T.C. ĠÇĠġLERĠ BAKANLIĞI NÜFUS VE VATANDAġLIK ĠġLERĠ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ (4/B)

Transkript

1 T.C. ĠÇĠġLERĠ BAKANLIĞI NÜFUS VE VATANDAġLIK ĠġLERĠ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ (4/B) SÖZLEġMELĠ PERSONEL ALIM ĠLANI ĠçiĢleri Bakanlığı Nüfus ve VatandaĢlık ĠĢleri Genel Müdürlüğünde boģ bulunan 1 adet Harita Mühendisi, 1 adet ġehir Plancısı, 1 adetmütercim-tercüman ve 21 adet ArĢiv Uzmanıpozisyonlarında istihdam edilmek üzere, tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan SözleĢmeli Personel ÇalıĢtırılmasına ĠliĢkin Esaslar'ın "Sınav ġartı" baģlıklı Ek 2 nci maddesinin (b) ve (c) bendinde belirtilen usul ve esaslara göre sözleģmeli personel alımı yapılacaktır. I. BAġVURU ġartlari: A.GENEL ġartlar: sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen Ģartları taģımak. B. ÖZEL ġartlar: 1.Harita Mühendisi Pozisyonu: a) Üniversitelerin Harita Mühendisliği, Jeodezi ve Fotogrametri Mühendisliği, Jeodezi ve Haritacılık, Geomatik Mühendisliği bölümü ya da buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiģ yurt dıģındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, b) 2014 Kamu Personel Seçme Sınavı KPSSP3 (B) grubu puan türünden en az 70 puan almıģ c) Arazi Ģartlarında çalıģmaya engel hali bulunmamak. 2.ġehir Plancısı Pozisyonu: a) Üniversitelerin ġehir ve Bölge Planlama bölümü ya da buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiģ yurt dıģındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, b) 2014 Kamu Personel Seçme Sınavı KPSSP3 (B) grubu puan türünden en az 70 puan almıģ c) Arazi Ģartlarında çalıģmaya engel hali bulunmamak. 3. Mütercim-Tercüman Pozisyonu:

2 a) ÜniversitelerinĠngilizce Mütercim-Tercümanlık veya Çeviribilim bölümünden mezun olmak, b) YDS Ġngilizce sınavından en az(b) düzeyinde veya ÖSYM tarafından eģdeğerliği kabul edilen diğer yabancı dil sınavlarından buna denk puan almıģ olmak, (YDS belgesinin geçerlilik süresi beģ yıl, diğer belgelerin geçerlilik süresi iki yıldır) c) 2014 Kamu Personel Seçme Sınavı KPSSP3 (B) grubu puan türünden en az 70 puan almıģ 4. ArĢiv Uzmanı Pozisyonu: a) Üniversitelerin kütüphanecilik, arģiv, bilgi ve belge yönetimi ya da transkript ile belgelendirmek kaydıyla lisans programında Osmanlı Paleografyası/Osmanlı Türkçesi/Osmanlıca, Arapça ve Farsça derslerinden en az birine yer veren bölümlerinden mezun olmak, b) 2014 Kamu Personel Seçme Sınavı KPSSP3 (B) grubu puan türünden en az 70 puan almıģ II. BAġVURU ġeklġ-tarġhġ- YERĠ VE ĠSTENĠLEN BELGELER: Adaylar baģvurularını, tarihleri arasında, son gün mesai saati bitimine kadar, ve adreslerinde yer alan BaĢvuru Formunu eksiksiz ve doğru bir Ģekilde doldurmak suretiyle sadece elektronik ortamda yapacaklardır. Adaylar elektronik ortamda doldurdukları BaĢvuru Formunun fotoğraf yapıģtırılmıģ ve imzalanmıģ bilgisayar çıktısını atanmaya hak kazanmaları halinde istenilen belgeler kapsamında kuruma sunacaklardır. Adaylar internet üzerinden baģvurularını yaptıktan sonra herhangi bir bilgiyi yanlıģ girdiklerini fark ederlerse baģvuruların son günü mesai saati bitimine kadar ilk aldıkları Ģifre ile ya da yeniden Ģifre alarak kendilerine ait form üzerinde düzeltme yapabilirler. BaĢvuru tarihinden sonra yapılacak baģvurular ile aranan nitelik ve Ģartlara sahip olmayan ya da eksik ve yanlıģ bilgileri ihtiva eden baģvurular geçersiz sayılacaktır. III. BAġVURULARIN DEĞERLENDĠRĠLMESĠ VE SONUÇLARIN DUYURULMASI: BaĢvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel Ģartları sağlayan adaylardan; A.SINAVA TABĠ OLMAYAN POZĠSYON UNVANLARINDA:

3 Harita Mühendisi ve ġehir Plancısı pozisyonlarında; SözleĢmeli Personel ÇalıĢtırılmasına ĠliĢkin Esasların Ek 2 nci maddesinin (b) bendi uyarınca sınav yapılmaksızın 2014 yılı KPSSP3 (B) grubu puan sıralaması esas alınmak ve en yüksek puan alan adaydan baģlanmak suretiyle her bir unvan için ilan edilen pozisyon sayısı kadar aday atanmaya hak kazanacaktır. Ayrıca her bir unvan için 3 (üç) yedek aday belirlenecektir. Atanmaya hak kazanan asıl aday listesi ve yedek aday listesi ve adreslerinde ilan edilecektir. Kazanamayan adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır. B.SINAVA TABĠ POZĠSYON UNVANLARINDA: 1.BaĢvuruların Değerlendirilmesi ArĢiv Uzmanı ve Mütercim-Tercüman pozisyonlarında; SözleĢmeli Personel ÇalıĢtırılmasına ĠliĢkin Esasların Ek 2 nci maddesinin (c) bendi uyarınca 2014 yılı KPSSP3 (B) grubu puan sıralaması esas alınmak ve en yüksek puan alan adaydan baģlanmak suretiyle her bir unvan için ilan edilen pozisyonun 4 (dört) katı kadar aday yazılı sınava çağrılacaktır. Yapılan bu sıralamada son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı sınava kabul edilecektir. Yazılı sınava girmeye hak kazanan adaylar ve web adreslerinde ilan edilecek ve adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır. 2. Sınavın ġekli ve Konusu: Sınav; yazılı ve sözlü olmak üzere iki aģamalı yapılacak ve yazılı sınavı kazanan adaylar sözlü sınava çağrılacaktır. Sınavlar aģağıda yer alan Ģekil ve içeriğe göre yapılacaktır: a)mütercim-tercüman pozisyonu için yapılacak yazılı sınavda adaylardan Türkçe bir metnin Ġngilizceye ve Ġngilizce bir metnin Türkçeye çevirisi istenilecektir. ArĢiv Uzmanı pozisyonu için yapılacak yazılı sınavda adaylardan matbu ve el yazması Osmanlıca metinlerin çevirisi istenilecektir. b) Yapılacak sözlü sınavlarda adayların atanacağı pozisyonun gerektirdiği mesleki bilgi düzeyi, bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade ve muhakeme gücü, liyakati, temsil kabiliyeti, davranıģ ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı, genel yetenek ve genel kültürü, bilimsel ve teknolojik geliģmelere açıklığı değerlendirilecektir. 3. Sınav Yeri ve Tarihi:

4 Mütercim-Tercüman ve ArĢiv Uzmanı pozisyonları için yazılı sınavı ve sözlü sınavı tarihlerinde Nüfus ve VatandaĢlık ĠĢleri Genel Müdürlüğü Çamlıca Mah. 408 Cad. No: 136 Yenimahalle/ANKARA adresinde yapılacaktır. Yazılı sınava hak kazanan adaylar tarihinde saat10.00' da ve sözlü sınavına hak kazanan adaylar tarihinde saat 10.00' da yukarıda belirtilen adreste nüfus cüzdanı, pasaport veya sürücü belgesiyle hazır bulunacaklardır. 4. Sınav Sonuçlarının Değerlendirilmesi Ve Ġlanı: Yazılı sınav sonucundan 100 tam puan üzerinden 70 ve daha fazla puan alan adaylar sözlü sınava çağrılacaktır. Sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar ve web adreslerinde ilan edilerek sözlü sınava çağrılacak ve adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Sözlü sınavda baģarılı olabilmek için 100 tam puan üzerinden en az 70 tam puan alınması zorunludur. Yazılı ve sözlü sınav sonucunda alınan notların aritmetik ortalaması, adayların nihai baģarı puanını oluģturur. Adaylar nihai baģarı derecelerine göre sıralamaya tabi tutulacak olup her bir unvan için ilan edilen pozisyon sayısı kadar aday atanmaya hak kazanacaktır. Ayrıca Mütercim- Tercüman pozisyonu için 3 (üç) yedek aday ve ArĢiv Uzmanı pozisyonu için 10 (on) yedek aday belirlenecektir. Atanmaya hak kazanan asıl aday listesi ve yedek aday listesi ve web adreslerinde ilan edilecektir. Kazanamayan adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır. IV. ATANMAYA HAK KAZANANLARDAN ĠSTENĠLECEK BELGELER: Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların kendilerine bildirilen tarihe kadar aģağıda istenen belgelerle birlikte müracaat etmeleri halinde atamaları yapılacaktır. 1. Fotoğraflı ve imzalı BaĢvuru Formu, 2. Diploma veya geçici mezuniyet belgesi aslı veya noter onaylı örneği (gerekmesi halinde Yükseköğretim Kurulundan alınmıģ denklik belgesinin aslı veya noter onaylı örneği) KPSS sonuç belgesi, 4. Mütercim-Tercüman kadrosuna baģvuranlar YDS veya ÖSYM tarafından eģdeğerliği kabul edilen diğer yabancı dil sınavlarına iliģkin sınav sonuç belgesinin aslı veya noter onaylı örneği, 5. ArĢiv Uzmanı kadrosuna baģvuranlardan kütüphanecilik, arģiv, bilgi ve belge yönetimi bölümlerinden mezun olmayanların lisans programında Osmanlı Paleografyası/Osmanlı Türkçesi/

5 Osmanlıca, Arapça ve Farsça derslerinden en az birinin yer aldığını gösterir transkript belgesinin aslı veya noter onaylı örneği, 6. Tam teģekküllü devlet hastanesinden alınmıģ sağlık kurulu raporu, 7. Son 6 ay içerisinde çekilmiģ 4 adet fotoğraf. V- DĠĞER HUSUSLAR 1. BaĢvuru ve sınav sürecinde adayların beyanı esas alınacak olup yerleģtirme sürecinde adaylardan belge istenecektir. Kurumumuz baģvuru, sınav ve yerleģme sürecinin her aģamasında adaylardan belge talep edebilecek ve beyanların doğruluğunu resmi mercilerden alınacak bilgilerle teyit edebilecektir. 2. Güvenlik soruģturması olumsuz neticelenen ve/veya gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal iģlem yapılacak, atamaları yapılmıģ ise atamaları iptal edilecek ve kurumumuzca kendilerine bir bedel ödenmiģ ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir. 3. SözleĢmeli personelin hizmet sözleģmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleģmesinin feshedilmesi veya sözleģme dönemi içinde sözleģmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumumuzda sözleģmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilmeyecektir. 4. Asıl adayların sözleģme yapmaya gelmemesi veya sözleģme yapıp göreve baģlamamaları halinde yedek adaylar,yedek aday sırasına göre sözleģme yapmaya çağrılacaktır. Yedek listesindeki adayların hakları daha sonraki sınavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik teģkil etmeyecektir. VI- ĠLETĠġĠM BĠLGĠLERĠ: Adres: ĠçiĢleri Bakanlığı Nüfus Ve VatandaĢlık ĠĢleri Genel Müdürlüğü Çamlıca Mahallesi 408. Cadde No: Yenimahalle/ANKARA Telefon: 0 (312)

6 Mesai Saatleri: