Bu Rapor, 17/3/2006 tarihli ve sayılı Resmî Gazete de yayımlanan Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmelik in 11

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Bu Rapor, 17/3/2006 tarihli ve sayılı Resmî Gazete de yayımlanan Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmelik in 11"

Transkript

1

2

3 Bu Rapor, 17/3/2006 tarihli ve sayılı Resmî Gazete de yayımlanan Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmelik in 11 inci maddesi gereğince hazırlanmıştır.

4

5 önsöz Recep Tayyip ERDOĞAN Başbakan Türkiye nin her yıl biraz daha büyümesi, insanlarımızın refah seviyesinin sürekli olarak yükselmesi için koyduğumuz hedeflere yürümeye devam ediyoruz. Büyük hedeflerimiz var. Ekonomimizi, dünyanın en gelişmiş on ekonomisi arasında görmek istiyoruz, bu yolda büyük bir çaba gösteriyoruz. Kazanımlarımızın korunması ve gelişmenin devamlılığı için mevcut istikrarın korunması en önemli şarttır. Vatandaşlarımızı aynı hedef doğrultusunda birleşmiş, bütünleşmiş görmek bizi mutlu ediyor. Bu sinerjiyi ülkemizin geleceği için en büyük teminatımız olarak görüyoruz.

6 Bir başka büyük hedefimiz, hem bölgemizde, hem de dünyada barışın ve istikrarın sağlanmasına azami katkı sağlamaktır. Bilindiği üzere Türkiye, yürüttüğü aktif diplomasinin bir neticesi olarak dönemi için BM Güvenlik Konseyi üyeliğine seçildi. Yine bu alandaki yoğun gayretlerimizle Kafkasya dan Ortadoğu ya, Avrupa dan Afrika ya ve okyanus ötesine uzanan geniş bir yelpazede Türkiye güçlü dostluklara, sağlam diplomatik ilişkilere sahip oldu. Bütün bu gelişmeler, uluslararası alanda ülkemize duyulan güvenin açık bir göstergesidir. Medeniyetleri yakınlaştırmak, toplumları kaynaştırmak ve başta terörizm olmak üzere dünya barışı ve güvenliğine yönelik tehditlerle mücadele için diğer ülkeler ve uluslararası kuruluşlarla işbirliğimiz bundan sonra da sürecektir. Bu çerçevede AB ye tam üyelik yolunda da kararlı adımlarla ilerliyoruz. AB ye katılım sürecini Türkiye nin siyasal, ekonomik, sosyal ve yasal standartlarını yükselten bir yeniden yapılanma imkânı olarak görüyor ve değerlendiriyoruz. Geleceğin dünyasına şimdiden uyum sağlamak için de önemli uğraşlar veriyoruz. Çok önemli gördüğümüz e-dönüşüm Türkiye projesi büyük oranda hayata geçirilmiş durumdadır. Tüm kamu kurumlarının internet üzerinden sundukları hizmetlere tek bir internet adresinden ulaşılmasına imkân sağlayan e-devlet Kapısı uygulaması hizmete açılmıştır. Bürokrasinin azaltılması, şeffaflığın sağlanması, devlete duyulan güvenin güçlendirilmesi ve verimliliğin artırılması amacıyla daha fazla kamu hizmetinin elektronik ortamda sunulmasına yönelik adımlarımızı daha da hızlandırma azmindeyiz. Devlet, millete hizmet için vardır anlayışının devlet kurumlarımızın her kademesinde benimsenmesini çok önemsiyoruz. Vatandaşlarımızı karar alma süreçlerine çok daha etkili biçimde dâhil etmek, kamunun her türlü işlemlerini vatandaşlarımızın bilgi ve denetimine daha çok açmayı hedefliyoruz. Değişim ve dönüşümün hayatın her alanına yayılarak devamında ısrarlıyız, bu yöndeki her türlü çabanın da destekçisi olacağız. Koyduğumuz bütün hedefleri milletimize verilmiş sözler olarak görüyor, sözlerimize sadakatle bağlı kalıyoruz. Attığımız her adımı da açık ve net olarak milletimizin bilgisine sunuyoruz. Şeffaflığa dayalı yönetim anlayışımızın somut bir göstergesi olarak, kamu idarelerimiz faaliyetlerini performanslarının izlenmesine imkân verecek şekilde periyodik olarak beyan ediyorlar. Bu kapsamda hazırlanan Başbakanlık 2008 Yılı Faaliyet Raporu da Başbakanlık merkez teşkilatı olarak geçmiş bir yılda gerçekleştirdiğimiz çalışmaların hesabını içermektedir. Milletimizin şaşmaz iradesiyle Türkiye nin değişme ve gelişme yolundaki dinamizm ve atılım istikrarını koruyacağına inancım tamdır.

7 sunuş Etik değerlerin hakîm kılındığı, vatandaşların refahını artırmayı gözeten, onların hayatını kolaylaştırmayı esas alan, sonuç alıcı ve uyumlu bir kamu idaresine ulaşma doğrultusunda ilerliyoruz. Şeffaflık, hesap verebilirlik, etkililik ve verimlilik ilkelerini söylemden eyleme geçiriyoruz. Katılımcılığın ve saydamlığın geliştirilerek Devlete güvenin artırılmasını hedefliyoruz.

8 İdarî basitleştirme çalışmaları neticesinde vatandaş, iş dünyası ve kamu yönetimi üzerinde yük oluşturan idarî süreç ve düzenlemelerin rasyonelleştirilmesi yolunda önemli mesafe aldık, bu çalışmalara devam edeceğiz. e-devlet alanında somut, proje odaklı ve sonuç alıcı çalışmalar yürütüyoruz. Kamu idareleri tarafından sunulan tüm hizmetlerin kapsandığı kamu hizmetleri envanterini oluşturuyoruz. Bilişim teknolojilerinden de olabildiğince yararlanarak vatandaşların kamu hizmetlerine kolay ve hızlı bir şekilde erişebilmelerini sağlıyoruz. Bu kapsamda, Başbakanlık İletişim Merkezi (BİMER), Resmî Gazete Bilgi Sistemi ve Mevzuat Bilgi Sistemi yararlanıcılara sunduğumuz başlıca hizmetlerdir. Karar verme süreçlerini, bilgiye dayanan ve sistematik bir temelde destekleyen düzenleyici etki analizinin geliştirilmesine çalışıyoruz. Bu amaca yönelik olarak yürüttüğümüz projelerle kamu kesiminin bu alandaki kapasitesinin artırılmasına ve farkındalık düzeyinin yükseltilmesine katkı sağlanmıştır. İnsan haklarına ilişkin bilinç düzeyinin yükseltilmesi yolunda verimli bir yıl geçirdik. Bu konuda, kamu kesimi ile sivil toplum diyalogunun tesis edilmesi amacıyla çalışmalar yürütüyoruz. Bu alanda düzenlenen çeşitli toplantılar, ortak eğitim ve bilinçlendirme faaliyetleri ile önemli mesafe katedilmiştir. Bilgiye ve belgeye erişimde demokrasi ve açıklık kavramlarının ön plana çıktığı son dönemde arşivler, sadece eski belgelerin saklandığı ve tarihi araştırmalar yapılan yerler olmanın ötesinde, kamu yönetiminde bilgi edinme hakkı ve haber alma özgürlüğünün temelini oluşturmaktadır. Önemine binaen, Devlet arşivlerimizi korumak ve geliştirmek için çalışıyor, yararlanıcı memnuniyetini esas alan bir yaklaşımla arşivlerimizin erişilebilirlik ve kullanılabilirlik düzeyini artırmaya gayret ediyoruz. Başbakanlık 2008 Yılı Faaliyet Raporunu ilgili taraflara ve kamuoyuna takdim ediyoruz. Efkan ALA Müsteşar

9 içindekiler I- GENEL BİLGİLER A- VİZYON VE MİSYON... 1 B- YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR... 2 C- İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER Tarihçe Fizikî Yapı Örgüt Yapısı Bilgi ve Teknoloji Kaynakları Beşerî Kaynaklar Başbakanlık Tarafından Sunulan Hizmetler...16 a) Ana Hizmet Birimleri...16 b) Danışma ve Denetim Birimleri...20 c) Yardımcı Hizmet Birimleri Yönetim ve İç Kontrol Sistemi...22 II- AMAÇ VE HEDEFLER...23 A- TEMEL İLKELER...24 B- AMAÇ VE HEDEFLER...25 C- POLİTİKA VE ÖNCELİKLER...26 III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER...28 A- MALÎ BİLGİLER Bütçe Uygulama Sonuçları Temel Malî Tablolara İlişkin Açıklamalar Malî Denetim Sonuçları...34

10 B- PERFORMANS BİLGİLERİ Faaliyet ve Proje Bilgileri...35 a) Ana Hizmet Birimleri...35 b) Danışma ve Denetim Birimleri...57 c) Yardımcı Hizmet Birimleri Performans Sonuçları Tablosu Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi...70 IV- KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ...71 A- ÜSTÜNLÜKLER...71 B- ZAYIFLIKLAR...71 C- DEĞERLENDİRME...72 V- TEDBİRLER...73 EK-1 İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI...74 EK-2 MALÎ HİZMETLER BİRİM YÖNETİCİSİNİN BEYANI...75

11 şekil, grafik ve tablolar listesi Şekil 1 Başbakanlık Merkez Teşkilatı Organizasyon Şeması...6 Şekil 2 Başbakanlık Veri İletişim Altyapısı...7 Grafik 1Bilişim Sistemi Alt Yapısı...8 Grafik 2 Bilgisayar ve Çevre Birimleri...8 Grafik 3 Personelin Unvanlara ve Görevlere Göre Dağılımı...12 Grafik 4 Kadrolu ve Sözleşmeli Personelin Yaş Gruplarına Göre Dağılımı...13 Grafik 5 Kadrolu ve Sözleşmeli Personelin Hizmet Süresine Göre Dağılımı...14 Grafik 6 Kadrolu ve Sözleşmeli Personelin Cinsiyete Göre Dağılımı...14 Grafik 7 Kadrolu ve Sözleşmeli Personelin Eğitim Durumuna Göre Dağılımı...15 Grafik 8 Başbakanlık İnternet Sayfalarına Erişim Sayıları...54 Grafik 9 Teftiş Kurulu Raporlarının Dağılımı...57 Grafik 10 Akaryakıt Tüketimi...64 Grafik 11 Elektrik, Su ve Doğalgaz Tüketimi...64 Grafik 12 Bilgi Edinme Değerlendirme Kuruluna Yapılan Başvuruların Dağılımı...68

12 Tablo 1 Başbakanlık Taşınmazlarına İlişkin Bilgiler...4 Tablo 2 Başbakanlık İnternet Portallarından Sunulan Hizmetler...9 Tablo 3 Personel Statüleri ve Sayıları...10 Tablo 4 Personelin Birimler Bazında Unvanlarına ve Görevlerine Göre Dağılımı Tablo 5 Personelin Görevden Ayrılma Nedenleri...15 Tablo 6 Başbakanlık 2008 Yılı Bütçesi - Gider Türlerine Göre (YTL) Tablo 7 Başbakanlık 2008 Yılı Bütçesi - Fonksiyonel Bazda Dağılım (YTL)...30 Tablo 8 Başbakanlık 2008 Yılı Bütçesi - Birimler İtibarıyla Ödenek ve Harcama (YTL)...31 Tablo 9 Transfer Tertiplerinden Yardım Alan İdareler ve Yardım Tutarları (YTL) Tablo 10 Kanunlar ve Kararlar Genel Müdürlüğü İş ve İşlemleri...35 Tablo 11 Konularına Göre İmzaya Açılan Kararnameler...36 Tablo 12 Kanunlar ve Kararlar Genel Müdürlüğü Ödenek ve Harcama Bilgileri (YTL) Tablo 13 Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü İş ve İşlemleri...38 Tablo 14 Kamu Görevlileri Etik Kuruluna Yapılan Başvuruların Dağılımı Tablo 15 Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü Ödenek ve Harcama Bilgileri (YTL) Tablo 16 Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Gen.Müd. Ödenek ve Harcama Bilgileri (YTL) Tablo 17 Osmanlı Arşivleri Tasnif ve Katalog Çalışmaları Tablo 18 Cumhuriyet Dönemi Arşivleri Tasnif ve Katalog Çalışmaları Tablo 19 Devlet Arşivleri Genel Müdürlüğü Ödenek ve Harcama Bilgileri (YTL) Tablo 20 Türkiye Acil Durum Yönetimi Gen.Müd. Ödenek ve Harcama Bilgileri (YTL)...46 Tablo 21 Güvenlik İşleri Genel Müdürlüğü Ödenek ve Harcama Bilgileri (YTL) Tablo 22 Dış İlişkiler Başkanlığı Ödenek ve Harcama Bilgileri (YTL) Tablo 23 Ekonomik ve Malî İşler Başkanlığı Ödenek ve Harcama Bilgileri (YTL) Tablo 24 Sosyal ve Kültürel İşler Başkanlığı Ödenek ve Harcama Bilgileri (YTL)...51 Tablo 25 İdareyi Geliştirme Başkanlığı Ödenek ve Harcama Bilgileri (YTL) Tablo 26 Bilgi İşlem Başkanlığı Ödenek ve Harcama Bilgileri (YTL) Tablo 27 İnsan Haklarına İlişkin Bireysel Başvuruların Dağılımı Tablo 28 İnsan Hakları Başkanlığı Ödenek ve Harcama Bilgileri (YTL) Tablo 29 Teftiş Kurulu Başkanlığı Ödenek ve Harcama Bilgileri (YTL)...58 Tablo 30 Strateji Geliştirme Başkanlığı Ödenek ve Harcama Bilgileri (YTL) Tablo 31 Hukuk Müşavirliğince Takip Edilen Konuların Dağılımı...61 Tablo 32 Başbakanlıkla İlgili Dava Konuları...61 Tablo 33 Hukuk Müşavirliği Ödenek ve Harcama Bilgileri (YTL)...61 Tablo 34 Basın Müşavirliği Ödenek ve Harcama Bilgileri (YTL) Tablo 35 Başbakanlık Genel Evrak Hacmi Tablo 36 Başbakanlıkta Kullanılan Taşıtların Mülkiyet Durumuna Göre Dağılımı Tablo 37 Başbakanlığa Tahsisli Lojmanlar Tablo 38 İdarî ve Malî İşler Dairesi Başkanlığı Ödenek ve Harcama Bilgileri (YTL) Tablo 39 BİMER Aracılığıyla Yapılan Başvuruların Dağılımı Tablo 40 BİMER Kapsamındaki Başvuruların İşlem Süresi Tablo 41 Halkla İlişkiler Dairesi Başkanlığı Ödenek ve Harcama Bilgileri (YTL)...68 Tablo 42 Savunma Sekreterliği Ödenek ve Harcama Bilgileri (YTL)... 69

13 genel bilgiler A B C VİZYON VE MİSYON YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER

14 genel bilgiler / vizyon ve misyon A VİZYON VE MİSYON VİZYONUMUZ Kamu idarelerinin koordinasyonunda daha etkili, Türkiye nin yeniden yapılanma sürecine önderlik eden, toplumun tam güvenine sahip, AB üyesi ülkelerdeki eşdeğerleri arasında örnek bir kurum olmaktır. MİSYONUMUZ Türkiye Cumhuriyeti Anayasası ve hukuk devleti ilkeleri çerçevesinde, Başbakan ve Bakanlar Kuruluna hükûmetin genel siyasetinin yürütülmesinde her türlü desteği sunmak, bakanlıklar arasında etkili bir işbirliği ve koordinasyon sağlamak ve Devlet teşkilatının düzenli bir şekilde işlemesine önderlik etmektir. Başbakanlık 2008 Yılı Faaliyet Raporu 1

15 genel bilgiler / yetki, görev ve sorumluluklar B YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR Başbakanlık merkez teşkilatı; ana hizmet birimleri, danışma ve denetim birimleri ile yardımcı hizmet birimlerinden oluşur. Başbakanlığın, 3056 sayılı Başbakanlık Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabulü Hakkında Kanunda belirtilen görevleri şunlardır: a) Bakanlıklar arasında işbirliğini sağlamak, Hükûmetin genel siyasetinin yürütülmesini gözetmek, Anayasa ve kanunlarla verilen hizmetleri yerine getirmek maksadıyla gerekli tedbirleri almak, b) Devlet teşkilatının düzenli ve müessir bir şekilde işlemesini temin edecek prensipleri tespit etmek, Hükûmet programı ve kalkınma planları ile yıllık programların uygulanmasını takip etmek, c) Kanun, kanun hükmünde kararname, tüzük, yönetmelik ve karar tekliflerinin Anayasaya ve diğer mevzuata uygunluğunu incelemek ve Yasama Organı ile olan münasebetleri yürütmek, ç) Mevzuat hazırlama usûl ve esasları ile ilgili ilkeleri tespit etmek ve geliştirmek, yürürlükte bulunan mevzuatın sicillerini tutmak, kodlamak, tek metin haline getirmek, bilgi işlem sistemi içinde takip etmek ve yayınlamak, d) İdarede etkinliğin sağlanması, görevlerin tam ve verimli bir şekilde zamanında yerine getirilmesi, idarî usûl ve işlemlerin basitleştirilmesi, Devlet teşkilatının düzenlenmesi için gerekli olan sistem ve prensiplerin geliştirilmesini ve uygulanmasını sağlamak, e) Devlet teşkilatındaki teftiş ve denetim sistemini geliştirmek, uygulanmasını takip etmek, gerektiğinde teftiş ve denetim yapmak, f) Türk Devlet ve millet hayatını ilgilendiren tarihî, hukukî, idarî, ekonomik, ilmî doküman ve belgeleri toplamak, değerlendirmek ve düzenlemek, film, mikrofilm gibi ileri teknikleri uygulayarak arşiv malzemesini tek nüsha olmaktan kurtarmak, bunların tahribini önleyecek arşiv laboratuvarı kurmak, milletlerarası arşivcilik ile ilgili hareketleri takip etmek, önemli arşiv malzemesini yurt ve dünya bilim çevrelerine sunmak, g) Ülke güvenliğini etkileyecek ölçekteki deprem, heyelan, kaya düşmesi, yangın, kaza, meteorolojik afet, nükleer ve kimyasal madde kazaları ve göç hareketleri ile ilgili acil durum yönetiminin ülke düzeyinde etkin bir şekilde gerçekleştirilmesi için gerekli önlemleri almak ve acil durum yönetimi gerektiren olayların vukuundan önce alınacak önlemler, olay sırasında yapılacak arama, kurtarma ve yardım faaliyetleri ve olay sonrasında gerçekleştirilecek iyileştirme çalışmalarını yürüten idareler arasında koordinasyonu sağlamak, ğ) İç güvenlik, dış güvenlik ve terörle mücadele konusunda görevli idareler arasında koordinasyonu sağlamak.

16 genel bilgiler / idareye ilişkin bilgiler C İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER 1 Tarihçe Osmanlı Dönemi Eski adıyla Başvekâletin kökeni Sadrazamlık (Sadaret) kurumuna dayanmaktadır. Sadrazam, padişahın mutlak vekili idi. Tanzimat Döneminde merkezîleşmeyi sağlamak ve idarî yapıyı modernleştirmek amacıyla kurulan nezaretler, Sadrazamlık kurumunun da gözden geçirilmesi ihtiyacını doğurmuştur de çıkarılan bir Hatt-ı Hümayun ile Sadrazamlık makamı nezaretler arasında koordinasyon işlevi görecek şekilde ve daha ziyade simgesel bir makam olarak Başvekâlet e dönüştürülmüştür. I. ve II. Meşrutiyet dönemlerinde Sadaret kurumu eski gücünü kaybetmiş ve Heyet-i Vükela nın (Bakanlar Kurulu) başı bazen Başvekil bazen de Sadrazam olarak adlandırılmıştır. Cumhuriyet Dönemi İlk Meclis yasama yetkisinin yanı sıra yürütme yetkisine de sahipti. Bu dönemde Meclis Başkanı aynı zamanda İcra Vekilleri Heyeti Reisi sıfatıyla Hükûmet Başkanı olarak da görev yapmıştır. Cumhuriyetin ilanıyla birlikte Anayasada yapılan değişiklikle ihdas edilen Başvekil unvanı, 1945 yılında Başbakan olarak değiştirilmiştir da yayımlanan Devlet Memurları Maaşatının Tevhit ve Teadülüne Dair Kanun Başbakanlık teşkilatı hakkında bilgi içeren ilk kanundur. Başbakanlığın o tarihteki kadro adedi 52 dir yılında kabul edilen Başvekâlet Teşkilat ve Vazifeleri Hakkında Kanun Başbakanlık teşkilatına dair ilk kanundur. Bu dönemdeki kadro sayısı 34 olan Başbakanlık merkez teşkilatı; Kararlar, Yazı İşleri, Neşriyat, Evrak ve Hazine-i Evrak, Daire ve Levazım, Muamelat ve Hususi Kalem Müdürlüklerinden oluşmuştur yılında kabul edilen Başvekâlet Teşkilatı Hakkında Kanun ile Başbakanlık merkez teşkilatı kadro sayısı 49 a çıkarılmış, mevcut birimlerden bazıları birleştirilmiş, Sicil Müdürlüğü kurulmuş ve Müsteşar Muavinliği kadrosu ihdas edilmiştir tarihli Başvekâlet Teşkilatı Hakkında Kanun ile de teşkilat kadrolarının yeniden düzenlenmesi ve takviye edilmesi amacıyla hizmet birimlerinin bazıları genel müdürlük haline getirilerek kadro sayısı 92 ye çıkarılmıştır tarihli ve 6390 sayılı Kanunla Başbakanlık teşkilat yapısı yeniden düzenlenmiştir. Kanunun genel gerekçesinde Başbakanlık kadrolarında uzun süredir önemli bir değişiklik yapılmadığı ifade edilmiş ve kadro sayısı 177 ye çıkarılmıştır yılları arasında Başbakanlık merkez teşkilatı birimlerinin teşkili veya kaldırılması konusunda yapılan değişiklik ve ilaveler çoğunlukla idarî kararlarla gerçekleştirilmiştir yılına kadar Başbakanlık teşkilatının genel yapısında önemli bir değişiklik olmamıştır. Bu döneme kadar ana hatlarıyla kanun tasarıları, kararnameler ve Resmî Gazete ile ilgili iş ve işlemler, arşivleme, personel yönetimi ve destek hizmetlerine ilişkin görevler yürütülmüştür ve sonraki dönemde çok sayıda idarî kararla; Başbakanlığa ekonomik, malî, sosyal ve kültürel konular, insan hakları, güvenlik gibi alanlarda koordinasyon görev ve yetkisi verilmiş; buna paralel olarakda kadro ve birim sayısı artırılmıştır. Altmışlı yıllardaki bu dönüşümün nedenlerinden birisinin uygulanan sosyal devlet ve kalkınma politikaları neticesinde kamu hizmetlerinin artması olduğu söylenebilir. 27/2/1982 tarihli ve 8/4334 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Bakanlıkların Yeniden Düzenlenmesi ve Çalışma Esasları ile Başbakanlık merkez teşkilatında da önemli değişiklikler yapılmıştır. 8/6/1984 tarihli ve 203 sayılı Başbakanlık Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararname, 10/10/1984 tarihinde 3056 sayılı Kanun olarak kabul edilmiştir. Adı geçen Kanun ile Başbakanlık birimleri ana hizmet, danışma ve denetim ve yardımcı birimler olarak gruplandırılmış, sorumluluk ve yetki sınırları açıkça tanımlanmış ve Başbakanlığın koordinasyon işlevi güçlendirilmiştir sayılı Kanunu tadil eden birçok kanunla da Başbakanlık teşkilatı bugünkü yapısına kavuşmuştur. Başbakanlık 2008 Yılı Faaliyet Raporu 2 3

17 genel bilgiler / idareye ilişkin bilgiler 2 Fizikî Yapı Başbakanlık, merkez ve bir kısmı İstanbul da bulunan on üç ek binada hizmet vermektedir. Hizmet binalarının dağınık olması muhtelif sorunlar doğurmaktadır. Başbakanlığa ait binalar ve bu binalarda yerleşik birimler ve makamlar aşağıdadır: Mülkiyet Durumu Cinsi Adedi Yüz Ölçümü (m 2 ) Tapuda Başbakanlık Adına Tescilli Olanlar Başbakanlığa Tahsis Edilen veya Kiralananlar Tablo 1: Başbakanlık Taşınmazlarına İlişkin Bilgiler Taşınmazın Hizmet Binası Kamu Konutu Otopark Hizmet Binası Kamu Konutu Depo Atölye Klinik , Başbakanlık Merkez Bina: Başbakan Makamı, Devlet Bakanları, Müsteşarlık, Müsteşar Yardımcıları, Başbakan Başmüşavirleri, Teftiş Kurulu Başkanlığı, Kanunlar ve Kararlar Genel Müdürlüğü, Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü, Güvenlik İşleri Genel Müdürlüğü, Bakanlar Kurulu Sekreterliği, Dış İlişkiler Başkanlığı, Ekonomik ve Malî İşler Başkanlığı, Bilgi İşlem Başkanlığı, İdareyi Geliştirme Başkanlığı, Hukuk Müşavirliği, İdarîve Malî İşler Dairesi Başkanlığı, Halkla İlişkiler Dairesi Başkanlığı, Basın Müşavirliği, Koruma Müdürlüğü Başbakanlık Yeni Bina: Başbakan Makamı, Müsteşarlık, Başbakan Başmüşavirleri, Teftiş Kurulu Başkanlığı (diğer birimler), Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü, Askeri Başdanışmanlık, Kamu Görevlileri Etik Kurulu, Tanıtma Fonu Sekreterliği Meşrutiyet Caddesi Ek Binası: İdareyi Geliştirme Başkanlığı (diğer birimler), Sosyal ve Kültürel İşler Başkanlığı, Küçükleri Muzır Neşriyattan Koruma Kurulu Sekreterliği, Kıbrıs İşleri Müşavirliği, Savunma Sekreterliği ve Başbakanlık Müşavirleri Osmanlı Arşivi Ek Binaları (İstanbul): Devlet Arşivleri Genel Müdürlüğü Osmanlı Arşivi Daire Başkanlığı Merkez Bina, Vilayet bahçesindeki bina ve depolar, Sultanahmet, Süleymaniye ve İkitelli Depoları Ergazi Ek Binası: Devlet Arşivleri Genel Müdürlüğü Gülözü Sokak Ek Binası: Türkiye Acil Durum Yönetimi Genel Müdürlüğü Başbakanlık Kriz Yönetim Merkezi: Türkiye Acil Durum Yönetimi Genel Müdürlüğü (diğer birimler) Başbakanlık Resmî Konutu Başbakanlık Ofisi (Musahiban Ek Binası, İstanbul) Sağlık Ünitesi Ek Binası Kapalı Otopark ve İşletme Binası Söğütözü Tamir Atölyesi Yüksel Caddesi Ek Binası: İnsan Hakları Başkanlığı, Strateji Geliştirme Başkanlığı ve Başbakanlık Müşavirleri Yenimahalle Ek Binası: Devlet Arşivleri Genel Müdürlüğü

18 genel bilgiler / idareye ilişkin bilgiler 3 Örgüt Yapısı Başbakanlık teşkilatı, merkez teşkilatı ile bağlı ve ilgili kuruluşlardan meydana gelir. Başbakan, Bakanlar Kurulunun Başkanı, Bakanlıkların ve Başbakanlık teşkilatının en üst amiridir. Bakanların görevlerinin Anayasa ve kanunlara uygun olarak yerine getirilmesini gözetir ve düzeltici önlemleri alır. Başbakanlık Müsteşarı, Başbakanlık teşkilatının Başbakandan sonraki üst amiridir sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu gereğince Müsteşar, Başbakanlığın üst yöneticisidir. Başbakanlıkta beş müsteşar yardımcısı kadrosu mevcuttur. Merkez teşkilatının organizasyon şeması Şekil 1 de gösterilmiştir. Başbakanlık 2008 Yılı Faaliyet Raporu 4 5

19 Ana Hizmet Birimleri Dan şma ve Denetim Birimleri Başbakan Yard mc Hizmet Birimleri Teftiş Kurulu Başkanl ğ Bas n Müşavirliği Özel Kalem Müdürlüğü Başbakan Müşavirleri Başbakanl k Müşavirleri Müsteşar Özel Kalem Müdürlüğü Müsteşar Yard mc s Müsteşar Yard mc s Müsteşar Yard mc s Müsteşar Yard mc s Kanunlar ve Kararlar Genel Müdürlüğü Sosyal ve Kültürel İşler Başkanl ğ Türkiye Acil Durum Yönetimi Genel Md. Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü Hukuk Müşavirliği İnsan Haklar Başkanl ğ Güvenlik İşleri Genel Müdürlüğü Mevzuat Geliştirme ve Yay n Genel Müdürlüğü Bakanlar Kurulu Sekreterliği Strateji Geliştirme Başkanl ğ Ekonomik ve Mali İşler Başkanl ğ Devlet Arşivleri Genel Müdürlüğü Halkla İlişkiler Dairesi Başkanl ğ İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanl ğ Savunma Sekreterliği Şekil 1: Başbakanlık Merkez Teşkilatı Organizasyon Şeması 31/12/2008 tarihindeki durumu göstermektedir. Birimlerin bağlı bulunduğu Müsteşar Yardımcılıklarında yıl içinde değişiklik olabilmektedir. Müsteşar Yard mc s D ş İlişkiler Başkanl ğ İdareyi Geliştirme Başkanl ğ Bilgi İşlem Başkanl ğ

20 genel bilgiler / idareye ilişkin bilgiler 4 Bilgi ve Teknoloji Kaynakları Başbakanlıkta, gerek kurum içinde gerekse hizmetlerin arzında bilgi ve iletişim teknolojilerinin kullanımı sistemli olarak geliştirilmektedir. Merkez teşkilatında, veri iletişim altyapısı, sunucu bilgisayar sistemleri, kişisel bilgisayarlar ile diğer çevre birimlerinin kullanımında güvenlik, verimlilik ve süreklilik ilkeleri gözetilmektedir. Yazılım ihtiyaçlarının tamamına yakını kurum içinde geliştirilen projelerle karşılanmaktadır. Bilişim sistemleri altyapısı, bilgisayar ve çevre birimleri ile Başbakanlık internet portalına ve e-devlet hizmetlerine ilişkin bilgiler sırasıyla Şekil 2, Grafik 1 ve 2 ile Tablo 2 de gösterilmiştir. Şekil 2: Başbakanlık Veri İletişim Alt Yapısı Başbakanlık 2008 Yılı Faaliyet Raporu 6 7

21 Veri Tabanı Yedekleme Sistemi Yerel Veri Tabanı Sunucusu İnternet Veri Tabanı Sunucusu e-posta Sunucusu 2 3 Yerel Ağ Sunucusu İnternet Sunucusu 6 6 Modem Switch Router Virüs Önleme Sistemi Firewall Grafik 1: Bilişim Sistemi Alt Yapısı Masaüstü Bilgisayar Dizüstü Bilgisayar Yazıcı Tarayıcı Fotokopi Makinesi Projeksiyon Cihazı Faks Grafik 2: Bilgisayar ve Çevre Birimleri

22 genel bilgiler / idareye ilişkin bilgiler Hizmet Başbakanlık İnternet Portalı Mevzuat Bilgi Sistemi Resmî Gazete Bilgi Sistemi Başbakanlık İletişim Merkezi (BİMER) Devlet Arşivleri İnternet Portalı Başbakanlık Basın Merkezi (BBM) Kamu Görevlileri Etik Kurulu Açıklama Statik ve dinamik içeriğin yanı sıra etkileşimli elektronik hizmetlerin de sunulduğu internet portalıdır. Kanun, kanun hükmünde kararname, tüzük, yönetmelik ve tebliğlerin güncel metinlerinin, kanunların mülga hükümleri ile Resmî Gazete de yayımlanmış tüm milletlerarası antlaşma ve sözleşme fihristlerinin yer aldığı, Başbakanlık internet portalından erişilebilen sistemdir. Resmî Gazete Başbakanlık internet portalından günlük olarak yayınlanmaktadır. Vatandaş ile devlet arasındaki iletişim tüm kanallar (telefon, faks, e-posta, mektup veya şahsen) kullanılarak sağlanmaktadır. Müracaatların takibi internet üzerinden veya telefonla yapılabilmektedir. Teşkilat bilgileri, araştırma hizmetleri, kurumsal hizmetler, sergiler, yayınlar, Osmanlı ve Cumhuriyet Dönemi arşiv materyallerine ait kataloglar, Ermeni konusu ile ilgili arşiv belgeleri, ferman ve beratlar, elektronik belge yönetimi standartları, monograf, tebliğ, makale ve haber veri tabanları ile diğer arşiv bilgi hizmetleri yer almaktadır. Başbakanlık Basın Merkezinden yapılan açıklamalar, Başbakanın Ulusa Sesleniş konuşmaları ile Hükûmet açıklamalarının metinleri yer almaktadır. Kamu görevlilerinin görevlerini yürütürken uymaları gereken davranış ilkeleri belirtilmektedir. İnternet Adresi mevzuat.basbakanlik.gov.tr rega.basbakanlik.gov.tr İnsan Hakları Başkanlığı Devlet Bakanlığı Bilgi Edinme Kurulu Basımevi Türkiye de insan hakları konusunda yapılan çalışmalar sunulmaktadır. Devlet Bakanı Prof. Dr. Mustafa Said YAZICIOĞLU için hazırlanan internet sayfaları Bilgi Edinme Değerlendirme Kurulu internet sayfaları Basımevi Döner Sermaye İşletmesi Müdürlüğü internet sayfaları Tablo 2: Başbakanlık İnternet Portallarından Sunulan Hizmetler Başbakanlık 2008 Yılı Faaliyet Raporu 8 9

23 genel bilgiler / idareye ilişkin bilgiler 5 Beşerî Kaynaklar 2008 yılı sonu itibarıyla Başbakanlık merkez teşkilatına tahsis edilmiş olan adet kadronun adedi dolu, 466 adedi ise boş durumdadır. Tahsis edilen kadronun %75,5 i kullanılmıştır. Başbakanlık merkez teşkilatı, Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcılıkları ile Devlet Bakanlıklarında görev alan kadrolu, sözleşmeli ve geçici personelin yıllar itibarıyla sayılarına ilişkin bilgiler Tablo 3 te gösterilmiştir. Yıl Kadrolu Personel Sayısı Sözleşmeli Personel Sayısı Geçici Personel Sayısı Toplam Personel Sayısı Tablo 3: Personel Statüleri ve Sayıları döneminde toplam personel sayısı %6,1 oranında; kadrolu ve geçici personel sayıları sırasıyla %5 ve %21oranında azalmıştır. Sözleşmeli personel sayısı ise %2,5 artmıştır. Başbakanlık personelinin görev yerleri itibarıyla statülerine göre dağılımı Tablo 4 te gösterilmiştir.

24 genel bilgiler / idareye ilişkin bilgiler Birim Şb. Md. ve Üstü Yönetici Personel Müşavirler* Başb. Uzm. ve Uzm. Yrd. Baş Müfettiş, Müf.,Müf. Yrd. Hukuk Müşaviri Öz. Kl. Md., Araştırmacı, BHİM Personel İdari Personeli Destek Hizmetleri Sözleşmeli Personel Personel G eçici Toplam Müsteşarlık Başbakanlık Özel Kalem Müdürlüğü 2 9 Ana Hizmet Birimleri Kanunlar ve Kararlar Genel Müdürlüğü 3 34 Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü 9 23 Devlet Arşivleri Genel Müdürlüğü 24 2 Türkiye Acil Durum Yönetimi Genel Müdürlüğü Güvenlik İşleri Genel Müdürlüğü 4 16 Dış İlişkiler Başkanlığı 6 5 Ekonomik ve Malî İşler Başkanlığı Sosyal ve Kültürel İşler Başkanlığı İdareyi Geliştirme Başkanlığı 2 18 Bilgi İşlem Başkanlığı İnsan Hakları Başkanlığı 5 11 Danışma ve Denetim Birimleri Teftiş Kurulu Başkanlığı 3 38 Strateji Geliştirme Başkanlığı 4 9 Başbakan Müşavirleri ve Başbakanlık Müşavirleri 72 Hukuk Müşavirliği 1 Basın Müşavirliği Kıbrıs, Askeri ve Dışişleri Başmüşavirliği 1 2 Yardımcı Hizmet Birimleri Bakanlar Kurulu Sekreterliği İdarî ve Malî İşler Dairesi Başkanlığı Halkla İlişkiler Dairesi Başkanlığı Savunma Sekreterliği Devlet Bakanlığı Özel Kalem Müdürlükleri Tanıtma Fonu Sek. ve Küç. Muzır Neş. Kor. Krl. Sek. Kozmik Büro Müdürlüğü Basımevi Döner Sermaye İşletmesi Müdürlüğü Diğer Kurumlarda Görevli Personel 2008 Toplam Diğer Birimler * Başbakan Başmüşavirleri, Başbakan Müşavirleri, Başbakanlık Müşavirleri Tablo 4: Personelin Birimler Bazında Unvanlarına ve Görevlerine Göre Dağılımı Başbakanlık 2008 Yılı Faaliyet Raporu 10 11

25 Başbakanlık personelinin %66 sı kadrolu, %21 i sözleşmeli ve %13 ü geçici statüde görev yapmaktadır. Toplam personelin %53 ü ana hizmet, %11 i danışma ve denetim, %26 sı yardımcı hizmet birimlerinde; %10 u da Başbakanlık ve Müsteşarlık Özel Kalem Müdürlükleri ile diğer birimlerde ve başka kurumlarda çalışmaktadır. Personelin unvan ve görevlere göre dağılımı Grafik 3 te gösterilmiştir. Geçici Sözleşmeli Destek İdarî BHİM-Öz.Kl.Md. -Arş Uzman Yrd. Uzman Müşavir Yönetici Grafik 3: Personelin Unvanlara ve Görevlere Göre Dağılımı Kadrolu ve sözleşmeli personelin yaş gruplarına göre dağılımı Grafik 4 te gösterilmiştir. Toplam personelin yaklaşık yarısı yaş aralığındadır. 30 yaşın altında bulunan personelin çoğunluğunu Başbakanlık uzman ve uzman yardımcıları oluşturmaktadır.

26 genel bilgiler / idareye ilişkin bilgiler Grafik 4: Kadrolu ve Sözleşmeli Personelin Yaş Gruplarına Göre Dağılımı Personelin hizmet yıllarına göre sayısal ve oransal dağılımı Grafik 5 te gösterilmiştir. On yıldan fazla kamu hizmeti tecrübesi olan kadrolu ve sözleşmeli personelin toplam personel içindeki oranı yaklaşık %80 dir. Başbakanlık 2008 Yılı Faaliyet Raporu 12 13

27 genel bilgiler / idareye ilişkin bilgiler 124 %6 156 %8 187 % % % % % % % % % %34 Hizmet Süresi Grafik 5: Kadrolu ve Sözleşmeli Personelin Hizmet Süresine Göre Dağılımı Personelin cinsiyete göre dağılımı Grafik 6 da gösterilmiştir. 429 % % % % % %79 Erkek Grafik 6: Kadrolu ve Sözleşmeli Personelin Cinsiyete Göre Dağılımı Kadrolu ve sözleşmeli personelin 2008 yılı sonu itibarıyla eğitim durumu Grafik 7 de gösterilmiştir.

28 genel bilgiler / idareye ilişkin bilgiler Profesör Doçent Doktora Y. Lisans Lisans Ön Lisans Lise Ortaokul İlkokul Grafik 7: Kadrolu ve Sözleşmeli Personelin Eğitim Durumuna Göre Dağılımı 2008 yılında Başbakanlıktan ayrılan 99 kadrolu personelin ayrılma nedenleri Tablo 5 te belirtilmiştir. Yıl Naklen Atama İstifa Emeklilik Ölüm İşten Çıkarılma Toplam Tablo 5: Personelin Görevden Ayrılma Nedenleri Başbakanlık 2008 Yılı Faaliyet Raporu 14 15

29 genel bilgiler / idareye ilişkin bilgiler 6 Başbakanlık Tarafından Sunulan Hizmetler a) Ana Hizmet Birimleri i) Kanunlar ve Kararlar Genel Müdürlüğü Genel Müdürlük; idareler arasında koordinasyon sağlayarak; akanlıklarca hazırlanan kanun, kanun hükmünde kararname, tüzük, yönetmelik ve kararname taslaklarını Anayasaya, kanunlara, genel hukuk kurallarına, kalkınma plan ve programları ile Hükûmet programına uygunluk açısından inceler, Bakanlar Kurulunda görüşülecek duruma getirir ve yürürlüğe konuluncaya kadar takip eder. Kanun teklifleri hakkında Hükûmet görüşünü belirleyerek TBMM ye sunar. Genel Müdürlük bu görevleri; 3056 sayılı Kanunla, 17/2/2006 tarihli ve sayılı Resmî Gazete de yayımlanan Mevzuat Hazırlama Usûl ve Esasları Hakkında Yönetmelik ve 18/6/2003 tarihli ve P.2003/6 sayılı Bakanlar Kurulunun Çalışma Usûlüne İlişkin Esaslar a göre yerine getirmektedir. Söz konusu Yönetmelikte kanun ve kanun hükmünde kararname taslakları hakkında Düzenleyici Etki Analizi (DEA) yapılması zorunluluğu getirilmiştir. ii) Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü Genel Müdürlük, Devlet teşkilatının düzenli bir şekilde işlemesini sağlayıcı prensipleri tespit etmek, direktifler vermek, önlemler almak ve koordinasyonu tesis etmek görevi çerçevesinde Başbakanlık genelgelerini hazırlamakta, bunların Anayasaya ve mevzuata uygunluk denetimini yapmakta ve üst politika metinleri ile paralelliğini sağlamaktadır. Hükûmetlerin kurulmasına, bakanların birbirine vekâlet etmesine ve görevden alınmasına ait Başbakanlık tezkereleri hazırlanmaktadır. TBMM üyelerinin yasama dokunulmazlıklarının kaldırılması, bağlı ve ilgili kuruluşların Başbakanlık veya diğer bakanlıklarla ilgilendirilmesine ilişkin kararların hazırlanması, onaya sunulması ve yayımlanması görevleri yerine getirilmektedir. Üst kademe kamu yöneticilerinin sicil özetleri ve biyografilerinin tutulması, atanmalarında müşterek karar gerekli olanların atama işlemlerinin mevzuata uygunluğunun incelenmesi, kararların hazırlanması, onaya sunulması ve yayımlanması sağlanmaktadır. Kamu Görevlileri Etik Kurulunun sekretarya hizmetleri ile 2933 sayılı Madalya ve Nişanlar Kanunu çerçevesinde Devlet madalya ve nişanlarının verilmesi işlemleri yürütülmektedir. Başbakanlık merkez teşkilatı ile Devlet Bakanlıklarında görev yapan personelin tüm personel işlemleri de Genel Müdürlük tarafından yerine getirilmektedir.

30 genel bilgiler / idareye ilişkin bilgiler iii) Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü Genel Müdürlük; Resmî Gazete nin hazırlanarak yayımlanması, kanun, kanun hükmünde kararname, tüzük ve yönetmeliklerden oluşan Mevzuat Külliyatının güncellenerek basım ve dağıtımının yapılması, Osmanlı döneminden bu yana yayımlanmakta olan ve içeriğini mevzuatın yayımlandıkları günkü metinleri ile bazı yargı kararlarının oluşturduğu Düstur un yayımlanması ve Resmî Gazete de yayımlanmış mevzuata erişimi kolaylaştıran basılı fihristin hazırlanması hizmetlerini yürütmektedir. Bakanlar Kurulunca yürürlüğe konulanlar dışında kalan yönetmelikleri Anayasaya, kanunlara, genel hukuk kurallarına, kalkınma plan ve programları ile Hükûmet programına uygunluğu açısından incelemekte ve yayımlamaktadır. Resmî Gazete ve Fihristinin eş zamanlı olarak ve Mevzuat Külliyatının Mevzuat Bilgi Sistemi adıyla internette yayımlanması ile hizmetler çeşitlendirilmekte ve hizmetlerin daha fazla yararlanıcıya ulaştırılması sağlanmaktadır. iv)devlet Arşivleri Genel Müdürlüğü Genel Müdürlük, devlet arşivlerinde bulunan zengin materyali araştırmacıların hizmetine sunmak, Osmanlı Coğrafyasında yer almış 30 dan fazla ülkenin tarihini aydınlatmak, Osmanlı ve Cumhuriyet dönemi belgelerini tanıtmak ve gelecek nesillere intikal ettirmek amacıyla çalışmalarını sürdürmektedir. Genel Müdürlük idarelere arşivcilik hususunda rehberlik, eğitim ve saklama süreli standart dosya planına ilişkin hizmetler sunmaktadır. Kamu idareleri ile özel şahısların elinde bulunan arşiv materyallerini tespit etme, toplama, gerektiğinde satın alma, bunların tamir ve restorasyonunu yapma, modern tekniklerle tasnif ederek belgelere kimlik kazandırma, depolama, yıpranmalarını önleme, tercüme etme veya ettirme, yayımlama, tanıtma ve muhafaza etme ile saklama planları gereğince muhafazasına lüzum kalmayan belgelerin imha edilmesi hizmetlerini yerine getirmektedir. Arşiv malzemesinin kopyalarını çıkararak devamlılığını sağlamakta ve bunları küçük hacimli hâle dönüştürmek için fotokopi, film, mikrofilm ve diğer ileri teknikleri uygulamaktadır. Gerek kataloglar gerekse belgeler elektronik ortama aktarılarak kullanıma sunulmaktadır. v) Türkiye Acil Durum Yönetimi Genel Müdürlüğü Genel Müdürlüğün görevleri; etkili bir acil durum yönetimi gerçekleştirmek amacıyla kamu idarelerinde acil durum yönetimi merkezlerinin kurulmasını sağlamak, acil durum yönetimi gerektirecek olayların önlenmesi ve zararların azaltılması için kamu idarelerince önlemler alınmasını, kısa ve uzun vadeli planların hazırlanmasını ve bilgi bankalarının kurulmasını izlemek ve değerlendirmek, acil durum hâllerinde kamu ve özel sektöre ait her türlü taşıt, araç ve gereçlerden yararlanılmasını sağlamak ve yardım sağlayan kamu, özel ve gönüllü kuruluşları teşvik edici düzenlemeler yapmak ve koordine etmektir. Genel Müdürlük, ülke güvenliğini etkileyecek ölçekteki tabii afetler (deprem, sel baskını, çığ düşmesi, toprak kayması ve kaya düşmesi), büyük ölçekteki kazalar, diğer meteorolojik afetler, büyük yangınlar, nükleer ve kimyasal madde kazaları, iltica ve büyük nüfus hareketleri ve benzerleri ile ilgili acil durum yönetiminin ulusal ve uluslararası düzeyde etkili bir şekilde gerçekleştirilmesi için gerekli önlemlerin alınmasını sağlamaktadır. Bu tür olayların vukuundan önce alınacak önlemler ile olay sırasında yapılacak arama-kurtarma ve insani yardım faaliyetleri ve olay sonrasında gerçekleştirilecek iyileştirme çalışmalarını yürüten kamu idareleri ile sivil toplum kuruluşları arasında koordinasyonu sağlamaktadır. Başbakanlık 2008 Yılı Faaliyet Raporu 16 17

31 genel bilgiler / idareye ilişkin bilgiler vi) Güvenlik İşleri Genel Müdürlüğü Genel Müdürlük Başbakanlığın iç ve dış güvenlik ile terörle mücadele konusunda görevli kuruluşlarla ilişkilerini yürütmekte ve bu kuruluşlar arasında koordinasyonu sağlamaktadır. İç ve dış güvenlik ile terörle mücadeleyi ilgilendiren konularda inceleme, araştırma, toplantılar yapma ve yaptırma hizmetlerini ifa etmektedir. Görevleriyle ilgili konularda teşkil edilen kurulların sekretarya hizmetlerini yürütmektedir. Sıkıyönetim veya olağanüstü hâl ilan edilen bölgelerde, sıkıyönetim veya olağanüstü hâl ilanına esas olan konularda bilgileri derleme, değerlendirme ve bu hususlarda koordinasyonu sağlama görevlerini yerine getirmektedir. Ayrıca radyo ve televizyon kuruluşlarına ulusal güvenlik belgesi vermektedir. vii) Dış İlişkiler Başkanlığı Başkanlık uluslararası ilişkilerle ilgili konularda görevli ulusal veya uluslararası kuruluşlarla temas kurmakta ve bunlar arasındaki koordinasyonu sağlamaktadır. AB ile 3/10/2005 te müzakerelere başlanmasının ardından oluşturulan AB İzleme ve Yönlendirme Komitesinde müzakerelerin Başbakanlık bünyesindeki koordinasyonu Başkanlığa verilmiştir. OECD ve Başbakanlık ilişkilerinin ve yürütülen faaliyetlerin koordinasyonu sağlanmakta; Başbakanlık adına diğer bölgesel teşkilatlar ve yabancı devletlerle yürütülen ilişkiler kapsamında hizmetler sunulmaktadır. Yetiştirilmek Amacıyla Yurt Dışına Gönderilecek Devlet Memurları Hakkındaki Yönetmelik uyarınca dış bursların sektörlere ve projelere dağılımıyla ve kurumlara tahsisiyle görevli Komisyon çalışmalarına Devlet Personel Başkanlığı ve DPT Müsteşarlığı ile birlikte Başbakanlık adına Dış İlişkiler Başkanlığı katılmaktadır. viii) Ekonomik ve Malî İşler Başkanlığı Başkanlık; bakanlıklar, kamu iktisadi teşebbüsleri, diğer kamu idareleri ve ilgili özel kuruluşlar arasında ekonomik ve malî işlerle ilgili belirli alanlarda koordinasyonu sağlamaktadır. Kamu idareleri tarafından Resmî Gazete de yayımlanmak üzere Başbakanlığa gönderilen tebliğ taslaklarını üst hukuk normlarına ve genel hukuk kurallarına uygunluğu ile şekil ve usûl yönünden incelemektedir. Kamu harcamalarının disipline edilmesine yönelik yayımlanan tasarruf tedbirleri genelgelerinin uygulanmasını sağlamaktadır. Ayrıca Acil Destek Programı kapsamında gelen taleplerin değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması ile Yüksek Denetleme Kurulu raporlarının dağıtımı ve koordinasyonuyla ilgili iş ve işlemleri yürütmektedir. ix) Sosyal ve Kültürel İşler Başkanlığı Başkanlık; bilim, teknoloji, eğitim, kültür, sanat, spor, gençlik, turizm, basın, radyo, televizyon, tanıtım, sağlık, çalışma, sosyal güvenlik, sosyal yardımlar, mahalli idare hizmetleri, yurt dışı işçi sorunları gibi sosyal ve kültürel alanlarda yürütülen çalışmalar konusunda ilgili idareler arasında koordinasyon sağlamaktadır. Çanakkale Savaşlarını Anma Törenlerine ilişkin koordinatörlük görevi Başbakanlıkça üstlenilmiş olup sekretarya hizmetleri Başkanlıkça yürütülmektedir. Başkanlık, Ahilik Kültürü Haftası Kutlama Yönetmeliği gereğince Merkez Yürütme Kurulu üyesidir. Ayrıca 4688 sayılı Kanun uyarınca oluşturulan Kurum İdarî Kurulunun sekretarya hizmetlerini yürütmekte; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca alınan işkolu tespit kararlarının mevzuata uygunluğunu incelemektedir. Başkanlık, Ulusal AIDS Komisyonu üyesidir.

32 genel bilgiler / idareye ilişkin bilgiler x) İdareyi Geliştirme Başkanlığı Başkanlık, kamu yönetiminin geliştirilmesi ve yeniden yapılandırılmasıyla ilgili politika ve tedbirlerin tespiti için inceleme ve araştırmalar yapmakta veya yaptırmakta, bunları değerlendirerek teklifler hazırlamakta ve kamu yönetiminin geliştirilmesiyle ilgili konularda koordinasyonu sağlamaktadır. Başkanlık, vatandaşlarca çok talep gören hizmet alanlarına öncelik verilmek suretiyle kırtasiyeciliğin ve gereksiz bürokrasinin azaltılması için çalışmalar yürütmekte, getirilen önerilere ilişkin mevzuat değişikliklerinin hazırlanmasında koordinasyon sağlayarak mevzuat düzenlemelerinin hazırlanmasına katkıda bulunmaktadır. Ayrıca, Başkanlık, kaynakların etkili kullanımı ve maliyetleri düşürme projesi çerçevesinde sekretarya hizmeti sunmaktadır. xi) Bilgi İşlem Başkanlığı Proje ve yazılım geliştirme hizmetleri kapsamında Başbakanlık merkez teşkilatı birimleri ve devlet bakanlıkları özel kalem müdürlüklerinde ihtiyaç duyulan yazılımların geliştirilerek kullanıcı hizmetlerine sunulması ve idamesini sağlamaktadır. Sistem, iletişim altyapısı ve teknik destek hizmetleri vermektedir. xii) İnsan Hakları Başkanlığı Bilgilendirme, bilinçlendirme ve eğitim çalışmaları çerçevesinde Başkanlığa başvuran kişi veya kuruluşlara bilgi ve rehberlik desteği verilmektedir. İnsan haklarıyla ilgili yazılı ve görsel materyaller hazırlanmakta ve dağıtılmaktadır. Ayrıca vatandaşlara, sivil toplum kuruluşlarına ve kamu kurumlarına yönelik konferans, panel, seminer, hizmet içi eğitim gibi programlara destek sağlanmaktadır. Eğitim ve bilinçlendirme projeleri kapsamında uluslararası kurum ve kuruluşlar ile işbirliği yapılmakta, bu kuruluşların Türkiye deki uygulamalar hakkında hazırladıkları raporlar izlenmekte, gerektiğinde bu raporlara katkı sağlanmakta, uluslararası heyetlere mevzuat ve uygulamalar konusunda bilgi verilmektedir. İnceleme ve araştırma faaliyetleri kapsamında bireysel insan hakları ihlal iddiası başvuruları incelenerek ilgili kuruluşlar nezdinde girişimde bulunulmaktadır. İl ve ilçe insan hakları kurullarının faaliyetleri takip edilmekte, değerlendirilmekte ve ilgili kuruluşlar arasında koordinasyon sağlanmaktadır. İnsan Hakları Üst Kurulu, İnsan Hakları Danışma Kurulu ve İnsan Hakları Eğitimi Ulusal Komitesine sekretarya hizmeti verilmektedir. Kurum personeline düzenli aralıklarla ve değişik seviyelerde bilgisayar eğitimleri verilmekte; Başbakanlık birimlerine bilişim alanında ihale ve teknik şartname hizmetleri sunulmaktadır. Ayrıca Başbakanlığı temsilen bilişim ile ilgili sergi, fuar vb. organizasyonlara katılmaktadır. Başbakanlık 2008 Yılı Faaliyet Raporu 18 19

33 genel bilgiler / idareye ilişkin bilgiler b) Danışma ve Denetim Birimleri i) Teftiş Kurulu Başkanlığı Başkanlık; tüm kamu idarelerinde, bunların iştirak ve ortaklıklarında, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarında, vakıflarda, derneklerde, kooperatiflerde, her seviyedeki işçi ve işveren teşekküllerinde, gerektiğinde imtiyazlı şirketlerle özel kuruluşlarda da Başbakan adına her türlü teftiş, inceleme, ön inceleme, soruşturma ve araştırma işlemlerini yapmakta veya yaptırmaktadır. Ayrıca bütün kamu idareleriyle kamu iktisadi teşebbüslerinde teftişin etkili bir şekilde yürütülmesi hususunda genel prensipleri tespit etmektedir. Başkanlık; denetlenen kurumun daha kaliteli hizmet sunmasına, yolsuzlukların ve usûlsüzlüklerin asgariye indirilmesine yönelik öneriler getirmekte, iş, işlem ve yöntemlerin hukuka uygunluğunu ve yerindeliğini denetleyerek mevzuattan ve standartlardan muhtemel sapmaları belirlemekte, düzeltici adlî ve idarî önlemlerin alınması sürecini başlatıp takip etmektedir. Türkiye de Saydamlığın Artırılması ve Kamuda Etkin Yönetimin Geliştirilmesi Bakanlar Komisyonu nun saydamlık, yönetişim ve yolsuzlukla mücadele çalışmalarına teknik destek sağlanmakta ve sekretarya hizmetleri yürütülmektedir. Kurul ayrıca Avrupa Sahtecilikle Mücadele Ofisi nin (OLAF) muhatap kuruluşu olarak AB den sağlanan kaynaklarla ilgili soruşturmalarda koordinasyonu sağlamaktadır. ii) Strateji Geliştirme Başkanlığı Başkanlık, malî yönetim ve kontrol işlevleri kapsamında temel olarak bütçe yönetimi, ön malî kontrol, stratejik planlama ve performans programlama ile raporlama ve iç kontrol çalışmalarını yürütmektedir. Diğer yandan bilgi yönetimi ve kurumsal e-dönüşüm altyapısını oluşturma çalışmaları sürdürülmektedir. Başkanlığın, araştırma, geliştirme ve analiz işlevleri çerçevesinde, Başbakanlığın görev alanına giren konularda performans ve kalite ölçütleri geliştirmek, hizmetleri etkileyecek dış etkenleri incelemek, hizmetlerin etkililik ve tatmin düzeyini analiz etmek, kurum içi kapasite araştırmaları yapmak yoluyla hizmetlerin etkili, verimli ve ekonomik olarak sunulmasına destek olma sorumluluğu bulunmaktadır. iii) Hukuk Müşavirliği Müşavirlik; Başbakanlık lehine veya aleyhine açılan her türlü adlî ve idarî davaların takibini yapmakta, idarî davaların duruşmalarında ve keşiflerinde Başbakanlığı temsil etmekte, bakanlıklar, bağlı ve ilgili kuruluşlar ile Başbakanlık merkez teşkilatı birimleri tarafından sorulan hukukî sorulara ilişkin mütalaalar hazırlamakta ve 4483 sayılı Kanun kapsamında soruşturma dosyalarının raportörlüğünü yapmaktadır. Diğer yandan disiplin kurullarının sekretarya hizmetleri de Müşavirlik tarafından sunulmaktadır sayılı Kanun kapsamında, Devlet Denetleme Kurulu Başkanlığı ile Başbakanlık Teftiş Kurulu Başkanlığı arasında soruşturma dosyalarının intikaliyle ilgili işlemler Müşavirlik tarafından yerine getirilmektedir. Müşavirlik, Türkiye Cumhuriyeti Hükûmeti aleyhine açılan uluslararası tahkim davalarının takibi konusunda ilgili bakanlıklarla birlikte çalışmakta ve Başbakana gıyabında hakaret eden şahıslarla ilgili soruşturma dosyalarına ilişkin işlemleri yürütmektedir. iv) Basın Müşavirliği Müşavirlik, Başbakanı ve Bakanlar Kurulunu iç ve dış basındaki gelişmelerden, özellikle ülke menfaatleri ve güvenliği konusundaki haber, yorum ve yayınlardan zamanında haberdar etmekte, gerçeklere uymayan yorum ve yayınlara karşı gerekli tavzih ve tekziplerin yapılması için yetkili makamlara tekliflerde bulunmaktadır. Başbakan, Başbakan yardımcıları ve Devlet bakanları ile Hükûmet sözcüsü olan Bakanın kamuoyuna duyurulmasını uygun gördüğü haber, bildiri, demeç, görüş ve kararları medya kuruluşlarına intikal ettirmektedir. Ayrıca Başbakanın basın toplantılarını düzenlemektedir.

34 genel bilgiler / idareye ilişkin bilgiler c) Yardımcı Hizmet Birimleri i) İdarî ve Malî İşler Dairesi Başkanlığı Başkanlık, Başbakanlığın bütününü ilgilendiren alım, satım, yapım, kiralama, kiraya verme, bakım-onarım ve benzeri idarî işlemleri yürütmektedir. Birimlerin satın almayla ilgili taleplerinin yerine getirilmesi, muhasebe kayıtlarının tutulması, lojmanlarla ilgili işlemlerin yürütülmesi, sosyal tesislerin yönetimi, sağlık hizmetleri, hizmet binalarının genel temizlik, ilaçlama, aydınlatma, ısıtma ve taşıma hizmetlerini sunmaktadır. ii) Halkla İlişkiler Dairesi Başkanlığı Başkanlık; Hükûmet çalışmalarının kamuoyundaki tesirlerini değerlendirmek, vatandaşlardan Başbakanlığa gönderilen her türlü yazılı ihbar, şikâyet, teklif ve dilekleri değerlendirmek ve cevaplandırılması için gerekli işleri yapmak ve kamu görevleri hakkında vatandaşlara idarî danışma hizmeti vermek, bu konularda Başbakanlığa bağlı kuruluşlar ve bakanlıklar arasında koordinasyon sağlama hizmetlerini yürütmektedir. iii) Savunma Sekreterliği Sekreterlik, personele sivil savunma ve acil durumlara müdahale eğitimleri vermekte, ek binaların koruma ve güvenlik hizmetlerini yürütmekte ve seferberlik ve savaş hali durumlarında Başbakanlıkça uygulanacak planları hazırlamaktadır. Sekreterlik, hizmetine ihtiyaç duyulan personelin, askere sevk ve tehir işlemlerini yürütmekte olup Başbakanlık bağlı ve ilgili kuruluşlarının seferberlik ve savaş hâli kadro ve personel erteleme işlemlerini yapmakla yükümlüdür. iv) Başbakanlık Özel Kalem Müdürlüğü Müdürlük, Başbakanın resmî ve özel yazışmalarını yürütmekte ve her türlü protokol ve tören işleri ile ziyaret, davet, karşılama, uğurlama, ağırlama, ulusal ve dinî bayramlarda ilgili hizmetleri yürütmektedir sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun ile 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu çerçevesinde vatandaşlarca şahsen, dilekçeyle veya Başbakanlık İletişim Merkezi (BİMER) projesi çerçevesinde elektronik ortamda iletilen her türlü şikâyet, görüş ve önerileri değerlendirilmekte, ilgili idarelere yönlendirilmekte ve sonuçlandırılması için koordinasyon sağlanmaktadır. Başbakanlık 2008 Yılı Faaliyet Raporu 20 21

35 genel bilgiler / idareye ilişkin bilgiler 7 Yönetim ve İç Kontrol Sistemi Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu kapsamında Başbakanlıktaki tüm harcama birimleri malî karar ve işlemlerini bizzat gerçekleştirmiştir. Başbakanlık ve Müsteşarlık özel kalem müdürlüklerinin malî işlemleri ise 5018 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesi uyarınca İdarî ve Malî İşler Dairesi Başkanlığı tarafından yürütülmüştür. İç kontrol alanında temel mevzuat düzenlemesi 26/12/2007 tarihli ve sayılı Resmî Gazete de yayımlanan Kamu İç Kontrol Standartları Tebliğidir. Tebliğde iç kontrol standartları belirlenmiş ve kamu idarelerine iç kontrol sisteminin geliştirilmesine ilişkin eylem planı hazırlama yükümlülüğü getirilmiştir. Bilahare eylem planı hazırlama konusunda karşılaşılan sorunlara çözüm getirmek ve ortak bir standart geliştirmek amacıyla Maliye Bakanlığının 4/2/2009 tarihli yazısı ve eki kamu iç kontrol standartları uyum eylem planı rehberi ile çalışmaların bitirilmesi için tanınan süre uzatılmıştır. Başbakanlıkta da 2008 yılında söz konusu eylem planına ilişkin ön taslak hazırlanmış olup çalışmalar 2009 yılı Haziran ayı sonuna kadar sonuçlandırılacaktır.

İKİNCİ KISIM. Amaç ve Hukuki Dayanak

İKİNCİ KISIM. Amaç ve Hukuki Dayanak ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI GÖREV, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ KISIM Amaç ve Hukuki Dayanak Amaç Madde 1- Bu Yönergenin amacı; Strateji Geliştirme

Detaylı

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İKİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam Amaç SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam MADDE 1- Bu Yönerge nin amacı; Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme

Detaylı

KAMU DÜZENİ VE GÜVENLİĞİ MÜSTEŞARLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN

KAMU DÜZENİ VE GÜVENLİĞİ MÜSTEŞARLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN KAMU DÜZENİ VE GÜVENLİĞİ MÜSTEŞARLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN Kanun Numarası : 5952 Kabul Tarihi : 17/2/2010 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih: 4/3/2010 Sayı : 27511 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Tanımlar

Detaylı

KAMU YÖNETİMİ. 5.Ders. Yrd.Doç.Dr. Uğur ÖZER

KAMU YÖNETİMİ. 5.Ders. Yrd.Doç.Dr. Uğur ÖZER KAMU YÖNETİMİ 5.Ders Yrd.Doç.Dr. Uğur ÖZER 1 TÜRK KAMU YÖNETİMİNİN YAPISI (MERKEZ ÖRGÜTÜ) DEVLETİN TEMEL ORGANLARI KAMU YÖNETİMİNİN YAPISI MERKEZ (BAŞKENT) ÖRGÜTÜ Cumhurbaşkanı Bakanlar kurulu Başbakan

Detaylı

ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET BİRİMLERİ VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET BİRİMLERİ VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET BİRİMLERİ VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Acil Sağlık Hizmetleri

Detaylı

T.C. Başbakanlık. Faaliyet Raporu

T.C. Başbakanlık. Faaliyet Raporu T.C. Başbakanlık 2011 Faaliyet Raporu T.C. Başbakanlık 2011 Faaliyet Raporu Ankara, 2012 Bu Rapor, 17/3/2006 tarihli ve 26111 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan "Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet

Detaylı

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE SAĞLIK BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞININ GÖREV ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam Amaç MADDE 1- Bu Yönerge nin amacı; Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme

Detaylı

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK 1 ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar, Temel

Detaylı

ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI I-GENEL BİLGİLER A. Tarihçe 5436 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması

Detaylı

i 2013 yılı, her bakımdan, 90 yıllık Cumhuriyet tarihimizde müstesna konuma sahip bir yıl oldu. 2013 yılı boyunca iç politikada, demokratikleşmede, sosyal hayatta, dış politikada, özellikle de ekonomide

Detaylı

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Kaş Belediye Başkanlığı Yazı

Detaylı

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Spor

Detaylı

BİRİNCİ BOLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BOLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER DAİRE BAŞKANLIĞI AVRUPA BİRLİĞİ VE İSTANBUL ULUSLARARASI FİNANS MERKEZİ (İFM) ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BOLÜM

Detaylı

SPOR HUKUKU. 3.Ders. Yrd.Doç.Dr. Uğur ÖZER

SPOR HUKUKU. 3.Ders. Yrd.Doç.Dr. Uğur ÖZER SPOR HUKUKU 3.Ders Yrd.Doç.Dr. Uğur ÖZER Gençlik ve Spor Bakanlığı 03.06.2011 tarihinde çıkarılan 638 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kurulmuştur. 638 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin amacı, Gençlik

Detaylı

Ş U B A T 2 0 0 7 MALİ YÖNETİM MERKEZİ UYUMLAŞTIRMA DAİRESİ 2006 YILI FAALİYET RAPORU BÜTÇE VE MALİ KONTROL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

Ş U B A T 2 0 0 7 MALİ YÖNETİM MERKEZİ UYUMLAŞTIRMA DAİRESİ 2006 YILI FAALİYET RAPORU BÜTÇE VE MALİ KONTROL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Ş U B A T 2 0 0 7 MALİ YÖNETİM MERKEZİ UYUMLAŞTIRMA DAİRESİ 2006 YILI FAALİYET RAPORU BÜTÇE VE MALİ KONTROL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İÇİNDEKİLER I. GENEL BİLGİ... 3 A Yetki, Görev ve Sorumluluklar... 3 B Fiziksel

Detaylı

T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ

T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ T.C. EYYÜBİYE BELEDİYESİ STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç MADDE 1- Bu Yönetmeliğin amacı;

Detaylı

T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam Madde(1)- (1)Bu yönergenin amacı,

Detaylı

ORMAN VE SU İŞLERİ BAKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI

ORMAN VE SU İŞLERİ BAKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI ORMAN VE SU İŞLERİ BAKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI Bakan Bakan Yardımcısı Müsteşar Müsteşar Yardımcıları (4) Ana Hizmet Birimleri Danışma ve Denetim Birimleri Yardımcı Hizmet Birimleri Taşra Teşkilatı Bağlı

Detaylı

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Fakülte Sekreteri : Fakülte Birimleri Personeli

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Fakülte Sekreteri : Fakülte Birimleri Personeli EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU Dairesi Görevi Astları : Eğitim Fakültesi lığı : Fakülte Sekreteri : Fakülte Birimleri Personeli A- Stratejik yönetim ve planlama fonksiyonu kapsamında yürütülecek görevler

Detaylı

KAMU KURUM VE KURULUŞLARININ YURTDIŞI TEŞKiLATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

KAMU KURUM VE KURULUŞLARININ YURTDIŞI TEŞKiLATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME 207 KAMU KURUM VE KURULUŞLARININ YURTDIŞI TEŞKiLATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME Kanun Hük. Kar. nin Tarihi : 13/12/1983 No : 189 Yetki Kanununun Tarihi : 17/6/1982 No : 2680 Yayımlandığı R.G. Tarihi

Detaylı

Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar.

Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge, Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilatı ile bu teşkilatta görevli personeli kapsar. SAĞLIK ARAŞTIRMALARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DAİRE BAŞKANLIKLARI YÖNERGESİ Amaç MADDE 1- (1) Bu yönerge, Sağlık Bakanlığı Sağlık Araştırmaları Genel Müdürlüğünün teşkilat yapısını, görevlerini, yetkilerini ve

Detaylı

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Dekan : Dekan Yardımcıları Fakülte Sekreteri

EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU. : Eğitim Fakültesi Dekanlığı : Dekan : Dekan Yardımcıları Fakülte Sekreteri EĞİTİM FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU Dairesi Görevi Astları : Eğitim Fakültesi lığı : : Yardımcıları Fakülte Sekreteri 1. Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak

Detaylı

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1)

Detaylı

T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ ZABITA DAİRE BAŞKANLIĞI ZABITA DESTEK HİZMETLERİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 -

Detaylı

MALİ HİZMETLER BİRİMİNİN YENİDEN YAPILANDIRILMASI. Erkan KARAARSLAN

MALİ HİZMETLER BİRİMİNİN YENİDEN YAPILANDIRILMASI. Erkan KARAARSLAN MALİ HİZMETLER BİRİMİNİN YENİDEN YAPILANDIRILMASI Erkan KARAARSLAN MALİ HİZMETLER BİRİMİ Erkan KARAARSLAN info@erkankaraarslan.org MALİ HİZMETLER BİRİMİNİN GÖREVLERİ a) İdarenin stratejik plan ve performans

Detaylı

T.C. ESKĠġEHĠR ODUNPAZARI BELEDĠYE BAġKANLIĞI. STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKĠ, SORUMLULUK, ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA ĠLĠġKĠN YÖNETMELĠK

T.C. ESKĠġEHĠR ODUNPAZARI BELEDĠYE BAġKANLIĞI. STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKĠ, SORUMLULUK, ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA ĠLĠġKĠN YÖNETMELĠK T.C. ESKĠġEHĠR ODUNPAZARI BELEDĠYE BAġKANLIĞI STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKĠ, SORUMLULUK, ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA ĠLĠġKĠN YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Tanımlar ve Ġlkeler

Detaylı

KAMU YÖNETİMİ KAMU YÖNETİMİ YRD.DOÇ.DR. BİLAL ŞİNİK

KAMU YÖNETİMİ KAMU YÖNETİMİ YRD.DOÇ.DR. BİLAL ŞİNİK İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ KAMU YÖNETİMİ KAMU YÖNETİMİ YRD.DOÇ.DR. BİLAL ŞİNİK BAKANLAR KURULU Bakanlar Kurulu, Başbakan ve bakanlardan kurulur. Cumhurbaşkanı bakanlar kurulunun

Detaylı

YOLSUZLUKLA MÜCADELEDE SON 10 YILDA YAŞANAN GELİŞMELER BAŞBAKANLIK TEFTİŞ KURULU 2010

YOLSUZLUKLA MÜCADELEDE SON 10 YILDA YAŞANAN GELİŞMELER BAŞBAKANLIK TEFTİŞ KURULU 2010 YOLSUZLUKLA MÜCADELEDE SON 10 YILDA YAŞANAN GELİŞMELER BAŞBAKANLIK TEFTİŞ KURULU 2010 Sunum Planı Yolsuzlukla Mücadele Alanında Bugüne Kadar Yapılanlar Yapılan Çalışmaların Uluslar arası Yolsuzluk Ölçümlerine

Detaylı

T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM

T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM T. C. İzmir Bornova Belediyesi Dış İlişkiler Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu Yönetmeliğin amacı; Bornova Belediye

Detaylı

Başbakanlık Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabulü Hakkında Kanun

Başbakanlık Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabulü Hakkında Kanun 87 Başbakanlık Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabulü Hakkında Kanun (Besmı Gazete ile yayımı : 19.10.1984 Sayı : 18550) Kjıun No. Kabul Tarihi : Amaç I. KISÎM Amaç, Görev,

Detaylı

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır.

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır. T..C.. SAYIIŞTAY BAŞKANLIIĞII ATATÜRK ARAŞTIIRMA MERKEZİİ 2012 YIILII DENETİİM RAPORU EYLÜL 2013 T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295 40 94 e-posta: sayistay@sayistay.gov.tr

Detaylı

TÜBİTAK BİLİM VE TOPLUM DAİRE BAŞKANLIĞI MALİ DENETLEME VE SÖZLEŞMELER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

TÜBİTAK BİLİM VE TOPLUM DAİRE BAŞKANLIĞI MALİ DENETLEME VE SÖZLEŞMELER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI TÜBİTAK BİLİM VE TOPLUM DAİRE BAŞKANLIĞI MALİ DENETLEME VE SÖZLEŞMELER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu esasların amacı,

Detaylı

ŞUBE MÜDÜRLÜKLERİ GÖREV TANIMLARI

ŞUBE MÜDÜRLÜKLERİ GÖREV TANIMLARI ŞUBE MÜDÜRLÜKLERİ GÖREV TANIMLARI Valilik Makamının 04/11/2015 tarih ve 1260 Sayılı Olur ları kapsamında şube müdürlüklerinin görev tanımları yeniden düzenlenmiştir. Buna göre; I- PLANLAMA VE ZARAR AZALTMA

Detaylı

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM

T.C. KÖRFEZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM DOKÜMAN NO:SGM.ÇY.01 TARİH: 04.05.2011 SAYFA NO: 1 REVİZYON NO: 00 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı, Strateji Geliştirme Müdürlüğünün kuruluş, görev,

Detaylı

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Millî Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları

Detaylı

TÜSİAD Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele Çalışma Grubu Sunumu

TÜSİAD Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele Çalışma Grubu Sunumu TÜSİAD Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele Çalışma Grubu Sunumu Ekonomi Koordinasyon Kurulu Toplantısı, İstanbul 12 Eylül 2008 Çalışma Grubu Amacı Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele M Çalışma Grubu nun amacı; Türkiye

Detaylı

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM TC. MURATPAŞA BELEDİYESİ İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler MADDE 1 (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

Başbakanlık Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararname Kanun Hükmünde Kararname

Başbakanlık Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararname Kanun Hükmünde Kararname ve Usulü Hakkındaki Kanun Hükmünde Kararname esaslarına göre sınıf, ünvan ve derece değişikliği yapılabilir.» Madde 8 Bu Kanun Hükmünde Kararname yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Madde 9 Kanun Hükmünde

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Detaylı

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR

BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR ALTIEYLÜL BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, HUKUKİ DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

T.C. Sağlık Bakanlığı Dış ilişkiler ve Avrupa Birliği Genel Müdürlüğü

T.C. Sağlık Bakanlığı Dış ilişkiler ve Avrupa Birliği Genel Müdürlüğü T.C. Sağlık Bakanlığı Dış ilişkiler ve Avrupa Birliği Genel Müdürlüğü Görevleri (663 sayılı KHK ya istinaden) MADDE 14- (1) Dış İlişkiler ve Avrupa Birliği Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır: a) Sağlık

Detaylı

İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı

İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı T. C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı Görev Yetki ve Sorumlulukları Birim Birimin Temel Görevi Görev, Yetki ve Sorumlulukları İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı

Detaylı

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde-1: Bu Yönetmeliğin amacı; Mersin

Detaylı

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI REHBERİ. Ramazan ŞENER Mali Hizmetler Uzmanı. 1.Giriş

KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI REHBERİ. Ramazan ŞENER Mali Hizmetler Uzmanı. 1.Giriş KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI UYUM EYLEM PLANI REHBERİ 1.Giriş Ramazan ŞENER Mali Hizmetler Uzmanı Kamu idarelerinin mali yönetimini düzenleyen 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu 10.12.2003

Detaylı

KOMİSYON ÜYELERİ. (İmza) (İmza) (İmza) Komisyon Raporu üzerinde meclisçe yapılan müzakerelerden sonra;

KOMİSYON ÜYELERİ. (İmza) (İmza) (İmza) Komisyon Raporu üzerinde meclisçe yapılan müzakerelerden sonra; T.C. ANTAKYA BELEDİYE MECLİSİ DÖNEMİ :ŞUBAT 2016 BİRLEŞİM :4 OTURUM :1 TOPLANTI TARİHİ :05.02.2016 GÜNDEM MADDE NO :2 KARAR NO :29 ÖZÜ :ANTAKYA BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ NÜN GÖREV, YETKİ VE

Detaylı

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER T.C. LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TESİSLER MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1: Bu yönetmeliğin amacı Lüleburgaz Belediyesi Tesisler Müdürlüğü nün kuruluş,

Detaylı

MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK MALKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1-

Detaylı

İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI

İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI İşletme ve İştirakler Müdürü Şef İdari İşler Servisi İşletme ve İştirakler Servisi T.C. KARS BELEDİYESİ İŞLETME ve İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV

Detaylı

T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C ÇAYIROVA BELEDİYESİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ HUKUK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI BELEDİYE BAŞKANI BELEDİYE BAŞKAN YARDIMCISI HUKUK İŞLERİ MÜDÜRÜ AVUKAT BÜRO ELEMANI

Detaylı

T.C. ESKĠġEHĠR ODUNPAZARI BELEDĠYE BAġKANLIĞI ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV, YETKĠ, SORUMLULUK, ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA ĠLĠġKĠN YÖNETMELĠK

T.C. ESKĠġEHĠR ODUNPAZARI BELEDĠYE BAġKANLIĞI ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV, YETKĠ, SORUMLULUK, ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA ĠLĠġKĠN YÖNETMELĠK T.C. ESKĠġEHĠR ODUNPAZARI BELEDĠYE BAġKANLIĞI ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ KURULUġ, GÖREV, YETKĠ, SORUMLULUK, ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA ĠLĠġKĠN YÖNETMELĠK BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Ġlkeler

Detaylı

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Konya Büyükşehir Belediyesi Kaynak Geliştirme ve İştirakler Dairesi Başkanlığı Görev Yetki ve Çalışma Yönetmeliği Kabul Tarihi: 18/04/2008 Kabul Sayısı: 183 Sayılı Belediye Meclis Kararı Yayım Tarihi:

Detaylı

T.C. KORKUTELİ BELEDİYESİ EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BÖLÜM I Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler

T.C. KORKUTELİ BELEDİYESİ EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BÖLÜM I Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler T.C. KORKUTELİ BELEDİYESİ EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ Karar Tarihi : 06.11.2014 Karar No : 147 BÖLÜM I Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler Amaç MADDE 1 - Bu yönetmeliğin

Detaylı

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER AMAÇ Madde 1- Bu yönetmelik Kayseri Büyükşehir Belediyesi

Detaylı

T.C MALATYA VALİLİĞİ YEŞİLYURT BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C MALATYA VALİLİĞİ YEŞİLYURT BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ T.C MALATYA VALİLİĞİ YEŞİLYURT BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç,Kapsam,Dayanak,Tanımlar ve Temel İlkeler Amaç : MADDE 1 Bu yönetmeliğin amacı,

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

(Resmî Gazete ile yayımı : Sayı : 18681) BİRİNCİ KISIM Amaç, Görev, Teşkilat

(Resmî Gazete ile yayımı : Sayı : 18681) BİRİNCİ KISIM Amaç, Görev, Teşkilat 400 Enerji ve Tabiî Kaynaklar Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile Enerji ve Tabiî Kaynaklar Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında 186 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin

Detaylı

T.C ODUNPAZARI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C ODUNPAZARI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C ODUNPAZARI BELEDĠYESĠ ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı, Çevre Koruma ve Kontrol Müdürlüğünün kuruluş,

Detaylı

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM T.C. HENDEK BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç MADDE 1 : Bu yönetmeliğin amacı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün kuruluş, görev,

Detaylı

T.C. TALAS BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

T.C. TALAS BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam Madde 1 (1) Bu Yönetmelik in amacı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir. (2) Bu Yönetmelik,

Detaylı

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI T.C. İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI PARK VE BAHÇELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI YEŞİL ALANLAR PLANLAMA PROJE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve

Detaylı

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295 40 94 e-posta: sayistay@sayistay.gov.tr http://www.sayistay.gov.

T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295 40 94 e-posta: sayistay@sayistay.gov.tr http://www.sayistay.gov. T..C.. SAYIIŞTAY BAŞKANLIIĞII TÜRKİİYE YATIIRIIM DESTEK VE TANIITIIM AJANSII 2012 YIILII DENETİİM RAPORU EYLÜL 2013 T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295

Detaylı

T.C. İzmir Büyükşehir Belediyesi Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

T.C. İzmir Büyükşehir Belediyesi Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik T.C. İzmir Büyükşehir Belediyesi Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam Madde 1 Bu Yönetmeliğin

Detaylı

Sayı : B.13.1.SGK.0.(İÇDEN).00.00/04 18/01/2008 Konu : İç Denetim Birimi GENELGE 2008/8

Sayı : B.13.1.SGK.0.(İÇDEN).00.00/04 18/01/2008 Konu : İç Denetim Birimi GENELGE 2008/8 Sayı : B.13.1.SGK.0.(İÇDEN).00.00/04 18/01/2008 Konu : İç Denetim Birimi GENELGE 2008/8 Bilindiği üzere; 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile yeni mali yönetim ve kontrol sisteminin gereği

Detaylı

Karar Tarihi : 01/12/2011 Karar Numarası : 145 T.C. IĞDIR BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

Karar Tarihi : 01/12/2011 Karar Numarası : 145 T.C. IĞDIR BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Karar Tarihi : 01/12/2011 Karar Numarası : 145 T.C. IĞDIR BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak AMAÇ BİRİNCİ BÖLÜM MADDE 1 Bu yönetmeliğin

Detaylı

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI

EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI EK-3.9 İDARİ İSLER VE KOORDİNASYON DAİRE BAŞKANLIĞI İdari İşler ve Koordinasyon Daire Başkanı Tarımsal Araştırmalar ve Politikalar Genel Müdürlüğü; Genel Müdür Yardımcılığı (Bağlı) İŞİN KISA TANIMI: Tarımsal

Detaylı

ADI SOYADI GÖREVİ. Müdür ASTLARI

ADI SOYADI GÖREVİ. Müdür ASTLARI MÜDÜR Dr.Öğr.Üyesi Fehmi TURGUT Rektör Yardımcısı ASTLARI Yüksekokulun tüm akademik ve idari birimleri T.C. Karadeniz Teknik Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun

Detaylı

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ. BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ. BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM T.C. ÇANAKKALE BELEDİYESİ BASIN, YAYIN ve HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönergenin amacı, Basın

Detaylı

T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği

T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği T.C. ÇUBUK BELEDİYESİ Bilgi İşlem Müdürlüğü Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 : Amaç Bu Yönetmelik Çubuk Belediyesi Bilgi işlem Müdürlüğünün,

Detaylı

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır.

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır. T..C.. SAYIIŞTAY BAŞKANLIIĞII BAŞBAKANLIIK 2012 YIILII DENETİİM RAPORU EYLÜL 2013 T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295 40 94 e-posta: sayistay@sayistay.gov.tr

Detaylı

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İÇ DENETİM BİRİMİ BAŞKANLIĞI İÇ DENETİM TANITIM BROŞÜRÜ

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İÇ DENETİM BİRİMİ BAŞKANLIĞI İÇ DENETİM TANITIM BROŞÜRÜ İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İÇ DENETİM BİRİMİ BAŞKANLIĞI İÇ DENETİM TANITIM BROŞÜRÜ Bu broşür 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu hükümleri ile uluslararası kabul görmüş standartlara uygun olarak

Detaylı

2011 MALİ YILI PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİM FAALİYET RAPORU

2011 MALİ YILI PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİM FAALİYET RAPORU 2011 MALİ YILI PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİM FAALİYET RAPORU İÇİNDEKİLER SUNUŞ I- GENEL BİLGİLER A- Misyon ve Vizyon.. B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar... C- İdareye İlişkin Bilgiler.... 1- Fiziksel

Detaylı

KALKINMA AJANSLARI YATIRIM DESTEK OFİSLERİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Genel Hükümler. Amaç ve kapsam

KALKINMA AJANSLARI YATIRIM DESTEK OFİSLERİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Genel Hükümler. Amaç ve kapsam KALKINMA AJANSLARI YATIRIM DESTEK OFİSLERİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, kalkınma ajansları bünyesinde kurulan yatırım destek ofislerinin görev

Detaylı

PERSONEL GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ

PERSONEL GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ T.C. ABDULLAH GÜL ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL GÖREV DAĞILIM ÇİZELGESİ AD SOYAD KADRO UNVANI GÖREVLERİ * GÖREV DEVRİ ** Belgin AKYÜZ Daire Başkanı V. Strateji Geliştirme Daire

Detaylı

5. Merkez Bankası kendisine verilen görevleri teşkilatında yer alan aşağıdaki birimler ile şube vasıtası ile yerine getirir;

5. Merkez Bankası kendisine verilen görevleri teşkilatında yer alan aşağıdaki birimler ile şube vasıtası ile yerine getirir; R.G. 82 16.07.2003 KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ MERKEZ BANKASI YASASI (41/2001 Sayılı Yasa) Madde 51 (1) A Altında Tebliğ Merkez Bankası İdare, ve Hizmetleri Tebliği (-, R.G. 136-24/07/2012, - sayı ve

Detaylı

BOZOK ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ

BOZOK ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ TAMAMLANMA 1 602040000 Stratejik Planlama Üniversitemiz Stratejik Planının Hazırlanması, Yenilenmesi Ve Güncellenmesi Konusunda Koordinasyonu Sağlamak Kanunu (Md.9,60) 2-Kamu İdarelerinde Stratejik Planlamaya

Detaylı

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI KENT KOLEJİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam MADDE 1- (1) Bu

Detaylı

STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ PROSEDÜRÜ

STRATEJĠ GELĠġTĠRME MÜDÜRLÜĞÜ PROSEDÜRÜ Hazırlayan Strateji Geliştirme Müdürü Kontrol Başkanlık Hukuk Danışmanı Onay Belediye Başkanı Yürürlük Tarihi 01.02.2010 Sayfa 1 / 9 1. AMAÇ Bu prosedürün amacı; Kartal Belediyesi Strateji Geliştirme Müdürlüğü

Detaylı

STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI

STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI 112 BAKANLIK MERKEZ TEŞKİLATI VE BAĞLI KURULUŞLAR Memet ATASEVER Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanı 1971 yılında Erzurum da doğdu. 1992 yılında Atatürk Üniversitesi

Detaylı

İZMİR KALKINMA AJANSI (İZKA) TEŞKİLAT YAPISI VE GÖREVLERİ

İZMİR KALKINMA AJANSI (İZKA) TEŞKİLAT YAPISI VE GÖREVLERİ TEŞKİLAT YAPISI VE GÖREVLERİ İzmir Kalkınma Ajansı 2013 Kalkınma Ajansılarının teşkilat yapısı, görevleri ve işleyişi ile ilgili ayrıntılı bilgi aşağıda sunulmuş olup, İZKA ile ilgili detaylı bilgilere

Detaylı

İÇİNDEKİLER Hata! Yer işareti tanımlanmamış.

İÇİNDEKİLER Hata! Yer işareti tanımlanmamış. İÇİNDEKİLER I- GİRİŞ...3 II- ETİ MADEN ETİK KOMİSYONU...4 III- 2014 YILI FAALİYETLERİ...4 a) Eğitim...4 b) Hediye ve Bağışlar...5 c) Eti Maden Birinci Seviye Etik İlkeleri...5 IV- SONUÇ...6 ETİ MADEN İŞLETMELERİ

Detaylı

T. C İzmir Bornova Belediyesi Kentsel Tasarım Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

T. C İzmir Bornova Belediyesi Kentsel Tasarım Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik T. C İzmir Bornova Belediyesi Kentsel Tasarım Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 Bu yönetmelik; Belediye hizmetlerinin

Detaylı

TÜRKİYE SAGLIK ENSTİTÜLERİ BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜRKİYE SAGLIK ENSTİTÜLERİ BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar TÜRKİYE SAGLIK ENSTİTÜLERİ BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu Usul ve Esasların amacı;

Detaylı

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ORGANİZASYON EL KİTABI

STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI ORGANİZASYON EL KİTABI Sayfa/Topl. Sayfa No 1/10 Hazırlayan Onaylayan 1.1. Başkanlığın Görevleri Ulusal kalkınma strateji ve politikaları, yıllık program ile hükümet programı çerçevesinde idarenin orta ve uzun vadeli strateji

Detaylı

BAKANLIĞIMIZ İÇ KONTROL SİSTEMİ ÇALIŞMALARININ TAMAMLANMASI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI

BAKANLIĞIMIZ İÇ KONTROL SİSTEMİ ÇALIŞMALARININ TAMAMLANMASI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI BAKANLIĞIMIZ İÇ KONTROL SİSTEMİ ÇALIŞMALARININ TAMAMLANMASI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI OCAK 2015 Sunum Planı İç Kontrol ün Tanımı ve Amaçları Birimlerin Sorumlulukları İç Kontrol Standartları Bakanlıkta

Detaylı

ÖN MALİ KONTROL FAALİYET RAPORU

ÖN MALİ KONTROL FAALİYET RAPORU ÖN MALİ KONTROL FAALİYET RAPORU İç Kontrol ve Ön Mali Kontrole İlişkin Usul ve Esaslar Yönetmeliğinin 17 nci maddesine göre; idarelerin, ihale kanunlarına tâbi olsun veya olmasın, harcamayı gerektirecek

Detaylı

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır.

Bu rapor, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu uyarınca yürütülen düzenlilik denetimi sonucu hazırlanmıştır. T..C.. SAYIIŞTAY BAŞKANLIIĞII KÜLTÜR VE TURİİZM BAKANLIIĞII 2012 YIILII DENETİİM RAPORU EYLÜL 2013 T.C. SAYIŞTAY BAŞKANLIĞI 06100 Balgat / ANKARA Tel: 0 312 295 30 00; Faks: 0 312 295 40 94 e-posta: sayistay@sayistay.gov.tr

Detaylı

T.C. İzmir Bornova Belediyesi Strateji Geliştirme Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

T.C. İzmir Bornova Belediyesi Strateji Geliştirme Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik T.C. İzmir Bornova Belediyesi Strateji Geliştirme Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu yönetmeliğin amacı; Bornova

Detaylı

GÖÇ İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete Tarihi: 14.11.2013, Sayısı: 28821

GÖÇ İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete Tarihi: 14.11.2013, Sayısı: 28821 GÖÇ İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ Resmi Gazete Tarihi: 14.11.2013, Sayısı: 28821 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 (1)

Detaylı

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR

T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR T.C. TEPEBAŞI BELEDİYE BAŞKANLIĞI EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, YASAL DAYANAK, TANIMLAR Amaç MADDE 1-(1) Bu yönetmeliğin amacı; Tepebaşı Belediyesi

Detaylı

ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ VE KARARLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ Meclis Karar Numarası : 2014/057 Meclis Karar Tarihi : 10/07/2014 Yürürlüğe Girdiği Tarih : 15/07/2014

Detaylı

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI Sivil Savunma Uzmanlığı BAŞKANLIK MAKAMINA

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI Sivil Savunma Uzmanlığı BAŞKANLIK MAKAMINA T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI Sivil Savunma Uzmanlığı *BEAM6T2VF* Sayı :60100685-010.03- Konu Yönetmelikler BAŞKANLIK MAKAMINA İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Genel Müdürlüğünün 2007/39 sayılı genelgesi

Detaylı

Bakanlık Sistemi. Türkiye nin Yönetim Yapısı Doç. Dr. Aslı Yağmurlu

Bakanlık Sistemi. Türkiye nin Yönetim Yapısı Doç. Dr. Aslı Yağmurlu Bakanlık Sistemi Türkiye nin Yönetim Yapısı Doç. Dr. Aslı Yağmurlu Bakan Merkezi yönetim bakanlıklar biçiminde örgütlenmiştir ve her bakanlıkta en üst yönetici olarak bakan bulunur. Bakanlıklardaki yönetsel

Detaylı

KOCAELİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KOCAELİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar KOCAELİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Kocaeli Büyükşehir

Detaylı

BİRİM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU

BİRİM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU BİRİM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU [Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı] [Gazi Üniversitesi Rektörlüğü 06500 Teknikokullar ANKARA] [2015] [Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı-İç Değerlendirme Raporu] [2015]

Detaylı

2012 MALİ YILI PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİM FAALİYET RAPORU

2012 MALİ YILI PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİM FAALİYET RAPORU 2012 MALİ YILI PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİM FAALİYET RAPORU İÇİNDEKİLER SUNUŞ I- GENEL BİLGİLER A- Misyon ve Vizyon.. B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar... C- İdareye İlişkin Bilgiler.... 1- Fiziksel

Detaylı

TÜRKİYE YAZMA ESERLER KURUMU BAŞKANLIĞI KURULUŞ VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN

TÜRKİYE YAZMA ESERLER KURUMU BAŞKANLIĞI KURULUŞ VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN BAKANLIKLARIN KURULUŞ VE GÖREV ESASLARI HAKKINDA 174 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME İLE 13/12/1983 GÜN VE 174 SAYILI BAKANLIKLARIN KURULUŞ VE GÖREV ESASLARI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN BAZI MADDELERİNİN

Detaylı

SEYHAN BELEDİYE BAŞKANLIĞI HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

SEYHAN BELEDİYE BAŞKANLIĞI HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK SEYHAN BELEDİYE BAŞKANLIĞI HALKLA İLİŞKİLER MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin

Detaylı

2013 MALİ YILI PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİM FAALİYET RAPORU

2013 MALİ YILI PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİM FAALİYET RAPORU 2013 MALİ YILI PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI BİRİM FAALİYET RAPORU İÇİNDEKİLER SUNUŞ I- GENEL BİLGİLER A- Misyon ve Vizyon.. B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar... C- İdareye İlişkin Bilgiler.... 1- Fiziksel

Detaylı

MUĞLA VALĠLĠĞĠ YATIRIM ĠZLEME VE KOORDĠNASYON BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI ĠLE ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA DAĠR YÖNERGE

MUĞLA VALĠLĠĞĠ YATIRIM ĠZLEME VE KOORDĠNASYON BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI ĠLE ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA DAĠR YÖNERGE MUĞLA VALĠLĠĞĠ YATIRIM ĠZLEME VE KOORDĠNASYON BAġKANLIĞI GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI ĠLE ÇALIġMA USUL VE ESASLARINA DAĠR YÖNERGE BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE

Detaylı

Resmî Gazete YÖNETMELİK

Resmî Gazete YÖNETMELİK 27 Ağustos 2014 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 29101 YÖNETMELİK Kalkınma Bakanlığından: KALKINMA AJANSLARI YATIRIM DESTEK OFİSLERİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı