Bursa SYK 2015. Ozlem Unsal, BSI Group Eurasia Ülke Müdürü 14 Ekim 2015, Bursa. Copyright 2012 BSI. All rights reserved.

Sunum İçeriği Sürdürülebilirlik Raporlaması Nedir? Sürdürülebilirlik Raporlamasının, Enerji ve Emisyon Üzerine Etkisi Nedir? Enerji Yönetimine Uluslararası Çözümler ISO50001 Enerji Yönetim Sistemi ve Sürdürülebilirlik Stratejilerine Etkisi Copyright 2012 BSI. All rights reserved. 12/11/2015 2

Sürdürülebilir kalkınma Bugünün ihtiyaçlarını, gelecek kuşakların kendi ihtiyaçlarını karşılama kabiliyetlerinden ödün vermeden karşılamak 1987 Brundtland Raporu Copyright 2012 BSI. All rights reserved. 12/11/2015 4

Sürdürülebilirlik Raporlaması Sürdürülebilir kalkınma hedefine doğru kurumsal performansla ilgili olarak ölçme, açıklama yapma iç ve dış paydaşlara karşı sorumlu olma uygulamasıdır Ekonomik, çevresel ve sosyal etkilerle ilgili raporlamayı tanımlar Copyright 2012 BSI. All rights reserved. 12/11/2015 5

Neden Sürdürülebilirlik Raporlaması? Küreselleşmenin olumsuz etkileri Şirket skandalları Sivil Toplum Kuruluşlarının ve Sosyal Hareketlerin Artan gücü Değişen Devlet Kuralları Yeşil Farkındalık Yeni İletişim Kanalları Copyright 2012 BSI. All rights reserved. 12/11/2015 6

KÜRESEL İLKELER SÖZLEŞMESİ Amaç: 4 alanda tanımlanmış temel prensipleri entegre etmek işbirlikleri geliştirmek küresel düzeyde toplumsal ve ekonomik gelişmeyi sağlamak İlkeler: İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi ILO Temel Standartları Çevre ve Kalkınma Üzerine Rio Deklarasyonu BM Yolsuzlukla Mücadele Anlaşması Yükümlülükler: İmzacı kurumun her yıl en az 2 ilke etrafında kaydettiği ilerlemeyi raporlaması Raporları kamuoyunun erişimine açması İNSAN HAKLARI İlke 1: İş dünyası ilan edilmiş insan haklarını desteklemeli ve bu haklara saygı duymalı İlke 2: İş dünyası, insan hakları ihlallerinin suç ortağı olmamalı ÇALIŞMA STANDARTLARI İlke 3: İş dünyası çalışanların sendikalaşma ve toplu müzakere özgürlüğünü desteklemeli İlke 4: Zorla ve zorunlu işçi çalıştırılmasına son verilmeli İlke 5: Her türlü çocuk işçi çalıştırılmasına son verilmeli İlke 6: İşe alım ve işe yerleştirmede ayrımcılığa son verilmeli ÇEVRE İlke 7: İş dünyası çevre sorunlarına karşı ihtiyati yaklaşımları desteklemeli İlke 8: İş dünyası çevresel sorumluluğu artıracak her türlü faaliyete ve oluşuma destek vermeli İlke 9: İş dünyası çevre dostu teknolojilerin gelişmesini ve yaygınlaşmasını desteklemeli YOLSUZLUKLA MÜCADELE İlke 10: İş dünyası rüşvet ve haraç dahil her türlü yolsuzlukla savaşmalı Copyright 2012 BSI. All rights reserved. 7

Türkiye Karbon Emisyonlarının Eğilimi 459,1Mt CO2e. CO 2 eşdeğeri olarak 2013 yılı toplam seragazı emisyonu 1990 yılına göre %110,4 artış gösterdi. 1990 yılında kişi başı CO 2 eşdeğer emisyonu 3,96 ton/kişi olarak hesaplanırken, bu değer 2013 yılında 6,04 ton/kişi olarak hesaplandı. Copyright 2012 BSI. All rights reserved. 12/11/2015 10

Niyet Edilen Ulusal Katkı (INDC) Ekim-2015 Referans Senaryoya (BAU) göre sera gazı emisyonlarında 2030 yılında %21 oranına kadar azaltım. Baz yıl 2012 olarak belirlenmiştir. Copyright 2012 BSI. All rights reserved. 12/11/2015 11

Çözümler? Fosil yakıtların karneye bağlanması Fiyatların yükseltilmesi Küresel gelişmelerin yavaşlatılması Büyüme hızının düşürülmesi Mevcut yaşam biçimlerinin değiştirilmesi Tüm enerji tüketen aygıtlardan sakınmak: klimalar, cep telefonları, fırınlar, ısıtıcılar, arabalar / otobüsler Yeni fosil yakıt kaynakları araştırmak Alternatif enerji kaynakları araştırmak Nükleer, jeotermal, güneş, rüzgar, dalga Enerji Yönetimi Copyright 2012 BSI. All rights reserved. 12

ISO 50001 Enerji Yönetim Sisteminin Faydaları İyileştirilmiş enerji verimliliği Azalan yakıt, elektrik ve gaz faturaları Azalan iklim değişikliği vergileri Azalan emisyonlar Mevcut ve gelecekte yayınlanacak olan enerji verimliliği yasal gereklilikleri hedefleri ile yüksek düzeyde uyumun sağlanması Artan kurumsal itibar Paydaşların beklentilerinin karşılanması Copyright 2012 BSI. All rights reserved. 15

ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi Tetikleyicileri-AB Avrupa Birliği 2020 yılına kadar aşağıdaki hedeflere ulaşmayı taahhüt etmiştir : Sera Gazı salımlarını en az %20 azaltmak Enerji Etkinliğini %20 arttırmak Yenilenebilir Enerji kullanım oranını %20 lere çıkartmak Taşımacılık sektöründe biyoyakıt kullanımını 10% seviyelerine çıkartmak Copyright 2012 BSI. All rights reserved. 16

Yönetim Sistemleri Yalnızca Yeni Bir Moda Değildir Yönetim sistemi standartları, gelmiş geçmiş tüm kurumsal eğilimleri gölgede bırakmıştır TKY (toplam kalite yönetimi) 1980 ler Yeniden Mühendisleme (Re-engineering) 1990 lar 6 Sigma 2000 ler Yönetim sistemleri; sonuçtaki elle tutulur faydaları nedeniyle güçlü kalmaya devam etmektedir ISO 9001 Amerika da 1997 den beri uygulanmaktadır ve hala talep görmektedir ISO 9001, ISO 14001 ve OHSAS 18001 belgelendirmesi dünya çapında artmaya devam etmektedir Copyright 2012 BSI. All rights reserved. 18

Yönetim Sistemi Bir yönetim sistemi: Sadece kağıt üzerinde kalmamalıdır İlave işe sebep olmamalıdır Kutu işaretleme veya kontrol listesi faaliyetleri olmamalıdır Yalnızca standarda uyumluluk ile ilgili olmamalıdır Değişimi engelleyecek bir yapıda olmamalıdır Standart etrafında değil, işin yapılış şekli etrafında inşa edilmelidir Copyright 2012 BSI. All rights reserved. 19

Son Söz Yönetim sistemleri, sürdürülebilir iş, süreç yaklaşımı ve sonuç olarak beklenen sonuçlara ulaşmak için gerekli sistematik yaklaşımı sağlar. Enerji Yönetim Sistemi, Çevre Yönetim Sisteminin önemli bir bileşenidir ve Emisyon Yönetimine hizmet eder. Amacı, Çevre, Enerji ve Emisyon konularında iyileşme sağlamak olan ve bunu Sürdürülebilirlik raporlaması ile halka açık hale getirmek niyetinde olan her kurum için, yönetim sistemleri uygulamak temel ihtiyaçtır. Copyright 2012 BSI. All rights reserved. 20

Teşekkürler Özlem Ünsal Genel Müdür, BSI Group Eurasia Tel: 0090 216 445 90 38 www.bsi-turkey.com