Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi Rektörlüğünden;

Ebat: px

Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi Rektörlüğünden;"

Tunç Koçoğlu
5 yıl önce
İzleme sayısı:

1 Korkut Ata Üniversitesi Rektörlüğünden; Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine; tarihli Resmi Gazete de yayımlanan Genel Kadro ve Usulü Hakkında 2 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu nun 31. ve 50/d maddeleri, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesi ile tarih ve sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Üyesi Dışındaki Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliği nin ilgili maddeleri uyarınca ve alınacaktır. İLAN TAKVİMİ Başvuruda bulunacak adayların ilanın Resmi Gazete de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (on beş) gün içerisinde ilgili birimlere şahsen veya posta yoluyla başvurmaları gerekmektedir. İlk Başvuru Tarihi Giriş Sınav Tarihi Son Başvuru Tarihi Nihai Değerlendirme Sonuç Açıklama Tarihi Ön Değerlendirme Sonuç Tarihi Sonuçların Açıklanacağı Web Adresi Başvuru Tipi Şahsen veya Posta GENEL ŞARTLAR: sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak. 2- 'ten en az 70 puan almış olmak. 3- Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak. 4- Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekir. 5- Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4 lük ve 5 lik not sistemlerinin 100 lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir. İYET: 1-Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz. 2- yüksekokullarının, bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin dördüncü fıkrası kapsamındaki kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.

2 UNVAN ŞARTLARI: 1- kadrosuna başvurabilmek için ilana ilk başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak gerekir. Devlet yükseköğretim kurumlarının kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans öğrencisi olmak şartı aranır. 2- kadrosuna başvuranların atamaları 2547 sayılı Kanun un 50/d maddesi uyarınca yapılacaktır. 3- kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak şartı aranır. 4- Adaylarda, yabancı dille eğitim ve öğretim yapılan programlardaki öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda atama yapılacak programın eğitim dilinde; bilim alanı yabancı dille ilgili kadrolara yapılacak öğretim görevlisi atamaları ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi uyarınca zorunlu yabancı dil dersini vermek üzere öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda ilgili dilde; yükseköğretim kurumlarının uluslararası ilişkiler ile yabancı dille ilgili uygulamalı birimlerinde istihdam edilecek öğretim görevlisi atamalarında, en az bir dilde Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 80 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olma şartı aranır. İSTENEN BELGELER: 1- Dilekçe (Başvuru dilekçelerinde başvurulan kadronun, Birimi, Anabilim Dalı, Ünvanı, Derecesi ve Adayın iletişim adresleri (adres, telefon no, e- mail v.s.) açıkça belirtilecektir. ( 2-Nüfus Cüzdanı Fotokopisi, 3-Özgeçmiş, 4-Erkek Adaylar için askerlikle ilgili terhis, tecil veya muaf olduğunu belirten belge, 5-Lisans/Lisansüstü Diploma fotokopileri 6-Lisansüstü Eğitim gördüğüne dair öğrenci belgesi ( kadrosuna başvuracaklar için) 7-Yabancı yükseköğretim kurumu mezunlarının diplomalarının Üniversitelerarası Kurulca denkliğini gösterir belgenin fotokopisi 8-Resmi Transkript (Lisans ve Yüksek Lisans eğitimi ile ilgili) 9- Belgesi 10-2 Adet vesikalık fotoğraf (son altı ay içinde çekilmiş olmalı) 11-Yabancı Dil Belgesi ( Yüksekokullarına başvurularda yabancı dil şartı aranmaz) 12-Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Hizmet Takip Programından (HİTAP) alınan Hizmet Belgesi (Halen bir kamu kurumunda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar getireceklerdir.) 13-Herhangi bir adli sicil kaydı olmadığına dair belge (E-Devlet üzerinden alınan belge) 14-Müracaat edilecek kadronun özel şartında (varsa) istenilen diploma, sertifika ve tecrübe belgeleri (Çalışılan kurumdan yapılan göreve dair alınacak belge üzerinde ilgili işyerinin kurumsal logosu, kaşesi, yetkilinin imzası ve belge tarihi bulunacak ve SGK hizmet dökümü eklenerek teslim edilecektir)

3 ÖNEMLİ NOTLAR: 1- Başvurunun, şahsen veya posta ile kadronun ilan edildiği birime yapılması gerekmektedir. 2- Sonuçlar Üniversitemizin internet adresinde ( yayımlanacaktır. İnternet adresimizde yapılacak duyuru tebligat niteliğinde olup, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır. 3- Postadaki gecikmelere, eksik bilgi ve belge ile intikal eden başvurulara ve gerçeğe aykırı beyan ihtiva eden başvurulara ilişkin sorumluluk başvurana aittir. 4- İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavı geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir. Bu kişiler hakkında yasal işlem yapılacaktır. 5- İdarenin uygun gördüğü takdirde ilanın her aşaması iptal edilebilir. 6-E-Devlet Kapısı ( alınan kare kodlu mezun belgesi ve öğrenci belgeleriyle başvuru yapılabileceği, söz konusu belgelerin doğruluğunun yükseköğretim kurumlarınca sorgulanarak ön değerlendirme ve değerlendirme aşamalarında bu belgelerin kullanılabileceği, ancak atanmaya hak kazanılması halinde diploma, mezuniyet belgesi veya öğrenci belgesinin asıl veya onaylı suretini getirmesi gerekmektedir. İngiliz Dili ve İngiliz Dili ve İngiliz Dili ve, Amerikan Kültürü ve veya İngiliz Dili Eğitimi Bölümü lisans mezunu olmak. İngiliz Dili ve, Amerikan Kültürü ve veya İngiliz Dili Eğitimi ana bilim dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. Türk Dili ve Türk Halk Türk Dili ve Bölümü lisans mezunu olmak. Türk Halk alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. Türk Dili ve Eski Türk Türk Dili ve Bölümü lisans mezunu olmak. Eski Türk alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak.

4 Psikoloji Klinik Psikoloji Psikoloji Bölümü lisans mezunu olmak. Klinik Psikoloji alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. İktisadi ve İdari Bilimler Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Yönetim Bilimi Kamu Yönetimi veya Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü lisans mezunu olmak. Kamu Yönetimi veya Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi anabilim dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. İktisadi ve İdari Bilimler Bölümünden lisans mezunu olmak ve alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. Hemşirelik Hemşirelik Hemşirelik Bölümünden Lisans mezunu olmak ve alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. İlahiyat İslam Tarihi ve Sanatları Türk İslam ve İslam Sanatları Türk Din Musikisi alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. İlahiyat ve Antrenörlük Eğitimi Bölümü lisans mezunu olmak. ve anabilim dalında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Lisans eğitimi sonrasında Futbol Atrenörlüğü alanında en az 2 (iki) yıl deneyime ve UEFA B Antrenörlük Belgesine sahip olmak. ve

5 ve Öğretmenliği Bölümü lisans mezunu olmak. i anabilim dalında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Atletizm 2. Kademe Antrenörlük Belgesine sahip olmak. ve Bölümünden lisans mezunu olmak ve alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Merkezi Laboratuvarı Gıda Mühendisliği lisans mezunu olmak. Gıda Mühendisliği ana bilim dalında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Belgelendirmek kaydıyla AAS, UV, HPLC ve GC cihazlarının kullanımı konusunda sertifika sahibi olmak. Lisans mezuniyeti sonrası alanında en az 2 (iki) yıl tecrübe sahibi olmak. Merkezi Laboratuvarı Kimya bölümü lisans mezunu olmak. Kimya ana bilim dalında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Belgelendirmek kaydıyla AAS, UV ve HPLC cihazlarının kullanımı konusunda sertifika sahibi olmak. Lisans mezuniyeti sonrası alanında en az 2 (iki) yıl tecrübe sahibi olmak. Enerji Eğitim-Etüt Uygulama ve Merkezi Mühendislik Fakültelerinin Enerji Sistemleri Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olmak. Enerji Sistemleri Mühendisliği ana bilim dalında Rüzgâr Enerjisi alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak.

6 Dış İlişkiler Birimi 80 İngilizce Öğretmenliği, İngiliz Dili ve ve Mütercim-Tercümanlık bölümlerinin birinden lisans mezunu olmak. Eğitim Programları ve i alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Lisans mezuniyeti sonrası Yükseköğretim kurumlarında en az 5 (beş) yıl çalışmış olmak. Bakımı Yaşlı Bakımı Hemşirelik bölümü lisans mezunu olmak. Alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Bakımı Yaşlı Bakımı Sosyoloji bölümü lisans mezunu olmak. Alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Bilgisayar Teknolojileri Bilgisayar Programcılığı Bilgisayar mühendisliği, Yazılım mühendisliği veya Bilgisayar ve Teknolojileri Öğretmenliği bölümlerinin birinden lisans mezunu olmak. Bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. Muhasebe ve Vergi Muhasebe ve Vergi Uygulamaları İşletme, İktisat veya Maliye bölümlerinin birinden lisans mezunu olmak. Bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. Ulaştırma Posta İşletme, Lojistik, Uluslararası Ticaret ve Lojistik, Ulaştırma ve Lojistik veya Uluslararası Lojistik ve Taşımacılık bölümlerinin birinden lisans mezunu olmak. Bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak.

Benzer belgeler

Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Rektörlüğünden:

Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Rektörlüğünden: Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine, 10.07.2018 tarihli Resmi Gazete de yayımlanan Genel Kadro ve Usulü Hakkında 2 Sayılı Cumhurbaşkanlığı