EXAMINING THE PROGRESS OF LEADERSHIP STUDIES IN THE FIELD OF MANAGEMENT AND ORGANIZATION USING BIBLIOMETRIC METHOD

Transkript

1 Eurasian Academy of Sciences Eurasian Business & Economics Journal 2016 Volume:S: Published Online October 2016 ( EXAMINING THE PROGRESS OF LEADERSHIP STUDIES IN THE FIELD OF MANAGEMENT AND ORGANIZATION USING Tayfun Yıldız*, Zafer Aykanat** BIBLIOMETRIC METHOD * Ardahan University, Ardahan, Turkey*, Ardahan University, Ardahan, Turkey zaferaykanat@ardahan.edu.tr *, tayfunyildiz@ardahan.edu.tr ** Copyright 2016 Zafer Aykanat, Tayfun Yıldız. This is an open access article distributed under the Eurasian Academy of Sciences License, which permits unrestricted use, distribution, and reproduction in any medium, provided the original work is properly cited. ABSTRACT This paper aims to examine the progress of leadership studies in the field of management and organization worldwide from 1975 to present. The study investigates how these studies progress using bibliometric analysis method and the results are interpreted. Bibliometric analysis involves information about the country, author(s), the collaboration between authors, citations, resources, institutions and publication year. This study shows how many papers were published in the field of management and organization in Scopus data set during the sample period of and their classification is established regarding the scope of journal and relevant keywords. Thus, a differentiation may be put forward among subjects that may influence the progress of leadership studies in the field of management and organization. The results reveal an increase on the number of publications after In addition, regarding the country of publication, the US takes the first place with 430 publications, while the UK and Australia take second and third place with 123 and 59 publication, respectively. However, Turkey takes 23rd place with only seven publications which is the 0.63% of all publications. When a scientific mapping is performed by classifying the publications with respect to different periods, a thematic change is also observed especially within the publication between 1996 and This thematic change is generally recognized by the prominence and withdrawal of some studies with similar topics. Keywords: Bibliometric Analysis, Scientific Mapping Analysis, Management and Organization, Leadership JEL: M10, M16, M19.

2 E Eurasian Business & Economics Journal2016,Volume: S1 121 Yönetim ve Organizasyon Alanındaki Liderlik Çalışmalarının Gelişiminin Bibliyometrik Analiz Yöntemiyle İncelenmesi ÖZET Bu çalışma ile 1975 den günümüze dünyada yönetim ve organizasyon alanındaki, liderlik çalışmalarının gelişimini araştırmak amaçlanmıştır. İşletmede yönetim ve organizasyon alanında liderlik çalışmalarının nasıl değişip gelişim gösterdiğini, bibliyometrik analiz yöntemi ile yapılmış elde edilen sonuçlar yorumlanmıştır. Bibliyometrik analiz, bilimsel yayınların üretildikleri ülkeleri, yazarları, yazarlar arası işbirliğini, atıfları, kaynakları, kurumları, yayın yılları gibi bilgilerden oluşmaktadır. İşletmede yönetim ve organizasyon alanında liderlik çalışmalarının döneminde Scopus veri tabanında kaç makale yayımlandığı gösterilmiş ve bu makalelerin, dergi konu başlıklarına göre, anahtar kelimeler esas alınarak konulara göre dağılımlarının ne olduğu ortaya çıkarılmıştır. Böylelikle işletmede yönetim ve organizasyon alanında liderlik çalışmalarının gelişimine etki eden konulardaki farklılıkları ortaya konulabilecektir. Araştırmada 2005 yılı sonrasında yayın sayılarında artış yaşandığı gözlenmiştir. İşletme yazınında yönetim ve organizasyon alanında ki liderlik çalışmalarına ülkeler bazında bakıldığında, en çok yayının 430 yayın ile ABD birinci sırada, 123 yayın il İngiltere ikinci sırada iken Avustralya 59 yayın ile üçüncü sıradadır. Ancak Türkiye toplam 7 yayın ile 23. Sırada ve dünya yayın sayısının %0,63 ünü oluşturmaktadır. Farklı dönemlere ayrılarak yapılan bilimsel haritalama ile özellikle dönemine bakıldığında tematik değişim ortaya çıktığı görülmektedir. Bu tematik değişim, genel olarak birbirleriyle ilişkili çalışma alanlarını bazılarının öne çıkması bazılarının ise gerilemesi suretiyle gerçekleşmektedir. Anahtar Kelimeler: Bibliyometrik Analiz, Organizasyon, Liderlik Bilimsel Haritalama Analizi, Yönetim ve 1. GİRİŞ Bu araştırmanın amacı, dünyada döneminde yönetim ve organizasyon alanında üretilen bilimsel yayınları bibliyometrik analiz yöntemiyle incelemektir. Alan yazında liderlik sürecine yönelik teorik ve uygulamalı çalışmalar olmakla birlikte, liderlik çalışmalarının kendisinin 1975 sonrası dönemdeki gelişimine yönelik bir bilimsel haritalama (science mapping) analiz çalışmasına rastlanılmamıştır. Bu kapsamda, yönetim organizasyon alanındaki liderlik çalışmalarına ve üretilen bilimsel yayınlara bibliyometrik veri tabanlarından ulaşmak, bunlara ilişkin analiz ve yorum yapmak mümkündür. Bu araştırma, her geçen gün farklı disiplinlerde kullanımı artarak devam eden bibliyometrik analiz yöntemi ile yapılmıştır. Bibliyometrik analizler, bilimsel yayınlara ilişkin olarak ülkeler arasında karşılaştırma başta olmak üzere ortaklıklara, öne çıkan konulara, geçmişten günümüze bir kavramın nasıl değişim gösterdiğine ve diğer kavramlarla olan ilişkilerine göre farklı amaçlarla yapılmaktadır. İşte bu çalışmada, liderlik alanının nasıl değişim, gelişim gösterdiği ve diğer kavramlarla olan ilişkilerini bibliyometrik analiz yöntemiyle ortaya konulacaktır. Bu bağlamda araştırma soruları aşağıdaki gibi oluşturulmuştur. Yönetim ve organizasyon alanında döneminde Scopus veritabanında kaç makale yayımlanmıştır?

3 122 EXAMINING THE PROGRESS OF LEADERSHIP STUDIES IN THE FIELD OF MANAGEMENT AND ORGANIZATION USING BIBLIOMETRIC METHOD Yayımlanan bu makalelerin, anahtar kelimeler esas alınarak konulara göre dağılımları nedir? Yıllara göre yönetim ve organizasyon alanında tespit edilen bu konularda farklılık var mıdır? Dönemlere ayrıldığında ( , , , ) ortaya çıkan temalar nelerdir? Yönetim ve organizasyon alanında döneminde Scopus veritabanında kaç makale yayımlandığı gösterilecektir. Yayımlanan bu makalelerin, anahtar kelimeler esas alınarak konulara göre dağılımlarının ne olduğu ortaya çıkarılacaktır. Yıllara göre yönetim ve organizasyon alanında tespit edilen bu konularda farklılıklar ortaya konulabilecektir. Dönemlere ayrıldığında ( , , , ) ortaya çıkan temalar ortaya çıkarılacaktır. Sonuç olarak yönetim ve organizasyon alanında liderlik çalışmalarının ilişkili olduğu kavramlar da meydana gelen değişim ve gelişmeler bibliyometrik analiz yöntemiyle ve bilimsel haritalama analizi yardımıyla tespit edilecektir. Araştırmada bibliyometrik analiz uygulanacaktır. Bunun için, leadership, leader, organization ve management anahtar sözcükleri kullanılarak Scopus veri tabanı taranacaktır. Verilerin analizi, görselleştirilmesi ve yorumlanması, bilimsel haritalama (science mapping) araçlarından birisi olan SciMAT programı kullanılarak yapılacaktır. 1. Bibliyometrik Analiz ve Bilimsel Haritalama Analizi Bibliyometri terimi, kısaca, matematiksel ve istatistiksel yöntemlerin kitaplar ve diğer iletişim ortamlarına uygulanması olarak tanımlanır (Tonta ve Al, 2004: 43). Bibliyometrik araştırmalarda belgelerin ya da yayınların belirli özellikleri analiz edilerek bilimsel alana ilişkin katkı sağlamak amacıyla bulgular elde edilmektedir (Al ve Çoştur, 2007:144). Bilimsel haritalama ya da bibliyometrik haritalama, bibliyometri alanında önemli bir araştırma konusudur. Farklı disiplinleri, alanları, makaleleri, yazarları ve bunların birbirleri ile olan ilişkilerini açıklayan bir araçtır. Bilimsel haritalama analizi, bir bilimsel alanın sınırlandırılmış araştırma alanları ile ve bu alanların evrimsel gelişimini saptamak için odaklanmış bir yöntemdir. Başka bir deyişle, bilimsel haritalamanın amacı bilimsel araştırmanın yapısal ve dinamik görüntüsünü göstermeyi amaçlamaktadır (Cobo vd, 2012:1609). Ayrıca Bibliyometri ülkelerin, üniversitelerin, araştırma merkezlerinin, araştırma gruplarının ve dergilerin akademik araştırmanın gelişimlerini analiz ve değerlendirmek için kullanılan önemli bir araçtır (Martinez vd, 2015: 257). Türkiye de bibliyometrik bir çalışma olarak adlandırılabilecek ilk çalışma Özinönü (1970) tarafından yapılmış, Türkiye nin temel bilimlerdeki durumu incelenmiş ve belli alanlardaki (astronomi, biyoloji, fizik, kimya, matematik, yer bilimleri) bilimsel verimlilik ölçülmeye çalışılmıştır (Denktaş ve Cerit, 2013:40). Bibliyometrik analizlerin temel ilkesini atıf ağları oluşturmaktadır. Bibliyometrik metot iki unsuru ön plana çıkarmaktadır. Bunlar araştırma performans değerlendirmesi için atıf analizini ve bilimsel haritalamadır. Her ikisi de aynı ağ yöntemleriyle elde edilebilir (Van Raan, 2014:19). Bibliyometrik analiz genel olarak uluslararası bilimsel faaliyetleri ölçmek için bir araçtır. Bilimsel haritalama ise yeni gelişen bir alan olarak kısa zamanda yaygın olarak kabul görmüştür. Bilimsel haritalama analizi bilgi erişimini kolaylaştırılmasını sağlayan, bilginin yapısını ve değişimini değerlendiren bir yöntemdir. (Saka ve Igamı, 2007:1).

4 E Eurasian Business & Economics Journal2016,Volume: S1 123 Bu güne kadar yayınlanmış haritalama çalışmalarını iki şekilde değerlendirebiliriz bunların ilki, belirli bir konuyu, konunun alanını ya da konunun kümesini haritalama ikincisi ise tüm veri tabanlarının haritalandırılmasını içermektedir. Bilimsel haritalama, bilimsel bilginin dinamik olarak değişen yapısını ve sistem içerisindeki entelektüel bağlarının temsillerini bulmayı amaçlar (Small, 1997:275). Web tabanlı online bibliyografik veri tabanları ISI, Web of Science, Scopus, CiteSeer, Google Scholar yada NLM ve MEDLINE veya diğerleri olarak, bibliometrik araştırma için ortak veri kaynaklarıdır (Cobo, 2015:43). Bibliyometri, disiplinlerarası bir yöntem olarak kendine aşağıda belirtilen uygulama alanları bulmuştur (Tabak vd., 2015: 87-88): Araştırma trendlerini ve farklı bilim disiplinlerinde bilginin gelişimini belirlemek, İkincil yayınların kapsamını tahmin etmek, Farklı konuların çalışanlarını belirlemek, Temel yazarları bulmak ve bunların farklı konulardaki yayın trendlerini incelemek, Geçmişe, günümüze ve geleceğe dair yayın eğilimi tahminleri yapmak, Bir disipline ait temel dergileri belirlemek, Kütüphaneciliğe dair hangi yayınların alınması gerektiğini ortaya koymak, Bir disipline ait literatürün eskime ve saçılımına dair çalışmalar yapmak, Var olan deneysel modelleri birbirleriyle ilişkilendirmek veya yerlerine yenilerini koymak, Yazarların, yayıncıların, üniversitelerin, ülkelerin ya da tüm disiplinin üretkenliğine dair tahminlerde bulunmak. 3. Araştırmanın Uygulanması: Bilimsel Haritalama Analizi Öncelikle bilinmesi gereken liderlik olgusu üzerinde tam olarak bir görüş birliğinin olmamasıdır. Günümüzde kadar liderlik tanımı yapan kişi kadar liderlik tanımın olduğunu birçok araştırmacı tarafında ifade edilmiştir. Bu durum bize konunun çok boyutluluğu ve zenginliği konusunda da fikir vermektedir (Eraslan, 2004). Lider ve liderlik kavramları tarihin en eski dönemlerinden günümüze kadar yönetim olgusunun olduğu her alanı kapsamaktadır. Bu kavramlar insanlık tarihi kadar eski olmakla birlikte bilimsel olarak 1800 yıllardan sonra irdelenmeye başlanmış ve 1900 yıllardan sonra tamamen bir disiplin haline dönüşmüştür. Liderlik kavramı yol gösteren, önden giden, yönlendiren kişi olarak tanımlanabilir. Liderlik etkileyici bir sosyal fenomen olarak, dil, din, coğrafya, kültür ve milliyete bakmaksızın tüm toplumlarda ortaya çıkmış ve genellikle ünlü liderlerin yaşamları yoluyla kaydedilmiştir (Uğurluoğlu, 2010:175). Antik dönemlerde daha çok geniş kitleler üzerinde büyük etkisi olan kişilerle birlikte anılan liderlik ve içerdiği kavramlar, çeşitli mitolojik tanrılarla özdeşleştirilmiştir. Liderlerin iletişim erdeminin Hermes, strateji geliştirebilme özelliğinin Athena ve gücünün Zeus la ilişkilendirildiği görülmektedir. Mısır da ise benzer şekilde liderlik anlayışı tanrı-kral anlayışı ile paralellik göstermektedir (Şahne Sözen ve Şar, 2015:110). Lider ve liderlik süreci ile ilgili

5 124 EXAMINING THE PROGRESS OF LEADERSHIP STUDIES IN THE FIELD OF MANAGEMENT AND ORGANIZATION USING BIBLIOMETRIC METHOD yeryüzünde bulunan en eski kaynaklar 5000 yıllık Mısır Hiyeroglif yazıtları olarak bilinmektedir (Gül, 2003: 3). Lider ve liderlik kavramlarının gelişimine etki eden ve eski liderlik yaklaşımların öncüleri Confucius, Sun Tzu, Aristotle, Platon, Niccolo Machiavelli, Pareto, Thomas Hobbes, Mary Parker, Bertrand Russel gibi düşünürlerdir. Bu düşünürler liderlik kavramını devlet yönetimi, siyaset ve askeri alanlarla ilişkilendirmişlerdir. Daha sonraki yıllarda ise liderlik kavramı işletme yönetimi ile ilişkilendirilmiştir. Bunun en temel nedeni sanayi devriminden sonra gelişen dünya ekonomisinin etkili şekilde yönetilmesi arayışında gizlidir. Bu arayış Frederick Winslow Taylor, Elton Mayo, Max Weber, Kurt Lewin, Rensis Likert, McGregor s James MacGregor Burns, Bernard Bass Robert Greenleaf gibi yazarların çalışmalarıyla önem kazanmış ve liderlik kavramının gelişimine önemli bir ölçüde katkı sağlamıştır. Araştırma, bilimsel haritalama analizi kullanılarak yapılmış ve bu analiz için Science Mapping Analysis Software Tool (SciMAT) programı kullanılmıştır. Bu program veri düzenleme seçenekleri açısından zengin ve farklı analiz yöntemlerini tek başına yapabilen bilimsel haritalama programı olması sebebiyle (Cobo, 2011) seçilmiştir. Bu çalışmada kullanılan veri setleri SCOPUS veri tabanından elde edilmiştir. SCOPUS, dünyada yapılan bilimsel yayınları veri tabanında tutan ve belirli bir zaman aralığına ait olmak üzere bu yayınların analizine imkân veren en kapsamlı araçlardan biridir. Bu araştırma kapsamında analizde esas alınacak zaman aralığı olarak dönemi seçilmiştir. Bilimsel yayınların başlık ve anahtar kelimelerine göre SCOPUS veri tabanında yapılan sorgu sonuçlarına göre, döneminde dünyada toplam adet yayın yapılmıştır. Ancak bu yayınlardan işletme yazınında olmayan makaleler elenmiş, araştırma adet yayın ile yapılmıştır. Araştırmada 2005 yılı sonrasında yayın sayılarında artış yaşandığı gözlenmiştir. İşletme yazınında yönetim ve organizasyon alanındaki liderlik çalışmalarına ülkeler bazında bakıldığında, en çok yayının 430 yayın (%38,9) ile ABD birinci sırada, 123 yayın (%11,1) ile İngiltere ikinci sırada iken Avustralya 59 yayın (%5,3) ile üçüncü sıradadır. Ancak Türkiye toplam 7 yayın ile 23. Sırada ve dünya yayın sayısının %0,63 ünü oluşturmaktadır. Aşağıdaki şekil 1 de izlenebileceği gibi, 1975 ile 2000 yılları arasında liderlik ile ilgili 25 in altında yayın bulunurken, 2005 yılında önemli derecede bir artış meydana gelmiş ve 61 yayın sayısına ulaşılmıştır yılında ise 121 yayın ile SCOPUS veri tabanında liderlik alanında en fazla yayın sayısına ulaşılmıştır. Daha sonra bu sayı azalmaya başlamış ve 2015 yılında 85 yayına kadar düşmüştür.

6 E Eurasian Business & Economics Journal2016,Volume: S1 125 Şekil 1: Dönemi Ait Yayın Grafiği SciMAT ile yapılan analiz sonucunda dönemler itibari ile stratejik diyagramlara bakılmıştır. Stratejik diyagramda yatay eksendeki merkezilik (centrality), ilgili temanın diğer temalarla veya tematik alanlar ile ilişkisinin kuvvet derecesini ifade etmektedir. Yatay eksende sağ yöne gidildikçe ilişki kuvveti artarken sol yöne gidildikçe ilişki kuvveti azalmaktadır. Stratejik diyagramda dikey eksendeki yoğunluk (density), bilimsel yayın sayısının çokluğunu ifade etmektedir. Dikey eksende yukarı doğru gidildikçe temanın yoğunluğu yani çalışılma sıklığı artarken aşağı doğru gidildikçe temanın yoğunluğu azalmaktadır. Diyagramda sol üst alanında yer alan temalar, araştırma alanında kuvvetli bağları olsa da diğer tematik alanlar ile bağları zayıf olan temalardır. Çok çalışılmış ve uzmanlaşmanın fazla arttığı bu alandaki temalar diğer temalar ile ilişki kurmada zayıf kalmıştır. Diyagramda sol alt alanda kalanlar ya yeni ortaya çıkan ya da kaybolmaya başlayan temalardır. Bu temalar hem az çalışılmış hem de diğer tematik alanlar ile ilişki kuvveti zayıf olan temalardır. Sağ alt alanda kalan temalar ise araştırma alanının gelişimi için önemli olan ancak yeterince çalışılmamış temalardır. Diyagramda son olarak sağ üst alanda kalan temalar tematik, yani yoğunluğu ve merkeziliği yüksek, yoğunluğu fazla olan alanın merkezinde yer alan gelişmiş temalardır (Monica vd, 2015: 2260). a) Stratejik Diyagram (Doküman Sayısı) b) Stratejik Diyagram (Atıf Sayısı) Şekil 2: Dönemi Stratejik Diyagramları Yönetim ve organizasyon alanındaki liderlik çalışmalarının analizi sonucunda stratejik diyagramlara bakıldığında, döneminde 2 adet tema ön plana çıkmıştır. Bu temaların 2 tanesi de motor temalar ve temel temalar olup bunlar; liderlik ve personel yönetimi olarak karşımıza çıkmaktadır.

7 126 EXAMINING THE PROGRESS OF LEADERSHIP STUDIES IN THE FIELD OF MANAGEMENT AND ORGANIZATION USING BIBLIOMETRIC METHOD a) Stratejik Diyagram (Doküman Sayısı) b) Stratejik Diyagram (Atıf Sayısı) Şekil 3: Dönemi Stratejik Diyagramları döneminde ise 6 adet tema ön plana çıkmıştır. Bu temaların 3 tanesi motor temalar ve temel temalar olan organizasyon, finansal yönetim ve insandır. Bu dönemde yönetim ve organizasyon alanındaki kaybolan ya da yeni ortaya çıkan kavramlar ise yönetim ve endüstriyel yönetim kavramlarıdır. a) Stratejik Diyagram (Doküman Sayısı) b) Stratejik Diyagram (Atıf Sayısı) Şekil 4: Dönemi Stratejik Diyagramları

8 E Eurasian Business & Economics Journal2016,Volume: S dönemine bakıldığında 12 adet tema ön plana çıkmıştır. Bu temaların 7 tanesi motor temalar ve temel temalardır. Bu temelar; insanlar, profesyoneller arası ilişkiler, sağlık hizmet araştırmaları, örgütsel yenilikçilik, endüstriyel yönetim, etik ve eğitimdir. Etik ve endüstriyel yönetim kavramlarına yönelik çalışmaların diğer tematik alanlarla yoğun ilişki içerisinde olduğu görülmektedir. Araştırma, sağlık hizmetleri kalitesi, inovasyon ve cinsiyet yeni gelişen ya da kaybolan temalardır. a) Stratejik Diyagram (Doküman Sayısı) b) Stratejik Diyagram (Atıf Sayısı) Şekil 5: Dönemi Stratejik Diyagramları dönemine bakıldığında 11 adet tema ön plana çıkmıştır. Bu temaların 6 tanesi motor temalar ve temel temalardır. Bu temalar; örgütsel yenilikçilik, Amerika Birleşik Devletleri, ekonomik görünüm, personel geliştirme, inovasyon ve liderliktir. İnovasyon ve personel güçlendirme kavramlarına yönelik çalışmaların diğer tematik alanlarla yoğun ilişki içerisinde olduğu görülmektedir. Sürdürülebilir kalkınma, örgütsel performans, örgütsel karar verme ve insan kaynakları yönetimi yeni gelişen ya da kaybolan temalardır. Araştırmada dönemler itibari ile stratejik diyagramlardan sonra incelenen dönem esas alınarak işletmede yönetim ve organizasyon alanındaki liderlik çalışmalarının evrimini görebilmek için evrim haritası oluşturulmuştur. Evrim haritası her dönemde öne çıkan temaların birbirleriyle dönemsel olarak bağlantılarını ortaya koymaktadır. Bu haritadaki düz çizgiler tematik bağı, kesikli çizgiler birbirine bağlı temaların ortak anahtar kelimeleri paylaştığını gösterir dönemi evrim haritası Şekil 6 da gösterilmiştir. 1 Evrim haritasında döneminde dönemlere göre oluşan tema sayılarına bakıldığında döneminde 2 adet tema, döneminde 6 adet tema, döneminde 12 adet tema ve döneminde ise 11 adet temanın öne çıktığı gözlenmiştir. Temaların dönemlere göre değişen sayılarına ve temaları temsil eden dairelerin büyüklüğüne bakılarak döneminde 1 Evrim haritası h-index değerine göre oluşturulmuştur. Evrim haritasını, SciMAT üzerinden dönemler ve temalar itibari ile yayın sayısına veya atıf sayısına göre oluşturmak da mümkündür.

9 128 EXAMINING THE PROGRESS OF LEADERSHIP STUDIES IN THE FIELD OF MANAGEMENT AND ORGANIZATION USING BIBLIOMETRIC METHOD tematik yoğunlaşmanın nispeten fazla olduğu gözlenmiştir döneminde ise bu yoğunlaşma azalmıştır.

10 E Eurasian Business & Economics Journal2016,Volume: S1 129 Şekil 6: İşletmede Yönetim ve Organizasyon Alanında Liderlik Çalışma Alanının Tematik Evrim Haritası ( ) SONUÇ Bu çalışmada, bilimsel haritalama analizi yapılarak yönetim ve organizasyon yazınındaki liderlik kavramının dönemindeki kavramsal yapısı ve gelişimi yakalanmaya çalışılmıştır. Çalışma, Scopus veritabanında yer alan yönetim ve organizasyon alanına yönelik bilimsel yayınlar kullanılarak yapılmıştır. Analizde, bilimsel yayınların anahtar sözcükleri üzerinden işletme alanında öne çıkan kavramlar ve çalışma alanları tespit edilmeye çalışılmıştır. SciMAT programıyla bilimsel haritalama analizi yapılarak inceleme dönemi içerisinde bu anahtar sözcüklere göre öne çıkan temalar belirlenmiştir. Genel olarak, dönemine bakıldığında, bu çalışmada esas alınan dönemler itibarıyla tematik değişim ortaya çıktığı görülmektedir. Bu tematik değişim, genel olarak birbirleriyle ilişkili çalışma alanlarını bazılarının öne çıkması bazılarının ise gerilemesi suretiyle gerçekleşmektedir. İşletme alanındaki liderlik çalışmalarının Türkiye adresli olarak yapılan ve Scopus veritabanında yer alan bilimsel yayın sayısı 7 adettir. Bu yayınların sayısı dünya genelindeki eğilimle uyumlu olarak 2000 li yıllarda artış göstermiştir. Bununla birlikte, bu alanda yapılan ve Scopus veritabanı tarafından taranan yayınların artırılması gerektiği değerlendirilmektedir. Bu kapsamda, , dönemlerine göre ve dönemlerinde yönetim ve organizasyon alanında tematik yoğunlaşmanın nispeten fazla oluğu tespit edilmiştir. Sonuç olarak, yönetim ve organizasyon alanında liderlik kavramının gelişiminin anlaşılmasında bibliyometrik analiz ve bilimsel haritalama analizi yönteminden istifade etmek mümkündür. Bu kapsamda, dönemler itibarıyla ortaya çıkan temalar, bu temalar içerisinden öne çıkan çıkan ya da gerileyen alt temalar, gerek dönem içi gerekse dönemler arasında temaların kavramsal ilişkileri ortaya konulabilmektedir. KAYNAKÇA Al Umut ve Recai Coştur (2007) Türk Psikoloji Dergisi'nin Bibliyometrik Profili, Türk Kütüphaneciliði 21, 2 (2007), Cobo, M.J., López-Herrera, A.G., Herrera-Viedma, E., & Herrera, F.(2012). SciMAT: A New Science Mapping Analysis Software Tool. Journal Of The Amerıcan Socıety For Informatıon Scıence And Technology, 63(8): Cobo, Manuel J. ve López-Herrera, A. G. ve Herrera-Viedma Enrique (2015) A Relational Database Model for Science Mapping Analysis, Acta Polytechnica Hungarica Vol. 12, No. 6, pp Denktaş Şakar, Gül ve Cerit, Ayşe Güldem (2013) Uluslararası Alan İndekslerinde Türkiye Pazarlama Yazını: Bibliyometrik Analizler ve Nitel Bir Araştırma, Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Cilt: 27, Sayı:4, ss Eraslan Levent (2004) Liderlik Olgusunun Tarihsel Evrimi, Temel Kavramlar Ve Yeni Liderlik Paradigmasının Analizi, Milli Eğitim Dergisi Sayı 162. Gül, Hasan (2003), Karizmatik Liderlik ve Örgütsel Bağlılık İlişkisi Üzerine Bir Araştırma, Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı, Doktora tezi, Gebze

11 130 EXAMINING THE PROGRESS OF LEADERSHIP STUDIES IN THE FIELD OF MANAGEMENT AND ORGANIZATION USING BIBLIOMETRIC METHOD Mónica Lopez Alonso,; Jadraque Gago, Eulalia; María Dolores Martínez Aires,María Martínez Rojas, (2015) Musculoskeletal Dısorders Research Evolutıon In Constructıon: A Bıblıometrıc Analysıs, 19th International Congress on Project Management and Engineering Granada, 15-17th July, Saka, Ayaka ve Igamı Masatsura (2007) Mapping Modern Science Using Co-citation Analysis, 11th International Conference Information Visualization (IV'07), pp.1-6. Small, H. (1997) Update On Scıence Mappıng: Creatıng Large Document Spaces, Scientometric, Vol. 38, No. 2, Sözen Şahne, Bilge ve Şar Sevgi (2015) Liderlik Kavramının Tarihçesi ve Türkiye de İlaç Endüstrisinde Liderliğin Önemi Marmara Pharmaceutical Journal 19: , DOI: /mpj Tabak Akif ve Barbak Ahmet ve Öztürk, Talih (2015) Kamu Politikası Disiplinindeki Dönüşümü Bibliyometrik Analiz Yöntemiyle Anlamak Mümkün Mü?, VI. Kamu Politikaları Çalıştayı, Eylül Sakarya, ss Tonta Yaşar ve Al Umut (2004) Türkçe Makalelerin Dergilere Dağılımı ve Bradford Yasası, Bilgi Dünyası 2008, 9(1): Uğurluoğlu Özgür (2010) Kendi Kendine Liderlik Stratejileri Üzerine Bir Araştırma Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Cilt: 24, Sayı: 1, 2010, ss Van Raan, Anthony F.J. (2014) Advances İn Bibliometric Analysis: Research Performance Assessment And Science Mapping, pp Erişim Tarihi: