Daha çok yatırım ve istihdam ile Çorlu ekonomisini daha da ileri noktalara taşıyacağız.

Benzer belgeler
Çorlu Bölgesi Ar-Ge İnovasyon Analizi Araştırması Raporu

TR83 Bölgesi nde Ar-Ge ve İnovasyon ile Yenilenebilir Enerji Anket Sonuçları

MESLEKİ EĞİTİM, SANAYİ VE YÜKSEK TEKNOLOJİ

İstanbul Havacılık Sektörü Yenilikçi İşbirliği Platformu

Küresel Rekabetin ARGE ve İnovasyon Boyutu

ARGE DESTEKLERİ Betül ASAN Pamukkale Üniversitesi Üniversite Sanayi İşbirliği Koordinatörlüğü

EKONOMİK DURUM TESPİT ANKET SONUÇLARI

KOSGEB DESTEK MODELLERİ. Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı

GENEL BİLGİ. KOBİ ler ve KOSGEB

İstanbul Ticaret Üniversitesi Sanayi Politikaları ve Kalkınma Merkezi

TÜBİTAK PROJE DESTEKLERİ

Düzce Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi ve ilgili mekanizmaların vizyonu, Bölgesel, ulusal ve

KOSGEB Dernekler. Buluşması. 5 Ekim 2011 Yapı Endüstri Merkezi / İstanbul

TÜRKİYE ESNAF VE SANATKARLARI KONFEDERASYONU ARAŞTIRMA-GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ KOSGEB DESTEK PROGRAMLARI

Araştırma- Geliştirme, İnovasyon ve Endüstriyel Uygulama Destek Programı ADASO,OCAK 2018

Mühendislik Fakültelerinde Araştırma Süreçlerinin Teknoloji Transferi Ekosistemine Katkıları

TEB KOBİ AKADEMİ İLLER GELECEKLERİNİŞEKİLLENDİRİYOR: ADANA GELECEK STRATEJİSİ KONFERANSI 5 ARALIK 2007

KOSGEB DESTEKLERİ NEVŞEHİR YATIRIM DESTEK OFİSİ

AR-GE POLİTİKALARI ve ARAŞTIRMA ALTYAPILARI

Başkent Üniversitesi, 9. ÜSİMP Ulusal Kongresi 17 Mayıs Mart 2017, Ankara

Yeni üretim hattı ile kapasite artısı aylık ve yıllık ciromuzda en az %20'lik artış sağlanmıştır.

ÇORLU TİCARET VE SANAYİ ODASI DIŞ PAYDAŞ ANKET ANALİZ RAPORU

SANAYİ VE TİCARET BAKANLIĞI AR-GE DESTEKLERİ

Orta Karadeniz Bölgesel İnovasyon Stratejisi

T.C. Kalkınma Bakanlığı

TÜBİTAK TEYDEB. Ar-Ge ve Yenilik Destek Programları

KAMU-ÜNİVERSİTE-SANAYİ İŞBİRLİĞİ (KÜSİ) FAALİYETLERİ

ADANA ÜNİVERSİTE-SANAYİ ORTAK ARAŞTIRMA MERKEZİ. Rekabet Edilebilirlik Açısından Adana Sanayisinin Teknolojik Yetenek Envanterinin Belirlenmesi

TUBİTAK DESTEKLER NEVŞEHİR TİCARET VE SANAYİ ODASI

YATIRIM TEŞVİK SİSTEMİ

SANAYİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SANAYİ VE TİCARET BAKANLIĞI TARAFINDAN YÜRÜTÜLEN

TÜRKİYE NİN ÜSİ ODAKLI SÜREÇLERİ (23.BTYK - 27.BTYK) 2014 ve Sonrası (27. BTYK - )

MEZOPOTAMYA KALKINMA VE PROJE DANIŞMANLIK

AVRUPA BİRLİĞİNE UYUM DANIŞMA VE YÖNLENDİRME KURULU 2015 YILI 1. TOPLANTISI 11 MART 2015

T.C. Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı Mehmet TEZYETİŞ OSTİM Hizmet Merkezi Müdürü

SANGEM nedir ve nasıl bir oluşumdur?

KAHRAMANMARAŞ TİCARET VE SANAYİ ODASI TEMMUZ 2015

KAHRAMANMARAŞ TİCARET VE SANAYİ ODASI HAZİRAN 2015

KAHRAMANMARAŞ TİCARET VE SANAYİ ODASI EKİM 2015

Destek Adı. Destek Türü. Kimler Başvurabilir Üniversite. Amacı ve Kapsamı Elektronik haberleşme, uzay ve havacılıkla.

2011 Yılı Teklif Çağrısı Proje Eğitim Toplantısı Program Amaç ve Öncelikleri, Uygunluk Kriterleri, Başvuru ve Değerlendirme Süreci

Değişen Dünyada Güçlü İşletmeler Olmak. GİRİŞİM EĞİTİM ve DANIŞMANLIK MERKEZİ

KOSGEB DESTEKLERİ NEVŞEHİR TİCARET VE SANAYİ ODASI

KOBİGEL KOBİ GELİŞİM DESTEK PROGRAMI PROJE TEKLİF ÇAĞRISI

İlaç Temel Araştırma Merkezi (İTAM) Projesi Toplantısı Türkiye nin İlaç Ar-Ge sinde İlerlemesi için Somut Hedefler "

EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI. Faaliyet Programı

KOBİ GERÇEĞİ MEHMET ATİLLA SÖĞÜT BAŞKAN DANIŞMANI.

Sunum İçeriği TÜBİTAK

İzmir Yenilik Ekosistemi 2018 İzleme Raporu

Hizmetlerini yasaların gerektirdiği standartlar çerçevesinde, günün gereklerine ve sizin şartlarınıza uygun, gerçekçi yöntemlerle sunar.

ENAR PROJE DEĞERLENDİRME FORMU

TÜRKİYE DE VE KONYA DA ÖZEL SEKTÖR DESTEKLERİ MEHMET ÖZÇELİK

2018 MALİ DESTEK PROGRAMLARI

Uluslararası Rekabette Fikri Mülkiyetin Önemi: Türkiye'de yaşanan gelişmeler. Prof. Dr. Habip ASAN, TPE Başkanı

Çankaya Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi

Yeşil Kitap Çerçeve, Temel Bulgular ve Politika Önerileri

SAN-TEZ (Sanayi Tezleri) DESTEK PROGRAMLARI. Kırıkkale Bilim, Sanayi ve Teknoloji İl Müdürlüğü

08 Kasım Ankara

VE BİLGİ DENEYİMİ TÜRKİYE DE SANAYİLEŞME SORUNLARI VE KOBİ LERE YÖNELİK ÇÖZÜMLER. Hüseyin TÜYSÜZ KOSGEB Başkan Yardımcısı.

Betül KONAKLI Sanayi ve Teknoloji Uzman Yardımcısı

KOSGEB DESTEKLERİ (2010/YENİ DESTEKLER)

TÜRKİYE NİN AVRUPA BİRLİĞİ NE ÜYELİK SÜRECİNDE SAĞLIKTA İNOVASYON

KOSGEB DESTEK PROGRAMLARI

BÖLGESEL YENİLİK ve KALKINMA AJANSI DESTEKLERİ

Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı 2016 Mali Destek Programları. Antalya

AB MALİ YARDIMLARI VE TÜRKİYE

T.C. KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELERİ GELİŞTİRME VE DESTEKLEME İDARESİ BAŞKANLIĞI ADANA HİZMET MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ KOBİLER VE KOSGEB DESTEKLERİ

İZMİR DE (TEMİZ ÜRETİM)

kanı CEO, Borusan Holding

Oslo Kılavuzunda yenilik tanımı;

Değişen Dünyada Güçlü İşletmeler Olmak. GİRİŞİM EĞİTİM ve DANIŞMANLIK MERKEZİ

15 Ekim Ankara

Sağlıkta Ar-Ge Faaliyetleri ve Sağlık Ekonomisi Açısından Önemi. Dr. Nejla CAN GÜLER, AB Uzmanı Aralık 2014, Ankara

YENİ HÜKÜMET PROGRAMI EKONOMİ VE HAZIR GİYİM SEKTÖRÜ İÇİN DEĞERLENDİRME EKONOMİ VE STRATEJİ DANIŞMANLIK HİZMETLERİ 30 KASIM 2015

KAHRAMANMARAŞ TİCARET VE SANAYİ ODASI MART 2016

Türkiye de ArGe. AHMET HAMDİ ATALAY İstanbul Mayıs Mayıs 2014, ISTANBUL Netaş İcra Kurulu Üyesi

GELİR POLİTİKALARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

İnsan Kaynakları Yönetimi İK-HR. Üretim Faktörleri? Tanımlar. Üretim Faktörleri Emek (İ.K.) Sermaye Doğal Kaynaklar Girişimci

YATIRIM TEŞVİK SİSTEMİ

TÜBİTAK TEYDEB. Ar-Ge ve Yenilik Destek Programları. Işık Aşar 21 Şubat 2017 TURKTOB, Ankara

Teknoloji ve Yenilik Destek Programları Başkanlığı (TEYDEB)

T.C. BİLİM, SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞI BİLİM VE TEKNOLOJİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BAKANLIĞIMIZCA YÜRÜTÜLEN AR-GE VE YENİLİK DESTEK PROGRAMLARI

SUNUM PLANI. Araştırma-Geliştirme, İnovasyon ve Endüstriyel Uygulama Destek Programı

Değişen Dünyada Güçlü İşletmeler Olmak. GİRİŞİM EĞİTİM ve DANIŞMANLIK MERKEZİ

tepav Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı Nisan2018 N201815

Proje Faaliyetleri ve Beklenen Çıktılar

T.C. BİLİM, SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞI KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELERİ GELİŞTİRME VE DESTEKLEME İDARESİ BAŞKANLIĞI

2023 e 7 Kaldı. Ahmet Merih ÖZYILMAZ Daire Başkanı. 7 Nisan 2016, İzmir

UNIDO Eko-Verimlilik Programı nda Öncelikli Sektörler

Kuruluş Amacı. 2 TEYDEB - Teknoloji ve Yenilik Destek Programları Başkanlığı

TEYDEB. Teknoloji ve Yenilik Destek Programları Başkanlığı

ANKARA KALKINMA AJANSI.

Değişen Dünyada Güçlü İşletmeler Olmak. GİRİŞİM EĞİTİM ve DANIŞMANLIK MERKEZİ

KOSGEB KOBİ GELİŞİM DESTEK PROGRAMI HIZLI BÜYÜYEN KOBİ LERDE KAPASİTE GELİŞTİRME

T.C. İSTANBUL KALKINMA AJANSI

ORTA VADELİ PROGRAM ( ) 8 Ekim 2014

MALİ DESTEKLER VE TEŞVİKLER DANIŞMANLIĞI TÜRKİYE NİN DESTEKLERİ

II. KKTC KOBİ ZİRVESİ GİRİŞİMCİLİK EKOSİSTEMİ GELECEK STRATEJİLERİ KONFERANSI

TEYDEB. Teknoloji ve Yenilik Destek Programları Başkanlığı. Mayıs 2017_Antalya

Bilgilendirme Toplantısı

Transkript:

Bilindiği üzere Çorlumuz, sanayisi ve ticareti ile her geçen gün büyümekte ve büyümeye de devam etmektedir. Bizler, sanayicisi ile esnafı ile ilçemizin ekonomik ve sosyal refahının lokomotifi olarak çalışmalarımızı sürdürmekteyiz. Bu görevi yerine getirirken de devraldığımız bayrağı daha yükseklere taşımanın bilinci ve sorumluluğuyla hareket etmekteyiz. Birlik ve beraberlik ruhuyla bölge ekonomisinin geliştirilmesi, istihdamın ve ihracatın artırılması, bölgenin ekonomik potansiyelinin etkin biçimde geliştirilmesi, odamızın üyelerine ve bölgeye daha kaliteli hizmet vermesi öncelikli hedeflerimiz arasındadır. Hedeflerimize başarıyla ulaşabilme konusunda takım ruhuyla hep beraber daha çok çalışacağız. Daha çok yatırım ve istihdam ile Çorlu ekonomisini daha da ileri noktalara taşıyacağız. Bölgemiz ekonomisinin gelişmesi için bizlere birçok görev düşüyor. Bölgemizin ekonomik potansiyelinin etkin biçimde geliştirilmesi, üyelerimize ve ilçemize daha kaliteli hizmet verilmesi öncelikli hedeflerimiz arasındadır. Bu bağlamda siz değerli üyelerimizin rekabet gücünü arttırmaya yönelik çalışmalarımız dâhilinde mevcut hibe ve desteklerden yararlanabilmenize olanak sağlamak ve detaylı bilgi vermek amacıyla bu yayını sizlere sunuyoruz. Bu hibe ve destekler kitapçığının siz değerli üyelerimiz için faydalı olmasını temenni ederim. Saygılarımla, İbrahim GÖNÜL Yönetim Kurulu Başkanı

İÇİNDEKİLER Sayfa EKONOMİ BAKANLIĞI DESTEKLERİ... 1 KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELERİ GELİŞTRİME VE DESTEKLEME İDARESİ BAŞKANLIĞI (KOSGEB)... 3 TRAKYA KALKINMA AJANSI... 20 SANAYİ TEZLERİ PROGRAMLARI (SANTEZ)... 22 TÜRKİYE TEKNOLOJİ GELİŞTİRME VAKFI (TTGV)... 24 TÜRKİYE BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA KURUMU (TÜBİTAK)... 26 TEKNO YATIRIM DESTEĞİ... 29 AVRUPA BİRLİĞİ DESTEKLERİ... 30

Ar-Ge Nedir? Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu na göre Ar-Ge; kültür, insan ve toplumun bilgisinden oluşan bilgi dağarcığının artırılması ve bunun yazılım dahil yeni süreç, sistem ve uygulamalar tasarlamak üzere kullanılması için sistematik bir temelde yürütülen yaratıcı çalışmalardır. Frascati Kılavuzu na göre Ar-Ge; insan, kültür ve toplumun bilgisinden oluşan bilgi dağarcığının artırılması ve bu dağarcığın yeni uygulamalar tasarlamak üzere kullanılması için sistematik bir temelde yürütülen yaratıcı çalışmalardır. Ar-Ge faaliyetleri üç temel başlık altında ele alınmaktadır: Temel Araştırma: Görünürde herhangi bir özel uygulaması ya da kullanımı bulunmayan, öncelikli olgu ve gözlemlenebilir gerçeklerin temellerine ait yeni bilgiler edinmek için yürütülen deneysel ve teorik çalışmadır. Uygulamalı Araştırma: Yeni bilgi edinme amacıyla yürütülen özgün çalışmadır. Belirli bir pratik amaca veya hedefe yöneliktir. Deneysel Geliştirme: Araştırma ve/veya pratik deneyimden elde edilen mevcut bilgiden yararlanarak yeni malzemeler, yeni ürünler ya da cihazlar üretmeye; yeni süreçler, sistemler ve hizmetler tesis etmeye; hali hazırda üretilmiş veya kurulmuş olanları önemli ölçüde geliştirmeye yönelmiş sistemli çalışmadır. İnovasyon nedir? İnovasyon (yenilikçilik-yenilik) kavram olarak, hem bir süreci (yenilemeyi / yenilenmeyi) hem de bir sonucu (yeniliği) ifade eder. İnovasyon daha çok sıkıntıları giderme konusundan odaklanarak var olan bizi rahatsız eden sorunlara çözüm bulmakta olabilir. İnovasyon bir buluş değildir. Daha çok günümüzde var olan bir ürün, hizmeti ele alıp ürüne yeni etkin özellikler katıp yeniden insanlığın hizmetine sunmaktır. Bu aşamada önemli olan değişen yeni özelliğin etkin olmasıdır. Özgün bir özellik katmasıdır. 1

Ülkemizde Ar-Ge Türkiye nin OECD araştırmasına konu 46 ülke ile karşılaştırıldığında; inovasyon yeterliliği ve kapasitesinde, kamu Ar-Ge harcamasında, özel sektör Ar-Ge harcamasında, Ar-Ge yatırımcısı 500 büyük şirketteki Türk şirket oranı OECD ortalamasının altında, en nitelikli 500 üniversite sıralamasında, bilimsel yayında, üçlü patent başvurusunda ve ülke merkezli ticari marka sayısında en alttaki 5 ülke içinde olduğu kaydedilmiştir. Teknoloji, bilim, Ar-Ge ve inovasyon için yapılan gayrisafi yurtiçi harcama GERD oranı 2007-2015 döneminde yıllık yüzde 8,2 artmış olup, strateji belgesi hazırlanmış ve otomotiv, makine ve imalat teknolojileri, enerji, bilgi ve iletişim teknolojileri, su, gıda, savunma, havacılık ve uzay ve sağlık ulusal öncelik olarak belirlenmiştir. Bu sonuçlar ışığında bölgede mevcut bir potansiyel olduğu, Türkiye ortalamasının üstünde olduğu fakat bölgenin gelişmişliği ve potansiyeline baktığımızda dünya ülkeleri ile yarışması gerektiği ve özelikle AR-GE sonucunda ortaya çıkan markalaşma konularında henüz yeterli olmadığı görünmektedir. 2

Bölgemizde AR-GE: Ülkemizin 2023 hedeflerine ulaşmak için daha yenilikçi yüksek katma değerli üretim aşamasına geçmemiz gerekmektedir. Bilim teknoloji ekosistemimiz her geçen gün gelişmekte ve rekabet edebilirliği artmaktadır. 2015 yılında AR-GE ye yatırımda ülke olarak milli gelirin %1'inin üstüne çıkılmış durumdadır. Fakat ülke olarak bu oranı %3'e çıkarmak zorundayız. Bu katma değerin sağlanması ise günümüzde AR-GE ve İnovasyon kavramını öne çıkarmaktadır. Bölgesel kalkınma ile ilgili olarak ülkeler son yirmi yıllık süreçte yeni bir model arayışı içerisine girmişler ve kalkınmanın unsuru olarak inovasyonu ve bilgiyi ön plana çıkartan çalışmalar yapmışlardır. Projenin uygulanacağı bölgeye baktığımızda ise Türkiye'de orta ve ileri teknolojili mal ihraç eden bölgeler arasında 623.000.000 TL ile 14. sırada, nitelikli sıçrama kabiliyetine sahip iller arasında 7. sırada bulunmaktadır. Bölgede Ar-Ge birimi bulunan firma sayısı 195, Kalite kontrol birimi olan firma sayısı 573 tür. Bölgemize baktığımızda ise firma yapısının çeşitliliği ve ileri teknoloji ile birlikte Ar-Ge birimi bulunan 195 firma ile Ar-Ge merkezi olan 5 firmanın varlığı mevcuttur. Bu sayı Türkiye ortalaması üstünde gözükse de faal AR-GE faaliyetleri açısından yetersiz görünmektedir. Araştırmanın Amacı ve Önemi: Gerek üyelerin nitelikleri gerekse yatırım bölgesi olması dolayısıyla ile, Çorlu ilçesinin mevcut Ar-Ge ve İnovasyon potansiyelinin ve kapasitesinin belirlenmesi, uygun yatırım alanlarının ve ürünlerin ortaya konması, bölgeye yatırım yapmak isteyen ve bölgeden ihracat yapmak isteyen yatırımcıların sağlıklı kararlar almalarını yardım edecek verilerin ortaya çıkması için Çorlu Bölgesel Ar-Ge ve İnovasyon Analiz çalışması yapılmıştır. Bölgemizde Ar-Ge ve İnovasyon potansiyeli olan katma değeri yüksek firmalar ve ürünleri tespit edilmek suretiyle dış ticaret açığının azaltılmasına katkı sağlayacağı düşünülen bir çalışma ortaya konmuştur. Bu çalışma da ortaya konan sonuçlar ışığında ürün desenleri belirlenebilecek, katma değeri yüksek ürünlerin üretimine geçilebilecek politikalar tespit edilebilecektir.anketlerde kullanılan güvenilirlik düzeyi sosyal araştırmalar için kabul görmüş olan %95 güven düzeyidir. 3

Çorlu da Çorlu Ticaret ve Sanayi Odası na kayıtlı üretim yapan ve kapasite raporu olan KOBİ'lerden 765 tanesine CATI yöntemi ile yapılan anket vasıtasıyla Ar-Ge ve İnovasyon eğilimleri analiz edilerek ortaya konmuştur. 60,0% 50,0% 50,6% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% 4,5% 8,3% 1,3% 4,5% 3,2% 17,3% 7,7% 1,9%,6% Şekil1. Katılımcı firmaların faaliyet alanları dağılımı Bölgedeki sektör yoğunluğun da etkisiyle, katılımcı firmaların %50,6 sının tekstil konfeksiyon sektöründen katılım sağlamışlardır. Kimyasal ürünler sektöründe faaliyet gösteren firmaların oranı %17,3 tür. Diğer sektörlerden katılım oranları, %10 un altındadır. 4

70,0% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% 65,4% 61,9% 34,6% 38,1% Var Yok Var Yok Ar-ge laboratuvarı Ar-ge pesoneli Şekil2. Ar-Ge laboratuar ve personel durumu Ankete katılım sağlayan firmaların %65,4 ünün Ar-Ge laboratuarı bulunmamaktadır. %61,9 u ise ar-ge personeli çalıştırmamaktadır. Yapılacak olan faaliyetler ile bu oranların artırılması hedeflenmelidir. 70,0% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% 58,8% 56,1% 41,2% 43,9% Var Yok Var Yok Marka-patent vb hakkı Tasarım personeli Şekil3. Marka patent hakkı ve tasarım personeli dağılımı Marka patent hakkı olan katılımcı firmaların oranı %58,8 dir. Firmaların yeni ürün hizmet geliştirme çalışmaları yapanlarının oranı %53,2 dir. Olumlu oranların çoğunlukta olması, ileriki yıllarda bu oranların daha da artması için umut vericidir. 5

55,0% 50,0% 45,0% 40,0% 53,2% 51,1% 48,9% 46,8% Var Yok Var Yok Yeni ürün hizmet geliştirilme çalışmaları Yeni iş üretim süreci geliştirilmesi çalışmaları Şekil4. Yeni ürün/hizmet ve iş süreci geliştirme durumu Ancak, yeni ürün hizmet geliştirme çalışmalarındaki firmaların çoğunluğuna rağmen, yeni iş üretim süreci geliştirme çalışmaları olmayanlar çoğunluktadır. Yeni ürün hizmet geliştirirken aynı zamanda bu iş ve hizmetlere yönelik üretim süreçlerinin de geliştirilmesi, verimliliği direk etkileyen bir faktör olduğundan, önem verilmesi gereken bir husustur. 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% 25,7% 28,6% 25000 TL ve daha 26000 TL-100000 az TL 22,9% 22,9% 100001 TL- 300000 TL 300001 TL ve daha fazla Şekil5. Ar-Ge bütçesi paylaşan firmalarda bütçe dağılımı Yıllık 100.000 TL den fazla Ar-Ge bütçesi ayırdığını belirtenlerin oranı toplamda %45,8 dir. 100.000 TL ye kadar bütçe ayırdıklarını belirtenler ise, yine toplam olarak hesaba katıldığında %54,3 tür. Ar-Ge, yatırım gerektiren ve yatırımı sonraki yıllarda karşılığını gösteren bir kültürdür. 6

35,0% 30,0% 25,0% 20,0% 15,0% 10,0% 5,0% 0,0% 23,3% 30,0% 25000 TL ve daha 26000 TL-100000 az TL 33,3% 100001 TL- 300000 TL 13,3% 300001 TL ve daha fazla Şekil6.Firmaların İnovasyon bütçesi dağılımı İnovasyon bütçe bilgisini paylaşan %9.8 oranındaki katılımcı firmanın bütçe miktarı dağılımı grafikte görünmektedir. 300.000 TL de daha fazla miktarda inovasyon bütçesi olan firmalar (%13.3) en az orandadır. 100.000 300.000 TL inovasyon bütçesi ayıranlar %33.3 ile en fazla orandadır. Ar-Ge bütçesi rakamlarına göre daha fazla miktarlarda ayrılan inovasyon bütçeleri, bölge gelişimi açısından sevindiricidir. 7

73,00 68,83 63,00 53,00 50,91 47,73 44,63 43,00 33,00 23,00 13,00 3,00 32,36 45,45 37,19 29,55 40,91 26,41 11,65 Şekil7. Sektörlere göre Ar-Ge ve İnovasyon durumu karnesi Makine teçhizat firmaları 68,83 puanla Ar-Ge ve inovasyon konusunda en iyi durumda olan sektör olarak karşımıza çıkmaktadır. İkinci sırada ise 50.91 puanıyla gıda-içecek sektör yer almaktadır. 3. Olarak Ar-Ge ve inovasyon konusunda iyi puan alan sektörümüz 47.3 puanıyla seramik, çimento vb. yapı ürünleri sektörü olmuştur. Daha sonra ise sektörler; metal sanayi 45.45, kimyasal ürün sektörü 40.91, kağıt ve kağıt ürünleri sektörü 37.19, tekstil konfeksiyon sektörü 32.36, plastik kauçuk sektörü 29.55, otomotiv sektörü 26.41 ve hizmet danışmanlık sektörü 11.63 puan durumlarına göre yer almışlardır. 8

83,00 73,00 63,00 53,00 43,00 33,00 23,00 13,00 3,00 52,14 59,96 67,24 53,48 59,58 55,67 57,64 73,39 44,06 28,82 60,60 Şekil8. Sektörlere göre Ar-Ge ve İnovasyon konusunda ihtiyaç puanlaması Sektörel bazda firmaların Ar-Ge ve inovasyon konusunda ihtiyaç analizinde puanlamaların yüksek olması o sektörün bu konuda desteğe daha fazla ihtiyaç duyduğunu göstermektedir. Bu bağlama en çok Ar-Ge ve inovasyon ihtiyacı duyulan sektör puanlamasında makine teçhizat firmaları 73.39 puanı ile ilk sırada yer almaktadır. İkinci sırada ise 67.24 puanıyla gıda-içecek sektör yer almaktadır. 3. olarak Ar-Ge ve inovasyon konusundaki ihtiyacı yüksek olan sektör 59.96 puanıyla metal sektörü olmuştur. Daha sonra ise sektörler; kağıt ve kağıt ürünleri sektörü 59.58, kimyasal ürünler 57.64, plastik ürünleri sektörü 55.67, yapı ürünleri sektörü 53.48, tekstil konfeksiyon sektörü 52.14, otomotiv 44.06, hizmet danışmanlık sektörü 28.82 puan durumlarına göre yer almışlardır. Sektör ismi belirtilmeyip diğer olarak kaydedilen sektörlerin ise Ar- Ge ve inovasyon ihtiyaç puanları puanı 60.60 olarak gerçekleşmiştir. 9

ÖZET Katılımcı firmalarımızdan Ar-Ge laboratuarı olan sadece %34,6, Ar-Ge personeli olan ise %38,1 oranında olması firmalarımızın Ar-Ge konusunda durumunu göstermesi açısından önemlidir. Ar-Ge faaliyetlerinin getiriye dönüştüğünün daha fazla görülmesi ve öne çıkarılması ile bu oranın arttırılması önem arz etmektedir. Katılımcı firmaların marka-patent konusunda %58,8 oranında marka ve patent haklarının olduğunu ifade etmeleri, ayrıca %43,9 oranında katılımcı firmada tasarım personeli çalıştırılması önemli bir bulgudur. Çünkü bu oranlar Ar-Ge personeli ve laboratuarı oranlarının hayli üzerindedir. Ar-Ge faaliyeti olmasa bile tasarım personeli çalıştırılması da firmalarımızın yenilik konusundaki isteklerini göstermesi açısından önemli olduğu değerlendirilmektedir. Katılımcı firmaların İnovasyon bütçesi sorusuna var olarak belirten oranı sadece %9,8 olmuştur. Firmalarımızdan %72,8 i inovasyon bütçelerinin olmadığı yanıtını vermiştir. Ar-Ge konusuna göre inovasyonda firmalarımızın daha geride kaldığı anlaşılmaktadır. İnovasyona ayrılan bütçeler %13,3 oranında 300.000 TL ve üzeri iken 100.000 TL ile 300.000 TL arası bütçe ayıran firma oranı %33,3 tür. Katılımcı firmaların yaklaşık %47 si inovasyona 100.000 TL ve üzeri bütçe ayırdığı anlaşılmaktadır. Bu firmalar inovasyona yatırdıkları bu bütçe ile sağladıkları getiri doğru orantılı olarak arttığını gören firmalardır. Firmaların kendilerini yenilikçi olarak tanımlamalarının sektörlere göre nasıl değiştiği de ortaya konmuştur. Sektörlere göre oranlarda metal sanayi firmalarının tamamı kendini yenilikçi olarak tanımlarken, kimyasal ürünler sektörünün % 89,1 i, yapı ürünleri sektörünün % 85,7 si, kâğıt ve kâğıt ürünleri sektörünün %83,3 ü, tekstil sektörünün 83,0 ı en yüksek oranla kendilerini yenilikçi olarak tanımlamaktadır. Firmalarımızın Ar-Ge ve inovasyon konusunda yeni bir mal ya da hizmet sunma oranları %50,7, üretim süreçlerinde yeni yöntemler kullanma oranı ise %51,6 oranında olduğu anlaşılmıştır. Firmalar yeni ürün üretme ile üretim sürecini geliştirme konusunda yakın oranda bir gayret göstermiştir. Katılımcı firmalarımızdan yeni pazar bulan firma oranı %42, yeni pazarlama yöntemi geliştiren oranı ise %41,1 olarak gerçekleşmiştir. Yeni Pazar ve yeni pazarlama yöntemi konusunda da firmalar yaklaşık oranda gayret sarf etmektedir. 10

Katılımcı firmaların getirdiği yenilik ve yeni üretimler ile getiri sağlama oranı yaklaşık %52 oranında olmuştu. Ar-Ge ve inovasyona yatırım yapan firmaların bu yatırımlardan geri dönüş alması kuvvetle muhtemeldir. Bu yatırımlar sonucu yeni getiri elde edememiş firmalar için bunların sebeplerinin araştırılıp ortaya konması, yeni yatırımların daha efektif olmasını sağlaması açısından çok önemlidir. Ar-Ge ve inovasyon yatırımının getiriye dönüşmesi konusunda ilk grup sektör makine teçhizat ve gıda içecek grubu olduğu anlaşılmaktadır. İkinci sektör grubunun plastik kauçuk, kimyasal ürünler, metal sanayi, yapı ürünleri ve tekstil grubu gelmektedir. Üçüncü sektör grubu olarak ise otomotiv ve hizmetdanışmanlık sektörleri birlikte değerlendirilmelidir. Detaylı rapora www.corlutso.org.tr adresinden ulaşabilirsiniz. 11

ÇORLU TİCARET VE SANAYİ ODASI CHAMBER OF COMMERCE AND INDUSTRY KALİTE POLİTİKASI Çorlu TSO, Üyelerine hizmetlerinde kanun ve yönetmelikler çerçevesinde TS- EN-ISO 9001 ve TS ISO 10002 Yönetim Sistemleri ni benimseyerek; *Stratejik amaçlarımıza ulaşmak için planlanan hedeflere yönelik risk, fırsat ve kaynakları belirleyerek gerçekleşmesini ve izlenmesini, *Yerine getirmekle yükümlü olduğu görevlerini ve Stratejik hedeflerini hızlı, doğru ve etkin biçimde gerçekleştirerek ve sürekli iyileştirilerek uygulamayı, *Teknolojik gelişmelere bağlı olarak yenilikleri takip etmeyi, üyelerimize en son teknoloji ile hizmet sunmayı ve sürekli üye memnuniyetini gözetmeyi, etmeyi, *Tüm faaliyetlerinde sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik anlayışı ile hareket *Personel Memnuniyetine önem vererek başarı ve takım çalışmasını teşvik ederek teknik alt yapı dahil uygun çalışma ortamı sağlamayı, *Odanın ekonomik istikrarını, sürdürülebilir gelişmesini, KYS bilincini ve iyi yönetim uygulamalarının kurum içinde yerleşmesi için kurumsallaşma faaliyetlerini, standardizasyonunu ve personelini bu yönde eğitme politikalarını uygulamayı taahhüt eder. MİSYON Üyemiz olan kuruluşların; verimli, kaliteli, gelişen, dünya ile rekabet edebilen, çevre koruma bilinciyle davranan kurum olmaları için; bilimsel dayanağı olan her türlü destek, eğitim ve çalışmayı sağlayan; aynı zamanda bölgenin ve ülkenin ekonomisine katkı sağlayacak biçimde, yaşam kalitesini yükselterek çağdaş ve özgün bir yapıya ulaşmasında öncülük eden ve yön veren bir kurum olmak. VİZYON Sürekli Gelişen, Çağdaş Yönetim Anlayışı ile Yönetilen, Fikirlerine Değer Verilen, Farklılıklar Yaratan, Marka Haline Gelmiş Lider Bir Oda Olmak. 12