TÜRKİYE CUMHURİYETİ MİLLÎ EπİTİM M BAKANLIπI ERKEK TEKNİK ÖπRETİM M GENEL MÜDÜRLÜπÜ M AĞIR VE TEHLİKELİ İŞLERDE ÇALIŞANLARIN ANLARIN EĞİTİMİ E VE BELGELENDİRİLMESİ LMESİ KONYA MAYIS 2010
ETÖGM NÜN N GÖREVLERİ 3797 sayılı Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilât ve Görevleri Hakkında Kanun un 13. maddesine göre, Erkek Teknik Öğretim Genel Müdürlüğünün görevleri; Anadolu Teknik Liseleri Teknik Liseler Anadolu Meslek Liseleri Endüstri Meslek Liseleri ile aynı seviye ve türdeki diğer mesleki ve teknik örgün ve yaygın eğitim kurumlarının eğitim, öğretim ve yönetimi ile ilgili bütün görev ve hizmetlerini yürütmek, Bu okul ve kurumların eğitim ve öğretim programlarını, ders kitapları ile eğitim araç ve gereçlerini hazırlamak, Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığına sunmaktır.
ETÖGM TAŞRA TEŞKİLATI 825 BAĞIMSIZ BİNA 2.171 OKUL ve KURUM (2.073 ÖRGÜN - 98 YAYGIN) 773.680 ÖĞRENCİ (686.502 ÖRGÜN - 87.178 YAYGIN) 40.028 ÖĞRETMEN (21.277 ALÖ 18.751 GBÖ) 202 PANSİYONLU OKUL 26.889 YATILI ÖĞRENCİ
SEKTÖRLE İŞBİRLİĞİ İĞİ VE PROTOKOLLER İşletmelerde çalışan personelin bilgi ve becerilerini geliştirmek, işsizlerin istihdama yönelik meslek edinmelerini sağlamak ve öğrencilerimize teknolojik gelişmeleri tanıtmak amacıyla; BELEDİYELER, TÜPRAŞ, KALESERAMİK (AB), RENAULT - MAİS, TÜV-TÜRK, MAN KAMYON VE OTOBÜS SANAYİ, FORD, TOYOTA, MERCEDES BENZ, ANKARA SANAYİİ ODASI, TOBB.. gibi 111 toplam kurum ve kuruluşla, 177 protokol imzalanmıştır ve 72 protokol halen yürürlüktedir.
EĞİTİM M KADEMELERİ İŞ PİYASASI USTALIK SERTİFİKASI YÜKSEK ÖĞRETİM 2 3 YIL + USTALIK KURSU KALFALIK SERTİFİKASI YAYGIN EĞİTİM ANADOLU TEKNİK 12. 11. 10. 9. ANADOLU MESLEK 12. 11. 10. 9. 9. TEKNİK LİSE 12. 11. 10. 9. MESLEK LİSESİ 12. 11. 10. 9. ÇOK PROGRAMLI LİSE 12. 11. 10. 9. ÇIRAKLIK EĞİTİMİ ORTA ÖĞRETİM ÖĞRENCİLERİNİN MERKEZİ SEÇME VE YERLEŞTİRME SINAVI İLK ÖĞRETİM DİPLOMA NOTU & ÖĞRENCİ TERCİHİ (SINAVSIZ) İLK ÖĞRETİM OKUL ÖNCESİ EĞİTİM
AMACIMIZ; mesleki ve teknik eğitimde, nitelik ve niceliği artırarak, ülkemizi uluslararası alanda; EN DİNAMİK EN REKABETÇİ BİLGİYE DAYANAN SÜRDÜRÜLEBİLİR EKONOMİK BÜYÜMEYE SAHİP bir güç haline getirmektir.
MİLLİ EĞİTİM M BAKANLIĞININ ININ MESLEKİ VE TEKNİK K EĞİTİMDE STRATEJİK K HEDEFİ Eğitimi İşgücü Talebine Duyarlı Hale Getirmek, Ulusal Meslek Standartlarına Göre Eğitim ve Öğretim Programlarını Güncellemek, Mesleki ve Teknik Eğitim Ortamlarını İyileştirmek ve Eğiticilerin Niteliğini Artırmak, Mesleki Bilgi, Rehberlik ve Danışmanlık Hizmetleri Alanında İşbirliğini Geliştirmek, Örgün ve Yaygın Eğitim Yoluyla Bireyleri Mesleğe Hazırlamak, Uygulamalı Mesleki Teknik Eğitimde Sosyal Tarafların Daha Fazla Katılımını Sağlamak, Meslek Lisesi Mezunlarına İstihdamda Öncelik Sağlayacak Önlemler Almak.
MİLLİ EĞİTİM M BAKANLIĞI İLE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞBİRLİĞİNDE İĞİNDE YÜRÜTÜLEN Y PROTOKOLLER Milli Eğitim Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Ortamın İyileştirilmesi ve Çalışanların Yeterliliklerinin Artırılmasıyla ilgili Protokoller İmzalamışlardır. Bu Protokoller; 1. İstihdam İçin Meslekî Eğitim Projesi (İMEP) Proje Kapsamında, Okul/Kurumlarda Çalışan ve İşsizlere Mesleki Yeterlilik Kazandıran Kurslar Verilmekte ve Belgeleri Düzenlenmektedir. Bu 2. Mesleki ve Teknik Öğretim Kurumlarında İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi,Örnek Uygulamaları Pilot Seçilen Okullarımızda Devam Etmektedir.
TEBLİĞ... Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı nca 31 Mayıs 2009 tarih ve 27244 sayılı Resmi Gazete de yayınlanarak yürürlüğe giren AĞIR VE TEHLİKELİ İŞLERDE ÇALIŞTIRILACAK İŞÇİLERİN MESLEKİ EĞİTİMLERİNE DAİR TEBLİĞ 09 Mart 2010 tarih ve 27516 sayılı Resmi Gazete de AĞIR VE TEHLİKELİ İŞLERDE ÇALIŞTIRILACAK İŞÇİLERİN MESLEKİ EĞİTİMLERİNE DAİR TEBLİĞDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA TEBLİĞ ile gerekli değişiklikler yapılmış, son olarak 12 Mart 2010 tarih ve 27519 sayılı Resmi Gazete de Tebliğ ile ilgili olarak DÜZELTME yayınlanmıştır.
TEBLİĞİN N SON DÜZENLEMESİNE NE GÖREG Amaç MADDE 1 (1) Bu Tebliğin amacı, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 85 inci maddesinde yer alan ve ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılan işçilerin mesleki eğitimlerinin usul ve esaslarını düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 (1) Bu Tebliğ, 4857 sayılı Kanunun 85 inci maddesine göre çıkarılan, 16/6/2004 tarihli ve 25494 sayılı Resmî Gazete de yayımlanan Ağır ve Tehlikeli İşler Yönetmeliği kapsamında bulunan işyerlerinde çalışan işçileri kapsar. Dayanak MADDE 3 (1) Bu Tebliğ, 4857 sayılı Kanunun 85 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
TEBLİĞİN N SON DÜZENLEMESİNE NE GÖREG Tanımlar MADDE 4 (1) Bu Tebliğin uygulanmasında; a) Bakanlık: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını, b) Mesleki Eğitim: Örgün veya yaygın eğitim yoluyla bireyleri mesleğe hazırlamak, meslek sahibi olanların mesleklerinde gelişmelerini ve yeni mesleklere uyumlarını sağlamak amacıyla gerekli bilgi, beceri, tavır ve değer duygularını geliştiren ve bireylerin fiziki, sosyal, kültürel ve ekonomik yeteneklerinin gelişim sürecinin bir plan içerisinde yürütülmesini sağlayan eğitimi, c) Mesleki ve Teknik Eğitim Okul ve Kurumları: Mesleki ve teknik eğitim alanında, diplomaya götüren orta öğretim kurumları ile belge ve sertifika programlarının uygulandığı her tür ve derecedeki örgün ve yaygın eğitim-öğretim kurumlarını, ifade eder.
TEBLİĞİN N SON DÜZENLEMESİNE NE GÖREG Mesleki eğitim zorunluluğu MADDE 5 (1) Ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılacak işçilerin, işe alınmadan önce, mesleki eğitime tabi tutulmaları zorunludur. (2) İşyerinde yapılan işler, asıl iş itibariyle Ağır ve Tehlikeli İşler Yönetmeliği kapsamında yer almakla birlikte, işçinin yaptığı iş ağır ve tehlikeli işler kapsamı dışında ise, 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu hükümleri saklı kalmak kaydıyla 4857 sayılı İş Kanununun 85 inci maddesi kapsamında mesleki eğitim alma zorunluluğu aranmaz.
TEBLİĞİN N SON DÜZENLEMESİNE NE GÖREG Mesleki eğitimin belgelendirilmesi MADDE 6 (1) Ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılacak işçilerin, aşağıda belirtilen belgelerden birisine sahip olmaları zorunludur: a) 3308 sayılı Kanuna göre verilen diploma, bitirme belgesi, yetki belgesi, sertifika, bağımsız işyeri açma belgesi, kalfalık, ustalık ve usta öğreticilik belgelerinden birisi, b) 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun 48 inci maddesi ile 31/12/2008 tarihli ve 27097 (6. Mükerrer) sayılı Resmî Gazete de yayımlanan Türkiye İş Kurumu İşgücü Uyum Hizmetleri Yönetmeliği nin 4 üncü maddesinin (f) bendine göre faaliyet gösteren kurslardan aynı Yönetmeliğin 23 üncü maddesine göre alınan kurs bitirme belgesi, c) 8/2/2007 tarihli ve 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanununun 2 nci maddesinin (g) ve (i) bentlerine göre faaliyet gösteren kurslardan alınan kurs bitirme belgesi, operatör belgesi ve sürücü belgesi,
TEBLİĞİN N SON DÜZENLEMESİNE NE GÖREG ç) 11/7/2002 tarihli ve 24812 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Patlayıcı Madde Ateşleyici Yeterlilik Belgesinin Verilmesi Esas ve Usullerinin Belirlenmesi Hakkında Yönetmelik kapsamında alınan ateşleyici yeterlilik belgesi, d) Yukarıda sayılanların dışında kuruluş kanunlarında veya ilgili kanunlarca yetkilendirilmiş kamu kurum ve kuruluşları ile Milli Eğitim Bakanlığının ilgili biriminin onayının alınması şartıyla kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, eğitim amaçlı faaliyet gösteren vakıf ve dernekler, işçi ve işveren kuruluşları ile bünyelerinde kurulu iktisadi işletmeler veya işveren tarafından düzenlenen eğitim faaliyetleri sonucunda verilen belgeler, e) Uluslararası kurum ve kuruluşlardan alınan ve Milli Eğitim Bakanlığının tarafından denkliği sağlanan belgeler,
TEBLİĞİN N SON DÜZENLEMESİNE NE GÖREG f) 30/12/2008 tarihli ve 27096 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Mesleki Yeterlilik, Sınav ve Belgelendirme Yönetmeliği kapsamında verilen mesleki yeterlilik belgeleri. (2) 1/1/2009 tarihinden önce Ağır ve Tehlikeli İşler Yönetmeliği kapsamına giren işlerde çalışmaya başlayan işçilere Milli Eğitim Bakanlığı ile birinci fıkranın (d) bendinde sayılan kurum ve kuruluşlar arasında yapılacak protokoller çerçevesinde verilecek en az 32 en çok 40 saatlik eğitim sonucu düzenlenecek belgelere sahip olanlar bu Tebliğ kapsamında mesleki eğitim almış olarak kabul edilir.
TEBLİĞİN N SON DÜZENLEMESİNE NE GÖREG Mesleki eğitim zorunluluğunun denetlenmesi MADDE 7 (1) Ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılacak işçilerin zorunlu mesleki eğitim diploma, sertifika veya belgelerinin bulunup bulunmadığı hususu, 4857 sayılı Kanuna göre Bakanlık İş Müfettişleri tarafından denetlenir. (2) İşverenler, ağır ve tehlikeli işlerde çalışan işçilerin mesleki eğitim belgelerinin bir örneğini, 4857 sayılı Kanunun 75 inci maddesine göre düzenlenen özlük dosyasında saklamak ve istendiğinde yetkili memurlara göstermek zorundadır. Yürürlük MADDE 8 (1) Bu Tebliğ, yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 9 (1) Bu Tebliğ hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ile Milli Eğitim Bakanı birlikte yürütür.
ZORUNLU MESLEKİ EĞİTİMLER İmzalanan iş birliği protokolün hükümleri doğrultusunda söz konusu kursların açılabilmesi için: Gerekli eğitim araç-gereçlerine uygulama için atölye/laboratuar ortam ve şartlarına Kursu verecek alan öğretmenlerine sahip olması gerekir Kurs programları eğitim ihtiyacına göre hazırlanması gerekmektedir.
ZORUNLU MESLEKİ EĞİTİMLER Bu Eğitimlerde; Mesleki bilgi ve beceri eğitiminin yanında; İşçi Sağlığı, İş Güvenliği, Tehdit Edici Unsurlar, İlk Yardım, Yangın ve çevre koruma gibi konularda kurs programlarına uygun olarak verilmektedir.
ZORUNLU MESLEKİ EĞİTİMLER Bu çerçevede işbirliği süreci; 1.İş yerleri eğitime ihtiyacı olan işçilerin listesini belirler, 2.İşletme ve okul aralarında bir işbirliği protokolü imzalar, 3.Okul yapılan bu protokolle, kurs programı, öğretim görevlisi ve kursiyer listesi için İl Milli Eğitim Müdürlüğü vasıtasıyla Valilikten bir olur alır, 4.Eğitim başlar, 5.Eğitime tabi tutulan kursiyerler kurs sonunda komisyon tarafından bir değerlendirmeye alınırlar, 6.Değerlendirme neticesinde başarılı olanlara Kurs Belgesi verilir.
DÜZENLENEN EĞİTİM M FAALİYETLERİ SONUCUNDA OKUL/KURUM TARAFINDAN MİLLİ EĞİTİM M BAKANLIĞI I TALİM M VE TERBİYE KURULUNUN ONAYLADIĞI BELGE VERİLMEKTE T.C. protokol yapılan MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI kuruluşun logosu B E L G E Kursiyerin Programın Belgenin Adı Soyadı Adı Numarası T.C. Kimlik No Alanı Baba Adı Dalı Ana Adı Başlama ve Bitiş Tarihi Doğum Yeri Teorik Eğitim Süresi (Saat) Doğum Tarihi Pratik Eğitim Süresi (Saat) Cinsiyeti Nüfusa Kayıtlı Olduğu İl/İlçe Toplam Saat Eğitim Süresi Yıl Düzenlendiği Tarih Türü Düzenlendiği Okul/Kurum Adı Mesleki Eğitimi Tamamlama Kurs Bitirme Geliştirme Uyum Kursu Bitirme Olgunlaşma Programını Bitirme.. yukarıda belirtilen programı başarı ile tamamlamıştır. Kurs/K urum Müdürü Kuruluş Yetkilisi imza imza
ARZ EDERİM NEJDET ÖZSOY ERKEK TEKNİK ÖĞRETİM GENEL MÜDÜR YARDIMCISI WEB : meb.gov.tr E-MAIL : nozsoy@meb.gov.tr