MAL BİLDİRİMİ BEYANNAMESİ 2/43

Transkript

1 1/43

2 MAL BİLDİRİMİ BEYANNAMESİ 2/43

3 tarih ve sayılı Resmi Gazete de yayımlanan 3628 Sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu tarih ve sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Mal Bildiriminde Bulunulması Hakkında Yönetmelik Başbakanlığın tarih ve sayılı (2000/16 nolu) Genelge 3/43

4 Her tür seçimle iş başına gelen kamu görevlileri ve dışardan atanan Bakanlar Kurulu üyeleri Noterler Genel ve katma bütçeli daireler İl özel idareleri 4/43

5 Belediyeler ve bunlara bağlı kuruluş veya alt kuruluşlarda Kamu iktisadi teşebbüsleri ile bunlara bağlı müessese, bağlı ortaklık ve işletmelerde Özel kanunlarla kurulan ve kamu hizmeti gören kurum ve kuruluşlar ile komisyonlarda Görev yapan memurları 5/43

6 İşçi niteliği taşımayan diğer kamu görevlileri Yönetim ve denetim kurulu üyeleri Siyasi parti genel başkanları Yeminli mali müşavirler Kamuya yararlı dernek yönetici ve deneticileri Gazete sahibi gerçek kişiler 6/43

7 3628 sayılı Kanun ve Mal Bildiriminde Bulunulması Hakkında Yönetmeliğe göre mal bildiriminde bulunacak olanlar kendileri ile eşleri ve velayetleri altındaki çocuklarının taşınır ve taşınmaz malları ile arsa ve yapı kooperatifi gibi kooperatiflerde bulunan hisselerini formun 2 ünci ve 3 üncü bölümlerine kaydetmek zorundadırlar. 7/43

8 Formun 4-8 inci bölümlerine kaydedilmesi gereken her türlü kara, deniz ve hava taşıt araçları, traktör, biçerdöver, harman makinası ve diğer ziraat makinaları, inşaat ve iş makinaları, hayvanlar, koleksiyon ve antika ev eşyaları ile hakları, alacaklar, borçlar ve gelirlerini, 8/43

9 Kendilerine ödeme yapılanlara aylık net ödemenin, ödeme yapılmayanlara ise GİH sınıfındaki 1. derece Şube Müdürüne yapılan aylık net ödemenin 5 (beş) katından fazla tutarındaki kısmı Beyan edilir. 9/43

10 Mevzuata veya genel ahlaka uygun olarak sağlandığı ispat edilemeyen mallar veya ilgilinin sosyal yaşantısı bakımından geliriyle uygun olduğu kabul edilemeyecek harcamalar şeklinde ortaya çıkan artışlar haksız mal edinme sayılır. 10/43

11 Göreve atanmada, göreve giriş için gerekli belgelerle Bakanlar Kurulu üyeleri için, atamayı izleyen bir ay içinde Seçimle gelinen görevlerde seçimin kesinleşmesi tarihini izleyen iki ay içinde 11/43

12 Mal varlığında önemli bir değişiklik olduğunda bir ay içinde Görevin sona ermesi halinde, ayrılma tarihini izleyen bir ay içinde Mal Bildiriminde bulunulması zorunludur. 12/43

13 Görevleri devam edenler, sonu (0) ve (5) ile biten yılların en geç Şubat ayı sonuna kadar bildirimlerini yenilemek zorundadırlar. 13/43

14 Kamu kurum ve kuruluşlarında görevli personel için özlük işleriyle ilgili birimler TBMM ve Bakanlar Kurulu üyeleri için, TBMM Başkanlığı Kurum, teşebbüs, teşekkül ve kuruluşların genel müdürleri ile yönetim ve denetim kurulu üyeleri için, ilgili bakanlıklar 14/43

15 Noterler için Adalet Bakanlığı Siyasi parti genel başkanları için Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığı Yeminli mali müşavirler için Maliye Bakanlığı 15/43

16 Mal bildirimleri, yetkili makam veya mercilerin ilgili birimlerinde ilgililerin özlük dosyasında saklanır. Mal bildirimlerinin içeriği hakkında soruşturma ve kovuşturmaya yetkili merciler dışındakilere açıklama yapılmaz, bilgi verilmez. 16/43

17 Yeni ve ek bildirimler, yetkili merciler tarafından daha önceki bildirimler ile karşılaştırılır. Mal bildirimlerinde yer alan bilgiler, Başbakanlıkça belirlenecek esaslar çerçevesinde, kamu kurumları kayıtlarındaki mevcut bilgilerle bilgisayar ortamında ve gizliliği sağlanacak şekilde karşılaştırılır. 17/43

18 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun Disiplin Cezalarının Çeşitleri ve Ceza Uygulanacak Fiil ve Haller başlıklı 125 inci maddesinin D fıkrasında Kademe İlerlemesinin Durdurulması, fiilin ağırlık derecesine göre memurun, bulunduğu kademede ilerlemesinin 1-3 yıl durdurulmasıdır. 18/43

19 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 125 inci maddesinin D fıkrasının; J bendinde belirlenen durum ve sürelerde Mal Bildiriminde bulunmamak Hükmü yer almaktadır. 19/43

20 MAL BİLDİRİMİ GENEL BEYAN KURUMU GÖREVİ EK BEYAN SİCİL NO 3628 Sayılı Kanunun 2 nci ve Mal Bildiriminde Bulunulması Hakkında Yönetmeliğin 8 nci maddesine göre mal bildiriminde bulunacak olanlar kendileri ile eşleri ve velayetleri altındaki çocuklarının taşınır ve taşınmaz malları ile arsa ve yapı kooperatifi gibi kooperatiflerde bulunan hisselerini değerleri ne olursa olsun formun 2 nci ve 3 ncü bölümlerine kaydetmek zorundadırlar. Formun 4-8 nci bölümlerine kaydedilmesi gereken her türlü kara, deniz ve hava taşıt araçları, traktör, biçer döver, harman makinası ve diğer ziraat makinaları, inşaat ve iş makinaları, hayvanlar, kolleksiyon ve antika ev eşyaları ile hakları, alacaklar, borçlar ve gelirlerden, kendilerine ödeme yapılanlara aylık net ödemenin, ödeme yapılmayanlara ise GİH sınıfındaki 1. derece şube müdürüne yapılan aylık net ödemenin, beş katından fazla tutardaki kısmı beyan edilir. BÖLÜM -1 KİMLİK BİLGİLERİ SIRA DOĞUM DOĞUM NO ADI VE SOYADI TARİHİ YERİ YAKINLIĞI(1) T.C. KİMLİK NO 20/43

21 BÖLÜM -2 TAŞINMAZ MAL BİLGİLERİ SIRA TAŞINMAZIN HİSSE EDİNME/SATIŞ NO DEĞERİ CİNSİ (2) ADRESİ (mahal,ada,parsel nosu dahil) MİKTARI TARİHİ MALİKİN T.C. KİMLİK NO 21/43

22 BÖLÜM -3 KOOPERATİF BİLGİLERİ SIRA HİSSE HİSSE ÜYELİK/A YRILMA NO KOOPERATİFİN ADI VE YERİ DEĞERİ ORANI TARİHİ HİSSEDARIN T.C. KİMLİK NO 22/43

23 BÖLÜM -4 TAŞINIR MAL BİLGİLERİ A-TAŞIT BİLGİLERİ SIRA PLAKA TAŞITIN TAŞITIN MODEL EDİNME/SATIŞ SAHİBİNİN NO NO CİNSİ (3) MARKASI EDİNME DEĞERİ YILI TARİHİ T.C. KİMLİK NO B-DİĞER TAŞINIR MALLAR SIRA MODEL EDİNME/SATIŞ SAHİBİNİN NO TAŞINIR MALIN CİNSİ(4) EDİNME DEĞERİ YILI TARİHİ T.C. KİMLİK NO 23/43

24 BÖLÜM-5 BANKA VE MENKUL DEĞERLERE AİT BİLGİLER SIRA SAHİBİNİN NO PARA VE MENKUL DEGERİN NİTELİĞİ (5) MİKTARI CİNSİ T.C. KİMLİK NO 24/43

25 BÖLÜM -7 BORÇ-ALACAK BİLGİLERİ SIRA NO BORÇLUNUN ADI VE SOYADI (6) ALACAKLININ ADI VE SOYADI (6) BORÇ/ALACAK TUTARI BÖLÜM -8 HAKLAR VE BEYANI GEREKLİ GÖRÜLEN DİĞER SERVET UNSURLARI SIRA HAK VEYA BEYANI GEREKLİ GÖRÜLEN SAHİBİNİN NO DİĞER SERVET UNSURLARI (7) EDİNME ŞEKLİ T.C. KİMLİK NO 25/43

26 BÖLÜM -9 EDİNİLEN MALLARIN KAYNAĞINA İLİŞKİN AÇIKLAMALAR (8) AÇIKLAMALAR 1)Yakınlığı sütununa "kendi","eşi" veya "çocuğu" ibaresi yazılacaktır. 2) Bu bölüme "bina","arsa" veya "arazi" yazılacaktır. 3) Bu bölüme kara,deniz veya hava ulaşım araçları yazılacaktır, 4) Silah, pul, diğer kolleksiyonlar, antikalar, kıymetli tablolar, hayvanlar vs. 5) Yurtiçindeki veya yurt dışındaki bankalar ile özel finans kuruluşlarında bulunan para veya menkuldeğerler yazılacaktır. 6) Tüzel kişilerde unvan yazılacaktır. 7) Menkul mallara ait ihtira beratı,alameti farika ve telif hakkı gibi haklar yazılacaktır. 8) Edinilen malların kaynağına ilişkin açıklama yazılacaktır. BİLDİRİM SAHİBİNİN ADI : SOYADI : TARİH : İMZA 26/43

27 657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNUNA GÖRE İZİNLER 27/43

28 Amirin uygun bulacağı zamanlarda, toptan veya kısım kısım kullanılabilir. Birbirini izleyen iki yılın izni bir arada verilebilir. Önceki yıllara ait kullanılmamış izin hakları düşer. Hizmeti 1-10 yıl olanlar için (10 yıl dahil) 20 gün, Hizmeti 10 yıldan fazla olanlar için 30 gündür. 28/43

29 Yıllık izin hesabında dikkate alınacak hizmetler: Memuriyette geçen hizmetler Kamu kurum ve kuruluşlarında geçen sigortalı hizmetler Kamu kurum ve kuruluşlarında geçmese dahi kazanılmış hak aylığında değerlendirilen hizmetler Askerlik hizmeti 29/43

30 Bir yıl içinde toptan veya bölümler halinde, mazeretleri sebebiyle memurlara on gün izin verilebilir. Aynı usulle on gün daha mazeret izni verilebilir. Bu takdirde, ikinci kez verilen bu izin, yıllık izinden düşülür. 30/43

31 Memura isteği üzerine, Kendisinin veya çocuğunun evlenmesi; Eşi ve çocuğunun ölümü, Kendi veya eşinin ana, baba ve kardeşlerinin ölümü, Halinde 7 gün izin verilir. 31/43

32 Kadın memura; doğumdan önce 8, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta analık izni verilir. Çoğul gebelik durumlarda, doğum öncesi 8 haftalık analık izni süresine 2 hafta eklenir. 32/43

33 Tabip raporuyla belgelendiren kadın memur, isteği halinde doğumdan önceki 3 haftaya kadar çalışabilir. Fiilen çalıştığı bu süreler doğum sonrası analık izin süresine eklenir. Erkek memura, eşinin doğum yapması sebebiyle isteği üzerine 10 gün babalık izni verilir. 33/43

34 Kadın memura, doğum sonrası analık izin süresinin bitim tarihinden itibaren ilk altı ayda günde 3 saat, ikinci altı ayda günde 1,5 saat süt izni verilir. 34/43

35 Memura, aylık ve özlük hakları korunarak, uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığı hâlinde 18 aya kadar, diğer hastalık hâllerinde ise 12 aya kadar izin verilir. İzin süresinin sonunda, hastalığının devam ettiği resmî sağlık kurulu raporu ile tespit edilen memurun izni, birinci fıkrada belirtilen süreler kadar uzatılır, bu sürenin sonunda da iyileşemeyen memur hakkında emeklilik hükümleri uygulanır. 35/43

36 Görevi sırasında veya görevinden dolayı bir kazaya veya saldırıya uğrayan veya bir meslek hastalığına tutulan memur, iyileşinceye kadar izinli sayılır. Memurun bakmakla yükümlü olduğu veya refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır bir kaza geçirmesi, tedavisi uzun süren bir hastalığının bulunması hâllerinde, sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi şartıyla 3 aya kadar ücretli izin verilir. Bu süre bir katına kadar uzatılır. 36/43

37 Memurlara tek hekim raporu ile bir defada en çok 10 gün rapor (hastalık izni) verilebilir. Memurlara bir yıl içinde tek hekim tarafından verilecek raporların toplamı 40 günü geçemez. Bu süreyi geçen hastalık raporları (hakem hastane) sağlık kurulunca verilir. 37/43

38 Doğum yapan memura, analık izni süresinin bitiminden; eşi doğum yapan memura ise, doğum tarihinden itibaren istekleri üzerine 24 aya kadar aylıksız izin verilir. Üç yaşını doldurmamış bir çocuğu eşiyle birlikte veya münferit olarak evlat edinen memurlar istekleri üzerine 24 aya kadar aylıksız izin verilir. 38/43

39 Yabancı memleketlerin resmi kurumları veya uluslararası kuruluşların muvafakati ile görev alacak memurlara, memuriyeti süresince yabancı memleketlerin resmi kurumlarında 10 yıla, uluslararası kuruluşlarda 21 yıla kadar aylıksız izin verilebilir. 39/43

40 Bütçe imkanlarıyla yetiştirilmek üzere yurtdışına gönderilenlerin Sürekli görevle yurtdışına atananların En az 6 ay süreyle yurtdışında geçici olarak görevlendirilenlerin Kurumlarınca yurtdışına gönderilmiş olan öğrencilerin 77 nci maddeye göre izin verilenlerin memur olan eşlerine görev veya öğrenim süresi içinde aylıksız izin verilebilir. 40/43

41 Muvazzaf askerliğe ayrılan memurlar askerlik süresince görev yeri saklı kalarak aylıksız izinli sayılır. 41/43

42 Devlet Memurları Kanunu na göre asli memur olarak atanmış olan ve en az 3 yıl hizmeti bulunan Devlet memurlarına Yetiştirilmek Amacıyla Yurt Dışına Gönderilecek Devlet Memurları Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde en çok 2 yıla kadar izin verilebilir. Bu sürenin gerektiğinde en çok bir kat (4 yıl) uzatılabilmesi mümkündür. 42/43

43 Devlet Memurları Kanununun 125. maddesinin (C) bendinin (g) İkamet ettiği ilin hudutlarını izinsiz olarak terk etmek bendi 6111 sayılı Kanunun 111. maddesi ile yürürlükten kaldırılmıştır. Başbakanlığın 2010/2 sayılı genelgesinin 9. maddesi gereğince hafta sonu ve resmi tatillerde il dışına çıkış serbest bırakılmıştır. 43/43