MAYIS 2016 HUKUK BÜLTENİ

Transkript

1 MAYIS 2016 HUKUK BÜLTENİ Enerji Piyasası Düzenleme Kurulu nun Tarihli ve 6193 Sayılı Kararı Enerji Piyasası Düzenleme Kurulu nun Tarihli ve 6193 Sayılı Kararı ( Kurul Kararı ), tarihli Sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak Kurul karar tarihi olan tarihinde yürürlüğe girmiştir. Kurul kararının ekinde 3 adet sözleşme yer almaktadır. Bu sözleşmeler; - Dağıtım Sistemi Sistem Kullanım Anlaşması - Tüketiciler İçin Dağıtım Sistemine Bağlantı Anlaşması - Üretim Faaliyeti Gösteren Tüzel Kişiler İçin Dağıtım Sistemine Bağlantı Anlaşmalarıdır. Dağıtım Sistemi Sistem Kullanım Anlaşması nda yer alan Kullanıcı ibaresi dağıtım sistemini kullanan üretim faaliyeti gösteren tüzel kişiler ve tedarik şirketlerini ifade etmektedir. Tüketiciler İçin Dağıtım Sistemine Bağlantı Anlaşması ve Üretim Faaliyeti Gösteren Tüzel Kişiler İçin Dağıtım Sistemine Bağlantı Anlaşmalarında yer alan alan Kullanıcı ibareleri dağıtım sistemine bağlantı yapan gerçek veya tüzel kişileri ifade etmektedir. Bu Kurul Kararı ile onaylanan anlaşmaların genel hükümlerinin; dağıtım şirketleri ile kullanıcılar arasında daha önce yapılmış bağlantı ve/veya sistem kullanım anlaşmalarının yeni bir anlaşma imzalanmasına gerek olmaksızın uygulanmasına karar verilmiştir. Kurul kararı ve sözleşmeler için lütfen tıklayınız. Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapıldı. Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ( Değişiklik Yönetmeliği ) sayılı ve 27 Nisan 2016 tarihli Resmi Gazete de yayımlanmıştır. Değişiklik Yönetmeliği Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği nde ( Yönetmelik ) değişiklik yapılmasını amaçlamaktadır. Değişiklik Yönetmeliği nin 2 nci maddesi 1 Mart 2016 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yayımı tarihinde, Diğer hükümler ise yayımı tarihinde yürürlüğe girmiştir. Değişiklik Yönetmeliği ile Yönetmelikte bir takım değişiklikler yapılmış ve Yönetmelik Yönetmeliğin İstenecek Belgeler başlıklı 29. Maddesine aşağıdaki 8. Fıkra eklenerek madde

2 8. Hava ambulansı hizmeti ve yangın ile mücadele amaçlı hava aracı hizmeti alımına ilişkin olarak adaylardan ve isteklilerden ekonomik ve mali yeterlik belgeleri ile iş deneyimini gösteren belgeler istenmez. Bu Yönetmeliğin 38 inci maddesinin son fıkrasında düzenlenen ve bu Yönetmeliğin eki Tip İdari ve Tip Ön Yeterlik Şartnamelerinin İhaleye Katılabilmek İçin Gereken Belgeler ve Yeterlik Kriterleri/Ön Yeterlik Başvurusu İçin Gereken Belgeler ve Yeterlik Kriterleri/Yeterlik Başvurusu İçin Gereken Belgeler ve Yeterlik Kriterleri başlıklı maddelerinde yer verilen sicil, izin, ruhsat gibi belgelerin iş ortaklarından herhangi biri tarafından sunulmasına ilişkin düzenleme sivil havacılık mevzuatı esas alınarak yapılır. Aynı Yönetmeliğin EK-7 sinde yer alan Hizmet Alımlarına Ait Tip Sözleşmenin Yüklenicinin Sözleşme Konusu İş İle İlgili Çalıştıracağı Personele İlişkin Sorumlulukları başlıklı 22 nci maddesine aşağıdaki alt madde eklenmiştir Yüklenici, tüm giderleri kendisine ait olmak üzere çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlüdür. Bu çerçevede; çalışanların iş güvenliği uzmanı, iş yeri hekimi ve zorunlu olması halinde diğer sağlık personeli tarafından sunulan hizmetlerden yararlanması, çalışanların sağlık gözetiminin yapılması, mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınması, organizasyonun yapılması, gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hâle getirilmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi, işyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uyulup uyulmadığının izlenmesi, denetlenmesi ve uygunsuzlukların giderilmesi gibi iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı kapsamında iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin alınması zorunlu tedbirler yüklenicinin sorumluluğundadır. Aynı Yönetmeliğin Ek-8 inde yer alan Hizmet İşleri Genel Şartnamesinin İşin Yürütülmesi İçin Gerekli Personel ve Araçlar başlıklı 10 uncu maddesinin beşinci fıkrasının sonuna Ayrıca yüklenici, ilgili mevzuatı uyarınca mesleki eğitim alma zorunluluğu bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işlerde, yapacağı işle ilgili mesleki eğitim aldığını belgeleyemeyenleri çalıştıramaz. cümlesi eklenerek hüküm Yine, EK-8 de yer alan Hizmet İşleri Genel Şartnamesinin Çalışanların Sağlık ve Güvenliğine İlişkin Tedbirler başlıklı 39. Maddesi Yüklenici bütün giderleri kendisine ait olmak üzere hizmetinde çalışanlar için, gerek teker teker ve gerekse topluca yaşadıkları ve çalıştıkları yerler bakımından, yürürlükte olan iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı hükümlerine uygun olarak her türlü sağlık ve güvenlik tedbirlerini almak ve çalışanların mevcut koşullara göre sağlıklı bir şekilde yiyip içmeleri, dinlenmeleri, yatıp kalkmaları ve yıkanmaları, meslek hastalıklarından korunmaları, hastalık

3 veya bir kaza halinde tedavileri konularında ilgili mevzuat hükümlerine ve idare veya kontrol teşkilatının kendisine vereceği talimata uymak zorundadır. Yüklenici, bütün giderleri kendisine ait olmak üzere, sözleşme konusu işin yürütülmesi sırasında iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı uyarınca alınması zorunlu olan iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin tedbirleri almakla yükümlüdür. şeklinde değiştirilmiştir. Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapıldı. Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ( Değişiklik Yönetmeliği ) sayılı ve 27 Nisan 2016 tarihli Resmi Gazete de Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliği nde ( Yönetmelik ) değişiklik yapılması amacı ile yayımlanmış yayımı tarihinde yürürlüğe girmiştir. Değişiklik Yönetmeliği ile Yönetmelikte bir takım değişiklikler yapılmış ve yönetmelik Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinin Ek-7 sinde yer alan Yapım İşlerine Ait Tip Sözleşmenin Yüklenicinin Sözleşme Konusu İş İle İlgili Çalıştıracağı Personele İlişkin Sorumlulukları başlıklı 29 uncu maddesine; Yüklenici, tüm giderleri kendisine ait olmak üzere çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlüdür. Bu çerçevede; çalışanların iş güvenliği uzmanı, iş yeri hekimi ve zorunlu olması halinde diğer sağlık personeli tarafından sunulan hizmetlerden yararlanması, çalışanların sağlık gözetiminin yapılması, mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınması, organizasyonun yapılması, gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hâle getirilmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi, işyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uyulup uyulmadığının izlenmesi, denetlenmesi ve uygunsuzlukların giderilmesi gibi iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı kapsamında iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin alınması zorunlu tedbirler yüklenicinin sorumluluğundadır. maddesi eklenerek hüküm Aynı Yönetmeliğin Ek-8 inde yer alan Yapım İşleri Genel Şartnamesinin İşin Yürütülmesi İçin Gerekli Personel Ve Araçlar başlıklı 19 uncu maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir. (10) Yüklenici, ilgili mevzuatı uyarınca mesleki eğitim alma zorunluluğu bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işlerde, yapacağı işle ilgili mesleki eğitim aldığını belgeleyemeyenleri çalıştıramaz.

4 Aynı Yönetmeliğin Ek-8 inde yer alan Yapım İşleri Genel Şartnamesinin Çalışanların Sağlık ve Güvenliğine İlişkin Tedbirler başlıklı 35 inci maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. Madde 35 (1) Yüklenici bütün giderleri kendisine ait olmak üzere hizmetinde çalışanlar için, gerek teker teker ve gerekse topluca yaşadıkları ve çalıştıkları yerlerde, yürürlükte olan iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı hükümlerine uygun olarak her türlü sağlık ve güvenlik tedbirlerini almak ve çalışanların bulundukları şartlara göre sağlıklı bir şekilde yiyip içmeleri, dinlenmeleri, yatıp kalkmaları ve yıkanmaları, meslek hastalıklarından korunmaları, hastalık veya bir kaza halinde tedavileri konularında ilgili mevzuat hükümlerine ve idare veya yapı denetim görevlisinin kendisine vereceği talimata uymak zorundadır. (2) Yüklenici, bütün giderleri kendisine ait olmak üzere, sözleşme konusu işin yürütülmesi sırasında iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı uyarınca alınması zorunlu olan iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin tedbirleri almakla yükümlüdür. Taşınır Mal Yönetmeliğinde Değişiklik Yapıldı. Taşınır Mal Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ( Değişiklik Yönetmeliği ) sayılı ve 22 Nisan 2016 tarihli Resmi Gazete de Taşınır Mal Yönetmelği nde ( Yönetmelik ) değişiklik yapılması amacı ile yayımlanmış, 1 Mart 2016 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girmiştir. Yönetmelik hükümlerinin Bakanlar Kurulu tarafından yürütüleceği hükme bağlanmıştır. Değişiklik Yönetmeliği ile Yönetmelikte bir takım değişiklikler yapılmış ve yönetmelik Yönetmeliğin Tanımlar başlıklı 4. Maddesi, Sorumluluk başlıklı 5. Maddesi, Taşınır Kayıt Ve Kontrol Yetkilileri başlıklı 6. Maddesi, Taşınır Konsolide Görevlileri başlıklı 7. Maddesi, Satın Alınan Taşınırların Giriş İşlemleri başlıklı 15. Maddesi, İade Edilen Taşınırların Girişi başlıklı 18. Maddesi, İç İmkânlarla Üretilen Taşınırların Giriş İşlemleri başlıklı 21. Maddesi, Hurdaya Ayırma Nedeniyle Çıkış başlıklı 28. Maddesi, Taşınır Giriş ve Çıkış İşlemlerinin Muhasebe Birimine Bildirilmesi başlıklı 30. Maddesi, Sayım ve Sayım Sonrası Yapılacak İşlemler başlıklı 32. Maddesi, Taşınır Yönetim Hesabı başlıklı 34. Maddesi, Taşınır Kesin Hesabı başlıklı 35. Maddesi, Harcama Birimi Ve Ambarların Kodlanması Ve Sayıştay a Bildirilmesi başlıklı 38. Maddesi ve Yetki başlıklı 39. Maddesinde değişiklik ve eklemeler yapılarak yönetmelik Yönetmeliğin tamamı için lütfen tıklayınız.

5 Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Yayımlandı. Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ( Kanun ) 07 Nisan 2016 tarih ve sayılı Resmi Gazete de yayımlanmıştır. Kanun un kişisel verilerin aktarılmasına ilişkin 8. Maddesi, kişisel verilerin yurt dışına aktarılmasına ilişkin 9. Maddesi, ilgili kişinin haklarına ilişkin 11. Maddesi, veri sorumlusuna başvuruya ilişkin 13. Maddesi, kurula şikâyet başlıklı 14. Maddesi, şikâyet üzerine veya resen incelemenin usul ve esaslarına ilişkin 15. Maddesi, veri sorumluları siciline ilişkin 16. Maddesi, suçlara ilişkin 17. Maddesi ve kabahatlere ilişkin18. Maddesi yayımı tarihinden altı ay sonra, diğer maddeleri ise yayımı tarihinde yürürlüğe girmektedir. Kanun un amacı kişisel verilerin işlenmesinde başta özel hayatın gizliliği olmak üzere kişilerin temel hak ve özgürlüklerini korumak ve kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişilerin yükümlülükleri ile uyacakları usul ve esasları düzenlemektir. Kanun hükümleri, kişisel verileri işlenen gerçek kişiler ile bu verileri tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla işleyen gerçek veya tüzel kişiler hakkında uygulanır. Kanun'un tamamına ilişkin bilgi notumuza ulaşmak için lütfen tıklayınız. Baha Garip & Damla Şişdağ & Karaca Kacar