İnönü Üniversitesi Rektörlüğünden:

Transkript

1 İnönü Üniversitesi Rektörlüğünden: Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine; Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunun 50/d maddesi kapsamında ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesi hükümleri uyarınca öğretim elemanı alınacaktır. İlan olunur. Başvuru için gerekli belgeler ve ayrıntılı bilgi adresinde mevcuttur Birim Bölümü Anabilim Dalı Kadro Adedi Kadro Derecesi Kadro Unvanı ALES YDS, YÖKDİL veya EŞDEĞERİ Açıklama Güzel Sanatlar ve Tasarım Grafik Tasarımı Grafik Tasarım Grafik Tasarım ve Resim-İş Öğretmenliği Bölümlerinin herhangi birinden lisans mezunu olup, Grafik Tasarım Anasanat Dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. Mühendislik Biyomedikal Mühendisliği Biyomedikal Biyomedikal Mühendisliği veya Elektrik- Elektronik Mühendisliği Mezunu olup, Biyomedikal Mühendisliği veya Elektrik- Elektronik Mühendisliği Anabilim Dallarının birinde tezli yüksek lisans yapıyor olmak. Mühendislik Elektrik ve Elektronik Mühendisliği Devreler ve Sistemler Teorisi Elektrik-Elektronik Mühendisliği lisans mezunu olup, Devreler ve sistemler teorisi veya Elektrik- Elektronik Mühendisliği Anabilim Dalı nda tezli yüksek lisans yapıyor olmak. Tıp Temel Tıp Bilimleri Biyoistatistik ve Tıp Bilişimi İstatistik Bölümü mezunu olup, Biyoistatistik ve Tıp Bilişimi Anabilim Dalı nda tezli yüksek lisans yapıyor olmak.

2 İktisadi ve İdari Bilimler Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik Uluslararası İşletmecilik İngilizce eğitim veren Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik veya eşdeğeri, İşletme veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden herhangi birinden lisans mezunu olup, Uluslararası İşletmecilik Anabilim Dalı nda tezli yüksek lisans yapıyor olmak. İktisadi ve İdari Bilimler Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Sosyal Siyaset ve Sosyal Güvenlik Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü lisans mezunu olup, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı nda tezli yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak. Fen Edebiyat Türk Dili ve Edebiyatı Yeni Türk Dili Türk Dili ve Edebiyatı Bölümü mezunu olup, Yeni Türk Dili Anabilim Dalında tezli yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak. Spor Bilimleri Antrenörlük Eğitimi Spor Sağlık Bilimleri Üniversitelerin Spor Bilimleri veya BESYO Antrenörlük Eğitimi Bölümü nden mezun olup, Antrenörlük Eğitimi alanında yüksek lisans eğitimi yapıyor olmak. Eğitim Türkçe ve Sosyal Bilimler Eğitimi Türkçe Eğitimi Türkçe Öğretmenliği Lisans Mezunu olup, Türkçe Öğretmenliği Anabilim Dalında tezli yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak. Sağlık Bilimleri Fizyoterepi ve Rehabilitasyon Fizyoterepi ve Rehabilitasyon 1 1 Öğretim (Ders Verecek) Fizik tedavi ve rehabilitasyon Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapmış olup, belgelendirmek kaydıyla yüksek lisans eğitiminden sonra Yükseköğretim Kurumlarında en az 1 yıl ders verme deneyimine sahip olmak.

3 Sağlık Hizmetleri MYO Çocuk Bakımı ve Gençlik Hizmetleri Çocuk Gelişimi Pr. 1 1 Öğretim (Ders Verecek) 70 Muaf Okul Öncesi Öğretmenliği Bölümü lisans mezunu olup, Çocuk Gelişimi Anabilim Dalın da yüksek lisans yapmış olmak. BAŞVURU/ÖN DEĞERLENDİRME/SINAV TARİHLERİ ve BAŞVURU YERİ Duyuru Başlama Tarihi Son Başvuru Tarihi : İlanın Resmi Gazete de yayımlandığı tarihtir. : Cuma günü mesai bitimine kadar Ön Değerlendirme Tarihi : Sınav Giriş Tarihi : Sonuç Açıklama Tarihi : Kabul Edilecek Başvuru Şekli Başvuru Adresi Sonuçların Açıklanacağı İnternet Adresi :Şahsen veya Posta ile :Kadronun bulunduğu ilgili birimlere yapılacaktır. :

4 GENEL ŞARTLAR Sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak 2- ALES ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir. 3- Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4 lük ve 5 lik not sistemlerinin 100 lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir. Diğer not sistemlerinin 100 lük not sistemine eşdeğerliğine Üniversitemiz senatosu karar verir 4- Yabancı dille eğitim ve öğretim yapılan programlardaki öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda atama yapılacak programın eğitim dilinde; bilim alanı yabancı dille ilgili kadrolara yapılacak öğretim görevlisi atamaları ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi uyarınca zorunlu yabancı dil dersini vermek üzere öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda ilgili dilde; yükseköğretim kurumlarının uluslararası ilişkiler ile yabancı dille ilgili uygulamalı birimlerinde istihdam edilecek öğretim görevlisi atamalarında, en az bir dilde Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 80 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olma şartı aranır. ÖZEL ŞARTLAR 1- görevlisi kadrosuna başvurabilmek için ilana ilk başvuru tarihi itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekir. 2- görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak gerekir. 3- Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak şartı aranır. Ancak Meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak ya da lisans mezunu olup belgelendirmek kaydıyla alanında en az iki yıl tecrübe sahibi olmak şartı aranır.

5 İSTENEN BELGELER ve ÖNEMLİ NOTLAR Başvuruda İstenen Belgeler: 1. Öğretim Elemanı Kadrolarına Başvuru Formu. ( adresinden Personel Daire Başkanlığı sayfasına giriniz. Dokümanlar - Formlar kısmından "Öğretim Elemanı Kadrolarına Ait Başvuru Formu"na tıklayarak erişebilirsiniz) 2. Özgeçmiş. 3. E-devlet kapısı ( ndan alınan kare kodlu mezun belgesi ve öğrenci ise öğrenci belgesi, (Yabancı yükseköğretim kurumlarından mezun olanların diplomalarının Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğini gösteren onaylı belgesi) 4. Lisans, yüksek lisans, doktora ve uzmanlık mezuniyet belgelerinin aslı veya kopyasının resmi makamlarca onaylanmış ıslak imzalı onaylı belgesi. 5. Lisans transkript belgesi aslı veya kopyasının resmi makamlarca onaylanmış ıslak imzalı onaylı belgesi. 6. İki adet biyometrik fotoğraf. 7. ÖSYM sonuç açıklama sisteminden alınmış karekodlu ALES sonuç belgesi. 8. Yabancı Dil Belgesi (YDS,YÖKDİL, veya eşdeğerliliği). 9. Çalışmış olmak şartı istenen ilanlar için ilgili kurumdan alınmış ıslak imzalı belge ve SGK dan alınmış prim gün sayısını ve iş kolunu gösterir ıslak imzalı belge 10. kadrolarına başvuran adaylar için e-devlet kapısı ( ndan alınan kare kodlu öğrenci belgesi. 11- Süresi içinde yapılmayan başvurular ve eksik belgeli dosyalar değerlendirmeye alınmayacaktır. 12- Postadaki gecikmelerden Üniversitemiz sorumlu değildir. 13- Üniversitemiz sınav takviminde zorunlu hallerde değişiklik yapma hakkını saklı tutar. Üniversite internet sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetindedir. Kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır. KAZANAN ADAYLARDAN İSTENECEK BELGELER 1. adresinden Personel Daire Başkanlığı - Dökümanlar - Formlar kısmından "Açıktan veya Naklen Atanacaklar İçin Başvuru Dilekçesi ve Formu"nun doldurulmuş ıslak imzalı çıktısı. 2. Açıktan atananlar için Güvenlik Soruşturmasında kullanılmak üzere alınacak vukuatlı nüfus kayıt örneği (Kendisi, anne, baba, kardeş, eş, çocuk bilgilerini gösteren nüfus müdürlüklerinden veya e-devlet alınan vukuatlı nüfus aile tablosu.

6 3. Açıktan atananlar için 4 nüsha Güvenlik Soruşturması Ve Arşiv Formu ( Personel Daire Başkanlığı web sayfası, Dökümanlar / Formlar kısmında ulaşılabilir.) Form bilgisayar ortamında doldurulup 4 nüsha çıktı alındıktan sonra formda belirtilen bölüme fotoğraf yapıştırılarak tüm nüshalar imzalanacaktır. 4.1 adet e-devlet kapısı üzerinden alınacak adli sicil belgesi çıktısı. 5.SGK Hitap modülüne uyumlu hizmet belgesi (Kamu kurumunda çalışmakta iken ayrılmış olanlar getireceklerdir.) 6. Mal Bildirim Formu (Personel Daire Başkanlığı web sayfası, Dökümanlar / Formlar kısmında ulaşılabilir.) 7.Tam teşekküllü devlet hastanelerinden alınmış sağlık heyet raporu. 8.Askerlik Durum Belgesi 9. Kimlik Fotokopisi MUAFİYET 1- Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz. 2- Genel Şartlar Başlığı altında yer alan 4. madde kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki Meslek yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.