1996 YILINDAN BU YANA FRANCHISE ALIRKEN, VERİRKEN, İŞLETİRKEN DENEYİMİ YANINA ALAN DANIŞANLARIMIZA TEŞEKKÜRLERİMİZLE



Benzer belgeler
1996 YILINDAN BU YANA FRANCHISE ALIRKEN, VERİRKEN, İŞLETİRKEN DENEYİMİ YANINA ALAN DANIŞANLARIMIZA TEŞEKKÜRLERİMİZLE

FRANCHISE SİSTEMİNİ KURMAK BİZİM İŞİMİZ YÖNETMEK SİZİN İŞİNİZ

1996 YILINDAN BU YANA FRANCHISE ALIRKEN, VERİRKEN, İŞLETİRKEN DENEYİMİ YANINA ALAN DANIŞANLARIMIZA TEŞEKKÜRLERİMİZLE

FRANCHISE ALIYORSANIZ

DENEYİMİ YANINIZA ALIN KAZANAN SİZ OLUN

DENEYİMİ YANINIZA ALIN KAZANAN SİZ OLUN

1996 YILINDAN BU YANA FRANCHISE ALIRKEN, VERİRKEN, İŞLETİRKEN DENEYİMİ YANINA ALANLARA DESTEK VERİYORUZ

1 TANITIM F&M NE YAPAR KOÇLUK NE SAĞLAR KİŞİLİĞE GÖRE İŞ NASIL SEÇİLİR

FRANCHISE VERENLERE DANIŞMANLIK HİZMETLERİMİZ

Franchise alırken sektör ve marka seçimi

FRANCHISE SİSTEMİNİN KURULUŞU ÖNCESİNDEKİ HİZMETLERİMİZ

FRANCHISE VERENLERE DANIŞMANLIK HİZMETLERİMİZ

FRANCHISE VERENLERE DANIŞMANLIK HİZMETLERİMİZ

FRANCHISE NEDİR NASIL YAPILIR, NEDEN YAYILIR, NEYE YARAR?


1 TANITIM F&M NE YAPAR KOÇLUK NE SAĞLAR KİŞİLİĞE GÖRE İŞ NASIL SEÇİLİR

FRANCHISE VERENLERE HİZMETLERİMİZ Form /03

1 TANITIM F&M NE YAPAR KOÇLUK NE SAĞLAR KİŞİLİĞE GÖRE İŞ NASIL SEÇİLİR

Franchise bedeli, anlasması, pazarlıgı, yasaları


1 TANITIM F&M NE YAPAR KOÇLUK NE SAĞLAR


1 TANITIM F&M NE YAPAR KOÇLUK NE SAĞLAR KİŞİLİĞE GÖRE İŞ NASIL SEÇİLİR

1962 yılından bu yana İskenderun da soslu döner Bu markayla tanındı ve sevildi FRANCHISE DOSYASI

Araştırma arası dönemde hayatını kaybeden 1362 Dağdaki PKK Militanını kapsıyor.

FRANCHISE VERENLERE HİZMETLERİMİZ Form /08

Yüzyılın Fırsatı. Sürekli kazanç imkanı. Üreticiden Tüketiciye Herkes Sürekli Kazanacak

FRANCHISE VERENLERE HİZMETLERİMİZ Form /08

NE YAPAR. Saldi Türkiye nin tek karma ucuzluk mağazasıdır. Saldi ünlü markaların stok ürünlerini ucuza alır, ucuza satar

tepav İl İl İhracata Dönük Üretim Vizyonu Dış Ticaret Müsteşarlığı için TEPAV tarafından hazırlanmıştır 18 Mayıs 2011


MGA / 009

FRANCHISE FRANCHISE TANITIM SEMİNERİ

TURQUALITY DESTEKLERİ


NE YAPAR. Saldi Türkiye nin tek karma ucuzluk mağazasıdır. Saldi ünlü markaların stok ürünlerini ucuza alır, ucuza satar

DÖVİZ KAZANDIRICI HİZMET SEKTÖRLERİ MARKALAŞMA DESTEKLERİ HAKKINDA KARAR (2015/9 sayılı KARAR)

Kreatif yaklașımımız, profesyonel bakıș açımız, dinamik fikirlerimiz ile emek ve zamanımızı da harmanlayarak sizlere hizmet vermeyi hedefliyoruz.

Bu dosyayı okuyor iseniz ;

FRANCHISE SİSTEM KURULUŞU İŞLERİ

OTO EKSPERTİZ SEKTÖRÜNÜN MUCİDİ MARKA

SEO ve Sosyal Medya Tanıtım Semineri SEMİNER SÜRESİ 2 SAAT BİLGİYAZAN YAZILIM EĞİTİM VE DANIŞMANLIK HİZMETLERİ

KARGEM DEN KARLILIK VE VERİMLİLİĞE %100 ETKİLİ YARATICI EĞİTİMLER

İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ İLETİŞİM FAKÜLTESİ STAJ ESASLARI

KİMDİR. Tombiş felsefesi ve başarısı üç temel esasa dayanır kendin yemeyeceğini kimseye yedirme %100 müşteri memnuniyeti sağla takım çalışması yap

Henüz bir Mobil Şubeniz Yokmu?


Gayrimenkul markalarının tüm proje pazarlama ve satış süreçlerini etkili bir şekilde yöneterek yenilikçi hizmetler sunmak.

Y Jenerasyonu İş Hayatı Hakkında Ne düşünüyor? Şubat 2011

İSTANBUL TİCARET ODASI DÖVİZ KAZANDIRICI HİZMET TİCARETİNE YÖNELİK DESTEKLER

İhracat miktarı (milyon $) Türkiye nin sektördeki ihracatında Kocaeli payı. Sektörün il ihracatında payı

TİM Bilgilendirme Toplantısı

İhracat miktarı (milyon $) Sektörün il ihracatında payı. Türkiye nin sektördeki ihracatında Düzce nin payı

Tanıtım Kitapçığı. Gayrimenkul Sektörü Değişime Startkey Çatısı Altında Hazırlanıyor

CREALUS Eğitim ve Danışmanlık Kurumsal Eğitim Kataloğu 2014

Rafine. 360 Hizmet Özünde tutku var. Hızlı Güçlü Sanatsal Yenilikçi. İşi bilen yapar! Farabians Strategy #araştır. Rafine Video #derinleş

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI

Tanıtım Sunumu

ozalit - reklam - matbaa

Serüvenimiz 1919 yılında Bayan Maruşya ile kurukahvecilikle başladı yılında Burhanettin Koçer ve 1949 yılında Nurettin Tunçay ile gelişimini

FRANCHİSİNG SİSTEMİ TANITIMI MURAT Dİ KIRAN PAZARLAMA VE SATI KOORDİNATÖRÜ

TÜRK ÜRÜNLERİNİN YURT DIŞINDA MARKALAŞMASI, TÜRK MALI İMAJININ YERLEŞTİRİLMESİ VE TURQUALITY NİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA TEBLİĞ (2006/4)

YÖNETİCİ GELİŞTİRME PLUS. Programın Amacı: Yönetici Geliştirme Eğitimi. Yönetici Geliştirme Uzmanlığı Eğitim Konu Başlıkları. Kariyerinize Katkıları

2008/2 Sayılı Tebliğin 4 üncü ve 5 inci Maddeleri Kapsamında Değerlendirilen Tanıtım Faaliyetleri Şunlardır:

DESTEKLENECEK FAALİYET

T.C. İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ İLETİŞİM FAKÜLTESİ STAJ ESASLARI

KULLANILMIŞ ARAÇ İŞİNİN DEĞİŞEN YÜZÜ. 05 Nisan 2017

We set the standards Bill GATES. Tankut ASLANTAŞ Endüstri Mühendisi / Yönetim Danışmanı

XII. TEKNOLOJİ ÖDÜLLERİ TANITIM TOPLANTISI. Teknoloji Ödülleri Yürütme Kurulu Üyesi Üyesi

Hakkımızda ECOFİLO KİMDİR? Değerlerimiz

MGA / 008

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI

Dijital Pazarlama Ajansı

29-30 Kasım November. #pg17. ÖDÜL KATEGORİSİ: Yaşam Boyu Başarı Ödülü. FORMU DOLDURAN (Öneri Sahibi) 2. ADAYLIK GEREKÇESİ (maksimum 100 kelime):

T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI

Mağazanızın içinde olduğu AVM ve AVM deki konumu ne kadar doğru?

PERAKENDE GÜNEŞİ ÖDÜLLERİ AYRINTILI BİLGİLER VE ADAYLIK FORMU

TÜRKİYE NİN TÜV-SÜD AKREDİTASYONUNA SAHİP İLK PROFESYONEL OTO EXPERTİZ MARKASI

Mr.Pato Franchise Bilgileri

Bayi / Dağıtıcı Ağlarına Yönelik Özel Kapsamlı İncelemeler

Your Digital Agency in Europe. Web Tasarım & Dijital Medya Çözümleri

Kalite Sertifikaları

Serüvenimiz 1919 yılında Bayan Maruşya ile kurukahvecilikle başladı yılında Burhanettin Koçer ve 1949 yılında Nurettin Tunçay ile gelişimini

T.C. ĠSTANBUL TĠCARET ÜNĠVERSĠTESĠ. ĠLETĠġĠM FAKÜLTESĠ STAJ KILAVUZU


2012/4 SAYILI DÖVİZ KAZANDIRICI HİZMET TİCARETİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA TEBLİĞİN UYGULAMA USUL VE ESASLARI GENELGESİ

KOBİ'lerde Sözleşme ve Risk Yönetimi. Almanca-Türkçe Anket. Marmara Üniversitesi İstanbul / SRH Hochschule Berlin

İLETİŞİM TASARIMI UZMANI

Direktör Eğitimi Aday Sonuçlandırma. emlak.ilkon.com

Kurumsal Eğitimlerimiz

herkesin bir reklamı olmalı

DOGO'da neler var? TURQS ve OTTO RELOADED koleksiyonları başta olmak üzere birbirinden farklı tasarımlar ile bay bayan t-shirt seçenekleri,

AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ 2018 YILI UYGULAMA REHBERİ

Oza Kahve yılında Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti nde

Büyük düşün... İstanbul da Yaklaşan Etkinlik Büyük düşün ve Pazarını Küresel Olarak Genişlet! 195 ülke potansiyel pazarınızdır

GAYRİMENKUL YÖNETİM HİZMETLERİ

Makul bütçelerle, maksimum verim sağlamak bizim işimiz değil, hobimiz.

İş Dünyası Sürdürülebilirliğin Neresinde?

tepav Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı

Transkript:

1996 YILINDAN BU YANA FRANCHISE ALIRKEN, VERİRKEN, İŞLETİRKEN DENEYİMİ YANINA ALAN DANIŞANLARIMIZA TEŞEKKÜRLERİMİZLE 1

VĠZYONUMUZ Markalı işletmelerin, sistemli yürüyen işlerin, yatırımcıların ve tüketicilerin tercihi haline geleceği bir Türkiye Vergisini veren, kanunlara uyan, kaliteli üretim yapan, tüketicisini koruyan işletmelerin karşısındaki kayıtsız, markasız, kalitesiz haksız rekabeti engelleyecek bir devlet Türk markalarının ilerleyeceği, dış pazarlarda rakipleriyle boy ölçüşeceği bir dünya 2

MĠSYONUMUZ Türkiye de franchise sektörünün güven ortamında ve sağlıklı gelişmesini sağlamak Türk hizmet markalarının Türkiye de dünya kalitesinde hizmet vermelerini ve dünya pazarlarına başarıyla açılmasını sağlamak Franchise veren firmalara Türkiye de ve dış pazarlarda en geniş kapsamda destek sunmak Franchise yatırımcılarının en kapsamlı şekilde bilgilenmelerini ve şartlarına en uygun yatırımlara yönelmelerini sağlamak 3

ĠLKELERĠMĠZ Desteğimizden gerçekten yararlanacak firmalara hizmet vermek Kurduğumuz sistemi, franchise alan ve veren tarafların birlikte kazanacakları şekilde tanımlamak Kurduğumuz sistemi yasalara, UFRAD ilkelerine ve ticari gereklere uygun oluşturmak Destek verdiğimiz firmaların rakiplerine hizmet vermemek İşi bir bütün olarak ele almak ve firmaya elimizden gelen her konuda destek olmak Hizmeti bir zaman planına uygun ve ölçülebilir performanslara bağlı olarak vermek Destek verdiğimiz firmanın hizmet bitiminde bir daha desteğe ihtiyaç duymamasını sağlamak Franchise alanın başarılı olacağına ikna olmadan, franchise verilmesine aracılık etmemek 4

TARAFIMIZ Franchise & More franchise alandan yana taraftır F&M ile çalışan franchise verenler bunu bilir ve kabul ederler F&M temsilcilerine danışan franchise alanlar buna gelir ve bunu yaşarlar 5

HĠZMETLERĠMĠZ F&M danıģmanlık, iģletmecilik ve gayrimenkul hizmetleri verir 6

F&M franchise alanlara, verenlere, iģletenlere hizmet verir Kendi franchise sistemindeki Temsilcileriyle çalıģır 7

Danışmanlık alan kendi zamanını satın alır, sonuca erken ulaşır Başarma potansiyeli olmayana hiç bir danışmanın yararı olamaz Parayı giriģimci kazanır, danıģman ancak zaman kazandırır 8

Danışmanlık alan, bir kere bedel öder, toplam maliyeti baştan bilir Deneyimini kendi kazanan, yatırım ve işletmede öğrenme bedeli öder Ödediği bedelin ne olduğunu ancak işi öğrendiği zaman anlar Öğrenmenin mutlaka bir bedeli vardır, er veya geç ödenir 9

BEN BĠLĠRĠM DĠYENLER Uzmanlardan danışmanlık almadan kendi bildiğini okuyan Biraz fikir edindiğinde hemen kendi yöntemini geliştiren Mucit ve gözüpek girişimcilerimize saygı duyuyoruz Ekonominin lokomotifi onların arasından çıkan küçük bir azınlıktır F&M ben bilirim diyenlere danıģmanlık vermez, ancak satıģ yapar 10

BEN SORARIM DĠYENLER Her işi uzmanına yaptırıp, kendi işini kaynakları iyi yönetmek olarak gören İşinin kilit unsurlarını öğrenip, çalışanlarının bilgi ve başarısına güvenen Çağdaş ve sorumluluk taşıyan girişimcilerimize destek oluyoruz F&M ben sorarım diyenlere danıģmanlık verir, destek olur Ekonominin vagonu, motoru, elektriği onlar, firmaları ve markalarıdır 11

F&M TEMSĠLCĠLERĠ EDR ÇNK İZM TKR KLİ BLK MAN AYD MUĞ İST BUR UŞK DEN KÜT BRD KOC ADP BLC AFY ISP ANT F&M TEMSĠLCĠLERĠ ESK BAR ZON KRB BOL KON ANK KRM ÇKR MER KLE AKS KST KRŞ ÇOR NEV NİĞ SİN YOZ ADN KAY AMA OSM HAT SAM TOK KMR GAN SİV ORD MAL ADY MEVCUT ĠSTENĠLEN GİR EZC URF GÜM TUN ELZ TRB BAY BİN RİZ ERZ ART MUŞ ARD KRS AĞR IĞD BİT VAN DYB SRT BAT MAR ŞIR HAK F&M, Türkiye ve yurt dışında temsilcileri eliyle girişimcilere ulaşır F&M temsilcileri F&M markası ve farkıyla hizmet veren girişimcilerdir Her temsilci franchise işlerde farklı deneyimlere sahip uzmanlardır Bazı temsilcimiz franchise zincirlerinin kurucusu ve yöneticisidir Bölge Temsilcileri kadro kurar, sistem kurar, eğitim verirler. Marka Temsilcileri franchise satar, devir yapar, koçluk verirler. Aday Temsilcileri girişimcileri F&M ye yönlendirir, sonucu izlerler. F&M franchise sistemi UFRAD onaylı ilk zincirdir 12

Franchise danıģmanlık referanslarımızın listesi ve verdiğimiz hizmetler 13

FRANCHISE SĠSTEMĠ ANALĠZĠ A1-Uygunluk Analizi Firma ve işin franchise vermeye uygunluğu Ne yapmanın mümkün olduğu A2-Strateji Geliştirme Firma, ortaklar, yöneticiler, işletmeler, ürünler, hizmetler, tedarikçiler, rakipler, müşteriler, franchise satışı, uygulama planı A3-Konsept Geliştirme Franchise edilmeye uygun konsept A4-Altyapı Kurulusu Franchise yol haritası, kritik tedarikçiler A5-Masterfranchise alma Yurt dışından konsept hakları A6-F&M Destek Sürekli ve düzenli franchise danışmanlığı Franchise sistem analizi F&M tarafından geliģtirilen özgün bir yöntemdir 14

FRANCHISE SĠSTEM KURULUġU K1-Franchise Pazarlama Franchise anlaşması, koşullar, tanıtım, yayılma, yer seçimi, aday seçimi, aday araştırma prosedürleri K2-El Kitapları Franchise verenin, franchise alanın, işletme çalışanlarının işleri ve prosedürleri K3-Eğitim ve Denetim Franchise veren, alan ve çalışanların eğitim programı, yöntemi, denetimi, puanlaması K4-Merkezi ve Yerel Tanıtım Merkezi reklam fonu, yerel tanıtım, açılış kampanyası, promosyonlar F&M franchise danıģmanlığı konusunda en geniģ referanslara sahiptir 15

SĠZE NE LAZIM? 12 konuda franchise vermeye hazırlık yüzdesini ölçüyoruz DÜZEN: Örnek olacak kadar verimli ve karlı mı ÜRÜN: İşe yarıyor mu, makul fiyatlı mı MARKA: Satışa katkısı var mı, ne kadar tanınıyor STANDART: Sıradan işletmeciler işi çalıştırabilir mi YAYILMA: Ne kadar yayılabilir KONSEPT: Özgün mü, üstün mü KADRO: Ekibiniz franchise sistemini kurup yürütebilir mi DENEYİM: Franchise alanlara akıl verebilir misiniz SERMAYE: Kendiniz işi hızlı büyütebilir misiniz TEDARİKÇİ: Büyümeye ve yayılmaya ayak uydurabilir mi FRANCHISE ALANLAR: Kimler alabilir, kolay bulunur mu FİZİBİLİTE: Yatırımı hızlı çıkarabiliyor mu Çıkan puana göre alınabilecek hizmetleri tanımlıyoruz %0-20: A1, A6 %20-40: A1, A3, A6 %40-60: A2, A3, A4, A6 %60-80: A2, K1, K2, K3, K4 %80-100: F1, F2, F3, F4, L1, L2 F&M franchise verenlere sadece iģlerine yarayacak danıģmanlığı verir 16

FRANCHISE SATIġI F1-Exclusive satış ile tüm başvuruları karşılıyor, değerlendiriyor, sonuçlandırıyoruz. F2-Nonexclusive satış ile bize gelen talepleri firmaya yönlendiriyoruz. F3-Masterfranchise satma ile markayı yurt dışına taşıyoruz. F4-Devir aracılığı ile markalı işletmeleri doğru işletmecilere devrediyoruz. F5-Devir analizi ile devredilecek yerin iş potansiyelini koşullarını belirliyoruz. F6-Girişimcilik testi ile firmaya başvuran adayları değerlendiriyoruz. F7-Uzlaştırma hizmetimizle franchise alanlarla yaşanan sorunları çözüyoruz. F/M franchise satıģı ve devri konusunda en uzman ve yaygın kadroya sahiptir 17

LOKASYON L1-Yer kiralama ile firmanın ihtiyacına uygun yerleri buluyoruz. L2-AVM kiralama hizmetimizle doğru yeri, noktayı, koşulları buluyoruz L3-Yer analizi ile belli bir noktanın iş potansiyelini ve değerini çıkarıyoruz L4-Yayılma planı ile markanın nerelerde olması gerektiğini çıkarıyoruz RE&SS yer seçimi ve temini konusunda uzman temsilcileri eliyle hizmet verir 18

EĞĠTĠM E1-Genel katılıma açık franchise kurma ve yönetme eğitimleri veriyoruz. E2-Firmaya özel hazırlanmış franchise eğitimleri veriyoruz. F&M Franchise eğitimlerinde geliģtirdiği özgün müfredatı uygular 19

DENETĠM D1-UFRAD ilkelerine uyumu denetliyoruz. D2-Check-Up ile franchise vereni, sistemini ve işletmeleri değerlendiriyoruz. D3-Franchise kadranı ile markanın karne notunu çıkarıyoruz. D4-Simetri testi ile franchise anlaşmasının alanveren-marka dengesini ölçüyoruz. D5-RBM ölçümü ile sektördeki franchise markalarının değerlerini eş zamanlı, karşılaştırmalı ölçüyoruz D6-Gizli müşteri ölçümü ile işletmeleri müşteri gözünden değerlendiriyoruz (HS Brands ile) F&M denetimleri özgündür, sadece F&M tarafından yapılır 20

TANITIM İletişim stratejisi, markanın ve konseptin tanıtımı Kurumsal kimlik, logo, amblem, evrak, tabela Grafik el ilanı, broşür, katalog, reklam, gibi tasarımlar Prodüksiyon fotoğraf, film, radyo reklamı, jingle, matbaa basım, POP malzemeleri seçimi ve temini Pazar araştırma anket, görüşmeler, fokus grup Medya seçimi ve satın alması Organizasyon bayi toplantıları, gezi, ürün lansmanı, açılış, kampanya, fuar, seminer, panel, basın toplantısı Halkla ilişkiler, medya ve kamuoyu ile iletişimi İnternet domain, hosting, site, toplu e-mail Tescil marka - patent ve takibi Belgelendirme ISO, HACCP, Bilgi Güvenliği F&M tanıtım hizmetlerini uzman çözüm ortakları eliyle verir 21

FRANCHISE ALANLARA ÜCRETSİZ HİZMETLER ÜCRETLİ HİZMETLER ONLINE msn ile bilgilendirme TANITIM görüşme ile bilgilendirme PAZARLAMA markalarımızı tanıtma DEVRALMA hazır iş önerme DEVRETME çalışan işletmeyi satma KOÇLUK kişiye uygun iş önerme SİMETRİ anlaşmayı değerlendirme DEVİR ANALİZİ gerçek potansiyel YER ANALİZİ gerçek değer MASTERFRANCHISE marka alma Franchise Koçluğu, Simetri Testi, Devir Analizi özgün F&M yöntemleridir 22

VERENĠN 3 DOĞRUSU Franchise verenin başarı formülü 3 doğru olarak tanımlanır 1-doğru iş, 2-doğru yer, 3-doğru kişi Güçlü markalar 3 doğruyu arar İş yanlışsa kapatır, yer yanlışsa taşır, kişi yanlışsa devrettirir Zayıf markalar 3 doğruyu aramaz, arasa da bulamaz Her isteyene, parası olan herkese franchise verir Verenin hatasının cezasını alan çeker, baģarısız olursa batar 23

ALANIN 3+1 DOĞRUSU Franchise verenin 3 doğrusu alana yetmez Franchise alanın başarı formülü sevdiği işi yapmaktır 1) doğru iş, 2) doğru yer, 3) doğru kişi, +1) sevdiği iş Sevmediği işe giren kendini işine vermez, uğraşmaz, beceremez İşin önemli kısımlarını başından atar, delege eder Uğraşan olmazsa iş zarar eder, girişimci kaybeder Elemanlar uğraşırsa iş kazanır, para uçar, girişimci kazanamaz 1 YanlıĢ 3 Doğruyu götürür 24

FRANCHISE KOÇLUĞU Franchise alan piyasayı bilmez, 3+1 doğruyu bulamaz, parlak vaatlere kapılır Franchise koçu girişimciyi tanır, anlar, istek ve hedeflerini inceler Koç markaları tanır, inceler, piyasayı bilir, devirleri duyar Koç yerden anlar, iyi yerleri bilir, uygun yeri bulur, doğru fiyatı söyler Koç girişimciyi bilgilendirir, teşvik eder, uyarır, son kararı girişimci verir Franchise Koçluğu F&M tarafından geliģtirilen özgün bir danıģmanlıktır 25

FRANCHISE ALANLAR Kurtlar işi bilir, franchise alsa bile para vermez Franchise alanlar içindeki oranı %5 i bulmaz Kurtlar franchise verene para kazandırmaz Kuzular franchise alır işe sarılır Franchise adayları arasında %10 u geçmez Kuzular inanır, yatırır, çalışır, kazanır, kazandırır Kuşlar iş yapamaz ama franchise almak ister Franchise adayları içinde en yüksek oranda yer alır Hayal kurar, çalışmaz, kazanamaz, kazandıramaz F&M markayı kurda kuģa kaptırmaz, giriģimciyi riske sokmaz 26

ALANA TAVSĠYEMĠZ Markanın yerleri, ürünü, müşterisi, cirosu, karlılığı iyi olabilir, sizi bağlamaz Markanın sahibini tanıyın, niyetini ve kabiliyetini anlayın Niyeti kötüyse yanına yaklaşmayın, o kazanır, siz kaybedersiniz Kabiliyeti yoksa yanından uzaklaşın, markalaşamaz, yönetemez, siz ezilirsiniz F&M Temsilcileri piyasayı bilir, insanları tanır, kritik bilgilere sahiptir 27

KĠġĠLĠĞĠNE GÖRE Ġġ KONUŞAN DİNLEYEN DÜŞÜNEN YAPAN Kişilik testi ile dört temel gruptan hangisine uyduğunu anlarız. Kişiliğine uygun iş öneririz GÜÇ HIRS HEVES F&M Faktör Testi ile girişimcinin genetik özelliklerini ve kaynaklarını ölçeriz Gereksiz maceralara atılmasını veya potansiyelinin altında işleri önermeyiz Faktör Testi F&M tarafından geliģtirilen özgün bir yöntemdir 28

BURCUNA GÖRE Ġġ Hava burcu insanları Hayalcidir, gözlemcidir, yenilikçidir, farklı düşünür İş fikrine tutkuyla sarılır, risk bizzat kendisidir Yaratıcılık gerektiren iş, çalışacak ortak öneririz Ateş burcu insanları Araştırmacıdır, organizatördür, mücadelecidir, sorun çözer İş fikrini koşullara uyarlar, riski yönetir Yeni iş kurmasını, oturunca devretmesini öneririz Toprak burcu insanları Sabırlıdır, planlıdır, dayanıklıdır, işi yönetir İşin yapısını korur, riskten kaçınır Hazır yürüyen iş, sağlam marka almasını öneririz KiĢilik yapısına göre iģ ayrımı özgün bir F&M yöntemidir 29

FR. KADRANI F&M tarafından geliştirilen bir yöntem Tüketici gözüyle ürün ve hizmetler Sistemin altyapısı ve işlerliği Alanların sağladığı yarar Verenin kazancı ve ve başarısı Markaların karnesi F&M de bulunur Örnek olarak üç farklı marka incelersek Sistem sağlam, Tüketici memnun FV memnun, Marka fazla güçlü Alan memnun değil, kazandırmaz Sistem zayıf, sorun yok Tüketici ve FA memnun FV memnun, alınabilir Ürün-hizmet sıradan, sistem yok FA kazanıyor, FV kazanamıyor FV beceremiyor Marka gidici Franchise Kadranı F&M tarafından geliģtirilen özgün bir yöntemdir 30

SĠMETRĠ TESTĠ F&M tarafından geliştirilen Simetri Testi ile anlaşmayı denetler, puanlarız Örnek Simetri Testi sonucu FV=17, M=13, FA=6 puan Anlaşma alanı zayıf, markayı orta, vereni çok koruyor Asimetrik, alana önerilmez Marka ve sistem - markanın korunması, sistemin korunması, el kitabı, eğitim, denetim Bölge ve yer - kira koşulları, bölge koruması, büyüklüğü, dağılımı, yerin kirası Yatırım ve karlılık - yatırım, ödemeler, temin kaynakları, tedarikçi destekleri, satış fiyatları Satış ve tanıtım - reklam fonu, açılış kampanyası, yerel tanıtım, satış kotası Devir ve fesih - süre, devir hakkı, fesih nedenleri, fesih sonrası, anlaşma süresi, rekabet kısıtlaması Simetri Testi anlaģmanın hukuki değil, ticari yapısını değerlendirir 31

ĠġE UYGUNLUK İşin gerektirdiği özellikler bellidir Kişiye göre değişmez Girişimcinin sahip olduğu özellikler bellidir İşe başlayınca değişmez Herkes her işi yapamaz Her iş herkese para kazandırmaz İşe uygunluk, işe başlamadan önce ölçülür, İşe girdikten sonra öğrenmek pahalı olabilir Sermaye, beceri, ilgi, yer kategorileri ayrı ayrı değerlendirilir Girişimcinin sahip olduğu güç ve işin gereklerine uyum puanlanır Dört kategori için puan verilir, en yüksek puanı alan işe girmesi önerilir ĠĢ seçimini puanla yönlendiren FAAD tablosu özgün bir F&M yöntemidir 32

RBM - MARKA DEĞERLENDĠRME Retail Brand Measurement Perakende Marka Değerlendirme Gıda zincirleri ele alınır Gizli müşteriler her markanın 3 işletmesine gider İşletmenin markası, mağazası, ürünü puanlanır Markaların müşteri gözündeki değeri ölçülür Sektörlerin liderleri belirlenir, markalar sıralanır Yeşil liste ye girenler kamuoyuna duyurulur ABD li gizli müşteri uzmanı HS Brands ile yapılır Gizli müşteri denetimi isteyenlere hizmet sunulur RBM F&M tarafından geliģtirilmiģ özgün bir yöntemdir 33

FRANCHISE EĞĠTĠMLERĠ Franchise Akademisi F&M, UFRAD, Aydın Üniversitesi işbirliğiyle Franchise alanlara ve verenlere eğitimler (2006) Franchise Sohbetleri F&M tarafından verilen günlük eğitimler (1996) Alanlara, verenlere, girişimcilere pratik bilgiler İşverenim Müşterim Girişimcilik eğitimi, STK ve eğitim kurumlarıyla F&M temsilcileri verir, deneyimi aktarır (2007) F&M tüm eğitimlerinde kendi özgün müfredatını uygular 34

GĠRĠġĠMCĠLĠK HASTALIĞI Girişimciliğin meslek hastalığı tüm dünyada batmak olarak tanımlanır Girişimcilerin yarısı bu hastalığa yakalanır, ilk beş yılda batarlar Mücadeleci hasta doktora gitmez, bünyesi zayıfsa batar Tedbirli hasta doktora gider, ilaç alır, iyi olur Saf hasta mucize bekler, üfürükçüye gider, işi şansa kalır F&M sadece tedbirli hastalara bakar. Önce teşhis, sonra tedavi uygular Gerekirse ameliyat yapar, ilaç olarak da uygun markayı verir Bildiği işi yapan hasta, hastalığı ile arkadaş olur, ilaçlarıyla yaşar Bilmediği işe giren hasta, bağışıklık kazanana kadar acı çeker İşini girdikten sonra öğrenen, bedelini bazen batarak öder İşe girmeden önce öğrenen ne ödeyeceğini baştan bilir Ya yıllarca başkası için çalışır, veya bedelini öder franchise alır Franchise, hızlı ve güvenli kazanmanın formülüdür 35

YANITSIZ 5 SORU 1- PARAM VAR, NE YAPAYIM? Bankaya yatır, faizini al 2- YERİM VAR NE YAPAYIM? Kiraya ver, kiranı al 3- HANGİ MARKA İYİDİR? Marka kazandırmaz, girişimci kazanır 4- HANGİ ALIŞVERİŞ MERKEZİ İYİDİR? En iyi AVM de bile yanlış nokta, zorlu rakip kaybettirir 5- YERİMİ KAÇA DEVREDERİM? Karlı iş, iyi yer, güçlü marka, kolay ve karla devredilir Karsız iş, kötü yer, zayıf marka, zor ve zararına devredilir F&M sorulara yanıt vermez, çünkü doğru yanıt sorana göre değiģir 36

F&M MARKALARI F&M Türkiye nin ve dünyanın saygın ve başarılı markalarını önerir Önerilen markaların bazıları F&M temsilcilerine ait zincirlerdir F&M bazı markaları tek, bazılarını müşterek yetkili olarak satar Listedeki markalar herkese önerilmez, sadece baģarılı olacaklara sunulur 37