T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Sağlık Eğitimi Genel Müdürlüğü SAĞLIK MESLEK LİSELERİ ÖDÜL VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Sağlık Eğitimi Genel Müdürlüğü SAĞLIK MESLEK LİSELERİ ÖDÜL VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ"

Transkript

1 T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Sağlık Eğitimi Genel Müdürlüğü SAĞLIK MESLEK LİSELERİ ÖDÜL VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ TEMMUZ 2001

2 BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı, Sağlık Bakanlığına bağlı sağlık meslek liselerinde ödül ve disiplin işlemlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam Madde 2- Bu Yönetmelik, Sağlık Bakanlığına bağlı sağlık meslek liselerinin öğrencilerini kapsar. Dayanak Madde 3- Bu Yönetmelik, 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu ile 181 sayılı Sağlık Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmündeki Kararname hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar Madde 4- Bu Yönetmelikte geçen ; a) Bakanlık: Sağlık Bakanlığını, b) Genel Müdürlük: Sağlık Eğitimi Genel Müdürlüğünü, c) Okul: Sağlık meslek lisesini, d) Müdür: Sağlık meslek lisesi müdürünü, e) Öğrenci: Bakanlığa bağlı sağlık meslek lisesi öğrencisini, f) Ödül ve Disiplin Kurulu: Sağlık meslek lisesi Ödül ve Disiplin Kurulunu, g) Üst Disiplin Kurulu: İl sağlık müdürünün başkanlığındaki Üst Disiplin Kurulunu, h) Bakanlık Öğrenci Disiplin Kurulu: Sağlık Bakanlığında kurulan Sağlık Bakanlığı Öğrenci Disiplin Kurulunu, ı) Onur Kurulu: Sağlık meslek lisesi Onur Kurulunu, i) Onur Genel Kurulu: Sağlık meslek lisesi Onur Genel Kurulunu, j) Ödül: Okul içinde veya dışında örnek olabilecek davranışlarda bulunan öğrencilere verilen üstün başarı, takdir, teşekkür, onur belgesi, ayni ve nakdi özendirici armağanları, k) Disiplin cezası: Öğrencinin kusurlu davranışlarından dolayı verilen ve bu Yönetmelikte tanımlanan yaptırımları, l) Öğretim Yılı: Ders yılının başladığı tarihten, ertesi ders yılının başladığı tarihe kadar geçen süreyi, m) Ders Yılı: Derslerin başladığı tarihten, kesildiği tarihe kadar geçen ve iki dönemi kapsayan süreyi, n) Dönem: Ders yılının başladığı tarihten dinlenme tatiline, dinlenme tatili bitiminden ders kesimine kadar geçen süreyi, ifade eder. 1

3 İKİNCİ BÖLÜM Öğrenci Hakları, Öğrencilerden Beklenen Davranışlar ve Sorumluluklar Öğrenci Hakları Madde 5. Öğrenciler; a) Mesleki, kültürel ve sosyal yönden çağın gereklerine uygun bilgi ve beceriye ulaşabilecekleri eğitim - öğretim ortamı isterler. b) Yaşı ve sınıfı ne olursa olsun saygıya değer bir kişiliktir. Herkesin hakkına, kişiliğine saygı gösterir; kendi hak ve kişiliğine de saygı gösterilmesini isterler. c) Okul hayatına eşit hak, görev ve sorumluluklarla başlarlar. d) Hak ve ödevlerini her türlü baskının, korkunun, zorlamanın dışında hür iradesi ile yüklenir ve sorumluluğunu taşırlar. e) Okul düzeni ve işleyişinde etkin bir üye olarak rol alır, özgür bir anlayışla ödevlerini yaparlar. f) Okul yönetimi, öğretmenler ve diğer okul personelince hiçbir şekilde eğitim-öğretimle ilgili işler dışında görevlendirilemezler. Öğrencilerden Beklenen Davranışlar ve Sorumluluklar Madde 6- Öğrencilerden; a) Türkiye Cumhuriyetinin Anayasasına, kanunlarına, Atatürk ilke ve inkılaplarına bağlı kalmaları, toplumun ahlak kurallarına ve okul düzenine uymaları, çevreye iyi örnek olmaları, b) Doğru sözlü, dürüst ve çalışkan olmaları, yalan söylememeleri, c) Çevresindeki kişilere, yöneticilerine, öğretmenlerine, görevlilere, arkadaşlarına karşı saygılı, hoşgörülü olmaları, d) Bütün okul arkadaşlarının kendisi gibi Türk toplumunun ve Türkiye Cumhuriyetinin bir ferdi olduğunu unutmamaları, onları sevip saymaları, kişilik ve haklarına saygı göstermeleri, e) Millet malını, okulunu ve eşyasını kendi öz malı gibi korumaları, f) Sigara, içki ve uyuşturucu gibi sağlığa zararlı maddeleri kullanmamaları, g) İyi işler başarmak için çok çalışmaya ve zamana muhtaç olduklarını unutmamaları, değerlendirilmesi gereken zamanın kaybolmasına neden olan insanı, istenmeyen sonuçlara sürükleyen kumar ve benzeri oyunlardan uzak kalmaları, h) Ruh ve beden sağlığına zarar verici içkili yerlere gitmemeleri, ı) İyi ve nazik tavırlı olmaları, kaba söz ve davranışlardan kaçınmaları, i) Zararlı, bölücü, yıkıcı ve siyasi amaçlı faaliyetlere katılmamaları, bunlarla ilgili amblem, afiş, rozet, yayın ve benzeri propaganda araçlarını taşımamaları ve bulundurmamaları, j) Görgü kurallarına uymaları, k) Okulda başkalarını rahatsız edecek şekilde yüksek sesle konuşmamaları, l) Okula ve derslere düzenli devam etmeleri, m) Çevrenin tabii, tarihi güzelliklerini korumak ve onları geliştirmek için katkıda bulunmaları, n) Kitapları sevmeleri, korumaları, okuma alışkanlığı kazanmaları, boş zamanlarını faydalı işler yaparak geçirmeleri, 2

4 o) En kıymetli varlık olan insana ve insan sağlığına gereken önemi vermeleri, mesleğin getireceği sorumlulukların bilincinde olmaları, edindikleri bilgi ve beceriler doğrultusunda davranış göstermeleri, ö) Fiziksel, zihinsel ve duygusal güçlerini uyumlu olarak yönetmeleri ve bunları verimli, yararlı kılacak iradi yetenekleri geliştirmeleri, böylece dengeli bir biçimde geliştirdikleri varlıklarını, millet, yurt ve insanlık için yararlı bir şekilde kullanmaları, p) Savaş, yangın, deprem ve benzeri olağanüstü hallerde gönüllü olarak hizmet vermeleri ve verilen görevi başarı ile yapmaları, beklenir. Davranışların Kazandırılması Madde 7- Bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinde belirtilen davranışların; derslerde, törenlerde, toplantılarda, rehberlik çalışmalarında, sosyal, kültürel ve benzeri tüm eğitici faaliyetlerde öğrencilere kazandırılmasına özen gösterilir. Öğrencilerin çevreye uyumu gözlenir, kırıcı, ve cezalandırıcı yaptırımlar yerine; örnek iyi, güzel ve hoşgörülü modeller sunulur. Öğrenciye, hak ve sorumluluk duygusu, karar verme becerisi, verdiği kararı uygulama cesaret ve azmi kazandırılarak kişiliğinin gelişmesi sağlanır. İKİNCİ KISIM Ödüllendirme ve Kurullar BİRİNCİ BÖLÜM Ödüllendirmede Aranacak Şartlar, Davranışlar ve Ödüller Ödülde Aranacak Şartlar ve Ödüllendirilecek Davranışlar Madde 8- Öğrencilerin ödüllendirilecek davranışları ve ödül takdirinde dikkat edilecek hususlar şunlardır: a) Dönem notunun hiçbir dersten 10 luk not sisteminde 5 den, 5 lik not sisteminde 2 den az olmamak kaydıyla dönem notlarının ağırlıklı ortalaması 10 luk not sisteminde 7 den, 5 lik not sisteminde 3.50 den aşağı olmaması, b) Bir dönem süresince hiç devamsızlığı bulunmaması, c) Okul içinde ve dışında davranışlarıyla arkadaşlarına ve çevresine iyi örnek olması, d) Çeşitli yarışmalarda, sosyal, sportif ve sanatsal faaliyetlerde üstün başarı göstermesi, e) Eğitici kol çalışmalarında liderlik vasfı göstermesi ve gösterdiği faaliyetlerle eğitime katkısının bulunması, f) Okul ve uygulama alanındaki araç- gereç ve donanımlarını koruma, kollama ve kullanmadaki örnek davranışlarının okul yönetimi, öğretmenleri veya uygulama alanı görevlilerince tespit edilmiş olması, g) Savaş, deprem, yangın gibi olağanüstü hallerde gönüllü olarak hizmet vermesi veya verilen görevi başarı ile yapması, 3

5 h) Uygulama alanlarında veya günlük yaşantısında, edineceği mesleğin onurunu yüceltecek tutum ve davranışlarda bulunması, ı) Ders yılı sonunda sınıf ve bölüm birincisi, mezuniyette bölüm veya okulun birinci, ikinci ve üçüncüsü olması, i) Ulusal ve uluslar arası sosyal, sportif, kültürel ve bilimsel yarışmalarda ilk üç dereceye girmiş olması, j) Davranış notunun indirilmemiş olması, k) Davranışın niteliği, önemi, çevresine iyi bir örnek teşkil edip etmemesi ve çalışmaları ile eğitime katkı sağlayıp sağlamaması, göz önünde bulundurulur. Ödüller Madde 9- Öğrencilere verilecek ödüller aşağıda sayılmıştır a) Onur Belgesi: Takdir veya Teşekkür Belgesi alma başarısı göstermemekle beraber, bu Yönetmeliğin 8 inci maddesindeki şartlardan en az birisini taşıyan öğrencilere verilir. b) Teşekkür Belgesi: Dönem notu hiçbir dersten 10 luk not sisteminde 5 den, 5 lik not sisteminde 2 den az olmayan ve dönem notlarının ağırlıklı ortalaması 10 luk not sisteminde , 5 lik not sisteminde arasında olan öğrencilere verilir. c) Takdirname Belgesi: Dönem notu hiçbir dersten 10 luk not sisteminde5 den, 5 lik not sisteminde"2" den az olmamak şartıyla; dönem notlarının ağırlıklı ortalaması 10 luk not sisteminde , 5 lik not sisteminde arasında olan öğrencilere verilir. d) Üstün Başarı Belgesi: 1 inci ve 2 nci kanaat dönemlerinde Takdir Belgesi alarak okulun İftihar Listesine, giren öğrencilere verilir. İftihar Listesi, Onur Kurulunca ve Ödül ve Disiplin Kurulunca ödüllendirilen öğrencilerin adları, özel olarak yapılacak bir toplantıda veya bayrak töreninde Onur ve Ödül ve Disiplin Kurulu üyelerinin ve diğer öğretmenlerin huzurunda öğrencilere duyurulur. Üstün Başarı, Takdir, Teşekkür ve Onur Belgeleri velilere ulaştırılmak üzere ilgili öğrencilerin kendilerine verilir. Bir ders yılının iki döneminde de, Takdir Belgesi alanlara Üstün Başarı Belgesi verilerek okulun yıllık İftihar Listesine alınırlar. Bu liste, okul idaresinin uygun göreceği bir günde, bütün öğrencilerin huzurunda müdür tarafından okunur. Ayrıca bu öğrenciler okul panosunda tanıtılır. e) Ayni ve nakdi ödüller: Sınıf ve bölüm birincileriyle birlikte, mezuniyette bölüm ve okul birincisi, ikincisi ve üçüncüleri ile ulusal ve uluslar arası sosyal, sportif, kültürel ve bilimsel yarışmalarda ilk üç dereceye giren öğrencilere verilir. Onur Belgesi Onur Kurulunca, Teşekkür, Takdir ve Üstün Başarı Belgesi Okul Ödül ve Disiplin Kurulunca, ayni ve nakdi ödüller ise okul idaresince verilir. Bir öğrenciye verilen tüm ödüller, öğrencinin kişisel dosyasına işlenir. 4

6 İKİNCİ BÖLÜM Onur Kurullarının Kurulması ve Çalışması Onur Kurulu Madde 10- Onur Kurulu, Onur Kurulu başkanı ile ikinci başkan ve üyelerden oluşur. Onur Kurulu başkanı, Ödül ve Disiplin Kurulu üyelerinin dışında Öğretmenler Kurulunca seçilen öğretmenlerden biridir. Onur Kurulu Başkanı, her ders yılı başında yapılan Öğretmenler Kurulu toplantısında gizli oyla seçilir. Boşalması halinde aynı usulle yenisi seçilir. Onur Kurulunun Görevleri Madde 11- Onur Kurulunun Görevleri Aşağıda Sayılmıştır. a) Ayda en az bir kez toplanır. Okulun disiplini ve düzeniyle ilgili olarak okul müdürünce verilen veya temsilcilerce getirilen konuları görüşür, aldığı kararları okul müdürlüğüne bildirir. b) Her dönem okulda örnek davranışlarda bulunan, derslerinde başarılı olan, sosyal ve kültürel faaliyetlere katılan farklı sınıf ve bölümlerden her şubeden birer öğrenciyi örnek öğrenci olarak seçer, ödüllendirilmek üzere okul yönetimine bildirir. c) Bu Yönetmeliğin 9 uncu maddesi hükümleri doğrultusunda öğrencileri, Onur Belgesi ile ödüllendirir. d) Müdür tarafından kurula iletilen Uyarma ve Kınama cezasını gerektiren olayları inceler ve karara bağlar. Müdür, Onur Kurulunda karara bağlanan konuları gerektiğinde Ödül ve Disiplin Kuruluna gönderebilir. e) Öğrencilerin boş zamanlarını değerlendirmek ve disiplini bozucu davranışları engellemek amacıyla programlar hazırlayarak okul yönetimine sunar. f) Okul kantininin sağlığa uygun koşullarda işletilmesi için gerekli önerilerde bulunur, alınması gereken tedbirleri okul yönetimine bildirir. g) Gerektiğinde eğitici kol başkanlarıyla iş birliği yaparak okul ve çevresinin temizliği ve düzeni için faaliyetler planlar, uygular ve katılımı sağlar. h) Öğrencilerin sorumluluk yüklenmelerine, dürüst, güvenilir, saygılı ve başarılı olmalarına katkıda bulunmak, sağlığa zararlı alışkanlıklar edinmelerini ve uygun olmayan yerlere gitmelerini önlemek için tedbirler alarak veliler ile iş birliği yapar. ı) Okul içinde ve dışında milli ve insani bakımdan fazilet olarak kabul edilen iyi davranışlarda bulunan, derslerdeki gayret ve başarılarıyla üstünlük gösteren öğrencilerin ödüllendirilmesine karar verir. i) Öğrencilerin haz duyacakları, mensubiyet bilincini geliştirecek ve başarı hazzını tattıracak faaliyetlere daha çok yer verilmesi için gerekli önerilerde bulunur. Onur Genel Kurulu Madde 12- Öğrencilerin okul yönetimine katılımlarını ve okul düzenine yardımcı olmalarını sağlamak amacıyla ders yılı başında sınıf öğretmenleri gözetiminde her sınıfın bütün şubelerinden bu Yönetmeliğin 14 üncü maddesinde belirtilen nitelikleri taşıyan öğrenciler arasından gizli oyla seçilen birer öğrenci ile Onur Genel Kurulu başkanı, Onur Kurulu başkanı ve Onur Kurulu ikinci başkanından oluşur. Onur Genel Kurulu başkanı, Okul Ödül ve Disiplin Kurulu başkanıdır. 5

7 Onur Genel Kurulunun Görevleri Madde 13- Onur Genel Kurulunun görevleri şunlardır: a) Onur Genel Kurulu, ders yılı başındaki ilk toplantısında son sınıf temsilcileri dışında, her sınıfın temsilcileri arasından birer öğrenciyi Onur Kurulu üyeliğine, son sınıf öğrencileri arasından bir öğrenciyi Onur Kurulu ikinci başkanlığına, bir başka öğrenciyi de yedek üyeliğe seçer. b) Son sınıfı bulunmayan okullarda en üst sınıftan bir öğrenciyi, Onur Kurulu ikinci başkanlığına seçer. Bir başka öğrenciyi de yedek üye olarak seçer. Seçimler, bütün üyelerin katılımı ile gizli oy ve açık tasnif ile yapılır. Sınıfları birer şube olan okullarda, sınıf temsilcileri Onur Kurulunu oluşturur. Son sınıf temsilcisi, aynı zamanda Onur Kurulu ikinci başkanı olur. Onur Kurulu üyeleri okul yönetimince, okul panosunda tanıtılır. c) Okulda öğrenciliğe yakışmayan davranışları inceler, bunların düzeltilmesi için alınması gereken tedbirler hakkında okul yönetimine tekliflerde bulunur. d) Onur Kurulu, her dönem en az iki kez toplanır. Temsilcilerde Aranan Nitelikler Madde 14- Bir öğrencinin Onur Kurulu üyeliğine veya Onur Genel Kurulu temsilciliğine seçilebilmesi için ; a) Disiplin cezası almamış olması, b) Davranışlarıyla arkadaşlarına örnek olması, c) Derslerdeki gayret ve başarısı ile üstünlük göstermesi, d) Çalışkan, dürüst, doğru sözlü ve güvenilir olması, gerekir. Bu niteliklere sahip olmadığı sonradan anlaşılanlar ile disiplin cezası alan öğrencilerin üyeliği düşer. Üyeliği düşen öğrencinin yerine, aynı yöntemle yeni bir temsilci üye seçilir. Onur Genel Kurulu ve Onur Kurulu Kararlarının Yazılması Madde 15- Onur Kurulunun bütün kararları, Onur Kurulu karar defterine yazılır. Bu defterin düzenli, tutulması ve korunmasından Onur Kurulu başkanı sorumludur. Onur Kurulu karar defteri, ders yılının sonunda okul yönetimine teslim edilir. Onur Genel Kurulunun bütün çalışmaları ve kararları, Onur Genel Kurulu karar defterine yazılır. Onur Genel Kurulu ve Onur Kurulu karar defterleri, başkan ve üyeler tarafından imzalanır. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Okul Ödül ve Disiplin Kurulunun Kuruluşu, Görevleri ve Çalışma Usulü Okul Ödül ve Disiplin Kurulunun Kuruluşu Madde 16- Okul Ödül ve Disiplin Kurulu ; her ders yılı başında yapılan Öğretmenler Kurulunca seçilen üç öğretmen, müdürün görevlendireceği bir müdür yardımcısı, Ödül ve Disiplin Kuruluna sevk edilen öğrencinin sınıf öğretmeni ile Onur Kurulu ikinci başkanı ve okul aile birliğinin kendi içinden seçeceği bir öğrenci velisinden oluşur. 6

8 Üyelik için yapılan seçimde, oyların eşit çıkması halinde seçim yenilenir. Bu durumda da eşitlik bozulmazsa, kıdemi en fazla olan öğretmen üye seçilmiş olur. Kıdemlerinin de eşit olması halinde kuraya başvurulur. Ödül ve Disiplin Kurulu üyelerinin görevi, yenisi oluşuncaya kadar devam eder. Asıl üyeliğin boşalması veya üyenin özürlü yahut izinli bulunması halinde aldıkları oya göre yedek üye veya üyelerin katılımı ile kurul oluşur. Okul müdürlüğünce kabul edilebilecek bir özrü bulunmadıkça üyeler görevden ayrılamazlar. Ödül ve Disiplin Kuruluna Üyelik ve Yedek Üyelik Seçimi Madde 17- Ödül ve Disiplin Kuruluna aldıkları oy sırasına göre asıl üyelerden sonra 3 de yedek üye seçilir. Asıl üyeliğin boşalması veya üyenin özürlü yahut izinli bulunması halinde bu üyelik sıraya göre yedek üyelerle doldurulur. Ödül ve Disiplin Kurulunun Yeniden Oluşması Madde 18- Asıl ve yedek üye toplamının üçten az olması nedeniyle Ödül ve Disiplin Kurulunun oluşturulamaması halinde Öğretmenler Kurulu olağanüstü toplanır. Kurul, bu Yönetmeliğin 16 ncı maddesine göre yeniden oluşturulur. Okul Ödül ve Disiplin Kurulu Başkanı Madde 19- Ödül ve Disiplin Kurulunun başkanı, müdürün görevlendireceği müdür yardımcısıdır. Bulunmadığı hallerde müdürün görevlendireceği üyelerden biri Kurula başkanlık eder. Üyenin başkanlık yaptığı durumlarda birinci yedek üye toplantıya katılır. Okul Ödül ve Disiplin Kurulunun Görevleri Madde 20- Okul Ödül ve Disiplin Kurulu, öğrencilerin ödüllendirilmesi ile okulun düzen ve disiplininin sağlanması için; a) Ödüllendirilecek öğrencileri ve verilecek ödülleri tespit eder. b) Üstün Başarı, Takdir ve Teşekkür Belgesi verilecek öğrencilerle İftihar Listesini hazırlar. c) Disipline aykırı davranışların nedenlerini inceler ve bunları ortadan kaldırmanın yollarını arar. d) Disiplin kurallarına uymayan öğrencilerin yetiştikleri çevre ve ailesi hakkında bilgi toplar. Öğrencilerin eğilimlerini, alışkanlıklarını inceler, bu amaçla okul rehberlik servisinden, sınıf veya danışman öğretmenlerden yararlanarak bunlarla sürekli iş birliği yapmak için gerekli kararları alır. e) Okulda disiplinsizliği hoş görmeyen öğrenci kamuoyu oluşturularak, disipline aykırı davranışta bulunan ve bulunabilecek olan öğrencileri kendi vicdanlarının ve öğrenci kamuoyunun kontrolünde tutma yollarını ve imkanlarını araştırır. f) Her dönem başında toplanarak disiplin işleri bakımından okulun genel durumunu gözden geçirir, incelemeler yapar, gerektiğinde alınacak tedbirler hakkında okul yönetimine görüş bildirir ve tekliflerde bulunur. g) Ders yılı içinde meydana gelen disiplin olaylarının nedenleri ile alınan tedbirleri ve sonuçlarını tespit ederek dönem veya ders yılı sonunda bir rapor halinde okul yönetimine sunar. 7

9 h) Okul müdürünün sevk ettiği disiplin olaylarını inceler, davranışların gerektirdiği kararları alır. Toplantıya Çağrı Madde 21- Ödül ve Disiplin Kurulu, Kurul başkanının yazılı çağrısı ile toplanır. Ödül ve Disiplin Kurulu gerektiğinde bilgi almak üzere sınıf öğretmenleri ile rehberlik servisi yetkilisini toplantıya çağırabilir. Ödül ve Disiplin Kurulu Toplantı ve Oy Çoğunluğu Madde 22- Ödül ve Disiplin Kurulu, asıl üyelerin ekseriyeti ile toplanır ve çoğunlukla karar verir. Sınıf öğretmeni, aynı zamanda Ödül ve Disiplin Kurulu üyesi ise tek oy hakkı vardır. Ödül ve Disiplin Kurulu, Kurula iletilen disiplin olaylarına bakmak ve sonuca bağlamak zorundadır. Üyeler çekimser oy kullanamazlar. Asıl üyeler dışında toplantıya çağırılanlar da oy kullanamazlar. Okul müdürlüğünce kabul edilebilecek bir özrü bulunmadıkça Ödül ve Disiplin Kurulu üyeleri Kurula katılmaktan kaçınamazlar. Disiplin konusu davranıştan şikayetçi olan veya zarar gören üye, Kurula katılamaz, Kurula katılmayan üyenin yerine yedek üye toplantıya çağrılır. Ödül ve Disiplin Kurulunun Kurulamaması veya Karar Verememesi Madde 23- Ödül ve Disiplin Kurulunun kurulamadığı durumlarda müdür; görevlendireceği müdür yardımcısı ve bir öğretmen tarafından hazırlanan dosyayı, Ödül ve Disiplin Kurulu kurulduğu halde herhangi bir nedenle bir disiplin olayı hakkında karar veremediği hallerde Disiplin Kurulunca hazırlanan dosyayı, kendi görüşünü de ekleyerek karar verilmek üzere Üst Disiplin Kuruluna gönderir. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Üst Disiplin Kurulunun Kuruluşu, Görevleri, Çalışması Bakanlık Öğrenci Disiplin Kurulu Üst Disiplin Kurulunun Kuruluşu Madde 24- Üst Disiplin Kurulu, il sağlık müdürünün veya görevlendireceği bir müdür yardımcısının başkanlığında, eğitim şube müdürü, il veya ilçe sağlık meslek lisesi müdürleri ile ilde bulunan sağlık meslek liselerinde görevli müdür yardımcıları arasından gizli oyla seçilen üç üyeden oluşur. Üye sayısı kadar yedek üye seçilir. Asil üyelerin özürleri nedeniyle katılamaması halinde sıra ile yedek üyeler çağırılır. İl genelinde okul sayısı üçten az ise il sağlık müdürü ya da müdür yardımcısı, eğitim şube müdürü, diğer okul müdürü ve okulun uygulamada ağırlık verdiği hastahane başhekimi veya görevlendireceği yardımcısından, il genelinde okulun tek olması halinde ise sağlık müdürü veya müdür yardımcısı, eğitim şube müdürü, uygulamaların yoğunlukla yapıldığı sağlık kuruluşunun başhekim veya başhekim yardımcısından oluşur. Disiplin olayının olduğu okulun müdürü,üst Disiplin Kuruluna katılamaz. 8

10 Üst Disiplin Kurulunun Görevleri Madde 25- Üst Disiplin Kurulunun görevleri şunlardır: a) Okul Ödül ve Disiplin Kurulunca verilen Okuldan Tasdikname ile Uzaklaştırma Cezasını görüşerek karara bağlar. b) Okul müdürü, öğrenci velisi veya 18 yaşını dolduran öğrencilerin Okuldan Kısa Süreli Uzaklaştırma Cezasına itirazlarını inceler, olduğu gibi veya değiştirerek yedi gün içinde karara bağlar. c) İtiraz edilen Okuldan Tasdikname ile Uzaklaştırma ceza dosyasını, Bakanlık Öğrenci Disiplin Kuruluna yedi gün içinde intikal ettirir. d) Örgün Eğitim Dışına Çıkarma ceza dosyalarını, görüşmek üzere Bakanlık Öğrenci Disiplin Kuruluna gönderir. e) Bu Yönetmeliğin 23 üncü maddesi doğrultusunda intikal eden disiplin olaylarını görüşerek karara bağlar. Kurulların Çalışma Usulleri ve Karar Süresi Madde 26- Üst Disiplin Kurulu, başkanının yazılı çağrısı üzerine toplanır. Toplantı gündeminin belirlenmesi, ilgililere duyurulması ve Kurul çalışmalarının düzenli bir şekilde yürütülmesi başkan tarafından sağlanır. Üst Disiplin Kurulu, üç kişiden oluştuğu durumlarda üyelerin tamamının, diğer hallerde ise üye tam sayısının çoğunluğu ile toplanır. Kararlar çoğunlukla alınır. Oylama açık şekilde yapılır ve çekimser oy kullanılmaz. Oyların eşitliği halinde başkanın oy verdiği görüş çoğunluğu sağlamış kabul edilir. Üst Disiplin Kurulunun karar verme süresi disiplin dosyasının intikalinden itibaren 7 günü geçemez. Kurul, dosyanın kendilerine intikalinden itibaren 3 iş günü içerisinde konuyu görüşmek üzere toplanır. Dosyada eksik gördüğü hususları ilgililere tamamlattırır. Gerektiğinde ilgili mercilerden bilgi isteyebilir. Görüşme tamamlandığında alınan kararın özeti, bir tutanakla tespit edilir ve üyelerce imzalanır. Kararlar verildikleri tarihten itibaren en geç bir hafta içerisinde Kuruldaki görevliler tarafından gerekçeli olarak oy birliği veya çoğunlukla verildiği belirtilerek yazılır, başkan ve üyeler tarafından imzalanır. Karşı görüşte olanlar, gerekçelerini yazarlar ve imzalarlar. Bakanlık Öğrenci Disiplin Kurulu Madde 27- Bakanlık Öğrenci Disiplin Kurulu, kendi yönetmelik hükümlerine göre çalışır. Gelen kararları Genel Müdürlüğe intikalinden itibaren 30 gün içinde sonuçlandırır. Genel Müdürlüğe intikalinden itibaren 1 ay içerisinde sonuçlandırılmayan kararlar kesinleşir. Bu maddede belirtilen sürelere riayet etmeyenler ve geciktirenler hakkında gerekli kanuni işlem yapılır. 9

11 ÜÇÜNCÜ KISIM Soruşturma Süreci ve Cezaları BİRİNCİ BÖLÜM Kurula Sevk ve Soruşturma Süreci Kurula Sevk Madde 28- İnceleme ve soruşturmayı gerektiren bir olayın meydana geldiği, her hangi bir şekilde haber alındığında veya tespit edildiğinde, okul müdürü rehberlik servisi olan okullarda konuyu öncelikle bu servise intikal ettirir. Rehberlik servisi en geç üç gün içerisinde, olayla ilgili bilgi ve belgeleri toplayarak okul müdürüne sunar. Okul müdürü olayı Onur Kurulu veya Ödül ve Disiplin Kuruluna sevk eder. Rehberlik servisi bulunmayan okullarda ise olay okul müdürü tarafından üç gün içerisinde Onur Kurulu veya Ödül ve Disiplin Kuruluna sevk edilir. Ödül ve Disiplin Kurulu olayın kurula gelişinden itibaren öğrencinin soruşturma dosyasını hazırlayarak en geç bir hafta içinde karara bağlar. Bu sürede yeterli bilgi ve belgeye ulaşılamadığı durumlarda, bu sürenin uzatılması ile ilgili ara karar alır. Okul müdürünün onayı ile süre bir hafta uzatılabilir. İfadelerin Alınması ve Delillerin Toplanması Madde 29- Ödül ve Disiplin Kuruluna veya Onur Kuruluna sevk edilen öğrencilerin ve olayla ilgili tanıkların önce Ödül ve Disiplin Kurulu başkanı ile sınıf öğretmeni dışındaki Ödül ve Disiplin Kurulu üyelerinden biri tarafından yazılı ifadesi alınır. Olay sınıfta, topluluğun bulunduğu yerlerde meydana gelmişse bu topluluğun çoğunluğunun ifadesine başvurulur. Olayla ilgili bilgi ve belgeler toplanarak bir dosya hazırlanır. Kurula Çağrılma ve Savunma Alınması Madde 30- Çağrı duyurusu, öğrenciye ilgili Kurulca yazılı olarak ve imza karşılığı yapılır. Öğrenciye ulaşılamadığı durumlarda velisine tebligat yapılır. Ödül ve Disiplin Kuruluna verilen öğrencilerin Kurul tarafından yazılı ve gerektiğinde sözlü olarak savunmaları alınır. Alınan sözlü savunmaları tutanakla tespit edilir, ifade veren ve alanlar tarafından imzalanır. Kurula Tekrar Çağrılma Madde 31- Ödül ve Disiplin Kurulu gerektiğinde, Ödül ve Disiplin Kuruluna verilen veya tanık olarak belirlenen öğrencileri dinlemek üzere Kurula tekrar çağırır. Bu öğrenciler çağrıya uyarak Kurulca belirlenen gün ve saatte Kurulda bulunmak zorundadırlar. Çağrıya özürsüz olarak gelinmemesi durumunda dosyada bulunan bilgi ve belgelere göre karar verilir. İfade ve Savunma Vermek İstemeyenler ile Kendisine Ulaşılamayanlar Madde 32- İfade vermeyen, savunmada bulunmayan veya kendisine ulaşılamayan, çağırıldığı halde gelmeyen öğrencilerin durumu, bir tutanakla tespit edilir. Bunlardan Ödül ve Disiplin Kuruluna verilenler hakkında bu Yönetmeliğin 31 inci maddesinin ikinci fıkrası uygulanır. Tanık olduğu tespit edilip çağırıldığı halde kabul edilebilir mazereti olmadan gelmeyenler hakkında 10

12 da ayrıca disiplin soruşturması yapılır. Ancak ilgilileri engelleyen özürlerin hukuken kabul edilebilir sebeplere bağlı olması halinde durum yeniden görüşülür. Cezaların Takdiri Madde 33- Bir öğrenciye ceza verilirken bu Yönetmeliğin 35 inci maddesinde belirtilen hususlar göz önünde bulundurulur. Davranışların olumlu yönde olması veya öğrencinin davranışının değişeceğine kanaat getirilmesi durumunda disiplin kurullarınca bir alt gruptaki ceza verilebilir. Aynı disiplin cezasının verilmesine neden olan bir davranışın aynı dönem veya öğretim yılı içinde tekrarlanması veya bu davranışın başka bir okulda yapılması halinde bir derece ağır ceza uygulanır. Gereken durumlarda varsa rehberlik servisinin kayıtlarından yararlanılır. Kararların Yazılması Madde 34- Kararlar gerekçeli olarak Okul Ödül ve Disiplin Kurulu Karar Defterine yazılır veya daktilo edilerek bu deftere yapıştırılır. Kararda cezanın takdirinde esas alınan hususlar özetlenir dayanılan yönetmelik maddeleri belirtilir ve karar, bütün üyeler tarafından imzalanır. Karara katılmayan üye veya üyeler gerekçelerini yazarak imza ederler. Kararların yazdırılması, imzalatılıp okul müdürlüğüne sunulması, karar defterinin saklanması ve diğer yazışma işlerinden Ödül ve Disiplin Kurulu başkanı sorumludur. Soruşturma Süreci ve Ceza Takdirinde Dikkat Edilecek Hususlar Madde 35- Soruşturma sürecinde sınıf öğretmeni, rehber öğretmen, Ödül ve Disiplin Kurulunda görevli bir öğretmen tarafından öğrencinin kişisel dosyası incelenerek; a) Arkadaşlık ilişkileri ve çevre ile iletişimi, b) Sosyal olaylara duyarlılığı, c) Özel yetenekleri, d) İş birliği yeteneği, e) Zeka durumu, f) Çalışma başarısı, g) Genel sağlık durumu ve sağlık geçmişi, h) İştirak ettiği eğitsel kol faaliyetleri, ı) Saldırganlık, kabalık, suçluluk, gücenmişlik ve içe kapanıklılık özellikleri ve bu özelliklerin kalıtımsal ilişkisi, i) Sosyalleşme becerisi, j) Davranışın niteliği, önemi ve ne gibi şartlar altında yapıldığı, k) Davranışın yapıldığı zamandaki öğrencinin psikolojik durumu, öğrencinin okul içinde ve dışındaki genel durumu, öğrencinin derslerdeki ilgi ve başarısı, l) Öğrencinin yaş ve cinsiyeti, öğrencinin aile durumu, öğrencinin aynı öğretim yılı içinde daha önce ceza alıp almadığı hususları göz önünde bulundurularak ve sadece soruşturma konusu davranışı odak noktası yapılarak değerlendirilir. Değerlendirme sonuç raporu soruşturma dosyasına konulur. 11

13 İKİNCİ BÖLÜM Disiplin Cezaları ve Cezayı Gerektiren Davranışlar Uyarma Madde 36- Uyarma, öğrencinin davranışlarında kusurlu olduğuna yazı ile dikkatinin çekilmesidir. Uyarma Cezasını Gerektiren Davranışlar Şunlardır: a) Görgü kurallarına uymamak. b) Okul ve çevresini kirletmek c) Derslerle ilgili araç ve gereçleri özürsüz olarak yanında bulundurmamak. d) Okul yönetimi tarafından verilen saatlik izin süresini özürsüz olarak uzatmak. e) Okul yönetiminin koyduğu kurallar dışında okula misafir getirmek ya da kabul etmek. f) Başkasına ait eşyayı sahibinin izni olmadan kullanıp iade etmek. g) Okulda dersleri etkileyecek şekilde gürültü yapmak. Kınama Madde 37- Kınama, öğrenciye cezayı gerektiren davranışta bulunduğunun ve tekrarından kaçınmasının yazılı olarak bildirilmesidir. Kınama Cezası Gerektiren Davranışlar Şunlardır: a) Kılık ve Kıyafet Yönetmeliğine uymamak. b) Öğretmen tarafından verilen ödevleri özürsüz olarak yapmamak. c) Okul yönetimi tarafından verilen sosyal, kültürel ve sportif görevleri özürsüz olarak yapmamak. d) Okul kitaplığından, laboratuvarlarından, atölyelerinden, pansiyonun-dan, uygulama alanlarından veya spor odasından aldığı kitap, araç ve gereçleri özürsüz olarak zamanında geri vermemek, eksik vermek veya kötü kullanmak. e) Okul içinde ve dışında arkadaşlarına ve okul personeline kaba ve saygısız davranmak. f) Derslerle ilgili araç ve gereçleri yanında bulundurması hususundaki uyarılara aldırış etmemek. g) Okulda bulunduğu halde özürsüz olarak derslere girmemek. Mahrumiyet Madde 38- Mahrumiyet, öğrencinin belli bir süre için spor çalışmalarına, okul gösteri ve gezileri gibi ders dışı eğitici ve toplu faaliyetlere alınmamasıdır. Mahrumiyet Cezasını Gerektiren Davranışlar Şunlardır: a) Yalan söylemek. b) Okulda ve uygulama alanlarında sigara içmek. c) Okulda ve uygulama alanlarında kavga etmek. d) Okul içinde ve dışında yönetici ve öğretmenlere kaba ve saygısız davranmak. e) Okul yönetimi ve öğretmenler tarafından verilen veya seçildiği görevi izinsiz ve özürsüz olarak yapmamak. f) Okul ve uygulama alanlarında duvarlara, sıralara yazı yazmak veya kazımak. 12

14 g) Müstehcen yayınları ve resimleri, ses bandı, film, fotoğraf gibi araçları okula, okula bağlı yerlere getirmek yada yanında bulundurmak. h) Okul ve uygulama alanlarında bulunan araç ve gereçleri amacına uygun olarak kullanmamak. ı) Üzerinde ya da okuldaki eşyaları arasında eğitim, öğretimi olumsuz yönde etkileyen oyun aracı bulundurmak. i) Okulun sosyal, kültürel ve sportif faaliyetlerine katılması gerekirken özürsüz olarak katılmamak, katıldığı faaliyetlerde öğrencilikle bağdaşmayan davranışlarda bulunmak. j) Dershane ve uygulama alanlarında radyo, teyp, cep telefonu ve çağrı cihazları gibi ders veya okul düzenini bozabilecek aletleri kullanmak. k) Ders ve ders dışı faaliyetlerin akış ve düzenini bozacak davranışlarda bulunmak. Okuldan Kısa Süreli Uzaklaştırma Madde 39- Öğrencinin bir günden beş güne kadar okulun açık olduğu sürede devamına izin verilmemesidir. Okuldan Kısa Süreli Uzaklaştırma Cezasını Gerektiren Davranışlar Şunlardır : a) Derslere, atölye, laboratuvar ve uygulama alanlarına geç gelmeyi veya okula devamsızlığı alışkanlık haline getirmek. b) Arkadaşlarına sarkıntılık, hakaret ve iftira etmek gibi ahlak kuralları ile bağdaşmayan davranışlarda bulunmak veya başkalarını bu gibi davranışlara kışkırtmak. c) Kılık Kıyafet Yönetmeliğine uymamayı alışkanlık haline getirmek,. d) Kişileri veya grupları; dil, ırk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din ve mezheplerine göre ayırmayı, kınamayı, kötülemeyi amaçlayan davranışlarda bulunmak. e) Kişisel durumu ve adresi ile ilgili bilgileri okula kasten yanlış bildirmek. f) Okulda ve uygulama alanlarında kavga ederek kişinin yaralanmasına sebep olmak. g) Okul yetkililerinin, Ödül ve Disiplin Kurulunun çağrılarına uymamak, çağrı yazılarını almaktan kaçınmak. h) Öğretmen veya okul yönetimi tarafından verilen görevlerin yapılmasına engel olmak. ı) Kopya çekmeyi, kopya vermeyi ya da kopya çekilmesine yardım etmeyi alışkanlık haline getirmek. i) Özürsüz ve kasıtlı olarak ders, tören, etüt, sınav, atölye, laboratuvar, uygulama ve diğer eğitici çalışmalara geç katılmak veya bu faaliyetler sona ermeden ayrılmak. j) Yatılı okullarda izinsiz ve özürsüz olarak geceyi dışarıda geçirmek. k) Okul içinde öğrenciler arasında gruplaşmalara, sürtüşmelere, çatışmalara neden olabilecek izinsiz gösteri veya toplantı düzenlemek, siyasi partilere, bu partilere bağlı yan kuruluşlara veya sendikalara ait amblem, rozet, yazı, slogan, bildiri, ilan, broşür ve benzeri propaganda araçlarını dağıtmak. 13

15 l) Okul demirbaş eşyasına, kendisinin ve arkadaşlarının araç ve gereçlerinin üzerine ahlak dışı, ideolojik veya siyasi amaç taşıyan resim, amblem ve benzerlerini yapmak, yapıştırmak ve yazılar yazmak. m) Yasaklanmış her türlü yayını okula ve uygulama alanlarına sokmak veya yanında bulundurmak. n) Kumar oynamak veya oynatmak. Okuldan Tasdikname ile Uzaklaştırma Cezası Madde 40- Öğrencinin, başka bir okulda öğrenimine devam etmek üzere bulunduğu okuldan uzaklaştırılmasıdır. Okuldan Tasdikname ile Uzaklaştırma Cezasını Gerektiren Davranışlar Şunlardır: a) Milli ve manevi değerleri sözle, yazıyla veya başka bir şekilde aşağılamak, bu değerlere küfretmek. b) Okulla ilişiği olmayan kimseleri okulda veya okula ait yerlerde barındırmak. c) Okulca verilen kimlik kartında veya başka belgelerde değişiklik yapmak, sahte belge düzenlemek, üzerinde değişiklik yapılmış belgeleri kullanmak, bu belgelerin sağladığı haklardan başkalarını yararlandırmak. d) Yasaklanmış kitap, dergi, broşür, gazete, bildiri, beyanname, ilan ve benzerlerini dağıtmak duvarlara ve diğer yerlere asmak, yapıştırmak, yazmak, okul araç ve gereçlerini bu amaçlar için kullanmak. e) Ders, sınav ve diğer faaliyetlerin yapılmasını engellemek, bu amaçlarla eylem yapmak veya arkadaşlarını bu eylemlere katılmaya kışkırtmak. f) Okula yaralayıcı aletler ve patlayıcı maddeler getirmek veya bunları bulundurmak. g) Kendi yerine başkasını sınava sokmak, başkasının yerine sınava girmek. h) Okul müdürlüğünden izin almadan okul hakkında bilgi vermek amacıyla basın toplantısı yapmak, bildiri yayınlamak, dağıtmak, konferans, temsil, tören, açık oturum, forum ve benzeri etkinlikler düzenlemek. ı) Bakanlıkça kontrole tabi narkotik, psikotrop ve suistimali söz konusu olabilecek diğer ilaçları hekim reçetesi olmadan kullanmak, kullandırmak ve uygulamak. i) Gözdağı ve tehdit ile bir kimseyi ya da grubu suç sayılan bir eylemi düzenlemeye, böyle eylemlere katılmaya, yalan bildirimde bulunmaya, yalan delil göstermeye yada suçu yüklenmeye zorlamak. j) Ahlak kurallarıyla bağdaşmayan davranışlarda bulunup, öğrencilerin gitmesinin sakıncalı olduğu yerlere gittiğinin ve arkadaşlarını böyle yerlere gitmeye zorladığının okulun genel eğitim ve öğretim ilkelerini etkileyecek boyutlarda duyulması ve kamuoyuna yansıması. k) Okul içi, okul dışı ve uygulama alanlarında mesleği küçük düşürücü söz, davranış ve eylemlerde bulunmak. l) Hırsızlık yapmak. m) Okulun ve uygulama alanlarının bina, eklenti ve donanımlarını, taşınır ve taşınmaz mallarını tahrip etmek. n) Zor kullanarak, tehditle kopya yapmak veya yapılmasını sağlamak. o) Okul müdürlüğünden izin almadan okul içinde kulüp, dernek ve benzerlerini kurmak ya da bu kuruluşlarda etkinlikte bulunmak. 14

16 ö) Türk Bayrağına ve Sancağına kasıtlı olarak saygısızlık yapmak. p) Öğretmenlere ve yöneticilere hakaret etmek, karşı gelmek, onların okulda veya eklentilerinde görevlerini yapmalarına engel olmak. r) Okul içinde ve dışında siyasi partiler ve bu partilerin yan kuruluşlarının, ideolojik amaçlı dernek ve kuruluşların veya sendikaların siyasi ve ideolojik görüşleri doğrultusunda eylem düzenlemek, başkalarını bu gibi eylemleri düzenlemeye kışkırtmak, düzenlenmiş eylemlere katılmak, herhangi bir kurum, dernek, örgüt ve parti adına üye kaydetmek; para toplamak veya bağışta bulunmaya zorlamak. s) Bir kimsenin veya bir grubun vicdan ve dini inanç özgürlüğüne dayalı Anayasal haklarını engellemek, inanç ve istekleri dışında tören, toplantı yapmaya veya bu toplantılara katılmaya zorlamak. t) Okulda içki içmek, içkili olarak okula gelmek, uyuşturucu madde bulundurmak ve kullanmak. u) Okulda ya da okula bağlı yerlerde yetkisi olmaksızın arama yapmak, herhangi bir kimsenin eşyasına el koymak, evrakı açma gibi eylemler düzenlemek, başkalarını böyle eylemlere kışkırtmak ve bu gibi eylemlere etkin biçimde katılmak. ü) Görev, yetki ve sorumlulukları yasalarla belirtilmiş kimselerin görevlerini üstlenmek anlamına gelecek kişisel veya örgütsel eylemler düzenlemek, düzenlenmesini kışkırtmak, düzenlenmiş bu eylemlere etkin biçimde katılmak. v) Okul ve uygulama alanı içinde herhangi bir yeri okul yönetiminden izinsiz olarak eğitim ve öğretim amaçları dışında kullanmak veya kullanılmasına yardımcı olmak. Örgün Eğitim Dışına Çıkarma Madde 41- Öğrencinin, devam zorunluluğu olan okullara kayıt yaptıramayacak şekilde okuldan tasdikname ile uzaklaştırılmasıdır. Örgün Eğitim Dışına Çıkarma Cezasını Gerektiren Davranışlar Şunlardır: a) Kişileri veya grupları; dil, ırk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din ve mezheplerine göre ayırmayı, kınamayı, kötülemeyi amaçlayan bölücü toplu eylemlere katılmak. b) Disiplin ile ilgili işleri ve Ödül ve Disiplin Kurulunun çalışmasını zor kullanarak veya tehditle engellemek. c) Uyuşturucu madde kullanmayı alışkanlık haline getirmek ve uyuşturucu madde ticareti yapmak. d) Fuhuş yapmak ya da cinsel ilişkiye girmiş olduğu tespit edilmiş olmak, e) Güvenlik kuvvetleri tarafından aranan kişilere yataklık etmek, okulda ve okula ait yerlerde saklamak ve barındırmak. f) Okul içinde ve dışında tek veya toplu halde okulun yöneticilerine, öğretmenlerine ve diğer personeline karşı fiilen saldırıda bulunmak, bu gibi hareketleri düzenlemek veya kışkırtmak. g) Dersteki öğrencileri dışarı çıkarmak, çıkarmaya kışkırtmak ve zorlayıcı davranışlarda bulunmak. h) Okul içinde veya dışında yaralayıcı, öldürücü her türlü alet, silah, patlayıcı maddeler kullanmak suretiyle herhangi bir kimseyi yaralamaya teşebbüs etmek, yaralamak, öldürmek, maddi veya manevi zarara yol açmak. 15

17 ı) Kişi veya kişilere her ne sebeple olursa olsun eziyet etmek, işkence yapmak veya yaptırmak. i) Siyasi partilere, siyasi derneklere ve diğer siyasi kuruluşlara üye olmak veya bu kuruluşların faaliyetlerine katılmak. j) Kanun dışı kuruluşlara üye olmak, bu kuruluşlarda faaliyet göstermek, bu gibi kuruluşların propagandasını yapmak. k) Türkiye Cumhuriyetinin devleti ve milletiyle bölünmezliği ilkesine, insan haklarına ve Anayasada belirtilen temel ilkelere dayalı milli, demokratik, laik ve sosyal bir hukuk devleti niteliklerine aykırı miting, forum, direniş, yürüyüş, boykot ve işgal gibi ferdi veya toplu eylemler düzenlemek, düzenlenmesini kışkırtmak, düzenlenmiş bu gibi eylemlere katılmak veya başkalarını katılmaya zorlamak. l) Yol kesmek, adam kaçırmak, haraç almak. m) Devlet ve rejim aleyhine işlenmiş bir suçtan mahkum olmak. Bu öğrenciler ilgili mahkemenin veya savcılığın yazısına dayanılarak okuldan çıkarılır. n) Okulun ve uygulama alanlarının bina, eklenti ve donanımlarını, taşınır ve taşınmaz mallarını kasıtlı olarak tahrip etmek. Cezaların Bildirilmesi ve Uygulanması Madde 42- Ödül ve Disiplin Kurulunca verilen Uyarma, Kınama, Mahrumiyet ve Okuldan Kısa Süreli Uzaklaştırma cezaları okul müdürünün onayı, Okuldan Tasdikname ile Uzaklaştırma cezası Üst Disiplin Kurulunun onayı ile sonuçlandırılıp, öğrenciye tebliğ edilir. İtiraz halinde, itiraz sonucu ve nakledileceği okul, Genel Müdürlük tarafından belirlendikten sonra ceza uygulanır. Örgün Eğitim Dışına Çıkarma cezası Bakanlık Öğrenci Disiplin Kurulunun onayından sonra uygulanır. Müdür, Ödül ve Disiplin Kurulu kararını kanun, yönetmelik ve usule aykırı bulur veya yerinde görmezse gerekçesini de belirterek konunun bir daha incelenmesini Kuruldan ister. Ödül ve Disiplin Kurulu, müdürün itirazı ve gösterdiği nedenler doğrultusunda kararı yeniden inceler ve en geç yedi gün içinde itirazı karara bağlar. Kurulun eski kararında ısrar etmesi halinde, ısrarın gerekçelerini belirtir. Müdür Kurulun ısrar kararını uygun bulmazsa kendi görüş ve tekliflerini de ekleyerek yedi gün içinde Üst Disiplin Kuruluna gönderir. Bütün cezalar, velilere Tebligat Kanunu ve Tebligat Nizamnamesi hükümlerine uygun olarak bildirilir ve tebellüğ belgesi soruşturma dosyasında saklanır. Bir öğrenci hakkında disipline ait bütün işlemler,öğrencinin kişisel dosyasına ve öğrenci sicil defterine hemen işlenir. İşlemi tamamlanan disiplin olaylarına ait belgeler öğrenim süresince, son sınıf öğrencilerinin ise iki yıl süre ile saklanır. Ara sınıflarda ders yılı sonunda verilip o yıl uygulanma imkanı bulunmayan disiplin cezaları bir sonraki ders yılına ertelenerek ders yılı başından itibaren Ödül ve Disiplin Kurulunun belirleyeceği bir zamanda uygulanır. 16

18 Ders kesiminde son sınıflarda verilip uygulama imkanı bulunmayan disiplin cezaları, öğrenciye ulaşılamadığı durumlarda velisine tebliğ edilir. Kesinleştikten sonra öğrencinin sicil defterine işlenir. Bu öğrencilere ceza bitimine kadar mezuniyet belgesi ve diploma verilmez. Uygulama ile İlgili Esaslar Madde 43- Disiplin cezalarından Uyarma, Kınama cezaları Onur, Ödül ve Disiplin Kurullarınca, diğer cezalar ise Ödül ve Disiplin Kurulu tarafından verilir. Onur Kurulunca verilen cezalar yazılı olarak Ödül ve Disiplin Kuruluna bildirilir. Bütün cezalar öğrenci velisi ile 18 yaşından büyük öğrencilere yazılı olarak bildirilir. Tasdikname alan öğrencilerin bütün cezaları tasdiknameye işlenir. Disiplin cezalarının uygulanmasında aşağıdaki esaslara uyulur: a) Okuldan Kısa Süreli Uzaklaştırma cezası uygulamasında; Pansiyonlu okullarda bu cezayı alan öğrencilerin disiplin olayının özelliği ve öğrencinin cinsiyetine, yaşına, ailesinin durumu ve oturma yerinin okula uzaklığına göre Disiplin Kurulu kararı ile cezalı bulunduğu süre içinde pansiyonda kalıp kalmamasına ve yemekhaneden yararlanıp yararlanmamasına karar verilir. Pansiyonda kalması engellenen öğrenci, velisine teslim edilir. Okuldan Kısa Süreli Uzaklaştırma cezası devamsızlıktan sayılmaz. b) Okuldan Tasdikname ile Uzaklaştırma cezasının uygulanmasında; Okuldan Tasdikname ile Uzaklaştırma cezası alan öğrencilerin nakledilecekleri okullar Genel Müdürlükçe belirlenir. Nakledileceği okul belirlenmeden öğrenciye tasdikname tanzim edilmez. Bu cezayı alan öğrenci, ayrıldığı okulun uygun görüşü, bulunduğu mahallin mülki amirinin teklifi ve Bakanlığın onayı ile öğretim yılı sonunda eski okuluna dönebilir. c) Örgün Eğitim Dışına Çıkarma cezasının uygulanması, Bu ceza Bakanlıkça onaylanıp geldikten sonra uygulanır. Öğrencinin devam zorunluluğu bulunan okullara tekrar kayıt yaptırmasının mümkün olamayacağı hususu açıkça belirtilir. d) Tutuklu veya gözetim altında bulunan öğrencilerin savunmaları ilgili makamlara müracaat edilmek suretiyle alınır. Yeterli bilgi ve belgeye ulaşıldığı takdirde soruşturma tamamlanır, karara bağlanır. Yeterli bilgi ve belgeye ulaşılamadığı takdirde öğrencilik hakları dondurulacak şekilde ara karar alınır şayet ilgili yargılanıyor veya yargılanacak ise mahkeme kararına göre işlem tamamlanır ve karar verilir. Gözetim ve tutukluluk hali sona eren, ancak mahkemesi devam eden öğrencilerin disiplin soruşturmaları tamamlanır, disiplin soruşturması sonucuna göre gerekli işlem yapılır. e) Okul yöneticileri; öğrencilerin okul içinde veya okul dışında olup doğrudan okul yönetimine duyurulan yasal soruşturmayı gerektiren bir suç işlemeleri halinde ilgili makamları haberdar eder. 17

19 Herhangi bir suçtan dolayı haklarında tutuklama kararı verilip yakalanamadıkları veya teslim olmadıkları ilgili makamlarca okula bildirilen öğrenciler, okul ve eklentilerinde barındırılamaz; ders, sınav, laboratuvar, uygulama gibi eğitim öğretim çalışmalarına ve diğer faaliyetlere alınmazlar. Bu öğrencilerin, okulda ve eklentilerinde bulunduklarının anlaşılması halinde okul yöneticilerince derhal ilgili makamlar haberdar edilir. f) Disiplin cezası almamış öğrenciler ile davranış notu iade edilen öğrencilerin davranış notu ders yılı başında onluk sistemde 10.00, beşlik sistemde 5.00 tir. Ceza alan öğrencilerin davranış notlarından ; Okuldan Kısa Süreli Uzaklaştırma cezası için onluk sistemde 2, beşlik sistemde 1 not, Okuldan Tasdikname İle Uzaklaştırma cezası için onluk sistemde 4, beşlik sistemde 2 not, Örgün Eğitim Dışına Çıkarma cezası için onluk sistemde 6, beşlik sistemde 3 not, düşülür. g) Öğrenciye, cezayı gerektiren aynı kapsamdaki suçlardan dolayı aynı anda birden fazla disiplin cezası verilmez. h) Üst kurullarda görüşülmesi gereken disiplin dosyaları en geç yedi gün içinde bu kurullara gönderilir. İşlenen suçlar ile bu suçların karşılığı olan cezalar uyumlu bir şekilde tespit edilir. Cezaların Dosyalara İşlenmesi ve Silinmesi Madde 44- Ceza alan öğrencilerin bu durumları kişisel dosyasına ve sicil defterine işlenir. Daha sonraki dönem ve yıllarda söz konusu davranışları bir daha tekrarlamamaları ve iyi hallerinin görülmesi durumunda, Okul Ödül ve Disiplin Kurulunun değerlendirmesi ve kararıyla, bu cezalarla ilgili kayıtları mezuniyet dönemleri içerisinde Öğretmenler Kurulu kararı ile öğrencinin kişisel dosya ve sicil defterinden silinir ve ilgililere yazılı olarak bildirilir. Davranış Notunun Düzeltilmesi Madde 45- Ödül ve Disiplin Kurulu, davranış notu indirilmiş olan öğrencilerin durumunu, her ders yılı sonunda inceler, kararını Öğretmenler Kurulunun görüşüne sunar. Öğretmenler Kurulu; davranış notları indirilen öğrencilerin durumlarını değerlendirerek davranış notlarını iade edebilir. Kurul Kararlarına İtiraz Madde 46- Uyarma, Kınama ve Mahrumiyet cezalarına itirazda bulunulamaz. Okuldan Kısa Süreli Uzaklaştırma cezasına Üst Disiplin Kuruluna, Okuldan tasdikname ile Uzaklaştırma Cezasına Bakanlık Öğrenci Disiplin Kurulu'na, okul müdürü, Üst Disiplin Kurulu başkanı, öğrenci velileri veya 18 yaşından büyük öğrenciler gerekçe göstererek kendilerine bildirim tarihinden itibaren aşağıda belirlenen biçim ve sürede itiraz edebilirler. a) İtiraz dilekçesi, cezanın tebliğinden itibaren en geç yedi gün içerisinde okul müdürlüğüne verilir. 18

20 b) Okul müdürlüğü dilekçeyi ve dilekçede belirtilen itiraz gerekçeleri hakkındaki görüşlerini 56 ncı maddedeki belgelerle birlikte dilekçenin okul idaresine verildiği tarihten itibaren en geç yedi gün içinde üst kurullara gönderir. Bu Yönetmeliğin 51 inci maddesi hükümleri doğrultusunda Üst Disiplin Kurulunda süresinde görüşülmeyerek zaman aşımına uğrayan, Okuldan Kısa Süreli Uzaklaştırma ve Okuldan Tasdikname ile Uzaklaştırma Cezalarını gerektiren dosyalar en geç 15 gün içerisinde Bakanlığa intikal ettirilir. İhmali görülenler hakkında kanuni işlem yapılır. c) İtiraz sonuçlanıncaya kadar ceza uygulanmaz. Bakanlık Öğrenci Disiplin Kurulu kararlarına Bakanlık nezdinde itiraz edilmez, ancak yargı yolu açıktır. Üst Disiplin Kurulu Kararına İtiraz Madde 47- Üst Disiplin Kurulunun Okuldan Tasdikname ile Uzaklaştırma Cezası kararına karşı sağlık müdürü, okul müdürü, öğrenci velisi veya 18 yaşından büyük öğrenciler, gerekçe belirterek kendilerine bildirim tarihinden itibaren bu Yönetmeliğin 46 ncı maddesinde belirlenen biçim ve sürede itiraz edebilirler. DÖRDÜNCÜ KISIM Çeşitli Hükümler ve Yürürlük BİRİNCİ BÖLÜM Çeşitli Hükümler Müfettiş İnceleme ve Soruşturmaları Madde 48- Bakanlık müfettişleri tarafından yapılan inceleme ve soruşturma neticesinde, öğrencilerle ilgili ödül veya cezayı gerektiren durumların tespiti halinde konu, görevli müfettiş tarafından ilgili okul yönetimine bildirilir. Okul yönetimi, olayın niteliğine göre bu Yönetmelik hükümleri doğrultusunda gerekli işlemleri yapar. Yönetim Tedbiri Madde 49- Müdür; suç işleyen öğrenciyi, Ödül ve Disiplin Kuruluna sevk etmekle birlikte, gerektiğinde kovuşturmanın tamamlanmasını ve sonucunu beklemeden acil bir tedbir olarak en fazla 7 güne kadar geçici olarak mahallin en büyük mülki amirinin onayı ile okuldan uzaklaştırabilir. Bu durumdaki öğrenciler ders, sınav ve diğer faaliyetlere alınmaz. Ödül ve Disiplin Kurulu; davranışın, öğrencinin okulda kalmasında, ders ve diğer faaliyetlere katılmasında, sınavlara girmesinde sakınca yaratacak nitelik ve derecede ağır olması halinde öğrencinin okulda kalmasının sakıncalı olacağını okul müdürlüğüne bildirir. Bu konuda takdir ve sorumluluk müdüre aittir. Tedbirin alınmasını izleyen en geç üç gün içinde öğrenci hakkında soruşturmaya başlanır. Ödül ve Disiplin Kuruluna sevk ile en geç bir hafta içinde Kurulca durumu karara bağlanır. Aksi takdirde alınan tedbir kendiliğinden kalkmış sayılır. Zorlayıcı ve haklı nedenler varsa, bu tedbir en çok bir kez daha yenilenebilir. İdari tedbir olarak okuldan uzaklaştırılan öğrencinin bu durumu devamsızlıktan sayılmaz. 19

21 Buna rağmen disiplin işleri sonuçlanmamışsa ilgili öğrencinin okula devam edip etmeyeceği; yatılı öğrenci ise Bakanlıkça yeni okulu tespit edilip sonuç okula bildirilinceye kadar öğrencinin mağduriyetini önlemek bakımından okulunda kalıp kalmayacağı hususu ilgili valiliğin onayı ile belirlenir. Öğrencilerin sebep olduğu olağanüstü durumlar karşısında müdür, tedbir olmak üzere okulun ve eklentileriyle pansiyonların en çok üç gün öğretime kapatılmasını valiliğe teklif edebilir. Bu gibi durumlarda valilik onayı ile okul üç gün öğretime kapatılabilir. Kanuni Kovuşturmayı Gerektiren Suçlar Madde 50- Haklarında ceza davası açılmış bulunan öğrencilere, bu Yönetmeliğin 49 uncu madde hükümleri uygulanır. Zaman Aşımı Madde 51- Soruşturma ve cezanın zaman aşımına uğraması halleri aşağıda sayılmıştır. a) Soruşturmada zaman aşımı disiplin cezasını gerektiren fiilin öğrenildiği tarihten itibaren, (1) Uyarma, Kınama Mahrumiyet, ve Okuldan Kısa Süreli Uzaklaştırma Cezasını gerektiren hallerde 15gün, (2) Okuldan Tasdikname İle Uzaklaştırma Cezasını gerektiren fiil ve hallerde 30 gün, (3) Örgün Öğretim Dışına Çıkarma Cezasını gerektiren fiil ve hallerde 60 gün içerisinde soruşturmaya başlanmadığı takdirde soruşturma yetkisi zaman aşımına uğrar. b) Cezanın zaman aşımı Disiplin cezası vermeye yetkili amir ve kurullarca soruşturmanın başladığı tarihten itibaren; (1) Uyarma, Kınama Mahrumiyet, ve Okuldan Kısa Süreli Uzaklaştırma Cezasını gerektiren fiil ve hallerde 15 gün, (2) Okuldan Tasdikname ile Uzaklaştırma Cezasını gerektiren fiil ve hallerde 45 gün, (3) Örgün Eğitim Dışına Çıkarma Cezasını gerektiren fiil ve hallerde 60 gün içinde ceza verilmediği takdirde ceza verme yetkisi zaman aşımına uğrar. Üst Disiplin Kuruluna intikal eden cezalar hakkında 15 gün içerisinde karar verilmediği takdirde,okul Ödül ve Disiplin Kurulunca verilen ceza kesinleşir. Kararın kesinleştiği tarihten itibaren Okul Müdürlüğünce; tarafından dosya incelenmek üzere en geç 15 gün içerisinde Bakanlığa intikal ettirilir ve ihmali görülenler hakkında kanuni işlem yapılır. Zararın Ödettirilmesi Madde 52- Okul mallarına zarar verildiği takdirde meydana gelmiş olan zararların ilgililere ödettirilmesi için okul müdürlüğünce gerekli işlemler yapılır. Ceza Alan Öğrencilerin Sınavları Madde 53- Okuldan Kısa Süreli Uzaklaştırma Cezası alan öğrenciler, bu cezalarını çektikleri süre içinde giremedikleri sınavların yerine, notlar okul idaresine teslim edilmeden önce ders öğretmenlerinin uygun gördüğü bir tarihte 20

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİ. Disiplin cezasını gerektiren davranış ve fiiller

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİ. Disiplin cezasını gerektiren davranış ve fiiller MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİ MADDE 164 Disiplin cezasını gerektiren davranış ve fiiller Kınama cezasını gerektiren davranışlar ve fiiller şunlardır: a) Okulu, okul eşyasını

Detaylı

DEVAM-DEVAMSIZLIK ve İLİŞİK KESME

DEVAM-DEVAMSIZLIK ve İLİŞİK KESME DEVAM-DEVAMSIZLIK ve İLİŞİK KESME MADDE 36- Devamsızlık yapan öğrenciler, ders öğretmeni tarafından yoklama fişine/e- Okul sistemine işlenir. Günlük toplam ders saatinin yarısından fazla derse gelmeyenlerin

Detaylı

SINIF GEÇME YÖNETMELİĞİ KÜÇÜKYALI MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ

SINIF GEÇME YÖNETMELİĞİ KÜÇÜKYALI MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ SINIF GEÇME YÖNETMELİĞİ DEVAM-DEVAMSIZLIK ve İLİŞİK KESME DEVAM-DEVAMSIZLIK ve İLİŞİK KESME Günlük toplam ders saatinin yarısından fazla derse gelmeyenlerin devamsızlığı bir gün, diğer devamsızlıklar ise

Detaylı

Disiplin Disiplin cezaları MADDE 163- Disiplin cezasını gerektiren davranış ve fiiller MADDE 164-

Disiplin Disiplin cezaları MADDE 163- Disiplin cezasını gerektiren davranış ve fiiller MADDE 164- Disiplin Disiplin cezaları MADDE 163- (1) Öğrencilere, disiplin cezasını gerektiren davranış ve fiillerinin niteliklerine göre; a) Kınama, b) Okuldan kısa süreli uzaklaştırma, c) Okul değiştirme, ç) Örgün

Detaylı

EĞİTİM ÖĞRETİM YILI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİ

EĞİTİM ÖĞRETİM YILI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİ 2013-2014 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİ SINIF GEÇME YÖNETMELİĞİ Puanla değerlendirme MADDE 44- (1) Sınav, performans çalışması, proje ve uygulamalar 100 tam puan üzerinden değerlendirilir.

Detaylı

GENEL ORTAÖĞRETİM DAİRESİ (KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) YASASI (50/1989 Sayılı Yasa)

GENEL ORTAÖĞRETİM DAİRESİ (KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) YASASI (50/1989 Sayılı Yasa) GENEL ORTAÖĞRETİM DAİRESİ (KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) YASASI (50/1989 Sayılı Yasa) ve MESLEKİ TEKNİK ÖĞRETİM DAİRESİ (KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) YASASI (69/89 Sayılı Yasa) Kuzey Kıbrıs

Detaylı

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İLKÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİ

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İLKÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİ MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İLKÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİ SEKİZİNCİ KISIM Öğrenci Davranışlarının Değerlendirilmesi BİRİNCİ BÖLÜM Öğrenci Davranışlarını İzleme, Değerlendirme ve Geliştirme Ödüllendirme Madde

Detaylı

YÖNETMELİK MĠLLÎ EĞĠTĠM BAKANLIĞI OKUL ÖNCESĠ EĞĠTĠM VE ĠLKÖĞRETĠM KURUMLARI YÖNETMELĠĞĠ. SEKĠZĠNCĠ BÖLÜM Öğrenci Davranışlarının Değerlendirilmesi

YÖNETMELİK MĠLLÎ EĞĠTĠM BAKANLIĞI OKUL ÖNCESĠ EĞĠTĠM VE ĠLKÖĞRETĠM KURUMLARI YÖNETMELĠĞĠ. SEKĠZĠNCĠ BÖLÜM Öğrenci Davranışlarının Değerlendirilmesi 26 Temmuz 2014 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 29072 YÖNETMELİK MĠLLÎ EĞĠTĠM BAKANLIĞI OKUL ÖNCESĠ EĞĠTĠM VE ĠLKÖĞRETĠM KURUMLARI YÖNETMELĠĞĠ SEKĠZĠNCĠ BÖLÜM Öğrenci Davranışlarının Değerlendirilmesi Ödüllendirme

Detaylı

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI ÖDÜL VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI ÖDÜL VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI ÖDÜL VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ Resmi Gazete :31.1.1995/22188 Tebliğler Dergisi :13.3.1995/2426 Ek ve Değişiklikler: 1) 26.2.2002/24679 RG (MART 2002/2534 TD )

Detaylı

ÖĞRENCİYİ İLGİLENDİREN YÖNETMELİKLER

ÖĞRENCİYİ İLGİLENDİREN YÖNETMELİKLER ÖĞRENCİYİ İLGİLENDİREN YÖNETMELİKLER İ.T.O. ŞEHİT RAGIP ALİ BİLGEN ANADOLU İMAM HATİP LİSESİ REHBERLİK SERVİSİ FATİH KAÇMAZ ORTAÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİ Ortaöğretim kurumlarında bir ders saati süresi

Detaylı

ONUR KURULU ve GÖREVLERİ. Onur Kurullarının Kurulması ve Çalışması Onur Genel Kurulu

ONUR KURULU ve GÖREVLERİ. Onur Kurullarının Kurulması ve Çalışması Onur Genel Kurulu Onur kurulu nedir? ONUR KURULU ve GÖREVLERİ Bir öğretmenin başkanlığında, kötü davranış ve uyarma gibi cezaları gerektiren küçük disiplin olaylarını incelemek, sonuçlandırmak ve bu konu ile ilgili okul

Detaylı

ÖZEL OKULLAR DIŞINDAKİ ÖZEL ÖĞRETİM KURUMLARINDA ÖĞRENİM GÖRENLERDEN OKUL ÖĞRENCİSİ OLMAYANLARLA İLGİLİ DİSİPLİN YÖNERGESİ

ÖZEL OKULLAR DIŞINDAKİ ÖZEL ÖĞRETİM KURUMLARINDA ÖĞRENİM GÖRENLERDEN OKUL ÖĞRENCİSİ OLMAYANLARLA İLGİLİ DİSİPLİN YÖNERGESİ ÖZEL OKULLAR DIŞINDAKİ ÖZEL ÖĞRETİM KURUMLARINDA ÖĞRENİM GÖRENLERDEN OKUL ÖĞRENCİSİ OLMAYANLARLA İLGİLİ DİSİPLİN YÖNERGESİ Amaç : Özel Öğretim Kurumları Gn Müd.: 30 Ocak 1992 / 51603 Sayılı Yazısı BİRİNCİ

Detaylı

EĞİTİM ÖĞRETİM YILI SINAVLAR VE DERS BAŞARISI

EĞİTİM ÖĞRETİM YILI SINAVLAR VE DERS BAŞARISI 2015-2016 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI BİRİNCİ KANAAT DÖNEMİ 28 EYLÜL 2015 PAZARTESİ BAŞLAYACAK 22 OCAK CUMA GÜNÜ SONA ERECEK İKİNCİ KANAAT DÖNEMİ 8 SUBAT 2016 PAZARTESİ GÜNÜ BAŞLAYACAK 17 HAZİRAN 2016 CUMA GÜNÜ

Detaylı

Ordu Üniversitesi Öğrenci Yurtları Yönetmeliği

Ordu Üniversitesi Öğrenci Yurtları Yönetmeliği Ordu Üniversitesi Öğrenci Yurtları Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve TanımlarAmaç MADDE. 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ordu Üniversitesine bağlı öğrenci yurtlarının yönetimi, işletilmesi

Detaylı

BALIKESİR SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MEMUR DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar

BALIKESİR SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MEMUR DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar BALIKESİR SU VE KANALİZASYON İDARESİ LÜĞÜ MEMUR DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Balıkesir Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğünde; 657

Detaylı

EĞİTİM ÖĞRETİM YILI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİ -SINIF GEÇME -ÖDÜL VE DİSİPLİN -ALAN SEÇİMİ HAZIRLAYAN: HASAN HÜSEYİN AKBABA Okul

EĞİTİM ÖĞRETİM YILI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİ -SINIF GEÇME -ÖDÜL VE DİSİPLİN -ALAN SEÇİMİ HAZIRLAYAN: HASAN HÜSEYİN AKBABA Okul 2015-2016 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİ -SINIF GEÇME -ÖDÜL VE DİSİPLİN -ALAN SEÇİMİ HAZIRLAYAN: HASAN HÜSEYİN AKBABA Okul Öğrenci Ödül ve Disiplin Kurulu Başkanı EROL CUMBUL TOKİ

Detaylı

ÖZEL MOSB MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ

ÖZEL MOSB MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ 19.10.2017 ÖZEL MOSB MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ 1 KİŞİDE ÖĞRENME; YAŞANTILARI YOLUYLA İSTENDİK DAVRANIŞ DEĞİŞİKLERİ OLUŞTURMA SÜRECİDİR. Eğitim insan doğduğunda başlar ve ömür boyu sürer. Bebeklere,

Detaylı

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİ ONUNCU KISIM Öğrenci Davranışları, Ödül ve Disipline İlişkin Hükümler

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİ ONUNCU KISIM Öğrenci Davranışları, Ödül ve Disipline İlişkin Hükümler MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİ ONUNCU KISIM Öğrenci Davranışları, Ödül ve Disipline İlişkin Hükümler BİRİNCİ BÖLÜM Öğrenci Davranışları ve Öğrencilerin Korunması Öğrencilerin

Detaylı

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİNDE NELER DEĞİŞTİ

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİNDE NELER DEĞİŞTİ MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİNDE NELER DEĞİŞTİ Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği, 1 Temmuz 2015 tarihi itibariyle değişti. ÖĞRENCİ DEVAMSIZLIĞINDA KURAL

Detaylı

KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ İNGİLİZCE DİL EĞİTİMİ VE İNGİLİZCE HAZIRLIK OKULU İŞLEYİŞ VE KURALLARI ÖĞRETİM-EĞİTİM DİLİ:

KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ İNGİLİZCE DİL EĞİTİMİ VE İNGİLİZCE HAZIRLIK OKULU İŞLEYİŞ VE KURALLARI ÖĞRETİM-EĞİTİM DİLİ: KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ İNGİLİZCE DİL EĞİTİMİ VE İNGİLİZCE HAZIRLIK OKULU İŞLEYİŞ VE KURALLARI ÖĞRETİM-EĞİTİM DİLİ: Kadir Has Üniversitesi nde eğitim İngilizce ağırlıklıdır. Üniversiteye kabul edilen öğrenciler

Detaylı

ÖZEL MOSB MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ

ÖZEL MOSB MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ 28.10.2016 ÖZEL MOSB MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ 1 KİŞİDE ÖĞRENME; YAŞANTILARI YOLUYLA İSTENDİK DAVRANIŞ DEĞİŞİKLERİ OLUŞTURMA SÜRECİDİR. Eğitim insan doğduğunda başlar ve ömür boyu sürer. Bebeklere,

Detaylı

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETİCİ, ÖĞRETİM ELEMANI VE MEMURLARI DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ SORULARI

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETİCİ, ÖĞRETİM ELEMANI VE MEMURLARI DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ SORULARI 1. I- Uyarma II- Kınama III- Aylıktan Kesme IV- Kademe İlerlemesinin Durdurulması V- Görevinden Çekilmiş Sayılma VI- Üniversite Öğretim Mesleğinden Çıkarma VII- Kamu Görevinden Çıkarma Yükseköğretim Kurumları

Detaylı

ÖĞRENCİ DAVRANIŞLARI, ÖDÜL VE DİSİPLİNE İLİŞKİN HÜKÜMLER

ÖĞRENCİ DAVRANIŞLARI, ÖDÜL VE DİSİPLİNE İLİŞKİN HÜKÜMLER ÖĞRENCİ DAVRANIŞLARI, ÖDÜL VE DİSİPLİNE İLİŞKİN HÜKÜMLER BİRİNCİ BÖLÜM Öğrenci Davranışları ve Öğrencilerin Korunması Öğrencilerin uyacakları kurallar ve öğrencilerden beklenen davranışlar MADDE 157- (1)

Detaylı

OKUL KURALLARI ÖĞRENCİLERDEN BEKLENEN DAVRANIŞLAR

OKUL KURALLARI ÖĞRENCİLERDEN BEKLENEN DAVRANIŞLAR OKUL KURALLARI ÖĞRENCİLERDEN BEKLENEN DAVRANIŞLAR Öğrencilerin; Atatürk inkılâp ve ilkeleri ile Atatürk milliyetçiliğine bağlı, Türk milletinin millî, ahlaki, manevi ve kültürel değerlerini benimseyen,

Detaylı

TARIM ORKAM-SEN (TARIM VE ORMANCILIK HİZMETLERİ KAMU EMEKÇİLERİ SENDİKASI) SENDİKA DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

TARIM ORKAM-SEN (TARIM VE ORMANCILIK HİZMETLERİ KAMU EMEKÇİLERİ SENDİKASI) SENDİKA DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ TARIM ORKAM-SEN (TARIM VE ORMANCILIK HİZMETLERİ KAMU EMEKÇİLERİ SENDİKASI) SENDİKA DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ (05.09.2001 - ANKARA) (25/27 NİSAN 2014 MERKEZ GENEL KURULU DEĞİŞİKLİKLERİNİ İÇEREN SON HALİ) 1 I-GENEL

Detaylı

EK 2 TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ YURTLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

EK 2 TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ YURTLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç EK 2 TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ YURTLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Madde 1- (1) Bu Yönerge, Turgut Özal Üniversitesi öğrencileri ile diğer üniversitelerden başvuruda bulunan öğrencilerin

Detaylı

T.C. ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ TOPLULUKLARI KURULUŞ VE İŞLEYİŞİ YÖNERGESİ

T.C. ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ TOPLULUKLARI KURULUŞ VE İŞLEYİŞİ YÖNERGESİ T.C. ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ TOPLULUKLARI KURULUŞ VE İŞLEYİŞİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı, Erzurum Teknik Üniversitesinin bağlı birimlerinde

Detaylı

TABİAT VARLIKLARINI KORUMA KOMİSYONLARI KURULUŞ VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TABİAT VARLIKLARINI KORUMA KOMİSYONLARI KURULUŞ VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmi Gazete nin Tarihi Sayısı 18/10/2011 28088 Yönetmelikte Değişiklik Yapan Resmi Gazete nin Tarihi Sayısı 23/08/2013 28744 TABİAT VARLIKLARINI KORUMA KOMİSYONLARI KURULUŞ VE

Detaylı

Bilişim Teknolojileri Alanı. Veli Bilgilendirme Toplantısı

Bilişim Teknolojileri Alanı. Veli Bilgilendirme Toplantısı Bilişim Teknolojileri Alanı Veli Bilgilendirme Toplantısı Toplantı İçeriği Okul kuralları ve yönetmeliklerin açıklanması Bilişim Teknolojileri Alanı Eğitim Öğretim Faaliyetleri Hakkında Bilgilendirme Meslek

Detaylı

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI ÖDÜL VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ KISIM. Genel Hükümler BİRİNCİ BÖLÜM

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI ÖDÜL VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ KISIM. Genel Hükümler BİRİNCİ BÖLÜM MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI ÖDÜL VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ Resmî Gazete : 19.1.2007/26408 Ek ve Değişiklikler: 1) 07.09.2007/26636 RG 1) 4.3.2009/27159 RG BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler BİRİNCİ

Detaylı

Ortaöğretim Kurumları Ödül ve Disiplin Yönetmeliği

Ortaöğretim Kurumları Ödül ve Disiplin Yönetmeliği Ortaöğretim Kurumları Ödül ve Disiplin Yönetmeliği Bir önceki Yönetmeliğin Yayım tarihi: 31.01.1995/22188 RG. Bir önceki MEB. Öğrenci Disiplin Kurulu Yönetmeliği: 28.1.1995/22185 RG Değişiklik: 26.02.2002/24679

Detaylı

Gaziosmanpaşa Üniversitesi Öğrenci Kulüpleri Yönergesi. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler

Gaziosmanpaşa Üniversitesi Öğrenci Kulüpleri Yönergesi. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler Amaç ve kapsam Gaziosmanpaşa Üniversitesi Öğrenci Kulüpleri Yönergesi BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı, Gaziosmanpaşa Üniversitesi öğrencilerinin

Detaylı

Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliğinin Sınıf ve Şube Öğretmenler Kurulu ile ilgili maddesinde;

Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliğinin Sınıf ve Şube Öğretmenler Kurulu ile ilgili maddesinde; Şube Öğretmenler Kurulu ile İlgili Açıklamalar Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliğinin Sınıf ve Şube Öğretmenler Kurulu ile ilgili maddesinde; MADDE 35 (1) Sınıf öğretmenler kurulu aynı sınıf seviyesinde,

Detaylı

ORTA ÖĞRETİM KURUMLARI ÖDÜL VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ RG 26408, 19.01.2007

ORTA ÖĞRETİM KURUMLARI ÖDÜL VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ RG 26408, 19.01.2007 ORTA ÖĞRETİM KURUMLARI ÖDÜL VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ RG 26408, 19.01.2007 Ek ve Değişiklikler: 1) 07.09.2007/26636 RG BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE

Detaylı

ORTAÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİKLERİ ESKİ/YENİ KARŞILAŞTIRMALI SUNU 2013

ORTAÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİKLERİ ESKİ/YENİ KARŞILAŞTIRMALI SUNU 2013 ORTAÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİKLERİ ESKİ/YENİ KARŞILAŞTIRMALI SUNU 2013 HAZIRLAYAN GÜLŞAH ELKIRMIŞ PSİKOLOJİK DANIŞMAN/ REHBER ÖĞRETMEN YÜRÜLÜKTEN KALDIRILAN ESKİ YÖNETMELİKLER a) Ortaokul ve Ortaöğretim

Detaylı

YÜKSEK ÇEVRE KURULU VE MAHALLİ ÇEVRE KURULLARININ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

YÜKSEK ÇEVRE KURULU VE MAHALLİ ÇEVRE KURULLARININ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK Çevre ve Şehircilik Bakanlığından: YÜKSEK ÇEVRE KURULU VE MAHALLİ ÇEVRE KURULLARININ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1

Detaylı

3 Ağustos 2013 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28727

3 Ağustos 2013 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28727 3 Ağustos 2013 CUMARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28727 YÖNETMELİK Çevre ve Şehircilik Bakanlığından: YÜKSEK ÇEVRE KURULU VE MAHALLİ ÇEVRE KURULLARININ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK BİRİNCİ

Detaylı

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI ÖDÜL VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ KISIM. Genel Hükümler BİRİNCİ BÖLÜM

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI ÖDÜL VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ KISIM. Genel Hükümler BİRİNCİ BÖLÜM MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI ÖDÜL VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ Resmî Gazete : 19.1.2007/26408 Ek ve Değişiklikler: 1) 07.09.2007/26636 RG 1) 4.3.2009/27159 RG BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler BİRİNCİ

Detaylı

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI ÖDÜL VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI ÖDÜL VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI ÖDÜL VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ Resmî Gazete : 19.1.2007/26408 Ek ve Değişiklikler: 1) 07.09.2007/26636 RG 1) 4.3.2009/27159 RG Amaç BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler

Detaylı

ANTALYA SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ODA İÇ YÖNETMELİĞİ

ANTALYA SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ODA İÇ YÖNETMELİĞİ Amaç ANTALYA SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ODA İÇ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ VE KAVRAMLAR Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Antalya Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası nın, Yönetim Kuruluna

Detaylı

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI ÖDÜL VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI ÖDÜL VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler Resmi Gazete: 19.01.2007 / 26408 Değişiklik 1-07.09.2007 / 26636 RG 2-04.03.2009 / 27159 RG MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI ÖDÜL VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler BİRİNCİ

Detaylı

ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ YURTLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ YURTLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ YURTLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönergenin amacı; Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesine bağlı öğrenci

Detaylı

KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ İNGİLİZCE DİL EĞİTİMİ VE İNGİLİZCE HAZIRLIK SINIFI YÖNERGESİ

KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ İNGİLİZCE DİL EĞİTİMİ VE İNGİLİZCE HAZIRLIK SINIFI YÖNERGESİ KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ İNGİLİZCE DİL EĞİTİMİ VE İNGİLİZCE HAZIRLIK SINIFI YÖNERGESİ TANIMLAR Madde 1. Bu Yönergede yer alan: Üniversite : Kadir Has Üniversitesi ni, Mütevelli Heyeti : Kadir Has Üniversitesi

Detaylı

HĐTĐT ÜNĐVERSĐTESĐ GO KULÜBÜ TÜZÜĞÜ

HĐTĐT ÜNĐVERSĐTESĐ GO KULÜBÜ TÜZÜĞÜ HĐTĐT ÜNĐVERSĐTESĐ GO KULÜBÜ TÜZÜĞÜ Kulübün Adı BĐRĐNCĐ BÖLÜM Kulübün adı, Amaç, Çalışma Şekli, Dayanak ve Kurucular Madde 1: GO oyununu tanıtmak ve GO oyuncuları yetiştirmek amacıyla Hitit Üniversitesi

Detaylı

OMÜ TOPLULUKLARI TÜZÜĞÜ

OMÜ TOPLULUKLARI TÜZÜĞÜ OMÜ TOPLULUKLARI TÜZÜĞÜ Tanım Madde 1- Omü... Topluluğu 2547sayılı yüksek öğretim kanununun 47 nci maddesi esas alınarak hazırlanan Ondokuz Mayıs üniversitesi Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığına bağlı

Detaylı

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI ÖDÜL VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI ÖDÜL VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI ÖDÜL VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ Resmî Gazete : 19.1.2007/26408 Ek ve Değişiklikler: 1) 07.09.2007/26636 RG 1) 4.3.2009/27159 RG BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler BİRİNCİ

Detaylı

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI ÖDÜL VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI ÖDÜL VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI ÖDÜL VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ Resmî Gazete : 19.1.2007/26408 Ek ve Değişiklikler: 1) 07.09.2007/26636 RG 1) 4.3.2009/27159 RG BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler BİRİNCİ

Detaylı

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Sağlık Eğitimi Genel Müdürlüğü SAĞLIK MESLEK LİSELERİ REHBERLİK HİZMETLERİ YÖNERGESİ

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Sağlık Eğitimi Genel Müdürlüğü SAĞLIK MESLEK LİSELERİ REHBERLİK HİZMETLERİ YÖNERGESİ T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Sağlık Eğitimi Genel Müdürlüğü SAĞLIK MESLEK LİSELERİ REHBERLİK HİZMETLERİ YÖNERGESİ SAĞLIK MESLEK LİSELERİ REHBERLİK HİZMETLERİ YÖNERGESİ 1. BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

Detaylı

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ İzmir/23.06.2015 DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ Amaç MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı, Dokuz Eylül Üniversitesinde 657 sayılı

Detaylı

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ YURTLARI YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ YURTLARI YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ YURTLARI YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Abant İzzet Baysal Üniversitesine bağlı öğrenci yurtlarının

Detaylı

T.C. MERKEZ BANKASI MENSUPLARI SOSYAL GÜVENLİK VE YARDIMLAŞMA SANDIĞI VAKFI DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

T.C. MERKEZ BANKASI MENSUPLARI SOSYAL GÜVENLİK VE YARDIMLAŞMA SANDIĞI VAKFI DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ T.C. MERKEZ BANKASI MENSUPLARI SOSYAL GÜVENLİK VE YARDIMLAŞMA SANDIĞI VAKFI DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ MAYIS 2010 İÇİNDEKİLER Madde 1- Amaç ve kapsam Madde 2- Hukuki dayanak Madde 3- Tanımlar BİRİNCİ KISIM Genel

Detaylı

TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ

TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı nın 07.08.2001 gün ve 4759 sayılı Onayı ile yürürlüğe girmiştir Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Madde

Detaylı

89 ve 102. Maddeler Altında Tüzük

89 ve 102. Maddeler Altında Tüzük ÖĞRETMENLER YASASI (2/198, 33/198, 11/1986, 32/1987, 14/1988 ve 34/1988 Sayılı Yasalar) 89 ve 102. Maddeler Altında Tüzük R.G.20 A.E.81 23.2.1990 Kısa İsim Tefsir Kapsam Amaç Ödüllendirme Teşekkür belgesi

Detaylı

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI ÖDÜL VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI ÖDÜL VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI ÖDÜL VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ Resmî Gazete : 19.1.2007/26408 Ek ve Değişiklikler: 1) 07.09.2007/26636 RG 1) 4.3.2009/27159 RG Amaç BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler

Detaylı

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI TEBLİĞLER DERGİSİ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI TEBLİĞLER DERGİSİ T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI TEBLİĞLER DERGİSİ YAYIMLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞINCA AYDA BİR ÇIKARILIR İlk Çıkış Tarihi: 09/01/1939 CİLT: 70 ŞUBAT 2007 SAYI: 2593 TALİM VE TERBİYE KURULU BAŞKANLIĞI Karar Sayısı

Detaylı

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ Amaç MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı, Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak görev

Detaylı

7 EYLÜL 2013 CUMARTESİ RESMÎ GAZETE SAYI: 28758 YÖNETMELİK MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİ

7 EYLÜL 2013 CUMARTESİ RESMÎ GAZETE SAYI: 28758 YÖNETMELİK MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİ 7 EYLÜL 2013 CUMARTESİ RESMÎ GAZETE SAYI: 28758 MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞINDAN: YÖNETMELİK MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİ DÖRDÜNCÜ KISIM MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI

Detaylı

T.C. ŞİFA ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DİSİPLİN YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam, Dayanak, Tanımlar

T.C. ŞİFA ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DİSİPLİN YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam, Dayanak, Tanımlar T.C. ŞİFA ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DİSİPLİN YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1- Bu yönerge; kanun, tüzük ve yönetmeliklerin kendilerine yüklediği görevleri yerine

Detaylı

İSTANBUL HAVACILIK KULÜBÜ DERNEĞİ DİSİPLİN KURULU YÖNETMELİĞİ

İSTANBUL HAVACILIK KULÜBÜ DERNEĞİ DİSİPLİN KURULU YÖNETMELİĞİ İSTANBUL HAVACILIK KULÜBÜ DERNEĞİ DİSİPLİN KURULU YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM - Genel Hükümler AMAÇ 12.01.2014 Madde 1 - Bu yönetmelik, İstanbul Havacılık Kulübü Derneği Disiplin Kurulu çalışma ilke ve esaslarını

Detaylı

d) Hakem Heyeti: Türkiye Bankalar Birliği Müşteri Şikayetleri Hakem Heyetini, e) Kanun: 19/10/2005 tarihli ve 5411 sayılı Bankacılık Kanununu,

d) Hakem Heyeti: Türkiye Bankalar Birliği Müşteri Şikayetleri Hakem Heyetini, e) Kanun: 19/10/2005 tarihli ve 5411 sayılı Bankacılık Kanununu, Türkiye Bankalar Birliği Müşteri Şikayetleri Hakem Heyeti Tebliği ile Türkiye Bankalar Birliği Bireysel Sözleşmeler Tebliğine Aykırılık Başvurularını Değerlendirme Komisyonu Çalışma Esas ve Usulleri Amaç

Detaylı

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ FOTOĞRAFÇILIK KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ FOTOĞRAFÇILIK KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ FOTOĞRAFÇILIK KULÜBÜ TÜZÜĞÜ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Kulüp, Nuh Naci Yazgan Üniversitesi, Fotoğrafçılık Kulübü ismi ile anılır.

Detaylı

ANTALYA SERBEST MUHASEBECĐ MALĐ MÜŞAVĐRLER ODASI ODA ĐÇ YÖNETMELĐĞĐ

ANTALYA SERBEST MUHASEBECĐ MALĐ MÜŞAVĐRLER ODASI ODA ĐÇ YÖNETMELĐĞĐ ANTALYA SERBEST MUHASEBECĐ MALĐ MÜŞAVĐRLER ODASI ODA ĐÇ YÖNETMELĐĞĐ BĐRĐNCĐ BÖLÜM AMAÇ VE KAVRAMLAR Amaç Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı; Antalya Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası nın, Yönetim Kuruluna

Detaylı

İŞYERLERİNDE İŞİN DURDURULMASINA VEYA İŞYERLERİNİN KAPATILMASINA DAİR YÖNETMELİK

İŞYERLERİNDE İŞİN DURDURULMASINA VEYA İŞYERLERİNİN KAPATILMASINA DAİR YÖNETMELİK 28 Ekim 2010 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 27743 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: YÖNETMELİK İŞYERLERİNDE İŞİN DURDURULMASINA VEYA İŞYERLERİNİN KAPATILMASINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç,

Detaylı

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİ. Öğrenci velisi

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİ. Öğrenci velisi MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİ Öğrenci velisi MADDE 34- (1) Öğrenci velisi, öğrencinin anne, baba veya yasal sorumluluğunu üstlenen kişi olup eğitim ve öğretim süresince her öğrencinin

Detaylı

2009 2010 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI İSTEK ÖZEL KAŞGARLI MAHMUT FEN LİSESİ PSİKOLOJİK DANIŞMA VE REHBERLİK BÖLÜMÜ

2009 2010 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI İSTEK ÖZEL KAŞGARLI MAHMUT FEN LİSESİ PSİKOLOJİK DANIŞMA VE REHBERLİK BÖLÜMÜ 2009 2010 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI İSTEK ÖZEL KAŞGARLI MAHMUT FEN LİSESİ PSİKOLOJİK DANIŞMA VE REHBERLİK BÖLÜMÜ SINIF GEÇME VE SINAV YÖNETMELİĞİ İLE İLGİLİ AÇIKLAMALAR 2009 2010 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI İSTEK ÖZEL

Detaylı

Doğal Gaz Piyasasında Yapılacak Denetimler ile Ön Araştırma ve Soruşturmalarda Takip Edilecek Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik

Doğal Gaz Piyasasında Yapılacak Denetimler ile Ön Araştırma ve Soruşturmalarda Takip Edilecek Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik Doğal Gaz Piyasasında Yapılacak Denetimler ile Ön Araştırma ve Soruşturmalarda Takip Edilecek Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 Bu

Detaylı

MEV KOLEJİ ÖZEL GÜZELBAHÇE FEN LİSESİ MEV KOLEJİ ÖZEL GÜZELBAHÇE ANADOLU LİSESİ Kaynak: Resmî Gazete Sayı : 28758 Tarih: 7 Eylül 2013 CUMARTESİ

MEV KOLEJİ ÖZEL GÜZELBAHÇE FEN LİSESİ MEV KOLEJİ ÖZEL GÜZELBAHÇE ANADOLU LİSESİ Kaynak: Resmî Gazete Sayı : 28758 Tarih: 7 Eylül 2013 CUMARTESİ MEV KOLEJİ ÖZEL GÜZELBAHÇE FEN LİSESİ MEV KOLEJİ ÖZEL GÜZELBAHÇE ANADOLU LİSESİ Kaynak: Resmî Gazete Sayı : 28758 Tarih: 7 Eylül 2013 CUMARTESİ Ders seçimi MADDE 11- (1) Derslerin seçimi ve buna yönelik

Detaylı

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI GÜZEL SANATLAR VE SPOR LİSELERİ YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI GÜZEL SANATLAR VE SPOR LİSELERİ YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI GÜZEL SANATLAR VE SPOR LİSELERİ YÖNETMELİĞİ Resmî Gazete de yayım tarih ve sayısı: 16 Haziran 2009 27260 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin

Detaylı

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ YURTLARI YÖNETMELİĞİ

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ YURTLARI YÖNETMELİĞİ Sayfa No 1 / 9 ABANT İZZET BAYSAL BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Abant İzzet Baysal Üniversitesine bağlı öğrenci yurtlarının yönetimi, işletilmesi,

Detaylı

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MESLEKİ EĞİTİM MERKEZLERİ ÖDÜL VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MESLEKİ EĞİTİM MERKEZLERİ ÖDÜL VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI MESLEKİ EĞİTİM MERKEZLERİ ÖDÜL VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ Resmî Gazete : 24.08.2007/26623 Tebliğler Dergisi : KASIM 2007/2602 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE

Detaylı

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI YURT DIŞI TEŞKİLÂTINA SÜREKLİ GÖREVLE ATANACAK PERSONELİN SEÇİMİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI YURT DIŞI TEŞKİLÂTINA SÜREKLİ GÖREVLE ATANACAK PERSONELİN SEÇİMİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI YURT DIŞI TEŞKİLÂTINA SÜREKLİ GÖREVLE ATANACAK PERSONELİN SEÇİMİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi : 24/02/2004 Sayısı: 25383 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Detaylı

BAŞKAN Aysel ES Biyoloji Öğretmeni İkinci Başkan A.12/C Mervenur Tekeci. Üyeler

BAŞKAN Aysel ES Biyoloji Öğretmeni İkinci Başkan A.12/C Mervenur Tekeci. Üyeler ONUR KURULU YÖNETİMİ SINIF BAŞKAN Aysel ES Biyoloji Öğretmeni İkinci Başkan A.12/C Mervenur Tekeci Üyeler ADI SOYADI 9E Sümeyye Erbil A-10A K.Nidanur Cabbar 10D Fatmanur Gündüz ONUR KURULU ÜYELERİMİZ Sıra

Detaylı

ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KULÜP TÜZÜĞÜ ŞABLONU

ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KULÜP TÜZÜĞÜ ŞABLONU ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KULÜP TÜZÜĞÜ ŞABLONU İtalik yazıyla belirtilen ifadeler kulüp üyeleri tarafından kulüp amaçlarına uygun olarak doldurulacaktır. Normal yazı tipi ile yazılmış diğer

Detaylı

MASKİ HİZMETİÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ

MASKİ HİZMETİÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Malatya Su ve Kanalizasyon İdaresinde görevli personelin mesleki ve teknik yönden yetiştirilmesini sağlamak, verimliliğini artırmak ve

Detaylı

Sakarya Üniversitesi Spor, Kültür ve Sanat Birliği Birim Yönergesi ( tarihi itibariyle Senato kararı ile yürürlüğe girmiştir.

Sakarya Üniversitesi Spor, Kültür ve Sanat Birliği Birim Yönergesi ( tarihi itibariyle Senato kararı ile yürürlüğe girmiştir. Amaç ve Kuruluş Madde 1- Sakarya Üniversitesi Spor, Kültür ve Sanat Birliği Birim Yönergesi (15.12.2016 tarihi itibariyle Senato kararı ile yürürlüğe girmiştir.) 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanununun 47

Detaylı

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DÖNEM/STAJ/GRUP ÖĞRENCİ TEMSİLCİLERİ SEÇİMİ VE GÖREVLERİNE DAİR USUL VE ESASLAR

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DÖNEM/STAJ/GRUP ÖĞRENCİ TEMSİLCİLERİ SEÇİMİ VE GÖREVLERİNE DAİR USUL VE ESASLAR ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DÖNEM/STAJ/GRUP ÖĞRENCİ TEMSİLCİLERİ SEÇİMİ VE GÖREVLERİNE DAİR USUL VE ESASLAR BİRİNCİ BÖLÜM Amaç MADDE 1 (1) Bu yönergenin amacı, Çukurova Üniversitesi Tıp Fakültesi

Detaylı

Yardımcılarını, Kurulunu, Yönetim Kurulunu, Komisyonunu, Komisyonu Başkanını,

Yardımcılarını, Kurulunu, Yönetim Kurulunu, Komisyonunu, Komisyonu Başkanını, ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ TIP EĞİTİMİ ÖĞRENCİ KURULU YÖNERGESİ Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı, ÇOMÜ Tıp Fakültesi Tıp Eğitimi Öğrenci Kurulunun yapılanmasını, işleyişini, görev

Detaylı

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRETİM YILI ORYANTASYON ÇALIŞMASI

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRETİM YILI ORYANTASYON ÇALIŞMASI AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM 2018 2019 ÖĞRETİM YILI ORYANTASYON ÇALIŞMASI ÜNĠVERSĠTENĠN GENEL YAPISI Üniversite Rektör Enstitüler (Enstitü Müdürü) Fakülteler (Dekan) Merkezler (Müdür) Yüksek

Detaylı

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 25540

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 25540 Resmi Gazete Tarihi: 01.08.2004 Resmi Gazete Sayısı: 25540 ASGARİ ÜCRET YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 Bu Yönetmeliğin amacı, asgari ücretin tespiti sırasında

Detaylı

BUCA ANADOLU LİSESİ REHBERLİK SERVİSİ ORTAÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİNDE SINIF GEÇME VE DERS BAŞARISININ ÖLÇÜLMESİ PUANLAR VE DERECELERİ

BUCA ANADOLU LİSESİ REHBERLİK SERVİSİ ORTAÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİNDE SINIF GEÇME VE DERS BAŞARISININ ÖLÇÜLMESİ PUANLAR VE DERECELERİ 1 BUCA ANADOLU LİSESİ REHBERLİK SERVİSİ ORTAÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİNDE SINIF GEÇME VE DERS BAŞARISININ ÖLÇÜLMESİ PUANLAR VE DERECELERİ YAZILI VE UYGULAMALI SINAVLAR Puan 85,00-100,00 Pekiyi 70,00-84,99

Detaylı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK (7 Nisan 2004/25426 R.G.) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK (7 Nisan 2004/25426 R.G.) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK (7 Nisan 2004/25426 R.G.) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak Madde 1 Bu Yönetmelik, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak

Detaylı

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğünce Yayımlanır

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğünce Yayımlanır Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğünce Yayımlanır Kuruluş : 7 Ekim 1920 2 Ocak 2000 Sayı : 23924 Harran Üniversitesinden : Harran Üniversitesi Spor Birliği Yönetmeliği Kuruluş ve Kapsam

Detaylı

BURSA SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

BURSA SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BURSA SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ Genel Kurul tarafından kabulü; Karar Tarihi : 24.02.1992 Karar No. : 15 3 Amaç Madde 1 Bu yönetmelik, kamu hizmetlerinin gereği gibi

Detaylı

Türk Nöroşirürji Derneği Disiplin Yönetmeliği

Türk Nöroşirürji Derneği Disiplin Yönetmeliği Türk Nöroşirürji Derneği Disiplin Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler AMAÇ Madde 1. Bu yönetmelik, Türk Nöroşirurji Derneğinin belirlediği ilkeler ile sahip olduğu vizyon ve misyon görüşleri çerçevesinde

Detaylı

ATATÜRK ÖĞRETMEN AKADEMİSİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ. 1. Bu Yönetmelik Atatürk Öğretmen Akademisi Öğrenci DisiplinYönetmeliği diye adlandırılır.

ATATÜRK ÖĞRETMEN AKADEMİSİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ. 1. Bu Yönetmelik Atatürk Öğretmen Akademisi Öğrenci DisiplinYönetmeliği diye adlandırılır. ATATÜRK ÖĞRETMEN AKADEMİSİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ Kısa Adı Amaç Kapsam Tanımlar dayandığı Disiplin Cezaları 1. Bu Yönetmelik Atatürk Öğretmen Akademisi Öğrenci DisiplinYönetmeliği diye adlandırılır.

Detaylı

YÖNETMELİK TÜRKİYE SERMAYE PİYASALARI BİRLİĞİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

YÖNETMELİK TÜRKİYE SERMAYE PİYASALARI BİRLİĞİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ 27 Mart 2015 CUMA Resmî Gazete Sayı : 29308 Türkiye Sermaye Piyasaları Birliğinden: YÖNETMELİK TÜRKİYE SERMAYE PİYASALARI BİRLİĞİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç

Detaylı

İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA TÜZÜK

İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA TÜZÜK İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA TÜZÜK 07.04.2006 tarih ve 2006/10333 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe giren "İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Kurulları Hakkında Tüzüğün Yürürlükten

Detaylı

SİNOP ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ

SİNOP ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ SİNOP ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ Amaç MADDE 1- (1) Bu yönergenin amacı, Sinop Üniversitesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak görev yapan idari personelin, aynı Kanunun

Detaylı

ÖĞRENCİ YURTLARI YÖNERGELERİ I. BÖLÜM

ÖĞRENCİ YURTLARI YÖNERGELERİ I. BÖLÜM ÖĞRENCİ YURTLARI YÖNERGELERİ I. BÖLÜM Genel Hükümler Amaç Madde 1-2547 sayılı kanunun 47. Maddesi hükmüne dayanılarak hazırlanmış olan bu Yönetmeliğin amacı Uluslararası Antalya Üniversitesi öğrencilerinin

Detaylı

YÖNETMELİK NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ YURTLARI YÖNETMELİĞİ

YÖNETMELİK NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ YURTLARI YÖNETMELİĞİ 24 Ekim 2011 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı : 28094 Namık Kemal Üniversitesinden: YÖNETMELİK NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ YURTLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE

Detaylı

BEYKENT ÜNİVERSİTESİ ADEM ÇELİK SPOR OYUNLARI YÖNERGESİ

BEYKENT ÜNİVERSİTESİ ADEM ÇELİK SPOR OYUNLARI YÖNERGESİ BEYKENT ÜNİVERSİTESİ ADEM ÇELİK SPOR OYUNLARI YÖNERGESİ AMAÇ: MADDE 1. Bu yönergenin amacı, Beykent Üniversitesi Adem Çelik Spor Oyunlarını düzenleme ve yürütme esaslarını belirlemektir. KAPSAM: MADDE

Detaylı

YÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ

YÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ YÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRESİ BAŞKANLIĞI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1- (1) Bu yönergenin amacı, öğrencilerin beden ve ruh sağlığını

Detaylı

İşyerlerinde İşin Durdurulmasına veya İşyerlerinin Kapatılmasına Dair Yönetmelik

İşyerlerinde İşin Durdurulmasına veya İşyerlerinin Kapatılmasına Dair Yönetmelik İşyerlerinde İşin Durdurulmasına veya İşyerlerinin Kapatılmasına Dair Yönetmelik Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından Resmi Gazete Tarihi: 05/03/2004 Resmi Gazete Sayısı: 25393 BİRİNCİ BÖLÜM:Amaç,

Detaylı

MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar - 1 - MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar Amaç Madde 1- (1)Muğla Su ve Kanalizasyon İdaresinde

Detaylı

GENÇLİK KOLLARI YÖNETMELİĞİ

GENÇLİK KOLLARI YÖNETMELİĞİ GENÇLİK KOLLARI YÖNETMELİĞİ 195 BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER KURULUŞ Madde 1 - Cumhuriyet Halk Partisi Tüzüğü nde ifadesini bulan amac a yönelik olarak, Genel Merkez, il, ilçe ve gerek görülen beldelerde örgüt

Detaylı

MASKİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ

MASKİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ Yönetim Kurulu Kararı - Tarihi: 12.04.2016, Sayısı: 143 Genel Kurul Kararı - Tarihi: 17.05.2016, Sayısı: 416668568-050.01.04.01.01-2 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Malatya

Detaylı

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ KORUMA VE GÜVENLİK MÜDÜRLÜĞÜ ULAŞIM GÜVENLİĞİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ KORUMA VE GÜVENLİK MÜDÜRLÜĞÜ ULAŞIM GÜVENLİĞİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ KORUMA VE GÜVENLİK MÜDÜRLÜĞÜ ULAŞIM GÜVENLİĞİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler Amaç ve Kapsam Madde 1 (1) Bu yönergenin amacı, Ondokuz Mayıs

Detaylı

Oda ve Borsa Üyelerine Verilecek Disiplin ve Para Disiplin Kurulu ve Yüksek Disiplin Kurulu Yönetmelik 2.3.2005 tarih ve 25743 Resmi Gazete

Oda ve Borsa Üyelerine Verilecek Disiplin ve Para Disiplin Kurulu ve Yüksek Disiplin Kurulu Yönetmelik 2.3.2005 tarih ve 25743 Resmi Gazete Oda ve Borsa Üyelerine Verilecek Disiplin ve Para Disiplin Kurulu ve Yüksek Disiplin Kurulu Yönetmelik 2.3.2005 tarih ve 25743 Resmi Gazete BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Amaç Madde 1 - Bu oda ve borsa

Detaylı

ORTAK SINAV YÖNERGESİ ORTAK SINAV KOMİSYONU

ORTAK SINAV YÖNERGESİ ORTAK SINAV KOMİSYONU E S K İ Ş E H İ R A N A D O L U L İ S E S İ ORTAK SINAV YÖNERGESİ ORTAK SINAV KOMİSYONU 2012-2013 ESKİŞEHİR ANADOLU LİSESİ SINAV YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Detaylı

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMA MECLİSİ TOPLANTISI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMA MECLİSİ TOPLANTISI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMA MECLİSİ TOPLANTISI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ (15.12.2011 - R.G. 213 - EK III - A.E. 652 Sayılı Yönetmelik) ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMA MECLİSİNİN

Detaylı