T.C.ZİRAAT BANKASI A.Ş. ve T.HALK BANKASI A.Ş. MENSUPLARI. EMEKLİ ve YARDIM SANDIĞI VAKFI FAALİYET RAPORU

Transkript

1 Sayfa 1 / 22 T.C.ZİRAAT BANKASI A.Ş. ve T.HALK BANKASI A.Ş. MENSUPLARI EMEKLİ ve YARDIM SANDIĞI VAKFI FAALİYET RAPORU 2006 İÇİNDEKİLER 1- İdari Yapı A-Kuruluşumuz B-Vakfımızın Organları C-Vakfımızın Üye Yapısı D-Bankacılık Yasası

2 Sayfa 2 / 22 2-Varlıklarımız A-Nakit Mevcudu B-Gayrimenkul Varlıkları C-İştiraklerimiz 3-Gelirlerimiz A-Prim Gelirleri B-Faiz Gelirleri C-Kira Gelirleri D-Diğer Gelirler 4-Giderlerimiz 5-Bütçe A-Emekli Maaşları B-Sağlık Giderleri C-Diğer Giderler 6-Mali Yapımız A Bilançoları B Gelir-Gider Tabloları 7-Diğer -Hukuki Konularımız 8- Aktüerya Raporları A 2005 Yılı B 2006 Yılı 9-Denetleme Kurulu Raporu Saygıdeğer Üyelerimiz, Bizleri bir araya getirme vesilesi olan VAKFIMIZIN yeni bir genel kurul etkinliklerini daha yaşayacağız. Bilindiği üzere 40 yıldan fazla zamandır geçerli olan tüzüğüyle genel mevzuata uyumlu çalışan VAKFIMIZIN 2004 yılında yapılan genel kurulunda kabul edilen tüzük değişiklik tescil talebi Vakıflar Genel Müdürlüğü nün temyizi üzerine mahkemece kabul edilmemiştir. Gerek 5510 sayılı Sosyal Sigorta ve Genel Sağlık Sigortası kanunu nun uyarlanması gerekse diğer hususlarda tüzük değişikliği zorunluluk arzetmektedir.ikramiye (yardımlaşma)fonu konusunda da uzun süredir faydalanamayan daha geniş bir üye grubumuzun da haklarını ödemeye yönelik tüzük değişikliğini sizlerin onaylarınıza sunuyoruz. VAKFIMIZ la ilgili en önemli hususlardan biri de 2002 yılından bu tarafa toplam 2652 son genel kurulumuzdan bu güne ise 1766 yeni üye arkadaşımızın aramıza katılmasıdır. Bu dönemde; - Nakit varlıklarımızın ve gayrimenkullerimizin değerlendirilmesinde azami gayret gösterilmiştir. - Gayrimenkullerimizle ilgili olarak kiracılarımızla olan birkaç adet soruna rağmen tüm varlıklarımızın VAKFIMIZ adına tapu kayıtları tesis edilmiş ekonomik olmadığını düşündüğümüz idaresinde uzaklık nedeniyle sorun yapan bir kısmının elden çıkarılması için izin başvurusunda bulunulmuştur. - Üyelerimize sağlık ve sosyal güvenlik hizmetlerinin kesintisiz ve kaliteli verilmesi konusunda gereken özen gösterilmiştir. - Bir önceki dönemde başlatılan otomasyon yapılanmamız büyük ölçüde tamamlanmış olup, vakfın varlıkları özellikle sağlık harcamaları izlenir hale gelmiş ve en büyük fayda da VAKFIMIZIN kurulduğu tarihten bu tarafa bir gün dahi üye olmuş üyelerimizin özlük bilgilerinin sisteme girilmesiyle sağlanmıştır..

3 Sayfa 3 / 22 Azalan faiz oranları, 2006 yılından itibaren uygulanan vergi ve kira artışlarında baz alınan enflasyon rakamlarındaki düşüş faiz ve kira gelirlerimizde yıllar itibariyle göreceli olarak azalmaya neden olmuştur.yeni üye girişlerine rağmen emekli üye sayımızdaki ve sağlık giderlerindeki artış faiz ve kira gelirleri dışındaki gelir-gider dengemizi olumsuz etkilemiştir. Bütün bu gelişmelere rağmen uluslararası standartlara göre VAKFIMIZ sağlam bir ekonomik yapıya sahip olup, üyelerimize sürdürülebilir sosyal güvenlik ve sağlık hizmeti sunmaya devam edilmiştir.. Hepimiz tarafından bilindiği üzere tarihinden itibaren uygulamaya geçecek yeni sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası uygulamaları yasal mevzuat gereği (vakfımız eskiden de SSK mevzuatına tabi idi.) VAKFIMIZI da bağlayacaktır. Zihinlerinizdeki bir çok soruya bugün için net cevap verebilmek mümkün olmayıp, yönetim kurulu olarak üyelerimize yasaların zorladığı son ana kadar tüzüğümüz doğrultusunda en iyi olanakları sunmak, olmazsa olmaz tek gayemizdir. Değerli arkadaşlarım vakıfların Sosyal Güvenlik Kurumu na devri konusunda bugün için bilinen tek gerçek, halen uygulanan 5411 sayılı Bankacılık Yasası ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Yasasının tarihinden itibaren uygulamaya geçeceği olup,sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı koordinasyonunda daha ziyade kişilerin özlük bilgileri normunun sağlanması çalışmaları yürütülmektedir.vakfımızda bu toplantılarda temsil edilmekte olup., diğer kuruluşlara göre üyelerine en iyi imkanları sunduğu gerçeği hemen farkedilmektedir. Üyelerimizin kendilerinin veya bakmakla mükellef olduğu yakınlarının yıllar sonra hak kayıplarına veya hizmetin geç alınmasına neden olmaması için bir vesileyle mevcut veya değişen bilgilerinin/belgelerinin varlığını yüksünmeden VAKFIMIZ merkez ve ofislerinden teyid ettirmeleri menfaatlerine olacaktır...özellikle bugün VAKFIMIZA aktif olarak üye olan veya emekli/dul-yetim maaşı alan hiç kimsenin olası devir sırasında eksik bilgilerinin olmamasını hedefliyoruz.bugün önemsenmeyen sağlık bilgileri veya yıllar sonra çalışmayan dul eşin boşanmış kız çocuklarının hak taleplerinde belkide bugünkü kadar yakınlık göremeyeceğiniz kişi ve kurumlara anlatmak zorunda kalınabilecektir.. Değerli arkadaşlarım, yeni dönemle ilgili olarak Anayasa Mahkemesi nin kararını beklerken tüm vakıflar gibi varlıklarımızı korumaya ve daha iyi değerlendirmeye çalışıyoruz. Devir olacaksa ne zaman ve nasıl olacağı vakfeden bankalarımızla yasal bağımızın nasıl bir süreç izleyeceği konularında bir şeyler söylemek mümkün olmayıp, sizlerin o günlere kadar yine mutlu yine sağlıklı yine dayanışma içerisinde olmanızı diliyorum. Bir önceki genel kurulda birbirimizi bahar toplantılarında göreceğiz aramıza yeni dostlarımız katılıyor demiştim. Önemli olan önümüzdeki dönemlerde yapılacak toplantı ve alınacak kararlarda dik durabilmek ortak akıl ve uzlaşma kültürü oluşturabilmektir. Sizler bunun örneklerini geçmişte gösterdiniz umuyorum ki geleceğe yönelik kararlarımızı da devletimizin ve vakfeden bankalarımızın himayelerinde VAKFIMIZIN menfaatleri doğrultusunda alacağız. Ekde faaliyet ve denetim kurulu raporları ile aktüer raporun sonuç bölümünü değerlendirmelerinize sunuyoruz..görüleceği üzere VAKFIMIZ yasal yükümlülüklerini yerine getirebilecek mali yapıya sahiptir. Şu hususu büyük bir iftaharla söylemeliyim ki VAKFIMIZ vakfeden bankalarımız T.C. ZİRAAT BANKASI A.Ş. ve T. HALK BANKASI A.Ş. tarafından da gücü ve idaresindeki uyum ve tutarlılığı nedenleriyle takdirle izlenmiş,vakfimiz tarafından da kendilerine en ufak sorun ve mali yükümlülük yansıtılmamıştır.vakfeden bankalarımızın her kademedeki idarecilerine şükranlarımızı sunuyorum. Bu faaliyet dönemi içerisinde bizleri olumlu katkılarıyla destekleyen asil hissiyatlarına hep saygı duyageldiğimiz kadirşinas değerli üyelerimize, VAKFIMIZIN Genel Müdürü Fethi AYDIN şahsında sizlere hizmet vermek için kadrolarında büyük bir özveriyle çalışan personelimize vakfımızın idari ve sağlık Yönetim Kurulumuz adına teşekkür ediyor, sağlıklı, mutlu ve umutlu yarınlar dileğiyle en içten sevgi ve saygılar sunuyorum. Yönetim Kurulu Başkanı Lütfi Coşkun ÖZEK

4 Sayfa 4 / 22 T.C. ZİRAAT BANKASI A.Ş. VE T. HALK BANKASI A.Ş. MENSUPLARI EMEKLİ VE YARDIM SANDIĞI VAKFI OLAĞANÜSTÜ / OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTI GÜNDEMLERİ 1) OLAĞANÜSTÜ TOPLANTI GÜNDEMİ a) Açılış b) Başkanlık Divanı teşkili ve saygı duruşu c) Toplantı tutanaklarının imzalanması için Divana yetki verilmesi d) Tüzük değişikliklerinin okunması ve görüşülmesi e) Tüzük değişikliklerinin oylanması f) Kapanış 2) OLAĞAN TOPLANTI GÜNDEMİ a) Açılış b) Başkanlık Divanı teşkili c) Toplantı tutanaklarının imzalanması için Divana yetki verilmesi d) Yönetim-Denetleme Kurulları raporlarının okunması ve görüşülmesi e) Yönetim Kurulu, Denetleme Kurulunun ibra edilmesi f) Yönetim Kurulu, Denetim Kurulu asıl ve yedek üyelikleri için seçim yapılması g) Dilek ve temenniler h) Kapanış T.C.ZİRAAT BANKASI A.Ş. VE T.HALK BANKASI A.Ş. MENSUPLARI EMEKLİ VE YARDIM SANDIĞI VAKFI

5 Sayfa 5 / 22 Yönetim Kurulu Görevi, Lütfi Coşkun Özek Suat Kahya Asım Yüksel Mehmet Avşar Sadık Ağca Başkan Başkan Vekili Sayman Üye Üye A. Numan Özmeriç Üye Nuri Yıldırım R.Yılmaz Sirel R.Nezih Altınkök Üye Üye Üye Denetleme Kurulu Fahrettin Günerli Cengiz Tiftik Ali Akyüz Başkan Üye Üye 1-İDARİ YAPI A) Kuruluşumuz Vakfımız, başlangıçta Anadolu Bankası A.Ş. Memur ve Müstahdemleri Emekli ve Yardım Sandığı unvanı altında kurulmuştur tarihinde 506 sayılı yasanın geçici 20.maddesi doğrultusunda, T.Medeni Kanunu nun vakıf hükümlerine göre sosyal güvenlik kurumu olarak faaliyete başlamıştır tarihinde Anadolu Bankası A.Ş. ve T.Emlak Kredi Bankası nın birleşmesi sonucunda ünvanımız, T.EMLAK BANKASI A.Ş. MENSUPLARI EMEKLİ VE YARDIM SANDIĞI VAKFI olarak yeniden tescil edilmiştir Sayılı Kanun çerçevesinde, T.Emlak Bankası A.Ş. nin; T.C.Ziraat Bankası A.Ş. ve T.Halk Bankası A.Ş. ne devir edilmesi ile tarihinde ünvanımız T.C.ZİRAAT BANKASI A.Ş. ve T.HALK BANKASI A.Ş. MENSUPLARI EMEKLİ VE YARDIM SANDIĞI VAKFI olarak değişmiştir. 27 Kasım 2004 tarihli Olağanüstü Genel Kurulda kabul edilen Vakıf Senedi değişikliklerinin tescili için Ankara 22.Asliye Hukuk Mahkemesine başvurulmuş, Mahkemece Vakıflar Genel Müdürlüğü itirazına rağmen

6 Sayfa 6 / 22 değişiklikler onanmıştı. Vakıflar Genel Müdürlüğü, Mahkeme Kararını (Vakıf merkezinin adresinin açık yazılmaması ve Bankanın Sandığa şartlı-şartsız bağışlarının kaldırılmaması gibi nedenlerle) temyiz etmiş olup, karar Yargıtay ca bozulmuş ve Mahkeme tarihli kararında, Yargıtay Kararına uyduğundan, Vakıf Senedi değişiklikleri tescil edilememiştir. B) Vakfımızın Organları Vakfımızın organları; Genel Kurul, Yönetim Kurulu ve Denetleme Kurulu ndan oluşmaktadır. Genel Kurul ; Vakfın en üst karar organı olup, Vakıf Senedi nin 36. maddesi uyarınca üyeler arasından seçilen delegelerden oluşmaktadır. Yönetim Kurulu; 9 üyeden oluşmakta olup, 5 üye Vakfeden Bankalarca (3 üye Ziraat Bankası A.Ş., 2 üye T.Halk Bankası A.Ş.) atanmakta, 2 üye emekli üyeler arasından, 2 üye de çalışan üyeler arasından 2 yılda bir yapılan seçimle belirlenmektedir. Yönetim Kurulumuz Vakfın rutin işlemleri dışında; 2005 yılında 12 toplantıda 50, tarihi itibariyle 12 toplantıda değişik konularda 61 başlık altında kararlar almıştır. Denetleme Kurulu; Vakfeden Bankalarımız ile Genel Kurulca seçilen 1 er üye olmak üzere 3 kişiden oluşmaktadır. Denetleme Kurulu nun faaliyet dönemi ile ilgili raporu ektedir. Vakıf İdaresi, Vakfımız halen, Ankara (Merkez) ile İstanbul(Ataşehir,Kadıköy, Bakırköy) ve İzmir ofis ve sağlık odalarında (7 personel) 31 personelle çalışmalarını sürdürmektedir. Vakfımızın Yönetim şeması aşağıda verilmiştir. YÖNETİM KURULU GENEL MÜDÜR DANIŞMANLAR AVUKATLAR SOSYAL GÜVENLİK MÜDÜRLÜĞÜ MALİ VE İDARİ İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ --- Fon Yönetimi --- Muhasebe İd i GAYRİMENKUL MÜDÜRLÜĞÜ EMEKLİLİK SAĞLIK C- Vakfımızın Üye Yapısı

7 Sayfa 7 / 22 Ağustos 2002 tarihinden itibaren T.C.Ziraat Bankası A.Ş. ve T.Halk Bankası A.Ş nde işe alınan personelin Vakfımıza üye olması ile yeni girişler başlamış ve 31 Aralık 2006 tarihine kadar 2652 yeni üyenin Vakfımıza girişi yapılmıştır. (x) : Dosya adedi Üyelerimizin Konumlarına Göre Dağılımı Çalışan Emekli Dul Yetim 281 x(d:177) 292 x( D:191) 306 x(207) İsteğe Bağlı Malül Toplam Çalışan Üyelerimizin Kurumlarına Göre Dağılımı T.C.Ziraat Bankası A.Ş T.Halk Bankası A.Ş Tasfiye Halinde Emlak Bankası A.Ş Vakıf Genel Müdürlüğü Bileşim A.Ş Fintek A.Ş Toplam Vakıf Üyelerinin Durum ve Cinsiyetlerine Göre Dağılımı Erkek Kadın Toplam Erkek Kadın Toplam Erkek Kadın Toplam Çalışan Emekli Malül Dul-Yet İst. Bağlı Toplam Aktif / Pasif Üye Dengesi Yıllar Aktif Üye Pasif Üye Aktif Üye/Pasif Üye , , ,17 Yeni üye girişi yıllara göre Vakfımızın aktif / pasif üye oranını arttırarak, aktüeryal dengeyi olumlu etkilemiştir. İsteğe Bağlı Üyelik Bankalarımızda çalışmakta iken istifa ederek ayrılan üyelerimizin primlerini ödemek suretiyle isteğe bağlı üyelikleri de kabul edilmektedir ve 2006 yıllarında isteğe bağlı üye sayımız aşağıda gösterilmiştir. Yıllar İsteğe Bağlı Üye Sayısı D - BANKACILIK YASASI

8 Sayfa 8 / Sayılı Bankacılık Yasasının Geçici 23. maddesine istinaden, Banka sandıklarının SSK ya devri ile ilgili olarak, maddenin iptali için Anayasa Mahkemesine yapılan başvuru halen sonuçlanmamıştır. Ayrıca SSK, Emekli Sandığı ve Bağ-Kur un tek çatı altında birleştirilmesiyle ilgili 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Yasası çıkmış olup, yürürlüğe girmesi tarihine ertelenmiştir sayılı Bankacılık Yasasının geçici 23. maddesi ile ilgili devir işlemlerinin esaslarını içeren Bakanlar Kurulu Kararnamesi 15. Aralık 2006 tarihli Resmi Gazetede yayınlanmıştır. Devir işlemleri sözkonusu olunduğunda; üyelerimizin gelecekte mağdur olmamaları için Vakfa girişi olan tüm üyelerimizin özlük bilgilerinin elektronik ortama aktarılması ve belgelerinin tamamlanması çalışmaları devam etmekte olup, SSK ca talep edilecek yeni belgeler üyelerimize bildirilecektir. Bu konuda üyelerimizin göstereceği hassasiyetle gerekli belgeler ve SSK ya devredilecek özlük dosyaları hazırlanmış olacaktır. Üyelerimiz gerektiğinde Vakıfla temasa geçerek işlemlerini tamamlatmaları önem arzetmektedir. A) Nakit Mevcudu : 2- VARLIKLARIMIZ Vakfımızın nakit mevcudu yıllar itibariyle aşağıda gösterilmiştir. YTL 2004 YILI 2005 YILI 2006 Bankalar Döviz Tevdiat Hesapları Yatırım Fonu Hazine Bonosu-Devlet Tahvili Hisse Senetleri Repo Kiracılardan Alınan Nakit Teminat Toplam tarihi itibariyle Nakit mevcudumuzun %37,47 si Vadeli mevduat, %54,62 si Hazine Bonosu- Devlet Tahvili, %4,83 ü Fon, %1,31 si hisse senedinden, %1.34 ü kiracılardan alınan döviz teminatlarından oluşmaktadır yılından itibaren YTL nin döviz karşısında değer kazanması ile Döviz Tevdiat Hesapları YTL na çevrilmiştir. Nakit mevcudumuz; 2004 yılında 2003 yılına göre %20,6, 2005 yılında 2004 yılına göre %15,3 ve 2006 yılında 2005 yılına göre %8 oranında artış göstermiştir. Artış tutarındaki azalmanın nedenleri ; (2004 yılında % 29-25, 2005 yılında %23-18, Haziran 2006 da %15,5 civarlarındaki faiz oranları) faiz oranlarının düşüşü ve tarihinden itibaren uygulanan menkul sermaye iradı gelir vergisinden kaynaklanmaktadır. B) GAYRİMENKUL VARLIKLARI : Gayrimenkullerimizin tarihi itibariyle kayıtlı değeri YTL ve amortisman düşüldükten sonraki net değeri 101 Milyon YTL olup, rayiç değerlerinin 150 Milyon YTL olduğu tahmin edilmektedir. Gayrimenkullerimiz 411 bağımsız bölümden oluşmuş olup, 13 ü Vakfeden Bankalarımıza (9 u T.C.Ziraat Bankası A.Ş. ne, 4 adedi T.Halk Bankası A.Ş. ne) olmak üzere, 234 ü ise özel kişi ve kuruluşlara kiralanmış olup, toplam kiracı sayısı 247 dir. Gayrimenkullerimiz İle İlgili Yapılan Çalışmalar: 1- DASK ve İşyeri Paket Sigortaları yaptırılmış ve emlak vergileri zamanında ödenmiştir. 2-Kiraya verdiğimiz gayrimenkullerimiz için, tarihi itibariyle yaklaşık YTL. Nakit ve teminat mektubu cinsinden teminat alınmıştır. 3- Kirasını zamanında ödemeyen kiracılarımızdan; 2005 yılında YTL ve 2006 yılında YTL. gecikme faiz geliri elde edilmiştir.

9 Sayfa 9 / 22 4-İlk kez kiraya verilen ve iş değişikliği yapan kiracılarımızdan; 2005 yılında YTL ve 2006 yılında Vakfımıza YTL bağış alınmış olup, bağışların toplamı (Sosyal Yardım Fonu) YTL ya ulaşmıştır. 5-Kiralama güçlüğü çekilen veya kira geliri düşük olan gayrimenkuller belirlenerek satış kararı alınmış olup, satışla ilgili Vakıflar Genel Müdürlüğü nün ve Mahkemenin izni beklenilmektedir yıllarında T.Emlak Bankası A.Ş. den satın alınan ve tapu işlemleri gerçekleştirilemeyen; Ataşehir ve Bahçeşehir deki 46 gayrimenkulümüzün tapu tescil işlemleri yapılarak, tapuları alınmıştır. GAYRİMENKULLERİMİZ İLİ 1 Akdemirler İş Merkezi (Denizbank) Kütahya 2 Konya -Alaattin(T. Katılım Bankası) Konya 3 Altunizade Şube Binası (Halk Bankası) İstanbul 4 Antalya-Kışlahan. (Bodrum Kat) Antalya 5 Ataköy Atrium Çarşısı (47 Adet Dükkan) İstanbul 6 Ataşehir Ç-42 Çarşısı (6 Adet Dükkan) İstanbul 7 Ataşehir T-14 Mozaik Çarşısı (4 Dükkan İstanbul 8 Gardenya- 1 İş Merkezi (11 Kat) İstanbul 9 Atatürk Caddesi - işyeri Adana 10 B.şehir Tic. Merkezi (35 Adet Dükkan) İstanbul 11 B.şehir Badem Çarşısı (7 Adet Dükkan) İstanbul 12 B.şehir Çınar Çarşısı (6 Adet Dükkan) İstanbul 13 B.şehir Kültür Merkezi (10 Dükkan) İstanbul 14 Bilkent I Çarşısı (15 Adet Dükkan) Ankara 15 Buttim Şube Lokali (Ziraat Bankası) Bursa 16 Büyükçekmece- 3 işyeri İstanbul 17 Cinnah Caddesi 1 işyeri ve 1 daire Ankara 18 Çamdibi - 2 katlı bina İzmir 19 Çarşı İş Merkezi (51 adet işyeri) İzmir 20 Çiftehavuzlar (Ziraat Bankası) 3 işyeri İstanbul 21 Çemberlitaş-işyeri İstanbul 22 Çorlu-Omurtak Caddesi- 3 işyeri Tekirdağ 23 Zeytinburnu-Demirciler Sitesi işyeri İstanbul 24 Diyar-Galleria 3 işyeri Diyarbakır 25 Eminönü Arpacılar (Tekstilbank) İstanbul 26 Erdemli-işyeri (Parfümeri) İçel 27 Gayrettepe (Bilgisayar) 1 işyeri 1 daire İstanbul 28 Güzelbey İş Merkezi (4 büro) Gaziantep 29 Gaziemir İş Merkezi (18 dükkan) İzmir 30 Köroğlu Şb. Lokali (Halk Bankası) Ankara 31 Gaziosmanpaşa-işyeri (Fast-Food) İstanbul 32 Gazipaşa- iki işyeri iki mesken) Zonguldak 33 Hayrabolu Şube Lokali (Halk Bankası) Hayrabolu 34 Heykel Şb.Lok.-Bodrum Kat (Halkbank) Bursa 35 Hopa-işyeri 1 mağaza 3 büro Hopa 36 İstoç 4 -işyeri (Eski Şube Lokali) İstanbul 37 İAntakya-İstiklal Cad.7 adet-işyeri Hatay 38 İzmit-işyeri (Tacirler Menkul Değerler) Kocaeli 39 KDZ/Bölge-(Anadolubank) Samsun 40 KDZ/Ereğli-işyeri (T. Ekonomi Bankası) Zonguldak 41 Net Turizm Tesisleri Lokanta Ankara 42 Konak İş Merkezi (9 bağımsız bölüm) İzmir 43 Konutkent I Çarşısı (42 Adet Dükkan) Ankara 44 Konutkent II Çarşısı (22 Adet Dükkan) Ankara 45 Levent-işyeri (17 işyeri) İstanbul

10 Sayfa 10 / Mercan-işyeri (Plastik Eşya Satışı) İstanbul 47 Merter Şube Binası ve Tekstil Firması İstanbul 48 Kuruçeşme Şube Binası (Ziraat Bankası) Mersin 49 Silivri (Dinlenme Kampı) 42 motel İstanbul 50 Sinanoba Faz 3 Çarşısı (8 Adet Dükkan) İstanbul 51 Sinanoba Blok Altı ( 6 Adet Dükkan) İstanbul 52 Suburcu-işyeri (7 bağımsız bölüm) Gaziantep 53 Barajyolu Şube Lokali (Ziraat Bankası) Adana 54 Tarsus/Makam Şube Lokali (Ziraat Bank) Tarsus 55 Tekirdağ İş Merkezi Şekerbank ve dersane Tekirdağ 56 Tunalıhilmi İşyeri (Ayakkabı dünyası) Ankara 57 Bornova (Denizbank) İzmir 58 Yeşilköy Şube Lokali (Anadolubank) İstanbul Vakfımızın; iştirakleri aşağıda gösterilmiştir. C) İştiraklerimiz Şirketin Unvanı Şirketin Sermayesi YTL Hisse Tutarı YTL Hisse Oranı % Gay.Eks.ve Değ. A.Ş Atrium Hiz. ve İşl. A.Ş T.Halinde Emlak Bnk. A.Ş ,7 0, Gayrimenkul Ekspertiz ve Değerlendirme A. Ş. gayrimenkul ekspertiz işleri yapmakta olup 2003 yılında sermayesi TL dan TL ya yükseltilmiştir yılında YTL zarar eden firma,2005 yılında YTL kar etmiş, geçmiş dönem zararı düşüldükten sonra, kalan kar dağıtılmayarak özsermayeye eklenmiştir. Atrium Hizmet ve İşletme A.Ş.,%20 sine sahip olduğumuz Ataköy Atrium Çarşısının işlerini yürüten ve 2004 yılında kurulan bir hizmet şirketidir. 3- GELİRLERİMİZ Vakfımızın tüm üyelerine karşı yükümlülüklerini yerine getirebilmek için gerekli mevcut gelir kaynakları ; Prim Gelirleri, Faiz Gelirleri, Kira Gelirleri, Diğer Gelirlerden, oluşmaktadır. A- Prim Gelirleri : Çalışan üyelerimizin aylık ücretlerinden, prime esas kazançları üzerinden kesilen %14 üye hissesi ile % 19,5 oranındaki işveren payının kesildiği primlerdir. Prim oranları aşağıdaki gibidir. İşveren Payı % Çalışan Payı % Toplam % İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları 1,5-1,5 Hastalık Analık 1-1 Malullük, Yaşlılık, Ölüm Toplam 19, ,5 Üyelerden ve Bankadan tahsil edilecek aylık prim, üyelerin o ay içinde hak ettikleri ücret vb. ödemeler toplamının SSK prim tavanına kadar olan kısmı üzerinden hesaplanmaktadır.

11 Sayfa 11 / 22 En Düşük ve En Yüksek Ücret Alandan Tahsil Edilen Prim Tutarı Üst Sınır Matrah Üst Sınır Üye Payı Üst Sınır İşveren Payı TOPLAM PRİM Alt Sınır Matrah Alt Sınır Üye Payı Alt Sınır İşveren Payı Prim Gelirlerinin Yıllara Göre Dağılımı Malülük ve yaşlılık Hastalık Sig. Primler Analık Sig.Primleri İş Kazası Meslek Primleri İlave Primler 4.371, TOPLAM yılında prim gelirlerinde 2005 yılına göre %44,5 oranında artış sağlanmıştır. Bu artış da; prim matrahlarının artmasının yanı sıra, 2006 yılında kaydedilen 1411 yeni üyenin primleri etken olmuştur. B- Faiz Gelirleri : Önceki yıllarda sadece vadeli mevduat hesaplarında değerlendirilen nakit mevcutlarımız, 2003 yılı başından itibaren, fon, repo, hazine bonosu, tahvil ve dövizli tahvil ile yabancı para olarak günün gelişen şartları dikkate alınarak değişken bir yapı içinde portföy yönetimi anlayışı ile değerlendirilmektedir. Ülkemiz ekonomisinde yaşanan olumlu değişim sonucunda, 2003 yılından itibaren faiz oranları düşmeye başlamış, 2006 yılı Haziran ayından itibaren faizlerde %4-5 artış olmuş, aynı zamanda 2006 yılı başından itibaren faiz gelirlerine vergi stopaj uygulaması getirilmiştir. Faiz Geliri Detay Tablosu YTL Mevduat Faiz Geliri Tahvil-Bono Faiz Geliri Yatırım Fonu Sermaye Piyasası İşlemleri Diğer Toplam Faiz gelirlerimiz reel olarak yukarıda anlatılan hususlar çerçevesinde yıllar itibariyle azalmış olup, enflasyondan arındırılmış reel getiri oranları aşağıda gösterilmiştir. Yıllar İtibari İle Fon Getiri Tablosu Fon Getirisi % Tüfe % Reel Fon Getirisi % ,4 9,3 17, ,2 x 7,7 13, ,0 xx 9,65 5,35 oranı 18,02. Buna göre reel fon getirisi 10,32 xx)vergili olup, vergisiz oranı 17,6 dır. Buna göre reel fon getirisi 7,95 x) Vergisiz olup, vergili

12 Sayfa 12 / yılında faiz oranlarındaki düşüşün yanı sıra, %15 oranında menkul sermaye iradı gelir vergisi uygulandığından faiz gelirlerimiz 2005 yılına göre daha da düşük seyretmiştir yılı bütçesinde 69 Milyon YTL faiz geliri tahmini yapılmış, 70,5 Milyon YTL olarak gerçekleşmiştir yılı gelir/gider bütçesinde ise faiz düşüşü ve vergi stopajı uygulaması sonucunda YTL faiz geliri tahmin edilmiş ve 55,9 Milyon YTL faiz getirisi sağlanmıştır. C- Kira Gelirleri : Gayrimenkullerimizin kiraya verilmesi ve kira bedellerinin rayiç değerlere yükseltilmesi çalışmaları sonucunda kira gelirlerimiz aşağıda gösterilmiştir: ( YTL) Kiracılarla yaptığımız sözleşmelerdeki kira artışlarında, T.İstatistik Kurumu nun açıkladığı enflasyon rakamları baz alınmaktadır yılında Türkiye İstatistik Kurumunca açıklanan Tüketici Fiyat Endeksinde göre fiyat artışı %9.65 oranında gerçekleşmiştir. Enflasyon oranlarının düşük seyretmesi kira artış miktarlarını, dolayısıyla kira gelirlerini de olumsuz yönde etkilemektedir. Enflasyon rakamı %9,65 olmasına rağmen kiralarımızda 2005 yılına göre %13,1 oranında artış sağlanmıştır. 4- GİDERLERİMİZ : A) Emekli Maaşları : Emekli aylık ödemelerinde Vakıf Senedi hükümleri, Vakıf Senedinde hüküm bulunmayan durumlarda ise 506 Sayılı S.S.K Kanunu ile bu kanunun ek ve değişikliklerine ilişkin kanun hükümleri uygulanmaktadır. Ayrıca emeklilerimize yılda 4 maaş ikramiye ve S.S.K ödemelerine ilave olarak aylık 95 YTL sosyal yardım ödenmektedir. a-emekli Aylığı Emeklilik için gerekli primi ödeyen ve yaş sınırını dolduran üyelerimizin kendi istekleri ile emekliye ayrılmaları halinde bağlanan aylıklardır ve 2006 yıllarında Vakfımızdan emekliye ayrılan üye sayısı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. Yıllar Emekli Olan Üye Sayısı Vakfımızca ödenen en düşük ve en yüksek emekli aylığı aşağıda belirtilmiştir: Emekli Aylığı En Düşük Aylık YTL En Yüksek Aylık YTL Kadın Üye Erkek Üye NOT: Bu aylıklara sosyal yardımlar dahil edilmiş, ikramiye dahil edilmemiştir Emekli Aylığı Almakta Olan Toplam Üye Sayımız Yıllar Emekli Aylığı Malül Dul Yetim (Dosya) 281(177) 292 (191) 306 (207) Toplam Yıllar İtibariyle Ödenen Emekli Maaşı ve İkramiye Toplamı Yıllar Maaş İkramiye Toplam

13 Sayfa 13 / b-malullük Aylığı: Vakfımıza tabi olarak çalışmakta iken ayrılan ve bu tarihten sonra, herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna tabi olarak çalışmaları bulunmayan ve hastalıkları nedeniyle tam teşekküllü devlet hastanelerince malullükleri tespit edilen üyelerimizin malulen emekliye sevk edilmeleri halinde bağlanan aylıklardır. Malulen Emekli Sayısı Yıllar Malulen Emekli Olan Üye Sayısı c-ölüm (Dul ve Yetim) Aylığı Bankalarımızda çalışmakta veya emekli aylığı almakta iken ölen üyelerimizin hak sahiplerine bağlanan aylıklardır. Ölüm (Dul ve Yetim) Aylığı Alan Üye Sayısı Yıllar Ölüm Aylığı Bağlanan Kişi Dosya Adedi d- Müşterek Emeklilik: Müşterek Aylık Payı Ödenen Kurumlar Vakfımızda üye iken Bankamızdan ayrılarak diğer bir sosyal güvenlik kurumuna prim ödemeye başlayanların Vakfımızda geçen hizmetlerini, emekliliklerine esas alınmak üzere, bağlı bulundukları sosyal güvenlik kurumlarına bildirirler. Bağlanacak aylıklardaki Vakfımız hissesi ilgili diğer sosyal güvenlik kuruluşlarına aktarılmaktadır. Vakfımızca diğer sosyal güvenlik kurumlarına ödenen iştirak payları aşağıdadır YTL T.C.Emekli Sandığı Sayı S.S.K Sayı Bağ-Kur Sayı Diğer Sayı Müşterek Emeklilik İle İlgili Tahsil Edilen Tutarlar Diğer sosyal güvenlik kurumlarına prim ödedikten sonra Bankalarımızda çalışma hayatına başlayan ve Vakfeden Bankalarımızdan emekli olacak üyelerimizin hizmet birleştirmeleri yapılmakta, emekli olurken hangi sosyal güvenlik kurumuna prim ödemişse, bu primlerin emekli aylığına isabet eden oranı kadar tutarın Vakfımıza ödenmesi talep edilmektedir. Vakfımızca aylık iştirak payı tahsil edilen kurumlar ve tutarları aşağıda gösterilmiştir. YTL T.C.Emekli Sandığı Sayı S.S.K. Sayı Bağ-Kur Sayı Diğer Sayı

14 Sayfa 14 / 22 Vakfımız, 2006 yılında müşterek emeklilikle ilgili olarak diğer sosyal güvenlik kuruluşlarına YTL ödemiş ve onlardan YTL tahsil etmiştir. Emeklilik için kesilen primlerin (malullük, yaşlılık) emekli maaşlarını karşılama oranı aşağıda gösterilmiştir. Yıllar Yaşlılık Ödenen Maaş Karşılama Oranı % , ,1 Çalışan üyelerimizden kesilen emeklilik (malullük+yaşlılık) primleri, emekli maaşlarının ancak üçte birini karşılamakta, oluşan farkın karşılanması için prim dışı gelirlerimize başvurulmaktadır. Ancak bu dengenin, yeni üye girişleri ile Vakfımız lehine geliştiği gözlemlenmektedir. B) Sağlık Giderleri : Bilindiği üzere özel sağlık kuruluşları ve üniversite hastaneleri ile Türk Tabipler Birliği Ücret Tarifesinden iskonto alınmak suretiyle anlaşmalar yapılmakta ve üyelerimize en uygun fiyatlarla kaliteli sağlık hizmeti sunulmaya çalışılmaktadır. Ayrıca; Vakfın Ataşehir, Bakırköy ve Kadıköy de birer olmak üzere İstanbul da 3, Ankara ve İzmir de birer sağlık ünitesi hizmete açılmış olup, üyelerimizin yoğun olduğu Tasfiye Halinde Emlak Bankası A.Ş. ne de haftada bir gün doktor gönderilmektedir. Bu ünitelerimizde bir diş hekimi ile bir aile hekimi uzmanı görev yapmaktadır. Sağlık odalarında, 2006 yılında 7377 muayene, 3576 diş tedavi ve sevki yapılmıştır ve 2006 Yıllarındaki Hak Sahipleri Hak Sahibi Üye Eş Kız Çocuk Erkek Çocuk Anne Baba Toplam yılında haksahibi başına YTL sağlık harcaması yapılırken, 2006 yılında hak sahibine sağlık yardımı yapılmış olup haksahibi başına sağlık harcaması YTL olmuştur. Amacımız; üyelerimize iyi standartlarda sağlık hizmet sunmak, kendileri ile bakmakla yükümlü oldukları yakınlarının sağlık düzeyini yükseltmektir. Bu doğrultuda, mümkün olduğu kadar çok sayıda ve teknolojik olanakları ile hizmet kalitesi açısından ülkemizin önde gelen sağlık kuruluşları ile anlaşmalar gerçekleştirilmiştir. Anlaşmalı sağlık kuruluşlarının dağılımı aşağıdadır. İller Adedi İstanbul 241 İzmir 59 Ankara 76 Diğer İller 155 TOPLAM 531 Amacımız hastalık ortaya çıkmadan önce gerekli önlemler alarak, kişinin sağlıklı kalmasını sağlamaktır. Bu nedenle 45 yaş ve üstü, çalışan ve emekli üyelerimize 2 yılda bir ücretsiz check-up yapılmaya devam edilmektedir. Yıllar itibariyle sağlık giderlerinin dökümü aşağıda verilmiştir. Sağlık Giderleri Tablosu (YTL) Hastane Giderleri Muayene Giderleri

15 Sayfa 15 / 22 İlaç Giderleri Diş Giderleri Tahlil-Lab.-Gözlük ve Diğer Toplam Katkı payının kaldırılması, sağlık giderlerinde enflasyonun üzerinde artış olması, yeni alınan üyelerin harcamaları ve üyelerin ertelenen tedavileri nedenleriyle son yıllarda sağlık harcamaları sürekli artış göstermektedir yılı bütçesinde sağlık giderleri için tahmini YTL öngörülmüştü. Sağlık Primlerinin Sağlık Giderlerini Karşılama Oranı Aktif üyelerimizden yıllar itibariyle kesilen sağlık primleri ve bu primlerin sağlık giderlerini karşılama oranları aşağıda gösterilmiştir. (YTL) Yıllar Sağlık Primi Sağlık Harcaması Karşılama Oranı % , , ,4 Tüm tasarruf ve kontrol önlemlerine rağmen, sağlık primleri, sağlık giderlerini karşılamamaktadır. Ancak 2006 yılında yeni üye kayıtları hak sahiplerinin otokontrolü ve duyarlı yaklaşımı sonucu bu oranda da belirgin bir iyileşme görülmektedir. C) Diğer Giderler : Vakfımızın diğer giderlerini ise; personel maaşları, gayrimenkullerimizin bakım, onarım ve sigorta, büro giderleri, vergi ve harçlardan oluşmaktadır. Diğer Giderlerin Dağılımı (YTL) Personel Giderleri Isıt. Aydın. Haber Danış. Müşavir. Eks Sigorta Giderleri Gayrimenkul Bakım Onarım Gideri Ofis Giderleri ve Kiraları Hizmet Alımı Otomas. Bakım Taşıt Aracı Genel Yönetim ve Top. Gideri Vergi ve Harçlar Basılı Kağıt-İlan Gid Genel Toplam GELİR / GİDER KARŞILAŞTIRMASI Önceki bölümlerde de belirtildiği üzere, tahsil edilen yaşlılık prim gelirleri, emekli maaşlarını, hastalık primleri sağlık yardımlarını karşılamamaktadır yılında gelirlerin giderleri %225 oranında karşıladığı görülmektedir.2005 yılında gelirlerimizin toplamı giderlerimizin %191 ini karşılamakta iken, faiz oranlarındaki düşüş ve mevduata gelir vergisi stopajı uygulanması sonucu bu oran, 2006 yılında %148 seviyesine gerilemiştir. GELİRLERİN GİDERLERİ KARŞILAMA TABLOSU

16 Sayfa 16 / PRİM GELİRLERİ KİRA GELİRLERİ FAİZ GELİRLERİ DİĞER TOPLAM GELİRLER EMEKLİ MAAŞLARI SAĞLIK YARDIMLARI DİĞER TOPLAM GİDERLER GELİR - GİDER FARKI KARŞILAMA ORANI (%) BÜTÇE 2005,2006 Bütçe hedefleri ve 2005, 2006 sonu itibariyle gerçekleşen sonuçlar aşağıdaki tabloda gösterilmiştir Gerçek GELİRLER Hedeflenen Gerçekleşen Oranı % Hedeflenen Gerçekleşen Prim Gelirleri Kira Gelirleri Faiz Gelirleri Diğer 480 Toplam Gelirler Gerçek. Oranı % GİDERLER Emekli Maaş Ödemeleri Sağlık Giderleri Faaliyet Giderleri Amortisman Diğer Toplam Giderler Kar ÖZ SERMAYE

17 Sayfa 17 / Milyon TL 2005 YTL 2006 YTL Yeniden Değerleme Artışı Yedekler (Fonlar) Geçmiş Yıl Karları Gelir Fazlası (2001) Gelir Fazlası (2002) Gelir Fazlası (2003) Gelir Fazlası (2004) Gelir Fazlası (2005) Net Dönem Karı TOPLAM Özsermayemiz bir önceki yıla göre %7,5 oranında artış göstermiştir. 7- HUKUKİ KONULARIMIZ - Sağlık giderlerimizin tutarı geçmişte her yıl sonunda Vakfeden Banka tarafından Vakfımıza ödenmekte idi. Ancak; 1999,2000 ve 2001 yıllarında Vakfeden banka tarafından ödenmediğinden, Vakfımızca Tasfiye Halindeki Emlak Bankası A.Ş. ne Milyar TL tutarında pilot dava açılmış ve mahkemece reddedilmiş ancak, dava Yargıtayca lehimize bozulmuş olup karar tashis Açılan pilot dava ile ilgili Yargıtay kararı beklenirken, 2000 yılına ait YTL. lık alacağımız için de zaman aşımı süresi dikkate alınarak tarihinde Kadıköy 3. Asliye Hukuk Mahkemesine dava açılmış, yine 2001 yılına YTL lık alacağımız sağlık giderleri için tarihinde Kadıköy 5. Asliye Hukuk Hakimliği ne dava açılmış bulunmaktadır. - Sahibi bulunduğumuz işyerleri ile ilgili olarak kira artışı ve kirasını geç ödeyenlere açılan az sayıda dava mevcuttur. Vakfımız üyelerinden; ikramiye fonu dağıtımı ile ilgili açılan davalar ile, - Sosyal Güvenlik konularında bazı üyelerimizin bireysel konular için açmış oldukları davalar bulunmakta olup bu davalar da bilirkişi raporu safhasındadır. 8- AKTÜERYAL RAPORLARI

18 Sayfa 18 / 22 a Tarihli Aktüerya Raporu T.C. Ziraat Bankası ve T. Halk Bankası AŞ. Mensupları Emekli ve Yardım Sandığı Vakfı, 2005 yılı itibariyle 2004 yılı ile karşılaştırıldığında aktüeryal dengesinin duyarlı olduğu teknik faiz oranı %7.85'den %8.25'e yükselmiştir. Bu olumsuzluğun üç temel nedeni şunlardır: Reel faiz oranlarının hızla düşmesi sonucu geçmiş dönemlerde elde edilen yüksek fon getirilerinin elde edilememesi, Sağlık giderlerinde toplamda %30, ortalamada ise üye başına %28'lik bir artışın olması, Emekli aylıklarında 2005 yılında %15 artış olurken prime esas aylıklar ortalamasında artış kaydedilmemiştir. Aktüeryal hesaplamalar Vakfın veri alt yapısındaki iyileşmelere paralel olarak elde edilen sonuçların güvenirliliğini arttırmıştır. Vakıf, aktüeryal dengeyi bozucu bazı değerlerin oluşmasını engelleyemez (faiz oranlarının düşüşü ve yeni %15 stopaj uygulaması) fakat sağlık harcamalarındaki artışı kontrol edecek ve fon yönetimindeki performansı arttıracak mekanizmaları geliştirebilir. Farklı varsayımlar ve senaryolar neticesinde elde edilen aktüeryal bilançolar T.C. Ziraat Bankası ve T. Halk Bankası AŞ. Mensupları Emekli ve Yardım Sandığı Vakfının, mevcut üye yapısı ve mevcut şartlar dahilinde, bugünden sonra da tüm üyelerine karşı yükümlülüklerini yerine getirebilecek mali güce sahip olduğunun en somut göstergesidir. Vakfın aktüeryal dengesini olumsuz yönde etkileyen düşük reel faiz oranlarına karşılık en büyük avantajı gelişen bankacılık sistemine paralel olarak yeni genç aktif üyelerin Vakfa üye olmasıdır. Vakıf bu güne kadar elde ettiği mali ve aktüeryal gücü korumalı, aktüeryal dengeye ilişkin kontrolü elde tutmalıdır. Durumu bilgilerinize arz eder, Saygılar sunarız. MALİ YAPIMIZ

19 Sayfa 19 / 22

20 Sayfa 20 / 22 T.C.ZİRAAT BANKASI A.Ş. VE T.HALK BANKASI A.Ş. MENSUPLARI EMEKLİ VE YARDIM SANDIĞI VAKFI DENETLEME KURULU RAPORU T.C.Ziraat Bankası A.Ş. ve T.Halk Bankası A.Ş. Mensupları Emekli ve Yardım Sandığı Vakfı nın Olağan Genel Kurulu na sunulmak üzere Vakıf senedinin 52. maddesi gereğince dönemi için düzenlenen denetleme raporu aşağıda sunulmuştur. I - Vakfın , , ve tarihleri itibariyle bilanço verileri özet olarak aşağıdaki gibi gerçekleşmiştir (000.-YTL) AÇIKLAMA AKTİF DÖNEN VARLIKLAR , HAZIR DEĞERLER MENKUL KIYMET , , DİĞER ALACAKLAR ,845 2,574 2,654 DİĞER DÖN.VARLIKLAR

21 Sayfa 21 / 22 DURAN VARLIKLAR UZUN VAD.ALACAKLAR FİNANSAL DURAN VARLIK MADDİ DURAN VARLIK MADDİ OLM. DURAN VARLIK PASİF KISA VADELİ YAB.KAYNAK 126 UZUN VADELİ YAB.KAYNAK ÖZSERMAYE NET DÖNEM KARI Vakıf, 2004 yılına göre 2006 yıl sonunda mali açıdan % 21,88 oranında bir büyüme göstermiştir. Büyüme, ağırlıklı olarak likit kalemlerde kendini göstermiştir. Dönen Değerlerde % 23,89, gayrimenkul ağırlıklı olan duran varlıklarda ise % 14,08 oranında artış gerçekleşmiştir. Dikey analiz olarak bakıldığında aynı dönem sonları itibariyle aktif içerisinde dönen varlıkların %79-%81, duran varlıkların ise %21-%19 düzeylerinde pay oluşturduğu görülmektedir. Karlılık ise aktif yapısı, ekonomik ve mali koşullar ile amaca yönelik yapılan giderler çerçevesinde dönemler itibariyle azalış yönünde bir trend göstermiştir. II- Vakfın esas alınan dönem sonları itibariyle gelir-gider durumu ise aşağıdaki gibi gerçekleşmiştir (000.-YTL) AÇIKLAMA /2005 ARTIŞ- AZALIŞ(%) 2005/2006 ARTIŞ- AZALIŞ(%) GELİRLER (00.07) (10.00) GİDERLER ,94 KAR (14.89) (38,34) GEL/GİDER KAR.OR.(%) Yukarıda yer alan tablodan da görüleceği üzere gelirler, 2005 yılı sonunda bir önceki yıl sonuna yakın düzeyde gerçekleşirken, 2006 yıl sonunda %10 düzeyinde gerileme göstermiştir. Bir önceki yıl sonlarına göre % 16,85 lik bir artış gösteren giderler 2005 yılı sonunda YTL, 2006 yılı sonunda ise benzer artış oranı ile YTL olarak gerçekleşmiştir. Gelirin gideri karşılama oranı ise yıllar itibariyle azalış yönünde trend göstermiş ve 2006 yıl sonuna göre 1,48 olarak gerçekleşmiştir. Ağırlıklı olarak faiz getirili bir aktife sahip olan Vakfın, genel ekonomik koşullar çerçevesinde gerçekleşen reel faiz düşüşü ve 2006 yılında Menkul Sermaye İradı Gelir Vergisi nde yapılan değişiklikler neticesinde vergi muafiyetini yitirmiş olması nedeniyle, faiz getirilerinde her yıl bir aşınma meydana gelmiş, diğer taraftan yasal ve idari düzenlemeler çerçevesinde yapılan amaca yönelik giderler ise belli bir artış seyri göstermiştir. Bunun doğal sonucu olarak da dönemler itibariyle vakfın net gelirinde azalma, toplam gelirin toplam giderleri karşılama oranında ise gerileme söz konusu olmuştur. Bilanço yapısı ve ekonomik koşullar parelelinde gerçekleşen bu duruma karşın, tarihli verilerine göre yapılan aktüeryal raporunda yine Vakfın mali yapı olarak bugünden sonra da tüm üyelerine karşı yükümlülüklerini yerine getirebilecek güçte olduğu vurgulanmıştır.

22 Sayfa 22 / 22 III Vakfın esas alınan dönemler itibariyle üye gelişimi aşağıdaki gibi gerçekleşmiştir. AÇIKLAMA AKTİF ÜYE SAYISI EMEKLİ ÜYE DUL +YETİM İSTEĞE BAĞLI TOPLAM ÜYE tarihinde olan üye sayısı kişi artarak e yükselmiştir. Bu artışın çoğunluğunu Vakfeden Bankalara alınan yeni personel oluşturmaktadır. Özellikle genç aktif üye sayısında gerçekleşen artışlar, Vakfın mali aktüeryal dengesi açısından yararlı bir görünüm arzetmektedir. IV-Yapılan denetlemeler sonucunda Vakfın bir organizasyonel yapı içerisinde yıllık bütçe esasına dayalı olarak faaliyetlerini sürdürdüğü, mevcut varlıklarla kayıtların mutabık olduğu, kayıt ve belgelerin genel kabul görmüş muhasebe kural ve yöntemlerine uygun olarak tutulduğu, mali ve ekonomik düzenlemeler çerçevesinde bilançonun yönetilmesi konusunda özenli hareket edildiği, Vakfın bilgisayar teknolojisinden yararlanma bakımından iyi bir düzeye ulaştığı, sosyal güvenlik yasası ile ilgili gelişmelerin yakından takip edilerek gerekli toplantılara katılındığı, gayrimenkullerin ve buna bağlı gelirlerin yakından takip edilerek, sorunlu işlemlerin yok denecek düzeye indirgendiği, yeterli verim elde edilemeyen gayrimenkullerin satışına yönelik çalışmalara devam edildiği, lehe ve aleyhe açılan davaların yakından izlendiği, sosyal güvenlik harcamalarının tüzük ve yasal mevzuat doğrultusunda kontrollü olarak yapıldığı görüş ve tesbitlerine ulaşılmıştır. Sonuç olarak; gelir-gider dengesi itibariyle bilançonun yönetilmesine ilişkin özenin aynen sürdürülmesi, sosyal güvenlik yasa çalışmaları ile ilgili Vakfımız tüzel kişiliğinin ve üyelerimizin ilerde hak kaybına uğramamaları açısından konunun yakından takibine devam edilmesi ve bu konudaki veri tabanın sağlıklı oluşturulmasına yönelik çalışmaların sürdürülmesi uygun olacaktır. Genel Kurulun bilgi ve takdirlerine arz ederiz.