DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI VE EĞİTİMİ MERKEZİ (DAÜ-KAEM)ÇALIŞMA KURALLARI. Kapsam ve Kısa Ad:

Transkript

1 DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI VE EĞİTİMİ MERKEZİ (DAÜ-KAEM)ÇALIŞMA KURALLARI Kapsam ve Kısa Ad: Madde 1. Bu kurallar Doğu Akdeniz Üniversitesi Kadın Araştırmaları ve Eğitimi Merkezi (Center of Women Studies) çalışma kurallarını düzenler. Merkezin kısa adı DAÜ-KAEM (EMU-CWS) dir. Tanımlama : Madde 2. Bu kurallarda metin başka türlü gerektirmedikçe, Başkan, Doğu Akdeniz Üniversitesi Kadın Araştırmaları ve Eğitimi Merkezi Başkanı nı, Merkez, DAÜ Kadın Araştırmaları ve Eğitimi Merkezini, Merkez Yönetim Kurulu, Kadın Araştırma ve Eğitimi Merkezi Yönetim Kurulu nu, Danışma Kurulu, DAÜ - Kadın Araştırma ve Eğitim Merkezi Danışma Kurulu nu anlatır. Merkez in Amacı: Madde 3. DAÜ - Kadın Araştırma ve Eğitimi Merkezi nin amacı, yurt içinde ve yurt dışında kadının konumu ve sorunları ile ilgili her alanda araştırma yapmak ve eğitime yönelik faaliyetlerde bulunmaktır. Merkezin Faaliyetleri : Madde 4. Merkez, amaçlarına ulaşmak için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur : a) Yurt içinde ve dışında kadın sorunları ile ilgili her konuda araştırma, inceleme, proje yapar, yaptırır, bu gibi çalışmalara katılır, destekler. b) Kadınların kazanılmış haklarının ve kadınların çağdaş toplum bireyi olmasını temel alarak, kadın sorunları konusunda ulusal ve uluslararası düzeyde kurslar, seminerler, konferanslar, kongreler, sempozyumlar ve benzeri faaliyetler düzenler. c) DAÜ de kadının konumu ve sorunları konularında lisans, yüksek lisans ve doktora düzeylerinde ders ve seminerler verilmesini ve öğrencilerin bu konulara yönelmesini özendirir ve her türlü desteği sağlar. d) Amaçları doğrultusunda yayın yapar ve yaptırtır. e) Kadın konusunda DAÜ kütüphanesinde ihtisas kitaplığı ve arşiv oluşturur. f) Yurt içinde ve dışında kadın sorunları ile ilgili bütün kurum ve kuruluşların çalışmalarına katkıda bulunur, danışmanlık yapar, veri sağlar. g) Kadın sorunları konusunda kamuoyunun oluşmasına yardımcı olur.

2 Merkezin Organları : Madde 5. Merkez aşağıdaki organlardan oluşur: a) Merkez Başkanı b) Yönetim Kurulu c) Danışma Kurulu Merkez Başkanı : Madde 6. DAÜ Kadın Araştırma ve Eğitim Merkezi Başkanı (KAEM), Üniversite nin kadın sorunları konusunda çalışmaları bulunan öğretim üyeleri arasında Üniversite Yönetim Kurulu nca 3 yıl için atanır. Süresi dolan Başkan, yeniden görevlendirilebilir. Başkanlık görev süresinin bitiminden önce başkanlık görevinden ayrılma durumunda Rektör aynı usullerle yenisini atar. Yeni başkan kendi süresini başlatır. Merkez Başkanı nın Özellikleri ve Görevleri : Madde 7. Merkez Başkanı nın şu özellikleri taşıması gerekir. a) DAÜ de öğretim üyesi olması, b) Kadın konularında bilimsel çalışmaları bulunması, c) Merkez i yönetecek, temsil edecek, çalıştıracak, Merkez amaçlarının yerine gelmesini sağlayacak bilgi, yetenek ve deneyim sahibi olması. Merkez Başkanı nın görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek, b) Merkez Yönetim ve Danışma Kurullarını toplantıya çağırmak; gündemi hazırlamak, Yönetim Kurulu toplantılarına başkanlık etmek, c) Yıllık gelir ve gider bütçe önerisini hazırlamak; karara bağlamak üzere Yönetim Kurulu na getirmek; Yönetim Kurulu nca karara bağlanan bütçe önerisini onaylanmak üzere Rektöre sunmak, d) Çalışma programlarının taslaklarını hazırlamak ve Yönetim Kurulu na önermek, karara bağlanan çalışma programını yürütmek, e) Araştırma projelerinin düzenlenmesini, yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak, f) Rektör ün onayı ile Müdür Yardımcısını atamak, g) Çalışma Kuralları nda yer alan diğer görevleri yerine getirmek. Başkan Yardımcısı : Madde 8: Başkan, Merkez in işlerinin yapılmasına yardımcı olmak ve yokluğunda vekalet etmek üzere bir Başkan Yardımcısı atar. Başkan yardımcısının süresi en çok üç yıldır.

3 Yönetim Kurulu nun oluşumu : Madde 9. Yönetim Kurulu, Merkez Başkanı ve 4 (dört) üyeden oluşur. Üyeler DAÜ nün, tercihen kadın konusunda çalışmaları bulunan öğretim üyeleri arasında Üniversite Yönetim Kurulu tarafından iki yıl için seçilir. Süresi sona eren üye yine aynı yöntem ile yeniden seçilebilir. Yönetim Kurulu en az ayda bir toplanır. Merkez Başkanı gerekli gördüğü durumlarda veya üyelerden üçünün yazılı isteği üzerine Başkan tarafından toplantıya çağrılabilir. Üst üste 3 toplantıya mazeretsiz katılmayan üyenin üyeliği sona erer. Madde 10.Yönetim Kurulu nun görevleri: a) Merkez in çalışmalarını düzenlemek, b) Merkez Başkanı tarafından hazırlanan yıllık çalışma planı önerisini ve gündemde bulunan araştırma ve eğitim projelerini karara bağlamak, bunların Merkez Başkanı tarafından uygulanmasına yardımcı olmak, c) Merkez Başkanı tarafından hazırlanan gelir ve gider bütçesini karara bağlamak, d) Gerekli gördüğü durumlarda uzmanlık komisyonları kurarak çalışmalarını yürütmek, e) Merkeze Onursal üye kabulu ile ilgili kararları alır, f) Çalışma Kuralları nın öngördüğü diğer faaliyetleri yapmak. Yardımcı Kurulların (Yar. Kur.) Oluşturulması : Madde 11. Merkez Yönetim Kurulu, Merkez in faaliyetleri çerçevesinde gerekli gördüğü yardımcı kurulları oluşturabilir. Yardımcı kurullar, çalışmalarından Merkez Yönetim Kurulu na karşı sorumludurlar. Her yardımcı kurul, bir başkan ve iki üyeden oluşur. Yardımcı kurul başkanları Merkez Başkanı tarafından 2 yıl için atanır. Danışma Kurulu nun Oluşumu ve Çalışma Yöntemi : Madde 12. Danışma Kurulu, Merkez in çalışmalarına önerileri ile katkıda bulunan organdır. Danışma Kurulu, aşağıda belirtilen üyelerden oluşur: a) Merkez Başkanı, b) Merkez Yönetim Kurulu üyeleri, c) Yardımcı kurul başkanları, d) Merkezin onursal üyeleri, e) Doğu Akdeniz Üniversitesi nin her fakülte, yüksekokul ve Hazırlık okulunu temsil etmek üzere, tercihen kadın konusunda araştırmaları bulunan öğretim elemanları arasından görevlendirilecek birer üye, f) KKTC de bulunan diğer Üniversitelerin kadın sorunları konusuna ilişkin araştırmaları ile tanınmış öğretim elemanları arasında Merkez Yönetim Kurulu nca önerilecek en çok 5 üye,

4 g) Merkezi in amaç ve çalışmalarına ilgi gösteren kişiler, Üniversite dışındaki kurum, kuruluş ve dernek üyeleri arasından Yönetim Kurulu nun önerisi üzerine çağrılacak en çok 7 üye, h) KKTC de Kadın sorunları ile doğrudan ilgili Bakanlık tarafından görevlendirilecek bir kişi, Madde 13. Merkez Başkanı Danışma Kurulu nun başkanıdır. Rektör ün toplantıya katılması durumunda başkanlık görevi Rektör tarafından yürütülür. Danışma Kurulu, Merkez Başkanı tarafından akademik yılın başında ve ortasında olmak üzere Danışma Kurulu nu iki kez toplantıya çağırır. Yönetim Kurulu nun kararı ile Danışma Kurulu bunların dışında da toplantıya çağrılabilir. Danışma kurulu nun toplantıları salt çoğunlukla yapılır. Kararlar kararları, mevcut üyelerin salt çoğunluğu ile alınır. Madde 14.Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi 2 yıldır. Süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine, aynı usullerle yenisi görevlendirilir. Süresi sona eren üye yeniden görevlendirilebilir. Onursal Üyelik : Madde 15.Yurt içinde ve dışında kadın konusunda çalışmaları bulunan ya da kadın konusunda alınan kararlarda katkısı bulunan, bu konularda öncülük yapmış kadın sorunlarını gündeme getirmiş, çözüm yolları için uğraşmış kişiler Merkez in onursal üyesi olarak seçilebilir. Onursal üyelik önerisi, Merkez Yönetim Kurulu Başkanı ve üyelerine aittir. Onursal üyeler, Merkez Yönetim Kurulu nun oybirliği ile seçilirler. Onursal üyelik süresizdir. Ancak, onursal üyenin kendi isteği ya da Merkez Yönetim Kurulu nun oybirliği ile onursal üyelik sona erer. Onursal üyeler gerektiğinde Merkez Yönetim Kurulu nun toplantılarına çağrılabilir, kendilerinden Merkez in çalışmaları ile ilgili olarak katkıda bulunulması istenebilir. Onursal üyeler, Danışma Kurulu nun da doğal üyesidirler. Mal ve Hizmet Alımları: Madde 16.a) Merkez in ihtiyaçlarını karşılamak üzere, Üniversite de yürürlükte olan kurallar çerçevesinde geçici ya da saat ücretli personel istihdam ederek, sipariş vererek Üniversite Yönetim Kurulu kararları doğrultusunda telif hakkı ödeyerek ya da pazarlık yöntemi ile hizmet ve mal satın alabilir. b) Bu konulardaki ilke kararlarını Merkez Yönetim Kurulu alır. Geçici ya da saat ücretli istihdamları ve satın almaları Üniversite Rektörlüğü yapar. c) Eğitim ve araştırma ile ilgili telif hakları ödemesinde Merkez in, Üniversite Yönetim Kurulu kararlarını dikkate alarak hazırlaycağı telif hakları koşulları uygulanır.

5 Gelir Kaynakları : Madde 17. Merkez in gelirleri Doğu Akdeniz Üniversitesi Bütçesinden ayrılacak özel ödenek, çalışmalara katılacak kamu kurum ve kuruluşlarının tahsis edecekleri ödenekler ve her türlü bağış ve yardımlar ile faaliyet gelirlerinden oluşur. Üniversite Olanaklarından Yararlanma : Madde 18.a) Merkez adına Başkan, Üniversite Rektörlüğü nün onayı ile Üniversite ye bağlı yönetsel birimlerin hizmetlerinden yararlanır. b) Başkan aynı yöntemle ve Üniversite nin yürürlükteki kuralları çerçevesinde, Üniversite akademik personelinden de yararlanır. c) Kamu ya da özel sektör için yapılacak ödenekli araştırmalarda görev alan Üniversite akademik personeline, Rektörlüğün onayı ile ek görev ödeneği verilebilir. Merkez in Bütçesi : Madde 19. Merkez in harcamaları için gerekli ödenekler Üniversite bütçesi içinde yer alır. Merkez in harcamaları ve gelirleri ayrı bir hesapta tutulur ve harcamalar Üniversite de yürürlükte bulunan kurallar çerçevesinde yapılır. Özel Eğitim ve Araştırma Projeleri : Madde 20. Merkez, sipariş üzerine kadın sorunları ile ilgili eğitim ve araştırmalar yapabilir. Yeni Kurallar : Madde 21. Merkez Yönetim Kurulu, bu kurallarda öngörülen ya da bu kuralların uygulanması için gerekli gördüğü konularda Üniversite Yönetim Kurulu nun onayı ile yeni kurallar belirleyebilir. Yürütme : Madde 22. Bu kurallar Merkez Başkanı tarafından yürütülür. Yürürlük : Madde 23. Bu kurallar Üniversite Yönetim Kurulu tarafından onaylandığı tarihten itibaren yürürlüğe girer. Kabul tarihi : 17 Kasım 1998