ATILIM ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL ATAMA VE YÜKSELTME USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ

Transkript

1 gün ve 11 Sayılı Senato Kararı gün ve 04 Sayılı Senato Kararı ve tarihli YOK Genel Kurul Kararı ile uygun bulunmuştur tarihli YOK Genel Kurul Kararı ile uygun bulunmuştur. ATILIM ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL ATAMA VE YÜKSELTME USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ MADDE 1 - AMAÇ Bu yönergenin amacı Atılım Üniversitesi akademik personel kalite standardının oluşturulması, kalite standardının yükseltilmesi, akademik personelin performans düzeyinin yükseltilmesi, evrensel bilime katkının arttırılması, Atılım Üniversitesi'nde görevlendirilen ve görevlendirilecek akademik personelin belirlenen asgari akademik ilkeler ve ölçütler ile atama usul ve esasların belirlenmesidir. MADDE 2 - KAPSAM (Değişiklik: gün tarih YÖK Genel Kurul Kararı) Bu yönerge; Atılım Üniversitesi'nde profesör, doçent, yardımcı doçent, olarak ilk defa ve yeniden atanacaklar ile akademik yükseltmelerin 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, bu kanuna dayanılarak çıkarılan yönetmeliklerde belirlenen koşullar ve Üniversite tarafından aranan diğer koşulları kapsar. MADDE 3 ÖĞRETİM ELEMANI İHTİYACI (Değişiklik: gün tarih YÖK Genel Kurul Kararı ile yürülükten kaldırıldı) MADDE 4 - BAŞVURU VE İSTENİLEN BELGELER Adaylar tarafından 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, bu kanuna dayanılarak çıkarılan yönetmelik ve bu yönerge ile belirlenen şartları sağladığı, başvurulan görev için yeterliliğini gösterir belgeler, önceki akademik çalışmalarını gösterir belgeler, özgeçmiş ile birlikte başvuru dilekçesini ilgili birimin üst yöneticisine sunulur. Profesör, Doçent ve Yardımcı Doçent olarak atanmak üzere başvuran adayların : 1. Yayın listesini, akademik çalışmaları (Profesörlüğe başvuran adayların yayın listesinde Ek.1 de belirtilen başlıca eserini belirtmesi ve bunlarla ilgili belgeleri eklemesi, ilgili yayınların doktora ve doçentlik sonrası şeklinde açık olarak belirtmesi gerekmektedir) 2. Varsa yayıma kabul edilmiş eserlerin örneğini, 3. Yayınının bulunduğu derginin indekslerde tarandığına ait belgeleri, 4. Atıflar ve hakemlikleri kanıtlayan belgeleri, 5. Diğer tüm bilgi ve belgeleri başvuru dilekçesine eklemeleri gerekmektedir. 1

2 MADDE 5 - ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATANMA VE YÜKSELTİLME ŞARTLARI Öğretim üyeliğine ilk kez yükseltme ve atanma için rektör tarafından görevlendirilen bir rektör yardımcısı, ilgili fakülte dekanı ve ilgili bölüm başkanı'ndan Atama Ön Değerlendirme Komisyonu oluşturulur. Atama Ön Değerlendirme Komisyonu tarafından adayların atama veya yükseltme için bu yönergede belirlenen usul, esas ve eki Ek-1 (Akademik Personel Atama ve Yükseltme Ölçütleri)'de puanlama tablosunda yer alan asgari koşulları sağlayıp sağlamadıkları konusunda detaylı bir rapor hazırlanarak rektörlüğe sunulur. Asgari koşulları sağlayan adayın atamasının, yükseltilmesinin yapılmaması hali adaya herhangi bir hak vermez. Atama onayı Mütevelli Heyete aittir. Yabancı uyruklu öğretim elemanlarının atanma ve yükseltilmeleri için bu yönergede belirlenen usul ve esasların yanısıra Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı ile diğer yetkili mercilerin aradığı şartları da sağlamaları gerekir. Profesör Profesör olarak ilk kez atanma ve yükseltme için 2547 sayılı yasada belirlenen şartlarla birlikte adayların ; 1. Doçentlik unvanını aldıktan sonra Üniversitelerarası Kurul'un 2001 yılından itibaren yürürlüğe konulan "Doçentliğe Yükseltme Başvuru Koşullan" na göre ilgili bilim alanı için gerekli koşulları birkez daha sağlaması, 2. Ek-l'de belirtilen çalışmalardan aşağıda belirtilen şartlara uygun olarak en az 225 puan almış olması ve bu puanların ; a.) Asgari puanın en az 75 puanının I.Bölüm'de belirtilen çalışmalardan alınması, b.) Asgari puanın en az 25 puanının, en fazla 90 puanının II.Bölüm'de belirtilen çalışmalardan alınması, c.) Asgari toplam puanın en az 75 puanının doçent unvanının kazanılmasından, en az 25 puanının Üniversitede göreve başladıktan sonraki yapmış olduğu I. Bölüm de belirtilen çalışmalardan alınması şartı aranır. 3. Evvelce herhangi bir üniversitede profesör kadrosunda ders veren öğretim üyelerinin profesör olarak atanmasında 1 ve 2.maddede belirtilen şartlar aranmaz. Doçent Doçentliğe atanma ve yükseltme için 2547 sayılı yasada belirlenen şartlarla birlikte adayların; 1. Doçent unvanını almış olması, 2. Ek-l'de belirtilen çalışmalardan aşağıda belitilen şartlara uygun olarak en az 150 puan almış olması ve bu puanların ; a.) Asgari puanın en az 60 puanının I.Bölüm'de belirtilen çalışmalardan alınması b.) (Değişik: gün ve 11 sayılı Senato kararı) Asgari puanın en az 25 puanının, en fazla 50 puanının II. Bölümde belirtilen çalışmalardan alınması, bu koşulu 2

3 sağlayamayan (en az 25 puanı elde edemeyen) adayların doçent olmak için Ek-1 de belirtilen çalışmalardan toplam 300 puan almış olması c.) Asgari toplam puanın en az 60 puanının doktor unvanının kazanılmasından, en az 25 puanının Üniversitede göreve başladıktan sonraki yapmış olduğu I. Bölüm, veya de belirtilen çalışmalardan alınması şartı aranır. 3. Evvelce herhangi bir üniversitede en az bir yıl süre ile doçent kadrosunda ders veren öğretim üyelerinin doçent olarak atanmasında 1 ve 2.maddede belirtilen şartlar aranmaz. Yardımcı Doçent Yardımcı doçentliğe ilk kez atanma ve yükseltme için 2547 sayılı yasada belirlenen şartlarla birlikte adayların ; 1. Doktora veya sanatta yeterlik programını tamamlamış olması, 2. Uluslararası bir veya ulusal hakemli dergilerde en az iki özgün yayın yapmış olması, 3. Ek-l'de belirtilen çalışmalardan aşağıda belirlenen şartlara uygun olarak en az 75 puan almış olması ve bu puanların ; a.) Asgari puanın en az 30 puanının I.Bölüm'de belirtilen çalışmalardan alınması b.) (Değişik: gün ve 11 sayılı Senato kararı) Asgari puanın en az 10 puanının, en fazla 30 puanının II. Bölümde belirtilen çalışmalardan alınması, bu koşulu sağlayamayan (en az 10 puanı elde edemeyen) adayların yardımcı doçent olmak için Ek-1 de belirtilen çalışmalardan toplam 100 puan almış olması c.) Asgari toplam puanın en az 30 puanının doktor unvanının kazanılmasından sonra en az 25 puanının I.Bölüm, veya de belirtilen çalışmalardan alınması, 4. Üniversite Yönetim Kurulu tarafından ilgili bölüm veya anabilim dalı ve İngiliz Dili ve Edebiyatı bölümü öğretim üyeleri arasından oluşan en az üç kişilik bir dil jurisi tarafından 2547 sayılı Yükseköğretim Yasası nın 23. Maddesinde öngörülen yabancı dil sınavında ve yabancı dil ile ders verme yeteneğinin değerlendirildiği sınavda başarılı olması şartı aranır. Atamalar en fazla iki yıl süre ile yapılır. Yardımcı doçentin yeniden atamasının yapılabilmesi için ilk kez atamasının yapıldığı tarihten sonra geçen süre içinde : 1.a.Ulusal hakemli dergilerde en az bir özgün yayın yapmış olması veya 1.b.Bir bilimsel kitap yazarak yayınlatılması veya yayına hazır eser haline getirilmesi ayrıca 2. Ek-1 de yer alan akademik çalışmalardan en az 50 puan alması ve asgari toplam puanın en az 25 puanının I. Bölüm, veya de belirtilen çalışmalardan, en az 10 puanının II. Bölüm de belirtilen çalışmalardan alması, 3. Görev yaptığı dönemde disiplin cezası almaması şartı aranır. (Değişiklik: gün tarih YÖK Genel Kurul Kararı) Akademik performans düzeyini yükseltemeyeceği anlaşılanların sözleşme süreleri uzatılmaz ve görevine son verilebilir. 3

4 MADDE 6 YÜRÜRLÜK (Değişiklik: gün tarih YÖK Genel Kurul Kararı ile yürülükten kaldırıldı) MADDE 7 YÜRÜTME Bu yönerge hükümlerini Üniversite Rektörü yürütür. Geçici Madde 1 - Yönergenin yürürlüğe girdiği tarihten önce ataması ve/veya yükseltmesi yapılan ile yönergenin yürürlüğe girdiği tarihten sonra ilk kez veya yeniden ataması veya yükseltmesi yapılacak tüm akademik personelin atama ve yükseltme işlemlerinde bu yönerge hükümleri uygulanır. 4

5 EK-1: Akademik Yükseltilme ve Atanma Kriterleri Yönergesi Puanlama Çizelgesi TEMEL ALAN/PUAN KOD FAALİYETLER Temel Bilimler ve Mühendislik Hukuk Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Güzel Sanatlar Tasarım ve Mimarlık 1. YAYIN FAALIYETLERI ( Bölüm I ) 1.1. ULUSLARARASI DERGİLERDEKİ YAYINLAR SCI, SCI- expanded, SSCI veya AHCI tarafından taranan dergilerde yayınlanmış bir tam makale türündeki bir dergideki teknik not, vaka incelemesi vb. çalışmalar türü olmayıp TÜBİTAK tarafından ilan edilen B-türü uluslararası dergilerde yayınlanmış bir tam makale türündeki bir dergide yayınlanmış editöre mektup, teknik not, davetli yazı, tartışma, vaka çalışması ve kitap incelemesi türündeki bir derginin yayın kurulu üyesi olmak (dergi başına)

6 türündeki dergilerde yayın kurulu üyesi olmak (dergi başına) Uluslararası dergilerde hakemlik sayısına bakılmaksızın makale hakemliği (makale başına) KİTAP YAZARLIĞI / EDİTÖRLÜĞÜ Uluslararası bir yayınevi tarafından basılan bilimsel kitaplar (kitap başına) Dünyada kabul gören Üniversiteler tarafından bastırılan bilimsel kitaplar (kitap başına) türündeki bilimsel bir kitabın editörlüğü türündeki bilimsel bir kitabın editörlüğü KİTAPTA BÖLÜM türündeki bilimsel bir kitapta en az bir bölümün yazarlığı türündeki bilimsel bir kitapta en az bir bölümün yazarlığı KONGRE / SEMPOZYUM BİLDİRİSİ Uluslararası bir kurum/kuruluş tarafından düzenlenmiş, hakemli bir kongre/sempozyum da sunulmuş ve kongre bildiriler kitabında veya bildiriler CD sinde yer alan bir tam tebliğ Uluslararası bir kurum/kuruluş tarafından düzenlenmiş hakemli bir kongre/sempozyum da sunulmuş ve konferans bildiriler kitabında veya bildiriler CD sinde yer alan bir tebliğ özeti, posterli sunum

7 KONGRE / SEMPOZYUM SUNUMLARI Uluslararası bir kurum/kuruluş tarafından düzenlenmiş hakemli bir kongre/sempozyum da sunulmuş ancak basılmamış bir tebliğ KONGRE / SEMPOZYUM BİLDİRİ KİTABI EDİTÖRLÜĞÜ türündeki bir kongre/sempozyum bildirileri kitapçığının editörlüğü ya da bir dergi için özel basım editörlüğü KİTAP ÇEVİRİSİ veya türündeki bilimsel bir kitabın basılmış ve yayınlanmış çevirisi MAKALE veya KİTAP BÖLÜMÜ ÇEVİRİSİ türündeki bir makalenin basılmış çevirisi veya veya türündeki bilimsel bir kitabın bir bölümünün basılmış çevirisi ATIFLAR Diğer yazarlar tarafından , türü dergilerde yapılmış her bir atıf (aynı makale için en çok 5 atıfla sınırlı olmak üzere) Diğer yazarlar tarafından türü dergilerde yapılmış her bir atıf (aynı makale için en çok 5 atıfla sınırlı olmak üzere) BİR SANAT ESERİ /MİMARİ ESER ELEŞTİRİSİ/İNCELEMESİ Bir sanat eseri /mimari eser hakkında yapılmış ve yayınlanmış eleştiri/inceleme ULUSAL 7

8 DERGİLERDEKİ MAKALELER Ulusal hakemli bir dergide yayımlanmış tam makale KİTAP YAZARLIĞI / EDİTÖRLÜĞÜ Tanınmış Ulusal bir yayınevi tarafından birden fazla baskısı yapılmış ders kitapları, mesleki kitap veya diğer bilimsel kitaplar Diğer Ulusal bir yayınevi tarafından basılarak yayınlanmış bilimsel kitap, mesleki kitap veya ders kitapları Üniversite tarafindan basılmış veya basımı onaylanmış ders notu türündeki bilimsel bir kitabın editörlüğü türündeki bilimsel bir kitabın editörlüğü KİTAPTA BÖLÜM türündeki bilimsel bir kitaptaki bir bölümün yazarlığı (her bölüm için) türündeki bilimsel bir kitaptaki bir bölümün yazarlığı (her bölüm için) KONGRE / SEMPOZYUM BİLDİRİSİ Ulusal bir kurum/kuruluş tarafından düzenlenen hakemli bir kongre/sempozyum da sunulmuş ve konferans bildiri kitabında veya bildiriler CD sinde yer alan basılmış bir tam tebliğ Ulusal bir kurum/kuruluş tarafından düzenlenen hakemli bir kongre/sempozyum da sunulmuş ve konferans bildiri kitabında veya bildiriler CD sinde yer alan basılmış bir tam tebliğ özeti, posterli sunum

9 1.2.5 KONGRE / SEMPOZYUM SUNUMLARI Ulusal bir kurum/kuruluş tarafından düzenlenen hakemli bir kongre/sempozyum da sunulmuş ancak basılmamış bir tebliğ KONGRE /SEMPOZYUM BİLDİRİ KİTABI EDİTÖRLÜĞÜ türündeki bir kongre/sempozyum bildiriler kitabının editörlüğü KİTAP ÇEVİRİSİ veya türündeki bilimsel bir kitabın basılmış ve yayınlanmış çevirisi MAKALE veya KİTAP BÖLÜMÜ ÇEVİRİSİ Ulusal dergideki bir makalenin veya veya türündeki bilimsel bir kitabın bir bölümünün basılmış çevirisi ATIFLAR Diğer yazarlar tarafından hakemli ulusal dergilerde yapılmış her bir atıf (aynı makale için en çok 5 atıfla sınırlı olmak üzere) EGİTİM FAALİYETLERİ ( Bölüm II ) 2.1. TEZ DANIŞMANLIĞI TAMAMLANMIŞ Ph.D TEZİ Tek Danışman Asıl Danışman Eş Danışman

10 2.1.2 TAMAMLANMIŞ M.Sc./M.A./M.Arch./MBA TEZİ Tek Danışman Asıl Danışman Eş Danışman EGİTİM HİZMETİ derslik normal ders yükü dışında bir sene içinde verilen her kredili ders için Atılım Üniversitesinde sürekli olarak verdiği eğitimin her yılı için (en çok 5 yıl) Diğer Üniversitelerde daha önce sürekli olarak verdiği eğitimin her yılı için (en çok 5 yıl ) DERS GELİŞTİRME / LABORATUVAR KURMA Tamamen yeni bir dersin geliştirilmesi Tamamen yeni bir ders ve laboratuvar deneylerinin geliştirilmesi Atılım Üniversitesinde bir laboratuvar kurulup işler duruma getirilmesi Atılım Üniversitesinde teknik alt yapı geliştirilmesi ve işler duruma getirilmesi Tümüyle elektronik ortamda uzaktan eğitimi de kapsayacak şekilde Internet üzerinden ders geliştirme MESLEKI VE DİĞER ARAŞTIRMA - GELİŞTİRME FAALİYETLERİ ( Bölüm I ) 3.1 ULUSLARARASI PATENT Patent PROJE ÇALIŞMASI 10

11 Tamamlanmış bir Araştırma Projesinde yöneticilik/yürütücülük görevi (her bir proje icin) Tamamlanmış Araştırma Projesindeki diğer görevler (her bir proje icin) BİLİRKİŞİ veya HAKEM RAPORU Uluslararası bir kuruluş, hakem heyeti veya mahkeme için hazırlanmış bilirkişi/hakem raporları (en çok üç rapor) ULUSAL PATENT Patent PROJE ÇALIŞMASI Ulusal resmi veya özel kuruluşlar için yapılıp tamamlanan projelerdeki yürütücü/yönetici görevi (her proje için) Ulusal resmi veya özel kuruluşlar için yapılıp tamamlanan projelerde yürütücü/yönetici dışı görevler için BİLİRKİŞİ veya HAKEM RAPORU Ulusal bir kurum/kuruluş, hakem heyeti veya mahkeme için hazırlanmış bilirkişi raporları (en çok iki rapor) YARIŞMALAR/ÖDÜLLER/ÜYELİKLER ( Bölüm III ) 4.1 ULUSLARARASI MİMARİ PROJE YARIŞMASI ÖDÜLLERİ (UIA, ISOCARP, ICSID veya eşdeğeri ) gibi uluslararası profesyonel organizasyonların kuralları çerçevesinde düzenlenen mimarlık proje yarışmalarında alınan ödüller (İlk üç ödül )

12 (UIA, ISOCARP, ICSID veya eşdeğeri ) gibi uluslararası profesyonel organizasyonların kuralları çerçevesinde düzenlenen proje yarışmalarında alınan ödüller (Mansiyon Ödülü ) ÖDÜLLER Düzenli olarak yapılan bir uluslararası yarışmada bilim, sanat ve spor ödülü YARIŞMA JÜRİSİ ÜYELİĞİ Uluslararası bir bilim, sanat ve spor yarışmasında ödül jürisi üyeliği HAKEMLİK Makale, Proje hakemliği Kitap hakemliği ( türü kitap) Kitap hakemliği ( türü kitap) ULUSAL MİMARİ PROJE YARIŞMASI ÖDÜLLERİ Ulusal kurum/kuruluşların kuralları çerçevesinde yada Bakanlıklar düzenlenen mimarlık proje yarışmalarında alınan ödüller (İlk üç ödül ) Bakanlıklar veya ulusal profesyonel kurulusların kuralları çerçevesinde düzenlenen mimarlik proje yarışmalarında alınan ödüller (Mansiyon Ödülü ) ÖDÜLLER Düzenli olarak yapılan bir ulusal yarışmada bilim, sanat ve spor ödülü YARIŞMA JÜRİSİ ÜYELİĞİ 12

13 Ulusal bir bilim, sanat ve spor yarışmasının ödül jürisi üyeliği HAKEMLİK Makale, Proje hakemliği Kitap hakemliği ( türü kitap) Kitap hakemliği ( türü kitap) DİĞER FAALİYETLER (Bölüm III ) 7.1 KONFERANS ORGANİZASYONU Yurtdışında bir Kongre/Sempozyum düzenlenmesi Yurtiçinde Uluslararası bir Kongre/Sempozyum düzenlenmesi Yurtiçinde bir ulusal Kongre/Sempozyum Düzenlenmesi Üniversitenin onayı ile gerçekleştirilen Üniversite - Sanayi işbirliği faaliyetlerinde uygulayıcı olarak yer almak 7.3 Üniversitenin onayı ile gerçekleştirilen toplumsal faaliyetlere katılmak 7.4 Üniversitenin onayı ile gerçekleştirilen yurt içi ve yurt dışı üniversitelerdeki değişim faaliyetlerine katılmak 7.5 Üniversitenin onayı ile Ulusal/ Uluslararası bir kuruluş için hazırlanmış ve yayınlanmış bir uzmanlık raporu 7.6 Kamu, özel ve yerel kuruluşlarda Üniversite bilgi ve onayı ile verilen danışmanlık hizmeti (her bir yıl için)

14 ORTAK ÇALIŞMALARDA PUAN DAĞLIMI Katkıda bulunan tek kişi ise: Yukarıdaki tabloda verilen puan (p) Katkıda bulunan iki kişi ise: 0.8xp Katkıda bulunan iki kişiden fazla ise: 1.8p/n* Bir kitapta birden fazla bölüm yazılmışsa: (1+k/c)p** * n = katkıda bulunan kişi sayısı ** c = kitaptaki bölüm sayısı; k = yazar tarafından yazılan bölüm sayısı BAŞLICA ESER Aşağıdaki 1 ve 2 maddelerinden birindeki şartları yerine getiren çalışmalar "Profesörlük başlıca eseri" olarak kabul edilir: 1 ) Uluslar arası indeksler tarafından taranan dergilerde yayınlanmış olması koşuluyla; a) Adayın tek yazarlı makalesi, ya da ortak bir makalede ilk isim olması, b) Danışmanlığını yaptığı lisans/lisansüstü öğrenci(ler) ile birlikte yayımlanmış makalesi veya c) Yürütücülüğünü yaptığı proje çalışmasından yayımlanmış makalesi. 2 ) Adayın özgün bir çalışmasının kendisinin ismiyle ulusal ya da uluslar arası kitap olarak basılmış olması. 14