{ ov*r verilmesini xarih ve 14/1 csyı ile kararlaştırmıştır.

Transkript

1 * \ş î ) k o / H / * y c < 1/< < f+ı i l i - h p f f c t u f o -fc-tr ;k!( r t t ü t e L TÜM TEIITİK ELEMANLAR DERMEĞİ GENEL MERKEZİ Mithatra.' a Cad. 28/24 Yenişehir-ANKARA Teli254"C'5 Tarih: Sayı :1976/297 Sayan -O ter Genel Merkezde kurulan komisyonlar hk. Meritez Yönetir?. Kuruluruz, :îtüted 4. Dönem Çalışma Programı" uyarınca G e n l ^erkerd aşağıda belirtilen komisyonların kurul masını ve bu komisyonlar«! ad'lar.ı yine aşağıda belirtilmiş olan üye ve uzman arkadaşlarımiîj { ov*r verilmesini xarih ve 14/1 csyı ile kararlaştırmıştır. A )CRGÜTLEE7 E KOMİSYONU; f 'Pe.r Ş * ha ut (^) ~ S a i ih Elver Saıj.rS özgen 4- - Ahmat Erol Al bayrak 4- - Örfte.v Gürcan - Yalçın Çınar -\- B)SENDİKAL ^KGÜTLEİÜE KOMİSYONU; -- Abdülkadir Kalmaman I (^ O,.. ı~j \ v - İamail Çan bel - JPemsi Kumlu 4- - Tjfcyram Durmuş - Emin Soğukpınar 4- - iicvzat Çeyiz -4 : X İ lh8an A l P «s X a n i-, C / U ;S,., L U ( C )ARAŞTIRMA-t'.«GELEME-DOKÜMANTASYON ve YAYIN gfrmjlu-; ^ JSuHm p rş Gör si Tüzün Haluk Tosun ,.uz Tiirkyılmaz 4- - \ilgjn Gülçat 4- *- JLuı* ( /6-//- t 0 ) - Uğur Köleden - îf ' t >zgür 4^ - Cemale"'tin Geleli, ^ j D/EĞİTIM KOMİSYONI;'; 3 KaSı^ ' - İsmet Kıza. Çebi " Yoğu Mermerci - "k..j /Z girgin -\- - kücaat Savran 4- Aydın Obuz ^+) 2 ^ A k',/y< / «p p S / «/ t (ccu ict,

2 )TEKNİK E I S M ÖRGÜTLERİ ORTAK EYIEM KOMİSYONU; Aşağıdaki komitelere katılacak kişilerden oluşacaktır. El-)- Sendikal Haklar Bildirgesi Hazırlama Komitesi'ne -Osman Aybers 4- -Üzeyir Durmaz E2)- Sendikalaşma Panelini Düzenleme Komitesi'ne -Sedat Özkol -Ali Kılıç E3)- Eğitim Çalışmaları için Ön Program Hazırlama Komitesi1ne -N.Kemal Döleneken 4~ -Hülya Kumbasar V Kurultay Düzenleme Merkezi Komitesi'ne -Haluk Orhun -\~ - (3) No'lu Bölgesel Kurultay Sorumlu Düzenleyiciler Komitesi 'ne -İstanbul TÜTED Şb.'den görevlendirilecek elemanlar (4) No'lu Bölgesel Kurultay Sorumlu Düzenleyiciler Komi- / tesi'ne -İzmir TÜTED Şb.'den, ö -evlendirilecek elemanlar E4.3)- (5) No'lu Bölgesel Kurultay-Açık Oturum- Sorumlu Düzenleyiciler Komitesi'ne -Ali Çağlar 4- -Kemal Kıyak * E4.4)- (7) No'lu Bölgesel Kurultay Sorumlu Düzenleyiciler Komitesi1,ne -Coşkan llıcalı -f- -Ahmet Çimen ^ - 25)- Çalışanlar Kurultayı için Çağrı ve Program Önerisini Hazırlama Komitesi'ne -Aykut Göker 4- -Haluk Orhun -\ E 6)- Telaıik Eğitim Raporunu Hazırlama Komitesi'ne -Necdet Bulut «c.lcîua.o. ^vv W. <.v -Bozkurt Benderlioğlu -j, r-, E7)- İş Güvenliği Çalışmaları ile İlgili Komite'ye ^. -Mustafa Döşemeci -t-, / -Müfit Alcyos '' / J E 8 )- İşçi-Memur Ayrımına ilişkin Çalışmalarla İlgili Komite'ye ~N.Kemal Döleneken «Reha Aktaş

3 .3. :;TÜTED Komisyonları Kuruluş ve Çalışma Esasları Yönetmeliği1' ile söz konusu komisyonlara ilişkin î:çalışma Esasları ekte sunulmaktadır. Komisyonlarda görev alan arkadaşlarımız 25 Ekim Pazartesi günü saat ' da TÜTED Genel Merkezinde Merkez Yönetim Kurulumuz ile ortaklaşa bir toplantı yapacaklardır. Bilgi edinilmesini ve gereğini diler, dostça selamlarımı iletirim. Saygılarımla «. ( \ " Aykut Göker TÜ2JED Genel Başkanı.A Dağıtım; -T"'TTED komisyonlarında görev alanlara -ÎÜTED şubelerine Eks-TÜTED Komisyonları Kuruluş ve Çalışma Esasları Yönetmeliği -Komisyonlar Çalışma Esasları

4 .4. KOM İ SYONLAR ÇALIŞMA ESASLAR. ÖRG-UTL3M4B KOMİSYONU 1- Komisyonun Çalışma A]%nıs Tüm teknilc eleman kitlesini kapsamına almak üzere kurulmuş olan T Ü T E D 1 in bugün ulaştığı 35 şubeli 70? 0,i aşkın üyeli örgütüne daha demokratik bir işlerlik kazandırmak, kitle ile daha etkin bağlar karabilmek, örgüt birimleri arasında yatay ve düşey haber, bilgi, öneri ve talimat akışını daha sağlıklı bir işleyişe kavuşturmak.; örgütün kapsamı içine aldıgl tüm teknik eleman kitlesini TÜTED çatısı altında toplayabilmek ve'çatısı altında topladığı kitlenin bilinç düzeyini yükseltebilmek amacıyla gerek duyulan çalışnr yöntemlerini araştırmak,örgüt yapısı üzerinde incelemeler yaparak önerilerde bulunmak bu komisyonun çalışma alanını oluşturur. Genel çizgileri ile yukarıda belirlenmiş olan ve TÜTED*in bugünkü örgütünün daha iyi bir işlerliğe kavuşmasını, örgütün daha büyük bir hızla gelişmesini ve üyelorinin bilinç düzeyinin yükseltilmesini içeren önlemleri oluşturmakla ilgili tüm çalışmalar örgütlenme komisyonunun görev kapsamı içindedir. Diğer teknik eleman örgütleri, demokratik kitle örgütleri ve sendikalar ile ilişkiler, sendikalara girme hakkını kazanmış üyelerin yerel sendikalarda örgütlenmeleri, sendikalara girme hakkından yoksun kesimin bu hakka kavuşturulması ve benzeri ayrıcalıklı konular örgütlenme komisyonunun görev kapsamı dışındadır. 2~ Komisyonun yapısı ve çalışma esasları: Komisyon 5 üyeden oluşur. Gerektiğinde üye sayısını arttırmaya yada eksiltmeye yönetim kurulu yetkilidir.komisyon çalışmalarında :!TÜTED komisyonları kuruluş ve çalışma esasları yönetmelimi~ uygulanır. isleri ve bu Komisyon 2 yıllık çalışma dönemi içinde yapabileceğivlşlerin tasarlanan bitiş tarihlerini belirten bir iş programı hazırlar. Örgütlenme komisyonu iiîfc toplantısını yaptığı tarihten başlamak üzere her üç aylık çalışma dönemi sonunda iş programındaki çalışmalardan hangilerini tamamladığını, hangilerinin hangi aşamada olduğunu,programa göre gecikme var ise gecikme süresini ve sebeplerini belirten bir raporu Merkez Yönetim Kuruluna sunar. 3- Komisyondan öncelikle istenen çalışmalar: Komisyon öncelikle şu konulara eğilecektir Şube temsilcileri ve yerel temsilciler ile işyeri temsilcileri, işyeri komiteleri, ve üyeler arasında, daha etkin ilişkiler kurulması. 3.2-Merkez yöneticileri ile şube yönetieileri ve yerel temsilciler a r a s m d a y a t a y ve düşejr olarak daha etkin ilişkiler kurulması, haber, öneri, bilgi ve talimat akışının daha sağlıklı bir işleyişe kavuş turulma s ı, 3.3- Ülkedeki teknik eleman dağılımının saptanması, bu dağılım ile birlikte kitlenin bilinç düzeyi ve gereksinmeleri de göz önüne alınarak örgütlenmenin genişletileceği yerlerin belirlenmesi, buralarda örgütlenmenin gerçekleştirilmesi için gerekli programların hazırlanması Şube ve yerel temsilcilik sayısının hızla artışı karşısında Genel Merkez ile ilişkileri daha sağlıklı boyutlara ulaştırmanın y : : lerinin araştırılması. i!bölge yürütme kurulları- Bölge Danışma kurulları oluşturulması -ve bu kurullara işlerlik, kazanda^. rılmas1! için öneriler hazırlanması.

5 3.5- Kurulmuş olan örgüt birimlerinin üye sayısının arttırılması ve üyelerinin bilinç düzeyinin yükseltilmesi konularının araştırılması, öneriler oluşturulması Örgütün görevlerini yerine getirebilmesi için gerek duyulan komisyonların ve profesyonel kadroların araştırılması, öneriler oluş turulma sı. 4- TÜTED in örgüt şeması: Genel Kurul Merkez Onur Kurulu Merkez Yönetim Kurulu Merkez Denetleme Kur.j Genel Başkan ~j -JSekreter Üye!_ Örgütlenme Komisyonu j- î Sendikal Örgütlenme Komisyonu r Örgütlenme Sekfeteri * _ Y a y ı n Kurulu j j! Araştırma İnceleme D ök, v e Yayın K. H,' iti-.:: komisyonu t Hukuk Dür o su Yayın Sekreteri Şl^be Genel Kurulu Sube Denetleme Kurulu j Şube Yönetim Kurulu Yerel Temsilci' [Komisyon İşyeri Komitesi İşyeri Temsilcisi

6 SENDİKAL orgutlu^ KOMi 5 YONU 1- Komisyonun Çalışma Alanı: TÜTED Sendikal Örgütlenme Komisyonu, "bir yandan sendikal örgütlenme hakkına kavuşmuş teknik elemanların mevcut işçi sendikalarında örgütlenmeleri için yapılacak çalışmaları, alınacak önlemleri araştırır ve programlarken diğer yandan tüm teknik elemanların sendikal özgürlüklere kavuşabilmesi için yapılacak çalışmaları, verilecek mücadeleleri araştırmak ve programlamakla yükümlüdür. Hazırlanan programın gerçekleştirilmesinde uygulayıcı olarak görev almak, 34 teknik eleman örgütüiçin ortak eylem programıuygulamasmda "sendikalaşma mücadelesi:i ile ilgili konulardan TÜTED'in yükümlendiği ç -l.ışmaları gerçekleştiruek gerek sendikal örgütlenme komisyonunun gerekse hu komisyona paralel olarak Şubelerde kurulacak olan alt komisyonların görev kapsamı içindedir. Sendikal hakların algjıması için tüm çalışanların güçlerini birleştirmeleri, sendikaların aktif desteğinin sağlanması, geniş halk kitlelerinin ilgisinin uyandırılması ve kamu oyu oluşturulması konularında çalışmalar yapmak sendikal örgütlenme komisyonunu! görevalanı içindedir. Sendikal örgütlenme komisyonu, tüm çalışmalarında, sendikal müoadelenin işçi sınıfının politik mücadelesine bağımlı olduğu temel gerçeğini göz önünde bulundurmak zorundadır. 2- Komisyonun yapısı ve çalışma esasları: Komisyon 7 üyeden oluşur. Gerektiğinde yönetim kurulu kararı ile üye sayısı arttırılabilir ya da azaltılabilir.komisyon çalışmalarında i;tüted komisyonları kuruluş ve çalışma esasları yönetmeliği uygulanır. Komisyon şubelerde oluşturulacak alt komisyonlarla lcoordineli çalışma yürütür.sendikal örgütlenme alt komisyonları, çalışmalarında, işyeri temsilcileri ve işyeri komitelerinden büyük ölçüde yararlanır.şubelere bağlı olarak kurulan alt komisyonlar Genel Merkezdeki Sendikal Örgütlenme komisyonu ile paralel çalışırlar. Sendikal Örgütlenme Komisyonu, 1134 Teknik Eleman Örgütü için Ortak Uygulama P r o g r a m ı " n m ilgili bölümlerini de göz önüne alarak 2 yıllık bir iş programı hazırlar. Komisyon ilk toplantısını yaptığı tarihten başlamak üzere her üç aylık çalışma dönemi sonunda iş programındaki çalışmalardan hangilerini tamamladığını, hangilerinin hangi aşamada olduğunu, hangilerinde gecikme olduğunu, gecikmenin süresini ve sebeplerini Merkez Yönetim Kuruluna bir raporla sunar. 3- Komisyondan Öncelikle istenen Çalışmalar: Komisyon öncelikle şu konulara eğilecektir Dernek üyelerinden sendikalara üye olanların saptanması 3.2- Dernek üyelerinden sendikalara üye olma hakkına sahip olduğu halde üye olamayanların saptanması Yukarıdaki bilgilerin ülke düzeyindeki dağılımının saptanması 3.4** Aynı bilgilerin ve dağılımın üyemiz olmayan diğer teknik elemanlar için saptanması 3.5- Sendikalara girme hakkına sahip bulunduğu halde henüz sendikalı olmamış durumdaki üyelerimizin sendikalarda örgütlenmeleri içinyapılacalc çalışmaların belirlenmesi. 3.6-Tüm çalışanların sendikalarda örgütlenme özgürlüğüne kavuşması için yapılacak mücadelenin ve izlenecek yolun saptanması 3.7- Bu mücadelenin eylem programının hazırlanması.

7 .7. EĞİTİM KOMİSYONU 1- Komisyonun Çalışma Alanı: Komisjron, TÜTED in amaçlarına yönelik yapılacak eğitim faaliyetlerini planlar ve yürütür. Bu faaliyetler iki grupta toplanabilir: 1.1" Örgüt içi eğitim: Bu faaliyetlerin amacı MYK'ca benimsenen demokratik kitle örgütü anlayışı içinde T Ü T E D in örgütlülük düzeyini yükseltmek ve örgütün etkin biçimde çalışmasını sağlamaktır Teknik eleman kitlesinin eğitimi: Bu faaliyetlerin amacı teknik elemanların somut sorunlarından hareketle genelde onların bilinç düzeyini yükseltmektir. 2- Komisyonun yapısı ve çalışma esasları Komisyon 7 üyeden oluşur.gerektiğinde üye sayısını arttırmaya yada eksiltmeye Yönetim Kurulu yetkilidir. Komisyon çalışmalarında i:tüted Komisyonları Kuruluş ve Çalışma Es a s ları Yönetmeliği uygulanır. Komisyon iki yıllık çalışma dölemi içinde yapabileceği işleri ve*'u işlerin tasarlanan bitiş tarihlerini belirten bir iş programı hazırlar. Komisyon ilk toplantısını yaptığı tarihten başlamak üzere her üç aylık çalışma dönemi sonunda iş programındaki çalışmalardan hangilerini tamamladığını, hangilerinin hangi aşamada olduğunu, programa göre gecikme var ise gecikme süresini ve sebeplerini belirten bir raporu Merkez Yönetim Kuruluna sunar. Komisyonun hazırlayacağı yayınlar için M Y K onayı gereklidir.

8 .3. ARAŞTIRİ-IA, jffceieme. DOKÜMANTASYON ve YAYIN KOMİSYONU 1- Komisyonun Çalışna Alanı: Komisyon, TÜTED'in amaçlarına yönelik araştırma ve incelemeler yapar; bunların sonucunda elde edilen ürünlerin yayanlanmasını sağlar^ Komisyon bu amaçla: 1.1» TÜTED*in ilgi alanına giren yayınları izler, doküman toplar, 1.2- TÜTED'in ilgi alanına giren konulardaki yayın ve dokümanlardan derleme ve/veya özetlemeler yaparak bunların yayınlanmasını sağlar, 1.3-r TÜT! D in ilgi alanına giren konulardaki yayınlardan yabancı dilde olanlarını çevirterek yayınlanması sağlar, 1.4" Eğitim komisyonu ile de işbirliği yaparak MYK*a araştırma -inceleme önerileri hazırlar. 2- Komisyonun Yapısı ve Çalışma Esasları: Komisyon 7 üyeden oluşur. Gerektiğinde üye sayısını artırmaya yada eksiltmeye Yönetim Kurulu yetkilidir. Komisyon çalışmalarında t:tüted Komisyonları Kuruluş ve Çalışma Esasları Yönetmeliği 1 uygulanır. Komisyon 2 yıllık çalışma dönemi içinde yapabileceği işleri ve bu iş-?' lerin tasarlanan bitiş tarihlerini belirten bir iş programı hazırlar. Komisyon ilk toplantısını yaptığı tarihten başlamak üzere her üç aylık çalışma dönemi sonunda iş programındaki çalışmalardan hangilerini tamamladığını, hangilerinin hangi aşamada olduğunu, programa göre gecikme var ise gecikme süresini ve nedenlerini belirten bir raporu Merkez Yönetim Kuruluna sunar. 4

9 (TEKNİK E I Z 2T_ÖR<ÎÜMR;C ORTAK EYLEM KOKISTOHU 1- Kgmisyonun Çalınma Alanı; 3; Teknik ıleman Kurultayı Kararları doğrultusunda biraraya gelen teknik eleman örgütleri!î34 Teknik Eleman Örgütü için Ortak Eylem Programı^ adıyla anılan bir program üzerinde görüş birliğine varmışlar ve bu programı hayata geçirmek amacıyla bir -'Uygulama Programı düzenlemişlerdir»uygulama.programında, çalışmaların örgüt temsilcilerinden oluşacak komiteler eliyle yürütülmesi öngörülmekte ve hangi komitelerin oluşturulacağı belirtilmektedir. Bu komitelerde TÜTED de yer almaktadır. Komisyon, bu komitelere TüTED adına katılacak üyeleri eliyle TÜTED1e düşen görevi yerine getirecektiri Komitelere katılan üyeler, diğer teknik eleman örgütleriyle birlikte yürütülecek olan çalışmalarda TÜTED*i temsil etmek sorumluluğunu taşıyacaklardır. Üyeler katıldıkları komitelerin amaçlanan hedeflere ulaşmasından da birincil derecede sorumlu olacaklardır. 2- Komisyonun Yapısı ve Çalışma Esasları: Komisyon yukanda sözü edilen komitelere TÜTED adına katılmakla görevlendirilen üyelerden oluşacaktır. Sözü edilen komiteler şunlardır: a) Sendikal Haklar Bildirgesi Hazırlama Komitesi b) Sendikalaşma Panelini Düzenleme Komitesi c) Eğitim Çalışmaları için Ön Program Hazırlama Komitesi d) Kurultay Düzenleme Merkezi Komitesi e) 3 N o lu Bölgesel Kurultay Sorumlu Düzenleyiciler Komitesi f) 4 K o lu Bölgesel Kurultay Sorumlu Düzenleyiciler Komitesi g) 5 N o lu Bölgesel Kurultay-Açık Oturum- Sorumlu Düzenleyiciler Komitesi h) 7 l'to lu Bölgesel Kurultay Sorumlu Düzenleyiciler Komitesi ı) Çalışanlar Kurultayı için Çağrı ve Program Önerisini Hazırlama Komitesi i) Teknik Eğitim Raporunu Hazırlama Komitesi İş Güvenliği Çalışmaları ile ilgili Komite k) İşçi-Kemur Ayrımına İlişkin Çalışmalarla İlgili Komite İleride bu komitelere yenilerie^ ene^^^ece^ :^ 6mitelere TÜTED adına katılacak üye sayısı Merkez Yönetim Kurulunca saptanacaktır. Komitelere TÜTED adına, katılan üyeler, gerek göriildağünde, TÜTED Genel Başkanı tarafından ortak toplantıya çağırılacaktır. Komitelere katılan TÜTED üyeleri her komite toplantısından sonra o toplantıda alınan kararları içeren ve çalışmaların hangi aşamaya ulaş* tığını belirten bir raporu mümkün olan en kısa zamanda TÜTED Genel BaşkanınaU2a ş^ırı^majcüzere Genel Merkeze iletecektir.