Yaş Yaş 60- Üzeri Kişi Sayısı 1 Yüzde 100,00% 7

10 II- AMAÇ VE HEDEFLER A. Birimin Amaç ve Hedefleri 1. Stratejik Amaç ve Hedefler Stratejik Amaç ve Hedefler Stratejik Amaç 1.Araştırma-Geliştirme Programlarını Bölgenin Beklentileri ile Uyumlu Hale Getirmek 2.Merkezin teknik altyapısını geliştirmek üzere bir altyapı projesi hazırlamak, 3.Merkez bünyesinde özellikle Karadeniz Bölgesinin ve ülkemizin önemli bir sulak alan havzası olan Kızılırmak Deltasına ve bölgedeki sığ göllere yönelik bir proje hazırlamak ve ulusal ve/veya uluslar arası ilgili birimlere sunmak. Stratejik Hedefler 1.1 Araştırma-Geliştirme Çalışmaları İçin Bölge İhtiyaçlarını Göz Önüne Alarak Öncelikli Konuları Belirleyerek Çalışmak 1.2 Öncelikle Merkezin Fiziksel Mekan, Personel ve Laboratuar ihtiyaçlarının Acilen Belirlenmesi 2.1 Su kaynaklarının biyolojik izlenmesi konusunda gerekli altyapı olanaklarının tespit edilmesi 2.2 Su kaynaklarının kalite yönünden izlenmesi konusunda gerekli altyapı olanaklarının tespit edilmesi 3.1 Bölgedeki sulak alanları incelemek 3.2 Sulak alanlarda tehditleri belirleyerek çalışma alanına kara vermek B. Temel Politika ve Öncelikler Üniversite-Sanayi İşbirliğinin Arttırılması: Merkezimiz su ekosistemlerini izlemek, bu ekosistemlerdeki değişimleri belirlemek ve değerlendirmek amacı ile çalışmaktadır. Sanayi kuruluşlarının ihtiyacı olan izleme ve durum değerlendirme faaliyetlerine katkı sağlanabilir ancak bu işbirliğinin gerçekleştirilebilmesi için öncelikle izleme ve araştırma faaliyetlerine başlanması gerekmektedir. Üniversite-Kamu Kuruluşları İşbirliğinin Arttırılması: Merkezimizin özellikle İl Çevre ve Şehircilik Müdürlüğü, İl Orman ve Su İşleri Müdürlüğü, Tarım İl Müdürlüğü başta olmak üzere diğer kamu kuruluşlarıyla bölgedeki su ortamlarının sorunlarına ortak çözümler üretmek konusunda yapmış olduğu görüşmeler mevcuttur. Bu çalışmaların arttırılması planlanmıştır. Merkez Müdürü tarafından 2013 yılında Üniversitemizde gerçekleştirilen III. Ulusal Sulak Alanlar Kongresinin düzenleme kurulunda yer alarak kongreye destek verilmiştir. Ayrıca Kasım 2013 tarihinde Bafra İlçesinde düzenlemiş olan Kızılırmak Delta Yönetimi Revizyon toplantısına, davet edilmemesine rağmen katılım sağlanmış ve 8

11 gerekli bilgi desteği sunulmuştur. Kamu kurumları ile işbirliği konusunda gelen davet yazıları merkezimize ulaşmadığı ya da merkezimize görevlendirme olmadığı için kişisel bilgi ve imkânlarımız ile merkez müdürü ve yönetim kurulu üyelerimiz olarak katılım sağlamaya çalışmaktayız. Araştırma Projeleri: Merkez adına bir araştırma projesi vermek mümkündür. Ancak projenin nerede, hangi yardımcı personel tarafından yapılacağı soruları cevaplanamadığı için düşünülen çalışmalar gerçekleştirilememektedir. Ayrıca BAP projeleri dışında çeşitli kamu kuruluşlarının ihtiyacı olan izleme projelerine de katılmak istendiğinde fiziki mekân, altyapı, personel ve uzman olmaması karşımıza engel olarak çıkmaktadır. Verilecek olan izleme projeleri Çevre Mühendisliği Bölümü veya Biyoloji bölümü imkanları ile lisansüstü çalışması olarak planlanabilir ancak bu durumda tez bittiğinde izleme kesintiye uğrayacak, devamlılık sağlanamayacaktır. Amaç düzgün bir veri kaynağı sağlamak ise sürekli elemanlar ile izleme çalışmalarını rutin yapmak, araştırma çalışmalarında ise sürekli elemanlar ve lisansüstü öğrenciler birlikte çalışarak sürdürülmelidir C. Diğer Hususlar Teknik Alt Yapı Durumu: Merkeze ait herhangi bir teknik alt yapı bulunmamaktadır. Merkezimizin su ortamlarında inceleme ve araştırma yapabilmesi için bu ortamlardan numune alabilecek teknik altyapısı mevcut değildir. Bu durum en önemli zayıf yanlarımızdan birisidir. Merkezimize ait fiziki mekan ve teknik altyapı sağlaması durumunda da özel çalışmaların yapılabilmesi veya spesifik cihazları gerektiren özel analizlere ihtiyaç duyulması durumunda Üniversitemiz bünyesinde kurulan Merkez Laboratuarının ücretsiz olarak kullanılabilmesi için gerekli protokolün sağlanması gereklidir. 9

12 III. FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER A. Mali Bilgiler Bütçe Durumu: Merkezin araştırmalar, izlemeler için gerekli masrafları karşılayacak kendine ait bir ödeneği bulunmamaktadır. Yukarıdaki eksikliklerden dolayı araştırma ve analizler de yapılamadığı için; elde edilen kendine ait bir geliri de söz konusu değildir. 1. Mali Denetim Sonuçları Su Ekosistemleri Araştırma Uygulama Merkezi nin 2011 yılı içerisinde herhangi bir faaliyeti bulunmamaktadır. Bu nedenle sunulacak herhangi bir mali veri yoktur B. Performans Bilgileri 1. Faaliyet ve Proje Bilgileri 1.1. Faaliyet Bilgileri 2. Performans Sonuçları Tablosu Bütçe Durumu: Merkezin araştırmalar, izlemeler için gerekli masrafları karşılayacak kendine ait bir ödeneği bulunmamaktadır. Yukarıdaki eksikliklerden dolayı araştırma ve analizler de yapılamadığı için; elde edilen kendine ait bir geliri de söz konusu değildir. 10

13 IV. KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ A. Üstünlükler Merkez Yönetim Kurulu Üyelerinin su ekosistemleri ve çevre sorunları ile ilgili uzun yıllardır kazanılan bilgi birikimi Diğer birimlerle ortak çalışma olanakları bulunabilmesi B. Zayıflıklar Fiziki mekan, personel, bütçe eksikliği Teknik altyapı eksikliği Üniversite, bölge sanayi ve yerel yönetimler ile yeterli işbirliği sağlanamaması C. Değerlendirme Çevrede önemli su ekosistemleri bulunmaktadır. Bu ekosistemlerde çeşitli kuruluşlar çalışmalar yapmaktadır. Üniversitemizde dahil olmak üzere bir çok araştırma yapılmıştır. Ancak bu araştırmalar maalesef bir başlık altında toplanamamış ve bireysel olarak kalmıştır. Zayıf yönlerimiz tamamlandığında öncelikle geçmişte yapılmış olan çalışmalar değerlendirilerek bir envanter oluşturulması sağlanacak sonrasında ise rutin bir izleme programı kapsamında sürekli izlemeler yapılarak ilgililerin veriye ulaşmaları sağlanacaktır. V. ÖNERİ VE TEDBİRLER Merkezimizin gelecekte yapabileceği çalışmalar için önem sıralaması yapıldığında öncelikli olarak insan kaynaklarının artırılması ve fiziki mekân oluşturulması yani çalışmaların yapılacağı laboratuarların oluşturulması gerekmektedir. Devamında teknik altyapının oluşturulması, araştırmalarda kullanılacak ekipman ve malzemelerinin temini gelmektedir. Su ortamlarından numune alabilme ve bu ortamlarda çalışabilme şartlarının oluşturulması da önemli bir konudur. Ayrıca Merkez Laboratuarı imkânlarının kullanılabilmesi konusu da çözümlenmesi gereken önemli hususlardan birisidir. Bölgemize bakıldığında su ortamında yapılan inceleme ve izleme çalışmalarının yeterli düzeyde olmadığı ve ihtiyaç halinde eskiye ait verilerin bazen bulunmadığı bazen de bir araya getirilemediği görülmektedir. Oysaki sucul ortamlar her geçen gün harap olmakta, birçok canlı türü yok olmaktadır. Uluslararası taşımacılıkla deniz sularımıza sürekli yeni türler 11

14 gelmekte ve bu canlılar yerel türleri tehdit etme boyutuna ulaşmaktadır. Su ekosistemlerinin izlenmesinin, acil önlem alma konusunda oldukça önemli veriler sağlayacağı açıktır. Eksiklikler giderildiği takdirde Yakın tatlı su ve deniz kıyısal alanında fiziksel, kimyasal ve biyolojik izleme yapılabilir. Denizlerimiz çeşitli kaynaklardan kirliliğe açıktır. Özellikle Samsun Kıyıları evsel deşarjlar, yüzey suları ile gelen kirlilik yükü, aşırı avlanma, dolgu sahaları vb. insan aktiviteleri sayesinde her geçen gün kalite kaybına uğramaktadır. Önümüzdeki yılarda denizden optimum yararlanabilmek için bu günkü durumu tespit edilmesi, duruma göre tedbirlerin alınması gerekmektedir. Geriye yönelik veriler, sürekli olmayıp dönem dönem gerçekleştirilmiş ve bir araya toplanamamıştır. Düşünülen çalışmada Samsun kıyı suları ve yakın su kaynakları izlenerek öncelikle şu anki durum belirlenecek, önceki çalışmalar toparlanarak düzgün bir veri tabanı oluşturulmaya çalışılacaktır. Ayrıca izleme devam ederek gerektiğinde ilgili birimlerle işbirliğine gidilerek tedbirlerin alınması hedeflenmektedir. Bir başka düşünce ise; Ülkemizde deniz deşarjları son yıllarda özellikle artış göstermekte ve deşarj borularının uzunluğunu belirleme de önemli bir parametre olan T 90 değeri sadece literatür bilgisi baz alınarak hesaplandığı için pek çok hijyen ve sağlık sorunu ortaya çıkmaktadır. Oysa Karadeniz Bölgesi olarak ortalama bir değer kullanmak yerine mevsimsel olarak değişim gösteren T 90 değerinin yerinde ölçülmesi bu tip projelerin daha sağlıklı olmasını sağlayacaktır. Merkezimiz gerekli altyapı sağlandığında bu çalışmayı geçekleştirebilecek bilgi düzeyine sahiptir. Tüm bu sebeplerle merkezin ihtiyaçlarının bir an önce giderilmesi ve merkezin fiziki mekânı, altyapısı, elemanı ve bütçesi ile aktif olarak çalışmaya başlaması şehrimiz ve bölgemiz için son derece yararlı olacaktır. HAZIRLAYAN Adı ve Soyadı : Ünvanı : Telefonu : İmza : 12

15 VI. İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI Harcama yetkilisi olarak yetkim dâhilinde; bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim. Bu raporda açıklanan faaliyetler için idare bütçesinden harcama birimimize tahsis edilmiş kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanıldığını, görev ve yetki alanım çerçevesinde iç kontrol sisteminin idari ve mali kararlar ile bunlara ilişkin işlemlerin yasallık ve düzenliliği hususunda yeterli güvenceyi sağladığını ve harcama birimimizde süreç kontrolünün etkin olarak uygulandığını bildiririm. Bu güvence, harcama yetkilisi olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç kontroller, iç denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dâhilindeki hususlara dayanmaktadır. 1 Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında bilgim olmadığını beyan ederim. 2 (SAMSUN - / 04 / 2014) Harcama Yetkilisi Prof.Dr.Hanife BÜYÜKGÜNGÖR Çevre Mühendisliği Bölümü Yıl içinde harcama yetkilisi değişmişse benden önceki harcama yetkilisi/yetkilerinden almış olduğum bilgiler ibaresi eklenir. 1 Harcama yetkilisinin herhangi bir çekincesi varsa bunlar liste olarak bu beyana eklenir ve beyanın bu çekincelerle birlikte dikkate alınması gerektiği belirtilir. 2 13

16 İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI EK TABLOSU Harcama Yetkilisi Göreve Başlama Tarihi (Gün/Ay/Yıl) Görevden Ayrılma Tarihi (Gün/Ay/Yıl) İmza ( Yılı içinde harcama yetkilisi değişen birimlerde, İç Kontrol Güvence Beyanı ile faaliyet yılı içinde asil ve vekil olarak görev yapan ilgili yöneticilerin adı ve soyadı, göreve başlama ve görevden ayrılma tarihleri gün, ay ve yıl olarak gösterilmek suretiyle ilgililerce imzalanarak, birim faaliyet raporlarına eklenecektir.) 14