T.C. DOĞU KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI

Transkript

1 T.C. DOĞU KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI na tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile tarih ve sayılı Resmî Gazete de yayınlanan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde; TR90 Düzey 2 Bölgesinin (Artvin, Giresun, Gümüşhane, Ordu, Rize ve Trabzon) kalkınması ve gelişmesine hizmet etmek isteyen, dinamik, analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın, kendine güvenen, iletişime açık, pozitif düşünen, üretken, değişen çalışma koşullarına uyum sağlayabilen ve seyahat engeli olmayan 12 Uzman Personel, 1 Hukuk Müşaviri ve 4 Destek Personeli alımı yapılacaktır. nın merkezi Trabzon da olup, Ajans ın faaliyet alanını Artvin, Giresun, Gümüşhane, Ordu, Rize ve Trabzon illeri oluşturmaktadır. Başvuru Başlangıç Tarihi: Son Başvuru Tarihi: Sınava Katılacakların İlanı: Sınav Tarihi: Başvuru Adresi:, Gazipaşa Mah. Nemlioğlu Sok. No:3, Trabzon İnternet Adresi: Tel: 0 (462) Faks: 0 (462) E-posta: doka@doka.org.tr ADAYLAR İÇİN ARANAN ŞARTLAR 1. Genel Şartlar; a) Türk vatandaşı olmak, b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak, c) Affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmî ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak,

2 d) Erkek adaylar için, askerlik görevini yapmış, muaf ya da en az 6 (altı) ay askerliği tecilli olmak. e) Yurt içi / yurt dışı seyahat engeli bulunmamak, f) tarafından daha önce yapılan sözlü sınavlara bir kereden fazla katılmamış olmak. 2. Uzman Personel Adayları İçin Başvuru Şartları a) İktisat, işletme, maliye, kamu yönetimi, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, matematik (matematik öğretmenliği hariç), matematik mühendisliği, endüstri mühendisliği, işletme mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği, elektronik mühendisliği, bilgisayar mühendisliği, ziraat mühendisliği, su ürünleri mühendisliği, maden mühendisliği veya çevre mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki Yükseköğretim Kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak, b) Son beş yıl içinde Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS) İngilizce dilinden en az 70 (yetmiş) puan veya son iki yıl içinde TOEFL ya da IELTS sınavlarından YÖK ün internet sitesinde ilan edilen eşdeğerlilik çizelgesine göre en az KPDS 70 (yetmiş) puana denk gelen bir puan almış olmak, c) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından Temmuz 2010 veya 9-10 Temmuz 2011 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından mezun oldukları öğrenim dalları itibariyle aşağıdaki tabloda gösterilen ilgili puan türlerinden en az 80 puan almış olmak, d) Başvuru tarihi itibariyle 50 yaşını doldurmamış olmak şartıyla, kamu kesimi veya özel kesimde aşağıdaki alanlarda belgelendirilebilecek şekilde en az 5 (beş) yıl fiilen başarılı olarak çalışmış olan kişilerde KPSS şartı aranmaz. Planlama, Programlama, Proje Üretimi, Tasarımı ve Yönetimi, Strateji Geliştirme, Strateji Yönetimi, İzleme ve Değerlendirme, Tanıtım, Danışmanlık, Şehircilik ve Çevre, Araştırma-Geliştirme, Bilgi ve İletişim Teknolojileri, Finansman, İnsan Kaynakları Yönetimi, Uluslararası Ticaret,

3 AJANS MERKEZİNDE GÖREVLENDİRİLMESİ PLANLANAN UZMAN PERSONEL ADAYLARI İÇİN; Bölüm KPSS Puan Türü Taban Puan İstihdam Edilecek Personel Sayısı Matematik (Matematik Öğretmenliği Hariç) KPSS P Matematik Mühendisliği İşletme Mühendisliği Endüstri Mühendisliği KPSS P Elektrik-Elektronik Mühendisliği KPSS P Elektronik Mühendisliği Ziraat Mühendisliği Su Ürünleri Mühendisliği KPSS P Bilgisayar Mühendisliği KPSS P Maden Mühendisliği KPSS P Çevre Mühendisliği KPSS P YATIRIM DESTEK OFİSLERİNDE GÖREVLENDİRİLMESİ PLANLANAN UZMAN PERSONEL ADAYLARI İÇİN; Bölüm Puan Türü KPSS Taban Puan İstihdam Edilecek Personel Sayısı İktisat İşletme Maliye Kamu Yönetimi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişikleri KPSS P28 KPSS P29 KPSS P35 KPSS P37 KPSS P

4 Yatırım destek ofisleri için istihdam edilecek personel Genel Sekreterliği nin uygun göreceği ilde çalışacaktır Uzman Personel Adayları İçin Tercih Nedenleri: Aşağıda sayılan alanların birinde veya bir kaçında bilgi ve deneyim sahibi olmak ve bunu belgelemek tercih sebebi olacaktır; Hibe veya Mali Destek Yönetimi, Proje Döngüsü Yönetimi (PDY), Avrupa Birliği Destek Mekanizmaları ve Uygulamaları, Fizibilite Çalışmaları, Proje Hazırlama, Satın Alma Usulleri, İzleme Değerlendirme, Raporlama, Kayıt Tutma, İhale Dosyalarının Hazırlanması ve İzleme Bilgi Sistemlerinin Kullanılması, Kalkınma Kuramları, Bölgesel ve Yerel Kalkınma, Kent Sosyolojisi ve Sosyal Kalkınma, Kırsal Kalkınma, Tarım Politikaları ve Tarım Ekonomisi, Yatırım süreçleri, kamu kurum ve kuruluşlarındaki izin ve ruhsat işlemleri gibi idari iş ve işlemler ile ilgili yasal uygulamalar, Kümelenme, İnovasyon, Kentsel Pazarlama Bölgesel Yatırım Olanakları ve Bölgesel Program Tanıtımı, Kentsel Altyapı ve Çevre Altyapısı, Atık ve Arıtma Sistemleri Uygulamaları, Hibe ve Proje Yönetimi konularında denetim ve usulsüzlük incelemelerinde deneyim sahibi olmak, 5449 sayılı Kanunda uzmanlar için belirtilmiş eğitim dallarından birinde lisansüstü eğitim belgesine sahip olmak, İkinci yabancı dil bilmek ve bunu belgelemek, (Özellikle Rusça, Çince, Arapça ve Farsça) B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak ve aktif olarak araç kullanabilmek Uzman Personel Adaylarından Başvuruda İstenecek Belgeler: a) İş Talep Formu (Ek 1), b) Diploma ya da mezuniyet belgesinin aslı, noter tasdikli veya kurumca onaylı sureti (diplomanın alındığı üniversiteden onaylanmış olması gerekir), c) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS) sonuç belgesinin aslı veya bilgisayar çıktısı ya da kurumca onaylı sureti, veya TOEFL ya da IELTS sonuç belgesinin aslı veya Noter tasdikli sureti ya da aslı başvuru sırasında Ajansa ibraz edilmek şartıyla fotokopisi d) 4,5 x 6 ebadında 3 (üç) adet vesikalık fotoğraf, e) Sabıkasının bulunmadığına dair Cumhuriyet Savcılığından son 3 ay içerisinde alınmış belgenin aslı, f) T.C. Kimlik numarası yazılı beyanı,

5 g) Özgeçmiş, h) Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış veya en az 6 (altı) ay erteletmiş ya da askerlikten muaf olduğunu gösteren belgenin aslı veya Noter tasdikli sureti ya da aslı başvuru sırasında Ajansa ibraz edilmek şartıyla fotokopisi, i) KPSS puanıyla başvuracak adaylar için, 2010 veya 2011 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarında yukarıda belirtilen alanlarda ilgili puan türlerinden 80 ve üzeri puan aldıklarını gösterir belgenin aslı veya bilgisayar çıktısı ya da kurumca onaylı sureti, j) KPSS ye girme şartı aranmaksızın iş tecrübesi ile başvuracak adaylar için; Uzman Personel Adayları İçin Başvuru Şartları başlığı altındaki d maddesinde belirtilen alanlarda iş tecrübelerini gösterir belgenin aslı veya Noter tasdikli sureti, (Kayıtlı olunan sosyal güvenlik kurumundan alınmış, çalışma süresini gösterir belgenin sunulması zorunludur.) k) Yukarıda belirtilen tercih sebeplerinin taşındığını gösterir belgelerin asılları veya Noter tasdikli suretleri, 3. Hukuk Müşavirliği İçin Başvuru Şartları a) Hukuk bölümünden veya buna denkliği yükseköğretim kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak ve avukatlık ruhsatnamesine sahip olmak, b) En az 5 yıl aktif bir şekilde avukatlık yapmış olmak, c) Son beş yıl içinde Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS) İngilizce dilinden en az 70 (yetmiş) puan veya son iki yıl içinde TOEFL ya da IELTS sınavlarından YÖK ün internet sitesinde ilan edilen eşdeğerlilik çizelgesine göre en az KPDS 70 (yetmiş) puana denk gelen bir puan almış olmak. 3.1 Hukuk Müşavirliği İçin Tercih Nedenleri a) Kamu hukuku konusunda deneyim sahibi olmak, destek programları kapsamında çalışmış olmak, destek yönetimi konusunda eğitim almış veya tecrübe sahibi olmak, proje döng üsü yönetimi konusunda eğitim almış veya tecrübe sahibi olmak, fizibilite çalışmaları, proje hazırlama, satın alma usulleri, izleme değerlendirme, raporlama, kayıt tutma, ihale dosyalarının hazırlanması ve izleme bilgi sistemlerinin kullanılması konularında eğitim almış veya tecrübe sahibi olmak, b) Ajansın tüm faaliyetleri ile ilgili hukuki, mali, idari ve cezai sonuç oluşturabilecek konular hakkında Ajans Genel Sekreterliğine hukuki görüş bildirebilecek; Ajans menfaatlerini koruyucu ve anlaşmazlıklara çözüm getirici hukuki tedbirleri zamanında alabilecek; Ajans adına akdedilecek sözleşme ve anlaşmaların hukuki ihtilaf doğurmayacak şekilde ve Ajans menfaatleri doğrultusunda yapılmasına yardımcı olabilecek; Ajans ile ilgili mevzuat, kanun, yönetmelik, tüzük taslakları hakkında görüş bildirebilecek; Ajans adına ihtarname ve

6 ihbarname düzenleyebilecek; Adli ve idari yargı mercilerinden Ajansa yapılabilecek tebliğlere cevap verebilecek; Adli ve idari yargı mercileri, icra müdürlükleri ile resmi, özel kurum ve kuruluşlar nezdinde Ajansı temsil edebilecek; Ajans Genel Sekreterliği tarafından verilen benzeri görevleri yapabilecek bilgi ve tecrübe birikimine sahip olmak Hukuk Müşaviri Adaylarından Başvuruda İstenecek Belgeler: a) İş Talep Formu (Ek 1), b) Diploma ya da mezuniyet belgesinin aslı veya kurumca onaylı sureti, c) Son beş yıl içinde Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS) İngilizce dilinden en az 70 (yetmiş) puan veya son iki yıl içinde TOEFL ya da IELTS sınavlarından YÖK ün internet sitesinde ilan edilen eşdeğerlilik çizelgesine göre en az KPDS 70 (yetmiş) puana denk gelen bir puan almış olmak. d) 4,5 x 6 ebadında 3 (üç) adet vesikalık fotoğraf, e) Sabıkasının bulunmadığına dair Cumhuriyet Savcılığından son 3 ay içerisinde alınmış belgenin aslı, f) T.C. Kimlik numarası yazılı beyanı, g) Özgeçmiş, h) Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış veya en az 6 (altı) ay erteletmiş ya da askerlikten muaf olduğunu gösteren belgenin aslı veya Noter tasdikli sureti ya da aslı başvuru sırasında Ajansa ibraz edilmek şartıyla fotokopisi, j) İş tecrübelerini gösterir belgenin aslı veya noter tasdikli sureti, (Kayıtlı olunan sosyal güvenlik kurumundan alınmış, çalışma süresini gösterir belgenin sunulması zorunludur.) k) Avukatlık ruhsatnamesinin aslı veya noter tasdikli sureti, l) Yukarıda belirtilen tercih sebeplerinin taşındığını gösterir belgelerin asılları veya noter tasdikli suretleri, 4. Destek Personeli Adayları İçin Başvuru Şartları; Ajansımızda istihdam edilecek destek personelinin unvanları, sayıları ve aranan özellikler aşağıdaki gibidir; 4.1. Finansman, Bütçe ve Muhasebe Görevlisi (İki Kişi) İçin Başvuru Şartları 4 yıllık fakülte veya yüksekokulların Maliye, İktisat, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri veya Muhasebe bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim

7 kurulunca kabul edilmiş yurt içi veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının birinden lisans düzeyinde mezun olmak Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından 2010 veya 2011 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P3, KPSS P26 veya KPSS P50 puan türlerinin birisinden en az 70 puan almış olmak veya finansman, bütçe ve muhasebe alanında en az 3 (üç) yıllık, belgelendirilebilecek bir iş deneyimine sahip olmak Yönetici Asistanlığı (Bir Kişi) İçin Başvuru Şartları Üniversitelerin eğitim süresi 4 (dört) yıl olan bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak, Son beş yıl içinde Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS) İngilizce dilinden en az 80 (seksen) puan veya son iki yıl içinde TOEFL ya da IELTS sınavlarından YÖK ün internet sitesinde ilan edilen eşdeğerlilik çizelgesine göre en az KPDS 80 (seksen) puana denk gelen bir puan almış olmak Grafikerlik (Bir Kişi) İçin Başvuru Şartları 4 yıllık fakülte veya yüksekokulların Reklamcılık, Halkla İlişkiler ve Reklamcılık, Halkla İlişkiler ve Tanıtım, Grafik bölümlerinden veya mühendislik bölümlerinin herhangi birinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından 2010 veya 2011 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P3 puan türünden en az 70 puan almış olmak veya grafikerlik alanında en az 2 yıllık, belgelendirebilecek bir iş deneyimine sahip olmak. Grafik tasarım programlarından en az birine hâkim olmak. 5. Destek Personeli Adaylarından Başvuruda İstenecek Belgeler: a) İş Talep Formu (EK-1), b) Diploma ya da mezuniyet belgesinin aslı veya kurumca onaylı sureti, c) 4,5 x 6 ebadında 3 (üç) adet vesikalık fotoğraf, d) Sabıkasının bulunmadığına dair Cumhuriyet Savcılığından son 3 ay içerisinde alınmış belgenin aslı, e) T.C. Kimlik numarası yazılı beyanı, f) KPSS puanıyla başvuracak adaylar için, 2010 veya 2011 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarında yukarıda belirtilen alanlarda ilgili puan türlerinden en az 70 veya daha yüksek puan aldıklarını gösterir belgenin aslı veya bilgisayar çıktısı ya da kurumca onaylı sureti,

8 g) Özgeçmiş, h) Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış veya en az 6 (altı) ay erteletmiş ya da askerlikten muaf olduğunu gösteren belgenin aslı veya Noter tasdikli sureti ya da aslı başvuru sırasında Ajansa ibraz edilmek şartıyla fotokopisi, i) KPSS ye girme şartı aranmaksızın iş tecrübesi ile başvuracak adaylar için ise iş tecrübelerini gösterir belgenin aslı veya Noter tasdikli sureti, (Kayıtlı olunan sosyal güvenlik kurumundan alınmış, çalışma süresini gösterir belgenin sunulması zorunludur.) j) Yönetici asistanlığı için başvuracak adaylar bakımından; Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS) sonuç belgesinin aslı veya bilgisayar çıktısı ya da kurumca onaylı sureti, veya TOEFL ya da IELTS sonuç belgesinin aslı veya Noter tasdikli sureti ya da aslı başvuru sırasında Ajansa ibraz edilmek şartıyla fotokopisi. 6. Başvuru Tarihi, Şekli ve Yeri: Adayların, sınava katılabilmek için yukarıda sayılan başvuru belgelerini Cuma günü saat 17:00 ye kadar nın, Gazipaşa Mah. Nemlioğlu Sok. No: Trabzon adresine elden teslim etmeleri veya son başvuru tarihine kadar ulaşmak kaydıyla posta veya kargo yolu ile göndermeleri gerekmektedir. Bu tarih ve saatten sonra yapılan başvurular ile postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. Başvurular resmi çalışma günlerinde mesai saatleri içerisinde kabul edilecektir. 7. Sınava Giriş: Ajans a yapılan başvurular, Genel Sekreterlikçe dosya üzerinde değerlendirildikten sonra, yarışma sınavına katılabilecek adayların isimleri ile sınava ilişkin tarih ve yer bilgileri tarihinden itibaren Ajansın internet sitesi olan de ilan edilecektir. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Yapılacak değerlendirme sonucunda alınması planlanan personel sayısının 4 (dört) katına kadar aday yarışma sınavına çağırılabilecektir. Uzman personel bakımından; Her alan için istihdam edilecek uzman personel sayısının en fazla 4(dört) katına kadar aday sözlü sınava çağrılabilecektir. Alan İstihdam Edilecek Personel Sayısı Sınava Davet Edilecek Aday Sayısı (En Fazla) Matematik (Matematik Öğretmenliği Hariç) 1 4 Matematik Mühendisliği İşletme Mühendisliği Endüstri Mühendisliği 1 4 Elektrik-Elektronik Mühendisliği 1 4

9 Elektronik Mühendisliği Ziraat Mühendisliği Su Ürünleri Mühendisliği 1 4 Bilgisayar Mühendisliği 1 4 Maden Mühendisliği 1 4 Çevre Mühendisliği 1 4 İktisat İşletme Maliye Kamu Yönetimi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri 5 20 Destek personeli bakımından; Her alan için istihdam edilecek destek personeli sayısının en fazla 4 (dört) katına kadar aday sözlü sınava çağırılabilecektir. Alan Finansman, Bütçe ve Muhasebe Görevlisi İstihdam Edilecek Personel Sayısı Sözlü Sınava Davet Edilecek Aday Sayısı (En Fazla) 2 8 Yönetici Asistanı 1 4 Grafiker 1 4 Hukuk Müşaviri Bakımından; Sözlü sınava en fazla 4 tane Hukuk Müşaviri adayı çağrılacaktır. 8. Sınav Yeri ve Tarihi: Yarışma Sınavı, tarihleri arasında Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansının, Gazipaşa Mah. Nemlioğlu Sok. No: Trabzon adresinde yapılacaktır. Yarışma Sınavına girmeye hak kazanan adaylar, internet sayfasında belirtilen tarih ve saatte nüfus cüzdanı veya sürücü kimlik belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesiyle sınav yerinde hazır bulunacaklardır. 9. Yarışma Sınavının Yapılışı: Yarışma sınavı sözlü olarak yapılacaktır. Sınav Kurulu üyeleri sözlü sınavda; adayın KPSS başarı durumu, adayın çalıştığı alandaki uzmanlık düzeyi, mesleki tecrübe ve bilgi birikimi, yabancı dil bilgisi ve bilinen yabancı dili kullanabilme düzeyi, adayın kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, görevlendirilecek pozisyona yatkınlık, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup olmadığını da göz önüne alarak her

10 adaya ayrı ayrı not verecektir. Sınav Kurulu bu hususları tespit etmek üzere uygun gördüğü bilgi ve belgeleri adaylardan isteyebilir. Son başvuru tarihinin süresini uzatmaya ve sınav tarihini değiştirmeye Genel Sekreterlik yetkilidir. 10. Sınav Sonuçlarının Değerlendirilmesi ve İlanı: Sınav Kurulu üyelerinin verdikleri notların aritmetik ortalaması sınav sonucunu gösterir. Sınav başarı notu 100 (yüz) puan üzerinden en az 70 (yetmiş) tir. Ancak, sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak, boş pozisyon sayısı kadar aday yarışma sınavını kazanmış kabul edilir. Yarışma sınavında 70 (yetmiş) in üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez. Sınav Kurulu, başarı sırasına göre sıralamaya tabi tutmak suretiyle başarılı adaylar arasından, boş pozisyon sayısının yarısı kadar yedek aday belirleyebilir. Yedek liste oluşturulan durumlarda asil adaylardan göreve başlamayanların yerine, yedek adaylar sırasına göre istihdam edilebilir. Bunlar hakkında tarih ve sayılı Resmî Gazete de yayınlanan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliğinin ilgili hükümleri aynen uygulanır. Belli bir öğrenim dalı için ilan edilen personel sayısı kadar adayın başarılı olamaması nedeniyle boş kalan pozisyonlar, sınav kurulunun uygun görüşüyle, başka bir öğrenim dalından sınava katılıp başarılı olmuş adayların sınavdaki başarı sırasına göre görevlendirmesi suretiyle doldurulabilir. Sınav Kurulu, sınav sonunda ortalama başarı puanını düşük bulduğu takdirde, boş pozisyon sayısından daha az sayıda personel alma, yeterli niteliğe sahip adayın bulunamadığı durumlarda da personel istihdam etmeme hakkına sahiptir. Kazanan adayların isim listesi, Genel Sekreterlikçe, Sınav Kurulu tarafından sonuçların kendisine intikal ettirildiği tarihten itibaren en geç üç gün içinde Ajansın internet sitesi olan de ilan edilir ve ayrıca sınav sonucu, göreve başlama çağrısı ile birlikte, kazanan adaylara yazılı olarak bildirilir. Giriş sınavında hile yaptığı, sahte belge ibraz ettiği veya gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu ya da Ajans ta çalışmak için gerekli nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılan adayların sınavları geçersiz sayılır ve bunlarla sözleşme yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri derhal feshedilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulur. Kamuoyuna ilanen duyurulur.