Akademik Sosyal Araştırmalar Dergisi, Yıl: 3, Sayı: 10, Mart 2015, s

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Akademik Sosyal Araştırmalar Dergisi, Yıl: 3, Sayı: 10, Mart 2015, s. 487-502"

Transkript

1 Akademik Sosyal Araştırmalar Dergisi, Yıl: 3, Sayı: 10, Mart 2015, s Burak KAYIHAN 1 Yusuf TEPELİ 2 MUHASEBE ve VERGİ BÖLÜMLERİNDEKİ MUHASEBE EĞİTİMİ: MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULLARI ARASI KARŞILAŞTIRMA Özet Bu çalışmanın temel amacı, meslek yüksekokullarındaki muhasebe ve vergi bölümlerinde verilen muhasebe eğitiminin değerlendirilmesi ve verilen muhasebe eğitimi açısından Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi ne bağlı muhasebe ve vergi bölümü olan meslek yüksekokullarının karşılaştırılmasıdır. Çalışmada veri toplamak için anket tekniği kullanılmıştır. Araştırmanın evreni eğitim öğretim yılında Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesine bağlı olan Ula Ali Koçman, Datça Kazım Yılmaz, Fethiye Ali Sıtkı Mefharet Koçman, Milas, Dalaman ve Muğla Meslek Yüksek Okullarında Muhasebe ve Vergi Bölümünde eğitim gören 1662 öğrencidir. Geçerli olan 350 anket değerlendirilmeye alınmıştır. Elde edilen sonuçlara göre muhasebe ve vergi bölümü öğrencilerinin aldıkları muhasebe eğitimini değerlendirmede, öğretim elemanı, derslerin işlenmesi, bölüm olanakları, plan ve okul dışı uygulama, ders materyali ve destekleyici faaliyetler olmak üzere altı faktör belirlenmiştir. Muhasebe eğitiminin değerlendirilmesine yardımcı olan bu faktörlerin meslek yüksekokullarına göre farklılık gösterdiği saptanmıştır. Anahtar Kelimeler: Meslek Yüksek Okulları, Muhasebe Eğitimi, Muhasebe Eğitimine Etki Eden Faktörler Jel Sınıflandırması: I21, M40, M41 1 Arş. Gör., Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi, İşletme ABD., burakkayihan@mu.edu.tr 2 Arş. Gör., Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi, İşletme ABD., yusuftepeli@mu.edu.tr

2 Burak Kayıhan - Yusuf Tepeli 488 ACCOUNTING EDUCATION IN ACCOUNTING and TAX DEPARTMENT: COMPARISON BETWEEN MUĞLA SITKI KOÇMAN UNIVERSITY VOCATIONAL SCHOOLS Abstract The main objective of this study is evaluation of the accounting education in accounting and tax department in vocational schools and to compare accounting and tax department of vocational schools connected to Muğla Sıtkı Koçman University in terms of the accounting education.. In this study, the questionnaire technique was used to collect data. The population of the research is 1662 students of accounting and tax department of Ula Ali Koçman, Datça Kazım Yılmaz, Fethiye Ali Sıtkı Mefharet Koçman, Milas, Dalaman ve Muğla Meslek vocational schools connected to Muğla Sıtkı Koçman University. 350 valid questionnaires were evaluated. According to the results, six factors identified including teaching staff, the processing of course, facilities of department, plans and practices outside of school, course material and supporting activities at the assessment of the accounting and tax accounting education was taken by students. It is observed that the factors help assess the accounting education vary dependent on vocational schools. Key Words: Vocational Schools, Accounting Education, Factors of Affecting the Accounting Education Jel Classification: I21, M40, M41 GİRİŞ Muhasebe, hem öğretim elemanın hem de öğrencinin disiplinli çalışmasını gerektiren akademik bir bilim dalıdır. Birçok muhasebe dersi, hem oldukça fazla zaman, hem de problem çözme yaklaşımlarının uygulanmasında oldukça fazla beceri gerektirir ve birçok öğrenci, muhasebenin, işletme müfredatındaki en zor alanlardan biri olduğunu düşünmektedir. Öğretim elemanlarının katı tutumları ve bilgiyi aktaramama gibi davranışlarının öğrencilerin dersi sevmemesine sebep olduğu örnekler görülebilmekte, derslerin verildiği ortam ve araçlar da dersin verimli verilmesini etkileyebilmektedir (Angay vd., 2011: 79). Muhasebe eğitiminin yapı taşları olan; öğretim elemanı, öğrenci, yönetim ve fiziksel alt yapı gibi unsurların her biri eğitimi etkilediği gibi, aynı zamanda birbirine sinerji etkisi yaparak bu etkiyi artırmaktadırlar (Sayın vd., 2005: 101). Çalışmamızın bundan sonraki bölümünde muhasebe eğitimi kavramı ve kapsamı incelenmiş, meslek yüksek okullarındaki muhasebe eğitimiyle ilgili çalışmaların literatür taraması yapılmış ve araştırma bölümünde ise Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi bünyesinde muhasebe ve vergi bölümü olan meslek yüksek okullarında verilen muhasebe eğitiminin değerlendirilmesini sağlayan faktörlerle meslek yüksek okulları arasındaki farlılık incelenmiştir. Sonuç bölümünde ise elde edilen bulgular yorumlanmıştır. 1. Muhasebe Eğitimi Muhasebe, işletmedeki ticari olayları kendine özgü bir biçimde yansıttığı için "işletme dili" olarak da nitelenmektedir. Muhasebe eğitimi, bu dilin kavramlarını öğrenmeyi, bilgileri bu dille ifade etmeyi ve üretilen bilgileri kullanma yeteneğini geliştirmeyi hedef alır (Sevilengül,

3 489 Muhasebe ve Vergi Bölümlerindeki Muhasebe Eğitimi: Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Meslek Yüksekokulları Arası Karşılaştırma 2009: 6). Muhasebe eğitimi şiddetli rekabetin yaşandığı mesleki eğitim sahalarından biridir. Bu durum, finansal bilgileri her yönden belirgin ve tarafsız tespit edecek, kaydedecek, yorumlayarak bunlara göre kararlar alacak bireylerin yetiştirilmesinde önemlidir. Etkin bir muhasebe eğitimi, pratik uygulamalar ile teorinin birlikteliğine dayalı olmalıdır ve interaktif öğrenme yöntemleri sağlamak için uygun eğitim yardımları ve ekipman kullanımını gerektirmektedir. Ayrıca muhasebe eğitiminde önemsenmesi gereken hususların başlıcaları; sürekli öğrenme, analiz yapabilme, zaman yönetimi, iletişim, bilgi teknolojileri ve takım halinde çalışmadır (Akbulut vd., 2014: 76-77). Muhasebe eğitiminin kalitesini mesleğe ilişkin bilgi ve becerinin verildiği ders programları, ders içerikleri, ders verme şekli ve araçları, öğretim elemanları ve öğrenciler belirleyecektir. Muhasebe eğitimi bir mesleki eğitim olup, bu eğitimden beklenen, kişiye mesleğin gerektirdiği bilgi ve becerinin kazandırılmasıdır. Bu bilgi ve beceri ders programlarıyla öğrencilere kazandırılmaktadır ve muhasebe mesleğine ilişkin bilimsel yeterlilik hem ulusal hem de uluslararası standartlarda düzenlenmiştir. Ders programlarının bu bilimsel yeterlilik kriterlerini karşılıyor olması eğitim kalitesini ölçmede bir kriter olarak alınabilir (Zaif ve Ayanoğlu, 2007: 117). Öğrenci girdi olarak kabul edildiğinde; süreç, kaliteli ve öğrenci / uygulama odaklı eğitim anlayışı, çıktı ise eğitimin sonunda mesleğin gerektirdiği teorik bilgi alt yapısına ve mesleki tecrübeye sahip olma, farklı bakış açıları geliştirme, sürekli öğrenme felsefesini benimsemiş bir eğitim sistemi başarılı olarak kabul edilebilir. Ayrıca muhasebe öğrencilerinin çoğu zaman muhasebe derslerinin zorluğu, sıkıcılığı ve karmaşıklığı karşısında motivasyonları olumsuz etkilenmektedir. Öğrenci bu zorluk karşısında başarılı bir mesleki kariyerin ilk adımı olan asgari eğitim alma hususunda gerekli çabayı göstermekten vazgeçmekte ve öğrencinin eğitim boyunca ve sonrası çalışma hayatında başarısız ve mutsuz olmasına yol açmaktadır. Bu durumda muhasebe öğretim elamanlarına büyük görevler düşmektedir. Kısa ve kolay konuların tümdengelim, uzun ve karmaşık konuların tümevarım yoluyla öğretilmesi öğrenmeyi kolaylaştıracaktır (Karasioğlu ve Duman, 2011: 168). Gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerin sanayi ve hizmet sektörlerindeki karşılaştıkları önemli sorunlardan birisi vasıflı ara eleman eksikliğidir. Gelişmiş ülkeler, bu eksikliği karşılayan mesleki ve teknik eğitim kurumlarına daha fazla önem vermektedirler. Özellikle birçok gelişmiş ülkede ekonomik kalkınmanın itici gücü bu kurumlarda yetiştirilmiş ara elemanlar olmuştur (Büte, 2010: 175). Ülkemizde her geçen gün artan ara eleman ihtiyacını ülkemizin çeşitli bölgelerinde kurulmuş olan meslek yüksekokulları sağlamaktadır. Meslek yüksekokulları çeşitli alanlarda vermiş oldukları mesleki eğitimler ile işletmelerin ara eleman ihtiyacını karşılamayı hedeflemektedir. Bu alanlardan biri de muhasebedir. Muhasebe programlarının amacı ön lisans düzeyinde verilecek eğitimlerle, işletmelerin ihtiyacı olan ön muhasebe elemanlarının yetiştirilmesidir (Özdemir, 2010: 103). Ön lisans düzeyinde verilen muhasebe eğitiminin birçok amaca hizmet ettiği söylenebilir. Bu amaçları aşağıdaki gibi sıralamak mümkündür: Eğitim gören kişinin; işletme kararlarına yararlı bilgilerin saptanması, toplanması, işlenmesi, doğruluğun denetlenmesi, raporlar halinde özetlenmesi ve bu raporların incelenmesinden çıkarılan sonuçların karar almada kullanılması konusunda bilgilendirilmesi ve bu bilgilerin uygulanması konusunda eğitilen kişinin yeteneklerinin geliştirilmesi,

4 Burak Kayıhan - Yusuf Tepeli 490 Finansal bilgileri kullanmak durumunda olan ilgililere muhasebe bilgilerinin doğru ve güvenilir sunulabilmesi konusunda eğitim vermek ve uygulamaları da buna göre yönlendirmek (Tekşen vd., 2010: 101). Potansiyel işletmeci ve muhasebecilere iş hayatlarında yararlanabilecekleri bilgiler sunmaktır (Gerekan ve Aygün, 2012: 134). Ancak, Meslek Yüksekokullarının bu hedef ve amaçlarına, programda eğitim gören öğrencilerin ne kadar hizmet ettikleri tartışmalı bir konudur. Ayrıca, 2008 yılında 3568 sayılı kanunda yapılan değişiklikler sonucunda Serbest Muhasebecilik mesleğinde önemli düzenlemeler getirilmiştir. Yeni çerçeve ile Ticaret Liseleri ve Meslek Yüksekokulları nın muhasebe programlarından mezun olan öğrencilerin Serbest Muhasebecilik yapma hakkı kaldırılmıştır. Bu düzenlemeden önce Meslek Yüksekokulları nın Muhasebe Programı öğrencileri daha kolay Serbest Muhasebeci - Meslek Mensubu olabiliyorlardı (Albez ve Bilici, 2012: 384). Bu nedenle meslek yüksekokullarının muhasebe ve vergi bölümü ön lisans mezunları aldıkları iki yıllık eğitimlerle sadece ara eleman olarak işletmelerin ön muhasebe elemanı ihtiyacını karşılamaktadır. 2. Literatür Taraması Demir ve Çam (2006), yapmış oldukları çalışmada meslek yüksekokulu muhasebe bölümünde okuyan öğrencilerin muhasebe öğreniminde başarılarını olumsuz etkileyen faktörlerin belirlenmesini amaçlamışlardır. Çalışma sonucunda teknolojik imkanlardan yeterince yararlanılmaması, öğrenci memnuniyetinin sağlanamaması ve tüm öğrencilerin aynı bilgi seviyesinde olduğu varsayılarak eğitimin verilmesi başarılarını olumsuz etkileyen faktörler olarak tespit edilmiştir. Eleren ve Kayahan (2007), meslek yüksek okullarında yaptıkları çalışmada öğrenci gözüyle muhasebe eğitiminin değerlendirilmesi, okul içi muhasebe eğitimi ve öğrenme yöntemleri üzerinde durmuştur. Çalışmada muhasebe eğitiminde teknolojinin kullanılmasının bu okulların tercih önceliklerini artıracağı, teorik bilgilerin yanında uygulamaya yönelik bilgilerin de zamanında ve yerinde sağlanması gerektiği ayrıca etik konusunun ders müfredatlarında ve okul içi yapılan sosyal faaliyetlerde daha fazla üzerinde durulması gerekliliği sonuçlarına ulaşılmıştır. Yardımcıoğlu ve Büyükşalvarcı (2007), Meslek Yüksekokullarında yaptıkları çalışmada muhasebe eğitiminin düzeyini belirleyerek sorunları tespit etmiş ve bu sorunlara çözüm önerileri sunmaya çalışmıştır. Sonuç olarak muhasebe bölümü öğrencilerinin muhasebe derslerinden tatmin olma düzeylerinin iyi düzeyde olduğu görülmüştür. Gücenme Gençoğlu ve İşseveroğlu (2010), çalışmalarında ön lisans mezunlarının eğitim aldığı meslek yüksekokullarındaki muhasebe eğitiminin değerlendirilmesi amacıyla bölgeler itibariyle staja başlama sınav sonuçlarını ele almıştır yılında meslek yüksekokulları mezunlarının başarı oranı lisans mezunlarına göre daha yüksek iken, yıllar geçtikçe bu başarının değişen oranlarda azaldığını tespit etmişlerdir. Tekşen vd. (2010), Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi ne bağlı meslek yüksekokullarında yaptıkları çalışmada muhasebe öğrencilerinin gördükleri muhasebe eğitimlerini değerlendirmişlerdir. Öğrencilerin haftada 4 saat olarak aldıkları genel muhasebe dersinde verilen eğitimin kalitesinin daha da artırılması gerektiği, gelecekte öğrenciler için her alanda

5 491 Muhasebe ve Vergi Bölümlerindeki Muhasebe Eğitimi: Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Meslek Yüksekokulları Arası Karşılaştırma ihtiyaç olacak muhasebe ders sayısının artırılması, derslerde artırılan bilgilerin mesleğe ilişkin temel bilgileri öğretme açısından daha da yeterli hale getirilmesi sonuçlarına ulaşmışlardır. Kutluk vd. (2011), yapmış oldukları çalışmada muhasebe dersinin daha iyi anlaşılma koşulları ve öğrenci bakış açısıyla öğretim elemanlarından beklentilerini araştırmışlardır. Araştırma bulgularına göre öğrencilerin muhasebe derslerini en iyi anladıkları yöntem, tahtada açıklama yöntemidir. Muhasebe öğretim elemanıyla ilgili en önemli buldukları özellikler ise öğrettiği konuya hakimiyet, öğretme kabiliyeti, konuyu iyi sunmasıdır. Otlu vd. (2012), çalışmalarında meslek yüksekokullarındaki muhasebe ve vergi bölümü öğrencilerinin bu program ile ilgili düşünce ve beklentilerinin saptanmasını amaçlamışlardır. Buna göre, muhasebe ve vergi bölümü öğrencilerinin, aldıkları teorik eğitimin ve bu teorik eğitimi destekleyecek uygulama eğitimlerinin yetersiz olduğu, fiziki ve teknolojik olanaklara yeterince sahip olmadıkları sonucuna ulaşılmıştır. Ayrıca, 2008 yılında 3568 sayılı kanunda yapılan değişiklikle serbest muhasebeci unvanının kaldırılması bu programlarda okuyan öğrencilerin meslek elemanı olma olanaklarını ellerinden aldığı için programın geleceğine bakışlarının olumsuz olduğu tespit edilmiştir. 3. Muhasebe ve Vergi Bölümlerindeki Muhasebe Eğitimi: Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Meslek Yüksekokulları Arası Karşılaştırma 3.1. Araştırmanın Amacı Araştırmanın temel amacı Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi ne bağlı meslek yüksekokullarında yer alan Muhasebe ve Vergi bölümlerindeki muhasebe eğitiminin değerlendirilmesi ve verilen muhasebe eğitimi açısından Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi ne bağlı muhasebe ve vergi bölümü olan meslek yüksekokullarının karşılaştırılmasıdır Araştırmanın Yöntemi ve Kapsamı Araştırmamızda veri toplamak için anket tekniği uygulanmıştır. Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi ne bağlı meslek yüksekokullarında yer alan Muhasebe ve Vergi bölümlerindeki muhasebe eğitiminin değerlendirilmesi için kullanılan anket literatürdeki diğer çalışmalardan yararlanılarak (Otlu vd., 2012: 35-49) araştırmacılar tarafından geliştirilmiştir. Anket iki bölümden oluşmakta ve toplam 45 soru yer almaktadır. Birinci bölüm, öğrencilerin demografik özelliklerini belirlemeye yönelik olup, 14 sorudan oluşmaktadır. İkinci bölüm ise öğrencilerin muhasebe ve vergi bölümlerinde verilen muhasebe eğitimini değerlendirmelerine yönelik 31 ifadeden oluşmaktadır. Anket formundaki muhasebe eğitiminin değerlendirilmesine yönelik olan ikinci bölüm sorularına verilecek cevaplar için 5 li Likert Ölçeği kullanılmıştır. Söz konusu anketteki 5 li Likert Ölçeği; katılma derecesi (1) Kesinlikle Katılmıyorum, (2) Katılmıyorum, (3) Fikrim Yok, (4) Katılıyorum ve (5) Kesinlikle Katılıyorum cümlelerinden meydana gelmektedir. Anket sonuçlarının değerlendirilmesinde SPSS 20 paket programı kullanılmıştır. Elde edilen muhasebe eğitiminin değerlendirilmesine ilişkin verilerin güvenilirliği için hesaplanan Cronbach Alfa değeri % 93,3 olarak belirlenmiştir. Sosyal bilimler alanındaki araştırmalarda minimum güvenilirlik düzeyinin % 70 olması yeterli kabul edildiğinden, geliştirilen anket sorularının geçerlidir ve uygulanmıştır. Araştırmanın evrenini Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi ne bağlı meslek yüksekokullarında yer alan Muhasebe ve Vergi bölümlerindeki 1662 öğrenci oluşturmaktadır.

6 Burak Kayıhan - Yusuf Tepeli 492 Bu öğrencilerden 240 ı Ula Ali Koçman MYO, 244 ü Dalaman MYO, 168 i Datça Kazım Yılmaz MYO, 286 sı Milas MYO, 222 si Fethiye Ali Sıtkı Mefharet Koçman MYO, 502 si de Muğla MYO Muhasebe ve Vergi Bölümlerinde eğitim görmektedir. Bu öğrencilerin tümüne ulaşmak mümkün olmadığından, seçilen kota örnekleme kapsamında, yüz yüze hazırlanan anket formunun uygulanmasıyla 350 adet geçerli anket toplanmıştır. % 95 güven aralığında ve örnekleme hatası % 5 olduğunda, ana kütle büyüklüğü 1662 iken örnek hacminin en az 313 olması gerekir. Bu doğrultuda araştırmamızın örneklem büyüklüğü (350), ana kütleyi temsil etmektedir. Kota örneklemesinde inceleme ve araştırma konusu olan topluluğun belli özelliklerini yansıtabilmek için, topluluğun içinde yalnız belli özelliklerde olan örneklerin alınmasını gerektiren araştırma yöntemidir. Özellikler sıklıkla coğrafi bölge, cinsiyet, yaş, sosyal sınıf gibi kriterlere göre oluşturulur. Fakat seçilen örneklerin belirlenmesi olasılıklı olmadan araştırmacı tarafından belirlenen sayıda bireyin seçilmesi ile olur (Kılıç, 2013: 44). Kota örnekleme kapsamında meslek yüksekokullarındaki öğrencilerin toplam içerisindeki ağırlıklarına göre uygulanan anketlerin 52 si Ula Ali Koçman MYO, 50 si Dalaman MYO, 37 si Datça Kazım Yılmaz MYO, 62 si Milas MYO, 46 sı Fethiye Ali Sıtkı Mefharet Koçman MYO, 103 ü de Muğla MYO ya aittir Araştırmanın Bulguları Araştırma katılımcılarının demografik özellikleri ve analizler neticesinde elde edilen bulgular aşağıda açıklanmıştır Demografik Bulgular Araştırmamıza 350 öğrenci katılmıştır. Ankete katılan öğrencilerin demografik özellikleri hakkındaki bilgiler Tablo 1 de verilmiştir. Cinsiyet Yaş Lise Türü Yüksekokul Aktiviteye Katılma Muhasebe Alanında Çalışmayı Düşündüğü Sektör Tablo 1: Öğrencilerin Demografik Bilgileri Frekans Yüzde (%) Kadın ,9 Erkek , , , ,4 35 Üstü 2 0,6 Düz Lise ,9 Anadolu Lisesi 8 2,3 Meslek Lisesi ,6 Diğer 8 2,3 Ula Ali Koçman MYO 52 14,9 Dalaman MYO 50 14,3 Datça Kazım Yılmaz MYO 37 10,6 Milas MYO 62 17,7 Fethiye Ali Sıtkı Mefharet Koçman 46 13,1 Muğla MYO ,4 Kurs 18 5,1 Toplantı ve Eğitim Semineri 57 16,3 Konferans 60 17,1 Çalışma Grubu ,4 Eğitim(Akademik Kariyer) 45 12,9 Kamu Sektörü 97 27,7 Özel Sektör ,3

7 493 Muhasebe ve Vergi Bölümlerindeki Muhasebe Eğitimi: Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Meslek Yüksekokulları Arası Karşılaştırma Muhasebe Denilince Akla Gelen İlk Meslek Gerçek Defterlere Kayıt Yapabilme Gerçek Belgeleri Düzenleyebilme ÖSS Tercih Sırası Bölüm Tercih Sebebi Mezuniyet Sonrası Düşünce Muhasebe Alanında Çalışmayacağım 81 23,1 Denetçi 15 4,3 Mali Müşavir ,1 Hesap Uzmanı 49 14,0 Müfettiş 10 2,9 Diğer 20 5,7 Evet ,7 Hayır ,3 Evet ,4 Hayır ,6 1-4 Arası ,3 5-9 Arası 66 18, Arası 53 15, Arası 21 6,0 19 ve Üstü 35 10,0 Sınavsız Giriş 20 5,7 Aile Tavsiyesi 39 11,1 Çevre Tavsiyesi 14 4,0 Eğitim Sonrası İş Olanaklarının Fazlalığı 81 23,1 Meslek Liseli Çıkışlı Olmak ,9 Diğer ,9 DGS ye Gireceğim ,6 Bölümle İlgili İşte Çalışacağım 99 28,3 Farklı Bir İşte Çalışacağım 43 12,3 Diğer 24 6,9 Eğitim Kalitesini Etkileyen Unsurlar En İyi Ders Anlatım Yöntemi Öğrencilerin Kalitesi 85 24,3 Öğretim Elemanlarının Kalitesi ,7 Fiziki Ortam ve Donanımların Kalitesi 39 11,1 Akademik Faaliyetlerin Kalitesi 42 12,0 Yönetim Anlayışı 17 4,9 Tahtada Açıklayarak ,0 Tepegözle 27 7,7 Powerpoint Sunumla 29 8,3 Yapılan frekans analizi sonucuna göre en dikkat çekici bulgular; mezun olunan lise türüne göre araştırmaya katılan öğrencilerin 205 tanesi (%58,6) Meslek Lisesi mezunu olduğu, aktivite olarak daha çok çalışma grubunda yer aldıkları (215 öğrenci - % 61,4), 256 öğrencinin (%73,1) muhasebe denilince akıllarına gelen ilk mesleğin Mali Müşavirlik olduğudur. Ayrıca öğrencilerin 155 inin (%44,3) muhasebe vergi bölümünü ilk 4 sırada tercih ettiği ancak mezun olduktan sonra öğrencilerin 184 ünün (%52,6) DGS (Dikey Geçiş Sınavı) ye girerek fakülte mezunu olmak istediği sonucuna ulaşılmıştır. Öğrencilerin 294 ünün (%84) tahtada açıklanarak dersleri daha iyi anladığı ve eğitim kalitesini etkileyen en önemli unsur olarak da (167 öğrenci - %47,7) öğretim elemanlarının kalitesini belirttikleri tespit edilmiştir. Öğrencilerin muhasebe ve vergi bölümlerinde verilen muhasebe eğitimini değerlendirmelerine yönelik 31 ifadeye katılma dereceleri incelendiğinde ise, 4,27 ortalama ile en çok katıldıkları öğretim elemanları muhasebe derslerinde anlatılan konulara yeterince hâkimdir ifadesiyken, 2,64 ortalama ile en az katıldıkları işletmeler ziyaret edilerek uygulamalar yakından izlenmektedir ifadesidir. Buna göre öğrenciler genel olarak hocaların

8 Burak Kayıhan - Yusuf Tepeli 494 bilgi düzeylerinden memnun iken teorik bilgilerin pratiğe çevrilmesi açısından işletmelerin daha fazla ziyaret edilmesi gerektiğini düşünmektedirler Faktör Analizi Bulguları Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi ne bağlı meslek yüksekokullarında yer alan Muhasebe ve Vergi bölümlerindeki muhasebe eğitiminin değerlendirilmesine yönelik yapılan bu çalışmada aralarında ilişki bulunduğunu düşündüğümüz cevapların anlaşılmasını ve yorumlanmasını kolaylaştırmak amacıyla faktör analizi uygulanmıştır. Faktör analizinden önce örnek alınan kütlenin yeterliliğini test etmek için uygulanan Kaiser-Meyer-Olkin (KMO) ve verilerin uygunluğunu test etmek için yapılan Barlett s testinin sonuçları aşağıda Tablo 2 de verilmiştir. Tablo 2: KMO ve Barlett s Test Sonuçları KMO örneklem yeterlilik testi 0,921 Barlett s küresellik testi Ki-kare 5209,297 p 0,000 KMO test ölçümünün % 92,1 olması araştırma verilerinin faktör analizi için uygunluğunu ve örneklemin yeterli olduğunu ve Barlett s testinde ise anlamlılığın p=0,000 (p<0,05 ise fark vardır) bulunmuş olması, araştırma verilerinden anlamlı faktörler elde edilebileceğini göstermektedir. Bu doğrultuda elde edilen faktör analizi sonuçları Tablo 3 te aşağıdaki gibidir. Tablo 3: Muhasebe Eğitiminin Değerlendirilmesine İlişkin Faktör Analizi Sonuçları Faktör Faktör 1: Öğretim Elemanı Faktör 2: Derslerin İşlenmesi Soru No Anket Soruları Faktör Yükü 19 Öğretim elemanları muhasebe derslerinde öğrencilere karşı adil ve tarafsız davranmaktadır. 0,783 Muhasebe derslerine giren öğretim elemanları 16 derslere önem vermekte ve derslere hazırlıklı olarak 0,782 girmektedir. 20 Öğretim elemanları öğrencilerle olan iletişimlerine önem vermektedirler. 0, Öğretim elemanları muhasebe derslerinde anlatılan konulara yeterince hâkimdir. 0,694 Öğretim elemanları muhasebe alanındaki yenilikleri 21 takip etmekte ve bunları öğrencilerle 0,613 paylaşmaktadırlar. 14 Sınav soruları başarımızı ölçecek nitelikte hazırlanmaktadır. 0, İhtiyacımız olduğunda, ders saatleri dışında öğretim elemanlarına ulaşmak ve bilgi almak mümkündür. 0,598 Teorik dersleri destekleyecek bilgisayarlı muhasebe 3 uygulamaları yeterince yapılmaktadır ve yeterli 0,745 bilgisayar mevcuttur. Okulumuzun sınıf, ders araç ve gereç vb. 10 donanımları muhasebe eğitimini karşılamaya 0,679 yeterlidir. 6 Muhasebe derslerinde daha iyi eğitim için gerekli olan teknolojik olanaklardan yararlanılmaktadır. 0,625 9 Muhasebe derslerinin ders saati sayısı, aldığımız muhasebe eğitimi için yeterlidir. 0,572 Mezun olduğumuzda bilgisayarlı muhasebe 26 konusunda öğrendiğimiz paket programların yeterli 0,551 olacağını düşünüyorum. 7 Muhasebe dersleri ve içerikleri bizi çalışma hayatına hazırlamak için yeterlidir. 0,527 8 Muhasebe derslerinin içerikleri güncel gelişmelere 0,501 Faktör Varyansı Faktörün Güvenilirliği 15,542 % 88,1 13,212 % 86,6

9 495 Muhasebe ve Vergi Bölümlerindeki Muhasebe Eğitimi: Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Meslek Yüksekokulları Arası Karşılaştırma Faktör 3: Bölüm Olanakları Faktör 4: Plan ve Okul Dışı Uygulama Faktör 5: Ders Materyali Faktör 6: Destekleyici Faaliyetler paralel olarak yenilenmektedir. 15 Sınavların yapılış şekli ile ilgili şikâyetlerimiz ve sınav sonuçları ile ilgili itirazlarımız önemsenmekte 0,482 ve gerekli incelemeler yapılmaktadır. 2 Muhasebe derslerinde verilen teorik eğitim yeterlidir. 0, Muhasebe ve Vergi bölümü mezunu olmak iş hayatına atılmakta avantaj sağlar. 0,746 Bölümümüzde yaptırılan staj uygulaması esnasında 24 teorik bilginin pratiğe dönüşmesi sayesinde deneyim 0,675 kazanmaktayız. Muhasebe ve Vergi bölümü öğrencisi olarak 29 muhasebe alanındaki gelişmeleri merak edip takip 0,628 ediyorum. Muhasebe ve Vergi bölümünde ilgi alanlarımıza 25 uygun ve ihtiyaçlarımızı karşılayacak sayı ve 0,603 çeşitlilikte seçmeli dersler bulunmaktadır. 31 Mezuniyet sonrası sınavlara hazırlık için verilen bilgiler yeterlidir. 0, Mezun olduğumuzda Muhasebe uygulamaları ile ilgili tam bilgiye sahip olacağımızı düşünüyorum. 0, İşletmeler ziyaret edilerek uygulamalar yakından izlenmektedir. 0,749 Muhasebe konusu hem uygulamayı hem de kuramı 13 içerdiğinden uygulamacılar derslerimize gelerek 0,743 bizleri bilgilendirmektedir. Dönem başlarında muhasebe derslerinin içerikleri 1 hakkında açıklama yapılmakta ve bir plan 0,381 oluşturulup dersler bu plana göre işlenmektedir. 5 Muhasebe dersleri ile ilgili kitap ve ders notu gibi materyaller mevcuttur. 0, Konularla ilgili olarak verilen örnekler sayıca yeterlidir 0,577 Derslerdeki başarımıza katkı sağlamak amacıyla 4 muhasebe dersleri ile ilgili ödevler verilmekte ve ödevler değerlendirilerek sonuçları bizimle 0,567 paylaşılmaktadır. 22 Hocamız dersleri monoton olarak anlatmaktadır. 0,723 Muhasebe mesleğinin durumu ve geleceğine yönelik 28 konferans ve sempozyumlar yeterince 0,677 düzenlenmektedir. 27 Muhasebe ve Vergi bölümünde verilen yabancı dil eğitimi yeterlidir. 0,658 11,294 % 82,9 7,116 % 66,8 6,713 % 73,3 6,285 % 68,2 Tablo 3 incelendiğinde ifadelerin büyük kısmını açıklayan 6 adet faktör görülmektedir. Belirlenen faktörlerin çalışmamızı açıklama oranı (varyansı) % 60,163 tür. Faktör 1: Öğretim Elemanı Faktör analizi neticesinde birinci faktör olarak elde edilen öğretim elemanı faktörünün güvenilirliği % 88,1 dir. Faktörü oluşturan değişkenlerin faktördeki yüklerine bakıldığında, 0,783 ile en önemli değişken öğretim elemanları muhasebe derslerinde öğrencilere karşı adil ve tarafsız davranmaktadır ifadesidir. Faktör 2: Derslerin İşlenmesi Faktör analizi neticesinde ikinci faktör olarak elde edilen derslerin işlenmesi faktörünün güvenilirliği % 86,6 dır. Faktörü oluşturan değişkenlerin faktördeki yüklerine bakıldığında, 0,745 ile en önemli değişken teorik dersleri destekleyecek bilgisayarlı muhasebe uygulamaları yeterince yapılmaktadır ve yeterli bilgisayar mevcuttur. ifadesi olmaktadır. Faktör 3: Bölüm Olanakları

10 Burak Kayıhan - Yusuf Tepeli 496 Faktör analizi neticesinde üçüncü faktör olarak elde edilen bölüm olanakları faktörünün güvenilirliği % 82,9 dur. Faktörü oluşturan değişkenlerin faktördeki yüklerine bakıldığında, 0,746 ile en önemli değişken muhasebe ve vergi bölümü mezunu olmak iş hayatına atılmakta avantaj sağlar. ifadesidir. Faktör 4: Plan ve Okul Dışı Uygulama Faktör analizi neticesinde dördüncü faktör olarak elde edilen plan ve okul dışı uygulama faktörünün güvenilirliği % 66,8 dir. Faktörü oluşturan değişkenlerin faktördeki yüklerine bakıldığında, 0,749 ile en önemli değişken işletmeler ziyaret edilerek uygulamalar yakından izlenmektedir. ifadesidir. Faktör 5: Ders Materyali Faktör analizi neticesinde beşinci faktör olarak elde edilen ders materyali faktörünün güvenilirliği % 73,3 tür. Faktörü oluşturan değişkenlerin faktördeki yüklerine bakıldığında, 0,651 ile en önemli değişken muhasebe dersleri ile ilgili kitap ve ders notu gibi materyaller mevcuttur. ifadesidir. Faktör 6: Destekleyici Faaliyetler Faktör analizi neticesinde altıncı faktör olarak elde edilen destekleyici faaliyetler faktörünün güvenilirliği % 68,2 dir. Faktörü oluşturan değişkenlerin faktördeki yüklerine bakıldığında, 0,723 ile en önemli değişken hocamız dersleri monoton olarak anlatmaktadır. ifadesidir Demografik Özelliklerle Muhasebe Eğitiminin Değerlendirilmesine Yönelik Faktörlerin İlişkisi Bu bölümde faktör analizi sonucunda bulunan faktörlerle muhasebe ve vergi bölümü öğrencilerinin demografik özellikleri arasındaki farklılık incelenmiştir. Bu doğrultuda her faktör için, o faktörü oluşturan strese neden olan ifadelere verilen cevapların ortalamaları bulunmuştur. Daha sonra da analiz için t testi ve ANOVA testi (tek yönlü varyans analizi) kullanılmıştır. Gruplar arasındaki farklılıklara bakılırken hangi testlerin kullanılacağını belirlemek için öncelikle varyansların homojenliğine bakılmıştır. Bu durum aşağıdaki Tablo 4 te verilmiştir. Öğretim elemanı, derslerin işlenmesi, bölüm olanakları ve destekleyici faaliyetler faktörlerinde varyanslar homojen dağıldığı için ( p < 0,05) Scheffe testi tercih edilmiştir. Plan ve okul dışı uygulama ile ders materyali faktörlerinde ise varyanslar homojen dağılmadığı için (p > 0,05) Tamhane testi tercih edilmiştir. Tablo 4: Varyansların Homojenliği Testinin Sonuçları Faktörler Levene Testi p Öğretim Elemanı 5,873,000 Derslerin İşlenmesi 4,477,001 Bölüm Olanakları 7,549,000 Plan ve Okul Dışı Uygulama 1,875,098 Ders Materyali 1,758,121 Destekleyici Faaliyetler 3,958,002 Parametrik testler arasında yer alan testlerden, t testi; iki bağımsız örneklem ortalamaları arasındaki farkın; ANOVA testi ise, bağımsız üç veya daha fazla örneklem

11 497 Muhasebe ve Vergi Bölümlerindeki Muhasebe Eğitimi: Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Meslek Yüksekokulları Arası Karşılaştırma ortalaması arasındaki farkın istatistiksel olarak anlamlı olup olmadığını sınamak amacıyla geliştirilmiştir (Bayram, 2004: 80-99). Bu doğrultuda analizler aşağıdaki gibi yapılmıştır. Tablo 5: Yüksekokul Değişkenine Göre Muhasebe Eğitiminin Değerlendirilmesine İlişkin Faktörlerin Varyans Analizi (ANOVA) Sonuçları F p Gruplar Arası Fark (Scheffe- Tamhane) Faktör 1: Öğretim Elemanı 6,191 0, , 3-2 ve 3-6 Faktör 2: Derslerin İşlenmesi 17,578 0, , 3-2, 3-5, 3-6, 4-1 ve 4-6 Faktör 3: Bölüm Olanakları 10,536 0, , 3-2, 3-4, 3-5 ve 3-6 Faktör 4: Plan ve Okul Dışı Uygulama 3,447 0, Faktör 5: Ders Materyali 3,692 0, Faktör 6: Destekleyici Faaliyetler 4,287 0, Gruplar 1 = Ula, 2 = Dalaman, 3 = Datça, 4 = Milas, 5 = Fethiye, 6= Muğla Yüksekokul değişkenine göre gruplar arasında farklılık gösteren, muhasebe eğitiminin değerlendirilmesine ilişkin faktörlerin varyans analizi sonuçları Tablo 5 te gösterilmiştir. Analizin sonuçları aşağıdaki gibi yorumlanmıştır. Öğretim elemanı faktörüne göre bu farklılık Datça Kazım Yılmaz MYO ile Ula Ali Koçman, Dalaman ve Muğla MYO larından kaynaklanmaktadır. Datça Kazım Yılmaz MYO ortalaması X =3,5290, Ula Ali Koçman MYO ortalaması X =4,3709, Dalaman MYO ortalaması X =4,2286 ve Muğla MYO ortalaması X =4,1387 dir. Öğretim elemanı faktörü açısından Datça Kazım Yılmaz MYO daki öğrencilerin, diğer üç MYO daki öğrencilere göre muhasebe eğitiminin değerlendirilmesine katılma derecelerinin daha düşük olduğu söylenebilir. Derslerin işlenmesi faktörüne göre fark Datça Kazım Yılmaz MYO ve Milas MYO ile Ula Ali Koçman, Muğla MYO, Fethiye Ali Sıtkı Mefharet Koçman MYO, Dalaman MYO larından kaynaklanmaktadır. Datça Kazım Yılmaz MYO ortalaması X =2,7718, Milas MYO ortalaması X =3,1344, Ula Ali Koçman MYO ortalaması X =4,0769, Muğla MYO ortalaması X =3,7627, Fethiye Ali Sıtkı Mefharet Koçman MYO ortalaması X =3,6377 ve Dalaman MYO ortalaması X =3,5756 dir. Derslerin işlenmesi faktörü açısından Datça Kazım Yılmaz MYO ve Milas MYO daki öğrencilerin, diğer dört MYO daki öğrencilere göre muhasebe eğitiminin değerlendirilmesine katılma derecelerinin daha düşük olduğu söylenebilir. Bölüm olanakları faktörüne göre bu farklılık Datça Kazım Yılmaz MYO ile Muğla MYO, Fethiye Ali Sıtkı Mefharet Koçman MYO, Milas MYO, Ula Ali Koçman MYO, Dalaman MYO larından kaynaklanmaktadır. Datça Kazım Yılmaz MYO ortalaması X =2,7793, Muğla MYO ortalaması X =3,8608, Fethiye Ali Sıtkı Mefharet Koçman MYO ortalaması X =3,8116, Milas MYO ortalaması X =3,6237, Ula Ali Koçman MYO ortalaması X =3,5962 ve Dalaman MYO ortalaması X =3,4833 dir. Bölüm olanakları faktörü açısından Datça Kazım Yılmaz MYO daki öğrencilerin, diğer beş MYO daki öğrencilere göre muhasebe eğitiminin değerlendirilmesine katılma derecelerinin daha düşük olduğu söylenebilir. Plan ve okul dışı uygulama faktörüne göre farklılık Ula Ali Koçman MYO ile Muğla MYO arasındadır. Ula Ali Koçman MYO ortalaması X =2,4038, Muğla MYO ortalaması X =3,0583 tür. Plan ve okul dışı uygulama faktörü açısından Ula Ali Koçman MYO daki

12 Burak Kayıhan - Yusuf Tepeli 498 öğrencilerin, Muğla MYO öğrencilere göre muhasebe eğitiminin değerlendirilmesine katılma derecelerinin daha düşük olduğu söylenebilir. Ders materyali faktörüne göre farklılık Datça Kazım Yılmaz MYO ile Muğla MYO arasındadır. Datça Kazım Yılmaz MYO ortalaması X =3,3694, Muğla MYO ortalaması X =4,0421 dir. Ders materyali faktörü açısından Datça Kazım Yılmaz MYO daki öğrencilerin, Muğla MYO öğrencilere göre muhasebe eğitiminin değerlendirilmesine katılma derecelerinin daha düşük olduğu söylenebilir. Destekleyici faaliyetler faktörüne göre farklılık Ula Ali Koçman MYO ile Fethiye Ali Sıtkı Mefharet Koçman MYO arasındadır. Ula Ali Koçman MYO ortalaması X =2,5064, Fethiye Ali Sıtkı Mefharet Koçman MYO ortalaması X =3,3333 tür. Destekleyici faaliyetler faktörü açısından Ula Ali Koçman MYO daki öğrencilerin, Fethiye Ali Sıtkı Mefharet Koçman MYO öğrencilere göre muhasebe eğitiminin değerlendirilmesine katılma derecelerinin daha düşük olduğu söylenebilir Demografik Özelliklerle Yüksekokullar Arasında Çapraz Tablo Analizi Bulguları Bu bölümde araştırma kapsamındaki meslek yüksekokulların muhasebe ve vergi bölümündeki öğrencilerin demografik özelliklerine göre Crosstabs analiziyle çapraz tabloları ortaya konarak ulaşılan bulgular yorumlanmıştır. Yüksekokullarla aktiviteye katılma sayıları arasındaki çapraz tablo analizi sonuçlarına göre en dikkat çekici sonuç, Muğla MYO ndaki öğrencilerin diğer yüksekokuldaki öğrencilere göre aktivite olarak daha fazla toplantı ve eğitim semineri ile konferansa katılmalarıdır. Bu ve diğer sonuçlar Tablo 6 da gösterilmiştir. Tablo 6: Yüksekokullarla Aktiviteye Katılma Sayıları Arasındaki Çapraz Tablo Analizi Sonuçları Aktiviteye Katılma Sayıları Yüksekokul Kurs Toplantı ve Eğitim Konferans Çalışma Grubu TOPLAM Semineri Ula Dalaman Datça Milas Fethiye Muğla Toplam Yüksekokullarla mezuniyet sonrası çalışılacak sektör arasındaki çapraz tablo analizi sonuçları incelediğinde Dalaman MYO ve Muğla MYO daki öğrencilerin daha çok özel sektörde çalışmak istedikleri sonucu ön plana çıkmaktadır. Bu ve diğer sonuçlar Tablo 7 de gösterilmiştir.

13 499 Muhasebe ve Vergi Bölümlerindeki Muhasebe Eğitimi: Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Meslek Yüksekokulları Arası Karşılaştırma Tablo 7: Yüksekokullarla Mezuniyet Sonrası Çalışılacak Sektör Arasındaki Çapraz Tablo Analizi Sonuçları Yüksekokul Eğitim(Akademik Kariyer) Mezuniyet Sonrası Çalışılacak Sektör Sayıları Kamu Sektörü Özel Sektör Muhasebe Alanında Çalışmayı Düşünmüyorum TOPLAM Ula Dalaman Datça Milas Fethiye Muğla Toplam Yüksekokullarla gerçek belgeleri düzenleyebilmek arasındaki çapraz tablo analizi sonuçları incelendiğinde en fazla Muğla MYO daki öğrenclerin muhasebe ile ilgili gerçek belgeleri düzenlediği görülmektedir. Datça Kazım Yılmaz MYO daki öğrencilerin yarısından fazlasının gerçek belge düzenleyemediği sonucu da tespit edilmiştir. Bu ve diğer sonuçlar Tablo 8 de gösterilmiştir. Tablo 8: Yüksekokullarla Gerçek Belgeleri Düzenleyebilmek Arasındaki Çapraz Tablo Analizi Sonuçları Yüksekokul Gerçek Belgeleri Düzenleyebilmek Sayıları TOPLAM Evet Hayır Ula Dalaman Datça Milas Fethiye Muğla Toplam Yüksekokullarla mezuniyet sonrası düşünce arasındaki çapraz tablo analizi sonuçlarına göre en dikkat çekici sonuç, Milas MYO daki öğrencilerin yüzdesel olarak diğer MYO lara göre mezuniyetten sonra bölümle ilgili işte çalışmayı daha fazla düşünmeleridir. Bu ve diğer sonuçlar Tablo 9 da gösterilmiştir. Tablo 9: Yüksekokullarla Mezuniyet Sonrası Düşünce Arasındaki Çapraz Tablo Analizi Sonuçları Mezuniyet Sonrası Düşünce Sektör Sayıları TOPLAM Yüksekokul DGS ye Gireceğim Bölümle İlgili İşte Çalışacağım Farklı Bir İşte Çalışacağım Diğer Ula Dalaman Datça

14 Burak Kayıhan - Yusuf Tepeli 500 Milas Fethiye Muğla Toplam Yüksekokullarla eğitim kalitesi arasındaki çapraz tablo analizi sonuçlarına göre Muğla MYO daki öğrenciler, diğer yüksekokullardaki öğrencilere göre eğitim kalitesini öğretim elemanlarının etkilediğini düşünürken, Ula Ali Koçman MYO daki öğrenciler ise eğitim kalitesini öğrencilerin etkilediğini düşünmektedir. Bu ve diğer sonuçlar Tablo 10 da gösterilmiştir. Tablo 10: Yüksekokullarla Eğitim Kalitesi Arasındaki Çapraz Tablo Analizi Sonuçları Yüksekokul Öğrenci Kalitesi Öğretim Elemanlarının Kalitesi Eğitim Kalitesi Sayıları Fiziki Ortam ve Donanımların Kalitesi Akademik Faaliyetlerin Kalitesi Yönetim Anlayışı TOPLAM Ula Dalaman Datça Milas Fethiye Muğla Toplam Yüksekokullarla gerçek defterlere kayıt arasındaki çapraz tablo analizi sonuçlarına göre ise muhasebedeki gerçek defterlere kayıt yapma konusunda Muğla MYO ile Fethiye Ali Sıtkı Mefharet Koçman MYO ndaki öğrencilerin diğer yüksekokullardaki öğrencilere göre daha fazla sayıda olması ön plana çıkmıştır. Bu ve diğer sonuçlar Tablo 11 de gösterilmiştir. Tablo 11: Yüksekokullarla Gerçek Defterlere Kayıt Arasındaki Çapraz Tablo Analizi Sonuçları Yüksekokul Gerçek Defterlere Kayıt Sayıları TOPLAM Evet Hayır Ula Dalaman Datça Milas Fethiye Muğla Toplam

15 501 Muhasebe ve Vergi Bölümlerindeki Muhasebe Eğitimi: Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Meslek Yüksekokulları Arası Karşılaştırma Sonuç ve Değerlendirme Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi ne bağlı ve Muhasebe ve Vergi bölümü olan meslek yüksekokullarına yapılan anket sonuçları değerlendirildiğinde, aşağıda belirtilen sonuçlara ulaşılmış ve önerilerde bulunulmuştur. Genel olarak faktörler ele alındığında verilen muhasebe eğitimini etkileyen en önemli faktör, öğretim elemanıyken en az önemli faktör destekleyici faaliyetlerdir. Öğretim elemanı faktörüne göre farklılık Datça Kazım Yılmaz MYO ile Ula Ali Koçman, Dalaman ve Muğla MYO larından kaynaklanmaktadır. Buna göre, Datça Kazım Yılmaz MYO öğrencilerinin diğer MYO lardaki öğrencilere göre öğretim elemanlarından daha az memnun oldukları saptanmıştır. Öğretim elemanlarının derslere daha hazırlıklı gelmeleri, öğrencilerle olan iletişim eksikliğini gidermeleri, muhasebe alanıyla ilgili yenilikleri takip ederek bunları öğrencilerle paylaşmaları ve öğrencilere karşı daha adaletli davranmaları söz konusu memnuniyet eksikliğini giderebileceği söylenebilir. Derslerin işlenmesi faktörüne göre fark Datça Kazım Yılmaz MYO ve Milas MYO ile Ula Ali Koçman, Muğla MYO, Fethiye Ali Sıtkı Mefharet Koçman MYO, Dalaman MYO larından kaynaklanmaktadır. Ders araç ve gereçleri ile gerekli teknolojik donanımın arttırılması, derslerin içeriklerinin güncel gelişmelere paralel olarak yenilenmesi ve ders saatlerinin de bu içeriklere göre iyileştirilmesi Datça Kazım Yılmaz MYO ve Milas MYO ndaki öğrencilerin az olan memnuniyet düzeylerini artıracaktır. Bölüm olanakları faktörüne göre farklılık Datça Kazım Yılmaz MYO ile Muğla MYO, Fethiye Ali Sıtkı Mefharet Koçman MYO, Milas MYO, Ula Ali Koçman MYO, Dalaman MYO larından kaynaklanmaktadır. Buna göre; mezuniyet sonrası sınavlara hazırlık için verilen bilgiler seçmeli derslerin sayısı arttırılarak ve içerikleri geliştirilerek yeterli hale getirilip, staj uygulamasının etkinliği arttırılıp ve muhasebe ve vergi bölümünün işverenler için cazibesi arttırılıp Datça Kazım Yılmaz MYO ndaki öğrencilerin daha memnun hale getirilmeleri sağlanabilir. Plan ve okul dışı uygulama faktörüne göre farklılık Ula Ali Koçman MYO ile Muğla MYO arasındadır. Dönem başlarında eğitim ve öğretim yılıyla ilgili ders planları hazırlanırken, bu planlara işletmelerin ziyaret edilerek uygulamaların yerinden görülmesi, meslek mensuplarının muhasebe alanıyla ilgili seminer vermeleri de eklenerek Ula Ali Koçman MYO daki öğrencilerin memnuniyetleri arttırılabilir. Ders materyali faktörüne göre fark Datça Kazım Yılmaz MYO ile Muğla MYO arasındadır. Derslerin daha iyi anlaşılması için örneklerin yeterli ve açıklayıcı olduğu kitap ve ders notu gibi ders materyallerinin artırılması ve geri bildirimi olan pekiştirici ödevler verilmek suretiyle Datça Kazım Yılmaz MYO ndaki öğrenciler daha memnun hale gelebilir. Destekleyici faaliyetler faktörüne göre farklılık Ula Ali Koçman MYO ile Fethiye Ali Sıtkı Mefharet Koçman MYO arasındadır. Buna göre, mesleğin geleceğine yönelik konferansların, sempozyumların ve mesleğin gerektirdiği yabancı dil derslerinin sayısı artırılarak Ula Ali Koçman MYO daki öğrencilerin memnuniyetleri arttırılabilir.

16 Burak Kayıhan - Yusuf Tepeli 502 KAYNAKLAR AKBULUT, Halim; PEKKAYA, Mehmet; AKSAKALOĞLU, Hakan, (2014), Meslek Mensuplarının Bakış Açısıyla Ticaret Meslek Liselerindeki Muhasebe Eğitimi: Bursa İli Üzerine Bir Uygulama, Muhasebe ve Finansman Dergisi, S. 62, s ALBEZ, Abdulkadir; BİLİCİ, Nilgün, (2012), Meslek Yüksekokulları Muhasebe Öğrencilerinin Mesleğe Bakışları: Atatürk Üniversitesi nde Bir Araştırma, Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, C. 16, S. 3, s ANGAY KUTLUK, Filiz; DÖNMEZ, Adnan; TERZİOĞLU, Mustafa; AĞYAR, Evren, (2011), Öğrencilerin Muhasebe Öğretim Elemanlarından Beklentileri Üzerine Bir Araştırma, Muhasebe ve Bilim Dünyası Dergisi, C. 13, S. 2, s BAYRAM, Nuran (2004), Sosyal Bilimlerde SPSS İle Veri Analizi, Bursa: Ezgi Kitabevi. BÜTE, Mustafa, (2010), Meslek Yüksekokulu Yöneticilerinin Kişisel ve Örgütsel Vizyonları, Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, C. 24, S. 4, s GEREKAN, Bilal; AYGÜN, Davut, (2012), Üniversitelerdeki Muhasebe Eğitimine Yönelik Öğrencilerin Algıları: Karadeniz Teknik Üniversitesi ve Rize Üniversitesi Karşılaştırması, Muhasebe ve Denetime Bakış Dergisi, S. 38, s KARASİOĞLU, Fehmi; DUMAN, Haluk, (2011), Meslek Yüksekokullarında Muhasebe Eğitimi Ve Kalitesi Üzerine Bir Not, Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, C. 10, S.1, s KILIÇ, Selim, (2013), Örnekleme Yöntemleri, Journal of Mood Disorders, Vol:3, No:1, s OTLU, Fikret; DURMUŞ, A.F.; SOLAK, Bilal, (2012), Meslek Yüksekokulları Muhasebe ve Vergi Bölümlerindeki Muhasebe Eğitimi ve Bölümün Geleceği Hakkında Bir Araştırma: Malatya Meslek Yüksekokulu Uygulaması, Muhasebe ve Finansman Dergisi, S. 55, s ÖZDEMİR, Serkan, (2010), Ön Lisans Muhasebe Öğrencilerinin Kariyer Planlanmasını Etkileyen Unsurlar: Ege Bölgesinde Bir Araştırma, Muhasebe Bilim Dünyası Dergisi, C. 12, S. 2, s SAYIN, Şevket; YEĞİNBOY, Yasemin; TEKTÜFEKÇİ, Fatma, (2005), Dokuz Eylül Üniversitesi İ.İ.B.F. de Öğrenci Açısından ve Alt Yapı Bakımından Muhasebe ve Finansman Eğitiminin Etkinliğinin Ölçülmesi ve Değerlendirilmesi Üzerine Bir Araştırma, Muhasebe ve Finansman Dergisi, S. 25, s SEVİLENGÜL, Orhan (2009), Genel Muhasebe, Ankara: Gazi Kitabevi 15.Baskı. TEKŞEN, Ömer; TEKİN, Muzaffer; GENÇTÜRK, Mehmet, (2010), Muhasebe Eğitiminin Değerlendirilmesi: Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi ne Bağlı Meslek Yüksekokulları Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma, Muhasebe ve Finansman Dergisi, S. 46, s ZAİF, Figen; AYANOĞLU, Yıldız, (2007), Muhasebe Eğitiminde Kalitenin Arttırılmasında Ders Programlarının Önemi: Türkiye'de Bir İnceleme, Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, C.9, S. 1, s

İngilizce Öğretmenlerinin Bilgisayar Beceri, Kullanım ve Pedagojik İçerik Bilgi Özdeğerlendirmeleri: e-inset NET. Betül Arap 1 Fidel Çakmak 2

İngilizce Öğretmenlerinin Bilgisayar Beceri, Kullanım ve Pedagojik İçerik Bilgi Özdeğerlendirmeleri: e-inset NET. Betül Arap 1 Fidel Çakmak 2 İngilizce Öğretmenlerinin Bilgisayar Beceri, Kullanım ve Pedagojik İçerik Bilgi Özdeğerlendirmeleri: e-inset NET DOI= 10.17556/jef.54455 Betül Arap 1 Fidel Çakmak 2 Genişletilmiş Özet Giriş Son yıllarda

Detaylı

Ara rma, Dokuz Eylül Üniversitesi Strateji Geli tirme Daire Ba kanl na ba

Ara rma, Dokuz Eylül Üniversitesi Strateji Geli tirme Daire Ba kanl na ba 1.1 Ara rman n Amac Ara rmada, Dokuz Eylül Üniversitesi Strateji Geli tirme Daire Ba kanl na ba olarak hizmet vermekte olan; 1. Bütçe ve Performans Program ube Müdürlü ü 2. Stratejik Yönetim ve Planlama

Detaylı

Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin Muhasebe ve Finans Eğitimine Yönelik Düşünceleri: Uşak Üniversitesi nde Bir Araştırma

Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin Muhasebe ve Finans Eğitimine Yönelik Düşünceleri: Uşak Üniversitesi nde Bir Araştırma Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 2014, 7/3 Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin Muhasebe ve Finans Eğitimine Yönelik Düşünceleri: Uşak Üniversitesi nde Bir Araştırma Handan BULCA * Işıl EREM ** Özet

Detaylı

Üniversitelerde Yabancı Dil Öğretimi

Üniversitelerde Yabancı Dil Öğretimi Üniversitelerde Yabancı Dil Öğretimi özcan DEMİREL 1750 Üniversiteler Yasası nın 2. maddesinde üniversiteler, fakülte, bölüm, kürsü ve benzeri kuruluşlarla hizmet birimlerinden oluşan özerkliğe ve kamu

Detaylı

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Genel Esaslar Amaç Madde 1- (1)Bu

Detaylı

BİREYSEL SES EĞİTİMİ ALAN ÖĞRENCİLERİN GELENEKSEL MÜZİKLERİMİZİN DERSTEKİ KULLANIMINA İLİŞKİN GÖRÜŞ VE BEKLENTİLERİ

BİREYSEL SES EĞİTİMİ ALAN ÖĞRENCİLERİN GELENEKSEL MÜZİKLERİMİZİN DERSTEKİ KULLANIMINA İLİŞKİN GÖRÜŞ VE BEKLENTİLERİ BİREYSEL SES EĞİTİMİ ALAN ÖĞRENCİLERİN GELENEKSEL MÜZİKLERİMİZİN DERSTEKİ KULLANIMINA İLİŞKİN GÖRÜŞ VE BEKLENTİLERİ Dr. Ayhan HELVACI Giriş Müzik öğretmeni yetiştiren kurumlarda yapılan eğitim birçok disiplinlerden

Detaylı

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Siirt Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama

Detaylı

KİTAP İNCELEMESİ. Matematiksel Kavram Yanılgıları ve Çözüm Önerileri. Tamer KUTLUCA 1. Editörler. Mehmet Fatih ÖZMANTAR Erhan BİNGÖLBALİ Hatice AKKOÇ

KİTAP İNCELEMESİ. Matematiksel Kavram Yanılgıları ve Çözüm Önerileri. Tamer KUTLUCA 1. Editörler. Mehmet Fatih ÖZMANTAR Erhan BİNGÖLBALİ Hatice AKKOÇ Dicle Üniversitesi Ziya Gökalp Eğitim Fakültesi Dergisi, 18 (2012) 287-291 287 KİTAP İNCELEMESİ Matematiksel Kavram Yanılgıları ve Çözüm Önerileri Editörler Mehmet Fatih ÖZMANTAR Erhan BİNGÖLBALİ Hatice

Detaylı

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Muş Alparslan Üniversitesi Uzaktan

Detaylı

HAM PUAN: Üniversite Sınavlarına giren adayların sadece netler üzerinden hesaplanan puanlarına hem puan denir.

HAM PUAN: Üniversite Sınavlarına giren adayların sadece netler üzerinden hesaplanan puanlarına hem puan denir. YGS / LYS SÖZLÜĞÜ OBP (ORTA ÖĞRETİM BAŞARI PUANI): Öğrencinin diploma notunun diğer öğrencilerin diploma notlarına oranıdır. En az 100 en çok 500 puan arasında değişen bu değer, öğrencinin başarısı okulun

Detaylı

1 OCAK 31 ARALIK 2009 ARASI ODAMIZ FUAR TEŞVİKLERİNİN ANALİZİ

1 OCAK 31 ARALIK 2009 ARASI ODAMIZ FUAR TEŞVİKLERİNİN ANALİZİ 1 OCAK 31 ARALIK 2009 ARASI ODAMIZ FUAR TEŞVİKLERİNİN ANALİZİ 1. GİRİŞ Odamızca, 2009 yılında 63 fuara katılan 435 üyemize 423 bin TL yurtiçi fuar teşviki ödenmiştir. Ödenen teşvik rakamı, 2008 yılına

Detaylı

MUHASEBE GRUBU ÖĞRETMENİ

MUHASEBE GRUBU ÖĞRETMENİ TANIM Çalıştığı eğitim kurum ya da kuruluşunda; öğrencilere ya da yetişkinlere, muhasebe ile ilgili eğitim veren kişidir. A- GÖREVLER KULLANILAN ARAÇ, GEREÇ VE EKİPMAN Muhasebe ile ilgili hangi bilgi,

Detaylı

DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog

DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog DEĞERLENDİRME NOTU: Mehmet Buğra AHLATCI Mevlana Kalkınma Ajansı, Araştırma Etüt ve Planlama Birimi Uzmanı, Sosyolog KONYA KARAMAN BÖLGESİ BOŞANMA ANALİZİ 22.07.2014 Tarihsel sürece bakıldığında kalkınma,

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (Değişik:RG-14/2/2014-28913) (1) Bu Yönetmeliğin amacı; yükseköğrenim

Detaylı

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler Kurul, komisyon ve ekiplerin oluşturulması MADDE 107- (1) Okullarda, eğitim, öğretim ve yönetim etkinliklerinin verimliliğinin sağlanması, okul ve çevre işbirliğinin

Detaylı

KİŞİSEL GELİŞİM VE EĞİTİM İŞ GÜVENLİĞİ VE İŞÇİ SAĞLIĞI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

KİŞİSEL GELİŞİM VE EĞİTİM İŞ GÜVENLİĞİ VE İŞÇİ SAĞLIĞI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) T.C. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğü KİŞİSEL GELİŞİM VE EĞİTİM İŞ GÜVENLİĞİ VE İŞÇİ SAĞLIĞI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) 2010 ANKARA ÖN SÖZ Günümüzde mesleklerin

Detaylı

BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK ALANI HIZLI KLAVYE KULLANIMI (F KLAVYE) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK ALANI HIZLI KLAVYE KULLANIMI (F KLAVYE) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğü BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK ALANI HIZLI KLAVYE KULLANIMI (F KLAVYE) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) 2009 ANKARA ÖN SÖZ Günümüzde

Detaylı

ELLE SÜT SAĞIM FAALİYETİNİN KADINLARIN HAYATINDAKİ YERİ ARAŞTIRMA SONUÇLARI ANALİZ RAPORU

ELLE SÜT SAĞIM FAALİYETİNİN KADINLARIN HAYATINDAKİ YERİ ARAŞTIRMA SONUÇLARI ANALİZ RAPORU ELLE SÜT SAĞIM FAALİYETİNİN KADINLARIN HAYATINDAKİ YERİ ARAŞTIRMA SONUÇLARI ANALİZ RAPORU Hazırlayan Sosyolog Kenan TURAN Veteriner Hekimi Volkan İSKENDER Ağustos-Eylül 2015 İÇİNDEKİLER Araştırma Konusu

Detaylı

GIDA MÜHENDİSİ TANIM A- GÖREVLER

GIDA MÜHENDİSİ TANIM A- GÖREVLER TANIM Gıda mühendisi gıda hammaddelerinin besin değerini kaybetmeden standartlara uygun olarak verimli bir şekilde işlenmesini, korunmasını ve depolanmasını planlayan, uygulamasını yürüten ve yeni sistemleri

Detaylı

T.C. İZMİR KARŞIYAKA BELEDİYESİ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

T.C. İZMİR KARŞIYAKA BELEDİYESİ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler T.C. İZMİR KARŞIYAKA BELEDİYESİ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç: MADDE 1 Bu yönetmeliğin amacı; Karşıyaka Belediyesi nde görevli personelin günün koşullarına uygun olarak

Detaylı

Ortaö retim Alan Ö retmenli i Tezsiz Yüksek Lisans Programlar nda Akademik Ba ar n n Çe itli De i kenlere Göre ncelenmesi: Mersin Üniversitesi Örne i

Ortaö retim Alan Ö retmenli i Tezsiz Yüksek Lisans Programlar nda Akademik Ba ar n n Çe itli De i kenlere Göre ncelenmesi: Mersin Üniversitesi Örne i Ortaö retim Alan Ö retmenli i Tezsiz Yüksek Lisans Programlar nda Akademik Ba ar n n Çe itli De i kenlere Göre ncelenmesi: Mersin Üniversitesi Örne i Devrim ÖZDEM R ALICI * Özet Bu ara t rmada 2002-2003

Detaylı

Tasarım ve Planlama Eğitimi Neden Diğer Bilim Alanlarındaki Eğitime Benzemiyor?

Tasarım ve Planlama Eğitimi Neden Diğer Bilim Alanlarındaki Eğitime Benzemiyor? Tasarım ve Planlama Eğitimi Neden Diğer Bilim Alanlarındaki Eğitime Benzemiyor? Doç.Dr. Nilgün GÖRER TAMER (Şehir Plancısı) Her fakülte içerdiği bölümlerin bilim alanına bağlı olarak farklılaşan öznel

Detaylı

MÜDEK 01 Mayıs 2014-30 Eyl 2016

MÜDEK 01 Mayıs 2014-30 Eyl 2016 MÜDEK Marmara Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Makine Mühendisliği Bölümü Lisans Eğitim Programı, 01 Mayıs 2014-30 Eylül 2016 tarihleri arası geçerli olmak üzere MÜDEK tarafından akredite edilmiştir.

Detaylı

Doç. Dr. Mehmet Durdu KARSLI Sakarya Üniversitesi E itim fakültesi Doç. Dr. I k ifa ÜSTÜNER Akdeniz Üniversitesi E itim Fakültesi

Doç. Dr. Mehmet Durdu KARSLI Sakarya Üniversitesi E itim fakültesi Doç. Dr. I k ifa ÜSTÜNER Akdeniz Üniversitesi E itim Fakültesi ÜN VERS TEYE G R SINAV S STEM NDEK SON DE KL E L K N Ö RENC LER N ALGILARI Doç. Dr. Mehmet Durdu KARSLI Sakarya Üniversitesi E itim fakültesi Doç. Dr. I k ifa ÜSTÜNER Akdeniz Üniversitesi E itim Fakültesi

Detaylı

TESİSAT TEKNOLOJİSİ VE İKLİMLENDİRME ÇELİK BORU TESİSATÇISI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

TESİSAT TEKNOLOJİSİ VE İKLİMLENDİRME ÇELİK BORU TESİSATÇISI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğü TESİSAT TEKNOLOJİSİ VE İKLİMLENDİRME ÇELİK BORU TESİSATÇISI MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) 2008 ANKARA ÖN SÖZ Günümüzde mesleklerin

Detaylı

GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ ÇOCUK DIŞ GİYSİLERİ DİKİMİ (CEKET- MONT- MANTO) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ ÇOCUK DIŞ GİYSİLERİ DİKİMİ (CEKET- MONT- MANTO) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğü GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ ÇOCUK DIŞ GİYSİLERİ DİKİMİ (CEKET- MONT- MANTO) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) 2008 ANKARA ÖN SÖZ Günümüzde

Detaylı

SANAT VE TASARIM GUAJ BOYA RESĠM MODÜLER PROGRAMI (YETERLĠĞE DAYALI)

SANAT VE TASARIM GUAJ BOYA RESĠM MODÜLER PROGRAMI (YETERLĠĞE DAYALI) T.C. MĠLLÎ EĞĠTĠM BAKANLIĞI Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğü SANAT VE TASARIM GUAJ BOYA RESĠM MODÜLER PROGRAMI (YETERLĠĞE DAYALI) 2011 ANKARA ÖN SÖZ Günümüzde sanat dallarının değişim ile karşı

Detaylı

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını,

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını, NİĞDE ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı, Niğde Üniversitesine bağlı olarak kurulan

Detaylı

SÜREÇ YÖNETİMİ VE SÜREÇ İYİLEŞTİRME H.Ömer Gülseren > ogulseren@gmail.com

SÜREÇ YÖNETİMİ VE SÜREÇ İYİLEŞTİRME H.Ömer Gülseren > ogulseren@gmail.com SÜREÇ YÖNETİMİ VE SÜREÇ İYİLEŞTİRME H.Ömer Gülseren > ogulseren@gmail.com Giriş Yönetim alanında yaşanan değişim, süreç yönetimi anlayışını ön plana çıkarmıştır. Süreç yönetimi; insan ve madde kaynaklarını

Detaylı

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü 07.03.2012 06:18

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü 07.03.2012 06:18 http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2012/03/201203... 1 of 5 6 Mart 2012 SALI Resmî Gazete Sayı : 28225 Atatürk Üniversitesinden: YÖNETMELİK ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ ASTROFİZİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ATILIM ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Madde 1 Bu Yönergenin amacı Atılım Üniversitesinin eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetleri ile idarî

Detaylı

ÇOCUK GELİŞİMİ ÖĞRETMENİ

ÇOCUK GELİŞİMİ ÖĞRETMENİ TANIM Çalıştığı eğitim kurum ya da kuruluşunda öğrencilere ya da yetişkinlere çocuk eğitimi ile ilgili eğitim veren kişidir. A- GÖREVLER KULLANILAN ARAÇ, GEREÇ VE EKİPMAN Çocuk gelişimi ile ilgili hangi

Detaylı

YÖNETMELİK ANKARA ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK ANKARA ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar 24 Mart 2016 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 29663 YÖNETMELİK ANKARA ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

HALK EĞİTİMİ MERKEZLERİ ETKİNLİKLERİNİN YÖNETİMİ *

HALK EĞİTİMİ MERKEZLERİ ETKİNLİKLERİNİN YÖNETİMİ * HALK EĞİTİMİ MERKEZLERİ ETKİNLİKLERİNİN YÖNETİMİ * Doç. Dr. Meral TEKİN ** Son yıllarda halk eğitimi, toplumdaki öneminin giderek artmasına koşut olarak, önemli bir araştırma alanı olarak kabul görmeye

Detaylı

Sınıf Öğretmeni Adaylarının Öğretim Teknolojileri ve Materyal Geliştirme/Tasarımı Dersinin Kazanımlarına İlişkin Görüşleri

Sınıf Öğretmeni Adaylarının Öğretim Teknolojileri ve Materyal Geliştirme/Tasarımı Dersinin Kazanımlarına İlişkin Görüşleri Sınıf Öğretmeni Adaylarının Öğretim Teknolojileri ve Materyal Geliştirme/Tasarımı Dersinin Kazanımlarına İlişkin Görüşleri Fatih BEKTAŞ Atatürk Üniversitesi Kazım Karabekir Eğitim Fakültesi fatihbektas@atauni.edu.tr

Detaylı

Ordu Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Staj Yönergesi Aralık 2007 T.C. ORDU ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

Ordu Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Staj Yönergesi Aralık 2007 T.C. ORDU ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ T.C. ORDU ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ AMAÇ Madde 1- Bu yönergenin amacı; Ordu Üniversitesi Meslek Yüksekokulu öğrencilerinin eğitim-öğretim döneminde kazanmış oldukları bilgi, beceri

Detaylı

T.C AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ DÖNEM İÇİ UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ DÖNEM İÇİ UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ DÖNEM İÇİ UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1)Yönergenin Amacı, Ağrı İbrahim Çeçen

Detaylı

MESLEK YÜKSEKOKULUNDA ÖRGÜN ÖĞRETİM PROGRAMINDAKİ ÖĞRENCİLERİNİN UZAKTAN ÖĞRETİM DERSİNE KARŞI YAKLAŞIMI. Türkay TÜRKOĞLU 1

MESLEK YÜKSEKOKULUNDA ÖRGÜN ÖĞRETİM PROGRAMINDAKİ ÖĞRENCİLERİNİN UZAKTAN ÖĞRETİM DERSİNE KARŞI YAKLAŞIMI. Türkay TÜRKOĞLU 1 MESLEK YÜKSEKOKULUNDA ÖRGÜN ÖĞRETİM PROGRAMINDAKİ ÖĞRENCİLERİNİN UZAKTAN ÖĞRETİM DERSİNE KARŞI YAKLAŞIMI Türkay TÜRKOĞLU 1 ÖZET Bilişim ve iletişim teknolojilerindeki hızlı gelişme hayatın her alanında

Detaylı

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ. ÇİFT ANADAL ve YANDAL PROGRAMI YÖNERGESİ

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ. ÇİFT ANADAL ve YANDAL PROGRAMI YÖNERGESİ İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ÇİFT ANADAL ve YANDAL PROGRAMI YÖNERGESİ Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönergenin amacı, anadal lisans programlarını üstün başarıyla yürüten öğrencilerin, aynı zamanda ikinci

Detaylı

MATEMATİK ÖĞRETMENİ TANIM. Çalıştığı eğitim kurumunda öğrencilere, matematik ile ilgili eğitim veren kişidir. A- GÖREVLER

MATEMATİK ÖĞRETMENİ TANIM. Çalıştığı eğitim kurumunda öğrencilere, matematik ile ilgili eğitim veren kişidir. A- GÖREVLER TANIM Çalıştığı eğitim kurumunda öğrencilere, matematik ile ilgili eğitim veren kişidir. A- GÖREVLER KULLANILAN ARAÇ, GEREÇ VE EKİPMAN Matematik ile ilgili hangi bilgi, beceri, tutum ve davranışların,

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 6

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 6 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 6 KURUMDA EĞİTİM VE GELİŞTİRME Eğitim, bireyin kendisine, yakın çevresine ve topluma uyum sağlaması için gereken bilgi, beceri ve alışkanlıkların kazandırılması sürecidir. Günümüz

Detaylı

Mimari Anlatım Teknikleri I (MMR 103) Ders Detayları

Mimari Anlatım Teknikleri I (MMR 103) Ders Detayları Mimari Anlatım Teknikleri I (MMR 103) Ders Detayları Ders Adı Ders Kodu Dönemi Ders Saati Uygulama Saati Laboratuar Saati Kredi AKTS Mimari Anlatım Teknikleri I MMR 103 Güz 2 2 0 3 5 Ön Koşul Ders(ler)i

Detaylı

ÇEVRE KORUMA TEMEL ALAN KODU: 85

ÇEVRE KORUMA TEMEL ALAN KODU: 85 TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ () TEMEL ALAN YETERLİLİKLERİ ÇEVRE KORUMA TEMEL ALAN KODU: 85 ANKARA 13 OCAK 2011 İÇİNDEKİLER 1.BÖLÜM: ÖĞRENİM ALANLARI VE ÇALIŞMA YÖNTEMİ...3 1.1.ISCED 97

Detaylı

ARAŞTIRMA PROJESİ NEDİR, NASIL HAZIRLANIR, NASIL UYGULANIR? Prof. Dr. Mehmet AY

ARAŞTIRMA PROJESİ NEDİR, NASIL HAZIRLANIR, NASIL UYGULANIR? Prof. Dr. Mehmet AY ARAŞTIRMA PROJESİ NEDİR, NASIL HAZIRLANIR, NASIL UYGULANIR? Prof. Dr. Mehmet AY Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Kimya Bölümü 29.03.2012 / ÇANAKKALE Fen Lisesi ARAŞTIRMA PROJESİ

Detaylı

TÜİK KULLANICI ANKETİ SONUÇLARI

TÜİK KULLANICI ANKETİ SONUÇLARI TÜİK KULLANICI ANKETİ SONUÇLARI Aralık 1 Giriş Kurumumuz taraf ndan üretilen istatistikler kullan c lara çeşitli kanallar yoluyla sunulmakta, hizmet kalitesini artt rmak ve kullan c ihtiyaçlar n karş lamak

Detaylı

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı,

Detaylı

SİİRT ÜNİVERSİTESİ 2015 MALĠ YILI. Döner Sermaye ĠĢletme Müdürlüğü FAALĠYET RAPORU

SİİRT ÜNİVERSİTESİ 2015 MALĠ YILI. Döner Sermaye ĠĢletme Müdürlüğü FAALĠYET RAPORU SİİRT ÜNİVERSİTESİ 2015 MALĠ YILI Döner Sermaye ĠĢletme Müdürlüğü FAALĠYET RAPORU Ocak 2016 1 SUNUġ Siirt Üniversitesi Döner Sermaye İşletmesi Yönetmeliği 14.10.2008 tarih ve 27024 sayılı Resmî Gazetede

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARI

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARI KAMUDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ PANELİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMALARI Uzm. Yusuf DUMAN İSG Koordinatörü / İş Güvenliği Uzmanı Mayıs/2016 (1/55) 6331 SAYILI İSG KANUNU İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

Detaylı

ELEKTRİK-ELEKTRONİK ELEKTRONİK MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜM KOMİSYONLARI KOMİSYONLARIN ÇALIŞMA İLKELERİ 1- Bölüm komisyonları bir komisyon başkanı ve yeterli sayıda öğretim elemanından oluşur. Komisyon üyeleri komisyon

Detaylı

Halkla İlişkiler ve Organizasyon

Halkla İlişkiler ve Organizasyon Halkla İlişkiler ve Organizasyon A. ALANIN MEVCUT DURUMU VE GELECEĞİ Halkla İlişkiler ve Organizasyon Hizmetleri alanı, küreselleşen dünya içinde kurum ve kuruluşlar için bir ihtiyaç olarak varlığını hissettirmektedir.

Detaylı

GRAFİK TASARIMCISI TANIM

GRAFİK TASARIMCISI TANIM TANIM Bir mesajı görsel yolla belirli bir hedef kitleye ulaştırmak amacıyla logo, afiş, büyük boy sokak afişi yani billboard, basın ilanı, ambalaj, kitap, dergi, tanıtım filmleri, çizgi film gibi iletişim

Detaylı

Öğretmenlerin Hizmet İçi Eğitiminde Üniversitelerin Rolü

Öğretmenlerin Hizmet İçi Eğitiminde Üniversitelerin Rolü Öğretmenlerin Hizmet İçi Eğitiminde Üniversitelerin Rolü Cevat CELEP (*) Eğitim; bireyin davranışında kendi yaşantısı yoluyla ve kasıtlı olarak istendik değişme meydana' getirme sürecidir (1). Toplumsal

Detaylı

İNGİLTERE DE ÜNİVERSİTE PLANLAMA VE BÜTÇELEME ÖRGÜTÜ

İNGİLTERE DE ÜNİVERSİTE PLANLAMA VE BÜTÇELEME ÖRGÜTÜ İNGİLTERE DE ÜNİVERSİTE PLANLAMA VE BÜTÇELEME ÖRGÜTÜ University Grants Committee (UGC) Çeviren : Doç. Dr. M. ÂDEM UGC, üniversitenin parasal gereksinmeleri konusunda Hükümete danışman olarak Temmuz 1919'da

Detaylı

FELSEFE GRUBU ÖĞRETMENİ

FELSEFE GRUBU ÖĞRETMENİ TANIM Çalıştığı eğitim kurumunda, öğrencilere, felsefe, psikoloji, sosyoloji ve mantık ile ilgili eğitim veren kişidir. A- GÖREVLER KULLANILAN ARAÇ, GEREÇ VE EKİPMAN Felsefe, psikoloji, sosyoloji ve mantık

Detaylı

Anaokulu /aile yuvası anketi 2015

Anaokulu /aile yuvası anketi 2015 Anaokulu /aile yuvası anketi 2015 Araştırma sonucu Göteborg daki anaokulları ve aile yuvaları ( familjedaghem) faaliyetlerinde kalitenin geliştirilmesinde kullanılacaktır. Soruları ebeveyn veya veli olarak

Detaylı

1.3. NİTEL ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ... 2 1.1. GİRİŞ... 2 1.2. NİTEL ARAŞTIRMALARDA GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK SORUNLARI... 2

1.3. NİTEL ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ... 2 1.1. GİRİŞ... 2 1.2. NİTEL ARAŞTIRMALARDA GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK SORUNLARI... 2 İÇİNDEKİLER 1. NİTEL ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ... 2 1.1. GİRİŞ... 2 1.2. NİTEL ARAŞTIRMALARDA GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK SORUNLARI... 2 1.3. NİTEL ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ... 2 1.3.1. ÖRNEK OLAY (DURUM ÇALIŞMASI) YÖNTEMİ...

Detaylı

MEZUNİYET ANKETİ. İTÜ, Çevre Mühendisliği Bölümü. Bu önemli geri bildirim için TEŞEKKÜR EDERİZ! Adı Soyadı Öğrenci Numarası Adresi

MEZUNİYET ANKETİ. İTÜ, Çevre Mühendisliği Bölümü. Bu önemli geri bildirim için TEŞEKKÜR EDERİZ! Adı Soyadı Öğrenci Numarası Adresi MEZUNİYET ANKETİ İTÜ, Çevre Mühendisliği Bölümü Tarih:././ Değerli öğrencilerimiz, Çevre Mühendisliği programımızı geliştirmek için aşağıda verilen soruların cevaplandırılması konusunda yardımınıza ihtiyacımız

Detaylı

Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS. Ölçme ve Değerlendirme MB 302 6 3+0 3 3

Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS. Ölçme ve Değerlendirme MB 302 6 3+0 3 3 DERS BİLGİLERİ Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS Ölçme ve Değerlendirme MB 302 6 3+0 3 3 Ön Koşul Dersleri Dersin Dili Dersin Seviyesi Dersin Türü Türkçe Lisans Zorunlu / Yüz Yüze Dersin

Detaylı

Tekrar ve Düzeltmenin Erişiye Etkisi Fusun G. Alacapınar

Tekrar ve Düzeltmenin Erişiye Etkisi Fusun G. Alacapınar Journal of Language and Linguistic Studies Vol.2, No.2, October 2006 Tekrar ve Düzeltmenin Erişiye Etkisi Fusun G. Alacapınar Öz Problem durumu:tekrar, düzeltme ile başarı ve erişi arasında anlamlı bir

Detaylı

BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ ÜÇ BOYUTLU GRAFİK ANİMASYON (3DS MAX) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ ÜÇ BOYUTLU GRAFİK ANİMASYON (3DS MAX) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ ÜÇ BOYUTLU GRAFİK ANİMASYON (3DS MAX) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) 2015 ANKARA ÖN SÖZ Günümüzde mesleklerin değişim

Detaylı

Avrupa Kredi Toplama ve Transfer Sistemi (AKTS) 27 Mart 2009 Yrd. Doç. Dr Sevinç HATĠPOĞLU Erasmus Koordinatörü

Avrupa Kredi Toplama ve Transfer Sistemi (AKTS) 27 Mart 2009 Yrd. Doç. Dr Sevinç HATĠPOĞLU Erasmus Koordinatörü Avrupa Kredi Toplama ve Transfer Sistemi (AKTS) 27 Mart 2009 Yrd. Doç. Dr Sevinç HATĠPOĞLU Erasmus Koordinatörü o AKTS Nedir? o AKTS Sisteminin Özellikleri o AKTS Kredisi Nedir? o AKTS Notlandırma Sistemi

Detaylı

Tesis ve Malzeme Kullanımı

Tesis ve Malzeme Kullanımı KAPANıŞTAN ÖNCE POLİTİKALAR Tesis ve Malzeme Kullanımı SORUNLAR -Yeterli tesis ve malzeme yok - Malzeme bilgisi sınırlı - Bakım, onarım, temizlik yetersizliği - Tesis ve malzemelerin amaç dışı kullanımı

Detaylı

1) Öğrenci kendi başına proje yapma becerisini kazanır. 1,3,4 1,2

1) Öğrenci kendi başına proje yapma becerisini kazanır. 1,3,4 1,2 DERS BİLGİLERİ Ders Adı Kodu Yarıyılı T+U Saati Ulusal Kredisi AKTS Bitirme Projesi BIL401 7 0+4 2 5 Ön Koşul Dersleri Yok Dersin Dili Dersin Seviyesi Dersin Türü Türkçe Lisans Seçmeli / Yüz Yüze Dersin

Detaylı

Gazi Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü

Gazi Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü Gazi Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü Oryantasyon Rehberi 2015 Mart 1. AMAÇ VE KAPSAM Bu kitapçığın amacı, bölümümüz öğrencilerinin eğitimleri süresince ihtiyaç duyabilecekleri

Detaylı

AMASYA ÜNĠVERSĠTESĠ AVRUPA KREDĠ TRANSFER SĠSTEMĠ (ECTS/AKTS) UYGULAMA YÖNERGESĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç-Kapsam-Dayanak-Tanımlar

AMASYA ÜNĠVERSĠTESĠ AVRUPA KREDĠ TRANSFER SĠSTEMĠ (ECTS/AKTS) UYGULAMA YÖNERGESĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç-Kapsam-Dayanak-Tanımlar AMASYA ÜNĠVERSĠTESĠ AVRUPA KREDĠ TRANSFER SĠSTEMĠ (ECTS/AKTS) UYGULAMA YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç-Kapsam-Dayanak-Tanımlar AMAÇ Madde 1-(1) Bu Yönergenin amacı; Avrupa Birliğine üye ve aday ülkeler arasında

Detaylı

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ UZAKTAN EĞİTİM YÖNERGESİ

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ UZAKTAN EĞİTİM YÖNERGESİ AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ UZAKTAN EĞİTİM YÖNERGESİ Afyonkarahisar 2012 İÇİNDEKİLER BİRİNCİ BÖLÜM... 1 AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK ve TANIMLAR... 1 Amaç... 1 Kapsam... 1 Dayanak... 1 Tanımlar...

Detaylı

ÖĞRETMENLİK MESLEK BİLGİSİ DERSLERİ ÖĞRETMENİ

ÖĞRETMENLİK MESLEK BİLGİSİ DERSLERİ ÖĞRETMENİ TANIM Çalıştığı eğitim kurumunda; öğrencilere eğitim ve öğretim teknikleri ile ilgili eğitim veren kişidir. A- GÖREVLER Öğretmenlik meslek bilgisi dersleri ile ilgili hangi bilgi, beceri, tutum ve davranışların,

Detaylı

AVRASYA ÜNİVERSİTESİ

AVRASYA ÜNİVERSİTESİ Ders Tanıtım Formu Dersin Adı Öğretim Dili Geleneksel Türk El Sanatları I Türkçe Dersin Verildiği Düzey Ön Lisans (X) Lisans ( ) Yüksek Lisans( ) Doktora( ) Eğitim Öğretim Sistemi Örgün Öğretim (x ) Uzaktan

Detaylı

Sunum Becerileri (ENG 202) Ders Detayları

Sunum Becerileri (ENG 202) Ders Detayları Sunum Becerileri (ENG 202) Ders Detayları Ders Adı Ders Kodu Dönemi Ders Saati Uygulama Saati Laboratuar Saati Kredi AKTS Sunum Becerileri ENG 202 Bahar 3 0 0 3 3 Ön Koşul Ders(ler)i ENG 101, ENG 102,

Detaylı

BİLGİSAYARLI MUHASEBE ELEMANI

BİLGİSAYARLI MUHASEBE ELEMANI TANIM Kurum, kuruluş ve işletmelerin muhasebe ve vergi ile ilgili faaliyetlerine ait belgelerin tasnif, kayıt, dosyalama ve arşivleme işlemlerini bilgisayar ortamında yapabilen kişidir. A- GÖREVLER - Muhasebe

Detaylı

Amacımız Fark Yaratacak Makine Mühendisleri Yetiştirmek - OAIB Moment Expo

Amacımız Fark Yaratacak Makine Mühendisleri Yetiştirmek - OAIB Moment Expo Sayfa 1 / 6 OCAK 2016 SAYI: 92 Gelişen teknolojiye ayak uydurabilen, teknik bilgi ve becerilere sahip fark yaratacak lider makine mühendisleri yetiştirmek üzere yola çıktıklarını belirten MEF Üniversitesi

Detaylı

EK 2 ORTA DOĞU TEKNĐK ÜNĐVERSĐTESĐ SENATOSU 2011 YILI ÖSYS KONTENJANLARI DEĞERLENDĐRME RAPORU

EK 2 ORTA DOĞU TEKNĐK ÜNĐVERSĐTESĐ SENATOSU 2011 YILI ÖSYS KONTENJANLARI DEĞERLENDĐRME RAPORU EK 2 ORTA DOĞU TEKNĐK ÜNĐVERSĐTESĐ SENATOSU 2011 YILI ÖSYS KONTENJANLARI DEĞERLENDĐRME RAPORU Orta Doğu Teknik Üniversitesi, 1995 yılından bu yana, hazırladığı ve titizlikle uygulamaya çalıştığı Stratejik

Detaylı

Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu Genel Başkanı olarak şahsım ve kuruluşum adına hepinizi saygılarımla selamlıyorum.

Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu Genel Başkanı olarak şahsım ve kuruluşum adına hepinizi saygılarımla selamlıyorum. Sayın Başkanlar, Sayın KĐK üyeleri, Sayın Katılımcılar, Sayın Basın Mensupları, Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu Genel Başkanı olarak şahsım ve kuruluşum adına hepinizi saygılarımla selamlıyorum.

Detaylı

TASARIM VE BASIM-YAYIMCILIK TEKNİKERİ

TASARIM VE BASIM-YAYIMCILIK TEKNİKERİ TANIM Basım-yayım sektöründe her türlü materyali kullanarak, müşteri talep ve beklentileri doğrultusunda, gerekli ekipmanları bir araya getirip tasarım, basım ve yayımını yapan kişidir. A-GÖREVLER - Müşteri

Detaylı

Lisansüstü Programlar, Başvuru ve Kabul Yönetmeliği Sayfa: 1

Lisansüstü Programlar, Başvuru ve Kabul Yönetmeliği Sayfa: 1 DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ PROGRAMLAR, KAYIT VE KABUL YÖNETMELİĞİ DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ EĞİTİM, ÖĞRETİM VE ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ KURULUŞ, İŞLEYİŞ VE ÇALIŞMA ESASLARI TÜZÜĞÜ (Madde

Detaylı

Öğretim planındaki AKTS 811034400001101 2 0 0 2 4

Öğretim planındaki AKTS 811034400001101 2 0 0 2 4 Ders Kodu Teorik Uygulama Lab. TURİZM İŞLETMELERİ MUHASEBESİ Ulusal Kredi Öğretim planındaki AKTS 811034400001101 2 0 0 2 4 Ön Koşullar : Bu dersin ön koşulu ya da yan koşulu bulunmamaktadır. Önerilen

Detaylı

DENKLİK İŞLEMLERİ. A-Meslekî ve Teknik Eğitim Yönetmeliğine Göre; Meslekî ve Teknik Eğitimde Belge, Sertifika ve Diplomaların Denkliği

DENKLİK İŞLEMLERİ. A-Meslekî ve Teknik Eğitim Yönetmeliğine Göre; Meslekî ve Teknik Eğitimde Belge, Sertifika ve Diplomaların Denkliği DENKLİK İŞLEMLERİ 3308 sayılı Meslekî Eğitim Kanunun 35.maddesi ile verilen denklik yetkisi çerçevesinde; A-Meslekî ve Teknik Eğitim Yönetmeliğine Göre; Meslekî ve Teknik Eğitimde Belge, Sertifika ve Diplomaların

Detaylı

VERGİ DENETMENİ TANIM

VERGİ DENETMENİ TANIM TANIM Vergi vermekle yükümlü şahıs ve tüzel kişilerin (vergi mükelleflerinin) vergilerini yasalara uygun olarak verip vermediklerini denetleyen kişidir. A- GÖREVLER KULLANILAN ARAÇ, GEREÇ VE EKİPMAN Vergi

Detaylı

Halkla İlişkilerde Medya İlişkileri (PR 337) Ders Detayları

Halkla İlişkilerde Medya İlişkileri (PR 337) Ders Detayları Halkla İlişkilerde Medya İlişkileri (PR 337) Ders Detayları Ders Adı Ders Kodu Dönemi Ders Saati Uygulama Saati Laboratuar Saati Kredi AKTS Halkla İlişkilerde Medya İlişkileri PR 337 Güz 3 0 0 3 5 Ön Koşul

Detaylı

KAR YER GÜNLER PROJES. Murat F DAN

KAR YER GÜNLER PROJES. Murat F DAN KAR YER GÜNLER PROJES Murat F DAN 2012-2013 AYBASTI ANADOLU L SES KAR YER GÜNLER PROJES PROJE SAH OLAN OKUL AYBASTI ANADOLU L SES PROJEN N ADI KAR YER GÜNLER PROJEN N AMACI rencilerin meslekleri her yönüyle

Detaylı

Öngerilmeli Beton (CE 550) Ders Detayları

Öngerilmeli Beton (CE 550) Ders Detayları Öngerilmeli Beton (CE 550) Ders Detayları Ders Adı Ders Kodu Dönemi Ders Saati Uygulama Saati Laboratuar Saati Kredi AKTS Öngerilmeli Beton CE 550 Güz 3 0 0 3 7.5 Ön Koşul Ders(ler)i CE 342 Betonarme (veya

Detaylı

FAKÜLTE KOMİSYONLARI, KURULLARI ve KOORDİNATÖRLÜKLERİNE (FKKK) AİT UYGULAMA ESASLARI

FAKÜLTE KOMİSYONLARI, KURULLARI ve KOORDİNATÖRLÜKLERİNE (FKKK) AİT UYGULAMA ESASLARI FAKÜLTE KOMİSYONLARI, KURULLARI ve KOORDİNATÖRLÜKLERİNE (FKKK) AİT UYGULAMA ESASLARI F1- GÜADEK FAKÜLTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ (FADEK) Akademik Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Koordinatörü, ilgili akademik

Detaylı

GENEL BİYOLOJİ UYGULAMALARINDA AKADEMİK BAŞARI VE KALICILIĞA CİNSİYETİN ETKİSİ

GENEL BİYOLOJİ UYGULAMALARINDA AKADEMİK BAŞARI VE KALICILIĞA CİNSİYETİN ETKİSİ Pamukkale Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi Yıl:2003 (2) Sayı:14 63 GENEL BİYOLOJİ UYGULAMALARINDA AKADEMİK BAŞARI VE KALICILIĞA CİNSİYETİN ETKİSİ Arş.Gör.Esra ÖZAY* Arş.Gör.Dr.İjlal OCAK* Gürbüz OCAK**

Detaylı

PLASTİK TEKNİKERİ A-GÖREVLER

PLASTİK TEKNİKERİ A-GÖREVLER TANIM Plastik teknikeri, plastik sanayi alanında faaliyet gösteren işyerlerinde, kimya ve makine mühendislerinin gözetiminde, her türlü plastik ürünlerin üretim ve şekillendirilmesinde çalışan kişidir.

Detaylı

ELEKTRİK MÜHENDİSİ TANIM

ELEKTRİK MÜHENDİSİ TANIM TANIM Elektrik enerjisinin, en ekonomik yollarla üretilmesini ve dağıtımını; elektrik donanımlarının, parça ve sistemlerinin yapımını planlayan ve sistemi kurup çalışmasını sağlayan kişidir. A- GÖREVLER

Detaylı

İş Sağlığı İş Sağlığı nedir? Çağdaş İş Sağlığı anlayışı nedir?

İş Sağlığı İş Sağlığı nedir?    Çağdaş İş Sağlığı anlayışı nedir? İş Sağlığı İş sağlığı denilince, üretimi ve işyerini içine alan bir kavram düşünülmelidir. İşyerinde sağlıklı bir çalışma ortamı yoksa işçilerin sağlığından söz edilemez. İş Sağlığı nedir? Bütün çalışanların

Detaylı

İlkadım Birey Tanıma Envanteri

İlkadım Birey Tanıma Envanteri İlkadım Birey Tanıma Envanteri İLKADIM Birey Tanıma Envanteri; Birey tanıma teknikleri kapsamında hazırlanmıştır. İlkokul 3. ve 4. sınıf ve Ortaokul 5.6.7.8.sınıf, ile Lise Haz.9.10.11. ve 12.sınıf aralığındaki

Detaylı

MEGEP (MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ)

MEGEP (MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ) T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MEGEP (MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ) HALKLA İLİŞKİLER VE ORGANİZASYON HİZMETLERİ ALANI ANKARA 2007 ÖĞRENME FAALİYETİ -19 HALKLA İLİŞKİLER VE

Detaylı

Akreditasyon Çal malar nda Temel Problemler ve Organizasyonel Bazda Çözüm Önerileri

Akreditasyon Çal malar nda Temel Problemler ve Organizasyonel Bazda Çözüm Önerileri Akreditasyon Çal malar nda Temel Problemler ve Organizasyonel Bazda Çözüm Önerileri Prof.Dr. Cevat NAL Selçuk Üniversitesi Mühendislik-Mimarl k Fakültesi Dekan Y.Doç.Dr. Esra YEL Fakülte Akreditasyon Koordinatörü

Detaylı

ELEKTRONİK VE HABERLEŞME MÜHENDİSİ

ELEKTRONİK VE HABERLEŞME MÜHENDİSİ TANIM İletişim sistemlerinin ve her türlü elektronik aletin tasarımı, üretim teknolojisi, çalışma ilkeleri, yapımı ve işletilmesi ile ilgili alanlarda çalışan kişidir. A- GÖREVLER Elektronik ve haberleşme

Detaylı

HALK SAĞLIĞI ANABİLİM DALI İş Sağlığı Programı

HALK SAĞLIĞI ANABİLİM DALI İş Sağlığı Programı HALK SAĞLIĞI ANABİLİM DALI İş Sağlığı Programı Programa Kabul Koşulları: Yüksek Lisans: Sağlık alanında lisans düzeyinde bir Yükseköğretim kurumundan mezun olmak, Psikoloji, Sosyoloji, İşletme,İktisat

Detaylı

MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 ve 49 uncu maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.

MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 ve 49 uncu maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır. AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU EĞİTİM, ÖĞRETİM VE SINAV YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı Ağrı İbrahim Çeçen

Detaylı

DİCLE ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ STAJ UYGULAMA ESASLARI 1. GENEL HUSUSLAR

DİCLE ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ STAJ UYGULAMA ESASLARI 1. GENEL HUSUSLAR DİCLE ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ STAJ UYGULAMA ESASLARI 1. GENEL HUSUSLAR Madde 1.1. Dicle Üniversitesi Mühendislik Fakültesi öğrencilerinin lisans derecesini alabilmeye hak kazanabilmeleri için

Detaylı

GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ HAZIR GİYİM MODEL MAKİNECİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ HAZIR GİYİM MODEL MAKİNECİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğü GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ HAZIR GİYİM MODEL MAKİNECİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI) 2008 ANKARA ÖN SÖZ Günümüzde mesleklerin değişim

Detaylı

KAVRAMLAR. Büyüme ve Gelişme. Büyüme. Büyüme ile Gelişme birbirlerinden farklı kavramlardır.

KAVRAMLAR. Büyüme ve Gelişme. Büyüme. Büyüme ile Gelişme birbirlerinden farklı kavramlardır. KAVRAMLAR Büyüme ve Gelişme Büyüme ile Gelişme birbirlerinden farklı kavramlardır. Büyüme Büyüme, bedende gerçekleşen ve boy uzamasında olduğu gibi sayısal (nicel) değişikliklerle ifade edilebilecek yapısal

Detaylı

T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ URLA DENİZCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ URLA DENİZCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ URLA DENİZCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ Amaç Madde 1: Bu yönergenin amacı; Ege Üniversitesi Urla Denizcilik Meslek Yüksekokulu nda öğrenim gören öğrencilerin eğitim-öğretim

Detaylı

MAKÜ YAZ OKULU YARDIM DOKÜMANI 1. Yaz Okulu Ön Hazırlık İşlemleri (Yaz Dönemi Oidb tarafından aktifleştirildikten sonra) Son aktif ders kodlarının

MAKÜ YAZ OKULU YARDIM DOKÜMANI 1. Yaz Okulu Ön Hazırlık İşlemleri (Yaz Dönemi Oidb tarafından aktifleştirildikten sonra) Son aktif ders kodlarının MAKÜ YAZ OKULU YARDIM DOKÜMANI 1. Yaz Okulu Ön Hazırlık İşlemleri (Yaz Dönemi Oidb tarafından aktifleştirildikten sonra) Son aktif ders kodlarının bağlantıları kontrol edilir. Güz ve Bahar dönemindeki

Detaylı

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ BURS YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ BURS YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ BURS YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç: Madde 1. (1) Bu yönergenin amacı, İstanbul Kemerburgaz Üniversitesinin önlisans, lisans ve lisansüstü

Detaylı

YÜKSEK ÖĞRETİME GEÇİŞ SİSTEMİNİN TİCARET MESLEK VE ANADOLU TİCARET MESLEK LİSELERİNE ETKİLERİ

YÜKSEK ÖĞRETİME GEÇİŞ SİSTEMİNİN TİCARET MESLEK VE ANADOLU TİCARET MESLEK LİSELERİNE ETKİLERİ T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Eğitimi Araştırma ve Geliştirme Dairesi Başkanlığı (EARGED) YÜKSEK ÖĞRETİME GEÇİŞ SİSTEMİNİN TİCARET MESLEK VE ANADOLU TİCARET MESLEK LİSELERİNE ETKİLERİ Ankara, 2008 MİLLÎ

Detaylı