POLİETİLEN BORU KAYNAKÇILIĞINDA YASAL ZORUNLULUK VE DEVLET TEŞVİKİ

Transkript

1 POLİETİLEN BORU KAYNAKÇILIĞINDA YASAL ZORUNLULUK VE DEVLET TEŞVİKİ İSTANBUL UYGULAMALI GAZ VE ENERJİ TEKNOLOJİLERİ ARAŞTIRMA MÜHENDİSLİK SAN. VE TİC. A.Ş. 1/17

2 UGETAM EĞİTİM YENİLEBİLİR ENERJİ PERSONEL BELGELENDİRME DENEY ve KALİBRASYON LABORATUVARI DENETİM ve MUAYENE MÜHENDİSLİK ve DANIŞMANLIK HİZMETLERİ ÜRÜN BELGELENDİRME 2/17

3 UGETAM UGETAM Türk Akreditasyon Kurumu (TURKAK) tarafından TS EN ISO/IEC standardı kapsamında tarihinde akredite edilmiş ve Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından sınav ve belgelendirme yapmak üzere tarihinde yetkilendirilmiş olan Personel Belgelendirme kuruluşudur. 3/17

4 UGETAM Yetkili Belgelendirme Kuruluşu MYK Tarafından Yetkilendirilen İlk Belgelendirme Kuruluşudur. 4/17

5 Ulusal Meslek Standardı Bir mesleğin başarı ile icra edilebilmesi için gerekli olan bilgi, beceri, tavır ve tutumların neler olduğunu gösteren asgari normdur. İş ve eğitim dünyasının üzerinde uzlaştığı belgedir. 5/17

6 Ulusal Yeterlilik Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından onaylanarak yayımlanan, bireyin sahip olması gereken bilgi, beceri ve yetkinlik ile ölçme ve değerlendirme kriterlerini içeren dokümanlardır. Ulusal yeterlilikler, ulusal meslek standartları yada standartları oluşturan alt birimler, bunların bulunmadığı hallerde ise uluslar arası meslek standartları esas alınarak geliştirilmektedir. 6/17

7 Ulusal Yeterlilikler Yeterlilik Sınavına Giriş Şartları; Yeterliliğin Yapısı, A) Zorunlu Birimler B) Seçmeli Birimler Ölçme ve Değerlendirme, Belge Geçerlilik Süresi, Gözetim Sıklığı ve Belge Yenilemede Uygulanacak Ölçme Değerlendirme Yöntemi Ana bölümlerinden oluşmaktadır. 7/17

8 Personel Belgelendirmesi Bir çalışanın mesleki veya profesyonel becerilerinin resmi olarak ifade edilmesidir. 8/17

9 Yetkili Belgelendirme Kuruluşu Personel Belgelendirme Kuruluşu Personel Belgelendirme kuruluşunun karakteristik fonksiyonlarından biri, yeterlilik ve bunun derecelendirilmesi için objektif kriterlerin kullanıldığı sınavların yapılmasıdır. 9/17

10 Yetkili Belgelendirme Kuruluşu tarafından yapılan sınav sonucunda, MYK tarafından verilen, kişinin yeterli olduğu alanı gösteren belgedir. Mesleki Yeterlilik Belgesi 10/17

11 AMACI ve GEREKÇESİ 09UY Plastik Kaynakçısı Bu yeterlilik plastik kaynakçısının niteliklerinin belirlenmesi ve belgelendirilmesi amacıyla hazırlanmıştır. GRUP A: ZORUNLU YETERLİLİK BİRİMLERİ 09UY0001-3/A1) Plastik Kaynaklarında İş Sağlığı ve Güvenliği 09UY0001-3/A2) Plastik Kaynaklarıyla İlgili Genel Mesleki Bilgi ve Uygulama Becerisi (TS EN Madde 5.3) GRUP B: SEÇMELİ YETERLİLİK BİRİMLERİ Yeterlilik Birimi Malzeme Alt Geçerlilik Kaynak Prosesi Kaynak Şekli Grubu Grup Aralığı 09UY0001-3/B14 Polietilen 3.4 Isıtılmış Eleman Alın kaynağı dn UY0001-3/B15 Polietilen 3.5 Isıtılmış Eleman Alın kaynağı dn>315 09UY0001-3/B16 Polietilen 3.6 Elektrofüzyon Geçme/ Manşon dn UY0001-3/B17 Polietilen 3.7 Elektrofüzyon Geçme/ Manşon dn>315 09UY0001-3/B18 Polietilen 3.8 Elektrofüzyon Semer Mesnet /Saadle Bütün dn 11/17

12 Teşvik ve Avantajlar Mesleki Yeterlilik Kurumu Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ 25 Mayıs 2015 tarihli ve sayılı Resmi Gazete de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Bu kapsamda söz konusu tebliğ ekindeki listede belirtilen mesleklerde MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunlu hale getirilmiştir. İşbu Tebliğin yayım tarihinden itibaren on iki ay sonra MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi olmayan kişiler bu mesleklerde çalıştırılamayacaktır. Belge zorunluluğu getirilen mesleklere ilişkin belge masrafı ile Bakanlar Kurulu tarafından belirlenecek miktarı geçmemek üzere sınav ücreti İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanacaktır. Fondan karşılanacak bu desteklerden kişiler bir kez yararlanabilir. 12/17

13 Teşvik 25 Mayıs 2015 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı : Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: TEBLİĞ MESLEKÎ YETERLİLİK KURUMU MESLEKÎ YETERLİLİK BELGESİ ZORUNLULUĞU GETİRİLEN MESLEKLERE İLİŞKİN TEBLİĞ (SIRA NO: 2015/1) Amaç ve kapsam MADDE 1 (1) Bu Tebliğin amacı, tehlikeli ve çok tehlikeli işlerden olup, çalışanlar için Meslekî Yeterlilik Kurumu Meslekî Yeterlilik Belgesi zorunluluğu getirilen meslekleri belirlemek ve yayımını sağlamaktır. Dayanak MADDE 2 (1) Bu Tebliğ, 21/9/2006 tarihli ve 5544 sayılı Meslekî Yeterlilik Kurumu Kanunu Ek 1 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Belge Zorunluluğu MADDE 3 (1) Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerden olup, Meslekî Yeterlilik Kurumu tarafından standardı yayımlanan ve ekteki listede belirtilen mesleklerde, Meslekî Yeterlilik Kurumu Meslekî Yeterlilik Belgesine sahip olmayan kişiler işbu Tebliğin yayım tarihinden itibaren on iki ay sonra çalıştırılamazlar. (2) 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununa göre ustalık belgesi almış olanlar ile Millî Eğitim Bakanlığına bağlı meslekî ve teknik eğitim okullarından ve üniversitelerin meslekî ve teknik eğitim veren okul ve bölümlerinden mezun olup, diplomalarında veya ustalık belgelerinde belirtilen bölüm, alan ve dallarda çalıştırılanlar için birinci fıkradaki belge şartı aranmaz. Cezai Hükümler MADDE 4 (1) Bu Tebliğin 3 üncü maddesine ilişkin denetimler iş müfettişlerince yapılır. Bu Tebliğ hükümlerine aykırı davranan işveren veya işveren vekillerine Çalışma ve İş Kurumu il müdürü tarafından her bir çalışan için beş yüz Türk lirası idari para cezası verilir. Bu Tebliğ hükümlerine göre verilen idari para cezaları tebligattan itibaren bir ay içinde ödenir. Yürürlük MADDE 5 (1) Bu Tebliğ yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 6 (1) Bu Tebliğ hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür. EKLER: Ek 1- MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Meslekler Listesi 13/17

14 14/17 Belgelendirme Süreci ve Teşvik

15 15/17 Belgelendirme Süreci ve Teşvik

16 Kaynaklar: Türk Akreditasyon Kurumu (TURKAK) Mesleki Yeterlilikler Kurumu (MYK) /17

17 Teşekkürler Halil AKDAŞ UGETAM A.Ş. Belgelendirme Şefi 17/17