.. ÜNİVERSİTESİ YÜKSEK ÖĞRETİM KURUMU İLE... ARASINDA İŞBİRLİĞİ VE ORTAK KULLANIMINA İLİŞKİN PROTOKOL I-Amaç ve Tanımlar: 1-Amaç Bu Protokol,.. İlinde bulunan. ile bağlı birimlerinde, aynı ildeki. Vakıf Yüksek Öğretim Kurumunun tıp, diş hekimliği ev diğer sağlık bilimleri alanlarında eğitim-öğretim, araştırma, uygulama ve sağlık hizmeti sunumu hizmetlerin sürdürebilmesi amacıyla yapılan işbirliği ve kaynakların birlikte kullanımı ile ilgili usul ve esasları düzenlemek amacıyla hazırlanmıştır. 2- Tanımlar Bu protokolde. Vakıf Yüksek Öğretim Kurumu Üniversite,. hastanesi Hastane, olarak anılacaktır. II-Dayanak ve Uygulanacak Mevzuat 1-Dayanak İş Bu Protokol, Yüksek Öğretim Genel Kurulunun 19.04.2012 tarih ve 2012.8.481 sayılı Kararına dayanılarak hazırlanmıştır. 2-Uygulanacak Mevzuat Bu Protokol çerçevesinde sağlık hizmet sunumu, bu hizmetlerin belgelendirilmesi ve hizmet bedelinin ödenmesi açısından, Sağlık Bakanlığı ve Sosyal Güvenlik Kurumunun Vakıf Üniversite Hastaneleri ve Özel Hastaneler ilişkin mevzuatı uygulanır. III-Akademik Birimlerin ve Hastanenin Niteliği: 1-Hastanede uygulamalı eğitim veya staj yaptıracak olan Üniversitenin akademik birimlerince hazırlanmış olan mevcut öğrenci sayıları, beş yıllık öğrenci projeksiyonları, dönem/sınıf eğitim programları ile eğitim verecek öğretim elemanları ve eğitim sorumlularını gösterir tablo protokol ekindedir.(ek 1) 2-Hastanenin; a-faaliyet izin belgesinde belirtilen yatak sayısı (. ) dir.yatakların kliniklere göre dağılımı: İç Hastalıları.,Genel Cerrahi.., Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları,Kadın Hastalıkları ve Doğum, Diğer klinikler..., Yoğun Bakım (Kardiyoloji, Erişkin, Pediatri., Yenidoğan, Diğer.) (Ek2) b- Kapalı Alanı (Otopark hariç):9.800.-m2 dir.(ek3) c- Özel hastanelerin puanlandırılması ve İlave Ücret Alınması Hakkındaki Yönergeye göre.. tarihinde takdir edile puan:.. dir. (Ek4) 1
ç- Eğitim-Öğretim amacıyla tahsis edilen fiziki alanlar ve İmkanlar; dersilik.adet,kişilik..m2 dersilik...adet,kişilik..m2 Labaratuvarı....m2 Uygulama alanı:... m2(türü: Fizyoterapi vd. ) Kütüphane: m2, sunduğu imkanlar (Peryodikler, veri tabanları vs. ) Stajyer Odası..adet..m2 İntörn Odası..adet..m2 Nöbetçi Asistan Odası.. adet..m2 (tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık öğrencileri varsa) Ders araçları gereçleri.. d- Sağlık Bakanlığına belirlenen uzman tabip kadro sayısı..,( Ek5 ) 3- İşbirliği yapılan hastaneler birden fazla ise, Akademik Birimlerin ve Hastanenin Niteliği Başlıklı bölümün 2.inci maddesinde sayılan hususlar, her hastane için ayrı ayrı belirtilir. IV. Görevlendirmeler ve Yükümlülükler: 1-Üniversitenin Yükümlülükleri: a-üniversite, Hastane kadrolu tabip sayısının %25 i olan. öğretim üyesi iş bu Protokolün imzalanmasından itibaren birinci yılın sonuna kadar, en az %50 si olan.. öğretim üyesini ikinci yılın sonuna kadar görevlendirmeyi taahhüt eder. b-görevlendirilen öğretim üyesi sayısının taahhüt edilen takvime uymaması ve/veya 2.yıl sonunda Hastane kadro sayısının %50 sinin altına düşmesi halinde Üniversite tarafından bir ay içinde yazılı olarak Yükseköğretim Kuruluna bilgi verilir.bu durumda eğitim amaçlı işbirliği devam edebilir ancak Hastane Üniversite Hastanesi niteliğini kaybeder. c-hastanede görevlendirilen Üniversite öğretim elemanlarının Mütevelli Heyetle Yapmış oldukları sözleşmelerinde belirtilen eğitim ve araştırma maaşları, Devlet üniversitelerinin muadil kadrodaki öğretim elemanı maaş ( üniversite ödeneği dahil ) düzeyinin altında olamamak üzere Üniversite tarafından ödenmeye devam edilir. ç-hastanede görevlendirilen öğretim elemanlarının sundukları sağlık hizmetinin karşılığı olarak üniversite ile hastane idaresi arasında kararlaştırılan ve hastane tarafından üniversite hesabına yatırılan ücretleri üniversite tarafından sözleşmedeki maaşla birleştirilerek öğretim elemanlarına ödenir. d-hastane bünyesinde yürütülen ön lisans ve lisans eğitimleri ile tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık eğitimleri, ilgili mevzuata göre dekanların, müdürlerin ve bölüm başkanlarının yetki ve sorumluluğundadır.dekan ve müdürler, eğitim ve araştırma hizmetlerinin en verimli şekilde ve aksamadan yürütülmesi için ilgili mevzuat çerçevesinde her türlü tedbiri almaya yetkilidir.dekan ve müdür, başhekim (mesul müdür) ile işbirliği içinde çalışarak eğitim-öğretim, araştırma, uygulama ve 2
sağlık hizmeti sunumunu aksatmayacak şekilde gerekli tedbirleri alır, klinik eğitimleri planlar, izler ve denetler. 2-Hastanenin Yükümlülükleri: a-işbu protokol kapsamında amaçlanan işbirliğinin gerçekleşmesi için, Hastane gerekli olan tüm iş ve işlemleri yapmakla yükümlüdür. b-öğretim elemanlarınca yürütülen sağlık hizmetlerinin karşılığı olan ücretleri Hastane tarafından, öğretim elemanlarına ödemek üzere, üniversite hesabına aktarılır. c-hastane, sağlık hizmeti vermek üzere vakıf yükseköğretim kurumunca görevlendirilen öğretim elemanlarına üniversite tarafından ödenen brüt maaşın en az %45 ine tekabül eden miktarı her ay üniversite hesabına yatırır.bu meblağın en az %5 i Bilimsel Araştırma Fonuna aktarılır. d-hastane, eğitim-öğretim ve öğrenci faaliyetlerinin yürütülebilmesi için gerekli seminer salonu vb. alt yapı ile ders araçlarının temin eder. Hastane, tıp ve diş hekimliği eğitiminin yanında, sağlıkla ilgili diğer dallarda lisans ve ön lisans eğitimi alan öğrencilere staj ve uygulama imkânları sunmakla yükümlüdür.tıp ve diş hekimliği uzmanlık öğrencilerine, eğitimlerinin parçası olan her türlü uygulamaları hastanede yapmaları için gerekli koşullar hastane tarafından sağlanır. e-uzmanlık eğitimi alan kişinin nöbet, çalışma ve eğitim odaları gibi eğitsel ve sosyal gereksinimlerini karşılayan alt yapı hastane tarafında karşılanır. 3-Görevlendirmeler: a-üniversite tarafından hastanede görevlendirilecek öğretim elemanları, eğitim-öğretim ve sağlık hizmetinin gereği dikkate alınarak hastane ve üniversite idaresince uzlaşılarak belirlenir. Görevlendirme Rektör tarafından yazılı olarak yapılır ve düzenlenen görevlendirme belgesinde, görevlendirmenin şekli (tam zamanlı kadrolu veya kadro dışı geçici) ile hizmetin bedeli olarak hastane tarafından ödenecek asgari miktar belirtilir. b-hastanede görevlendirilen öğretim elemanları hasta muayene, tedavi ve bunlarla ilgili tetkikler ile hastanede gerekli olan sağlık hizmeti, bilimsel görüş, proje, araştırma vb. hizmetleri yapar. c-üniversite tarafından hastanede görevlendirilen tıp fakültesi öğretim üyeleri, Özel Hastaneler Yönetmeliğinde tanımlanan kadrolu hekim olarak kabul edilir. İlgili mercilere gerekli bildirimler hastane tarafından yapılır. d-uzmanlık öğrencilerinin görevlendirilmeleri tam zamanlıdır. Tıp ve diş hekimliğinde sorumlu olan öğretim üyeleri, öğrencilerinin stajları boyunca ve uzmanlık eğitimi süresince tam zamanlı olarak çalışırlar. e-işbirliği çerçevesinde görevlendirilmemiş olan diğer öğretim elemanları da hastanede yürütülen eğitim ve araştırma faaliyetlerine katılabilirler. 3
V- Uygulamalı Eğitim ve Staj 1-Uzmanlık eğitimi için kliniklerde, Tıpta ve Diş Hekimliğinde Uzmanlık Eğitimi Yönetmeliğinin 10. ve 11. Maddelerinde belirtilen nitelik ve standartları hastane/hastaneler sağlayacaktır.uzmanlık öğrencisi, eğitim sorumlusunun gözetim ve denetiminde eğitim, araştırma ve uygulamaları ile sağlık hizmeti sunumunda görev alacak, deontolojik ve etik kurallar ile iç hizmet yönergesine uyacaktır. 2-Uzmanlık ana ve yan dallarında eğitim almakta olan uzmanlık öğrencilerinin hastanenin eğitim kliniklerinde geçirdikleri süre, eğitim sürelerinden sayılır. Hastane dışında yapılacak olan rotasyonlar, Tıpta ve Diş Hekimliğinde Uzmanlık Eğitimi Yönetmeliğindeki esaslara uygun olarak yapılacaktır. 3-Uzmanlık öğrencileri, uzmanlık eğitimi uygulamasından sayılmayan işlerde görevlendirilemez. VI. Ortak Yükümlülükler ve Diğer Hükümler:, 1-Bu protokol kapsamında yapılacak ortak kullanım ve işbirliğinde, işbirliği yapılan hastanenin hizmetlerinin aksamaması esastır. 2-Öğretim elemanları ile öğrenciler, yükseköğretim kurumlarının disiplin hükümleri yanında, hastanenin disiplin, çalışma ve iş güvenliği ile tabi olduğu mevzuat hükümlerine uymak zorundadır. 3-İşbu protokolün yürütülmesi esnasında karşılıklı yükümlülüklerin belirlenmesi ve bu protokolde yer almayan konular hakkında yapılacak işlemler, dayanak tutulan mevzuata ve bu protokole aykırı olmamak üzere ilgili dekan ve müdür ile hastane başhekimi/mesul müdürü arasında alınacak kararlarla belirlenir.bu kararlara ilişkin tutanaklar, tarih ve sayı verilerek saklanır. Bu toplantıların sekretarya işlemleri ilgili Dekanlık ve Müdürlük sekreterliği tarafından yürütülür. 4-Yükseköğretim Genel Kurulunun 19.04.2012 tarih ve 2012.8.481 sayılı kararın 4. Maddesinin 1. Fıkrasında belirtilen kapasite ve standartları taşıyan Özel Primer Hospital A.Ş. hastanesi 2547 sayılı kanunun 3. Maddesinde tanımlanan Uygulama ve Araştırma Merkezi (Üniversitesi Hastanesi) niteliğinde kabul edilir. Bununla birlikte, belirlenen sürelerde görevlendirilen öğretim üyesi sayısı taahhüt edilen sayıya ulaşmaz veya hastane gerekli kapasite ve standartları yitirir ise, Yükseköğretim Kurulu ve Tıpta Uzmanlık Kurulunca belirlenen mezuniyet öncesi ve mezuniyet sonrası eğitim ve öğretimin gereklerini ve sorumluluğunu yerine getirmesi kaydıyla mevcut öğrencilerin eğitim süreleri tamamlanıncaya kadar işbirliği sürecek, ancak hastane özel hastane statüsünde hizmet vermeye devam edecektir. Bu durumda Yükseköğretim Kurulunun yeni kontenjan vermeme ve mevcut uzmanlık öğrencilerini başka üniversitelerde görevlendirme hakkı saklıdır. VII-Protokol Süresi: Üniversite ile hastanenin birlikte kullanımına, protokolün imzalanmasından itibaren en geç altı ay içerisinde geçilir.protokolün süresi beş yıldır.taraflar sürenin bitiminden en az bir yıl önce aksini yazılı olarak bildirmediği takdirde protokol aynı sürelerde kendiliğinden uzar.taraflar iki yıl önceden bildirimde bulunmak şartıyla, protokolde belirtilen sürelerin bitimini beklemeksizin ve herhangi bir sebep göstermeksizin de protokolü sona erdirebilir. 4
VII-İhtilaflar: Bu protokolün uygulamasından doğan anlaşmazlıkların giderilememesi halinde Gaziantep Mahkemeleri yetkilidir. IX- Yürürlük: Protokol Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylandıktan sonra yürürlüğe girer. Protokolün değiştirilmesi ve ek protokoller yapılması da Yükseköğretim Kurulunun onayına tabidir. Üniversitesi EKLER; Ek 1:İlgili Akademik Birimlerince hazırlanmış olan mevcut öğrenci sayıları, beş yıllık öğrenci projeksiyonları, dönem/sınıf eğitim programları (çekirdek eğitim programına uygun) ile eğitim verecek öğretim elemanları ve eğitim sorumlularını (uzmanlık alanlarına göre) gösterir tablo. Ek 2: Hastaneye ait ruhsatlar, izin belgeleri Ek 3: Hastane kapalı alanını (otopark hariç) gösteren belgeler, Ek 4: Hastanelerin SGK tarafından puanlandırılmasına ilişkin yazı Ek 5: Sağlık Bakanlığınca belirlenen uzman tabip kadro sayısı ve uzmanlık alanları (İl Sağlık Müdürlüğünden Alınacak) 5