Sayısal Yöntemler (MGMT 214) Ders Detayları

Transkript

1 Sayısal Yöntemler (MGMT 214) Ders Detayları Ders Adı Ders Kodu Dönemi Ders Saati Uygulama Saati Laboratuar Saati Kredi AKTS Sayısal Yöntemler MGMT 214 Bahar Ön Koşul Ders(ler)i Dersin Dili Dersin Türü Dersin Seviyesi Ders Verilme Şekli Dersin Öğrenme ve Öğretme Teknikleri İngilizce Zorunlu Bölüm Dersleri Lisans Yüz Yüze Anlatım, Gösteri, Soru-Yanıt, Sorun/Problem Çözme Dersin Koordinatörü

2 Dersin Öğretmen(ler)i Dersin Asistanı Dersin Amacı Dersin Eğitim Çıktıları Dersin İçeriği Dersin amacı yönetimin karar verme sürecindeki sayısal yaklaşımların tanıtılmasıdır. Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler; Yönetsel problemleri fark edebilmek Gerçek dünya uygulamalarına bakıp model formüle edebilmek Tekniklerin hesaplama mekaniklerini karşılaştırmak Excel çözümleri yapmak Çözümlerin yorumlanması ve karar verebilme Karar vermede sayısal yaklaşımlar, Bilgi öncesi, bilgi sonrası ve bilgi öncesi önsel analiz. Lineer programlama, Ulaştırma, Atama. Şebeke analizi, Stok modelleri, Sıralama modelleri, Markov zincirleri Haftalık Konular ve İlgili Ön Hazırlık Çalışmaları HaftaKonular Ön Hazırlık 1 Yönetsel karar verme ve sayısal yaklaşımlar Winston, Bölüm 1 2 Problem Çözüm Süreci Winston, Bölüm 13 3 Lineer programlama modeli Winston, Bölüm 3 4 Grafik çözümü Winston, Bölüm 4,5 5 Lineer programlama modellerini formüle etme. Winston, Bölüm 3 6 İkilik Winston, Bölüm 6

3 7 Paket bilgisayar yazılımları Winston, Bölüm 4,5 8 Ara Sınav 9 Duyarlılık Analizi Winston, Bölüm 5 10 Ulaştırma Problemleri Winston, Bölüm 7 11 Atama Problemleri Winston, Bölüm 7 12 Şebeke Analizi Winston, Bölüm 8 13 Yatırım Modelleri, Stok Modelleri Winston, Bölüm 16,17 14 Gezen Satıcı ve Sıralama Problemleri 15 Çok Amaçlı Modeller, Markov Zinciri 16 Genel Sınav Winston, Bölüm 22 Winston, Bölüm 19 Kaynaklar Ders Kitabı: Diğer Kaynaklar: 1. Wayne L. Winston, Operations Research, Applications and Algorithms 1. Bernard W. Taylor III, Introduction to Management Science 2. D.R.Anderson, D.J. Sweeney, T.A.Williams, An introduction to Management Science Değerlendirme Sistemi Çalışmalar Sayı Katkı Payı Devam/Katılım 1 10 Laboratuar - - Uygulama - -

4 Alan Çalışması - - Derse Özgü Staj - - Küçük Sınavlar/Stüdyo Kritiği - - Ödevler 5 10 Sunum - - Projeler - - Seminer - - Ara Sınavlar/Ara Juri 1 30 Genel Sınav/Final Juri 1 50 Toplam Yarıyıl İçi Çalışmalarının Başarı Notu Katkısı Yarıyıl Sonu Çalışmalarının Başarı Notuna Katkısı Toplam 100 Ders Kategorisi Temel Meslek Dersleri Uzmanlık/Alan Dersleri Destek Dersleri

5 İletişim ve Yönetim Becerileri Dersleri Aktarılabilir Beceri Dersleri Dersin Öğrenim Çıktılarının Program Yeterlilikleri ile İlişkisi # Program Yeterlilikleri / Çıktıları Katkı Düzeyi İşletmenin temel alanlarına (Yönetim, üretim, pazarlama, muhasebe-finans) ait kavram ve yöntemlerini anlama, açıklama ve kullanma becerilerine sahip olmak. 2 İşletme yönetiminin gerektirdiği teknolojiyi kullanma becerisini kazanmak. 3 Piyasa ve işletmelere dair bilgi ve raporları analitik olarak değerlendirebilmek ve elde ettiği sonuçlara göre hedef ve amaç belirlemek. 4 Ulusal, bölgesel ve/veya küresel düzeyde işletmeleri ilgilendiren gelişmeleri takip etmek, yorumlayıp stratejik kararlar almak. 5 Yenilikçi/Inovatif bir düşünce ile yeni bir iş oluşturmak yada öğrenilen bilgileri kullanabilmek için gerekli olan faaliyetleri (risk alma, kaynak bulma, pazar analizi yapmak, iş planı hazırlamak, vb.) yapmak. 6 Yönetim fonksiyonlarına (planlama, örgütleme, kontrol, yönlendirme, vb.) ilişkin bilgilerini projelerde uygulamak. 7 İşletmeye özgü sözlü ve yazılı iletişim yeteneklerine sahip olmak ve bu yeteneklerini mesleki ilişkilerinde etkili bir şekilde kullanmak.

6 8 Toplumsal ahlak ve iş etiği ile sosyal sorumluluk prensiplerine uygun davranmak. 9 Hayat boyu öğrenme yaklaşımını çevresel (teknolojik, politik, ekonomik, sosyo-kulturel, vb) değişikliklere sürekli olarak uyum sağlama amacıyla kullanmak. 10 İşletme alanında araştırma yapmak ve sonuçlarını uzman olan veya olmayan paydaşlarına sunmak üzere raporlaştırmak. 11 Ekip çalışması dahilinde sorumluluk almak,eleştirel düşünmek ve sorun çözmede insiyatif kullanmak. 12 Mesleki ingilizceyi yazılı ve sözlü iletişimde kullanmak. ( European Language Portfolio Global Scale, B1 Seviyesi) 13 İşletme alanında hukuk bilgisine sahip olmak. ECTS/İş Yükü Tablosu Aktiviteler Sayı Süresi (Saat) Toplam İş Yükü Ders saati (Sınav haftası dahildir: 16 x toplam ders saati) Laboratuar Uygulama Derse Özgü Staj Alan Çalışması Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi Sunum/Seminer Hazırlama Projeler Ödevler

7 Küçük Sınavlar/Stüdyo Kritiği Ara Sınavlara/Ara Juriye Hazırlanma Süresi Genel Sınava/Genel Juriye Hazırlanma Süresi Toplam İş Yükü 155