SĐRKÜLER Đstanbul, 22.10.2009 Sayı: 2009/148 Ref: 4/148



Benzer belgeler
SĐRKÜLER Đstanbul, Sayı: 2009/108 Ref: 4/108

Mert AK Serbest Muhasebeci Mali Müşavir

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı GENELGE 2009/121

PRİM TAHSİLAT DAİRE BAŞKANLIĞI TEMMUZ 2009

RASYO YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK LTD.ŞTİ.

İŞVERENLERİN İŞSİZLİK SİGORTASI İLE İLGİLİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ VE BU YÜKÜMLÜLÜKLERİ YERİNE GETİRMEDİKLERİ TAKDİRDE KARŞILAŞACAKLARI İDARİ PARA CEZALARI

SĐRKÜLER Đstanbul, Sayı: 2010/66 Ref: 4/66

SİRKÜLER. Sayı: Mayıs

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU KONUT KAPICILIĞI İŞYERLERİNİ KOLAY İŞVERENLİK KAPSAMINA ALDI

Sigortalı Tescil İşten Ayrılış Bildirgesi Verilmesine İlişkin Açıklamalar ve Sorular

SĐRKÜLER Đstanbul, Sayı: 2009/161 Ref: 4/161

Versiyon 1 (14/08/2013) Çok acil oldu. Kelime hatalarım olabilir. ÖĞRENCİ SİGORTALI İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGESİ İşten Ayrılış Bildirgelerinin Verilme

SİRKÜLER 2009 / 30 SGK na Yapılan Sigortalı Ve İşyeri Bildirimlerinin

5510 SAYILI KANUNU GÖRE 2018 YILINDA SGK TARAFINDAN UYGULANACAK PARA CEZALARI (TL) Cezayı Gerektiren Fiil Ceza Miktarı (TL)

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü Hizmet Akdiyle Çalışanlar Daire Başkanlığı

SĐRKÜLER Đstanbul, Sayı: 2011/68 Ref: 4/68

2016 SİRKÜLER. Soru ve Cevaplarla Asgari Ücretli Çalıştıran İşverenlere Yönelik Sigorta Prim Desteği. Özet

Eksik Gün Bildiriminde Çalışan Sayısı 10 Kişi Olarak

SĐRKÜLER Đstanbul, Sayı: 2009/119 Ref: 4/119

GENELGE EK I- GENEL AÇIKLAMALAR:

YATIRIMLARDA DEVLET YARDIMLARI HAKKINDA KARAR IN UYGULANMASINA

ŞİRKET KURULUŞUNDA İŞYERİ BİLDİRGESİ VERMEKSİZİN İŞYERİNİN OTOMATİK SGK TESCİLİ YAPILACAKTIR

EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLARIN SİGORTALILIĞI - SORU CEVAPLAR

SİRKÜLER (2014/42) Konu: Şirket Ortaklarının Ortaklığa Giriş ve Ortaklıktan Çıkışlarının SGK Bildirimi

EV HİZMETLERİNDE 10 GÜNDEN AZ VEYA FAZLA SÜRE İLE ÇALIŞANLAR

Sirküler Tarihi : Sirküler No : 2015/021

4857 Sayılı Kanunda işçi özlük dosyası aşağıda belirtilen madde ile düzenlenmiştir:

AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİ

VERGİ SİRKÜLERİ NO: 2015/24 TARİH: 09/02/ Yılında Uygulanacak SGK İdari Para Cezaları

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU NDAKİ İDARİ PARA CEZALARI

SĐRKÜLER Đstanbul, Sayı: 2009/120 Ref: 4/120

SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2010 YILI)

SĐRKÜLER Đstanbul, Sayı: 2013/108 Ref: 4/108

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTAS IKANUNU NA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2018 YILI)

10 GÜNDEN AZ ÇALIŞAN EV HİZMETLİSİNİN PRİM ÖDEMESİ %30 ZAMLANDI

KHK/ SAYILI KANUN PRİM DESTEĞİ VE GV STOPAJ DESTEĞİ KHK /687 ŞUBAT / 2017

SĐRKÜLER Đstanbul, Konu: MALĐ TATĐL NEDENĐYLE HAZĐRAN 2009 DÖNEMĐNE AĐT AYLIK PRĐM VE HĐZMET BELGELERĐNĐN VERĐLMESĐ SÜRESĐ DEĞĐŞMEMEKTEDĐR

SOSYAL SĠGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SĠGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK ĠDARĠ PARA CEZALARI (2012 YILI)

Asgari Ücret Desteği Konulu SGK Genelgesi Yayımlanmıştır.

SON DÜZENLEMELERLE UYGULAMALI İŞ HUKUKU VE SOSYAL SİGORTALAR MEVZUATI İLE ÜCRET HESAP PUSULASI (BORDRO) BİLGİLENDİRMESİ

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2014 YILI )

İŞVEREN DESTEĞİ UYGULAMASI HAKKINDA SGK GENELGESİ YAYIMLANDI.

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2012 YILI )

GENELGE (Sadece Müşterilerimiz içindir) TEBLİĞ

/50-1 UYGULAMANIN USUL VE ESASLARI

Asgari Ücret Desteği konulu tarihli ve Sayılı Genelge yayınlanmış olup Genelgeye ulaşmak için tıklayınız.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA KESİLECEK İDARİ PARA CEZALARI (2016)

Sirküler Tarihi : Sirküler No : 2011/32 : 6111 Sayılı Kanunla Yapılan Sigorta Primi Desteği Düzenlemeleri Hk

ANTALYA SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ

5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa Göre 2019 yılında Uygulanacak İdari Para Cezaları

5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU NDAKİ İDARİ PARA CEZALARI

(Bir aylık asgari ücret) veya benzeri ortamda gönderilmesi

SİRKÜLER İstanbul, Sayı: 2016/043 Ref: 4/043

5838 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun ve Çalışma Mevzuatı

İŞYERİ BİLDİRİMLERİNİN BÖLGE ÇALIŞMA MÜDÜRLÜĞÜNE YAPILMAMASINDAN KAYNAKLANACAK SORUNLARA İLİŞKİN RAPOR

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü

Yukarıda kimlik bilgileri yer alan şahıs Kurumumuzda/Şirketimizde görev yapmaktadır.

SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2013 YILI)

SĐRKÜLER Đstanbul, Sayı: 2009/141 Ref: 4/141

Biruni Üniversitesi İş ve Sosyal Güvenlik Uygulamaları Sertifika Programı. Sosyal Güvenlik Hukuku

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI 2018/11 Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

SON DEĞİŞİKLİKLERE GÖRE 5510 SAYILI KANUNDA İDARİ PARA CEZALARINDAKİ İNDİRİMLERİN UYGULAMASI

YÜCEL AKDEMİR KHK/ SAYILI KANUN PRİM DESTEĞİ VE GV STOPAJ DESTEĞİ YÖNETİCİ ÖZETİ İSMMMO BAŞKANI

SİRKÜLER: 2014/029 BURSA,

PRATİK BİLGİLER SOSYAL GÜVENLİK SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA KESİLECEK İDARİ PARA CEZALARI (2019)

SĐRKÜLER Đstanbul, Sayı: 2011/70 Ref: 4/70

5510 SAYILI KANUNUN 4 ÜNCÜ MADDESİNİN BİRİNCİ FIKRASININ (C) BENDİ KAPSAMINDA SİGORTALI ÇALIŞTIRAN KAMU İDARELERİNİN İŞYERİ TESCİL İŞLEMLERİ

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Prim Tahsilat Daire Başkanlığı Sayı : Konu : GENELGE

5510 SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2013 YILI) Uygulanacak İdari Para Cezasının Nedeni

SĐRKÜLER Đstanbul, Sayı: 2011/96 Ref: 4/96

İLAVE İSTİHDAM SİGORTA PRİM TEŞVİKİ

İşverenlere Torba Kanun İle Sigorta Prim Teşviki Getirilmiş, Bir İşçi İçin Prim İndirim Tavanı TL ye Kadar Çıkarılmıştır

MALİ TATİL 1-20 TEMMUZ 2016 TARİHLERİ ARASINDA UYGULANACAKTIR

SĐRKÜLER : KONU : Đsteğe Bağlı Sigorta Đşlemleri Hk. Tebliğ

MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİ UYGULAMASI 1 HAZİRAN 2017 TARİHİNDEN İTİBAREN KIRŞEHİR DE BAŞLIYOR

SĐRKÜLER Đstanbul, Sayı: 2011/148 Ref: 4/148

2011 SGK İ DARİ PARA CEZALARİ

SIGORTA PRIMLERINDE 5 PUANLIK İNDIRIM

DENET İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK SİRKÜLERİ

SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI AÇISINDAN KAYIT DIŞI İSTİHDAMIN İŞVERENLERE MALİYETİ

2011 YILINDA MALİ TATİL 1-20 TEMMUZ 2011 GÜNLERİ ARASINDA UYGULANACAKTIR

2012 Yılı Mali Tatilinde İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Uygulamaları

AYLIK PİRİM VE HİZMET BELGELERİNİN İNTERNET ORTAMINDA GÖNDERİLMESİ

İşyeri bildirgesini yasal süresinde Kurumca belirlenen şekle ve usule uygun vermeyenlere:

SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA KESİLECEK İDARİ PARA CEZALARI

SĐRKÜLER Đstanbul, Sayı: 2010/2 Ref: 4/2

SİRKÜLER 1. BÖLÜM İŞ HUKUKU

KAMBER GEZGİNCİ YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİR

İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI

ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ ERSİN UMDU E. SGK MÜFETTİŞİ İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMANI

01/02/2019 İLA 30/04/2019 TARİHLERİ ARASINDA İŞE ALINAN SİGORTALILARIN ÜCRETLERİ VE SİGORTA PRİMLERİ İŞSİZLİK SİGORTASI FONUNDAN KARŞILANACAKTIR

DERS SAATİ ÜCRETLİ OLARAK İSTİHDAM EDİLENLERİN SGK İŞLEMLERİ TOPLANTISI

Uygulama ile ilgili örnekler de içeren ve yeterince açık olan ve ek açıklama gerektirmeyen sözkonusu tebliğ sirküler ekinde gönderilmiştir.

GEÇERSİZ SİGORTALILIK STATÜSÜNE BAĞLI OLARAK ÖDENEN PRİMLERİN SİGORTALI PRİM BORÇLARINA AKTARILMASINDA YENİ UYGULAMA

6111 Sayılı Torba Kanun Uygulama Eklentileri. 5 Puanlık Ek İndirim Ek İstihdam Teşviği

2018 YILI SGK İDARİ PARA CEZALARI MADDE AÇIKLAMA CEZA TUTARI SİGORTALI İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİ İLE İLGİLİ CEZALAR

EKSİK GÜN BİLDİRİMİ VE UYGULAMA SORUNLARI

SİRKÜLER 2009 / 36. Bu değişikliklerden özel sektör işverenlerini ilgilendirenler aşağıda özetlenmiştir.

Asgari Ücret Desteğine İlişkin SGK Genelgesi

Mali Bülten No: 2015/37

Transkript:

SĐRKÜLER Đstanbul, 22.10.2009 Sayı: 2009/148 Ref: 4/148 Konu: SĐGORTALI ĐŞE GĐRĐŞ BĐLDĐRGESĐ, SĐGORTALI ĐŞTEN AYRILIŞ BĐLDĐRGESĐ VE ĐŞYERĐ BĐLDĐRGESĐ NĐN E-SĐGORTA KANALIYLA GÖNDERĐLMESĐNE DAĐR YAPILAN GÜNCELLEMELER HAKKINDA SGK TARAFINDAN 2009/121 SAYILI GENELGE YAYINLANMIŞTIR 28.02.2009 tarihli ve 27155 (Mükerrer) sayılı Resmi Gazete de yayımlanan 5838 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun ile 5510 sayılı Kanuna ek 1 inci madde ilave edilmiş olup, söz konusu düzenleme 01/08/2009 tarihi itibari ile yürürlüğe girmiş bulunmaktadır. 5510 sayılı Kanunun ek 1 inci maddesi ile - 2821 sayılı Kanunun 62 nci maddesine göre işverenin, işe aldığı işçiler için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına izleyen ayın 15 ine kadar verdiği Đşçi Bildirim Listesi ile herhangi bir nedenle iş sözleşmesi sona eren işçiler için düzenlenen Đşçi Çıkış Bildirim Listesi, - 5953 sayılı Kanunun 3 üncü maddesi ile 4857 sayılı Kanunun 3 üncü maddesine göre işyeri bildirimine ilişkin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ilgili bölge müdürlüklerine bir ay içinde yapılması gereken, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürlüğü Đşyeri Bildirgesi, - 4447 sayılı Kanunun 48 inci maddesine göre işverenler tarafından 15 gün içinde düzenlenerek ĐŞKUR a verilen Đşten Ayrılma Bildirgesi uygulamadan kaldırılarak, söz konusu bildirimlerin 5510 sayılı Kanunun 8 inci maddesine göre işe alınan sigortalılar için düzenlenen Sigortalı Đşe Giriş Bildirgesi, 9 uncu maddesine göre işten ayrılan sigortalılar için düzenlenen Sigortalı Đşten Ayrılış Bildirgesi ve 11 inci maddesine göre yeni açılan, devir alınan, intikal eden işyerleri için düzenlenen Đşyeri Bildirgesi ile Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılması sağlanarak işverenlerin benzer nitelikli belgeleri farklı kurumlara vermesi uygulamasına son verilmiştir. Bu nedenle, Sosyal Sigorta Đşlemleri Yönetmeliği ekinde yer alan sigortalı işe giriş bildirgesi (Ek 4, Ek 4-A), sigortalı işten ayrılış bildirgesi (Ek 5, Ek 5-A) ile işyeri bildirgesi (Ek 6) 01.08.2009 tarihinden itibaren yeni açılacak işyerleri, işe alınan ve işten ayrılan sigortalılar için 2821, 4447, 4857 ve 5953 sayılı kanunlarda yer alan yükümlülükler dikkate alınarak yeniden düzenlenmiştir. 5510 sayılı Kanunun ek 1 inci maddesi gereğince 01.08.2009 tarihinden itibaren yapılacak işlemler 2009/121 sayılı Genelge de yapılan açıklamalar doğrultusunda yürütülecektir. 1

5510 sayılı Kanunun ek 1 inci maddesi gereğince Kanunun 8 inci, 9 uncu ve 11 inci maddeleri gereğince verilmesi gereken sigortalı işe giriş bildirgesi, sigortalı işten ayrılış bildirgesi ve işyeri bildirgesini Kurumca belirlenen şekle ve usule uygun vermeyenler veya Kurumca internet, elektronik veya benzeri ortamda göndermekle zorunlu tutulduğu halde, anılan ortamda göndermeyenler veya Kanunda belirtilen süre içinde Kuruma vermeyenler hakkında 5510 sayılı Kanunun 102 nci maddesi gereğince idari para cezası uygulanacaktır. 5510 sayılı Kanunun ek 1 inci maddesi ile 4447 sayılı Kanunun 48 inci maddesi gereğince ĐŞKUR a verilen işten ayrılış bildirgesi kaldırılmış olup, 4904 sayılı Kanuna göre aylık işgücü çizelgesine ilişkin bildirimler işverenler tarafından ĐŞKUR a verilmeye devam edilecektir. Sosyal Güvenlik Kurumuna Yapılan Sigortalı ve Đşyeri Bildirimlerinin Bazı Kurumlara Yapılması Gereken Bildirimler Yerine Geçmesine Dair Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 8 inci maddesi gereğince 5510 sayılı Kanunun 8 inci, 9 uncu ve 11 inci maddelerine göre işyeri, sigortalı ve alt işverenler tarafından işyerlerine ilişkin Kuruma yapılan bildirimlerle tescil işlemlerine esas belge ve eklerinin birer suretinin Kurum tarafından 15 gün içinde Bakanlık, Bölge Müdürlükleri ve ĐŞKUR a gönderileceği belirtilmiş olup, söz konusu bildirim Kurumların elektronik alt yapısında bilgi transferi yoluyla yapılacak, sosyal güvenlik il müdürlükleri/sosyal güvenlik merkezleri kağıt ortamında Kurumlara herhangi bir belge göndermeyecektir. Bu nedenle işverenlerin ÇSGB bölge müdürlüğü dosya numarası na sahip olmaları önem arz etmektedir. EK: 2009/121 sayılı genelge. DENGE DENETĐM YEMĐNLĐ MALĐ MÜŞAVĐRLĐK A.Ş 2

Sig : B.13.2.SGK.0.10.03.00-863 12/10/2009 Konu : G E N E L G E 2009/121 unun ek 1 inci maddesi; yaparlar. belirlenir. hükmüne amirdir. 21/07/2009 tarihli ve 27295 e de, Sosyal ise 20/08/2009 tarihli - Kanunun 62 nci maddesine göre - Bildirgesi - ildirgesi ile Sosyal Güvenlik 1 / 11

Sig bildirgesi (Ek 4, Ek 4- - yürütülecektir. I- 5510 n 11 inci maddesinde belirtilen sürelerde ldirgesinin Kuruma verilme 05/03/2009 tarihli ve 2009/ a) www.sgk.gov.tr Örnek- b) alana 1- - - - 657 SK (4/c) - - 1- den ev hizmetlerinde, Sanatkarlar - 2- nlar - Kanunun 5 inci maddesinin ve tutuklular, (g) 2 / 11

Sig için 6- - 5- - Kanunun 5 inci maddesinin (c) b 6- uzun vade sigorta primi de kesiliyorsa 2- - Kanunun 5 inci maddesinin 3- eren vekilleri için 1-4- 4 üncü 4857, 854, 5953 ve 5434 3- - - 5-2- ecektir. Örnek- Güvenlik Kurumuna bildirilmesi gerekmektedir. c) verilen 1 haneli sektör t kodu), 4 haneli meslek kodu (29/09/2008 3 / 11

Sig 1 15 2 Madencilik 16 Enerji 3 Petrol, kimya ve lastik 17 4 18 5 19 6 Dokuma 20 7 Deri 21 8 22 Ardiye ve antrepoculuk 9 23 10 24 11 Banka ve sigorta 25 12 Çimento, toprak ve cam 26 Milli savunma 13 Metal 27 Gazetecilik 14 Gemi 28 II- sigo 01/08/2009 tarihi kamu 9 uncu maddesinin bildirimleri Örnek- bildirgesinin 03/08/2009 tarihi saat 23.59 a kadar Kuruma verilmesi gerekmekte olup bu süre tarihi Kuruma verilecektir. iti ve 4 / 11

Sig inci a) - b) Kanun Maddesi 1 4857 SK. Md. 15 2 4857 SK. Md. 15 3 4 feshi feshi (istifa) 4857 SK. Md. 17 4857 SK. Md. 17, 854 SK. Md.16, 5953 SK. Md. 6 5 4857 SK. Md.11 8 1475 SK. Md.14 9 Malulen emeklilik nedeniyle 1475 SK. Md.14 10 Ölüm 1475 SK. Md.14 11 1475 SK. Md.14 12 Askerlik 1475 SK. Md.14 13 1475 SK. Md.14 14 1475 SK. Md.14 15 4857 SK Md.29 16-5 / 11

Sig 17 4857 SK. Md.3 18-19 halinde kullan - 20-21 - 22-23 enle fesih 4857 SK. Md. 24-III 24 4857 SK. 24-I 25 4857 SK. Md. 24-II, 5953 SK. Md.11-I 26 4857 SK. Md. 25-II 27 tutukluluk nedeniyle fesih 4857 SK. Md.25-III-IV 28 4857 SK. Md. 25-I, 5953 SK. Md.12/I 29 4857 SK. Md.25-II 30 - Borçlar Kanunu, Sendikalar Kanunu, Grev ve 31-32 - 33 5953 SK. Md.7 34 4857 SK. Md.6 c) ait bilgiler ile eksik gün 8 ve Hizmet Belgesinin Sosyal Güvenlik Kurumuna Verilmesine ve Primlerin Ödenme Sürelerine 6 / 11

Sig 1 10 2 11 3 12 Birden fazla 4 13 5 Tutukluluk 15 6 16 7 17 a 8 Grev 18 9 Lokavt d r. Örnek 1-17/08/2009 4 Ay Belge Türü Gün Prime esas kazanç Ay içinde Gün Ay Gün Ay 2009 7 1 26 600,60 6 7 2009 8 1 17 392,70 17 8 Eksik gün nedeni (kodu) Örnek 2- ermeden 30/07/2009 tarihinde e nakledilmesi nedeniyle bildirgesi 24/09/2009 alan, ücret üzerinden bildiril 24/09/2009 16 Ay Belge Türü Gün Prime esas kazanç Ay içinde Gün Ay Gün Ay Eksik gün nedeni (kodu) 2009 8 1 10 231,00 1 8 2 2009 9 1 24 554,40 24 9 ol n Sosyal Güvenlik Kurumu bu de i, bildirgesinde 7 / 11

Sig ecek bilgisi Örnek 3-19/11/2009 29 Ay Belge Türü Gün Prime esas kazanç Ay içinde Gün Ay Gün Ay Eksik gün nedeni (kodu) 2009 10 1 0 0 2 2009 11 1 0 0 19 11 2 III- 01/08/2009 tarihinden itibaren Kanunun 11 inci maddesine göre i bildirimleri 4857 s maddesine göre an 01/08/2009 tarihinden itibaren devir al ler dilmeyip ile b i da ilgili bölge müdürlüklerine gönderilecek, bölge müdürlüklerince ÇSGB bölge Kanundan Kuruma elden verecekler veya posta yoluyla göndereceklerdir. ÇSGB bölge le ilgili, - Otuz gününden, - O olarak IV- 1/08/2009 tarihinden itibaren inci, 9 uncu ve 11 inci maddelerine göre Kurumumuza yapacak tarihten, günlük süre içinde bildirmemesi halinde 8 / 11

Sig Kanunun 3 üncü maddesine göre ÇSGB bölge k ancak bu dosyalar için e- Genelge Türkiye Odalar Borsalar inde oda, borsa, birlik ve Türkiye Odalar Borsalar ve Birlik Personeli Sigorta Emeklil yecektir. V- E- - erleri için e- - - kadar Kuruma verilecektir. -sigorta ya - bölge müdür her zaman, 9 / 11

Sig - - - un talep etmesi b) -bildirge menüsünden Bildirimi seçilmek suretiyle gönderilecektir. ve Sosyal Güvenlik verilmesi inci, 9 uncu le tescil sosyal güvenlik il müdürlükleri/sosyal VI- PARA CEZALARI 8 inci, 9 uncu ve 11 inci maddeler lmesi gereken Kurumca ule uygun vermeyenler veya ortamda göndermeyenler veya Kanunda belirtilen süre içinde Kuruma vermeyenler 02 tarih istesi verilmemesi ve geç VII- ÇSGB bölge 10 / 11

Sig VIII- HUSUSLAR 1- UR a verilmeye devam edilecektir. 2- www.sgk.gov.tr - e : Bilgi : 11 / 11