PROJE YÖNETİCİSİ GİRİŞ SINAVI SINAV VE BAŞVURU KILAVUZU

Benzer belgeler
SİSTEM DESTEK (UYGULAMA İŞLETİM) UZMAN YARDIMCISI / UZMANI / KIDEMLİ UZMANI / BAŞUZMANI GİRİŞ SINAVI SINAV VE BAŞVURU KILAVUZU

GÜVENLİK ELEMANI SINAV VE BAŞVURU KILAVUZU

UZMAN YARDIMCISI İŞE ALIM BAŞVURU KILAVUZU

UYGULAMA İŞLETİM GÖREVLİSİ GİRİŞ SINAVI SINAV VE BAŞVURU KILAVUZU

UYGULAMA İŞLETİM UZMAN YARDIMCISI GİRİŞ SINAVI SINAV VE BAŞVURU KILAVUZU

YAZILIM TEST ve KALİTE UZMAN YARDIMCISI / UZMANI / KIDEMLİ UZMANI / BAŞUZMANI GİRİŞ SINAVI SINAV VE BAŞVURU KILAVUZU

İŞ ANALİSTİ UZMAN YARDIMCISI / UZMANI / KIDEMLİ UZMANI / BAŞUZMANI GİRİŞ SINAVI SINAV VE BAŞVURU KILAVUZU

UZMAN YARDIMCISI İŞE ALIM BAŞVURU KILAVUZU Uzman yardımcısı unvanıyla işe alınacak kişiler nitelikleri dikkate alınarak Şirket ihtiyaçları

YAZILIM (JAVA) UZMAN YARDIMCISI / UZMANI / KIDEMLİ UZMANI / BAŞUZMANI GİRİŞ SINAVI SINAV VE BAŞVURU KILAVUZU

İŞ ANALİZİ UZMAN YARDIMCISI GİRİŞ SINAVI SINAV VE BAŞVURU KILAVUZU

YAZILIM KALİTE UZMAN YARDIMCISI GİRİŞ SINAVI SINAV VE BAŞVURU KILAVUZU

BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ GÜVENLİK UZMANI GİRİŞ SINAVI SINAV VE BAŞVURU KILAVUZU

UZMAN YARDIMCISI GİRİŞ SINAVI SINAV VE BAŞVURU KILAVUZU

UZMAN YARDIMCISI İŞE ALIMI SINAV VE BAŞVURU KILAVUZU

İSTANBUL MENKUL KIYMETLER BORSASI AVUKAT SINAV VE BAŞVURU KILAVUZU

İSTANBUL MENKUL KIYMETLER BORSASI SEKRETER SINAV VE BAŞVURU KILAVUZU

İSTANBUL MENKUL KIYMETLER BORSASI MEMUR-SA/ENGELLİ SINAV VE BAŞVURU KILAVUZU

İSTANBUL MENKUL KIYMETLER BORSASI MEMUR-İK SINAV VE BAŞVURU KILAVUZU

İSTANBUL MENKUL KIYMETLER BORSASI MEMUR-İK SINAV VE BAŞVURU KILAVUZU

İSTANBUL MENKUL KIYMETLER BORSASI MEMUR-SA/ENGELLİ SINAV VE BAŞVURU KILAVUZU

İSTANBUL MENKUL KIYMETLER BORSASI

EGE İHRACATÇI BİRLİKLERİ MADEN MÜHENDİSİ UZMAN YARDIMCISI ALIMI DUYURUSU

AKDENİZ İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ PERSONEL ALIMI DUYURUSU

İSTANBUL MADEN VE METALLER İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ PERSONEL ALIMI DUYURUSU

PTT A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL ALIM İLANI

TÜRKİYE İHRACATÇILAR MECLİSİ PERSONEL ALIMI DUYURUSU

Puan. Türü. Şehir 1, Adana 2. Tarım/Ziraat. Ankara 3» P-94 Bahçıvan Konya Meslek Lisesi 4. Manisa 5. Kocaeli/Gebze

İSTANBUL MENKUL KIYMETLER BORSASI

2014/1.DÖNEM YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK SINAVLARI SERMAYE PİYASASI MEVZUATI 08 Mayıs 2014-Perşembe 18:00

BANKACILIK DÜZENLEME VE DENETLEME KURUMU AÇIKTAN PERSONEL ALIM İLANI

DOĞANHİSAR BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

SÖĞÜT BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

İSTANBUL TEKSTİL VE KONFEKSİYON İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ

ARDEŞEN BELEDİYE BAŞKANLIĞI İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

T.C SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI SOSYAL YARDIMLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ISPARTA İLİ ŞARKİKARAAĞAÇ İLÇESİ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI


T.C. GÜNEY EGE KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI

DERİK BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

ÜMRANİYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI ZABITA MEMURU ALIM İLANI. GİH Ortaöğretim kurumlarından (lise veya dengi okul) mezun olmak.

Sıralama Kriterlerinde Kullanılacak Talim ve Terbiye Kurulu nun 2014-Şubat tarihli ÖĞRETMENLİK ALANLARI, ATAMA VE DERS OKUTMA ESASLARI

EYÜPSULTAN BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE ZABITA MEMURU ALIM İLANI. Adedi Niteliği Cinsiyet. Herhangi bir lisans programından mezun olmak.

BAĞCILAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

ULUDERE BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

PTT A.Ş. PERSONEL ALIM İLANI

SÖĞÜT BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

TÜRKİYE BUZ HOKEYİ FEDERASYONU BAŞKANLIĞI

T.C. TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞI MERKEZ TEŞKİLATI BİRİMLERİNDE İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI

2014 YILI PLANLAMA İLANI KAPSAMINDA AÇILACAK ÖZEL SAĞLIK KURULUŞU BAŞVURU ŞARTLARI İLE HAK SAHİPLİĞİNİN BELİRLENMESİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR

İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

TRABZON BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ TİSKİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

Yazılım Mu hendisi - I ş Analisti Uzman Yardımcısı I şe Giriş Sınav Kılavuzu

BORÇKA KAYMAKAMLIĞI SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

SENİR BELEDİYESİ İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

TÜRKİYE RADYO-TELEVİZYON KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN: TEKNİSYEN GİRİŞ SINAVI İLANI

T.C. YÜREĞİR KAYMAKAMLIĞI İLÇE MÎLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ EĞİTİM ÖĞRETİM YILI DERS ÜCRETİ KARŞILIĞI ÖĞRETMENLİK BAŞVURU KILAVUZU

BT UZMAN YARDIMCILIĞI SINAV İLANI

SULTANGAZİ BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

TÜRKİYE RADYO-TELEVİZYON KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN:

T.C BURSA VALİLİĞİ. Osmangazi İlçe Millî Eğitim Müdürlüğü ÖĞRETİM YILI DERS ÜCRETİ KARŞILIĞI ÖĞRETMENLİK BAŞVURU KILAVUZU TEMMUZ

KIRKLARELİ İLİ LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI İTFAİYE ERİ ALIM İLANI

Millî Savunma Bakanlığından: GENELKURMAY BAŞKANLIĞINDA İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE SİLAHLI KUVVETLER UZMAN YARDIMCISI TEMİNİ YAPILACAKTIR 1.

TÜRKİYE OTOMOBİL SPORLARI FEDERASYONU

GENÇ BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

ENSTİTÜMÜZ İLE ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ARASINDA YAPILAN PROTOKOL ÇERÇEVESİNDE DIŞ İNCELEME UZMANI ÇALIŞTIRILMASINA İLİŞKİN DUYURU

ANKARA KALKINMA AJANSI (ANKARA) PERSONEL ALIM İLANI

BURSA ESKİŞEHİR BİLECİK KALKINMA AJANSI (BEBKA) PERSONEL ALIM İLANI

MSB PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI Yayınlanma Tarihi: İşveren Statüsü. İş Tanımı

MERKEZ TEŞKİLATI BİRİMLERİNDE İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI

T.C SULUOVA KAYMAKAMLIĞI İlçe Millî Eğitim Müdürlüğü

PTT A.Ş. PERSONEL ALIM İLANI

ISPARTA İLİ KEÇİBORLU İLÇESİ SENİR BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

ZİRAAT FİNANS GRUBU ZİRAAT BANKASI AVUKAT İŞE ALIM SINAVI BAŞVURU KOŞULLARI

ÇANAKKALE BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE

T.C. BURDUR İL ÖZEL İDARESİ. İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

EK-1 ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞINA 644 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN 36/A MADDESİNE GÖRE İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALINACAKTIR

Diyanet 1000 Personel Alacak

2015 Uzman Yardımcısı İşe Giriş Sınav Kılavuzu

T.C. GAZİANTEP VALİLİĞİ İl Millî Eğitim Müdürlüğü

T.C. BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI

İLLER BANKASI A.Ş. MÜHENDİS VE TEKNİKER GİRİŞ SINAVI DUYURUSU 1. GENEL

TÜRKİYE CUMHURİYET MERKEZ BANKASINA UZMAN YARDIMCISI ALINACAKTIR

SERVİS GÖREVLİSİ SINAV İLANI

DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ASİSTAN - STAJYER HAVA TRAFİK KONTROLÖRÜ GİRİŞ SINAVI DUYURUSU

ÇOBANLAR BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

T. HALK BANKASI A.Ş.

NUSAYBİN BELEDİYE BAŞKANLIĞINA İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

TÜRKİYE HUDUT VE SAHİLLER SAĞLIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI İLANI

NUSAYBİN BELEDİYE BAŞKANLIĞINA İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

DERS ÜCRETİ KARŞILIĞI ÖĞRETMENLİK BAŞVURU KILAVUZU

T.C. GIDA TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI TARIMSAL ARAŞTIRMALAR VE POLİTİKALAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GİRESUN FINDIK ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ

TÜRKİYE KALKINMA BANKASI AŞ UZMAN YARDIMCISI GİRİŞ SINAV İLANI

T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE ALINACAK AVUKAT (KADROLU) İLANI ( DÖNEM)

FIRAT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN

T.C. BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI

ENGELLİ KAMU PERSONELİ SEÇME SINAVI (E-KPSS)

NUSAYBİN BELEDİYE BAŞKANLIĞI' NDAN DUYURU NUSAYBİN BELEDİYE BAŞKANLIĞI. Ekonomi, İktisat, İşletme,

SİVAS BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI

T.C. BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI

T.C. ERCİYES ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN ALINACAK SÖZLEŞMELİ PERSONELİN

Organ Nakli Merkezi Açılmasına İlişkin Lisans Başvuru Şartları ve Yeterlilik

Transkript:

PROJE YÖNETİCİSİ GİRİŞ SINAVI SINAV VE BAŞVURU KILAVUZU A. GÖREV TANIMI Proje Yöneticisi pozisyonunda istihdam edilmesi planlanan çalışanların temel görev tanımı aşağıda yer almaktadır. Proje finansallarının kontrol ve takip edilmesi Proje ekibinin ve çözüm ortaklarının yönetilmesi ve yönlendirilmesi Proje ile ilgili proje statü ve ilerleme raporlamaların zamanında yapılması İç/dış müşteri ve tedarikçiler ile ilişkilerin yürütülmesi ve yönetilmesi B. BAŞVURU ŞARTLARI Borsa İstanbul A.Ş. Proje Yöneticisi Giriş Sınavına katılabilmek için; adayların Borsa İstanbul A.Ş. İnsan Kaynakları Yönergesi nde belirtilen; 1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak veya yabancı uyruklular için Türkiye de çalışma izni almış olmak, 2) 18 yaşını bitirmiş olmak, 3) 9/6/1932 tarihli ve 2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu hükümlerine göre müflis olmamak, konkordato ilân etmiş olmamak ya da hakkında iflasın ertelenmesi kararı verilmiş olmamak, 4) Faaliyet izinlerinden birinin Sermaye Piyasası Kurulunca iptal edilmiş kuruluşlarda, bu müeyyideyi gerektiren olayda sorumluluğu bulunan kişilerden olmamak, 5) Kanunda yazılı suçlardan kesinleşmiş mahkumiyetin olmaması, 6) 14/1/1982 tarihli ve 35 sayılı Ödeme Güçlüğü İçinde Bulunan Bankerlerin İşlemleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ve eklerine göre kendileri veya ortağı olduğu kuruluşlar hakkında tasfiye kararı verilmemiş olması,

7) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı beş yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, bilişim sistemini engelleme, bozma, verileri yok etme veya değiştirme, banka veya kredi kartlarının kötüye kullanılması, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık, vergi kaçakçılığı veya haksız mal edinme suçlarından mahkûm olmamak, 8) İşin gerektirdiği dürüstlük ve itibara sahip bulunmak, genel şartlarına ek olarak; 9) Son başvuru tarihi itibariyle (11/03/2015) erkek adaylarda askerlikle ilişiği bulunmamak, 10) Diğer bir kuruluşa zorunlu hizmet yükümlülüğü bulunmamak veya bu yükümlülüğe ilişkin borcunu ödemeyi kabul etmiş olmak, 11) Üniversitelerin 4 yıllık bölümlerinden 11/03/2015 tarihinden önce mezun olmak,,, 12) Yurtdışı projelerde görev alınacağı dikkate alınarak çok iyi derecede İngilizce bilmek 13) En az 3 yıl proje yönetimi deneyimine sahip olmak, 14) Bilgi Teknolojileri ve/veya Finans Sektörü Projelerinde en az 8 yıl deneyime sahip olmak, 15) Bilinen proje planlama ve zamanlama araçları konusunda uzmanlığa sahip olmak, 16) Geniş çapta paydaşlarla (tedarikçiler dahil) iletişimi başarılı şekilde yönetme becerisine sahip olmak, 17) Proje ekibi ve paydaşlar arasındaki aktiviteleri günlük yönetebilmek, 18) Proje aktivitelerini ekip üyelerine hızlıca ve etkin biçimde iletebilmek, 19) Projedeki risk, çatışma ve sorunları tanımlama ve çözme yeteneğine sahip olmak, 20) Proje bağımlılıklarını ve kritik yolu tanımlayabilmek ve yönetebilmek, 21) Proje kilometre taşlarının ve teslimatlarının izlenmesini ve kontrolünü sağlayabilmek, 22) İlerleme raporları ve sunumlarının hazırlanması ve dağıtımını sağlayabilmek, 23) Seyahat engeli bulunmamak, 2

ön kriterlerine sahip olması gerekmektedir. Yukarıda yer alan başvuru koşullarını karşılayan adayların iş başvuru formları Şirketimizce incelenecek ve uygun görülen adaylar genel yetenek sınavına davet edilecektir. C. SINAVIN TARİHİ, YERİ VE ŞEKLİ 1) Giriş sınavı çoktan seçmeli genel yetenek sınavı ve sözlü sınavdan oluşacaktır. Sözlü sınav; pozisyonun gerektirdiği bilgiler ve İngilizce bilgisi hakkında adayların seviyesini ölçmek ve beceri ve tutum yönünden gerek pozisyona gerekse Şirkete uygunluğunun değerlendirilmesi amacıyla gerçekleştirilecektir. 2) Genel yetenek sınavı 15/03/2015 Pazar günü saat 10:00 da başlayacak ve 1 saat sürecek olup İstanbul da yapılacaktır. Sınav yeri adaylara daha sonra e-posta ile bildirilecek ve başvuru sayfasında ilan edilecektir. Genel yetenek sınavında başarılı olan adaylar sözlü sınava davet edileceklerdir. Adayların başvuruları ile ilgili tüm bildirimler e- posta ile yapılacağından adayların süreç bitine kadar her gün e-posta adreslerini kontrol etmeleri önerilmektedir. 3) Adayların sınava katılabilmeleri için başvuru sırasında belirttikleri e-posta adresine sınava giriş bilgileri gönderilecektir. Ayrıca, adaylar sınava giriş ile ilgili bilgileri www.borsaistanbul.com internet adresinde İnsan Kaynakları bölümünde yer alan "Başvuru Durumumu Göster" sorgulama ekranından da TC Kimlik Numarasını, e-posta adresini ve onay kodunu girerek öğrenebileceklerdir. Sınava fotoğraflı ve onaylı bir kimlik kartı (sadece T.C. kimlik numarası yazılı olan nüfus cüzdanı, pasaport veya ehliyet) getirilmesi yeterli olup sayılan kimlik kartlarından herhangi birisini yanında bulundurmayan bir aday gerekçesi ne olursa olsun sınava alınmayacaktır. D. BAŞVURU FORMUNUN DOLDURULMASI 1) Başvuru başlangıç tarihi 27/02/2015, bitiş tarihi 11/03/2015 (saat:18:00)'tir. Proje Yöneticisi Giriş Sınavına katılım için sadece Borsa İstanbul A.Ş. internet sitesinde - www.borsaistanbul.com- yer alan elektronik Başvuru Formu ile yapılan başvurular kabul edilecektir. Başvuru Formu'nun, Sınav ve Başvuru Kılavuzu okunduktan sonra, eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurulması gerekmektedir. 2) Bu ilan için İlk kez bilgi girişi yapacak adayların Başvuru Formu'nu doldurabilmesi için giriş ekranında TC kimlik numaralarını, e-posta adreslerini ve resimdeki doğrulama metnini yazıp giriş tuşuna basmaları gerekmektedir. Başvuru işlemleri ile ilgili bildirimlerin burada belirtilen e-posta adresi üzerinden yapılacağı göz önünde bulundurularak e-posta adresinin geçerli bir adres olması gerekmektedir. Başvuru sürecince belirtilen e-posta adresinin güncel olarak takip edilmesi gerekmektedir. 3) Zorunlu alanlar ve adayın durumuna göre istenen diğer bilgiler girildikten sonra açıklamaların ve Sınav ve Başvuru Kılavuzu'nun okunduğuna; formda verilen bilgilerin işe alım sürecinde kullanılmasına, gerekli yerlerden teyit edilmesine muvafakat 3

edildiğinin; adaylığa uygunluk konusunda bu formda eksik veya gerçek dışı bilgiler verilmesi halinde, başvurunun değerlendirmeye alınmayacağının, değerlendirmeye alınsa bile durumun farkına varılması halinde iptal edileceğinin, işe başlanmışsa iş akdinin feshedileceği ve bu durumda her türlü hukuki takibata geçilebileceğinin peşinen kabul ve beyan edilmesi gerekmektedir. 4) Aday, "Ediyorum"u seçtiyse ve tüm bilgileri doğru olarak girdiğini kontrol ettiyse "Kaydet" butonuna basmalıdır. Bu sırada ekrana gelecek ve sonrasında e-posta adresine gönderilecek olan onay kodu sonraki muhtemel düzeltme ve sonuç görüntüleme işlemleri için saklanmalıdır. 5) Adaylar, Başvuru Formu'nda düzeltme yapmak istiyorsa, giriş işleminin ardından belirttiği e-posta adresine gelmiş olan onay koduyla giriş ekranından tekrar giriş yapmalı ve bilgilerini baştan doldurmalıdır. 6) Borsa İstanbul A.Ş., Başvuru Formu'nu kayda almakla başvurunun kesin olarak kabul edileceği veya adayın sınava alınacağı konusunda herhangi bir taahhütte bulunmamaktadır. 7) Başvuru ve sınav ile ilgili kılavuzda yer almayan hususlarla ilgili her türlü soru ve görüş için basvuru@borsaistanbul.com adresine e-posta gönderebilir veya (0212) 298 26 23-298 21 44 numaralı telefonlardan Şirketimize ulaşabilirsiniz. E. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ 1) Adayların, elektronik ortamda doldurdukları Başvuru Formunda yer alan bilgiler üzerinden başvuru koşullarını karşılayıp karşılamama durumu Şirketimizce kontrol edilecek ve Başvuru Formundaki bilgilere göre başvuru koşulunu karşılayan adaylar genel yetenek sınavına davet edileceklerdir. 2) Genel yetenek sınavı sonucunda sözlü sınava davet edilen adayların sözlü sınav öncesinde kendilerine bildirilen tarihe kadar - Nüfus cüzdanı fotokopisini (T.C. Kimlik Numarası yazılı olmayan nüfus cüzdanları kabul edilmeyecektir.), - Mezun adaylar lisans ve/veya yüksek lisans diploması veya mezuniyet belgesi fotokopisini, (yabancı akademik kurumlardan mezun adayların denklik belgesi fotokopisini de eklemeleri gerekmektedir), - Erkek adayların, askerlik durum belgesi fotokopisini basvuru@borsaistanbul.com adresine e-posta göndermeleri gerekmekte olup söz konusu belgeler ile başvuru formundaki bilgileri eşleşmeyen adaylar sözlü sınava alınmayacaktır. Sözlü sınavda başarılı bulunan adaylardan deneyimlerine ilişkin belge talep edilecek söz konusu belgeyi ibraz etmeyen kişilerin işe alımı gerçekleştirilmeyecektir. F. İŞE BAŞLAMA 4

1) Genel Yetenek sınavı ve sözlü sınav sonunda başarılı olan ve görevlendirilmesi uygun görülenlerin sınav başvuru formlarındaki adreslerine durum yazılı olarak bildirilir. Adayların kendilerine yapılan bildirimde belirtilen süre içerisinde işe başlamak üzere Borsa İstanbul A.Ş. ye başvurmaları gerekir. Sınav başvuru formlarında gösterilen adreslerinde bulunmamaları nedeniyle kendilerine tebligat yapılamamış olanlarla, Borsa İstanbul A.Ş. ce kabul edilebilir bir özre dayanmaksızın süresinde işe başlamayanların görevlendirmeleri iptal edilir. İşe başlama sırasında adaylardan istenecek bilgi ve belgeler daha sonra adaylara bildirilecektir. 2) Borsa İstanbul da işe yeni başlayan personel için 2 aylık deneme süresi uygulanır. Bu süre içinde taraflar hizmet akdini bildirimsiz ve tazminatsız feshedebilirler. 3) Şirket ihtiyaçları dikkate alınarak idarenin takdiriyle aynı unvanla diğer hizmet birimlerinde görevlendirme yapılabilecektir. G. BİLDİRİMLER 1) Adaylara sınav süreci ve işe alım süreci ile ilgili yapılacak tüm bildirimler başvuru formlarında belirttikleri elektronik posta adresine e-posta gönderilmek suretiyle yapılacaktır. Ayrıca herhangi bir bildirim yapılmayacağından adayların işe alım süreci boyunca her gün e-posta adreslerini kontrol etmeleri önerilmektedir. 2) Adayların e-posta adreslerinde değişim olması durumunda, durumu Borsa İstanbul A.Ş. İnsan Kaynakları Bölümüne dilekçe ile bildirmeleri gerekmektedir. Söz konusu değişim ilgili dilekçenin Şirketimiz kayıtlarına alındığı tarihten itibaren geçerli olacaktır ve bundan önce yapılan bildirimlerin adaya tebliğ edildiği kabul edilecektir. İletişim: Adres : Borsa İstanbul A.Ş. İnsan Kaynakları Bölümü Reşitpaşa Mahallesi, Tuncay Artun Caddesi 34467 Emirgan - İstanbul Telefon : (0212) 298 26 23-298 21 44 e-posta : basvuru@borsaistanbul.com web : www.borsaistanbul.com Önemli Tarihler Başvuru Başlangıç Tarihi 27 Şubat 2015 Başvuru Bitiş Tarihi 11 Mart 2015 Yazılı Sınav Tarihi 15 Mart 2015 5