2012 KPSS REHBERİ. Oğuzhan ÜNAL Eğitimci - Yazar

Transkript

1 2012 KPSS REHBERİ Oğuzhan ÜNAL Eğitimci - Yazar

2

3 İLKSÖZ Değerli KPSS adayı arkadaşım, Her yıl KPSS ye başvuran aday sayısı artmakta ancak atama yapılan kadrolar ise ne yazık ki aynı paralelde artış göstermemektedir. Bu durum KPSS hazırlık sürecini daha önemli bir sürece dönüştürmekte; sınava hazırlık, sadece konu çalışmanın ve soru çözmenin ötesine geçmektedir. KPSS rehberliği kavramı her geçen yıl önem kazanmakta olup KPSS ile ilgili temel bilgiler ise KPSS Rehberliğinin ilk adımını oluşturmaktadır. İşte elinizdeki bu eser bu ihtiyacı gidermek amacıyla hazırlanmıştır. Öncelikle KPSS nin kapsamı, uygulanışı ve atama ile ilgili koşullar iyi bilinmeli, adaylar çalışmalarını bu doğrultuda yönlendirmelidir. KPSS adayları için gerekli olan, KPSS süreci ile ilgili bütün temel bilgileri bu kitapçıkta bir araya getirdik. A Grubu, B grubu ve öğretmen atamalarına yönelik bilgileri bu çalışmamızda sizlerle paylaştık. Yine adayların en çok merak ettikleri soruların cevaplarına da bu rehberde yer vermeye çalıştık. Rehberimizin başarınızda bir katkı, atanmanızda da değerli bir vesile olması dileğiyle Oğuzhan ÜNAL AÇI Akademi Koordinatörü 3

4 İÇİNDEKİLER KPSS İle İlgili Genel Bilgiler... 5 KPSS nin Uygulanışı... 6 Testler ve Kapsamları... 7 KPSS A Soruda KPSS A İle İlgili Bilinmesi Gerekenler KPSS Kadroları ve Puan Türleri Testlerin Puan Türlerine Göre Ağırlıkları Yabancı Dil Sınavının A Grubu Atamalara Etkisi KPSS B Soruda KPSS B İle İlgili Bilinmesi Gerekenler A ve B Grubu Atamalarının Farkı KPSS Öğretmenlik Soruda Öğretmen Atamalarıyla İlgili Bilinmesi Gerekenler Öğretmenliğe Başvuru ve Atama Usülleri Yılı Ağustos Ayı Öğretmen Atamaları Minimum Puanları Yılı KPSS Verileri

5 KPSS İLE İLGİLİ GENEL BİLGİLER 2012 KPSS Rehberi KPSS NEDİR? Kısa adı KPSS olan Kamu Personeli Seçme Sınavı kamudaki personel ihtiyacını karşılamak amacıyla ilk kez 1999 yılında DMS (Devlet Memurluğu Sınavı) olarak gerçekleştirildi. Daha sonra sınavın adı KMS (Kurumlar İçin Merkezi Eleme Sınavı) ve en sonunda da KPSS olarak değiştirildi. KPSS NASIL UYGULANMAKTADIR? Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS), birçok devlet kurumuna memur ataması yapmak için gerçekleştirildiğinden, sınava farklı alanlardan giren adaylar için farklı uygulamalar yapılmaktadır. Genel anlamda KPSS ile girilebilen 3 tür kadrodan söz edilebilmektedir: A Grubu Kadrolar B Grubu Kadrolar Öğretmenlik Kadroları Bu kadrolara atanmak isteyen her KPSS adayının cevaplamakla yükümlü oldukları farklı testler bulunmakta olup ileriki bölümlerde bu testler detaylı olarak açıklanmıştır. KPSS-A NEDİR? KPSS-A Kadroları; müfettiş, uzman, denetmen ve kontrolör yardımcılığı ile kaymakam adaylığı başta olmak üzere üst düzey memurluk kadrolarından oluşmaktadır. A grubu kadrolara alımlar her yıl yapılmaktadır. ÖSYM nin sınav sonucunda belirlediği 120 farklı puan türünden kurumun kendi seçtiği puan türüne göre alımlar gerçekleşmektedir. KPSS-B NEDİR? KPSS-A Kadroları dışında kalan kadrolardır. B grubu kadrolara alımlar 2 yılda bir (çift yıllarda) yapılmaktadır. Lisans mezunlarına yönelik B grubu kadrolar için P3, önlisans mezunlarına yönelik B grubu kadrolar için P93, ortaöğretim mezunlarına yönelik B grubu kadrolar için P94 puan türü ile alım gerçekleştirilmektedir. Mühendis, tekniker, teknisyen, memur, psikolog, mimar, veteriner vb. tüm kadrolar KPSS-B grubu kadrolarda yer almaktadır. KPSS-ÖĞRETMENLİK NEDİR? Milli Eğitim Bakanlığı tarafından gerçekleştirilen öğretmen atamalarında KPSS P 10 puan türü kullanılmaktadır. Adayların her yıl yapılan Genel Kültür Genel Yetenek ve Eğitim Bilimleri sınav sonuçlarına göre P 10 puanları oluşturulmaktadır. 5

6 KPSS NİN UYGULANIŞI 2012-KPSS Lisans (7-8 Temmuz 2012) Cumartesi sabah, Cumartesi öğleden sonra, Pazar sabah ve Pazar öğleden sonra olmak üzere dört oturumda, 81 il merkezinde ve Lefkoşa da yapılmaktadır. Sınavda çoktan seçmeli sorulardan oluşan testler uygulanmaktadır. Genel Kültür Genel Yetenek Sınavı 120 sorudan (60 Genel Yetenek 60 Genel Kültür), Eğitim Bilimleri Sınavı 120 sorudan, Yabancı Dil sınavı 60 sorudan ve Alan Bilgisi sınavlarının her biri 40 ar sorudan oluşmaktadır. Cumartesi Pazar Sabah Öğleden Sonra Sabah Öğleden Sonra Genel Yetenek Eğitim Bilimleri Hukuk Çalışma Eko. ve Endüstri İlişkileri Genel Kültür İktisat Ekonometri Yabancı Dil İşletme İstatistik Maliye Kamu Yönetimi Muhasebe Uluslararasi İlişkiler 2012-KPSS Ortaöğretim/Önlisans (23 Eylül 2012) Sınav, ortaöğretim düzeyinde girecek adaylar için sabah, önlisans düzeyinde girecek adaylar için öğleden sonra yapılacaktır yılından itibaren Ortaöğretim / Önlisans adaylar için gerçekleştirilen Genel Yetenek Genel Kültür sınavında 120 soru sorulmaktadır. Sınav sonuçları, adayların adreslerine postalanmamaktadır. Adaylar, sınavdan sonra basın yoluyla A Grubu Kadrolar için ilan veren kamu kurum ve kuruluşlarına doğrudan başvuracaklardır. B Grubu Kadrolar için adaylar ÖSYM nin tercihlerle ilgili basın yoluyla yapacağı duyuruya göre hareket edeceklerdir. 6

7 KPSS DE UYGULANACAK TESTLER VE KAPSAMLARI GENEL YETENEK Soru Sayısı Yaklaşık Ağırlığı 1. TÜRKÇE 30 %50 a) Sözcük Bilgisi 3 %5 b) Dil bilgisi 6 %10 c) Anlatım Özellikleri 3 %5 d) Okuduğunu Anlama 18 %30 2. MATEMATİK 30 %50 a) Sayılarla işlem yapma 6 %10 b) Matematiksel ilişkilerden yararlanma 6 %10 c) Problem çözme 12 %20 d) Temel geometrik bilgilerden yararlanma 3 %5 e) Tablo, grafi k okuma ve yorumlama 3 %5 TOPLAM 60 % 100 * Genel Yetenek testini A grubu, B grubu ve öğretmen atamalarına müracaat edecek tüm adayların cevaplaması gerekmektedir. GENEL KÜLTÜR Soru Sayısı Yaklaşık Ağırlığı 1. ATATÜRK İLKELERİ ve İNKILÂP TARİHİ 24 %40 a) III. Selim den itibaren Türk İnkılâbını hazırlayan etkenler 3 %5 b) Ulusal Kurtuluş Savaşı 6 %10 c) Atatürk İlke ve İnkılâpları 9 %15 d) Atatürk Dönemi: İç Olaylar ve Dış Politika 6 %10 2. TÜRKİYE COĞRAFYASI 18 %30 a) Türkiye nin Fiziki Özellikleri 3 %5 b) Türkiye nin Beşeri Özellikleri 3 %5 c) Türkiye nin Ekonomik Özellikleri 12 %20 3. TEMEL YURTTAŞLIK BİLGİSİ 9 %15 a) Hukuk başlangıcı ve genel kamu hukuku, devletler umumi hukuku ve özel hukuku 3 %5 b) Anayasa Hukuku 3 %5 c) İdare Hukuku 3 %5 4. GÜNCEL SOSYOEKONOMİK KONULAR 3 %5 5. TÜRK KÜLTÜR ve MEDENİYETLERİ 6 %10 a) Selçuklular ve Önceki Dönem 3 %5 b) Osmanlılar Dönemi 3 %5 TOPLAM 60 % 100 * Genel Kültür testini A grubu, B grubu ve öğretmen atamalarına müracaat edecek tüm adayların cevaplaması gerekmektedir. 7

8 EĞİTİM BİLİMLERİ Soru Sayısı Yaklaşık Ağırlığı 1. EĞİTİM PSİKOLOJİSİ 42 %35 a) Gelişim Psikolojisi 12 %10 b) Öğrenme Psikolojisi 30 %25 2. ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME 18 %15 3. PROGRAM GELİŞTİRME VE ÖĞRETİM METODLARI 42 %35 a) Program Geliştirme 12 %10 b) Öğretim Yöntem ve Teknikleri 30 %25 4. REHBERLİK 18 %15 TOPLAM 120 % 100 *Eğitim Bilimleri testini yalnızca öğretmen atamalarına müracaat edecek adayların cevaplaması gerekmektedir. HUKUK Soru Sayısı Yaklaşık Ağırlığı 1. Anayasa Hukuku 4 %10 2. İdare Hukuku ve İdari Yargı 6 %15 3. Ceza Hukuku 6 %15 4. Medeni Hukuk 6 %15 5. Borçlar Hukuku 6 %15 6. Ticaret Hukuku 6 %15 7. İcra ve İfl as Hukuku 6 %15 TOPLAM 40 % 100 İKTİSAT 8 Soru Sayısı 1. İktisadi Doktrinler Tarihi 2 %5 Yaklaşık Ağırlığı 2. Mikro İktisat 12 %30 3. Makro İktisat 12 %30 4. Para-Banka-Kredi 8 %20 5. Uluslararası İktisat 2 %5 6. Kalkınma-Büyüme 2 %5 7. Türkiye Ekonomisi 2 %5 TOPLAM 40 % 100

9 İŞLETME Soru Sayısı Yaklaşık Ağırlığı 1. Temel Kavramlar 4 %10 2. Yönetim ve Organizasyon 10 %25 3. Üretim Yönetimi 10 %25 4. Pazarlama Yönetimi 8 %20 5. Finansal Yönetim 8 %20 TOPLAM 40 % 100 İSTATİSTİK Soru Sayısı Yaklaşık Ağırlığı 1. Olasılık-Matematiksel İstatistik 6 %15 2. Yöneylem Araştırması (Karar ve oyunlar kuramı dahil) 4 %10 3. Çok Değişkenli Analizler 4 %10 4. Parametrik Olmayan Testler 2 %5 5. Uygulamalı İstatistik 6 %15 6. Zaman Serileri 2 %5 7. Deney Tasarımı 2 %5 8. Örnekleme (Araştırma teknikleri, Anket düzenleme dahil) 4 %10 9. Sayısal Çözümleme 2 %5 10.Doğrusal Cebir 4 %10 11.Regresyon Analizi 4 %10 TOPLAM 40 % 100 MALİYE Soru Sayısı Yaklaşık Ağırlığı 1. Maliye Teorisi 4 %10 2. Kamu Gelirleri 6 %15 3. Kamu Giderleri 6 %15 4. Kamu Borçları 6 %15 5. Bütçe 6 %15 6. Vergi Hukuku 6 %15 7. Maliye Politikası 6 %15 TOPLAM 40 % 100 9

10 MUHASEBE Soru Sayısı Yaklaşık Ağırlığı 1. Genel Muhasebe 28 %70 2. Mali Tablolar Analizi 6 %15 3. Ticari Aritmetik 4 %10 4. İhtisas Muhasebesi 2 %5 TOPLAM 40 % 100 ÇALIŞMA EKONOMİSİ ve ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ Soru Sayısı Yaklaşık Ağırlığı 1. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku 18 %45 a) İş Hukuku 8 %20 b) Sosyal Güvenlik Hukuku 10 %25 2. Çalışma Ekonomisi 10 %45 3. Yönetim ve Çalışma Psikolojisi 2 %5 4. Yönetim ve Çalışma Sosyolojisi 2 %5 TOPLAM 40 % 100 EKONOMETRİ Soru Sayısı Yaklaşık Ağırlığı 1. Ekonometri Tahmin ve Tahmin Ediciler 6 %15 2. Tahmin Sonuçlarının Ekonomik ve İstatistiksel Olarak Değerlendirilmesi, Hipotez Testleri 6 %15 3. Kukla Değişkenler ve Bağımlı Değişkenin Öngörüsü 4 %10 4. İçsel Bağlantı Sorunu 6 %15 5. Değişen Varyans ve Çoklu Bağıntı Sorunları 4 %10 6. Tanımlama Sorunu ve Gecikmesi (Dağıtılmış Değişkenler) 4 %10 7. Eşanlı Denklem Sistemleri 6 %15 8. Zaman Serisi Modellemesi 4 %10 TOPLAM 40 % 100 ULUSLARARASI İLİŞKİLER Soru Sayısı Yaklaşık Ağırlığı 1. Uluslararası İlişkiler Teorisi 14 %35 2. Uluslararası Hukuk 14 %35 3. Siyasi Tarih 12 % 30 TOPLAM 40 %

11 KAMU YÖNETİMİ Soru Sayısı Yaklaşık Ağırlığı 1. Siyaset Bilimi 6 %15 2. Anayasa 6 %15 3. Hukuk 4 %10 4. Yönetim Bilimleri 6 %15 5. Yönetim Hukuku 6 %15 6. Kentleşme ve Çevre Sorunları 6 %15 7. Sosyoloji 2 %5 8. Türk Siyasal Hayatı (Osmanlıdan günümüze siyasal olaylar) 4 %10 TOPLAM 40 % 100 *Alan Bilgisi testlerini yalnızca A Grubu atamalara müracaat edecek adayların cevaplaması gerekmektedir. YABANCI DİL (İngilizce, Fransızca, Almanca) Soru Sayısı Yaklaşık Ağırlığı 1. Sözcük Bilgisi 6 %10 2. Dil Bilgisi 12 %20 3. Çeviri 12 %20 4. Okuduğunu Anlama 30 %50 TOPLAM 60 soru % 100 ** Test içeriklerindeki soru dağılımları yaklaşık olarak verilmiş olup bazı yıllardaki KPSS uygulamalarında farklılıklar arz edebilmektedir. 11

12 KPSS - A KPSS-A Kadroları; müfettiş, uzman, denetmen ve kontrolör yardımcılığı ile kaymakam adaylığı başta olmak üzere üst düzey memurluk kadrolarından oluşmaktadır. A grubu kadrolara alımlar her yıl yapılmaktadır. ÖSYM nin sınav sonucunda belirlediği 120 farklı puan türünden kurumun kendi seçtiği puan türüne göre alımlar gerçekleşmektedir. A grubu alımlarda bazı kurum ve kuruluşlar sadece KPSS sonuçlarına göre atama yapmaktadır. Bu tür atamalarda KPSS, bir seçme sınavı niteliği taşımaktadır. Bazı kurumlar içinse KPSS den alınan puanlar KPSS A grubu kadrolara atanmak için yeterli olmayıp kurum içi sınavlara girmenin bir önkoşuludur. Bu kurumlar kendi yapacağı yazılı ve/veya sözlü sınavlarla alınacak kadroları belirlemektedir. Bu tür atamalar için KPSS bir eleme sınavı niteliği taşımaktadır. 12

13 KPSS Rehberi 5 SORUDA KPSS A HAKKINDA BİLİNMESİ GEREKENLER 1. KPSS A kadrolarına atanmak için hangi testler cevaplandırılmalıdır? KPSS A kadrolarına başvuran adayların Genel Yetenek Genel Kültür testlerinin yanı sıra alan bilgisi testlerinden tamamını ya da bir kaçını (başvuru yapmayı düşündükleri kurum ya da kuruluşların puanlarındaki ağırlıklara göre) ve yabancı dil sınavını cevaplandırmaları gerekebilmektedir. 2. KPSS A grubu atamalarda hangi puan türleri kullanılmaktadır? ÖSYM KPSS atamalarında kullanılmak üzere 120 farklı puan türü belirlemiş olup bu puan türlerinin çoğu A grubu atamalar için belirlenmiştir. İlgili kurum ve kuruluş ile atama yapılacak kadroya göre bu puan türleri ve testlerin ağırlıkları değişebilmektedir. Hangi puan türü ile hangi kurumlara atamaların yapıldığını ve testlerin puan türlerindeki ağırlıklarını KPSS KADROLARI ve PUAN TÜRLERİ bölümünden detaylı olarak inceleyebilirsiniz. 3. KPSS A kadrolarına atanmak için girilmesi gereken KPSS sınavları hangi tarihlerde yapılmaktadır? A grubu kadrolar için KPSS 7-8 Temmuz 2012 tarihlerinde yapılacaktır. 4. KPSS-A kadrolarına fen edebiyat fakültesi ya da mühendislik fakültesi mezunları başvurabilir mi? 2000 li yıllara kadar KPSS-A kadrolarına ağırlıklı olarak İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Sosyal Bilimler Fakültesi ve Hukuk fakültesi mezunları başvurabilmekteyken KPSS nin merkezi olarak düzenli bir şekilde her yıl yapılmasıyla beraber başvurabilecek bölümlerde artış oldu. Örneğin bazı kamu kurumları mühendislik fakültesi mezunlarının (AB Genel Sekreterliği) kimileri Fen/Fen-Edebiyat Fakültesi mezunlarının (DİE) kimileri de Tabip, Diş Tabibi, Eczacı, Kimyager veya Kimya Mühendislerinin (Sağlık Bakanlığı) başvurularını kabul etmeye başlamıştır. Başvuruya açık bölüm sayısı artmış olsa da uzman yardımcısı, müfettiş yardımcısı, kontrolör yardımcısı ve denetmen yardımcısı kadrolarına ağırlıklı olarak İİBF, SBF ve Hukuk Fakültesi mezunları arasından başvuru kabul etmektedir. Mühendislik, mimarlık, fen/fen edebiyat, tıp gibi diğer bölümlerden başvurular alınmaya devam etse de bu durum genel yapı içinde oldukça sınırlıdır. 5. KPSS A kadroları için atamalar hangi yıllarda yapılmaktadır? KPSS-A kadrolarına alımlar her yıl yapılmaktadır. Bu yüzden de KPSS-A kadrolarına başvuracaklar KPSS-B kadrolarına başvurmayı düşünenlerin aksine her yıl KPSS ye katılabilirler.

14 KPSS KADROLARI VE İSTENİLEN PUAN TÜRLERİ Öğretmenlik atamalarında kullanılacak puan türü : KPSS P 10 KPSS-B Önlisans puanı : KPSS P 93 KPSS-B Ortaöğretim puanı : KPSS P 94 KPSS-B Lisans puanı : KPSS P 3 Kamu kurum ve kuruluşları ile bu kurum ve kuruluşların hangi puan türü ile alım yaptıkları aşağıdaki listede yer almaktadır. Puan türleri zaman zaman değiştirilebilmekte olup adayların bu kurum ve kuruluşların web sitelerinden bilgileri güncel olarak kontrol etmeleri gerekmektedir. KPSS-P1 Rekabet Kurumu KPSS-P1 Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası-Denetçi Yardımcısı KPSS-P1 Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası-Eğitim Araştırmacısı KPSS-P1 Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası-Uzman Yardımcısı KPSS-P3 Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü KPSS-P4 Sanayi ve Ticaret Bakanlığı -Stajyer Kontrolör KPSS-P4 Sanayi ve Ticaret Bakanlığı -Tüketici ve Rekabet Uzman Yardımcısı KPSS-P4 Başbakanlık Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı KPSS-P5 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi) KPSS-P5 Kamu İhale Kurumu KPSS-P6 Başbakanlık Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) (Uzman Hukukçu Yardımcısı) KPSS-P6 Başbakanlık Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) (Uzman Yardımcısı) KPSS-P6 Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu Başkanlığı KPSS-P7 Başbakanlık Devlet İstatistik Enstitüsü Başkanlığı (Teknik) KPSS-P8 Kültür ve Turizm Bakanlığı KPSS-P8 Tarım ve Köy İşleri Bakanlığı-Müfettiş Yardımcısı KPSS-P12 Sağlık Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığı-Müfettiş Yardımcısı (Teknik) KPSS-P13 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (İş Teftiş Kurulu Başkanlığı) İş Müfettiş Yardımcısı (Teknik) KPSS-P17 Başbakanlık Hazine Müsteşarlığı (Hazine Uzman Yardımcısı) KPSS-P18 Başbakanlık Hazine Müsteşarlığı (Hazine Uzman Yardımcısı) KPSS-P21 Başbakanlık Hazine Müsteşarlığı (Hazine Uzman Yardımcısı) KPSS-P21 Bayındırlık ve İskan Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığı) KPSS-P22 Başbakanlık Hazine Müsteşarlığı (Hazine Uzman Yardımcısı) KPSS-P23 Başbakanlık Hazine Müsteşarlığı (Hazine Uzman Yardımcısı) KPSS-P24 Başbakanlık Hazine Müsteşarlığı (Hazine Uzman Yardımcısı) 14

15 KPSS-P25 Başbakanlık Hazine Müsteşarlığı (Hazine Uzman Yardımcısı) KPSS-P30 Başbakanlık Hazine Müsteşarlığı (Hazine Uzman Yardımcısı) KPSS-P34 Başbakanlık Devlet İstatistik Enstitüsü Başkanlığı (Merkez) KPSS-P34 Başbakanlık Devlet İstatistik Enstitüsü Başkanlığı (Taşra) KPSS-P35 BAĞ-KUR Genel Müdürlüğü KPSS-P36 Dışişleri Bakanlığı -Aday Meslek Memuru KPSS-P37 İçişleri Bakanlığı-Kaymakam Adayı KPSS-P39 Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğü-Stajyer Muhasebat Kontrolörü KPSS-P40 Maliye Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığı-Maliye Müfettiş Yardımcısı KPSS-P42 Maliye Bakanlığı Milli Emlak Genel Müdürlüğü-Devlet Malları Uzman Yardımcısı KPSS-P42 Maliye Bakanlığı Milli Emlak Genel Müdürlüğü-Milli Emlak Denetmen Yardımcısı KPSS-P42 Maliye Bakanlığı Milli Emlak Genel Müdürlüğü -Milli Emlak Uzman Yardımcısı KPSS-P43 Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğü-Muhasebe Uzman Yardımcısı KPSS-P43 Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğü-Devlet Muhasebe Uzman Yardımcısı KPSS-P43 Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğü-Muhasebe Denetmen Yardımcısı KPSS-P44 Başbakanlık Gümrük Müsteşarlığı KPSS-P44 Başbakanlık Gümrük Müsteşarlığı Gümrükler Genel Müdürlüğü KPSS-P45 Bayındırlık ve İskan Bakanlığı Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü (Tapu ve Kadastro Denetmen Yardımcısı) KPSS-P46 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (İş Teftiş Kurulu Başkanlığı) İş Müfettiş Yardımcısı (Sosyal) KPSS-P47 Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığı KPSS-P48 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Dış İlişkiler ve Yurtdışı İşçi Hizmetleri Genel Müdürlüğü KPSS-P49 Maliye Bakanlığı Gelirler Genel Müdürlüğü Gelir Uzman Yardımcısı KPSS-P49 Maliye Bakanlığı Gelirler Genel Müdürlüğü Vergi Denetmen Yardımcısı KPSS-P49 Maliye Bakanlığı Gelirler Genel Müdürlüğü Devlet Gelir Uzman Yardımcısı KPSS-P51 Sağlık Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığı Müfettiş Yardımcısı KPSS-P51anayi ve Ticaret Bakanlığı Teşkilatlandırma Genel Müdürlüğü Stajyer kontrolör KPSS-P53 Kültür ve Turizm Bakanlığı KPSS-P54 Maliye Bakanlığı Hesap Uzmanları Kurulu Hesap Uzman Yardımcısı KPSS-P56 Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü Devlet Bütçe Uzman Yardımcısı KPSS-P57 Maliye Bakanlığı Gelirler Genel Müdürlüğü Gelirler Kontrolörleri Başkanlığı Stajyer Gelirler Kontrolörü KPSS-P58 Başbakanlık Hazine Müsteşarlığı(Hazine Uzman Yardımcısı (Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri) KPSS-P58 Başbakanlık Devlet İstatistik Enstitüsü Başkanlığı KPSS-P58 Başbakanlık Devlet İstatistik Enstitüsü Başkanlığı KPSS-P59 İçişleri Bakanlığı Dernekler Dairesi Başkanlığı KPSS-P62 Kamu İhale Kurulu KPSS-P64 Sanayi ve Ticaret Bakanlığı Avrupa Birliği Koordinasyon Genel Müdürlüğü KPSS-P67 Sağlık Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığı-Müfettiş Yardımcısı ( İdari) 15

16 KPSS-P68 Dışişleri Bakanlığı- Aday İdari Memur KPSS-P69 Dışişleri Bakanlığı- Aday Haberleşme Teknik Personeli KPSS-P70 Bayındırlık ve İskan Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığı Müfettiş Yardımcısı KPSS-P77 Telekomünikasyon Kurumu- Telekomünikasyon Uzman Yardımcısı (GİH) KPSS-P78 Telekomünikasyon Kurumu- Telekomünikasyon Uzman Yardımcısı (THS) KPSS-P82 Başbakanlık Gümrük Müsteşarlığı Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Genel Müdürlüğü KPSS-P84 Sanayi ve Ticaret Bakanlığı- Stajyer Kontrolör (İdari) KPSS-P84 Sanayi ve Ticaret Bakanlığı- Tüketici ve Rekabet Uzman Yardımcısı (İdari) KPSS-P88 Başbakanlık Hazine Müsteşarlığı Hazine Uzman Yardımcısı (Uluslararası İlişkiler) KPSS-P88 Tarım ve Köy İşleri Bakanlığı- Avrupa Topluluğu Uzman Yardımcısı KPSS-P89 Çalışma ve Soysak Güvenlik Bakanlığı( Teftiş Kurulu Başkanlığı)- Bakanlık Müfettiş Yardımcılığı KPSS-P89 Tarım ve Köy İşleri Bakanlığı- Kontrolör Yardımcısı KPSS-P92 Başbakanlık Hazine Müsteşarlığı Hazine Uzman Yardımcısı (Matematik) KPSS-P92 Başbakanlık Hazine Müsteşarlığı Hazine Uzman Yardımcısı (Ekonometri) KPSS-P95 Başbakanlık KPSS-P96 Başbakanlık Dış Ticaret Müsteşarlığı ( Dış Ticarette Standardizasyon Denetmen Yardımcısı) KPSS-P100 Başbakanlık Dış Ticaret Müsteşarlığı (Stajyer Dış Ticaret Kontrolörü) KPSS-P103 Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu Başkanlığı KPSS-P104 Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu Başkanlığı KPSS-P105 Maliye Bakanlığı Araştırma,Planlama ve Koordinasyon Kurulu Başkanlığı- Maliye Uzman Yardımcısı KPSS-P106 Maliye Bakanlığı Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Dairesi Başkanlığı- Avrupa Birliği Uzman Yardımcısı KPSS-P107 Maliye Bakanlığı Milli Emlak Genel Müdürlüğü- Stajyer Milli Emlak Kontrolü KPSS-P108 Başbakanlık Dış Ticaret Müsteşarlığı (Dış Ticaret Uzman Yardımcısı) KPSS-P109 Başbakanlık Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğü KPSS-P110 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü) KPSS-P111 Sosyal Güvenlik Başkanlığı KPSS-P112 Sosyal Güvenlik Başkanlığı KPSS-P113 Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü KPSS-P114 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Avrupa Birliği Koordinasyon Dairesi Başkanlığı) KPSS-P115 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Çalışma Genel Müdürlüğü)-Çalışma Uzman Yardımcılığı KPSS-P116 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi) KPSS-P117 Tarım ve Köy İşleri Bakanlığı-Müfettiş Yardımcısı KPSS-P118 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı) (Başkanlık Sigorta Müfettiş Yardımcısı) KPSS-P119 Türkiye Cumhuriyeti Merkez Bankası-Araştırmacı KPSS-P120 Sanayi ve Ticaret Bakanlığı İç Ticaret Genel Müdürlüğü- Stajyer Kontrolör( İdari) İstenilen puan türünde değişiklik olabileceğinden ilgili kamu kuruluşlarının internet sitesine girerek bilgiyi onaylamanız gerekmektedir. 16

17 KPSS DE UYGULANAN TESTLERİN PUAN TÜRLERİNE GÖRE AĞIRLIKLARI KPSS PUAN TÜRÜ GENEL YETENEK GENEL KÜLTÜR YABANCI DİL EĞİTİM BİLİMLERİ HUKUK İKTİSAT İŞLETME MALİYE MUHASEBE ÇALIŞMA EKO. VE END. İLİŞKİLERİ EKONOMETRİ İSTATİSTİK KAMU YÖNETİMİ ULUSLAR ARASI İLİŞKİLER KPSS P1 0,70 0,30 KPSS P2 0,60 0,40 KPSS P3 0,50 0,50 KPSS P4 0,50 0,40 0,10 KPSS P5 0,50 0,30 0,20 KPSS P6 0,50 0,10 0,40 KPSS P7 0,45 0,25 0,30 KPSS P8 0,40 0,40 0,20 KPSS P9 0,40 0,10 0,50 KPSS P10 0,30 0,30 0,40 KPSS P11 0,20 0,20 0,60 KPSS P12 0,45 0,30 0,10 0,15 KPSS P13 0,45 0,25 0,20 0,10 KPSS P14 0,40 0,40 0,10 0,10 KPSS P15 0,40 0,40 0,10 0,10 KPSS P16 0,35 0,10 0,30 0,25 KPSS P17 0,30 0,20 0,30 0,20 KPSS P18 0,15 0,10 0,30 0,45 KPSS P19 0,15 0,10 0,30 0,45 KPSS P20 0,10 0,10 0,65 0,15 KPSS P21 0,10 0,10 0,30 0,50 KPSS P22 0,10 0,10 0,30 0,50 KPSS P23 0,10 0,10 0,30 0,50 KPSS P24 0,10 0,10 0,30 0,50 KPSS P25 0,10 0,10 0,30 0,50 KPSS P26 0,25 0,20 0,15 0,10 0,30 KPSS P27 0,10 0,10 0,10 0,35 0,35 KPSS P28 0,10 0,10 0,10 0,60 0,10 KPSS P29 0,10 0,10 0,10 0,10 0,60 KPSS P30 0,10 0,10 0,30 0,10 0,40 KPSS P31 0,20 0,20 0,20 0,10 0,10 0,20 KPSS P32 0,15 0,15 0,25 0,15 0,10 0,20 KPSS P33 0,15 0,10 0,10 0,20 0,20 0,25 KPSS P34 0,15 0,10 0,10 0,20 0,15 0,30 KPSS P35 0,10 0,10 0,20 0,20 0,20 0,20 KPSS P36 0,10 0,10 0,60 0,05 0,05 0,10 KPSS P37 0,10 0,10 0,10 0,20 0,10 0,40 KPSS P38 0,20 0,20 0,10 0,20 0,10 0,10 0,10 KPSS P39 0,20 0,10 0,10 0,20 0,10 0,10 0,20 KPSS P40 0,20 0,10 0,10 0,15 0,15 0,15 0,15 17

18 KPSS PUAN TÜRÜ GENEL YETENEK GENEL KÜLTÜR YABANCI DİL EĞİTİM BİLİMLERİ HUKUK İKTİSAT İŞLETME MALİYE MUHASEBE ÇALIŞMA EKO. VE END. İLİŞKİLERİ EKONOMETRİ İSTATİSTİK KAMU YÖNETİMİ ULUSLAR ARASI İLİŞKİLER KPSS P41 0,15 0,15 0,10 0,12 0,12 0,18 0,18 KPSS P42 0,15 0,15 0,10 0,30 0,10 0,10 0,10 KPSS P43 0,15 0,15 0,10 0,10 0,15 0,15 0,20 KPSS P44 0,15 0,10 0,10 0,20 0,20 0,15 0,10 KPSS P45 0,15 0,10 0,25 0,10 0,10 0,10 0,20 KPSS P46 0,10 0,15 0,10 0,20 0,10 0,15 0,20 KPSS P47 0,10 0,10 0,10 0,20 0,20 0,10 0,20 KPSS P48 0,10 0,10 0,20 0,20 0,20 0,15 0,15 KPSS P49 0,10 0,10 0,10 0,20 0,20 0,20 0,10 KPSS P50 0,10 0,10 0,20 0,10 0,10 0,30 0,10 KPSS P51 0,10 0,10 0,10 0,20 0,15 0,15 0,20 KPSS P52 0,10 0,10 0,10 0,15 0,20 0,20 0,15 KPSS P53 0,10 0,10 0,20 0,15 0,15 0,15 0,15 KPSS P54 0,30 0,10 0,10 0,10 0,10 0,10 0,10 0,10 KPSS P55 0,20 0,15 0,10 0,10 0,10 0,10 0,10 0,15 KPSS P56 0,20 0,10 0,10 0,15 0,15 0,15 0,10 0,05 KPSS P57 0,20 0,10 0,10 0,10 0,15 0,10 0,15 0,10 KPSS P58 0,15 0,10 0,10 0,20 0,15 0,05 0,15 0,10 KPSS P59 0,10 0,10 0,10 0,20 0,10 0,10 0,20 0,10 KPSS P60 0,10 0,10 0,30 0,10 0,10 0,10 0,10 0,10 KPSS P61 0,10 0,10 0,10 0,15 0,15 0,15 0,15 0,10 KPSS P62 0,10 0,10 0,10 0,30 0,10 0,10 0,10 0,10 KPSS P63 0,10 0,10 0,30 0,10 0,10 0,10 0,10 0,10 KPSS P64 0,20 0,20 0,30 0,05 0,05 0,05 0,05 0,05 0,05 KPSS P65 0,15 0,15 0,10 0,10 0,10 0,10 0,10 0,10 0,10 KPSS P66 0,10 0,10 0,10 0,10 0,10 0,10 0,15 0,10 0,15 KPSS P67 0,10 0,10 0,10 0,20 0,10 0,10 0,10 0,10 0,10 KPSS P68 0,35 0,35 0,30 KPSS P69 0,40 0,25 0,20 0,15 KPSS P70 0, ,30 KPSS P71 0,20 0,10 0,10 0,10 0,15 0,15 0,10 0,05 0,05 KPSS P72 0,20 0,10 0,10 0,20 0,20 0,10 0,10 KPSS P73 0,15 0,10 0,20 0,10 0,10 0,10 0,10 0,15 KPSS P74 0,10 0,10 0,20 0,25 0,10 0,10 0,15 KPSS P75 0,40 0,10 0,10 0,40 KPSS P76 0,10 0,10 0,10 0,10 0,10 0,10 0,10 0,20 0,10 KPSS P77 0,15 0,15 0,15 0,15 0,15 0,15 0,10 KPSS P78 0,40 0,35 0,15 0,10 KPSS P79 0,15 0,10 0,75 KPSS P80 0,10 0,10 0,10 0,25 0,15 0,10 0,20 18

19 KPSS PUAN TÜRÜ GENEL YETENEK GENEL KÜLTÜR YABANCI DİL EĞİTİM BİLİMLERİ HUKUK İKTİSAT İŞLETME MALİYE MUHASEBE ÇALIŞMA EKO. VE END. İLİŞKİLERİ EKONOMETRİ İSTATİSTİK KAMU YÖNETİMİ ULUSLAR ARASI İLİŞKİLER KPSS P81 0,30 0,30 0,10 0,15 0,15 KPSS P82 0,15 0,15 0,20 0,10 0,10 0,05 0,05 0,05 0,15 KPSS P83 0,10 0,10 0,15 0,20 0,15 0,05 0,05 0,10 0,10 KPSS P84 0,10 0,10 0,10 0,20 0,20 0,15 0,15 KPSS P85 0,10 0,10 0,10 0,25 0,20 0,15 0,10 KPSS P86 0,20 0,10 0,20 0,10 0,10 0,10 0,10 0,10 KPSS P87 0,15 0,15 0,10 0,20 0,15 0,15 0,10 KPSS P88 0,20 0,10 0,40 0,10 0,10 0,10 KPSS P89 0,20 0,20 0,10 0,10 0,10 0,10 0,10 0,10 KPSS P90 0,40 0,20 0,30 0,10 KPSS P91 0,10 0,10 0,10 0,20 0,10 0,10 0,10 0,05 0,10 0,05 KPSS P92 0,15 0,10 0,30 0,15 0,15 0,15 KPSS P93 KPSS P94 KPSS P95 0,10 0,10 0,15 0,15 0,10 0,10 0,10 0,10 0,10 KPSS P96 0,35 0,35 0,10 0,10 0,10 KPSS P97 0,15 0,15 0,50 0,10 0,10 KPSS P98 0,15 0,15 0,50 0,10 0,10 KPSS P99 0,15 0,15 0,10 0,50 0,10 KPSS P100 0,10 0,10 0,50 0,10 0,10 0,10 KPSS P101 0,10 0,10 0,30 0,15 0,15 0,10 0,10 KPSS P102 0,15 0,10 0, ,35 KPSS P103 0,10 0,10 0,20 0,60 KPSS P104 0,10 0,10 0,10 0,20 0,15 0,15 0,10 0,10 KPSS P105 0,25 0,10 0,10 0,10 0,15 0,05 0,15 0,05 0,05 KPSS P106 0,40 0,10 0,50 KPSS P107 0,10 0,10 0,10 0,30 0,15 0,15 0,10 KPSS P108 0,20 0,20 0,60 KPSS P109 0,20 0,20 0,10 0,20 0,05 0,05 0,05 0,05 0,10 KPSS P110 0,45 0,25 0,10 0,20 KPSS P111 0,10 0,10 0,15 0,10 0,15 0,40 KPSS P112 0,10 0,10 0,20 0,20 0,10 0,10 0,20 KPSS P113 0,15 0,15 0,10 0,10 0,10 0,10 0,10 0,10 0,10 KPSS P114 0,10 0,10 0,25 0,15 0,05 0,10 0,05 0,05 0,05 0,10 KPSS P115 0,10 0,10 0,10 0,10 0,10 0,10 0,20 0,10 0,10 KPSS P116 0,10 0,10 0,20 0,20 0,20 0,20 KPSS P117 0,10 0,10 0,10 0,10 0,10 0,10 0,10 0,10 0,10 0,10 KPSS P118 0,15 0,10 0,10 0,20 0,10 0,15 0,20 KPSS P119 0,60 0,10 0,30 KPSS P120 0,15 0,10 0,10 0,20 0,15 0,15 0,10 0,05 19

20 YABANCI DİL SINAVININ A GRUBU ATAMALARA ETKİSİ Sınavda adaylara tercih etmiş olduğu alana göre İngilizce, Almanca ve Fransızca testlerinden birisi uygulanır. Testler 60 sorudan oluşmaktadır. Yabancı dil sınavında uygulanan soruların dağılımı şöyledir: Dil bilgisi ve kelime soruları 13 soru Okuma parçasında boşluk doldurma (dil bilgisi, gramer... ) 6 Soru Cümle tamamlama 5 soru İngilizce - Türkçe çeviri 4 soru Türkçe - İngilizce çeviri 4 soru Paragrafta anlam bütünlüğünü bozan cümleyi bulma 4 soru Diyalog soruları 4 soru Paragraf tamamlama 4 soru Okuma parçası soruları 16 soru Kamu kurumlarında A grubu kadrolara alınacak adaylardan istenen Yabancı Dil puanı genelde minimum 42 doğrudur yani adayın dil sınavında en az % 70 lik puan diliminde olması gerekir. Ayrıca bazı kurumlar bu sınırı 36 doğru olarak belirlerken az da olsa birkaç kurumda adayların % 50 lik sınav barajı olan 30 doğruyu geçmeleri istenmektedir. Dil testinden yapılan netler A grubu puanlarının 91 tanesinin hesaplamasında kullanılmaktadır. 91 puan türüne etkisi aşağıdaki gibidir. Puan Türü 20 % Etkisi 50 Adet Adet Adet 20 4 Adet 15 2 Adet 40 2 Adet 60 1 Adet 25

21 KPSS B Önceki bölümde belirtilen KPSS-A kadroları dışındaki her kadro KPSS-B kadrosudur. Kaymakam adaylığı, müfettiş, uzman, denetmen ve kontrolör yardımcılığı gibi kadroların dışındaki her kadro KPSS-B kadrosudur. Mühendis, tekniker, teknisyen, memur, psikolog, mimar, veteriner vb. tüm kadrolar KPSS-B grubu kadrolarda yer almaktadır. Bu kadrolara ilk defa atanacak personelin ÖSYM tarafından yapılacak KPSS ye girerek ÖSYM tarafından ilan edilecek KPSS Tercih Kılavuzunda yer alan kamu kurum ve kuruluşlarına ait boş kadrolardan durumlarına uygun olanları tercih etmeleri halinde, puanları ve tercihleri çerçevesinde adı geçen Kurumca bilgisayar ortamında yerleştirme işlemleri yapılmaktadır. 21

22 5 SORUDA KPSS B HAKKINDA BİLİNMESİ GEREKENLER 1. KPSS B kadroları için her yıl alım yapılmakta mıdır? KPSS-B kadrolarına alımlar sadece çift yıllarda yapılmaktadır yılında da B grubu kadrolar için alım yapılacak olup, bu kadrolara başvurmayı düşünen adaylar 2012 KPSS ye katılmak durumundadırlar. 2. KPSS B kadrolarına atanmak için hangi testler cevaplandırılmalıdır? KPSS B kadrolarına başvuranlar sadece Genel Yetenek Genel Kültür testlerini cevaplandırmakla yükümlüdür. Yabancı dil sınavı isteğe bağlıdır. 3. KPSS B kadrolarına atanmak için hangi puan türleri kullanılmaktadır? KPSS B kadroları için gerçekleştirilen atamalarda önlisans mezunu adaylar için P 93, ortaöğretim mezunu adaylar için P 94 ve lisans mezunu adaylar için P 3 puan türleri kullanılmaktadır. 4. KPSS B kadrolarına atanmak için girilmesi gereken KPSS sınavları hangi tarihlerde yapılmaktadır? KPSS B kadrolarına atanmak için müracaat edecek lisans düzeyindeki adayların 7 Temmuz 2012 Cumartesi günü gerçekleştirilecek olan Genel Kültür Genel Yetenek sınavına, önlisans ve ortaöğretim mezunu adayların ise 23 Eylül 2012 Pazar günü gerçekleştirilecek Genel Kültür Genel Yetenek sınavına girmeleri gerekmektedir. 5. Bir mühendis hem KPSS-A ya hem de KPSS-B ye başvurabilir mi? KPSS-B kadroları ÖSYM tarafından merkezi yerleştirme yoluyla atama yapılmak için ilana çıkılan kadrolardır. KPSS ye girerek genel kültür ve genel yetenek testlerine katılan tüm adaylar KPSS-B kadrolarına başvurabilirler. Kaymakam adaylığı, müfettiş, uzman, denetmen ve kontrolör yardımcılığı kadrolarına başvurabilmek için KPSS nin genel kültür-genel yetenek oturumunun dışında Pazar günü yapılan alan bilgisi sınavlarına (İktisat, Muhasebe, Maliye vb) katılmak gerekmektedir. Sadece lisans mezunlarının katılabileceği bu sınavın haricinde de kadronun açıldığı kamu kurumu tarafından yapılacak yazılı ve/veya sözlü sınavda da başarılı olmak gerekmektedir. Ancak bu kadrolara kimlerin başvurabileceği kurum tarafından ilan edilmektedir. Bu ilanda mühendislik ya da fen edebiyat fakültesi mezunlarına da yer verilmiş ise kişi ilana çıkan kadroya başvurabilir. 22

23 A VE B GRUBU ATAMALARININ FARKI 2012 KPSS Rehberi A grubu atamalar için, ilgili kurum ve kuruluşlar belirli KPSS puanlarına göre, kendileri de bir sınav ve devamında mülakat düzenleyip, başarılı olanların atamalarını gerçekleştirir. Örneğin İçişleri Bakanlığı, kaymakam alımları için, KPSS P 37 puan türünü baz alarak ilan verir. Bakanlık bu puan türünden belli bir puan üstünde alanlara (örneğin 85 ve üzeri gibi...) sınav düzenlediğini duyurur. Belirtilen tarihlerde şartları uyan adaylar başvurularını yapar. Bakanlığın ÖSYM ile yaptığı sınavdan başarılı olan adaylar, mülakat sınavına davet edilir. Mülakat sınavında da başarılı olanların atamaları yapılır. Bu işleyiş tüm A grubu kadrolar için aynıdır. B grubu kadrolar için de belirtilen yıllarda elde edilen KPSS puanı iki yıl boyunca kullanılır. Açılan kadrolar için adaylar, tercih yoluyla başvurularını yapar. İlgili kadrolar için yapılan başvurulardan en yüksek puandan itibaren atamalar doğrudan yapılır. Herhangi bir başka sınav ya da mülakat gerçekleştirilmez. A Grubu kadrolarda düşük puanlı adayların yerleşme olanağı kesinlikle yoktur. Çünkü kurum/kuruluş kendi düzenleyeceği sınava KPSS de belli bir puanın üstünde alan adayları çağırır. Bu nedenle düşük puan alanlar bu sınava katılamayacağı için atamalarının da olması mümkün değildir. B Grubu kadrolarda düşük puanlı bir adayın ataması olabilir. Çünkü açıklanan kadrolar için şartları uyan her aday KPSS puanının ne olduğu önemli olmaksızın başvuruda bulunabilir. Bu nedenle ilgili kadro için yapılan başvurulardaki en yüksek puandan atama yapılır. Bu atama bir kadro için 98 gibi yüksek bir puan olurken, başka bir kadro için 62 gibi daha düşük bir puan olabilir. KPSS de mezun olunan alana göre yapılması gereken çeşitli testler bulunmaktadır. Sınavda, genel yetenek, genel kültür, yabancı dil, eğitim bilimleri, hukuk, iktisat, işletme, maliye, muhasebe, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, ekonometri, istatistik, kamu yönetimi ve uluslararası ilişkiler testleri yer almaktadır. 23

24 KPSS ÖĞRETMENLİK Milli Eğitim Bakanlığının öğretmen ihtiyacını karşılamak amacıyla her yıl Ağustos ayında öğretmen ataması yapılmaktadır. Önceki yıllarda farklı dönemlerde de öğretmen atamaları yapılmış olmasına karşın MEB bundan böyle tek atama dönemi olacağını belirtmiş olup uygulamanın bu şekilde devam edeceği ifade edilmiştir. Öğretmen atamaları her yıl KPSS sonuçlarına göre yapılmaktadır. Öğretmen adayların atanabilmek için Genel Yetenek Genel Kültür testinin yanı sıra eğitim bilimleri testini de cevaplandırmaları gerekmektedir. Öğretmen olarak atanmak isteyen KPSS adaylarının P 10 puan türünde branşlarına yönelik olarak istenen puanı aldıktan sonra öğretmen atamalarına başvurması gerekmektedir. 24

25 20 SORUDA ÖĞRETMEN ATAMALARI İLE İLGİLİ BİLİNMESİ GEREKENLER 1.Öğretmen olarak atanmak için hangi KPSS oturumlarına katılmak gerekir? Öğretmen olarak atanmak isteyen KPSS adayları 7 Temmuz 2012 Cumartesi günü sabah gerçekleştirilecek olan Genel Kültür Genel Yetenek oturumuna ve aynı gün öğleden sonra gerçekleştirilecek eğitim bilimleri oturumlarına katılmalıdırlar. 2.Öğretmen atamaları için taban puan var mıdır? Hangi puan türü kullanılmaktadır? Öğretmen atamaları için P 10 puan türü kullanılmaktadır. Her branşın taban puanı, atama döneminde bakanlıkça ilan edilmektedir. Bu taban puanlar genel olarak ataması yapılacak öğretmen sayısına ve branşa bağlı olarak değişmektedir. 3. Fen-Edebiyat vb. fakültelerden mezun olanlar pedagojik formasyonu nasıl alacaklar? Fen-Edebiyat vb. fakültelerin mezunları pedagojik formasyonu üniversitelerin ilgili enstitülerinde açılan 1.5 yıllık Orta Öğretim Alan Öğretmenliği Tezsiz Yüksek Lisans Programını (sertifi ka programı) bitirerek almaktadırlar. (Bu programların hangi üniversitelerde açıldığına ilişkin bilgiler YÖK-Eğitim-Öğretim Dairesi Başkanlığından sorulabilir.) 4. Orta Öğretim alan öğretmenliği tezsiz yüksek lisans programları nasıl açılmaktadır? Orta Öğretim Alan Öğretmenliği Tezsiz Yüksek Lisans Programları üniversitelerin talebi üzerine Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının onayı ile açılmaktadır. Bu programlar, varsa Eğitim Bilimleri Enstitülerince yoksa Sosyal ya da Fen Bilimleri Enstitülerince yürütülmektedir. 5. Orta Öğretim alan öğretmenliği tezsiz yüksek lisans programına başvurabilmek için hangi şartlar taşınmalıdır? Önkoşul olarak Orta Öğretim Alan Öğretmenliği Tezsiz Yüksek Lisans Programına başvurabilmek için; üniversitelerin en az 4 (dört) yıllık lisans düzeyinde bir programından mezun olmak gerekmektedir. Bununla beraber programı açan üniversite belirlediği not ortalaması barajı ile de (4 lük sistemde 2,5 veya 100 lük sistemde 65 vb.) başvuruları alabilmektedir. 25

26 6. Hangi programlardan mezun olanlar hangi öğretmenlik branşı için başvurabilmektedir? MEB-Talim ve Terbiye Kurulunun tarih ve 119 sayılı Kararı ile yeniden belirlenen Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumlarında Öğretmen Olarak Atanacakların Atamalarına Esas Olan Alanlar ile Mezun Oldukları Yüksek Öğretim Programları ve Aylık Karşılığı Okutacakları Derslere İlişkin Esaslar.Eki çizelgede hangi programlardan mezun olanların hangi branşlara öğretmen olarak atanabileceği gösterilmiş bulunmaktadır.(söz konusu Karar eki çizelge adresinden Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı sitesine girilerek duyurular bölümünde görülebilir.) 7. Pedagojik Formasyonu olmayan Fen-Edebiyat mezunları öğretmen olarak atanabilirler mi? MEB-Talim ve Terbiye Kurulu nun tarih ve 119 sayılı Kararı ile yeniden belirlenen Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumlarında Öğretmen Olarak Atanacakların Atamalarına Esas Olan Alanlar ile Mezun Oldukları Yüksek Öğretim Programları ve Aylık Karşılığı Okutacakları Derslere İlişkin Esasların 9. maddesinde Bu Esasların 7 ve 8 inci maddelerinde belirtilen nitelikleri taşıyan potansiyel adaylarla ihtiyacın karşılanamadığı atama dönemlerinde sınırlı olmak ve belirtilen nitelikleri taşıyan adayların atanmalarından sonra gelmek koşuluyla, ek çizelgede yer verilen yüksek öğretim programlarından mezun olanlardan Orta Öğretim Alan Öğretmenliği Tezsiz Yüksek Lisans ya da Pedagojik Formasyon Programını tamamlamış olanlar, KPSS den 75 ve daha yukarı puan aldıklar takdirde, pedagojik yönden eksikleri tamamlatılmak üzere alan öğretmenliklerine atanabilirler. Bu şekilde öğretmenliğe atananların Pedagojik Formasyon eğitimleri adaylık dönemi içinde gerçekleştirilir denilmektedir. 8. Pedagojik formasyonu olmayan fen-edebiyat mezunları özel kurs veya dershanelerde görev alabilirler mi? Pedagojik formasyonu olmayan fen-edebiyat mezunları özel dershanelerde Uzman Öğretici adı altında görev yapabilmektedirler. 9. Öğretmen yetiştirme sisteminde herhangi bir öğretmenlik sertifika programı var mı? öğretim yılında yeni öğretmen yetiştirme sisteminin uygulamaya girmesiyle birlikte, orta öğretime öğretmen yetiştiren Pedagojik Formasyon programı uygulamadan kaldırılmış yerine Orta Öğretim Alan Öğretmenliği Tezsiz Yüksek Lisans Programı geliştirilmiştir. Bunun yanında, İngilizce öğretmen açığının kapatılabilmesi amacıyla sistemde sadece İngilizce Öğretmenliği Sertifi ka Programı uygulaması sürdürülmektedir. 26

27 10. Öğretmenlikte öncelik sırası nedir? Doğrudan eğitim fakültesi mezunu olanlar ile Pedagojik formasyon belgelerini alanlar ile Orta Öğretim Alan Öğretmenliği Tezsiz Yüksek Lisans Programını tamamlayanlar birinci önceliklidir. İhtiyacın birinci önceliklerle karşılanamaması durumunda ikinci önceliklilere bakılmaktadır. Altı branş için ikinci öncelik bulunmaktadır. Bunlar şu şekildedir: i. Bilgisayar öğretmenliğine; Elektronik Öğretmenliği, Elektronik ve Haberleşme Öğretmenliği, Bilgisayar Öğretmenliği Tezsiz Yüksek Lisans Programını tamamlayanlardan, lisans öğrenimi süresince aldıkları kredinin en az %30 u kadar krediyi Bilgisayar alanına ait derslerden alanlar, ii. İngilizce Öğretmenliğine; MEB-Talim ve Terbiye Kurulunun tarih ve 119 sayılı Kararı eki çizelgede İngilizce Öğretmenliği için; İngilizce Öğretmenliği ile İngiliz Dili ve Edebiyatı, Amerikan Kültürü ve Edebiyatı, Mütercim-Tercümanlık, İngiliz Dili Bilimi bölümleri, kaynak olarak gösterilmektedir. Bu bölümlerin mezunları ile yapılacak atamalar sonucunda öğretmen açığının kapanmaması halinde; İngilizce Öğretmenliği Sertifi ka Programını tamamlamak şartıyla; Yabancı dilde öğretim yapan yüksek öğretim kurumlarının Ek çizelgede yer verilen lisans düzeyinde İngilizce öğretim yapan bölümlerinden mezun olanlar, Ek çizelgede herhangi bir alan öğretmenliğini kaynak olarak gösterilen programlarından mezun olup, KPDS de B ve daha yukarı düzeyde puan alanlar puan üstünlüğüne göre atanırlar. iii. İş Eğitimi (İş ve Teknik Eğitimi) Öğretmenliğine; Seramik Öğretmenliği, Nakış Öğretmenliği, 27

28 Geleneksel Türk El Sanatları Öğretmenliği, Çiçek, Örgü, Dokuma Öğretmenliği, Dekoratif Ürünler Öğretmenliği, iv. İş Eğitimi( Ev Ekonomisi) Öğretmenliğine, Ev Ekonomisi Yüksek Okulu, Ev Ekonomisi Bölümü, v. İmam-Hatip Lisesi Meslek Dersleri Arapça Öğretmenliğine; İlahiyat Fakültesi Mezunları. vi. Türk Dili ve Edebiyatı Öğretmenliğine; Tüm dil, Edebiyat ve Mütercim-Tercümanlık programları mezunlarından Türk Dili ve Edebiyatı Öğretmenliği Tezsiz Yüksek Lisans Programını öğretim yılı sonuna kadar tamamlamış olup, lisans eğitiminde almış olduğu toplam kredinin %30 u kadar krediyi Türk Dili ve Edebiyatı alanında almış olduğunu belgelendirenler, 11. Üçüncü öncelik kimlerdir? Atanacağı alanın taban puanı üzerinde olması koşuluyla KPSS den 75 ve üzeri alan Pedagojik Formasyonu ya da Orta Öğretim Alan Öğretmenliği Tezsiz Yüksek Lisans programlarından birini tamamlamamış adaylar 3. önceliktir. Bunlar da başvuru hakkına sahiptir. Ancak bunlara sıra gelmesi çok zor bir durumdur. 12. Eğitim fakültelerindeki (3,5+1,5=5) yıllık orta öğretim alan öğretmenliği programları ile Fen-Edebiyat Fakültelerindeki (4+1,5=5,5) yıllık uygulamanın farkı nedir? Eğitim fakülteleri bünyesindeki Orta Öğretim Alan Öğretmenliği programlarındaki öğrenciler 3,5 yılda (ilk 7 yarı yılda) alan bilgisi derslerini almakta, sonraki 1,5 yılda ise öğretmenlik meslek bilgisi derslerini alarak(3,5+1,5) 5 yılda öğretmenlik bölümünden mezun olmaktadırlar. Fen-Edebiyat mezunları ise lisans programlarından mezun olduktan sonra öğretmen olmak istedikleri takdirde, üniversitelerin ilgili enstitülerinde açılan Orta Öğretim Alan Öğretmenliği Tezsiz Yüksek Lisans Programını tamamlamak zorundadırlar. 28

29 13. Eğitim fakültesi mezunları dışında kalan lisans mezunları öğretmen olabilir mi? Evet, olabilir. 4 yıllık hemşirelik mezunları, mühendislik, hukuk, kamu yönetimi, gazetecilik, hakla ilişkiler vs. gibi lisans mezunları pedagojik formasyon almak koşuluyla Talim Terbiye Kurulunun 119 sayılı karar çizelgesinde belirtilen alanlarda öğretmenlik yapabilmektedirler. Ancak öğretmenlik atamalarında KPSS10 puan türü kullanıldığından belirtilen bu lisans mezunlarının da Cumartesi öğleden sonra yapılan Eğitim Bilimleri sınavına girmeleri gerekmektedir. Bu lisans mezunlarının atamalarında birinci öncelik veya ikinci öncelik durumu da söz konusu değildir. Dolayısıyla bir kamu yönetimi bölümü mezununun tezsiz yüksek lisans programını tamamlaması halinde Muhasebe ve Finansman Öğretmenliği bölümü mezunu ile eşit şartlarda Mahallî İdareler Grubu öğretmenliğine atanması söz konusudur. 14. Önlisans mezunları öğretmen olarak atanabilirler mi? Öğretmenliğe atanabilmek için üniversitelerin en az (4 yıllık) lisans düzeyinde bir programından mezun olmak gerekmektedir. Önlisans mezunları öğretmen olarak alınmamaktadır. 15. Öğretmen atamalarında; Eğitim Fakülteleri Ortaöğretim alan öğretmenliği bölümlerinden mezun olanların, Fen- Edebiyat fakültelerinin aynı bölümünden mezun olup pedagojik formasyon alanlara göre bir önceliği var mıdır? Orta öğretim alan öğretmenliğine yapılacak atamalarda, eğitim fakültesi mezunları ile fen edebiyat fakültesi mezunu olup Orta Öğretim Alan Öğretmenliği Tezsiz Yüksek Lisans Programını tamamlamış olanlar arasında öncelik yönünden bir farklılık bulunmamaktadır. Atamalarda KPSS de alınan puan üstünlüğü esas alınmaktadırlar. 16. Bakanlığın öğretmen ihtiyacı varken, yeteri kadar mezun öğretmen adayı da mevcut iken neden az öğretmen alınmaktadır? Öğretmen atamaları, öğretmen ihtiyacı ve Maliye Bakanlığından alınacak toplam öğretmen kadrosu sayısı içerisinde ilgili branşlar için ayrılacak kontenjan sayısı dikkate alınarak yapılmaktadır. Bu nedenle, Maliye Bakanlığından alınan öğretmen kadrosu sayısının üzerinde öğretmen ataması yapılması mümkün değildir. 29

30 17. Yurtdışından alınan öğretmenlik diplomaları ile öğretmenlik başvurusu yapılabilir mi? Yurtdışından alınan öğretmenlik diplomalarının öncelikle Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının denklik biriminde denklik işlemlerinin yaptırılması gerekmektedir. 18. Öğretmen olarak atanmak için yaş sınırı var mıdır? Öğretmenliğe ilk defa atanacakların başvuruların ilk günü itibarıyla 40 yaşından gün almamış olmaları gerekmektedir. 19. Öğretmenlikte özür gurubu tayini nedir? Öğretmenler; sağlık, eş ve öğrenim durumu özrü ile genel ve özel hayatı etkileyen nedenlere bağlı yer değiştirmeler kapsamında, özür gereklerinin karşılanabileceği yerlere yer değiştirme isteğinde bulunabilirler. Özür durumuna bağlı yer değiştirme isteğinde bulunanlardan öğretmenlikte ve devlet memurluğunda adaylıklarının kaldırılmış veya yarıyıl tatilinin son günü, yaz tatili için 31 Ağustos, ara dönemler için MEB tarafından belirtilen başvuru tarihinin son günü itibariyle kaldırılacak olması, temel, hazırlayıcı ve uygulamalı eğitim alarak başarılı olma şartı aranmaktadır. Yani özür grubu tayinlerinde görev yapılan okulun zorunlu hizmetinin kaç yıl olduğuna bakılmaksızın gerekli şartlar edinildiğinde tayin istenebilir. 20. Beden eğitimi öğretmenlerinin atamalarıyla ilgili özel hususlar nelerdir? Beden Eğitimi Öğretmenliği mezunu milli sporcularımızdan; Olimpiyat Oyunları, Paralimpik Oyunları, Üniversite Oyunları, Akdeniz Oyunları ile Dünya Askeri Oyunlarında ferdi ve takım müsabakalarında ilk üç dereceye girenler, Uluslararası Olimpiyat Komitesinin tanıdığı spor dallarının büyükler, gençler ve ümitler kategorilerinde Dünya ve Avrupa şampiyonaları ile Uluslararası Askeri Sporlar Konseyince yapılan Dünya ve Avrupa şampiyonlarında ilk üç dereceye girenler ile belirtilen yarışmaların takım sporlarında en az on kez ülkemizi temsil ederek milli sporcu belgesi almış olanlar, KPSS şartı aranmaksızın başvuru yapabilmektedirler. Bu kapsamdaki başvurular, elektronik ortamda alınmakta, Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü ile Bakanlıkça elektronik ortamda onaylandıktan sonra değerlendirmeye alınmaktadır. 30

31 ÖĞRETMENLİĞE BAŞVURU VE ATAMA USULLERİ KPSS Rehberi i. İlk Atama: Kamu görevlerine ilk defa atanacaklar için ÖSYM tarafından yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı nda alanlara göre belirlenen taban puan ve üzeri almış olmak şartıyla; a- Öğretmenlik görevine ilk defa atanmak üzere başvuranlar, b- Özel öğretim kurumlarında görevli olup resmi eğitim kurumlarına ilk defa atanmak isteyenler, c- Vakıf veya özel üniversitelerde öğretim üyesi, öğretim görevlisi, okutman, uzman ve araştırma görevlileri, d- Devlet memuriyetinin adaylık devresinde görevinden ayrılan ya da görevine son verilenlerden, yasal bekleme süresini doldurmuş olanlar, e- Bakanlığa bağlı eğitim kurumlarına 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında çalışanlar dahil kamu kurum ve kuruluşlarında kanun veya kanun hükmünde kararnameler kapsamında sözleşmeli personel statüsünde çalışanlar ilk atamaya başvururlar. İlk atama biçimiyle başvuracaklar, KPSSP10 puan türü esas alınarak puan üstünlüğüne göre değerlendirilirler. Birden fazla sınava katılan adayların yüksek olan KPSS10 puanları başvuru formuna otomatik olarak yansıtılır. Örneğin 2011 puanıyla atanamayan bir öğretmen adayı 2012 de sınava girdiği takdirde başvuru formuna yüksek olan puanı yansıtılmaktadır. Lisans düzeyindeki öğrenimlerinin son sınıfından önce ara sınıf öğrencisi iken lisans mezunu gibi KPSS ye girenlerin sınav sonucu geçersizdir. (Bu durum öğretmen adayları için geçerlidir.) Yüksek olması nedeni ile ara sınıf öğrencisi iken girilen sınav sonucu, başvuru formuna yansıtılmış ise elektronik başvuru formundaki KPSS puanı başlıklı seçenek üzerinden adaylar kendileri değişiklik yapabilmektedirler. Bu değişikliği yapmayanların başvurusu değerlendirmeye alınmamakta, atanmış olsalar bile atamaları geçersiz sayılarak iptal edilmektedir. İlk Atama kapsamında başvuruda bulunacaklarda, başvuruların ilk günü itibarıyla 40 yaşından gün almamış olmak şartı aranmaktadır. (Diğer memuriyetlerde 40 yaş şartı aranmaz.) Kamu kurum ve kuruluşlarında halen aday ve asıl Devlet memuru olarak görev yapanlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu nun 54 ve 74 üncü maddeleri gereğince KPSS10 puanı ile ve ilk atama biçimiyle başvuru yapamamaktadırlar. Bu durumu gizleyerek başvuru yapan ve atananların ataması iptal edilmekte ve haklarında yasal işlem yapılmaktadır. ii. Açıktan Atama: Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Kanuna tabi olarak eğitim- öğretim hizmetleri sınıfı öğretmen kadroları adaylıkları kaldırıldıktan sonra görevinden ayrılmış olanlar ile yükseköğretim kurumlarında öğretim üyesi, öğretim görevlisi, okutman ve araştırma görevlisi olarak en az iki yıl çalıştıktan sonra görevinden ayrılmış olanlar, açıktan atama kapsamında kadrolu öğretmenlik için başvuruda bulunabilmektedirler.

32 İki ve üç yıllık Eğitim Enstitüsü, Eğitim Yüksekokulu, Eğitim ön lisans veya lisans mezunlarının açıktan atama başvuruları kabul edilmektedir. Öğretmen liseli ve ilk öğretmen okulu mezunlarının açıktan atama başvuruları kabul edilmemektedir. Açıktan atanacaklar, öğretmenlikten ayrılmış oldukları alanlarda başvuruda bulunabilmektedirler. Bu nedenle Açıktan Atama biçimiyle başvuranlardan, Bakanlıkça düzenlenmiş en son atama kararnamesinin bir örneği istenmektedir. Bu kararname en son istifa edilen ilin Milli Eğitim Müdürlüğü nden temin edilmektedir. Kararnamesi bulunmayan Okul Öncesi Öğretmenliği / Çocuk Gelişimi Öğretmenliği ile Sınıf Öğretmenleri için onaylı atama üst yazısı veya onayla ilgili sayfanın fotokopisi geçerli olmaktadır. Açıktan Atama biçimiyle başvuracak adaylar, öğretmenlikte geçen hizmet süresi öncelik olmak üzere Devlet memurluğunda geçirilen hizmet süresi esas alınarak değerlendirilmektedir. Bunun dışındaki aylıksız izinde geçirilen süreler dikkate alınmamaktadır. Kamu üniversitesinde, öğretim üyesi, öğretim görevlisi, okutman, uzman ve araştırma görevlisi olarak geçirilen hizmet süreleri öğretmenlikten sayılmaktadır. Ancak özel ve vakıf üniversiteleri dahil özel kurumlarda, vekil öğretmenlikte, ücretli öğretmenlikte, sözleşmeli öğretmenlikte ve kısmi zamanlı geçici öğretmenlikte geçen hizmet süresi hesabında dikkate alınmamaktadır. Başvuru formu doldurulurken, bu duruma özellikle dikkat edilmesi adayların yararlarına olacaktır. Hizmet süresi fazla gösterilen ya da memuriyette geçen hizmet süresini öğretmenlikte geçmiş gibi gösteren adayların başvuruları geçersiz sayılmaktadır. Bu sürenin eksik yazılması ya da öğretmenlik yerine memuriyette geçmiş gibi gösterilmesi durumunda ise adayın beyanı esas alınmaktadır. Açıktan atama kapsamında başvuruda bulunacaklarda, 40 yaşından gün almamış olmak, KPSS ye katılmak ve pedagojik formasyon belgesine sahip olmak şartları aranmamaktadır. iii. Açıktan İlk Atama : Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Kanuna tabi olarak eğitim öğretim hizmetleri dışındaki diğer hizmet sınıflarında adaylıkları kaldırıldıktan sonra memurluktan ayrılmış olanlar, bu kapsamda kadrolu öğretmenlik için başvuruda bulunabilmektedir. Açıktan İlk Atama biçimiyle yapılacak başvurular, Devlet memurluğunda geçirilen hizmet süresi esas alınarak değerlendirilmektedir. Bunun dışında aylıksız izinde geçirilen süreler dikkate alınmamaktadır. Açıktan İlk Atama kapsamında başvuruda bulunacaklarda, başvuruların ilk günü itibarıyla 40 yaşından gün almamış olmak şartı aranmaktadır. iv. Kurumlar Arası İlk Atama : Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Kanuna tabi olarak memurlukta adaylıkları kaldırılmış olup halen görev yapanlar, bu atama biçimiyle başvuruda bulunabilmektedirler. 32

33 Kurumlar Arası İlk Atama biçimiyle yapılan başvurular, öğretmenlikte geçen hizmet süresi öncelikli olmak üzere Devlet Memurluğunda geçirilen hizmet süresi esas alınarak değerlendirilmektedir. Bunun dışındaki aylıksız izinde geçirilen süreler ile vekil olarak geçirilen süreler dikkate alınmamaktadır. Hizmet süresinin hesaplanmasında başvuruların son günü dikkate alınmaktadır. Bunlardan kurum muvafakati, başvuru onay aşamasında isteneceğinden Elektronik Başvuru Formu doldurulduktan sonra çıktısının alınarak EK-5 teki yazı örneği ile birlikte görevli bulunan kurumun muvafakat vermeye yetkili amirine onaylatılması gerekmektedir. Kurumlar arası geçişi, atama yetkili amirlerince uygun görülenler, başvurularını onaylatabileceklerdir. Kurumlar arası ilk atama kapsamında başvuruda bulunacaklarda, başvuruların ilk günü itibarıyla 40 yaşından gün almamış olmak şartı aranmaktadır. Kamu Kurum ve Kuruluşlarında halen aday ve asil Devlet Memuru olarak görev yapanlar KPSS10 puanı ile kurumlar arası ilk atama biçimiyle başvuru yapamamaktadır. Bu durumu gizleyerek başvuru yapan ve atananların ataması iptal edilmekte ve haklarında yasal işlem yapılmaktadır. v. Kurumlar Arası Yeniden Atama: Milli eğitim kurumlarında veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarında öğretmenlikte adaylığı kaldırılmış olup halen diğer kamu kurum ve kuruluşlarında eğitim öğretim hizmetleri sınıfında ya da diğer hizmet sınıflarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu na tabi olarak çalışanlar ile kamu üniversitelerinde halen öğretim üyesi, öğretim görevlisi, okutman, uzman ve araştırma görevlisi olarak en az iki yıl süreyle görev yapanlar, kurumlar arası yeniden atama biçiminde başvuruda bunabilmektedirler. Kamular Arası Yeniden Atama biçimiyle yapılan başvurular, öğretmenlikle geçen hizmet süresi öncelikli olmak üzere Devlet memurluğunda geçirilen hizmet süresi esas alınarak değerlendirilmektedir. Bunun dışındaki aylıksız izinde geçirilen hizmet süresi ile vekil olarak geçirilen süreler dikkate alınmaktadır. Hizmet süresinin hesaplanmasında başvuruların son günü dikkate alınmaktadır. Bunlardan kurum muvafakati, başvuru onay aşamasında isteneceğinden Elektronik Başvuru Formu doldurulduktan sonra çıktısının alınarak EK-5 teki yazı örneği ile birlikte görevli bulunan kurumun muvafakat vermeye yetkili amirine onaylatılması gerekmektedir. Kurumlar arası geçişi, atama yetkili amirlerince uygun görülenler, başvurularını onaylatabileceklerdir. Kurumlar arası yeniden atama kapsamında başvuruda bulunacaklarda, 40 yaşından gün almış olmak, KPSS ye katılmak ve pedagojik formasyon belgesine sahip olmak şartları aranmamaktadır. vi. Milli Sporcuların Beden Eğitimi Öğretmenliğine Atanması : Aşağıda belirtilen uluslararası yarışmalardan; a- Olimpiyat Oyunları, Paralimpik Oyunları, Üniversiad Oyunları, Akdeniz Oyunları ile Dünya Askeri Oyunlarında ferdi ve takım müsabakalarında ilk üç dereceye girenler, 33

34 b- Uluslararası Olimpiyat Komitesinin tanıdığı büyükler, gençler ve ümitler kategorilerinde Dünya ve Avrupa şampiyonaları ile Uluslararası Askeri Sporlar Konseyince yapılan Dünya Şampiyonalarında ilk üç dereceye girenler, c- (a) ve (b) bentlerinde belirtilen yarışmaların takım sporlarında en az on kez ülkemizi temsil ederek milli sporcu belgesi almış olanlar, Öğrenim ve diğer şartları karşılamaları halinde KPSS şartı aranmaksızın Beden Eğitimi Öğretmenliği için başvuruda bulunabilmektedirler. Bu kapsamdaki başvurular, belirtilen internet adresindeki milli sporcu ekranından alınmaktadır. Başvuru onayı öncelikle Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğünde yetki verilmiş bulunan birimce elektronik ortamda yapılmaktadır. Burada uygun bulunan ve elektronik ortamda onaylanmış başvurular, elektronik başvuru formunda aday tarafından seçilmiş olan il milli eğitim müdürlüğündeki onay bürosunun onay ekranına yansıtılmaktadır. Buralara, belgeleri ile birlikte şahsen ya da vekalet verilecek kişi tarafından başvurulmaktadır. Yapılacak belge kontrolünden sonra uygun görülenler elektronik ortamda onaylandıktan sonra geçerlilik kazanmaktadır. Milli sporcuların başvurularına ilişkin işlem süreci ilk defa atama kapsamında yapılacak aylarda olduğu gibi yürütülmektedir. Memur olarak hâlihazırda görev yapanların öğretmen olarak atanabilmesi için KPSS ye girmesi gerekir mi? Memur olarak çalışanlar iki şekilde öğretmen kadrosuna atanabilir. i.istifa ederek: Memur olarak görev yapan bir kişi istifa ettikten sonra en az 6 ay hiçbir kamu kurumuna memur olarak (öğretmenlik dahil) atanamamaktadır. İstifa edilen tarih ile öğretmenlik kadrosuna atanılacak tarih arasında en az 6 ay olmalıdır. İstifa usulüne uygun gerçekleşmemiş ise 1 yıl boyunca memur olunamamaktadır. Bu süreyi dolduran adaylar KPSS ye girip gerekli puan alarak öğretmenlik kadrolarına atanabilir. Ancak 6 ay bekleme süresine uymayanların bu durumlarının tespit edilmesi halinde görevlerine son verilir. Öğretmen kadrosunda görev yapan kişi ise stajyerliği kalktıktan sonra, öğretmenlikten istifa etmiş ise yeniden öğretmenlik görevine geri dönmek istediğinde KPSS ye girmesine gerek yoktur. Bu kişiler atamaya başvuru yaparak öğretmenlik görevlerine geri dönebilirler. ii. Nakil Yoluyla: Nakil yoluyla atanmak isteyen kişilerin KPSS ye girmesine gerek yoktur. Bu durumdaki kişiler için açıktan ilk atama kadroları açılmaktadır. Atama dönemlerine kendilerine ayrılan kontenjana başvuru yaparak öğretmenliğe geçiş yapabilmektedir. Ancak bu geçiş memuriyetteki hizmet gününüzün sayısına bakılarak yapılmaktadır. Memuriyette hizmet günü fazla olanın atanma önceliği vardır. 34

35 Öğretmen olarak çalışan bireyler istifa ederlerse öğretmenliğe yeniden geri dönebilirler mi? Devlet Memurları Kanununda, memurların 2 (iki) defa istifa ettikten sonra geri dönebilecekler belirtilmektedir. Ama 3. kez istifa edilirse bir daha memuriyete geri dönülemez. i. Asalet tasdik edildikten sonra istifa edilmişse: Bir öğretmen stajyerlik süresi dolduktan sonra, yani memurlukta asaleti tasdik edildikten sonra, açıktan atama şekliyle geri dönebilir. KPSS sınavına girmesine gerek yoktur. İstifa onayı geldikten sonra okulundan ayrılan yani usulüne uygun olarak istifa eden bir öğretmen, istifa tarihinin üzerinden 6 ay geçtikten sonraki ilk öğretmen alımında açıktan atama şekliyle başvuruda bulunabilir. ii. Usulüne uygun istifa edilmemişse: İstifa usulüne uygun gerçekleşmemiş ise 1 yıl boyunca memur olunamamaktadır. Alımlar devlet memurluğunda çalışmış olduğunuz hizmet süresine gününe göre yapılmaktadır. Açıktan atamalar Milli Eğitim Bakanlığı nın her sene belli periyotlarla yaptığı atamalarla gerçekleşmektedir. Ancak atama dönemi dışında da Milli Eğitim Bakanlığı na dilekçe ile atama için başvuru yolu açık olmakla beraber bu atama tamamen idarenin takdirine bırakılmıştır. iii. Asalet tasdik edilmeden istifa edilmişse: Öğretmenlikte stajyerlik sürecini doldurmadan yani asalet tasdik edilmeden istifa edilirse, daha sonra yeniden öğretmen olmak istendiğinde KPSS sınavına girilmesi gerekmektedir. Aday memurken istifa edenlerin ataması nasıl yapılmaktadır? Eğitim fakültesi mezunu olan ya da pedagojik formasyon alarak öğretmen olma şartlarını elde eden kişiler B grubu memurluğu tercih edebilmekte ve atamaları bu şekilde gerçekleşmektedir. Ancak bu kişiler görev yaptıkları bu memuriyet pozisyonunda adaylıkları kalkmadan istifa ederlerse öğretmenliğe geçmek istediklerinde ilk defa atanacaklar statüsünde atamaları gerçekleşmektedir. Dolayısıyla öğretmenlik kadrolarına ancak KPSS puan sonuçlarına göre atanabilirler. Öğretmenlikten istifa edilen tarihten sonra 10 yıl boyunca öğretmenlikten uzak kalanların öğretmenlik atamalarına başvuramayacağı doğru mudur? Milli Eğitim Bakanlığı na Bağlı Eğitim Kurumları Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği nin 8/f fıkrasına göre, istifa ettikten sonra yeniden atanmak isteyenlerin öğretmenlik mesleğinden başvuruda bulunduğu atama döneminin içinde bulunduğu yılın son günü itibariyle 10 yıl boyunca öğretmenlikten uzak kalmamış olması gerekmektedir. (Bakanlık merkez veya taşra teşkilatı kadroları hariç) Bu süre özel okul veya özel dershane gibi özel öğretim kurumlarında çalışan öğretmenleri kapsamamaktadır. 35

36 2011 YILI AĞUSTOS ATAMASINDA BRANŞ BAZINDA OLUŞAN MİNİMUM PUANLAR ÖNCELİK BRANŞ MİNUMUM PUAN ATANAN SAYISI BAŞVURU SAYISI 1 Adalet 73, Ahşap Teknolojisi 80, Aile ve Tüketici Bilimleri 75, Almanca 76, Arapça 72, Beden Eğitimi 76, Bilişim Teknolojileri 88, Biyoloji 89, Büro Yön. ve Sekreterlik 84, Coğrafya 79, Çocuk Gelişimi ve Eğitimi 63, Denizcilik/Gemi Makineleri 85, Denizcilik/Gemi Yönetimi ve Kaptanlığı 78, Denizcilik/Su Ürünleri 64, Din Kült. ve Ahl.Bil. 66, El San.Tek./El Sanatları 84, El San.Tek./Nakış 80, Elektrik-Elektronik Tek./Elektrik 84, Elektrik-Elektronik Tek./Elektronik 88, Endüstriyel Otomasyon Teknolojileri 87, Felsefe 82, Fen ve Teknoloji 89, Fizik 90, Fransızca 94, Gazetecilik 84, Gemi Yapımı/Çelik Gemi Yapımı 81, Gıda Teknolojisi 71, Giyim Üretim Teknolojisi 87, Görme Engelliler Sınıfı Öğretmenliği 55, Görsel Sanatlar/Resim 73, Grafi k ve Fotoğraf/Grafi k 72, Güzellik ve Saç Bakım Hizmetler 57, Halkla İlişkiler ve Organizasyon Hizmetleri 72, Harita-Tapu-Kadastro 78, Hasta ve Yaşlı Hizmetleri 57, Hasta ve Yaşlı Hizmetleri 80, İ.H.L. Meslek Dersleri 64, İlköğretim Matematik Öğr. 89,

37 1 İngilizce 80, İnşaat Tek./Yapı Tasarımı 89, İşitme Engelliler Sınıfı Öğretmenliği 77, Kimya/Kimya Teknolojisi 90, Konaklama ve Seyahat Hizmetleri 86, Makine Tek./Makine Ressamlığı 87, Makine Tek./Makine ve Kalıp 85, Matbaa 82, Matematik 89, Metal Teknolojisi 83, Motorlu Araçlar Teknolojisi 85, Muhasebe ve Finansman 81, Müzik 59, Okul Öncesi Öğrt 67, Öğretmenlik Meslek Bilgisi Dersleri 82, Pazarlama ve Perakende 80, Radyo-Televizyon 87, Rehber Öğretmen 72, Rusça 70, Sağlık Bilgisi 61, Sağlık/Acil Sağlık Hizmetleri 53, Sağlık/Acil Sağlık Hizmetleri 76, Sağlık/Çevre Sağlığı 67, Sağlık/Hemşirelik 62, Sağlık/Sağlık Hizmetleri Sekreterliği. 81, Sağlık/Tıbbi Laboratuvar 89, Sanat ve Tasarım/İç Mekan Dekorasyon 88, Seramik ve Cam Teknolojisi 79, Sınıf Öğretmenliği 80, Sosyal Bilgiler 84, Tarım Tek./Bahçe ve Tarla Bitkileri 55, Tarih 84, Teknoloji ve Tasarım 40, Teknoloji ve Tasarım 85, Tekstil Tek./Tekstil 88, Tekstil Tek/Tekstil İplik 88, Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme 82, Türk Dili ve Edebiyatı 84, Türkçe 89, Yiyecek İçecek Hizmetleri 77, Zihin Engelliler Sınıfı Öğretmenliği 50, TOPLAM

38 2011 YILI KPSS VERİLERİ TEST ADLARI ADAY SAYISI ARTİMETİK ORTALAMA STANDART SAPMA SORU SAYISI GENEL YETENEK GENEL KÜLTÜR YABANCI DİL EĞİTİM BİLİMLERİ HUKUK İKTİSAT İŞLETME MALİYE MUHASEBE ÇALIŞMA EKO. VE END.İLİŞ EKONOMETRİ İSTATİSTİK KAMU YÖNETİMİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER

39 2011 KPSS HAM PUAN DAĞILIMLARI 2012 KPSS Rehberi GENEL YETENEK Ham Puan Aday Sayısı üzeri üzeri üzeri üzeri üzeri üzeri üzeri üzeri üzeri GENEL KÜLTÜR Ham Puan Aday Sayısı üzeri üzeri üzeri üzeri üzeri üzeri üzeri üzeri üzeri EĞİTİM BİLİMLERİ Ham Puan Aday Sayısı ve üzeri ve üzeri ve üzeri ve üzeri ve üzeri ve üzeni ve üzeri ve üzeri ve üzeri ve üzeri ve üzeri ve üzeri ve üzeri ve üzeri ve üzeri

40 NOTLAR 40